Enhetschef till Stöd och omsorg, Korttids barn/unga

Om du vill: ha en chef som kombinerar struktur och tydligt målfokus med värme, engagemang och nära till skratt arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där vi både utvecklar verksamheten och varandra – varje dag ingå i ett team med starkt målfokus, tillitsfullt samarbete och utvecklande dialoger utöva ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i vardagen, tillsammans med kompetenta medarbetare fortsätta utveckla boendestödet i nära samspel med medarbetare och kollegor vara med och forma en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ett högt förtroende för varandra ha goda möjligheter att kombinera arbete med föräldraskap och fritid, inklusive viss möjlighet till distansarbete  ...då ska du söka jobb som Enhetschef hos oss! Om oss Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen, och i området finns insatser riktade till både barn och vuxna både utifrån LSS och SOL. Boendestöd är en insats enligt socialtjänstlagen och har som uppdrag att ge individuellt anpassat stöd i vardagen för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Vi arbetar socialt, praktiskt och pedagogiskt med vuxna från 18 år med psykiska, neuropsykiatriska eller intellektuella funktionsnedsättningar, samt personer med skadligt bruk och beroende. Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och ett professionellt förhållningssätt. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en trygg, strukturerad och utvecklingsinriktad verksamhet – alltid med den enskilde i centrum Dina arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, enskilda, personal och ekonomi. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: Du ansvarar för att verksamhetens mål nås och att planerade aktiviteter genomförs med god kvalitet. Du driver ett strukturerat och systematiskt arbete inom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du har helhetsansvar för budget och ekonomisk uppföljning. Du säkerställer en hållbar personalplanering, bemanning och rekrytering utifrån verksamhetens behov. Du leder och utvecklar medarbetarna genom närvarande ledarskap, handledning och kontinuerlig återkoppling. Du tydliggör och förankrar verksamhetens värderingar samt skapar engagemang, delaktighet och samarbete i arbetsgruppen. Du bygger och underhåller goda samarbeten, både internt och externt, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för personer i behov av stöd. Du rapporterar till en biträdande verksamhetschef och du ingår i en grupp med 18 chefskollegor. Din arbetsplats finns centralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men ett närvarande ledarskap förutsätter att du besöker och finns i dina verksamheter regelbundet. Om dig Vi söker dig som har: högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. erfarenhet av arbete med personer i behov av stöd utifrån psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende, neuropsykiatri eller intellektuella funktionsnedsättningar erfarenhet som chef Har du erfarenhet av området boendestöd är det meriterande. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom och förmåga att bygga förtroende. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt samt ett genuint engagemang för målgruppen. Du ser och tror på varje individs möjligheter att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar. Du trivs i ett teambaserat ledarskap och har god förmåga att både bidra till och dra nytta av kompetensen i en ledningsgrupp. Du ser samarbete som en förutsättning för resultat och utveckling och arbetar aktivt för att skapa tillit, samsyn och gemensamt ansvarstagande. I en föränderlig vardag är du flexibel, prestigelös och har förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Samtidigt arbetar du strukturerat, målinriktat och långsiktigt med fokus på ständiga förbättringar. I ditt ledarskap skapar du psykologisk trygghet och en kultur där det är naturligt att dela idéer, pröva nytt och lära av erfarenheter. Hos oss är det självklart att alla bidrar, utvecklas och tar ansvar – tillsammans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Ekonomistaben ingår som en del av Regionstyrelsens staber inom Region Västerbotten. Ekonomistaben ger ett aktivt stöd till regionens förvaltningar och har ett brett ansvar för hela regionen. Ekonomistaben är indelad i fem enheter: Inköp, controllerstöd HSF, controllerstöd RUF, controllerstöd RSF och redovisning & styrning. Vi erbjuder ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag inom en central ekonomifunktion, där du har stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetet med budget, redovisning, uppföljning och analys. Ekonomistaben står inför en spännande förändringsresa med nya arbetssätt och möjligheter kopplade till digitalisering, bland annat genom utveckling inom AI och analys. Samtidigt finns det ett tydligt behov av att skapa struktur och systematik för en effektiv ekonomistyrning. Vi söker nu en enhetschef till enheten Redovisning och styrning som är direkt underställd ekonomidirektören 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du blir en del av ekonomistabens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhet och andra stödfunktioner. Här finns goda möjligheter att långsiktigt påverka både arbetssätt och processer för att modigt ta oss framåt. I rollen har du ett övergripande ansvar att utveckla och samordna budget, redovisning och uppföljning. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i ekonomiprocesser. En central del av uppdraget är att säkerställa god redovisningssed. Du verkar i en centralfunktion med olika ansvarsområden där du i rollen ska fungera som ett kvalificerat stöd och bollplank samt bidra strategiskt i ekonomistabens ledningsgrupp. Du agerar förebild, har ett helhetsperspektiv, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft. Du utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för regionens bästa. I huvudsak handlar uppdraget om att ansvara för den centrala budget-, uppföljnings- och redovisningsprocessen för regionen. Därutöver arbetar enheten bland annat med finansiella arbetsuppgifter, övergripande analyser och reskontror. Det innebär att du har ett direkt chefsansvar för nio controllers och två sektionschefer inom reskontraområdet. Du leder arbetet inom enheten och har ansvar för ekonomi, verksamhet, arbetsmiljö och personal. En central utmaning i uppdraget är att skapa samlad effekt och samarbete mellan olika kompetenser och ansvarsområden inom enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har chefserfarenhet och en flerårig bakgrund inom ekonomi, exempelvis inom redovisning och ekonomistyrning. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem och BI-verktyg samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har en civilekonomexamen eller motsvarande, erfarenhet från offentlig sektor eller arbete i större organisationer. Det är också positivt om du har erfarenhet av att leda och utveckla komplexa processer. Som person är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är trygg i ditt ledarskap och kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Vidare är du analytisk och motiveras av att utveckla både arbetssätt och medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.