
UPPSALA UNIVERSITET · Uppsala
Vill du vara med och bygga upp polisutbildningen vid Uppsala universitet? Nu rekryterar vi en intendent som tillsammans med medarbetare vid Uppsala universitet ...
Vill du vara med och bygga upp polisutbildningen vid Uppsala universitet? Nu rekryterar vi en intendent som tillsammans med medarbetare vid Uppsala universitet och Polismyndigheten kommer vara delaktig i att utveckla den nybildade Intendenturen för polisiärt arbete. Arbetet kommer vara såväl spännande som utmanande och ställa krav på flexibilitet och entreprenörsanda.
Den nya intendenturen är en del av Institutionen för polisiärt arbete som tillsammans med Juridiska institutionen bildar Juridiska fakulteten, vilken är nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477.
Som intendent har du en nyckelroll i att säkerställa att verksamheten vid Intendenturen för polisiärt arbete fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet, både i det dagliga arbetet och i ett långsiktigt perspektiv. Du ansvarar för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar i en verksamhet som präglas av samverkan mellan olika aktörer.
Som intendent ansvarar du för att leda och samordna arbetet inom intendenturfunktionen och skapar goda förutsättningar för polisutbildningen. I tjänsten ingår arbetsledning av anställda inom intendenturen för polisiärt arbete samt nära samverkan med anställda inom Polismyndigheten. Du arbetar nära både Polismyndigheten och olika funktioner inom Uppsala universitet, där samverkan och tydlig kommunikation är centralt.
I rollen säkerställer du att den dagliga driften av lokaler och gemensamma ytor fungerar effektivt och att arbetet med arbetsmiljö, miljö och säkerhet bedrivs systematiskt och i enlighet med gällande krav. Du genomför riskbedömningar, tar fram handlingsplaner och följer upp åtgärder framförallt kopplade till fysisk arbetsmiljö, säkerhet och fastighet.
Du genomför enklare underhållsåtgärder och hanterar felanmälningar. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamheten och fastighetsägare, lokalvård och andra leverantörer. Arbetet innebär även att du utvecklar, implementerar och följer upp rutiner i samverkan med berörda parter.
Vidare ansvarar du för beställningar, inköp och lokalanpassningar samt har uppdrag som miljöombud och brandskyddsombud, vilket innebär ett särskilt ansvar för att driva och följa upp dessa områden.
Då Institutionen och intendenturen för polisiärt arbete är nybildade och polisutbildningen är ny vid Uppsala universitet kommer arbetet även till en början bestå i att, inom ramen för de regelverk som finns, vara delaktig i att skapa rutiner och processer för intendenturen och utbildningen. Detta innebär att du vid behov vill och har förmåga att ta dig an arbetsuppgifter som inte vanligtvis ingår i intendentrollen.
Kvalifikationskrav
Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
minst ett års erfarenhet av arbetsledning,
minst ett års erfarenhet av samverkan med externa myndigheter,
minst tre års erfarenhet av fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller liknande,
erfarenhet av att genomföra riskbedömningar och arbeta systematiskt med arbetsmiljö,
grundläggande kunskaper inom säkerhet och fastighetsrelaterade frågor,
goda kunskaper i Officepaketet eller motsvarande IT-system,
mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift,
goda kunskaper i engelska, samt
B-körkort.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor. För att du ska lyckas i rollen förutsätter vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du samarbetar smidigt och bygger goda relationer. Du har även förmåga att arbeta självständigt och strukturerat samt är flexibel och trivs i en verksamhet under utveckling. Det är viktigt att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och ett lösningsfokus.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av säkerhetsarbete,
erfarenhet av ärendehanterings- eller felanmälningssystem,
erfarenhet från universitet eller annan offentlig verksamhet, samt
kunskaper inom brandskyddsarbete.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Arbetet bedrivs på plats, främst inom Uppsala universitet.
Prefekt Magnus Strand, telefon: 018-471 12 42, e-post: magnus.strand@jur.uu.se (begränsad nåbarhet till och med 2026-08-02)
HR-samordnare Lina Julin, telefon: 018-471 38 78, e-post: lina.julin@uu.se (nås till och med 2026-07-02 samt från och med 2026-08-10)
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026, UFV-PA 2026/2180.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. Enheten för botanik (BOT) är en av museets fem forskningsenheter med drygt 20 anställda. Här finns ett internationellt team av forskare som driver externt och internt finansierade projekt i nationella och internationella forskningssamarbeten samt handleder doktorander och postdoktorer. Enhetens personal förvaltar och utökar kontinuerligt de stora botaniska och mykologiska samlingarna (över 4,5 miljoner föremål), vilka används av såväl museets egna forskare, som av externa gäster (svenska och internationella). Forskning vid Enheten för botanik fokuserar på biodiversitet, evolution, morfologi, taxonomi, fylogeni och biogeografi inom ett stort antal olika växt-och svampgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en forskare (Förste intendent/enhetsledare) för att bygga upp ett självständigt forskningsprogram med fokus på samlingsbaserade systematiska-evolutionära frågeställningar inom någon av enhetens organismgrupper, i första hand med inriktning mot basidiomyceter eller landväxter. I tjänsten ingår också rollen som enhetsledare. Det innebär att du har ett övergripande ansvar för enhetens forskningsprocess och ger administrativt stöd till enhetschefen i arbetet med budget, verksamhetsplanering, rekrytering, resultatrapportering och insamling av resultatmått inför årsredovisningen. Du kommer även att ha ett övergripande ansvar för någon av enhetens relevanta delsamlingar. Arbete i publika sammanhang, undervisning på högskolenivå samt medverkan i myndighetsövergripande arbete och olika projekt inom museets verksamhet kan också ingå. Som enhetsledare är du dessutom enhetschefens ställföreträdare. Det innebär bland annat att du deltar i ledningsgruppsmöten och chefsforum när enhetschefen är frånvarande. KVALIFIKATIONER Krav: • Doktorsexamen i systematisk biologi (eller motsvarande) med inriktning mot basidiomyceter, mossor eller kärlväxter • Självständig vetenskaplig produktion inom samlingsbaserad systematik, inklusive taxonomi och nomenklatur, på hög internationell nivå • Förmåga att söka och erhålla externa forskningsbidrag • Ledarskapserfarenhet • Kunskaper kring och erfarenhet från botanisk-mykologiskt samlingsarbete • Erfarenhet av utåtriktad verksamhet • Goda kunskaper i ett skandinaviskt språk och engelska, i både tal och skrift, och vilja att lära sig svenska, om man ej är svenskspråkig • Stort och aktivt intresse för och kunskap om biodiversitet (artkunskap) Du behöver vara strukturerad med god förmåga att planera arbetsuppgifter och strukturera dem effektivt. Du prioriterar effektivt, håller tidsramar och håller ordning på arbetsplats och arbetsmaterial. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har en god kommunikativ förmåga samt god samarbetsförmåga. Som medarbetare förväntas du vara ett föredöme, med förmåga att entusiasmera och motivera kollegor samt verka för en positiv arbetsmiljö Det är meriterande om du också har: • Erfarenhet av projektledning och arbetsledning • Erfarenhet av undervisning på högskolenivå inklusive handledning • Docentur • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet av ledningsfunktioner i administrativa processer som budgetarbete, verksamhetsplanering, rekrytering och resultatrapportering • Kunskap om svensk statsförvaltning • Erfarenhet av fältarbete • Kunskaper i tyska, franska och latin, eller andra språk • Gott nätverk nationellt och internationellt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Naturhistoriska riksmuseet erbjuder möjligheten att befordra 1e intendenter till professorsnivå, efter separat ansökan. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar. Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Vi söker nu dig som vill ta över rektorsuppdraget när vår nuvarande rektor går i pension i höst. Rektorsområdet omfattar skolorna i Timmele och Hössna, två enparallelliga F-6 skolor med totalt cirka 240 elever. Till Timmele skola hör även en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp (KSU). Inom skolområdet finns också en intendent som ger administrativt stöd till rektor. Timmele och Hössna är två mindre skolor där närheten mellan elever, medarbetare och vårdnadshavare skapar en trygg och inkluderande miljö. Här känner vi våra elever väl och arbetar tillsammans för att ge varje barn de bästa förutsättningarna att utvecklas. Hos oss får du möjlighet att leda två skolor där tillitsbaserat ledarskap, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi tror på kraften i att utveckla skolan tillsammans och erbjuder ett uppdrag där du har stor möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi värdesätter ett nära samarbete och ett ledarskap som är synligt i vardagen. Som rektor arbetar du nära verksamheten och får möjlighet att göra verklig skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor leder du skolor som präglas av delaktighet, utvecklingsvilja och ett starkt fokus på lärande och trygghet Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamheten vid båda skolorna. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet, både strategiskt och operativt, med målet att skapa hög måluppfyllelse och en trygg, utvecklande lärmiljö för alla elever.I din roll ansvarar du för: • Ekonomi, personal och arbetsmiljö • Systematiskt kvalitetsarbete baserat på forskning och beprövad erfarenhet • Att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och styrdokument • Att tillsammans med skolans medarbetare utveckla undervisningen och skapa en skola där eleverna når sin fulla potential • Du ingår i grundskolans ledningsgrupp, där du samarbetar nära med rektorskollegor och verksamhetschef. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du ges goda förutsättningar att vara en närvarande ledare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande. Samtidigt får du ett starkt stöd från våra centrala funktioner inom elevhälsa, hr, ekonomi, it och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som genom utbildning och erfarenhet har utvecklat en djup pedagogisk insikt och en stark förståelse för skolans uppdrag. Du är väl förtrogen med styrdokument, lagar och avtal. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen, och vi ser gärna att du har arbetat som rektor i några år. Som ledare är du: • Tydlig, lyhörd och pedagogisk • Förmögen att motivera, engagera och skapa delaktighet • Kommunikativ och klar i dina förväntningar • Modig och visionär du vågar peka ut riktningen framåt • Strategisk, men samtidigt närvarande och stödjande i vardagen För att trivas i rollen behöver du ha en god förståelse för elevers olika förutsättningar och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du kombinerar struktur med kreativitet och flexibilitet och kan prioritera även när förutsättningarna förändras.Som person är du trygg, har god självinsikt och en professionell hållning. Du bygger starka relationer och samarbetar väl med elever, personal och vårdnadshavare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.
Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. Enheten för botanik (BOT) är en av museets fem forskningsenheter med drygt 20 anställda. Här finns ett internationellt team av forskare som driver externt och internt finansierade projekt i nationella och internationella forskningssamarbeten samt handleder doktorander och postdoktorer. Enhetens personal förvaltar och utökar kontinuerligt de stora botaniska och mykologiska samlingarna (över 4,5 miljoner föremål), vilka används av såväl museets egna forskare, som av externa gäster (svenska och internationella). Forskning vid Enheten för botanik fokuserar på biodiversitet, evolution, morfologi, taxonomi, fylogeni och biogeografi inom ett stort antal olika växt-och svampgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en intendent som kommer att ha ett övergripande och självständigt ansvar för att vårda och hantera de nordiska kärlväxtsamlingarna. I rollen ingår att administrera inkommande och utgående ärenden, inklusive accessioner och lånehantering, samt att registrera, avbilda och databashantera relevant material. Du kommer att ansvara för att föreslå uppdateringar i artkatalog och i samlingarnas struktur. Du kommer också att vara värd för besökare och gästforskare, och vara den naturliga kontaktpunkten för allmänheten, botaniska föreningar och amatörbotanister. Egen samlingsbaserad forskning är önskvärd inom en del av tjänsten och ses som en värdefull del av museets arbete. Arbete för att berika samlingarna, arbete inom publika sammanhang, undervisning på högskolenivå, samt inom övergripande arbete och olika projekt inom museets verksamhet kan också förekomma. Arbetet i samlingarna kräver fysisk närvaro; därför är möjligheter till distansarbete begränsade. Som medarbetare förväntas du vara ett föredöme, med förmåga att entusiasmera och motivera kollegor samt verka för en positiv arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Krav: • Doktorsexamen i systematisk biologi (eller motsvarande) med inriktning mot kärlväxter • Kunskaper kring och intresse för botanisk samlingsarbete • Vetenskaplig produktion inom samlingsbaserad systematik, inklusive taxonomi och nomenklatur • Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift • Erfarenhet av fältarbete • Stort och aktivt intresse för och kunskap om botanisk biodiversitet (artkunskap), särskilt gällande nordisk flora Det är meriterande om du också har: • Erfarenhet från botanisk samlingsförvaltning • Erfarenhet av projektledning och arbetsledning • Förmåga att söka och erhålla externa forskningsbidrag • Gott nätverk nationellt och internationellt • Kunskaper i andra språk, särskilt tyska, franska och latin • Kunskaper i att tolka handskrivna etiketter • Kunskaper i databashantering och andra digitala verktyg • Erfarenhet av undervisning och handledning på högskolenivå • Erfarenhet av utåtriktad verksamhet Du behöver vara strukturerad med god förmåga att planera arbetsuppgifter och strukturera dem effektivt. Du prioriterar effektivt, håller tidsramar och håller ordning på arbetsplats och arbetsmaterial. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har en god kommunikativ förmåga samt god samarbetsförmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar. Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.