Specialist Server & Storage

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vi söker en erfaren BI utvecklare med goda kunskaper i Power BI. Rollen passar dig som gillar att röra dig mellan verksamhet och teknik och som vill vara med och utveckla smarta, datadrivna arbetssätt inom flera olika verksamhetsområden. Uppsala kommun har över 18 000 medarbetare och erbjuder goda möjligheter att påverka, bidra och utvecklas – med fokus på arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Du blir en del av den koncerngemensamma analysenheten på kvalitet- och planeringsavdelningen, där vi arbetar med både återkommande analyser som befolkningsprognoser och omvärldsanalyser samt riktade uppdrag från organisationen. Inom enheten finns ett datastyrningsteam med tre informationsarkitekter och en teamledare, där du ingår. Uppdraget är att utveckla datastyrning och informationsarkitektur samt att stötta verksamheterna i deras dataarbete – både strategiskt och operativt. Beskrivning av arbetsuppgifter Uppsala kommun står inför att upphandla ett koncerngemensamt beslutsstöd som ska bidra till ett mer automatiserat arbetssätt inom styrning, ledning och uppföljning – och samtidigt skapa bättre förutsättningar för datadriven utveckling. Vi söker nu en erfaren BI-utvecklare med goda kunskaper i Power BI till ett spännande uppdrag. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. I rollen får du en central funktion i arbetet med att modernisera kommunkoncernens rapporterings- och uppföljningsstöd. Du kommer att vara med och ersätta befintliga lösningar med moderna BI-rapporter, i nära samarbete med både verksamheten och IT-specialister. Du bygger dataset, modeller och rapporter i datalager och ser till att data presenteras på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du förstår verksamhetens behov, analyserar datakällor och fungerar som en länk mellan verksamheten och IT. Dina arbetsuppgifter: Utveckla och implementera BI-rapporter och dashboards. Ersätta befintligt rapportstöd med moderna BI-lösningar. Ta fram och förvalta datamodeller och dataset. Samla in och omsätta verksamhetsbehov till datalösningar. Integrera och bearbeta data från flera olika datakällor. Samverka med verksamhetsrepresentanter och IT-funktioner. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, ekonomi eller Business Intelligence. Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera Power BI‑lösninga, gärna inom kommunal eller regional verksamhet. Du har mycket goda kunskaper i datamodellering i Power BI, Power Query och DAX, inklusive optimering och prestanda. Du är van vid att integrera och bearbeta data från flera källor (t.ex. SQL Server, Excel och externa system) och har god förståelse för systemintegration och informationsflöden mellan verksamhetssytem. Du har även kunskap om datalager och moderna BI‑plattformar, gärna Microsoft Fabric. Du har erfarenhet av data från verksamhetssystem (t.ex. HR eller ekonomi) och god kunskap om GDPR och datahantering. Du dokumenterar lösningar väl och uttrycker dig flytande på svenska i tal och skrift. Meriterande: erfarenhet av Heroma, Lifecare, migrering från äldre verksamhetssystem till BI samt andra BI‑verktyg, t.ex. Qlik Sense. Du har tydligt förankrade värderingar och en god förmåga att resonera kring frågor på ett etiskt och begreppsmässigt plan.  I ditt arbete tar du ansvar för dina uppgifter och arbetar självständigt genom att strukturera ditt arbetssätt och driva dina processer framåt. Vidare trivs du att arbeta med komplexa frågeställningar, har en analytisk förmåga och kan bryta ner problem i mindre delar för att hitta lösningar även på mer avancerade utmaningar. Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och att olika individer har olika förutsättningar. Du anpassar därför ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Tormod, analyschef, 018-726 33 39. Fackliga företrädare:  Akavia och Sacorådet, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

SVERIGES GEOLOGISKA UNDERSÖKNING

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön. Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi behöver bli fler för att bygga och ta hand om våra framtida lösningar och därför söker vi nu en systemutvecklare med Java och React-kompetens. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare arbetar du i team. Teamet arbetar enligt agil metodik i nära dialog med beställare och andra specialister. Teamet ansvarar för utvecklingen av system och komponenter, med inslag av allt från kravanalys, UX, implementation, test, driftsättning och förvaltning. Kompetens I din ansökan kommer du svara på urvalsfrågor kring kompetenserna nedan. Vi söker dig som har: En relevant universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot IT, eller Arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet och goda kunskaper systemutveckling inom följande: Webbutveckling med Java Webbutveckling med React Maven, Spring, Spring Boot JavaScript, TypeScript, Html, Css Tillgänglighetsanpassning (WCAG 2.2) Git, SQL Automatiserad testning av frontend och backend Agila arbetssätt God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande erfarenheter och kompetens: IntelliJ IDEA GitLab, CI/CD Sentry, ELK Stack, Matomo Docker Desktop, Rancher Sass, Bootstrap OpenLayers SQL Server, PostgreSQL, OpenSearch iOS Personliga kvalifikationer För denna tjänst är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, där du kan arbeta bra med ditt team och andra interna och externa parter. Vi ser att du är lyhörd, kommunikativ på ett tydligt sätt och har lätt för att se möjligheter i förändringar och ändrade omständigheter. Du ska kunna ta egna initiativ, strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter för att kunna driva arbetet framåt på ett effektivt sätt, både för dig själv och teamet. Vi ser gärna att du trivs med ett mer mål- och resultattänk i din planering, dina prioriteringar och ditt agerande, likaväl som du har förmågan att, utifrån verksamhetens behov, se helheten och agera utifrån ett större perspektiv. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 2 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Tf. Enhetschef Charlotta Ringmar v. 28-29, Tf. Avdelningschef Daniel Stålnacke v.32 eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1549/2026

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Vill du bidra till att stärka kvalitetssystemen hos en ledande aktör inom läkemedelsbranschen? Vi söker just nu flera drivna och noggranna medarbetare inom kvalitetssäkring (QA) till vår kunds anläggning i Uppsala. Här får du chansen att arbeta med allt från dokumentationshantering till validering av IT-system och strategiskt compliance-arbete, i en roll som säkrar att verksamheten är redo för regulatoriska granskningar (FDA / Audit Readiness). Om rollen och verksamheten I denna dynamiska roll blir du en nyckelperson i kundens kvalitetsteam, där det övergripande fokuset ligger på att upprätthålla högsta möjliga standard inför kommande FDA-inspektioner och externa audits. Beroende på din specifika bakgrund och erfarenhetsprofil kommer tyngdpunkten i ditt uppdrag att ligga inom något eller några av våra fokusområden: dokumentationsadministration, IT-kvalitetssäkring (QA-IT), frisläppning samt strategiskt arbete med sitens centrala kvalitetssystem. Du kommer att arbeta i en modern GMP-miljö där dataintegritet och regelefterlevnad genomsyrar allt arbete. Som konsult hos Randstad blir du en del av ett starkt och sammansvetsat team ute hos vår kund, samtidigt som du har Randstads trygghet och stöd i ryggen. Tjänsten passar dig som trivs i en ansvarsfull roll med stort utrymme för självständigt driv, och som vill utvecklas vidare inom Life Science-sektorn. Vi rekryterar under sommaren, men på grund av ledigheter kan processen och vår återkoppling ta något längre tid än normalt. Vi hanterar ansökningar löpande och uppskattar ditt tålamod under semesterperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Ansvarsområden QA Dokumentation & Administration: Ansvara för granskning och arkivering av loggböcker samt administration av dokumentationssystem i eDMS enligt gällande GMP-regler. QA-IT & Dataintegritet: Utföra validering och kvalitetssäkring av datoriserade system samt laboratorieutrustning. Granskning & Godkännande: Utvärdera och godkänna riskbedömningar gällande dataintegritet (Data Integrity Risk Assessments) samt kvalificeringar av IT- och labbsystem. Kvalitetssystem & Compliance (Senior profil): Stärka och utveckla sitens centrala kvalitetssystem med fokus på kontinuerliga förbättringar och höjd compliance-nivå. Ärendehantering: Ansvara för och driva processer kopplade till ändringshantering (Change Control), avvikelser och CAPA-system. Utbildning & Rapportering: Hålla i interna utbildningar inom kvalitetssystem samt sammanställa och presentera compliancerapportering till ledningen. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom naturvetenskap, farmaci, ingenjörsvetenskap eller motsvarande område. Erfarenhet av QA-arbete inom läkemedelsindustrin eller annan strikt reglerad GMP-miljö. Gedigen erfarenhet av frisläppning. God förståelse för dokumentationshantering i eDMS samt hantering och arkivering av loggböcker enligt GMP. Erfarenhet av validering och kvalificering av datoriserade system (CSV) samt tillämpning av principer för dataintegritet (Data Integrity). Erfarenhet av att självständigt driva och utreda Change Control, avvikelser och CAPA-ärenden (särskilt meriterande för den seniora profilen). Goda laborativa kunskaper i den utsträckning som krävs för att kunna förstå och kvalitetssäkra de bakomliggande processerna på anläggningen. Språkkrav: Flytande i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för denna tjänst. För att trivas och lyckas i rollen är du en metodisk, strukturerad och noggrann person som alltid sätter kvaliteten i första rummet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och tar ett naturligt ansvar för att gruppen gemensamt levererar enligt uppsatta tidslinjer och strikta kvalitetskrav. Eftersom miljön kan förändras är du flexibel och kommunikativ, med förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi ser även att du är nyfiken, målmedveten och initiativtagande, och att du med ditt engagemang bidrar till ett positivt och stöttande arbetsklimat i teamet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.