
Vågan kommune · Vågan
Vil du jobbe tett på storslått natur, i et nært og trygt skolemiljø med stort engasjement? Laukvik oppvekstsenter ligger idyllisk til på yttersida av Lofoten og...
Vil du jobbe tett på storslått natur, i et nært og trygt skolemiljø med stort
engasjement? Laukvik oppvekstsenter ligger idyllisk til på yttersida
av Lofoten og består av 1-10 skole, SFO og barnehage. Vi har om lag 45 elever i
skolen og 20 barn i barnehagen, og et personale som jobber tett sammen for å
skape et inkluderende og utviklende læringsmiljø. Vår visjon er å: «Sette eleven/barnet på sporet til det gode liv».
Vi har ledig 100 % fast lærerstilling med snarlig oppstart.
Vi ser etter deg som er faglig engasjert, utviklingsorientert og som bidrar aktivt
i profesjonsfellesskapet – med særlig vekt på godt samarbeid, delingskultur og
felles ansvar for elevenes læring og trivsel.
For skoleåret 2026–2027 er stillingen primært knyttet til undervisning på mellom- og ungdomstrinnet.
Kvalifikasjoner
Vi søker en engasjert, tydelig og omsorgsfull klasseleder som skaper et trygt og inkluderende læringsmiljø preget av struktur, motivasjon og gode relasjoner
Vi tilbyr
Hos oss får du verdifull erfaring fra arbeid i en fådelt skole, med tett oppfølging av elever, varierte undervisningsoppgaver og gode muligheter for å utvikle bred pedagogisk kompetanse – i et lokalsamfunn med nærhet til både hav og fjell.
Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/
KontaktinformasjonMari Bjørnevik Raanes, Rektor, 416 18 421
ArbeidsstedSkoleveien 27
8315 Straumnes
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vågan kommune
Referansenr.: 5150706404
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Vil du bidra til en bærekraftig utvikling av Nordreisa kommune? Etter 16 år har vår dyktige økonomisjef valgt å gå videre til nye utfordringer hos en annen arbeidsgiver. Vi søker nå hennes etterfølger – en trygg, strategisk og utviklingsorientert økonomisjef som ønsker å bidra til god økonomistyring og bærekraftig utvikling av kommunens tjenester. Som økonomisjef får du en sentral rolle i kommunens økonomistyring og virksomhetsutvikling. Du vil være en viktig rådgiver for kommunens ledelse og bidra til gode beslutningsgrunnlag gjennom analyser, økonomisk rådgivning og helhetlig virksomhetsstyring. Stillingen gir mulighet til å påvirke utviklingen av kommunen og bidra aktivt i omstillings- og forbedringsarbeid. Nordreisa kommune står, som mange andre kommuner, overfor økte forventninger til tjenestene samtidig som de økonomiske rammebetingelsene blir stadig mer krevende. Vi søker derfor en leder som kombinerer solid økonomifaglig kompetanse med gode samarbeidsevner, strategisk forståelse og evne til å skape resultater. Økonomisjefen har det overordnede fag-, personalansvaret for økonomiområdet. Stillingen plasseres organisatorisk i kommunedirektørens støttestab og rapporterer til assisterende kommunedirektør, som har det overordnede ansvaret for stabens fagområder innen økonomi, HR, lønn og regnskap. Økonomisjefen leder økonomi, lønn og personalavdelingen. Stillingen innebærer tett samarbeid med kommunedirektør, assisterende kommunedirektør, kommunalsjefer, virksomhetsledere og politiske organer. Økonomisjefen er kommunens fremste fagressurs innen økonomi og deltar i kommunedirektørens ledermøter ved behandling av økonomiske saker og andre saker med vesentlige økonomiske konsekvenser. Arbeidsoppgaver • Overordnet ansvar for kommunens budsjett, økonomiplan, økonomirapportering og økonomiske oppfølging • Fag-, personalansvar for økonomi, lønn og personal • Ansvar for utarbeiding av økonomiske analyser, prognoser og beslutningsgrunnlag • Bidra til helhetlig virksomhetsstyring og videreutvikling av økonomirutiner, internkontroll og styringssystemer på økonomiområdet • Ansvar for kommunens finans- og gjeldsforvaltning • Delta aktivt i arbeidet med handlings- og økonomiplan og årsmelding • Veiledning og støtte ledere innen økonomistyring • Utarbeide saksfremlegg og beslutningsgrunnlag til politisk behandling • Presentere økonomiske saker for politiske og administrative organer • Bidra for øvrig i kommunens utviklings-, forbedrings- og omstillingsarbeid • Delta i og følge opp interkommunale samarbeid innen fagområdet Kvalifikasjoner • Høyere utdanning innen økonomi, regnskap, revisjon eller tilsvarende • Utdanning på masternivå er ønskelig, men kandidater med bachelorgrad og relevant ledererfaring samt solid faglig kompetanse vil også bli vurdert • Erfaring fra økonomistyring, budsjettarbeid og økonomisk rapportering • Gode analytiske ferdigheter og høy tallforståelse • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk • Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av økonomisystemer • Ledererfaring med personalansvar er ønskelig, men kandidater solid faglig kompetanse vil også bli vurdert • Det er en fordel med erfaring fra kommunal sektor og god forståelse for kommuneøkonomi • God forståelse for politiske beslutningsprosesser er en fordel • Kjennskap til Framsikt som styrings- og analyseverktøy er en fordel Personlige egenskaper Vi søker en leder som: • Er trygg, tydelig og tillitsskapende • Har god rolleforståelse og evne til å se helheten • Arbeider strukturert, systematisk og målrettet • Kan formidle økonomiske sammenhenger på en klar og forståelig måte • Har gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter • Er utviklings- og løsningsorientert • Har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater • Er robust og kan stå stødig i krevende omstillings- og endringsprosesser • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt • Godt humør setter vi også pris på. Vi tilbyr • Sentral lederstilling med stor påvirkningskraft • Mulighet til å bidra til utvikling av Nord-Troms største organisasjon • Arbeidsoppgaver som er varierte, utfordrende og givende i tett samarbeid med kommunens ledelse • Kjempe flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og engasjement • Meget gode pensjons - og forsikringsordninger • Flyttegodtgjøring etter reglement • Konkurransedyktig lederlønn i hht vår lønnspolitisk plan I Nordreisa har vi blant annet: • Gratis barnehage • Nedskriving av studielån med opptil 60 000 • Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord-Troms og Finnmarksfradrag • Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag • Flyplass med daglig avgang til og fra Tromsø Aktuelle søkere blir innkalt til intervju KontaktinformasjonSiri Ytterstad, Kommunedirektør, 41173493, siri.ytterstad@nordreisa.kommune.no Christin Andersen, assisterende kommunedirektør, +47 995 20 058, christin.andersen@nordreisa.kommune.no ArbeidsstedSentrum 17 9151 STORSLETT Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5154838657 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Nydalen vgs. er en sammensatt og spennende skole med et sterkt fokus på mangfold. Vi har seks ulike avdelinger der alle elevene våre har forskjellig utgangspunkt og mål for hvordan deres skolehverdag skal være hos oss. Derfor er vår visjon at elevene, ut ifra sine forutsetninger, skal «ha mulighet til å nå så langt de kan." Les mer om Nydalen videregående skole her https://nydalen.vgs.no// Vi søker etter en lærer til undervisning i arbeidslivstrening og valgfaget internasjonalt samarbeid ved tilrettelagt avdeling. Deltid: 26,27% Midlertidig for skoleåret 2026/2027, fra 01.08.26-31.07.27 Arbeidsoppgaver • Planlegge og gjennomføre undervisning i fagene arbeidsliv og internasjonalt samarbeid • Motivere elevene til å nå så langt de kan • Sikre et best mulig læringsutbytte for elevene ved tilrettelagt avdeling. • Bidra i faglig og pedagogisk utviklingsarbeid innenfor dine fag i samarbeid med lærere og ledere • Bidra til et trygt og godt skolemiljø for alle skolens elever Kvalifikasjoner • Formell kompetanse i fagene og godkjent praktisk-pedagogisk utdanning. • Erfaring med undervisning på tilrettelagt opplæring. • Kjennskap til relevante styringsdokumenter som IOP og årsrapporter. • Erfaring med tilrettelegging av undervisning Personlige egenskaper • Du jobber selvstendig og i team • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Du er målrettet og utviklingsorientert • Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne • Du har evne til å bygge gode relasjoner til elever, kolleger og andre • Du er en omsorgsfull og tydelig leder i klasserommet • Du har høye ambisjoner på elevenes vegne og motiverer dem til å yte sitt beste Vi tilbyr • Spennende oppgaver i et fagmiljø med høy kompetanse og utviklingsmuligheter • Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk • Pliktig medlemskap i Statens Pensjonskasse Tilsetting er betinget av godkjent politiattest Personlig egnethet er avgjørendei arbeidet med elevgruppen, og vil bli særlig vektlagt ved ansettelse KontaktinformasjonUlla Skjelde Ringstad Hope, Avdeling for tilrettelagt opplæring, 41 21 63 33, ulla.hope@osloskolen.no ArbeidsstedNydalsveien 30C 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150783270 Stillingsprosent: 26,27% Midlertidig Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026
Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Vi har dyktige veiledere på hver skole. I kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede, som spesielt vil ivareta deg som er nyutdannet. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Den gode skole skaper vi sammen! Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside. Innerst der morgensola tidvis skinner over fartsdumpene, og enhver motorist med respekt for seg selv får et ønske om å ligge flerfoldige kilometer over fartsgrensa, ligger Tæruddalen skole. Vi kan tilby en parkeringsplass tilrettelagt for elektriske lademuligheter, innendørs PC-park med skjøteledninger og et volleyballag med ambisjoner som overstiger antall treningstimer og snitthøyde med god margin. Helt siden Norges sensasjonelle seier over Brasil sent på nittitallet, har skolen hatt tilknytning til en lysløype på flere kilometer, friluftsområder med badeplass, en rulleskibane der du kan kjøre både opp og ut sommer og vinter på grunn av nytt snøkanonanlegg, samt en flerbrukshall tilsvarende to håndballbaner. Det er med andre ord gode forutsetninger for praktisk undervisning og treningsmuligheter til glede for både elever og lærere. Skolen er en MOT-skole og har et godt læringsmiljø, gode læringsresultater, 390 flotte elever, en engasjert foreldregruppe og et stabilt personale med høy kompetanse. Vårt mål er å utvikle hver enkelt elev faglig og sosialt, slik at eleven kan nå sine mål. Vi har høye ambisjoner på elevenes vegne. For at elevene skal lykkes, arbeider vi systematisk med å analysere resultatene våre og med å utvikle vår praksis. Nyere forskning viser, at dersom vi lykkes med å skape gode klassemiljøer hvor alle elevene er inkludert, og hvor alle opplever at undervisningen treffer dem, da vil vi også lykkes med å skape motivasjon og elevene opplever skolen som relevant. Vi har en ledig 100 % fast lærerstilling på 8.-10 trinn. Arbeidsoppgaver • Samarbeid på trinn, i faggrupper og med foresatte • Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling • Aktiv deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid • Kontaktlæreransvar kan være aktuelt avhengig av stillingen Kvalifikasjoner • Godkjent lærerutdanning i grunnskolen - 8.-10. trinn • Undervisningskompetanse i naturfag og/eller matematikk • Det er og ønskelig med kompetanse i spesialpedagogikk og/eller undervisningskompetanse i tysk • Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap til gjeldende lovverk, og kompetanse i digitale verktøy er en fordel • Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll Personlige egenskaper • Samarbeider og kommuniserer godt • Et inkluderende og positivt elevsyn • Nytenkende, positiv og opptatt av pedagogisk utvikling • Strukturert og selvstendig • God relasjonskompetanse • God organisasjonsforståelse • Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert • Tydelig og varm klasseleder • Evne til å bygge gode relasjoner til elevene, mellom elevene, foresatte og kollegaer Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Tett faglig samarbeid mellom kollegaer • Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel • Veiledning for nyutdannede lærere de to første yrkesårene • Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolene • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Generell søknadsinformasjon: Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet KontaktinformasjonBorgar Eliassen, Rektor, 971 48 628 ArbeidsstedTæruddalen 10 2020 Skedsmokorset Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5150071841 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026