
VALLENTUNA KOMMUN · Vallentuna
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda utvecklingen av vackra, trygga och hållbara utomhusmiljöer? Vi söker...
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda utvecklingen av vackra, trygga och hållbara utomhusmiljöer? Vi söker nu en strategisk och relationsskapande gatu- och parkchef som vill bidra till att utveckla framtidens Vallentuna.
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.
Gatu- och parkavdelningen ansvarar för utveckling, drift och förvaltning av kommunens avfallsverksamhet, natur/skog, offentliga miljöer, infrastruktur och trafikfrågor. Verksamheten har en viktig roll i kommunens samhällsbyggnadsprocesser och arbetar i nära samverkan med andra verksamheter, externa aktörer och politiken. Som gatu- och parkchef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten utifrån ett strategiskt och kommunövergripande perspektiv.
I rollen som gatu- och parkchef är du en del av teknik- och fastighetsförvaltningen och leder avdelningen med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. I uppdraget har du fokus på innovation, hållbar utveckling, kvalitet och samverkan. Du arbetar strategiskt med att utveckla arbetssätt, struktur och prioriteringar samtidigt som du skapar förutsättningar för verksamheten att nå uppsatta mål. Du leder genom tillit, delaktighet och tydlighet och skapar engagemang genom att involvera medarbetare och ta vara på kompetenser och erfarenheter inom organisationen. Rollen ställer höga krav på din förmåga att skapa samverkan och förtroendefulla relationer inom förvaltningen samt med andra förvaltningar, verksamheter och externa aktörer. Uppdraget kräver ett starkt helhetsperspektiv och förmåga att skapa samsyn och långsiktiga samarbeten.
Du arbetar aktivt för kommunens helhet och behöver kunna balansera strategiska frågor med verksamhetens operativa behov. I uppdraget ingår även att bidra till organisatorisk utveckling och tydliggöra roller, ansvar och samordning inom verksamheten.
I uppdraget ingår att verka som Tjänsteman i Beredskap (TiB) ca 4 veckor per år.
Relevant avslutad akademisk utbildning inom exempelvis teknik, offentlig förvaltning, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av chefs- och ledarskap med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare.
Erfarenhet av chef- och ledarskap i en politiskt styrd organisation.
Flerårig erfarenhet av arbete inom infrastruktur, drift, teknisk verksamhet och/eller samhällsbyggnadsprocesser.
Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete.
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Erfarenhet av organisationsutveckling och tvärfunktionella arbetssätt.
Erfarenhet av upphandling, driftsavtal och ombudsroll.
Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.
Anställningen är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Rollen kräver en säkerhetsprövning. För den här tjänsten kan det förekomma tester som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.
Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.
Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här;
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen.
Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan, senast 4 augusti. Urval och bedömning av ansökningar kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. Vi arbetar därför inte med löpande urval i denna rekrytering.
Petri Peltonen, Chef över teknik- och fastighetsförvaltningen: 08-58785332 alternativt petri.peltonen@vallentuna.se.
Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/
Vill du vara med och utveckla framtidens Vara kommun? Nu söker vi en engagerad och driven biträdande chef till vår Gatu- och parkenhet en central roll i ett spännande skede där kommunen växer, utvecklas och bygger för framtiden. Som biträdande gatu- och parkchef får du möjlighet att både leda och utveckla verksamheten vidare, med fokus på såväl struktur som medarbetare, och tillsammans med våra gatu- och parkarbetare bidra till ökad tillgänglighet och en attraktiv offentlig miljö. Din roll Som biträdande gatu- och parkchef är du en nyckelperson i driften av kommunens gator, parker, gång- och cykelvägar samt lekplatser. Du leder och samordnar det dagliga arbetet, skapar struktur, trygghet och engagemang i arbetslaget och bidrar till långsiktigt hållbara och välskötta offentliga miljöer. Rollen kombinerar operativt ledarskap med administrativa uppgifter och du fungerar vid behov som ställföreträdande chef. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för gatu- och parkarbetarna och sätter riktningen för en effektiv och välfungerande verksamhet. Rollen är ny, vilket innebär att du initialt arbetar med att bygga upp organisation, utveckla rutiner och säkerställa rätt resursanvändning. Du ansvarar även för felanmälanssystemet inom enhetens områden och säkerställer att ärenden hanteras effektivt. Med mycket kontakt med kommuninvånare är du en viktig och naturlig kontaktperson i frågor som rör verksamheten. Din kunskap och erfarenhet Vi söker dig som är en strukturerad och lösningsfokuserad ledare som kan inspirera och utveckla ditt team. Du behöver tidigare ha arbetat i en arbetsledande funktion, antingen i rollen som chef eller arbetsledare. Utöver praktisk erfarenhet av gatu- och parkarbeten är det meriterande om du för yrket har en utbildningsbakgrund som arbetsgivaren finner lämplig eller mångårig erfarenhet från branschen som kan ses som likvärdig. Du har en stark kommunikativ förmåga och är flexibel samtidigt som du har hög kvalitets medvetenhet. Du är lyhörd och tar hänsyn till både kommuninvånarens och organisationens behov ur ett helhetsperspektiv. Noggrannhet och förmåga att dokumentera och systematisera är viktigt. Du bör ha god IT-kunskap och provanställning kan bli aktuellt. Din framtida arbetsplats Gatu- och parkenheten består av ett tjugotal medarbetare som arbetar med att skapa attraktiva och välfungerande offentliga miljöer – platser där människor vill vistas och återvända. Arbetet omfattar bland annat utveckling av parker, lekplatser och gång- och cykelvägar, ofta i nära samverkan både inom och utanför enheten. Enheten ansvarar också för vinterväghållningen av kommunens gator, torg och fastigheter. Gatu- och parkenheten är en del i Sektor samhälle en sektor som befinner sig i ett utvecklingsskede då kommunen står inför större etableringar och omfattande utbyggnadsprojekt inom bostäder, infrastruktur och kommunala fastigheter. Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd. Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus. I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.
1 plats(er). Gata och parkchef Vill du ta dig an ett brett och viktigt uppdrag där du får kombinera ledarskap, teknik och samhällsutveckling? I Hjo kommun söker vi nu en gata- och parkchef som vill utveckla och förvalta våra offentliga miljöer — tidiga skeden och projektering till färdig anläggning och långsiktig drift. Här får du en central funktion i förvaltandet och utvecklandet av vår anrika trästad, våra grönområden och vackra placering vid Vätterns strand, en plats som ligger varmt om hjärtat hos många. Du blir en del av samhällsbyggnad och har i din verksamhet stöd av två arbetsledande chefer. Dessa ansvarar för gata och va-nät respektive park, där varje område är organiserat i en egen enhet. I rollen har du ett helhetsansvar för kommunens gatu- och parkverksamhet. Det innebär att du leder, planerar och följer upp både investeringar och drift, samtidigt som du säkerställer att våra miljöer är hållbara, funktionella och attraktiva för invånare och besökare. Uppdraget är brett och varierat, du rör dig mellan strategiska frågor och operativt genomförande, mellan skrivbord och verklighet. Du deltar i arbetet kring att ta fram förfrågningsunderlag och bygghandlingar samt ansvarar för att styra konsulter och interna resurser. Du leder investeringsprojekt från idé till färdig anläggning och har ett tydligt fokus på kvalitet, ekonomi och genomförbarhet. Parallellt ansvarar du för drift och underhåll av gator, va-nät, parker, lekplatser och grönytor. Som chef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du arbetar nära stadsarkitekt, planarkitekt och exploateringsingenjör och har en viktig roll i dialogen med politiken. Upphandlingar är en naturlig del av arbetet, liksom frågor som rör trafiksäkerhet, tillgänglighet och klimatanpassning. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom förvaltning och utveckling av offentlig miljö. Du har gedigen erfarenhet av projektledning inom gata, park eller anläggning och är van att driva projekt hela vägen från idé till färdig lösning. Du har god förståelse för ekonomi, entreprenadjuridik och offentlig upphandling. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet, kunskap inom dagvatten och klimatanpassning samt vana att arbeta i kartsystem eller grafiska informationssystem. Erfarenhet av BAS-P/BAS-U eller projektledningscertifiering är också positivt. Framför allt söker vi dig som person. Vi ser gärna att du är en trygg och tydlig ledare som får saker att hända. Det här är en roll som kräver engagemang och intresse för den miljö vi verkar i. Du har en stark teknisk grund, men också förmågan att se helheten och skapa sammanhang mellan projektplanering, investering och drift. Du arbetar strukturerat, följer upp och driver arbetet framåt, samtidigt som du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika intressenter – från medborgare till entreprenörer och politiska företrädare. Hos oss får du ett uppdrag där du gör konkret skillnad. Du bidrar till att projekt genomförs i tid, inom budget, med rätt kvalitet, och till att skapa långsiktigt hållbara lösningar som uppskattas av dem som bor och verkar i Hjo. Vänligen notera att tjänsten omfattas av säkerhetsprövning. Välkommen med din ansökan! Ansökan och rekrytering Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan. I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch. Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Inför en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd samt körkort. Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning. Rekrytering påbörjas v.32 Vi påbörjar rekrytering efter semesterperioden och finns tillgängliga för frågor efter v32 vi kan därefter komma att göra löpande göra urval. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-31 Tillträde enligt överenskommelse pensionsavgång.
Om oss: Vägservicecentralen (VSCN) är ett specialiserat företag som erbjuder tjänster inom tvätt och sopning. Vi spolar broar, tunnlar och barriärer. Företaget använder mobila supersugar och spolbilar för brotvätt samt sopning av vägdrift och vid fräsning. Andra tjänster omfattar röjning av brokonor och impregnering av kantbalkar. Arbetet utförs främst med specialbyggda lastbilar utrustade med teknikarmar, högtryckspumpar, vattentankar och TMA-skydd. Lager och lagerpallar tvättas manuellt med hjälp av underbrolift. Företaget har också flertalet supersugar, inklusive en kombinerad sop- och spolbil, samt flera TMA-enheter och bilar för manuell spolning. VSCN har en egen verkstad med mekaniker som ansvarar för service och underhåll av våra Volvobilar och entreprenadmaskiner. VSCN är ett dotterbolag till GVV och ingår i Eleda Group. Om tjänsten Som mekaniker hos oss arbetar du med service, felsökning och reparationer av tunga fordon såsom lastbilar och entreprenadmaskiner. Du kommer att arbeta både självständigt och i team i vår moderna verkstad med tillgång till den senaste tekniken och verktygen. Dina arbetsuppgifter: Felsökning och reparation av fordon Service och underhåll Påbyggnad Medverkan i förbättringsarbete och kvalitetskontroller Vi söker dig som: Har fordonsteknisk utbildning, gärna med inriktning mot tunga fordon Har erfarenhet av arbete med lastbilar, bussar eller entreprenadmaskiner Är van att arbeta med felsökning och har god datorvana Har B-körkort (C-körkort är meriterande) Är ansvarstagande, noggrann och har god samarbetsförmåga Vi erbjuder: ✅ En trygg anställning i ett stabilt företag ✅ Möjlighet till vidareutbildning och certifieringar ✅ Friskvårdsbidrag och kollektivavtal ✅ Ett positivt och hjälpsamt team ✅ Moderna lokaler och utrustning