Mitarbeiter Sales Support Obst & Gemüse (m/w/d)

ecotel communication

MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN! Du möchtest als Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) unseren Partnervertrieb auf ein neues Level heben? Dann schau dir hier deine Aufgaben an:    * Du bist verantwortlich für die selbstständige Gewinnung und Bindung  von Neu- und Fokuspartnern im Bereich Voice/SIP, insbesondere Cloud-PBX, mit denen du gemeinsam unsere Cloud Telefonanlage sowie entsprechende Sprachkanäle erfolgreich vermarktest. Hierbei zeigst du dich offen für weitere Fokus-Produkte (u.a. aus dem Bereich KI & LLM). * Du baust nachhaltige Partnerschaften auf und sorgst gemeinsam mit unserem Portfolio-Team für ein einheitliches Verständnis und Wissen bei unseren Vertriebspartnern. * Unterstützung im administrativen und rechtlichen Bereich bekommst du reichlich: Unsere Legal-Team, Bid- und Contractmanagement sowie unser Sales-Support stehen dir in der Abschlussphase stets zur Seite. * Du reportest deine KPI an den Team Lead Partner Sales und leitest gemeinsam mit ihr entsprechende Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.   Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest:   * Durch deine Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im ITK-Umfeld, konntest du bereits erfolgreich neue Vertriebspartner gewinnen und dir ein nachhaltiges Partnernetzwerk im ITK-Markt aufbauen. * Als Basis bringst du idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit – auch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT ist gern gesehen. * Du bist aktuell Junior Key Account Manager und möchtest bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Auch in diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Dein gutes Kommunikationstalent und Beziehungsmanagement rundet dein Profil ab.       Und das geben wir dir zurück #benefits: * Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung. * Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. * Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität. * Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). * Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. * Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. * Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. * Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. * Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. * Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern * Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. * Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. * Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. * Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. * Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).     Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!     Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!    Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.  Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

Tholl Gruppe

DAS BIETEN WIR. Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.    Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.    Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Angebote für Weiterbildung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.    Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch. Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet. Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso. Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.  WEN SUCHEN WIR. Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (32-40 Stunden) für unseren Standort in Ratingen.  DAS MACHST DU BEI UNS. * Unterstützung des Business Development Teams im operativen Tagesgeschäft  * Koordination und Nachverfolgung von Kundenanfragen bis zur Auftragsüberführung  * Pflege und laufende Aktualisierung von Kundenstammdaten  * Aufbereitung und Auswertung vertriebsrelevanter Kennzahlen  * Erstellung von regelmäßigen Reports und einfachen Analysen für interne Zwecke  * Unterstützung bei Markt-, Kunden- und Wettbewerbsrecherchen  * Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Ansprechpartnern im Tagesgeschäft  * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Vertriebsumfeld  * Mitarbeit bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse  DAS BRINGST DU MIT. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder in administrativen Backoffice-Funktionen  * Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise  * Sicherer Umgang mit MS Office; CRM-Erfahrung von Vorteil  * Interesse an digitalen Tools und effizienten Arbeitsprozessen (inkl. KI-Anwendungen)  * Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Teams  * Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen WENN ES PASST.   Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.    Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.    Wir freuen uns auf dich! DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS. Laura Oegema E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de

Flossbach von Storch

ÜBER UNS Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 60 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Akquisition-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsprofi als erste Stimme unserer telefonischen Neukundenansprache. Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer hochwertigen Zielgruppe von Unternehmern und vermögenden Privatkunden. Nach einer persönlichen und strukturierten Einarbeitung an unserem Standort in Köln besteht die Möglichkeit zur Ausübung der Tätigkeit außerhalb des Büros. IHRE AUFGABEN * Telefonische Kontaktaufnahme und Vereinbarung von Terminen für unsere Kundenbetreuung * Professionelle Vorstellung unseres Hauses und unseres Leistungsangebots im Bereich Vermögensverwaltung und Wealth Management * Pflege und Dokumentation der Kontakte im CRM-System * Enge Zusammenarbeit mit dem Akquisitions-Team IHR PROFIL * Erfahrung:  * Mehrjährige berufliche Erfahrung im telefonischen Kundenservice, in der telefonischen Kundenansprache (Outbound) oder der persönlicher Assistenz * Quereinsteiger mit hoher Kommunikationsstärke sind willkommen * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Kenntnisse:  * Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und CRM-Systemen * Finanzkenntnisse, Erfahrungen im Private Banking oder im Bereich Finanzdienstleistungen sind von Vorteil aber keine Voraussetzung * Darüber hinaus:  * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für anspruchsvolle Gesprächspartner * Freude an strukturierter, zielorientierter Arbeit und hohe Eigenmotivation * Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT * Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus * Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen * Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke  * Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings  * Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!  Haben Sie Interesse an Flossbach von Storch als Arbeitgeber? Besuchen Sie unsere LinkedIn-Karriereseite für Einblicke in unsere Unternehmenskultur, aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei Flossbach von Storch. ANSPRECHPARTNER Carsten Sagurna