Search results for "Arbetsmarknadsområdet"

Vill du arbeta nära människor och stötta dem på vägen mot arbete, studier och egen försörjning? Vi på arbetsmarknadsenheten behöver nu förstärka vårt team med anledning av aktivitetskravet som trädde i kraft den 1 juli 2026. Det innebär att fler individer kommer att behöva ta del av strukturerade, individanpassade och arbetslivsinriktade insatser. Som arbetslivsvägledare har du en central roll i att omsätta kravet till meningsfulla aktiviteter som stärker individens väg mot arbete och egen försörjning. Vad kan vi erbjuda dig? Som arbetslivsvägledare arbetar du utifrån en helhetssyn på individen och genomför insatser som syftar till att stärka individens resurser och möjligheter till arbete eller studier. Målgruppen står ofta långt ifrån arbetsmarknaden och kan ha komplex problematik ofta med sammansatta behov som rör psykisk ohälsa, social utsatthet och behov av samverkan mellan flera aktörer. Arbetet är praktiskt, relationsskapande och sker i nära kontakt med deltagarna. I uppdraget ingår bland annat att: Ansvara för en av AME's interna insatser där du tillsammans med deltagare kartlägger förmågor, resurser och förutsättningar för att närma sig arbetsmarknaden Arbeta coachande med individer och grupper Genomföra kartläggningar, vägledning och motiverande samtal Löpande dokumentera, upprätta och följa upp individuella planeringar Vad söker vi hos dig? För att lyckas i rollen önskar vi att du har: Beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig B-körkort (manuell växellåda) Erfarenhet av arbete med målgruppen gärna inom arbetsmarknadsområdet Utbildning eller erfarenhet av samtalsmetodik God digital kompetens och vana att arbeta i olika system Du möter människor med respekt, tillit och engagemang. Du har en stark tro på individens förmåga att utvecklas och trivs med ett arbete som kräver fysisk närvaro, relationsbyggande och flexibilitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du vara med och förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu två arbetsmarknadskonsulenter till enhet 4 med spännande uppdrag inom vår verksamhet för Arbetsliv och försörjning. Som arbetsmarknadskonsulent arbetar du huvudsakligen operativt med deltagare i olika arbetsmarknadsinsatser. Vi har ett coachande förhållningssätt och använder motiverande samtal med målet att deltagaren ska nå självförsörjning genom studier eller arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att både självständigt och tillsammans med kollegor möta deltagarna på individ- och gruppnivå för att stötta dem på sin resa mot egen försörjning. Deltagarna får vägledning genom arbetsförberedande gruppaktiviteter, individuellt stöd kring jobbsökande och arbetsmarknad, eller via praktik och arbetsmarknadsanställningar. Arbetet innebär många kontaktytor – såväl internt med deltagare och kollegor som externt med andra kommunala aktörer, Arbetsförmedlingen och privata aktörer. Vidare ansvarar du för att syfte och målsättning med insatsen är väl förankrad hos både deltagaren och den mottagande verksamheten. Du hanterar även tillhörande administration och uppföljning, samordnar informationsträffar samt är delaktig i att utveckla våra gemensamma processer och rutiner. Din arbetsplats Arbetsliv och försörjning tillhör Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen. Förvaltningen har ett särskilt ansvar för arbetsmarknadsområdet, där huvuduppdraget är att inkludera medborgare med försörjningsstöd som idag står långt ifrån arbetsmarknaden. Inom området ingår också strategiskt och strukturellt arbete för en snabbare integration av utsatta grupper. Målet för vårt uppdrag är att så många som möjligt ska nå självförsörjning genom arbete eller studier. Via praktik, arbetsmarknadsanställningar och utbildning bidrar kommunen dessutom till både sin egen och näringslivets lokala kompetensförsörjning. Vi sitter i trevliga lokaler belägna i centrala Linköping. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag, och vi tillämpar flextidsavtal. Du som söker Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom arbetsmarknadsområdet, samhälls- och beteendevetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten förutsätter att du har tidigare erfarenhet samt kunskap om arbete som inneburit att coacha människor i behov av stöd och stöttning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med försörjningsstöd och/eller arbetsmarknadsinsatser för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Har du dessutom erfarenhet av att bemöta och arbeta med individer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa, eller har arbetat med MI som samtalsmetod, är det meriterande. Rollen kräver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana samt dokumentationsvana eftersom skriftlig hantering och dagliga kontakter ingår i arbetet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i verksamhetssystemet Lifecare samt om du har B-körkort. För att lyckas i rollen tar du ansvar, strukturerar och planerar ditt arbete på ett effektivt och självständigt sätt. Du hanterar komplexa frågor på ett bra sätt och har en god förståelse för hur individen tar till sig kunskap, vilket gör att du enkelt anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Vidare trivs du med att samarbeta med andra människor och har en förmåga att sätta dig in i andras perspektiv eller situation utan att förlora ditt eget professionella förhållningssätt. Slutligen värdesätter du olikheter och har en naturlig förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både en själv och andra i det dagliga mötet. I denna rekrytering kan vi komma att använda tester som en del av vår bedömning.  Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17322 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadscoach IOF Vill du arbeta nära människor och bidra till att fler når egen försörjning? Trivs du i en roll där coachning, struktur och relationsskapande är avgörande för att skapa verklig förändring? Arbetsmarknadsenheten arbetar på uppdrag av socialtjänst/försörjningsstöd och befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Vi utvecklar och prövar nya metoder för att stötta individer till självförsörjning, där digitalisering är ett område i stark utveckling med stora möjligheter. Som arbetsmarknadscoach arbetar du med att identifiera möjliga vägar för varje individ att etablera sig på arbetsmarknaden. Du coachar och vägleder deltagare både individuellt och i grupp, med målet att stärka deras förmåga att ta steg mot arbete eller studier av egen kraft. Kunskap om BIP och digitala arbetssätt är meriterande. Utifrån verksamhetens behov kan du komma att bidra i utveckling av arbetssätt och metoder. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • Ha individuell vägledning, coachning och motiverande samtal • Planera och genomföra gruppverksamheter och föreläsningar • Ta fram material och utveckla innehåll inom arbetsmarknadskunskap • Matcha deltagare mot arbetsträning, praktik och anställningar genom kontakt med arbetsgivare • Samverka med andra myndigheter, kommunala verksamheter och ideella organisationer • Vägleda deltagare i digitala färdigheter • Vara delaktig i utvecklingen och implementeringen av BIP (Beskæftigelses Indikator Projekt). • Vara delaktig i utvecklingen och implementeringen av digitala arbetssätt och plattformar, däribland Candeno. • Observera att arbetsdagarna varierar utifrån deltagarnas behov och verksamhetens uppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet med tydligt samhällsfokus. Du blir en del av en organisation i utveckling, där nya arbetssätt och digitala lösningar prövas och vidareutvecklas. Vi erbjuder ett gott samarbetsklimat, engagerade kollegor och möjlighet att påverka hur vi arbetar för att stötta individer till självförsörjning. Här finns utrymme för initiativ, ansvar och professionell utveckling i en verksamhet som gör konkret skillnad för människor varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola, med minst 2 år sammanhållen kursplan, inom ex. beteendevetenskapliga ämnen, sociologi eller studie- och yrkesvägledning. • Krav: Examen från universitet, högskola, godkänd yrkeshögskola inom exempelvis beteendevetenskapliga ämnen, sociologi eller studie- och yrkesvägledning, eller liknande ämnen som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. • Krav: Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor • Krav: B-körkort • Krav: Flytande i svenska, i tal och skrift • Meriterande: Språkkunskaper utöver svenska • Meriterande: Kunskap och erfarenhet av BIP • Meriterande: Kunskap och erfarenhet av digitala lösningar inom arbetsmarknadsområdet Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling. Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för tillsvidareanställda medarbetare som uppfyller kravprofilen, personer med företrädesrätt eller medarbetare som omfattas av omställningsåtgärder inom organisationen.

Välkommen till Arbetsmarknad- och integrationsenheten (AMI) i Ludvika kommun! För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad medarbetare som vill vara med och göra skillnad. Vårt uppdrag inom arbetsmarknadsområdet är att finnas till för Ludvika kommuns invånare som behöver stöd på väg mot egen försörjning genom arbete eller studier. En av våra praktiska verksamheter är Returen, där vi kombinerar logistik och lagerhantering med meningsfull arbetsträning och sysselsättning för våra deltagare. AMI ligger organisatoriskt inom verksamhetsområde individ- och familjeomsorg (IFO) i Social- och utbildningsförvaltningen. Här utgår vi från vår värdegrund Lagandan som består i fyra principer: relationer, glädje, lärande och driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Arbetsuppgifter Som lager- och förrådsarbetare hos oss får du en mångsidig roll där du har ett särskilt huvudansvar för den praktiska hanteringen, strukturen och uppföljningen av verksamhetens kontors- och förbrukningsvaror. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med vår lagerföreståndare för att säkra ett effektivt arbetsflöde. Eftersom Returen är en del av AMI innebär rollen också att du i den dagliga driften möter, inkluderar och stöttar personer som befinner sig i verksamheten för arbetsträning eller sysselsättning. En viktig del av tjänsten är flexibilitet; du stöttar den övriga lagerdriften när tid finns och fungerar som ställföreträdare vid lagerföreståndarens frånvaro.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Förrådshantering (huvudansvar): Ansvara för ordning, struktur, löpande behovsanalys och inventering av kontorsmaterial och förbrukningsvaror Inköp och beställningar: Förbereda och genomföra inköp av förbrukningsvaror inom givna ramar och i enlighet med kommunens inköpspolicy Allmän drift och logistik: Vara behjälplig vid mottagande av beställningar, expediering och leveranser till kommunkoncernens verksamheter när det egna huvudområdet tillåter Ställföreträdarskap: Vid lagerföreståndarens frånvaro gå in och ta ansvar för den dagliga operativa driften, arbetsledningen och det pedagogiska stödet till deltagarna Arbetsmiljö och administration: Utföra tillhörande administration (t.ex. varumottag) samt delta aktivt i det systematiska brandskydds- och arbetsmiljöarbetet (SBA)   Kvalifikationer För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har: Avslutad gymnasieexamen Erfarenhet av att möta, handleda eller coacha människor i olika livssituationer God datorvana och förmåga att hantera digitala verktyg för administration och inköp Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort (manuell)   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av praktiskt lager- eller förrådsarbete God förståelse för logistikflöden och struktur Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsverksamhet, socialt företagande eller liknande pedagogiskt/stöttande arbete med vuxna   Personliga egenskaper   Vi söker dig som är självgående, noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar samt kan snabbt växla fokus när verksamheten kräver det. Eftersom du arbetar tätt tillsammans med kollegor och deltagare förutsätter vi att du har en god samarbetsförmåga, ett inkluderande och pedagogiskt förhållningssätt samt möter alla människor med respekt. Du är lugn och stabil även i situationer som ställer krav på omprioritering, har ett lösningsfokuserat arbetssätt och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.    Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna mer på ludvika.se under rubriken "Jobba hos oss".   Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1   Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet via webben, kontakta oss istället. Urval och intervjuer sker löpande.   Upplysningar Enhetschef AMI: Per-Ragnar Fredriksson, 0240-565935, per-ragnar.fredriksson@ludvika.se Samordnare: Monica Lundholm, 0240-565435   Arbetstagarorganisation: Kommunal nås via kommunens växel 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som lager- och förrådsarbetare på Returen och hur du kan bidra till vårt team. Välkommen med din ansökan till en arbetsplats där vi tillsammans gör skillnad!

Vill du vara med på resan att skapa en sammanhållen karriärvägledningsprocess som inkluderar alla skolformer i Kungsbacka kommun? Ser du möjligheter till utveckling och förstår vikten av samarbete? Då kanske det är du som blir en av oss på Kompetenscentrum! Rollen som studie- och yrkesvägledare hos oss I Kungsbacka har vi en central vägledning för att säkerställa likvärdigheten i kommunens studie- och yrkesvägledning. Vägledningen är en utåtriktad verksamhet och bedrivs på samtliga kommunala grund-, gymnasieskolor och vuxenutbildning, samt inom arbetsmarknadsområdet. Vi har även i uppdrag att erbjuda alla kommuninvånare oberoende vägledning inför framtida karriärval. Som studie- och yrkesvägledare arbetar du tillsammans med övriga vägledare, samordnare och enhetschef, för att utveckla arbetet med studie- och yrkesvägledning ur ett helhetsperspektiv i Kungsbacka kommun. Som anställd på enheten för Vägledning kan du komma att arbeta i olika delar av vår verksamhet. Du samarbetar även med Kompetenscentrums övriga enheter. Din profil Du är relationsskapande och har ett framgångsrikt samarbete med din omgivning. Du tar egna initiativ, är lösningsfokuserad och ser positivt till förändringar. Vi ser att du är trygg med att fatta egna beslut och göra prioriteringar när situationen kräver. Du ser vikten av att arbeta med digitala lösningar för att utveckla vägledningsarbetet framåt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som:  har studie- och yrkesvägledarexamen  Det är meriterade: erfarenhet av att arbeta dynamiskt och utvecklingsinriktat i rollen som studie- och yrkesvägledare  relevant erfarenhet av att vägleda flera olika målgrupper  kan uttrycka dig väl på engelska i tal och skift Läs gärna mer om oss På förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad är vi cirka 500 medarbetare. Vi består av verksamheterna Gymnasium och Kompetenscentrum. Via förvaltningen erbjuds kommuninvånarna gymnasieutbildning, vuxenutbildning, studie- och karriärvägledning, etablering för nyanlända till Sverige, samt arbetsmarknadsåtgärder för de som är i behov av stöd för att komma ut i egenförsörjning. Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun  Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder två tillsvidareanställningar på heltid med tillsättning 28 september 2026 eller enligt överenskommelse.  Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du göra skillnad för människor och bidra till deras resa mot egen försörjning? Lockar det att arbeta i en organisation som präglas av nytänkande och tillsammansarbete? Då kan arbetsmarknadshandläggare på Jobb Borås vara rätt jobb för dig. Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har cirka 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar cirka 350 arbetsmarknadspolitiska anställningar. Vi söker dig som är nyfiken och lyhörd och vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet. Om verksamheten Jobb Borås har cirka 40 arbetsmarknadshandläggare och fyra arbetsmarknadssamordnare som leds av två enhetschefer. Vi riktar oss till individer i åldrarna 18-64 år som är arbetslösa och i behov av extra stöd för att komma ut i studier eller arbete. Jobb Borås verksamhet innefattar förberedande insatser, arbetslivsinriktad träning och arbetsmarknadsanställningar. Målet med verksamheten är att den enskilde ska bli medveten om sina resurser, höja sin kompetens, få möjlighet till arbetsprövning eller praktik, söka och få ett arbete eller påbörja studier. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och en lärande arbetsplatskultur där vi jobbar med tålamod och engagemang för att stödja individens utveckling. Vårt arbete drivs av en stark vilja att göra samhällsnytta och skapa långsiktiga förbättringar för de vi möter. Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad Arbetsuppgifter Som arbetsmarknadshandläggare har du ansvar för ett antal deltagare som du möter både enskilt och i grupp. Du leder gruppaktiviteter för individer som initialt har låg arbetsförmåga och arbetar genom olika insatser för att hållbart öka deras arbetsförmåga och hälsa. Tillsammans med deltagare skapar ni en individuell genomförandeplan med målet att de ska ta sig vidare till arbetsförberedande program, arbetspraktik, studier eller arbete. En viktig del av din roll är att samverka med olika interna och externa partners, såsom andra förvaltningar inom Borås Stad, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Västra Götalandsregionen och Kriminalvården. Kvalifikationer Du har en kandidatexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har utbildning inom Acceptance and Commitment Therapy/Training, Motivational Interviewing, Supported employment eller Supported education. B-körkort är ett krav. Du har erfarenhet av att arbeta med människor som ska komma ut på den öppna arbetsmarknaden. Om du har arbetat inom eller samverkat med våra partners Försäkringskassan, Västra Götalandsregionen, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen eller kompletterande aktörer är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med individer från kriminella målgrupper, personer med funktionsnedsättning eller språksvaga grupper. Du har ett genuint intresse för att stötta människor och skapar förtroendefulla relationer samtidigt som du har ett professionellt förhållningssätt. Du är nyfiken, tar ansvar och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och behålla lugnet i utmanande situationer. Vi söker dig som trivs i en bred och dynamisk roll där du möter individer med olika behov. Du är trygg i att inte alltid vara specialist men har förmågan att söka upp information, navigera mellan resurser och snabbt ta till dig ny kunskap. Med en lösningsfokuserad inställning, god kommunikationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt är du både lyhörd och handlingskraftig. Vi värdesätter engagemang, samarbete och en vilja att hitta nya vägar för att stötta människor på deras väg mot egen försörjning. Låter detta som en tjänst för dig? Vänta inte med din ansökan! I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi kallar till intervjuer under annonseringstiden. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Medborgarskolan finns över hela landet och våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla. Vår ambition är att stimulera till kunskapssökande, eget skapande och samhällsengagemang. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens.Medborgarskolan Region Väst, med regionkontor i Göteborg, omfattar Västra Götaland och Halland och har över 45 verksamhetslokaler runtom i regionen. Vi är en ideell förening som förutom traditionell folkbildning även bedriver skolverksamhet, företagsutbildningar samt verksamhet inom arbetsmarknadsområdet. Medborgarskolan Region Väst omsätter ca 185 mkr och har ca 200 anställda. Medborgarskolan i Skövde söker kursledare i dans Hos Medborgarskolan i Skövde får du chansen att kombinera din passion för dans med ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för andra. Vi söker nu en engagerad kursledare i dans som vill inspirera deltagare i alla åldrar att utvecklas, ha roligt och våga prova nytt. Här får du frihet att sätta din egen prägel på undervisningen. Vad du kommer att göra Som kursledare i dans leder du danskurser för grupper i Skövde, dagtid, kvällstid och helger beroende på efterfrågan. Du planerar och genomför lektioner där deltagarna får utvecklas steg för steg, i en trygg och peppande miljö. Rollen passar dig som gillar att stå framför grupp, skapa energi i rummet och se andra växa. Planera, strukturera och genomföra danslektioner utifrån nivå och målgrupp Coacha och motivera deltagare så att alla känner sig sedda och inkluderade Bidra till god stämning och en trygg, välkomnande lärmiljö Ha dialog med Medborgarskolans personal kring schema, lokal och kursupplägg Delta i relevanta träffar, introduktioner eller kompetensutvecklingsinsatser Vem vi söker Vi söker dig som bor i Skövde eller närområdet. Du älskar dans och vill dela den glädjen med andra. Du känner dig trygg med att leda en grupp och kunna förklara rörelser på ett enkelt och tydligt sätt. Det viktigaste är ditt engagemang, din pedagogiska förmåga och att du vill få människor att känna sig välkomna – oavsett bakgrund eller nivå. Erfarenhet av dans inom minst en stil, till exempel barndans, street, hiphop, jazz, modern, show, balett, lindedance eller liknande. Erfarenhet av att leda grupper inom dans, träning, fritidsverksamhet eller liknande är meriterande Förmåga att planera och genomföra ett lektionstillfälle från start till mål God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Intresse för pedagogik, folkbildning och att skapa inkluderande grupper Positiv inställning, ansvarskänsla och ett flexibelt sätt att möta olika deltagare Varför du vill jobba här Hos Medborgarskolan får du mer än bara ett extrajobb – du blir del av en kreativ och hjärtlig miljö där din idékraft och personlighet verkligen betyder något. Vi uppmuntrar eget initiativ och att komma med både idéer och förbättringsförslag.   Praktisk information Om uppdraget   Anställningsform: Objektanställning med timarvode. Period: ca 8-10 veckor, med möjlighet till fortsättning. Tjänstens omfattning beror på antal kurser och grupper, och kan passa bra vid sidan av studier, annan deltidstjänst eller frilansuppdrag. Arbetstiderna ligger främst på eftermiddagar och kvällar, helger men även dagtid beroende på målgrupp för din dans. Verksamheten bedrivs i Skövde i våra i lokaler på petter Heléns gata 12 som är anpassade för dans och rörelse.   Hur du ansöker Skicka in din ansökan via Medborgarskolans digitala ansökningsformulär i vårt rekryteringssystem ReachMee. Bifoga ditt CV och ett kort personligt brev där du berättar om din danserfarenhet, vilken typ av kurser du helst vill leda och varför du vill arbeta hos Medborgarskolan i Skövde. Vid en eventuell anställning önskar vi referenser samt begära utdrag ur belastningsregistret för dansgrupper med deltagare som är under 18 år. Varmt välkommen med din ansökan – kanske är just du vår nya dansledare.

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av Arbetsmarknadsenhetens spännande arbete och framtida utveckling? Är du beredd att med öppet sinne möta de stora utmaningar vi står inför inom arbetsmarknadsområdet? Då kan det här vara jobbet för dig! Som handledare ingår du i ett team som arbetar med deltagaren i centrum. I teamet ingår tre arbetsmarknadshandläggare, två handläggare på försörjningsstöd, en samordnare för insatsen RESA, samt två handledarkollegor. Vi arbetar med arbetsmarknadsinsatser såsom arbetsprövning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning och olika former av anställningsstöd. Målgruppen är arbetssökande kommuninvånare 1664 år som anvisas från socialtjänst, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och andra samverkansparter. Arbetet präglas av ett lösningsfokuserat förhållningssätt där vi utgår från individens förutsättningar. En viktig del av uppdraget är arbetet kopplat till det lagstadgade aktiviteskravet som införs 1 juli 2026. Som handledare har du en central roll i att planera, följa upp och säkerställa att deltagare ges rätt förutsättningar att uppfylla aktiviteskravet. Du arbetar nära både handläggare på Arbetslivscentrum och handläggare inom ekonomiskt bistånd, där ni tillsammans utgör ett team kring individen. Samverkan, struktur och tydlig uppföljning är avgörande delar i uppdraget. Vågen är en arbetsplats där deltagare kan växa genom arbetsprövning inom olika områden. Som handledare organiserar du verksamheten, planerar arbetsuppgifter och stöttar deltagare i deras utveckling. Arbetet är både praktiskt och pedagogiskt, och du behöver kunna handleda samt delta i verksamheten där det behövs. Du kommer att ha ett nära samarbete med handläggarna inom Arbetslivscentrum. Tjänsten är en projektanställning som sträcker sig från 2026-09-01 till 2028-12-31. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill göra skillnad, är handlingskraftig och har personlig mognad. Du är öppen, kreativ, flexibel och prestigelös, med ett respektfullt bemötande och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har: • En pedagogisk utbildning eller relevant utbildning för uppdraget • Dokumenterad erfarenhet av att handleda och arbeta med personer i behov av stöd • Goda kunskaper i svenska språket • Utbildning inom MI (motiverande samtal), lösningsfokuserat arbetssätt, empowerment eller IPS/SE • Dokumentationsvana • B-körkort är ett krav.  Önskvärda kompetenser: • Socionomutbildning • God kunskap om Arbetsförmedlingens anställningsstöd • Kunskap om den nya det lagstadgade aktiviteskravet • Erfarenhet av att handleda individer i förändringsprocesser • God kännedom om den lokala arbetsmarknaden Meriterande: • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariation. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2028-12-31 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsenheten söker nu en handläggare som kommer att jobba med arbetssökande individer i åldrarna 18-67 år och med olika bakgrund. Individerna anvisas till arbetsmarknadsenheten från samverkande aktörer i form av Socialförvaltningen, SFI och Arbetsförmedlingen. Arbetet som handläggare på Arbetsmarknadsenheten har varierande inslag med en gemensam nämnare- att hitta en väg fram för individen mot egen försörjning. Arbetet innefattar såväl administrativa arbetsuppgifter som möten med människor, samverkande och utvecklande inslag. Som handläggare på arbetsmarknadsenheten arbetar du huvudsakligen med enskilda samtal utifrån ett verktyg som heter BIP/SKAPA, vilket innebär ett coachande förhållningssätt utifrån individens behov. Gruppverksamhet kan också förekomma, både enskilt och tillsammans med kolleger. Hos oss har du dina egna ansvarsområden, medan andra arbetsområden delar du med dina kolleger. En stor del av arbetet innebär att hantera tidsbegränsade anställningar relaterade till olika anställningsåtgärder. I dessa sammanhang representerar du arbetsgivaren. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändringar i regler och lagar inom arbetsmarknadsområdet och snabbt sätta dig in i de nya förutsättningarna. Under 2026 möter Arbetsmarknadsenheten en ny förutsättning i form av aktivitetskravet, som utgör en viktig del av handläggarnas arbete.  I rollen som handläggare använder du verksamhetssystemet Arbete och Kompetens, som är grunden för administrationen och kräver god planering och noggrannhet. Kontakten med individer, handledare och arbetsplatser är avgörande för att utveckla arbetet och skapa nya möjligheter för de individer som arbetsmarknadsenheten finns till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen på universitetsnivå inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Du är en lagspelare som värdesätter nära samarbete med kollegor. Du är lösningsorienterad och redo att ta dig an utmaningar när de uppstår. Som medarbetare hos oss behöver du vara flexibel, förändrings- och utvecklingsbenägen, nytänkande och prestigelös. Du ska ha ett respektfullt bemötande och vara skicklig på att presentera ditt arbete både skriftligt och muntligt. Vi söker dig som är stöttande, coachande och har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt, vilket är avgörande för rollen som handläggare. Körkort är ett krav. Innan anställning kan ske kommer arbetsgivaren att be om ett utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun arbetar för lika möjligheter och en inkluderande arbetsplats. Vi ser gärna att våra medarbetare speglar den mångfald som finns bland kommunens invånare och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsenheten söker nu en handläggare som kommer att jobba med arbetssökande individer i åldrarna 18-67 år och med olika bakgrund. Individerna anvisas till arbetsmarknadsenheten från samverkande aktörer i form av Socialförvaltningen, SFI och Arbetsförmedlingen. Arbetet som handläggare på Arbetsmarknadsenheten har varierande inslag med en gemensam nämnare- att hitta en väg fram för individen mot egen försörjning. Arbetet innefattar såväl administrativa arbetsuppgifter som möten med människor, samverkande och utvecklande inslag. Som handläggare på arbetsmarknadsenheten arbetar du huvudsakligen med enskilda samtal utifrån ett verktyg som heter BIP/SKAPA, vilket innebär ett coachande förhållningssätt utifrån individens behov. Gruppverksamhet kan också förekomma, både enskilt och tillsammans med kolleger. Hos oss har du dina egna ansvarsområden, medan andra arbetsområden delar du med dina kolleger. En stor del av arbetet innebär att hantera tidsbegränsade anställningar relaterade till olika anställningsåtgärder. I dessa sammanhang representerar du arbetsgivaren. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändringar i regler och lagar inom arbetsmarknadsområdet och snabbt sätta dig in i de nya förutsättningarna. Under 2026 möter Arbetsmarknadsenheten en ny förutsättning i form av aktivitetskravet, som utgör en viktig del av handläggarnas arbete.  I rollen som handläggare använder du verksamhetssystemet Arbete och Kompetens, som är grunden för administrationen och kräver god planering och noggrannhet. Kontakten med individer, handledare och arbetsplatser är avgörande för att utveckla arbetet och skapa nya möjligheter för de individer som arbetsmarknadsenheten finns till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen på universitetsnivå inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Du är en lagspelare som värdesätter nära samarbete med kollegor. Du är lösningsorienterad och redo att ta dig an utmaningar när de uppstår. Som medarbetare hos oss behöver du vara flexibel, förändrings- och utvecklingsbenägen, nytänkande och prestigelös. Du ska ha ett respektfullt bemötande och vara skicklig på att presentera ditt arbete både skriftligt och muntligt. Vi söker dig som är stöttande, coachande och har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt, vilket är avgörande för rollen som handläggare. Körkort är ett krav. Innan anställning kan ske kommer arbetsgivaren att be om ett utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan bli aktuellt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun arbetar för lika möjligheter och en inkluderande arbetsplats. Vi ser gärna att våra medarbetare speglar den mångfald som finns bland kommunens invånare och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! I sektor Arbete och individ organiseras individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, funktionsstöd, integration och vuxenutbildning. Vill du göra skillnad på riktigt? Arbetsmarknad och utveckling söker en arbetsmarknadssekreterare. Tjänsten är en utökning av verksamheten och innebär att vi förstärker vårt team med ytterligare en arbetsmarknadssekreterare. Satsningen är en del av vårt arbete för att stärka stödet till personer som står utanför arbetsmarknaden och skapa fler vägar till arbete, studier och egen försörjning. Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du samverkar med både deltagare, kollegor, myndigheter och arbetsgivare för att skapa hållbara vägar till arbetsmarknaden. Om verksamheten Enheten Arbetsmarknad och utveckling arbetar för att stärka individers möjligheter till egen försörjning och delaktighet i samhället. Verksamheten omfattar bland annat ekonomiskt bistånd, vuxenutbildning, integration, ungdomscoach, socialpsykiatrisk sysselsättning och intern arbetsmarknad. Vi arbetar utifrån individens resurser och behov och strävar efter att erbjuda rätt insatser i rätt tid. Arbetsuppgifter Som arbetsmarknadssekreterare ansvarar du för att stödja och vägleda personer som står utanför arbetsmarknaden. Tillsammans med deltagaren kartlägger du förutsättningar, resurser och behov för att planera lämpliga insatser mot arbete eller studier. I arbetet ingår bland annat att: Kartlägga arbetsförmåga, kompetenser och behov av stöd Upprätta arbetsmarknadsplaner och följa upp insatser Motivera och coacha deltagare mot arbete eller studier Samverka med Arbetsförmedlingen, socialtjänsten, utbildningsanordnare, vården och andra aktörer Matcha deltagare mot praktik, arbetsträning och andra arbetsmarknadsinsatser Dokumentera och följa upp ärenden enligt verksamhetens rutiner Arbeta lösningsfokuserat för att skapa framgångsrika vägar till egen försörjning Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, arbetsmarknad, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med människor i förändringsprocesser God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God datorvana Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, självständig och har lätt för att samarbeta med andra aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbetsmarknadsområdet eller liknande verksamhet Kunskap om arbetsmarknadspolitiska program och insatser Utbildning i Motiverande Samtal (MI) Erfarenhet av BIP (Beskæftigelses Indikator Projektet) Erfarenhet av myndighetsutövning eller socialt arbete Erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen och andra myndigheter Arbetat i verksamhetssystemet Lifecare Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, utveckling och individens möjligheter står i centrum. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Villkor B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för att fler människor ska nå arbete, studier och egen försörjning. Övrigt På grund av semester kan frågor om tjänsten endast besvaras tom 24/7. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

Om oss Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.   Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden.  Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden.  På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling.  Din roll I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet.  I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden.  Vem är du?  Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommunens arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation.  I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem.  Kvalifikationer: Relevant högskole- eller universitetsutbildning God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling. Vad vi erbjuder På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet.  I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar.  Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal.  Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter.    Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Om oss Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.   Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden.  Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden.  På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling.  Din roll I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet.  I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden.  Vem är du?  Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommuners arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation.  I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget.  Då uppdraget innebär utveckling av verksamheter behöver du kunna leda i förändring och ta initiativ till nya sätt att arbeta.  Kvalifikationer: - Relevant högskole- eller universitetsutbildning - God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten - Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt - Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem - Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team - Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling. Vad vi erbjuder På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet.  I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar.  Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal.  Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter.    Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bygga upp framtidens arbetsmarknadsinsatser och göra verklig skillnad för människor? Hos oss får du möjlighet att leda utvecklingen av en verksamhet i förändring, med fokus på individer som står längst från arbetsmarknaden. Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt utbildning för vuxna, från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Dina arbetsuppgifter Uppdraget inom den kommunala arbetsmarknadspolitiken är under förändring. För att möta omvärldens krav och verksamhetens utvecklingsbehov söker vi nu en enhetschef med ansvar att etablera och utveckla verksamheten inom arbetsmarknadsområdet. Som enhetschef får du en central roll i att etablera och utveckla din enhet, som kommer att ha särskilt fokus på målgruppen som står längst från arbetsmarknaden. Uppdraget formas successivt och du ansvarar för att, utifrån politiska riktlinjer och nationella styrdokument, leda uppbyggnaden av verksamheten samt säkerställa en hållbar implementering och drift. Du har ett helhetsansvar för enheten, vilket innebär ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, budget och styrning, samt uppföljnings- och kvalitetsarbete. Under uppbyggnaden leder du arbetet tillsammans med dina chefskollegor och bidrar även till utvecklingen av befintlig arbetsmarknadsverksamhet. Rollen innebär arbete i en föränderlig miljö där struktur och innehåll växer fram över tid och du bör känna dig trygg med att bilden för den nya enheten ännu inte är helt klar. Du ansvarar för att leda din enhet och dess personal genom de förändringsprocesser som uppkommer i och med det arbetet. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med två enhetschefer för arbetsmarknad, chefskollegor inom ekonomiskt bistånd samt en verksamhetsutvecklare. Gruppen leds av verksamhetschef och tillsammans arbetar ni med fokus på helhet, samverkan och gemensamma resultat. Vem är du? Du har en akademisk utbildning inom exempelvis samhälls- eller beteendevetenskap, ledning och organisation eller motsvarande. För denna tjänst ser vi att du behöver ha gedigen kunskap om arbetsmarknadspolitiska frågor, har ledarerfarenhet från arbetsmarknadsinsatser, gärna inom kommunal verksamhet, samt tidigare erfarenhet av att bygga upp ny verksamhet samt leda större förändringsprocesser. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsrollen och att leda medarbetare. Du har god kunskap inom ledning, styrning och uppföljning samt känner dig bekväm i arbetet med budget, analys och prognosarbete. Du är också väl förtrogen med relevant lagstiftning som socialtjänstlag, kommunallag och förvaltningslag. I ditt ledarskap är du trygg, entusiasmerande och engagerande. Ditt sätt att vara skapar motivation hos andra för uppdraget. Du lyssnar in samtidigt som du är tydlig och vågar ställa krav. För dig är det självklart att leverera enligt överenskommelser. Du är mål- och resultatorienterad, men även noggrann och systematisk. Ditt resultatfokus märks i hur du funderar över vilka effekter aktiviteter ger. De aktiviteter du sätter upp tillsammans med kollegor och medarbetare leder på målen. Din noggrannhet märks genom att du systematiskt och noggrant säkerställer att verksamheten du bygger upp lever upp till alla regelverk och krav samt att det från början finns adekvata och tydliga rutiner för verksamheten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov. Sista ansökningsdatum: 16 augusti. Urval sker löpande och intervjuer planeras att genomföras under vecka 35. Kontakt: För frågor om rollen kontakta verksamhetschef Edita Bilandzic på edita.bilandzic@norrkoping.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.