Sökresultat för "Childhood education and care"

Vill du vara med och skapa förutsättningar för goda matvanor för vår kommande generation? Som enhetschef hos oss på Måltidsservice får du tillsammans med dina medarbetare och kollegor arbeta med hållbara måltider till våra barn och ungdomar. Vi söker dig som tycker om att leda i förändring och som med entusiasm vill vara med och bidra på vår utvecklingsresa inom hela måltidsorganisationen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för cirka trettio medarbetare i ett tiotal olika kök inom förskola och skola. Tillsammans med ledningsgrupp och stödfunktioner för Måltidsservice är du starkt bidragande till utvecklingsresan för såväl din enhet som måltidsorganisationen som helhet. Du har en självständig roll med frihet att lägga upp din planering på bästa sätt. Det är genom god struktur och organisation du skapar goda förutsättningar för både den dagliga måltidsverksamheten och för framtidens måltider. Då dina kök är utspridda innebär rollen många gånger ett ledarskap på distans men du gör även regelbundna fysiska verksamhetsbesök i de kök du ansvarar för. Med stort fokus bidrar du till trygghet och en utvecklande och kreativ arbetsmiljö där varje medarbetares kompetens tas till vara på bästa sätt. Tillsammans sätter ni mål för hur ni kan fortsätta arbeta klimatsmart med hänsyn till ekonomi och budget samtidigt som ni utvecklar kost- och måltidsupplevelsen för våra unga. Som enhetschef har du självklart fullt ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och personal. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som genom tillit, ödmjukhet och tydlighet skapar förutsättningar för engagemang, trygghet och mod i den verksamhet du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens tacklar du utmaningar på ett professionellt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda i förändring. Att samverka och samarbeta är enkelt för dig. Du är en god lyssnare och självständig som person med förmåga att arbeta mot uppsatta mål, planera, strukturera, analysera och att se till helheten. Vi ser gärna att du tidigare arbetat som chef med ansvar över verksamhet, ekonomi, personal och att du är van att jobba med planering, genomförande och uppföljning. Du ska ha en gymnasieutbildning och gärna en eftergymnasial utbildning inom området och/eller en flerårig erfarenhet av en ledande funktion i storkök. Det är meriterande att ha en eftergymnasial utbildning inom kostområdet. Du kommer att leda möten, hålla presentationer och dokumentera som ställer krav på god svenska både i tal och skrift. Vill du vara med och skapa framtidens måltider i Eskilstuna? Skicka in din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

6 plats(er). Tänk dig en arbetsdag där du är med när barn tar sina första steg mot nya insikter. Där du får dela skratt, frågor och upptäckter tillsammans med dem. Som barnskötare i Skellefteå kommun är du en viktig del av barnens vardag och utveckling. Här arbetar du nära både barn och kollegor i en miljö fylld av lek, trygghet och lärande. DIN ROLL Som barnskötare i Skellefteå kommun är du med och gör vardagen meningsfull för barnen. Du deltar aktivt i deras lek, lärande och utveckling och bidrar till att skapa en trygg miljö där varje barn får känna sig sedd och inkluderad. Din uppgift är att tillsammans med förskollärare och kollegor omsätta planeringen i praktiken – i aktiviteter, utflykter och vardagssituationer som stärker barnens språk, fantasi, sociala förmåga och förståelse för omvärlden. I rollen är du en närvarande vuxen som möter barnen där de är, både i små ögonblick och i längre processer. Du är med och formar en verksamhet där glädje, trygghet och lärande alltid går hand i hand, och där barnen får de bästa förutsättningarna att växa och utvecklas. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har barnskötarutbildning, antingen från barn- och fritidsprogrammet med social eller pedagogisk inriktning eller via yrkesutbildning på vuxenutbildningen. Har du tidigare jobbat i förskola är det en stor tillgång. Eftersom du kommer att arbeta nära barn är det ett krav att lämna in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Det här är en roll där dina personliga egenskaper betyder mycket. För att trivas och lyckas behöver du tycka om att arbeta med barn, värdesätta lek som en viktig del av lärandet och vara en trygg förebild. Du är hänsynstagande i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare och bidrar prestigelöst till det gemensamma målet – barnens trygghet, utveckling och lärande. I rollen behöver du också vara strukturerad och kunna planera, organisera och följa upp ditt arbete, samtidigt som du är flexibel när vardagen bjuder på förändringar. Som närvarande vuxen tar du ansvar för barnens säkerhet genom att hålla uppsikt, vara uppmärksam på risker och agera snabbt vid behov. Eftersom arbetet innebär dokumentation och kommunikation med digitala verktyg är det viktigt att du har grundläggande IT-kunskaper. Det är också ett krav att du har god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift, och kan anpassa ditt språk till olika situationer och målgrupper. På vissa områden krävs även B-körkort. Det är meriterande om du kan finska eller samiska, eftersom Skellefteå är en finsk och samisk förvaltningskommun. Även kunskaper i teckenspråk ser vi som en resurs. DIN NYA ARBETSPLATS Att vara barnskötare i Skellefteå kommun innebär att du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling. Vi har runt 40 förskolor som tillsammans skapar en trygg, likvärdig och lärorik start för alla barn i kommunen. Här arbetar vi över gränserna och stöttar varandra för att hela tiden utveckla kvaliteten och möta barnens behov. Hos oss är kollegialt samarbete och delaktighet viktiga delar av vardagen. Du kan räkna med att arbeta nära både förskollärare och andra barnskötare i team där ni planerar, följer upp och utvecklar verksamheten tillsammans. Det finns goda möjligheter för dig att växa i din yrkesroll genom fortbildning, erfarenhetsutbyte och interna utvecklingsinsatser. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, friskvård och semestervillkor som ger balans mellan arbete och fritid. Framför allt får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag – för barnen, för vår verksamhet och för framtiden. Samtliga tjänster ingår i förskolans satsning på ökad grundbemanning. Det innebär att du arbetar där behovet av förstärkning är som störst inom ditt rektorsområde. Du kan därför komma att arbeta på olika förskolor och bidra där verksamheten behöver stöd. Rollen passar dig som trivs i en varierad arbetsvardag och som har lätt för att samarbeta, anpassa dig till nya situationer och skapa goda relationer med både barn och kollegor. Just nu söker vi barnskötare till följande rektorsområden: Sunnanå/Tuböle - tillsvidareanställningar. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Anderstorp/Sörböle/Omsorg - 1 tillsvidareanställning och två tidsbegränsade anställningar under perioden 1 September 2026- 1 mars 2027. B-körkort och tillgång till bil är meriterande. Bureå/Lövånger - tillsvidareanställningar. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Brännan/Norrböle - tillsvidareanställning. Vill du vara en viktig del i att ge barnen den bästa möjliga starten i livet? Välkommen med din ansökan till Skellefteå kommun.  Här kan du läsa mer om våra förskolor: https://skelleftea.se/forskola-a-o BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Cura Individutveckling är ett kommunalförbund med länets kommuner som medlemmar. Vårt uppdrag är att bedriva verksamheter där kommunerna ser fördelar med samordnade insatser. Vår värdegrund baseras på värdeorden bemötande, engagemang, trygghet, utveckling och professionalitet. Sjöarp Gruppbostäder har i uppdrag att möta medlemskommunernas behov av placeringar avseende vuxna personer med autism med en svår problematik. Sjöarp kan erbjuda ett integrerat boende med daglig verksamhet i en lugn och trygg miljö strax utanför Bräkne-Hoby. Sjöarp gruppbostäder har totalt 13 boendeplatser fördelat på 5 boenden. Målgruppen är varierad. Någon har större omvårdnadsbehov medan du också kan möta högfungerande autism. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare stöttar du klienten med personlig omvårdnad och en meningsfull vardag och fritid. Du följer klienten hela dagen, även i den dagliga verksamheten där sysselsättningen anpassas efter klientens egna behov och förutsättningar. För att skapa trygghet för klienterna använder vi tydliggörande pedagogik, som har sitt ursprung i TEACCH-pedagogiken, samt lågaffektivt bemötande och MI. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker har relevant eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete eller pedagogik, alternativt relevant gymnasieutbildning så som vård och omsorg eller barn och fritid med inriktning pedagogiskt och socialt arbete. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Har du erfarenhet av att möta personer med självskadebeteende och utåtagerande är det också bra. Arbetet ställer stora krav på att du har ett tryggt och lugnt sätt och en god samarbetsförmåga. Kvalitetssäkringsarbete och dokumentation kräver att du kan kommunicera tydligt i tal och skrift och har datorvana. Du måste ha B-körkort (manuell) och godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-05-31 . Arbetstid: Schema. Arbete var tredje helg, eventuellt beredskap Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online och inte via e-post eller i pappersformat.

1 plats(er). Din arbetsplats Som rektor hos oss kommer du att ingå i en grupp om 12 rektorer med ansvar för förskolor i Mölnlycke. Vi har en utvecklad arbets- och utvecklingsorganisation i rektorsgruppen, där ett delande och lärande genomsyrar kulturen. Du kommer att få ett gott stöd av dina rektorskollegor då du kommer att ingå i ett geografiskt team. Till din hjälp har du även stödfunktionerna inom sektorn och kommunen, såsom administratör, ekonomi, HR, verksamhetsstöd och ett nära samarbete med team Barnhälsan. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr om året. Ditt uppdrag Vi söker nu en rektor till förskolor i Mölnlycke, för ett vikariat på ca 4 månader med start i augusti. Ditt uppdrag som rektor blir att ansvara för att säkra verksamhetens kvalité samt ha ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.  Vårt gemensamma uppdrag är att skapa och utveckla förskolor som håller en hög kvalité, där vi arbetar mot en likvärdig förskola, likvärdig undervisning och stöd för alla barn. Det förväntas att du som rektor bidrar med en bra kollegial anda mot dina kollegor och är en del av en god arbetsmiljö. Det här krävs för tjänsten Vi vill att du har relevant högskoleutbildning och det är meriterande om du har pågående/slutförd rektorsutbildning. Det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet inom förskoleverksamhet.  Du har en god förmåga att överblicka det egna ansvarsområdet genom en hållbar organisation samt sätta verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du förväntas följa det kommunala uppdraget för chefer i vår kommun.  För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi söker dig som är lyhörd och verkar för goda relationer och förtroendefulla dialog med såväl barn, vårdnadshavare och medarbetare. Du är positiv, lösningsinriktad och flexibel. Genom ett närvarande och utvecklingsriktat ledarskap skapar du goda förutsättningar för barns lärande, medarbetares utveckling och en hållbar verksamhet.  Med hänsyn till semesterperioden kommer urval och intervju ske efter semestern, v 32. Innan anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister. Arbetspsykologisk testning tillämpas i denna rekrytering.  Vad vi erbjuder dig Som vikarierande rektor i kommunen får du en mentor i form av rektorskollega och till din hjälp har du även stödfunktionerna inom sektorn och kommunen, såsom administratör, ekonomi, HR, verksamhetsstöd och team Barnhälsan. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fem senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Har du frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef via mail. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde augusti 2026. Vikariat tom november 2026. .

Fritids/Learning Assistant Futuraskolan International School of Stockholm DESCRIPTION: Fritids/Learning Assistant REPORTS TO: Principal, Vice Principal, Fritids Coordinator Starting: Immediately ( Temporary, 100%) To support excellent education for Fritids (before and after school care) and primary school students. Duties/Responsibilities The Fritids responsibilities: Opening and/or closing school (afternoon fritids) Planning a 1 hour activity for 15-35 students 1 to 2 times per week Evaluate your activity (what did/did not go well, ways to improve) Help plan for Fall/Winter/Sports/Spring break School yard duties during outdoor activity time Proven experience of improving, and having a positive impact on, children's learning in the primary age range A creative and enthusiastic approach both in and out of the classroom The ability to share outstanding practice and willingness to develop other colleagues The Learning Assistant responsibilities: Provide instructional support for students. Provide individualized attention to students in need. Assist in keeping the general classroom environment in order. Be an active and contributing member of the Primary School Faculty. Actively contribute to the operational needs of the school. Working with classroom teacher collaboratively with instruction, behaviour management, and planning Substitute for class/subject teacher as needed. Qualifications, Attributes and Experience The Fritids/Learning Assistant is expected to have: The ability to work with young children. Excellent communications skills. The ability to establish rapport with adults and students. The ability to work effectively in a team. A pleasant and friendly personality. The ability to function effectively under pressure. The ability to show initiative and work independently. The ability to adapt to everyday situations that may occur. The ability when presenting problems to present a solution as well. It would be desirable for the applicant to have a working knowledge of Early Childhood Education, the International Primary Curriculum or the equivalent. Additional languages can be beneficial. Experience working with students from diverse cultures and countries would be an advantage. About the School : At Futuraskolan International School of Stockholm English is the language of instruction, and we have an international school permit, so we do not follow the Swedish curriculum (LgR11). Futuraskolan International School of Stockholm offers an international education, Grades 1-9. We strive to develop students who are internationally minded, generous in spirit and imbued with a sense of community service founded on respect. We want our students to become caring global citizens- core values which are more than just words - they are alive within the school. We are accredited by the International Primary Curriculum (IPC) and International Middle Years Curriculum (IMYC). We belong to the European Council of International Schools (ECIS) and the Nordic Network (NN) and Fieldwork Education. If you would like to know more about us, please visit our site: www.futuraskolaninternational.se. Please contact: Nicole MacDonald - nicole.macdonald@futuraskolan.se Alison Levin - alison.levin@futuraskolan.se Naiymie Binta Arman -naiymie.arman@futuraskolan.se Note - At Futuraskolan International School of Stockholm we are committed to protecting children. Aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection, we hold ourselves to a high standard of effective recruiting practices with specific attention to child protection. All applicants will therefore be required to undergo appropriate child protection screening. Included in the recruitment process will be a local and national police check as well as a mandatory police background check from the last year of employment in every country worked.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Inom Vård- och omsorgsförvaltningen gör du skillnad varje dag genom att arbeta nära människor och skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. Välkommen till LSS och Socialpsykiatrin! Vi erbjuder stöd och omsorg till personer med funktionsnedsättningar och psykiska funktionshinder, och strävar efter att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra kunder. Hos oss värdesätts varje insats och framsteg. Vi värnar om samarbete, respekt och en hög kvalitet i vårt arbete för att tillsammans kunna ge bästa möjliga stöd. Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Till din hjälp finns bland annat sjuksköterskor, administratörer, koordinatorer, samordnare, HR stöd samt kollegor. Ditt fokus ligger på ett närvarande och utvecklande ledarskap och du har mandat att besluta om frågor rörande den egna verksamheten utifrån ekonomiska ramar, personalansvar och god kvalitet i utförandet. Du tillhör en ledningsgrupp tillsammans med enhetens chefer och du arbetar nära alla stödfunktioner. Du ansvarar för ett eget team med koordinator och samordnare och du leder en egen kvalitetsgrupp som arbetar med utvecklingsfrågor utifrån ett systematiskt kvalitetsledningssystem. Vi söker dig som trivs i en föränderlig verksamhet och har ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Du skapar delaktighet, motiverar dina medarbetare och arbetar utifrån kundernas behov samtidigt som du värnar om arbetsmiljö, kvalitet och effektivitet. Vi söker dig som trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande uppdrag. Du är flexibel, lösningsorienterad och leder utifrån vår värdegrund. Med fokus på kundernas behov skapar du balans mellan kvalitet, arbetsmiljö och effektivitet. Du motiverar och engagerar dina medarbetare, främjar delaktighet och samverkan samt driver utveckling genom en öppen dialog och ett systematiskt uppföljningsarbete. Boendestöd och verkställighet, som bland annat innehåller kontaktpersonsinsatser och ledsagning, står inför en spännande utveckling kopplat till den nya socialtjänstlagen. Verksamheten kommer under hösten 2026 att bana väg för ökad delaktighet, öppna mötesplatser och mer lättillgängliga insatser - en dörr in. Verksamhetens syfte är att göra skillnad för dem vi är till för. Under tiden vi arbetar sätter vi stort värde på att ha roligt tillsammans samt att värna om varandras arbetsmiljö. I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka och vi satsar stort på ledarskapsutveckling bland annat kopplat till försvarshögskolans ledarkoncept. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetare utvecklar verksamheter som erbjuder kvalitet för Enköpingsborna. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har en akademisk examen som exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Vi vill även att du behärskar svenska väl i tal och skrift, att du har B-körkort och relevant arbetslivserfarenhet där erfarenhet av ledarskap ingår.    Det är meriterande om du har chefserfarenhet eller annan erfarenhet som ledare inom socialpsykiatri eller från annan liknande och relevant verksamhet.  Vi värdesätter även om du sedan tidigare har kunskaper om arbetsmiljö och arbetsrätt samt kunskaper om HSL och SoL lagstiftning. Vi hoppas och tror att du relaterar till de du arbetar med på ett lyhört sätt och samtidigt kan se till verksamhetens bästa. För att lyckas i rollen som enhetschef ska du kunna leda, motivera och stärka dina medarbetare samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt. Du har en förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv där du skiljer på det som är privat, personligt och professionellt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om du sökt tjänst i ledande befattning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.