Page 1 of 38
Vi på Aleva söker dig som vill vara med och skapa en trygg, varm och meningsfull vardag för andra människor. Är du undersköterska och har ett starkt engagemang för människor? Då kan du vara precis den vi söker! Hos oss är omtanke, ansvar och relationer i fokus. Du ser människan bakom behoven och vill göra det lilla extra som skapar livskvalitet. Din erfarenhet är viktig för oss, här får du både utrymme att använda den och stöd att fortsätta utvecklas i din roll. Vad du kan förvänta dig av oss - Bra arbetstider – utan delade turer - Personlig atmosfär, korta beslutsvägar och frihet under ansvar - Små team med nära samarbete och närvarande teamledare - Generöst friskvårdspaket - Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal - En möjlighet att växa – tre av fyra ledare på Aleva har börjat som vårdbiträde/undersköterska Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning som undersköterska eller har motsvarande erfarenhet inom vård och omsorg. Du har goda kunskaper i svenska och innehar B-körkort vid anställningens start. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom hemtjänst eller i liknande verksamhet. Omfattning och start Tjänsten är på 75-100% och arbetet är förlagt till dagtid, kvällstid och varannan helg. Tillträde i Augusti enligt överenskommelse. Vad går jobbet ut på? Som undersköterska inom hemtjänsten arbetar du nära människor i deras hemmiljö och blir en viktig del av deras vardag. Arbetet är omväxlande och varje dag ger möjlighet att göra skillnad. Du bistår med både praktiskt stöd och omsorg, alltid utifrån den enskildes behov och önskemål. Det viktigaste är att du trivs med att möta människor, skapa förtroendefulla relationer och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Vilken bakgrund behöver jag? Det här är en roll för dig som är utbildad undersköterska eller har motsvarande erfarenhet inom vård och omsorg. Kanske arbetar du redan inom hemtjänst eller äldreomsorg och vill byta arbetsgivare, eller så längtar du efter en arbetsplats där du får göra skillnad på riktigt – i varje möte. Det finns inget facit för vem du är som person. Vi söker dig som har en lösningsfokuserad inställning, empatiska värderingar och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Är det inte väldigt tufft att jobba inom hemtjänsten? Det kan det absolut vara och så ser utvecklingen inom vård och omsorgen ut generellt. Det var också en av anledningarna till att vi startade 2013, med en övertygelse om att vi kan göra saker lite annorlunda och hela tiden förbättra verksamheten med fokus på dem vi finns till för – de äldre. Och hur gör man det? Tar hand om sina medarbetare såklart. Därför värmer det lite extra att vi fick 9 av 10 i stolthet över att arbeta hos Aleva och 9,5 av 10 på frågan om våra kunder skulle rekommendera oss till en vän.
The Opportunity In this role as a Software Project Engineer at Hitachi Energy Service you will be a part of a HVDC Control & Protection Software team that is working globally. Our team is responsible for the entire delivery of control & protection in refurbishment projects, and we have interfaces towards other domains as IT/OT, Hardware and Operations. The need for knowledge in this area is increasing and we are therefore seeking for experienced or senior engineers to join our team “When a team works as a unit, everyone has an opportunity to learn from each other. This process leads to resource building and enables the team to become better equipped to deal with new challenges. Because of this, we at Hitachi Energy Service strive to place everyone in the same project team in groups that sit together, thereby we are simplifying information pathways and experience of transfer.” – Hiring manager Fredrik Antonsson How you’ll make an impact To be part of all phases of the delivery of an HVDC refurbishment project, which includes tender, design, testing, integration, verification, and deployment of the software functions needed for safe and reliable operations of plants and transmission links. There is also possibility to travel internationally for short assignments to our sites for commissioning and customer meetings. To work with close with customers and to train them. To have a big sense of responsibility and ownership, being capable of planning and organizing your daily work. Have the desire to push your own development/curiosity, we have the tools and mentors. To be a problem solver who takes initiatives to solve challenges together with colleagues. Your background You hold a degree within a relevant field, such as Electrical Engineering, Power Systems, High Voltage, Software Engineering, Computer Engineering. You have work proficiency in English, both written and spoken. Additional languages, such as Swedish are an advantage. You have an interest or experience within software development and programming. You have an interest or experience in digital control technology, signal processing and filtering. You have an interest or experience from HVDC and/or electric power industry ex. AC substation maintenance. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us In this role, you will be based at our office in Ludvika, Sweden. We require high attendance at the office, as it facilitates our way of working. For long periods, it is close to 100% attendance that applies especially in our test phase. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager Fredrik Antonsson, Fredrik.antonsson@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. Vi söker dig som är specialist inom arbetsrätt i en statlig kontext. I uppdraget arbetar du myndighetsövergripande och rapporterar till chef för sektionen för arbetsrätt och lön. Du jobbar löpande i nära samarbete och dialog med myndighetens förhandlingschef, HR-partners och HR-generalister vid våra hem, samt i förkommande fall även direkt i förhållande till chefer inom myndigheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att: Ge råd och stöd till chefer och HR-kollegor i arbetsrättsliga frågor Guida chefer och HR-kollegor i våra centrala och lokala kollektivavtal Löpande följa aktuell lagstiftning och praxis inom området Verka för en enhetlig tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal inom myndigheten Arbeta för att öka kunskap och förmåga inom organisationen att hantera arbetsrätt och kollektivavtal på ett enhetligt och korrekt sätt Säkerställa relevanta och uppdaterade processer och dokument inom det arbetsrättsliga området Utreda och följa upp arbetsrättsliga sakfrågor Löpande arbeta med tilldelade överläggningar och förhandlingar på uppdrag av förhandlingschef Genomföra olika typer av utredningar Ta fram informationsmaterial och genomföra informationstillfällen Ge stöd till chefer och HR-partner i upprättande av PAN-anmälningar I uppdraget ingår ett nära samarbetar med Rättsavdelningens PAN-kansli Vid behov ersätta förhandlingschef vid frånvaro Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, juridik eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av HR-arbete Flerårig aktuell erfarenhet av att ge stöd i komplexa arbetsrättsliga frågor i en statlig kontext Flerårig aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa olika kollektivavtal Erfarenhet av att arbeta strukturerat och systematiskt med kunskapshöjande insatser Erfarenhet av att genomföra utredningar i arbetsrättsliga sakfrågor God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att lyfta blicken, se till helheter och ta hänsyn till det större perspektivet, där du har hela verksamhetens bästa som utgångspunkt för ditt agerande och dina beslut. Du arbetar systematiskt, har ett gott omdöme och en förmåga att väga samman komplex information med olika hänsynstaganden. Denna förmåga vägleder dig vid uttalanden, agerande och beslut. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Din flexibilitet och problemlösande förmåga gör att du snabbt kan ändra ditt förhållningssätt och anpassa dig efter rådande situation. Du utmanas och drivs av att lära dig nya saker och att förbättra och utveckla allt från arbetssätt, dokument och processer till kollektivavtal och strukturer på arbetsmarknaden. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du står stadigt i din HR-kompetens tillsammans med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt och bidrar med ett högt engagemang i att driva frågor framåt. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor för att nå målet om ett likvärdigt, rättssäkert och effektivt HR-stöd. Din förmåga att kommunicera tydligt och konstruktivt gör dig till en värdefull samarbetspartner. För att utvecklas i rollen underhåller du din specialistkompetens kontinuerligt och är en kunskapsresurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16/8 2026. Kontaktperson Karin Rystedt (finns tillgänglig vecka 30) Avdelningsdirektör 0104534003 Maria Emtfors (finns tillgänglig vecka 31 och framåt) Sektionschef 010-4534338 Isabelle Strid SACO-S 010 453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan SEKO 010-453 41 09 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Älskar du försäljning och brinner för ledarskap? Vill du arbeta för ett större nordiskt bolag i tillväxt? Delar du vår tro på att engagemang, kompetens och samarbete är grundstommen för framgång? Då kan det var precis dig som vi letar efter, som tillsammans med oss vill få våra kunders företag att fungera! Ditt anställningserbjudande Du blir en viktig nyckelperson i Alligos fortsatta tillväxtstrategi. Som medarbetare hos oss får du arbeta i en miljö som präglas av utveckling, snabba beslutsvägar och arbetsglädje. Du omfattas av kollektivavtal och dess förmåner som försäkringar, tjänstepension och semester. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga personalpriser i våra butiker. Vi arbetar också kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Om avdelningen I våra butiker arbetar vid med B2B försäljning av våra produkter inom kategorierna verktyg, förnödenheter, kläder och skydd. Vi arbetar i team och tillhandahålla vårt sortiment, hela tiden med kunden i fokus. Om tjänsten I rollen som Butikschef ansvarar du för att leda och utveckla vår butik och dess medarbetare. Tillsammans med dina anställda ser du till att skapa en levande butik med aktiviteter och exponering som leder till goda resultat. Du förväntas bygga väl fungerande team och att skapa engagemang och arbetsglädje. Du rapporterar till Regionchef. I rollen som Butikschef hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara: Budget och resultatansvar Aktivt delta i den dagliga butiksdriften Coacha och följa upp medarbetare Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete Personalarbete utifrån gällande rutiner och policys Samarbete med andra funktioner såsom utesälj och inköp Om dig Alligos värdegrund vilar tungt på tre nyckelord – Engagemang, Kompetens och Samarbete. Dessa värdeord är styrande i våra beslut, vår kommunikation och våra dagliga handlingar. Viktiga beteenden som vi vill att alla ledare i organisationen skall vara ambassadörer för. Som ledare på Alligo förväntas du bygga tillit genom att vara pålitlig, trovärdig och närvarande. Du skapar engagemang genom att involvera dina medarbetare i beslut och du utvecklar affären genom ett gott samarbete över organisationsgränser. För att vi skall trivas ihop ser vi att du är en person som har en god förmåga att strukturera och organisera arbetet, är analytisk och driven med god kompetens inom sälj och marknadsföring. Utöver din personliga profil behöver du följande: Utbildning på lägst gymnasial nivå Flerårig erfarenhet av butiksarbete, inköp och att arbeta mot budgetmål Goda kunskaper i Office paketet God svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har vana av CRM system eller arbete i ledande befattning. Ansökan: Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment. Tillträde: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater. Välkommen till Swedol – där du gör skillnad! Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt. Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service. Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept. På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete.
The opportunity Do you enjoy administration and wants to work in an organization that is characterized by exciting projects, successful deliveries, and great team spirit? Then this is your opportunity! Our Line & Management team is looking for you who wants to be part our energizing future and support our line managers at HVDC. We offer you a great team, a lot of own responsibilities, a company full of fantastic people and many opportunities to develop yourself, both personally and professionally. We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. Your responsibilities Be a partner and have close collaboration with the line managers and their teams in the operational work to create conditions for efficiency and quality. Onboarding of new employees and consultants within the HVDC organization Communicate and collaborate with other line management assistants. Coordinate conferences and meetings with both internal and external stakeholders Summer work coordination and administration Management team support of reports, presentations, and personnel administration Work locally and globally with strategic initiatives to create even better employee- and customer experience. Your background Experience and interest in administration and service is an advantage in this position. Coordination and structured skills to handle different tasks at the same time. You have a proactive mindset to foresee both challenges and opportunities. Good communication skills and the wish to work in a dynamic and multicultural environment. You enjoy working independently and in collaboration with others. As you will be a part of a global business, fluency in English and Swedish is required, written and spoken alike. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Join Hitachi Energy and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Malin Sandberg, malin.s.sandberg@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com
Oxelösunds Hamn AB söker nu en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill bidra till att forma framtidens hamn. En arbetsplats där säkerhet, professionalism och människor står i centrum. Välkommen med din ansökan! Om uppdraget Som HR Business Partner blir du en nyckelperson i vårt HR-team och arbetar mycket nära verksamheten i en organisation med stark operativ närvaro, kollektivavtalsstyrd personal och pågående förändring. Rollen är bred och kombinerar strategiskt HR-arbete med ett tydligt operativt ansvar i vardagen. Du fungerar som ett kvalificerat och konsultativt stöd till chefer på alla nivåer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, organisation, ledarskap och förändringsarbete. Samtidigt driver du självständigt HR-processer och utvecklingsinitiativ. Du rapporterar till HR-chef och arbetar i nära samarbete med övriga funktioner i organisationen. Arbetssättet präglas av ansvarstagande, samarbete och tillit, samtidigt som rollen förutsätter att du är självgående, strukturerad och bekväm med att fatta egna beslut. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Driva, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet i linje med företagets övergripande mål, strategier och värderingar • Vara ett kvalificerat och konsultativt stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, rekrytering och introduktion, kompetens- och organisationsutveckling, ledarskap samt medarbetarskap • Arbeta aktivt med organisatorisk och social arbetsmiljö, rehabilitering samt hälsofrämjande insatser • Medverka i framtagande och uppföljning av lönekartläggning, likabehandlingsplan och medarbetarundersökningar • Arbeta med företagets företagsövergripande utbildningar, inklusive ledarskaps- och chefsutveckling, samt tillhörande utbildningsadministration och kontakter med externa leverantörer (utbildning kopplad till produktion och operativ drift hanteras av annan funktion) • Företräda HR i fackliga kontakter och samverkan samt bidra i förhandlingar vid behov • Tolka, tillämpa och säkerställa efterlevnad av gällande kollektivavtal, lagar och regelverk • Stötta verksamheten med administrativt HR-stöd kopplat till ovanstående områden • Delta i det kontinuerliga förbättringsarbetet inom HR, där du kan komma att ha processansvar för utvalda HR-processer, inklusive översyn, utveckling och förnyelse Din profil • Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande • Minst fem års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete • God vana av fackliga kontakter och förhandlingar • God förståelse för och erfarenhet av arbete utifrån kollektivavtal • Erfarenhet av att arbeta i organisationer med kollektivavtalsanställd personal och oregelbundna arbetstider. • Erfarenhet av HR-arbete från organisationer verksamma inom industri och logistik är meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med företagsövergripande utbildningar, såsom gemensamma kompetensinsatser, introduktionsprogram eller ledarskaps- och chefsutveckling, samt samarbete med externa utbildningsleverantörer. Personliga egenskaper Som person är du samarbetsinriktad och prestigelös. Du trivs med att arbeta i team där man hjälps åt och delar ansvar, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt och strukturerat. Du har ett lösningsorienterat och affärsnära förhållningssätt. Du arbetar utifrån lagar, avtal och regelverk, men har också förmågan att tänka kreativt inom givna ramar för att hitta hållbara lösningar som gynnar både verksamheten och medarbetarna. Om Oxelösunds Hamn Oxelösunds Hamn AB har ett unikt och fördelaktigt geografiskt läge som möjliggör effektiva, snabba och miljövänliga transporter. Vi är ett serviceföretag som utvecklar och säljer hamnrelaterade terminaltjänster i effektiva systemlösningar till våra kunder. Hamnen är specialiserad på att hantera tunga godsflöden till och från Mälardalen, Bergslagen och Stockholm och erbjuder dygnet runt-service. En hamn i historisk förändring Oxelösunds Hamn står mitt i ett historiskt skifte. Med en investering på 700 miljoner kronor formas inte bara en modernare hamn, utan en ny standard för framtidens logistik. Genom transformationsresan Oxchange byggs ny kaj, hamnbassängen fördjupas, lagerytor expanderas och infrastrukturen lyfts till nästa nivå. I takt med industrins fossilfria omställning förändras godsflödena och ny kapacitet frigörs. Hamnen utvecklas till en dynamisk plattform för hållbara varuflöden, där flexibilitet, tillgänglighet och smart samverkan mellan transportformer står i centrum. Vi erbjuder • Årsbonus om företagets årliga mål uppfyllts • Förmånliga försäkringar • Friskvårdsbidrag om 5 000 kr per år • Aktiv personalförening med familjedagar, idrotts- och nöjesresor • Möjlighet att hyra fritidshus • Föräldralön under föräldraledighet • Arbetstidsförkortning om ca 79 timmar per år (för tjänstemän) • Fri tillgång till lokalt gym Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Oxelösund Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Oxelösunds Hamn med Zoey. Ansök enkelt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta Martina Kolga, 073–322 25 02, martina.kolga@zoey.se.
The opportunity Would you like to join our excellent team of Sub-Project Managers in HVDC System Engineering organization and have an impact on the goals and future business opportunities? Then you may become one of our great colleagues and take on responsibility in a stimulating work environment. Together with the team you will work in cross-functional project groups to design and develop HVDC systems. Working with us will offer you to grow your network internationally and open a multitude of career possibilities based on your interests and ambitions. We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. “We are proud of our achievements and what we see in Power Systems around the world now is exciting and challenging. As HVDC System Design Project Manager, you will be an important player in Hitachi Energy HVDC Execution team where leadership, efficiency, innovations and digitalization are key success factors. This is your chance to make a difference and be part of Green Energy Transition”- Amara Raja Galli Manager HVDC System Design Project Management How you’ll make an impact Supporting projects and tenders for HVDC System Design - managing the scope, budget and schedule while ensuring quality requirements are met. Interface with other departments in HVDC organization, representing your System Design team in project and tender meetings and discussions, also representing System Design in customer meetings. Participate in technical design reviews and in technical problem solving. Responsible for the technical coordination of System Design deliveries as well as managing the risks and identifying opportunities to reduce time and cost while ensuring quality requirements are met. When you feel comfortable in the role you get the opportunity to manage complex projects on your own. In other words, your ambition is the foundation for your development opportunities! Living Hitachi Energy’s Leadership Pillars as a leader which means live our vision, work together, deliver promises, and develop people. Your background You hold a Master’s or Bachelor’s Degree in Engineering preferably in Electric Power Engineering or Electrical Engineering. HVDC system design knowledge is considered an asset. You have good communication- and interpersonal skills. You enjoy working in diverse and multicultural teams and are interested to share your experiences and knowledge with your colleagues as well as learn from them. You are a flexible leader that enjoy problem solving and work in a structured way. Fluency in English, additional languages are considered an asset. Preferably, you have project management experience from working in engineering and are familiar with managing system delivery projects or tenders. HVDC system design project management experience is considered an asset. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee developmentDiversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Amara Raja-Galli, amara.raja-g@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com
Do you want to play a leading role in building and evolving a scalable, secure and automated platform that supports our global retail business? We are looking for a Platform Engineer who thrives at the intersection of identity, messaging and cloud infrastructure. In this role, you won’t just operate the platform — you will shape it. Together with a skilled team, you will drive architecture decisions, automation and continuous improvements across our core services. What you get At Lindex, you’re not just joining a fashion company, you’re becoming part of a company with a higher purpose, to drive meaningful change for women, and a team that truly cares about its people. When you join us, you’ll also enjoy: Supportive onboarding that helps you feel confident and ready A culture of collaboration, continuous learning and constructive feedback Generous 30 per cent staff discount Bonus programme based on our shared success Collective agreement Your role in our team As Platform Engineer, you will play a key role in designing, building and operating our platform services across cloud and hybrid environments. You will take ownership of critical areas such as identity, messaging and automation, ensuring that our platform is secure, scalable and reliable. You will act as a technical expert within the team, contributing to architectural decisions and driving best practices, while collaborating closely with architects, security teams and external partners. In this role you will also: Own and drive the evolution of Microsoft Entra ID and identity services Design and optimize Exchange Online and email flow architecture Lead initiatives within email security, including mail gateways and protection platforms Work with Microsoft Defender suite to strengthen threat protection and security posture Drive automation at scale using PowerShell and modern tooling Define and improve cloud infrastructure patterns and best practices Strengthen monitoring, reliability, and operational excellence across the platform Act as a technical advisor in projects and decision-making forums Support and guide colleagues within the platform domain Is this you? You take ownership beyond your immediate scope and you combine deep technical expertise with a structured and pragmatic mindset. You enjoy driving improvements that make a real difference. You’re comfortable navigating complexity, making informed decisions and influencing others. Collaboration comes naturally to you, and you actively contribute to a culture of learning and continuous improvement. Leading yourself, being active in your own development and always staying on your toes to find the best solution are all things you know well. This also sounds like you: Extensive experience in Microsoft Entra ID and identity services Strong expertise in Exchange Online and email flow management Proven experience with mail gateways and email security solutions Experience working with Microsoft Defender (e.g., Defender for Office 365, Identity, Endpoint) Strong understanding of Microsoft 365 platform and services Advanced PowerShell skills with a strong automation mindset Solid experience managing infrastructure in cloud environments (Azure preferred) Strong knowledge of monitoring, networking, and platform operations Experience contributing to architectural or design decisions in complex environments Familiarity with security and compliance requirements is a plus Fluent in English and Swedish Bachelor’s or master’s degree in IT, or equivalent experience Who we are We’re a growing global fashion company from Sweden, driven by a higher purpose: to drive meaningful change for women. Our commitment to women, sustainability, and customers guides everything we do as we build a brand-driven, sustainable company with a digital-first mindset. At Lindex, we’re all about doing things together – collaborating, sharing ideas, and supporting one another. Because together, we achieve more than we ever could alone. Got a good feeling? We’d love to hear from you. We’re excited to get to know you! With summer and vacation season around the corner, we will start reviewing applications mid August — so you’ve got plenty of time to submit yours. During summer, our team will be away enjoying some well-deserved time off, which means we won’t be available to answer questions about the position until August. Thanks for your patience! We like to keep things simple, so please apply online (not by email).
LW Sverige is looking for workers for our roof and facade department. Are you ready for new tasks and challenges? Are you interested in working in an innovative and fun company with development opportunities? Then we have the job for you. What we are doing as a business We work on facades and roofs all over Sweden, using all kinds of materials. Some examples: Roof Sheet metal Roof bricks Membrane Installing roof beams Façade Brick façade Glass Plaster Metal Stone ACP panels Mineral boards Who are you? You have experience in the construction industry, are production-oriented, and focus on quality. You’re self-motivated, team-oriented, and have strong problem-solving skills. You can work at a fast pace while maintaining high standards and providing great service. What we offer: Pension plan via Fora Wellness allowance of 3000 SEK per year 5 extra paid days off annually (on top of vacation days) Collective agreement according to the Plåt och ventilationsavtalet Location and Workplace: Our head office is located in Stockholm, and this is our main base. We have projects in various locations across Sweden, and in your application, you can indicate whether you prefer to work in Stockholm or elsewhere. Please note: The construction industry is dynamic, and we cannot guarantee a permanent position in a specific location – not even in Stockholm. If you are applying for a job in Gothenburg or another city outside Stockholm, it may involve temporary projects with per diem compensation, but such opportunities are not always available. We see it as a positive if you are open to working in different locations, although we will of course take your preferences into account. Who are we? LW is one of Sweden's leading companies in roof and facades, with our headquarters and factory in Stockholm, Sweden. We deliver solutions across the roof and façade area and are currently working on exciting projects nationwide. LW is in an expansive phase, offering great opportunities to grow, take on responsibilities, and develop professionally. With us, only you set the limits for your own development! At our company, diversity and gender equality are a fundamental part of our culture. We particularly welcome female applicants, as women are currently underrepresented in our industry.
We are looking for those who want to work with undercutting and young forest clearing and cutting under power lines. Work in teams of 2-3 people. Requirements: Experience from manual work in forestry, at least 1 year. Knowledge of Swedish, English, or Russian; driver's license B. Contract: Seasonal contract with the chance of work for many seasons. Salary according to the collective agreement.
Arbetsbeskrivning Are you a foundry expert with a commercial mindset? Randstad is proud to partner with Clariant in the search for a highly skilled Sales Manager Foundry & Specialties for the Nordic region. As the Sales Manager Foundry & Specialties Nordics, you will be a key member of the European Foundry Additives & Specialties sales team, responsible for maintaining and growing revenue across the Nordic countries. This role requires a result-oriented and customer-focused professional who can manage sales activities while ensuring customers receive solution-oriented products and services. You will work closely with cross-functional teams to deliver true value to foundry customers and drive business growth. The position offers great autonomy and requires flexibility, with approximately 70–80% travel to customer sites across the region. Our Offer Clariant offers a competitive compensation package and a dynamic working environment, including: Insurances and pension plan according to the collective agreement. Private healthcare insurance. Lunch and healthcare contribution. Possibility for professional development within site operations. Home office setup with a home office allowance. Car allowance. (Other details regarding the compensation package will be shared during the recruitment process). Contact & Application We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, the company, or the recruitment process, please feel free to contact the responsible Recruitment Consultant, Erland Jacobsen, at erland.jacobsen@randstad.se or 076-870 04 79. Ansvarsområden Manage and actively grow sales revenue in the Nordic countries. Recommend Clariant products and pricing aligned with the product portfolio strategy and business group targets. Advise customers on Clariant product utilization based on best green sand molding practices. Collaborate closely with sales colleagues, the internal sales team, Operations, product managers, supply chain, customer service, and laboratories. Maintain accurate sales forecasts and align on yearly budget targets with your manager. Identify growth opportunities and successfully implement technical solutions with new customers. Chase for overdue payments when necessary. Adapt quickly to changing market conditions and customer needs. Kvalifikationer To succeed in this role, we believe you have a strong mix of technical foundry expertise and relationship-building skills. BTEC Higher National Diploma / Diploma of Higher Education in Foundry (or equivalent regional engineering/vocational degree). Minimum of 5 years' experience in the Foundry industry, ideally working with the green sand molding process. Technical expertise in Foundry operations. Strong communication and stakeholder management abilities. Excellent stress management and prioritization skills. A proactive, autonomous, and strongly customer-focused approach. Proficiency in MS Office. Language skills: Fluent in Swedish and a minimum of B2 level in English. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Alfa Ställning AB is looking for a scaffolder to join our operations in Stockholm. We work with the montage and dismantling of scaffolding for various construction and renovation projects in the Stockholm area. Job responsibilities As a scaffolder with us, you will: Assemble and dismantle scaffolding in accordance with current safety regulations Work in a team on different projects around the region Ensure order and tidiness at the worksite Follow our procedures for health, safety and working environment Requirements We are looking for someone who: Speaks Swedish, English and Spanish fluently Has an upper secondary education in construction (or equivalent) Is strong, punctual and able to work early morning shifts Is not afraid of heights and enjoys working at high altitudes Has good physical fitness and a high safety awareness Holds a valid driving licence (B category or equivalent) Merits Experience as a scaffolder or other work within the construction sector Employment conditions Type of employment: permanent position with an initial probationary period according to agreement Scope: full-time, 40 hours per week Starting date: as agreed Salary and terms Salary and terms according to the current collective agreement for the construction industry. Monthly salary from 36,000 SEK, depending on experience and qualifications. Workplace Stockholm How to apply Send your application with a CV and a short cover letter to alfastallningar@hotmail.com no later than 2026.07.24. Please write “Scaffolder Alfa Ställning” in the subject line. We welcome applicants from Sweden, from EU/EEA countries and from third countries. For applicants from third countries, employment will be subject to an approved work permit from the Swedish Migration Agency. Contact For questions about the position, please contact: Predrag Simonovic Contact person, Alfa Ställning AB E-mail: alfastallningar@hotmail.com
We are now looking for taxi drivers in Stockholm. If you have a valid taxi driver's license from Sweden, we can help you with your dream job in Sweden. With us you will receive a competitive salary according to the collective agreement and comprehensive insurance. Important requirements: Valid taxi driver's license from Sweden. Possibility to work full-time or part-time. You must be prepared to work solid 8 - 10 hour shifts. The cars are approved by Uber, Bolt, Arlanda Airport and the Swedish Transport Agency. About the service: Salary: Fixed and variable salary according to collective agreement. Workplace: Stockholm, Sweden. We offer a stable work environment with full benefits, ensuring both security and job satisfaction. If you have a taxi driver's license and are looking for a meaningful career, apply now and start driving with us!
Hemfrid söker extrajobbare till stor- och flyttstädningsteamet i Stockholm City Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemservice och hjälper kunder med städning, flyttstädning, fönsterputs och mycket mer. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av städning Tycker om teamwork Är ansvarstagande och serviceinriktad Talar svenska eller engelska Kan arbeta flexibla arbetstider Körkort och egen bil är mycket meriterande. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Friskvårdsbidrag och försäkringar Gratis mobilabonnemang Professionell utbildning inom städning Härliga kollegor från hela världen Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan! Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@hemfrid.se. Hemfrid is hiring extraworkers to our Big & Move-Out Cleaningteam in Stockholm City Hemfrid is Sweden’s leading company within home services, helping customers with cleaning, moving cleaning, window cleaning, and more. We are looking for someone who: Has previous cleaning experience Enjoys teamwork Is reliable and service-minded Speaks Swedish or English Can work flexible hours A driver’s license and own car are highly valued. We offer: Secure employment with collective agreements Wellness allowance and insurance Free mobile subscription Professional cleaning training Friendly colleagues from all over the world Do you want to join us? Welcome to apply! If you have any questions regarding the position or our recruitment process, feel free to contact us at hr@hemfrid.se
Vill du ha ett varierat arbete där du gör skillnad i kunders vardag? Hemfrid söker nu en Premium-medarbetare till Sollentuna. Arbetsuppgifter: Hemstädning med hög kvalitet Matlagning enligt kundens önskemål Hundpromenader och enklare hundomsorg Vi söker dig som: Har erfarenhet från serviceyrken Talar svenska eller engelska Är noggrann, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt Gillar hundar Vi erbjuder: Fast månadslön Tillsvidareanställning 75–100 % Kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsbidrag Utbildning och utvecklingsmöjligheter 📍 Sollentuna | Vardagar ca 8–17 Ansök idag och bli en del av Hemfrid! Do you want a varied job where you truly make a difference? Hemfrid is looking for a Premium employee in Sollentuna. Duties: High-quality home cleaning Cooking according to customer preferences Dog walking and basic dog care We are looking for someone who: Has experience in service professions Speaks Swedish or English Is responsible, detail-oriented, and enjoys working independently Likes dogs We offer: Fixed monthly salary Permanent position (75–100%) Collective agreement, insurance, wellness allowance Training and development opportunities 📍 Sollentuna | Weekdays approx. 8–17 Apply today and join the Hemfrid family!
Bli en del av Hemfrid 💙 På Hemfrid arbetar människor från hela världen tillsammans för att skapa rena och trivsamma hem åt våra kunder. Nu söker vi fler stor- och flyttstädare till helger till vårt One-Time team i Stockholm City! Vi letar efter dig som: Har erfarenhet inom städning Är positiv och gillar teamwork Vill utvecklas och lära dig mer Pratar svenska eller engelska Det här får du hos oss: Kollektivavtal och trygga villkor Flexibla arbetstider Utbildning och stöd Friskvårdsbidrag Gratis mobilabonnemang Härliga kollegor och bra sammanhållning Har du körkort och bil? Det är ett stort plus! Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan! Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@hemfrid.se. Become part of Hemfrid💙 At Hemfrid, people from all over the world work together to create clean and comfortable homes for our customers. We are now looking for more deep cleaning and move-out cleaners on the weekends to join our One-Time team in Stockholm City! We are looking for someone who: Has experience in cleaning Is positive and enjoys teamwork Wants to grow and learn more Speaks Swedish or English What you get with us: Collective agreements and secure employment conditions Flexible working hours Training and support Wellness allowance Free mobile phone subscription Great colleagues and strong team spirit Do you have a driver’s license and your own car? That’s a huge plus! Do you want to join us? Welcome to apply! If you have any questions regarding the position or our recruitment process, feel free to contact us at hr@hemfrid.se
Hemfrid söker stor- och flyttstädare Vill du ha ett aktivt och flexibelt jobb där du arbetar tillsammans med härliga kollegor? Hemfrid söker nu fler medarbetare till helger inom stor- och flyttstädning i Stockholm Nord. Vi söker dig som: Har erfarenhet av städning Är noggrann och engagerad Trivs med teamwork Talar svenska eller engelska Vi erbjuder: Kollektivavtal Flexibel anställningsgrad Försäkringar och friskvård Gratis mobilabonnemang Utbildning och utveckling Körkort är meriterande. Välkommen med din ansökan! Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@hemfrid.se. Hemfrid is hiring Deep Cleaning & Move-Out Cleaners Are you looking for an active and flexible job where you work together with great colleagues? Hemfrid is now looking for more employees on weekends within deep cleaning and move-out cleaning in Stockholm North. We are looking for someone who: Has cleaning experience Is detail-oriented and committed Enjoys teamwork Speaks Swedish or English We offer: Collective agreements Flexible employment levels Insurance and wellness benefits Free mobile phone subscription Training and development opportunities A driver’s license is considered an advantage. Welcome to apply! If you have any questions regarding the position or our recruitment process, feel free to contact us at hr@hemfrid.se
Hemfrid söker städare i Stockholm Nord Vill du ha ett flexibelt och tryggt jobb inom hemstädning? Nu söker vi fler städare för helger till vårt One-time team i Stockholm Nord. Vi söker dig som: Är serviceinriktad och noggrann Gillar att arbeta med människor Talar svenska eller engelska Kan arbeta måndag–fredag 08.00–17.00 Erfarenhet inom städning är meriterande. Vi erbjuder: Kollektivavtal Försäkringar och friskvård Gratis utbildning Gratis mobilabonnemang Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ Hemfrid is hiring cleaners in Stockholm North Are you looking for a flexible and secure job in home cleaning? We are now expanding our One-time team in Stockholm North and looking for new cleaners on weekends to join us. We are looking for someone who: Is service-minded and detail-oriented Enjoys working with people Speaks Swedish or English Can work Monday–Friday between 08:00–17:00 Previous cleaning experience is an advantage. We offer: Collective agreement Insurance and wellness benefits Free training Free mobile phone subscription Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you! ✨
Do you have experience in home cleaning and want to work at a company that offers real opportunities to grow and develop? Join us at Freska as a home cleaner. Freska – More than just a cleaning company 💙 Freska is one of Europe’s fastest growing cleaning companies with one clear goal: to become the best and most recommended workplace for service professionals. Our values — People first, Growth, and Responsibility — guide us every step of the way. What we offer: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities and growth paths Training and coaching in home cleaning A supportive team and team leader Direct office support during your workday Bonuses and performance-based rewards Unlimited coffee and good vibes in the office About the job 👇 You’ll be working in the most important place for our customers – their home. Tasks include vacuuming, dusting, and mopping. A good eye for detail is a big plus! You’ll use the Freska Pro app to manage your schedule, customer information, and stay updated with everything you need. We’re looking for someone who: Speaks Swedish or English Have experience in home cleaning Can work flexibly between Monday-Friday 08:00–17:00 Has a valid work permit Apply now to be part of Freska! ✨
Do you want a job where you work independently, deliver top-quality results, and have the flexibility to manage your own time? At Freska, we highly value your work and want you to thrive, develop, and succeed with us! Our core values – People first, Growth, and Responsibility – are at the heart of everything we do, from our employees to our customers. As a window cleaner with us, you will enjoy: ✅ Performance-based pay – get paid for the full booking time but leave earlier if you finish the job ahead of schedule! ✅ Paid travel time between customers ✅ Professional training in window cleaning – we make sure you become an expert! ✅ Career opportunities – grow and advance within Freska ✅ A secure job with a collective agreement About the Job You will be working in our customers’ homes, making their windows sparkle while creating a better living environment. If you’re looking for variety, you can also combine window cleaning with home cleaning! We’re Looking for Someone Who: ✔️ Speaks Swedish or English ✔️ Has experience in window cleaning (advantage) ✔️ Is detail-oriented, efficient, and service-minded ✔️ Has a valid work permit ✔️ Can work flexibly during our opening hours 08:00–17:00 ✔️ Is available to start in August Sounds like the right job for you? Apply today – we are hiring continuously! 📍 Location: Stockholm area We look forward to welcoming you to the Freska family! 💙 -------------------------------------------- Vi söker Fönsterputsare! Vill du ha ett jobb där du kan arbeta självständigt, leverera perfekta resultat och samtidigt ha möjligheten att påverka din egen arbetstid? På Freska värdesätter vi ditt arbete högt och vill att du ska trivas, utvecklas och lyckas hos oss! Våra värderingar People first, Growth och Responsibility genomsyrar allt vi gör – från våra anställda till våra kunder. Som fönsterputsare hos oss får du: ✅ Ackordslön – du får betalt för hela bokningstiden men kan gå hem tidigare om jobbet är klart! ✅ Betald restid mellan kunder ✅ Utbildning i fönsterputsning – vi ser till att du blir expert! ✅ Karriärmöjligheter – möjlighet att utvecklas och växa inom Freska ✅ Trygg anställning med kollektivavtal Om tjänsten Du kommer att jobba hemma hos våra kunder, där du spelar en viktig roll i att skapa skinande rena fönster och en bättre boendemiljö. För dig som vill ha variation finns även möjlighet att kombinera fönsterputsning med hemstädning! Vi söker dig som: ✔️ Talar svenska eller engelska ✔️ Har erfarenhet av fönsterputsning (meriterande) ✔️ Är noggrann, effektiv och serviceinriktad ✔️ Har ett giltigt arbetstillstånd ✔️ Kan arbeta flexibelt mellan våra öppettider 08:00–17:00 ✔️ Är tillgänglig för start i augusti Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi anställer löpande! 📍 Plats: Hela Stockholmsområdet Vi ser fram emot att välkomna dig till Freska-familjen! 💙
Page 1 of 38