Search results for "Cosmoz"

Nordic Exsense AB

Redovisningsassistent – kund- och leverantörsreskontra (4 uppdrag) Nordic Exsense söker nu fyra redovisningsassistenter till ett uppdrag hoisningsassistent – kund- och leverantörsreskontra (4 uppdrag)s en av våra kunder i Västerås. Uppdraget passar dig som trivs i en strukturerad roll inom ekonomi, uppskattar samarbete och vill bidra till effektiva och kvalitetssäkrade ekonomiprocesser. Om uppdraget I rollen som redovisningsassistent arbetar du med att säkerställa en effektiv hantering av kund- och leverantörsfakturor. Du blir en del av ett team där samarbete, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är centralt. Tillsammans skapar och vårdar ni goda relationer – både internt och externt – med fokus på kvalitet och förbättring. Teamets övergripande ansvar är att säkerställa en korrekt reskontra för butiker och tillhörande koncernbolag. Arbetsuppgifter I det dagliga arbetet kommer du bland annat att: Hantera kund- och leverantörsfakturor Utföra avstämningar och säkerställa korrekt reskontra Arbeta med kvalitativ krav- och ärendehantering Ha löpande kontakt med kunder, deras kunder samt interna funktioner Utreda och analysera differenser inför bokslut Bidra till och initiera förbättringar i processer och flöden för ökad kvalitet och effektivitet Kvalifikationer För att lyckas i uppdraget ser vi att du har: Grundläggande förståelse för redovisningsprocesser Några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Intresse för digitalisering och automatisering inom ekonomi Goda kunskaper i Excel (andra ekonomisystem är meriterande) Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera uppgifter parallellt Som person är du nyfiken, positiv och har en vilja att utvecklas. Du är en lagspelare som gärna delar med dig av kunskap, har lätt för att ta till dig nya arbetssätt och ser möjligheter till förbättring. Meriterande: Erfarenhet av ekonomisystem såsom Agresso och/eller Cosmoz Praktisk information Placeringsort: Västerås Startdatum: 9 februari 2026 Slutdatum: 31 december 2026 Omfattning: Heltid (100 %) Ansökan Vänligen ansök via vårt system och bifoga: Uppdaterat CV Timpris Information om din tillgänglighet för uppdragets start Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Quattro Bemanning & Rekrytering AB

Beskrivning Vår klient i Västerås söker nu redovisningsassistenter till ett uppdrag inom kund- och leverantörsreskontra. Rollen passar dig som är i början av din karriär inom redovisning och som vill utvecklas i en strukturerad och teamorienterad miljö. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och kontinuerlig förbättring står i fokus, med målet att säkerställa korrekta och effektiva ekonomiprocesser. Arbetsuppgifter I rollen som redovisningsassistent arbetar du med att säkerställa en effektiv hantering av kund- och leverantörsfakturor. Du har en central roll i att upprätthålla en korrekt reskontra för butiker och koncernbolag, vilket innebär dagligt arbete med fakturahantering, avstämningar och kravhantering. Arbetet sker i nära dialog med kunder, deras kunder samt interna enheter inom organisationen. Du kommer även att utreda och analysera differenser för att bidra till ett korrekt bokslut samt aktivt delta i förbättringsarbete för att höja kvalitet och effektivitet i befintliga flöden. Kvalifikationer Grundläggande förståelse för redovisningsprocessen Gärna några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Goda kunskaper i Excel och andra relevanta system Strukturerad, nyfiken och van vid att hantera flera uppgifter parallellt Positiv inställning och vilja att lära och utvecklas God samarbetsförmåga och ett naturligt lagspelarbeteende Förmåga att snabbt ta till sig nya arbetssätt och identifiera förbättringsmöjligheter Meriterande: Erfarenhet av ekonomisystem såsom Agresso och/eller Cosmoz Villkor Uppdraget är på heltid (100 %) och utförs på plats i hos vår klient i Västerås. Uppdragsperioden sträcker sig från den 9 februari 2026 till och med den 31 december 2026. Om du är redo att ta dig an en roll som redovisningsassistent och vill bidra till att skapa effektiva och kvalitativa ekonomiflöden, tveka inte att söka. Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida

NATURHISTORISKA RIKSMUSEET

Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. 9 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu fem museivärdar för tjänster om 34 procent, där arbetet är förlagt till varannan helg samt varje torsdag kväll. Vi söker även fyra museivärdar för tjänster om 20 procent, där arbetet är förlagt till varannan helg. Detta är ett arbete för dig som tycker om att möta, entusiasmera, ge service och information till våra besökare. Hos oss kommer du möta ett stort antal besökare och arbetet är mycket omväxlande med perioder av högt tempo och omväxlande lugnt beroende på besöksflödet. Du står för värdskapet och bemötandet i våra utställningar, publika ytor och Cosmonova samt hanterar försäljning och bokning av biljetter, kassahantering och butiksarbete. Du är bekväm med att prata inför såväl stora som små grupper då en del i ditt uppdrag är att berätta om utvalda samlingsföremål och vår forskning på ett lärande och inspirerande sätt till våra besökare, hålla välkomstpresentation i Cosmonova, leda aktiviteter i Labbet och Escape room samt att ta emot skolor och andra besökare. Arbetet innebär att du kommer att hantera olika datasystem, teknik och teknisk utrustning som till exempel starta en filmvisning på Cosmonova. I uppdraget ingår också att kunna leda en utrymning eller hantera en hjärtstartare vid larm- och nödsituationer. Arbetet ställer krav på att du under arbetsdagen kommer att gå och stå mycket i de olika utställningarna och övriga publika lokaler, att vissa arbetsuppgifter stundtals kräver tunga lyft samt att vid säkerhetsarbete kunna utrymma via trappor. Arbetet sker via roterande schema på olika stationer under dagen, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga inom arbetsgruppen. Vid behov kommer du delta i uppsökande verksamhet samt övriga förekommande arbetsuppgifter på enheten och vid den publika avdelningen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieutbildning och minst tre års dokumenterad erfarenhet av servicearbete. Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta enligt fastställda rutiner. Du har god datorvana, särskilt i Officepaketet, och kan kommunicera professionellt och korrekt på både svenska och engelska i tal och skrift. Du har erfarenhet av kassaarbete och försäljning samt är van att möta och vägleda besökare eller kunder, exempelvis genom guidning, produktvisningar, aktiviteter eller liknande. Rollen kräver att du är bekväm med ett arbete som innebär mycket rörelse under arbetsdagen samt att du har de fysiska förutsättningar som krävs för att hantera tunga lyft och agera vid brand- och nödsituationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av butiksarbete, inklusive varuhantering, prismärkning och lagerarbete, samt erfarenhet av boknings- och kassasystem. Vi ser även positivt på utbildning inom hjärt- och lungräddning (D-HLR), brandskydd, kundbemötande eller besöksmottagande. Erfarenhet från museum eller andra besöksmål är meriterande, liksom förmåga att snabbt sätta sig in i nya digitala system och ett intresse för teknik och teknisk utrustning. För att vara framgångsrik och trivas i arbetet tror vi att du är: • Serviceorienterad, du skapar ett professionellt och positivt möte för våra besökare. • Flexibel, du kan med lätthet anpassa ditt arbetssätt efter ändrade förutsättningar. • Stabil, du fokuserar på de för stunden viktigaste arbetsuppgifterna även vid besökstoppar som medför ett högt arbetstempo. • Samarbetsorienterad, du visar intresse och förståelse för andra, skapar laganda och kommunicerar proaktivt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar. Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder  friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. Tjänsterna avser  tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

NATURHISTORISKA RIKSMUSEET

The Swedish Museum of Natural History is a government agency with a mandate to promote knowledge, research and interest in our world. It is a prominent research institution and Sweden's largest museum. For more than 200 years, the museum has been collecting specimens and data and conducting research on life on earth. The collections contain more than 11 million plants, animals, fungi, environmental samples, minerals and fossils. All research and knowledge are shared in the exhibitions, Cosmonova and in activities at the museum and digitally. 1 job(s). WORK TASKS The Department of Bioinformatics and Genetics at the Swedish Museum of Natural History is offering a two-year Postdoc position focused on Floral Traits, Machine Learning and Macro-evolution.  This project aims to investigate the evolution of flower size on oceanic islands by combining phylogenetic comparative methods with machine learning-based extraction of trait data from digitised botanical floras. The successful candidate will develop computational workflows to generate large-scale, standardised datasets of floral traits and use these to test hypotheses about the predictability and drivers of flower-size evolution in island systems.  As a postdoc in this project, you will work with developing methods in ML, integrate macro-phylogenetic tools to understand floral trait evolution on islands.  The preferred start date is 01-10-2026. QUALIFICATIONS Qualifications: • completed a PhD in plant systematics or a related field • Demonstrated expertise in phylogenetic comparative methods and macroevolutionary analyses.  • Strong programming skills in R and experience analysing large, complex biological datasets. • Excellent proficiency in English, both spoken and written. (The research environment is international, therefore English is required. In addition, experience in the following areas will be considered: •  Experience with plant biodiversity data, digitised floras, and/or trait databases. • Interest in natural language processing, large language models, or machine learning applied to biological data. • At least one publication in an international, peer-reviewed journal • At the final application date, no more than three years shall have passed since the doctoral degree was awarded, or since a foreign degree deemed equivalent to a doctoral degree was obtained. If there are special reasons, an earlier degree may also be considered meritorious. Special reasons include leave due to illness, parental leave, elected positions within trade unions, service within the national defence, or other similar circumstances, as well as clinical service or other assignments relevant to the subject area  Personal competences •  Analytical thinking, creativity and the capacity to imagine novel solutions and take initiative. • Ability to collaborate and to carry out research independently • Good communication skills, ability to keep an open mind and communicate your ideas. The selection of eligible candidates will be based on their potential to benefit from the training. The following criteria will be used to assess this potential: documented knowledge in a relevant research field, proficiency in written and spoken English, analytical thinking skills, ability to collaborate, as well as creativity, initiative, and independence. The evaluation will consider previous experience and academic performance, the quality of the degree project, references, relevant experience, interviews, and the candidates written motivation for applying. You have to have your own salary secured. Form of employment: Temporary employment. Duration:, commencement: 2026-10-01 To be considered for this position, you are required to have your own external funding for the project. To be considered for this position, you are required to have your own external funding for the project. Please include the following documents with your application: • CV summarizing your education, positions, and academic work, including scientific publications. • A Research plan (max. 4 pages), including:  - Main objectives, background, methodology, impact, and future potential of the project. - Description of data-driven methods used and/or developed within the project. - Budget, time plan, project risks, and mitigation plan. • Proposal abstract (300 words) • Names and contact details of 2-3 references We advance our knowledge of the natural world, inspiring to better care of our planet. Our ambition is that the employees of The Swedish Museum of Natural History shall represent the diversity in Sweden and we welcome every applicant. We apply an individual, differentiated and objective salary-setting system in accordance with the collective agreements RALS and RALST-T. We have decided upon choices for marketing. Therefore we decline contact with sales agents, recruitment sites and similar.

NATURHISTORISKA RIKSMUSEET

The Swedish Museum of Natural History is a government agency with a mandate to promote knowledge, research and interest in our world. It is a prominent research institution and Sweden's largest museum. For more than 200 years, the museum has been collecting specimens and data and conducting research on life on earth. The collections contain more than 11 million plants, animals, fungi, environmental samples, minerals and fossils. All research and knowledge are shared in the exhibitions, Cosmonova and in activities at the museum and digitally. Applications are invited to a 2-year postdoctoral research position related to a Swedish Research Council funded project Early earth evolution from the first continents to the first life – a microanalytical perspective. The purpose of this field- and laboratory-based project is to is to investigate the Eoarchean gneiss complexes of northern Labrador, Canada and southern west Greenland, some of the most extensive >3.6 Ga regions on the planet, to (1) better constrain the timing of formation and subsequent evolution of the earliest crust preserved on Earth, (2) document the earliest stages of the irreversible differentiation of crustal and mantle geochemical and isotopic domains and (3) test whether any early supracrustal assemblages within these gneiss complexes are truly ancient. The project will utilise novel and innovative high-spatial resolution ion microprobe-based methods, using the CAMECA ims1280 instrument in the NordSIMS facility at the Swedish Museum of Natural History as well as complementary microanalytical facilities at collaborating institutions (University of Western Australia, Polish Academy of Sciences). 1 job(s). WORK TASKS • Research in isotope geochemistry and geochronology. • Synthesis of existing studies in the region with gap analysis to determine priority areas for new research. • Field sampling in remote sub-Arctic regions. • Scientific publication and oral communication of results. QUALIFICATIONS Requirements: • A PhD degree in geochemistry, geology, or a related field, or anticipate award of the PhD prior to the start date. • A background in both geology and geochemistry with particular emphasis on isotope geochemistry. • Previous publication experience in English. • Excellent command of written and spoken English.  Meritorious qualifications: • An ability to integrate and interpret diverse geochemical and geological datasets.  • An ability to coordinate and execute field sampling campaign. • An ability to accurately perform risk analysis appropriate to the working area. • Experience with acquisition and interpretation of geochronological and isotope geochemical data • Experience with isotope analytical methods and characterisation by e.g., optical and scanning electron microscopy.  • Experience of remote area fieldwork • Experience attracting research funding corresponding to career stage We are looking for a candidate with excellent collaboration and communicating skills and who is meticulous and analytical. Form of employment: Temporary employment. Duration: 6 months or longer. Start date as per agreement. The position is a fixed-term employment for two years.  We advance our knowledge of the natural world, inspiring to better care of our planet. Our ambition is that the employees of The Swedish Museum of Natural History shall represent the diversity in Sweden and we welcome every applicant.  We have decided upon choices for marketing. Therefore we decline contact with sales agents, recruitment sites and similar.

Qronos AB

Riktig DDD, hands-on cloud, datatung domän — och AI i verktygslådan. På Qronos bygger du affärskritiska backend-system hos våra kunder. Komplexiteten är verklig, domänerna kräver att du tänker, och beslutsvägarna är korta. I rollen arbetar du i tvärfunktionella, agila DevOps-team med både nyutveckling och modernisering. Backend i C# / .NET är hjärtat, men du är hemmastad även i SQL, datadesign och molnarkitektur. Du designar tjänster i mikrotjänstarkitektur, modellerar domäner via DDD, CQRS och Onion Architecture, och bygger lösningar i Azure som ska hålla över tid. Tekniskt fokus • C# / .NET — microservices, CQRS, Domain-Driven Design, Onion Architecture • Dependency injection, SOLID och designmönster med tillämpning i produktion • Azure cloud: Cosmos DB, Azure DevOps, Docker, KQL • MSSQL på djupet: stored procedures, functions, views, CTEs, query-optimering, SSIS • Messaging-system (Azure Service Bus, RabbitMQ eller motsvarande) • Data engineering-närhet via Databricks • Unit testing (xUnit / NUnit, Moq), code quality (SonarQube, ReSharper), modern CI/CD Starkt meriterande: AI-driven utveckling Vi söker utvecklare som tänker AI-first i sitt dagliga hantverk: • Använder AI-verktyg dagligen i sin workflow — code completion, test-generering, kodgranskning, dokumentation • Har egna åsikter om var AI gör utvecklare snabbare och var det skapar teknisk skuld • Erfarenhet av att integrera AI-funktionalitet i produktionssystem (RAG, LLM-API, MCP) • Bygger eller har byggt agentiska lösningar — där LLM:er driver verkliga arbetsflöden, inte bara chat-svar • Vill vara med och forma hur AI tas in i affärskritisk utveckling Vem vi söker • Minst 5 års erfarenhet som backendutvecklare i produktion • Tekniskt tung och intresserad — koden är ditt hantverk, inte bara ditt jobb • Pratar DDD med substans — inte buzzwords utan tillämpning i komplexa domäner • Stark förståelse för molnarkitektur, designprinciper och databasoptimering • Tar lead på dina uppgifter och driver dem självständigt framåt — du äger din leverans • Nyfiken och vetgirig — trivs i komplexa miljöer och letar fram svaren själv • Trivs med tekniska kodtester och djupa tekniska intervjuer — du tycker det är roligt att prata kod på riktigt • Vana av agila arbetssätt (Scrum, Kanban) och DevOps-kultur • Flytande svenska och engelska, i tal och skrift • EU-medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd inom EU (krav inom finanssektorn för bakgrundskontroller) • Extra plus: erfarenhet från reglerade branscher (bank, försäkring, fintech) Om dig Du är nyfiken, lösningsorienterad och trygg i hantverket. Du skriver ren och testbar kod, tänker arkitekturmässigt och ser helheten — från domänmodell till prestanda. Du trivs i miljöer där det inte alltid finns ett rakt svar och tar ansvar för leverans och teamets mål. Hos oss får du • Riktiga problem hos riktiga kunder — vi tar oss bara an uppdrag där vi kan bidra på riktigt • Möjlighet att bidra till AI-driven utveckling med dina skills — det är dit branschen rör sig och vi följer med • Stöd i din kompetensutveckling och konsultresa • En kultur där hantverket räknas, beslut tas nära, och kollegor håller hög nivå • Ett starkt nätverk av seniora utvecklare, arkitekter och tekniska ledare Om Qronos Qronos är en svensk IT-konsultpartner specialiserad på mjukvaruutveckling, kvalitet och agilt ledarskap. Vi är huvudsakligen baserade i Malmö och levererar i hela Europa. Vår styrka ligger i människorna och i ett starkt nätverk av experter. Ansök Skicka CV och en kort motivering till jobb@qronos.se. Vi går igenom ansökningar löpande, sök idag! Notera att vi undanber oss kontakt från annonssäljare och rekryteringsbolag!

Toyota Material Handling Europe AB

As a full stack developer at Toyota Material Handling Europe, you will join one of our cross‑functional product teams and work across the full technology stack. In this role, you will: Contribute to technical direction, system design and architectural decisions within your team. Work hands‑on with modern microservice development in C#/.NET and frontend development in React/TypeScript. Contribute to our platform modernization, including cloud migration, event‑driven architecture, observability, and improved scalability. Take ownership of a functional domain and guide both junior and mid‑level developers through mentoring and knowledge sharing. Ensure engineering excellence through code reviews, automation, CI/CD, and best practices. Collaborate closely with product management and UX to shape features end‑to‑end. We work in an agile, SAFe‑inspired setup with strong team autonomy and clear product ownership. Operational responsibilities such as on‑call duty are limited and shared, supported by high observability and automated monitoring to minimize manual effort Our Technology & Challenges The heart of our work is I_Site - A Toyota global fleet management system used by customers worldwide to understand and optimize their operations. The scale and business‑critical nature of the system bring interesting engineering challenges: Designing scalable, distributed cloud systems using Azure. Handling large volumes of telematics and sensor data in near real‑time. Ensuring high uptime for customers with 24/7 operations. Building a platform that has been evolving since 2008 but is now undergoing a major transformation. If you enjoy solving complex problems, shaping architecture, and seeing your work have real impact in industrial IoT - you will thrive here. Your Profil We believe you have: A Master's degree in Engineering or equivalent experience. 5+ years of professional software development, with a senior level of autonomy. Deep expertise in C#/.NET and experience with microservice architectures. Solid experience with cloud platforms, ideally Azure. Strong skills in relational and NoSQL databases (SQL, MongoDB, CosmosDB). Experience with modern frontend frameworks (preferably React). A strong understanding of agile ways of working. Fluency in English and ability to communicate in spoken Swedish. You enjoy taking responsibility and have a natural ability to think in terms of systems and architecture. You take a pragmatic approach to your work and thrive in a collaborative environment, where sharing ideas and working together are key. At the same time, you are motivated to contribute to and help strengthen a positive and forward-thinking engineering culture. Who is R&D Toyota Material Handling? Toyota Material Handling is a world leader in material handling and we are making large investments to meet the needs of the future. At our R&D department in Mjölby, 300 employees work on the development of our products and services as well as new innovative solutions. At Toyota, we work with a holistic perspective where employees have responsibility from concept to finished product. Toyota as an employer At Toyota Material Handling, we strive to be a friendly, safe, and progressive workplace. The culture is based on Toyota's values, where respect and caring actions are key words in the daily work. Our ambition is to strengthen competitiveness by increasing diversity in operations and taking advantage of differences. Through our environmental work, ambitious climate goals and our personnel policy, we work to be a sustainable employer. In order to create the conditions for a sustainable everyday life, we offer our employees flextime and the opportunity to work remotely on a part-time basis. We have good training opportunities with free access to gyms and group training, as well as a generous wellness allowance. Application Send your application no later than 2026-08-09. We're closed for summer vacation between w29-32! If you are applying for a job and have a protected identity you should contact HR, who will guide you further for a secure application process. For more information please contact: Pierre Barkman, rekryterande chef, pierre.barkman@toyota-industries.eu Josefin Nilsson, HR, josefin.nilsson@toyota.industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB #MS

Hogia Service AB

Är du en tekniskt stark ledare som drivs av att utveckla både människor och teknik? Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam samtidigt som du driver den tekniska utvecklingen mot moderna, molnbaserade lösningar? Hos Hogia Redovisning & Revision får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, teknikstrategi och innovation med ett nära samarbete med verksamheten. Om rollen Som Engineering Manager har du det övergripande ansvaret för ett utvecklingsteam med ca 10 medarbetare bestående av utvecklare och testare. Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för teamets framgång genom ett närvarande och utvecklande ledarskap, samtidigt som du leder den tekniska utvecklingen framåt. Du ansvarar för att driva de strategiskt viktiga teknikfrågorna inom området och säkerställa en hållbar utveckling av våra produkter. Rollen innebär ett stort fokus på modernisering, automation och AI-drivna arbetssätt där du tillsammans med teamet identifierar möjligheter att effektivisera utveckling, kvalitetssäkring och leverans. Du följer aktivt utvecklingen inom teknikområdet, omvärldsbevakar och omsätter relevanta trender till konkreta initiativ som stärker både produkterna och arbetssätten. En viktig del av uppdraget är att balansera förvaltningen av våra hybrida Core-produkter med den fortsatta utvecklingen av våra molnbaserade lösningar. Du arbetar nära produktledning, kravställare och andra utvecklingsteam för att säkerställa rätt tekniska vägval över tid. Rollen är huvudsakligen strategisk och ledarskapsorienterad, men beroende på situation och behov kan du även bidra operativt i tekniska frågor eller utvecklingsarbete. Är du den vi söker? Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller motsvarande samt flera års erfarenhet av modern systemutveckling. Du har tidigare haft personalansvar eller lett utvecklingsteam och känner dig trygg i att kombinera ett coachande ledarskap med tekniskt beslutsfattande. Du har erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer och molnbaserade lösningar samt ett intresse för hur automation och AI kan skapa effektivare utvecklingsprocesser och bättre produkter. Vi arbetar bland annat med: C#, .NET Core, Microservices, Azure DevOps, Git, React, HTML/CSS, SQL, Cosmos DB, C++, MFC, XML Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, men du har en bred teknisk förståelse och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet. Som person är du en trygg och prestigelös ledare som bygger engagemang, tydlighet och samarbete. Du är strukturerad och har förmågan att prioritera, skapa riktning och driva förändring även när flera initiativ pågår samtidigt. Du trivs med att arbeta långsiktigt, har ett genuint intresse för ny teknik och inspireras av att omsätta nya möjligheter till affärsnytta. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och samarbetar naturligt med kollegor, chefer och externa samarbetspartners. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder Hos oss bygger du lösningar som används av tusentals kunder och blir en viktig del av vår resa mot framtidens molnbaserade affärssystem. Du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och teamets utveckling i en organisation som värdesätter innovation, kvalitet och långsiktighet. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, en hälsosam balans mellan arbete och fritid samt attraktiva förmåner. Vi satsar på hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter, möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan och en arbetsmiljö där kompetensutveckling uppmuntras. Hos Hogia får du en roll där ditt ledarskap och din tekniska förståelse blir avgörande för att forma framtidens produkter. Tjänsten är placerad i Stenungsund med möjlighet till att arbeta två dagar i veckan på distans. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer börja kontakta intressanta kandidat i mitten av augusti. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor. Välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Norion Bank AB

Empowering merchants, enabling seamless shopping. At Walley, we are building payment solutions that make shopping experiences smooth and secure for millions of customers every year. Our teams are at the heart of that mission, and we are now looking for more amazing developers who want to help us take it to the next level. About the Role As part of our backend teams, you will work with one of Walley's most business-critical products that handles thousands of transactions every day. We follow a DevOps mindset, taking full ownership from idea to production, and continuously improving performance, reliability, and scalability. You will work in a cross-functional, autonomous team that values quality, collaboration, and learning. Every line of code you write can have a real impact, both on our customers and our business. What You Will Do Design, build, and maintain scalable backend services in .NET and C# Develop and optimize cloud-native systems in Azure Work with infrastructure as code using Terraform Ensure observability, maintainability, and performance across our systems Collaborate closely with other developers, product managers, and designers to create high-quality, data-driven solutions Contribute to continuous improvement and modern DevOps practices What We Are Looking For We believe you are an experienced developer who thrives in a collaborative environment and enjoys taking responsibility for the entire product lifecycle. You are pragmatic, curious, and humble, and you have a strong product mindset and passion for delivering great quality, resilient systems, and security. You likely have: 5+ years of backend experience, primarily in .NET and C# Proven experience with Azure and Terraform A DevOps mindset and experience with continuous deployment and cloud-native architectures Hands-on experience with several of the following: Azure Service Bus, CosmosDB, Elasticsearch Kibana, Grafana Kubernetes, ArgoCD Akka An interest in e-commerce, fintech, or high-transaction systems How We Work We work in a hybrid setup, with our main office located at Lilla Bommen in Gothenburg. Three days a week we collaborate on-site to share ideas, build knowledge, and move faster together. Walley is a tech-driven, autonomous part of Norion Bank (formerly Collector Bank). Since 2005, we have been helping merchants across the Nordics grow through smarter, more flexible payment solutions. Why Join Us Work with modern technology in a high-impact product area Be part of a humble and skilled team that values collaboration and learning Have autonomy and influence over tools, methods, and processes Help shape the quality culture of one of the Nordics’ leading payment solutions Ready to build and ensure the quality of the next generation of payment experiences? Join us at Walley, where great technology meets real-world impact. ABOUT WALLEY Walley is one of the largest payment providers in the Nordics with more than 6 million active end customers over the past year. We're a tech-driven, autonomous part of the Norion Bank group and have been working with payment solutions and digital purchase journeys since 2005. Walley's product organization is divided into seven autonomous product teams. The product you'll help build is used by millions of customers! NORION BANK’S OFFER TO YOU At Norion Bank, we believe that every individual's growth and development should be highly valued. This means a strong focus on self-leadership and continuous competence development. A sense of community, innovation, and modern ways of working are key characteristics of Norion Bank Group. In short, we offer an organization with short decision-making paths, great openness, and plenty of energy. As part of our team, you will contribute to and be shaped by our strong company culture. We offer you an exciting workplace with excellent opportunities for growth, continuous learning, and shared activities both inside and outside the workplace. BIAS-FREE RECRUITMENT We want our recruitment process to be fair and inclusive. Therefore, we kindly ask you not to attach a photo or include any information that is not relevant to the position. A personal letter is not required. INTERESTED? Great! We review applications and conduct interviews on an ongoing basis, so don't wait - apply today! Have any questions? You're very welcome to get in touch with us! For questions about the team or the role, please contact Elsa Karlsson at elsa.karlsson@walley.se. #Walley

Qronos AB

Vi söker AI-utvecklare som vill vara med och bygga framtidens leveransteam Bli en del av Qronos – där teknik möter människan Om rollen Generativ AI håller på att förändra hur kod skrivs, hur tester genereras, hur kundservice fungerar och hur företag arbetar. Vi söker dig som vill vara en av de första AI-utvecklarna i vårt nya AI-Lab — bygga AI-native lösningar hos våra kunder inom bank, finans, försäkring och fintech, sida vid sida med seniora utvecklare som har levererat affärskritiska system i många år. I rollen får du: • Bygga agentiska AI-lösningar (LLM tool-use, function calling, orchestration) • Designa och implementera RAG-arkitekturer över verkliga företagsdata, med fokus på spårbarhet, kvalitet och regelefterlevnad. • Skapa eval-harnesses och kvalitetsstrukturer som gör AI-leveransen förutsägbar och driftsäker • Parprogrammera med seniorer i .NET/Azure och bidra med fräscha ögon och out-of-the-box-tänk där det behövs. • Vara med och forma både teknik och arbetssätt i ett labb som byggs upp från grunden. • Arbeta med ledande modeller (Claude, OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic m.fl.) och moderna ramverk (LangChain, LangGraph, MCP, vector-databaser). Du förväntas ta ansvar för tekniska lösningar, identifiera svagheter och förbättra befintliga system. Du ska kunna leverera – inte bara delta. Vad vi söker För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du har: • 1–3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling i någon modern stack (Python, C#/.NET, TypeScript/JavaScript, Go eller motsvarande). • Hands-on erfarenhet av minst en av: LLM-integrationer, RAG, prompt engineering, agentiska AI-flöden, eller AI-evals. Vi väger praktisk erfarenhet (sidoprojekt, hackathons, riktig produktion) tyngre än CV-rader. • En grundläggande molnvana — Azure, AWS eller GCP. • Databas och SQL • Versionshantering (Git), CI/CD och grundläggande DevOps-tänk. • Förståelse för agila arbetssätt (Scrum, Kanban) och vana att arbeta i tvärfunktionella team. • Flytande svenska och engelska. Ytterligare språk som franska och tyska är meriterande. Extra plus om du • Har bidragit till AI/ML i produktion — eller har ett substantiellt sidoprojekt vi kan titta på. • Har erfarenhet av .NET 8, C#, Azure (Cosmos DB, Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure DevOps) — många av våra bank-uppdrag är där. • Har jobbat med vector-databaser (FAISS, pgvector, Cosmos DB vector, Pinecone, Weaviate) eller hybrid-retrieval-mönster. • Har erfarenhet av MCP, LangGraph, eller andra agentic-frameworks. • Har testautomations-vana (Robot Framework, Cypress, xUnit, pytest) — bonus om du sett hur AI-agenter kan generera tester. • Har använt eval-frameworks (LangSmith, Arize, Helicone, eller egenbyggt) för att mäta modell- och agent-kvalitet. • Har bakgrund från reglerade branscher (bank, försäkring, fintech) och förstår varför auditerbarhet och spårbarhet är icke-förhandlingsbart. • Har bidragit till open source eller skrivit/talat publikt om AI. Om dig Du är nyfiken på vad AI faktiskt kan göra och har redan gjort något konkret med det. Kanske ett sidoprojekt med ett LLM-API, en RAG-prototyp över egna anteckningar, eller en agent som löser ett verkligt problem. Du tar dig framåt på egen hand när dokumentationen tar slut, men trivs lika bra med att par-programmera med seniorer som har sett system från andra hållet. Du tänker både i pixlar och i affärsvärde. Du förstår att en bra AI-lösning är en där vi vet hur den fungerar, varför den ger rätt svar, och hur vi mäter om den blir bättre eller sämre över tid. "Det funkade i demon" är inte en deploy-strategi. Du är fri från "så har vi alltid gjort"-tänk. Du har fräscha ögon, men du skriver också ren, testbar kod som dina kollegor kan underhålla. Du är öppen, ödmjuk och bidrar med energi i teamet. Om Qronos Qronos är din betrodda partner inom IT-konsulttjänster, specialiserat på mjukvaruutveckling, kvalitet och agilt ledarskap. Vi erbjuder en omfattande portfölj av tjänster som sträcker sig från tech-startups till stora företag. Vår styrka ligger i människor – vi kopplar samman kunder med rätt kompetens från vårt stora nätverk av experter. Med konsulter baserade i Malmö och en multi-industry delivery erbjuder vi ett jordnära och ödmjukt arbetssätt, kundfokus samt nyfikenhet och öppenhet. Vi bygger nu upp ett dedikerat AI-Lab med fokus på generativ AI för bank- och finanskunder i Norden och Europa. Du blir en av de första in. Hos oss får du: • Vara del av vårt nya AI-Lab — bygga AI-leveranser åt europeiska banker från dag ett. • Senior coachning från utvecklare och specialister som har levererat i bank/finans i många år. • En miljö där juniora och seniora bygger tillsammans — parprogramming, mentorskap, och konkret kompetensutveckling. • Stöd i din konsultresa — vi tror på lärande genom verkliga uppdrag. • En inkluderande kultur där vi värnar om både prestation och trivsel. • Snabba beslutsvägar och nära dialog med ledningen. • Ett starkt team med skandinavisk arbetskultur, pålitlighet och kommunikation i fokus. Ansök nu! Skicka ditt CV och en kort motivering till jobb@qronos.se. Vi vill också gärna se något konkret du har byggt med AI — en GitHub-länk, en demo-video, en blogg-post, eller en kort beskrivning av ett produktion-system du bidragit till. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att lära känna dig. Notera att vi undanber oss kontakt från annonssäljare och rekryteringsbolag! Notera att vi undanber oss kontakt från annonssäljare och rekryteringsbolag!

Ants Akademiskt Nätverk av Tekniska Studenter AB

Var med och bygg framtidens accessystem! Axema Access Control är ett svenskt teknikföretag grundat 1992 som utvecklar innovativa lösningar för säkerhet och passerkontroll. Från vårt huvudkontor i Stockholm utvecklar vi både hårdvara och mjukvara – bland annat det välkända systemet VAKA®, som används för passerkontroll, porttelefoni, digitala informationsskärmar och bokningssystem i flerfamiljshus, kommersiella fastigheter och offentliga miljöer runt om i Sverige. Under 2024 lanserade vi VAKA® Online, en molnbaserad plattform byggd på Microsoft Azure som kopplar upp VAKA-systemet mot molnet. Plattformen fortsätter nu att växa, och vi söker därför en erfaren Azure Cloud Developer som vill bli en del av vårt agila team. Din roll Du kliver in i vårt VAKA Online-team som fullstackutvecklare inom C#/.NET, Blazor och Azure. Vi jobbar tvärfunktionellt, vilket innebär att du är med i hela kedjan, från tidig design, estimering och implementation till test, code reviews och vidareutveckling över tid. Tillsammans med erfarna utvecklare och kollegor från olika delar av bolaget bygger du vidare på plattformen som varje dag kopplar upp tusentals dörrar och användare i verkliga miljöer. Om dig Som person trivs du i ett team där man planerar, bygger och löser problem tillsammans. Du är nyfiken, prestigelös och gillar att förbättra saker över tid; från kodkvalitet och testning till driftbarhet och stabilitet. Att dela kunskap, bolla idéer och lära av dina kollegor är en naturlig del av hur du arbetar. Vi tror att du också har: Flera års erfarenhet av utveckling av molnbaserade applikationer i Azure med C#/.NET Högskole- eller universitetsutbildning inom datavetenskap, systemutveckling eller liknande Kunskap av att jobba med Azures olika funktioner, så som Azure Functions, App Services, Storage, Cosmos DB, Event Grid etc. Erfarenhet av eventdriven arkitektur och moderna arbetssätt inom mjukvaruutveckling Har du även erfarenhet av Blazor eller moderna .NET-baserade frontendramverk eller erfarenhet av passerkontrollsystem eller säkerhetssystem ser vi det som ett plus! Varför Axema? Arbeta med modern Azure-teknik i en plattform som används av tusentals människor varje dag Bli en del av ett litet, kompetent och sammansvetsat utvecklingsteam Var med och utveckla VAKA® Online, en central del av Sveriges ledande Proptech -system för passerkontroll och porttelefoni, En arbetskultur som präglas av förtroende, balans och innovation i ett stabilt och ekonomiskt lönsamt bolag. Stor möjlighet till flexibilitet i vardagen. Vi ses på kontoret i Stockholm på onsdagar, men övriga dagar väljer du själv vart du vill jobba. Vi vill höra ifrån dig! Är du passionerad när det gäller att bygga tillförlitliga, skalbara och säkra molnlösningar, och vill se hur ditt arbete gör verklig nytta, vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan idag! Om du har några funderingar är du varmt välkommen att kontakta Gabriella Hagström, Talent Acquisition Consultant, på gabriella.hagstrom@ants.se.

NATURHISTORISKA RIKSMUSEET

Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. Enheten för botanik (BOT) är en av museets fem forskningsenheter med drygt 20 anställda. Här finns ett internationellt team av forskare som driver externt och internt finansierade projekt i nationella och internationella forskningssamarbeten samt handleder doktorander och postdoktorer. Enhetens personal förvaltar och utökar kontinuerligt de stora botaniska och mykologiska samlingarna (över 4,5 miljoner föremål), vilka används av såväl museets egna forskare, som av externa gäster (svenska och internationella). Forskning vid Enheten för botanik fokuserar på biodiversitet, evolution, morfologi, taxonomi, fylogeni och biogeografi inom ett stort antal olika växt-och svampgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en forskare (Förste intendent/enhetsledare) för att bygga upp ett självständigt forskningsprogram med fokus på samlingsbaserade systematiska-evolutionära frågeställningar inom någon av enhetens organismgrupper, i första hand med inriktning mot basidiomyceter eller landväxter. I tjänsten ingår också rollen som enhetsledare. Det innebär att du har ett övergripande ansvar för enhetens forskningsprocess och ger administrativt stöd till enhetschefen i arbetet med budget, verksamhetsplanering, rekrytering, resultatrapportering och insamling av resultatmått inför årsredovisningen. Du kommer även att ha ett övergripande ansvar för någon av enhetens relevanta delsamlingar. Arbete i publika sammanhang, undervisning på högskolenivå samt medverkan i myndighetsövergripande arbete och olika projekt inom museets verksamhet kan också ingå. Som enhetsledare är du dessutom enhetschefens ställföreträdare. Det innebär bland annat att du deltar i ledningsgruppsmöten och chefsforum när enhetschefen är frånvarande. KVALIFIKATIONER Krav: • Doktorsexamen i systematisk biologi (eller motsvarande) med inriktning mot basidiomyceter, mossor eller kärlväxter • Självständig vetenskaplig produktion inom samlingsbaserad systematik, inklusive taxonomi och nomenklatur, på hög internationell nivå • Förmåga att söka och erhålla externa forskningsbidrag • Ledarskapserfarenhet • Kunskaper kring och erfarenhet från botanisk-mykologiskt samlingsarbete • Erfarenhet av utåtriktad verksamhet • Goda kunskaper i ett skandinaviskt språk och engelska, i både tal och skrift, och vilja att lära sig svenska, om man ej är svenskspråkig • Stort och aktivt intresse för och kunskap om biodiversitet (artkunskap) Du behöver vara strukturerad med god förmåga att planera arbetsuppgifter och strukturera dem effektivt. Du prioriterar effektivt, håller tidsramar och håller ordning på arbetsplats och arbetsmaterial. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har en god kommunikativ förmåga samt god samarbetsförmåga. Som medarbetare förväntas du vara ett föredöme, med förmåga att entusiasmera och motivera kollegor samt verka för en positiv arbetsmiljö Det är meriterande om du också har: • Erfarenhet av projektledning och arbetsledning • Erfarenhet av undervisning på högskolenivå inklusive handledning • Docentur • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet av ledningsfunktioner i administrativa processer som budgetarbete, verksamhetsplanering, rekrytering och resultatrapportering • Kunskap om svensk statsförvaltning • Erfarenhet av fältarbete • Kunskaper i tyska, franska och latin, eller andra språk • Gott nätverk nationellt och internationellt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Naturhistoriska riksmuseet erbjuder möjligheten att befordra 1e intendenter till professorsnivå, efter separat ansökan.  På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar. Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

NATURHISTORISKA RIKSMUSEET

Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. Enheten för botanik (BOT) är en av museets fem forskningsenheter med drygt 20 anställda. Här finns ett internationellt team av forskare som driver externt och internt finansierade projekt i nationella och internationella forskningssamarbeten samt handleder doktorander och postdoktorer. Enhetens personal förvaltar och utökar kontinuerligt de stora botaniska och mykologiska samlingarna (över 4,5 miljoner föremål), vilka används av såväl museets egna forskare, som av externa gäster (svenska och internationella). Forskning vid Enheten för botanik fokuserar på biodiversitet, evolution, morfologi, taxonomi, fylogeni och biogeografi inom ett stort antal olika växt-och svampgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en intendent som kommer att ha ett övergripande och självständigt ansvar för att vårda och hantera de nordiska kärlväxtsamlingarna. I rollen ingår att administrera inkommande och utgående ärenden, inklusive accessioner och lånehantering, samt att registrera, avbilda och databashantera relevant material. Du kommer att ansvara för att föreslå uppdateringar i artkatalog och i samlingarnas struktur. Du kommer också att vara värd för besökare och gästforskare, och vara den naturliga kontaktpunkten för allmänheten, botaniska föreningar och amatörbotanister. Egen samlingsbaserad forskning är önskvärd inom en del av tjänsten och ses som en värdefull del av museets arbete. Arbete för att berika samlingarna, arbete inom publika sammanhang, undervisning på högskolenivå, samt inom övergripande arbete och olika projekt inom museets verksamhet kan också förekomma. Arbetet i samlingarna kräver fysisk närvaro; därför är möjligheter till distansarbete begränsade.   Som medarbetare förväntas du vara ett föredöme, med förmåga att entusiasmera och motivera kollegor samt verka för en positiv arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Krav: • Doktorsexamen i systematisk biologi (eller motsvarande) med inriktning mot kärlväxter • Kunskaper kring och intresse för botanisk samlingsarbete • Vetenskaplig produktion inom samlingsbaserad systematik, inklusive taxonomi och nomenklatur • Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift • Erfarenhet av fältarbete • Stort och aktivt intresse för och kunskap om botanisk biodiversitet (artkunskap), särskilt gällande nordisk flora Det är meriterande om du också har: • Erfarenhet från botanisk samlingsförvaltning • Erfarenhet av projektledning och arbetsledning • Förmåga att söka och erhålla externa forskningsbidrag • Gott nätverk nationellt och internationellt • Kunskaper i andra språk, särskilt tyska, franska och latin • Kunskaper i att tolka handskrivna etiketter • Kunskaper i databashantering och andra digitala verktyg • Erfarenhet av undervisning och handledning på högskolenivå • Erfarenhet av utåtriktad verksamhet Du behöver vara strukturerad med god  förmåga att planera arbetsuppgifter och strukturera dem effektivt. Du prioriterar effektivt, håller tidsramar och håller ordning på arbetsplats och arbetsmaterial. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har en god kommunikativ förmåga samt god samarbetsförmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar. Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

NATURHISTORISKA RIKSMUSEET

Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu 2 museivärd på 75%. Du kommer att arbeta på schema där helgarbete ingår (varannan helg) och kvällsarbete (på torsdagar) samt ytterligare två vardagar.  Detta är ett arbete för dig som tycker om att möta, entusiasmera, ge service och information till våra besökare. Hos oss kommer du möta ett stort antal besökare och arbetet är mycket omväxlande med perioder av högt tempo och omväxlande lugnt beroende på besöksflödet. Du står för värdskapet och bemötandet i våra utställningar, publika ytor och Cosmonova samt hanterar försäljning och bokning av biljetter, kassahantering och butiksarbete. Du är bekväm med att prata inför såväl stora som små grupper då en del i ditt uppdrag är att berätta om utvalda samlingsföremål och vår forskning på ett lärande och inspirerande sätt till våra besökare, hålla välkomstpresentation i Cosmonova, leda aktiviteter i Labbet och Escape room samt att ta emot skolor och andra besökare. Arbetet innebär att du kommer att hantera olika datasystem, teknik och teknisk utrustning som till exempel starta en filmvisning på Cosmonova. I uppdraget ingår också att kunna leda en utrymning eller hantera en hjärtstartare vid larm- och nödsituationer. Arbetet ställer krav på att du under arbetsdagen kommer att gå och stå mycket i de olika utställningarna och övriga publika lokaler, att vissa arbetsuppgifter stundtals kräver tunga lyft samt att vid säkerhetsarbete kunna utrymma via trappor. Arbetet sker via roterande schema på olika stationer under dagen, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga inom arbetsgruppen. Vid behov kommer du delta i uppsökande verksamhet samt övriga förekommande arbetsuppgifter på enheten och vid den publika avdelningen KVALIFIKATIONER i söker dig som har gymnasieutbildning och minst tre års dokumenterad erfarenhet av servicearbete. Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta enligt fastställda rutiner. Du har god datorvana, särskilt i Officepaketet, och kan kommunicera professionellt och korrekt på både svenska och engelska i tal och skrift. Du har erfarenhet av kassaarbete och försäljning samt är van att möta och vägleda besökare eller kunder, exempelvis genom guidning, produktvisningar, aktiviteter eller liknande. Rollen kräver att du är bekväm med ett arbete som innebär mycket rörelse under arbetsdagen samt att du har de fysiska förutsättningar som krävs för att hantera tunga lyft och agera vid brand- och nödsituationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av butiksarbete, inklusive varuhantering, prismärkning och lagerarbete, samt erfarenhet av boknings- och kassasystem. Vi ser även positivt på utbildning inom hjärt- och lungräddning (D-HLR), brandskydd, kundbemötande eller besöksmottagande. Erfarenhet från museum eller andra besöksmål är meriterande, liksom förmåga att snabbt sätta sig in i nya digitala system och ett intresse för teknik och teknisk utrustning. För att vara framgångsrik och trivas i arbetet tror vi att du är: • Serviceorienterad, du skapar ett professionellt och positivt möte för våra besökare. • Flexibel, du kan med lätthet anpassa ditt arbetssätt efter ändrade förutsättningar. • Stabil, du fokuserar på de för stunden viktigaste arbetsuppgifterna även vid besökstoppar som medför ett högt arbetstempo. • Samarbetsorienterad, du visar intresse och förståelse för andra, skapar laganda och kommunicerar proaktivt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar. Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. Tjänsterna avser tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Le Pain Francais AB

Passionerad kock sökes till Restaurang Cosmopolitan – Medelhavskök med internationell touch! Drömmer du om att arbeta i ett kreativt och ambitiöst kök där kvalitet, smaker och passion står i centrum? Hos Cosmopolitan får du chansen att bli en del av ett expansivt och dynamiskt team, där vi kombinerar medelhavets rika matkultur och internationella influenser. Vi söker drivna och engagerade kockar som vill utvecklas i en stimulerande och inspirerande miljö. Här får du arbeta med à la carte, brunch och lunch, där vi alltid strävar efter att leverera matupplevelser i toppklass. Vad vi erbjuder: 🔥 En kreativ arbetsplats där passion för mat och hantverk hyllas. 📚 Intern utbildning och utvecklingsmöjligheter inom internationell matlagning. 🌍 Ett dynamiskt team med höga ambitioner och en modern syn på gastronomi. 🚀 En chans att vara en del av en expansiv restaurang med stora framtidsplaner. Vi söker dig som: ✔ Har en äkta kärlek till matlagning och vill fortsätta utvecklas. ✔ Trivs med varierande och utmanande arbetsuppgifter i ett högt tempo. ✔ Är driven, noggrann och älskar att skapa fantastiska smakupplevelser. ✔ Vill arbeta i ett professionellt kök där teamkänsla och innovation är i fokus. Låter det som något för dig? Skicka in ditt CV idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt kök och vårt team. 📍 För att se våra menyer, besök: www.cosmopolitan.nu Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Le Pain Francais AB

Servispersonal sökes till Cosmopolitan på Avenyn – Bli en del av Göteborgs hetaste restaurangupplevelse! Älskar du att ge fantastisk service och trivs i en livlig, energifylld miljö? Vill du arbeta på en av Göteborgs mest trendiga restauranger, där mat, musik och stämning skapar oförglömliga kvällar? Då är Cosmopolitan platsen för dig! Vi söker serviceproffs som vill vara en del av vårt passionerade team och skapa magiska upplevelser för våra gäster – varje dag, varje kväll. Vad vi erbjuder: ✨ En inspirerande arbetsplats – Arbeta i en stilren och modern restaurang där varje detalj är genomtänkt för att skapa en unik atmosfär. 🚀 Utvecklingsmöjligheter – Oavsett om du är ny i branschen eller har lång erfarenhet, ger vi dig chansen att växa och utvecklas. 🤝 Ett sammansvetsat team – Bli en del av ett engagerat gäng som brinner för service och älskar att skapa oförglömliga kvällar. Vi söker dig som: ✔ Har passion för service – Du älskar att ge gäster en upplevelse utöver det vanliga. ✔ Sprider positiv energi – Med din glädje och utstrålning får du alla att känna sig välkomna. ✔ Är stresstålig och flexibel – Du trivs i ett högt tempo och hanterar flera uppgifter med ett leende på läpparna. Dina arbetsuppgifter: 🍽 Servera och ta hand om gäster med högsta möjliga service och uppmärksamhet. 🥂 Samarbeta med kök och bar för att säkerställa en smidig och fantastisk upplevelse. 🎭 Bidra till en inbjudande atmosfär där gästerna trivs och vill komma tillbaka. Är det dig vi söker? 📩 Skicka din ansökan till jobb@lepainfrancais.se och bli en del av Cosmopolitan-familjen! 📍 Plats: Avenyn, Göteborg 🕒 Arbetstider: Varierande – lunch, kvällar och helger. Välkommen till Cosmopolitan – där vi skapar magi varje kväll! ✨ Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.