Sökresultat för "Digital Education"

Röda Korsets Högskola Med människan i centrum och utblick mot världen är omvårdnad och hälsa i ett globalt perspektiv Röda Korsets Högskolas unika profil inom utbildning, forskning och samverkan. Röda Korset Högskola vilar på en lång tradition – ända sedan 1867 har vi utbildat högt ansedda och eftertraktade sjuksköterskor. Högskolan gör en stor samhällsnytta och examinerar årligen cirka 160 sjuksköterskor och 60 specialistsjuksköterskor inom intensivvård, infektionssjukvård och psykiatrisk vård. Vi bidrar också till att öka kompetensen bland kliniska handledare inom den verksamhetsförlagda utbildningen genom att erbjuda uppdragsutbildning. Röda Korsets Högskola bedriver forskning med forskningsinriktningen ”Hälsovetenskap i ett globalt perspektiv”. Högskolan finns på Campus Flemingsberg i Huddinge, Stockholm, och har 1 000 studenter och 70 medarbetare. Nu går vår uppskattade IKT-pedagog vidare mot nya utmaningar. Vill du ta vid och fortsätta utveckla den digitala lärmiljön på Röda Korsets Högskola?  Brinner du för digital pedagogik, AI och moderna digitala verktyg? Tycker du om att göra teknik användbar och att stötta lärare och studenter i deras vardag? Då kan du vara den vi söker.  Om rollen Som IKT-pedagog har du en central och självständig roll med stort ansvar för högskolans digitala lärmiljö. Du ansvarar för utveckling, förvaltning och vidareutveckling av Canvas, AI-baserade tjänster och andra digitala lösningar som stödjer undervisning och lärande. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med lärare, utbildningsadministration och IT.  Ditt ansvar Utveckla och förvalta högskolans digitala lärmiljö Förvalta Canvas och andra digitala verktyg Ge användarstöd och rådgivning till lärare och medarbetare Planera och genomföra utbildningar och workshops Identifiera utvecklingsbehov och driva förbättringsinitiativ  Följa utvecklingen inom AI och digital pedagogik Delta i och leda utvecklingsprojekt Samverka med interna och externa intressenter  En självständig specialistroll Som högskolans IKT-pedagog har du en självständig roll med ansvar för att utveckla och förvalta den digitala lärmiljön. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som du arbetar i nära samarbete med lärare, utbildningsadministration, IT och övriga kollegor.  Arbetssätt Eftersom en stor del av uppdraget handlar om att ge stöd, utbildning och rådgivning till lärare och studenter sker merparten av arbetet på plats på högskolan. Den nära kontakten med verksamheten är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen.  Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom IT, pedagogik, teknik eller motsvarande Erfarenhet av digitala lärplattformar, gärna Canvas Erfarenhet av systemförvaltning och användarstöd Erfarenhet av utveckling av digitala lösningar eller IT-system Erfarenhet av AI i utbildnings- eller verksamhetsnära sammanhang  Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och SharePoint Mycket god svenska och engelska i tal och skrift  Meriterande Erfarenhet från universitet eller högskola, gärna i motsvarande roll Erfarenhet av digital examination, exempelvis Inspera Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning Pedagogisk erfarenhet av utbildningar och workshops  Personliga egenskaper Du är strukturerad, pedagogisk och kommunikativ. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och trivs med att driva utvecklingsarbete. Du har ett konsultativt arbetssätt och tycker om att samarbeta Varför Röda Korsets Högskola? Hos oss får du en viktig roll i utvecklingen av framtidens digitala lärmiljö. Du får möjlighet att påverka hur digitalisering och AI används för att utveckla utbildningen och skapa värde för lärare och studenter.  Är du intresserad? Arbetet vid Röda Korsets Högskola vilar på Röda Korsets värdegrund och uppförandekod. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-08-18.   Mer information Ulrika Sjöström, förvaltningschef, ulrika.sjostrom@rkh.se  Maria Johansson, ST, maria.johansson@rkh.se

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Förskolan Orion ligger i hjärtat av Andersberg med omedelbar närhet till såväl bibliotek som spännande skog och häftig lekpark. Förskolan har plats för 91 barn och är förnärvarande uppdelad i 4 avdelningar. Vi upplever stor nöjdhet hos barn och deras vårdnadshavare och har haft stor kontinuitet i kollegiet. Norrskensgården är en förskola med 6 avdelningar fördelat på två plan, som är belägen i Andersberg. Vårt mål är att utbildningen ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn och att utbildningen ska utgå från en helhetssyn på barn och barnens behov, där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. I vår undervisning använder vi oss av ett temainriktat arbetssätt vilket skapar arbetsglädje, gemenskap och samhörighet bland både pedagoger och barn. Vallbacksförskola ligger på söder i Gävle och är kommunens äldsta förskola. Vi har en underbar utemiljö som ger många möjligheter till spännande äventyr. Leken har också en central plats i utbildningen på förskolan.Hos oss finns idag 5 avdelningar och förskolan hör till Sörby förskoleområde.På förskolan lagas maten från grunden av kock i eget kök. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en pedagogisk förskollärare som vill vara med och bidra till barns lärande och utveckling? Vi söker dig som är en engagerad, positiv och driven förskollärare som brinner för ditt uppdrag och för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att du tillsammans med kollegorna i arbetslaget har huvudansvaret för utbildningen på förskolan. • 'Att du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp  samt utvärderar verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen från förskollärarprogrammet och förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass. Eller examen i juni-26 från förskollärarprogrammet. • Är förtrogen med och har kunskap om förskolans läroplan. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. • Du har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. Meriterande om du har erfarenhet av: • AKK och eller av TAKK • Barn i behov av särskilt stöd.  • Mångkulturell förskola För att lyckas i rollen ser vi att du: • Arbetar effektivt och kan prioritera rätt för att nå uppsatta mål. • Skapar förtroende och bidrar till en trygg och stabil miljö. • Har ett prestigelöst och professionellt förhållningssätt i samarbetet med kollegor, barn och vårdnadshavare. • Är strukturerad och planerar ditt arbete väl. • Har förmåga att leda, motivera och inspirera barnen så att de trivs, utvecklas och känner tillhörighet. • Anpassar din kommunikation efter situation och skapar en öppen och inkluderande dialog. Har ett  inkluderande förhållningssätt.  Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller efter överenskommels. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Ljustadalens skola är en F-6skola med cirka 210 elever och 32 medarbetare, belägen nära Birsta och cirka 10 km från Sundsvalls centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. Ett av våra fokusområden är språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen, där kollegialt lärande och samarbete är en viktig del av skolans utveckling. Vi ser olikheter som en styrka och arbetar för att varje elev ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor Leder och utvecklar skolans verksamhet tillsammans med rektor utifrån skollag, läroplan och kommunens mål. Utövar ett nära pedagogiskt ledarskap och arbetar för hög kvalitet i undervisningen. Leder det systematiska kvalitetsarbetet och driver skolans utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Har personalansvar för cirka 24 medarbetare och skapar förutsättningar för utveckling, delaktighet och en god arbetsmiljö. Planerar och organiserar den dagliga verksamheten, bland annat bemanning, resursfördelning och vikariehantering. Samverkar med elever, vårdnadshavare, elevhälsa och externa aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev. Ansvarar för elevärenden samt frågor som rör trygghet, studiero och stödinsatser i nära samarbete med elevhälsoteamet. Bidrar till en trygg, inkluderande och utvecklande skolmiljö där både elever och medarbetare ges möjlighet att lyckas. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en lärarexamen eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning mot grundskolans årskurser F-6. Du har erfarenhet av arbete i grundskolans årskurser F-6 och tidigare erfarenhet av ledarskap, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare eller biträdande rektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av elevhälsoarbete, skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Har du genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen ser vi det som en fördel, liksom om du har utbildning inom ledarskap, organisation, förändringsledning eller arbetsmiljö. Vi söker dig som har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Vi söker dig som har ett tydligt ledarskap och en god pedagogisk insikt. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt och förtroendeingivande sätt samt att skapa engagemang och delaktighet i verksamheten. Du arbetar strategiskt och har förmåga att se helheten och driva skolans utveckling framåt. Du har god samarbetsförmåga och bygger professionella relationer med elever, medarbetare och andra samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Välkommen med din ansökan. Om rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess använder vi tester som en del av urvalsmetoden.  Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK AkademikerAlliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetsuppgifter Nu söker vi dig specialpedagog som är intresserad av ett nytt uppdrag hos oss på Apelgårdsskolan och arbeta mot våra åk. 4-9.  Som alla medarbetare på vår skola arbetar du för att skapa en lustfylld och stimulerande lärmiljö för att våra elever ska få en så god utveckling, såväl kunskapsmässigt som socialt, som möjligt. I ditt uppdrag arbetar du på organisations-, grupp – och individnivå med kartläggning, handledning och observation av enskilda barn, elever eller grupper. Du arbetar förebyggande för att undanröja hinder i olika lärmiljöer samt med att utveckla arbetet kopplat till stödinsatser och anpassningar för våra elever i behov av särskilt stöd. I dina arbetsuppgifter ingår det även att hålla i utbildningar och handleda våra medarbetare samtidigt som du stöttar skolledningen i arbetet med barn och elever i behov av särskilt stöd. Du ingår i vårt elevhälsoteam och medverkar därigenom till en ökad verksamhets- och metodutveckling hos oss på Apelgårdsskolan.  Kvalifikationer Du som söker har en specialpedagogexamen. Har du tidigare erfarenhet av arbete som specialpedagog är det meriterande. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kan tillämpa dem i ditt dagliga arbete. Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därmed också leda och organisera arbetet mot eleven/eleverna för att skapa studiero och en god lärandemiljö under hela dagen. Utifrån evidensbaserad forskning ser vi att du kan utveckla ditt arbete och vi vill att du har en god vana av och kännedom om att arbeta med digitala verktyg.  Välkommen med din ansökan!   Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 350 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är några av våra prioriterade utvecklingsområden. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt medel att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överrenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Om Ericastiftelsen Ericastiftelsen är en idéburen organisation utan vinstintresse som arbetar för att alla barn och unga ska få det stöd de behöver för att leva ett bra liv. Vi verkar inom tre områden: högskoleutbildning och uppdragsutbildning, stöd och behandling för barn och unga samt forskning och metodutveckling. Vår verksamhet genomsyras av fokus på barns och ungas rättigheter, delaktighet och livsvillkor. Verksamheten grundades 1934 av Hanna Bratt, och vi arbetar utifrån hennes vision om att "plocka upp illa medfarna små vandrare på livets stora färdestråk". Ericastiftelsen är politiskt och religiöst obunden, och vi följer demokratins principer. Du kan läsa våra stadgar här. Hos oss arbetar psykologer, psykoterapeuter, socionomer, pedagoger och psykiatriker med gedigen kompetens om psykiska problem, stöd och behandling för barn och unga och deras närstående. Vårt huvudkontor ligger på Odengatan 8 och 9 i centrala Stockholm, där vi också har våra utbildningslokaler och vår behandlingsmottagning. Besök och utbildning sker både fysiskt och digitalt, med kursdeltagare från hela Sverige och Norden. Om rollen Utbildningsadministratörens roll är att se till att institutionens utbildningar och kurser inom såväl högskoleutbildning som uppdragskurser administreras med både hög kvalité och god serviceanda. Du kommer att tillhöra en grupp om 5 personer inom verksamhetsstödet, där du samarbetar nära utbildningssamordnaren, övrig administrativ personal och verksamhetens ledning. Utifrån givna riktlinjer förväntas du självständigt planera och utföra arbetsuppgifterna i samarbete med rektor, studierektor, kursledare och lärare samt övrig personal. I rollen ingår även receptionstjänst, viss administration kopplat till behandlingsmottagningen samt övriga administrativa arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen trivs du att arbeta prestigelöst i en dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter och breda kontaktytor. Arbetsuppgifterna kommer bland annat bestå utav: Att möta och ge service till studenter och lärare, svara på frågor vid besök, i e-post och telefon Administrativt stöd till rektor, studierektor, kursledare samt interna och externa lärare Administration i samband med annonsering och marknadsföring av utbildningar och kurser, ansökning, antagning, examination, tentamen och rapportering av studieresultat Bokning och iordningsställande av utbildningslokaler samt kursmaterial Uppdateringar av information och anmälningsformulär på verksamhetens utbildningshemsidor, bistå med underlagför marknadsföring av utbildningar och kurser Visst IT-stöd till studenter och lärare samt utlåning av material och kurslitteratur Enklare ekonomiadministration (ex. fakturering, uppföljning via Fortnox) Om dig För att du ska trivas och lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och har god vana vid att arbeta i olika administrativa system och digitala verktyg. Du är noggrann, lösningsorienterad och ansvarstagande, har lätt för att se helheten och förstå hur olika verksamhetsdelar hänger ihop. Vi tror att du arbetar självständigt och gärna deltar i att driva utvecklingen av utbildningsadministrationen framåt, både genom att skapa nya rutiner och genom att tillsammans med kollegor ta ett samlat grepp om det administrativa flödet. Har du erfarenhet från högskolevärlden, och är bekant med de regelverk och processer som hör till är det ett extra plus. Vidare ser du värdet av ett gott bemötande, är flexibel och tycker om att ge service, både till studenter och kollegor samt andra besökare. Vi ser gärna att du har ett öga för detaljer och ett hjärta för det personliga mötet. Du bör kunna arbeta proaktivt, strukturerat och hantera flera uppgifter samtidigt. Du är en lagspelare som trivs i en miljö där relationer, ansvarstagande och engagemang står i centrum. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning, exempelvis en kandidatexamen eller yrkesförberedande utbildning inom pedagogik, beteendevetenskap, kommunikation eller administration Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av administrativt arbete med varierade uppgifter Erfarenhet av utbildningsadministration, gärna inom högskola eller liknande miljö Mycket god systemvana och goda kunskaper i Microsoft Office, speciellt Teams och Sharepoint Erfarenhet av att arbeta med webbaserade verktyg, till exempel uppdatering av hemsida Vana vid att skapa, skicka och sammanställa digitala enkäter och annan digital kommunikation Meriterande - det är ett plus om du också har: Erfarenhet av att arbeta inom högskoleverksamhet och kännedom om relevanta lagar och regelverk Vana vid att arbeta i publiceringsverktyget WordPress Erfarenhet av det administrativa systemet Ladok Arbetstider, tillträde och omfattning Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2027-06-30, på deltid, 50-75% efter överenskommelse. Start så snart som möjligt hösten 2026. Arbetstiderna är kontorstider måndag till fredag. Fördelning av arbetstid sker efter överenskommelse beroende på tjänstgöringsgrad. Detta är en direktrekrytering där du anställs av Ericastiftelsen med bra förmåner och trygga villkor. För att vara aktuell för tjänsten behöver vi genomföra bakrundkontroller innan kontraktsskrivning. Placering: Odengatan 9, Stockholm. Omfattning: Deltid (50-75 %) Tillträde: Sker enligt överenskommelse Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor kring rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg, 070-790 86 26 alternativt sara.bahlenberg@jeffersonwells.se Ser fram emot din ansökan, dock senast den 22 augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Bergskolan är en 7-9 skola belägen centralt på Bergnäset ca 3 km söder om centrala Luleå. Vi växer i elevantal och skolan har ca 315 elever till höstterminen 2026 (åldern 13 till 16 år) indelade i 13 klasser. På Bergskolan sätter vi elevens och dennes kunskapsutveckling i centrum, där tillgänglighet är en viktig del. På Bergskolan jobbar vi både i en digital lärmiljö inom samtliga ämnen och med böcker. Vi arbetar aktivt för att främja relationer och trygghet för att rusta våra elever på bästa möjliga sätt inför framtiden. När man lär sig mår man bra och mår man bra ökar förutsättningarna att lära sig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som speciallärare med inriktning mot språk, med riktade stödinsatser för elever som behöver utveckla sin läsning, skrivning och språkliga förmåga. Stödet ges både enskilt och i mindre grupper utifrån elevernas behov. Du arbetar inte ensam utan du kommer att vara del i ett dynamiskt team i elevhälsan och tillsammans med en speciallärare och en specialpedagog samt ämneslag som har regelbundna träffar där samarbete och samsyn är ledstjärnor och där vi arbetar tätt med hemmen för bästa resultat. Eleverna erbjuds god kvalité på undervisningen av skickliga lärare. På skolan sätter vi undervisningen i centrum och har en stor tilltro till att eleverna har förmågan att klara högt ställda krav. Våra elever ska känna lust och glädje inför sitt lärande och de ska trivas, känna sig trygga i sin skolmiljö för att kunna utvecklas så mycket som möjligt utifrån sina förutsättningar. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation med speciallärarexamen för undervisning i åk 7-9. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmåga att se alla elever och ta hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och engagerar både elever och medarbetare. Du varierar din undervisning och du drivs av en vilja att se möjligheter och lösningar. Du visar ett stort engagemang i elevers lärande och sociala utveckling, ditt eget lärande/arbetslagets lärande, samt i kontakten med vårdnadshavare. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Tillträde: terminsstart 2026 eller enligt överenskommelse Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi söker en trygg och närvarande ledare som ser vuxenutbildningens betydelse för individens möjligheter och samhällets kompetensförsörjning. Vad kan vi erbjuda dig? Som rektor leder du en skolenhet inom kommunal vuxenutbildning med huvudsakligt ansvar för yrkesutbildningar och anpassad utbildning. Tillsammans med kollegor, medarbetare, arbetsgivare och regionala samverkansparter bidrar du till att skapa utbildningar av hög kvalitet som möter arbetsmarknadens kompetensbehov och ger människor möjlighet till arbete och fortsatta studier. I rollen som rektor leder du verksamheten utifrån nationella mål samt kommunens uppdrag och har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på hög kvalitet och goda resultat och ingår i ledningsgruppen för Vuxnas lärande där du bidrar till hela verksamhetens utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa och utveckla långsiktiga samarbeten med arbetsgivare, branschföreträdare, Arbetsförmedlingen, andra myndigheter och utbildningsanordnare. Du företräder också verksamheten i det delregionala samarbetet inom Yrkesvux och bidrar till att utbildningsutbudet utvecklas utifrån arbetsmarknadens kompetensbehov. Du utövar ett tryggt och tillitsfullt ledarskap och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor. Genom dialog och ett tillitsfullt ledarskap bygger du goda relationer, skapar engagemang och driver utveckling med fokus på kvalitet och resultat. Du ser både människors och verksamhetens utvecklingsmöjligheter och har förmåga att omsätta mål till konkret verksamhetsutveckling. Tillsammans med medarbetare, kollegor och verksamhetschef skapar du förutsättningar för en verksamhet som gör verklig skillnad för de studerande och bidrar till arbetsmarknadens kompetensförsörjning. Vad söker vi hos dig? Vi ser att du har en pedagogisk högskoleutbildning och det är meriterande om du genomfört eller har påbörjat den statliga rektorsutbildningen, alternativt har erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt för uppdraget.  Vi vill att du: har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet inom utbildningsområdet. har erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. har erfarenhet av att samverka med externa aktörer och att bygga långsiktiga relationer med exempelvis arbetsgivare, myndigheter eller andra samverkansparter. har god kunskap om skolors styrdokument samt systematiskt kvalitetsarbete och har ett genuint intresse för vuxnas lärande. uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens. Det är meriterande om du: har erfarenhet från kommunal vuxenutbildning och god kunskap om yrkesutbildning. har erfarenhet av regional samverkan inom Yrkesvux och kunskap om de statsbidrag och regelverk som styr vuxenutbildningen. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är också meriterande. Upplysningar Intervjuer kommer att ske 19-20 augusti på plats i Falköping.  Det kan bli aktuellt med tester i senare del av rekryteringen.  Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens registerutdrag för arbete inom skolväsendet (RPS 442.5 2008-06-18/1). Länk till aktuell blankett hittar du här: Arbete inom skolväsendet | Polismyndigheten Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Passionate about making ideas a reality? Join our welcoming world of tech and let your ideas soar. Your role Operational Excellence is a newly formed department consisting of three sections, one of which is BI & Digital Tools. You will be part of the Operational Excellence FCC Leadership Team and will play a key role in shaping the new department together with your fellow managers. As Manager, BI & Digital Tools, you will lead a high-performing team specializing in business intelligence, automation, and machine learning. The team consists of talented professionals who design and develop digital tools, methods, dashboards, reports, and predictive models. Its mission is to strengthen decision-making and transform the way we work by leveraging data, developing innovative digital solutions, and ensuring their successful implementation and continuous improvement. Your primary focus will be the managers and colleagues within Operations Stockholm, but you will also work closely with departments within Surveillance business units Fighter Core Capabilities as well as Business Area Surveillance Operational Excellence department. Your responsibilities in short: Manage the BI & Digital Tools team, ensuring high performance, engagement, and efficient ways of working. Drive the transformation towards a more data-driven organization by translating data into meaningful KPIs, insights, and decision support across the business. Develop, own, and execute the organization's data governance roadmap. Translate the Operational Excellence roadmap and strategic goals into actionable roadmaps and priorities for BI & Digital Tools. Partner and collaborate with the sister sections within Operational Excellence to ensure data and digital solutions are integral parts of business initiatives. Coach and develop your team, building capabilities and enabling employees to take on increasingly complex challenges. Empower your employees through value-based leadership. Develop efficient ways of working, implement best practices, and drive continuous improvement within your area. Act as a transformation and change leader, inspiring confidence and engagement in an evolving and agile business environment. Build, maintain and develop relations with all relevant stakeholders. Translating Saab, Surveillance and BU strategies into clear and well-communicated targets for your stakeholders Leading according to Saab´s organizational values. Full responsibility for results within your area, which includes safety and health, quality, delivery capacity, efficiency and finance. Your profile We are looking for a positive, curious, and self-driven leader who brings energy, structure, and a strategic mindset to create a collaborative and high-performing environment. You are a team player who actively contributes to shared objectives and business success. You are an inspiring and inclusive leader with the ability to recognize and develop each team member's strengths and potential. Through clear communication, strong values, and direction, you create commitment and successfully lead people through change. You thrive in transformation and complexity, combining strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach to turn plans into action and deliver results. You are passionate about using data to improve ways of working, increase efficiency, and drive business performance. With an agile, innovative, and collaborative mindset, you challenge the status quo, navigate changing priorities, and build a culture of continuous improvement focused on delivering value with speed and quality. Required skills: Master of Science in Engineering or equivalent education and/or relevant professional experience. Demonstrated ability to combine strategic thinking with operational execution. Proven ability and genuine interest in leading, developing, and challenging organizations, management teams, and employees. Strong business acumen and customer focus. Pragmatic and action-oriented, with the ability to deliver business value through the right balance of structure, governance, and speed. Minimum two years' formal or informal leadership experience within a relevant area across Business intelligence, automation, Machine learning or similar. Strong communication skills and experience in leading transformation and change. Excellent verbal and written communication skills in Swedish and English. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Ref: 20261645 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningnen erbjuder nu en möjlighet till praktisk tjänstgöring för psykologer om 12 månader. Tjänsten utformas efter socialstyrelsen föreskrifter för PTP-tjänstgöring. Vill du vara en del i arbetet för en tillgänglig gymnasieskola för alla elever? På avdelningen för elevhälsa och samordning arbetar flera professioner med att på olika sätt stödja, utveckla, kvalitetssäkra och samordna elevhälsoarbetet på våra gymnasieskolor. Verksamheten arbetar utifrån uppdrag från skolor, förvaltningsledning samt nämnd. Målet för verksamheten är att bidra till att undanröja hinder för våra elevers lärande och att eleverna ska må bra, utvecklas positivt utifrån sina förutsättningar i syfte att klara utbildningens mål. Nu söker vi en psykolog med stort engagemang för elevers lärande, hälsa och utveckling. Tjänsten ligger under enheten för medicinska och psykologiska elevhälsan där förvaltningens personal inom hälso- och sjukvård är samlad under en egen enhetschef. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Psykologens uppdrag är att bistå skolan med psykologisk kompetens på samtliga organisatoriska nivåer och att bidra till skolutveckling, en välfungerande elevhälsa för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att: Handleda och informera skolans personal för ökad förståelse, bemötande och kunskap kring olika funktionsvariationer och psykisk ohälsa Genomföra fortbildning av skolans personal Genomföra bedömning och utredning av elever samt vid behov remittera vidare Samtala med enskilda elever ur hälsofrämjande och förebyggande perspektiv Arbeta och samtala med elever i grupp Samverka med elevens vårdnadshavare, skolans personal, externa myndigheter Delta i skolornas elevhälsoteam för att tillföra psykologisk kompetens Delta i utvecklingen av den psykologiska elevhälsan Delta i skolans systematiska kvalitets- och utvecklingsarbete Delta i patientsäkerhetsarbetet Dokumentation och journalföring Kvalifikationer Krav: Psykologexamen (300 hp) God digital kompetens God svenska i tal och skrift. Meriterande: God insikt i skolans mål och styrdokument Erfarenhet av arbete inom skola Erfarenhet av arbete med ungdomar Erfarenhet av arbete med funktionsnedsättning Uppdraget som psykolog kräver att du är trygg i din yrkesroll och har förmågan att hantera komplexa frågor på både individ- och systemnivå. Du analyserar problem, hittar lösningar och driver ditt arbete självständigt och strukturerat. Du anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar, tar till dig ny information och ser möjligheter i nya situationer. Därtill kommunicerar du tydligt, lyssnar aktivt och skapar förtroende i möten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du samarbetar väl med andra professioner och arbetar relationellt, med respekt och lyhördhet. Vidare värdesätter du olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I tjänsten ingår: Professionsspecifik introduktion Handledning enligt socialstyrelsens riktlinjer för PTP Tvärprofessionell introduktion inom elevhälsans arbete Regelbundna nätverksträffar för kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte, fortbildning och information Deltagande i professionsspecifikt kvalitets- och utvecklingsarbete Fortlöpande professionsspecifikt stöd från samordnade psykolog och verksamhetschef Om arbetsplatsen Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra verksamheter. Vill du veta mer om oss? Besök: https://malmo.se/Bo-och-leva/Utbildning-och-forskola/Gymnasieskola/For-elever-och-vardnadshavare-i-gymnasieskolan/Elevhalsa.html Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1900 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Viss tid Psykolog PTP om 12 månader Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 260824 eller enligt överenskommelse Intervjuer planeras att genomföras i början av augusti. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together! British American Tobacco Sweden has an exciting opportunity for a Marketing Deployment Manager (Digital Channel) in Malmö Do you have a proven track record of developing a digital marketing strategy, implementing digital ecosystem from e-commerce to CRM and optimizing digital presence (Paid, Social & SEO)? And do you have experience in leading and developing people while working effectively within a high performing and diverse team? Working as Digital platform Manager you will be part of our Sweden Marketing Deployment team working with engaged and highly experienced colleagues with focus on delivering upon our strategy and objectives to create true value and equity to our Brands. As Digital platform Manager you will manage a team of 4 people, managing our digital platforms incl. Our Branded Website, CRM, Paid Media, Out of Home, SoMe, PR and e-Retailers, guaranteeing the best touchpoint deployment and capabilities to reach our consumers. Your role is to optimize Acquisition and Conversion, while accelerating Retention, through breakthrough comms, strategic channel mix prioritization and ongoing touchpoint effectiveness analysis,that includes extensive stakeholder management and engagement across the organization to guarantee project and resource prioritization, and, engagement with creative and technical agencies to deploy state-of the- art campaigns. BAT Sweden is a leading multi-category consumer goods business with a purpose to create A Better Tomorrow™ with a vision to Build a Smokeless world – one where smokers have migrated from cigarettes to smokeless alternatives. This transformation is driven by global brands like VELO, Lundgrens and VUSE, which play a key role in providing reduced-risk alternatives to traditional cigarettes. In a highly regulated and competitive environment, building strong partner relations is crucial, which is why we are looking for an entrepreneur, outspoken and creative colleague to join our Digitalteam. In return, you should expect excellent career and personal development opportunities as well as an inclusive and fun working environment. Your key responsibilities will include: Digital Channel Strategic Execution: Develop and implement channel business plans, aligned with key performance indicators and brand & campaign plans to drive acquisition, conversion and retention. Relationship Management:Build strong partnerships with e-Retailers media lead, guaranteeing always-on communication, in a relevant market price, while optimizing the consumer journey and conversion effectiveness. Unlocking new touchpoint opportunities across partners. Lead end-to-end Deployment: Manage internal and external stakeholders, ensuring marketing campaigns deployment, high-quality and timely delivery across all touchpoints. While ensuring contractual agreements are in place and capabilities are working. Investment Management: Guarantee ideal budget allocation, delivering impactful and cost-effective activations and overlook spends operation and effectiveness. Performance Tracking:Monitor KPIs, market data, and sales performance, reporting insights and adjusting strategies to achieve goals. Team Leadership:Lead the direct reports to ensure clear accountability, high performance and operational excellence. Operational duties:Comply and implement activities in accordance with the rules of laws and regulations relating to environmental protection, safety at work and fire protection, and internal EHS or Sustainability standards and procedures. What are we looking for? 5+ years of experience from a similar role, preferably from the FMCG industry Proven experience in delivering experience in marketing activation, preferably through a mix of digital channels. Strong commercial acumen, relationship-driven and skilled negotiator, with a talent for identifying, building and maintaining collaborations Strong understanding of consumer needs, behaviors and journeys, and consumer acquisition and engagement strategies Proven team management experience and cross-functional leadership Ability to manage multiple projects and campaigns in parallel in a fast-paced environment Experience briefing, managing and challenging creative, media and execution agencies Full professional proficiency in English; Swedish is an advantage Go-to attitude that thrives in a cross-matrix organization. What we offer you? We offer a market leading annual performance bonus Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here. You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? In BAT Sweden we strive to create a smokeless reality on a day-to-day basis. If you wonder how we are getting there, please take a look at the OMNI report – a comprehensive study done to analyse the current market trends in tobacco harm reduction. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce.

Vill du arbeta på en förskola med närhet till natur där kollegialt samarbete och engagemang ger barnen en inspirerande och lärande utbildning? Är du en förskollärare som vill bidra med ny inspiration i vår verksamhet? Då tror vi att du kan trivas hos oss på Ervalla förskola. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Förskolan består av tre avdelningar och vi söker nu en vikarierande förskollärare till småbarnsavdelningen 1-3 år. Vi söker dig som vill arbeta med de yngsta barnen i nära samarbete med ytterligare en förskollärare och en barnskötare samt givetvis övriga pedagoger på förskolan. Förskolans läroplan och Barnkonventionen tillsammans med förskolans utvecklingsplan, trygghetsplan är våra viktigaste medel i det systematiska kvalitetsarbetet. Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA) samt lek, rörelse och hälsa är våra prioriterade utvecklingsområden. Vi har vägledande samspel som grund i förhållningssätt och kommer till hösten ha stort fokus på den kommungemensamma trygghetsplanen för alla barns rätt till en trygg förskolemiljö. Exempel på arbetsuppgifter: känna till och följa läroplan, lagar, policys och rutiner leda, organisera, planera, genomföra och utveckla undervisningen  ansvara för att utbildningen dokumenteras, följs upp, analyseras och utvecklas  använda metoder och arbetssätt i utbildningen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet  arbeta för att varje barn och gruppen får sina behov tillgodosedda, genom att tillämpa ett demokratiskt arbetssätt  erbjuda en god miljö för omsorg, utveckling, lek och lärande  ansvara för utvecklingssamtalens innehåll, utformning och genomförande Om arbetsplatsen Eftersom öppningar och stängningar ingår i tjänsten är det inte möjligt att ta sig till och från förskolan med buss. Därför är egen bil en förutsättning för tjänsten. Förskolan ingår i Dylta förskolor som innefattar Järle, Ervalla och Grönvallska/Medinska förskolorna. Tillsammans med förskolorna i Hovsta bildar vi Hovsta/Dylta förskoleområde. I Hovsta/Dylta förskoleområde har vi ett nära samarbete med en gemensam ledningsgrupp, specialpedagog och administration. Vi ser det som en styrka att arbeta nära tillsammans och har ett gemensamt årshjul med flera gemensamma aktiviteter. Läs mer om vår förskola på: https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-10-ervalla-forskola.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.  Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.  Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg och stabil i din roll och har en god förståelse för hur andra människor tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar. Du tar ansvar för din uppgift och är aktiv i undervisningen samt den pedagogiska utvecklingen på förskolan. Du ansvarar för att erbjuda alla barn en tillgänglig lärmiljö för utveckling, lek och lärande. Du har lätt för att anpassa dig till ändrande omständigheter där du snabbt kan ändra ditt förhållningssätt samt arbetar bra med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med barn, anhöriga och övrig personal, samt skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation krävs även god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav legitimerad förskollärare, alternativt inneha behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation körkort och tillgång till bil Meriterande kunskap och erfarenhet om SKUA, lek/rörelse som viktiga beståndsdelar i utbildningen kunskap om/erfarenhet av vägledande samspel (ICDP) utbildning i eller erfarenhet av TAKK (tecken som alternativ kompletterande kommunikation) Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: fr.o.m. så snart som möjligt, t.o.m. 23 december 2026 Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Ansökan Sista ansökningsdag är 2 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara en trygg och närvarande vuxen som varje dag gör skillnad i barns liv? Trivs du i ett nära samarbete där relationer, pedagogisk utveckling och barnens delaktighet står i centrum? Växthusets förskola söker nu en engagerad barnskötare för ett vikariat som vill vara med och skapa en lustfylld, trygg och lärorik verksamhet för alla barn. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Som barnskötare arbetar du i team tillsammans med både förskollärare och barnskötare. Tillsammans skapar ni en undervisning som är lustfylld, lärorik och meningsfull för varje barn. Vår verksamhet genomsyras av ledorden ”Jag kan, vill och vågar!”. Med leken som grund tror vi på det kompetenta barnet och arbetar medforskande.  Barnens delaktighet och inflytande är självklar del av vår verksamhet. I din roll bidrar du till att skapa omsorg, trygghet och pedagogiska aktiviteter som främjar barns utveckling och lärande.   I uppdraget ingår att tillsammans med kollegor planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten utifrån förskolans läroplan, styrdokument och uppsatta mål. Du arbetar projekt- och ämnesinriktat samt dokumenterar barns lärprocesser inom ramen för vårt systematiska kvalitetsarbete. Du deltar aktivt i pedagogisk dokumentation och utvecklingsarbete. Under hösten kommer vi ha särskilt fokus på barns språkutveckling, där estetiska uttrycksformer som drama är en central del. Du kommer även att arbeta med inskolningar, delta i projektarbeten, medverka vid föräldramöten och pedagogiska samtal samt ha daglig kontakt med vårdnadshavare. I tjänsten ingår även öppning och stängning av förskolan. Du tillhör yngrebarnsteam med barn i ålder 1-2 år. Vi arbetar med utökade arbetslag, samarbetar över avdelningarna och hjälps åt vid behov. Ett nära samarbete och en positiv laganda är något vi värnar högt. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare erfarenhet av arbete som barnskötare på förskola erfarenhet av och god kunskap om pedagogisk dokumentation god digital kompetens och van vid digitala verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är även meriterande om du har: erfarenhet av arbete med yngre barn i åldern 1-2 år  kunskap och erfarenhet av att kommunicera med stöd av TAKK och/eller bildstöd. Är det här du? Vi söker dig som är en trygg, stabil och engagerad barnskötare med god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation, både i ditt pedagogiska förhållningssätt och i mötet med andra. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående och skapar förtroende genom tydlig och respektfull kommunikation. Du är självgående, initiativtagande och trygg i att fatta beslut i stunden. Du vågar lyfta frågor som behöver diskuteras och står bakom gemensamma beslut. Du ser dig själv som en viktig pusselbit i ett team där förtroende, respekt och en god ton är avgörande för att skapa en bra arbetsmiljö. Du skapar trygghet i barngruppen och har alltid barnens bästa och verksamhetens behov i fokus. Framför allt är du närvarande och tillgänglig i mötet med barnen, och du vill vara en trygg och betydelsefull vuxen som varje dag gör skillnad i deras vardag och bidrar till deras utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Växthusets förskola ingår i Sickla rektorsområde som ligger central i Nacka med ca 10 minuter med buss från Slussen.  Vi är en nyrenoverad förskola med tre avdelningar och en större gemensam gård. Vi arbetar med grupper i gruppen och har skapat gemensamma strukturer och införskaffat ett basmaterial till varje team för att säkerställa likvärdigheten. Vi strävar efter en hög grad av likvärdighet i vår enhet där alla team ska erbjuda samma höga kvalitet. Läs mer om oss här. Som barnskötare hos får du möjlighet att arbeta med ett positiv, kunnigt och utvecklingsinriktat gäng kollegor med hög ambition. Vi värnar en lugn och trygg arbetsmiljö för både barn och pedagoger. Värdegrunden, förhållningssättet samt bemötandet är grunden och vi har genomfört ett framgångsrikt utvecklingsarbete där vi gjort en grundlig upprustning av lärmiljön så att den fungerar som den tredje pedagogen. Vidare erbjuds du bland annat en egen Ipad, pedagogiks handledning, subventionerad pedagogisk lunch, friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kr per år och köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är ett vikariat på 100% med start 1 september 2026 fram till 18 december 2026, kan finnas möjlighet till förlängning. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

The opportunity As a Digital Design Capability Architect/Lead, you will play a key role in establishing and evolving Hitachi Energy's Digital Design Capability across engineering domains including CAD, Electronic Design, BIM, and related engineering tools. The role focuses on creating an integrated engineering ecosystem enabled by a strong digital thread connecting design tools, PLM platforms, engineering data, and downstream business processes. You will work closely with engineering teams, architects, product owners, and business stakeholders to define standards, improve engineering processes, establish reusable design frameworks, and drive adoption of modern digital engineering practices. You will help enable configurable and customizable product development while improving data quality, reuse, traceability, and collaboration across the product lifecycle. How You´ll Make an Impact Drive the implementation and continuous improvement of Digital Design capabilities across CAD, Electronic Design, BIM, and other engineering applications. Define, maintain, and promote engineering standards, templates, reusable libraries, and best practices that support scalable product development. Support the development of an integrated digital thread by improving data flow and interoperability between CAD systems, PLM platforms, and other enterprise applications. Collaborate with engineering, manufacturing, quality, and IT teams to improve engineering efficiency, increase design reuse, and reduce rework. Participate in defining solution architectures, governance models, support structures, and capability roadmaps for engineering digitalization initiatives. Contribute to pilot programs, proof-of-concepts, and global deployment activities that demonstrate business value and support long-term capability growth. Act as a trusted advisor to stakeholders by providing expertise in engineering processes, digital design tools, product structures, configuration management, and lifecycle management. Support training, change management, and adoption activities to ensure successful implementation of new ways of working. Your Background Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related discipline. Experience working with engineering applications such as CAD, PLM, Electronic Design, BIM, simulation, or related digital engineering platforms. Good understanding of product development processes, engineering data management, configuration management, and digital transformation initiatives. Experience with engineering integrations and digital thread concepts connecting design, engineering, manufacturing, and enterprise systems. Knowledge of PLM solutions such as Teamcenter or similar product lifecycle management platforms is highly desirable. Great analytical and problem-solving skills with the ability to translate business requirements into practical and scalable solutions. Excellent stakeholder management and communication skills with the ability to collaborate across global and cross-functional teams. Experience working in Agile, DevOps, or continuous improvement environments is considered an advantage. A passion for improving engineering efficiency through standardization, automation, innovation, and digitalization. More about us Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with discounts and perks Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed after summer vacations, but don’t delay – apply today!   Recruiting manager: Devendra Singh devendra.s.singh@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer:  Nawzad Rashid +46 (10) 7389148  Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043;  Unionen: Karin Ulvemark +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway,  kevin.galloway@hitachienergy.com.

The opportunity The Digital Lead plays a key role in the company’s digital transformation journey. As part of a newly established function, this is a unique opportunity to join early and help shape how digitalization is done in practice. Together with the team, you drive, coordinate, and realize digital initiatives that create real value across both production and administrative functions. Acting as a bridge between business, IT and external partners, you help turn digital strategy into practical improvements that make every day work smarter and more efficient. This is an operational and broad role where you move between analysis, coordination, hands-on execution, and close collaboration with the business. You will be encouraged to test ideas, explore new technologies (including AI), and turn concepts into working solutions. The role combines drive, curiosity, a holistic perspective, and a strong focus on solving real problems in day-to-day operations The role reports to the Digital Transformation Manager and is part of a small, cross-functional digital team with a wide area of responsibility. You will work closely with operations and collaborate across functions such as engineering, production, logistics, sales, continuous improvement and support teams -helping to build the future way of working together. How you´ll make an impact Turn everyday pain points into “wow, that’s easier” moments — you’ll spot bottlenecks in production/office work and help turn them into smart digital improvements people actually use. Go from idea → prototype → real working solution — you’ll coordinate initiatives end-to-end and help embed them into daily routines. Get hands-on (because impact beats PowerPoints) — you’ll jump into config, data handling, testing, and simple programming when needed to move fast. Run “AI mini-pilots” with the team — we want to experiment, learn quickly, and scale what works (think practical AI that improves flow, quality, decisions and daily work). Be the connector that makes collaboration smooth — you’ll bridge operations, IT and external partners so we build the right thing, the right way. Help grow digital confidence in the organization — you’ll share learnings, inspire new ways of working and help build real digital momentum. Your background Ideally 2+ years of relevant experience (digitalization, production/industrial engineering, IT, data/BI, automation) You enjoy working in the sweet spot between people, process, and tech — and can communicate with both “business” and “tech” stakeholders. You have a hands-on, experimental mindset — you like testing ideas, iterating, and making things real (programming curiosity/experience is a big plus). You bring a solid foundation in IT systems / digital applications that support business processes (and you’re not afraid of learning new tools). Bonus if you’ve been close to manufacturing / industrial processes — but what matters most is curiosity and the ability to learn the environment fast. You’re a team player with a growth mindset — ambitious, collaborative, quick to learn and comfortable asking questions and trying again. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jennie Rassool, jennie.rassool@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

Dina arbetsuppgifter Vi söker en engagerad lärare i svenska som andraspråk (SVA) till vår komvuxverksamhet i Kungsbacka. Du kommer främst att arbeta med elever som läser våra kombinationsutbildningar, där studier inom vård och omsorg eller barn och fritid kombineras med svenska som andraspråk på grundläggande och gymnasial nivå där undervisningen sker i klassrum. I rollen ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning samt bedömning och betygsättning. Du handleder eleverna utifrån deras individuella studieplaner och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för både språklig och yrkesmässig utveckling. En viktig del av tjänsten är att tillsammans med våra yrkeslärare integrera svenskundervisningen med yrkeskurserna för att skapa en tydlig koppling mellan språk och yrkesutövning. Du kommer även att undervisa elever som läser SVA1 och SV1 via vår lärplattform. Ett utvecklingsuppdrag med fokus på språk och yrkeskompetens Tjänsten omfattar inte enbart undervisning utan innehåller även ett strategiskt utvecklingsuppdrag. Språk och språkutveckling är en prioriterad fråga för vår verksamhet, särskilt med anledning av de ökade språkkraven inom vård och omsorg. Du kommer att vara delaktig i att: utveckla arbetssätt som stärker elevernas möjligheter att nå språkkraven för arbete inom vården vidareutveckla samverkan mellan svenskundervisning och yrkesämnen skapa språkstödjande strukturer för elever i våra kombinationsutbildningar samverka med yrkeslärare och specialpedagog för att utveckla inkluderande och språkutvecklande lärmiljöer bidra till skolans långsiktiga arbete med språk, lärande och måluppfyllelse För dig som vill kombinera undervisning med utvecklingsarbete erbjuder tjänsten en unik möjlighet att påverka och utveckla framtidens vuxenutbildning. Om Visible Education Visible Education är ett utbildningsföretag specialiserat på utbildning inom Vård och Omsorg samt Barn och Fritid. Vi erbjuder vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och kompetensutveckling för yrkesverksamma inom välfärdssektorn. Vi arbetar också med digital färdighetsträning för medarbetare inom bland annat hemtjänst, äldreomsorg, rehab och hemsjukvård. Vår skola ligger centralt i Kungsbacka med gångavstånd till buss- och tågstation. Din profil Vi söker dig som: är legitimerad och behörig lärare i svenska som andraspråk (90 hp) har ett stort engagemang för vuxnas lärande och språkutveckling trivs med att samarbeta och bygga relationer med elever och kollegor är lösningsorienterad, initiativrik och vill bidra till verksamhetens utveckling Meriterande är om du har: lärarlegitimation i svenska erfarenhet av vuxenutbildning erfarenhet av undervisning inom vård- och omsorgsutbildning eller barn- och fritidsutbildning erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och GERS nivå B1–B2 erfarenhet av ämnesintegrerad undervisning där språk och yrkesämnen samspelar erfarenhet av samarbete med specialpedagog eller arbete med extra anpassningar och särskilt stöd Hos oss uppskattar vi medarbetare som är entreprenöriella, nyfikna och utvecklingsorienterade. Du ser möjligheter, vågar testa nya arbetssätt och bidrar aktivt till en verksamhet där kvalitet, innovation och samarbete står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 %. Provanställning om sex månader tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid. Kvällsundervisning kan förekomma vid enstaka tillfällen. Vi tillämpar kollektivavtal mellan Almega Tjänsteföretagen och Sveriges Lärare. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev Lärarlegitimation För frågor om tjänsten kontakta Amanda Fredin, Utbildningschef, amanda.fredin@visibleeducation.se Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Välkommen med din ansökan! Var med och utveckla framtidens vuxenutbildning där språk, yrkeskunskap och möjligheter går hand i hand.

Platsannons: Förskollärare 100% Nu söker vi efter en förskollärare med minst 5 års erfarenhet, till Gamla Uppsala förskola, som är en av Kidz educations förskolor. Förskolan ligger naturnära med flera olika utflyktsmål, så som skog och olika lekparker samt med nära bussförbindelser. Kidz educations vision är “Med glädje och engagemang skapar vi tillsammans framtidens förskola”. Vi arbetar för en personlig och lyhörd förskola där alla känner sig välkomna. Hos oss får alla röster höras och alla individer ta plats. Vi ser det unika i varje barn och arbetar aktiv för att ge våra barn de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utvecklas. Trygghet, säkerhet och hälsa är viktigt hos oss och är grunden till att kunna utvecklas inom andra områden. På våra förskolor är rörelse av olika slag viktigt och vi spenderar mycket tid utomhus, då vi tänker att det främjar en hälsosam livsstil och stimulerar till lek och utveckling. Som förskollärare arbetar du med att planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Du ansvarar för att barnen utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar. Du är ansvarig för den pedagogiska dokumentationen, ansvarar för utvecklingssamtal samt arbetar mot förskolans gemensamma mål så att de uppnås. I ditt uppdrag ingår att leda ditt arbetslag bestående av barnskötare, där du förväntas delegera och vägleda dina kollegor, du förväntas även vara en god förebild för såväl barn som kollegor. Du behöver ha ett gott samarbete med övriga förskollärare och barnskötare och är ansvarig för att utveckla pedagogiskt innehåll och pedagogiska lärmiljöer som inspirerar till utveckling och lärande och som utmanar och stimulerar barnens intresse och nyfikenhet. Förskolan har ett temainriktat arbetssätt där vi tillsammans med barnen arbetar med olika temablock under utbildningsåret. Du kommer att ingå i förskolans ledningsgrupp med rektor/biträdande rektor och övriga förskollärare. Tillsammans med övriga förskollärare förvänts du planera för den dagliga verksamheten och undervisningen. Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har ett driv att föra förskolan framåt i dess utveckling. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel, initiativrik samt agerar professionellt i alla lägen. Du är positiv, engagerad och väl medveten om mål och riktlinjer samt har god ledarskapsförmåga. Då vi arbetar med språkutveckling samt pedagogisk dokumentation behöver din svenska vara god både muntligt och skriftligt. Du har hög digital kompetens. Vi arbetar aktivt för en lustfylld och kreativ verksamhet där nyfikenhet och glädje är viktiga inslag. Om du brinner för ditt yrke, tycker om att utvecklas, har god samarbetsförmåga och ett öppet sinne, tveka då inte på att skicka in en ansökan! Läs gärna mer om våra förskolor på vår hemsida www.kidzeducation.se. Arbetsuppgifter: Förekommande och sedvanliga arbetsuppgifter. Vi har kollektivavtal. Ansökan mailas till rektor, anett.lindvist@kidzeducation.se Vid frågor, maila gärna eller ring: Rektor Anett: 0709-302327 eller Biträdande rektor Natalie: 0705-531909.