Sökresultat för "Disability support"

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen och här finns korttidstillsyn, korttidsboende, avlösarservice och hemtjänst och Riksgymnasium för barn och unga. Vi har daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd och beroenderesursteam för vuxna över 18 år. Daglig verksamhet ska bidra till en meningsfull sysselsättning, personlig utveckling och främja delaktighet i samhället utifrån deltagarens behov och förutsättningar. Det övergripande målet med daglig verksamhet är att utveckla den enskildes självständighet, bygga delaktighet, skapa en känsla av sammanhang och möjlighet till arbete. Nejdens dagliga verksamhet är en gruppverksamhet med temat naturlig rörelse, återvinning och miljö. Verksamheten består av både inomhus och utomhusaktiviteter.  Deltagarna arbetar tillsammans och mycket fokus ligger på samspel och övning på sociala sammanhang. Vi samarbetar med uppdragsgivare, anhöriga och andra externa aktörer. Vi söker nu en stödassistent som vill göra skillnad! Dina arbetsuppgifter Som stödassistent kommer du att planera, leda, strukturera och utveckla aktiviteter samt arbetsuppgifter utifrån varje deltagares individuella behov. Ditt arbete syftar till att skapa en meningsfull sysselsättning och ge förutsättningar för ökad självständighet hos deltagarna. Du blir en del av ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för att planera verksamheten och utforma deltagarnas individuella scheman. I rollen ingår även dokumentation, såsom journalföring samt upprättande och uppföljning av genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd till dagtid, men det kan förekomma arbete på kvällar och helger. Samplanering sker mellan våra verksamheter. Om dig Du är en person som har förmåga att skapa struktur, planera och motivera individer i deras vardag och utveckling. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i både självständigt arbete och arbete i grupp. Du är professionell i ditt bemötande, samarbetsinriktad och har grundläggande datorkunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är även flexibel, skapar kontinuitet och bidrar till trygghet. Du arbetar lågaffektivt och använder tydliggörande pedagogik för att stärka kommunikation och bemötande. Vi ställer höga krav på förmågan bemöta målgruppen på ett professionellt sätt samt upprätta och hålla överenskommen struktur i verksamheten. Krav  Utbildning som socionom, barnskötare eller annan beteendeinriktad utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskap och erfarenhet av arbete med personer med autism och intellektuell funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete inom funktionshinderomsorgen Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift Grundläggande datorkunskaper B-körkort Meriterande Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av tydliggörande pedagogik Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden Erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet Kunskap och erfarenhet av TAKK Kunskap och erfarenhet av MI Kunskap och erfarenhet av Supported Employment Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven och meriteringarna som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du vara med och stötta individer på deras resa tillbaka ut i yrkeslivet? Sök då vår tjänst som arbetshandledare till Arbetsmarknadsenheten i Tidaholms kommun! Om tjänsten Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stötta de individer som står en bit ifrån arbetsmarknaden i sin resa att närma sig arbete och egen försörjning. Vi jobbar med olika former av arbetsmarknadsåtgärder som exempelvis arbetsprövning, praktik, språkpraktik och anpassade anställningar. Vårt senaste tillskott i verksamheten är ett tvätteri där vi tvättar arbetskläder till våra kollegor som jobbar med omvårdnad. Detta är i uppstartsfasen, så det finns goda möjligheter att forma och utveckla verksamheten. Till detta söker vi nu en arbetshandledare där arbetsuppgifterna i huvudsak är: Handleda individer med anpassade anställningar och deltagare Planera och strukturera arbetet Dialog och samplanering med övriga enheter i förvaltningen. En del av arbetsuppgifterna består även av dokumentation. Du kommer dagligen bemöta olika typer av deltagare och få dessa att växa och närma sig arbete! Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning och/eller erfarenhet inom funktionshinderområdet, alternativt erfarenhet från en liknande roll och verksamhet, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort är ett krav. För att lyckas i arbetet som arbetshandledare behöver du ha ett stort intresse av att arbeta med människor. Du behöver ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt och god kompetens att bemöta olika individer. Vidare har du god förmåga att samarbeta, trivs med ett varierat arbete och har lätt för att ställa om när det behövs. Vi ser även att du har god förmåga att skapa struktur och ordning samt i perioder klara av ett högt tempo. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du får arbeta med utveckling och ta ansvar. Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer hållas under vecka 33 och 34. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Beskrivning Vi söker nu en stödassistent till Stenklevsgatans servicebostad. Stenklevsgatans servicebostad är en LSS-bostad för vuxna kvinnor och män med psykisk funktionsnedsättning ofta i kombination med skadligt bruk och beroende. Boendet är fördelat på två enheter med totalt 18 platser i ett flerbostadshus med gemensamhetslokal. Personalgruppen består av 12 stödassistenter och en stödpedagog. Nu söker vi dig som vill göra skillnad för dem vi är till för! Som stödassistent hos oss ingår du i ett team av engagerade stödassistenter och stödpedagog, vars gemensamma uppdrag är att bidra till en meningsfull vardag för personerna som bor hos oss. I din roll upprätthåller du den dagliga strukturen i boendet och ger både pedagogiskt och praktiskt stöd i vardagen, utför social dokumentation samt personligt stöd. En viktig del i rollen som stödassistent är att även att motivera den enskilde till att bryta isolering och stödja i upprätthållandet av sociala kontakter och aktiviteter. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för den enskilde att nå sina mål och stödjer till delaktighet, integritet och självbestämmande. I uppdraget ingår det att medverka i upprättandet och uppföljningen av genomförandeplaner för att kvalitetssäkra insatser, behov och önskemål. Du kommer även att vara ett stöd i kontakten med myndigheter, psykiatrisk öppenvårdsmottagning, anhöriga, hemsjukvård och andra samverkanspartners. Vidare medverkar du regelbundet vid arbetsplatsträffar, metodmöten och samverkansmöten med sjukvård. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har tidigare arbetat med personer som har psykiatriska funktionsnedsättningar och/eller skadligt bruk eller missbruk. Det är meriterande om du har minst 3 års erfarenhet av målgruppen. Har du dessutom kunskap eller erfarenhet av att arbeta med metoder som MI (motiverande intervju), ESL (ett självständigt liv), Lågaffektivt bemötande och VSS (vård och stödsamordning) och AKK (alternativ kompletterande kommunikation) så är det meriterande. Utåtagerande beteende kan förekomma och det är därför önskvärt att du har erfarenhet och kunskap om hur du hanterar sådana situationer. Det är viktigt att du är tillmötesgående och ansvarstagande samt har en positiv attityd i din yrkesroll. Arbetar du dessutom strukturerat, har en god samarbetsförmåga och kan ta egna initiativ inom ramen för uppdraget så värdesätts det högt. Det är av vikt att du kan uttrycka du dig väl i tal och skrift samt har grundläggande datorkunskaper då dokumentation är en betydande del i arbetet. Körkort B är önskvärt i tjänsten. Välkommen med din ansökan! Villkor Urval och intervjuer kan ske löpande. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Funktionsnedsättning och Socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom Social omsorg i Ystads kommun. Vi ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är cirka 250 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att människor ska kunna leva ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv. I Ystads kommun utvecklar vi just nu framtidens boendestöd. Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen bygger vi en verksamhet som är mer förebyggande, tillgänglig och personcentrerad. Vi vill möta människor tidigare, arbeta mer flexibelt och skapa stöd som stärker individens egen kraft, delaktighet och självständighet.  Nu söker vi dig som vill vara med på den resan! Hos oss blir du inte bara en del av verksamheten – du blir en del av utvecklingen! 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare utgår du från individens egna mål, resurser och styrkor. Du arbetar tillsammans med personen för att skapa förutsättningar för ett självständigt liv och ger stöd utifrån varje individs behov, önskemål och livssituation. Arbetet innebär bland annat att: • stödja i vardagens praktiska moment • skapa struktur och fungerande rutiner • motivera till aktivitet, sysselsättning och social delaktighet • arbeta återhämtningsinriktat och lösningsfokuserat • dokumentera och följa upp insatser • samverka med närstående och andra professioner.  Hos oss arbetar du både med traditionellt boendestöd och med nya arbetssätt som utvecklas inom ramen för den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat: • förebyggande och tidiga insatser • mer flexibla stödformer • stöd utan behovsprövning • digitalt boendestöd • ett nära samarbete med andra verksamheter för att ge rätt stöd i rätt tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser människors möjligheter före deras begränsningar. Du tycker om att skapa relationer, har ett professionellt bemötande och tror på att människor växer när de får rätt stöd.  Du är trygg, ansvarstagande och flexibel. Eftersom vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas söker vi dig som vill bidra med idéer, engagemang och ett öppet förhållningssätt till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: • Utbildning som stödpedagog, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri, funktionsnedsättning eller annat psykosocialt arbete  • God datorvana och intresse för digitala arbetssätt  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  • B-körkort.  Meriterande: • Återhämtningsinriktat arbetssätt • Motiverande samtal (MI) • Lågaffektivt bemötande • ESL eller liknande metoder • Välfärdsteknik och digitala stödinsatser • Samverkan mellan olika verksamheter.  Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och nytänkande uppmanas, kvalitet och kompetens prioriteras och där individens delaktighet står i centrum. Hos oss blir du en del av en verksamhet som inte bara följer utvecklingen utan driver den. Välkommen med din ansökan! Intervjuer för tjänsterna är planerade till; vecka 33 samt vecka 34 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Blandat schema med dag, kväll samt helg Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? Till vår enhet Boendestöd Centrum 1 söker vi en engagerad stödassistent till ett vikariat. Här får du ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar – där du varje dag bidrar till att människor får möjlighet att leva ett mer självständigt liv. Om uppdraget Som stödassistent inom boendestöd möter du personer med olika funktionsvariationer – främst inom psykiatri och neuropsykiatri, men även med intellektuella funktionsnedsättningar. I arbetet kan det också förekomma beroendeproblematik och samsjuklighet. Din uppgift är att stötta varje individ utifrån hens behov och förutsättningar – alltid med målet att stärka självständigheten i vardagen. Vikariatet sträcker sig över 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Din roll Hos oss är ingen dag den andra lik. Du arbetar både praktiskt och relationsskapande, motiverar och stöttar brukaren pedagogiskt för att hitta strategier och rutiner som fungerar i vardagen. Arbetet sker i brukarens hem utifrån genomförandeplanen, och kan innebära stöd i allt från sociala och fysiska aktiviteter till struktur i vardagen, kontakt med myndigheter och praktiska sysslor som inköp och städ. Att bryta isolering genom meningsfulla aktiviteter är en viktig del av uppdraget. Så arbetar vi Boendestödet har ett mobilt arbetssätt, där dokumentation och schema hanteras digitalt. Ibland utför vi digitala insatser, vilket gör att du ska vara trygg i att använda IT-stöd i det dagliga arbetet. Du ansvarar för social dokumentation, inklusive genomförandeplaner och sammanfattningar, vilket ställer krav på god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av målgruppen och utbildning i socialt arbete som stödassistent, eller annan utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Därmed har du erfarenhet av att arbeta med personer inom psykiatri, neuropsykiatri eller liknande målgrupper, och god kännedom om socialtjänstens processer samt arbete utifrån IBIC. Det är meriterande om du har arbetat inom boendestöd. Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller de kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har också erfarenhet av arbete med pedagogiska metoder som MI och ESL. Som person har du god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, har gott omdöme och ett genuint intresse för utveckling. Du är trygg i dig själv, har lätt för att samarbeta och möter förändringar med ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetet sker enligt schema med arbetstid förlagd till dag, kväll och helg. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3). Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: * Trygg anställning med goda anställningsvillkor * Heltid med möjlighet till deltid * Introduktion vid nyanställning * Kompetensutveckling * Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Socialförvaltningens uppdrag är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, sjukdom, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Verksamheten omfattar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, anhörigstöd, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Genom vårt arbete vill vi skapa förutsättningar för delaktighet, trygghet och inflytande över sitt eget liv. Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa i ett arbete där du gör skillnad för andra. Välkommen till oss och välkommen med din ansökan! Beskrivning I chefsområdet ingår i dagsläget Familjebehandlarenheten, Beroendecentrum, Fältningsenheten, Familjerådgivningen och del av Familjecentrum. Sammanlagt är det 24 medarbetare och en 1:e behandlingssamordnare som ingår i Familjebehandlarenheten. Arbetsgrupperna befinner sig på fysiskt på olika ställen.  Som enhetschef för området ingår du i ledningsgruppen för Individ- och familjeomsorgen där helheten för verksamheten kopplat till övriga kommunen är ett viktigt fokusområde.  Socialtjänsten är inne i en process för omställning till ny lagstiftning inom flera områden. Det innebär att såväl verksamheten som chefsrollen över tid kan komma att förändras.  Arbetsuppgifter Som enhetschef för öppna insatser är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen ingår: • att vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation • att säkerställa att verksamhetens mål uppfylls genom att ta fram aktiviteter i linje med målen. • att skapar förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen. • att ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling. • att tillsammans med övriga chefer ansvara för att främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och verksamhetens uppdrag. Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar även för enhetens kvalitetsarbete. Du ansvarar för att tillsammans med enhetens och verksamhetens medarbetare skapa arbetssätt som främjar kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. Du leder enheten utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och har fokus på att skapa resultat som är till nytta för Bollnäs kommuns medborgare. Stort engagemang för chefsuppdraget och ett gott ledarskap. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan som arbetsgivaren bedömer likvärdig akademisk examen.                  5 års erfarenhet från arbetsområdet.                                                                                          Utbildning i förändringsledning eller erfarenhet av att leda förändringsarbete. Du ska ha mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska. Körkort B Meriterande är om du genomfört ledarskapsutbildning eller tidigare arbetat som chef och ledare.  Meriterande är även erfarenhet av behandlingsarbete. Du behöver vara en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du behöver samverka väl med medarbetare, chefskollegor och stödfunktioner för att nå gemensamma mål. Du tar ansvar för ditt uppdrag, kan sätta gränser, fatta nödvändiga beslut samt arbetar för att verksamheten kontinuerligt utvecklas utifrån Bollnäs kommuns invånares behov.  Personlig lämplighet är viktig för uppdraget.  Villkor Vi erbjuder dig: - ett meningsfullt uppdrag med omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter - engagerade och kunniga medarbetare och kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag - subventionerad friskvård - extern handledning - semesterväxling - extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år  Intervjuer kan ske löpande. Vid en anställning kommer du behöva visa upp Polisens misstanke-  och belastningsregister. Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Vi söker sommarvikarier/timvikarier till LSS/funktionshinderområdet! Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie/timvikarie inom verksamheten för personer med funktionsnedsättning. Behov är störst under sommaren, men det finns även möjlighet att börja omgående. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag och bidrar till ökad livskvalitet. Arbetet är mångsidigt och utvecklande. Du möter människor med olika behov och får möjlighet att utveckla egenskaper som kreativitet, flexibilitet, mod, empati och samarbetsförmåga. Oavsett vad du väljer att göra i din framtida karriär är detta en unik möjlighet. Trivs du hos oss finns goda möjligheter att fortsätta arbeta även efter sommaren. Vi är en trygg arbetsgivare och tar ansvar för att du har det bra.   Hos oss finns flera verksamheter – vilken passar dig? Vi söker nu medarbetare till verksamheten för personer med funktionsnedsättning. Här finns det flera olika inriktningar: Personlig assistans: - Personer som har stora och varaktiga funktionsnedsättningar och behöver hjälp att klara av vardagen, kan få hjälp av personlig assistans. - Din roll är att ge stöd utifrån behovet hos personen du jobbar med. Grupp/-serviceboende inom LSS: - Din roll är att ge stöd i vardagen och skapa förutsättningar för ett självständigt liv. - Det är en coachande roll och jobbet är fritt och omväxlande med stort ansvar. - Arbetet sker i brukarens egna hem, antingen på ett gruppboende eller serviceboende. Mobila teamet: - Din roll är att stötta och hjälpa brukarna att leva ett så självständigt liv som möjligt. - Det är en coachande roll och jobbet är fritt och omväxlande med stort ansvar. - Du kommer att röra dig inom olika områden i Södertälje. - Arbetet är flexibelt och sker utifrån individuella behov. - Körkort krävs. Korttidsvistelse (LSS): - Korttids erbjuder en trygg miljö med möjlighet till nya erfarenheter och gemenskap. - Din roll är att ge stöd och skapa en meningsfull vistelse för personer. - Vi arbetar utifrån genomförandeplaner och boendes önskemål. Daglig verksamhet (LSS): - Här arbetar vi med aktiviteter inom arbete, utbildning, produktion och upplevelse. - Din roll är att stötta personer i meningsfulla aktiviteter och bidra till utveckling. - Arbetet är kreativt och varierande. Ledsagning och avlösning (LSS): - Ledsagning gör det möjligt för personer att delta i samhällslivet och aktiviteter. - Avlösning ger anhöriga möjlighet till avlastning i vardagen. - Uppdraget är varierande och anpassas efter brukarens behov. Oavsett vilken verksamhet du kommer att arbeta inom så får du en gedigen introduktion så att du känner dig säker i din roll. Vi arbetar med utbildade kompetenshandledare och använder ett uppskattat introduktionsmaterial för nya medarbetare. Var tydlig i ansökan om vilken verksamhet du önskar att arbeta vid. Arbetstiderna varierar och kan omfatta dag-, kvälls- och nattpass samt helgarbete. Jouren förekommer i vissa verksamheter.   Vem är du? Krav: - Du ska ha fyllt 18 år - Du ska goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. - Du ska ha grundläggande datorkunskaper. Meriterande: - B-körkort - Utbildad undersköterska eller annan utbildning som vi bedömer vara aktuell så som barn och fritidsprogrammet med inriktning psykiatri. - Slutförd YH-utbildning specialistundersköterska, psykiatri eller pågående utbildning. - Erfarenhet från verksamheter inom äldreomsorg och funktionshinder. - Erfarenhet av lågaffektivt bemötande, arbete med problemskapande utåtagerande beteende. - Erfarenhet och kunskap i att använda alternativ kompletterande kommunikation. Då främst kommunikation med bilder och teckenkommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du: - Har intresse och engagemang för målgruppen. - Empatisk och tålmodig. - Har förmåga att inspirera och motivera. - Har lätt att knyta kontakter och skapa förtroende. - Lyhörd, flexibel, kreativ och orädd. - Är strukturerad och lösningsorienterad. - Har lätt för att samarbeta med andra.   Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Urval och intervjuer sker löpande utifrån verksamhetens behov och kravprofil. Rekryteringen är behovsstyrd, vilket innebär att återkopplingen kan ske längre fram i processen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. För mer information om tjänsten: bemanning.funktionsnedsattning@sodertalje.se

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du ha ett omväxlande och utvecklande arbete där du gör skillnad varje dag? Vi söker nu erfarna, trygga och engagerade medarbetare till vår bemanningspool inom LSS-verksamheten. Om uppdraget Poolens uppdrag inom kommunen är att säkerställa att verksamheterna fungerar tryggt och stabilt, oavsett frånvaro eller tillfälliga behov. Som medarbetare i poolen inom LSS arbetar du där behovet är som störst. Du möter personer med olika funktionsvariationer och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och meningsfull vardag utifrån individens behov och förutsättningar. Uppdraget innebär ett varierat och dynamiskt arbete och du bidrar till kontinuitet och kvalitet i omsorgen genom att flexibelt anpassa dig till nya situationer Arbetstiden varierar mellan dag, kväll och helg, och arbetet sker inom hela Arvika kommuns geografiska område Kvalifikationer Undersköterskeutbildning eller utbildning från barn- och fritidsprogrammet Erfarenhet av att arbeta inom LSS med personer med neuropsykiatriska diagnoser eller förvärvade hjärnskador, samt förmåga att anpassa bemötande utifrån individens funktionsnivå  Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort samt tillgång till bil Vi söker dig som har ett professionellt och respektfullt bemötande och som alltid sätter individen i fokus. Med din kommunikativa förmåga och ditt lågaffektiva bemötande skapar du trygghet i mötet med både brukare och kollegor, samtidigt som du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs i samarbetet med andra, men är också trygg i att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Ditt strukturerade arbetssätt gör att du kan följa instruktioner och samtidigt hantera varierande situationer på ett ansvarsfullt sätt. Eftersom arbetet är omväxlande har du en god anpassningsförmåga och motiveras av att snabbt sätta dig in i nya miljöer, rutiner och arbetssätt. Du har en förståelse för uppdragets komplexitet och ser flexibilitet som en naturlig och positiv del av ditt arbete. Vi erbjuder Heltid med tillsvidareanställning En varierad roll som ger bred erfarenhet och en unik inblick i kommunens olika verksamheter samtidigt som du gör en konkret skillnad i människors vardag Förmåner som friskvårdsbidrag, möjlighet till nettolöneavdrag för årskort hos Värmlandstrafik samt förmånscykel via bruttolöneavdrag Tillgång till ett rikt aktivitetsutbud genom personalföreningen ASKIM, med motion och friskvård året runt Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vi söker dig som glöder för LSS-verksamhet och har ett stort engagemang för att arbeta med personer med funktionsvariationer. Personlig assistans i Arvika kommun har fått nya ärenden och vi söker därav fler personliga assistenter, tillsvidare och vikarier. Arbetsuppgifter I rollen som personlig assistent ansvarar du för att: Hjälpa brukaren med grundläggande behov, medicinsk omvårdnad och stöd vid olika aktiviteter och i hemmet. Ha en mycket god lyhördhet gentemot brukaren samt flexibilitet när det gäller schema och arbetsplats. Att arbeta som personlig assistent är att assistera en annan människa med allt vad det innebär. Arbetet är inte nödvändigtvis att förändra, förbättra eller välja åt brukaren. Brukaren ska ges största möjliga utrymme att bestämma själv, över sitt liv. Ibland innebär jobbet bara att finnas till hands, vara beredd och redo att assistera. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som personlig assistent se vi att du har: Omvårdnad-, barn och fritids-, friskvård och hälsa-, personlig assistent utbildning och/eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Ett genuint intresse av att vilja arbeta med människor, ett professionellt förhållningssätt, samarbetsförmåga, vara noggrann, ansvarstagande och trivas med att arbeta inom givna ramar. Vana av att använda digitala verktyg som dator och mobil. Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Det är meriterande om du som personlig assistent har: Erfarenhet av arbete som personlig assistent och/eller att du har erfarenhet från funktionshinderområdet genom tidigare arbete, uppdrag eller relationer i din närhet. En god fysik, då arbetet innebär en del förflyttningar (hjälpmedel finns) och engagemang vid regelbundna träningstillfällen. Intresse för fysiska aktiviteter och att du gillar att peppa andra i sin utveckling. Du bör även vara intresserad av egen utveckling inom yrkesområdet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Vi söker fem personer, tillsvidare på 75-100% där man arbetar dag/kväll och helg. Även nattarbete kan förekomma Vi söker även dig som vill arbeta som visstidsanställd på timmar och/eller i sommar. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Vi är 300 stolta, engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag öppnar nya möjligheter och gör skillnad för elever. Varje år levererar vi utbildning av hög kvalité till flera tusen elever. Våra skolor finns idag i stadsdelarna Järva, Liljeholmen, Skärholmen och Södermalm. Verksamhetsområdet Egen regi ansvarar för stadens egna komvux, Sfi och yrkeshögskola och ger stockholmarna möjligheter att studera och delta i samhälls- och arbetslivet. Tillsammans möter vi både stockholmarnas och arbetslivets behov! Just nu är vi mitt i en expansion och vi söker därför dig med ett stort engagemang som vill vara med på vår resa. Skolans kursutbud omfattar sfi inom studieväg 2 och 3 samt kurser i svenska som andraspråk, matematik och engelska på grundläggande nivå samt kommande kombinationsutbildning och uppdragsutbildningar. Vi söker nu en yrkeslärare inom Barn och Fritid till Komvux Kista. Vi erbjuder Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. Vi kommer att starta upp en ny kombinationsutbildning inom Barn och Fritid med inriktningen Stödassistent. Utbildningen är två år och vi kombinerar svenska som andraspråk på grundläggande nivå med yrkesämnen inom det nationella programmet Personal inom funktionshinderområdet. Eleverna har kontinuerlig APL genom hela utbildningen. Här kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad. https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som lärare på våra komvuxskolor spelar du en viktig roll i att bygga upp och utveckla en främjande lärmiljö för våra elever. Kärnuppdraget i tjänsten är att planera, genomföra och följa upp den egna undervisningen och att samarbeta med kollegor och externa aktörer för att bidra till hela skolans utveckling. Du ansvarar för att följa och dokumentera elevernas progression under hela utbildningen samt att sätta betyg vid kursslut. Rollen som yrkeslärare hos oss innebär ett varierande arbete med möjlighet att utvecklas och testa nya arbetssätt. Du kommer att arbeta med yrkesämnen i en kombinationsutbildning tillsammans med en språklärare. I arbetet ingår sedvanliga arbetsuppgifter för lärare såsom planering, genomförande, uppföljning samt bedömning och betygssättning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: * har en lärarlegitimation. * har erfarenhet av att arbeta i en kombinationsutbildning * drivs av att se elever nå målen och bli anställningsbara. * ger ett gott bemötande och kan hantera stressiga situationer. * är självgående och tar ett helhetsansvar för dina arbetsuppgifter. * samarbetar väl med övriga lärare och är delaktig i verksamhetens utveckling. Som person är du mål- och resultatorienterad. Du är intresserad och engagerad i undervisning och elevernas lärande. Du besitter en mycket god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Du är också engagerad och nytänkande och arbetar systematiskt med utveckling av din undervisning och ser en helhet. D Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av särskilt stor betydelse! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Vi söker nu ännu personlig assistent till vårt härliga team, där du kommer jobba med en 7-årig flicka, som bor i radhus i Nynäshamn med sin mamma, pappa och tre katter.  Kan du arbeta i augusti meddelar du mig det i ditt personlig brev och kommer då att ha företräde till intervju. Om tjänsten: Du kommer hjälpa flickan med allt i hennes vardag. Träning, matning, sköta hygien, ge mediciner, läsa böcker, och följa med flickan till skolan. Introduktion sker på plats, där du får jobba tillsammans med en kollega tills du känner dig bekväm med att jobba på egen hand. Om kunden: Flickan älskar musik och böcker, och allt som har med Greta Gris att göra. Hon har en odiagnostiserad hjärnsjukdom som innebär mycket svårbehandlad epilepsi och hjärnskada. Hon är rullstolsburen, och har nedsatt funktion framför allt i höger sida av kroppen. Flickan har knapp på magen där hon får sondmat och vätska, men äter även via munnen. Hon går deltid i anpassad skola. Om dig: Vi söker dig som är barnkär. Meriterande om du har jobbat med barn innan och/eller inom vård och omsorg. Du pratar, läser och skriver god svenska. Meriterande om du även kan engelska. Du är rökfri under arbetstid och är inte allergisk/rädd för katter.   Vi söker dig som är uppmärksam, ansvarstagande, lyhörd, har god fysik, och skinn på näsan Personkemi mellan dig och familjen är viktig. Vi föräldrar finns ofta i hemmet, och ser gärna att du är någon vi kan prata och skämta med, och att du blir en naturlig del av vår vardag. Du kommer utföra ett viktigt arbete, och vara en trygghet i flickans liv, såväl som i resten av familjens. Viktigt för oss är att du ser kunden som en person och ser bortom hennes funktionshinder och sjukdom. DU BEHÖVER BEGÄRA UTDRAG FRÅN POLISENS BELASTNINGREGISTER FÖR ATT VARA AKTUELL FÖR DEN HÄR TJÄNSTEN!FÖLJ LÄNKEN LÄNGRE NED PÅ SIDAN. Arbetstid och lön: En tjänst finns ledig ca 20 %. Du ska kunna arbeta dag, kväll och helg.  Chans till extraarbete kan förekomma. Fast timlön med OB-tillägg & semesterersättning. Generöst friskvårdsbidrag på 4.000/år. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!Om tjänsten: Ange sysselsättningsgrad, tider på dygnet, tillträde, kontaktuppgifter till ansvarig rekryterare etc.      Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år beroende på tjänstgöringsgraden. I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag för alla som jobbar med barn. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att styrka din rätt att arbeta i Sverige behöver du kunna uppvisa svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU).

Verksamhetsområdeschef för verksamhetsområde äldreomsorg och funktionshinder   Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare.   Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen för tillsyn över socialtjänst införs två verksamhetsområden, individ- och familjeomsorg (IFO) och äldreomsorg och funktionshinder, med elva underliggande enheter. Verksamhetsområdet ansvarar för IVO:s tillsyn med inriktning mot äldreomsorg och funktionshinder.   Om jobbet  Som chef för verksamhetsområdet äldreomsorg och funktionshinder har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s samlade arbete inom området. Du ansvarar för både det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du förväntas skapa resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga att bedriva en effektiv tillsyn. Du säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom verksamhetsområdet och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.   I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och verksamhetsområdeschef inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete.   Ledarrollen  Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, erfarenhet inom äldreomsorg och funktionshinder minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet, erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och rättssäkerhetskrav, erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av tillsynsverksamhet på statlig myndighet, erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbeten, erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang, erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare.   Övrigt  Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i vid något av IVOs kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Resor i tjänsten förekommer.   Detta kan IVO erbjuda dig  Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se   Ansökan  Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.   Ansök senast den 2 augusti 2026  I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del av urvalsprocessen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se   Arbetsplatsbeskrivning  Avdelningen för tillsyn över socialtjänst ansvarar för tillsyn av socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen har elva enheter fördelade på två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet äldreomsorg och funktionshinder utgörs av fem enheter.     IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg  IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. I rollen leder och utvecklar du arbetet med den statliga tillsynen inom socialtjänstområdet. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare. Enheten ansvarar för tillsyn över äldreomsorg och funktionshinder. Om jobbet Som chef för enheten i Örebro har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn av äldreomsorg och funktionshinder. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö. Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. Ledarrollen Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper, relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för socialtjänst inom individ- och familjeomsorg, god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar, kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet, erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av: tillsynsverksamhet/tillståndsprövning chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, att leda medarbetare i förändringsarbete, att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang, att leda kvalificerade medarbetare. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rekryteringsprocess I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 7 augusti 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Enhetschef Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning Placeringsort: Örebro Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Efter överenskommelse IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. I rollen leder och utvecklar du arbetet med den statliga tillsynen inom socialtjänstområdet. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare. Enheten ansvarar för tillsyn över äldreomsorg och funktionshinder. Om jobbet Som chef för enheten i Malmö har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn av äldreomsorg och funktionshinder. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö. Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. Ledarrollen Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper, relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för socialtjänst inom individ- och familjeomsorg, god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar, kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet, erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av: tillsynsverksamhet/tillståndsprövning chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, att leda medarbetare i förändringsarbete, att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang, att leda kvalificerade medarbetare. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rekryteringsprocess I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 7 augusti 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Enhetschef Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning Placeringsort: Malmö Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Efter överenskommelse IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vi på Livsam söker dig som vill vara med och göra vardagen både roligare och enklare för två härliga tvillingbarn på 9 år Barnen söker nu trygga, självständiga och sociala personliga assistenter som kan bli en del av deras vardag och följa dem mellan växelvis boende, fritidsaktiviteter och familjeliv. Rollen kräver både flexibilitet och en positiv inställning, där du bidrar med trygghet, engagemang och glädje i vardagen. Båda barnen har cerebral pares och är rullstolsburna. Det ena barnet har dessutom autism och en intellektuell funktionsnedsättning. Som personlig assistent ger du stöd i vardagliga moment såsom hygien, måltider och förflyttningar. Du är också en viktig resurs i att möjliggöra och delta i fritidsaktiviteter tillsammans med barnen. Det kan till exempel handla om ridning, simning, lek och utflykter tillsammans med deras familjer – där din flexibilitet och positiva energi är en viktig del av upplevelsen. Du arbetar som assistent för ett barn i taget, men det förekommer även gemensamma aktiviteter tillsammans med det andra barnet och dennes assistent. Därför söker vi dig som är lyhörd, flexibel och har god samarbetsförmåga. Eftersom barnen lever nära varandra och delar mycket av sin vardag, behöver du vara öppen för att lära känna båda barnens personligheter, behov och rutiner. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med barn med funktionsvariationer eller med barn i förskole- eller lågstadieålder. Vi lägger dock störst vikt vid din personlighet, ditt engagemang och din förmåga att skapa trygghet. Krav - B-körkort - Rökfri - Ej pälsdjursallergi -God fysisk form Vi erbjuder - Tjänstegrad på 50–95% beroende på schemaläggning och önskemål - Arbetstiderna varierar och kan omfatta morgon-, eftermiddags- och kvällspass samt helger och röda dagar. Nattarbete kan också förekomma. - Introduktion - Individuell lönesättning - Kollektivavtal med vårdförbundet - Förmånlig friskvård - Härliga kollegor - Flexibilitet - Trygg arbetsgivare

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Vill du arbeta i en specialistverksamhet där du får använda din psykologkompetens för att verkligen göra skillnad? På habiliteringen i Region Kronoberg möts du av ett starkt engagemang, en varm kultur och ett meningsfullt uppdrag. Vi är stolta över vårt arbete – och vi trivs tillsammans! Habiliteringen är en specialistverksamhet för personer i alla åldrar med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar. Vår kultur präglas av öppenhet, hjälpsamhet och en stark vilja att ständigt utvecklas. Vi arbetar både i team och självständigt, alltid med individens hälsa och styrkor i fokus. Nu söker vi en legitimerad psykolog till vår vuxenhabilitering i Ljungby. Du kommer att arbeta med personer över 18 år som har medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar, såsom autism, intellektuell funktionsnedsättning, flerfunktionsnedsättningar och rörelsehinder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: • Utredning av intellektuell funktionsnedsättning • Behandlingsarbete med individ och grupp, exempelvis psykoedukation, vardagssamtal, stöd och behandling • Handledning och utbildning av personalgrupper Du blir en del av ett psykologteam och kommer också ingå i ett tvärprofessionellt team med övriga yrkesgrupper på habiliteringen. Vi erbjuder regelbunden yrkesspecifik handledning och kollegiala träffar. En viktig del i patientarbetet är teamsamverkan med övriga kollegor på habiliteringen. Vi samverkar också mycket med både vårdgrannar och andra samhällsaktörer exempelvis kommunerna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad psykolog • Innehavare av B-körkort (uppdrag sker i hela länet så resor kan förekomma) • Nyfiken, engagerad och villig att lära dig habiliteringens arbetssätt Meriterande: • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning • Tidigare arbete inom habilitering Du är en person som trivs i team, men också har förmåga att arbeta självständigt. Du är relationsskapande, ansvarstagande och flexibel. Det är av stor vikt att du själv kan strukturera upp ditt arbete på ett självständigt sätt.   Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Vill du vara med och skapa mervärde för personer med funktionsnedsättning? Då ser vi fram emot din ansökan! I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Ange därför gärna ditt fullständiga personnummer i ansökan. På grund av sommarperioden är ansökningstiden förlängd. Urval och återkoppling påbörjas vecka 33-34. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/