Sökresultat för "Distribution Centre"

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

Vi söker en skicklig och ansvarstagande tungbilsförare med CE-behörighet för arbete utgående från vår depå i Mariestad. Rollen innebär ett självständigt arbete där du representerar både oss och vår kund i varje leveransögonblick! Om tjänsten I rollen som förare i Mariestad får du kombinera körglädje med ansvar. Du arbetar med dagliga transporter till företag och kunder, där planering och noggrannhet är centralt. Varje dag innebär nya destinationer, människor och utmaningar som ger variation i arbetet. Du har en viktig roll i att hålla flödet av varor i rörelse, samtidigt som du representerar företaget med professionalism och gott bemötande. Här får du arbeta i en stabil verksamhet med moderna fordon, tydliga rutiner och kollegor som ställer upp för varandra. För dig som vill ha ett tryggt jobb med frihet under ansvar är detta en perfekt roll. Vi söker dig som:     • Har giltigt CE-körkort    • Har digitalt förarkort och godkänd färdskrivare    • Har giltigt YKB    • Talar och skriver svenska obehindrat    • Har ADR-intyg för transport av farligt gods    • Har truckkort och vana vid palltruck    • Har minst 1 års erfarenhet som yrkesförare    • Är noggrann, serviceinriktad och skötsam Vi erbjuder dig:     • Kollektivavtal via Transports åkeri    • Trygghet och stabilitet i anställningen    • Rullande schema med förutsägbara arbetstider    • En arbetsplats med bra stämning och samarbete    • Goda utvecklingsmöjligheter för rätt person Övrigt Är du rätt person för tjänsten? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Tillträdesdag för tjänsterna sker enligt överenskommelse. Företaget erbjuder till sin personal flera olika personalförmåner. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor kontakta Amir på amir@kraftsam.se

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

Vill du arbeta som CE‑chaufför i en stabil verksamhet där din yrkeskunskap verkligen uppskattas? Nu söker vi engagerade och ansvarsfulla CE‑chaufförer till vår verksamhet i Eskilstuna. Här erbjuds du ett omväxlande arbete med moderna fordon, tydliga rutiner och ett starkt fokus på kvalitet och arbetsmiljö. Om arbetsgivaren Är ett etablerat åkeri med lång erfarenhet av professionella transporter. Vi arbetar med tempererade godsflöden och lägger stor vikt vid säkerhet, punktlighet och respekt – både för våra kunder och för varandra. Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team där samarbete och yrkesstolthet står i centrum. Om tjänsten Som CE‑chaufför utgår du från Eskilstuna och kör regionala och/eller nationella transporter. Arbetet innebär hantering av kylda och frysta varor och passar dig som trivs med ansvar, struktur och självständigt arbete. Arbetsuppgifter: Körning med lastbil och släp (CE) Transport av tempererat gods (kylt/frysgods) Lastning och lossning enligt gällande säkerhetsrutiner Kontroll av fordon, last och dokumentation Daglig kontakt med trafikledning och kunder Ansvar för att lagar, kör- och vilotider samt säkerhetskrav följs Arbetstider kan variera och omfatta dag-, kvälls- eller nattkörningar beroende på uppdrag. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i förarrollen och som tar ansvar för både fordon och leveranser. Du är serviceinriktad, noggrann och har en professionell inställning även när tempot är högt. Krav: CE‑körkort Giltigt YKB Digitalt förarkort Truckkort God förståelse för trafiksäkerhet och arbetsmiljö Meriterande: Erfarenhet av tempererade transporter Tidigare arbete inom distributions- eller fjärrtrafik Vi erbjuderAnställning enligt gällande kollektivavtal Trygg och ordnad arbetsmiljö Moderna och välskötta fordon Stöttande trafikledning och tydliga körscheman Möjlighet till långsiktigt samarbete och utveckling

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

Vill du ha ett självständigt och varierande arbete där du är en viktig del av logistikkedjan? Vi söker nu en engagerad CE‑chaufför till vår verksamhet i Lund, med fokus på tempererade transporter och hög kvalitet i varje leverans. Om rollen Som CE‑chaufför utgår du från Lund och kör regionala och ibland längre transporter med moderna och välutrustade ekipage. Arbetet innebär stort eget ansvar och passar dig som trivs på vägarna, är strukturerad och har ett professionellt bemötande gentemot kunder och kollegor. Du blir en del av ett sammansvetsat team där säkerhet, punktlighet och arbetsglädje står i centrum. Arbetsuppgifter Körning med lastbil och släp (CE) Transport av kylda och frysta varor Lastning och lossning av gods Daglig kontroll av fordon och utrustning Hantering av fraktsedlar och transportdokument Kontakt med trafikledning och mottagare Vem vi söker Vi söker dig som är ansvarsfull, lösningsorienterad och har en god känsla för service. Du arbetar strukturerat, följer rutiner och sätter trafiksäkerhet högt. Erfarenhet av tempererade transporter är meriterande, men rätt inställning är minst lika viktig. Krav CE‑körkort Giltigt YKB Digitalt förarkort Truckkort God förståelse för svenska i tal och skrift Vi erbjuder Trygg anställning enligt gällande kollektivavtal Moderna fordon och bra arbetsutrustning Tydliga körscheman och stöd från trafikledning En arbetsmiljö med respekt, laganda och utvecklingsmöjligheter

Bilsmidigt AB

Vill du ha ett flexibelt jobb där du får köra bil, ta ansvar och vara en viktig del av ett växande företag? Bilsmidigt AB är en digital bilhandlare som vill göra det lika enkelt att köpa eller sälja en bil som att beställa en matkasse online. Vi växer snabbt och söker nu fler chaufförer som vill vara med på vår resa. Det här är en perfekt roll för dig som gillar att köra bil, ta eget ansvar och vill ha ett jobb där ingen dag är den andra lik. För rätt person finns mycket goda möjligheter att utvecklas vidare inom företaget, få fler körningar, större ansvar och förbättrad ersättning över tid. Om rollen Som chaufför hos oss arbetar du med transporter av bilar mellan våra anläggningar, kunder och samarbetspartners. Du blir ofta den person som representerar Bilsmidigt vid leverans eller upphämtning hos kund, vilket gör att service, ansvar och punktlighet är mycket viktigt. Arbetet är varierande och passar dig som är självgående, flexibel och lösningsorienterad. Oväntade situationer kan uppstå under körningar, och därför värdesätter vi personer som kan tänka själva, lösa problem och hålla kunden uppdaterad på ett professionellt sätt. Arbetsuppgifter Som chaufför kommer du bland annat att arbeta med att: Planera och boka veckans körningar i samråd med vårt team Transportera bilar mellan våra olika anläggningar Leverera bilar till kunder runtom i Sverige Hämta upp bilar från kunder, leverantörer och samarbetspartners Uppdatera kunder under resans gång och planera ankomsttider Testa kunders bilar enligt testprotokoll vid upphämtning Dokumentera eventuella avvikelser, skador eller brister Lösa oväntade problem som kan uppstå under körningar Transporterna sker oftast genom bilkörning, men ibland förekommer även resor med buss, tåg eller flyg. Vem vi söker Vi söker dig som är trygg bakom ratten, har ett positivt bemötande och gillar att ta ansvar. Du behöver vara punktlig, strukturerad och kunna hantera kundkontakt på ett professionellt sätt. För att passa i rollen behöver du: Ha B-körkort för manuell bil Ha god körvana Ha tillgång till egen bil för att kunna ta dig till vårt logistikcenter Kunna ta minst 4 körningar per vecka Vara flexibel och tillgänglig för körningar på obekväma arbetstider Kunna arbeta kvällar, nätter och tidiga morgnar vid längre körningar Ha ett tomt belastningsregister från Polisen Vara punktlig, strukturerad och ansvarstagande Ha ett serviceinriktat och positivt bemötande mot kunder Använda mobiltelefon på ett ansvarsfullt, trafiksäkert och lagligt sätt under körning. Det är meriterande om du har erfarenhet av biltransport, kundkontakt, logistik, ruttplanering eller liknande arbete. Utvecklingsmöjligheter Hos oss finns goda möjligheter att växa med tiden, både i ansvar, arbetstid och ersättning. Rollen börjar som en timanställning, men för rätt person finns möjlighet att få fler körningar, större ansvar och på sikt växa in i en mer central roll inom vår logistikverksamhet. Det kan exempelvis handla om ansvar för leveranser, ruttplanering, kundkontakt, test av bilar, koordinering av andra chaufförer eller andra roller inom Bilsmidigt. Vi värdesätter personer som är självgående, pålitliga och lösningsorienterade. Den som visar hög tillgänglighet, god kvalitet och tar ansvar har mycket goda möjligheter att utvecklas vidare inom företaget. Anställning och ersättning Tjänsten börjar som en timanställning med lön på 130 kr per timme inklusive semesterersättning. För rätt person finns mycket goda möjligheter till löneutveckling, fler körningar och utökat ansvar över tid. Vi är ett växande företag där personer som visar ansvar, tillgänglighet och hög kvalitet snabbt kan få större förtroende och bättre villkor. Arbetet innebär ofta varierande arbetstider, inklusive kvällar, nätter och tidiga morgnar vid längre körningar. Därför passar rollen dig som är flexibel, gillar att köra bil och vill ha ett jobb där du får ta ansvar. Vårt logistikcenter ligger avsides från kommunaltrafik, vilket innebär att tillgång till egen bil är ett krav. Varför jobba hos Bilsmidigt? Hos oss får du mer än bara ett chaufförsjobb. Du blir en viktig del av ett familjärt växande bolag där du får ta ansvar, träffa kunder och bidra till att skapa en smidig bilaffär för människor runtom i Sverige. Vi tror på att ge ansvar till personer som visar driv, pålitlighet och problemlösningsförmåga. Många roller hos oss växer fram genom att rätt person visar vad den går för. Det här är därför en bra möjlighet för dig som vill komma in i ett expansivt företag och utvecklas tillsammans med oss. Ansökan Känns detta som ett jobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Bilsmidigts fortsatta resa. Vi ser fram emot din ansökan! OBS! Ansökan sker digitalt. Eventuella frågor besvaras endast via e-post: jobb@bilsmidigt.se Det är ett krav att du har tillgång till egen bil, då det inte finns några bra kommunala förbindelser till arbetsplatsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stripe

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies — from the world's largest enterprises to the most ambitious startups — use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM The Core Change Management group is responsible for the systems that let every Stripe engineer ship code, configuration, and infrastructure changes safely and at high velocity. You will be embedded primarily on the Service Deployments team — the owners of Stripe's end-to-end code deployment platform — with regular collaboration with the Resource Automation and Feature Deployments teams. Service Deployments owns the full lifecycle of software changes at Stripe. The team's mission is to let developers roll out code and configuration changes safely without sacrificing productivity, with a goal of meaningfully reducing change-related production incidents year over year. The team operates a meaningful on-call rotation and owns the systems that sit in the critical path of every engineer's daily workflow at Stripe. Resource Automation owns the safe-by-default infrastructure change layer: automated remote execution, incremental Infrastructure as Code tooling, cloud resource inventory, and cloud account governance and IAM role management. You will collaborate with this team on projects that span the boundary between deployment orchestration and cloud resource management. Feature Deployments owns Stripe's feature flag system, merchant entitlements, configuration management and distribution, and the audit log of change-correlated events. You will work with this team when deployment pipelines intersect with feature rollout and change safety tooling. WHAT MAKES THIS ROLE COMPELLING * You own the foundation of how Stripe ships software. The deployment platform sits in the critical path of every engineer's workflow at Stripe. The decisions you make affect thousands of deploys per day across hundreds of services, directly determining how fast and safely Stripe's product evolves. * Technically rich, architecturally active. The team is executing several concurrent platform transformations: containerizing host-based services at scale, adding intelligent multi-service deploy pipelines, extending real-time anomaly detection to earlier stages of traffic shifts, and rebuilding deployment event infrastructure on top of a durable message bus. This is not maintenance work — the architecture is in motion. * Broad surface area, real ownership. You will span the full stack from container scheduling and deployment orchestration business logic to the developer-facing internal platform UI. The problems are multi-layered: reliability, developer experience, performance, and safety all at once. * Your judgment prevents incidents. The team's explicit goal is to drive down change-related incidents across Stripe by building better detection, smarter pipelines, and safer defaults. Your technical decisions have a direct and measurable safety impact on Stripe's reliability. * Agency to shape technical strategy. As a Staff engineer on Service Deployments, you will set technical direction for the team's systems, author designs that span multiple teams, and be the person engineering managers and engineers turn to for the hardest deployment infrastructure questions. RESPONSIBILITIES * Own end-to-end technical delivery of large, ambiguous infrastructure projects — from initial design through production launch and long-term reliability. Author the design, sequence the work, unblock the team, and shepherd projects to landed impact. * Architect the next generation of Stripe's deployment platform. Lead technical design of the deployment orchestrator's evolution — including multi-service dependency-aware autodeploy pipelines, Kubernetes-native deployment primitives, and fleetwide container migration — defining the API contracts, rollout strategies, and operational model that hundreds of teams depend on. * Extend deploy anomaly detection. Evolve blue-green traffic analysis: extend coverage to earlier traffic-split stages, design API/method-based regression detection, and build a self-service onboarding system that makes anomaly detection the default for all supported service types. * Lead the host-to-container fleet migration. Drive sequencing, backward compatibility, and cross-team coordination for migrating Stripe's fleet of host-based services to containerized, fleetwide deployments — keeping the production deployment system operational while executing the transformation. * Own reliability and operational excellence for the deployment platform. Lead incident response; systematically reduce operational toil; and make reliability, security, and maintainability first-class properties of the systems you own. * Build deployment event infrastructure. Own the deployment notification and event-publishing architecture — designing the event schema, durability model, and integration contracts that downstream systems rely on for observability and automation. * Collaborate across Core Change Management. Partner with Resource Automation on projects that span deployment orchestration and cloud resource management (IAM, account provisioning, infrastructure automation), with Feature Deployments on change-safety tooling (feature flags, configuration management, change audit logs) that integrates with or depends on the deployment pipeline, and with the service mesh team on routing capabilities that enable advanced deployment patterns such as canary rollouts and merchant-priority traffic shaping. * Set the technical bar. Own critical design reviews, establish standards for deployment safety and developer experience, mentor senior engineers through high-stakes architectural decisions, and advocate for the right abstractions — code that consuming teams can adopt without becoming deployment infrastructure experts. * Decompose complexity for the team. Translate large, open-ended platform challenges into scoped, parallelizable work; help engineers grow by framing problems clearly and providing decisive technical guidance on the hardest questions. WHO YOU ARE MINIMUM REQUIREMENTS * 10+ years of professional software engineering experience, with a demonstrated track record of designing and shipping production infrastructure systems of significant scale and complexity. * Proven ability to lead large, ambiguous infrastructure projects end-to-end — from technical design through delivery — including managing cross-team dependencies and coordinating migrations across many consuming teams. * Deep expertise in distributed systems and deployment orchestration: strong foundations in how services are built, scheduled, and operated at scale, including rollout strategies, staged delivery, and failure modes. * Hands-on experience with Kubernetes and container-based deployments, including service lifecycle management, workload scheduling, and the operational challenges of migrating large fleets from VM-based to containerized infrastructure. * Strong background in service reliability and operational excellence: demonstrated ability to lead incident response, reduce toil, and build systems that are reliable, debuggable, and maintainable by a team. * Track record of broad technical impact across multiple large systems: fluency across a complex codebase, force-multiplier effect through code review and mentorship, and the ability to set technical direction for a team rather than just execute within it. PREFERRED REQUIREMENTS * Background in deployment safety systems: anomaly detection, automated rollback, progressive delivery, or similar mechanisms that reduce the blast radius of bad deployments. * Familiarity with event-driven architectures (Kafka or equivalent) applied to deployment lifecycle observability and notification. * Experience with Infrastructure as Code at scale — Terraform or equivalent — particularly in the context of cloud resource governance and IAM management in AWS or Azure. * Developer platform or internal tooling background: a strong developer experience sensibility and the ability to build abstractions that reduce toil for the engineering teams that depend on your platform. * Change management and feature rollout systems: experience with feature flags, configuration distribution, or audit-log infrastructure that provides safety guardrails around production changes. * Familiarity with service mesh concepts (canary deployments, weighted routing, traffic-splitting) sufficient to collaborate effectively with partner teams on routing capabilities that enable advanced deployment patterns. IN-OFFICE EXPECTATIONS Office-assigned Stripes in most of our locations are currently expected to spend at least 50% of the time in a given month in their local office or with users. This expectation may vary depending on role, team and location. For example, Stripes in Stripe Delivery Center roles in Mexico City, Mexico, Bengaluru, India, and Dublin, Ireland work 100% from the office. Also, some teams have greater in-office attendance requirements, to appropriately support our users and workflows, which the hiring manager will discuss. This approach helps strike a balance between bringing people together for in-person collaboration and learning from each other, while supporting flexibility when possible.

LUFTFARTSVERKET

Vill du jobba med flygsäkerhet i en operativ miljö där ingen dag är den andre lik samtidigt som du medverkar till att stärka Sveriges förmåga inom funktionellt totalförsvar? Är du en mästare på att hålla ordning på flera saker, samarbeta och är noggrann med sinne för detaljer då är jobbet som Briefing Officer något för dig. Flyginformation är avgörande för att kunna planera och genomföra en flygning. I LFV är det enheten Aeronautical Information Management (AIM) som har till uppgift att producera och tillhandahålla flyginformation. Vi är ca 65 medarbetare fördelat på tre tjänsteställen. Ett av dem är Flight Planning Centre som nu söker nya medarbetare. Beskrivning av tjänsten Arbetet på Flight Planning Centre (FPC) innebär att som Briefing Officer (BO) hantera många olika arbetsuppgifter till stöd för flygtrafiktjänsten. Huvudsakligen tillhandahåller man på olika sätt information till luftrumsbrukare inför flygning, bl a aktuellt väder och NOTAM (Notice to airmen) så att en säker flygning kan genomföras. Du lämnar även hjälp och stöd i samband med inlämnande och distribution av färdplaner och har arbetsuppgifter som Flight Data Operator vid flygtrafikledningen. Arbetet innebär skifttjänstgöring dag och natt, årets alla dagar. Vi söker dig som har: godkänd utbildning Basic ATS, Basic ATC, Basic FIS eller motsvarande utbildning, tex flygledarutbildning gymnasieexamen mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift god kunskap och erfarenhet av Officepaketet hög logisk kapacitet och god problemlösningsförmåga god syn (synskärpa 1,0 med korrigering), normal hörsel (eventuellt med hjälpmedel) och normalt färgseende Kompetenser Då du som BO har mycket kontakt med kunder är det viktigt att du har ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du ingår i en arbetsgrupp med ny sammansättning varje dag, där ni är beroende av varandra för att lösa uppgifterna. Du har samarbetsförmåga, är ödmjuk och tar ansvar för en god arbetsmiljö. Arbetstempot varierar och stundtals är arbetsbelastningen hög, vilket kräver en mycket god förmåga att växla upp och kunna prioritera bland arbetsuppgifterna men också att du ska kunna bibehålla fokus och motivation vid lägre arbetsbelastning. För att klara av arbetet på bästa sätt bör du vara stresstålig, lösningsorienterad och flexibel. Verksamheten är regelstyrd och kräver att du följer föreskrifter och gällande bestämmelser och att du är analytisk och noggrann. Anställning För att bli aktuell för tjänsten som BO krävs en godkänd utbildning Basic ATS, Basic ATC eller Basic FIS. Anställningen som BO börjar med ett utbildningsskede som innefattar teoretisk utbildning varvad med praktisk utbildning under ca 1 år. och då erbjuds en tidsbegränsad elevanställning, datum enligt överenskommelse. Denna del av utbildningen genomförs främst på Flight Planning Centre vid ATCC Stockholm Arlanda. Efter godkänd utbildning blir du tillsvidareanställd hos Flight Planning Centre på kontrollcentralen Stockholm Arlanda. Övrig information Krav på svenskt medborgarskap kan komma att ställas på denna tjänst i framtiden. Du kommer att bli föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering. LFV tillämpar drogtest. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Privab AB

Vill du representera ett av Sveriges mest engagerade grossistföretag inom konfektyr, snacks och dryck? Vill du arbeta nära kunder, skapa affärer och vara en viktig del av utvecklingen i ett växande företag? Då kan du vara vår nästa Utesäljare! Om oss Vi älskar konfektyr, snacks och dryck, och kanske är det just den passionen som har gjort Privab till valet för aktörer inom både servicehandel och dagligvaruhandel. Från rikstäckande kedjor till den lilla kiosken runt hörnet väljer många oss för helheten: sortimentet, smidigheten och den personliga servicen. Privab är idag en av branschens snabbast växande aktörer med en omsättning på cirka 2 miljarder kronor och en rikstäckande distribution. Vårt lager rymmer det mesta man kan önska inom konfektyr, drycker och snacks – levererat snabbt och effektivt dit det behövs. Men siffror och fakta säger inte allt. Det som verkligen utmärker oss märker man i kontakten med oss: engagemanget, bemötandet och känslan av att saker bara fungerar. Om rollen Som Utesäljare hos Privab ansvarar du för att utveckla försäljningen och stärka kundrelationerna inom ditt distrikt i södra Sverige, med utgångspunkt från Malmö med omnejd. Du planerar och driver självständigt ditt arbete genom regelbundna kundbesök och arbetar nära våra kunder inom konfektyr, snacks och dryck. Du utvecklar befintliga kunder, identifierar nya affärsmöjligheter och bidrar till långsiktig tillväxt genom ett affärsmässigt och relationsskapande arbetssätt. Rollen innebär frihet under ansvar och ett nära samarbete med Utesäljschef, innesäljare och övriga delar av organisationen. Resor ingår i tjänsten och ungefär var sjätte vecka förekommer längre resor med möjlighet till övernattning. Som Utesäljare är du Privabs ansikte utåt och en viktig del i att skapa starka kundrelationer och framgångsrika affärer. Ansvarsområden Utveckla befintliga kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt bearbeta nya kunder inom distriktet. Planera och strukturera din egen arbetsdag med kundbesök, uppföljningar och aktiviteter efter egen uppgjord körplan. Arbeta aktivt mot försäljningsmål och bidra till lönsam tillväxt genom att utveckla kundrelationer, sortiment, kampanjer och exponering. Analysera kundernas försäljning, följa upp resultat och stötta kunder med statistik, försäljningsunderlag och produktinformation. Samarbeta nära med innesälj, säljchef och andra funktioner samt bidra med marknadsinformation och förbättringsförslag för att utveckla Privabs försäljning och arbetssätt. Vem vi söker Vi söker dig som drivs av försäljning, relationer och att skapa affärer. Du är självgående, strukturerad och tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen är du kommunikativ, affärsmässig och trygg i mötet med olika typer av kunder. Du gillar att arbeta självständigt, men uppskattar också att vara en del av ett engagerat team. Du har energi, engagemang och ett naturligt driv att hitta lösningar som skapar värde för både kunden och Privab. Krav för tjänsten 1–2 års erfarenhet av försäljning B-körkort. Förmåga att arbeta självständigt och planera din egen vardag. Du är van att arbeta digitalt och har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt. Goda kunskaper i Microsoft 365/Office-paketet, särskilt Excel. Du utgår från Malmö med omnejd. Meriterande Erfarenhet från livsmedelsbranschen Erfarenhet av affärssystem, exempelvis Business Central eller liknande system. Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultat. Erfarenhet av sortimentsarbete, kampanjer eller exponering i butiksmiljö. Vi erbjuder En självständig och varierande roll med stort eget ansvar. Tjänstebil som du använder i det dagliga arbetet. Friskvårdsbidrag och förmånliga anställningsvillkor. Kollektivavtal. Vill du bli en del av Privab? Om du vill arbeta i ett bolag med högt tempo, snabba beslutsvägar och en kultur där engagemang och ansvar uppskattas, då kommer du trivas hos oss. Hos Privab får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa. Vi ser fram emot att höra från dig! Varmt välkommen med din ansökan.

NIBE Aktiebolag

"Detection and Quantification of Multiple Faults in Residential Heat Pumps” Would you like to work with one of Sweden's strongest brands and be involved in developing the next generation of NIBE products and smart heat pumps? NIBE AB is now recruiting a talented student with a master degree in science to work as an industrial PhD student on smart heat pumps.   We are now looking for an industrial PhD student, interested in technology and wants to work on developing sustainable climate solutions. The position will be shared in between Sweden and France. At NIBE's head office, you will work in an international environment with a world-class product portfolio that requires both intensive and high-quality product development.   Description of the subject and the position To make these smart heat pumps a reality a heat pump manufacturer, an electricity utility company and a technical university specialized in energy efficiency systems have joined forces to propose an industrial postgraduate student position. Based on previous works, the PhD student will explore the real time assessment of residential heat pump operation, facing one major or several simultaneous faults. This work will include theoretical analysis of heat pump operation, detailed modelling using Dymola software and laboratory testing of real systems installed in climatic chambers.   The PhD student will beneficiate from the knowledge and experience of the three partners and be given a unique chance to acquire strong and valuable expertise in control systems, thermodynamics, heat transfer, laboratory testing and modelling.   He/She will be part of the Product Development team, which is a high-tech advanced product development department with around 150 employees in the fields of mechanics, electricity/electronics, cooling technology, lab, control & regulation, audio optimization, etc.   Presentation of the three partners   NIBE AB NIBE AB is a successful modern company located in Markaryd, Sweden, with a turnover of just over SEK 5 billion/year and almost 1,250 employees. NIBE is one of the market leaders in Europe with a sustainable product range consisting of one of the market's widest programs of heat pumps, water heaters, solar panels, biofuel products, ventilation products, district heating equipment, fireplaces, etc.   NIBE AB started manufacturing heat pumps in 1978 and which is now ranking as the largest heat pump manufacturer of the country.   NIBE AB is part of the publicly listed NIBE Industries AB, which has a turnover of approximately SEK 40 billion and approximately 21,000 employees in more than 30 countries. The NIBE group owns manufacturing facilities in many countries in Europe and North America.   Sustainability and high quality are the main drivers of the group strategy in developing products and services to its customers.   EDF R&D EDF R&D is part of EDF S.A., French utility and parent company of the worldwide EDF group dedicated to production, transport and sale of electricity. EDF R&D employs 2,000 persons in 9 sites in the world, spread across 10 main departments of research, which main objectives are strengthening the performance of generation assets, inventing the energy systems of tomorrow and decarbonizing the customers’ uses with electricity. One of the EDF R&D sites is located in the Paris suburb “les Renardières” and employs 600 persons distributed in 3 departments of research. One of them is dedicated to energy efficiency in buildings and industrial processes and employs 170 people, mainly engineers specialized in thermodynamics, heat transfer, mechanics, electronics and metrology. The Energy Efficiency Department facilities are equipped with 11 testing laboratories and beneficiate from a long experience in leading PhD studies.   Mines Paris – PSL University Mines Paris is a renowned engineering school and part of the French “Paris Sciences et Lettres” (PSL) University, located in the city Centre of Paris. Mines Paris trains engineers and hosts several research centers, one focusing on energy efficiency of systems. The high-level research centers of Mines Paris attract highly qualified PhD and professors and will serve as the academic supervisor and ensure support at a high scientific level.   General features about the overall organization The PhD student will be employed by NIBE AB and administratively attached to Mines Paris which will serve as the entity behind the academic examination. Most of the experimental and practical work will be done on the test benches at EDF R&D facilities near Paris. The PhD director will be a professor from Mines Paris and the PhD student will beneficiate from the support of one supervisor from EDF R&D and one supervisor from NIBE AB.   The PhD study is planned for three years. Part of the work, around 50%, will be done at NIBE AB premises in Markaryd. The remaining time will be spent in France, at EDF R&D premises at Les Renardières and at Mines Paris. The exact time share in between the three locations is to be defined as well as its distribution over the 3 years.   Background of the candidate We are looking for a responsible person with a master degree in science who is passionate about heat pump technology, electricity and compliance. You are creative, independent and not afraid of taking initiatives. You have relevant training, education and/or experience in this area. Good knowledge in English is a requirement and also French is meritorious.   Starting time The PhD study is to be started on 1st September 2026.   Applying We will be reviewing applications on an ongoing basis and would like to receive your application as soon as possible, but no later than 3 of June 2026. Apply via our website www.nibe.eu under "vacancies". If you would like to know more, please contact one of the persons below.   Welcome!

Jdsports

About JD Group  Founded in 1981 and listed on the FTSE100, JD Group is a leading global multichannel retailer in sports fashion, outdoors, and gyms. Driven by innovation, excellence, and a people-first culture, our vision is to become the world’s most trusted and dynamic omni-channel retailer. We welcome individuals from all backgrounds to join us in shaping the future of the industry.  This is JD Sports  As our flagship brand, JD Sports is the industry leader in urban style, seamlessly combining physical and digital retail to give a compelling consumer proposition. We offer an elevated shopping experience, blending globally recognized brands like Nike and Adidas with strong, exclusive private labels. We are a fast-paced, fearless, and ambitious team—are you in?   Role Overview The Senior Retail Marketing Executive takes full strategic and operational ownership of the planning, execution, and financial control of retail marketing campaigns across the JD store network. This role serves as a senior subject matter expert within the department, responsible for optimizing the end-to-end campaign pipeline — from initial asset planning to final in-store implementation. Key Responsibilities * End-to-End Campaign Management: Plan and manage the lifecycle of retail marketing campaigns, including the full coordination of distribution lists, store allocations, print production, and dedicated budgets. * Store Request Governance: Review, evaluate, and approve marketing material and localized campaign orders placed by the store network. * Platform Management: Take full ownership of managing the internal marketing platform designed for campaign workflow tracking and collateral allocation. * Asset & Inventory Control: Maintain fully updated databases regarding store layout capacities, in-store marketing support, and promotional material inventories. * Technical Sourcing: Demonstrate an advanced understanding of POSM (Point of Sale Materials) and print manufacturing processes to continuously identify and implement structural improvements in a fast-paced retail environment. * Compliance & Incident Resolution: Monitor real-time campaign rollouts and audit store implementations. Track operational incidents, deliver swift problem-solving, and report status updates to leadership * Budget Tracking & ROI: Supervise and report on budget status, tracking production costs, shipping fees, and financial variances while proactively proposing cost-saving materials and workflow enhancements. * Stakeholder Liaison: Act as a central, high-influence link between corporate Marketing, Retail Operations Directors, third-party suppliers, and store leadership to champion integrated campaign rollouts. * Management of a Retail Marketing Executive Skills & Experience Required * High level verbal and written English. * 4+ years of experience in a similar role. * Degree in Marketing, Communication, or similars. * Full flexibility and willingness to travel frequently.   What We Offer  We are proud to be an equal opportunity employer, committed to creating a workplace where every colleague is valued, respected, and empowered. We celebrate the diversity of our teams and strive to ensure that all colleagues regardless of background, identity, or lived experience can thrive and contribute meaningfully.  As a part of our successful and continually evolving company, you’ll be encouraged to embrace and uphold our strategic priorities: putting people first, at the forefront of digital innovation, staying deeply attuned to our customers, and pursuing operational excellence. We are always exploring new avenues for growth, and we welcome individuals who are passionate about making a positive impact every day.  We know our employees work tirelessly to make JD Sports the success it is today and in turn, we offer them some amazing salaries & benefits:  * II Level (ccnl Commercio), Salary Range offered: €31.429,16 - €36.000 gross per year * Meal Vouchers (€8 a day) * Staff Discount on qualifying purchases across Group retail stores and online  * Soft Welfare: corporate partnerships (the Vipdistrict and Well Makers platforms) and access to the Thelus platform * Personal development opportunities to learn and develop at work The list of these activities is provided by way of example only and is not exhaustive; consequently, the Company may legitimately request that you carry out other duties relating to the same role, should this be necessary for the Company’s smooth operation. Please include in your CV your consent to the processing of your personal data in accordance with EU Regulation No. 679/2016 and current Italian legislation. This advertisement is open to candidates of both genders, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with Legislative Decrees 215/03 and 216/03. The large number of applications our company receives requires careful consideration. If you do not hear from us within the first two weeks of applying, please feel free to explore other opportunities or keep an eye on our Career Page and follow our LinkedIn page to stay updated on all vacancies.     Fascia Salariale €31.429,16—€36.000 EUR

Bake My Day AB

Om oss Bake My Day är ett av Sveriges snabbast växande bageriföretag. Vi producerar allt från bröd och surdegsprodukter till tårtor, bakelser och färdigrätter. För att möta vår tillväxt har vi byggt en ny toppmodern produktionsanläggning på 10 000 m² i Arlandastad. Om rollen Vi söker nu en lagermedarbetare till vår logistik- och lagerverksamhet. Rollen är operativ och passar dig som trivs med fysiskt arbete, struktur och ett högt tempo i en livsmedelsmiljö. Du är ansvarstagande, noggrann och har god samarbetsförmåga. Du är flexibel och beredd att arbeta där behovet finns för att säkerställa ett effektivt och välfungerande lagerflöde. Arbetsuppgifter Truckkörning (A- och B-behörighet) In- och utleveranser Lastning och lossning av gods Lagerhållning, inventering och lagerkontroll Distribution av råvaror till fabrikens avdelningar (bageri och konditori) Packetering och hantering av råvaror Övriga logistik- och lagerrelaterade arbetsuppgifter Viktigt!!! Arbete i frys ingår regelbundet och är en central del av tjänsten. Du behöver därför vara bekväm med att arbeta i kalla miljöer. Kvalifikationer Krav Svenska i tal och skrift Erfarenhet av lagerarbete Truckkort A och B Meriterande Erfarenhet från livsmedelslager eller bageri Grundläggande hygienutbildning Tidigare erfarenhet av frysarbete Vi erbjuder Heltidsanställning i ett stabilt och växande företag Modernt lager i nybyggd produktionsanläggning Ett sammansvetsat team med högt engagemang Utvecklingsmöjligheter inom lager och logistik En trygg arbetsplats med fokus på kvalitet och säkerhet Välkommen med din ansökan!

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vi söker nu en Service Area Manager med fokus på distributionsnät till vårt team inom Thermal Sweden. Rollen är flexibel vad gäller placeringsort inom Sverige och du verkar i en nationell kontext med medarbetare i Stockholm, Göteborg och Malmö. Hos oss får du en nyckelroll i att bygga vidare på befintlig verksamhet och tydliggöra riktning, erbjudande och prioriteringar, i en tid där energisystemen förändras snabbt. Du blir en del av ledningsteamet och bidrar till att utveckla både erbjudandet inom distributionsnät och verksamheten inom Thermal Sweden. Som Service Area Manager ansvarar du för att leda och utveckla serviceområdet Distribution Systems. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och leveransansvar, med tydligt fokus på att stärka vår position och att skapa fortsatt tillväxt. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och resultat, och arbetar nära kunder och kollegor för att utveckla affären och säkerställa leveranser med hög kvalitet. Du leder ett team om cirka 10 medarbetare samt ett antal underkonsulter och är en del av en affärsenhet på omkring 50 personer. Rollen innebär samarbete med övriga Service Area Managers inom Thermal Sweden och visst resande, främst kopplat till kunddialoger och ledarskapsansvar. Beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att även arbeta operativt i konsultuppdrag på deltid. Som Service Area Manager ingår du i ledningsgruppen för AFRY Thermal Sweden, som idag består av fyra serviceområden: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design och Project Management. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som chef här hos oss på Thermal. För om vi hittar rätt matchning, tror vi att du kommer att både trivas och göra skillnad hos oss på samma gång! Du är en ledare som får människor med dig genom ett tydligt och inkluderande sätt att arbeta. Du bygger förtroende i dina samarbeten, både internt och i kunddialoger, och har en naturlig förmåga att skapa engagemang omkring dig. Samtidigt är du kommunikativ och uttrycker dina åsikter klart, driver frågor framåt och inspirerar andra. Med detta som grund har du också ett strategiskt perspektiv där du ser helheter och drivs av att hitta nya lösningar. Du motiveras av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Erfarenhet av arbete inom fjärrvärme-/ fjärrkylanät, gasrörledningar eller liknande energiinfrastruktur Erfarenhet av att leda team eller större projekt i komplex miljö Erfarenhet av kundansvar/ säljande arbete Meriterande: Erfarenhet av projektering/ byggledning Erfarenhet av strategi/verksamhetsutveckling Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar I den här rollen är det också nödvändigt att du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kan du komma att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under sommaren kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka! Kontaktpersoner: Linda Söder – Head of Thermal Sweden linda.soder@afry.com Jag som blir din chef heter Linda. Mitt ledarskap präglas av ansvarstagande och en hög ambitionsnivå, där fokus ligger på att utveckla både affär och människor. Jag värdesätter starka team som tillsammans levererar hållbara resultat och långsiktigt kundvärde.   Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

KARLSTADS KOMMUN

Beskrivning Vill du vara med och säkerställa att vår VA-verksamhet har korrekt, tillgänglig och kvalitetssäkrad eldokumentation? Nu söker vi en noggrann och engagerad informationsförvaltare som vill ta ansvar för att utveckla och förvalta vår dokumentationshantering inom el-området. VA-avdelningen ser till att Karlstadsborna varje dag har rent vatten i kranen och ett tryggt avloppssystem – ett samhällsviktigt uppdrag som ständigt utvecklas. Tjänsten är placerad på enheten Teknik VA och tillsammans med 16 engagerade kollegor ansvarar vi för el, automation och underhåll av kommunens dricksvatten- och avloppsanläggningar. Vi ligger i teknisk framkant och har ett starkt lag där kunskapsdelning, utveckling och arbetsglädje står i centrum. Från den 1 januari 2027 blir VA-verksamheten en del av Karlstadsregionens Vatten vilket innebär spännande möjligheter att bidra till utvecklingen av framtida arbetssätt och informationshantering inom en större VA-organisation. Arbetsuppgifter Som informationsförvaltare blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa och upprätthålla struktur, ordning och kvalitet i vår tekniska dokumentation inom el och automation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Mottagning, kvalitetssäkring och förvaltning av teknisk dokumentation Samordning av relationshandlingar och dokumentleveranser Arkivering och distribution av dokument Framtagande och utveckling av rutiner, arbetssätt och riktlinjer Utveckling av informationsstrukturer och dokumenthantering Stöd till verksamheten i frågor som rör teknisk dokumentation och anläggningsinformation Du arbetar nära våra elingenjörer, el- och instrumenttekniker samt projektledare. Du samarbetar också med avdelningens övriga informationsförvaltare för att tillsammans säkerställa att vår anläggningsinformation är korrekt, relevant, säker och tillgänglig. Rollen innebär ett stort eget ansvar och passar dig som trivs med att arbeta självständigt, ta initiativ och långsiktigt utveckla ditt ansvarsområde. Kvalifikationer Vi söker dig som minst har en teknisk gymnasieutbildning eller YH-utbildning, gärna med inriktning mot el, automation och som har yrkeslivserfarenhet inom området. Du har god systemvana och erfarenhet av att arbeta strukturerat med teknisk information, dokumentation eller anläggningsdata. Vi ser gärna att du är van att tolka tekniska ritningar och dokumentation. Erfarenhet från el- och automationsområdet är starkt meriterande. Har du vana av att läsa elritningar, kretsscheman eller annan teknisk dokumentation inom området är det en särskild fördel. Det är också meriterande om du har arbetat med CAD-miljöer, dokumentstyrning, informationsförvaltning eller dokumenthanteringssystem. Erfarenhet av Ides Master Concept, HxGN EAM eller liknande system är också meriterande. Som person är du strukturerad, noggrann och självgående. Du trivs med att skapa ordning, ta initiativ och driva förbättringar över tid. För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du är bekväm med att självständigt ansvara för och utveckla ditt område. B-körkort krävs. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 151013. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Teknik- och fastighets¬förvaltningen, med cirka 600 anställda, ansvarar för en trygg och vacker miljö, kommunens dricksvatten, gator, parker, lekplatser, skogsmark och intern service. Förvaltningen utvecklar också infrastruktur, kommunala fastigheter och har hand om kommunens naturområden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Veteranpoolen AB

Vi söker nu flera lagerarbetare/truckförare till ett löpande uppdrag i Landvetter. Uppdraget passar dig som gillar kombinationen av truckkörning, lagerarbete och praktiska arbetsuppgifter i en verksamhet där logistik och flöden står i centrum. Om uppdraget Som lagerpersonal/truckförare blir du en viktig del av den dagliga verksamheten. Du ansvarar för hantering och transport av tompallar samt bidrar till att anläggningen fungerar smidigt och effektivt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: ✔ Lastning och lossning av tompallar ✔ Hämtning och intern transport av pallar med truck ✔ Sortering och hantering av delar av pallflödet ✔ Hantering av återvinningsmaterial såsom plast, wellpapp och trä Om företaget Du blir en del av ett företag som arbetar med smarta logistiklösningar och hållbar hantering av lastpallar och emballage. Verksamheten har utvecklats från en lokal aktör till att idag leverera produkter och tjänster till kunder över stora delar av Europa. Här är återbruk, effektivitet och kvalitet viktiga ledord. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som tycker om att ta ansvar, gillar att arbeta självständigt och samtidigt fungerar bra tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har: Truckkort och erfarenhet av truckkörning Erfarenhet från lager, logistik eller produktion God fysisk form En positiv inställning och vilja att hjälpa till där det behövs Omfattning och arbetstider 📍 Arbetsort: Landvetter 📅 Start: Augusti ⏰ Arbetstider: Välj mellan kvällspass (13:45-21:00) eller dagspass (06:00-13:45) 📈 Omfattning: Flexibelt upplägg - ca 2dagar/vecka Vad vi erbjuder: Att arbeta på Veteranpoolen ger dig som pensionär en unik möjlighet att berika pensionen. Vi förstår vikten av flexibilitet och anpassar våra uppdrag så att du kan njuta av din pension samtidigt som du får lön för att sätta guldkant på tillvaron med. Som anställd bjuds du även in till sociala aktiviteter som biokvällar, julbord och sommarfester. Veteranpoolen erbjuder inte bara ekonomisk fördel utan även en meningsfull & social upplevelse. Gör din pension ännu mer givande med oss! Om oss: Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer. Vi har över 12 000 anställda och finns på 64 kontor i hela landet. Vi bemannar företag i de flesta branscher och hjälper privatpersoner med hushållsnära tjänster. Som anställd hos oss är du självklart försäkrad och vi följer kollektivavtal. Lön är personlig och kan skilja sig från olika uppdrag men följer alltid avtal. Ansök idag! Anmäl ditt intresse, så kontaktar vi dig och berättar mer om villkor, lön och hur det fungerar att jobba genom Veteranpoolen! Vi ser fram emot din ansökan!

Uniflex AB

Om tjänsten Söker du ett flexibelt extrajobb vid sidan av studier eller annan sysselsättning? Har du truckkort och trivs med ett aktivt arbete inom lager och logistik? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu truckförare för arbete på dag- eller kvällspass. Tjänsten passar dig som har möjlighet att arbeta regelbundet och som kan ta cirka två pass per vecka i genomsnitt. Du får en introduktion på plats där du lär dig verksamhetens rutiner och arbetssätt för att känna dig trygg i rollen. Arbetsuppgifter Som truckförare kommer du att vara en viktig del av den dagliga logistikverksamheten. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: Truckkörning Lastning och lossning av gods Materialhantering Lagerarbete och orderplock Påfyllning av material Övriga förekommande arbetsuppgifter inom lager och logistik Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhetens behov och din erfarenhet. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har truckkort Har viss erfarenhet av att köra truck Är noggrann, ansvarstagande och säkerhetsmedveten Trivs med att arbeta både självständigt och i team Är flexibel och kan hoppa in vid behov Har god förståelse för svenska Har en annan sysselsättning på minst 51% B-körkort och tidigare erfarenhet från lager- eller logistikarbete är meriterande men inget krav. Om företaget Vår kund är ett välrenommerat företag inom logistik, transport, entreprenad och miljöhantering. Företaget har sin bas i Skaraborg med kontor i Skövde, Lidköping och Falköping samt flera anläggningar runt om i regionen. Den aktuella arbetsplatsen är centralt belägen i Skövde med goda pendlingsmöjligheter. Anställningsvillkor Omfattning: Extrajobb vid behov Arbetstider: Dag- eller kvällsskift Önskad tillgänglighet: I genomsnitt cirka 2 pass per vecka Start: Enligt överenskommelse Uniflex Rekryteringen sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns med i dina ansökningshandlingar. Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

Är du en erfaren lastbilsförare med CE-behörighet och söker nya utmaningar i Götene med omnejd? Vi letar nu efter en trygg och noggrann chaufför som vill bli en viktig del i vår kunds transportorganisation! Om tjänsten Vi söker nu en engagerad distributionsförare till vårt team i Götene! Hos oss får du en trygg anställning med goda villkor och möjlighet att arbeta i ett stabilt och uppskattat företag med stark lokal förankring. Som förare ansvarar du för säker och effektiv distribution av gods till våra kunder i regionen. Du arbetar självständigt men är en viktig del av ett sammansvetsat team där noggrannhet, ansvar och kundfokus står i centrum. Vi söker dig som:    • Har giltigt CE-körkort    • Har digitalt förarkort och godkänd färdskrivare    • Har YKB (kompetensbevis för yrkesmässig trafik)    • Behärskar svenska flytande i tal och skrift    • Har ADR-intyg för transport av farligt gods    • Har truckkort och vana att hantera palltruck    • Har minst 1 års erfarenhet av liknande arbete    • Är noggrann, ansvarstagande och skötsam Vi erbjuder dig:    • Trygg anställning omfattad av Transports åkeriavtal    • Stabil och långsiktig anställning i ett växande företag    • Rullande schema med tydlig planering    • Moderna fordon och god arbetsmiljö    • Kollegial gemenskap och möjlighet till utveckling Övrigt Vi erbjuder möjligheten till personlig utveckling hos vår kund. Dessutom får du chansen att jobba med fantastiska och skarpa kollegor. Vår verksamhet växer och är i en förändringsfas vilket innebär att det finns möjlighet till egna initiativ och utvecklingsmöjligheter.

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

Vi söker en erfaren CE Chaufför till Linköping! Om rollen Vill du arbeta ute på vägarna i en tjänst där struktur och ansvar står i centrum? Vi söker nu en transportförare som utgår från Linköping och levererar gods till kunder i regionen. Du blir en viktig del i flödet och representerar verksamheten vid varje leverans. Arbetsuppgifterna innebär dagliga körningar enligt planerade rutter, där punktlighet och säker hantering av lasten är avgörande. Rollen passar dig som trivs med ett självständigt upplägg och uppskattar variation i arbetsdagen. Vi söker dig som Innehar CE-behörighet Har giltigt yrkeskompetensbevis Hanterar digital färdskrivare Kommunicerar obehindrat på svenska Har vana från liknande uppdrag Som person är du ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal Välutrustad fordonspark Stabil arbetsgivare med långsiktigt fokus Kollegor som stöttar och samarbetar Övrigt vid frågor varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amir på amir@kraftsam.se