Sökresultat för "Dokumentationsarbete"

WeQuel söker en erfaren dokumentationskoordinator och teknisk skribent för ett uppdrag hos en av våra kunder i centrala Stockholm – en aktör inom spårfordonsbranschen. Du kommer att arbeta i ett industri- och teknikprojekt där du driver dokumentationsarbetet från planering till realisering. Rollen innebär ett brett ansvar: från kravställning och uppföljning av leverantörer till att självständigt producera, förvalta och uppdatera teknisk dokumentation och underhållsinstruktioner. Dina arbetsuppgifter * Koordinering – Samordna all framtagning och ändring av underhållsdokumentation samt planera och ta fram material till utbildningsinsatser på projektets ändringar. * Operativt skribentarbete – Skriva och sammanställa underhållsdokumentation i nära samverkan med fordonsingenjörer och underhållspersonal. * Kravställning – Skapa kravbild för dokumentation och utbildning inför upphandlingar samt granska leverantörers kravuppfyllnad. * Granskning & validering – Hantera granskningsprocesser internt och externt samt planera och koordinera verifierande tester av dokumentation på komponent- och fordonsnivå. * Visuellt underlag – Skapa och uppdatera bilder och illustrationer samt ansvara för ritningsförvaltning i projektet. * Förvaltning & utveckling – Säkerställa att dokumentationen följer gällande standards och medverka i förbättringsarbete. Vi söker dig som har * Bakgrund inom informationsdesign eller teknisk utbildning på minst eftergymnasial nivå, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet * Dokumenterad erfarenhet som dokumentationskoordinator i industri- och teknikprojekt * Teknisk generalistkompetens med erfarenhet av spårfordon (meriterande med 5+ år) * Erfarenhet av att skriva teknisk dokumentation för underhållspersonal * Erfarenhet från leverans- och upphandlingsprojekt * Goda kunskaper i MS Office, Adobe Illustrator och Photoshop * Stor erfarenhet av XML och XML-editorer * Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande * Erfarenhet av beställarrollen inom spårfordonsbranschen * Kännedom om LUF (Lag om upphandling inom försörjningssektorerna) * Praktisk kunskap om hur underhåll av rälsfordon är uppbyggt och fungerar Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående och proaktiv med en naturlig känsla för hur tekniska produkter hänger ihop. Du trivs med att skapa ordning, arbeta processorienterat och göra komplex information begriplig för slutanvändaren. Som person är du strukturerad, kommunikativ och metodisk – du tar egna initiativ i samarbetet med ingenjörer och arbetar målmedvetet mot deadlines.

Om tjänsten Vi söker nu en Marketing, Branding & Communication Specialist till Siemens Energy i Finspång. I rollen kommer du att ansvara för att koordinera och uppdatera marknadsmaterial i samband med företagets pågående varumärkesarbete. Du arbetar nära centrala marknadsfunktioner, brandingteam, verksamheten samt externa leverantörer för att säkerställa en enhetlig kommunikation och korrekt hantering av marknadsdokumentation. Du blir en del av Sales Operations-teamet inom Product Positioning och arbetar i en internationell miljö med många kontaktytor. Tjänsten är placerad i Finspång med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. I din roll som Marketing, Branding & Communication Specialist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: Uppdatera och kvalitetssäkra marknadsmaterial såsom broschyrer, flyers och kundkommunikation Hantera uppladdning och administration av material i Customer Energy Portal Samordna dokumentationsförändringar mellan olika interna intressenter Samarbeta med externa leverantörer kring uppdatering och konvertering av marknadsmaterial Säkerställa att material följer företagets varumärkesriktlinjer Bidra till effektivisering av arbetsflöden genom digitala verktyg och automatisering Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start den 1 september 2026 och beräknas pågå till och med den 29 januari 2027. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av marknadskommunikation, branding eller arbete med innehålls- och dokumentationshantering. Du har tidigare arbetat med kundkommunikation och är van vid att koordinera aktiviteter mellan flera olika intressenter. Erfarenhet av innehållshanteringssystem, kundportaler, CRM-system eller liknande verktyg är meriterande. Som person är du strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du trivs med att hålla ihop flera parallella arbetsuppgifter samtidigt och har en god förmåga att samarbeta med både interna och externa parter. Vidare är du lösningsorienterad och har förmåga att driva arbetet framåt med hög kvalitet. Viktigt för tjänsten är: Erfarenhet av marknadskommunikation eller brandingprojekt God erfarenhet av att uppdatera och kvalitetssäkra marknadsmaterial Förmåga att koordinera arbete mellan flera team och intressenter Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktuppgifter I den här rekryteringen samarbetar Siemens Energy med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Victoria Johansson via victoria.johansson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en nätverkstekniker som vill kombinera teknik, utveckling och samhällsnytta? Hos oss får du arbeta med moderna nätverks- och säkerhetslösningar och vara en viktig del av kommunens digitala utveckling. Det här erbjuder vi dig! Som nätverkstekniker har du en central roll i arbetet med kommunens nätverks- och infrastrukturlösningar. Tillsammans med enhetens övriga nätverkstekniker och IT-ingenjör arbetar du med att säkerställa en stabil, säker och ändamålsenlig IT-miljö. I rollen ansvarar du för förvaltning, drift och vidareutveckling av nätverks- och infrastrukturtjänster. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat konfiguration, installation och utbyte av nätverksutrustning samt arbete med säkerhetsrelaterade lösningar och tekniska utredningar. Du arbetar främst inom områdena nätverk och nätverkskommunikation, men deltar även i utvecklingsinsatser, dokumentationsarbete och förstudier. Rollen innebär löpande samverkan med både verksamheter och externa leverantörer för att säkerställa att våra lösningar möter organisationens behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start snarast eller enligt överenskommelse. Din arbetsplats kommer att vara på Havremagasinet, vilket innebär goda pendlingsmöjligheter eftersom arbetsplatsen endast ligger 10 minuters promenad från stationen. Vem är du?  Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar samarbete och bidrar till ett positivt teamklimat. Du är serviceinriktad, har god kommunikativ förmåga och bygger lätt förtroendefulla relationer med såväl kollegor som verksamhetsrepresentanter och leverantörer. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, initiativtagande och ha förmåga att omsätta tekniska lösningar till verksamhetsnytta. Du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt kommunicera teknisk information, både muntligt och skriftligt, och anpassa ditt budskap efter mottagaren. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med IT-inriktning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterade kunskaper inom nätverk och nätverkskommunikation. Minst två års erfarenhet av arbete med nätverksprodukter och nätverkstjänster från en verksamhet med liknande uppdrag och komplexitet. Erfarenhet av Cisco-baserade nätverks- och säkerhetslösningar (ISE, Catalyst Center, ACI, Firepower eller Splunk).  Har du dessutom erfarenhet av arbete med Linux, LoraWAN, Infoblox eller Kemp är det meriterande. För jobbet behöver du B-körkort för manuell växellåda för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Före anställning till tjänsten ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Du kan hämta det på Polisens hemsida: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Kommunledningsförvaltningen leder, samordnar och utvecklar Hässleholms kommuns verksamhet och stödjer kommunstyrelsen i strategiska frågor. Förvaltningen arbetar nära den politiska ledningen och ansvarar för övergripande frågor inom bland annat samhällsbyggnad, ekonomi, HR, kommunikation och näringslivsutveckling. IT-avdelningen ansvarar för drift och utveckling av kommunens interna IT-miljö så som infrastruktur, servermiljö, förvaltningsspecifika verksamhetssystem, telefoni, internet och e-post. Vi ansvarar även för kommunens e-tjänsteportal och för framtagande och införande av e-tjänster. Med utgångspunkt från den digitala strategin driver vi digitaliseringsarbetet i kommunen. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Speciallärare/pedagog 40-60% Josefinaskolan F-åk 9 Josefinaskolan är naturskönt placerad mellan Märsta och Sigtuna. Skolan drivs i stiftelseform och är icke vinstutdelande och rymmer ca 200 elever i klasserna F-9 med ca 30 engagerade medarbetare, som tillsammans bidrar till en lärorik och trygg skola. Vi utgår ifrån Lgr 22 i kombination med Waldorfpedagogikens kompletterande planeringsverktyg "En väg till frihet".’ Speciallärare/pedagog Till hösten 2026 vi söker en speciallärare på 40-60% som har ett starkt engagemang för att arbeta med barn och ungdomar i behov av stöd i olika undervisningssammanhang. Som speciallärare/pedagog på Josefinaskolan klass F- åk 9 kommer du arbeta med olika uppdrag inom stöd, utredningar och handledning. Du är en del av skolans elevhälsoteam som i samverkan med övrig pedagogisk personal arbetar med både förebyggande och åtgärdande insatser. Du behöver kunna möta elever i olika svårigheter i olika åldrar och känna dig bekväm med att samverka med både lärare och föräldrar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att handleda lärare inom kartläggningar, anpassningar och dokumentationsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetet som speciallärare eller specialpedagog och har tidigare erfarenhet av undervisning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med undervisning på högstadiet. Vi söker dig som är pedagogisk med god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt och trivs i ett nära samarbete kring elever och klasser och har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt. Anställningsvillkor Lön enligt kollektivavtal. Vi ligger något under snittlönen i Sigtuna kommun, men erbjuder mervärden som: ● Tid för fördjupning och konstnärligt arbete. ● Ett nära kollegialt samarbete. ● En meningsfull och långsiktig lärmiljö med fokus på hela människan. ● Fri pedagogisk lunch ● Kollektivavtal med extra tjänstepension Vid anställning krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Ansökan Välkommen med din ansök med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor kontakta Catharina Bennet, catharina.bennet@josefinakolan.se Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Sista dag att ansöka är 20260803 Facklig företrädare Ewa Andersson Sveriges Lärare ewa.andersson@josefinaskolan.se Omfattning Tjänsten är tillsvidareanställning 40-60% Tillträde Tillträde i augusti Arbetsgivare Josefinaskolan

Vi söker en senior mjukvaruutvecklare för ett konsultuppdrag inom Application HMI-sektionen hos en kund verksam inom avancerade flyg- och försvarssystem. Du kommer att arbeta i en tekniskt avancerad miljö där kvalitet, samarbete och leveransförmåga är centrala delar av uppdraget.   Ansvarsområden * Utveckling, dokumentation och test av ny mjukvarufunktionalitet * Nära samarbete med andra funktionsgrupper och systemingenjörer för att säkerställa bästa möjliga leverans * Deltagande i analys- och designarbete * Dokumentationsarbete kopplat till utvecklingsprocessen * Test och verifiering i avancerade testriggar (motsvarande flygsimulatorer) tillsammans med andra utvecklare   Kvalifikationer * Dokumenterad erfarenhet av mjukvaruutveckling eller relevant utbildning * Gedigen kunskap inom kodning, mjukvarudokumentation och test * Erfarenhet av: Pascal D80, enhetstestning (Unit testing), DOORS * Mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta i team * Förmåga att snabbt sätta sig in i verksamhet och leverera värde i kortare projekt * Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift * Ledaregenskaper med dokumenterad erfarenhet av att bygga upp och leda team samtidigt som du bidrar tekniskt   Meriterande * Erfarenhet av HMI-utveckling * Erfarenhet av utveckling för kundens stridsflygsplattform C/D * God förståelse för slutanvändarnas operativa miljö Annat Vissa av våra kunder kräver att du genomgår och godkänns enligt vår tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Vissa tjänster kan även kräva visst typ av medborgarskap. Om Astek Sweden Astek har alltid drivits av en stark upptäckarlust och en passion för teknikens möjligheter. Denna fascination utgör grunden för allt vi gör – vårt engagemang för innovation och produktutveckling, de långvariga kundrelationer vi bygger samt det värde vi skapar i varje uppdrag, varje dag. Hos oss får du möjligheten att utvecklas tillsammans med några av branschens mest kompetenta ingenjörer och tekniska experter. Vad vi erbjuder Vi är ett företag där innovation, gemenskap och utveckling står i centrum. Hos oss får du möjligheten att arbeta med spännande och utmanande projekt i en arbetsmiljö där din kompetens och dina idéer värdesätts. Vi erbjuder: * En inspirerande arbetsplats där teknik och kreativitet möts. * Möjlighet att arbeta med ledande aktörer inom branschen. * Kompetensutveckling och karriärmöjligheter. * En företagskultur där vi har kul tillsammans och stöttar varandra! * Bra förmåner som t.ex. 5000kr i friskvård. Vi uppmuntrar alla ingenjörer att söka oavsett kön, bakgrund eller livssituation. Vill du också vara en del av vårt team? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Vi rekryterar löpande, tveka inte med din ansökan och kontakta oss gärna om du har frågor. Ansvarig rekryterare: Daniella Hernandez Mejl: Daniella.hernandez@astek.net

Enhetschef avloppsrensning till Enköpings kommun Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. På Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar vi för det som får Enköping att fungera – från vatten och vägar till offentliga miljöer, fastigheter och service. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar med ett tydligt fokus på hållbarhet, kvalitet och helhet. Hållbar rening av avloppsvatten. Rent dricksvatten i kranen. Samhällsviktig infrastruktur som fungerar dygnet runt, året runt. Det är lätt att ta för givet.   I Enköpings kommun står VA-verksamheten inför den största utvecklingsresan på många år. Vi arbetar för att ta ett nytt avloppsreningsverk i drift senast 2028, planerar för framtidens dricksvattenförsörjning och investerar i andra nya VA-anläggningar, modern teknik och smartare arbetssätt. Samtidigt växer kommunen och kraven på säkerhet, hållbarhet och leveransförmåga blir allt högre.  Nu söker vi en erfaren ledare som vill vara med och forma nästa kapitel för Enköpings VA-verksamhet. En ledare med VA-erfarenhet och starkt driv!  VA-verksamheten består av ett femtiotal medarbetare som ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten, rening av avloppsvatten samt drift och utveckling av ledningsnät och anläggningar. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom enheten. Du leder en grupp med hög kompetens och arbetar nära övriga chefer för att utveckla en modern, robust och framtidssäkrad VA-verksamhet. Det här är en roll där du leder den dagliga driften samtidigt som du driver utveckling, förändring och förbättring. Du kommer bland annat att: leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål skapa förutsättningar för en säker och stabil drift säkerställa att lagar, myndighetskrav och tillståndsvillkor efterlevs bidra till genomförandet av stora investeringsprojekt och nya anläggningar utveckla organisation, arbetssätt och processer driva digitalisering och utveckla användningen av teknik och systemstöd arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling skapa god samverkan både inom och utanför verksamheten. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare som skapar resultat genom andra. Du är tydlig, kommunikativ och utvecklingsorienterad, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål.  Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet från VA-branschen där du besitter kunskap inom lagar och regler som styr VA-verksamheten erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och förändringsarbete erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort förmåga att använda digitala verktyg och AI-stöd i projekt, analys och dokumentationsarbete  Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av: dricksvattenproduktion, vattenrening eller annan samhällsviktig teknisk verksamhet hälsoskydds- och livsmedelslagstiftning större investerings- eller anläggningsprojekt digitalisering och verksamhetsutveckling automation och styr- och regler kommunal verksamhet. Därför ska du välja oss Här får du leda en samhällsviktig verksamhet med stora investeringar och goda möjligheter att påverka framtidens VA-verksamhet. Du utvecklar både verksamhet, arbetssätt och organisation samtidigt som du ansvarar för en stabil drift. Du får vara med och utveckla både anläggningar, arbetssätt och organisation samtidigt som du leder en verksamhet som har direkt betydelse för människors vardag. Vi erbjuder bland annat: ett av kommunens viktigaste samhällsuppdrag möjlighet att påverka framtidens VA-verksamhet engagerade kollegor och kompetenta medarbetare ledarskapsutveckling och kompetensutveckling friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling flexibla arbetssätt Om du lockas av att leda i förändring, utveckla människor och bygga framtidens VA-verksamhet tillsammans med oss ser vi fram emot din ansökan. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering & Bemanning och Enköpings Kommuns önskan är att alla eventuella frågor går direkt till Isaksson Rekrytering & Bemannings rekryteringskonsult Ira Isaksson via telefon: 070-485 75 59 eller e-post: ira@isakssonrekrytering.se (mailto:ira@isakssonrekrytering.se). Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansök senast: 2026-08-31. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Övrigt I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer slutkandidat att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret ("Kontroll av egna uppgifter"). Utdraget beställs av den sökande från Polismyndigheten. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter finns mer information på vår webbplats. För dig som har skyddad identitet finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter". https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här (https://maps.google.com/?hl=en&q=Kungsgatan%2042,%20Enk%C3%B6ping)

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola. Välkommen till oss Vi söker en specialpedagog som vill jobba med alla barns rätt till stöd med utgångspunkt i lek, trygghet och respekt för det enskilda barnet. Tjänsten är ett vikariat på ett år med start i november 2026. Som specialpedagog kommer du att tillhöra vårt stöd- och utvecklingsteam inom avdelning förskola. Stöd- och utvecklingsteamet består av fem specialpedagoger, en pedagogisk utvecklare, en IT-samordnare och en kostsamordnare som leds av biträdande avdelningschef. Vi arbetar för att alla barn i våra kommunala förskolor ska erbjudas hållbar och likvärdig utbildning med undervisning som utgår från barnkonventionen, skollagen, läroplanen och Stockholm stads styrdokument. Avdelningen består av 52 förskolor som är indelade i fem förskoleområden med totalt 17 förskoleenheter. Rektor leder förskoleområdet tillsammans med förskoleenheternas biträdande rektorer och administrativ chef. Vi erbjuder Vi erbjuder goda friskvårdsmöjligheter. Dessutom får du ett flextidsavtal och vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om Stockholms Stads förmåner här. Arbetsbeskrivning  I rollen som specialpedagog stöttar du förskolorna utifrån alla barns rätt till stöd. Det innebär att du kommer ha ett nära samarbete med förskollärare, barnskötare, biträdande rektorer samt rektorer. Du kommer även att samverka med externa professioner såsom till exempel habilitering och logopeder. Uppdraget består av handledning/konsultation utifrån organisation-, grupp- och individnivå. Du kommer att arbeta med kompetensutveckling utifrån behov i form av föreläsningar, workshops samt vara ett stöd till områdenas ledningsgrupper utifrån olika utvecklingsprocesser. Vidare är du ett stöd för förskollärare och barnskötare i dokumentationsarbetet och vid samtal med vårdnadshavare.  I rollen ingår att tillsammans med biträdande avdelningschef handlägga ansökningar om tilläggsbelopp för extraordinära insatser samt ansvara för diarieföring i dokument- och ärendehanteringssystemet eDok. Du kommer även att omvärldsbevaka inom området specialpedagogik i förskolan.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  Förskollärarexamen eller lärarexamen mot yngre åldrar.  Specialpedagogexamen.  erfarenhet av förskoleverksamhet samt är väl insatt i förskolans styrdokument.  erfarenhet av handledning och upprättande av pedagogiska kartläggningar och handlingsplaner. goda datorkunskaper. erfarenhet av digitala verktyg.  god kommunikativförmåga och uttrycker dig väl på svenska både i tal och skrift.   Det är meriterande om du har:  arbetat med handläggning av tilläggsbelopp.   arbetat med dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis eDok (Platina) handledarutbildning. erfarenhet av att ha arbetat med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.  Du har mycket god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation där du säkerställer att budskap når fram. Du arbetar självständigt och tar initiativ i ditt arbete för att upptäcka nya möjligheter och är aktiv i områdets utvecklingsprocesser. Du har en mycket god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och självständigt sätt. Du är nyfiken, kreativ och lösningsfokuserad samt inte rädd för att prova nya metoder.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen in med din ansökan! Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal urvalsfrågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Nu finns möjligheten för dig att bli en del av vårt team! Avdelning 93 har idag 14 vårdplatser, dessa är fördelade på två vårdlag där patienter med njursjukdomar, reumatologiska sjukdomar samt allmänmedicinska sjukdomar vårdas. Till avdelningen hör också en dagvårdsenhet med 8 platser, dit patienter kommer över dagen för att genomgå olika typer av behandlingar. Hos oss får du en bred grund inom olika verksamhetsområden. Vi är på jakt efter dig som gillar utmaningar, som har ett starkt utvecklingsfokus och vill bli en del utav vårt team. När du arbetar hos oss får du en gedigen kunskap inom olika diagnoser och sjukdomar. Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss arbetar du i ett team kring patienten som arbetar med omvårdnad, utredningar, medicinska behandlingar, pre- och postoperativ vård. Du blir en del av att utföra basal omvårdnad, peritoneal dialys, såromläggningar, katetersättningar, vätskebalansräkningar, provtagningar med mera. Hos oss deltar du i rond och dokumentationsarbetet kring patienten. Vi erbjuder alla ett individuellt anpassat inskolningsprogram. Är du ny inom slutenvården? Vi erbjuder raka veckor i inskolningsprogrammet för att ge dig extra trygghet i din nya roll med större tillgång till olika stödfunktioner så som utskrivningssamordnare, klinisk kvalitetssjuksköterska, avdelningens läkare samt chefer. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Vi söker dig som: Bemöter patienter, anhöriga, medarbetare och studenter med omtanke och respekt Är positiv, ansvarstagande och bidrar till ett gott arbetsklimat Trivs med varierade arbetsuppgifter och ett högt tempo Erfarenhet inom slutenvård eller akutsjukvård är meriterande men inget krav. För oss är din inställning och ditt engagemang viktigast. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde medicin är ett av universitetssjukhusets största och är organisatoriskt uppdelad i fem sektioner; endokrinologi och diabetes, gastroenterologi, hematologi, nefrologi, samt allmän internmedicin. Här vårdas patienter med bland annat diabetes, mag-/tarmsjukdomar, blodsjukdomar, njursjukdomar, samt patienter som behöver akut internmedicinsk vård, ofta äldre och multisjuka patienter. Varje sektion har en öppenvårdsmottagning. Här finns också tre vårdavdelningar för inlagda patienter. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Nu finns möjligheten för dig att bli en del av vårt team! Avdelning 93 har idag 14 vårdplatser, dessa är fördelade på två vårdlag där patienter med njursjukdomar, reumatologiska sjukdomar samt allmänmedicinska sjukdomar vårdas. Till avdelningen hör också en dagvårdsenhet med 8 platser, dit patienter kommer över dagen för att genomgå olika typer av behandlingar. Hos oss får du en bred grund inom olika verksamhetsområden. Vi är på jakt efter dig som gillar utmaningar, som har ett starkt utvecklingsfokus och vill bli en del utav vårt team. När du arbetar hos oss får du en gedigen kunskap inom olika diagnoser och sjukdomar. Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss arbetar du i ett team kring patienten som arbetar med omvårdnad, utredningar, medicinska behandlingar, pre- och postoperativ vård. Du blir en del av att utföra basal omvårdnad, peritoneal dialys, såromläggningar, katetersättningar, vätskebalansräkningar, provtagningar med mera. Hos oss deltar du i rond och dokumentationsarbetet kring patienten. Vi erbjuder alla ett individuellt anpassat inskolningsprogram. Är du ny inom slutenvården? Vi erbjuder raka veckor i inskolningsprogrammet för att ge dig extra trygghet i din nya roll med större tillgång till olika stödfunktioner så som utskrivningssamordnare, klinisk kvalitetssjuksköterska, avdelningens läkare samt chefer. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Vi söker dig som: Bemöter patienter, anhöriga, medarbetare och studenter med omtanke och respekt Är positiv, ansvarstagande och bidrar till ett gott arbetsklimat Trivs med varierade arbetsuppgifter och ett högt tempo Erfarenhet inom slutenvård eller akutsjukvård är meriterande men inget krav. För oss är din inställning och ditt engagemang viktigast. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde medicin är ett av universitetssjukhusets största och är organisatoriskt uppdelad i fem sektioner; endokrinologi och diabetes, gastroenterologi, hematologi, nefrologi, samt allmän internmedicin. Här vårdas patienter med bland annat diabetes, mag-/tarmsjukdomar, blodsjukdomar, njursjukdomar, samt patienter som behöver akut internmedicinsk vård, ofta äldre och multisjuka patienter. Varje sektion har en öppenvårdsmottagning. Här finns också tre vårdavdelningar för inlagda patienter. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning  Elnätet är en av samhällets viktigaste infrastrukturer och står inför stora förändringar i takt med ökad elektrifiering och nya behov från både invånare och näringsliv. På Karlstads Energi arbetar vi varje dag för att utveckla och framtidssäkra elnätsverksamheten. Nu söker vi en Nätadministratör som vill vara med på den resan! Du blir en del av enheten Projekt inom affärsområde Elnät, där beredare, projekteringsingenjörer och anslutningsansvariga arbetar tillsammans för att planera och genomföra verksamhetens uppdrag. Som Nätadministratör har du en viktig roll i att skapa struktur, samordna administrativa processer och stötta verksamheten inom bland annat anslutningsärenden, GIS, dokumentation och tillståndshantering. Rollen erbjuder en varierad vardag med många kontaktytor och goda möjligheter att bidra till effektiva arbetssätt och en välfungerande elnätsverksamhet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en verksamhet med stor betydelse för Karlstads utveckling och vår vision att vara den främsta kraften för ett mer hållbart, uppkopplat och avkopplat liv. Vårt arbete genomsyras av värderingarna ansvar, mod och omtanke, som vägleder oss i vår vardag och utvecklingen av framtidens elnät. Arbetsuppgifter  Som Nätadministratör inom Elnät har du en viktig roll i att stödja och effektivisera verksamheten genom arbete med anslutningsärenden, GIS, dokumentation och administrativa processer kopplade till elnätsverksamheten. Rollen omfattar administration och samordning av avtal, tillstånd och ärenden, exempelvis markupplåtelseavtal, grävtillstånd, TA-planer, lantmäteriförrättningar och bygglov. Du bidrar till effektiva arbetsflöden genom att samordna, dokumentera och följa upp möten samt säkerställa att beslut, åtgärder och information når berörda parter. Arbetet innefattar även stöd i anslutningsärenden såsom nyanslutningar, servisändringar och offerthantering samt hantering av inkommande ärenden via installatörswebben. Genom att avlasta beredare, projekteringsingenjörer och övriga kollegor bidrar du till ett effektivt genomförande av verksamhetens uppdrag. Rollen omfattar också arbete med GIS, dokumentation och informationshantering, bland annat i DP Power. Du utgör ett viktigt stöd inom verksamhetens GIS- och dokumentationsarbete samt medverkar i utvecklingen av digitala arbetssätt och systemstöd, exempelvis DMS. Rollen innebär många kontaktytor och nära samverkan med både interna och externa aktörer. Genom ditt arbete bidrar du till struktur, kvalitet och en effektiv elnätsverksamhet. Kvalifikationer  Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis elteknik, GIS, samhällsbyggnad, teknikadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har grundläggande kunskaper inom elnät eller erfarenhet från en teknisk verksamhet samt är van att arbeta i digitala system och administrativa processer. För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du tar eget ansvar, driver ditt arbete framåt och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och trivas i samverkan med både kollegor och externa aktörer. Vi söker dig som har ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt samt ett intresse för digitala arbetssätt och ständiga förbättringar. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokumentation inom elnätsverksamhet, GIS, tillståndshantering, teknisk administration eller anslutningsärenden. Kunskap om DP Power, DMS eller Trimble är också meriterande. Som anställd kommer du att vara en del av Karlstads Energis kris- och krigsorganisation. Vid nyanställning genomförs obligatoriskt alkohol- och drogtest, och giltig legitimation behöver uppvisas vid intervjun.  Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Du är också varmt välkommen att besöka Karlstads Energis webbsida: Välkommen till Karlstads Energi för att få en inblick i vår verksamhet, vår kultur och hur vi tillsammans arbetar för att skapa en hållbar och attraktiv framtid. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Hägersten-Älvsjö grupp- och servicebostäder söker nu stödassistenter som vill vara med och bidra till att skapa en trygg och meningsfull tillvaro för personer med olika behov. Här får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och omväxlande miljö där du gör en verklig skillnad i människors liv varje dag. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta med meningsfulla uppgifter där du verkligen gör skillnad i vardagen för våra brukare. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med möjlighet till både personlig och professionell utveckling, och du kommer att få stöd från ett erfaret team.  Vi har flera medarbetare som kommer att gå utbildningar i höst och fram till nästa sommar. Vi behöver därför ca 10 vikarier, som ersätter dem på heltid under deras studier Din roll Som stödassistent hos oss kommer du att: • Ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning i deras dagliga liv, både hemma och vid aktiviteter utanför hemmet. • Stödja individer i sociala sammanhang, fritidsaktiviteter och hjälpa till vid praktiska uppgifter. • Arbeta för att främja självständighet och delaktighet hos personer i behov av stöd. • Dokumentera och följa upp individuella behov och utveckling i enlighet med gällande riktlinjer och rutiner. • Samarbeta med andra yrkesgrupper som sjuksköterskor, arbetsterapeuter och socialsekreterare för att skapa bästa möjliga stöd. • Du är en trygg och stabil person. Din kompetens och erfarenhet För att passa i denna roll ser vi att du har:: • Omvårdnadsutbildning eller annan relevant utbildning – exempelvis inom vård och omsorg, socialt arbete eller liknande. /eller annan pedagogiskt utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. (Anpassa till relevant utbildning) • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning – exempelvis som stödassistent, boendestödjare eller inom liknande yrken.  • God kommunikativ förmåga – du ska kunna bemöta personer med olika behov på ett respektfullt och tydligt sätt. • Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta i ett team. • Flexibilitet och förmåga att anpassa dig till individens behov och förändringar i arbetet. • Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift, • Erfarenhet av dokumentationsarbete i digitala system samt digitala hjälpmedel. • Erfarenhet av att arbeta med Lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, och AKK. • Har ett tydligt, motiverande och uppmuntrande förhållningssätt • Har en god grundsyn till människan och kan se till varje enskild individs intresse och förmåga • Är flexibel • Är trygg och stabil i din yrkesroll som kan behålla lugnet i utmanande situationer Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.   Uppgårdsskolan är en kommunal högstadieskola med elever i åk 7 – åk 9. Skolan är belägen intill Stenhamra centrum, Färingsö, Ekerö kommun. Skolan har ca 310 elever som är fördelade i klasser om ca 21 – 26 elever. Vi är stolta över och värnar en lugn och trygg skolmiljö i fina lokaler med grönområden i direkt anslutning till skolan. Vi har ett starkt och kompetent lärarkollegium där man ges möjlighet att utveckla undervisningen och verksamheten samt sig själv som pedagog. Som pedagog stimulerar och bemöter du eleven utifrån elevens egna förutsättningar och behov. Som mentor är du för eleven den enskilt viktigaste personen på skolan – förmågor som att bygga relationer och inge mening och sammanhang är av stor vikt. Vi värnar om och arbetar för elevens rätt att utvecklas så långt som möjligt genom att hålla en högkvalitet i undervisningen och sätta elevens kunskapsutveckling i centrum. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning I Ekerö kommun får lärare tid till barnen och undervisningen – idag är vi en av Sveriges främsta skolkommuner. Våra omgivningar är som gjorda för att knyta an till delar ur läroplanen med vår rika natur och kulturhistoria. För att ge eleverna de bästa förutsättningarna delar våra kommunala skolor kontinuerligt med sig av erfarenheter och lärdomar med varandra. Här ser vi på det kollegiala lärandet som en förutsättning för elevernas utveckling. Uppgårdskolan söker en behörig speciallärare! För oss kommer du att fylla en viktig roll. Vi önskar att du som söker tjänsten trivs med att arbeta systematiskt och långsiktigt, tillsammans med undervisande lärare, elevhälsa och skolledning. Du bidrar med din kompetens som speciallärare i arbetet med att utforma extra anpassningar och särskilt stöd, samt att genomföra stödundervisning. En viktig del av ditt uppdrag är att ansvara för och genomföra kartläggningar, pedagogiska bedömningar och uppföljning av insatser. Det är viktigt att du har goda kunskaper om dokumentationsarbete kring elever i behov av särskilt stöd, och att du trivs med att ansvara för processerna. Hos oss möts du av en kollegial organisation med tydliga strukturer för samarbete, där professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av verksamheten. Skolans arbete genomsyras av ett tydligt elevfokus, där undervisning och stödinsatser utformas för att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och nå så långt som möjligt mot kunskapsmålen. Vi värdesätter ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med ansvarstagande för att vara med och skapa en tillgänglig lärmiljö för alla elever. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med speciallärarexamen (eller pågående utbildning) Ser utmaningar som utvecklande och trivs med att arbeta i team Har ett tydligt elevfokus och en stark övertygelse om att alla elever ska ges möjlighet att lyckas utifrån sina förmågor och kunskapsmål Är strukturerad, lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga Är noggrann och effektiv i dokumentationsarbete; såsom kartläggningar, bedömningar och utvärderingar av insatser. Vi erbjuder: En arbetsplats med engagerade kollegor och tydligt fokus på elevens lärande En utvecklande roll där du gör verklig skillnad för elevernas lärande och välmående En skola där vi lär, utvecklas och har roligt tillsammans. Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero   Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.   Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.   Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.   Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Relevant utbildning och erfarenhet är ett krav! Prosperum erbjuder kvalitativa insatser till barn, unga och deras familjer. Våra tjänster präglas av kvalitét, flexibilitet och vi har alltid barnens och ungdomarnas perspektiv i centrum. Vi erbjuder familjebehandling, intensivutredning, omsorgsutredningar, träningslägenheter för ungdomar, särskilt kvalificerade kontaktpersoner, jour och familjehem samt specialinsatser. Prosperum har avtal med flera kommuner idag. Som medarbetare har du även ständig tillgång till erfarna handledare. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla och vara en del av Prosperums tillväxt. Hos oss får du göra skillnad, på riktigt! ARBETSUPPGIFTER Vi söker just nu personal till vår HVB verksamhet. Som behandlingspedagog ingår du i ett team med flera medarbetare. I din roll som behandlingspedagog stöttar och vägleder du ungdomar som kan befinna sig inom riskzon så som problem med kriminalitet, droger, psykosocial problematik, neuropsykiatriska funktionshinder, nedbrytande beteende samt psykisk ohälsa. Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta nära och tillsammans med ungdomen för att denne ska nå sina mål. Tillsammans utformas uppdraget utifrån varje individs specifika behov. Du planerar och dokumenterar arbetet utifrån uppdraget från socialtjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är driven och har ett starkt engagemang för barn och ungdomar. Du är strukturerad, ansvarstagande, lösningsfokuserad och flexibel med stor vikt på de två sistnämnda. Du ska ha förmågan att stå kvar och hantera konflikter på ett lösningsfokuserad sätt samt härbärgera ungdomarnas olika känslolägen och vara tillgänglig för ungdomen när behovet finns. I denna tjänst krävs det att du är social och har en positiv inställning. Du kommer behöva samverka med andra externa aktörer som till exempel skola, polis, fritidsgårdar, frivillighetsorganisationer m.fl. Vi söker dig som: Har en utbildning som socialpedagog, behandlingspedagog, socionom eller likvärdig utbildning med minst 2 års erfarenhet av målgruppen och liknande arbete. Har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar gärna på HVB. Innehar B-körkort Har möjlighet att arbeta flexibelt Har kunskaper om aktuell lagstiftning och BBIC strukturen och ett gediget intresse och erfarenhet av dokumentationsarbete Arbetet sker delvis kvällstid, dagtid samt vissa helger. Arbetspasset innehåller sovande jour eller vaken natt. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad handläggare som vill göra skillnad inom äldreomsorgen? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.     Om verksamheten: Det här är en ovanlig möjlighet att bli en del av vår arbetsgrupp. Vi har inte rekryterat handläggare inom Äldreenheten på flera år, vilket vi ser som ett kvitto på en stabil arbetsplats med god trivsel. Tjänsten blir nu ledig då en uppskattad kollega går vidare till ett nytt uppdrag inom samma förvaltning. Äldreenheten tillhör Socialförvaltningens myndighetsavdelning. Inom Äldreenheten arbetar idag tio handläggare tillsammans med en avgiftshandläggare, en handläggare för färdtjänst och riksfärdtjänst samt en boendesamordnare. Verksamheten leds av gruppchef och enhetschef som tillsammans ansvarar för att utveckla och stödja verksamheten. Hos oss blir du en del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp som arbetar för att ge äldre invånare ett professionellt, rättssäkert och individanpassat stöd. Samtidigt står vi inför en spännande framtid där den nya socialtjänstlagen och nya arbetssätt skapar möjligheter att vidareutveckla verksamheten. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag med goda möjligheter att påverka och bidra till framtidens äldreomsorg.      Arbetsuppgifter: Som handläggare inom äldreomsorgen ansvarar du för handläggning, utredning, beslut och uppföljning enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer som är 65 år och äldre samt för personer under 65 år med demenssjukdom. Beslut fattas enligt gällande delegationsordning, där handläggarna har ett omfattande beslutsmandat inom verksamhetens område. Du möter individer med olika behov och livssituationer och genomför utredningssamtal i den enskildes hem, på sjukhus eller i våra lokaler. För att skapa mer tid för det professionella mötet och minska administrationen utforskar och utvecklar vi nya digitala arbetssätt, inklusive AI-baserade lösningar, såsom stöd i dokumentationsarbetet. Arbetet innebär även nära samverkan med anhöriga, utförare, vårdgivare och andra samverkansparter. Du ansvarar självständigt för dina ärenden från ansökan till beslut och uppföljning samt bidrar aktivt till verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Samtidigt är samarbete och kunskapsutbyte en viktig del av vårt arbetssätt. Vi har regelbundna ärendedragningar och ärendehandledningar där vi tillsammans diskuterar komplexa frågeställningar, skapar samsyn och bidrar till en lärande organisation.   Kvalifikationer: Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst två års sammanhängande erfarenhet av myndighetsutövning med självständig handläggning, utredning, beslut och uppföljning enligt Socialtjänstlagen (SoL) och/eller lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Erfarenhet av att arbeta utifrån evidensbaserad utredningsmetodik, exempelvis IBIC (Individens behov i centrum) eller motsvarande metodstöd. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Giltigt B-körkort.     Meriterande:   Erfarenhet av handläggning och utredning enligt lagen om färdtjänst och riksfärdtjänst. Erfarenhet av kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation. Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva för handläggning och dokumentation.   Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Är flexibel, lösningsfokuserad och trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras. Är trygg i din yrkesroll och fattar välgrundade beslut. Arbetar strukturerat och självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.     Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.     När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov förekomma.      För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett CV senast 23 augusti.        För mer information kontakta: Mladen Mrdjen, enhetschef för äldre: mladen.mrdjen@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vill du vara med och driva samt utveckla ett av våra boenden? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som biträdande verksamhetschef hos oss på Smeagården HVB. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Smeagården välkomnar pojkar 14–20 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik. Det är vanligt att ungdomarna har hamnat i olika former av destruktiva beteenden och olämpliga miljöer. Andra problemområden kan vara svårigheter med ilska eller impulskontroll, begynnande kriminalitet, konfliktfyllda relationer samt olika former av riskbeteenden. Om tjänsten I nära samarbete med verksamhetschefen, aktivt utveckla, förbättra verksamheten och säkerställa att dess mål och uppdrag uppnås. Rollen innebär att planera, leda och följa upp medarbetarnas arbete samt fungera som ett nyckelstöd mellan chef och personalgrupp. Befattningen har också till uppgift att säkerställa att medarbetarnas klientarbete bedrivs i full enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100% och du kommer arbeta dagtid, måndag till fredag. Lön sker enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker också enligt överenskommelse. Vad får du? Stort utbud av interna utbildningar i vår lärportal Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och kollektivavtal Vem är du? Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. För denna tjänst krävs det att du har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning) B-körkort Erfarenhet av arbete från liknande verksamheter Erfarenhet av dokumentationsarbete Goda kunskaper inom socialrätt, inklusive socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet samt förståelse för arbetsgivarens ansvar. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. God IT-vana och förmåga att arbeta i verksamhetsnära system. Väl förtrogen med de lagar, föreskrifter och riktlinjer som styr verksamheten. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Amelie Andersson, amelie.andersson@humana.se Simon Sevholt, simon.sevholt@humana.se

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola 1-9. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.   På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare. Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en specialpedagog med goda specialpedagogiska kunskaper och erfarenhet kring att möta och arbeta med elever med IF och som har elevernas lärande i fokus. För att lyckas i rollen arbetar du målinriktat och systematiskt. Du är skicklig på att prioritera bland dina uppdrag och kan arbeta självständigt såväl som i team. Som specialpedagog har du en god förmåga att strukturera, organisera och följa upp ditt arbete. I dina arbetsuppgifter ingår handledning av personal samt specialpedagogiska insatser direkt med elever inom anpassad grundskola. Att analysera resultat, dokumentera och utreda stödbehov är centralt för uppdraget samt att bidra till fördjupade reflektioner kring undervisningen - både som en del av skolans elevhälsoteam och tillsammans med skolans pedagoger. Du arbetar även nära skolledningen i frågor som rör verksamhetens övergripande behov och utvecklingsarbete, du har förmågan att skifta perspektiv mellan individ, grupp och organisation. KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av arbete med elever med IF och att möta elever inom anpassad grundskola. Du är lösningsfokuserad och finner lösningar för kommunikationsvägar med alla elever. För tjänsten krävs att du: • har specialpedagogexamen   • har erfarenhet av att handleda pedagogisk personal på grupp- och individnivå • har erfarenhet av dokumentationsarbete samt pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram • har förmåga att bygga goda och hållbara relationer till både elever, personal och vårdnadshavare • har goda kunskaper om differentierad undervisning och tillgänglig lärmiljö • har goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med elever med olika typer av sårbarhet i lärandeprocesser  • vill och kan ta ansvar för såväl det egna arbetet som det skolövergripande utvecklingsarbetet Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Under veckorna 29-30 hänvisas eventuella frågor om tjänsten till Sara Olsson. Under vecka 31 hänvisas eventuella frågor om tjänsten till Maria Andersson. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.