Sökresultat för "E-upphandling"

FALKENBERGS KOMMUN

Brinner du för goda, hållbara affärer och kundrelationer? Arbeta i team är ditt sätt att arbeta? Om svaret på frågorna är ja så är det just dig som vi söker! Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Årligen köper Falkenbergs kommun in varor, tjänster och entreprenader för mångmiljonbelopp. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt inköps- och upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en hållbar utveckling. Vi är idag en avdelning bestående av 15 personer. Förutom fem andra upphandlare, en verksamhetsledare upphandling och en chef för inköp och upphandling, har vi även en verksamhetsledare e-handel, e-handelskoordinator, en administratör inom e-handel, en inköpsanalytiker, en avtalscontroller, en inköpare med inriktning direktupphandling samt två utvecklingsledare inom hållbarhet.  Till vårt team söker vi nu en upphandlare som tillsammans med oss vill stärka och bidra till genomförande av goda hållbara affärer.  Är du vår nya medarbetare? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som upphandlare innebär ett stimulerande, utvecklande och roligt arbete där du kommer att erbjudas utmanande och engagerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra stor skillnad och möjlighet att utveckla dig och vår verksamhet inom området inköp och upphandling med fokus på affärsmässighet. I rollen ingår att aktivt arbeta och komma med utvecklings- samt förbättringsförslag på hur vi kan utveckla våra processer kopplat till inköp och upphandling.  Som upphandlare arbetar du som självständig projektledare och bistår våra förvaltningar och bolag i upphandlingar genom hela processen, från behovs- och marknadsanalys, upphandlingsstrategi samt upphandlingsarbetet. Att samordna upphandlingar med andra kommuner i länet är också en del som ryms inom upphandlaruppdraget. En aktiv och kontinuerlig avtalsuppföljning samt rådgivning i upphandlings- och avtalsfrågor till kommunkoncernens olika verksamheter ingår även det i rollen. Dialogen med våra förvaltningar, bolag och leverantörer är A och O och är ett viktigt inslag i din vardag. Vårt erbjudande: Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med kompetenta och trevliga kollegor som stöttar och hjälper varandra. En bra arbetsmiljö med hög grad av arbetsglädje är prioriterat och vi vill att våra medarbetare har balans mellan arbete och fritid. Låter det intressant? Välkommen att söka jobbet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är redo att utveckla vårt inköps- och upphandlingsarbete. Vi ser därför att du är en person som har goda kunskaper inom lagen om offentlig upphandling och aktivt utforskar nya perspektiv inom ramarna för upphandlingsreglerna. Självklart har du genomfört egna upphandlingar av olika komplexitet och karaktär. Erfarenhet från kommun och/eller kommunala bolag är meriterande. Vi ser också att du har utbildning på högskole-/universitetsnivå eller yrkeshögskola inom upphandling, IT, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren anser jämförbar. Projektledarerfarenhet samt god processförståelse är också förmågor som vi uppskattar. Denna tjänst innehåller till stor del upphandling av IT - både system, hårdvara och tjänster och vi ser därför gärna att du har erfarenhet av upphandling inom detta område. Kvalificerat upphandlingsarbete inom andra områden förekommer också, Din tidigare erfarenhet inom området gör att du snabbt kan komma in i arbetet och det är viktigt att du är självgående och har ett strukturerat arbetssätt för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Då arbetsuppgifterna ställer höga krav på kvalitet, konstruktiv problemlösning och affärsmässighet är det en förutsättning att du är noggrann och har en god analytisk förmåga. Du är prestigelös, drivande och har förmåga att skapa och behålla goda relationer.  Du har en god kommunikativ förmåga, såväl muntligen som skriftligen på svenska men gärna även på engelska. Du kan förklara det du vill förmedla ur olika perspektiv och för olika målgrupper. Du är bekväm med att delta i och leda olika forum med både interna och externa aktörer. Genom dialog, inkludering och kreativitet inspirerar och motiverar du andra.  Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper. Under ansökningstiden kan det vara svårt att nå anställande chef via telefon. Vi ber dig därför att i första hand skicka dina frågor via mejl, så återkommer rekryterande chef vid tillfälle. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

SORSELE KOMMUN

Vill du vara med och utveckla framtidens Sorsele? Sorsele kommun söker en erfaren och driven Senior projektledare/Lokalstrateg som vill ta ett övergripande ansvar för kommunens lokalförsörjningsprocess och leda några av våra viktigaste utvecklingsprojekt. Vi söker dig som vill vara spindeln i nätet och samordna arbetet från behovsanalys och strategisk planering till projektering, genomförande och färdigställd verksamhetsanpassad lokal. Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka kommunens framtida lokaler och skapa långsiktigt hållbara lösningar för kommunens verksamheter och invånare. Om arbetet Som Senior projektledare/Lokalstrateg ansvarar du för att driva och utveckla kommunens arbete inom lokalförsörjning. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor där du leder processer, projekt och utredningar som säkerställer att kommunens lokaler möter verksamheternas behov på ett kostnadseffektivt, hållbart och ändamålsenligt sätt. Du arbetar för att optimera kommunkoncernens nyttjande av lokaler genom att analysera behov, utveckla lokalförsörjningsprocessen och samordna den långsiktiga lokalresursplaneringen. Om arbetsplatsen Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med fastighetschef och berörd verksamhet. Ditt team består av flera funktioner från flera olika verksamheter beroende på projekt. Vi erbjuder en spännande variation av såväl operativt som strategiskt arbete. Det här är ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka kommunens framtida lokaler och investeringar. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och nära samverkan mellan verksamhet, politik och samhällsbyggnad. Tillsammans skapar vi hållbara och ändamålsenliga miljöer för framtidens Sorsele. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kommunens lokalförsörjningsprocess. Ansvara för genomförandet av större lokal-, investerings- och utvecklingsprojekt. Genomföra behovsanalyser och förstudier tillsammans med verksamheterna. Ta fram beslutsunderlag, investeringskalkyler och konsekvensanalyser. Planera, projektera, upphandla och genomföra nybyggnads-, ombyggnads-, underhålls-, försäljnings- och rivningsprojekt. Ansvara för projektens tidplan, budget, kvalitet och riskhantering. Samordna och styra externa konsulter, entreprenörer och övriga leverantörer. Utveckla metoder och arbetssätt inom lokalstrategi och lokalförsörjning. Följa upp och analysera lokaleffektivitet samt identifiera utvecklings- och förbättringsområden. Bereda och föredra ärenden inför ledningsgrupp, nämnder och andra beslutande organ. Bidra till kommunens långsiktiga arbete med hållbarhet, energieffektivisering och god resurshushållning. Dina egenskaper Du är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och samverkan i komplexa processer. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska analyser och praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa samsyn mellan olika intressenter. Är självgående, initiativrik och driver arbetet framåt med tydligt resultatfokus. Är analytisk och har förmåga att se helheten samt väga samman verksamhetsmässiga, ekonomiska och tekniska perspektiv. Har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att hantera flera parallella processer samtidigt. Har god förmåga att presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning, byggteknik, projektledning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt inom fastighets-, bygg- eller samhällsbyggnadsområdet. Erfarenhet av upphandling, entreprenadfrågor och ekonomisk uppföljning. God kunskap om projektstyrning samt budget- och investeringsprocesser. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av lokalförsörjningsplanering inom offentlig sektor. Kunskap om offentlig upphandling. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av hållbarhets- och energieffektiviseringsprojekt. Varaktighet/arbetstid Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön: Månadslön Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se. Märk din ansökan med: Dnr 2026/446-023 Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

SVERIGES GEOLOGISKA UNDERSÖKNING

Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi har till uppgift att tillhandahålla geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. Myndigheten köper in och upphandlar ett stort antal varor och tjänster årligen och våra avtal sträcker sig geografiskt över hela Sverige. Inköp och upphandling omfattar allt från inköp av arbetskläder och resebyråtjänster till upphandling av stora entreprenader. Vi söker en erfaren upphandlare som vill fortsätta att vidareutveckla processer och arbetssätt på SGU och samtidigt stötta chefer och medarbetare. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, god förmåga att skapa engagemang och förankring i verksamheten samt erfarenhet av att omsätta strategier och processer till hållbara arbetssätt. Du är myndighetens ansikte utåt, serviceinriktad och arbetar nära dina teamkollegor med inkommande ärenden och uppdrag. Vi erbjuder: Möjligheten att arbeta i en spännande myndighet som ständigt utvecklas. En varierande roll där du både är delaktig i spännande projekt och bidrar till att utveckla verksamheten. Goda utvecklingsmöjligheter där du kompetensutvecklas inom ramen för din roll och dina uppdrag. En trygg anställning med bra anställningsförmåner, t.ex., flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till utökad semester, föräldrapenningtillägg, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor. Flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans. Arbetsuppgifter Du hanterar flera upphandlingar parallellt och stödjer verksamheten genom hela upphandlingsprocessen. Du arbetar i en föränderlig miljö där verksamhetens behov och stöd till beställare är prioriterat. Du kommer även arbeta med rådgivning och information till verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor, ofta med olika grad av komplexitet. För att förenkla och effektivisera inköpsprocessen bidrar du till utveckling av metoder och arbetssätt inom området. Du kommer att arbeta i team tillsammans med övriga upphandlare, sakkunniga referensgrupper och andra specialistkompetenser. Uppdraget innefattar också fortlöpande kommunikations- och utbildningsinsatser inom inköpsområdet och du kommer ha många externa och interna kontakter med leverantörer, kunder och samarbetspartners. Ett professionellt förhållningssätt, drivkraft till förändring, god analytisk förmåga samt sinne för goda affärer värderas högt i tjänsten. Vi erbjuder dig ett utvecklande och komplext uppdrag där samarbete, kvalitet och goda resultat värderas högt. Du kommer att ha ett brett och variationsrikt arbete där du jobbar mot uppställda mål och tidsramar och där du har helhetsansvar för upphandlingsprocessen. Du stöttar verksamheten vid genomförande av direktupphandlingar och avrop från interna ramavtal samt från Statens inköpscentral. Kompetens Vi söker dig som har: En relevant universitets-/högskoleexamen för tjänsten eller förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomfört och ansvarat för upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU). Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört upphandlingar i olika förfaranden. Erfarenhet av att arbeta med digitala arbetssätt/elektronisk upphandling (t.ex. Excel, e-Avrop, Mercell TendSign). Kunskap om informationssäkerhet och relevanta standarder. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska. Meriterande erfarenheter: Praktisk erfarenhet och juridisk kompetens inom LOU och avtalsrätt. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete av inköpsprocesser samt framställning av styrdokument. Erfarenhet av avtalsuppföljning. Personliga kvalifikationer Du planerar, genomför och dokumenterar självständigt de upphandlingar du ansvarar för från start till slut. Du drivs av att utveckla och effektivisera myndighetens processer och förändringsarbete i vardagen. Du har en god analytisk förmåga och kan belysa och analysera frågor i ett större sammanhang: utifrån myndighetens, verksamhetens, och samhällets perspektiv. Vi ser gärna att du har förmågan att, inom givna lagar och regler, finna flexibla lösningar på utmaningar och levererar förväntade resultat med hög kvalité. SGU är en lärande myndighet, vilket ställer krav på att du kan skapa och underhålla goda relationer, oavsett motpart och nivå, där du har förmågan att utifrån ett integritetsperspektiv svara på de frågor som är relevanta och viktiga för verksamheten i stort. Vi ser gärna att du som person har en nyfikenhet och vilja att lära dig nya IT-system/-verktyg, då digitala arbetssätt och elektroniska upphandlingar är av vikt för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Distansarbete möjligt till viss del. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Bisera Zannic eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Diarienummer: 411-1690 /2026

SVENSKA KRAFTNÄT

Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter. Om tjänsten Som Processledare inom balansering kommer du att ansvara för att förvalta, förbättra och utveckla processer för det operativa arbetet i kontrollrummet. I ett tätt samarbete med dina kollegor på Svenska kraftnät och våra motsvarigheter i Norden kommer du vara med i arbetet att utveckla balanseringsprocessen. Du är kravställare mot verksamhetsprojekt, IT och samordnare mot övriga funktioner med koppling mot kontrollrummet. Vidare innebär tjänsten bland annat: Tät kontakt med operatörer i det nationella kontrollrummet och aktörer på elmarknaden Analyser och utredningar för utveckling av verktyg och processer i kontrollrummet Kontinuerlig uppföljning och rapportering av operativa processer Uppdatering och upprättande av dokumentation som t.ex. driftinstruktioner, avtal och utbildningsmaterial Löpande hantering av fakturor och inkomna mail i funktionsbrevlådor Som Processledare på Driften har du stora utvecklingsmöjligheter. Du får bredda din kompetens inom balanseringen av kraftsystemet, marknadsutveckling och processutveckling samtidigt som du vara med och påverka din roll. Du kommer att delta i projekt, såväl nordisk som europeiskt. Som Processledare hos Svenska kraftnät, som befinner sig i en kraftig tillväxt och en föränderlig arbetsmiljö, kommer du att hantera flera komplexa utmaningar. Arbetet kommer att innebära ansvar för en eller flera processer inom huvudprocessen Operativt säkerställa effektbalans. Detta kommer att innebära att du samordnar operativt arbete, driver utredningar och säkerställer framdrift i utvecklingsfrågor. Du kommer att navigera mellan olika intressenters behov, genomföra uppföljning och analyser av incidenter och arbeta med frågor kopplat till kontinuitet och fallbackhantering. Enheten består idag av 14 medarbetare som dels är specialiserade inom olika områden samtidigt som vi utbyter erfarenheter och arbetar mycket tillsammans. Enheten ansvarar för operativa processer vilket innebär arbete med koppling till bland annat utveckling av marknader, processer och IT-verktyg för balansering samt upphandlingsoptimering. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad, samarbetsorienterad och strukturerad. Du har förmåga att analysera komplexa frågeställningar, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i samarbete med många olika intressenter och bidrar till en konstruktiv dialog för att nå gemensamma mål. Samtidigt arbetar du metodiskt och organiserat, med god förmåga att planera, prioritera och driva processutveckling framåt på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en Civilingenjörs- eller masterexamen med relevant inriktning som exempelvis energisystem. Du har även: Din kommunikativa förmåga att kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift är god. Meriterande Vi söker dig som är i början av din karriär eller har några års arbetslivserfarenhet från energibranschen med relevant kunskap inom kraftsystemet och elmarknadens funktion Kunskap inom balansmarknader och balanseringsprocessen Erfarenhet av kontrollrumsarbete Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma upp till en gång per månad, främst inom Norden Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Maria Eriksson, rekryterande chef, 010 475 86 55 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Det kan vara svårt att nå oss i semestertider. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ekonomienheten svarar för och samordnar ekonomiadministration, redovisningsarbete, planerings- och uppföljningsfrågor, samt upphandling och inköpsfrågor för hela universitetet. Ekonomienheten består av ett 50-tal medarbetare som bland annat arbetar med intern styrning och kontroll, planeringsprocesser, redovisning, upphandlingar.  Upphandlingssektionen är en av fem sektioner inom Ekonomienheten och består av fem medarbetare samt en chef. Vi söker nu en upphandlare som vill bidra och utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi sitter i centralt belägna, ljusa lokaler på Rosenlundsgatan, granne med Feskekörka.  Arbetsuppgifter  Upphandlingssektionen genomför samtliga upphandlingar över direktupphandlingsgränsen. Upphandlingarna omfattar både ramavtal och köpeavtal, exempelvis varor, tjänster och avancerad forskningsutrustning. Arbetet sker på både svenska och engelska. Universitetet använder upphandlingsstödet TendSign och e-handelssystemet Visma Proceedo.  I rollen som upphandlare ansvarar du för att självständigt driva upphandlingar genom hela processen, från behovs- och marknadsanalys till upphandlingsstrategi, genomförande och uppföljning. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten i upphandlings- och avtalsfrågor samt bidrar till utvecklingen av strategiskt inköpsarbete.  Rollen innebär även att:  Ge vägledning kring frågor som rör upphandlingar och avtal  Samarbeta med institutioner, fakulteter och andra enheter inom universitetet  Verka för inköp som är hållbara, effektiva och affärsmässiga  Hålla i internutbildningar inom universitetet  Samordna och hantera flera olika upphandlingsprocesser och projekt samtidigt  Även andra arbetsuppgifter förekommer och tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  relevant högskoleexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning juridik, ekonomi, inköp eller offentlig upphandling, eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  minst två års erfarenhet av kvalificerat upphandlingsarbete inom offentlig sektor och goda kunskaper i LOU, inklusive erfarenhet av att självständigt driva större upphandlingar  mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska  Meriterande  erfarenhet av upphandling inom område Lab  erfarenhet av upphandling inom facility management  erfarenhet av IT-upphandling  erfarenhet av upphandlingar av forskningsutrustning inom Life Science  Personliga egenskaper  För att trivas i rollen är du strukturerad, analytisk och noggrann, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och ser möjligheter även i komplexa situationer.  Du har ett prestigelöst förhållningssätt, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är kommunikativ, pedagogisk och skapar förtroendefulla relationer med såväl kollegor som interna och externa samarbetspartners.  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering vid Ekonomienheten på Rosenlundsgatan i centrala Göteborg. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Mazahir Hirani, Upphandlingschef, 031-786 4127, mailto:mazahir.hirani@gu.se  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 9 augusti 2026.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ekonomienheten svarar för och samordnar ekonomiadministration, redovisningsarbete, planerings- och uppföljningsfrågor, samt upphandling och inköpsfrågor för hela universitetet. Ekonomienheten består av ett 50-tal medarbetare som bland annat arbetar med intern styrning och kontroll, planeringsprocesser, redovisning, upphandlingar.  Upphandlingssektionen är en av fem sektioner inom Ekonomienheten och består av fem medarbetare samt en chef. Vi söker nu en upphandlare som vill bidra och utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi sitter i centralt belägna, ljusa lokaler på Rosenlundsgatan, granne med Feskekörka.  Arbetsuppgifter  Upphandlingssektionen genomför samtliga upphandlingar över direktupphandlingsgränsen. Upphandlingarna omfattar både ramavtal och köpeavtal, exempelvis varor, tjänster och avancerad forskningsutrustning. Arbetet sker på både svenska och engelska. Universitetet använder upphandlingsstödet TendSign och e-handelssystemet Visma Proceedo.  I rollen som upphandlare ansvarar du för att självständigt driva upphandlingar genom hela processen, från behovs- och marknadsanalys till upphandlingsstrategi, genomförande och uppföljning. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten i upphandlings- och avtalsfrågor samt bidrar till utvecklingen av strategiskt inköpsarbete.  Rollen innebär även att:  Ge vägledning kring frågor som rör upphandlingar och avtal  Samarbeta med institutioner, fakulteter och andra enheter inom universitetet  Verka för inköp som är hållbara, effektiva och affärsmässiga  Hålla i internutbildningar inom universitetet  Samordna och hantera flera olika upphandlingsprocesser och projekt samtidigt  Även andra arbetsuppgifter förekommer och tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  relevant högskoleexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning juridik, ekonomi, inköp eller offentlig upphandling, eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  flerårig erfarenhet av kvalificerat upphandlingsarbete inom offentlig sektor och goda kunskaper i LOU, inklusive erfarenhet av att självständigt driva större upphandlingar  mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska  Meriterande  erfarenhet av upphandling inom område Lab  erfarenhet av upphandling inom facility management  erfarenhet av IT-upphandling  erfarenhet av upphandlingar av forskningsutrustning inom Life Science  Personliga egenskaper  För att trivas i rollen är du strukturerad, analytisk och noggrann, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och ser möjligheter även i komplexa situationer.  Du har ett prestigelöst förhållningssätt, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är kommunikativ, pedagogisk och skapar förtroendefulla relationer med såväl kollegor som interna och externa samarbetspartners.  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering vid Ekonomienheten på Rosenlundsgatan i centrala Göteborg. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Mazahir Hirani, Upphandlingschef, 031-786 4127, mailto:mazahir.hirani@gu.se  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 9 augusti 2026.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du motverka välfärdsbrott och möjliggöra för sund konkurrens? Nu söker vi en avtalscontroller – en nyckelperson som vill bidra till en trygg, hållbar och rättssäker välfärd. Har vi väckt ditt intresse? Välkommen med din ansökan till en riktigt spännande tjänst! Uppsala är med sina nästan 250 000 invånare Sveriges fjärde största stad och kombinerar den stora stadens puls med den mindre stadens närhet och intimitet. Kommunen är bland Sveriges snabbast växande och ligger mycket bra geografiskt placerad med kort avstånd till Arlanda och endast 30 minuters pendlingsväg till Stockholm. Uppsala kommun köper varor och tjänster för flera miljarder kronor varje år. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en ekonomisk, social och ekologisk hållbar utveckling. Vi på avdelning upphandling ansvarar för kommunens ramavtal samt objektsspecifika upphandlingar. Vi består idag av cirka 46 medarbetare fördelat på 4 enheter. Två upphandlingsenheter, en enhet för inköp samt enheten för uppföljning. Enheten för uppföljning stöttar upphandlarna samt verksamheterna med att ta fram utökade krav inom hållbarhet, försörjningsberedskap och ekonomi samt att följa upp de utökade kraven i avtalen. I uppföljningsarbetet ingår även att följa upp fakturor och där arbetar enheten strategiskt med stickprovskontroller och djupare revisioner. Här kan du läsa mer om Upphandlingsavdelningen (https://www.uppsala.se/foretag-och-naringsliv/upphandling-och-leverantor/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som avtalscontroller har du ett strategiskt och operativt uppdrag med fokus på att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrott, osund konkurrens och oseriösa leverantörer. Du är specialist inom avtalsområdet och genom analyser, samverkan och ett konsultativt arbetssätt bidrar du till att stärka kvaliteten i våra inköp och avtal samt säkerställa att offentliga medel används på rätt sätt. Du arbetar nära chefer, upphandlare, beställare och andra specialister i hela koncernen och blir en viktig samarbetspartner i frågor som rör avtal, uppföljning och utveckling. Analyserar avtalstrohet genom stickprovskontroller och revisioner, följa upp inköpsmönster och annan statistik för att identifiera förbättringsområden. Kortfattade arbetsuppgifter: Utveckla och samordna kommunens arbete med avtalsuppföljning, inköp och förebyggande arbete mot välfärdsbrott. Stödja beställare inom koncernen inom avtalsuppföljning samt leverantörsuppföljning. Samverka med upphandlare, juridik, ekonomi, e-handel, hållbarhet samt övriga verksamheter. Kommunicera och agera ambassadör samt etablera och utveckla relationer med leverantörer och medarbetare i verksamheten. Genomföra förhandlingar tillsammans med ansvarig upphandlare och/eller beställare. Utarbeta texter för viten och övriga sanktioner samt även realisera dessa vid behov under avtalstiden. Genomföra utbildningar internt och föreläsa om kommunens arbete externt. Kvalifikationer Vi söker dig som hareftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik, upphandling eller motsvarande, alternativt likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt. För att lyckas i rollen som avtalscontroller är det viktigt att du har ett intresse för inköp och avtalsförhållanden. Utöver detta behöver du hagoda kunskaper i Microsoft 365 och särskilt Excel. Det är meriterande om du har tidigare arbetat som avtalscontroller i offentlig myndighet och har kunskap om upphandlingslagstiftningarna. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete mot välfärdsbrott eller annan ekonomisk brottslighet. I din roll tar du ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt, samtidigt som du driver dina processer framåt på ett självständigt sätt. Som person sätter du upp höga mål för dig själv och arbetar målmedvetet för att nå dem, med ett starkt fokus på resultat och en vilja att anta nya utmaningar. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt sätt att hantera dialog och eventuella konflikter. Samtidigt har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt, där du sätter tydliga tidsramar och håller dem. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, där du analyserar och bryter ner problem i mindre delar för att hitta välgrundade och hållbara lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rasmus Gardahl, enhetschef, 018-726 17 26. Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef, 018-727 21 24. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Om tjänsten Nu söker vi en interim Daily Operations Manager till en innovativ och forskningsnära verksamhet i stark tillväxt. I rollen utgör du en central länk mellan verksamhetens medarbetare, som delvis är placerade vid högskolans institutioner, ledningen och andra viktiga intressenter. Uppdraget kombinerar operativt personal- och arbetsmiljöansvar med ett strategiskt och affärsmässigt fokus på den långsiktiga utvecklingen av högskolans labbportfölj. Huvudsakliga ansvarsområden Personal- och arbetsmiljöansvar - Ansvar för personal, arbetsmiljö, drift och utveckling av institutets labbverksamhet, inklusive HR-relaterade frågor, kapacitetsplanering, onboarding samt säkerställande av effektiva rutiner och processer. Processutveckling och effektivisering - Utveckla och effektivisera verksamhetens processer, arbetssätt och systemstöd för att skapa en strukturerad, skalbar och välfungerande operativ verksamhet. Inköp - Utarbeta och implementera rutiner och processer för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling Relationsbyggande och stakeholder management - Utveckla och upprätthålla starka relationer med interna och externa intressenter samt säkerställa en nära dialog mellan verksamheten, högskolan och medarbetarna. Strategiskt bidrag och ledningsgruppsarbete - Bidrar i ledningsgruppen med ett operativt och affärsmässigt perspektiv samt ansvarar för att driva och utveckla den operativa verksamheten i nära samarbete med VD. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som Daily Operations Manager är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-09-07 och beräknas pågå fram till och med 2027-08-31, med goda möjligheter till förlängning. Krav för tjänsten: • Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt • Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt • Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt • Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag • Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt • Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska Observera: För varje krav ska en motivering bifogas som tydligt beskriver hur kravet uppfylls. Det ska framgå genom vilket eller vilka uppdrag kravet har uppfyllts samt var i CV:t informationen kan återfinnas. Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att arbeta nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer • Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande • Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering • Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling • Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet Om dig För att lyckas i rollen som Daily Operations Manager ser vi att du är en trygg och relationsskapande ledare som skapar förtroende genom tydlighet, stabilitet och hög integritet. Du har förmågan att hantera såväl operativa som komplexa personalfrågor på ett professionellt och lyhört sätt. Som person är du strukturerad, drivande och van att omsätta idéer till resultat genom att skapa riktning, följa upp och säkerställa genomförande. Du är kommunikativ, prestigelös och trivs med att växla mellan strategiska frågeställningar och ett hands-on arbete i verksamheten. I en föränderlig miljö är du flexibel, lösningsorienterad och motiveras av att skapa struktur, utveckling och goda samarbeten. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-13. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: adam.sjoborg@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261604     Arbetsuppgifter Som digital projektledare kommer du att leda arbetet med kravställning, upphandling, utveckling och i viss mån införande av ett nytt biljett- och bokningssystem för kulturverksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, leverantörer och tekniska team för att säkerställa en framgångsrik leverans som möter både verksamhetens och besökarnas behov.  I rollen ansvarar du för att projektets mål, budget, tidplan och kvalitetskrav uppfylls genom löpande uppföljning och avstämningar med projektägare och styrgrupp. Du samordnar och distribuerar all projektinformation till berörda verksamheter, leverantörer och övriga intressenter. Projektet inleds med att du tar fram en projektplan utifrån kulturförvaltningens projektmodell som bland annat innehåller en detaljerad tidsplan med tydliga etapper och milstolpar, en detaljerad budget, tydliga ansvarsområden för olika roller, rutiner för status‑ och kvalitetsavstämningar samt kriterier för projektavslut. Du säkerställer att upphandlingen utformas utifrån kulturförvaltningens arbetsprocesser och riktlinjer och leder till ett IT‑systemet som ger en smidig, tillgänglig upplevelse för både besökare och interna användare.  Du arbetar iterativ med prototyper och tester och har en god förståelse för hur mycket utveckling som kan göras i varje skede av projektet så att fokuset på användaren alltid förblir projektets mittpunkt. Alla beslut, krav och leveranser dokumenteras i enlighet med förvaltningens arkiveringsrutiner och i projektverktyget Jira. Löpande genom hela projektet är du ambassadören för projektet som för en kontinuerlig dialog med mottagande avdelningar så att de kan förbereda implementering och drift av det färdiga systemet. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda digitala projekt inom offentlig sektor och som är van vid att arbeta enligt fastställda projektmodeller. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda projekt för upphandling av IT-system genom hela processen, från förstudie och kravställning till implementering. Du behöver även ha erfarenhet av upphandling enligt LOU och av att samarbeta med upphandlingsfunktioner. Rollen kräver att du har lett projekt inom offentlig sektor med ett stort antal intressenter. Du ska kunna översätta beställares och användares behov till tydliga krav för leverantörer och utvecklare, samt förmedla leverantörernas möjligheter och begränsningar tillbaka till beställarorganisationen. Du ska kunna uppvisa referenser som styrker hög leveranssäkerhet och god måluppfyllelse. Vidare behöver du ha god förmåga att planera, styra och följa upp projekt med avseende på tid, kostnad, kvalitet och risk, samt erfarenhet av att använda Jira i detta arbete. Du ska även ha en god övergripande förståelse för integrationer, API och systemarkitektur. Du bör vara van vid att arbeta i Jira och kunna skapa och förvalta projekttavlor, delegera arbetsuppgifter samt ta fram relevanta KPI för uppföljning. Du behöver även ha erfarenhet av Figma och kunna skapa prototyper samt samarbeta med andra kring deras utformning och utveckling. Vidare ska du vara van vid att använda Microsoft Teams för samarbete i team och kanaler samt för snabb och chattbaserad kommunikation. Du ska också kunna skapa och distribuera formulär i Microsoft Forms samt samla in och sammanställa inkomna svar. Du behöver dessutom ha förståelse för hur AI-assistenter kan användas i arbetet och kunna tillämpa dem på ett hållbart, säkert och ansvarsfullt sätt inom offentlig sektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser också gärna att du har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att informera och rapportera till styrgrupper och ledning. Erfarenhet av att leda projekt som rör besökar- och kundnära digitala tjänster, exempelvis boknings-, biljett-, e-handels- eller CRM-lösningar, är också meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av kravinsamling, workshopledning och verksamhetsanalys. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad på kommunikations- och digitaliseringsavdelningen på Kulturförvaltningens stab. Vårt kontor är placerat centralt i Malmö med staden precis utanför dörren. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Särskild visstidsanställning (sex månader)   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: September 2026   Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

LINKÖPINGS KOMMUN

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.  Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Linköpings kommun köper varor, tjänster och entreprenader för flera miljarder kronor varje år. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt upphandlingsarbete är ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en ekonomisk, social och ekologisk hållbar utveckling. Vi söker en erfaren upphandlare. Som erfaren upphandlare i Linköpings kommun drivs du av en stark affärsmässighet. Du vill göra en god affär där verksamheten får kvalitet till rätt pris, samtidigt som du balanserar olika behov och marknadens förutsättningar för att bidra till samhällsnyttan. Huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Projektleda och självständigt driva upphandlingar, från behovsanalys till uppföljning. Kategoriansvar – Ansvara för en eller flera inköpskategorier, vilket innebär att du analyserar marknad och omvärld samt tar fram och tillämpar strategier. Leda arbetet med kravställning, utifrån funktion för att främja innovation och träffsäkra lösningar. Ha en konsultativ och stödjande roll gentemot kommunens verksamheter inom dina kategorier, där du bygger förtroende och nätverk. Genomföra omvärldsbevakning och marknadsanalyser. Utveckla digitala arbetssätt och rutiner för upphandlingsarbetet inom enheten. Din arbetsplats Du kommer till en enhet som kännetecknas av samarbete och kompetensutbyte. Enheten består i dagsläget av 15 engagerade medarbetare: 3 upphandlingsassistenter, 5 upphandlare, 1 upphandlingsjurist, 1 kategoriledare, 2 handläggare inom e-handel och samordnad varudistribution, 2 avtalscontroller och 1 enhetschef. Vi stöttar varandra med våra olika kompetenser och erfarenheter för att leverera hög kvalitet. Vi arbetar i hög grad tillsammans för gemensam utveckling och värdesätter en arbetsmiljö där vi både mår bra och har roligt på jobbet. Vi finns på Kerstingatan 2 i Ebbepark, Linköping. Du som söker För tjänsten krävs att du har högskoleutbildning eller YH-utbildning med relevant inriktning , alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom yrkeserfarenhet. Har du högskoleutbildning med juridisk inriktning ser vi det som meriterande, liksom utbildning inom Offentlig Upphandling (LOU). Du har flerårig yrkeserfarenhet inom upphandling och det är meriterande om du har yrkeserfarenhet inom offentlig upphandling och/eller kategoristyrning. För att lyckas i tjänsten har du förmågan att väga samman god juridisk förståelse med ansvaret för att göra en bra affär utifrån verksamhetsbehovet. Du har god digital mognad och erfarenhet av  digitala upphandlingsverktyg är meriterande. För tjänsten krävs det att du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift då du kommer att formulera tydliga krav och avtalsvillkor samt leda dialoger med beställare och leverantörer. Rollen innebär att du är självgående och känner dig trygg i rollen som projektledare för att strukturera och driva dina processer vidare. Du arbetar bra med andra människor och är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang. Du är lugn, tillmötesgående och anstränger dig för att leverera lösningar. Dessutom har du en god analytisk förmåga  att väga samman komplex information samt en ekonomisk förståelse. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser fram emot att läsa din ansökan efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!   Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställningar Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17557 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

KUSTBEVAKNINGEN

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Våra fartyg och flygplan genomför ständigt sjöövervakning och vi kan agera snabbt vid hot om brottslighet, nödsituationer, olyckor eller hot mot sjösäkerheten. Kustbevakningen kombinerar denna övervakning med beredskap för räddnings- och miljöräddningstjänst till sjöss. Detta stärker samhällets förmåga att förebygga händelser och om något händer hantera och återställa ordning och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Inköps- och upphandlingsenheten är en delvis nyinrättad och förstärkt enhet inom Kustbevakningen och tillhör personal- och ekonomiavdelningen. Personal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten gällande frågor inom personal, lön, ekonomi, upphandling samt grund- och vidareutbildning. Inköps- och upphandlingsenheten har i sin tur uppdraget att genomföra upphandlingar och inköp samt ge stöd och rådgivning kring inköps- och avtalsfrågor kopplat till upphandlingar. I vårt uppdrag ingår också att följa upp avtal och utveckla myndighetens e-handel. Enheten består idag av nio medarbetare i rollerna upphandlare, avtalscontroller, inköpare och e-handelsansvarig. Enheten är i ett expansivt skede och ska slutligen bestå av elva medarbetare med placering i Karlskrona. Vi är ett gott gäng som trivs tillsammans och som ger varandra stöd i arbetet. Arbetsuppgifter Som upphandlare på Kustbevakningen kommer du jobba med strategiskt inköp och ansvara för att planera, leda och genomföra upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar. Du ska kunna ta ett samlat inköpskategoriansvar inom en eller flera kategorier/underkategorier. I tjänsten ingår även att förvalta avtal i nära samarbete med samtliga verksamheter där du initierar och vidmakthåller kontakter med interna och externa intressenter under avtalets hela livscykel. Arbetet baseras på att upphandlingarna genomförs enligt gällande lagstiftning, på ett affärsmässigt och effektivt sätt med fokus på det som skapar mervärde för Kustbevakningens kärnverksamhet. För att nå enhetens mål driver du tillsammans med dina kollegor arbetet med att utveckla, effektivisera och rättssäkra myndighetens inköp.  Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor på enheten och övriga verksamheter i myndigheten. Tjänsten omfattar även genomförande av interna utbildningar om myndighetens upphandlings- och inköpsrutiner. Kvalifikationer Relevant akademisk examen alternativt fullföljd yrkeshögskoleutbildning inom offentlig upphandling. Du har aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete i rollen som upphandlare/inköpare. Du har god kännedom om lagen om offentlig upphandling (LOU) och har praktiskt genomfört arbetsuppgifter i upphandlingars alla faser såsom planering, upphandlingsunderlag, annonsering, utvärdering, tilldelning och avtalstecknande. Du ska ha arbetat i ett upphandlingssystem såsom exempelvis Tendsign. Vi söker dig som är pedagogisk och har lätt för att kommunicera i tal och skrift, på svenska såväl som på engelska med både interna och externa samarbetspartners. Vidare uppskattar du täta kontakter och ett gott samarbete med dina kollegor. Du är utvecklingsinriktad inom ditt område samt strukturerad och noggrann. I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras.  Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

LERNIA BEMANNING AB

Vi söker nu en driven och engagerad Junior Inköpare som vill utvecklas i en spännande roll och bli en del av företagets inköpsteam. Här får du möjlighet att bygga din kompetens, utvecklas inom inköpsområdet och växa tillsammans med verksamheten. Om tjänsten Som Junior Inköpare får du möjlighet att utveckla din kompetens inom både strategiskt och operativt inköp. Du kommer att arbeta nära erfarna kollegor inom inköp och bidra till att säkerställa ett effektivt materialflöde som stödjer företagets högteknologiska produktion. Start: Enligt överenskommelse. Anställningsform: Visstidsanställning/kontrakt via Lernia med möjlighet till förlängning eller övergång till kund. Placeringsort: Stockholm. För vissa uppdrag krävs att du kan genomgå och godkännas i en bakgrunds- och säkerhetskontroll samt vara medborgare i ett NATO-land. Detta anges i annonsen när det är aktuellt. Dina arbetsuppgifter Du kommer hanterar inköpsordrar, orderbekräftelser och leveransbevakningar. Säkerställa att material och komponenter levereras i rätt tid till produktionen. Administrerar och underhåller masterdata och leverantörsuppgifter i affärssystem. Assisterar vid leverantörsutvärderingar och enklare prisförhandlingar. Samarbeta tätt med lager, logistik och kvalitetsteamet för att lösa dagliga flödesfrågor. Om dig Vi söker dig som är i början av din karriär och har en stark vilja att lära. Du är strukturerad, kommunikativ och trivs med administration såväl som affärsmässiga kontakter. Du är en problemlösare som behåller lugnet även när ledtiderna är tajta. Formell kompetens Relevant utbildning inom inköp, logistik, supply chain eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Nyutexaminerad eller upp till 2 års erfarenhet av administration, inköp eller kundservice. Erfarenhet av upphandlingar, avtalsskrivning och prisförhandlingar. God datorvana och ett intresse för att lära dig affärssystem (meriterande om du har testat system som Odoo, Monitor eller SAP). Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, eftersom företaget har både lokala och internationella leverantörer. Personliga egenskaper Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har ett affärsmässigt fokus. Du arbetar noggrant, är relationsskapande och har förmåga att driva förbättringar samt skapa förtroende hos leverantörer och kollegor. Vi erbjuder En central roll i en växande verksamhet med möjlighet att påverka inköpsstrategi och processutveckling. Varierande arbetsuppgifter med både operativt ansvar och strategiska initiativ. Stöd från Lernia i din utveckling och möjlighet till förlängning eller övergång till kund efter avslutat uppdrag. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi erbjuder spännande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare och stöd i din professionella utveckling. Genom oss får du möjlighet att utvecklas i roller som matchar din kompetens och dina ambitioner. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, använd ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se.

Eterni Sweden AB

Håll ihop montagearbetet bakom framtidens industri. Stora Enso söker en montagesamordnare som skapar struktur, tempo och säkra leveranser. ARBETSUPPGIFTER Som Montagesamordnare inom El och Automation på Skoghall är du navet mellan projektledning, konstruktion, drift, underhåll och externa entreprenörer. Du ser till att montagearbeten fungerar i praktiken – från planering till genomförande och uppföljning. Du samordnar och planerar montageinsatser inom el, instrument och automation i en verksamhet med många parallella projekt och löpande förbättrings- och underhållsarbeten. Det är en dynamisk miljö där förutsättningar kan förändras snabbt och där din förmåga att skapa struktur och framdrift är avgörande. I rollen säkerställer du att montagearbeten är rätt förberedda och kan genomföras effektivt och säkert. Du ser till att underlag finns på plats, planerar resurser och fördelar arbeten mellan entreprenörer. Du har löpande dialog med entreprenörer och håller regelbundna avstämningar för att skapa tydlighet i vad som ska göras. Du ansvarar också för att skapa rätt förutsättningar i anläggningen genom att samordna med drift och underhåll samt planera exempelvis transporter, lyft och tillträden. Vardagen präglas av många kontaktytor, ett högt tempo och behov av att fatta snabba beslut. Vidare arbetar du med beställningar och bidrar i upphandlingsprocesser genom att ta fram och granska förfrågningsunderlag samt stötta i dialogen med inköp. Du är också delaktig i att säkerställa att det som upphandlas är tydligt definierat och möjligt att följa upp. Säkerhet är en central del av rollen. Du bidrar till att montagearbeten genomförs på ett elsäkert och arbetsmiljömässigt korrekt sätt, deltar i säkerhetsgenomgångar och följer upp entreprenörernas arbete. Rollen är rörlig och operativ, men inte hands-on – ditt fokus ligger på samordning och helhet. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en vardag där mycket händer samtidigt. Du har lätt för att skapa ordning och framdrift, även när förutsättningarna förändras. Du är tydlig när det behövs och har förmågan att både ställa krav och skapa goda samarbeten. Vi ser gärna att du har erfarenhet från el, automation eller närliggande områden, exempelvis som konstruktör, projektledare, eller ledande montör. Erfarenhet från industrimiljö eller entreprenadverksamhet är värdefull, liksom en förståelse för hur montagearbeten fungerar i praktiken. Det är meriterande med kunskap inom entreprenadjuridik, såsom AB04 eller ABT06, samt erfarenhet av upphandlingar och kontrakt. Även erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor inom industrin är en styrka. OM TJÄNSTEN Tjänsten som Montagesamordnare är en direktrekrytering där du blir anställd av Stora Enso. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden, och alla eventuella frågor hänvisas dit. ÖVRIG INFORMATION Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. För att säkerställa en effektiv hantering tar vi inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adam Fransson Mörk på adam.f.mork@eterni.se eller 073-861 72 53. Rekryteringsprocessen kan innefatta bakgrundskontroll, referenstagning samt hälso- och drogtest. Plats: Skoghall Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Dagtid

LUNDS UNIVERSITET

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Lunds universitets Humanistlaboratorium (www.humlab.lu.se) är en universitetsgemensam plattform för forskningsinfrastruktur som stödjer studiet av mänskligt beteende inom kognition, kommunikation och kultur. Genom att erbjuda fri tillgång till avancerad utrustning, metodstöd och utbildning ger Labbet forskare möjlighet till datainsamling, analys och metodutveckling. Verksamheten är tvärvetenskaplig och öppen för forskare från många olika ämnesområden, och fungerar som en mötesplats mellan akademi och samhälle. Labbets nuvarande faciliteter har möjliggjort innovativ forskning inom många områden, men efterfrågan gäller allt oftare mobila lösningar. Forskare vill studera människor och miljöer i deras naturliga sammanhang – som hem, skolor, arbetsplatser och fältmiljöer. För att möta detta behov måste forskningsinfrastrukturen bli mer flexibel och flyttbar, så att den kan tas till forskningsobjektet i stället för tvärtom. Som en del av ett nyligen beviljat RJ-anslag kallat GoLab behöver Humanistlaboratoriet rekrytera ny kompetens för att stödja en satsning mot mer mobil, “on-the-go”-datainsamling, som efterfrågas av alltfler användare. Humanistlaboratoriet behöver rekrytera en forskningsingenjör med bakgrund inom datorseende (computer vision) och maskininlärning för att stödja hårdvaruinstallation och utveckling av analysverktyg för mobil ögonrörelsemätning. Läs mer om labbets faciliteter för ögonrörelsemätning här: https://www.humlab.lu.se/equipment-expertise/eye-tracking/ Humanistlaboratoriet är organisatoriskt placerat vid Humanistiska och teologiska fakulteterna och har kontor och experimentstudios placerade på HT-campus; Språk- och litteraturcentrum (SOL) samt LUX. Labbet har ca 25 anställda och är en internationell miljö med flera gästforskare varje termin.  Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal samt avtal för distansarbete. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du har erfarenhet av ögonrörelsemätning, datorseende (computer vision), och maskininlärning och kommer att arbeta med att stödja utvecklingen av nya analysverktyg för mobila ögonrörelsemätningar. Du kommer att arbeta nära labbets experter på ögonrörelsemätningar och utveckla av en pipeline för automatiserad analys av ett brett spektrum av data från experiment med bärbara eye tracking-system. Arbetsuppgifterna inkluderar: Programmering/systemarkitektur för analysverktyg Utvärdering av metoder som används i verktyget (både för att välja metoder och för att verifiera implementeringens robusthet) Insamling av utvärderings- och demodata Framtagning av dokumentation Författande av vetenskapliga publikationer Kvalifikationer Krav för anställningen är: Du ska ha en doktorsexamen (PhD) i datavetenskap, datorseende (computer vision) eller närliggande område. Examen ska vara avlagd senast vid anställningens startdatum. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av: Ögonrörelsemätning (eye-tracking), helst bärbar (wearable) Datorseende (computer vision) Maskininlärning Programmering/mjukvaruutveckling: Python samt system-/verktygsarkitektur och kodrefaktorering Erfarenhet av automatiserad analys av data från bärbara eye-tracking-system Dokumenterad erfarenhet av att utveckla open source-verktyg för insamling eller analys av eye-trackingdata God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska (tal och skrift). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar på ett strukturerat och noggrant sätt. Du kan samarbeta med medarbetare på olika nivåer. Meriterande för anställningen är: erfarenhet av arbete i ett fleranvändarlabb vana vid självständigt arbete såväl som att metodutveckla och samarbeta i grupp Övrigt Anställningen är tillsvidare på 100 % med startdatum den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår längst till och med 31 december 2029. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Humanistlaboratoriet Humanistlaboratoriet är en tvärvetenskaplig forsknings-och utbildningsanläggning främst för forskare, lärare och studenter från Humanistiska och teologiska fakulteterna. Labbet hyser teknologi, metodologisk kunskap, arkiveringsexpertis, och ett brett utbud av forskningsprojekt. Labbets aktiviteter är centrerade kring humanistisk forskning med forskningsfrågor inom kommunikation, kultur, kognition och lärande. Flera projekt är tvärvetenskapliga och bedrivs i samarbete med samhällsvetenskap, medicin, naturvetenskap, teknik och e-vetenskap. Vi har partners och samarbetspartners lokalt, nationellt och internationellt. Labbet är en levande och dynamisk miljö som möjliggör för forskare inom humaniora att kombinera traditionella och nya metoder, och samverka med andra discipliner för att möta de vetenskapliga utmaningar som väntar för att förstå, förklara och förbättra människans villkor. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

LÄKEMEDELSVERKET

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Är du en ekonomiadministratör med erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete och har ett stort intresse för service? Vi söker nu en vikarie till vår planerings- och ekonomifunktion. Vår verksamhet Vi på Läkemedelsverkets planerings- och ekonomifunktion har en övergripande roll i styrningen av myndigheten och arbetar nära verksamhetens chefer. Funktionen ansvarar för processer och stöd inom ekonomi, verksamhetsplanering, uppföljning, kvalitet samt intern styrning och kontroll. Tillsammans bidrar vi till att skapa förutsättningar för en effektiv, rättssäker och ändamålsenlig verksamhet. Funktionen är direkt underställd generaldirektören och leds av en planerings- och ekonomidirektör. Vi är ett tjugotal medarbetare organiserade i två enheter med ansvariga chefer; enheten för ekonomisk redovisning samt enheten för planering och uppföljning. Utöver detta finns medarbetare som är direkt underställda planerings- och ekonomidirektören. Inom vårt ansvarsområde ligger arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering samt myndighetens strategiska planering. Vi ansvarar också för ekonomisk redovisning, upphandling och inköp. Funktionen förvaltar och utvecklar dessutom myndighetens interna styrning och kontroll, inklusive det myndighetsövergripande ledningssystemet för verksamhetsstyrning och den gemensamma riskhanteringen. Vi söker nu en ekonomiadministratör till enheten för ekonomisk redovisning för ett vikariat på sex månader. Dina arbetsuppgifter Du kommer främst att arbeta med kund- och leverantörsreskontra och arbetsuppgifter relaterade till detta, såsom in- och utbetalningar, inkassofrågor, intern och extern ärendehantering samt support i ekonomiadministrativa frågor. Du kommer ha mycket kontakt med kollegor, kunder och leverantörer, både svenska och utländska. Andra förekommande arbetsuppgifter är exempelvis kontrollrutiner, avstämningar och bokslutsarbete. Gruppen tillämpar arbetsrotation inom sina ansvarsområden vilket ger bredd och variation i arbetsuppgifterna. Eftersom vi arbetar nära tillsammans som grupp kan även andra ekonomiadministrativa arbetsuppgifter förekomma. Din bakgrund Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Eftergymnasial utbildning med ekonomisk inriktning är meriterande. Du har minst ett års erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete, exempelvis fakturahantering, kontoavstämningar samt arbete med kund- och leverantörsreskontra. Du har erfarenhet av att arbeta i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso). Erfarenhet av ekonomiarbete inom statlig myndighet är meriterande, liksom erfarenhet av att administrera tidredovisning i Unit4 ERP (Agresso). Du har god systemvana och lätt för att sätta dig in i olika it-system. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Du ska vara tillgänglig att tillträda vikariatet från och med 2026-09-01. Dina personliga egenskaper Du har lätt för att samarbeta, är serviceinriktad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du bidrar till god dialog och ett gott samarbete samtidigt som du kan arbeta självständigt när det behövs. Du arbetar strukturerat och noggrant, har förmåga att balansera kvalitet och effektivitet samt följer riktlinjer och instruktioner på ett ansvarsfullt sätt. Du är nyfiken, engagerad och tycker om att lära dig nya saker. Du delar gärna med dig av din kunskap och tar till dig ny kunskap från andra. Du är prestigelös, bidrar till ett positivt arbetsklimat och ser värdet av att hjälpas åt för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-06 Anställningsform: Vikariat Tillträde: 2026-09-01 Enhet: Ekonomisk redovisning Diarienummer: 2.4.1-2026-053173 Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. Kontakt Du är välkommen att kontakta planerings- och ekonomifunktionens administratör Camilla Gustafsson (t.o.m 2026-07-29) eller direktör Liselotte Tjernlund (fr.o.m. 2026-07-27). Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Gamlestadsskolan är en F-9 skola belägen mitt i det anrika Gamlestaden med barn och elever främst från närområdet och övriga Östra Göteborg. Stadsdelen Gamlestaden befinner sig just nu i ett mycket expansivt skede med ett flertal inplanerade projekt för att i framtiden utgöra en av Göteborgs viktigaste knutpunkter gällande kommunikation, bostäder och service. På Gamlestadsskolan går det cirka 550 elever i årskurs F-9 och vi har även fyra fritidshem där våra yngsta elever kan få omsorg. På skolan finns också anpassad grundskola (AGR) samt E-spåret, som är en central SU-grupp. Hos oss står trygghet, gemenskap och lärande i centrum. Här får eleverna inflytande, engagerade lärare och en meningsfull fritidsverksamhet där varje barn får möjlighet att växa – både som elev och människa. Vi arbetar aktivt för att skapa en Vi-känsla där skolans lärare och elever gemensamt skall känna ett ansvar för skolans miljö och trivsel Arbetsuppgifter Nu söker vi en administratör på 100%. I skolområdet (Gamlestadsskolan, Fjällboskolan och Utbynässkolan) arbetar administratörerna tillsammans i ett team där man delar upp arbetsuppgifter för att skapa en jämn arbetsbelastning, tillsammans möta verksamhetens behov på ett effektivt och professionellt sätt samt säkerställa hög kvalitet i arbetet. Som skoladministratör hos oss utgör du ett nära administrativt stöd till skolledning och till den personal som arbetar på skolan. I uppdraget förväntas du bland annat ansvara för elevregistrering, vikariehantering och personalärenden, ekonomiärenden och registrering av bedömningsstöd och nationella prov. Du administrerar anställningar, gör kontroll av löner utifrån gällande lagar och avtal samt sköter inköp och upphandling inom offentlig förvaltning. För att kunna lösa vikarieanskaffning ser vi att du behöver vara flexibel i dina arbetstider beroende på hur dagen ser ut. I rollen ingår också ansvar för övergripande kontorsuppgifter så som ärendehantering, arkivvård och utlämnande av allmän handling. Administratören har även hand om expeditionsarbete, vilket innebär kontakt med besökare, elever, föräldrar och myndighetspersoner. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten har du som söker en avslutad eftergymnasial utbildning med inriktning administration, ekonomi, personalvetenskap eller motsvarande som arbetsgivare bedömer som relevant för tjänsten. Tidigare dokumenterad erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete är ett krav för tjänsten. Ytterligare krav för tjänsten är att du har goda kunskaper i Office-paketet. För tjänsten är det meriterande om du har arbetat i Göteborgs Stads ekonomi- och personalsystem såsom Personec, Proceedo, TimeCare och IST. Erfarenhet av vikarieanskaffning från grundskola och anpassad grundskola ser vi också som meriterande för tjänsten. Personliga kompetenser För att trivas i rollen som administratör krävs att du tar eget ansvar och känner dig trygg med att självständigt utföra arbetsuppgifter samt egna arbetsprocesser. Du arbetar strukturerat och har förmågan att hålla många processer igång samtidigt som du snabbt kan överblicka och prioritera mellan flertalet arbetsuppgifter. Du har god kommunikativ förmåga. Då du kommer att möta många olika människor varje dag behöver du vara lyhörd, serviceinriktad samt vara lösningsfokuserad. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.