Page 1 of 1
Är du Tvåtumfyras nya Servicesnickare? Vill du vara med oss på frontlinjen och axla rollen hos ett framstående byggföretag i Göteborgsregionen? Just nu söker vi servicesnickare som är beredda att leda och inspirera. Om tjänsten Som Servicesnickare hos Tvåtumfyra kommer du att spela en avgörande roll i våra byggprojekt. Ditt arbete kommer att innefatta allt från mindre servicearbeten till större ombyggnationer där varje detalj räknas. Som en del av ditt dagliga arbete kommer du att hantera allt från små till större projekt där ditt sinne för detaljer och kommunikation kommer till sin rätt. Med tillgång till moderna verktyg och maskiner, inklusive vårt inredningssnickeri, kommer din tekniska förmåga och kreativitet att utmanas och utvecklas. Om dig För att trivas och lyckas i rollen som Servicesnickare söker vi dig som har en gedigen bakgrund inom byggservice. Du är en person som brinner för yrket och för att leverera bästa service. Du är kommunikativ, har en positiv inställning och ett professionellt förhållningssätt till både kunder och kollegor. Du bör vara bekväm med att leda projekt och kan hantera både planering och utförande med en hand. Din förmåga att lösa problem och din flexibilitet att anpassa dig efter varierande arbetsförhållanden är viktiga egenskaper. Att du är social och har en god förmåga att samarbeta är grundläggande, då du kommer att vara en nyckelspelare i ett team som värdesätter stark gemenskap och samarbete. Om Tvåtumfyra Grundat 1998, har Tvåtumfyra etablerat sig som en ledande aktör inom byggservice och inredningssnickeri i storgöteborgsområdet. Vårt mål är att inte bara utföra arbeten utan att inspirera och skapa långsiktiga relationer med kunder och leverantörer genom kreativa och hållbara bygglösningar. Vi är stolta över våra kärnvärden: Kommunikation, Innovation och Glädje. Dessa värden genomsyrar allt vi gör, från det första mötet med kunden till det färdigställda projektet. Vi tror att en lyckad leverans inte bara handlar om det fysiska resultatet, utan även om processen att nå dit, och vi strävar efter att göra varje projekt till en positiv upplevelse för alla inblandade. Som en del av Builda-koncernen drar Tvåtumfyra nytta av ett bredare nätverk av kompetenser och resurser, vilket ger våra anställda unika möjligheter att växa professionellt och personligt inom företagsgruppen. Tillsammans med sina systerbolag har Tvåtumfyra dom bästa möjligheterna att driva energirenoveringsprojekt där vårt samlade yrkeskunnande kommer väl till pass. Ansökan Om du känner att du är den vi söker, tveka inte att skicka in din ansökan idag! Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du berättar om dina yrkeserfarenheter, din utbildning och vad just du kan bidra med i rollen som Servicesnickare på Tvåtumfyra. Ansökningar skickas till ansokan@tvatumfyra.se med ämnesraden ”Ansökan – Servicesnickare”. Vi ser fram emot att läsa om din bakgrund och hur du kan bidra till vårt team. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Daniel Almheden, VD, daniel.almheden@tvatumfyra.se eller 0737024007. Välkommen att skicka in din ansökan så snart du kan, då urval, intervjuer och anställningar sker löpande.
Arbetsuppgifter Vill du använda data och modellering för att göra historiska byggnader energieffektiva – utan att förlora deras kulturhistoriska värde? Bli en del av forskningsprojektet DASHER vid KTH. DASHER (Datadrivna strukturerade historiska energirenoveringar) utvecklar och implementerar tvärvetenskapliga, datadrivna metoder för energirenovering av kulturhistoriskt värdefulla byggnader, med ett initialt fokus på Gamla stan i Stockholm. Med utgångspunkt i EU:s uppdaterade direktiv om byggnaders energiprestanda (EPBD) adresserar projektet utmaningen att balansera energieffektivitet, bevarandekrav och en god inomhusmiljö. Som postdoktor vidareutvecklar och tillämpar du verktyg för stadsdelsövergripande energimodellering (såsom ODEN och HIBER Atlas) för att automatisera energisimuleringar och identifiera kostnadseffektiva åtgärder på stadsdelsnivå. Du arbetar med öppna och fysikbaserade byggnadsbeståndsdata, validerar modeller mot verkliga byggnader och omsätter resultaten i en skalbar metod för svenska förhållanden, en portfölj av åtgärder för Gamla stan, samt vägledning till nationella myndigheter för implementering av EPBD i kulturhistoriska miljöer. Du blir en del av ett starkt tvärvetenskapligt konsortium som spänner över akademi, industri och offentlig sektor, och samarbetar nära med projektparter inklusive Uppsala universitet. Anställningen är placerad vid Institutionen för hållbar utveckling, miljövetenskap och teknik (SEED), Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE), KTH, i Stockholm. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen inom energisystem, byggnads-/samhällsbyggnadsteknik, byggnadsfysik, miljöteknik eller närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av energisimulering av byggnader och/eller stadsdelsövergripande energimodellering (UBEM). Goda programmerings- och dataanalysfärdigheter (t.ex. MATLAB, Python eller motsvarande). Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet. Som person är du samarbetsinriktad och självgående. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av energieffektivisering eller renovering av kulturhistoriska byggnader. Erfarenhet av fysikbaserad modellering av byggnadsbestånd samt arbete med öppna och geografiska (GIS) data. Erfarenhet av hygrotermisk bedömning, inomhusklimat och fuktriskbedömning i byggnader. Dokumenterad vetenskaplig publicering. Förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga team tillsammans med industri och offentlig sektor. Kännedom om det svenska byggnadsbeståndet och regelverket; kunskaper i svenska är meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max 2 sidor lång. Två referenspersoner (namn, din relation till dem och kontaktuppgifter). En kort portfölj med upp till tre relevanta arbeten – akademiska (t.ex. en artikel) eller praktiska – med en länk, en kort sammanfattning och din roll för varje. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.