Search results for "European Union law"

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap. Arbetsuppgifter Arbetet som lektor består i huvudsak av undervisning på grundnivå, framförallt på det Förvaltningsjuridiska programmet. Förvaltningsjuridiska programmet är ett treårigt kandidatprogram tillsammans med statsvetenskap. Därutöver ingår undervisning på kurser i andra utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildning. Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning och forskning inom det offentligrättsliga området med särskilt fokus på kommunalrätt och offentlig upphandling. I arbetsuppgifterna ingår undervisning även inom andra offentligrättsliga områden, exempelvis allmän och speciell förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt, och EU-rätt. I tjänsten ingår forskning med fria forskningsmedel, vars omfattning varierar och beslutas gemensamt av ämnets forskarkollegium. Utöver undervisning ingår även handledning av studenter, kursansvar, kurs- och programutveckling samt egen forskning i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas också ta aktiv del i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete och fylla administrativa och kollegiala roller på olika nivåer på lärosätet. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer (för närvarande totalt 10 % av årsarbetstiden). Undervisningen bedrivs huvudsakligen fysiskt på campus Östersund. Resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall kan förekomma.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig för anställningen som universitetslektor i juridik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i rättsvetenskap. För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Förmåga att självständigt planera och bedriva forskning inom det offentligrättsliga området. Förmåga att självständigt planera och genomföra undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området. Utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det förutsätts att den sökande är fysiskt närvarande på campus i Östersund både i arbetsvardagen och för att delta vid ämnets möten.   Personliga egenskaper Som person vill vi att du har god samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är utvecklings- och resultatinriktad.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten är det meriterande att ha bedrivit självständig forskning inom kommunalrätt och offentlig upphandling. Vetenskapliga publiceringar på både svenska och engelska, olika typer av publikationer (t.ex. artiklar och monografier) och publikationer i samarbete med andra forskare är meriterande, liksom i konkurrens erhållna forskningsanslag från externa finansiärer och forskningsstipendier. Därutöver är erfarenheter av redaktörsarbete, peer review och doktorandhandledning meriterande. Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området, särskilt i kommunalrätt och offentlig upphandling. Erfarenhet av självständig undervisning, handledning och examination på olika nivåer (grundnivå, avancerad nivå, forskarnivå) är meriterade liksom undervisningserfarenhet på engelska och av uppdragsutbildning. Därutöver är erfarenheter av kursansvar och kursutveckling meriterande. Vid bedömning av annan skicklighet är följande meriter önskvärda och har lika vikt: juristexamen från svenskt lärosäte, erfarenheter av kollegiala och administrativa roller vid universitet eller högskola samt externa uppdrag i rollen som forskare (t.ex. rådsledamot).   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare Mikael Lundholm (mikael.lundholm@miun.se, 010-142 856 91) eller prefekt Rosemarie Ankre (rosemarie.ankre@miun.se).    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Vid bedömningen av sakkunniga kommer endast bestyrkta meriter att beaktas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.

An incredible opportunity awaits you as Export Control Manager to join our Site Support team in Kristinehamn. In this role, you will work with export control regulations and compliance across a broad range of activities, with a primary focus on obtaining export licenses, communicating with authorities, developing processes, and guiding and training our organization in export control requirements. You will play a key role in supporting the business by ensuring compliance with applicable laws and regulations while enabling efficient operations. The position offers extensive collaboration with stakeholders across the organization, making it ideal for someone who enjoys combining regulatory expertise with practical business support. What you will be doing As Export Control Manager, you will: • Manage export license applications and related documentation. • Act as the primary point of contact with relevant authorities. • Develop and maintain export control processes, procedures, and guidelines. • Support and advise the organization on export control requirements and compliance matters. • Deliver training and awareness activities related to export control regulations. • Monitor changes in relevant laws and regulations and translate them into practical business requirements. • Collaborate with internal stakeholders across sales, projects, supply chain, engineering, and aftermarket functions. • Work closely with colleagues in our Export Control and Security teams to support both new sales and aftermarket activities. To ensure your success in the role, you will receive comprehensive training from both Kongsberg Maritime’s internal Export Control function and external experts. We think you should have We are looking for someone with the mindset and motivation to guide colleagues towards export control compliance in a continuously evolving regulatory environment. You have excellent communication skills in both English and Swedish, both written and spoken, and a structured, results-oriented approach to work. You can take initiative and drive tasks independently while building strong relationships across functions and all levels of the organization through your excellent interpersonal skills. Experience in areas such as export control or trade compliance, a technical background, regulatory compliance, laws and regulations, project management, or process development and process management is considered an advantage but not required. To succeed in this role, you are collaborative and team-oriented, with a service-minded and supportive attitude. You communicate clearly and confidently, take an analytical and solution-focused approach to challenges, and are comfortable navigating changing requirements and complex situations. This position is subject to a security clearance process. Obtaining and maintaining the required security clearance is a condition of employment. The role also requires citizenship of countries that are members of NATO, the European Union, Australia, Japan, New Zealand, or Switzerland in accordance with applicable regulations. Why join us An exciting and important position working for the world-leading supplier of maritime solutions Be part of a diverse team spread across several countries, embracing collaboration and cultural diversity. We offer flexible working hours and the option to work remote or from home office. Kongsberg Maritime is a global leader in maritime technology. We deliver advanced solutions to the merchant fleet, offshore, fishing, and naval vessels, setting new standards for safe, efficient, and sustainable operations - both for new builds and existing fleets. In close collaboration with customers and research environments, we develop technology that solves real challenges at sea. Today, more than 30,000 vessels operate with our systems on board. Kongsberg Maritime has more than 8,300 employees in 35 countries. Our Propulsion and Handling division delivers world class products for propulsion, handling systems and waterjet for all marine industry sectors including merchant, offshore and naval. Our products enhance operational efficiency and deliver safe, secure, reliable and sustainable products to our valued customers.

Do you thrive on strengthening governance, driving compliance, and making a real impact across multiple entities in an international environment? At Seco, your expertise helps shape robust internal control and compliance across Europe. About the job In this position, you support entities across the Europe region in maintaining effective internal controls, compliance, governance, and risk management practices. Acting as a key regional contact, you collaborate closely with internal control leads, process owners, and leadership to ensure alignment with policies and procedures while strengthening compliance awareness. You report to the Head of Internal Control and Compliance. Job responsibilities Support entities in performing internal controls in line with defined control designs and risk and control matrices Guide stakeholders to improve internal control maturity, effectiveness, and documentation Participate in self-assessments, control testing, and walkthroughs for new or updated controls Monitor internal audit and control action plans, ensuring timely and effective closure Coordinate internal control testing and audit activities, acting as a bridge between entities and global functions Review compliance actions and their status, identify gaps, and support remediation, training, and awareness initiatives Location and flexibility This is a remote position with a flexible location, preferably based in a European country where Seco has an office. Occasional travel within the region may be required. Your profile With a strong background in internal control, compliance, or audit, you bring a structured approach to governance and risk management. You’re comfortable working in an international setting and engaging with stakeholders across different functions and cultures. Your background also includes: A degree in accounting, finance, law, business administration, auditing or a closely relevant discipline Experience in internal control, compliance, audit, risk management Strong understanding of risk assessment, control design, testing, and follow-up Experience working with control documentation such as control matrices Solid communication and presentation skills to clearly convey risks and action plans You bring a proactive and analytical mindset, combined with integrity and attention to detail. Collaboration comes naturally, and you know how to influence and build trust across teams without direct authority. A structured way of working and clear communication help you navigate complexity and drive progress. Our Seco culture  At Seco, we're united by a spirit of collaboration and a shared curiosity to learn and grow. We take responsibility for our actions, stay focused on our customers, and believe in winning together. For us, it’s also clear that our diversities form an amazing foundation for achieving great results. Curious about our workplace and benefits? Read more on our website. You’re also welcome to visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further. Contact information  For further information about this position, please contact Ege Yurteken, hiring manager, ege.yurteken@secotools.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden David Romlin, Unionen, +46 (0)70-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, +46 (0)70-523 50 60 Recruitment Specialist: Heidi Pynnönen How to apply We have an ongoing selection process, please send us your application as soon as possible, and no later than August 10, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0095113. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. For more information about our recruitment process, please contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. At Seco, part of Sandvik Group, we develop and offer advanced products & solutions that make metal cutting easier. We work together with our customers to identify and implement the best solutions for their needs. The corporate culture empowers employees through shared values: Curiosity, Responsibility, Winning together and Customer focus. Seco Tools has a presence in more than 75 countries and employs about 4000 people.