Sida 1 av 2
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 4-6 i Svenska och SO. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan. Ange även i din ansökan vilka ämnen du är behörig i, samt annan information du anser vara viktig Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde HT 2026, upphör: 2027-06-16 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. Lindåsskolan med fritidshem ligger i nära anslutning till Emmaboda och järnvägsstationen. I skolan finns skolbibliotek, slöjd, gymnastik och musik-salar inbyggda.Lindåsskolan har en stor skolgård med närhet till pulkabacke, isbana och skog. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbete med elever i skola och fritidshem och utgåfrån skolans och fritidshemmens styrdokument. Du ser till att elever ska få möjligheter att lyckas nå så långt som möjligt i sin utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller har en specialpedagogutbildning. Du har goda kunskaper kring att möta elever med olika svårigheter och i olika situationer så att du blir ett stöd för dem att klara vardagen i skola och fritidshem. Du har lätt för att skapa goda relationer till eleverna i gruppen genom att du möter dem på deras nivå, kan utmana dem till att våga prova och du är en tydlig förebild i lärandemiljön och i att visa dem glädje kring att lära samt vara nyfiken på att lära mer. I samarbete med kollegor delar du med dig av dina tankar, erfarenheter och idéer. Du har lätt att omsätta teori till praktik och kan arbeta konstruktivt med de behov som finns och kan dyka upp. Om du också har legitimation i något av skolans ämnen ses det som positivt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi emot ansökningar digitalt. Behöver du på grund av tillgänglighetsskäl skicka ansökan på annat sätt är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål. Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1300 elever. På Polhemsskolan finns tio nationella program, tre introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Skolans nationella program är indelad i fyra sektorer som leds av varsin biträdande rektor. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. Vill du vara med och forma framtidens skola? Bli biträdande rektor på Polhemsskolan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som pedagogisk ledare har du en nyckelroll för skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med lärarna leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument. Några av dina arbetsuppgifter: • Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. • Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. • I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. • Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med grundskola, högskola och näringsliv. • Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i skolans ledningsgrupp för de nationella programmen. • Du deltar i ledning och utveckling av Polhemsskolans verksamhet och det systematiska utvecklings och kvalitetsarbetet tillsammans med övriga rektorers ledningsgrupper. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för Polhemsskolan. Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Läs mer om skolan på www.polhemsskolan.gavle.se För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer ENDAST att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är en erfaren ledare och harerfarenhet av utvecklingsarbete i skolan samt är väl förtrogen med skolans styrdokument och övrig relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från gymnasiets yrkesprogram. • Genomgått rektorsutbildningen. Vi söker en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du trivs med att vara ansiktet utåt och är samtidigt en synlig och närvarande ledare på skolan. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga och bibehålla goda relationer. Vidare tar du eget initiativ, är modig och har förmåga att skilja på sak och person. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Vi genomför löpande intervjuer under v 31-32. Under processen kommunicerar vi med kandidaterna via mejl från adressen noreply@recruit.visma.com. Det är viktigt att du kontrollerar din inkorg, inklusive skräppost regelbundet för att inte missa några viktiga meddelanden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Om rollen och dina arbetsuppgifter Som grundskollärare arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Du är väl förtrogen med aktuell läroplan och ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Tjänsten på Fäladsgården inkluderar, förutom undervisning i ordinarie klasser, även undervisning i vår särskilda undervisningsgrupp. I uppdraget ingår även delat mentorskap för en klass tillsammans med en av dina kollegor. Vi söker dig Vi söker dig som vill arbeta i ett positivt, kreativt och utmanande gäng där skolutveckling ingår som en naturlig del enligt Lgr22 och skollagen. Du ska vara utbildad och legitimerad grundskollärare i svenska och engelska för årskurs 7-9 och tycka om att samarbeta tillsammans med andra pedagoger. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av att undervisa samt erfarenhet av att undervisa i särskild undervisningsgrupp. Du känner ett stort engagemang för elever med särskilda utmaningar. Vi arbetar i arbetslag och ämneslag där styrkan är vi:et och där vi hela tiden hjälps åt för att stötta våra elever framåt i både kunskapsutvecklingen och i den sociala utvecklingen. Vi ser därför att du har en mycket god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad och initiativtagande. Skolan använder digitala verktyg i all skolvardag sedan flera år och multimediavana krävs också, helst med hjälp av Mac OS. Om rekryteringen I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Fäladsgårdens verksamhet ska präglas av inkludering, trygghet, kunskap och hjärta, samt framtidstro. Vi vill att eleverna får se världen, att de får vara den de är och att de har ett tydligt mål när de lämnar skolan efter tre år. Ungefär hälften av våra elever går outputprofil (musikinriktning), vilket sätter sin prägel på hela skolan. Vi har även en uppskattad handbollsprofil och en nyligen startad fotbollsprofil. Vi vill att uppgifterna eleverna arbetar med ska vara verklighetsnära och ha en känsla av att de är ”på riktigt”. Genom samarbeten med företag, organisationer och skolor i flera olika länder skapar vi motivation och inspiration, både för elever och för lärare. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt! På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?
Om oss På Yrkesgymnasiet arbetar vi för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Vi erbjuder utbildning med hög kvalitet och engagerade pedagoger som stöttar eleverna i deras lärande och välmående. Om rollen Vi söker nu en kurator på 20% som vill vara en viktig del i vårt elevhälsoteam och bidra till att skapa en trygg och stödjande miljö för våra elever. Som kurator arbetar du förebyggande och främjande med elevhälsa, samt ger stöd vid psykosociala frågor. Du samverkar med skolledning, lärare och övriga professioner för att säkerställa att eleverna får rätt stöd i rätt tid. Dina arbetsuppgifter: Ge stöd och rådgivning till elever i psykosociala frågor Delta i skolans elevhälsoteam och bidra med din kompetens Arbeta förebyggande och främjande för en god lärmiljö Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer vid behov Vi söker dig som: Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Är lösningsorienterad och har ett professionellt förhållningssätt Trivs med att arbeta både självständigt och i team Kvalifikationer: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Erfarenhet av arbete med barn och unga är meriterande Kunskap om skolans styrdokument och elevhälsans uppdrag är en fördel Så här går rekryteringen till: För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten finns på polisen.se. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförmedlare. Vill du vara med och göra skillnad för elevernas trygghet och välmående? Sök tjänsten som kurator på [Skolans namn] (Ort) idag!
Talardu finska och vill undervisa våra elever på plats i Umeå eller via fjärrundervisning? Finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska är nationella minoritetsspråk i Sverige. Elever som tillhör någon av de nationella minoriteterna har rätt till undervisning i modersmål, oavsett om det är ett levande språk i hemmet eller inte. Det betyder att eleven har rätt att läsa språket även om det är ett nybörjarspråk. Umeå kommun VILL MER när det gäller utvecklingen av undervisningen i de nationella minoritetsspråken, med särskilt fokus på förskolan och de yngre barnen. Ett längre utvecklingsarbete pågår med utgångspunkt i att hitta framgångsrika språkmodeller för undervisning i och på det nationella minoritetsspråket för såväl första- som andraspråkare. Vi söker nu dig som vill bidra till att våra elever får fortsätta utveckla sitt språk, kultur och identitet! Anställningsform Tjänsten avser ett vikariat, deltid ca 40% omfattning kan komma att ändras, med start 2026-08-17 till och med 2027-02-10. Eventuell förlängning kan komma att bli aktuellt. Tjänsten kan utföras antingen via fjärrundervisning eller på plats i Umeå. Dina arbetsuppgifter Som modersmålslärare undervisar du elever från förskoleklass till årskurs 9 tillsammans med andra modersmålslärare. Undervisningen omfattar 120 minuter per vecka och följer den svenska läroplanen. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Planera, genomföra och följa upp undervisningen i det aktuella språket Bedöma och sätta betyg i enlighet med gällande styrdokument Bidra till att utveckla undervisningen utifrån våra ledord: språk, kultur och identitet Samarbeta med kollegor inom vårt Språknav för nationella minoritetsspråk Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Finska är ditt modersmål, alternativt har du goda och dokumenterade kunskaper i tal och skrift Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Pedagogisk utbildning och/eller pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i ytterligare språk, gärna dokumenterade kunskaper i meänkieli B-körkort samt tillgång till egen bil, för arbete på plats i Umeå Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.
Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator är ditt uppdrag att, utifrån din kompetens, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande. Arbetet bedrivs i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal på Pajala kommuns skolor och Kangos friskola. Arbetet innebär också samverkan med elever, vårdnadshavare, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig beteendevetenskaplig utbildning och har kunskaper inom socialtjänstens juridik och skolans styrdokument. Arbetet är självständigt och kräver nyfikenhet och intresse samt förmåga att vilja utveckla den pedagogiska verksamheten. Meriterande är om du har påbyggnadsutbildning från Hälso - och sjukvårdskuratorsprogrammet 60 p. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala
1 plats(er). Vi erbjuder dig Här får du möjlighet att leda och utveckla Kulturavdelningen i en kommun där kulturen är en självklar del av vardagen. Genom scenkonst, utställningar, musik, litteratur och lokala initiativ skapar vi upplevelser, mötesplatser och samhällsnytta tillsammans med invånarna. Som avdelningschef för kulturavdelningen blir du en del av en trygg och tillitsfull arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vi ger dig utrymme att leda på ditt sätt, med stöd från en organisation som uppmuntrar utveckling, lärande och mod att tänka nytt. Här får du möjlighet att utvecklas, både som ledare och i din yrkesroll. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner Uppdraget Vill du leda och utveckla kulturavdelningen och bidra till Norrtälje kommuns fortsatta utveckling? Tror du på kulturens kraft att skapa mening, stärka demokratin och göra en plats attraktiv att bo, verka och besöka? Då kan tjänsten som avdelningschef för kulturavdelningen vara rätt för dig. Som avdelningschef har du ett strategiskt helhetsansvar för kommunens kulturverksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån politiska mål, invånarnas behov och kommunens ambitioner för hållbar tillväxt och attraktivitet. Du leder en avdelning med cirka 45 medarbetare, inklusive tre enhetschefer och en specialist. Du är länken mellan politisk inriktning och verksamheten inom bibliotek, museum, konsthall och kulturscener. Du ansvarar även för samverkan med föreningsliv, civilsamhälle och andra aktörer. Utmaningar och möjligheter Du leder utvecklingen av ett tillgängligt och relevant kulturliv för alla invånare. Uppdraget innebär att driva strategisk utveckling, stärka samverkan och utveckla digitala arbetssätt, service och tillgänglighet. Du leder med tillit, mod och professionalism utifrån kommunens värdegrund: Invånaren först, Allas lika värde och Höga förväntningar. Det här behöver du ha med dig Du är en trygg och strategisk ledare som ser kulturens betydelse för sammanhang, identitet och samhällsutveckling. Du kombinerar ett tydligt kvalitetsfokus med mod och förmåga att utveckla verksamheten. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom kulturområdet eller annan relevant utbildning flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap, gärna inom offentlig sektor och med erfarenhet av att leda chefer erfarenhet av förändringsledning och digital utveckling god kommunikativ och relationsskapande förmåga, med förmåga att skapa förtroende hos politiker, medarbetare och externa samarbetspartners god kunskap om offentlig förvaltning, lagstiftning, demokratiska processer och styrdokument. Det är meriterande om du har erfarenhet av bidragshantering inom kulturområdet, kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljö och samverkan med fackliga organisationer. Som person är du resultatorienterad och har förmåga att omsätta mål och strategier i konkreta resultat. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad, med förmåga att skapa förtroende och bygga goda samarbeten både inom organisationen och med externa aktörer. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter. Vi på Kultur- och fritidsförvaltningen skapar platser som inspirerar, aktiviteter som engagerar och kultur som berikar livet i Norrtälje. Hos oss får du vara med och forma framtidens kultur- och fritidsliv – från idrott och friluftsliv till bibliotek, konst och kreativa rum. Vill du göra skillnad och skapa minnen som består? Då är du varmt välkommen till vårt team! Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 70 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application Deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fille
Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application Deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fille
Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application Deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fille
Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application Deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fille
Lärare i matte åk 4–9 (tillsvidare, ferietjänst) Vi söker en engagerad och behörig lärare i matte för årskurs 4–9. Vill du göra skillnad i klassrummet varje dag och möta nyfikna elever? Då kan det här vara rätt uppdrag för dig.Om tjänsten Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i matte i årskurs 4–9 i enlighet med gällande styrdokument. Du samarbetar med arbetslaget och bidrar till en trygg och utvecklande lärmiljö där eleverna ges möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.Kvalifikationer Vi söker dig som: - är legitimerad och behörig lärare med behörighet att undervisa i matte - har god förmåga att planera och strukturera undervisning utifrån elevernas olika behov - är tydlig i ditt ledarskap och skapar studiero i klassrummet - har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt Erfarenhet av undervisning i mellan/högstadiet är meriterande.Personliga egenskaper Du är engagerad, flexibel och har ett genuint intresse för elevers lärande och utveckling. Du bygger goda relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till en positiv arbetsmiljö.Anställningsform Tillsvidareanställning från augusti 2026. Omfattning enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan! Välkommen med din ansökan! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.
Department of Forest Ecology and Management Third-cycle subject area Biology Description of the doctoral project Nitrogen availability is a major constraint on plant growth and carbon sequestration in boreal forest soils. Although proteins constitute a large fraction of the soil nitrogen pool, the processes governing their breakdown into amino acids remain poorly understood. A critical knowledge gap lies in understanding the composition and properties of soil proteins and their role in regulating nitrogen cycling. This PhD project will address this challenge by characterizing soil protein composition and investigating the mechanisms that control nitrogen turnover. The doctoral candidate will primarily work in the laboratory, analysing natural soils from mesocosm and field experiments. Analytical work will be done in close collaboration with the Umeå Proteomics Platform. https://www.umu.se/en/research/infrastructure/umea-proteomics-platform/ The project is led by Sandra Jämtgård, Department of Forest Ecology and Management, SLU in collaboration with Maja Sundquist and Jonatan Klaminder. The doctoral candidate will be part of a multidisciplinary research team with expertise spanning plant ecophysiology, vegetation ecology, soil science and proteomics, which provides good conditions for scientific exchange and discussion. Requirements To meet the general entry requirements you must have been awarded a second-cycle (Master's) qualification, satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). Specific entry requirements for the third-cycle courses and study programme in bilology . To meet the specific entry requirements, you must have at least 90 HEC in biology-related subjects, at least 30 of which at second-cycle level. You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile Required: Qualifications as per the general entry requirements of doctoral education at SLU: https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/ A master's degree, or completed at least 240 credits of courses required for a higher education qualification, of which at least 60 credits must be at second-cycle level, in biology, with a focus on plant physiology, biochemistry, molecular biology, or a related subject English B/6, fluent, able to write, communicate and interact in an English-speaking environment Documented experience with laboratory work Documented experience with univariate and multivariate analysis Demonstrated ability of good cooperation skills, problem solving, analytical skills and work independently Merits: Experience in proteomics analysis Experience in LC-MS/MS Experience in protein chemistry Experience in bioinformatic data analysis About us The PhD student will be employed at The Department of Forest Ecology and Management. The department includes about 115 people of which 9 are professors. Our mission is to advance the understanding of forest ecosystems and how these should be managed today and in the future. For more information: http://www.slu.se/en/departments/forest-ecology-management/ Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Read more about third-cycle courses and study programmes on https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/ Form of employment / Funding Employment as a doctoral student (4-year programme) Doctoral student's salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Location: Umeå Scope: 100% Start date: During autumn 2026, according to agreement. Application and selection: Please submit your application using the link below. The deadline is 20 August 2026. Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/ Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant's ability to complete the programme within the allotted time. Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.
Redo att hitta din grej? Testa nytt, utbyt erfarenheter och upptäck vad du verkligen gillar att göra. Din roll Vill du vara med och utveckla och sätta strukturen för framtidens UAS-verksamhet? Vi söker nu en flygansvarig inom UAS som vill ta ett helhetsansvar för våra operativa flygprocesser och bidra till att forma vårt arbetssätt från grunden. Som flygansvarig kommer du att ha en nyckelposition i organisationen med ansvar för att säkerställa att vår UAS-verksamhet bedrivs säkert, effektivt och i enlighet med gällande regelverk. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att utveckla, implementera och följa upp våra rutiner och styrdokument kopplade till UAS-flygning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för organisationens procedurer samt planera, samordna och delta i genomförandet av flygoperationer. Säkerställa att verksamheten uppfyller gällande regelverk (EASA, Transportstyrelsen) samt driva arbetet med att ta fram, uppdatera och förvalta manualer (t.ex. OM och SOP:er). Delta aktivt i riskanalyser och det övergripande säkerhetsarbetet kopplat till UAS-operationer. Fungera som ett operativt stöd för piloter och övrig personal i frågor som rör flygsäkerhet och dagliga rutiner. Följa upp incidenter för att bidra till ständiga förbättringar samt samverka med både interna och externa intressenter. Du erbjuds en roll med ett gediget ansvar och stor frihet under ansvar. Hos oss arbetar du i en innovativ miljö med starkt fokus på teknik och utveckling, omgiven av kompetenta och engagerade kollegor. Tjänsten innebär resor både nationellt och internationellt, uppskattningsvis en gång i månaden. Tjänsten är i första hand placerad i Växjö och Åryd, men annan placeringsort kan diskuteras. Din profil För att trivas i rollen är du en strukturerad och självgående person med en stark ansvarskänsla och ett djupt rotat säkerhetstänk. Du motiveras av en varierad vardag där du får kombinera operativt arbete på fältet, administrativt arbete och strategisk utveckling av verksamheten. Du är nyfiken, vågar gräva i frågor på egen hand och tar naturligt de kontakter som krävs för att driva arbetet framåt. Vi söker dig som har: Erfarenhet från flygbranschen eller UAS/drönarverksamhet, med god förståelse för tillhörande regelverk (EASA open/specific/certified). Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet av att arbeta med styrande dokument och rutiner. Vi ser det som ett stort plus om du har certifikat eller utbildning inom UAS (exempelvis A2 eller högre) och erfarenhet av att arbeta med tillståndsprocesser, såsom SORA. Det är även meriterande om du tidigare har byggt upp eller förvaltat ledningssystem för säkerhet (SMS) samt har erfarenhet av att ta fram en Operations Manual eller motsvarande operativ dokumentation. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Verksamhetsområde medicin, VOM består av en Intermediärvårdsavdelning (IMA) tre vårdavdelningar varav en är lasarettansluten hemsjukvård (LAH), medicinmottagning, hudmottagning, lasarettövergripande rehab enhet samt mag-tarmmottagning. Ditt uppdrag Som kvalitetssamordnare på VOM har du i uppdrag att i nära samarbete med medarbetare och ledning bidra till att stärka kvalitetsarbetet på VOM och lasarettet. I gengäld erbjuder vi meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, kunniga och engagerade kollegor och möjlighet att påverka ditt arbete. I det dagliga arbetet hanterar du bland annat olika kvalitetsregister, kvalitetsindikatorer, deltar i mötesforum där viss återrapportering/redovisning sker. Du är även behjälplig vid olika närverksträffar, arbetar aktivt i utveckling av rutiner och styrdokument. Andra delen av ditt uppdrag är som Utbildningssamordnare mot Hälso- och sjukvårdens professioners utbildningar (läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, specialistutbildningar, sidotjänstgöringar och utlandsutbildade professioner) centralt för Lasarettet med regionalt uppdrag att sitta med i Regionens Utbildningsråd. Som Utbildningssamordnare för Lasarettet ska du vara Lasarettets centrala kontaktperson mot Regionens Utbildningsråd, Uppsala universitet, ST-enheten och AT/BT- enheten. Samt att även arbeta nära EKP, Enheten för kliniska placeringar. Du kommer ingå i Regionens Utbildningsledningsgrupp, ULG. Arbetsgruppen arbetar strategisk och förbereder möten inför Regionens Utbildningsråd. På Lasarettet i Enköping arbetar du för att hjälpa verksamheterna att samordna och bedriva professionsutbildning i samarbete med samarbetspartners. Dina kvalifikationer och kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet/utbildning och kompetens från kvalitetsarbete. Du är flexibel och engagerad och har lätt för att samarbeta och har ett positivt synsätt som främjar utveckling och utbildning. Du har förmåga till rak och öppen kommunikation. Du bör ha ett noggrant och strukturerat arbetssätt både självständigt och i team. Meriterande är tidigare erfarenheter av arbete med/mot utbildningar så att en bättre förståelse att kunna bemöta både vårdens problematik samt universitetets efterfrågningar. Vi söker dig som är samordnande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa god samverkan mellan olika verksamheter och fungerar som en naturlig kontaktpunkt i frågor som kräver koordinering och uppföljning. Rollen förutsätter god förståelse för verksamheternas uppdrag och förutsättningar samt förmåga att agera professionellt, neutralt och konstruktivt i dialogen med universitetet och regionen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är 90% dagtid måndag-fredag, möjlighet till 100% finns med 10% tjänstgöring på någon av våra andra enheter inom VOM. Under semesterperioden arbetar du kliniskt hela din tjänstgöringsgrad. Tjänsten innefattar 50% som Kvalitetssamordnare på Verksamhetsområde Medicin (VOM) samt 40% som Utbildningssamordnare för Lasarettet i Enköping. Intervjuer kommer att ske i slutet av augusti. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor kring tjänsten eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Biträdande Verksamhetschef VOM Hanna Wettermark 0171-418130 Facklig representant nås via 0171-418100 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Behörig speciallärare till åk 4-9 sökes! Vill du jobba i en internationell miljö med tydlig pedagogisk vision? Internationella engelska skolan har gjort stor skillnad för våra elever i 30 år. Vi är övertygade om att det är tack vare vårt tydliga etos med engagerade och närvarande ledare som våra skolor har en miljö där alla arbetar mot gemensamma mål. Vi har en stark kultur som bygger på beprövade rutiner. Hos oss får lärare fokus på undervisning och lärande. Eleverna står i centrum för allt vi gör, alla elever är dina elever. På Internationella engelska skolan är vi ett team som drar åt samma håll. För att tycka om att jobba hos oss bör du dela vår övertygelse om vikten av tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och förhållningssätt. IES är stolta över sina medarbetare och har tagit fram en metod för att skapa en lugn och trygg skolmiljö. Detta gör att våra lärare får mer tid till att dela sin kunskap, både med elever och kollegor. Vi söker nu en behörig speciallärare för 4-9 med svensk lärarlegitimation. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50-75% med tillträde HT 2026. Provanställning tillämpas de första 6 månaderna. Tjänstebeskrivning Vi söker som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevernas förmåga. En stark värdegrund och positiv elevsyn är mycket viktig för oss. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygghet, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Du arbetar tillsammans i team med lärarkollegor, elevassistenter och specialpedagog. Vårt uppdrag är att tillsammans leda och stötta eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. I teamet hjälps pedagogerna åt med planering, undervisning och elevernas skoldag. Fokus på matematikutveckling. Vem är du? Du har svensk lärarexamenspeciallärarexamen samt svensk lärarlegitimation för 4-9, meriterande med behörighet i matematik. Du har en klar pedagogisk insikt och förmåga att sätta läroplanens mål i ditt arbete. Du har ett tydligt ledarskap och står starkt i dina elevgrupper. Du är flexibel, strukturerad och väl förberedd. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen, är en självklarhet för dig. Du har en rak och ödmjuk kommunikation med vårdnadshavare och skapar tillitsfulla relationer till elever, vårdnadshavare samt kollegor. Du är van vid dokumentation samt att skriva åtgärdsprogram. Du har kunskaper om NPF och tydliggörande pedagogik. Du är van att jobba med positivt beteende stöd och lågaffektivt bemötande. Du bör vara positiv och samarbetsvillig och beredd på att ingå i ett internationellt team. I din roll undervisar du på svenska och/eller engelska, men kollegor emellan talar vi engelska i huvudsak men även svenska. Det gör att du behöver behärska båda språken flytande, både i tal och skrift. För mer information om vår skola, vänligen se https://engelska.se/our-schools/falun/ Vi ser fram emot din ansökan! Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så skickar i din ansökan redan idag. Utdrag ur belastningsregistret och id krävs. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.
Vi söker nu en engagerad och legitimerad speciallärare till vår skola i Sundbyberg. Vi söker dig som brinner för specialpedagogik, tror på att varje elev kan lyckas och har möjlighet att nå sin fulla potential. Du är intresserad av att utveckla och ta del av den senaste forskningen kring individuellt lärande. Du trivs att arbeta med elever med olika bakgrunder då vi är en mångkulturell skola. Du delar IES värderingar och tycker att en trygg skolmiljö är grunden för lärande. Som person är du självständig men tycker om att samarbeta med andra mot gemensamma mål och försöker alltid finna de rätta verktygen och lösningarna för våra elever. En del i ditt team kommer att prata engelska så viktigt att du kan kommunicera på både svenska och engelska. Du kommer att jobba nära elevhälsan, vår Academic Manager samt de båda biträdande rektorerna. Du kommer att tillhöra SEN-teamet (ämneslaget för specialpedagogik). Din närmaste chef kommer att vara vår Academic Manager som stödjer dig i din roll. Ansvarsområden - Arbeta med elever enskilt, i grupp och stöd i helklass. - Dokumentation i plattformen ProRenata och i form av pedagogiska utredningar samt skriva åtgärdsprogram utifrån elevers behov. - Arbeta enskilt med elever i särskilda behov och elever med problematisk skolfrånvaro. - Kommunikation med externa aktörer. - Besöka lektioner och ge vägledning och stöd åt lärare för elever med individuella anpassningar. - Delta i möten med vårdnadshavare och andra aktörer för elevens bästa. Erfarenhet och kunskap - Delar IES värderingar - Legitimerad speciallärare enligt Skolverket - Erfarenhet av att skriva åtgärdsprogram - Erfarenhet av att arbeta med elever med diagnoser samt med problematisk skolfrånvaro - Erfarenhet av kartläggning av elever - Kunna flytande svenska samt kommunicera på engelska. Om detta låter intressant för dig, vänligen ansök genom IES Careers webbplats. Internationella Engelska Skolan Sundbyberg är en skola för årskurserna 4-9 med 600 elever. Det är en skola där lärare kan lära sig att undervisa, elever kan få möjlighet att lära sig och alla tycker om att komma till skolan varje dag. Alla lärare har den berikande erfarenheten av att vara en klassmentor. Skolan har en internationell inriktning och undervisningen bedrivs både på engelska och svenska. Skolan verkar för att lära och kunskap sätts i första rummet. Eleverna lär sig ta ett personligt ansvar för sin egen utveckling och arbetsmiljö och att respektera sina skolkamrater, lärare och sig själva. IES är stolta över sina medarbetare och har tagit fram en metod för att skapa en lugn och trygg skolmiljö. Detta gör att våra lärare får mer tid till att dela sin kunskap, både med elever och kollegor. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.
Vill du vara med och utveckla undervisning där alla elever ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar? IES Helsingborg söker nu en engagerade speciallärare i SvA/SV på 50% som vill arbeta nära både elever och kollegor för att stärka elevers lärande och bidra till en tillgänglig och inkluderande lärmiljö. Om uppdraget Som speciallärare arbetar du med att stödja elever i behov av särskilt stöd, både enskilt och i mindre grupper. Du kartlägger elevers behov, planerar och genomför riktade undervisningsinsatser samt följer upp elevers utveckling. I uppdraget ingår att upprätta och följa upp åtgärdsprogram och ansvara för dokumentation kring elevers stödinsatser. I rollen ingår också att vara ett stöd för kollegor i frågor som rör extra anpassningar, lärmiljö och undervisningsstrategier. Du bidrar med din kompetens i det kollegiala arbetet kring elever i behov av stöd och deltar i skolans arbete med att utveckla undervisningen så att den blir tillgänglig för fler. Du kommer bland annat att - planera och genomföra undervisning för elever i behov av särskilt stöd - kartlägga elevers behov av särskilt stöd och följa upp insatser - upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram - ansvara för dokumentation kopplat till stödinsatser - bidra till utvecklingen av undervisning och tillgängliga lärmiljöer - samverka med elevhälsoteam och skolledning - samarbeta med lärare kring extra anpassningar och stödinsatser Vi söker dig som - är legitimerad lärare med speciallärarexamen, med behörighet för årskurs 4-9 - har ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt - har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor - har ett relationellt förhållningssätt och ser möjligheter i varje elevs lärande Vad vi erbjuder Ett meningsfullt uppdrag där du får arbeta nära elever samtidigt som du bidrar till skolans gemensamma utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande och utvecklande miljö. Vi värdesätter samarbete, professionalitet och ett gemensamt ansvar för elevernas lärande och välmående. Hos oss omfattas du av kollektivavtal. Tjänsten är ett vikariat på 50% under 1 års tid med start i augusti. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Utbildning Gävles huvudkontor kallas för Skolkontoret och ligger centralt beläget i Gävle, precis intill Gävle Teater och lindarna vid Rådhusesplanaden. Här arbetar såväl ekonomer, HR, kommunikatörer och administratörer för att nämna några. Det är en arbetsplats som präglas av samarbete och arbetsglädje och kaffemaskinerna i Café Kantorn är en bra plats för småprat. Här finns allt ifrån små samtalsrum för de mindre mötena till större lokaler som samlar hela arbetslag. Som medarbetare på Utbildning Gävle och Skolkontoret blir du en viktig del i Gävle Kommuns mål: Kraftigt förbättrade resultat i Gävles skolor! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemförvaltare för elevregister kommer du att förvalta och utveckla vårt elevregisterssystem. I rollen som systemförvaltare kommer du bland annat att: • Ha kontakt med alla administratörer i Utbildning Gävles verksamheter och du kommer utbilda och ansvara för våra superanvändare. • Ha kontakt med andra systemförvaltare, leverantören samt vår IT-avdelning. • Hantera elev- och ekonomiadministration. Du är en viktig del i skolval, framtagande av statistikunderlag och integrering mot andra system. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • En examen i ekonomi, en examen i systemförvaltning eller en utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. • Arbetat med system i ekonomiadministration, erfarenhet av GDPR och informationssäkerhet. • Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket. Meriterande för tjänsten är: • Att du har arbetat med administration av elevregister på övergripande nivå, gärna Edlevo. • Att du är förtrogen med förskolan och skolans styrdokument. För att lyckas i rollen har du: • Förmågan att självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut. Du har god initiativförmåga. • Förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser samt följa upp och avsluta aktiviteter. • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer. • Förmågan att anpassa dig till olika situationer och förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Sida 1 av 2