Sökresultat för "Halländska"

Pauder & People är din lokala partner för bemanning och rekrytering i Halland. Med lång erfarenhet och ett genuint engagemang för det halländska näringslivet, hjälper vi företag att växa genom att förena rätt kompetens med rätt kultur. För oss är valet enkelt: vi väljer att gå på djupet i vår region och bransch framför geografisk expansion. Det gör oss till en snabb, kostnadseffektiv och trygg expert på hemmaplan.  Vi är inne i en stark tillväxtfas och söker nu personal inom lager/logistik och industri till flera av våra attraktiva kunder i Halland. Oavsett om du drivs av att arbeta på ett lokalt entreprenörsbolag eller en stor internationell koncern, har vi spännande möjligheter för dig. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Beroende på din profil och var du kommer att arbeta, kan rollen innefatta någon eller några av uppgifter inom följande två ansvarsområden: Industri och Produktion: Maskinkörning: Riggning, inställning och övervakning av av maskiner. Kvalitetssäkring: Utföra noggranna och löpande kvalitetsmätningar för att säkerställa att vi alltid håller strikta måttoleranser. Underhåll och problemlösning: Hantera verktygsbyten, enklare felsökning samt utföra grundläggande maskinunderhåll vid driftstopp. Rapportering: Daglig dokumentation och återrapportering av produktionen. Montering: Montera efter ritningar Lager och Logistik: Materialhantering: Lastning och lossning av gods med hjälp av olika trucktyper. Lageroptimering: Säkerställa ordning och reda samt ha ett aktivt öga för att optimera materialflödet på lagret. Systemadministration: Hantera in- och utleveranser, transportbokningar och lagersaldon i våra digitala affärssystem. Service och koordination: Fungera som en professionell och serviceinriktad länk mellan produktionen, det egna teamet och externa transportörer. Vem är du? För att trivas hos oss och våra kunder ser vi att du har en naturlig förmåga att: Bygga personliga relationer: Du har en god social fingertoppskänsla och förstår att de bästa resultaten skapas där människor trivs.  Agera med halländsk drivkraft: Hos oss är det högt tempo och korta beslutsvägar, och du trivs med att växla om när förutsättningarna ändras på hemmaplan. Ta ansvar med yrkesstolthet: Du är pålitlig och punktlig, och du förstår att din insats är avgörande för att skapa långsiktiga och hållbara samarbeten.  Vara mobil på hemmaplan: Eftersom vi verkar i hela Halland ser vi det som en självklarhet att du har B-körkort och tillgång till bil, så att du enkelt kan rulla ut till våra spännande kunduppdrag oavsett var de finns. Att arbeta som konsult hos Pauder & People Vi på Pauder & People bryr oss om våra medarbetare. När du blir anställd hos oss får du en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, schyssta villkor och en engagerad konsultchef som alltid finns där som ett bollplank för dig. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och vill att du ska trivas och utvecklas tillsammans med oss! Ansökan Låter detta som rätt steg för dig? Skicka in din ansökan. Vi gör urval och intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan!  Vi strävar efter en trygg arbetsplats för alla. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi genomför en bakgrundskontroll, som ett led i vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess.

Pauder & People är din lokala partner för bemanning och rekrytering i Halland. Med lång erfarenhet och ett genuint engagemang för det halländska näringslivet, hjälper vi företag att växa genom att förena rätt kompetens med rätt kultur. För oss är valet enkelt: vi väljer att gå på djupet i vår region och bransch framför geografisk expansion. Det gör oss till en snabb, kostnadseffektiv och trygg expert på hemmaplan.  Industriarbetare till trevlig företag i Ätran – Är du en teknisk lagspelare som gillar att jobba? Vill du arbeta i en modern industrimiljö där teknik, kvalitet och teamwork står i fokus? Vi söker nu en engagerad industriarbetare till vår kund i Ätran – en person som trivs i ett högt tempo och som gillar att arbeta praktiskt. Här blir du en viktig del av ett sammansvetsat team där vi tillsammans ser till att alltid leverera på topp! Om rollen I rollen som industriarbetare arbetar du med tillverkning av vägg, tak och golv-element. Du hanterar olika typer av verktyg, följer tekniska ritningar och säkerställer att arbetet håller hög kvalitet. Du arbetar nära dina kollegor i ett ofta högt tempo. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Vi söker dig som: Är tekniskt kunnig och har ett stort intresse för industriellt arbete Är arbetsam, noggrann och ansvarstagande Är en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö Har vana av verktyg och ritningsläsning Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Framför allt: gillar att jobba och ta i när det behövs Vi erbjuder En arbetsplats i en spännande bransch inom fordonsindustrin Trevliga kollegor och stark laganda Möjlighet att utveckla dina tekniska kunskaper och utvecklas inom nya områden. En arbetsmiljö där engagemang och initiativ uppskattas Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team!

Vid E6 på toppen av Hallandsåsen, mittemellan Göteborg och Malmö ligger Rasta Hallandsåsen. Rasta Hallandsåsen är en anläggning som ingår i den välkända Rasta kedjan med 30 mötesplatser runt om i Sverige där vi driver Restaurang, butik & hotellverksamhet. Här på Rasta Hallandsåsen har vi en restaurang med fokus på svensk husmanskost, 19 hotellrum samt en OKQ8-butik. Arbetsbeskrivning Som restaurangansvarig på Rasta är du en viktig del av teamet och ser till att våra gäster får en trevlig upplevelse. Du arbetar i en varierad och serviceinriktad miljö där du möter gäster, hanterar mat och dryck samt bidrar till en ren och trivsam restaurang. Tempot kan vara högt, men med rätt inställning och ett gott samarbete skapar vi tillsammans en välkomnande atmosfär där både gäster och kollegor trivs. Som restaurangansvarig har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften. Du säkerställer att verksamheten flyter på effektivt och att både gäster och medarbetare trivs. Tjänsten kombinerar ledarskap med operativt arbete. Vi söker nu dig som älskar service, har goda ledaregenskaper, är en god förebild, gillar att arbeta operativt och är driven i det du gör och vill arbeta i ett företag i utveckling. Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av restaurangen Arbeta operativt Leda och fördela arbetet i teamet Kontinuerlig upplärning samt utbildning av personalen i den dagliga driften Säkerställa hög kvalitet på mat och service Hygien och egenkontroll Planera scheman och bemanning vid behov Arbeta med inköp, kostnadskontroll och rutiner Viss administration Kvalifikationer och Erfarenhet Har erfarenhet från restaurangbranschen, gärna i en ledande operativ roll Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap Har ett genuint intresse för matlagning Trivs i en dynamisk miljö där tempot kan vara högt Är prestigelös och gillar att arbeta operativt Arbetstid och Förmåner Anställningsform: Tillsvidare. Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Varierande timmar, inklusive helger och kvällar. Lön: Enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Förmåner: Möjligheter till personlig utveckling och att bli en del av ett passionerat team Ansökningsprocess Sök tjänsten redan idag! Vi behandlar ansökningar fortlöpande och ser fram emot att höra från dig. Låter detta intressant, tveka inte. Sök tjänsten hos oss.

HalmstadTravet är en av Sveriges mest välrenommerade travbanor med stark sportslig tradition, engagerade aktiva och en växande publik. Nu söker vi en Marknads- och Kommunikationsansvarig på 50–75 % som vill utveckla vår digitala närvaro och stärka varumärket ytterligare. Om rollen Som Marknads- och Kommunikationsansvarig ansvarar du för att planera, producera och publicera innehåll på våra digitala plattformar. Du driver arbetet med hemsidan, sociala medier och digital marknadsföring och säkerställer att kommunikationen är aktuell, relevant och engagerande för våra målgrupper – aktiva, besökare, partners och publik. Rollen är operativ, kreativ och central för vår verksamhet. Du arbetar nära säljavdelningen, ledningen, sportfunktionärer och externa samarbetspartners och har stort utrymme att påverka HalmstadTravets digitala uttryck. Vi söker inte bara en innehållsproducent utan en person som självständigt kan ta fram marknadsplaner, initiera kampanjer, skapa engagerande innehåll och driva HalmstadTravets marknadsföring framåt med mätbara resultat. Dina arbetsuppgifter Ansvara för HalmstadTravets hemsida – uppdatera nyheter, evenemang och relevant information Planera och producera innehåll för sociala medier – text, bild, film och kampanjer Driva digital marknadsföring inför tävlingsdagar, event och aktiviteter Ansvara för HalmstadTravets biljettsystem (Tickster) Skapa enhetlig kommunikation som stärker varumärket och ökar engagemanget Samverka med sportorganisationen för att lyfta tränare, hästägare och tävlingshändelser Följa upp statistik och räckvidd i digitala kanaler Bidra i planering av marknadsinsatser inför större evenemang som Sprintermästaren Producera och färdigställa HalmstadTravets travprogram inför tävlingsdagar i Adobe InDesign Ansvara för layout, innehållssammanställning och kvalitetssäkring av travprogram och annat tryckt material Kravprofil Minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med marknadsföring och digital kommunikation. Bevisade framgångar från sport- eller evenemangsbranschen, exempelvis genom mätbara resultat, publikökning, kampanjutfall eller varumärkesutveckling. Är uppdaterad kring aktuella trender inom digital marknadsföring, sociala medier och innehållsskapande samt kan omsätta dessa i praktiska och affärsdrivande aktiviteter. Mycket god förmåga att skriva engagerande och tydliga texter. Erfarenhet av webbpublicering (CMS). God kunskap i bild- och videoredigering. Meriterande: kunskap om travsport

Vi söker nu en sjuksköterskor som vill jobba som fastanställd eller timanställd vid ny uppstart av patrull i Varberg 1 April. Klara Team är en sjuksköterskeorganisation. Vi på Klara Team arbetar med att förse äldreomsorgen med sjuksköterskepatruller under kvällar och nätter inom äldreomsorgen i Stockholmsområdet, Gotland, Gävle, Östergötland, Göteborgsområdet samt Skåne och från och med 1 april även Varberg. När du arbetar i vår sjuksköterskepatrull har du ett självständigt och omväxlande arbete. Du ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser på ett antal äldreboenden och LSS enheter där du gör både akuta och planerade insatser. Alla jourbilar är områdesvis uppdelade. Eftersom du jobbar med samma enheter lär du känna personalen och många av de patienter som bor där. Detta medför en trygghet både för dig själv och våra kunder. Arbetstiden är förlagd 16:00 - 24.00, aktiv arbetstid och 00.00 - 08:00, beredskap. Du utgår från hemmet och återgår dit när uppdaget är slutfört. Du kommer även att ha beredskap 8-16 dagtid helg samt röda dagar.   Vår vision är att ”Vi gör världen lite bättre, en människa i taget”. De värderingar som genomsyrar all Ambeas verksamhet kan beskrivas i fyra nyckelord. Dessa är respekt, enkelhet, ansvar och kunskap.

Om arbetet och oss Som anställd i Bemanningsenheten jobbar du där behovet finns för dagen och har samtidigt tryggheten som en fast anställning innebär. Du vet när du ska jobba men bara inte var. Som anställd hos oss kommer du att arbeta på vårdavdelningar inom gynekologi, kirurgi, medicin, ortopedi och urologi, vilket kommer att ge dig breda och värdefulla kunskaper. I denna roll kommer du också att kunna ägna största delen av varje arbetspass åt dem vi är till för – patienterna. Vårt uppdrag är huvudsakligen att ersätta vid kortare frånvaro på framför allt våra vårdavdelningar på Hallands sjukhus. Bemanningsenheten består av sjuksköterskor och undersköterskor som är anställda i vår vårdresurs, chefsstöd, vårdplatskoordinatorer samt en vakansexpedition. Vår personal har ett flexibelt förhållningssätt och möter nya kollegor på olika avdelningar varje dag.  Du erbjuds en individuell introduktion för att få goda förutsättningar att göra ett bra jobb. Arbetstiden förläggs dag-, kväll- och helg. Du som medarbetare har viss möjlighet att påverka ditt schema. Då uppdraget kräver en flexibilitet och en bredd i din kompetens tillämpas lönetillägg. Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Att arbeta i vårdresursen kräver en grundtrygghet i yrket och vi ser därför gärna att du har några års arbetslivserfarenhet. Vi tror att du: Är en initiativtagande och kontaktskapande person som tycker om att jobba under eget ansvar. Tycker om variation; att jobba på olika avdelningar och träffa nya patienter och nya kollegor. Är trygg som person och nyfiken på att lära dig nya saker. För att få rätt person på rätt plats kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som undersköterska i Region Halland här.  Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

För dig som motiveras av att ge utmärkt service, har tidigare erfarenhet från kundtjänst samt talar och skriver obehindrat på holländska & svenska finns nu möjligheten att ta dig an tjänsten som agent i BookBeats supportteam. Detta är ett perfekt extrajobb för dig som studerar då du kan arbeta hemifrån utifrån ett flexibelt schema. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten I dagsläget består BookBeats supportteam av en blandning av tysk-, svensk-, polsk-, dansk-, norsk- och finsktalande supportagenter som tillsammans arbetar för att ge så god service som möjligt till ljudboksplattformsanvändare. Behovet är långsiktigt och passen är förlagda främst på dagtid under vardagar men även helger/röda dagar kan bli aktuellt. Rollen är flexibel då du kan arbeta varifrån du vill och är således inte knuten till ett kontor. Du förväntas kunna arbeta 20h/v. Som kundsupport kommer du främst att svara på holländska kunders frågor i BookBeats webbaserade supportsystem. Det kan vara frågor kring hur tjänsten fungerar, tekniska problem, kontoinställningar, försäljningsfrågor etc. Till din hjälp har du för de vanligaste frågorna färdiga mailmallar som du kan utgå från i din återkoppling till kund. Arbetsuppgifter Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail. Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail. Vi söker dig som Är studerande på eftergymnasial nivå och har minst ett år kvar av dina studier Har bott alternativt arbetat i Nederländerna Har tidigare erfarenhet av kundtjänst och administrativt arbete Har möjlighet att arbeta minst 20h per vecka Har mycket goda kunskaper i svenska, holländska och engelska, såväl i tal som i skrift. Det är även starkt meriterande Har kunskaper i polska, tyska, norska och/eller danska Som person är du litteraturintresserad och duktig på att uttrycka dig skriftligt. Du är nyfiken på att lära dig hur saker fungerar samt har en god känsla för kundservice och kundbemötande. Då arbetet är självständigt krävs det också att du har en god problemlösningsförmåga, är kommunikativ och vågar ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

UPPDRAGET Uppdragen kan genomföras inom ramen för länsstyrelsernas ansvar vid radioaktivt utsläpp från en kärnteknisk olycka. Under höjd beredskap kan indikeringspersonalen få andra uppdrag att utföra om indikering inte behöver genomföras. Indikerare kallas in vid situationer där joniserande strålning behöver upptäckas och mätas. Indikerare samordnas av en indikeringssamordnare, som i sin tur leds av en indikeringsledare. Tillsammans utgör de en del av länets samlade indikeringsorganisation. Du kommer att skriva två typer av avtal, ett för tjänstgöring vid höjd beredskap och ett för tjänstgöring vid samhällsstörningar. Du kommer även att krigsplaceras hos länsstyrelsen, vilket betyder att är du redan krigsplacerad kan du inte antas. Vid deltagande under insats och övning är inriktningen att man ersätts i nivå med Sveriges kommuners och regioners avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB). Vid insats och övning kommer du att tilldelas skyddsutrustning från länsstyrelsen. Du ansvarar själv för att lämna tillbaka tilldelad utrustning till länsstyrelsen när engagemanget i insatsen eller övningen upphör. Det är viktigt att känna till att det här inte på något vis är en fast anställning utan det är en frivilligresurs som kan kallas in vid fredstida kriser när länsstyrelsens eller länets egna resurser inte räcker till samt vid höjd beredskap. Läs mer detaljer på vår sida om frågor och svar kring frivilligavtal samt information till kursdeltagare. DITT ÅTAGANDE Du ska tjänstgöra som indikerare vid behov i samband med kris eller samhällsstörning i fredstid. Varje år förväntas du delta minst fyra dagar per år på utbildning eller övning som myndigheten kallar dig till. Vid höjd beredskap och krig kommer du med stöd av din krigsplacering att kallas in för tjänstgöring enligt Lag (1994:1809) om totalförsvarsplikt. VAD KRÄVS AV DIG * Du ska vara stadigvarande bosatt i Sverige och vara mellan 17 och 60 år när utbildningen påbörjas * Du måste bo i länet och ibland i angränsande län vi rekryterar till (se kommentar vid Intresseanmälan längst ner på sidan) * Ha minst B-körkort * Du behöver ha full arbetsförmåga, ha god hälsa samt vara i god psykisk balans. Det krävs även att du har god uthållighet och kan tjänstgöra även på obekväm arbetstid. * Kunna röra dig korta avstånd i lätt terräng för att kunna nå indikeringspunkter och kunna bära med dig indikeringsutrustningen * Du ska vara medlem i en frivillig försvarsorganisation, gärna i Försvarsutbildarna för att vara försäkrad under utbildning och övning * Efter utbildning teckna avtal enligt Förordningen (1994:524) om frivillig försvarsverksamhet med krigsplacering hos länsstyrelsen * Inför avtalsskrivning med länsstyrelsen genomgå säkerhetsprövning och lämplighetsbedömning * Du får inte vara krigsplacerad på din arbetsplats, i Hemvärnet eller på annat frivilligavtal * Du får inte delta i insats under graviditet eller amning Det är meriterande om du har * Kunskap om joniserande strålning * Erfarenhet av indikering inom hela CBRNE-spektrat * Vana att arbetsleda eller utbilda andra människor * UTBILDNING * RN – Indikering grundkurs, 3 dagar, (obligatorisk) * Sjukvård – civil, 4 dagar * Användare Rakel, 2 dagar via FRO, (obligatorisk) * Befattningsutbildning hos länsstyrelsen, (obligatorisk) * Utbildning eller övning hos länsstyrelsen 4 dagar per år, (obligatorisk) Rekommenderade kurser, ej obligatoriska * CBRN – civil introduktionskurs, 2 dagar

Är du distriktssjuksköterska och söker nya möjligheter? Valora Bemanning söker nu engagerade och erfarna distriktssjuksköterskor för uppdrag i Hallands län. Vi samarbetar med både offentliga och privata vårdgivare och erbjuder uppdrag inom bland annat vårdcentral, hemsjukvård och primärvård. Uppdrag finns i flera orter runt om i länet, exempelvis Halmstad, Varberg, Falkenberg, Kungsbacka, Laholm m.fl. och närliggande områden. Oavsett om du söker ett längre uppdrag eller vill arbeta mer flexibelt hjälper vi dig att hitta ett uppdrag som passar dina önskemål och din erfarenhet. Om Valora Bemanning Valora Bemanning är ett bemannings- och rekryteringsföretag med fokus på vård och omsorg. Vi arbetar för att skapa långsiktiga relationer med både våra konsulter och våra kunder genom hög kvalitet, personlig service och ett nära samarbete. Hos oss får du en personlig konsultchef som finns tillgänglig genom hela uppdraget och hjälper dig att hitta uppdrag som passar dina önskemål – oavsett om du vill arbeta nära hemmet eller på annan ort. Vi värdesätter trygghet, flexibilitet och ett professionellt bemötande och strävar alltid efter att ge våra konsulter bästa möjliga förutsättningar att trivas och utvecklas i sitt arbete. Kvalifikationer Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssjuksköterska. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Är ansvarstagande, flexibel och har ett professionellt bemötande. Trivs med att arbeta självständigt och i team. Vi erbjuder Konkurrenskraftig lön. Personlig konsultchef och nära kontakt. Flexibla uppdrag utifrån dina önskemål. Resor och boende vid behov. Trygga anställningsvillkor. Möjlighet till både kortare och längre uppdrag. Uppdrag hos både offentliga och privata vårdgivare. Möjlighet att arbeta i flera delar av Sverige. Ansökan Är du redo för nästa steg i karriären? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att hjälpa dig hitta ett uppdrag som passar just dig. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Valora Bemanning – rätt kompetens, rätt uppdrag och rätt förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

Om oss Du blir en del av HR-avdelningen på Hallands sjukhus. HR är en av funktionerna inom Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS), där även Ekonomi och informatik, Kansli och kommunikation, Lokalutveckling och säkerhet, Läkemedel Halland, Medicinsk Teknik Halland (MTH) samt Utveckling Hallands sjukhus ingår. Tillsammans arbetar vi som ett samlat stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för sjukhusets chefer, medarbetare och verksamheter. HR-avdelningen består av tio HR-partners, en HR-administratör och HR-chef. Vi är ett engagerat, kompetent och utvecklingsorienterat team som trivs tillsammans och värdesätter samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande. Hos oss hjälps vi åt, delar erfarenheter och stöttar varandra i både vardagliga frågor och mer komplexa utmaningar. Vi har en stark teamkänsla där arbetsglädje, tillit och humor är viktiga delar av vår kultur. Samtidigt drivs vi av att utveckla verksamheten och skapa värde för våra chefer och verksamheter. Vi tror på kraften i olika perspektiv och att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Som HR-partner hos oss får du möjlighet att arbeta brett med kvalificerade HR-frågor, utvecklas i din profession och vara en del av ett team som kombinerar hög kompetens med värme, engagemang och ett genuint intresse för varandra. Här finns goda möjligheter att påverka, utveckla och bidra till framtidens hälso- och sjukvård i Halland. Om tjänsten Som HR-partner är du en integrerad del av verksamheten och arbetar i nära samarbete med chefer och ledningsgrupper. Du är ett proaktivt beslutsstöd som utgår från analys och fakta och bidrar till att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt HR-arbete med fokus på: utveckling, engagemang och att behålla medarbetare förändringsprocesser systematiskt arbetsmiljöarbete I rollen som HR-partner kommer du bland annat att: stödja chefer i frågor rörande arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsgivarfrågor vara ett aktivt bollplank i ledningsgrupper och bidra till verksamhetsutveckling driva och stödja förändrings- och utvecklingsarbete arbeta med rekrytering och introduktion bidra med analys och uppföljning av HR-relaterade resultat delta i samverkan med fackliga parter Rollen innebär att du både initierar, driver och följer upp aktiviteter – inte bara stödjer när behov uppstår. Kvalifikationer Vi söker dig som har: en akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning flerårig erfarenhet av brett HR-arbete med utveckling i fokus arbetat i en verksamhetsnära och konsultativ HR-roll goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö en analytisk förmåga och kan omsätta data till konkreta insatser Det är meriterande om du har erfarenhet av: strategiskt arbete med kompetensförsörjning rekrytering och arbete med hela kandidatresan utveckling av arbetssätt kopplat till att attrahera, utveckla och behålla kompetens offentlig verksamhet, gärna hälso- och sjukvård Du är strukturerad, har gott omdöme och kan prioritera, fatta välgrundade beslut samt driva arbetet effektivt framåt. Du bygger  relationer och samarbetar väl. Du utmanar etablerade arbetssätt, initierar och leder förändring. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ansvar för att driva frågor i mål. Du växlar obehindrat mellan strategiskt och operativt arbete och bidrar till både långsiktig utveckling och verksamhetsnära stöd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi planerar intervjuer 13 samt 14 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. Beredskapsenheten, Vi är en enhet i stark utveckling. Samhällets krav på robusthet och förmåga att hantera kriser ökar, och vi växer därför med nya kompetenser och medarbetare. Hos oss får du vara med och forma framtidens arbete med krisberedskap och totalförsvarsplanering på regional nivå. Vi bygger upp strukturer, arbetssätt och samarbeten som ska hålla för både dagens och morgondagens utmaningar. Genomförandefunktionen, Genomförandefunktionen arbetar med återkommande processer som syftar till att säkerställa länets beredskap och upprätthålla aktuellt beslutsunderlag. Genomförandefunktionen ansvarar för att upprätthålla Länsstyrelsens förmåga som beredskapsmyndighet med geografiskt områdesansvar på regional nivå. Det innebär både intern och extern hantering samt utvärdering av händelser. Det innebär även att samordna och stötta aktörer i länet för att bidra till regional utveckling. Genomförandefunktionen ansvarar även för utbildning och övning i syfte att utveckla intern och extern förmåga. Arbetsuppgifter Som beredskapshandläggare i Genomförandefunktionen innebär det arbete som ingår i Länsstyrelsens uppgift som beredskapsmyndighet och i enlighet med ovan beskriven verksamhet. Det handlar om att arbeta för att bibehålla och utveckla den befintliga förmågan och kan bland annat innebära: Handläggning Stödja kommuner, myndigheter och andra aktörer i deras beredskapsarbete Arbete med övningar, utbildningar och samverkansforum Arbete med att bibehålla Länsstyrelsens krisledningsförmåga Även andra arbetsuppgifter inom arbetsgivarens verksamhetsområde kan förekomma. Arbetet erbjuder ett stort kontaktnät med spetskompetenser på andra enheter inom länsstyrelsens egen verksamhet, varvat med kontakter med länets kommuner, andra länsstyrelser, centrala myndigheter m.m. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av krisberedskap, kärnenergiberedskap, totalförsvar eller närliggande områden genom arbete eller utbildning Det är meriterande om du har arbetat i offentlig sektor eller i komplexa samverkansmiljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet inom någon eller några delar som ingår i funktionens uppdrag, enligt beskrivning ovan. Som person ska du vara bra på att möta nya uppgifter, såväl självständigt som i grupp, och uppskatta att arbeta utifrån ett kortare tidsperspektiv. Du ska vara öppen för att möta uppgifter av olika karaktär, som kan innebära både handläggning och att hålla föredrag. Du ska vara tillmötesgående, prestigelös och kunna uttrycka dig väl i både tal och i skrift. Att du bidrar till ett positivt arbetsklimat ser vi som en förutsättning. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Hos oss får du: Vara del av en växande enhet med stort samhällsuppdrag Möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och innehåll Engagerade kollegor med bred kompetens En arbetsplats som värdesätter balans, trygghet och professionell utveckling Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning.  Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och i det fall genomför vi en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. På landsbygdsenheten är vi omkring 35 medarbetare. Enheten arbetar för landsbygdsutveckling med fokus på företagande. Inriktningen är även hållbar produktion inom de gröna näringarna och fiskerinäringen. Goda idéer, innovationer och kunskapsspridning ska gynnas. Enheten är organiserad i fem arbetsfunktioner. Tillsammans med sju andra medarbetare kommer du att ingå i företagsfunktionen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med handläggning av investeringsstöd, projektstöd och startstöd, inom strategiska planen för EU:s jordbrukspolitik 2023‑2027. Investeringsstöd riktar sig i den nya politiken till jordbruks-och trädgårdsföretag. Du kommer självständigt utreda ansökningar om stöd och utbetalning av stöd. Det finns ett detaljerat regelverk till din hjälp. Arbetet utförs till större delen på kontoret. Arbetet omfattar att: Beräkna och bedöma ett företags lönsamhet. Tolka bokslut och deklarationer. Granska och bedöma affärsplaner eller projektplaner. Kommunicera med sökande, berörda myndigheter, kommuner och organisationer. Granska fakturor och betalningsverifikat vid stödutbetalningar. Informera om stödåtgärder. Även andra arbetsuppgifter inom arbetsgivarens verksamhetsområde kan förekomma. Kvalifikationer Du ska ha en högskoleutbildning med agrar, biologisk, ekonomisk eller samhällsvetenskaplig inriktning. Det är meriterande om du har handlagt antingen ansökningar om stöd eller utbetalning inom landsbygdsprogrammet eller inom strategisk plan för EU:s jordbrukspolitik. Det är även meriterande med erfarenhet från ekonomisk redovisning. Arbetet ställer krav på körkort och god datorvana. Du ska ha en god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat arbetssätt. Du ska vidare ha en analytisk förmåga, vara strukturerad, resultatinriktad och ha ett eget driv. Du bör ha god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Övrigt Vi kan erbjuda: En spännande arbetsplats med bred kompetens En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning.  Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. På landsbygdsenheten är vi omkring 35 medarbetare. Enheten arbetar för landsbygdsutveckling med fokus på företagande. Inriktningen är även hållbar produktion inom de gröna näringarna och fiskerinäringen. Goda idéer, innovationer och kunskapsspridning ska gynnas. Enheten är organiserad i fem arbetsfunktioner. Tillsammans med sju andra medarbetare kommer du att ingå i företagsfunktionen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med handläggning av investeringsstöd, projektstöd och startstöd, inom strategiska planen för EU:s jordbrukspolitik 2023‑2027. Investeringsstöd riktar sig i den nya politiken till jordbruks-och trädgårdsföretag. Du kommer självständigt utreda ansökningar om stöd och utbetalning av stöd. Det finns ett detaljerat regelverk till din hjälp. Arbetet utförs till större delen på kontoret. Arbetet omfattar att: Beräkna och bedöma ett företags lönsamhet. Tolka bokslut och deklarationer. Granska och bedöma affärsplaner eller projektplaner. Kommunicera med sökande, berörda myndigheter, kommuner och organisationer. Granska fakturor och betalningsverifikat vid stödutbetalningar. Informera om stödåtgärder. Även andra arbetsuppgifter inom arbetsgivarens verksamhetsområde kan förekomma. Kvalifikationer Du ska ha en högskoleutbildning med agrar, biologisk, ekonomisk eller samhällsvetenskaplig inriktning. Det är meriterande om du har handlagt antingen ansökningar om stöd eller utbetalning inom landsbygdsprogrammet eller inom strategisk plan för EU:s jordbrukspolitik. Det är även meriterande med erfarenhet från ekonomisk redovisning. Arbetet ställer krav på körkort och god datorvana. Du ska ha en god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat arbetssätt. Du ska vidare ha en analytisk förmåga, vara strukturerad, resultatinriktad och ha ett eget driv. Du bör ha god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Vi kan erbjuda: En spännande arbetsplats med bred kompetens En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. På Veterinärenheten är vi omkring 20 medarbetare. Vi arbetar med djurskydd av sällskapsdjur och häst, djurskydd på lantbruk, livsmedel och foder på lantbruk, handelsnormer ägg, smittskydd, veterinära frågor samt ärenden som rör samhällsfarliga hundar och registrering av hund och katt. Vi är uppdelade i fyra arbetsgrupper med nära samarbete mellan arbetsgrupperna. Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete där du i huvudsak kommer att arbeta med kontroll av djurskydd hos lantbrukets djur. Du kommer främst att utföra djurskyddskontroller av djurslagen nötkreatur, gris och får. Under kontrollerna ska du genom dialog med djurhållaren kontrollera att djurhållningen uppfyller kraven i djurskyddslagstiftningen. Vid kontrollens avslut ska du sammanfatta kontrollen och förekommer brister ska du informera om dessa och vad som ska uppnås utefter lagstiftningens krav.  Inom djurskyddskontroll arbetar du med rutinkontroller, anmälningskontroller samt uppföljningar av tidigare konstaterade brister. Du genomför kontrollerna på lantbruken normalt sett som ensam handläggare. Du ansvarar för hela ärendehanteringen såsom kontroll, upprätta kontrollrapporter, registrering, förelägganden och eventuella andra beslut. Du kan även komma att utföra kontroller inom foder och livsmedel i primärproduktionen, kontroller av sällskapsdjur, svara på allmänhetens frågor och ta emot anmälningar i enhetens kontakttelefon för djurskydd. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp och ha ett nära samarbete med ca 13 personer. Även andra arbetsområden inom enheten kan bli aktuella och du behöver därför ha intresse och vilja att utvecklas även inom enhetens övriga verksamhetsområden. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning som är relevant för arbetet, exempelvis husdjursagronom med inriktning lantbrukets djur, lantmästare med inriktning animalieproduktion eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av de animalieproducerande djuren genom att ha arbetat på en gård, varit rådgivare, arbetat som djurskyddskontrollant eller liknande. Denna tjänst kräver att du har en god datorvana och har grundläggande kunskaper i Microsoft Office. Tjänsten innebär resor och därför krävs B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor och din förmåga att bidra till en god arbetsmiljö. Du behöver ha en personlig mognad, vara trygg i dig själv och kunna skilja mellan det personliga och myndighetsutövning. Det är också av vikt att du är serviceinriktad och tillmötesgående samtidigt som du är en stark person som klarar att ställa de krav som behövs för att uppnå en god djurhållning inom ramen för lagstiftningen. Vi värdesätter en empatisk förmåga och att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv. Du är självgående och kan på egen hand samordna ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Att hålla satta tidsramar är en självklarhet, likaså ett flexibelt arbetssätt där omtag i arbetet inte utgör ett hinder. Vi ser gärna att du är intresserade av att driva utveckling och aktivt jobba med effektivisering. Övrigt Vi kan erbjuda En spännande arbetsplats med bred kompetens En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning. Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och i det fall genomför vi en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. Du kommer att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www. lansstyrelsen. se/dataskydd.

Nu söker vi en Receptionist till Scandic Hallandia. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad är innebär rollen? Du som arbetar i receptionen är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Ser till att gästens önskemål uppfylls. Du har alltid ett leende på läpparna och en kreativ lösning i bakfickan. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. Din arbetsplats är vår lobby. För det är där du möter flest gäster. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning. Arbetet i receptionen innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. Allt arbete sker med gästnöjdhet och försäljning i fokus. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar och helger). Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Information om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning på deltid. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner! Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic. Delar du våra värderingar? BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD

Kommunikatörerna är en frivillig förstärkningsresurs som behövs för att förstärka myndigheterna vid höjd beredskap, krig och kriser när myndighetens egna resurser inom kommunikation inte räcker till. I befattningen ingår att tjänstgöra som frivillig kommunikatör till myndigheten. Dina arbetsuppgifter kan vara omvärldsbevakning, arbeta med underlag för frågor och svar (FAQ), ta fram mediabild eller annat kommunikativt stöd. Du kommer efter genomförd grundutbildning hos Försvarsutbildarna att krigsplaceras hos din uppdragsgivare och det finns även möjlighet att teckna intermittent anställningsavtal för kris som inte hör till krigsplaceringen. Detta är inte en rekrytering av en fast anställning eller ett konsultuppdrag utan en rekrytering av frivilligresurs som kan kallas in vid kriser när myndighetens egna resurser inte räcker till samt vid höjd beredskap eller krig. Vid deltagande under insats och övning är inriktningen att man ersätts i nivå med Sveriges kommuners och regioners avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB). Läs mer detaljer på vår sida om frågor och svar kring frivilligavtal samt information till kursdeltagare. DITT ÅTAGANDE Som förstärkningsresurs kan du kallas in för tjänstgöring vid behov i samband med kris eller samhällsstörning i fredstid. Därför är det viktigt att du informerar din arbetsgivare att du har ett avtal att vara förstärkningsresurs. Varje år förväntas du ha möjlighet att delta en dag på utbildning eller övning om myndigheten kallar dig till det. Det är viktigt att du är medveten om att du vid höjd beredskap och krig kommer, genom din krigsplacering, att kallas in för tjänstgöring i enlighet med Lag (1994:1809) om totalförsvarsplikt. VAD KRÄVS AV DIG * Du ska vara stadigvarande bosatt i Sverige och vara mellan 18 och 65 år när utbildningen påbörjas. * Du måste bo i länet och eller i angränsande län vi rekryterar till. * Svenskt medborgarskap är ett krav, då uppdraget kan innebära placering i säkerhetsklass. * Du behöver ha full arbetsförmåga, ha god hälsa samt vara i god psykisk balans. * Du får inte vara krigsplacerad på din arbetsplats, i Hemvärnet, i annan del av Försvarsmakten eller i en annan frivillig försvarsorganisation. * Du ska ha relevant utbildning och minst ett års yrkeslivserfarenhet inom kommunikationsområdet. * Du har arbetat med omvärldsbevakning av traditionella medier, sociala medier och andra myndigheters eller organisationers externa kommunikation. * Du har erfarenhet av att publicera i digitala kanaler, framförallt webb och sociala medier. * Du har god språkkänsla och erfarenhet av att skriva, redigera och anpassa texter till olika kanaler. * * * Det är meriterande om du har * Kunskap om det svenska totalförsvaret * Grundläggande kunskap i Adobe-program som Photoshop och InDesign * Erfarenhet av arbete i stab * Erfarenhet av redaktionellt arbete * Kunskap i ytterligare språk, inklusive erfarenhet av att skriva lättläst * B-körkort är meriterande ifall du bor avsides utan kollektivtrafik * ÖVRIGT * För att bli antagen krävs det att du har möjlighet att delta i utbildning, övningar och insatser. * För att kunna delta på utbildning ska du vara medlem i en frivillig försvarsorganisation, företrädesvis Försvarsutbildarnas förbund Criscom. * UTBILDNING * Kommunikatör – grundkurs, 3 dagar (obligatorisk) * Civil beredskap - grunder, 2 dagar (obligatorisk) * Civil beredskap - fördjupning för stabsbefattning, 3 dagar (obligatorisk) * Stabsmetodik - grundkurs, 3 dagar (obligatorisk) * Befattningsutbildning hos avtalsmyndighet, 1-2 dagar (obligatorisk) Utbildningarna genomförs i den ordning som de är uppställda enligt punktlistan ovan. * Rekommenderade kurser, ej obligatoriska * CBRN – civil introduktionskurs, 2 dagar (frivillig) * Kommunikatörer – fördjupningskurs, 1 dag (frivillig) Får tidigast genomföras när frivilligavtal är tecknat * Sjukvård - civil, 4 dagar (frivillig) *