Sökresultat för "Health Administration"

Bra Liv Nässjö vårdcentral Vill du arbeta i en chefsroll där du får vara med och forma framtidens primärvård med ett teambaserat arbetssätt? Är du en engagerad ledare som gillar att ta ansvar och trivs att arbeta i din grundprofession? Sök då tjänsten hos oss! Rollen som administrativ enhetschef Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Du kommer att arbeta utvecklings- och resultatinriktat för att din grupp ska nå resultat enligt verksamhetens och professionens mål. I din roll ingår även kliniskt arbete i din grundprofession. Att vara chef hos oss innebär både daglig styrning, förändrings- och effektiviseringsarbete samt strategiskt ledningsarbete. Samarbete över gränser och mellan professioner, standardiseringsarbete och kompetensutveckling är prioriterade fokusområden. Som enhetschef får du också möjlighet att leda dina medarbetare mot förändrad yrkesroll som medicinska sekreterare står inför. En spännande utveckling i och med digitaliseringsomställningen och konceptet rätt använd kompetens. Vi är också i en spännande fas där vi utvecklar ett teambaserat arbetssätt på hela vårdcentralen. Hos oss kommer du att vara en viktig del i vårdcentralens övergripande uppdrag, att ge god och säker vård samt service till vårdcentralens patienter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utöver ditt chefsuppdrag kommer vara medicinsk dokumentation, diagnosklassificering samt övriga vårdadministrativa uppgifter som exempelvis IT-support. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat uppdrag som administrativ enhetschef. Din blivande arbetsplats Bra Liv Nässjö vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vårt team på Nässjö vårdcentral består idag av cirka 60 medarbetare i flera olika yrkesprofessioner och vårdcentralen har idag cirka 15.000 listade patienter. I våra lokaler ligger även Nässjö utbildningscentrum där vi introducerar utlandsutbildade läkare i den svenska primärvården samt håller i olika typer av kompetensutvecklingsinsatser för våra medarbetare. Nässjö, med en befolkning på cirka 31 000 invånare, ligger utmed järnvägen mellan Malmö och Stockholm och har därmed utmärkta förbindelser till hela landet. Från Nässjö tar du dig även smidigt med bil till Jönköping på cirka 30 minuter och där erbjuds ett brett utbud av kultur- och nöjesliv. Där finns också högskola. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. På Bra Liv Nässjö vårdcentral hjälps vi åt, vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete och delaktighet. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på vårdcentralerna Bra Liv: https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/ Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och har relevant eftergymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du är engagerad, handlingskraftig och en inspirerande ledare med förmåga att se och sammankoppla verksamheten i sin helhet till arbetsgruppens mål och prestationer. Vi förväntar oss att du är duktig på att motivera, stödja och coacha. Du är lojal mot verksamheten och fattade beslut. Du har ett kommunikativt sätt som gör att du kan förmedla mål, visioner och även omsätta dem till konkreta planer och nå måluppfyllnad. Du har goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är önskvärt om du tidigare erfarenhet av att arbeta i vårt journalsystem Cosmic men inget krav. Meriterande är kunskap och erfarenhet som chef eller ledare och/eller utvecklings- och förändringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och utvecklande arbete där samarbetet kring patienten är vår ledstjärna. För oss är det viktigt att ständigt förnya våra processer för att möta framtidens utmaningar och där du tillsammans med ledningen kommer att vara en nyckelroll. Du erbjuds ett omväxlande arbete med många kontaktytor där du blir vårdcentralens administrativa expert. Under ett år kommer du att tillsammans med andra nya chefer inom Bra Liv att få gå ett introduktionsprogram samt tilldelas en erfaren mentor för att skapa en god grund för dig att arbeta vidare ifrån. Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/ Har du frågor om tjänsten? För frågor vänligen kontakta verksamhetschef Linda Jansson. Ansvarig kontaktperson har begränsad tillgänglighet under semesterperioden v.31-32, åter i tjänst v.33 och nås då via tfn 010- 243 30 25. Vid behov av kontakt under v.31-32, vänligen mejla linda.jansson@rjl.se, så återkopplar vi så snart som möjligt! Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Urval och intervjuer påbörjas v.33 och sker löpande efter sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du intresserad av eller har erfarenhet inom demens, psykiatri eller socialpsykiatri, och vill bli en del av ett sammansvetsat team där tydlig kommunikation och samarbete är centralt? Då kan Dalbyhemmet vara helt rätt arbetsplats för dig. Hos oss arbetar vi varje dag för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Välkommen med din ansökan! Dalbyhemmet ligger i en naturnära miljö med en stor trädgård som skapar goda möjligheter för både aktiviteter och återhämtning. Här arbetar vi med ett rehabiliterande förhållningssätt och erbjuder våra brukare en aktiv vardag med utflykter och andra planerade inslag. Som medarbetare ingår du i ett team med nära samarbete mellan legitimerade kollegor, verksamhetschef och omvårdnadspersonal. En viktig och uppskattad del av vårt arbetssätt är att djur och odling ingår i verksamheten. Vi har höns, kaniner och katter som bor hos oss. Beskrivning av arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med brukaren i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Din roll kommer innebära arbete med varierande arbetsuppgifter inom ditt område. Till dina mer konkreta arbetsuppgifter ingår: att bedöma och planera behovet av HSL insatser samt utvärdera behandlingsresultat att handleda omvårdnadspersonal att delegera HSL- uppgifter till omvårdnadspersonal att delta i teamsamverkan kring brukare till exempel beträffande fallriskbedömningar och Senior Alert Som sjuksköterska ingår du tillsammans med övrig legitimerad personal och teamombud i verksamhetschefens ledningsgrupp. Vår ambition är att du tillsammans med oss utvecklar verksamheten och dig själv i ett nära samarbeta med dina kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: svensk sjuksköterskelegitimation  dokumentations- och datorvana goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med äldre personer och åldrandets sjukdomar. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter där du ser möjligheter. Vidare är du mål- och resultatorienterad, med förmåga att arbeta strukturerat mot uppsatta mål och fokusera på att leverera resultat.  Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett smidigt samarbete genom att lyssna, ge och ta feedback samt hantera eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Slutligen är du beslutsam och trygg i att fatta snabba beslut även när informationen är begränsad eller situationen är komplex. Du visar gott omdöme under tidspress och omsätter dina beslut i handling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Enhetschef Emil Mattsson, 018-726 0309 Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 19 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

Yazen Health AB söker nu fler engagerade läkare för anställning på deltid till vår digitala vårdtjänst. Vi söker just nu läkare med legitimation i Danmark, Norge eller Finland, detta i kombination med Svensk yrkeslegitimation. Vi är en svensk privat digital vårdgivare som sätter patienten i centrum och erbjuder vård genom att kombinera moderna läkemedel med livsstilsbehandling för att behandla obesitas. Bolaget är just nu i en spännande tillväxtresa där din insats verkligen kommer göra skillnad. Ansvarsområden: I rollen som läkare kommer du ha medicinskt ansvar för dina patienter och bland annat förskriva, effektiva aptitreglerande läkemedel avsedda för viktminskning, däribland GLP-1-analoger. Du kommer vara en del av ett vårdteam även inkluderat Sjuksköterska, Dietist, Fysioterapeut samt psykolog som samtliga arbetar med våra patienter via digital chatt. Som läkare hos oss får du följa dina patienter kontinuerligt, över tid. Du tar ansvar för den medicinska behandlingen i vår vårdmodell för obesitas, skicka remisser för blodprov via vårt journalsystem, uppföljning av patienter med mera. För att vara aktuell för tjänsten krävs svensk läkarlegitimation. ‍ ‍Önskad kompetens: Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med patienter som lider av övervikt och fetma. Krav för ansökan är legitimation i fler Europeiska länder än endast Sverige: just nu söker vi dig med legitimation i Norge, Danmark eller Finland. Vi välkomnar din ansökan- Där du kan bli en del av ett starkt läkarteam bestående av strax över 110 läkarkollegor.

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Financial Controller som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen på Nova – och som ser AI och automatisering som självklara arbetsverktyg snarare än trender. Det här är inte en roll där du följer en checklista. Du har full koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut. Du ifrågasätter, förbättrar och bygger strukturer som håller och skalar i takt med att Nova växer – i Sverige och internationellt. Det vi söker är någon som redan har omstrukturerat flöden, automatiserat rapportering och frigjort tid för det som faktiskt kräver ett skarpt huvud. Någon som tänker: hur kan vi göra det här bättre? – och sedan faktiskt gör det. Du kommer bland annat att: Identifiera och driva processförbättringar – med AI och automation som naturliga verktyg Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa. Ta helhetsansvar för den löpande redovisningen och säkerställa hög kvalitet i teamets arbete Producera månads-, kvartals- och årsbokslut Ansvara för revision och skatteberäkning Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3) Ansvara för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket Bygga skalbar infrastruktur för ekonomisk data och rapportering Vem du är Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Har praktisk erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet – du har effektiviserat processer, automatiserat rapportering eller på annat sätt integrerat AI i ditt dagliga arbete Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3 Mycket god kunskap om svensk bolags- och skatterätt Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Van att arbeta i webbaserade ERP-system som Fortnox eller Visma Avancerade kunskaper i Excel, inklusive VLOOKUP och pivottabeller Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av internationell redovisning och kännedom om IFRS är meriterande. Som person är du Nytänkande och tekniknyfiken – Du följer med i hur AI förändrar ekonomifunktionen och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig. Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet. Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisningen och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt. Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten. Analytisk – Du vill förstå varför siffrorna ser ut som de gör, och lyfter avvikelser och förbättringsområden proaktivt. Varför Nova Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån Konkurrenskraftig lön Tjänstepension Rekryteringsprocess CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm. Redo att bli en av oss? Är du någon som drivs av siffror, struktur och ständig förbättring – och som redan använder AI för att ligga steget före? Då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och forma ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Redovisningsekonom till EC Health Club EC Health Club växer och vi söker nu en noggrann, självgående och strukturerad redovisningsekonom som vill vara med och utveckla vår ekonomifunktion. Vi driver en växande gymkedja med flera anläggningar och en tydlig ambition att fortsätta utveckla verksamheten. Rollen passar dig som trivs med ansvar, ordning och struktur, och som vill arbeta nära verksamheten i ett entreprenöriellt bolag. Om tjänsten Som redovisningsekonom hos EC Health Club får du en viktig roll i företagets löpande ekonomiarbete. Du kommer att arbeta med bokföring, avstämningar, moms, rapportering och framtagande av bokslut inför revisors granskning. Vi söker dig som är trygg i redovisningsarbetet och som kan arbeta självständigt, men också vara en del av ett team där ekonomi, drift och ledning samarbetar nära. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Löpande bokföring Lönehantering Kund- och leverantörsreskontra Kontoavstämningar Momsredovisning Periodiseringar Månadsrapportering Framtagande av bokslut och bokslutsunderlag till revisor Kontakt med revisor och andra externa parter Stöd i ekonomisk uppföljning och rapportering Bidra till att utveckla rutiner och struktur inom ekonomifunktionen Det är meriterande om du har erfarenhet av bolagsstruktur, koncernredovisning eller bolagsfusioner. Vi söker dig som Har relevant utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av löpande bokföring och bokslutsarbete Är noggrann, ansvarstagande och strukturerad Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsområden Har god förståelse för moms, avstämningar och periodiseringar Trivs i ett bolag där det händer mycket och där du får vara med och bygga struktur Erfarenhet från bolag med flera enheter, koncernstruktur eller snabb tillväxt är meriterande. Vi erbjuder Hos EC Health Club får du en central roll i ett växande företag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och får arbeta nära både ledning och verksamhet. Arbetsplatsen är på vårt kontor i centrala Kristianstad. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan efter överenskommelse. Om EC Health Club EC Health Club är en gymkedja med fokus på att skapa trygga, personliga och inspirerande träningsmiljöer. Vi arbetar för att hjälpa människor att komma igång, må bättre och skapa hållbara träningsvanor. Ansökan Skicka din ansökan med CV, personligt brev samt löneanspråk. Urval sker löpande.

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykisk ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Patient Coordinator som vill bidra och göra skillnad i ett bolag som växer snabbt och har höga ambitioner – för sina patienter och för sina medarbetare. Som Patient Coordinator hos oss är du ofta den första kontakten en patient har med Nova. Hur du bemöter dem, svarar på deras frågor och vägleder dem rätt har direkt påverkan på om de väljer oss – och hur de upplever oss från dag ett. Du kommer ingå i ett koordinatorteam där ni arbetar nära varandra och stöttar varandra i vardagen. Tjänsten är placerad på plats på vårt kontor på Östermalm i Stockholm. Ditt uppdrag Som Patient Coordinator hos oss är du ofta den första kontakten en patient har med Nova. Hur du bemöter dem, svarar på deras frågor och vägleder dem rätt har direkt påverkan på om de väljer oss – och hur de upplever oss från dag ett. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera och koordinera bokningsprocessen för utredningar och medicinering Kommunicera med patienter via telefon, mail och chat med hög kvalitet, tydlighet och noggrannhet Säkerställa korrekt hantering och uppföljning av remisser och bokningar Hantera interna administrativa ärenden och driva dessa till avslut Bidra till att mottagningen och kontoret fungerar välstrukturerat i vardagen Vem vi söker Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och trivs med att ta ansvar. Du har lätt för att kommunicera med människor i olika situationer och förstår att varje patientkontakt är viktig – både för patienten och för Nova. Du behöver inte ha lång erfarenhet – det viktigaste för oss är vem du är, inte vad du gjort. Som person är du: Professionell och relationsskapande - Du förstår att varje patientkontakt är viktig och kommunicerar tryggt även i känsliga situationer. Kommunikativ och tydlig - Du uttrycker dig klart i tal och skrift och ser till att ingenting faller mellan stolarna Digitalt trygg och systemorienterad - Du sätter dig snabbt in i nya system och ser teknik som ett naturligt hjälpmedel Trivs i ett högt tempo - Du har en medveten struktur för hur du hanterar många parallella ärenden, omprioriterar när det behövs och ber om stöd i rätt lägen. Nyfiken och engagerad – du vill förstå vad Nova erbjuder och kan på ett naturligt sätt guida patienter till rätt val för dem. Utöver de personliga egenskaperna kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande, men ej krav, om du har ett års erfarenhet av arbete inom kundservice, koordinering, administration eller en liknande roll. Vad vi erbjuder En nyckelroll i ett bolag som förändrar hur psykiatri bedrivs – med verklig möjlighet att påverka och forma arbetssätt, strukturer och kultur Stor grad av frihet och eget ansvar Var med och påverka och förbättra verksamheten – förbättringsidéer uppmuntras starkt Vid heltidsanställning: Friskvårdsbidrag 5 000 kr per år och tjänstepension. Macbook, skärm, hörlurar och tillgång till nya och användarvänliga system att arbeta i Sociala aktiviteter som AW:s, fester och events tillsammans med kollegor Lön 28 000–32 000 kr/mån beroende på erfarenhet. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Som nästa steg i rekryteringsprocessen kommer du att genomföra två psykometriska tester, som tar 15-20 minuter totalt att genomföra. Dessa hjälper oss att objektivt och rättvist bedöma alla kandidater. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten. På Nova värderar vi rätt person och att vi har blandade erfarenheter och kunskaper. Sök därför gärna om du är intresserad, intervjuer sker löpande!

ABOUT MINDLER At Mindler, our mission is to transform and democratize access to mental health care, making it available for everyone, when they need it. We are on a bold journey to change lives for the better by breaking the stigma surrounding mental illness and empowering people across Europe with high-quality tech-enabled human-led mental healthcare. Deeply rooted in human compassion and clinical excellence, we combine evidence-based digital therapy with innovative technology - supporting clinicians to deliver and patients to receive the best possible mental healthcare. Today we're delivering healthcare across five European markets, and we're just getting started. We're looking for great people who want to grow with us! THE ROLE As Accounting Manager, you'll play a key role in strengthening and scaling Mindler's finance function as we continue to grow internationally. Reporting to the CFO, you'll lead our accounting team, ensure accurate, high-quality financial reporting across multiple markets, and play a key role in developing an accounting function that scales with our business. This role is ideal for someone who enjoys combining strategic thinking with hands-on execution. You've experienced both the pace of a fast-growing company and the structure of a larger organisation, giving you a strong understanding of what good looks like when it comes to accounting processes and controls. Now you're excited to bring that experience to an ambitious, purpose-driven company where you can make a real impact. WHAT YOU’LL BE RESPONSIBLE FOR Financial Reporting & Close Lead the monthly, quarterly, and annual close processes across our entities, ensuring timely and accurate financial reporting. You'll oversee group consolidation and ensure compliance with K3, IFRS, and local GAAP. Accounting Operations Lead day-to-day accounting operations while continuously improving processes, controls, and ways of working to support a growing international business. Compliance & Controls Ensure compliance with statutory and regulatory requirements across our markets, maintain a strong internal control environment, and coordinate external audits. Team Leadership & Development Lead and develop the accounting team, fostering collaboration, accountability, and continuous learning. Cross-Functional Collaboration Partner closely with the CFO and colleagues across Finance, Legal, HR, and Operations to support business growth, improve processes, and provide accounting expertise on key business initiatives. Systems & Data Drive the continued development of our accounting systems and tools, improving efficiency, data quality, and scalability as we grow. WHO WE’RE LOOKING FOR We're looking for someone who thrives in a growing and complex business, who enjoys improving, simplifying, and building better ways of working and who takes accountability and ownership. You'll likely bring: * A degree in Accounting, Finance, or a related field (professional accounting qualification is a plus). * Solid accounting experience, including leadership responsibilities. * Experience from an international, multi-entity environment. * Experience from both a larger organisation and a fast-growing company. * Strong technical accounting knowledge and experience with financial reporting and close processes. * A pragmatic mindset with the ability to balance accuracy, structure, and business needs in a fast-moving environment. * Experience working with ERP systems and driving process improvements. * A collaborative leadership style with the ability to coach and develop others. * Strong communication skills and the ability to explain financial matters to non-finance stakeholders. * Fluency in English and Swedish, both written and spoken. Most importantly, you're curious, pragmatic, and enjoy rolling up your sleeves to help build a finance function that's ready for what's next. WHY JOIN MINDLER? At Mindler, you'll be part of a company with an ambitious mission: making high-quality mental healthcare accessible to more people. As Accounting Manager, you'll have the opportunity to influence how we shape and scale our business and finance function while working closely with an experienced CFO and colleagues across Europe. We offer a collaborative, low-ego culture where people care deeply about both results and each other. You'll have the freedom to take ownership, make an impact and grow alongside an ambitious international team. LOCATION Based in Stockholm with a minimum of three days per week in the office. We'll be reviewing applications on a rolling basis. As many of us are enjoying some summer holiday, the recruitment process may take a little longer than usual. We look forward to hearing from you! Mindler is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to gender, gender identity or expression, national origin, religion or other beliefs, disability, sexual orientation or age.

Beskrivning Nu söker vi på Enheten för arbetsrehabilitering och sysselsättning (EAS) arbetskonsulenter till två av våra insatser, Översten och Stöd i arbete. EAS som är en enhet på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen har i uppdrag är att skapa förutsättningar och sysselsättning för att personer över 18 år med psykisk ohälsa ska kunna nå egen försörjning genom arbete, studier eller annan försörjning. Enheten kartlägger förmågor, funktioner och aktivitetsbegränsningar och består av flera olika insatser: FRI, Översten, Stöd i arbete och Killstad gård. Enheten har även i uppdrag att stimulera till och aktivt stötta socialt företagande. Gemensamt för arbetet på IFA är att alla medarbetare har ett förhållningssätt och metod med Lösningsfokus och BIP som grund. Vi erbjuder kontinuerligt utbildning till nya medarbetare och fortbildning till övriga. Vi erbjuder även kontinuerlig handledning i respektive arbetsgrupp. Arbetsuppgifter På Översten består arbetet av stödjande och motiverande samtal, hälso- och friskvårdsaktiviteter samt andra aktiviteter utifrån deltagarnas behov och önskemål. Arbetet sker till största del på plats på Överstebostället med att driva odling såväl i växthus som utomhus, ta hand om fastigheten utvändigt med trädgårdsarbete samt i ett mindre snickeri där de lagar och fixar saker verksamheten behöver. Stöd i arbete baseras på metoden IPS (individual placement and support) vilket är en arbetsrehabiliteringsmetod för personer med upplevd psykisk ohälsa med fokus på att finna, få och behålla ett arbete på den öppna arbetsmarknaden. Arbetet består av att kartlägga individens preferenser och färdigheter för att sedan matcha dessa mot en lämplig arbetsplats. Du är en del av hela processen från första mötet, matchning och uppföljning på arbetsplatsen. En annan del av arbetet är att erbjuda kontinuerligt stöd på arbetsplatser till både individen och arbetsgivare så länge behovet finns, detta i syfte att behålla arbetet. Arbetet innebär utöver arbetsgivararbetet även samverkan med myndigheter och vårdkontakter utifrån individens behov av stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har 3 års akademisk utbildning inom område med relevans för arbetet i kombination med kunskap och erfarenhet av arbete med målgruppen med psykisk ohälsa. Det är viktigt med erfarenhet av coachande, motiverande arbete och av att möta människor som upplever stora utmaningar i vardagslivet. För arbetet i Stöd i arbete är det meriterande att du har erfarenhet av arbete med Supported Employment (SE) eller IPS och har god kunskap om arbetsmarknadsfrågor och arbetsrehabilitering. Du behöver vara bekväm i kontakten med samarbetspartners för arbetet. Särskilt viktigt i möten med arbetsgivare men också i samverkan med myndigheter och andra aktörer. För både Översten och Stöd i arbete är det meriterande med kunskap om Socialtjänstens, Försäkringskassans, Regionens och Arbetsförmedlingens arbete med målgruppen. Vem är du Vi söker dig som är empatisk med förmåga att se och möta människor där de befinner sig samtidigt som du kan vara drivande och modig att på ett respektfullt sätt utmana och ifrågasätta när det behövs. Du har mycket god samarbetsförmåga, och har lätt för att skapa och bibehålla relationer. Du tycker om och klarar av att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma arbete. Flexibilitet och en hög känsla för service är viktiga faktorer i arbetet likväl som en god kommunikativ förmåga i relationen med deltagarna och samarbetspartners såväl externt som internt. För arbetet i Stöd i arbete är det särskilt viktigt att du gillar utmaningen i arbetet med att skapa kontakt och relation med arbetsgivare för att matcha arbetsplatser och deltagare. I båda rollerna ingår dokumentation och andra administrativa uppgifter, varför du behöver ha erfarenhet av administrativt arbete i olika IT-system och god kunskap i svenska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet av att dokumentera i Viva är det meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ange i ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. Körkort B för manuell växellåda krävs då mycket av vårt arbete sker ute på olika företag. Tillträde efter överenskommelse  Eventuell kontakt under vecka 29 kan göras genom verksamhetens telefon 070-0010529 Lina Letterström. Övriga veckor under sök perioden se nedan.   Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Who are we? AMRA is a ground-breaking international digital health company at the forefront of medical imaging and precision medicine. AMRA was founded in 2010 as a spin-off of Linköping University, Sweden, with the aim to support transformative care and vital decision-making, from clinical research to health and wellness. Today we are 60+ employees, operating in the US, European and Asian market, with the need to expand further. The company has developed a new global standard in body composition assessment, the ability to automatically produce multiple fat and muscle biomarkers with unrivaled precision and accuracy, as well as contextual disease insights – all from a single whole-body MRI. We work with the world’s leading pharma companies and academic hospitals. Job Description As an MRI Scientist, you will be part of the Imaging team and work with the development of new acquisition and image analysis methodology, as well as development of new biomarkers. You lead the corresponding scientific work in terms of conducting, documenting and presenting the research, development and validation. You are also involved in investigating root-cause and suggesting solutions for image acquisition and processing issues. Finally, you work as expert support for the MRI/Biomarker specialists, for implementation of new software and routines, as well as monitor the scientific validity and quality of production. Place of work is the AMRA headquarters in Linköping Sweden (preferred), or remote from other locations in Sweden. Who are we looking for? We are looking for candidates with PhD education and research experience in MRI physics. You have a deep knowledge and understanding of quantitative MRI including image acquisition, MRI signal modelling and image post-processing. You have proven programming skills used to carry out the tasks at hand. You must have good administrative organization skills and be able to communicate clearly in a collaborative manner. What do we offer? We offer a stimulating workplace with satisfying work tasks, highly knowledgeable colleagues and opportunities to make a difference. We are a young company that has a strong scientific foundation, now building a worldwide market presence. As part of our team, you will get an opportunity to contribute to a healthier world. We are a growing team of high-performers from around the world. We are a flat organization with open dialogue and climate, where you will have the opportunity to influence and grow. Application If you have any questions please feel free to contact André Melin, SVP Science & Imaging, +46 (0) 72 399 70 34, andré.melin@amramedical.com or Åsa Callenfors, Director of HR, +46 (0) 70 610 12 57, asa.callenfors@amramedical.com As the process is ongoing, please submit your application as soon as possible.

Summary: Do you want to work in a dynamic and international environment while contributing to safer, more sustainable, and efficient business operations? We are currently seeking an experienced and driven HSSE Specialist to support our operations and strengthen our Health, Safety, Security and Environment performance. As a HSSE Specialist, you will play a key role in developing, implementing, and continuously improving the company’s HSSE management system. You will work closely with management, employees, contractors, and external stakeholders to ensure that risks are effectively managed and that operational activities are carried out safely and in compliance with applicable requirements. We are looking for a candidate who combines strong HSSE expertise with a practical and business-focused approach. You are comfortable working both strategically and operationally and are motivated by building a strong safety culture, improving performance, and supporting people to work safely. Main Responsibilities: • HSSE Management System: Develop, implement, maintain, and continuously improve the company’s HSSE management system, standards, procedures, and work instructions. • Risk Management: Lead and support risk assessments, ALARP reviews, bow-tie assessments, hazard identification, and the implementation of effective risk controls. • Contractor HSSE Management: Support contractor selection, pre-qualification, onboarding, performance monitoring, assurance activities, and the management of high-risk contracts. • Incident Management: Lead or support incident reporting, investigation, root-cause analysis, corrective action tracking, and organizational learning. • Road & Transport Safety: Support journey management, driver safety, transport risk assessments, route planning, and road-safety improvement initiatives. • Auditing & Assurance: Plan and conduct HSSE inspections, audits, assurance reviews, and compliance assessments, and follow up agreed improvement actions. • Performance Monitoring: Develop and maintain HSSE KPIs, dashboards, reports, and trend analyses to support management decision-making and continuous improvement. • Training & Safety Culture: Deliver and coordinate HSSE training, awareness sessions, safety leadership activities, and employee engagement initiatives. HSSE Specialist • Stakeholder Collaboration: Work closely with internal departments, contractors, clients, authorities, and external stakeholders to achieve common HSSE objectives. • Continuous Improvement: Identify improvement opportunities, share lessons learned and good practices, and support the implementation of practical and sustainable solutions. Requirements: • Education: Bachelor’s degree in occupational health and safety, Environmental Science, or another relevant discipline, combined with recognized professional HSSE qualifications. • Professional Qualifications: NEBOSH qualification or equivalent occupational health and safety certification. • Experience: Extensive professional experience within HSSE, preferably in oil and gas, energy, industrial operations, engineering, infrastructure, manufacturing, or another high-risk industry. • Leadership Experience: Proven experience leading HSSE activities, influencing management, and coordinating employees and contractors across multiple locations. • HSSE Management Systems: Strong knowledge of HSSE management systems, risk management, incident investigation, auditing, emergency response, and operational assurance. • Risk Assessment: Practical experience with hazard identification, ALARP, bow-tie analysis, journey management, and the development of risk-control measures. • Contractor Management: Experience supporting contractor HSSE qualification, mobilization, audits, performance reviews, and improvement planning. • Auditing: Qualified or experienced Lead Auditor, with the ability to conduct structured audits, inspections, and compliance reviews. • Digital Fluency: Comfortable using digital reporting tools, databases, dashboards, and Microsoft Office applications to manage and communicate HSSE information. • Languages: Professional proficiency in English, both written and spoken. Meritorious: • Proficiency in Swedish is considered an advantage. • Experience from oil and gas, energy, automotive, manufacturing, engineering, construction, or other complex operational environments. • Experience working within an international organization or a multinational company. • Knowledge of ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001, IOGP guidance, or similar recognized management-system standards. • Experience leading improvement projects, safety-culture programmes, or cross-functional HSSE initiatives. • Experience working with multiple sites, projects, employees, and contractors. Personal Attributes: • Visible & Collaborative: You build trust, engage effectively with employees and management, and promote collaboration across functions and organisational levels. • Practical & Business-Focused: You combine strong technical knowledge with a practical approach and understand how to balance risk management with business needs. • Structured & Analytical: You work systematically, maintain high-quality documentation, analyses information effectively, and manage multiple priorities. • Communicative: You communicate complex HSSE matters clearly and confidently and are comfortable presenting recommendations to senior stakeholders. • Proactive & Solution-Oriented: You identify potential risks and improvement opportunities early and take ownership of developing practical solutions. • Influential: You are able to challenge constructively, influence decision-making, and encourage others to take responsibility for HSSE performance. • Resilient & Adaptable: You remain calm under pressure and can respond effectively to changing operational priorities, incidents, and emergency situations. • Continuous Improvement Mindset: You are curious, open to feedback, and motivated by improving systems, processes, and organizational performance.

Let us describe the challenge we offer We're currently looking for a Liquidity Manager to join our Treasury Operations & Liquidity Analysis team. In this role, you will be accountable for the overall cash flow health and liquidity position of both the Polestar Group and its individual legal entities. You will serve as the process owner for Group cash flow forecasting and reporting, ensuring transparency, accuracy, and actionable insights to support business decision-making. You will work closely with internal stakeholders and external partners to support liquidity management, cash flow analysis, and financial risk mitigation. This is a role for someone who values structure and accuracy, enjoys working with complex financial flows, and is motivated by improving financial performance through strong cash and liquidity management practices. This position is located at Polestar HQ in Gothenburg, Sweden. What You'll Do The Liquidity Manager owns the end-to-end cash flow forecasting process, including governance, templates, reporting frameworks, and forecast quality. The position drives cash visibility, improves working capital efficiency, minimizes tied-up capital, and leads cross-functional actions to resolve liquidity challenges. Acting as the key partner and escalation point for Polestar Sales Units (PSUs), the Liquidity Manager ensures robust cash flow management practices and supports informed decision-making across the organization. Liquidity & Cash Flow Management * Own and manage the liquidity position of the Polestar Group and all legal entities within the Group. * Ensure sufficient liquidity is available to support operational, strategic, and funding requirements. * Monitor short-, medium-, and long-term cash positions and proactively identify liquidity risks and opportunities. * Drive actions to improve overall cash flow health and resilience across the organization. * Develop and maintain liquidity management frameworks, including funding, cash concentration, and cash optimization strategies. * Define control procedures to secure there is no liquidity issues for the Polestar Group and all legal entities within the Group. * Lead the resolution of complex cash flow issues that require coordination among headquarters functions, business functions, and Polestar Sales Units. * Facilitate cross-functional discussions to identify root causes, remove barriers, and drive accountability. * Ensure timely execution of agreed actions and achievement of targeted outcomes. Cash Flow Forecasting * Own the end-to-end direct cash flow forecasting process across the Group. * Be accountable for the quality, accuracy, consolidation, and timely delivery of Group direct cash flow forecasts. * Define, maintain, and continuously improve forecasting methodologies, templates, timelines, and governance frameworks. * Drive forecast accuracy through standardized processes, variance analysis, and challenge of underlying assumptions. * Partner with FP&A, Controlling, Accounting, Regional CFOs, the Shared Service Center, and other business functions to ensure reliable and actionable forecasts. * Act as the escalation point for Polestar Sales Units (PSUs) on cash flow forecasting-related matters, ensuring timely resolution and alignment. Reporting & Cash Visibility * Own Group cash flow reporting and provide management with transparent and timely visibility of cash positions, forecast performance, and liquidity risks. * Implement and continuously enhance reporting frameworks that provide real-time visibility of cash and liquidity status across the Group. * Develop and maintain dashboards, KPIs, and management reports to support decision-making at both operational and executive levels. * Provide insightful analysis on liquidity trends, forecast deviations, working capital developments, and funding requirements. * Drive continuous improvements in reporting quality, automation, and process efficiency. Capital Efficiency * Drive initiatives to minimize tied-up capital and optimize working capital performance across the Group. * Identify structural performance gaps, develop business cases, define action plans, and coordinate cross-functional execution to achieve targeted KPI improvements. * Track, report, and validate the financial impact of improvement initiatives, ensuring sustainable benefits are embedded into business operations where applicable. * Monitor and report progress against cash flow and liquidity targets. Strategic KPI Improvement Initiatives * Identify opportunities to improve cash flow, liquidity, forecast accuracy, and working capital performance. * Lead and deliver one-time initiatives to drive measurable improvements in key cash flow, and liquidity KPIs. * Analyze performance gaps, define action plans, and coordinate cross-functional stakeholders to ensure successful implementation. * Track, validate, and communicate the impact of initiatives against agreed targets and KPIs. * Challenge existing processes and drive continuous improvement through best practices in cash management and forecasting. * Act as a catalyst for continuous improvement by identifying and delivering targeted actions to address underperforming areas. Who You Are To succeed in this role, and at Polestar in general, you'll need tenacity, flexibility, and curiosity. The ability to take initiative, meet deadlines, and adapt to changing priorities is essential. You are analytical and structured, with a strong understanding of liquidity and cash flow dynamics. You communicate effectively across functions and cultures, challenge the status quo when needed, and enjoy turning financial insights into tangible business actions. In addition, we believe you have these qualifications: * Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field. * 7+ years of experience in Treasury, Liquidity Management, Corporate Finance, Cash Management, FP&A, or related disciplines. * Minimum 5 years of experience within the automotive industry. * Proven experience managing liquidity and cash flow forecasting in a multinational environment with multiple legal entities. * Strong expertise in cash flow forecasting, liquidity management, and working capital optimization. * Experience implementing reporting frameworks, dashboards, and performance management processes. * Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives and influence stakeholders at all organizational levels. * Experience working with ERP and Treasury Management Systems. * Advanced analytical and financial modeling skills. * Good knowledge of cash pooling structures, in-house banking, FX risk management, and cash management processes is highly desirable. * Familiarity with banking platforms is advantageous. Polestar is an international company, with various backgrounds represented. English is the language of written and spoken communication. While we are global, we maintain a growth mindset. Change happens often at Polestar, but so does progress. Expect an accelerating and exciting environment. The process If the above matches your ambitions, be sure to apply. Due to the summer holiday period, our recruitment process is moving at a slower pace, and we may not be able to provide updates in the meantime. We look forward to getting back to you during August. The Polestar journey is an electric one.

Vetenskapsrådet arbetar med analyser och utvärderingar av det svenska forskningssystemet och vi är regeringens forskningspolitiska rådgivare. Vi söker nu en analytiker som huvudsakligen ska arbeta med uppföljning och utvärdering av EU partnerskapet One Health Antimicrobial Resistance (OHAMR) som Vetenskapsrådet koordinerar. Är du intresserad av forskningspolitik och av dess betydelse för samhällsutvecklingen? Bli en av oss!   Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som analytiker har du en central roll i uppföljning och utvärdering av EU-partnerskapet OHAMR. Du bidrar också till avdelningens arbete med analyser, utvärderingar och utredningar av det svenska forskningssystemet – både inom ramen för regeringsuppdrag och myndighetsinitiativ. Rollen innebär att du både leder och deltar i uppdrag, där du tillsammans med kunniga kollegor driver arbetet från uppstart till slutrapportering. Här får du möjlighet att ta fram kvalificerade analyser som utgör underlag för forskningspolitiska beslut.    I arbetsuppgifterna ingår att driva utvecklingen av ett modernt ramverk för uppföljning och utvärdering av OHAMR, där du tydligt kopplar mål, aktiviteter och effekter ta helhetsansvar för uppföljning, utvärdering och datakvalitet – inklusive analys och rapportering av KPI:er till Europeiska kommissionen utveckla strukturer för att samla in och synliggöra forskningens resultat och effekter genom kvalificerad analys och träffsäker kommunikation till olika målgrupper vara med och forma framtidens datastöd genom att utveckla databaser och digitala lösningar för insamling, analys och visualisering av forskningsresultat leda egna projekt och bidra i strategiska uppdrag och utredningar i nära samverkan med kollegor och externa aktörer representera OHAMR i internationella sammanhang och bidra till partnerskapets synlighet och genomslag   Du kommer även att bidra till avdelningens övriga arbete genom att: utveckla och förbättra arbetsmetoder, med särskilt fokus på hantering, analys och visualisering av data leda och medverka i analyser och utredningar av det svenska forskningssystemet leda och bidra i utvärderingar av forskningssatsningar och forskningsområden Du kan även komma att bidra i andra uppgifter inom myndigheten utifrån verksamhetens behov.   Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen är du analytisk och har förmågan att koordinera, prioritera samt se logik och samband i komplex information som du sedan drar slutsatser av i ett helhetsperspektiv. Dessutom kan du visualisera data och omsätta analyser i tilltalande kommunikationsmaterial. Du är noggrann och arbetar på ett strukturerat sätt, där du kan följa uppsatta deadlines genom att självständigt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har god kommunikativ förmåga vilket innebär att du förmedlar budskap på ett enkelt sätt samt är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du har också stark samarbetsförmåga och trivs i team och bidrar aktivt till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Du har förmåga att arbeta utan att ramarna är helt givna och kan hantera multipla arbetsuppgifter samtidigt. Utöver de personliga egenskaperna behöver du också ha: akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer som relevant erfarenhet av arbete inom EU:s ramprogram eller internationella partnerskap inom forskning erfarenhet av uppföljning och utvärdering erfarenhet av arbete med insamling, bearbetning, analys, rapportering och visualisering av data med digitala verktyg (exempelvis Power BI) god vana att planera och organisera dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, samt presentera resultat på ett målgruppsanpassat sätt Det är meriterande om du har: doktorsexamen inom medicin och hälsovetenskap, naturvetenskap eller annat relevant ämnesområde kunskap om det svenska och europeiska forskningssystemet och forskningsfinansiering kunskap och erfarenhet om forsknings- och innovationssystemet inom One Health, antibiotikaresistens eller andra tvärsektoriella initiativ erfarenhet från svensk offentlig verksamhet, lärosätesförvaltning, myndighet inom relevant sakområde Placering Vårt kontor är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Om du har frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du alltid välkommen att höra av dig till oss, under sommaren når du oss lättast genom att kontakta oss via e-post så återkommer vi så snart vi kan. Mikael Gröning, rekryterande chef: mikael.groning@vr.se Malin Rengby, HR-specialist: HR@vr.se Nina Glimster, ST: nina.glimster@vr.se Bente Ahlström, Saco-S: bente.ahlstrom@vr.se Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast den 17 augusti 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-07923 Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning.   Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt.   Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se. Om Partnerskapet One Health Antimicrobial Resistance (OHAMR) Partnerskapet samlar 53 organisationer från 30 länder för att samordna och stötta forskning och innovation om antimikrobiell resistens (AMR). Mer information om partnerskapet finns på dess webbplats: https://ohamr.eu/

Vill du vara med och samordna och stötta forskning och innovation om antimikrobiell resistens (AMR)? Nu söker vi en forskningssekreterare till sekretariatet för OHAMR vid Avdelningen för samverkan. Hos oss får du jobba med engagerade kollegor som tillsammans inom European Partnership on One Health Antimicrobial Resistance (EUP OHAMR) samlar 53 organisationer från 30 länder för att samordna och stötta forskning och innovation om antimikrobiell resistens (AMR). Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som forskningssekreterare på OHAMR‑sekretariatet ansvarar du för att stödja och samordna beslutsfattande och rådgivande gruppers arbete med forskningsfrågor och strategisk utveckling inriktning inom AMR-området utifrån ett One Health‑perspektiv. Rollen bidrar till att säkerställa att forskningsinsatser är relevanta, evidensbaserade och i linje med nationella och internationella mål. Du spelar en viktig roll i att skapa och underhålla relationer med befintliga och nya medlemsländer, samt andra externa aktörer. Du kommer både att leda och delta i uppdrag, där du tillsammans med kunniga och engagerade kollegor utformar arbetet, från uppdragsbeskrivning till slutrapportering. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor. I arbetsuppgifterna ingår att ha en samordnande funktion för forskningsrelaterade frågor inom sekretariatet, bevaka forskning, policyutveckling och initiativ inom AMR och One Health, bidra till framtagande och uppdatering av strategier, handlingsplaner och prioriteringar för strategisk utveckling, stödja samverkan mellan medlemsländerna, partnerskapet och andra berörda aktörer (tex. styrande organ), planera och koordinera möten och arbetsgrupper kopplade till forskning och strategi; dokumentera möten och följa upp beslut och åtgärder, bidra till att planera och genomföra seminarier, workshops och konferenser, ta fram underlag för rapporter, publikationer och presentationer. Även andra arbetsuppgifter inom myndigheten förekommer. Sekretariatet för OHAMR ingår i Avdelningen för samverkan. Sekretariatet koordinerar EUP OHAMR och har en central roll för att samordna och utveckla det europeiska och globala samarbetet inom One Health AMR. Inom avdelningen finns också medarbetare som arbetar med europeisk och internationell forskningspolicy, samt andra partnerskap inom Horisont Europa. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som forskningssekreterare behöver du ha en förmåga att kunna prioritera, strukturera och kunna anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är initiativrik samt har ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt med verksamhetens behov och resultat i fokus. Vidare har du en god samarbetsförmåga och är duktig på att etablera goda relationer, internt och externt, och du ser du vikten av en god kommunikation. Vi söker dig som har: doktorsexamen inom medicin och hälsovetenskap, naturvetenskap eller annat relevant ämnesområde erfarenhet av arbete med forsknings- och policyfrågor god vana att planera och organisera dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov erfarenhet av att stödja och utveckla samverkan erfarenhet av att planera och leda seminarier, workshops eller konferenser aktuell erfarenhet och vana av att skriva rapporter, beslutsunderlag och utredningar kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: kunskap och erfarenhet om forsknings- och innovationssystemet inom One Health, antibiotikaresistens eller andra tvärsektoriella initiativ erfarenhet av projektledning erfarenhet av arbete vid statlig myndighet och/eller inom forskningsfinansierad verksamhet Placering Vårt kontor är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid under 12 månader. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Viktoria Mattsson, avdelningschef, 08-546 443 44 Abraham Mellkvist-Roos, tf. enhetschef, 08-546 440 91 Shahida Syed, kansliansvarig för sekretariatet OHAMR, 076-526 73 94 Eva Sparreljung, HR-specialist 08-546 440 79 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 3 augusti 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-07926. Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Gör skillnad. Varje dag. Är du strukturerad och trivs med att planera och organisera ditt arbete med hög kvalitet i fokus? Då tror vi att du har goda förutsättningar att trivas hos oss. Varmt välkommen till En väg in inom Barn- och ungdomspsykiatrin i Lund! En väg in (Evi) är en enhet inom Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). Verksamheten startade 2013 och har sedan 2016 varit en regional funktion för hela Skåne. Vi är en mottagarfunktion i ett kontaktcenter (öppet kontorslandskap) där vi tar emot samtal från ungdomar, vårdnadshavare och vårdgrannar med frågor kring psykisk ohälsa. Evi ingår organisatoriskt inom primärvårdsnivån, Första linjen. Idag är vi 29 medarbetare, bestående av en enhetschef, två medicinska sekreterare, en administratör, kuratorer och sjuksköterskor. Då vi var först i landet med denna typ av verksamhet arbetar vi kontinuerligt med utveckling för att kunna ge de som kontaktar oss bästa möjliga stöd. Vår gemensamma drivkraft är att göra skillnad för barn, ungdomar och deras familjer. Evi präglas av ett gott arbetsklimat där vi visar omtanke om patienter, anhöriga och varandra en arbetsplats att trivas på. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då en av våra medicinska sekreterare kommer att studera på heltid söker vi nu en vikarie till vårt team i Lund. Vikariatet är initialt på ett år. Som medicinsk sekreterare hos oss är du en viktig del av verksamheten. Du bidrar med god service och hög administrativ kvalitet. Arbetet är varierande och sker i nära samarbete med övriga medarbetare på enheten samt med kollegor inom Första linjen. Då området är gemensamt inom BUP samarbetar den administrativa personalen tätt, vilket ger goda möjligheter till kollegialt stöd. Sekreterargruppen är välfungerande, med god stämning och hög kompetens. I rollen som medicinsk sekreterare på Evi är du en av verksamhetens första kontakt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Dokumentation • registrering • patientbokningar • fakturerings- och beställningsarbete i Raindance • kvalitetssäkring i QlikView. Inom verksamheten arbetar vi bland annat i PASIS, Melior, 1177 och Amni Care. Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse med enhetschef. Vi arbetar aktivt med processutveckling och strävar efter effektiva flöden för att kunna ge rätt hjälp i rätt tid och på rätt vårdnivå. Som ny medarbetare erbjuds du en introduktion på 14 dagar samt en mentor. Du får tillgång till tydliga arbetsbeskrivningar, digitalt informationsstöd och ett starkt kollegialt stöd, något som vi ser som en av våra styrkor. Tjänsten är på heltid, måndag till fredag kl. 8.00-16.30. Möjlighet till flexibla arbetssätt kan finnas efter överenskommelse med enhetschef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har godkänd utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration (80 p KY eller 400 p YH). Vi välkomnar ansökningar från dig som är i slutskedet av din utbildning, nyexaminerad eller har erfarenhet i yrkesrollen. Krav: • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • God datorvana. Meriterande: • Erfarenhet av 1177. • Erfarenhet av journalsystem såsom Melior och PASIS. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss ser vi att du: • Är strukturerad och lösningsorienterad • har ett positivt förhållningssätt • kan arbeta självständigt och hantera varierande arbetsuppgifter • är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter • har helhetssyn och vilja att bidra till verksamhetsutveckling. Du har ett gott bemötande och möter patienter, anhöriga och kollegor med öppenhet, respekt och omtanke. Samarbete över yrkeskategorier är en självklarhet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret sker innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet är initialt på ett år. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

About CheckProof CheckProof is a leading SaaS company headquartered in Stockholm, Sweden, specializing in digital solutions for the construction materials industry. Our platform streamlines maintenance, quality control, and health & safety processes, empowering frontline teams to work more efficiently and safely. Serving clients in over 35 countries, we are committed to continuous innovation and exceptional customer support. Recently, we expanded our global presence by opening our first U.S. office in Houston, Texas. We are looking for a Finance & Office Coordinator for a one-year parental leave cover. CheckProof is on an exciting growth journey, and for the right person, there may be an opportunity to continue with the company after the temporary position ends. In this role, you will support our expanding operations and help lighten the load for our finance team, which currently consists of a Financial Manager, an external accounting consultant, and our Chief Information Security Officer. The Role: We’re looking for a hands-on and structured Finance & Office Coordinator to join our growing team during a parental leave cover. In this role, you’ll support our finance operations while also making sure our office runs smoothly and is a great place to work. You’ll be part of a small and dedicated finance function that includes our financial manager, CISO, and an external accounting partner. Your responsibilities include: Supporting customer invoicing and accounts receivable (monthly and ongoing billing) Managing supplier invoices: coding, approvals, and timely follow-up Handling receipts from corporate cards and assisting with time reporting Supporting payroll administration in coordination with our external payroll provider Coordinating daily office needs — from restocking snacks to managing meeting setups and safety routines Assisting with internal financial reporting, KPIs, budgeting, and ad hoc data requests What We’re Looking For: You have 1–3 years of relevant experience from similar roles You’re structured, accurate, and proactive — the kind of person who double-checks, follows up, and gets things done You enjoy working with both numbers and people, and take pride in creating an organized, welcoming office environment You speak and write both Swedish and English fluently — our company language is English, but Swedish is still common in day-to-day work Experience with Fortnox is a strong plus A degree in finance, accounting, or a related field is meritorious but not required What We Offer: Innovative Culture: join a team that’s not just about work, but about making a difference. Creativity and innovation are in our DNA. Growth Opportunities: We’re growing, and we want you to grow with us. Opportunities for professional development and career advancement abound. Flexible Work Environment: Enjoy a balance that works for you. We believe in work-life harmony. Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package. If you are ready to play a big role in our success, don't hesitate to apply! We are handling applications on an ongoing basis, so the position might be filled before the last application date. The recruitment process: Submit your CV Initial phone screening with our recruiter Interview with Christian Wedar Case assignment Interview with Christian Wedar & Linn Karlsson Reference checks and final evaluation Preferred start date: March 1, 2026 We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Om rollen Vi söker just nu en hållbarhetschef till ett väletablerat tillverkningsföretag med placering i Malmö. I den här rollen får du möjlighet att kombinera ledarskap med operativt och strategiskt arbete inom hållbarhet, arbetsmiljö och säkerhet. Du ansvarar för att stödja och vidareutveckla företagets arbete inom EHS (Environment, Health & Safety) och hållbarhet, med fokus på att skapa en säker arbetsplats och säkerställa att verksamheten arbetar i enlighet med gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Du kommer att arbeta nära produktionen och vara delaktig i områden som riskbedömningar, incidenthantering, kemikaliehantering, energifrågor och hållbarhetsrapportering. Rollen innebär också ansvar för företagets försörjningssystem och samarbete med interna och externa parter för att säkerställa en effektiv och hållbar drift. Du leder ett team om sex medarbetare och driver förbättringsarbete tillsammans med verksamheten. Du samordnar arbetet kring revisioner, myndighetskontakter och hållbarhetsinitiativ samt bidrar till att utveckla arbetsmetoder och processer över tid. Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag på sex månader med goda möjligheter till anställning hos kund. Tjänsten är placerad i Malmö och arbetet sker huvudsakligen på plats under dagtid. Enstaka resor inom Europa kan förekomma. Önskad start är så snart som möjligt. Om dig Du är en trygg ledare med gedigen kompetens inom arbetsmiljö, hälsa, säkerhet och hållbarhet, gärna från tillverkande industri. Du har minst fem års erfarenhet från produktionsnära verksamhet och har tidigare lett team eller arbetsgrupper. Du har god kunskap om svensk lagstiftning inom arbetsmiljö och hållbarhet samt förmågan att omsätta regelverk och krav till praktiska och effektiva processer som stödjer en säker och hållbar produktion. Som person är du kommunikativ, engagerande och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer inom bolaget. Du har ett proaktivt arbetssätt, drivs av förbättringsarbete och har förmågan att coacha, påverka och skapa resultat tillsammans med andra. Kvalifikationer Minst fem års relevant erfarenhet från tillverkande industri eller produktionsnära verksamhet Tidigare erfarenhet i en ledande roll Relevant eftergymnasial utbildning God kunskap om svensk arbetsmiljö- och hållbarhetslagstiftning samt förståelse för produktionsprocesser Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint Flytande engelska i tal och skrift Meriterande med erfarenhet från livsmedelsindustrin eller annan reglerad produktionsverksamhet Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Victoria Johansson via Victoria.Johansson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Som en del i vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess använder vi oss av logik- och personlighetstester. Det kommer i senare skede även genomföras bakgrundskontroller. Vi gör löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!