Sökresultat för "IT-forensik"

Hitachi Energy Sweden AB

The Opportunity Integrity is recruiting a Workplace Investigator. You will work with different stakeholders including legal, Integrity, HR, and others. We are looking for someone who has experience in conducting investigations, from intake to closure. The Hitachi Energy Integrity Function is an independent and objective organization and an integral part of the Legal & Integrity Function. We are building a new team to focus on the Workplace related investigations. Its role is to receive reports of allegations relating to employee(s) and business violation(s) of the Code of Conduct. The department manages the lifecycle of the allegations, conducting fact-finding investigations and reporting to the appropriate disciplinary committees. Integrity provides a high level of experience, expertise, guidance, and leadership relative to company-wide, multi-jurisdictional, complex investigations, which may impact employees, business operations, and company reputation. How You´ll Make an Impact Under the direction of the Head of OSI - Labor/Workplace related matters, working solely or in a coordinated effort with other Special Investigations Officers; the Legal & Integrity Function and/or HR in delivering a wide range of investigations; Including data collection & data review/ (forensic) analysis; interviews of Whistleblowers, witnesses, victims and subjects; report writing, and other duties as deemed appropriate by the company; Communicating with the disciplinary committees at various levels in the Group; Executing of the role on a regional basis and, if necessary, on a global basis; It is expected to be travelling up to 10% of the time; Provide training of the Legal & Integrity and HR community to enhance their skills of conducting investigations; Provide regular support and assistance to HR team; Supporting the improvement of internal controls (Lessons Learned); Supporting the development of the function to its next level of maturity. Your background Experience in corporate/workplace investigations; Preferred background in Law, HR or Audit; You have a strong personal character with sense of determination, independency and flexibility, combined with good judgment, eye for detail and dedication to protecting the company’s assets and reputation; Excellent communication skills (verbal and in writing); Experience with eDiscovery tooling (Zylab/ Relativity); The ability to prioritize tasks and deliver on deadlines, management skills are an asset; Intercultural sensitivity without compromising on Integrity. Fluency in both written and verbal English and Swedish More about us Collective bargaining agreement Flexible working hours Wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy, both in Sweden and globally A mentor to support you during the onboarding phase Various training and professional development opportunities A diverse workplace with more than 70 nationalities represented in Sweden Additional compensation during parental leave Benefits portal with thousands of discounts and offers Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed after the vacation periods end. But don´t delay – apply today! Hiring Manager, Juliana Zanon, Juliana.Zanon@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, + 46 107-38 31 52, Unionen: Maria Lönnberg, +4672 200 47 96, Ledarna: Frank Hollstedt, + 46 107-38 70 43. For any other questions, please contact Talent Acquisition Coordinator, Elina Mannelqvist, elina.mannelqvist@hitachienergy.com.

RÄTTSMEDICINALVERKET

Systemtekniker/lösningsarkitekt Vill du ha ett meningsfullt arbete där din kompetens bidrar till att stärka rättssäkerheten? Rättsmedicinalverket är expertmyndigheten som ger rättsväsendet underlag för viktiga beslut – från rättsmedicin och forensiska analyser till rättspsykiatriska utredningar. Oavsett om du arbetar i kärnverksamheten eller i en stödjande roll är du en del av något större: att bidra till ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi en lösningsarkitekt till IT-och digitaliseringsenheten. IT- och digitaliseringsenheten ingår i myndighetens huvudkontor, som är placerat centralt i Stockholm, och ansvarar för IT-drift, IT-förvaltning och IT-utveckling där en prioriterad del i arbetet är att öka takten i digitaliseringsarbetet. RMV genomför nu flera utvecklingsinsatser och utökar då även organisationen för IT och digitalisering. Ditt uppdrag     Vill du arbeta i en varierande befattning i en dynamisk IT-miljö där du får ansvar för kritiska integrationer och vår långsiktiga lösningsarkitektur? Som lösningsarkitekt på Rättsmedicinalverket bidrar du med viktig kompetens i det team som formar och vidareutvecklar myndighetens IT-miljö. Rollen innebär en spännande balans mellan strategiskt och operativt arbete med både interna och externa integrationsflöden.   Du axlar ett helhetsansvar för att våra system kommunicerar säkert, stabilt och effektivt, där vår API Manager och integrationsplattform är centrala komponenter i det dagliga arbetet. Utöver utveckling och förvaltning av integrationslösningarna blir du en viktig teknisk expert och rådgivare i våra långsiktiga utvecklingsprojekt och förbättringsinitiativ. Eftersom vi i huvudsak är en beställarorganisation innebär rollen också att du agerar teknisk kravställare och brygga mot våra externa leverantörer, där du kvalitetssäkrar att deras leveranser följer vår integrationsarkitektur. Kvalifikationer Relevant IT-utbildning på (högskole- eller YH-nivå) eller motsvarande kunskaper som du har tillägnat dig genom flerårigt praktiskt arbete inom systemutveckling och arkitektur Erfarenhet av systemutveckling, arbete med integrationsplattformar eller API-utveckling. Erfarenhet av att designa integrationsarkitektur i komplexa miljöer med moderna integrationsmönster och protokoll (REST, gRPC, AMQP etc.) Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande  Goda kunskaper i t.ex. Java / .NET / Python. Praktisk erfarenhet av containerteknologier (Docker, Kubernetes) och CI/CD-pipelines. Erfarenhet av molnarkitektur (hybridmiljöer) och modernisering av legacy-system. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och kännedom om ramverk som t.ex. SDK (Säker digital kommunikation) eller eSam-riktlinjer. Erfarenhet av att arkitektoniskt integrera och tillgängliggöra AI/ML-tjänster samt språkmodeller (LLM) via API:er. Erfarenhet från statlig verksamhet med höga krav på sekretess och säkerhet.     Personliga egenskaper och förmågor     För att lyckas i befattningen behöver du ha en utpräglad samarbetsförmåga eftersom du på daglig basis har många kontaktytor inom såväl IT-enheten som myndigheten i stort. Det är av stor vikt att du är uthållig och visar gott omdöme vad gäller avvägningar och prioriteringar i ditt dagliga arbete. Du är initiativtagande i stort som smått och tar hänsyn till helhetsperspektivet i allt du gör. Du behöver också inneha en analytisk förmåga och vara kunnig och uppdaterad inom IT-området i stort, eftersom rollen utgör en central kunskapsresurs för såväl gruppen som hela enheten.   Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Anställningen     Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering vid någon av myndighetens enheter. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om arbete på distans del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning.     Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?   För fullständig annons och ansökan; www.rmv.se/jobb/     Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.     Vill du veta mer?   För mer information om den här rollen är du välkommen att kontakta Lösningsarkitekt, Rickard Lindfors,  eller IT-och digitaliseringschef, Susanne Kilgren. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Samtliga personer nås via vår växel tfn: 010-483 41 00   Under juli har vi begränsade möjligheter att svara på frågor om tjänsten.  Ta gärna del av våra förmåner:   https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/      Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol.     Här kan du möta några av våra medarbetare:   https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/       Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.ÖvrigtVi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.

Luleå Tekniska Universitet

Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students.The subject Applied Geochemistry belongs to the Department of Civil, Environmental and Natural Resources Engineering, where research and education in the mining, construction and environmental areas contribute to the development of a long term sustainable society. We are now employing a Professor/Head of subject in Applied Geochemistry to lead and develop the research subject in conjunction with society’s transition to greener technology. The subject has successfully combined applied research with basic research. Basic research aims to understand the concentration levels and mobility of elements under natural conditions. The applied research covers pollution effects from different types of human activities and measures to reduce pollution emissions and limit their harmful effects. The mining industry's environmental issues have been and will be one of the subject’s most important research areas, but the research subject has great opportunities to be broadened to applications in infrastructure development. Analytical chemistry, isotope geochemistry and environmental forensics are important parts of the subject’s research areas.DutiesThe position as Professor/Head of subject is a leadership role with overall responsibility for leading and developing the subject including research, postgraduate education as well as education at undergraduate and graduate level. For a professor, it also includes following the international development of the subject, supervising doctoral students and assisting with teaching. In addition, the assignment is to further develop collaboration within the department and with other subjects at the university, and to strengthen the link with relevant national and international research environments. The Head of subject has a particular responsibility for attracting external funding and securing funding for his/her own research as well as for promoting the academic environment at large. An important task for the Head of subject is to build a strong research subject where doctoral students, staff and students grow and develop. The position of Professor as well as Head of subject is a permanent position.QualificationsQualified for an employment as a professor is someone who has demonstrated both research expertise and teaching expertise. As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise.In order to meet the requirements for an employment as a professor, the applicant: must be prominent within their subject area and there present scientific activities of high international standards demonstrating a clear progress in terms of quality; must have produced a total scientific output that must be equivalent, in terms of quantity, to at least three doctoral theses including the doctoral thesis; must demonstrate academic leadership through, among other things,- experience of research-related commissions of trust such as subject specialist, external reviewer and/or member of an examining committee;- experience of leading research projects;- experience of applying for and being granted, as the main applicant and in competition, external funding for research projects;- experience of internal missions at the University;- experience of educational leadership; must have experience of supervising doctoral students and, unless there are exceptional reasons, must have been the principal supervisor for at least one doctoral student for the entire period from admission to doctoral degree; must demonstrate pedagogical expertise through proven experience, teaching expertise and teaching development; must demonstrate the ability to collaborate with the wider community by means of, among other things,- making new knowledge available to the wider community,- incorporating societal needs into educational and/or research contexts. In addition to the qualification requirements for professors, emphasis must be placed on leadership skills when recruiting a professor/head of subject. These skills are demonstrated in, among others, experience of line management responsibility and staff development; self-knowledge and capacity to reflect on their own leadership experience; experience of budget responsibility or other financial responsibilities.   Assessment criteriaThe following assessment criteria are applied for the position:   research expertise teaching expertise ability to lead and develop operations other assessment criteria.   Other assessment criteria, weighted equally:  - good contacts with international research networks engaged in mining-related environmental research or other applied geochemical research - ability to obtain external research and development funding - have fluent knowledge of English in speech and writing - contacts with industry and students requires that non-Swedish speaking applicants acquire a good knowledge of Swedish in speech and writing within 1–2 years after employment - ability to interact internally within the university and with the surrounding community   InformationFor further information about the position, please contact: Head of Department, Charlotta Johansson, mailto:Charlotta.M.Johansson@ltu.se, phone +46 (0)920-49 18 67Union representatives: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se, OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se   In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence.ApplicationFor full ad and application go to: Job vacancies | Luleå tekniska universitetFinal day to apply: September 1, 2026Reference number: 2274-2026

Schibsted

Job description About the role/team Independent journalism and free speech depend on people being able to do their work without being watched, hacked, or silenced. That's where this role comes in. Based across Sweden and Norway, our security team designs, builds, and maintains the cybersecurity tools and services that protect Schibsted, our journalists, and the products we deliver to our customers. We work closely with the rest of the organisation: journalists, editors, IT, AI, legal, infrastructure, network, and collaboration software teams. What you will be doing In this role, you will split your time between two missions: building the security infrastructure that protects the company, and working directly with journalists, including those operating in high-risk environments in order to keep their sources, communications, and digital assets safe. * Design and implement security systems and architecture: network segmentation, firewalls, IDS/IPS, VPNs, endpoint protection. * Work with journalists and editors to assess and reduce risk in their workflows, communications, and equipment. Including support for missions in the field. * Build security protocols that protect journalistic content and communications from unauthorised access, interception, or tampering. * Lead incident response together with our NOC and SOC — threat hunting, investigation, and digital forensics. * Run security assessments and turn findings into concrete risk-reduction strategies. What we are looking for * Academic background in cybersecurity, computer science, or similar. * 1–3 years in an IT security role, with hands-on experience implementing security controls and tooling. * Working knowledge of SIEM, EDR, DLP, and vulnerability scanning tools. * Solid grasp of networking, operating systems, and cloud platforms. * Comfort communicating with both technical and non-technical stakeholders. The position is based in Oslo and requires regular interactions with journalists. Fluency in English and Norwegian is required. What we offer you: You will join a young team where the work is real from day one. There is room to take ownership, shape how we do things, and grow fast. And the work matters, what we do keeps journalists and their sources safe and help keep free speech protected. ABOUT THE COMPANY Independent Journalism – That’s our business Schibsted Media Group includes some of the strongest media brands in the Nordics, including VG, Aftenposten, E24, Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad, Aftonbladet, Svenska Dagbladet, Omni, and Podme. Every day, nearly seven million people turn to our editorial media to stay informed, engaged, and entertained through text, audio, images, and video. The trust of our users is crucial to us. To maintain this trust, we prioritise truth, verifiability, and transparency. Our 2,800 employees are based in Oslo, Bergen, Stavanger, Stockholm, Helsinki, Krakow, and Gdansk. We rely on all of them to succeed, through close collaboration across editorial teams, product and technology environments, and subscription and advertising units. What began as Christian Schibsted's small printing business in Christiania (now Oslo) in 1839 has grown into one of the leading media companies in the Nordics. For nearly two centuries, our journalism has empowered people, built communities, exposed abuses of power, and strengthened democracies. Our democracies depend on independent journalism. That’s our business.

HiQ

At HiQ, every challenge is an invitation to explore new possibilities. We’re looking for someone who thrives on the thrill of discovery, who sees every system as a puzzle waiting to be solved, and who finds energy in the pursuit of safer, smarter digital solutions. As part of our Pentest team, you’ll be at the heart of our mission to build secure applications and environments for some of the most exciting organizations in the Nordics. Your days will be filled with hands-on penetration testing, creative problem-solving, and the freedom to dive deep into the latest tools and techniques. Whether you’re orchestrating a Red Team engagement or probing the intricacies of cloud security, you’ll have the autonomy to shape your own approach, while always knowing that a team of passionate experts has your back. You’ll work with Burp Suite, Nmap, Wireshark, and a host of other tools, sometimes in the cloud, sometimes on-prem, always at the cutting edge. Your experience with Active Directory and scripting will come to life as you navigate complex environments, uncover vulnerabilities, and help our clients see their systems through a new lens. If you’ve cracked hashes, explored mobile app security, or sharpened your skills in CTFs, you’ll find plenty of opportunities to push your expertise even further. WHAT YOU BRING * At least 5 years of practical experience in penetration testing or Red Team operations * Deep familiarity with industry-standard tools such as Burp Suite, Nmap, and Wireshark * Strong background in assessing and securing web applications * Proven experience performing Active Directory and broader network security assessments * Understanding of modern cloud platforms and architectures * Scripting skills that enable you to automate workflows and develop new solutions * Relevant education and/or certifications (e.g., OSCP, OSCE, AWS/Azure Security) * Excellent communication skills, with the ability to clearly document and articulate vulnerabilities and recommendations * Swedish citizenship, as HiQ carries out security-classified assignments that may require it BONUS SKILLS * Experience with hash cracking * Knowledge of mobile application security * Knowledge in cloud security * Networking know-how * Capture the Flag participation * Insights into computer forensics Here, learning is woven into the fabric of every project. Whether you’re pursuing new certifications, experimenting with the latest exploits, or sharing insights with colleagues, you’ll find endless room to grow. We celebrate curiosity and initiative, if you spot an opportunity to make something better, you’ll have the freedom and support to make it happen. You’ll be trusted to run penetration tests independently, but you’ll never be alone. Collaboration is second nature here: ideas bounce, knowledge flows, and everyone’s voice matters. You’ll document your findings with clarity, communicate risks with empathy, and help guide clients toward stronger, more resilient solutions. If you’re ready to join a team where your passion for security is matched only by your drive to learn and create, we’d love to meet you. Ready to take the next step? Apply now and let’s build something extraordinary together.

POLISMYNDIGHETEN

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna samt att effektivisera administrationen för medarbetarna i den polisiära verksamheten Vi verkar inom ett spännande men komplext och föränderligt verksamhetsområde där vi stärker myndighetens brottsbekämpande möjligheter med förmågor inom it-brott och it-forensik. Vi ansvarar för Polisens spetskompetens inom områdena inhämtning, bearbetning och analys av digital bevisning. Produktportföljen består huvudsakligen av inköpta system men innehåller även egenutvecklade system inom området. För att lyckas i vårt uppdrag arbetar vi nära verksamheten och tillsammans i vår interna organisation på It-avdelningen. Som medarbetare har du stor möjlighet att planera det dagliga arbetet med flexibla arbetstider och med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan. Arbetsuppgifter Som teknisk produktspecialist får du en nyckelroll i att förvalta, utveckla och optimera förmågor inom verksamhetsområdena it-brott och it-forensik. Majoriteten av våra förmågor består av inköpta system där du blir länken mellan verksamheten och våra systemleverantörer, med ansvar för att säkerställa att våra lösningar utvecklas i rätt riktning. Arbetet är varierat och kombinerar både strategiska och operativa uppgifter, där du bland annat ansvarar för: Förvaltning och vidareutveckling Kravinsamling och kravställning mot leverantörer Paketering och implementation av nya lösningar och versioner Felsökning och teknisk support Livscykelhantering och kvalitetssäkring Dokumentation och kunskapsspridning I rollen samverkar du med slutanvändare för att förstå deras behov, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa insikter till tydliga krav och utvecklingsinitiativ. Du driver dialogen framåt och bidrar aktivt till att våra tekniska lösningar skapar verkligt verksamhetsvärde. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Gymnasieutbildning, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Minst ett års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-avdelning eller motsvarande som Polismyndigheten bedömer relevant Erfarenhet av teknisk support Erfarenhet av att administrera en Windows- och /eller Linux-servermiljö Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av felsökning i klient- och servermiljöer Erfarenhet av databas, t.ex SQL Erfarenhet av containeriseringsplattformar Erfarenhet av projekt/uppdragsledning Erfarenhet av att arbeta med leverantörer Erfarenhet av Confluence och Jira Erfarenhet av produkter inom våra verksamhetsområden it-brott och it-forensik Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsfokuserad som vågar ta dig an arbetsuppgifter där förutsättningarna inte alltid är helt klarlagda. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett prestigelöst och serviceinriktat förhållningssätt till verksamhet, kollegor, chefer och andra som berörs. Du tar eget ansvar och arbetar på ett strukturerat sätt där dokumentation är en naturlig del av jobbet. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66 Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Linköping Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Teknisk produktspecialist Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Du kan välja att besvara frågorna direkt i mejlet, alternativt bifoga ditt svar i ett separat dokument. Har du en gymnasieutbildning, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du minst ett års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-avdelning? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift? Ja /Nej Har du mycket goda kunskaper i Engelska, både i tal och skrift? Ja /Nej Har du svenskt medborgarskap? Ja / Nej Har du erfarenhet av att arbeta med teknisk support? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att administrera en Windows- och /eller Linux-servermiljö? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med felsökning i klient- och servermiljöer? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med databas, t.ex SQL? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med containeriseringsplattformar? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med projekt/uppdragsledning? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med leverantörer? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med Confluence och Jira? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av produkter inom verksamhetsområden it-brott och it-forensik? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 17/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A412.913/2026 i mailets ärendemening.

STATENS TJÄNSTEPENSIONSVERK

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som it-säkerhetsspecialist blir du en del av ett team med kompetenta kollegor inom säkerhetsområdet. Tillsammans arbetar ni för att stärka myndighetens it-säkerhet och bidra till en säker och hållbar digital utveckling. I rollen arbetar du brett med teknisk it-säkerhet och är delaktig redan i de tidiga faserna av utvecklingsprocesserna. Du identifierar risker, analyserar behov och prioriterar åtgärder som ligger till grund för utvecklingen av planer, processer och rutiner inom it-säkerhetsområdet. Du ansvarar för att omsätta säkerhetskrav till praktiska och genomförbara lösningar samt dokumentera ditt arbete och följa upp att beslutade åtgärder genomförs och får avsedd effekt. I rollen ingår även att leda aktiviteter inom infrastruktur och teknik för att förbättra it-säkerheten, vilket innebär att du prioriterar, utför insatser och följer upp arbetet. Arbetet sker i nära samverkan med våra leverantörer, leveransområden och agila team inom system- och teknikutveckling. Du bidrar med specialistkompetens och säkerställer att it-säkerhet integreras i utveckling och förvaltning. En viktig del av uppdraget är också att stärka myndighetens säkerhetskultur. Genom ett nära samarbete med verksamheten ger du löpande stöd och vägledning i it-säkerhetsfrågor samt bidrar till att öka kunskapen och medvetenheten om it-säkerhet i hela organisationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet och god sakkunskap inom it-säkerhetsområdet. Du har erfarenhet av tekniskt arbete med it-säkerhet, gärna i större organisationer med komplexa tekniska miljöer och höga krav på informationssäkerhet. Du har även god teknisk förståelse för, inom it-säkerhet, relevanta områden (till exempel nätverk, kommunikation, operativsystem och systemutveckling). Vidare har du erfarenhet av riskbaserat och systematiskt säkerhetsarbete. Vi ser det som meriterande om du har • aktuell erfarenhet av arbete av containermiljö • aktuell erfarenhet av arbete av DAST, SAST och sårbarhetsskanning av it-infrastruktur • aktuell erfarenhet av arbete med DevSecOps-verktyg • erfarenhet eller kunskap om it-forensik och säkerhetstester (till exempel PEN-tester) • aktuell erfarenhet av arbete med säkerhetsloggning (till exempel SIEM) • aktuell erfarenhet av arbete enligt ISO/IEC 27001 och 27002, cybersäkerhetslagen och andra relevanta standarder och ramverk inom it-säkerhetsområdet • relevant utbildning och/eller certifiering inom it-säkerhet. För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Som person: • är du självgående. Du tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt tillvägagångssätt och driver dina processer vidare. • har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. • är du strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. • har du pedagogisk insikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Som en del av rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med arbetsprov. Du är varmt välkommen att höra av dig till oss om du har några frågor eller funderingar. Under semestertider kan det vara svårare att nå oss kontaktpersoner. Pröva först att ringa den kontaktperson du vill prata med, får du inte svar kan du mejla kontaktpersonen så återkommer vi så snabbt som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och det finns vissa möjligheter till distansarbete. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Om att jobba på SPV på SPV.se. Tjänsten innebär placering i säkerhetsklass. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

FÖRSVARETS RADIOANSTALT

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker en teknisk underrättelseanalytiker som kan bidra med sin kompetens. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som teknisk underrättelseanalytiker med fokus på cyberhot hör du till en enhet på Cybersäkerhetskontoret. Tillsammans följer och identifierar vi angriparna bakom angreppen. På så sätt bygger vi kunskap om deras tillvägagångssätt och motiv, vilket sker genom bland annat rapporter som bidrar till avgörande beslutsunderlag i kritiska frågor. Något som hjälper till att förbättra Sveriges cyberförsvar, och det kan du bli en del av. I rollen som teknisk underrättelseanalytiker kommer du att ha delansvar för avgränsade hotaktörer eller leveranser, men framförallt innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att: Genom tekniska medel och metoder bygga kunskap om de mest kvalificerade hotaktörerna Rapportera våra underrättelser både muntligt och skriftligt Vidare kommer du som teknisk underrättelseanalytiker även hålla i möten och presentationer. Resor i tjänsten kan förekomma. Du kan Vi söker dig som har: Minst tre års erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete eller underrättelseanalys Goda kunskaper i svenska och i engelska, i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Underrättelsetjänst, kvantitativt analysarbete eller naturvetenskaplig forskning Utrikes- och säkerhetspolitik Analys av cyberangrepp eller hotaktörer Analys av stora datamängder och verktyg som exempelvis Elastic eller Spark Programmering, till exempel scripting i Bash, PowerShell eller Python Erfarenhet av Linux CTF:er eller andra tekniska utmaningar, om exempelvis skadlig kod, IT-forensik eller nätverkstrafik Främmande språk utöver engelska Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Självgående - Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Kreativ - Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov/tester att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-02. Referensnummer 2026FRA1402-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

FÖRSVARETS RADIOANSTALT

1 plats(er). Vill du hacka men inte skriva rapporter? Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA söker nu flera engagerade och initiativtagande operatörer. Är du den vi söker kan vi erbjuda en miljö med unik kompetensbredd, stor gemenskap och goda möjligheter till personlig utveckling. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet. Ditt uppdrag Du kommer att tillhöra en enhet som utvecklar och levererar access- och exploateringsförmåga, samt genomför inhämtningsoperationer. Teamet runt dig består av duktiga hackers från olika bakgrunder och med vitt skilda erfarenheter. Tillsammans tar ni er an komplexa problem, mål och uppgifter. Resultatet av era insatser kommer att leverera direkt verksamhetsnytta för våra uppdragsgivare. Rollens huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: · Inhämtning av lagrade signaler (nätverksinhämtning). · Testa och utveckla accessmetoder (exploits). · Bygga och utveckla egna verktyg. · Leverera material som underlag till utgående rapportering. · Arbeta i nära dialog med våra analytiker. · Kompetensutveckling och metodutveckling. Du kan Kvalifikationer: · Flerårig arbetslivserfarenhet av IT-säkerhet, exempelvis som penetrationstestare, utvecklare eller systemadministratör. · Akademisk examen inom datavetenskap eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. · Djup och bred kunskap om IT-säkerhet. · Kommunicerar i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande för tjänsten om du har intresse, kunskap och känner igen dig i en eller flera av dessa områden: · Hacking-certifieringar och kurser · Accessetablering · Programmering/utveckling · Linux Internals · Windows Internals · Nätverk · Active Directory · Exploitutveckling · Exfiltreringsmetoder · Dold lateral förflyttning · Kringgå antivirus och EDR · C2-ramverk · Webbapplikationssäkerhet / Hacking av webbapplikationer · Reverse-engineering · SOC eller IT-forensik Vi ser det som en förutsättning att du har ett gediget och genuint intresse för IT-säkerhet sedan många år tillbaka. Med det sagt är ingen expert på allt, så låt det inte stoppa dig från att söka även om du endast känner igen dig i några av punkterna ovan. För oss är personligheten och inställningen viktigare än en perfekt checklista på ett CV. Vi letar efter någon som trivs med att utforska problem tillsammans med andra, och som tycker att det är berikande att få bidra med sina perspektiv för att hitta bra lösningar. I det här jobbet är förändring en naturlig del av vardagen. Vi ser det som en möjlighet att ständigt utvecklas och lära oss nya saker, och hoppas att det är något som tilltalar dig. Att våga utforska olika vägar, och lära sig av både framgångar och misstag, är en viktig del av vår kultur. Vi har lång erfarenhet av att utveckla vår personal och kommer att ge dig möjlighet och förutsättning att växa inom de områden som krävs för att lösa våra uppgifter. Med tanke på uppdragets karaktär förväntas du även ha en hög personlig integritet.  Du är Vi söker dig med följande egenskaper: · Problemlösande analysförmåga: Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. · Specialistkunskap: Förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra. · Stabil: Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. · Flexibel: Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-09. Referensnummer 2026FRA783-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Sökord: Cybersäkerhet, Penetrationstest, Pentest, Red Team, Red Teaming, OSWP, OSCP, OWASP, MITRE ATT&CK, Hacking, Hacker Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Combitech Aktiebolag

Delar du vår passion att erbjuda hållbara och cybersäkra lösningar för framtidens digitaliserade samhälle? Vill du stötta våra kunder i deras utmaningar samtidigt som du utvecklar dig själv genom att arbeta i teknikens absoluta framkant? Då kan du vara den vi söker! Combitechs stora säkerhetskritiska nätverk behöver fler. Din roll som Analytiker på Combitech i Växjö Som analytiker hos Combitech Security operation center (CSOC) ingår du i ett team av kompetenta individer där alla delar samma passion för IT-säkerhet. Som analytiker kommer du att analysera säkerhetshändelser. Du kommer även delta i utvecklingen av Combitech SOC arbete kring IT-incidenthantering. Du kommer att arbeta samt utveckla centrets förmågor till aktivt arbete med relaterade säkerhetskoncept som sårbarhetsscanningar, pentester, hantera infrastruktur, omvärldsbevakning och mycket mera. CSOC är i operativ drift dygnet runt, året runt. Tjänsten innebär arbete på roterande dygnetruntschema där vissa arbetspass innebär ensamarbete. Vem är du? Du har flera års erfarenhet av arbete inom IT- och nätverksteknik. Vi ser även gärna att du har en relevant akademisk utbildning. Utöver detta har du goda kunskaper inom minst ett av följande områden; IT-forensik och trafikanalys, tekniska säkerhetsfunktioner (brandväggar, IDS, antivirus), virtualisering, operativsystem eller systemutveckling. Meriterande är om du har kunskap om Microsoft Sentinel och Defender, samt olika IT-miljöers uppbyggnad, programmering/scriptning eller visualisering av data. Tidigare erfarenhet från arbete i en SOC är ett plus, liksom goda kunskaper om nätverk eller erfarenhet av drift av stora IT-miljöer. Tjänsten som Analytiker ställer höga krav på integritet, omdöme och uthållighet. Du måste därför vara bra på att planera och organisera ditt arbete, tycka om att grotta ner dig i data för att hitta avvikelser eller onormala mönster och vara noggrann och envis i detta. Att leverera med kvalitet är en självklarhet för dig. Du har förmåga att själv se vad som behöver göras och tar tag i det, du förblir lugn och sansad och klarar av att prioritera även när det blir mycket att göra. Du har lätt för att samarbeta med kollegor är serviceinriktad och vill bidra med att leverera lösningar. Det är viktigt för dig att underhålla dina specialistkunskaper inom området och du kan på ett bra sätt vara en kunskapsresurs för andra. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker efter sista ansökningsdatum pga semester. Vi ser fram emot din ansökan. Kom och gör skillnad Hos Combitech erbjuder vi, utöver spännande och utvecklande kunduppdrag, anställningstrygghet och förmånspaket, samtidigt som du får chans att växa i en företagskultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling samt balans i livet. Combitech GROW, vårt forskningsbaserade kompetensutvecklingsprogram, ingår som en naturlig del i din anställning. Att vi dessutom är ett stabilt växande och oberoende teknikkonsultbolag inom försvars- och säkerhetskoncernen Saab AB bidrar såklart också till dina utvecklingsmöjligheter. Hos oss är du med och utvecklar teknikområdet för att möta kraven från framtidens digitala samhälle. Vi har exempelvis många spännande projekt inom digitalisering, autonomi, artificiell intelligens, cyber security och 5G-utveckling. Våra konsulter utvecklar också bland annat flygande hjärtstartare som räddar liv, system som ökar säkerheten på flygplatser och nya stridsflygplanet Gripen E som gör samhällen trygga. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontakt/rekryterande chef: Mikael Ryttergard, +46102154598

RÄTTSMEDICINALVERKET

IT- och Cybersäkerhetsspecialist Vill du ha ett meningsfullt arbete där din kompetens bidrar till att stärka rättssäkerheten? Rättsmedicinalverket är expertmyndigheten som ger rättsväsendet underlag för viktiga beslut – från rättsmedicin och forensiska analyser till rättspsykiatriska utredningar. Oavsett om du arbetar i kärnverksamheten eller i en stödjande roll är du en del av något större: att bidra till ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi en IT- och Cybersäkerhetsspecialist till IT-och digitaliseringsenheten. IT- och digitaliseringsenheten ingår i myndighetens huvudkontor, som är placerat centralt i Stockholm. Enheten ansvarar för IT-drift, IT-förvaltning, IT-utveckling och Cybersäkerhet. RMV genomför nu flera digitaliseringsprojekt och utvecklingsinsatser och utökar då även organisationen för IT och digitalisering. Ditt uppdrag I rollen arbetar du med säkerhetsåtgärder för att skydda information och informationssystem. Du samarbetar nära IT-arkitekter, IT-förvaltningsledare/projektledare och systemtekniker för att säkerställa att system är skyddade mot obehörig åtkomst, manipulation och andra säkerhetshot. I rollen kommer du att arbeta med att identifiera, analysera och verifiera säkerhetskrav för informationssystem. Du kartlägger behov och tar fram förbättringsförslag som föredras för respektive målgrupp. Du stöttar i genomförandet av våra uppdrag och projekt där du bidrar med din kompetens och erfarenhet. Arbetet innefattar även att granska och analysera tekniska säkerhetslösningar samt att deltaga i informationssäkerhetsanalyser, såsom sårbarhetsanalyser och riskhantering. Vidare ansvarar du för att ta fram och underhålla säkerhetsdokumentation, exempelvis beskrivningar, anvisningar, instruktioner och policys. Kvalifikationer Du har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis IT, teknik, IT-säkerhet eller systemvetenskap. Du kan också ha förvärvat motsvarande likvärdiga kunskaper och genom arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren som likvärdig. Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet av cyber- eller IT-säkerhet. God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete med informations- och IT-säkerhetsstandarder och processer. Erfarenhet av arbete med signalskyddssystem och/eller loggsystem Teknisk praktisk yrkeserfarenhet inom exempelvis systemdrift eller förvaltning. Utbildning i signalskydd (exempelvis utbildad signalskyddschef). Erfarenhet från statlig verksamhet med höga krav på sekretess och säkerhet. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda senast vid sista ansökningsdagen. Personliga egenskaper och förmågor För att lyckas i rollen behöver du ha en utpräglad samarbetsförmåga eftersom du på daglig basis har många kontaktytor inom såväl IT-enheten som myndigheten i stort. Det är av stor vikt att du är uthållig och visar gott omdöme vad gäller avvägningar och prioriteringar i ditt dagliga arbete. Du är initiativtagande i stort som smått och tar hänsyn till helhetsperspektivet i allt du gör. Du behöver också inneha en analytisk förmåga och vara kunnig och uppdaterad inom IT-området i stort, eftersom rollen utgör en central kunskapsresurs för såväl enheten som hela myndigheten. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering vid någon av myndighetens kontor. Myndighetens kontor finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om arbete på distans del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. I samband med anställning vid RMV kan följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du då behöver vara svensk medborgare. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Om du har skyddade personuppgifter kontakta nedan angiven chef. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta IT-säkerhetssamordnare, Robert Ekström eller rekryterande chef, Susanne Kilgren. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Samtliga personer nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Under juli har vi begränsade möjligheter att svara på frågor om tjänsten. Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Övrigt Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.

FÖRSVARSMAKTEN

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp.   Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Över internet sker attacker mot datorer och servrar världen över i en allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten som myndighet är i ständig utveckling, där vår huvudsakliga uppgift är att värna om Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av stunder.  2. Cyberförsvarsförbandet (2. CFF) söker därför nu en specialist inom threat hunt. Har du ett analytiskt sinnelag och har arbetat flera år med hypotesdriven jakt efter antagonister som tagit sig in i IT-system, då kan detta vara något för dig. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom Cyberförsvaret vill vi alltid vara i framkant av innovation och genom vårt agerande bidra till ett säkrare Sverige. I denna roll får du möjlighet att driva och utveckla cyberförsvarets förmåga till hypotesdriven jakt. I rollen får du även bidra till framtagning av tekniska lösningar för att möta cyberförsvarets unika behov, vilket kan innebära metod-, teknik-, verktygsutveckling.  Uppgifterna vi som team ställs inför ska kunna lösas både i fred som krig, varpå fysisk träning är en naturlig del av arbetsuppgiften (arbetsgivaren tillhandahåller arbetstid om 3 timmar i veckan för fysisk träning). I rollen som threat hunt-specialist ingår att arbeta med: Framtagning av hypoteser för att kunna bedriva proaktiv cybersäkerhet i utpekade IT-system. Framtagning och utveckling av detektionsmetoder anpassade för TTP:er hos olika antagonister. Implementering, administrering och förbättring av metoder för hypotesdriven jakt.  Handledning av juniora medabetare.  Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren finner relevant. Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom relevant arbetsområde om minst 5 år. B-körkort. Meriterande Genomförd militär grundutbildning. Erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur, såväl publika som isolerade miljöer. Erfarenhet utav arbete inom incident response. Kunskap om och erfarenhet utav CTI och detektioner. Kunskap om och erfarenhet i att arbeta med NIST Special Publication 800-53. Väl förtrogen av MITRE ATT&CK.  Färdigheter inom: Hostbaserad forensik Nätverksforensik Malwareanalys Personliga egenskaper Vi ser att du som söker har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid att du som söker har egenskaper så som kreativitet, lösningsorienterad. Du är vetgirig  och håller dig uppdaterad inom ditt arbetsområde. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter styrkan i att arbeta som ett lag och mot gemensamma mål. För att trivas och kunna vara en del av laget behöver du vara prestigelös, ha drivet att lösa utmaningar på ofullständig information, och att upprätthålla Sveriges säkerhet.  Vad vi erbjuder dig Ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet. Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna militära utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. En arbetsplats som präglas av stark gemenskap och har stort fokus på balans mellan arbete och privatliv.    Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid  Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.   Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast 9 augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 2614. på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

HÖGSKOLAN I SKÖVDE

Om oss Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället. Forskarstudierna bedrivs inom ämnet informationsteknologi som vid Högskolan i Skövde definieras som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Tjänsten är en del av ”Cybercampus Sweden” och Högskolan i Skövdes samverkansarena PICS (Privacy, Information security and CyberSecurity. ”Cybercampus Sweden” är en nationell satsning och ett samarbete mellan universitet/högskolor, institut, myndigheter och företag i hela Sverige som arbetar för att öka cybersäkerhet, stärka samhällets försvarsförmåga och svensk konkurrenskraft. Mer information om Cybercampus Sweden finns på cybercampus.se Forskningsprojektet Många organisationer har idag begränsad förmåga att systematiskt hantera och lära av informationssäkerhetsincidenter. Ofta hanteras incidenter reaktivt, utan att erfarenheter tas tillvara i det långsiktiga riskarbetet. Detta forskningsprojekt undersöker hur organisationer kan stärka sin förmåga att integrera incidenthantering i ett riskbaserat informationssäkerhetsarbete. Fokus ligger på hur organisatoriska och sociotekniska faktorer påverkar möjligheten att arbeta mer sammanhållet och lärande över tid. Målet är att utveckla ett praktiskt och teoretiskt grundat ramverk som beskriver hur organisatoriska förmågor för incidenthantering kan stödja ett riskbaserat informationssäkerhetsarbete. Resultatet förväntas bidra med ökad förståelse för hur organisationer kan stärka sin motståndskraft genom att koppla incidenter i verksamheten till det kontinuerliga arbetet med att identifiera, bedöma och hantera informationssäkerhetsrisker. Din roll Du kommer framför allt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i olika studier inom forskningsprojekt samt forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Arbetsuppgifterna innefattar att: genomföra studier inom området IT‑forensik och incidenthanterings-processer, medverka i relevanta forskningsprojekt, genomföra doktorandkurser, samt medverka i undervisning inom cyber- och informationssäkerhetsområdet och utföra annat institutionsarbete (dock högst 20 % av arbetstiden). En del av arbetet kommer att utföras vid Cybercampus kontor vid Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm samt i samarbete med andra doktorander runt om i Sverige inom samma forskningsprogram. Anställningen avser forskarutbildning (80 %) och institutionstjänstgöring (undervisning och administrativa uppgifter motsvarande 20 %).  Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. fullgjort kursfordringar om minst 60 hp, inklusive självständigt uppsatsarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå, inom ämnet informationsteknologi, näraliggande tillämpningsområden eller andra ämnesområden som bedöms som direkt relevanta för avhandlingsarbete inom ämnet informationsteknologi. dokumenterade engelska språkkunskaper motsvarande den svenska gymnasiekursen Engelska 6. Detta kan även visas genom ett internationellt erkänt prov som IELTS (totalpoäng 6,5), TOEFL (totalpoäng 90), PTE (totalpoäng 62), etc. mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då datainsamlingen kommer att genomföras genom intervjuer och enkäter med svensktalande deltagare. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: God förmåga att tillgodogöra sig utbildning i informationsteknologi på forskarnivå. Dokumenterad förmåga att analysera organisatoriska och sociotekniska aspekter av informationssäkerhet. Dokumenterad god förmåga av att tillämpa kvalitativa och kvantitativa analysmetoder. Dokumenterad god samarbetsförmåga. Dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål i det egna arbetet. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. God kommunikationsförmåga, både muntligen och i skriven text. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga av att tillämpa kvalitativa och kvantitativa analysmetoder samt god förmåga att tillgodogöra sig utbildning i informationsteknologi på forskarnivå. Stor vikt kommer också att läggas vid dokumenterad förmåga att analysera organisatoriska och sociotekniska aspekter av informationssäkerhet. När högskolan väljer behöriga kandidater till Cybercampus doktorandutbildningsprogram bör de beakta rapporten ’Säkerhetspolisen 2024–2025’ rörande säkerhetshotande verksamhet riktad mot Sverige. Anställningsform: Anställningen är en visstidsanställning fram till och med avlagd doktorsexamen, dock längst 5 år. Anställningens omfattning är 100 %, varav 80 % forskarstudier och 20 % institutionstjänstgöring. Lön utgår enligt lokalt avtal om lönestege för forskarstuderande. Endast den som antas eller redan har antagits till en utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Sista ansökningsdatum: 14 augusti 2026 Diarienummer: HS 2026/469 Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jesper Holgersson eller professor Rose-Mharie Åhlfeldt. Facklig information lämnas av representant för Saco-S och/eller representant för ST. Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan: Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Välkommen med din ansökan!  Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Intressebeskrivning där du redogör på engelska för dina forskningsintressen och förväntningar på forskarutbildningen Examensarbete på magisternivå/mastersnivå Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.