Sida 1 av 70
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker dig som vill vara med på en digitaliseringsresa och hjälpa oss underhålla och förbättra Saabs systemstöd för våra ekonomiprocesser. De tekniska IT-verktyg vi använder inom våra ekonomiprocesser är betydande för effektivitet. Rollen innebär att underhålla och förbättra systemstödet för ekonomiprocesserna som inkluderar löpande redovisning, koncernredovisning, planering, controlling, leverantörs och kundreskontra. Du blir del av ett dedikerat team på 10 personer som underhåller och vidareutvecklar de system som används inom ekonomi globalt på Saab. Du kommer att samarbeta nära både verksamheten, vår övriga utvecklingsorganisation och vår IT avdelning. Dina arbetsuppgifter kommer till exempel att inkludera: Inkludera nya företag i vårt centrala ekonomisystem Skapa integrationer till andra system som skickar eller tar emot information från våra ekonomisystem Utveckla och underhålla rapporter i systemen Delta i projekt för att uppgradera eller förbättra våra system Arbetsuppgifterna kan anpassas beroende på erfarenhet och intresse, vi välkomnar dig som är nyexaminerad från universitetet eller dig som arbetat inom några år inom ekonomi. Primär arbetsort är Linköping, men möjlighet till placering på annan ort kan finnas. Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du har en god analytisk förmåga och kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Du är lösningsorienterad och trivs med att omsätta behov till konkreta förbättringar i system och processer. Du har även förmåga att samla in verksamhetskrav och omsätta detta till tekniska lösningar. Du har ett genuint intresse för digitalisering och utveckling och trivs i en roll där du arbetar nära både verksamhet och IT. Samarbete är en självklarhet för dig, samtidigt som du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Vi söker dig som: Är civilekonom eller systemvetare med intresse för ekonomisystem Har god förståelse för finansiella processer (redovisning, bokslut, rapportering och planering) Är nyfiken på teknik och hur den bäst kan användas för att automatisera arbetet på en ekonomiavdelning Har förmåga att kombinera verksamhetsförståelse med teknisk förståelse Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av system såsom Unit4 ERP, HFM, BlackLine eller liknande (t.ex. SAP, Oracle, IFS, Microsoft Dynamics, Tagetik, One Stream) Erfarenhet av utveckling, integrationer, AI och automatisering Erfarenhet av att jobba inom ekonomi på ett internationellt bolag Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Brinner du för teknik och gillar att hjälpa människor på riktigt? Tycker du om att lösa problem, guida användare och vara den som får saker att fungera? Då kan det här vara din nästa roll! Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen som 1st line-tekniker är du den första kontakten för användare som behöver IT-support. Du arbetar med att ta emot och hantera ärenden via telefon, mail och ärendehanteringssystem, där du felsöker, löser problem och vägleder användare i olika tekniska frågor. Du kommer bland annat att: Hantera och följa upp inkommande supportärenden Felsöka i olika IT-miljöer och hitta lösningar snabbt och effektivt Dokumentera ärenden och säkerställa god struktur i systemen Eskalera mer komplexa ärenden till nästa supportnivå vid behov Du arbetar också proaktivt med att: Hålla koll på system och nätverk för att förebygga problem Administrera användarkonton och rättigheter Stötta vid installation och konfiguration av både mjuk- och hårdvara Hjälpa användare att förstå och använda sina IT-verktyg på bästa sätt Din profil Vi tror att du är en serviceinriktad person som gillar att ta ansvar och alltid strävar efter att ge bästa möjliga support. Du är lösningsorienterad, nyfiken och har ett genuint intresse för IT och teknik. Du har även erfarenhet eller kunskap inom något av följande: Minst 6 månaders erfarenhet från servicedesk eller liknande roll Operativsystem som Windows, macOS eller Linux Ärendehanteringssystem som ServiceNow, Zendesk eller Jira Fjärrstyrningsverktyg som TeamViewer, AnyDesk eller Remote Desktop Active Directory (AD) Microsoft 365 samt grundläggande nätverkskunskaper Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan så hörs vi! Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.
UMS SKELDAR utvecklar en obemannad helikopter för att stötta marina, militära och public safety operationer. Vi har en snabb och dynamisk arbetsmiljö med entreprenörsanda. På UMS Skeldar får du den unika chansen att lämna ditt fotavtryck inom vår organisation med snabba reaktionstider och högt engagemang. Key word: Flygprovsingenjör, Flight Test Engineer, Testingenjör, Verifieringsingenjör, Testare, Ingenjör. Rollen som Testingenjör är central i arbetet med att testa och verifiera vårt obemannade helikoptersystem Skeldar V-200. Det är ett praktiskt, varierat och tekniskt utmanande uppdrag där nära samarbete med kollegor är en naturlig del av vardagen. Här blir du en del av ett engagerat och kunnigt team där vi stöttar varandra, har kul tillsammans och arbetar mot gemensamma mål.Testingenjör hos oss: Teamet består för närvarande av teamledare, tekniker, fjärrpiloter och testingenjörer som arbetar i en dynamisk arbetsmiljö präglad av högt tempo och nära samarbete. Som testingenjör ansvarar du för planering, genomförande och rapportering av mark- och flygtester för Skeldar V-200. Rollen är praktisk, varierad och tekniskt utmanande, med nära samarbete över ingenjörs-, operations- och kundnära aktiviteter. Uppgifterna utförs både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Resor till närliggande testplatser är en återkommande del av rollen och sker vanligtvis minst en gång i veckan, ibland flera gånger per vecka beroende på pågående testaktiviteter. Som en del av rollen kan även resor och uppdrag på olika platser, inklusive internationella operationer, förekomma beroende på projektets och kundens behov. I rollen som Testingenjör på flygoperativa avdelningen kommer du att: • Assistera och leda fjärrpiloter i de aktiviteter som krävs inför, under och efter testflygning • Assistera och leda den initiala uppstarten av UAS efter produktion och/eller omkonfiguration • Förbereda, samordna, planera och genomföra testaktiviteter, inklusive tester utanför den normala flyggränsen • Utveckla testplaner och testkort, övervaka flygtestdata, utföra efterbearbetning, stödja dataanalys samt sammanställa tydliga testrapporter • Planera testflygningar tillsammans med utvecklingsingenjörer utifrån verifierings- och utredningsbehov • Delta i kunddemonstrationer och operativa uppvisningar • Övervaka systembeteende under flygningar och fatta operativa beslut i realtid • Samla in, analysera och tolka flygdata samt skriva och granska testrapporter och ge feedback till utvecklingsteamen • Identifiera avvikelser, genomföra avancerad felsökning och orsaksanalys samt föreslå korrigerande åtgärder. Låter tjänsten intressant? Tveka inte att söka redan idag! Är du den vi söker? Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för att du ska trivas så bra som möjligt hos oss. Därför söker vi dig som har ett stort tekniskt intresse och trivs med ett operativt arbete ute på fältet. Du är en lagspelare som samtidigt har förmågan att ta en ledande roll när situationen kräver det. Du har förmågan att vara strukturerad, är ansvarstagande och har ett mål- och resultatinriktat arbetssätt där du självständigt driver ditt arbete framåt och säkerställer leverans i tid. För att lyckas i den här rollen ser vi att du har en eftergymnasial teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi välkomnar sökande från olika tekniska bakgrunder där arbete med komplexa system, testning, verifiering, integration eller teknisk utveckling har varit en naturlig del av vardagen. Du kan exempelvis ha arbetat som testingenjör, systemingenjör, integrationsingenjör, automationsingenjör eller inom annan tekniskt avancerad verksamhet. Det är en fördel om du har erfarenhet av testverksamhet och effektiva testmetoder, en bakgrund som flygtestingenjör eller erfarenhet inom UAS. Erfarenhet från flyg- och försvarsindustrin är meriterande. God vana av IT-verktyg är viktigt och erfarenhet av Matlab är meriterande. Tjänsten ställer krav på såväl svenska som engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. BE-, C/C1- och C1E-behörigheter är meriterande. Pilotcertifikat för bemannade och/eller obemannade flygplan är också meriterande. Vi erbjuder: en möjlighet att vara en del av ett dynamiskt företag som ständigt utvecklas, där din påverkan spelar en viktig roll en högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden en familjär arbetskultur som karaktäriseras av samarbete och högt engagemang aktiviteter som främjar både social gemenskap och hälsa, genom vår Festkommitté, Hälsokommitté, Brädspelskommitté och ett Kvinnligt Nätverk. Ytterligare information: Arbetsplats: Linköping. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Resor: Förekommer i tjänsten. För en anställning hos oss på UMS Skeldar krävs att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Roller där vi har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande. Urval och återkoppling sker mest troligt i slutet av augusti p.g.a semestertider. Vi ser fram emot din ansökan!
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Person inom kunddataanalys och hårdvaruutbyte Vi söker en person som kommer att arbeta med insamling och analys av kunddata som underlag för utbyte av kunders hårdvara. Om rollen I denna roll ansvarar du för att strukturera, bearbeta och analysera kundinformation för att stödja beslut kring hårdvaruuppgraderingar och utbyten. Arbetet innebär nära kontakt med kund samt samarbete med interna team. Arbetsuppgifter Insamling och hantering av kunddata Analys av data som underlag för rekommendationer kring hårdvaruutbyte Administrativ hantering och dokumentation av ärenden Kundkontakt via mail och/eller möten Bidra till förbättrade processer och beslutsunderlag Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta med grundläggande IT-verktyg, särskilt Microsoft Office (framför allt Excel) God administrativ förmåga och noggrannhet i arbetet Erfarenhet av kundkontakt och god kommunikativ förmåga Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Åre kommuns IT-enhet arbetar aktivt med att skapa en hållbar och säker IT-infrastruktur samt att bidra till verksamheternas digitala utveckling. Serverdriften är outsourcad till en partner. IT arbetar också med att hjälpa kommunens olika verksamheter i deras verksamhetsutveckling av IT-lösningar. Vår ambition är att använda ny teknik på ett kostnadseffektivt sätt tillsammans med ett förändrat arbetssätt. Till teamet söker vi nu en systemtekniker för att arbeta med kommunens it-system. Primära uppgifter kommer vara att arbete med drift av Åre kommuns applikationer samt vara kontaktperson mellan driftpartnern och de olika applikationernas leverantörer. Andra förekommande arbetsuppgifter kan vara deltagande i projekt och uppgifter där din IT-kompetens krävs. Arbetsuppgifterna kan dock komma att ändras med tidens gång. Eftersom teamet tillhör utvecklingsavdelningen arbetar vi inte statiskt utan lösningar, metoder och rutiner ändras. Åre kommun har många IT-system och arbetar aktivt med systemägare, systemförvaltare och leverantörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med: - Dokumenterat erfarenhet inom kvalificerad IT i stor miljö samt mycket goda IT infrastrukturkunskaper - Mycket goda kunskaper inom Microsoft Windows Server - Mycket goda kunskaper inom Microsoft SQL Server - Utbildning från lämplig högskoleutbildning eller annan motsvarande bakgrund - God förmåga att uttrycka sig pedagogiskt på svenska i tal och skrift - Vi söker dig som är engagerad, nytänkande och tar stort ansvar. Som person är du öppen och social och har en naturlig förmåga att bygga goda relationer och arbeta i team. Självklart har du en stor dos eget driv och gott ordningssinne. Du är idérik och har god analytisk förmåga samt har ett stort intresse för hur man kan effektivisera med hjälp av IT-verktyg och förändrat arbetssätt. Distansarbete är tillåtet under förutsättning arbetsuppgifterna tillåter det. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Resor inom och utom landet kan vara aktuellt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. TJänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer ske innan anställning. Därför är det krav på svenskt medborgarskap.
Antonskolan Blekedamm söker en engagerad och strukturerad administratör för deltidstjänst Anton Utbildning har två grundskolor, Antonskolan Blekedamm och Antonskolan Österäng, med årskurserna från förskoleklass till årskurs 9. Vi värnar om elevgrupper där eleven har närhet till utbildad personal. Vi anser att detta är en förutsättning för att skapa en trygg lärmiljö för våra barn och elever. På Antonskolan arbetar vi värdegrundsbaserat utifrån ANTON-orden: Ansvar, Närhet, Trygghet, Omsorg och Nyfikenhet. En värdegrund som vi vill att du delar med oss. Vår profil är internationell förståelse och solidaritet: "Vi utrustar världsmedborgare som gör skillnad". Nu söker vi dig som vill bidra till vår verksamhet genom att ta ansvar för administration med fokus på schemaläggning, resursfördelning och vikariehantering. Om tjänsten: Tjänsten omfattar cirka 30%, med möjlighet att kombinera den med annan tjänst inom skolans verksamhetsram. Därför är pedagogisk erfarenhet eller kompetens meriterande. På sikt finns möjlighet att utveckla administratörsrollen till att omfatta fler uppdrag och större ansvar. Dina arbetsuppgifter: Planera och koordinera scheman för elever och personal Ansvara för effektiv resursfördelning inom skolan Ansvara för skolans vikarieanskaffning efter behov samt tillsätta nya vikarier allteftersom behov uppstår Samarbeta nära med skolans ledning, lärare och övrig personal Hantera administrativa uppgifter kopplade till elev- och personaldata Bidra till en välorganiserad och fungerande vardag på skolan Stöd i arbetet: Du får stöd av en engagerad skolledning samt en administratörskollega. Tjänsten innebär främst arbete på Blekedamm men ska på sikt omfatta hela organisationen i nära samarbete med befintlig administratör. Kvalifikationer och erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av schemaläggning och resursplanering Erfarenhet eller kompetens inom vikariehantering är ett plus Pedagogisk erfarenhet eller kompetens är meriterande God administrativ förmåga och vana att arbeta systematiskt Goda kunskaper i relevanta IT-verktyg (t.ex. schemaläggningssystem, Office-paketet) Förmåga att arbeta självständigt och i team God kommunikations- och samarbetsförmåga Vi erbjuder: En trygg och utvecklande arbetsplats i en skola med god sammanhållning Möjlighet att göra skillnad med ditt arbete för både elever och personal Möjlighet att utveckla tjänsten och ta större ansvar över tid Kompetensutveckling och stöd i din roll Placering: Antonskolan Blekedamm Ansökan: Skicka ditt CV och ett personligt brev till jobb.blekedamm@antonskolan.com senast 2026.08.16. Märk din ansökan med "Administratör" i ämnesfältet. Vi ser fram emot att höra från dig!
Vi söker en Junior Administratör ( kunddataanalys och hårdvaruutbyte) till ett företag i Örebro. Start är 3 augusti, 11 månader tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Örebro. Vi söker någon som kommer att arbeta med insamling och analys av kunddata som underlag för utbyte av kunders hårdvara. Om rollen I denna roll ansvarar du för att strukturera, bearbeta och analysera kundinformation för att stödja beslut kring hårdvaruuppgraderingar och utbyten. Arbetet innebär nära kontakt med kund samt samarbete med interna team. Arbetsuppgifter - Insamling och hantering av kunddata - Analys av data som underlag för rekommendationer kring hårdvaruutbyte - Administrativ hantering och dokumentation av ärenden - Kundkontakt via mail och/eller möten - Bidra till förbättrade processer och beslutsunderlag Kvalifikationer - Erfarenhet av att arbeta med grundläggande IT-verktyg, särskilt Microsoft Office (framför allt Excel) - God administrativ förmåga och noggrannhet i arbetet - Erfarenhet av kundkontakt och god kommunikativ förmåga - Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt Denna roll kräver flytande kunskaper i både svenska. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Örebro. Start är 3 augusti, 11 månader tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Örebro. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.
Är du en ledare som vill delta i utvecklingen av Pensionsmyndighetens analysverksamhet? Nu söker vi en chef till en av analysavdelningens enheter. Om jobbet Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, studerar, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området. Exempel på analytiska perspektiv som kan finnas med i våra rapporter är makroekonomiska konsekvenser, fördelningseffekter, äldres arbetsutbud och andra konsekvenser för arbetsmarknaden, utgiftseffekter och andra kostnader, mikrosimuleringar och effekter på den ekonomiska tillväxten. För att kunna genomföra myndighetens instruktionsstadgade analysuppdrag har avdelningen tillgång till omfattande statistik och data samt flera analysmodeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten. Avdelningen är i en utvecklingsfas bestående av bland annat ökad automatisering, fördjupad datadriven analys och ökad användning av digitala analysverktyg. Vi söker nu en enhetschef för Utrednings- och försäkringsmatematikenheten (UF-enheten). Enheten har en central roll på myndigheten och arbetar bland annat med analyser av pensionssystemets effekter för individ och samhälle, analyser som syftar till att hjälpa pensionssparare och pensionärer att fatta bra beslut samt analyser som bidrar till att stärka pensionssparares och pensionärers ställning som konsumenter av finansiella produkter inom pensionsområdet. Enheten gör även utgiftsprognoser och ansvarar för den försäkringsmatematiska verksamheten rörande inkomstpensionen samt gör interna verksamhetsanalyser. Totalt arbetar cirka 13 personer på enheten, exklusive enhetschefen. Som enhetschef ingår du i analysavdelningens ledningsgrupp och bidrar, tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen, till den strategiska utvecklingen av avdelningens samlade verksamhet. Din profil Du har mycket goda personliga egenskaper och har omvittnat goda ledaregenskaper. Du har även god samarbetsförmåga, är kvalitetsmedveten, strukturerad samt utvecklings- och resultatinriktad, inte minst vad gäller användning av datadriven analys och digitala verktyg. Vidare har du god kunskap om avancerade kvantitativa analyser, förståelse för och intresse av moderna analysmetoder samt förmåga att bidra aktivt och konstruktivt till hela arbetsplatsens effektivitet och samarbetsklimat. Till detta har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift. Som ledare tillämpar du ett coachande och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Vi söker dig som har: Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet, exempelvis nationalekonomi. Aktuell erfarenhet som chef med budget- och personalansvar. Erfarenhet av kvantitativt och kvalitativt analysarbete på avancerad nivå. För tjänsten relevant arbetserfarenhet från offentlig sektor. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete rörande allmän pension, arbetsmarknad eller andra socialförsäkringssystem. Forskarutbildning. Erfarenhet från Regeringskansliet. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. På grund av semestertider kan svar dröja lite längre. Har du frågor till rekryterande chef? Smsa så ringer han upp så fort som möjligt. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla
Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att ta emot våra patienter som kommer till oss, för att genomföra sin röntgenundersökning. Arbetsuppgifterna består också av att besvara mejl och telefonsamtal från våra patienter och remittenter. Om dig vi söker Vi söker dig som har en god förmåga att ta emot patienter utifrån ett varmt och välkomnande förhållningssätt. Du är en person som gillar service och får en kick av att hjälpa dina kollegor och våra patienter. Vidare är det viktigt att du är van att arbeta med stöd av olika IT-verktyg och att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Som krav ser vi att du har minst 5 års dokumenterad erfarenhet av ett serviceyrke samt en gymnasial utbildning. Övrigt * Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat) under 18 månader * Tillträde: Enligt överenskommelse * Individuell lönesättning * Kollektivavtal finns * Friskvårdsbidrag Ansökan och kontakt Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansöker gör du enklast genom att fylla i dina uppgifter på denna sida. Sista ansökningsdag är 14/8 men eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Zaineb Ali, enhetschef vid Evidia Skåne på mejl Zaineb.ali.sahle@evidia.se Hoppas att vi hörs! I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag
Vi söker en konsult som kommer att arbeta med insamling och analys av kunddata som underlag för utbyte av kunders hårdvara. Om rollen I denna roll ansvarar du för att strukturera, bearbeta och analysera kundinformation för att stödja beslut kring hårdvaruuppgraderingar och utbyten. Arbetet innebär nära kontakt med kund samt samarbete med interna team. Arbetsuppgifter - Insamling och hantering av kunddata - Analys av data som underlag för rekommendationer kring hårdvaruutbyte - Administrativ hantering och dokumentation av ärenden - Kundkontakt via mail och/eller möten - Bidra till förbättrade processer och beslutsunderlag Kvalifikationer - Erfarenhet av att arbeta med grundläggande IT-verktyg, särskilt Microsoft Office (framför allt Excel) - God administrativ förmåga och noggrannhet i arbetet - Erfarenhet av kundkontakt och god kommunikativ förmåga - Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt
Vi söker en konsult som kommer att arbeta med insamling och analys av kunddata som underlag för utbyte av kunders hårdvara. Om rollen I denna roll ansvarar du för att strukturera, bearbeta och analysera kundinformation för att stödja beslut kring hårdvaruuppgraderingar och utbyten. Arbetet innebär nära kontakt med kund samt samarbete med interna team. Arbetsuppgifter - Insamling och hantering av kunddata - Analys av data som underlag för rekommendationer kring hårdvaruutbyte - Administrativ hantering och dokumentation av ärenden - Kundkontakt via mail och/eller möten - Bidra till förbättrade processer och beslutsunderlag Kvalifikationer - Erfarenhet av att arbeta med grundläggande IT-verktyg, särskilt Microsoft Office (framför allt Excel) - God administrativ förmåga och noggrannhet i arbetet - Erfarenhet av kundkontakt och god kommunikativ förmåga - Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Område 6 är beläget på Sahlgrenska sjukhuset. Området har drygt 2000 anställda inom Specialist medicin/ Lungmedicin/Allergologi, Kardiologi/Thorax, Neurosjukvård och Infektion. Området bedriver både öppen och slutenvård, nationell vård, regionsjukvård och länssjukvård. Forskning och utbildning bedrivs inom alla verksamheter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill jobba som verksamhetsutvecklare och vara drivande i områdets och verksamheternas strategiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd utvecklingschef på områdesnivå och tillhör utvecklingsenheten. Du kommer arbeta områdesövergripande men även vara kopplad till ett verksamhetsområde. Du ingår i ett team på områdesnivå som arbetar med patientsäkerhet och kvalitet och kommer utifrån fastställda mål initiera, driva, genomföra och samordna utveckling av verksamheternas arbete med kvalitet och patientsäkerhet, samt driva förbättringsarbete. Du kommer arbeta aktivt med avvikelsehantering och stödja och leda arbetet med risk- och händelseanalyser. Du kommer även arbeta med vårdprocesser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och digitalt införande. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär goda möjligheter att fördjupa sitt kunnande i processarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Du kommer arbeta nära utvecklingschef, verksamhetschef, omvårdnadsansvarig och andra verksamhetsutvecklare i gemensamma uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig med passande vårdutbildning på universitets- eller högskolenivå. Utbildning och kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringskunskap, riskanalys och händelseanalys är mycket meriterande. Du har ett helhetstänkande och kan omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder. Du har förmågan att driva och utveckla verksamheten utifrån ett patientperspektiv och samtidigt entusiasmera medarbetare till delaktighet genom ständiga förbättringar. Du besitter också den uthållighet som krävs för att nå uppsatta mål. Du är van att ta egna initiativ, arbeta självständigt och är kreativ och innovativ till din läggning. Basala färdigheter i digitala system exempelvis avvikelsesystemet Med Control Pro, Nationellt IT verktyg gällande händelseanalyser (NITHA), Power BI rapporter och uppföljningsverktyget Plan och Styr är meriterande. Även forskarutbildning ses som meriterande. Du har även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Räddningstjänsten Västra Blekinge står inför framtidens utmaningar inom samhällsskydd, beredskap och trygghet. Nu söker vi en räddningschef som med ett tydligt ledarskap, strategisk förmåga och stort engagemang vill vara med och utveckla organisationen. Uppdrag I Räddningstjänsten Västra Blekinge har förbundschefen det övergripande ansvaret för kommunalförbundet. Som räddningschef leder, utvecklar och följer du upp den operativa och förebyggande verksamheten samt säkerställer förbundets förmåga att genomföra räddningstjänst i fredstid och under höjd beredskap. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du som räddningschef förutsättningar för en professionell, hållbar och utvecklingsinriktad organisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som räddningschef är att: ansvara för personal och dess arbetsmiljö samt kompetensförsörjning inom den operativa och förebyggande verksamheten. budgetansvar och uppföljning samt investeringsplanering inom den operativa och förebyggande verksamheten. leda, utveckla och följa upp den operativa och förebyggande verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning (lag (2003:778) om skydd mot olyckor och lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor), politiska beslut och uppsatta mål.I operativ verksamhet: säkerställa rätt operativ förmåga, utreda och analysera metoder och insatser, ansvara för ledningsfunktioner, bygga och utveckla räddningstjänstens förmåga under höjd beredskap och civilt försvar. I förebyggande verksamhet: säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning i myndighetsutövning och utbildning. driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån framtida behov och omvärldsförändringar. skapa och stärka god samverkan med andra blåljusmyndigheter, medlemskommuner, länsstyrelse, näringsliv samt andra myndigheter och externa aktörer. vara en del av kommunalförbundets ledningsgrupp och bidra till organisationens strategiska utveckling. vara en synlig och engagerad ledare som skapar tillit, ansvar, delaktighet och engagemang i underställda chefer och medarbetare. vara en tydlig arbetsgivarföreträdare som hanterar svåra samtal, arbetsrättsliga frågor och konflikter på ett konstruktivt sätt. tjänstgöra som regional insatsledare enligt beredskapsschema. Kvalifikationer Utbildning Du har en examen som brandingenjör och påbyggnadsutbildning för brandingenjörer (RUB). Du har flerårig erfarenhet av kommunal räddningstjänst och har därigenom en god kunskap i gällande lagstiftning och förmågan att arbeta både strategiskt och operativt. Ett annat krav är att du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. För tjänsten krävs B-körkort. Du hanterar IT-verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet kan du uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Ditt ledarskap Ditt ledarskap präglas av närvaro och tillit. Din trygghet i ditt ledarskap bygger starka relationer som tillsammans med en tydlig inriktning i arbetet får medarbetare att växa och prestera tillsammans. Ledarskapet kräver att du har mod att fatta beslut även i komplexa situationer. Du väjer inte för svåra frågor utan tar tag i problem, otydligheter och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du förstår att utveckling ibland kräver att olika perspektiv utmanas och att tydliga ställningstaganden görs. Dina personliga egenskaper Som person är du en erfaren ledare inom den kommunala räddningstjänsten som ser organisationen i ett helhetsperspektiv. Med din strategiska förmåga och tydliga kommunikation skapar du engagerade, drivande och ansvarstagande underställda chefer och medarbetare där ni tillsammans arbetar för framtidens krav i samhällsskydd, beredskap och trygghet. Ditt trygga och närvarande ledarskap bygger upp förtroendefulla relationer samtidigt som du kan ställa krav och ge konstruktiv feedback. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Placering Brandstationen i Karlshamn. Anställningsform Heltid och tillsvidareanställning. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan. Tillträdesdag Enligt överenskommelse. Övrigt En anställning hos oss kommer innebära placering i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt 3 kap. i säkerhetsskyddslagen. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Innan en anställning kan bli aktuell måste du också uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. Upplysningar Kenneth Jensen, förbundschef, tfn: 0454-30 51 01 Sandra Bohlin, HR-chef, tfn: 0454-30 51 24 Magnus Krantz, facklig företrädare Brandmännens Riksförbund, tfn: 08-722 34 86 Johan Nilsson, facklig företrädare Sveriges Ingenjörer, tfn: 0454-30 51 13 Erik Gustavsson, facklig företrädare Kommunal, tfn: 0454-30 51 00 Robert Carlsson, facklig företrädare Vision, tfn: 0454-30 51 00 Vill du jobba med oss? Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan omedelbart. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla samhällets invånare och värnar därför om en jämn könsfördelning och mångfald i vår organisation. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Räddningstjänsten Västra Blekinge är ett kommunalförbund som bedriver räddningstjänst. Kommunalförbundet består av medlemskommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström, som tillsammans har ca. 60 000 invånare. Räddningstjänsten Västra Blekinge har totalt ca. 190 medarbetare fördelat på dagtidspersonal, en heltidskår, fem deltidskårer, ett räddningsvärn och ett skogsbrandvärn. Vi arbetar utifrån en värdegrund som genomsyrar allt vi gör. Du delar och står bakom våra värdeord: Öppenhet, Trygghet och Respekt.
1 plats(er). Gillar du att växla mellan operativa frågor här och nu och strategiskt utvecklingsarbete som gör skillnad på längre sikt? Då kan du vara vår nya avdelningschef inom Restaurangenheten! En roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka. Samtidigt får du bidra till något större: att tusentals barn och elever i Västerås får goda, hållbara och näringsrika måltider varje dag. Dina arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som trivs med variation. Grundarbetet är att operativt sköta den dagliga bemanningen för enheten där snabba lösningar är avgörande. Arbetet innehåller också strategiska uppgifter där du utvecklar strukturer, arbetssätt och framtida bemanningslösningar. Du gillar att vara nära verksamheten samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten. Du kommer att ha en viktig strategisk roll i att utveckla våra arbetssätt inom bemanning för hela enheten. Genom att analysera behov, se möjligheter och tänka långsiktigt bidrar du till att skapa smarta, effektiva och hållbara bemannings lösningar. Som avdelningschef leder du ett team på cirka 20 medarbetare och ingår i en engagerad ledningsgrupp tillsammans med en enhetschef, tio avdelningschefskollegor samt tre övergripande stöd- och utvecklingsfunktioner. Tillsammans arbetar ni för att utveckla Restaurangenheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete. Dina medarbetare arbetar på olika platser och du kommer därför inte att träffa alla varje dag. Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, strukturerad och är van att arbeta med föränderliga förutsättningar samt har förmåga att snabbt gå från analys till handling. Du är strategisk och analytisk, ser möjligheter till långsiktig utveckling och kan använda fakta och behov som grund för beslut. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap, samarbetsorienterad och trygg i att leda på distans. Du har gedigen chef- och ledarerfarenhet och erfarenhet av bemanning, bemanningsplanering eller bemanningsoptimering. För att fungera i rollen behöver du vara bekväm med att använda de IT-verktyg som är väsentliga i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har akademisk utbildning och erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet. Vi erbjuder Hos oss får du inte bara möjlighet att utvecklas som ledare, du gör samtidigt skillnad varje dag genom att bidra till att tusentals barn och elever får energi att lyckas i skolan. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Om arbetsplatsen Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i drygt 90 kök som varje dag tillagar cirka 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna, barn och elever- vår framtid. Syftet med verksamheten är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt övergripande mål, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras och lagas i respektive kök utifrån tydliga ramar. Fokus är inriktat på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan från måltiderna. Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda en engagerad grupp med hög kompetens och samtidigt vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Då kan detta vara uppdraget för dig. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Barn- och familjeenheten tillhör Vallentuna kommuns socialförvaltning. Inom socialförvaltningen arbetar cirka 550 medarbetare med uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom socialtjänst, vård och omsorg. Barn- och familjeenheten ansvarar för myndighetsutövning inom barn och unga (SoL och LVU). Inom enheten finns en mottagningsgrupp, barngrupp (0-12) och ungdomsgrupp (13-20). Samtliga grupper leds av en gruppchef som tillsammans med enhetschef arbetar nära varandra för att skapa en hållbar och kvalitativ verksamhet. Barn- och familjeenheten består av engagerade medarbetare där merparten har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vår vision är att vara en socialtjänst som barn, familjer och samarbetspartners har förtroende för, där varje möte präglas av respekt, delaktighet och hög kvalitet. Vi vill vara en arbetsplats som engagerade medarbetare söker sig till och stannar kvar på. Nu söker vi en gruppchef till vår barngrupp. Barngruppen består av åtta socialsekreterare som utreder och följer upp insatser för barn mellan 0-12 år, en socialsekreterare för placerade barn, två specialistsocionomer samt en socialadministratör. Gruppen trivs tillsammans, hjälps åt och ställer upp för varandra. De beskriver sig själva som en grupp där arbetsglädje, hjälpsamhet och samarbete får ta stor plats. Detta uppmärksammas även återkommande i resultatet på den årliga medarbetarundersökningen. Gruppen har ett stort engagemang för barnrättsfrågor och jobbar aktivt med olika målstyrda aktiviteter som bidrar till enhetens utveckling. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där verksamheten anpassas till nya socialtjänstlagen. I den nya organisationen blir Barn- och familjeenheten en egen avdelning tillsammans med Socialjouren Nordost. Nuvarande enhetschef övergår till rollen som avdelningschef och gruppchefsrollen får titeln enhetschef. Ansvar och uppdrag är i stort sett desamma som idag, vilket ger stabila förutsättningar samtidigt som du får möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Arbetsuppgifter: Som gruppchef leder och utvecklar du barngruppens verksamhet med ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och förutsättningar för hög kvalitet. Tillsammans med gruppens specialistsocionomer driver du utvecklingsarbete och säkerställer en rättssäker och personcentrerad myndighetsutövning. Du har god erfarenhet av Signs of Safety och leder aktivt utifrån förhållningssättet. Kvalifikationer: Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga Kunskap om BBiC Erfarenhet och kunskap om Signs of Safety God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God vana av att använda IT-verktyg som ett stöd i arbete Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i ledande befattning inom myndighetsutövning Erfarenhet av att ha jobbat med myndighetsutvövning barn 0-12 år. Personliga egenskaper: Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden Du är inspirerande och inkluderande, en ledare som både ser människorna bakom rollerna och har modet att leda med både hjärta och skärpa. Du är kunnig inom området, engagerad och har en tillitsbaserad ledarskapsstil. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsstil. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 30 augusti. För mer information kontakta: Johanna Friberg, enhetschef, telefonnummer: 08-587 855 32 och mail: johanna.friberg@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/
Arbetsbeskrivning Vill du vara med och bidra till utvecklingen av framtidens diagnostiska produkter? Har du erfarenhet av laboratoriearbete inom medicinteknik och trivs i en koordinerande roll med fokus på kvalitet? Nu söker vi på Randstad en driven och strukturerad labbingenjör för ett konsultuppdrag på 6 månader hos vår kund IDL Biotech. Tjänsten är på deltid (60 %, motsvarande ca 3 dagar i veckan) med start i slutet av augusti eller början av september. Om uppdraget och IDL Biotech Som labbingenjör hos IDL Biotech kliver du in i en dynamisk miljö där innovation möter strikta kvalitetskrav. IDL Biotech utvecklar och producerar diagnostiska produkter och snabbtester, med ett särskilt fokus på Point of Care (POC) inom onkologi och infektionssjukdom.. Att vara konsult hos Randstad Att arbeta som konsult via Randstad är en fantastisk möjlighet att bredda ditt nätverk, samla värdefull erfarenhet och kickstarta eller vidareutveckla din karriär inom industrin. Som konsult hos oss är du anställd av Randstad men utför ditt dagliga arbete ute hos vår kund. Du får en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling, och du omfattas självklart av kollektivavtal, marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Ansvarsområden Genomföra laboratoriearbete och analyser enligt gällande regelverk för medicintekniska produkter (IVDR). Säkerställa att laborationer och tester genomförs effektivt och levereras inom uppsatta deadlines. Skriva och sammanställa protokoll samt rapporter på ett noggrant och regulatoriskt korrekt sätt. Arbeta fokuserat med Point of Care-produkter och snabbtester inom onkologi och infektionssjukdom. Kvalifikationer Utbildning: 3-årig högskole- eller universitetsutbildning (kandidatexamen) inom biomedicin, bioteknik eller motsvarande relevant område. Erfarenhet: 2–3 års praktisk erfarenhet från arbete inom life-science industrin. Kvalitetssystem: Erfarenhet av laboratoriearbete under kvalitetsledningssystem som GMP eller ISO. Språk: Mycket goda kunskaper i engelska. IT-verktyg: Goda kunskaper i Office-paketet. Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete specifikt med diagnostiska produkter och IVDR. Erfarenhet inom Point of Care (POC) lateral flow-tester. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst. Som person bör du vara flexibel, noggrann, ha god kommunikationsförmåga samt vara nyfiken, målmedveten och strukturerad. Det är viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga och tar ansvar så att gruppen levererar enligt satta tidslinjer och kvalitetskrav. Vidare så ser vi gärna att du är metodisk samt initiativtagande och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Är du en strukturerad person med känsla för service och koordinering? Nu söker vi en projektadministratör som vill spela en viktig roll hos Sveriges Kommuner och Regioner, en verksamhet där kunskapsutveckling står i fokus. Om tjänsten Perido söker nu en projektadministratör till vår kund, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). SKR är en medlems- och arbetsgivarorganisation som företräder Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, rådgivning och stöd hjälper de sina medlemmar att utveckla och stärka välfärden för landets invånare. De påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd. Arbetstiden är förlagd till vardagar kl. 08.00–16.45, med förkortad arbetsdag till kl. 15.15 på fredagar under perioden 1 april–30 september. Rollen erbjuder flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: mötesadministration inkluderat att skriva minnesanteckningar samt bistå med teknikstöd i exempelvis Teams-möten stödja genomförande av såväl mindre som större möten/konferenser enkätutskick vilket inkluderar att skapa enkäter i ett enkätverktyg enklare sammanställningar med hjälp av officepaketet viss ekonomi- och avtalshantering koppat till olika uppdrag Du kommer att erbjudas en introduktionsperiod med möjlighet att gå bredvid en kollega under ett par veckor för en trygg överlämning. Dina egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en serviceinriktad och strukturerad person som tycker om att skapa ordning och ge stöd till andra. Du har ett gott öga för detaljer, arbetar noggrant och tar ansvar för att dina uppgifter blir utförda med hög kvalitet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga goda relationer med personer i olika funktioner. Samtidigt är du självgående, tar egna initiativ och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Du är dessutom flexibel och trivs i en varierad roll där du får hantera flera administrativa uppgifter parallellt. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer (nedan krav måste uppfyllas samt framgå tydligt i CV): Gymnasieutbildning Erfarenhet av att arbeta som administratör Vana av att hantera IT-verktyg för administrativa uppgifter (tex för ekonomihantering, diarieföring etc) Vana av att stödja planering, praktiskt hantering och genomförande av såväl mindre som större möten/konferenser digitalt och fysiskt Vana av att sköta mötesadministration (inklusive minnesanteckningar) Vana av Teams som arbetsverktyg God kunskap och vana av att arbeta med officepaketet Serviceinriktad, tillmötesgående och flexibel samt tycker om att samarbeta i team med olika kompetenser Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Förmåga att hålla reda på flera uppgifter samtidigt och kan hantera ett tidvis högt tempo Meriterande: God kunskap av att använda Excel Vana av att göra enkätutskick vilket inkluderar att skapa enkäter i ett enkätverktyg Vana av ekonomi- och avtalshantering Erfarenhet av offentlig sektor Erfarenhet av diarieföring Akademisk examen (t ex socionom, statsvetenskap och ekonomi) Erfarenhet av arbete inom den sociala sektorn Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning till och med 2027-12-31. Start 2026-09-15. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35915 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Vill du bli en del av oss och vara med och utveckla våra produkter som tar vara på solens energi? På Thermia utvecklar och tillverkar vi värmepumpar som använder den naturliga energin i berg, mark, sjö, vatten och luft. Vi driver vår egen utveckling och tillverkning av framtidens lösningar för värme, varmvatten och kyla. Vi har funnits i värmländska Arvika sedan 1923 – över 100 års innovation med vår vision att alltid vara steget före. På huvudkontoret i Arvika är vi cirka 360 medarbetare som arbetar med allt från idé till eftermarknadshantering. Vi har ett hybridkontor i Karlstad och våra säljkontor är placerade i Örebro samt de skandinaviska länderna. Vi finns i 15 länder med mer än 200 återförsäljare över hela Sverige. Sedan 2018 ägs vi av det tyska familjeägda företaget Stiebel Eltron som har cirka 5000 anställda. Är du en engagerad kvalitets- och förbättringsledare som vill skapa verklig affärsnytta? Vi söker nu en ledningssystemsansvarig till vår verksamhet i Arvika! Om tjänsten Som Ledningssystemsansvarig på Thermia får du en central och strategiskt viktig roll där du ansvarar för att utveckla, förvalta och vidareutveckla företagets ledningssystem. Du blir en nyckelspelare i vårt kontinuerliga arbete med att utveckla våra processer och bidrar till att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och regelefterlevnad i hela verksamheten. I rollen arbetar du nära verksamheten och leder processförbättringsprojekt över organisationsgränserna. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt driv och får möjlighet att påverka hur vi arbetar idag – och hur vi ska arbeta imorgon. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Processkartläggning och förbättring tillsammans med delprocessansvariga - Framtagning och uppföljning av KPI och mätetal tillsammans med delproessansvariga - Planering och koordinering av interna och externa revisioner - Upplärning av interna revisioner - Utveckling och underhåll av ledningssystemet samt IT-verktyg inom området Om dig För att trivas hos oss ser vi att du brinner för att utveckla arbetssätt, skapa struktur och innehar ett driv. Du har en kandidatexamen inom teknik, kvalitet, verksamhetsutveckling, industriell organisation eller motsvarande, samt 3–5 års erfarenhet från en liknande roll. Rollen kräver dokumenterad erfarenhet inom ledningssystem enligt ISO 9001 och ISO 14001 samt kunskap om processkartläggning och verksamhetsutveckling. Meriterande om du haft en liknande roll inom en tillverkande industri. Som person är du analytisk, drivande och lösningsorienterad. Du bygger lätt förtroendefulla relationer och har förmågan att engagera andra i förändrings- och utvecklingsarbete. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att växla mellan strategiska initiativ och operativt genomförande. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad i en verksamhet med höga ambitioner. Vi erbjuder - Ett omväxlande arbete där du får chansen att utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. - En miljö med moderna produkter som utnyttjar en förnyelsebar energikälla som därmed minskar behovet av fossil energi. - Stora möjligheter att växa tillsammans med företaget utefter dina drivkrafter. - Ett omfattande förmånspaket som bland annat innehåller ett bonussystem, friskvårdsbidrag, tjänstepension och regelbundna personalaktiviteter. Frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Henrik Mossberg, +46703938715, henrik.mossberg@thermia.com Rekryteringsprocessen hanteras först efter semesterperiodens slut. Merparten av vår verksamhet är stängd v 28-32 när annonsen ligger uppe. Rekryterande chef samt fackliga parter är åter v 32 och HR kontakt under v 33. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. Observera att bakgrundskontroller och drogtest kan tillämpas inför anställning i enlighet med våra policys. Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss. Vi värdesätter kvaliteter som en stor mångfald tillför och vi välkomnar därför sökanden av olika kön och bakgrund. Varmt välkommen med din ansökan!
Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Verksamhetens syfte är att erbjuda ett tryggt och trivsamt boende i lägenhetsform där stödet avser att främja den enskildes förmåga att bo och bo kvar samt en väg till ett så självständigt liv som möjligt. Målet är att den enskildes fysiska, psykiska och sociala behov av stöd utifrån biståndsbeslutet ska tillgodoses. Insatserna anpassas efter den enskildes egen förmåga, med utgångspunkten i att nå en ökad delaktighet i samhället. Energivägens stödboende arbetar utifrån individen i centrum och ett högt brukarinflytande. Vi har en stark tro på de boende och uppmuntrar alltid nya initiativ och förslag. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en verksamhet med hög kompetens, där dina framtida kollegor har relevant utbildning och besitter en varierad yrkeskompetens samt arbetserfarenhet inom socialt arbete. Vi jobbar enligt metoder som MI, LAB och CM/VSS för att stödja hyresgästen på bästa sätt. Varje vecka erbjuds schemalagt kollegialt metodstöd samt regelbunden extern handledning. Arbetsgruppen har högt i tak och vi vill bevara vår prestigelösa stämning där vi månar om varandra. Boendet består av femton lägenheter med andrahandskontrakt och en jourlägenhet. Vi har ett gemensamhetshus med gemensamt kök och vardagsrum för våra hyresgäster, personalutrymme och två små sovrum för sovande jour. I det gemensamma uteområdet finns pergola med blommor och fikabord, grillplats och gräsmattor att använda. Boendet ligger centralt i Kungälv nära kommunikation med buss. Läs mer om Energivägens stödboende via länken https://www.stadsmissionen.org/detta-gor-vi/boenden/energivagens-stodboende/ OM TJÄNSTEN Som boendeassistent har du ett nära samarbete med socialtjänst, primärsjukvård och psykiatrisk öppenvård/slutenvård. Du är tillsammans med en kollega kontaktperson för hyresgäster och därför ett viktigt stöd under boendetiden. Ditt arbete syftar till att stärka och stötta den enskilde hyresgästen till att kunna ta eget ansvar för sin livsprocess genom strukturerade stöd- och motivationssamtal. Du ansvarar för upprättande och uppföljning av del-, slutrapporter samt genomförandeplaner. Som boendeassistent arbetar du dagligen med att motivera och entusiasmera våra hyresgäster till att delta i meningsfull vardag. Du arbetar också praktiskt med de arbetsuppgifter som finns såsom exempelvis städning, iordningställande av jourlägenhet, handlingsresor, viss matlagning med mera. Göteborgs Stadsmission är en innovativ organisation, där vill vi följa dem vi möter till en förbättrad livskvalitet. Vi arbetar aktivt med internt utvecklingsarbete och med att hitta samarbetsformer som gynnar den enskilde - ditt engagemang är varmt välkommet! VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en engagerad och relationsskapande socialpedagog, socionom eller med annan utbildning som bedöms likvärdig. Ett lyhört förhållningssätt, stor personlig mognad och förmåga att skapa en trygg och lugn miljö är av stor vikt. Du har förmågan att sätta lämpliga gränser, skapa tydlighet och struktur i vardagen. Du är strukturerad och har god förmåga till samarbete, samtidigt som du uppskattar självständigt arbete. Du är bekväm att hålla och driva kontakter med bl.a. socialtjänst och andra myndigheter. Du är praktiskt lagd och inte rädd för att rycka in där det behövs. Det är meriterade om du har tidigare erfarenhet av arbete med människor som har ett substansbrukssyndrom och psykisk ohälsa, hemlöshet och utanförskap. Det är också meriterande om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet av MI, LAB och CM/VSS. Som kollega är du en viktig pusselbit i en god arbetsmiljö och att du har en vilja att bidra till verksamhetens utveckling är en förutsättning. Det ingår bilkörning i tjänsten, vilket innebär att du behöver ha B-körkort och trivas med att köra i tjänsten. Du behöver även ha en god kommunikationsförmåga i svenska i både tal och skrift då det regelbundet förekommer omfattande dokumentationsuppgifter. Det är en förutsättning att du kan arbeta med IT-verktyg och har god datorvana. Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här www.stadsmissionen.org/om-oss. PRAKTISK INFORMATION Tjänstegrad ca 70 % med rullande sex-veckors schema. Du arbetar schemalagd arbetstid där såväl dag, kväll, helg och sovande jour ingår. Inget schemalagt ensamarbete. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret är ett krav innan anställning kan ges. Intervjuer sker löpande. Vänta inte med din ansökan till sista ansökningsdagen då tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Sveriges vackraste arbetsplats söker en Kvalitetskoordinator med placering i Norrköping eller Göteborg Kvalitetsenheten på Sjöfartsverket söker en Kvalitetskoordinator och vi behöver nu dig som vill bidra i arbetet med att utveckla och förbättra Sjöfartsverkets arbetssätt. Kvalitetsenheten ingår i avdelning Finans och vi ansvarar för utveckling, tillämpning och efterlevnad av Sjöfartsverkets modeller för kvalitets- och miljöstyrning, upprätthållande av ledningssystem, ISO-certifikat för standarderna ISO9001 och 14001, interna kvalitetsrevisioner, processledning, systematiskt förbättringsarbete samt intern styrning och kontroll. Vi utgör stöd till verksamheten att styra kvalitet, utveckla, kontrollera och förbättra sin leverans för att uppnå sina mål. Arbetsuppgifter Som kvalitetskoordinator kommer du att jobba med kvalitetsfrågor såsom utveckling och förvaltning av kvalitetsledningssystem, planera och genomföra kvalitets- och miljörevisioner samt leda process/värdeflödes- och förbättringsarbete på taktisk och operativ nivå, i nära samarbete med verksamheten. I arbetet ingår att: Delta i förvaltning och utveckling av den ISO 9001/14001-certifierade delen av av Sjöfartsverkets ledningssystem. Medverka vid planering, genomförande och uppföljning av interna- och externa kvalitetsrevisioner. Teamledare för interna kvalitets- och miljörevisionsteam Leda förbättringsinitiativ och utveckling av processer och värdeflöden i såväl stöd- som kärnverksamhet. Stötta och utbilda verksamheten i förbättringsarbete. Stötta och vägleda verksamheten och ledningen i kvalitetsfrågor i stort. Delta i arbete med intern styrning och kontroll Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor med stort driv och engagemang för kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk utbildning, lägst treårig ekonom eller ingenjör, gärna med inriktning kvalitetsstyrning. Du ska ha genomgått utbildning i standarden ISO 9001 och ha god kännedom om ISO 14001. Ytterligare krav är du har erfarenhet av att arbeta med och utveckla kvalitetsledningssystem och genomföra kvalitetsrevisioner. Vi vill också att du har några års aktuell praktisk och dokumenterad erfarenhet av att leda systematiskt förbättringsarbete i en större verksamhet, kunskap om förbättringsmetoder och kvalitetsverktyg och ha genomfört värdeflödesanalyser och processutvecklingsarbete. Det krävs även att du har god förmåga i svenska språket, i både tal och skrift och besitter goda kunskaper i att arbeta med IT-verktyg och program, t.ex. MS Officepaketet. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har utbildning inom ISO 14001 samt dokumenterad erfarenhet av arbete med förbättringsmetodiker, verksamhetsutveckling och certifiering i LEAN och Six Sigma. Vi ser gärna erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll, digitalisera flöden, processer och arbetsmoment. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet innebär många kontakter både inom Sjöfartsverket och med externa intressenter, vilket innebär att du är utåtriktad och kan skapa förtroende och goda relationer. Vi värdesätter därför att du är noggrann, prestigelös och delar med dig av erfarenheter, visar god samarbetsförmåga, en positiv inställning och får fram det bästa ur kollegor och samarbetspartners. Du är logisk och planerar, organiserar och prioriterar dina uppgifter, tar ansvar för din uppgift, strukturerar angreppssätt och driver ditt arbete. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor samt ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Intervjuer sker under v. 36-37. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Chef Åsa Widerberg, 010-478 57 44 eller asa.widerberg@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast den 30 augusti 2026. Diarienummer: 26-04511 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.
Sida 1 av 70