Search results for "Kanslichef, statlig"

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Region Skåne utvecklar ett helt nytt sjukhusområde i Helsingborg ett modernt, hållbart och framtidssäkrat akutsjukhus, i den nya stadsdelen Östra Ramlösa. Här skapar vi förutsättningar för högkvalitativ vård, en god arbetsmiljö och flexibla lokaler som kan utvecklas över tid alltid med patienten i centrum. Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? Då är det här din chans. Program Nya sjukhusområdet Helsingborg leder och samordnar utvecklingen av det framtida sjukhusområdet. Genom att omsätta vårdens behov och visioner till tydliga, genomförbara beställningar säkerställs att rätt beslut fattas i rätt tid. Med tydliga krav, hållbara flöden och väl genomtänkta samband skapas varaktig verksamhetsnytta, starka effekter för vården och en trygg, effektiv övergång till nya lokaler. Vi söker dig som trivs när det saknas färdiga ramar, som tar initiativ och har drivkraften att få en komplex organisation att samlas kring något som ännu inte är här men som är helt avgörande för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är en roll för dig som vill vara med från början och sätta strukturen! Som programkoordinator är du programchefens närmaste strategiska och operativa stöd och ansvarar för att skapa struktur, samordning och framdrift i programmet. Du leder programmets stab och har en central roll i att utveckla arbetssätt, samordna processer och säkerställa ett effektivt ledningsstöd. I uppdraget ingår bland annat att: • Leda programmets stab och utveckla programgemensamma processer och arbetssätt. • Planera, samordna och följa upp programledningens arbete samt stödja lednings- och styrgruppsprocesser. • Bereda beslutsunderlag och säkerställa att beslut genomförs och följs upp. • Samordna programmets resursplanering och stödja programledningen i prioriteringar och bemanning. • Samordna delprojekt, följa upp leveranser och hantera beroenden mellan projekt och verksamheter. • Ansvara för uppföljning av tidshållning, risk, kvalitet och måluppfyllelse samt rapportering till programledning. • Driva risk- och avvikelsehantering samt kontinuerligt förbättringsarbete. • Fungera som programchefens ställföreträdare i utpekade frågor och företräda programmet vid behov. Driva och utveckla en gemensam projektkultur samt programgemensamma arbetssätt som främjar samarbete, ansvarstagande, transparens och kontinuerlig förbättring. Rollen innebär ett omväxlande arbete där du växlar mellan strategiska frågor och operativt genomförande. Du ingår i programledningen, rapporterar till programchef och leder genom samordning och arbetsledning av programresurser. Rollen innebär inget direkt personalansvar, då resurser bemannas från linjeorganisationen. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: • Akademisk examen inom teknik, samhällsbyggnad, ekonomi, offentlig förvaltning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Flerårig erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete inom större projekt, program eller komplexa organisationer. • Dokumenterad erfarenhet av program- eller projektstyrning, inklusive uppföljning, resursplanering och riskhantering. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser även att du behöver behärska det engelska språket i tal och skrift med trygghet. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från offentlig sektor, gärna inom hälso- och sjukvård. • Erfarenhet av stora investerings-, bygg- eller förändringsprogram. • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du är en trygg och strukturerad ledare som trivs i komplexa miljöer och har förmåga att skapa tydlighet, engagemang och framdrift. Du arbetar strategiskt men har samtidigt ett starkt genomförandefokus och ett gott omdöme. Genom din analytiska förmåga ser du samband, hanterar komplexa frågeställningar och gör väl avvägda prioriteringar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer på alla nivåer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras till 28 samt 31 augusti. Löneintervall: 55.000-65.000 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehoktmedakademikeralliansen.8206.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd till Sametinget Vill du leda och utveckla viktiga stödprocesser i en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag? Sametinget söker en trygg, analytisk och strategisk ledare med stark ekonomisk kompetens. Placering: Giron/Kiruna, Staare/Östersund eller Jåhkåmåhkke/Jokkmokk, med möjlighet till distansarbetsavtal. Rapporterar till: Kanslichefen. Ansvar: Budget-, personal- och verksamhetsansvar för en avdelning med omkring 15 medarbetare. Tillträde: Enligt överenskommelse. Om SametingetSametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet från 1993. Uppdraget är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Myndigheten finns i Kiruna, Östersund, Jokkmokk och Tärnaby och har omkring 70 anställda. Om rollenSom avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd får du en central roll i Sametingets ledning och utveckling. Du ansvarar för myndighetens ekonomiska förvaltning, interna service, IT/IS samt verksamhetsutveckling inom området. Du arbetar nära kanslichefen, styrelsen och nämnderna och bidrar till stabilitet, kvalitet och framdrift i myndighetens stödprocesser. Avdelningen omfattar ekonomi, administration, intern service och IT/IS. Rollen innebär budget- och personalansvar för omkring 15 medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete inom ekonomi, administration, intern service och IT/IS • ansvara för budgetarbete, budgetuppföljning, bokslut och årsredovisning • säkerställa god kvalitet i ekonomisk förvaltning, redovisning och interna stödprocesser • ansvara för och bidra i upphandlingar samt andra utvecklingsfrågor inom avdelningens ansvarsområde • ge strategiskt och operativt stöd till kanslichef, styrelse och nämnder • skapa goda förutsättningar för medarbetare genom tydligt ledarskap, struktur och utvecklingsfokus Krav för rollenFör att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav: • akademisk examen inom ekonomi • stor erfarenhet av budget- och bokslutsarbete • erfarenhet av budgetuppföljning, årsredovisning och redovisningsfrågor • tidigare chefserfarenhet • erfarenhet från offentlig förvaltning • god förmåga att leda, utveckla och inspirera medarbetare • mycket god kommunikativ förmåga samt ett analytiskt och strategiskt förhållningssätt MeriterandeDet är meriterande om du även har: • erfarenhet från politiskt styrd organisation • kunskaper i samiska språk • kunskap om samisk kultur och samiskt samhällsliv • erfarenhet av upphandlingar • kunskap om förvaltningsjuridik • förståelse för IT/IS-utveckling på strategisk nivå Personliga egenskaperVi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa riktning, tydlighet och engagemang. Du är stresstålig, analytisk och utvecklingsorienterad, med ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta mål och uppdrag till konkret handling. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och beslutsnivåer. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. AnsökanAnsök med bifogat CV i PDF form via https://www.adecco.com/sv-se/lediga-jobb?jobLocation=Kiruna,+Sweden⪫=67.8482231&lng=20.2975445&radius=20 sista ansökningsdag 16/8 2026 För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell på Adecco, 076-138 48 17 eller stefan.wangdell@adecco.se. Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0980-780 30. Varmt välkommen med din ansökan!

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd till Sametinget Vill du leda och utveckla viktiga stödprocesser i en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag? Sametinget söker en trygg, analytisk och strategisk ledare med stark ekonomisk kompetens. Placering: Giron/Kiruna, Staare/Östersund eller Jåhkåmåhkke/Jokkmokk, med möjlighet till distansarbetsavtal. Rapporterar till: Kanslichefen. Ansvar: Budget-, personal- och verksamhetsansvar för en avdelning med omkring 15 medarbetare. Tillträde: Enligt överenskommelse. Om SametingetSametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet från 1993. Uppdraget är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Myndigheten finns i Kiruna, Östersund, Jokkmokk och Tärnaby och har omkring 70 anställda. Om rollenSom avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd får du en central roll i Sametingets ledning och utveckling. Du ansvarar för myndighetens ekonomiska förvaltning, interna service, IT/IS samt verksamhetsutveckling inom området. Du arbetar nära kanslichefen, styrelsen och nämnderna och bidrar till stabilitet, kvalitet och framdrift i myndighetens stödprocesser. Avdelningen omfattar ekonomi, administration, intern service och IT/IS. Rollen innebär budget- och personalansvar för omkring 15 medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete inom ekonomi, administration, intern service och IT/IS • ansvara för budgetarbete, budgetuppföljning, bokslut och årsredovisning • säkerställa god kvalitet i ekonomisk förvaltning, redovisning och interna stödprocesser • ansvara för och bidra i upphandlingar samt andra utvecklingsfrågor inom avdelningens ansvarsområde • ge strategiskt och operativt stöd till kanslichef, styrelse och nämnder • skapa goda förutsättningar för medarbetare genom tydligt ledarskap, struktur och utvecklingsfokus Krav för rollenFör att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav: • akademisk examen inom ekonomi • stor erfarenhet av budget- och bokslutsarbete • erfarenhet av budgetuppföljning, årsredovisning och redovisningsfrågor • tidigare chefserfarenhet • erfarenhet från offentlig förvaltning • god förmåga att leda, utveckla och inspirera medarbetare • mycket god kommunikativ förmåga samt ett analytiskt och strategiskt förhållningssätt MeriterandeDet är meriterande om du även har: • erfarenhet från politiskt styrd organisation • kunskaper i samiska språk • kunskap om samisk kultur och samiskt samhällsliv • erfarenhet av upphandlingar • kunskap om förvaltningsjuridik • förståelse för IT/IS-utveckling på strategisk nivå Personliga egenskaperVi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa riktning, tydlighet och engagemang. Du är stresstålig, analytisk och utvecklingsorienterad, med ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta mål och uppdrag till konkret handling. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och beslutsnivåer. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. AnsökanAnsök med bifogat CV i PDF form via https://www.adecco.com/sv-se/lediga-jobb?jobLocation=Kiruna,+Sweden⪫=67.8482231&lng=20.2975445&radius=20 sista ansökningsdag 16/8 2026 För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell på Adecco, 076-138 48 17 eller stefan.wangdell@adecco.se. Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0980-780 30. Varmt välkommen med din ansökan!

REGERINGSKANSLIET

Kansliet för Expertgruppen för biståndsanalys (EBA) Vill du bidra till att utveckla Sveriges internationella bistånd? Har du flerårig erfarenhet av utvärdering och goda kunskaper i utvärderingsmetod? Är du analytisk, kreativ och sätter värde i att bidra till gemensamma resultat? Arbetet som utredningssekreterare på kansliet för Expertgruppen för biståndsanalys (EBA) innebär bland annat att initiera och projektleda studier av relevans för det svenska internationella biståndet. EBA är en statlig kommitté som består av en expertgrupp och ett kansli, som svarar för den löpande verksamheten. Kommitténs uppdrag är att ta fram och kommunicera utvärderingar och analyser av strategisk relevans för den svenska internationella biståndspolitikens utformning och genomförande. EBA ger externa experter i uppdrag att genomföra studier och redovisa resultaten i form av rapporter. Några studier utförs även av kansliet. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna består i att initiera och projektleda utvärderingar och andra studier samt att delta i relevanta samtal med EBAs målgrupper. Ditt ansvarar omfattar omvärldsbevakning, kontakt med potentiella skribenter, projektledning och kommunikation av rapporter. Att bidra till att EBAs rapporter uppmärksammas och diskuteras är en viktig del av kansliets arbete. Du deltar också i kansliets övriga arbetsuppgifter som t.ex. skrivande av rapport till regeringen och olika former av underlag. Arbetet är utåtriktat och innebär många kontakter med forskare, utvärderare, akademiska institutioner, myndigheter och organisationer, i Sverige och utomlands. Kvalifikationer Du har relevant akademisk examen på magisternivå eller högre och flerårig erfarenhet av eget utvärderingsarbete, i egenskap av utvärderare eller som ansvarig för beställning eller genomförande av utvärderingar. Du har både djupa och breda kunskaper i utvärderingsmetod. Du har en mycket god och dokumenterad förmåga att leda projekt och att samarbeta med andra. Du är initiativrik, kan arbeta självständigt och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du har förmåga att självständigt och i grupp formulera idéer till utvärderingar och andra studier som kan förbättra svenskt utvecklingssamarbete. Du är bra på att presentera kunskapsmaterial inför mindre och större grupper. Följande är meriterande: Gedigen erfarenhet av biståndsutvärdering. Gedigen erfarenhet av utformning och bedömning av anbud inom offentlig upphandling av utvärderingar. Sakkompetens och vana att göra ekonomisk-politiska analyser eller utvärderingar inom områden som kompletterar det nuvarande kansliet (exempelvis EU:s bistånd, utvecklingsfinansiering, humanitärt bistånd). God kunskap om beslutsprocesser och deras implementering inom det svenska utvecklingssamarbetet (såsom policyutveckling inom UD, implementering av strategier inom Sida, genomförande av biståndsinsatser). Tillgång till nätverk inom relevanta forsknings-, utvärderings- och förvaltningsområden. Att fungera väl i ett nära samarbete på en liten kreativ arbetsplats är en avgörande kompetens. Vi erbjuder ett spännande arbete i ett välfungerande arbetslag med trevliga arbetskamrater. EBA är en kommitté under Utrikesdepartementet, så det är viktigt att förstå och kunna fylla rollen som opolitisk tjänsteman. Övrigt Anställning enligt kollektivavtal för sakkunniga inom Regeringskansliet (Specialistavtalet). Tillträde snarast efter överenskommelse. Förordnandetid till som längst 20 augusti 2027. Lön efter kompetens och tidigare erfarenhet. Är du intresserad? Mer information om EBA finner du på https://eba.se/ Vill du veta mer om befattningen, kontakta EBAs kanslichef Jan Pettersson, tel. 08 405 35 17. Registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg ReachMee tillsammans med relevanta meriter och ett kort personligt brev. Notera att vi använder initiala urvalsfrågor. Välkommen med din ansökan senast måndag den 24 augusti 2026. Regeringen kan tillsätta kommittéer/statliga utredningar för att utreda en särskild fråga eller frågeområde. Kommittéernas uppdrag ges i form av ett kommittédirektiv och handlar ofta om att ta fram fakta, analysera dem och lägga fram förslag. Kommittéförordningen sätter ramarna för kommitténs arbete. En kommitté är en egen myndighet som är fristående från regeringen.

STOCKHOLMS UNIVERSITET

Fastighetsavdelningen är en del av universitetsförvaltningen vid Stockholms universitet och har ett övergripande ansvar för universitetets lokaler och bostäder samt tillhörande service. Vid avdelningen arbetar cirka 80 medarbetare med frågor som rör bland annat lokal- och bostadsförsörjning, säkerhet, fysisk arbetsmiljö samt servicetjänster såsom lokalvård, post- och godshantering, konferenssamordning, central tentamensservice och servicecenter. Avdelningen är organiserad i två sektioner samt fyra grupper direkt underställd fastighetschef. Kansliet är en av dessa grupper, med uppgift att stödja avdelningens arbete med ekonomisk redovisning, uppföljning, personalfrågor och kommunikation. Kansliet söker nu en vikarierande ekonomihandläggare med goda kunskaper inom redovisning. Hos oss får du en bred och varierad ekonomroll med stor inblick i universitetets verksamhet. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Mer information om oss finns på: Fastighetsavdelningen. Arbetsuppgifter Som ekonomihandläggare vid Fastighetsavdelningen har du en central roll för att avdelningens redovisningsflöden hanteras korrekt och inom givna tidsramar. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med kollegor inom avdelningens samtliga uppdrag. Uppdraget är stimulerande och präglas av en stor bredd av ekonomiska arbetsuppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Löpande fakturahantering och redovisningsfrågor. Interndebiteringar och fakturering. Sammanställningar, analyser och periodiseringar i samband med bokslut. Budget, prognoser och tertialuppföljning i nära dialog med controllers. Ta fram underlag, sammanställningar och enklare analyser. Säkerställa att redovisningen sker enligt gällande regelverk och interna rutiner. Ge stöd och service till verksamheten i ekonomiska frågor. Utveckling av processer och rutiner kopplat till ekonomiska flöden och system, i syfte att effektivisera och säkra hög kvalitet. Vi ser också gärna att du bidrar till att utveckla och effektivisera våra ekonomiska processer och arbetssätt. Även andra arbetsuppgifter inom avdelningens ekonomiområde kan förekomma. Du rapporterar till kanslichef och arbetar nära controllers, övriga ekonomer, chefer samt flera andra funktioner inom avdelningen. Rollen ger goda möjligheter att utveckla dina kunskaper inom redovisning och ekonomiadministration i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som ekonomihandläggare ser vi att du har: Akademisk examen inom ekonomi, alternativt annan eftergymnasial utbildning inom ekonomi som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Viss erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete, exempelvis inom redovisning, fakturahantering eller ekonomisk uppföljning, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av service och mycket god samarbetsförmåga. Starkt intresse för ekonomi och vilja att sätta dig in i verksamheten. God förmåga och intresse att snabbt sätta dig in i nya system. Goda kunskaper i Excel och förmåga att använda programmet för sammanställningar, uppföljning och rapportering. Mycket god förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer. Mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi välkomnar både dig som är i början av din karriär och dig som har några års erfarenhet av ekonomiarbete. Meriterande Meriterande är erfarenhet av redovisning inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du strukturerad och noggrann. Du har god analytisk förmåga och arbetar självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är nyfiken, inriktad på att utvecklas och att bidra till helheten. Du är serviceinriktad och har förmåga att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du har lätt för att lära dig nya system och känner dig trygg i digitala arbetsverktyg. Du tar fullt ansvar för dina arbetsuppgifter och driver frågor framåt även när lösningen inte är självklar. Rollen innebär många kontaktytor inom verksamheten. Därför är det viktigt att du trivs med att samarbeta, bygga relationer och ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i ekonomiska frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen avser heltid och är ett vikariat tom juni 2027. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av kanslichef Anna Pontén, tel. 08-16 11 51, anna.ponten@su.se. Observera att återkoppling kan dröja något under sommarperioden.  Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Regional Utveckling Vill du arbeta med social hållbarhet i ett län med den uttalade visionen om ett bra liv för alla? Nu söker vi en strateg med inriktning social hållbarhet till Regional utveckling. Rollen som Strateg - social hållbarhet Det finns stora skillnaderna i livsvillkor mellan länets invånare, det är något som tydligt syns i faktorer som utbildningsnivå, sysselsättning och hälsa. Länets invånare ska ha möjlighet att känna sig inkluderade, bidra och ha lika tillgång till samhällets resurser, och möjligheter, oavsett bakgrund eller var i länet de bor. För en socialt hållbar utveckling är det avgörande att minska de inomregionala skillnaderna genom att förbättra livsvillkoren för våra invånare. Därför söker vi en strateg som kan utveckla och driva arbetet med social hållbarhet med utgångspunkt i det regionala utvecklingsuppdraget. Som strateg inom social hållbarhet kommer du vara en del i att koordinera, utveckla och följa upp arbetet med social hållbarhet utifrån den Regionala utvecklingsstrategin, samt vara en resurs för att stödja och utveckla arbetet inom Region Jönköpings läns Hållbarhetsprogram. I rollen kommer du att bygga upp och utveckla arbetssätt i samverkan med andra aktörer, både verksamheter inom Region Jönköpings län och externa aktörer i länet. Du kommer ha en såväl rådgivande som stödjande funktion i det långsiktiga arbetet med att ytterligare integrera den sociala hållbarheten i Region Jönköpings läns verksamhet och arbete. Det innebär bland annat arbetet med nationella minoriteter, samverkan kring Agenda 2030 och mänskliga rättigheter, jämställdhet samt nationella och regionala politiska mål och uppdrag. I tjänsten ingår också att göra analyser och ta fram kunskaps- och beslutsunderlag och arbetsuppgifter kan komma att utvecklas över tid, utifrån den som anställs erfarenhet och kunskap. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Regional utveckling i Region Jönköpings län Region Jönköpings län är känd både nationellt och internationellt för sina goda resultat, sin stabilitet och sin förmåga att arbeta långsiktigt med kvalitet och utveckling. Här finns en stark kultur där invånarperspektivet med Esther och hennes närstående är vägledande, och där samverkan och tillit är centrala arbetssätt. Regional utveckling arbetar för att Jönköpings län ska vara en bra plats att leva, arbeta och driva företag i, idag och i framtiden. Genom långsiktiga satsningar och samverkan med kommuner, företag, akademi och civilsamhälle vill vi skapa förutsättningar för fler jobb, bra företagsklimat, god hälsa och ett rikt kulturliv. Tjänsten är placerad i Jönköping på kanslisektionen inom avdelningen för Regional utveckling, men du kommer att arbeta brett med frågorna inom Region Jönköpings län. Avdelningen för Regional utveckling samordnar och leder arbetet med den regionala utvecklingen utifrån ett såväl statligt som regionalt uppdrag. Vi jobbar tillsammans med många aktörer i Jönköpings län för ett bra liv i en attraktiv region. Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från arbete med social hållbarhet. Vi ser att du har en akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förmåga att se helheter och att följa samhällsutvecklingen och du trivs i en samordnande roll. Du har förmåga att konkretisera och skapa tydlighet kring breda uppdrag för både externa och interna samverkansparter. Du har ett kommunikativt förhållningssätt och vana att presentera, kommunicera och engagera med olika verktyg i olika typer av forum, i både tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Ytterligare språkkunskaper kan vara meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du har lätt för att skapa och utveckla goda samarbeten och relationer samt leda utvecklingsarbete på ett strukturerat och förtroendeingivande sätt. Du behöver ha god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation och god kunskap om ansvarsfördelningen mellan olika samhällsaktörer. Det kan vara meriterande om du har arbetat med, eller på annat sätt förvärvat goda kunskaper om det regionala utvecklingsansvaret. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du en strategisk och utvecklande roll där du har möjlighet att påverka den regionala utvecklingen och bidra till ett socialt hållbart samhälle. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom kvalitet, utveckling och samverkan, där du arbetar tvärsektoriellt med komplexa samhällsutmaningar tillsammans med ett brett nätverk av samverkansparter inom offentlig sektor, näringsliv, akademi och civilsamhälle. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ett långsiktigt utvecklingsarbete inom hållbarhetsområdet. Du blir också en del av en arbetsplats som präglas av tillit, samverkan och invånarfokus. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Då är du välkommen att kontakta kanslichef Filip Boeryd, filip.boeryd@rjl.se. Med tanke på att det är semesterperiod vill vi dock informera om att det kan dröja något innan du får svar. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Vi planerar att hålla digitala intervjuer 24-25/8 och fysiska intervjuer för aktuella kandidater 31/8 samt 1/9. Processen kan även komma att innehålla såväl tester som arbetsprov samt ytterligare intervju för slutkandidater. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

RIKSDAGSFÖRVALTNINGEN

Har du gedigen erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller lagstiftningsarbete och är intresserad av finansutskottets beredningsområden? Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med mångaolika typer av arbetsuppgifter. Nu söker vi en vikarierande föredragande till finansutskottets kansli. Dina arbetsuppgifter Arbetet handlar huvudsakligen om att bereda ärenden, i regel propositioner, skrivelser och motioner, föredra dem för ledamöterna i utskottet och utarbeta förslag till betänkanden som underlag för riksdagens beslut. I arbetsuppgifterna ingår också att följa upp riksdagens beslut och att följa EU-arbetet inom utskottets beredningsområde. Som tjänsteman i utskottet biträder du samtliga partier. Dina kvalifikationer Du ska ha akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning och flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller lagstiftningsarbete från Riksdagsförvaltningen, Regeringskansliet eller någon annan statlig myndighet. God kännedom om riksdagens och Regeringskansliets arbetsformer och kunskaper inom finansutskottets beredningsområde är meriterande. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande. För arbetet är det viktigt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Arbetet förutsätter att du snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter, har en väl utvecklad analytisk förmåga, är noggrann och kan arbeta under tidspress. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt men även att du fungerar bra i en mindre grupp. Kansliet är en relativt liten enhet, och delar av arbetet utförs i nära samarbete mellan medarbetarna. Vi kommer därför att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Medarbetarskapet är viktigt för oss. Att arbeta hos oss innebär att du förväntas agera i enlighet med vår syn på medarbetarskap: att uppnå resultat, utveckla och samarbeta. Anställningen är tidsbegränsad från oktober 2026 till och med sista juni 2027, men kan eventuellt komma att förlängas. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Omfattning: Heltid Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Ansökan Ansök via www.riksdagen.se, senast den 10 augusti 2026. Referensnummer: 2072-2025/26 Vi jobbar kompetensbaserat i hela rekryteringsprocessen och ber dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev. Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss Mikael Åsell, kanslichef, 08-786 59 58 Sara Eriksson, HR-specialist, 08-786 45 45 Fackliga representanter Anna Nyströmer, Saco-S Anneli Löfling, ST Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 (växel)   Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

MIGRATIONSVERKET

Vi söker en controller till region Västs kansli i Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.   Regionkansliet utgör ett stöd till regionchef och regionens chefer. Kansliet har ett brett uppdrag och arbetar bland annat med verksamhetsplanering och uppföljning, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret. Kansliet ansvarar också för den regionala processen för intern styrning och kontroll, samordning och administration av skyddskommitté och MBL på region och sektionsnivå, beredningar för regiondirektören samt samordnande ansvar för regionens beredskapsfrågor. Vidare utgör kansliet också ett stöd för regionens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra myndigheter, regioner, kommuner och länsstyrelser. På regionkansliet finns idag 17 medarbetare.   Arbetsuppgifter I din roll stödjer du regionledningen i ekonomi- och verksamhetsstyrning, med målet att myndighetens resurser nyttjas effektivt. Du har ett nära samarbete med regionens regionekonom. Du följer upp och analyserar ekonomin i regionen samtidigt som du på ett tydligt sätt kan förklara sambandet mellan ekonomi och verksamhet till berörda parter. Du bevakar och förmedlar det centrala ekonomi- och verksamhetstyrningsperspektivet i regionen och är delaktig i myndighetens controllernätverk. Du arbetar självständigt med att ta fram underlag för planering och uppföljning av verksamheten samt är aktiv i din roll att föreslå åtgärder. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat inom regionen och myndigheten.     Exempel på arbetsuppgifter är: Planera och leda genomförandet av budget- och prognosarbetet tillsammans med ledningsgruppen. Stödja sektioner och enheter med att kvalitetssäkra budgetar och prognoser inklusive inläsning och uttag av budget och utfall. Upprätta månadsuppföljningar, analysera och ge åtgärdsförslag avseende ekonomi, resurser och verksamhet. Självständigt driva och samverka i rutin-, metod- och processutveckling inom de processer som controllern verkar i. Samverka med myndighetens övriga controllers genom controllernätverk. Tillsammans med regionekonom ge råd och stöd i ekonomiska frågor till chefer i verksamheten.   Kvalifikationer Personliga kompetenser För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk och har en helhetssyn, du kan fånga och tydliggöra strategiska sammanhang. Genom ditt strukturerade arbetssätt påvisar du noggrannhet och förmåga att uppnå resultat som bidrar till verksamhetens mål. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och tycker att det är roligt att hitta nya lösningar. Du är kommunikativ och är pedagogisk i ditt sätt att samarbeta med andra. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.   Krav Akademisk examen med inriktning mot ekonomi. Erfarenhet av självständigt budget- och prognosarbete inom offentlig verksamhet. Aktuell och flerårig erfarenhet av controllerarbete inom offentlig verksamhetsstyrning, strategiska analyser, planering och uppföljning. Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper med goda resultat. Erfarenhet av arbete i ekonomisystem. God förmåga att utrycka sig på svenska i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel.   Meriter Erfarenhet om den statliga budgetprocessen, ledning och styrning av statliga myndigheter och hur svensk statsförvaltning fungerar. Flera års erfarenhet av att leda och samordna budgetprognos samt ansvara för metod- och processutveckling.   Villkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid. Placering: Göteborg. Tillträde för befattningen: snarast enligt överenskommelse. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande kanslichef Hans Fagerlin, 010-4855 494, hans.fagerlin@migrationsverket.se, under veckorna 25, 27-28. Övriga veckor är du välkommen att hör av dig till regionvast-kansli@migrationsverket.se   Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

POLISMYNDIGHETEN

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i polisregion Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner. Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: Östersund och Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Östersund ingår i polisområde Jämtland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för BF-IGV rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i LPO Östersunds ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för BF/IGV verksamheten och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet av brottsförebyggande-ingripandeverksamhet • polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • ingått i ledningsforum • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå • andra för funktionen relevanta utbildningar, exempelvis ledning grund, operativ ledning, EFP-utbildning, (Eftersökning-försvunnen-person) • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.] Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 Kontaktpersoner Vid frågor om tjänsten under veckorna 27-29 kontakta Kanslichef Christina Lundholm, 072-519 30 09, christina.lundholm@polisen.se Vid frågor om tjänsten under veckorna 30-33 kontakta LPO Chef August Knutsson, 070-383 13 98, august.knutsson@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Saco-S, ST inom polisen Region Nord och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14. Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Östersund Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 Tillträde: Enilgt överenskommelse Funktion: Chef grupp Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Läs gärna mer om vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

ETIKPRÖVNINGSMYNDIGHETEN

Nämnden för prövning av oredlighet i forskning (NPOF)   Om Npof   Npof är en statlig myndighet som bildades 2020. Nämndens uppdrag är att utreda och pröva frågor om oredlighet i forskning. Nämnden ska genom sin verksamhet verka för att god forskningssed upprätthålls och därigenom förtroendet för svensk forskning och för Sverige som en ledande forskningsnation. I rollen som kvalificerad handläggare har du chansen att vara med och utveckla nämndens verksamhet. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du arbetar i ett team tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor. Kansliet leds av en kanslichef med personal- och budgetansvar. Etikprövningsmyndigheten är värdmyndighet åt nämnden och arbetsgivare åt kansliets personal. Kansliet sitter i centrala och trevliga lokaler i Uppsala. Du har också möjlighet att utföra arbetet på distans under ett par dagar i veckan. Arbetsuppgifter Din huvudsakliga arbetsuppgift är att utreda och föredra oredlighetsärenden för den nämnd som utgör myndighetens beslutande organ. Uppgiften inbegriper flera olika moment, såsom att handlägga och utreda ärenden, kommunicera med anmälda, anmälare, sakkunniga och forskningshuvudmän, utarbeta beslutsutkast och föredra dem för nämnd och att tillsammans med jurist skriva yttranden till domstol i ärenden som överklagas. Kvalifikationskrav Disputerad inom biomedicinsk vetenskap. Erfarenhet av egen forskningsverksamhet efter disputationen. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Presentationsvana och erfarenhet av att förklara och sammanfatta komplexa frågor och omfattande underlag. Mer om oss Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026! Du ansöker via vårt rekryteringssystem och ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Placering i Uppsala och du har också möjlighet att utföra arbetet på distans under ett par dagar i veckan. Anställningen är på heltid och är tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.