Sökresultat för "Kommersiell"

Vill du leda tekniska projekt från start till mål i en innovativ och kundfokuserad miljö? Har du en bred teknisk förståelse och erfarenhet av att koordinera olika interna och externa parter vid projekt i en internationell miljö? Då kan du vara vår nästa Tekniska projektledare. BCC Plant the Planet designar, tillverkar och förser plantproducenter över hela världen med all nödvändig utrustning. Vår affärsidé utgår från kundens behov och bygger på långt driven kundanpassning. Vi utvecklar, tillverkar och säljer skräddarsydda kompletta maskinsystem eller enskilda maskiner för odling av alla typer av grödor för kunder över hela världen och är kända för vår höga kvalitet, innovation och kundanpassade lösningar. Nu söker vi en Teknisk projektledare som kan ta ansvar för projektledning av nyinstallationer och uppgraderingsprojekt, i nära samarbete med kunder, interna team och samarbetspartners. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi anpassar startdatum efter din nuvarande uppsägningstid. Vi gör löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Om tjänsten Som Teknisk projektledare har du en central roll i att säkerställa att våra kundprojekt genomförs framgångsrikt – från första kundkontakt till färdig installation. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt inom bolaget med både nya installationer och uppgraderingsprojekt och ha ett nära samarbete med såväl interna som externa intressenter. Du blir länken mellan kunder, sälj/marknad, konstruktion, inköp, produktion och installation/service. Som Teknisk projektledare ansvarar för att projekten levereras i rätt tid, till rätt kvalitet och med god lönsamhet. Dina ansvarsområden · Projektledning från start till mål – Ansvara för planering, genomförande och uppföljning av tekniska projekt. · Koordinera och leda samarbetet mellan sälj-/marknadsavdelning, konstruktion, produktion, inköp och service. · Säkerställa teknisk lösning och genomförbarhet – Agera teknisk rådgivare och problemlösare under projektets gång. · Kundkontakt och samverkan med samarbetspartners – Säkerställa att projektet möter kundens behov och förväntningar. · Uppföljning av tidsplan och budget. · Kvalitetssäkring av FAT (Factory Acceptance Test), SAT (Site Acceptance Test) och utbildning av kund och externa samarbetspartners. · Ca 30–40 resdagar per år (globalt). Vem är du? Vi söker dig som har: · Erfarenhet av teknisk projektledning och utvecklingsprojekt – Antingen som projektledare eller i en roll med stort projektansvar. · Bred teknisk förståelse – Gärna erfarenhet av maskiner, produktionsutrustning och/eller automation. · Förståelse för konstruktion, beredning och inköp. · Du har troligen en högskole- eller universitetsutbildning – Gärna ingenjör eller civilingenjör men annan relevant utbildning och erfarenhet kan också vara aktuell. · God kommunikativ förmåga, lyhördhet och samarbetsförmåga – Du kan driva projekt framåt i samverkan med olika intressenter. · En kommersiell och resultatinriktad inställning – Förståelse för affären och vikten av lönsamma projekt. · Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från maskintillverkare eller annan närliggande bransch. Vi söker dig som har följande personliga egenskaper: · Målmedveten och strukturerad – Du driver projekt i mål på ett effektivt sätt. · Inlyssnande och diplomatisk – Du förstår kundens behov och kan navigera olika intressenters krav och önskemål. · Kommunikativ och naturlig ledare – Du kan inspirera och leda både interna team och externa partners. · Affärsmässig och kundorienterad – Du har ett starkt fokus på kundnytta och projektlönsamhet. Körkort B krävs för tjänsten. Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll för slutkandidat. Vi erbjuder · En spännande roll med stort ansvar och påverkansmöjlighet. · Möjlighet att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom en framtidsbransch. · En stabil och välrenommerad arbetsgivare med lång erfarenhet och starkt kundfokus. · En företagskultur där innovation, kvalitet och kundnöjdhet står i centrum. Om verksamheten BCC Plant the Planet designar, tillverkar och förser plantproducenter över hela världen med all nödvändig utrustning. Vår affärsidé utgår från kundens behov och bygger på långt driven kundanpassning. En viktig styrka i BCC är därför att hitta kompletta lösningar både för små och stora företag. Detta står i centrum för verksamheten på vårt huvudkontor i Landskrona. BCC är den ultimata och kompletta partnern för maskinbaserade plantskolesystem. Vi utvecklar, tillverkar och säljer skräddarsydda kompletta maskinsystem eller enskilda maskiner för odling av alla typer av grödor för kunder över hela världen. BCC är världsledande inom skogsföryngringskoncept och en växande aktör inom plantproduktion för kunder i segmenten agri- och hortikultur. Vi omsatte 2025 ca 215 Mkr och är 47 anställda. Se vidare https://www.bccab.com/sv/ för närmare information om bolaget. Kontaktperson Peder Bjursten, Rekryteringskonsult/Chefsrekryterare Poolia, peder.bjursten@poolia.se eller 073 944 54 60. Sista ansökningsdag är 2026-08-30.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Kommersiell projektledare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du har fullt ansvar för alla kommersiella/finansiella frågor, inklusive men inte begränsat till hantering av redovisning, juridik, skatt, valutariskhantering och NCM. Du hanterar och optimerar finansiella resultat med professionell omsorg (t.ex. projektets omsättning, bruttovinst, kassaflöde, balansposter och finansieringsinstrument). Du ansvarar för kommersiell dokumentation kopplat till regelbundna projektmöten och säkerställer noggrannhet i kommersiella projektdata under projektets genomförandefas. Du säkerställer efterlevnad av IFRS15, lokala GAAP-krav, rapporteringsriktlinjer och interna kontroller. Du säkerställer noggrannheten i projektens redovisning, inklusive registrering i system. Du ansvarar för fakturering i enlighet med projektens plan och avtalsvillkor. Du ansvarar för hanteringen av bankgarantier, remburser och andra betalningssäkerheter. Du stödjer projektledaren i att identifiera och minimera kostnadsöverskridelser, identifiera, utvärdera och bedöma risker samt möjligheter och strategier. Affärsresor kan förekomma. Din profil Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi, finansiell ekonomi eller industriell ekonomi. Erfarenhet av ekonomiarbete i projektorienterade verksamheter. Erfarenhet av projektekonomi, redovisning eller finansiell analys. Goda kunskaper inom budgetering, prognoser och kostnadsuppföljning. Erfarenhet av finansiell rapportering och analys av projektresultat. God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Mycket goda kunskaper i Excel samt god systemvana. Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och ekonomiska analyser. God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika funktioner. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Du trivs i en roll där du får analysera komplex ekonomisk information, skapa struktur och bidra med beslutsunderlag som utvecklar verksamheten. Du är prestigelös, har ett stort eget driv och tycker om att arbeta i nära samarbete med både projektledning och andra funktioner. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Linda Connbo 070-7950189 linda.connb@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Arbetsbeskrivning Har du ett intresse för affärer, relationer och fastigheter och vill bidra till utvecklingen av ett attraktivt och hållbart fastighetsbestånd? Nu söker vi en fastighetsförvaltare till vårt område på Östermalm/Kista, där du får en central roll i att driva och utveckla affären samt forma framtidens campusmiljöer.  Som kommersiell fastighetsförvaltare hos oss har du ett samlat affärs- och leveransansvar för ditt område. Du säkerställer att affär, drift och utveckling hålls samman i vardagen och ansvarar för att driva affären med fokus på resultat, kund och långsiktig värdetillväxt. Du är kundens huvudsakliga kontakt i affärs- och utvecklingsfrågor och driver dialogen kring områdets helhet. I rollen ingår du i ett campuspar tillsammans med en Teknisk förvaltare, där ni gemensamt ansvarar för att prioritera, genomföra och följa upp affären och leveransen i området med stort mandat att fatta beslut i vardagen. Tillsammans skapar ni en samordnad, effektiv och tydlig leverans med fokus på resultat och utveckling. Hos oss får du ett ansvarsfullt uppdrag med många kontaktytor, där du arbetar nära våra hyresgäster och bidrar till att utveckla attraktiva och funktionella lokaler som stärker deras verksamhet. Du utgår från KTH Campus och rapporterar till fastighetschefen för området.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas från och med v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 30/8. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, My Granborg(my.granborg@akademiskahus.se), Fastighetschef eller Emelie Blomkvist (emelie.blomkvist@akademiskahus.se), HR-specialist Rekrytering. Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!  Ansvarsområden Ett samlat ansvar för kundleverans och utveckling av ditt förvaltningsområde, tillsammans med ditt team, som totalt förvaltar cirka 100 000kvm.  Ansvara för resultat, uthyrning och investeringar samt säkerställa en god kundupplevelse i samverkan med kollegor inom Teknik & Service, Projekt och övriga delar av fastighetsavdelningen  Att driva affären genom aktiv vakanshantering, omförhandlingar och identifiering av utvecklingsmöjligheter  Att initiera, prioritera och följa upp utvecklings- och investeringsprojekt  Att säkerställa att beslut genomförs och följs upp i linje med områdets mål  Samarbete i tvärfunktionella team för en stark och samlad kundleverans  Kvalifikationer Som person är du affärsmässig, strukturerad och initiativtagande. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en naturlig förmåga att bygga och utveckla relationer. Genom ditt arbetssätt bidrar du till samverkan, affärsutveckling och ett gott samarbete.  För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har:  Relevant akademisk utbildning inom fastighet, bygg, ekonomi eller motsvarande  Erfarenhet av fastighetsförvaltning, affärsdrivna kundrelationer och uthyrning  Erfarenhet av hyresförhandling, avtalshantering och att driva utvecklings- och investeringsärenden  Vana av att arbeta med resultatansvar och affärsstyrning  Vana att arbeta i fastighetssystem och en god digital mognad  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater Om företaget Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer.   Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre.

Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar gedigen expertis med djup förståelse för ledarskapsutmaningar och är engagerade i att rekrytera och hyra ut kvalificerade yrkesverksamma. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.  Teknisk förvaltare för konsultuppdrag i Göteborgsregionen Är du en erfaren teknisk förvaltare med bakgrund inom kommersiella fastigheter och intresserad av ett halvtidsuppdrag? - Då är detta kanske något för dig! För kunds räkning söker vi nu en teknisk förvaltare med start i augusti. Uppdraget beräknas pågå till åtminstone årsskiftet på ca 50 %. Du utgår från kundens kontor i Göteborgsregionen. Arbetet sker främst på plats, men det finns viss flexibilitet kring hur arbetsdagarna planeras. Om tjänsten Som teknisk förvaltare leder du tekniska projekt, optimerar driften och driver energieffektiviseringsarbete. Du analyserar och utvecklar fastigheternas tekniska prestanda samt samarbetar med interna och externa aktörer för att säkerställa bästa möjliga resultat. Dina arbetsuppgifter består främst av följande: Säkerställa fastigheternas funktion, löpande uppföljning och analys samt planera underhållsåtgärder. Ansvara för styr- och reglerteknik, lås- och passersystem samt andra tekniska installationer. Hålla regelbundna möten med driftbolag och säkerställa efterlevnad av myndighetskrav. Upphandla och följa upp serviceavtal samt optimera tekniska tjänster. Identifiera och driva tekniska förbättringsåtgärder i fastigheterna. Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighet eller teknik, alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Minst 10 års erfarenhet av teknisk förvaltning, varav minst 5 år som teknisk förvaltare för kommersiella fastigheter. God förståelse och erfarenhet av fastighetsteknik och energioptimering. Körkort och tillgång till egen bil. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg, kommunikativ och lösningsorienterad med en god samarbetsförmåga. Du är dessutom strukturerad, arbetar effektivt och har förmågan att planera och prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt. Välj själv - Egenföretagare eller anställd konsult Ditt uppdrag sker ute hos kundföretaget, men du väljer om du vill arbeta som underkonsult med eget bolag eller vara konsult direkt anställd av Fasticon. Som anställd konsult omfattas du av kollektivavtal, försäkring och tjänstepension. Ansök! Vi går igenom ansökningar löpande, men återkopplar först efter vecka 32–33. Om Fasticon Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. Läs mer på www.fasticon.se (https://www.fasticon.se) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb (https://www.fasticon.se/lediga-jobb).

Vi söker två Kommersiella Fastighetsförvaltare till GöteborgsLokaler Vi söker två engagerade och affärsmässiga Kommersiella Fastighetsförvaltare som vill vara med och utveckla GöteborgsLokalers fastigheter. Hos oss får du ett varierande uppdrag där du har stor möjlighet att påverka och bidra till en långsiktigt hållbar stadsutveckling. Tillsammans med engagerade kollegor arbetar du för att skapa attraktiva och välfungerande miljöer för våra hyresgäster och verksamheter.  Du ingår i ett team tillsammans med din närmaste chef, teknisk förvaltare och, på våra handelsplatser, centrumutvecklare. Tillsammans kombinerar ni affärsmässighet med ett långsiktigt perspektiv på stadens utveckling. Ditt uppdrag Som kommersiell fastighetsförvaltare har du det övergripande affärsmässiga och relationella ansvaret för en tilldelad fastighetsportfölj som består av eget ägda och externförvaltade lokaler inom koncernen. Rollen har ett tydligt kommersiellt fokus där du ansvarar för hyresavtal, affärsutveckling och kundrelationer, medan den tekniska förvaltningen hanteras av en separat driftorganisation där vi har externförvaltning. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för att upprätta, förhandla och teckna lokalhyresavtal, tilläggsavtal och överlåtelser i enlighet med hyreslagen och kommunala riktlinjer. Driva och samordna hyresgästanpassningar – från idé och kalkyl till genomförande – i nära samarbete med hyresgäster, projektorganisation och övriga interna funktioner.  Bygga och utveckla långsiktiga relationer med hyresgäster och kontaktpersoner inom koncernens bolag.  Ansvara för budget, hyressättning, ekonomisk uppföljning och intäktsoptimering inom din fastighetsportfölj.  Identifiera affärsmöjligheter och bidra till utvecklingen av fastigheternas kommersiella värde.  Din profil Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis fastighetsföretagande, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Flerårig erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med ansvar för hyresavtal och hyresförhandlingar.  Mycket goda kunskaper inom hyresjuridik, särskilt avseende lokalhyresavtal och överlåtelser.  Erfarenhet av att planera, samordna och följa upp hyresgästanpassningar.  God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete, hyressättning och ekonomisk uppföljning.  B-körkort.  För att lyckas i rollen är du en affärsmässig och förtroendeingivande person som trivs med att skapa långsiktiga relationer och hitta lösningar som skapar värde för både verksamheten och hyresgästerna. Du är trygg i förhandlingar, har god analytisk förmåga och kan fatta välgrundade beslut även när flera intressen behöver vägas samman. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med olika kompetenser och bygga goda relationer, både internt och externt. Eftersom du verkar i en kommunal kontext har du förståelse för hur affärsmässighet kan kombineras med ett långsiktigt samhällsperspektiv och vikten av att skapa hållbara lösningar för Göteborgs utveckling. Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg. I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se (mailto:pia.strandh@capus.se). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 01 15, magnus.feldt@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.feldt@goteborgslokaler.se) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75 eller magnus.andersson@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.andersson@goteborgslokaler.se).  Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.  Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

Företagsbeskrivning Heimstaden är ett europeiskt fastighetsbolag som investerar i bostadssegmentet och äger över 160 000 lägenheter i nio länder, med ett marknadsvärde omkring 330 miljarder kronor. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med målet att skapa högsta möjliga avkastning genom att kombinera affärsmässighet med långsiktighet, hållbarhet och samhällsansvar. En viktig del av detta är att vara en attraktiv arbetsplats där människor kan utvecklas och ta ansvar. Sverige är vår största marknad, där vi äger och förvaltar cirka 46 000 lägenheter fördelade över fem regioner. Vår kultur präglas av tempo, tydlighet och en vilja att ständigt bli bättre. Vi värdesätter kompetens framför titlar och arbetar lösningsorienterat och nära verksamheten. Jobbeskrivning Vill du vara med och utveckla Heimstadens kommersiella affär och skapa långsiktigt värde i våra lokaler? Som Kommersiell Förvaltare ansvarar du för den kommersiella förvaltningen i region Mälardalen med fokus på kundrelationer, låg vakans och lönsamhet. Rollen kombinerar kommersiell förvaltning, uthyrning och affärsutveckling, där du arbetar både med befintliga hyresgäster och med att utveckla affären i vakanta lokaler. Du har en central roll i att identifiera affärsmöjligheter, stärka kundrelationer och säkerställa att våra kommersiella lokaler utvecklas på ett sätt som skapar långsiktigt värde för både kunder och Heimstaden. Du rapporterar till Regionchef och arbetar nära förvaltning, uthyrning samt övriga specialistfunktioner inom regionen. Regionen omfattar Eskilstuna, Strängnäs, Uppsala, Gävle och Sandviken. Tjänsten är i första hand placerad i Sandviken, men placeringsorten kan diskuteras och anpassas utifrån verksamhetens och kandidatens förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den löpande kommersiella förvaltningen av lokaler inom regionen. Driva och hantera villkorsändringar, omförhandlingar, förlängningar och överlåtelser av hyresavtal. Arbeta proaktivt med befintliga hyresgäster för att skapa långsiktiga relationer, hög kundnöjdhet och låg vakansgrad. Identifiera och realisera hyrespotential i befintliga kommersiella avtal och lokaler. Ansvara för uthyrning av kommersiella lokaler vid vakans, inklusive visningar, kunddialog och kontraktsskrivning. Följa upp vakansläge, affärsmöjligheter och utvecklingspotential tillsammans med områdeschefer och övriga verksamheten. Bidra i framtagandet av investeringsunderlag och säkerställa att investeringar kopplas till affärsmässig avkastning och hyresutveckling. Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och den kommersiella affären i regionen. Kravspecifikation Vem vi tror att du är Du är en affärsdriven och relationsskapande person som trivs i gränslandet mellan kund, affär och fastighet. Du har ett starkt resultatfokus och drivs av att utveckla affärer, identifiera möjligheter och skapa långsiktiga kundrelationer. Vi tror att du har erfarenhet av kommersiell förvaltning, uthyrning eller annan roll inom den kommersiella fastighetsaffären. Du är van vid kunddialoger och förhandlingar och har god förståelse för vad som skapar lönsamhet och värde i fastighetsportföljen. Du kombinerar ett affärsmässigt perspektiv med ett strukturerat arbetssätt och har förmåga att omsätta möjligheter till konkreta resultat. Samtidigt är du en lagspelare som bygger förtroende genom ett prestigelöst och professionellt arbetssätt. Vi tror att du har Relevant högskoleutbildning inom fastighet, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av kommersiell förvaltning, uthyrning eller liknande roll. Erfarenhet av kunddialoger och förhandlingar. Kunskap inom hyresjuridik. Erfarenhet av arbete med kommersiella lokaler. Erfarenhet av investerings- och lönsamhetsbedömningar är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Övrig information Hos oss får du en affärsnära roll med stor möjlighet att påverka utvecklingen av våra kommersiella lokaler och kundrelationer. Du blir en viktig del av arbetet med att stärka lönsamheten, minska vakanserna och utveckla vår kommersiella portfölj. Du arbetar nära verksamheten och får stort eget ansvar samtidigt som du blir en del av en organisation med höga ambitioner, korta beslutsvägar och stort fokus på utveckling. Detta är en möjlighet för dig som vill kombinera kundansvar, affärsutveckling och fastighetsförvaltning i en roll med tydlig påverkan på resultatet. Ansökan Du söker tjänsten genom att skicka in din ansökan via länken i annonsen. Sista ansökningsdag är 9 augusti 2026. Vi tar inte emot ansökningar via e-post av GDPR-skäl. För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt och att vi ska ha en så enhetlig process som möjligt, har vi på Heimstaden valt att inte längre be om några personliga brev i din ansökan samt att tydligare arbeta med tester i vår rekryteringsprocess. Vi använder tester i rekryteringsprocessen för att ge alla sökande samma möjlighet att visa sin potential och för att fokusera på kompetens, attityd och förutsättningar. Som en del av processen genomför vi även en bakgrundskontroll via vår samarbetspartner 2Secure. Våra medarbetare är avgörande för vår framgång och vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv och inkluderande arbetsplats där mångfald ses som en styrka. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Välkommen med din ansökan!

Om rollen Rollen är bred, verksamhetsnära och affärsdriven. Du ansvarar för kommersiell förvaltning, uthyrning och kunddialog från första kontakt och nyuthyrning till långsiktig förvaltning och vidareutveckling av befintliga samarbeten. Du arbetar nära företagen i våra fastigheter och förväntas förstå deras verksamheter, behov och framtidsplaner. Samtidigt driver du aktivt uthyrningsarbetet framåt genom att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa kontakt med framtida hyresgäster. Du kommer bland annat att: Ansvara för kommersiell förvaltning och kunddialog Identifiera och driva nyuthyrning från prospektering och kundbearbetning till signerat avtal Ta fram, förhandla och omförhandla marknadsmässiga hyresavtal Identifiera och driva värdehöjande initiativ för fastighetsbeståndet Följa upp fastigheternas ekonomi, analysera resultat och bidra till affärsutveckling Samverka med mäklare, hyresgästrådgivare och andra externa samarbetspartners Initiera marknadsaktiviteter och bidra till Safjällets synlighet Vara Safjällets ansikte utåt i fastigheterna och områdena där vi verkar Det här är en roll för dig som trivs i en varierad vardag där du får kombinera kundkontakt, uthyrning, förvaltning och affärsmässighet samtidigt som du får vara med och påverka bolagets fortsatta resa. Din profil Vi tror att du har ett par års erfarenhet inom kommersiell förvaltning, uthyrning eller närliggande områden inom fastighet. Du har ett genuint intresse för människor, verksamheter och långsiktiga relationer. Du trivs i mötet med kunder, är självgående och tar ansvar för att driva processer framåt. Samtidigt uppskattar du att vara en del av ett mindre team där alla hjälps åt och där man tar gemensamt ansvar för helheten. Vi tror också att du har: Relevant eftergymnasial utbildning Erfarenhet av arbete med kommersiella lokaler eller uthyrning God förståelse för hyresavtal och hyresjuridik Ett affärsmässigt driv och fallenhet för förhandling och kunddialog Kunskaper inom fastighetsekonomi Intresse för fastighetsutveckling Goda kunskaper i svenska och engelska Varför Safjället? Safjället Fastigheter präglas av entreprenörsanda, enkelhet och ett genuint personligt engagemang. Du blir en del av ett team där alla bidrar till bolagets fortsatta resa, med stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar. Kulturen är professionell, varm och prestigelös där egna initiativ värdesätts. Det finns också ett starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och att skapa attraktiva miljöer för både hyresgäster och stad. Safjället vill vara det lokala fastighetsbolaget med tydlig värdegrund och ett hjärta för det lokala näringslivet. Läs mer på safjallet.se/ Ansökan I denna rekrytering samarbetar Safjället Fastigheter med Jerrie. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsulter Helena Bruman 0735-40 52 62, helena.bruman@jerrie.se eller Cecilia Jarlsmark 0723-05 33 43, cecilia.jarlsmark@jerrie.se Observera att urval och intervjuer kommer att påbörjas efter semesterperioden, under vecka 32 och 33. Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt. Varmt välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bli en del av ett framsynt och modernt bolag, där du får möjlighet att hjälpa små och medelstora företag med allt från daglig redovisning till strategisk rådgivning? Vi söker dig som har en utåtriktad personlighet, i kombination med goda kunskaper inom ekonomi. Rollen som Kommersiellprojektledare är bred och innefattar allt från kunddialoger, projektledning av juniora kollegor samt operativt arbete på egna uppdrag. Du kommer tillhöra fastighetsteamet och rapportera till Affärsområdeschefen. Om Klara Consulting Klara Consulting erbjuder kvalificerade ekonomitjänster som stärker kundens affär, med hjälp av snabba beslutsunderlag, relevanta analyser och hållbara lösningar. Bolaget startade för 25 år sedan i Stockholm och har sedan dess utvecklats till att idag vara en stor nordisk koncern, med 2000 medarbetare. Klara Consulting finns representerat i Sverige, Finland och Norge. I Sverige finns kontor från Norrland till Skåne och i Stockholm arbetar nära 300 personer. Klara Consulting arbetar för att ständigt vara en stabil plattform för effektivitet, trygghet och innovationskraft. Arbetskulturen är inkluderande, det är högt i tak och möjlighet att göra internkarriär finns. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Helhetsansvar för ett par större kunder, vilket innefattat införsäljning av uppdrag genom kontakter och bearbetning samt merförsäljning vid avslutat uppdrag. * Planera och leda projekt, från start till mål. Ansvara för att uppsatta deadlines hålls och att budget efterlevs samt säkerställ kvalitet genom hela projektet. Du kommer främst projektleda dina kollegor, men även arbeta operativt som ekonomikonsult. * Resursallokering av personal samt vara delaktig i utveckling av kunderbjudandet. Kvalifikationer: * Då du både skall agera rådgivare till juniora kollegor samt driva egna projekt bör du ha gedigen kunskap om ekonomi. Du har med fördel erfarenhet av att arbeta inom fastighet, infrastruktur och energi. Du kan ha arbetat på revision, - redovisningsbyrå eller i en linjeroll. * Du är mycket digitalt intresserad och har goda kunskaper av Excell, även meriterande med kunskaper av Xledger. * Du har goda kunskaper inom IFRS och K3. * Tidigare erfarenhet av att leda projekt är meriterande, likaså om du har ett eget kontaktnät. * Du har god förmåga att driva- och implantera olika projekt. Personliga egenskaper: För att lyckas och trivas i rollen som Kommersiell Projektledare på Klara Consulting tror vi att du har en god förmåga att hantera många detaljer samtidigt. Med en hög känsla av professionalism tar du ansvar och ägandeskap i allt du tar dig för. Du är en lösningsorientrad person, med en kommersiell förståelse. Du är van att arbeta i föränderliga miljöer och kan prioritera vid arbetstoppar. Dessutom är du en teamorienterad person, som gärna delar med dig av din kunskap till andra kollegor. Din ansökan Vi som samarbetar med Klara Consulting i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Pauline Mann, telefon 070-790 05 29, pauline.mann@boardtalk.se alternativt Martin Andersson telefon 070-573 10 10, martin.andersson@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se

OM ROLLEN Ute i projektet omvandlar du kontraktsstrategin till resultat: du fångar och reglerar ÄTA, håller ordning på mängdreglering och ekonomistyrning, och ser till att det som görs också blir betalt. Samtidigt bär du det fulla platschefsansvaret för produktionen, leder teamet på plats och rapporterar strukturerat till projektchefen. Den tekniska järnvägskompetensen har vi gott om internt. Din uppgift är att tillföra det kommersiella drivet och den handfasta produktionsledningen. NYAB Mälardalen växer inom järnvägssegmentet och vi håller oss till investeringsprojekt och BEST-K (bana, el, signal, tele). Några av våra projekt: * Spårbyte på sträckorna Tillberga–Kolbäck och Valskog–Frövi * Utbyggnad av dubbelspår mellan Avesta Krylbo och Dalslund * Spårväxel i Hallsberg * Norrbotniabanan mellan Umeå godsbangård och Sundbäck ARBETSUPPGIFTER * Driva det kommersiella resultatet på entreprenaden, från kontraktsstrategi till platsekonomi * Fånga, dokumentera och reglera ÄTA samt sköta mängdreglering löpande * Bära produktions-, mål- och personalledaransvar på arbetsplatsen * Förhandla underentreprenörer och leverantörer på plats * Tillämpa AB 04 och ABT 06 i den dagliga produktionen * Samarbeta med den tekniska kompetensen och rapportera strukturerat till projektchefen VI SÖKER DIG SOM Krav * Har erfarenhet som platschef eller motsvarande i anläggnings- eller infrastrukturprojekt * Är stark på ÄTA, mängdreglering och ekonomistyrning på entreprenadnivå * Har praktisk kontraktsvana och har tillämpat AB 04 och ABT 06 i produktion * Är van att förhandla underentreprenörer och leverantörer på plats * Har burit produktionslednings- och personalledaransvar Meriterande * Bakgrund från anläggning med starkt affärs- och kommersiellt fokus * Erfarenhet av samverkansentreprenader: ECI/TLS, Samverkan Hög eller allians * Järnvägserfarenhet är ett plus, men inget krav, eftersom den tekniska kompetensen finns internt Som person Du är affärsdriven på marken och ser möjligheterna mitt i produktionen. Du är noggrann med dokumentation och underlag, för du vet att det som inte dokumenteras inte blir betalt. Du är en tydlig produktions- och personalledare som tar diskussioner med lugn och saklighet. VARFÖR NYAB? NYABs främsta styrka är vår drivkraft och stolthet i det arbete vi gör. Vi drar alla åt samma håll och det är framåt. Våra medarbetare utmärker sig med nyfikenhet och engagemang. Vi bygger det samhälle vi faktiskt behöver just nu: järnväg, kraftledningar, vägar, broar, mark och anläggning. Allt det som gör att industrin kan ställa om, att norr och söder hänger ihop och att Sverige fungerar. Vi är aktiva från Norrbotten och Västerbotten ner till Mälardalen, börsnoterade och mitt i en spännande tillväxtfas. Hos NYAB ges alla utrymme att vara sig själva. Vi tar tillvara på varje medarbetares kompetens och drivkraft, i en miljö med individen i centrum och möjlighet till påverkan i varje enskild roll, med frihet under ansvar. Hos oss får du också en organisation som bryr sig om ditt välmående: * Omfattande hälsoundersökningar * Generöst friskvårdsbidrag * Föräldralön enligt kollektivavtal * Arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal * Trygg pension PRAKTISK INFORMATION * Placering: Där projekten finns. Vi är verksamma från Östergötland till Kiruna, och rollen innebär resor. * Omfattning: Heltid * Start: Enligt överenskommelse ANSÖKAN Ansök med ditt CV eller din LinkedIn-profil. Första steget är ett förutsättningslöst samtal, så du behöver inte ha alla svar klara innan du hör av dig. Urval sker löpande. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla att söka våra tjänster. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Isabella Overödder, Rekryteringssamordnare. Under semesterperioden kan hanteringen av ansökningar dröja.

Newsec erbjuder fastighetsägare, investerare och hyresgäster ett komplett utbud av tjänster inom Property Asset Management och Advisory. Sedan starten 1994 har Newsec vuxit till cirka 2 500 medarbetare verksamma på de sju nordiska och baltiska marknaderna och är idag Sveriges ledande fastighetsförvaltare. Nu söker vi dig med ett starkt affärsdriv och stort engagemang för kommersiella fastigheter till rollen som senior kommersiell förvaltare inom ett av Newsecs uppdrag. Om tjänsten Som senior kommersiell förvaltare i Folksamuppdraget ansvarar du för förvaltningen av ditt fastighetsbestånd i linje med kundens mål och säkerställer en hög kvalitet i leveransen. Du ansvar för hyresgästrelationer, driftnetto samt den övergripande utvecklingen av fastigheterna inom ramen för förvaltningsavtalet. I den här rollen får du möjlighet att arbeta med några av Stockholms mest attraktiva kontorsfastigheter, huvudsakligen belägna innanför tullarna. Till din hjälp har du ett team av erfarna kollegor och specialister och tillgång till spetskompetens från hela Newsec-koncernen. Exempel på ansvarsområden i rollen: * Vara bolagets representant gentemot Folksam, hyresgäst, entreprenörer och övriga intressenter * Ansvara för och utveckla relationen med hyresgäster genom löpande dialog * Ansvara för affärsplan, budget, prognos samt löpande rapportering för din fastighetsportfölj * Driva och ansvara för uthyrningsarbetet tillsammans med uthyrningschef och uthyrningsteamet, samt bevaka och genomföra omförhandlingar, hantera uppsägningar och överlåtelser av kommersiella kontrakt * Ansvara för den dagliga förvaltningen av fastigheterna i nära samarbete med drifttekniker, tekniska förvaltare, uthyrare samt interna och externa projektledare * Agera affärsansvarig för hyresgästanpassningar, energiprojekt och tekniska projekt samt aktivt delta i fastighetsutvecklingsprojekt * Driva fastigheterna i riktning mot uppsatta hållbarhetsmål och implementera hållbarhetsstrategin i beståndet Vår uppdragsgivare Folksam är ett kundägt företag och en av landets största kapitalförvaltare med ca 600 mdr kr i förvaltat kapital varav ca 10 % är investerat i direktägda fastigheter. Inom fastighetsportföljen finns idag några av landets bästa kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och är placerad i centrala Stockholm. Din profil Vi söker dig som har: * Gedigen erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning, med fokus på kontorsfastigheter * Goda kunskaper i fastighetsrätt * Förhandlingsvana * Relevant utbildning inom t.ex. fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller liknande, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet * God kommunikationsförmåga på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: * Erfarenhet av förvaltning av centralt belägna fastigheter Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är affärsmässig och arbetar engagerat mot uppsatta mål med fokus på resultat och ständig förbättring. Du är ansvarstagande och arbetar effektivt även under tidspress, vid hög arbetsbelastning eller i föränderliga situationer. Vår värdegrund För oss är det viktigt att du vill arbeta i enlighet med vår värdegrund Passion for colleagues and clients och att du känner för våra kärnvärden: Excellence, Innovation, Integrity och Impact. Du trivs i en kunskapsdriven organisation där medarbetaren sätts i första rummet och delar vår övertygelse om att engagerade och nöjda medarbetare ger oss nöjda kunder. Du strävar efter att leverera lösningar och tjänster av högsta kvalitet och motiveras av att överträffa våra kunders förväntningar såväl som som marknadens högsta nivå. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad, med vilja att pröva nya idéer, driva förändring och våga tänka nytt. Samtidigt agerar du med hög affärsetik, integritet och med kundens bästa i fokus i varje uppdrag. Mer om Newsec Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en dynamisk miljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vi investerar i din utveckling genom löpande utbildning och karriärvägar. Du blir en del av ett framgångsrikt företag där nyfikenhet och modet att våga göra annorlunda uppmuntras. Newsec arbetar kontinuerligt med att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och trivsel. Våra medarbetare erbjuds flera förmåner med fokus på bland annat hälsa. Genom att främja våra medarbetares hälsa tror vi på en ökad produktivitet och hållbar organisation. Kontoret är vår huvudsakliga arbetsplats och det är här vi skapar förutsättningar för samarbete, utveckling och gemenskap. Det är på våra kontor vi bygger vår kultur och skapar värde tillsammans, samtidigt värnar vi om flexibilitet för våra medarbetare. Ansökan Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och innefattar ett personlighetstest samt ett test för att pröva logisk slutledningsförmåga. På slutkandidat genomförs en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot din ansökan redan idag, senast den 9 augusti. På grund av semestertider kommer återkoppling i den här rekryteringsprocessen att ske först i augusti. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. På grund av GDPR tar vi ej emot din ansökan via mejl. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.newsec.se, där hittar du även våra andra lediga tjänster och har dessutom möjlighet att Connecta med oss.

Din roll som Kategoriansvarig Som Kategoriansvarig hos Apotea kommer du att vara en nyckelperson i vårt sortiment och inköpsteam. Du får ett helhetsansvar för att driva och utveckla dina kategorier med målet att skapa ett konkurrenskraftigt sortiment som möter både dagens och framtidens kundbehov. I rollen arbetar du strategiskt och operativt med kategoristyrning, sortimentsutveckling och leverantörssamarbeten. Du ansvarar för att ta fram och utveckla kategoristrategier, identifiera aktiviteter på både kort och lång sikt samt säkerställa att sortimentet är relevant, konkurrenskraftigt och lönsamt. Du kommer även att identifiera nya sortimentsmöjligheter och bidra till utvecklingen av EMV-produkter. En viktig del av rollen är att bygga starka och långsiktiga leverantörsrelationer. Du genomför komplexa förhandlingar, driver arbetet med avtal och kommersiella villkor samt planerar gemensamma marknadsaktiviteter och kampanjer tillsammans med leverantörer för att skapa tillväxt och ökad försäljning. Du ansvarar även för uppföljning och analys inom dina kategorier. Det innebär bland annat budgetansvar, KPI-uppföljning och arbete med försäljningsmål, marginal, kostnadsbesparingar och sortimentsutveckling. Vi söker dig som Har en stark kommersiell förståelse och drivs av att skapa resultat genom starka leverantörssamarbeten och ett attraktivt sortiment. Du är trygg i förhandlingar och har förmågan att bygga goda relationer både internt och externt. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är affärsdriven, analytisk och van att ta stort eget ansvar. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, med förmåga att följa upp resultat, analysera data och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Du trivs i en snabbrörlig miljö där initiativförmåga, flexibilitet och lösningsfokus är viktiga delar av vardagen. Vi ser att du har - Gedigen erfarenhet av inköp, kategoriarbete, sortimentsutveckling eller liknande kommersiell roll. - Stor erfarenhet av komplexa förhandlingar, leverantörsstyrning och affärsutveckling. - Erfarenhet av att arbeta med KPI:er, försäljningsmål, marginal och budgetuppföljning. - Analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. - Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva både strategiska och operativa frågor framåt. Meriterande - Erfarenhet från e-handel, retail, apotek, hälsa eller FMCG är meriterande. Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att ta hand om sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt.  På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea är Sveriges ledande nätapotek baserat på marknadsandel med målet att bli det största apoteket i Sverige och därmed även i Norden. Med marknadens bredaste sortiment, låga priser och snabba leveranser underlättar Apotea vardagen för sina tre miljoner aktiva kunder. I E-barometerns kundundersökning 2025 toppade Apotea listan över konsumenternas favorit bland e-handelsaktörer för åttonde året i rad. Vi finns i Stockholm (Lidingö, Norrtull och Årsta), Morgongåva och Varberg. Sedan 2022 verkar koncernen även i Norge genom sitt norska dotterbolag Apotera. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Vill du utvecklas på ett professionellt och personligt plan samtidigt som du arbetar med att skydda Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer? Vill du vara med och utveckla Marinens Materielkontors arbete med upphandlingar och avtal? Till Marinstabens Materielkontor söker vi nu en drivande avtalshandläggare som vill delta i vidareutvecklingen av Marinens avtalshantering främst inriktat mot affärsavtal LOU- och LUFS för anskaffning, vidmakthållande och materielunderhåll. Om Marinens Materielkontor  Marinens Materielkontor arbetar aktivt med att säkerställa möjligheter för anskaffning, vidmakthåll samt modifiering av Marinens fartyg. Materielkontoret stödjer ansvariga chefer med att skapa förutsättningar så att materielen är tillgänglig och systemvärdig till beslutad nivå.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som avtalshandläggare ska du arbeta i enlighet med LOU och LUFS samt säkerhetsskyddad upphandling i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Tjänsten innebär främst arbete med kommersiella avtal kopplat mot Försvarsmaktens (FM) externa/civila materiel- och underhållsleverantörer. Arbetet omfattar både nyteckning av leverantörsavtal samt monitorering, uppföljning och ev. förlängning av befintliga leverantörsavtal. Du stödjer verksamheten med metodstöd och handlägger självständigt ärenden inom ditt arbetsområde.  Inom tjänsten ingår Bistå materielproduktionschefen avseende monitorering av avtal, vidmakthålla befintliga avtal och framtagning av nya ramavtal Vara sakkunnig inom Materielkontoret avseende avtal och utbilda inom egen organisation Arbetsuppgifterna innebär självständig analys inför framtagande och revidering av affärsavtal Delta i beredning av affärsavtal, genomföra uppstartsmöten med leverantörer samt följa upp och kontrollera att avtalen efterlevs Föra och delta i dialog med FMLOG Inköpsenhet, Försvarsstaben Kommers, MUST och Försvarets materielverk (FMV) Försvarsmakten är i stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.  KRAV  Kvalifikationer   Högskoleutbildning inom avtalsrätt eller arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som motsvarande Gymnasieutbildning med godkända betyg Dokumenterad erfarenhet av arbete med avtalsframtagning Erfarenhet med avtalsarbete inom LOU och LUFS Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i engelska, såväl tal som skrift Goda kunskaper inom delar av Officepaketet (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) B-körkort Personliga egenskaper  För att passa för befattningen är du analytisk, driven, ha ett intresse för avtal och offentlig upphandling, vara noggrann och strukturerad. Då arbetet omgärdas av mycket administration måste du kunna hantera det, bitvis under hög belastning. Arbetet kräver vidare att du har hög integritet och är initiativtagande med gott omdöme. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter i tal och skrift, är tydlig och kommunikativ. Flexibilitet och anpassningsförmåga är eftersträvansvärda egenskaper. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, lämpligheter och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden.   MERITERANDE Erfarenhet inom affärsjuridik Kunskap om Marina tekniska system Erfarenhet av arbete i FM stödsystem SAP/PRIO Vi ser gärna sökande med militär eller civil bakgrund i Försvarsmakten Utveckling på arbetsplatsen  Du kommer att erhålla grundläggande utbildning inom såväl avtalshantering och säkerhetstjänst som riktade utbildningar inom upphandling men även erbjudas goda möjligheter till att fördjupa dig inom specifika arbetsområden. Övrigt  Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.  Placeringsort: Karlskrona.  I tjänsten ingår frekventa resor till Stockholm/Muskö.  Befattning: civil.  Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.  Upplysningar om befattningen  Kontakta Lars Ehnbom eller Jonas Hedlund  Information om rekryteringsprocessen   Magnus Olsson    Fackliga representanter  SACO-S Åsa Zachrisson  OFR/S Björn Engren  OFR/O Fredrik Lambert  SEKO Lenny Johansson  Samtliga ovanstående nås via FM växeln 08-788 75 00 Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för regional planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen tillhör regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten samhällsplanering är en av dem och leder och driver utveckling inom områden som energiomställning, landsbygdsutveckling, kommunikationer, rumslig planering och bostadsförsörjning. Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar samhällsplanering är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras. Enskilda strateger på enheten kan få ett särskilt ansvar att driva utveckling inom vissa sakområden, men samverkan inom enheten och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur vi lägger upp insatserna vi ansvarar för. Enheten samhällsplanering har behov av strategisk kompetens för att leda ett projekt inom kommersiell service under perioden september 2026 till mars 2027. Vi söker därför en projektanställd medarbetare som kan stärka vår enhet. Vi söker en projektledare på 100% och erbjuder dig som får tjänsten ett stimulerande och utvecklande arbete med stort eget ansvar, och trevliga och engagerade kollegor Dina arbetsuppgifter Du kommer att leda projektets genomförande i enlighet med projektansökan för projektet "Genomförande av regionalt serviceprogram för kommersiell service 2023-2030". Projektet har redan pågått i några år, men har beviljats en förlängning för att stärka arbetet ytterligare.  I rollen ingår att planera och organisera arbetet med att genomföra handlingsplanen för kommersiell service på Gotland, arbeta för att företag söker tillgängligt stöd, samverka i det företagsfrämjande systemet samt bidra aktivt i processer med genomförande av Arbetsmodell för landsbygdsutveckling och regional strategisk planering.  Du ansvarar för kommunikation, dokumentation och spridning av projektresultat både internt och externt. Dessutom ansvarar du för projektadministration, budgetuppföljning och rapportering till Tillväxtverket.  Du ingår i ett nationellt nätverk om kommersiell service med övriga svenska regioner som hålls samman av Tillväxtverket.  Vem är du? Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom samhällsplanering. Du ska ha en relevant utbildning och har god erfarenhet av projektledning. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå. B-körkort är ett krav. Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi söker efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor och ha kontakt med många aktörer. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser gärna att du har god lokalkännedom på Gotland. Klicka gärna på länken för att läsa mer om projektet: https://dokument.gotland.se/IntegrationService.svc/doc/content/37526 Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Din roll som Kategoriansvarig Som Kategoriansvarig hos Apotea kommer du att vara en nyckelperson i vårt sortiment och inköpsteam. Du får ett helhetsansvar för att driva och utveckla dina kategorier med målet att skapa ett konkurrenskraftigt sortiment som möter både dagens och framtidens kundbehov. I rollen arbetar du strategiskt och operativt med kategoristyrning, sortimentsutveckling och leverantörssamarbeten. Du ansvarar för att ta fram och utveckla kategoristrategier, identifiera aktiviteter på både kort och lång sikt samt säkerställa att sortimentet är relevant, konkurrenskraftigt och lönsamt. Du kommer även att identifiera nya sortimentsmöjligheter och bidra till utvecklingen av EMV-produkter. En viktig del av rollen är att bygga starka och långsiktiga leverantörsrelationer. Du genomför komplexa förhandlingar, driver arbetet med avtal och kommersiella villkor samt planerar gemensamma marknadsaktiviteter och kampanjer tillsammans med leverantörer för att skapa tillväxt och ökad försäljning. Du ansvarar även för uppföljning och analys inom dina kategorier. Det innebär bland annat budgetansvar, KPI-uppföljning och arbete med försäljningsmål, marginal, kostnadsbesparingar och sortimentsutveckling. Vi söker dig som Har en stark kommersiell förståelse och drivs av att skapa resultat genom starka leverantörssamarbeten och ett attraktivt sortiment. Du är trygg i förhandlingar och har förmågan att bygga goda relationer både internt och externt. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är affärsdriven, analytisk och van att ta stort eget ansvar. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, med förmåga att följa upp resultat, analysera data och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Du trivs i en snabbrörlig miljö där initiativförmåga, flexibilitet och lösningsfokus är viktiga delar av vardagen. Vi ser att du har - Gedigen erfarenhet av inköp, kategoriarbete, sortimentsutveckling eller liknande kommersiell roll. - Stor erfarenhet av komplexa förhandlingar, leverantörsstyrning och affärsutveckling. - Erfarenhet av att arbeta med KPI:er, försäljningsmål, marginal och budgetuppföljning. - Analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. - Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva både strategiska och operativa frågor framåt. Meriterande - Erfarenhet från e-handel, retail, apotek, hälsa eller FMCG är meriterande. Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att ta hand om sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt.  På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea är Sveriges ledande nätapotek baserat på marknadsandel med målet att bli det största apoteket i Sverige och därmed även i Norden. Med marknadens bredaste sortiment, låga priser och snabba leveranser underlättar Apotea vardagen för sina tre miljoner aktiva kunder. I E-barometerns kundundersökning 2025 toppade Apotea listan över konsumenternas favorit bland e-handelsaktörer för åttonde året i rad. Vi finns i Stockholm (Lidingö, Norrtull och Årsta), Morgongåva och Varberg. Sedan 2022 verkar koncernen även i Norge genom sitt norska dotterbolag Apotera. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

För vår kunds räkning söker vi nu en senior Platschef till deras verksamhet i Stockholm. Tjänsten vänder sig till dig som har gedigen erfarenhet av större entreprenadprojekt och som söker en organisation präglad av korta beslutsvägar, stort eget ansvar och ett genuint fokus på byggproduktion. Om tjänsten Vår kund är ett väletablerat byggbolag i Stockholm där organisationen kännetecknas av en platt struktur, korta beslutsvägar och en mycket låg personalomsättning. Bolagsledningen har själva en gedigen byggbakgrund, vilket innebär att de fokuserar på kärnverksamheten och minimerar internadministrationen för att ge sina projekt de bästa förutsättningarna. Vi söker nu för deras räkning en senior Platschef till en av bolagets produktionsgrupper. Kundens projektportfölj består av utmanande och tekniskt komplexa entreprenader inom kommersiella fastigheter. Eftersom de matchar varje projekt noggrant utifrån teamets samlade erfarenhet och expertis, sker denna rekrytering långsiktigt och med fokus på att hitta rätt person till rätt framtida projekt i bolagets pipeline. Du erbjuds Stora projekt i en flexibel organisation: Möjligheten att leda omfattande och komplexa projekt, men med det mindre bolagets snabbhet och korta beslutsvägar. Stort mandat och decentraliserat ansvar: Fullt ägarskap över dina projekt med stöd från en engagerad och branschkunnig ledning. Stabila och erfarna kollegor: En prestigelös företagskultur med hög teknisk kompetens och ett starkt samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som senior Platschef har du det övergripande helhetsansvaret för produktion, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) i ditt tilldelade projekt. Du leder produktionsteamet på sajt och agerar som bolagets huvudsakliga representant gentemot beställare och underentreprenörer. Projektstyrning: Leda och driva kommersiella fastighetsprojekt i storleksordningen 200 MSEK och uppåt, från projektering till överlämning. Ledarskap och personalansvar: Bygga välfungerande produktionsteam, samordna medarbetande platschefer/arbetsledare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för projektets budget, prognosarbete, ÄTA-hantering samt löpande ekonomisk uppföljning. Kvalitetssäkring och struktur: Tillämpa en strukturerad dokumentations- och uppföljningsprocess i enlighet med gällande lagkrav och branschstandarder. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet som Platschef med dokumenterad erfarenhet av kommersiella fastigheter. Framgångsrikt har innehaft helhetsansvar för projekt i storleksklassen 200 MSEK och uppåt. Har din yrkesmässiga grund och struktur från något av de större rikstäckande byggbolagen eller från ett bolag med en omsättning överstigande 1 miljard SEK. Besitter en stark administrativ mognad och är van vid att arbeta strukturerat med projektets dokumentation och processer. Trivs med ett "office first"-upplägg, där du som ledare föregår med gott exempel och är närvarande på projektet tillsammans med ditt team under produktionstider. Har en relevant byggteknisk utbildning (högskole-/civilingenjör eller motsvarande) alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av unika eller tekniskt utmanande byggprojekt i Stockholmsområdet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en trygg och kommunikativ lagspelare som har förmågan att engagera och leda en grupp mot gemensamma mål. Du har ett starkt affärsmässigt driv och förmågan att fatta självständiga beslut i en decentraliserad miljö. Du motiveras av tekniska utmaningar och komplexa projekt, och du hanterar oväntade frågeställningar på ett lösningsorienterat och strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en erfaren Produktionschef inom kommersiell byggproduktion som kombinerar ett starkt affärs- och kundfokus med ett genuint intresse för människor och samarbete? Vi söker dig som trivs med att bygga långsiktiga relationer, utveckla team och skapa en positiv arbetsmiljö där vi hjälper varandra, har roligt tillsammans och når goda resultat. Som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för byggproduktionen och säkerställer att projekt genomförs säkert, lönsamt, med rätt kvalitet och enligt tidplan. Du leder produktionsteamet genom projektets alla faser och arbetar nära Projektchef och Projektingenjör. Vi söker dig som: * Har minst 5 års erfarenhet som Produktionschef. * Har erfarenhet av ROT-projekt. * Har drivit minst ett byggprojekt med en omsättning över 300 Mkr. * Har hög digital mognad. * Är en tydlig, inkluderande och prestigelös ledare som utvecklar människor och team. Meriterande: * Erfarenhet av återbruksprojekt. * Erfarenhet av kulturhistoriskt klassade fastigheter. * Erfarenhet av SUA-klassade projekt. * Erfarenhet av projekt i samverkan. Hos oss får du arbeta i en platt organisation med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och engagerade kollegor där säkerhet, samarbete och ständig utveckling står i fokus. Pågående projekt i aktuell enhet är: · Medborgarhuset i Solna Centrum – påbyggnad och ombyggnad kontor. · Hasseln 1 – Casino Cosmopol byggs om till ny verksamhet. · Bergaskolan – Ombyggnation för anpassning till ny skolverksamhet. Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande.