Sökresultat för "Kunskapsstöd"

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete. Vad ska du jobba med? Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi. Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata. Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att: Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder. Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden. Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster. Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas. Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning. Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv. Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid. Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden. Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar. Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur. Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling. Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet. Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning. Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ. Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vem söker vi? Krav för anställningen: Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig. Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur. Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra. Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data. Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter. God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR). Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav. Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning. Erfarenhet från offentlig sektor. Vikt läggs vid: Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer). Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning. Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Läs mer på vår webbplats: https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete. Vad ska du jobba med? Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi. Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata. Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att: Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder. Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden. Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster. Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas. Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning. Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv. Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid. Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden. Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar. Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur. Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling. Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet. Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning. Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ. Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vem söker vi? Krav för anställningen: Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig. Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur. Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra. Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data. Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter. God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR). Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav. Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning. Erfarenhet från offentlig sektor. Vikt läggs vid: Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer). Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning. Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Läs mer på vår webbplats:  https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Beställarenheten med omsorg om personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri ingår i förvaltningens avdelning för stöd och service. Vi söker en engagerad biståndshandläggare inom socialpsykiatri för en tillsvidareanställning. Enheten består av 17 biståndshandläggare där 12 handläggare arbetar mot verksamhetsområdet LSS och 5 handläggare arbetar mot verksamhetsområdet socialpsykiatri. Det dagliga arbetet leds av gruppledare. Enhetschef är ytterst ansvarig för personal, kvalitet och budget. Enheten ingår i området myndighet tillsammans med enheten för äldreomsorg och enheterna leds gemensamt av en områdeschef. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats i en tillgänglig organisation med korta beslutsvägar och en god sammanhållning. Som nyanställd hos oss har du en introduktionsplan och en mentor under dina första månader i tjänst. För att säkerställa en rättssäker handläggning och som en del i vårt kvalitetsarbete är ärendedragningar en del av vårt arbetssätt. Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet tillsammans mot uppsatta mål och med fokus på vår målgrupp. Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Gym och simhall finns i närhet till arbetsplatsen och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris. Information om våra förmåner inom Stockholms stad Din roll Som biståndshandläggare har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete är mycket betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med individen och dennes nätverk ska arbeta för att hitta bästa lösningen för hen i vardagslivet.  I arbetet som biståndshandläggare ingår att ta emot ansökan/anmälan, utreda, bedöma behov, fatta beslut och följa upp insatser. Du arbetar i nära samverkan tillsammans med kollegor och gruppledare om vilka insatser som kan beviljas enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Det ingår även att göra hembesök. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, det vill säga att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. Utöver detta kan det tillkomma andra arbetsuppgifter utifrån intresse och inriktning så som att ingå i specialiserade team som driver frågor kopplat till kvalitet och verksamhetsutveckling eller grupper som arbetar med att upprätta rutiner och nya arbetssätt. Om du är rätt person finns stora möjligheter för individuell utveckling inom speciella sakområde utifrån intresse och kompetens där tidigare erfarenhet och kunskap är avgörande för inriktningen. I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor på enheten, i staden och externa samarbetspartners som till exempel regionen, försäkringskassa, utförare och arbetsförmedling. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik! Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen. Du ska ha tidigare arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning. Då dokumentation och journalföring är en stor och viktig del i arbetet behöver du också ha goda kunskaper i svenska, i både tal och i skrift. För att lyckas i tjänsten arbetar du både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du har en god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är uthållig i ditt arbetssätt. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror att vi kommer att bli ännu bättre med dig i vårt team och ser fram emot din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du leda Socialstyrelsens arbete med kunskapsstyrning för att främja en likvärdig socialtjänst? Vi söker dig som vill leda i förändring och vara motor i en omfattande omställning genom att sätta tempo, forma nya arbetssätt och skapa samling runt uppdraget. Rollen kräver att du kan navigera komplexa samarbeten på olika nivåer, inte minst internt, samtidigt som verksamheten behöver leverera här och nu. Du är en lösningsorienterad förändringsledare som ser helheten, hittar hindren och får både interna team och externa aktörer att dra åt samma håll. Om rollen Avdelningen för kunskapsstyrning socialtjänst på Socialstyrelsen tar fram och reviderar vägledningar och kunskapsstöd inom socialtjänsten avseende barn och unga, funktionshinder och äldreomsorg baserat på bästa tillgängliga kunskap. Avdelningen arbetar för att stödja och bidra till kvalitetsutveckling och säkerställa en kunskapsbaserad socialtjänst i linje med evidensbaserad praktik och lagstiftning. Avdelningen svarar även för arbetet med Nationellt kompetenscentrum för äldreomsorg och det nyinrättade Nationella kompetenscentrum för intellektuell funktionsnedsättning och autism. Utvecklingen av socialtjänsten sker i samspel med flera andra aktörer där exempelvis Partnerskapet med SKR, de regionala stödstrukturerna (RSS) och samarbetet med Yrkesresan är en del av avdelningens arbete. Ditt ansvar som chef Du ansvarar för att leda, samordna och utveckla avdelningen och ditt uppdrag är att bidra till en hållbar, jämlik och jämställd socialtjänst utifrån individens behov. Du kommer att verka nära målgrupperna och säkerställa att stöd som tas fram gör nytta genom kännedom om nuläge och behov hos målgrupperna. I uppdraget ingår även att leda och utveckla avdelningens arbete med digitalisering för att skapa effektiva och målgruppsanpassade arbetssätt. Avdelningen omfattar cirka 70 medarbetare och du leder verksamheten genom 4 enhetschefer. Du rapporterar till direktören för verksamhetsområde Socialtjänst, arbetar i nära samverkan med Avdelningen för socialtjänst på systemnivå och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet. Som avdelningschef ingår du dessutom i myndighetens strategiska ledningsgrupp som leds av generaldirektören. Om dig och ditt ledarskap Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad chef med förmåga att leda i förändring. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och kan omsätta mål och strategier i konkreta resultat. Du är skicklig på att bygga välfungerande team, skapa engagemang och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du trivs i komplexa verksamheter och har en mycket god förmåga att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Rollen kräver att du är ansvarstagande, strukturerad och uthållig i ditt arbete. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du till dialog och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Vi söker dig som har akademisk examen som Socialstyrelsen bedömer som relevant flerårig aktuell chefserfarenhet erfarenhet av att leda andra chefer dokumenterad erfarenhet av att ha framgångsrikt drivit systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete mycket god kunskap om socialtjänstens hela område god kännedom om och förståelse för statlig styrning flerårig aktuell kunskap om samverkan med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har god kännedom om kunskapsstyrning inom socialtjänsten erfarenhet av nationell och internationell representation. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Din placering är på Socialstyrelsens huvudkontor i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Möjlighet till distansarbete finns enligt myndighetens riktlinjer. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester. I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Utredare inom fysisk aktivitet och folkhälsa Vill du bidra till myndighetens arbete med nationellt kompetenscentrum för fysisk aktivet? Om du är en person med förståelse för sakfrågans utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som utredare på enheten bidrar du i det strategiska arbetet kring områdena fysisk aktivitet och stillasittande med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa. Arbetet innebär att bidra till myndighetens arbete kring fysisk aktivitet och stillasittande där en central del är att utveckla kunskapsstöd för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva effektivt folkhälsoarbete. Arbetet innebär utåtriktat arbete och bred samverkan med olika aktörer. I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, t.ex. att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete. Vem söker vi? Krav för anställningen: Magisterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant som myndigheten bedömer vara likvärdig. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande samt kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Erfarenhet av att utveckla kunskapsstöd för att vara vägledande för folkhälsoarbete på regional och lokal nivå. Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till fysisk aktivitet och stillasittande. Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att leda och processa workshops och nätverksträffar. Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa. Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan med aktörer som kommuner, regioner, civilsamhälle och akademi. Vikt läggs vid: Erfarenhet av strukturellt förändringsarbete inom folkhälsoområdet såsom exempelvis hur levnadsvanor kan integreras i andra policyområden, hur den fysiska miljön påverkar (t.ex. cykelvägar, grönområden) människors möjligheter att leva hälsosamt. Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå. Vad gör enheten? Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om, fysisk aktivitet och stillasittande, matrelaterad hälsa, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Enheten har dessutom ett särskilt ansvar för barn och unga. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en visstidsanställning på heltid till och med 31 maj 2027. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-19 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02500-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Utredare inom fysisk aktivitet och folkhälsa Vill du bidra till myndighetens arbete med nationellt kompetenscentrum för fysisk aktivet? Om du är en person med förståelse för sakfrågans utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som utredare på enheten bidrar du i det strategiska arbetet kring områdena fysisk aktivitet och stillasittande med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa. Arbetet innebär att bidra till myndighetens arbete kring fysisk aktivitet och stillasittande där en central del är att utveckla kunskapsstöd för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva effektivt folkhälsoarbete. Arbetet innebär utåtriktat arbete och bred samverkan med olika aktörer. I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, t.ex. att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete. Vem söker vi? Krav för anställningen: Magisterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant som myndigheten bedömer vara likvärdig. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande samt kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Erfarenhet av att utveckla kunskapsstöd för att vara vägledande för folkhälsoarbete på regional och lokal nivå. Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till fysisk aktivitet och stillasittande. Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att leda och processa workshops och nätverksträffar. Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa. Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan med aktörer som kommuner, regioner, civilsamhälle och akademi. Vikt läggs vid: Erfarenhet av strukturellt förändringsarbete inom folkhälsoområdet såsom exempelvis hur levnadsvanor kan integreras i andra policyområden, hur den fysiska miljön påverkar (t.ex. cykelvägar, grönområden) människors möjligheter att leva hälsosamt. Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå. Vad gör enheten? Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om, fysisk aktivitet och stillasittande, matrelaterad hälsa, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Enheten har dessutom ett särskilt ansvar för barn och unga. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en visstidsanställning på heltid till och med 31 maj 2027. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-19 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02500-2026-2.1.1

Om oss Central barnhälsovård (CBHV) är en del av Hälso- och specialistvård för barn och unga inom Regionhälsan. Verksamheten är regional och arbetar för en tillgänglig, rättvis och jämlik barnhälsovård av god kvalitet i Västra Götalandsregionen. Verksamheten ansvarar för att följa och sprida aktuell kunskap, driva metodutveckling, planera och genomföra fortbildning samt delta i regionala och nationella nätverk. Central barnhälsovård har även ansvar för verksamhetsuppföljning av alla drygt 200 BVC:er i regionen. Central barnhälsovård har cirka 25 medarbetare som utgår från Skövde, Vänersborg, Göteborg och Borås. I verksamheten arbetar specialistsjuksköterskor som verksamhetsutvecklare, barnhälsovårdsöverläkare, psykologer, dietister, administratörer och logopeder. Om arbetet Som logoped i CBHV utgör du en viktig del av kunskapsstödet till all personal inom barnhälsovården. Ditt huvudsakliga fokus är kommunikation, språk och tal samt ätande och ätsvårigheter hos barn. Du samverkar med övriga yrkesgrupper i teamet för att optimera det hälsofrämjande och förebyggande arbetet inom barnhälsovården. I rollen ingår att verka för att barnhälsovården bedrivs utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet i enlighet med nationella program, författningar och handlingsplaner. Logopeden har en rådgivande, utbildande och konsultativ funktion för all BHV-personal. Logopeden utarbetar rutiner för att identifiera tal-, språk- och kommunikationssvårigheter och bidrar till utveckling av barnhälsovårdens insatser. Utifrån ett folkhälsoperspektiv ingår samverkan med andra aktörer i kommun och region som till exempel, familjecentraler, förskola och bibliotek. Uppföljning, insamling, analys och återgivning av statistik är en viktig del av Central barnhälsovårds uppdrag och syftar till att säkerställa att barn och familjer får den barnhälsovård de har rätt till. I arbetet ingår att bedriva och medverka i utvecklings- och forskningsprojekt som rör barnhälsovården.  Under hösten kommer du huvudsakligen att arbeta med fortbildning till BHV-personal, som stöd i logopediska frågor till övriga CBHV-teamet samt samverka med viktiga aktörer såsom logopedienheten på primärvårdsnivå. Succesivt kommer du också få delta i och leda utvecklingsarbete av olika slag. Om dig Du som söker är legitimerad logoped och har erfarenhet av arbete med barn som har tal, språk- och kommunikationssvårigheter. Det är önskvärt att du också har erfarenhet av arbete med barn som har ätsvårigheter. Tidigare samarbete med barnhälsovården är meriterande liksom erfarenhet av utvecklingsarbete med fokus på barn i förskoleålder. Kunskap om neuropsykiatriska frågeställningar och teambaserat arbete med små barn är också meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du kan strukturera din tid och arbetar gärna självständigt, men är van att samverka och förankra. Du har god pedagogisk förmåga och vana vid att utbilda och handleda andra. Digitala verktyg och lösningar är en självklarhet. Du förväntas delta på ett aktivt och nyfiket sätt i förändringsarbete som pågår vid enheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är tidsbegränsad till juni 2027 med start omgående, tjänstgöringsgrad 50-100%. Du kommer att arbeta över hela Västra Götalandsregionen och placering av tjänsten kommer vara på någon av våra fyra utbudspunkter i Borås, Skövde, Göteborg, eller Vänersborg. Intervjuer kommer ske i Göteborg på eftermiddagen den 20 augusti och på förmiddagen den 21 augusti. Urval kommer ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du bidra till att stärka Sveriges energiberedskap? Vi söker en eller flera personer som vill bidra till arbetet med Energiberedskapsklivet, en central del av myndighetens arbete med att stärka energisystemet inom det civila försvaret. Utmaningar väntar - sök tjänsten idag!    Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.   Dina arbetsuppgifter - handläggning av finansiellt stöd och utveckling av kunskapsstöd   I rollen som handläggare för Energiberedskapsklivet tillhör du Beredskapsenheten och kommer därigenom att bidra i myndighetens bredare arbete med att stärka energisystemet för det civila försvaret. Energiberedskapsklivet förenar både handläggning av finansiell stödgivning med utveckling av informationsinsatser och kunskapshöjande åtgärder.   Du kommer att arbeta med uppföljning och utveckling av finansiell stödgivning och kunskapsinsatser för att främja åtgärder som stärker energiberedskapen. Arbetet omfattar bland annat utredning, implementering och förvaltning av utvecklade rutiner och arbetssätt. Arbetet med finansiell stödgivning innefattar även bland annat effektiv ärendehandläggning samt utbetalning av investeringsstöd. Inom det kunskapsstödjande arbetet bidrar du med din kompetens i utvecklingen av informationsinsatser och andra kompetens- och kunskapshöjande aktiviteter. Arbetet innefattar bland annat kvalitetssäkring och samla in erfarenheter och omsätta dessa till relevant kunskapsstöd.   Beroende på din erfarenhet anpassas arbetsuppgifterna mellan ärendehandläggning och kunskapsstödjande arbete. Tjänsten innebär nära samarbete med både interna och externa aktörer.   Kvalifikationer Du har en eftergymnasial utbildning inom områden som vi bedömer relevant för rollen, exempelvis inom energi, naturvetenskap, teknik eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Vi söker dig som har ett intresse för energiberedskap eller energifrågor och skaffat dig erfarenhet inom området, exempelvis genom studier, praktik eller arbetslivserfarenhet.   Du har även erfarenhet av att analysera och strukturera ekonomisk samt annan relevant information kopplad till finansiell stödgivning, inklusive uppföljning. Du har god förmåga att dra välgrundade slutsatser och föreslå åtgärder baserat på genomförda analyser.   Du kommunicerar mycket väl på både svenska och engelska, i tal såväl som skrift och har goda kunskaper i moderna IT-system och program. Det här är en säkerhetsklassad befattning och svenskt medborgarskap krävs.   Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom nedan områden: Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av arbete med energifrågor Erfarenhet av att arbeta med kunskapsstöd inom energiområdet Kunskap om reservkraft, fjärrvärmeanläggningar eller flytande drivmedel Arbetslivserfarenhet av ärendehandläggning av ekonomiska stöd vid statlig myndighet, kommun eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet Studerat kurser inom säkerhet- och beredskap   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du kan snabbt ställa om ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar. För att trivas i rollen behöver du arbeta självgående och ta initiativ för att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt.   Du har en god helhetssyn och förstår vikten av att väga in det större perspektivet i ditt arbete och dina beslut. Du har gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda prioriteringar, även när du hanterar komplex information och olika intressen. Vidare har du en god muntlig kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig tydligt och engagerat, samtidigt som du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten!   Om oss Beredskapsenheten arbetar med att utveckla, stödja, styra och följa upp myndighetens interna arbete med krisberedskap samt krigsförberedelser. Enheten jobbar även med att främja externa aktörers förmåga och försörjningstrygghet genom Energiberedskapsklivet. Enheten är en del av avdelningen Energiberedskap.   Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv.   Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/   Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten.   Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 16 aug 2026. Urvalet påbörjas i vecka 34. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen.   Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-008205. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.   Frågor? Välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Hornwall på telefon 016-544 21 96 eller rekryteringskonsult Maria Widell-Vuopio på mail maria.widell-vuopio@poolia.se. Då det är semestertider kan svar komma att dröja något.    Fackliga representanter Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST, kontaktas via växeln på telefonnummer 016-544 20 00.

Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.     Om rollen  Vi söker en tjänstespecialist till 1177 för vårdpersonal som samlar nationella kunskapsstöd för vårdpersonal i det patientnära mötet. Tjänsten utvecklas kontinuerligt och kommer framöver att omfatta mer innehåll till fler målgrupper och e-tjänster för vård- och omsorgspersonal. I rollen blir du en länk mellan kunder, användare, redaktion och utvecklingsteam. Du ansvarar för att fånga och analysera behov och omsätta dem till värdeskapande krav som driver utvecklingen framåt mot beslutade målbilder. Exempel på arbetsuppgifter: * Samla in, analysera och dokumentera kunders, användares och verksamhetens behov samt omsätta dem till funktionella krav, exempelvis för användargränssnitt och API:er. * Föra dialog och samarbeta med kunder och användare för att skapa användarvänliga lösningar och webbgränssnitt. * Säkerställa att dokumentationen är korrekt, aktuell och följer gällande riktlinjer och regelverk. * Delta i acceptanstester och kvalitetssäkra leveranser. * Hantera ärenden inom andra linjens support. Du kommer arbeta med engagerade och tvärfunktionella team bestående av tjänsteansvarig, produktägare, UX-designers, arkitekter, systemspecialister och redaktörer. Tillsammans ansvarar ni för både den strategiska utvecklingen och den löpande förvaltningen av tjänsterna. Är det här du? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom systemvetenskap, och erfarenhet från en liknande roll, som exempelvis som kravanalytiker. Du har erfarenhet av agil tjänste- eller produktförvaltning med fokus på behovs- och kravanalys. Erfarenhet av SAFe-metodiken och SAFe-certifiering, CMS:et Optimizely och/eller utveckling av användarvänliga webbgränssnitt är meriterande. Varaktighet och tillträde   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Frågor om rollen?    Maud Cordenius, Sektionschef, maud.cordenius@inera.se Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, monica.rosen@inera.se

Socialstyrelsen arbetar tillsammans med andra aktörer för att alla i Sverige ska ha tillgång till god vård och omsorg och en förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Nu söker vi en utredare som vill bidra till att utveckla den sociala barn- och ungdomsvården med fokus på frågor som rör ANDTS. Avdelningen för kunskapsstyrning socialtjänst ansvarar för att ta fram och förvalta kunskapsstöd och rekommendationer baserade på bästa tillgängliga kunskap och gällande regelverk för socialtjänsten inom områdena barn och unga, funktionsnedsättning och äldre. Vi har också i uppdrag att stödja socialtjänstens utveckling lokalt och regionalt i samverkan med andra aktörer. I avdelningens uppdrag ingår även att sprida och implementera bästa tillgängliga kunskap. Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta både som projektledare och projektmedarbetare i olika uppdrag som rör kunskapsstyrning och kunskapsutveckling. Enheten för kunskap om barn och unga 2 har bland annat i uppdrag erbjuda expertkunskap inom sakområdet barn och unga med fokus på våld mot barn, psykisk ohälsa och skadligt bruk och beroende. Enheten har också i uppdrag att arbeta verksamhetsnära och stödjande i socialtjänstens förebyggande och brottsförebyggande arbete. Det pågår flera reformer som påverkar socialtjänstens arbete bland annat samsjuklighetsreformen vilket aktualiserar behov av stöd till den sociala barn- och ungdomsvårdens arbete med barn och unga med skadligt bruk eller beroende. Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra utredare och professioner inom myndigheten samt i samverkan med andra samhällsaktörer. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla våra arbetssätt och metoder i tätt samarbete med dina kollegor. Du är van att ta ansvar och leda projekt och har en god omvärldsbevakning och följer utvecklingen inom området. Du har kunskap om socialtjänstens förutsättningar, arbetssätt och utmaningar och är införstådd i hur socialtjänsten styrs, leds och interagerar med andra samhällsfunktioner. Vi söker dig som har akademisk examen som myndigheten bedömer relevant för tjänsten goda kunskaper om barn och unga med skadligt bruk och beroende samt insatser som ges till målgruppen kunskap om tvärprofessionella arbetssätt och verksamheter erfarenhet av att leda projekt/utvecklingsarbete i samverkan med andra aktörer förmåga att uttrycka dig mycket väl i svenska i skrift och vid muntliga presentation Det är meriterande om du har kunskaper om den sociala barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning erfarenhet av att ha arbetat tvärprofessionellt med barn och unga med skadligt bruk och beroende disputerat i socialt arbete eller annat relevant ämne med inriktning på insatser i sociala barn- och ungdomsvården statlig erfarenhet. Om dig För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, självgående och resultatinriktad, samt kunna arbeta inom givna tidsramar och periodvis under press. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på avdelningen för kunskapsstyrning för socialtjänsten, enheten för kunskap om barn och unga 2. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Annika Öquist på annika.oquist@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed på rebecka.modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO är Isabelle Ålander isabelle.alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Urvalet påbörjas i mitten på augusti och första intervjuer via teams är planerade till 25 samt 27 augusti. Varmt välkommen med din ansökan senast 15 augusti. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Söker du ett utmanande uppdrag inom kunskapsstyrning och läkemedel? På Enheten för kunskapsstöd och läkemedelsanvändning erbjuder vi ett varierande arbete som utredare med mycket eget ansvar, där du kommer att ha interaktioner med flera verksamheter och arbeta proaktivt. Vår verksamhet Enheten för kunskapsstöd och läkemedelsanvändning ingår i verksamhetsområde Användning, som bland annat ansvarar för att ta fram producentobunden läkemedelsinformation och genomföra säkerhetsövervakning och uppföljning med användaren i fokus. Enheten tar fram kunskapsstöd (behandlingsrekommendationer och Läkemedelsboken) till svensk hälso- och sjukvård för en säker och rationell läkemedelsanvändning. I vårt arbete samverkar vi med interna och externa experter, samt med många andra enheter inom Läkemedelsverket. Enheten har ett tjugotal anställda med en stor bredd i både kompetenser och erfarenhet. Vi bedriver såväl löpande arbete som projekt och utredningsarbeten, varav en del är regeringsuppdrag. För att genomföra vårt uppdrag arbetar vi bland annat med att: fånga upp kunskapsluckor och behov av läkemedelsinformation utarbeta producentobundna behandlingsrekommendationer, publicera och förmedla dessa verka för att Läkemedelsboken är uppdaterad utifrån målgruppens behov utgöra en resurs för Läkemedelsverket avseende vetenskaplig informationssökning och litteraturförsörjning. Dina arbetsuppgifter Ditt arbete som utredare kommer i första hand kretsa runt att ta fram och delta i förvaltning av producentobunden läkemedelsinformation såsom Läkemedelsboken och behandlingsrekommendationer. Här förväntas du leda, genomföra, samordna och stödja projekt och utredningar både på verksövergripande nivå och inom enheten. Du kommer också att samverka med andra myndigheter och aktörer inom området. I arbetet ingår att källkritiskt värdera farmaceutisk och medicinsk information om läkemedel och läkemedelsanvändning, samt att sammanställa och förmedla information anpassad efter målgrupp och kanal. Baserat på kunskap och omvärldsbevakning förväntas du även formulera och föreslå nya åtgärder och aktiviteter. Din bakgrund Vi söker dig som har avslutad farmaceutisk, medicinsk eller annan relevant akademisk utbildning har några års erfarenhet av arbete inom området läkemedelsanvändning och/eller kunskapsstyrning har en bred kunskap om läkemedelsanvändning har dokumenterad erfarenhet av att leda projekt, grupper eller uppdrag är van vid att hålla muntliga presentationer, skriva rapporter och har förmåga att - i samverkan med andra - formulera text på ett balanserat och rättvisande sätt uttrycker dig väl muntligt och skriftligt på både svenska och engelska. Följande är meriterande forskningserfarenhet och erfarenhet av evidensvärdering att leda/driva regeringsuppdrag Dina personliga egenskaper Du är både noggrann och pedagogisk, med förmåga att självständigt och proaktivt driva dina arbetsuppgifter och leda grupper mot ett gemensamt mål. Du har också fallenhet för god kommunikation. Då tjänsten innebär många interna och externa kontakter är det viktigt att du trivs med att arbeta i grupp och är bra på att skapa goda relationer. Du tar initiativ och har hög förmåga att genomföra och driva aktiviteter till ett avslut. Genom att vara lyhörd, öppen och prestigelös bidrar du till ett förtroendefullt och produktivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Kunskapsstöd och läkemedelsanvändning, KUL Diarienummer: 2.4.1-2026-051334 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Frågor besvaras av gruppchef Fredrik Hed till och med fredag 3 juli, samt måndag 10 augusti. Till följd av semesterperiod har vi begränsad möjlighet att svara på frågor och nås bäst per mail. Urvalet påbörjas från och med vecka 33. Under tidsperioden 6–10 juli besvaras frågor av enhetschef Carola Bardage. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Växeln når du på 018-17 46 00, vi nås alla per e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till ortopedavdelningen! Ortopedavdelningen på Visby Lasarett består av 15 vårdplatser, fördelade på två vårdlag. Hos oss är det både akut ortopedi och planerade operationer. Vi arbetar i team med sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Dagtid måndag till fredag har vi även en erfaren sjuksköterska som koordinator. Koordinatorn hjälper till med samordning, är kunskapsstöd och finns tillgänglig för alla på avdelningen i det daglig arbetet. Så om du vill arbeta med välfungerande team och engagerade kollegor så har du kommit rätt. Vi arbetar med ständiga förbättringar och vill hela tiden bli bättre. För oss är det viktigt att både personal och patienter trivs. Ortopedkliniken, som ortopedavdelningen är en del av, arbetar efter mottot "Gotlands verksamhet ortopedi ska erbjuda patienter ortopedisk vård av god kvalitet utifrån befolkningens behov. Detta gör vi genom gott medarbetarskap och samarbete över gränserna." Vill du veta mer om vår verksamhet? Gå in och kika på vårt Instagramkonto @ortopedenvisby. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter på en ortopedavdelning. Du arbetar i vårdlag tillsammans med undersköterskor. Vi arbetar även i team tillsammans med fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare. Vid behov även med andra professioner såsom dietist, kurator, farmaceut med flera. Vi lägger stor vikt vid ansvarsområden och ser dem som en naturlig del i att förbättra verksamheten i små och stora frågor. Du kommer därför att tilldelas ett ansvarsområde efter sex månader på arbetsplatsen. Tillika ingår handledande av sjuksköterskestudenter som regelbundet kommer till arbetsplatsen, vilket ställer krav på minst ett års erfarenhet som sjuksköterska. Du kommer att arbeta varierande dag och kväll samt varannan helg. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska, vi ser det meriterande med tidigare erfarenhet av akutsjukvård. Du är ny eller erfaren legitimerad sjuksköterska med en personlig mognad som vi anser är en god grund för arbete med människor i akutsjukvård. Nyfikenhet och viljan att utvecklas är en drivkraft och du ser dig aldrig som fullärd. Du är relationsskapande och tycker det är viktigt att skapa goda relationer till patienter, närstående och kollegor. Din samarbetsförmåga är god och du uppskattar att vara en del av en helhet. Flexibilitet och förmåga att ställa om är en förutsättning i en verksamhet där det kan svänga snabbt. Du har lätt för problemlösning och är en naturlig arbetsledare. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Beskrivning Sjukvårdsapoteket i NU-sjukvården är en del i det regionala sjukvårdsapoteket och ansvarar för förvaltningens samlade läkemedelsarbete. På enheten arbetar drygt 50 medarbetare med olika kompetenser såsom receptarier, apotekare, sjuksköterskor och assistenter. I enhetens uppdrag ligger ansvar för NU-sjukvårdens läkemedelsförsörjning och läkemedelshantering. Vi ansvarar för tillverkningen av extemporeläkemedel, cytostatika, till vårdenheterna. Vi bemannar ett 20 tal avdelningar med farmaceuter som dagligen deltar i vårdavdelningarnas arbete med läkemedelshantering och nu söker vi ytterligare två farmaceuter till vår arbetsgrupp! Arbetsuppgifter Du kommer att delta i det dagliga arbetet på vårdavdelningar som avdelningsfarmaceut. Iordningställa läkemedel för infusion samt injektion exempelvis antibiotika Förbereda läkemedelsvagnar Dela läkemedel till utskrivningsklara patienter Vara ett kunskapsstöd för vårdpersonal och patienter i läkemedelshanteringsfrågor Verka för en god läkemedelsekonomi Kvalifikationer Legitimerad receptarie eller legitimerad apotekare. Några års yrkeserfarenhet är meriterande. För att trivas i rollen bör du vara trygg i din yrkesroll och trivas med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är flexibel och har god förmåga att prioritera. Arbetet ställer krav på stort engagemang och egenansvar. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper som kan bidra till gott samarbete med avdelningens personal och verksamhet såsom god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten. Övrigt Arbetstider förlagda till dagtid, helgfria vardagar. Tjänsten avser ett vikariat på minst 15 månader.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande vänta därför inte med din ansökan! Placeringsort Trollhättan. Sista ansökningsdag 14 september.  Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du bli en av oss och bidra till att bekämpa den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill arbeta som utredare vid sektion centrum mot ekonomisk brottslighet på brottsförebyggande kansliet i Stockholm. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Arbetsplats Att förebygga ekonomisk brottslighet är ett av Ekobrottsmyndighetens viktiga uppdrag. Genom att använda den kunskap vi har om ekonomisk brottslighet och dess orsaker, arbetar vi fram brottsförebyggande åtgärder som syftar till att minska den ekonomiska brottsligheten och dess skadeverkningar Det brottsförebyggande kansliet består av sektionen för brottsförebyggande arbete, och sedan 1 maj 2026, även av sektionen Centrum mot ekonomisk brottslighet. Centrum mot ekonomisk brottslighet ska förstärka det brottsförebyggande arbetet genom att vara ett kunskapsnav och samverka med aktörer i samhället som kan förebygga brott. Centrets medarbetare kommer att bidra med kvalitativa analyser och skapa kunskapsunderlag till aktörer som arbetar brottsförebyggande. Kunskapsunderlagen kommer att spridas i olika format och målgruppsanpassas. Då centret är under uppbyggnad kommer en viktig del av arbetet bestå i att hitta formerna för informationsinhämtning och kunskapsspridning. Vi söker nu en utredare för tillsvidareanställning till Stockholm som vill vara med och bygga upp verksamheten i Centrum mot ekonomisk brottslighet. Arbetsuppgifter Som utredare med inriktning kunskapsspridning bidrar du till att tillgängliggöra den kunskap som finns inom centret. Du sammanställer kunskap och analyser på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. En systematisk omvärldsbevakning är också central i arbetet. Centrets målgrupper består såväl av offentliga som privata aktörer. Du underlättar för målgrupperna att ta till sig kunskap och arbetssätt i syfte att förebygga brott. Kunskapen kommer att tillgängliggöras i olika format. Det kan ske genom att ta fram rapporter, utbildningar och metodstöd. Kunskapen kommer i huvudsak att tillhandahållas digitalt men du kommer också att möta målgrupperna i olika sammanhang. Det kan vara när du leder erfarenhetsutbyten eller föreläser. Kunskapen kan också spridas genom olika kommunikationskanaler/medium. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att: tillgängliggöra kunskapsstöd på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt skapa utbildningsmaterial och metodstöd samordna arbetet med uppbyggnad av en kunskapsplattform leda projekt kopplat till enhetens ansvarsområde presentera kunskapsstödet till externa målgrupper organisera erfarenhetsutbyten och samverka med externa aktörer författa kunskapsunderlag inför externa framträdanden samverka med interna och externa aktörer Krav Vi söker dig som har akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område flera års erfarenhet av att producera eller tillgängliggöra kunskap inom offentlig sektor erfarenhet av projektledning goda kunskaper i svenska i både tal och skrift goda datorkunskaper och är en van användare av Microsoft Office-paketet. Det är meriterande om du utöver ovan även har erfarenhet av utvecklingsarbete erfarenhet av arbete med kommunikation och/eller grafisk formgivning kunskap och erfarenhet av att arbeta med ekonomisk brottslighet erfarenhet från brottsförebyggande arbete arbetat inom rättsväsendet eller på myndighet erfarenhet av att arbeta med myndighetssamverkan. Personliga egenskaper När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker dig som är en lagspelare som tar ansvar för helheten och verksamhetens bästa. Du är ansvarstagande, engagerad och prestigelös. Du arbetar strukturerat, noggrant och effektivt samt trivs i en organisation under utveckling. Arbetsuppgifterna ställer krav på god kommunikation och på en god samarbetsförmåga för att jobba med olika yrkesgrupper såväl internt som externt. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten så vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. Kontaktpersoner Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Karin Hansen, chef brottsförebyggande kansliet, tfn. 010-562 91 alternativt Frida Nohlås, biträdande kanslichef, tfn. 010- 562 94 68. Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10. Information om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Tjänstebenämning: Utredare Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass är svenskt medborgarskap ett krav och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 23 augusti 2026. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan!

Specialistläkare i psykiatri och/eller beroendemedicin till LARO-mottagning i Landskrona och/eller Lund Vill du arbeta i ett erfaret team där samarbete, medicinsk kvalitet och långsiktiga patientrelationer står i centrum? Vi söker nu en specialistläkare i psykiatri och/eller beroendemedicin med god kunskap om läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende (LARO) till vår verksamhet i Landskrona och/eller Lund. Hos oss arbetar du i en verksamhet där den medicinska kvaliteten utvecklas genom nära samarbete mellan läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer och övriga professioner. Vi har korta beslutsvägar, en kliniskt närvarande ledning och ett öppet arbetsklimat där dialog, kunskapsutbyte och gemensamma bedömningar är en naturlig del av vardagen. Från och med den 1 maj 2026 bedrivs verksamheten inom ramen för ett nytt avtal enligt LOU på uppdrag av Region Skåne. Verksamheten är däremot väletablerad. Våra medarbetare har lång erfarenhet av LARO och har arbetat tillsammans under många år. Det innebär tydliga arbetssätt, hög kompetens och ett tryggt arbetsklimat. Läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende (LARO) kombinerar farmakologisk behandling med psykologiska och psykosociala insatser och bedrivs enligt Socialstyrelsens föreskrifter och nationella kunskapsstöd. Vi erbjuder en evidensbaserad, strukturerad och respektfull behandling där patientens hälsa, livskvalitet och långsiktiga rehabilitering står i fokus. Om tjänsten Som specialistläkare har du en central roll i patientens behandling och i den medicinska utvecklingen av verksamheten. Du möter patienter över tid och får möjlighet att bygga professionella relationer där kontinuitet, tillit och personcentrerad vård är viktiga delar av behandlingen. Arbetet sker i nära samarbete med övriga professioner. Vi värdesätter den dagliga dialogen i teamet och tror att de bästa medicinska besluten fattas tillsammans. Hos oss finns ett öppet klimat där erfarenheter delas och där alla professioner bidrar med sin kompetens. Arbetsuppgifter Arbetet omfattar bland annat: medicinsk bedömning, diagnostik och behandling uppföljning av läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende vårdplanering och behandlingsuppföljning medicinska konsultationer inom teamet samverkan med andra vårdgivare, myndigheter och andra samhällsaktörer aktiv medverkan i teamets gemensamma vårdplanering och utvecklingsarbete Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är specialistläkare i psykiatri och/eller beroendemedicin med god kunskap om läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende (LARO). Du är trygg i dina medicinska bedömningar och uppskattar att arbeta långsiktigt med patienter där kontinuitet, tillit och personcentrerad vård är en viktig del av behandlingen. Vi tror att du: trivs i ett multiprofessionellt team där dialog och samarbete är en självklar del av vardagen kommunicerar tydligt och bidrar till ett öppet och respektfullt arbetsklimat vill vara delaktig i verksamhetens fortsatta utveckling har ett stort engagemang för evidensbaserad och personcentrerad vård arbetar strukturerat och med hög medicinsk kvalitet. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, respekt och samarbete genomsyrar det dagliga arbetet. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och en kliniskt närvarande ledning. Vi erbjuder korta beslutsvägar, möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och ett öppet klimat där idéer och förbättringsarbete välkomnas. För dig som har intresse för medicinskt ledarskap finns goda möjligheter att, utifrån erfarenhet och verksamhetens behov, utvecklas vidare i ett uppdrag som medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA). Vi ser gärna att du vill vara med och påverka både den medicinska kvaliteten och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön efter dialog utifrån kompetens, erfarenhet och uppdrag. Övrig information Tjänstgöringsgrad och tillträde enligt överenskommelse. Placering sker i Landskrona och/eller Lund beroende på verksamhetens behov och överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Utdrag ur belastningsregistret ingår som en del av rekryteringsprocessen. För medarbetare inom legitimationsyrken genomför vi legitimationskontroll samt kontroll av eventuella tillsynsärenden hos Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Beskrivning Sjukvårdsapoteket i NU-sjukvården är en del i det regionala sjukvårdsapoteket och ansvarar för förvaltningens samlade läkemedelsarbete. På enheten arbetar drygt 50 medarbetare med olika kompetenser såsom receptarier, apotekare, sjuksköterskor och assistenter. I enhetens uppdrag ligger ansvar för NU-sjukvårdens läkemedelsförsörjning och läkemedelshantering. Vi ansvarar för tillverkningen av extemporeläkemedel, cytostatika, till vårdenheterna. Vi bemannar ett 20 tal avdelningar med farmaceuter som dagligen deltar i vårdavdelningarnas arbete med läkemedelshantering och nu söker vi ytterligare två farmaceuter till vår arbetsgrupp! Arbetsuppgifter Du kommer att delta i det dagliga arbetet på vårdavdelningar som avdelningsfarmaceut. Iordningställa läkemedel för infusion samt injektion exempelvis antibiotika Förbereda läkemedelsvagnar Dela läkemedel till utskrivningsklara patienter Vara ett kunskapsstöd för vårdpersonal och patienter i läkemedelshanteringsfrågor Verka för en god läkemedelsekonomi Kvalifikationer Legitimerad receptarie eller legitimerad apotekare. Några års yrkeserfarenhet är meriterande. För att trivas i rollen bör du vara trygg i din yrkesroll och trivas med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är flexibel och har god förmåga att prioritera. Arbetet ställer krav på stort engagemang och egenansvar. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper som kan bidra till gott samarbete med avdelningens personal och verksamhet såsom god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten. Övrigt Arbetstider förlagda till dagtid, helgfria vardagar. Urval och intervjuer kommer att ske löpande vänta därför inte med din ansökan! Placeringsort Trollhättan. Sista ansökningsdag 7 september.  Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.