Search results for "Ledning"

Är du en affärsdriven specialist som trivs i gränslandet mellan avtal, analys och verksamhetsutveckling? Vill du arbeta i en roll där du får påverka strategiska beslut, utveckla långsiktiga partnerskap och säkerställa att komplexa affärsavtal levererar verkligt värde? Då kan detta vara ditt nästa uppdrag. 🌟Om uppdraget Vi söker nu en Affärsansvarig till ett spännande konsultuppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på hållbara och tillgängliga transportlösningar. Du får en nyckelroll där du ansvarar för att följa upp, utveckla och optimera några av verksamhetens mest betydelsefulla avtal. Rollen kombinerar affärsmässighet, analys och samverkan och ger dig möjlighet att arbeta nära ledningen med frågor som påverkar både verksamhetens utveckling och kundnyttan. Här får du arbeta i en komplex miljö med många intressenter där dina analyser och rekommendationer blir en viktig del av verksamhetens beslutsfattande. 🎯Dina arbetsuppgifter Som Affärsansvarig kommer du bland annat att: Ansvara för uppföljning, utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska avtal. Säkerställa att avtal levererar enligt uppsatta mål, kvalitetskrav och affärsmässiga intentioner. Tolka avtal samt hantera förändringar, tillägg och avtalsrelaterade frågor. Identifiera risker, utvecklingsmöjligheter och förbättringsområden. Ta fram analyser och beslutsunderlag till verksamhetens ledning. Bidra till budget-, prognos- och verksamhetsuppföljning. Bygga och utveckla professionella relationer med leverantörer och samarbetspartners. Säkerställa ett långsiktigt och värdeskapande partnerskap mellan verksamheten och avtalsparterna. Samverka nära interna specialister och bidra till kontinuerlig verksamhetsutveckling. ✅Vi söker dig som Vi tror att du har flera års erfarenhet av en kvalificerad roll där affärsstyrning, avtal och verksamhetsutveckling varit en central del av ditt arbete. Du har dessutom: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av avtalsuppföljning, affärsstyrning, leverantörsstyrning eller liknande. God vana av att analysera komplex information och omsätta den till konkreta förbättringsförslag. Erfarenhet av att arbeta nära ledning och bidra med strategiska beslutsunderlag. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift. Förmåga att skapa starka relationer med både interna och externa intressenter. ⭐Meriterande Det är extra meriterande om du har erfarenhet av: Leverantörsstyrning och avtalsförhandling. Budget-, prognos- och ekonomisk uppföljning. Kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet. Processorienterat förbättringsarbete. Verksamheter med många intressenter och komplexa avtalsstrukturer. 💡Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsmässig och lösningsorienterad. Analytisk med ett starkt helhetsperspektiv. Relationsskapande och kommunikativ. Strukturerad och kvalitetsmedveten. Självgående med ett stort eget driv. Trygg i ditt självledarskap och van att ta ansvar. 🌍Därför ska du välja det här uppdraget Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera affärsutveckling, analys och strategiskt arbete i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får arbeta nära beslutsfattare, påverka långsiktiga affärsrelationer och bidra till en hållbar och kvalitativ leverans som gör skillnad för många människor. 📍Uppdragsinformation Placering: Skövde (hybrid – arbete på kontor måndag till onsdag, resor inom regionen kan förekomma) Omfattning: Heltid 100% Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 Är du redo för nästa utmaning? Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi på Secify är ett passionerat gäng med en stenhård tro på att tillvaron kan bli säkrare - och vi som jobbar här vill vara med och hjälpa till. Vi söker nu fler duktiga personer till vårt konsultteam! Din roll på Secify Som rådgivare/konsult kommer du arbeta i våra uppdrag hos kund, men utgå från Secifys kontor. Beroende på uppdrag kommer du antingen att arbeta självständigt, eller i en projektgrupp tillsammans med dina kollegor. Som rådgivare kommer du bland annat att arbeta som extern DPO, arbeta med dataskyddsanalyser och implementering av ledningssystem för dataskydd och informationssäkerhet, ta fram och implementera dataskyddsstrategier, och i stort rådge våra kunder i deras dataskydds & informationssäkerhetsbekymmer. Du kommer också att vara med och anpassa och paketera tjänster och lösningar till våra kunder, och utveckla Secify framåt. Ansvarsområden Leda och genomföra uppdrag hos våra kunder. Utveckla kunder & samarbetspartners. Utveckla tjänster och koncept tillsammans med teamet. Din profil och kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning två år eller längre. Du har arbetat med dataskydd eller informationssäkerhet i minst 1 år Du har god kunskap i GDPR Du har god kunskap inom riskhantering. Du har god förmåga att instruera och förklara dataskyddsarbetets betydelse och fördelar för kunder inom olika branscher, organisationer och för olika befattningar. Du är nyfiken på att skapa nya kontakter och utveckla affärer. Har du arbetat som konsult tidigare är det meriterande. Har du erfarenhet av att arbeta med ISO27000-serien är det meriterande. Du har flytande kunskap i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är ödmjuk, självgående, serviceminded och lösningsorienterad. Du trivs i en varierande miljö och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du är också förtroendeingivande och gillar att jobba ut mot kunder. Du gillar när det händer saker och driver på! Du drivs av att utveckla affärer med kunder samtidigt som du hjälper dina kollegor att göra detsamma. Vi tror också att du har ett genuint intresse för området och vill vara med i arbetet att göra världen till en säkrare plats. Vi söker dig som tycker det är viktigt att tillhöra ett team som umgås, har roligt ihop, hjälper varandra och väljer varandra långsiktigt. Beskrivning av Secify Secify är ett renodlat informations- och cybersäkerhetsbolag. Bland andra bolag i vår nisch har vi gjort det till vår mission att göra cyber- och informationssäkerhet så roligt och enkelt som det går. Vi vill göra det med ödmjukhet och respekt för kunden genom att tänka affärsorienterat och förstå kundens verksamhet. Vi tror på ett pragmatiskt och okomplicerat förhållningsätt till informationssäkerhet. No nonsense Security! Vi är ett ungt företag som på lite mer än 8 år har gjort en enormt spännande resa, och vi har en tydlig vision om hur vi ska fortsätta växa. Vi som jobbar här har en väldigt blandad bakgrund, men två saker enar oss; passionen att göra tillvaron till en säkrare, och ambitionen att ha kul under arbetets gång. Våra medarbetare besitter tillsammans en bred, och var för sig vass, kompetens. Vi är alla en viktig del av byggandet av Secify, och vi erbjuder dig chansen att bli nästa pusselbit. Vi erbjuder dig Garanterat kul på jobbet Möjligheten att gå hem mitt på dagen för att vattna kaktusen eller gå med hunden (d.v.s. flexibla arbetstider) Möjligheten att jobba på kontoret, hemifrån, eller från sommarstugan (d.v.s. flexibel arbetsplats) Stora möjligheter att påverka Secifys riktning framåt Möjligheten att jobba i ett nischat företag i en spännande bransch En plats i ett team som tar hand om varandra på riktigt, känner passion över sitt arbete, och ser alla som pusselbitar i framgången Möjligheten att jobba med riktigt intressanta tjänster och göra spännande affärer Varma och visionära ledare som vill se dig växa och må bra En bra, fast grundlön med bonus som extra krydda Möjlighet till delägarskap En arbetsplats med bra villkor, vi är kollektivanslutna och erbjuder såklart tjänstepension och andra hygienfaktorer så som sjukförsäkring, friskvårdsbidrag etc Att jobba på Secify är utvecklande och väldigt roligt. Du får se många olika verksamheter och skapar många värdefulla kontakter. Du får jobba med många och nya utmaningar, den personliga utvecklingen är väldigt stor. Du har ett väldigt stort eget ansvar samtidigt som du har extremt stor frihet. Stora utvecklingsmöjligheter Roliga och givande resor och konferenser.

Vi på Secify är ett passionerat gäng med en stenhård tro på att tillvaron kan bli säkrare - och vi som jobbar här vill vara med och hjälpa till. Vi söker nu fler duktiga personer till vårt konsultteam! Din roll på Secify Som rådgivare/konsult kommer du arbeta i våra uppdrag hos kund, men utgå från Secifys kontor. Beroende på uppdrag kommer du antingen att arbeta självständigt, eller i en projektgrupp tillsammans med dina kollegor. Som rådgivare kommer du bland annat att arbeta som extern DPO, arbeta med dataskyddsanalyser och implementering av ledningssystem för dataskydd och informationssäkerhet, ta fram och implementera dataskyddsstrategier, och i stort rådge våra kunder i deras dataskydds & informationssäkerhetsbekymmer. Du kommer också att vara med och anpassa och paketera tjänster och lösningar till våra kunder, och utveckla Secify framåt. Ansvarsområden Leda och genomföra uppdrag hos våra kunder. Utveckla kunder & samarbetspartners. Utveckla tjänster och koncept tillsammans med teamet. Din profil och kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning två år eller längre. Du har arbetat med dataskydd eller informationssäkerhet i minst 4 år. Du har god kunskap i GDPR Du har kunskap om informationssäkerhetslagstiftning så som CSL/NIS2, DORA, CRA etc. Du har god kunskap inom riskhantering. Du har god förmåga att instruera och förklara dataskyddsarbetets betydelse och fördelar för kunder inom olika branscher, organisationer och för olika befattningar. Du är bekväm med att hantera och samtala med ledningsgrupper. Du kan se den större bilden och förmedla din vision så att mottagaren förstår. Du är bekväm med att skapa nya kontakter och utveckla affärer. Har du arbetat som konsult tidigare är det meriterande. Har du erfarenhet av att arbeta med ISO27000-serien är det meriterande. Du har flytande kunskap i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är ödmjuk, självgående, serviceminded och lösningsorienterad. Du trivs i en varierande miljö och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du är också förtroendeingivande och gillar att jobba ut mot kunder. Du gillar när det händer saker och driver på! Du drivs av att utveckla affärer med kunder samtidigt som du hjälper dina kollegor att göra detsamma. Vi tror också att du har ett genuint intresse för området och vill vara med i arbetet att göra världen till en säkrare plats. Vi söker dig som tycker det är viktigt att tillhöra ett team som umgås, har roligt ihop, hjälper varandra och väljer varandra långsiktigt. Beskrivning av Secify Secify är ett renodlat informations- och cybersäkerhetsbolag. Bland andra bolag i vår nisch har vi gjort det till vår mission att göra cyber- och informationssäkerhet så roligt och enkelt som det går. Vi vill göra det med ödmjukhet och respekt för kunden genom att tänka affärsorienterat och förstå kundens verksamhet. Vi tror på ett pragmatiskt och okomplicerat förhållningsätt till informationssäkerhet. No nonsense Security! Vi är ett ungt företag som på lite mer än 8 år har gjort en enormt spännande resa, och vi har en tydlig vision om hur vi ska fortsätta växa. Vi som jobbar här har en väldigt blandad bakgrund, men två saker enar oss; passionen att göra tillvaron till en säkrare, och ambitionen att ha kul under arbetets gång. Våra medarbetare besitter tillsammans en bred, och var för sig vass, kompetens. Vi är alla en viktig del av byggandet av Secify, och vi erbjuder dig chansen att bli nästa pusselbit. Vi erbjuder dig Garanterat kul på jobbet Möjligheten att gå hem mitt på dagen för att vattna kaktusen eller gå med hunden (d.v.s. flexibla arbetstider) Möjligheten att jobba på kontoret, hemifrån, eller från sommarstugan (d.v.s. flexibel arbetsplats) Stora möjligheter att påverka Secifys riktning framåt Möjligheten att jobba i ett nischat företag i en spännande bransch En plats i ett team som tar hand om varandra på riktigt, känner passion över sitt arbete, och ser alla som pusselbitar i framgången Möjligheten att jobba med riktigt intressanta tjänster och göra spännande affärer Varma och visionära ledare som vill se dig växa och må bra En bra, fast grundlön med bonus som extra krydda Möjlighet till delägarskap En arbetsplats med bra villkor, vi är kollektivanslutna och erbjuder såklart tjänstepension och andra hygienfaktorer så som sjukförsäkring, friskvårdsbidrag etc Att jobba på Secify är utvecklande och väldigt roligt. Du får se många olika verksamheter och skapar många värdefulla kontakter. Du får jobba med många och nya utmaningar, den personliga utvecklingen är väldigt stor. Du har ett väldigt stort eget ansvar samtidigt som du har extremt stor frihet. Stora utvecklingsmöjligheter Roliga och givande resor och konferenser.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du använda din administrativa kompetens i en roll där du verkligen gör skillnad? Som ledningsstöd inom hemtjänst på Landskrona Omsorg AB blir du en central del av ett engagerat team som arbetar för att skapa kvalitet, trygghet och god service för kunder inom hemtjänst. Här får du en viktig roll nära verksamheten, där du tillsammans med kollegor säkerställer att bemanningen fungerar både i planerade och akuta situationer. Uppdraget innebär stort ansvar, ett högt tempo och en möjlighet att bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Hantera beställningar och uppdrag enligt SoL och HSL. • Lägga in besöksplaner i lifecare planering och stämma av att insatser utförs i enlighet med beställningar och ersättningsnivå. • Övervaka och kommunicera med Region Skåne och övriga professioner i Mina Planer. • Ta emot och besvara inkommande samtal från beställare och kunder/ anhöriga. • Dokumentera och kommunicera i enlighet med gällande lag och Landskrona Omsorgs riktlinjer. • Bemanning av frånvaro och personalvakanser. • Beställningar av varor och fakturahantering till hemtjänstenheterna. • Övervakning av schemaprocess samt korrigering av personalschema utifrån gällande bemanningskrav i samråd med enhetschefer. • Övriga verksamhets- och personalspecifika uppgifter som delegeras av enhetschef eller verksamhetschef. Vårt erbjudande: Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du blir en nyckelperson i bemanningsarbetet. Du blir en del av ett stöttande team med hög kompetens och stort engagemang, där samarbete och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa, bidra och vara med och skapa struktur, trygghet och god service för både medarbetare och kunder. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har lätt för att skapa ordning även när tempot är högt. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett tydligt sätt, håller deadlines och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du lösningsorienterad och kan snabbt hitta vägar framåt när oväntade situationer uppstår. I rollen behöver du vara trygg och stabil, med förmåga att behålla lugnet även när förutsättningarna är osäkra eller komplexa. Du står upp för det du tror på, kommunicerar respektfullt och skiljer på sak och person även i pressade lägen. Vi ser också att du är samarbetsorienterad och prestigelös, med fokus på att bidra till gemensamma mål och skapa ett gott samarbete i teamet. Din servicekänsla, flexibilitet och vilja att hitta lösningar gör dig till en självklar del av vårt administrativa stöd. Krav för tjänsten:  • Gymnasieexamen • Mycket god administrativ förmåga och god systemvana i LifeCare utförare och planering, Heroma, TimeCare och Mina planer.  • Erfarenhet av samordning eller arbetsledning inom hemtjänst. • Erfarenhet av digital planering och schemaläggning. • Goda kunskaper om SoL och HSL. • Goda kunskaper i det svenska språket. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vill du arbeta i en central roll där struktur, samordning och god service står i fokus? Vill du dessutom bidra till en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan du vara den vi söker.  Om jobbet Som ledningskoordinator/utredare får du en central roll i stiftsdirektorns stab med uppdrag att stödja ledningsgruppen och bidra till att beslut, processer och utvecklingsinsatser genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt.  En viktig del av uppdraget är att stödja stiftsfullmäktige, stiftsstyrelsen och dess arbetsutskott. Du ansvarar för att samordna ärendeprocesser, bereda underlag, skriva protokoll och säkerställa att beslut följs upp. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både ledning, medarbetare och förtroendevalda.  I tjänsten ingår bland annat att:  Samordna ärendeprocesser för stiftsstyrelsen och dess arbetsutskott.  Vara mötessekreterare vid sammanträden och ansvara för protokollskrivning.  Ta fram och sammanställa beslutsunderlag samt medverka i utrednings- och utvecklingsarbete.  Ge stöd till stiftsdirektor och ledningsgrupp i planering, uppföljning och administration.  Hantera kallelser, utskick och annan administration kopplat till ledningens arbete.  Arbeta med registratur och diarieföring.  Delta i olika utvecklings- och samverkansprojekt inom stiftets verksamhet.  Vi söker dig som som Har högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Har erfarenhet av protokollföring, ärendeberedning och stöd till styrelse, ledningsgrupp eller andra förtroendevalda organ.  Har erfarenhet av administrativt arbete och trivs med att samordna och organisera processer.  Uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.  Har goda kunskaper i Microsoft 365 och god systemvana.  Har B-körkort.  Du är en viktig medspelare För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du tycker om att skapa ordning, hålla ihop processer och ge stöd till andra.  Du har ett gott bemötande, bygger förtroendefulla relationer och trivs med många kontaktytor. Samarbete är viktigt för dig, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Om oss Växjö stift är ett av Svenska kyrkans 13 stift och består av 165 församlingar. Stiftskansliet har cirka 80 medarbetare som på olika sätt stödjer och främjar arbetet i stiftets församlingar. Tjänsten är placerad på enheten Gemensamma funktioner, som ansvarar för internt stöd och service inom organisationen. Vi är ett engagerat team som värdesätter samarbete, utveckling och ett hållbart arbetsliv.  Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande arbete, engagerade kollegor och en vacker arbetsmiljö på Östrabo. Sommar och semester Nu är det semestertider och vi är inte tillgängliga helt och hållet för frågor om tjänsten. Om du vill veta lite mer om tjänsten så är du varmt välkommen att skicka ett mejl till rekryterande chef, jessica.ulfsaxJonasson@svenskakyrkan.se, så ringer hon upp dig. Från och med den 11 augusti går det också bra att ringa till Jessica på 0470-77 38 67. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker nu en Enhetschef för en av våra Operativ driftanalys enheter, där du är med och leder förverkligan av energiomställningen och driften av Sveriges elsystem. Du är en utvecklingsorienterad ledare med djup kunskap inom verksamhetsområdet. Enheten består i dagsläget av 10 medarbetare. Som enhetschef leder och fördelar du det löpande arbetet men tillgodoser även behovet av utveckling av verksamheten inom kapacitetstilldelning. Just utvecklingsarbetet blir under kommande åren en stor utmaning i och med energiomställningen, implementation av europeiska driftkoder samt det förändrade omvärldsläget. På division System arbetar vi på en övergripande nivå med att designa elmarknaden, utveckla och driva elsystemet. Vi är med och finner svaren på klimatomställningen och skapar välstånd för hela samhället. Vi är en nyckelspelare för att det svenska samhället ska kunna utvecklas och skapar förutsättning för att det ska fungera. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid. Som enhetschef rapporterar du till sektionschefen för Sektion-Kapaciteter på driftavdelningen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I denna roll arbetar du för hela driftens leverans och stöttar vid behov andra delar av verksamheten. Du har ett stort ansvar, tillsammans med chefen för systerenheten, för det operativa genomförande samt utveckling av processen Övervaka och hantera kapaciteter. Du får en nyckelroll i arbetet med Sveriges elförsörjning och blir en del av en stimulerande arbetsmiljö med kunniga medarbetare som har ett tydligt uppdrag och en stark ambition att driva utveckling och förbättring för att möta energiomställningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet på enheten med budget och personalansvar. Utveckla medarbetare och verksamheten, både genom internt enhetsarbete och genom kravställning gentemot övriga organisationen. Ansvara för bemanning och utveckling av kontrollrumspositionen Driftanalys. Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv och en god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt. Du är en utvecklingsorienterad ledare med djup kunskap inom verksamhetsområdet flödesbaserad kapacitetberäkning. Vi står inför ett förändringsarbete där utmaningen finns inom att utveckla metoder, strukturer och verktyg för att säkerställa en effektiv kapacitetstilldelning i flera tidshorisonter. Därför måste utveckling vara en stark drivkraft hos dig. Du har förmånen att leda ett kompetent team och skapa förverkligan inom energiomställningen och driften av Sveriges elsystem. Du kommer skapa många olika kontaktytor och få en förståelse för kraftsystemet som helhet. Denna kompetens är mycket eftertraktad både internt och externt. Enhetens huvuduppgift är att fastställa överföringskapacitet för den operativa driften med hänsyn till planerade driftläggningar, produktionsförhållanden samt import och export. Arbetet innebär en avvägning mellan driftsäkerhet och elmarknadsnytta. Enheten bemannar även positionen Driftanalys i kontrollrummet. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Du är en ledare med ett strategiskt helhetsperspektiv och har en förmåga att driva utvecklingen framåt tillsammans med ditt team. Du är en utvecklingsorienterad ledare med djup kunskap inom området, som med sin goda förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt kan skapa hållbara lösningar. Här får du möjligheten att påverka och forma framtidens energilösningar i en dynamisk miljö. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en examen inom Högskola/civilingenjör, och/eller utbildning inom för verksamheten relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Djup kunskap om energibranschen och kraftsystemanalys Erfarenhet av kontrollrumsarbete och relaterad processutveckling God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande B-körkort Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit förändringsarbete Goda kunskaper inom flödesbaserad kapacitetsberäkning Dokumenterad ledarerfarenhet Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Distansarbete är normalt ca 20% men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Det krävs kontorsnärvaro för personalledning. Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan förekomma. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Rekryterande chef, Geoffrey Jordaan 010-475 84 24 Ansvarig rekryterare, AnnSophie Doverlind 010- 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vi söker dig som som gillar finansiell planering och uppföljning med ett särskilt fokus på intern styrning och kontroll. Du har god samarbetsförmåga och ser teamet som en tillgång i ditt arbete. Att utveckla och ständigt förbättra arbetssätten är något som engagerar dig. Välkommen till oss på Sida!   Om jobbet Tjänsten som avdelningscontroller är en tillsvidaretjänst och är placerad på avdelningen för administration, enheten för verksamhets- och finansiell styrning. Vi är en dynamisk och aktiv enhet som arbetar med att utveckla och effektivisera Sidas övergripande styrning och ledning. Vi jobbar i team och du kommer att ingå i teamet som ansvarar för planering och uppföljning gentemot Sidas fyra stödavdelningar. Som avdelningscontroller bistår du chefer med råd och stöd i arbetet för att upprätthålla en effektiv kontrollmiljö. I rollen ingår att samordna avdelningens finansiella styrning inom ramen för Sidas årscykel och att löpande följa upp avdelningens finansiella resultat. Du bidrar till förändrings- och uppföljningsarbete genom analyser och förslag till förbättringar. Du kommer att tillhöra den administrativa avdelningen. Du arbetar på vårt kontor i Rissne  Arbetsuppgifter Finansiell styrning och uppföljning på avdelningsnivå. Säkerställa intern styrning och kontroll på avdelningarna. Fungera som stöd till avdelningsledning i diverse finansiella frågor. Utveckla verksamheten, processer och verktyg tillsammans med teamet.   Vi erbjuder  Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter.   Kvalifikationskrav   Utbildning Akademisk examen inom företagsekonomi, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant Språk God nivå i svenska i skrift och tal God nivå i engelska i skrift och tal   Arbetslivserfarenhet och kunskaper Några års erfarenhet av controlling eller liknade kvalificerade ekonomiroller, där du arbetat med budget-, prognos- och analysarbete. Erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll. God erfarenhet av arbete med datadriven analys. Mycket god förmåga och kunskaper att hantera kalkylprogrammet Excel. Erfarenhet av att facilitera processer och möten.   Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling. Ha förmåga att prioritera och hantera osäkerheter och risker. Vara bra på atta samarbeta och skapa tillitsfulla relationer. Vara bra på att leda och engagera andra. Kunna bidra med samt ta till dig evidens och kunskap. Kunna använda olika analysverktyg. För denna roll är det meriterande om du har  Erfarenhet av myndighetsstyrning. Ledarerfarenhet, som tex. teamledare, projektledare eller ledande uppdrag. Erfarenhet av arbete med ekonomi- och verksamhetsstyrning samt kvalitetssäkring inom statlig eller privat verksamhet. Erfarenhet av finansiell styrning och av att analysera, sammanställa och och rapportera till olika mottagargrupper. Erfarenhet av arbete inom finanssektorn. Erfarenhet av riskarbete.   Bra att veta   Befattningen avser en tillsvidareanställning tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.    Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 155/26. Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av enhetschef, Eva Smedberg, eva.smedberg@sida.se.  Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: mailto:st@sida.se  I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd. Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländerhttps://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Arbetsbeskrivning Är du en operativ ledare som driver förändring och får verksamheter att utvecklas? RN Automotive söker en Verksamhetschef / Head of Operations till Göteborg. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att modernisera verksamheten, effektivisera arbetssätt och skapa en ännu starkare affär. Vi söker en närvarande och handlingskraftig ledare som trivs i verksamheten och som kan omsätta mål och planer till konkreta resultat. Du kommer att ha en nyckelroll i att driva utvecklingen av våra två bilanläggningar och säkerställa att organisationen fortsätter att utvecklas inom digitalisering, kundupplevelse, marknadsföring och lönsamhet. Om rollen Som Verksamhetschef / Head of Operations har du det övergripande ansvaret för RN Automotives två anläggningar i Tagene och Åbro samt cirka 25 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga driften, för de båda anläggningarna i sin helhet, verksamhetens resultat och den fortsatta förändringsresan. Ditt uppdrag är att skapa en modern, effektiv och kundorienterad verksamhet där processer, arbetssätt och medarbetare utvecklas i takt med marknadens krav. Du har en viktig roll i att omsätta centrala försäljnings- och marknadsinitiativ till lokala aktiviteter och bidra till verksamhetens fortsatta affärsutveckling. Ansvarsområden • Leda och utveckla verksamheten vid två återförsäljaranläggningar i Göteborg. • Driva förändrings- och utvecklingsinitiativ kopplade till modernisering och digitalisering. • Säkerställa effektiv drift, lönsamhet och hög kvalitet i verksamheten. • Utveckla försäljning, eftermarknad och kundupplevelse. • Identifiera och genomföra förbättringar inom processer och arbetssätt. • Säkerställa genomförandet av centrala försäljnings- och marknadsinitiativ samt driva lokala aktiviteter. • Bygga en stark prestations- och ansvarskultur. • Coacha och utveckla ledare och medarbetare. • Samverka nära RN Nordic och Salvador Caetano Group för att säkerställa genomförande av prioriterade initiativ. Du rapporterar till CEO för RN Automotive Sverige och arbetar nära såväl den svenska ledningen som den internationella organisationen. Din Profil Vi söker dig som är en stark operativ ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring. Du har ett affärsmässigt driv, stort genomförandefokus och trivs i en miljö där du förväntas skapa resultat genom människor, struktur och tydligt ledarskap. Vi tror att du har: • Erfarenhet från fordonsbranschen eller närliggande verksamhet. • Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar. • Erfarenhet av att leda genom andra ledare. • Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. • God förståelse för försäljning, eftermarknad och affärsutveckling. • Erfarenhet av digitalisering, effektivisering och förbättringsarbete. • God ekonomisk förståelse och vana att följa upp verksamhetsresultat. • God förståelse för marknadsföring och dess betydelse för affären. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Som person är du tydlig, prestigelös och resultatorienterad. Du är van att fatta beslut, följa upp aktiviteter och säkerställa att förändring faktiskt genomförs. Du skapar förtroende genom närvaro, engagemang och ett ledarskap som får människor att växa och prestera tillsammans. Om företaget RN Automotive är auktoriserad återförsäljare och servicepartner för Renault, Dacia och Alpine i Sverige. Bolaget är ett systerbolag till RN Nordic och sedan den 1 juli 2026 ägs båda bolagen till 100 procent av den internationella fordonskoncernen Salvador Caetano Group. Kontaktuppgifter Denna rekrytering genomförs i samarbete med AutoExecutive. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Thorstrand på AutoExecutive. Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan!

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi står inför många spännande utmaningar och under våren har vi etablerat strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Vi söker nu ytterligare en senior programledare. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden.  Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag.  Som senior programledare kommer du att: • Leda och koordinera våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket. • Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser. • Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter. • Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet. • Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget.  • Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi.  • Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker. • Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling. Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har: • Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser. • Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar. • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning. • Mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du dessutom har: • Utbildning inom agila metoder. • Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering. • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering. • Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser. • Mycket goda kunskaper i  Office-paketet, Confluence och Jira. Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden. Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi står inför många spännande utmaningar och under våren har vi etablerat strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Vi söker nu ytterligare en senior programledare. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden.  Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag.  Som senior programledare kommer du att: • Leda och koordinera våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket. • Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser. • Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter. • Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet. • Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget.  • Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi.  • Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker. • Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling. Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har: • Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser. • Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar. • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning. • Mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du dessutom har: • Utbildning inom agila metoder. • Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering. • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering. • Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser. • Mycket goda kunskaper i  Office-paketet, Confluence och Jira. Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden. Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi står inför många spännande utmaningar och under våren har vi etablerat strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Vi söker nu ytterligare en senior programledare. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden.  Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag.  Som senior programledare kommer du att: • Leda och koordinera våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket. • Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser. • Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter. • Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet. • Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget.  • Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi.  • Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker. • Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling. Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har: • Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser. • Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar. • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning. • Mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du dessutom har: • Utbildning inom agila metoder. • Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering. • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering. • Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser. • Mycket goda kunskaper i  Office-paketet, Confluence och Jira. Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden. Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Vill du arbeta i en spännande, centralt placerad nyckelroll med många kontaktytor och stort fokus på service? Då kan det vara dig vi letar efter i en kvalificerad och engagerad ledningskoordinator till tillväxt- och utvecklingskontoret! Vilka är vi? Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor. Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott. Hos oss möts du av en arbetsplats med högt i tak, stort engagemang och en tydlig vilja att göra skillnad. Här finns bredden – från kontakt och service till näringslivsfrågor och kultur – och framför allt fantastiskt kompetenta och trevliga kollegor! Nu söker vi dig som vill vara med och få allt det här att fungera i praktiken – genom att ge bästa möjliga förutsättningar till vår direktör och ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter Som ledningskoordinator har du en central roll i vår organisation. Du arbetar nära tillväxt- och utvecklingsdirektören och hennes ledningsgrupp och ser till att vardagen flyter på ett strukturerat och effektivt sätt, och möjliggör att rätt prioriteringar kan göras. Det här är en roll för dig som gillar tempo, variation och ansvar. Du växlar mellan operativa uppgifter och mer strategiskt stöd. Du kommer bland annat att: Planera, prioritera och koordinera direktörens kalender och möten Förbereda, hålla ihop och följa upp ledningsgruppsmöten och andra forum Ta fram underlag, presentationer och beslutsstöd Vara en viktig kontaktpunkt både internt och externt Stötta och ibland driva projekt eller initiativ Säkerställa struktur och framförhållning i processer, ärenden och administration Kliva in och representera eller avlasta vid behov. Kort sagt så är du spindeln i nätet som får strategi och vardag att hänga ihop och som skapar utrymme för ledningen att fokusera på rätt saker. Vem är du? Vi söker dig som trivs med att arbeta med service i en fartfylld vardag där förutsättningarna ständigt förändras. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och att vara ett operativt och strategiskt stöd till ledningsgrupp eller person i ledande befattning. Vi ser också att du har erfarenhet och stort intresse av att arbeta med näringslivsfrågor. Som person är du lösningsfokuserad, driftig och skicklig på att anpassa dig till skiftande förutsättningar och behov, där du behöver hantera många frågeställningar parallellt. Du ser det som en positiv utmaning att skapa proaktivitet och lugn i en fartfylld och avancerad miljö, där du fokuserar på leveransen i ditt arbete. Du hanterar känslig och sekretessbelagd information med hög integritet och professionalitet, och tar ett stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och säkerställer att de blir slutförda i tid och med noggrannhet. Vidare är du prestigelös och trivs med att ge kvalificerat chefsstöd och högkvalitativ service. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, mailto:anna-therese.dijak@norrkoping.se, 011-15 30 43, möjlighet till kontakt är begränsad innan 10 augusti Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersatt det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? I den här strategiskt viktiga rollen får du leda komplexa utvecklingsprojekt, samordna utbildningsinsatser och bygga starka samarbeten mellan vård, ledning och akademi. Tillsammans skapar vi förutsättningar för rätt kompetens, hållbara arbetssätt och en vård som gör verklig skillnad för patienten.   Arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren och driven utvecklare med inriktningen utbildning och projektledning för att bidra till att förbättra kvaliteten och effektiviteten inom hälso- och sjukvården, med fokus på att skapa nytta för patienten. Tjänsten innebär ett du samverkar med våra kliniska verksamheter, lärosäten, studierektorer och andra externa aktörer för att utveckla utbildningsuppdraget och säkerställa framtidens kompetensförsörjning inom hälso- och sjukvården. I uppdraget ingår att samordna avtal med universitet och högskolor, koordinera arbetet inom strategiska grupperingar såsom utbildningsrådet, liksom att samordna remissvar och statsbidrag inom ansvarsområdet.   I rollen ansvarar du även för att leda och driva större och komplexa projekt samt stödja projektägare, styrgrupper och projektmedlemmar genom hela projektprocessen. Du bidrar med kompetens inom projektmetodik, dokumentation, nyttoanalyser, kommunikationsplanering och effekthemtagning. Du genomför utredningar, analyserar och sammanställer resultat som ligger till grund för beslut och verksamhetsutveckling.   Du deltar även i nationella, sjukvårdsregionala och lokala samverkansforum samt medverkar i professionsutbildningsuppdrag för att bidra till utveckling, implementering och ökad patientnytta.   Om arbetsplatsen Enheten för kunskapsstöd är en del av planerings- och utvecklingsstaben, som ger strategiskt stöd till verksamhet, ledning och politik för att bidra till en långsiktigt hållbar, god och jämlik hälso- och sjukvård. Staben arbetar med utvecklingsfrågor inom bland annat kunskapsstyrning, utbildning, digitalisering samt produktions- och bemanningsplanering och driver uppdrag i nära samverkan med verksamheter och externa aktörer.   Enheten för kunskapsstöd ansvarar för att skapa förutsättningar för implementering, uppföljning och utveckling av nationella kunskapsstöd i Region Västmanland. Enheten stödjer också verksamheterna i kvalitetsdriven utveckling genom förbättringskunskap samt process- och projektledning, i nära samverkan med regionala och nationella aktörer.   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år   Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård, och erfarenhet av att leda större eller komplexa projekt och förbättringsarbeten. Du arbetar strukturerat, analytiskt och har ett starkt utvecklingsfokus. Vi vill även att du har ett stort intresse för utbildningsfrågor samt trivs med att driva förändring i nära samverkan med verksamheten.   För att lyckas i rollen behöver du vara en skicklig samarbetspartner som skapar goda relationer och kan engagera olika aktörer mot gemensamma mål. Det är meriterande om du har utbildning inom verksamhetsutveckling eller projektledning samt erfarenhet av implementeringsarbete eller förbättringsmetodik.   Anställningsvillkor Anställning: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Placeringsort: Västerås Tillträdesdag enligt överenskommelse Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 augusti. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vi söker dig som vill leda kompetenta medarbetare och samtidigt vara med och utveckla framtidens vård för barn och unga Vi är en av landets största barnkliniker,  i området bor omkring 60000 barn och unga. Kliniken har 2 vårdavdelningar på NÄL och en barnmottagning som är fördelad på de två sjukhusen. Barn- och ungdomsavdelning med 15 vårdplatser för patienter i åldern 0–18 år. Vi arbetar enligt Children Center-principen, vilket innebär att alla barn och ungdomar oavsett diagnos vårdas på avdelningen. På avdelningen finns även en stor integrerad barnonkologisk mottagning Neonatalavdelning med 12 vårdplatser. Här vårdas barn från vecka 28 och inkluderar neonatal intensivvård.  Barnmottagningen är lokaliserad både på NÄL och Uddevalla sjukhus. Dagsjukvård finns på båda sjukhusen , dagjoursverksamheten är koncentrerad till NÄL.  Hos oss arbetar vi med bredden inom barnmedicin allt från neonatologi till barn upp till 18 år. Vår läkargrupp är en stabil och välbemannad arbetsgrupp. Jourverksamheten består förutom av primär och bakjour även av en neonatalbakjourslinje. Vi har specialister inom alla barnmedicinska grenspecialiteter och väljer vi dig kommer du få leda cirka 35 läkare (ST/ specialister och överläkare) mot framtidens barnsjukvård.  Kvalifikationer       Vi söker en chef som inspireras av att leda, utveckla och få människor och verksamheter att växa. Du kombinerar medicinsk kompetens med strategiskt ledarskap för att skapa en hållbar och attraktiv verksamhet för patienter och medarbetare. Du bidrar till att kliniken uppnår ställda mål Du skall vara tydlig, lyhörd och drivande. Du är diplomatisk och är medveten om vad det innebär att arbeta i en politikerstyrd organisation. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser helst att du är specialist inom pediatrik . Extra meriterande om du har erfarenheter av både ledarskap samt att leda förändrings- och utvecklingsarbete Arbetsuppgifter Som läkarchef är du direkt underställd verksamhetschefen och en del i klinikens trygga ledningsgrupp. Som läkarchef bidrar du till att skapa goda förutsättningar till att läkarna utvecklas och till att läkargruppen deltar aktivt i förändrings- och utvecklingsarbete och i det tvärprofessionella samarbetet. Du samarbetar med ledningsgruppen, studierektor och schemaläggare på kliniken. Som del i uppdraget ingår dessutom arbete i förvaltningsövergripande grupper bland annat stora sjukhusledningen samt i viss mån i regionala samarbeten. Tjänsten som läkarchef kan kombineras med tjänst som kliniskt verksam specialist/överläkare.  Ett ledarskap nära verksamheten och medarbetarna Vi erbjuder dig: - Ett arbete vid en av Sveriges största barnkliniker, med en stabil bemanning - Möjlighet att påverka framtidens barnsjukvård, medicinsk kvalitet och patientsäkerhet - En aktiv roll i klinikledningen och ledningsarbetet -  Egen utveckling i chef- och ledarskap -  Klinisk tjänstgöring efter önskemål  (högst 50%) Övrigt Intervjuer planeras till den 21 augusti. Arbetspsykologisk testning kan komma bli en del av rekryteringsprocessen. Om de blir aktuellt kommer tester genomföras den 1 september. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vill du ha en nyckelroll i att påverka vilka initiativ och investeringar som ska prioriteras i verksamheten? Har du förmågan att analysera komplexa underlag, förstå både verksamhet och IT-utveckling samt bedöma vilka satsningar som faktiskt är genomförbara och skapar långsiktig nytta? Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan Vi söker dig som verksamhetsutvecklare som vill arbeta nära verksamhet, IT och ledning för att säkerställa att rätt initiativ får rätt förutsättningar redan från start. Du arbetar med att analysera och bedöma inkommande initiativ och projektförslag utifrån flera perspektiv: verksamhetseffekt, genomförbarhet, ekonomi, risker, beroenden och strategisk inriktning. Det innebär att du behöver kunna sätta dig in i projektbeskrivningar, business case och lösningsförslag samt kunna identifiera både styrkor, svagheter och eventuella hinder för att sammanställas i ett beslutsunderlag innan beslut fattas. Rollen innebär också ett nära samarbete med projektledare, produktansvariga, verksamhets- och it-arkitekter och andra nyckelfunktioner för att förbättra kvaliteten i beslutsunderlag och skapa en tydligare koppling mellan investeringar och planerade effekter mot verksamhetens övergripande mål. Vi tror att du är analytisk, strategisk och har en stark förmåga att se samband och helheter. Du trivs i komplexa miljöer där du behöver väga samman verksamhetsnytta, ekonomi, teknik och genomförbarhet för att skapa välgrundade rekommendationer. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga. Det ställer krav på att du kan skapa förtroende, driva dialoger framåt och hantera olika perspektiv och intressen på ett konstruktivt sätt. Du är trygg i att utmana antaganden och ställa rätt frågor, samtidigt som du har förmågan att få människor att samlas kring gemensamma mål och prioriteringar. Vi tror också att du har erfarenhet från IT-utvecklingsprojekt och förstår de utmaningar och beroenden som uppstår i större förändringsinitiativ. Du behöver inte vara teknisk specialist, men du känner dig bekväm med att diskutera lösningsförslag, genomförbarhet Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga erfarenhet inom exempelvis ekonomi, systemvetenskap, industriell ekonomi eller annan relevant inriktning erfarenhet av verksamhetsutveckling, portföljstyrning, strategisk styrning, PMO eller liknande roller erfarenhet av att arbeta i eller leda IT-utvecklingsprojekt och förändringsinitiativ god förståelse för IT-utveckling, digital transformation och hur teknik möjliggör verksamhetsförflyttning erfarenhet av att arbeta med business case, investeringsbedömningar och effekthemtagning förmåga att analysera och förstå komplexa beslutsunderlag, projektbeskrivningar och lösningsförslag god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt vana att samarbeta med många olika intressenter erfarenhet av att arbeta nära ledning och beslutsfattare har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamhetsutveckling inom statlig myndighet. Hos oss har du en central roll där du ingår i en verksamhet som både utgör ett förlängt ledningsstöd och samverkar med stora delar av organisationen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du påverkar och utvecklar myndighetens portföljstyrning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Conny Olausson, 010-112 34 16 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Då många av oss har semester under sommarmånaderna kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer planeras att genomföras 17-18 augusti.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi står inför många spännande utmaningar och under våren har vi etablerat strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Vi söker nu ytterligare en senior programledare. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden.  Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag.  Som senior programledare kommer du att: • Leda och koordinera våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket. • Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser. • Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter. • Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet. • Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget.  • Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi.  • Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker. • Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling. Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har: • Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser. • Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar. • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning. • Mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du dessutom har: • Utbildning inom agila metoder. • Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering. • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering. • Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser. • Mycket goda kunskaper i  Office-paketet, Confluence och Jira. Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden. Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.