Sökresultat för "Ledning & Styrning"

Vill du sätta riktningen för en hel IT-miljö? Se till att teknik, verksamhet och investeringar drar åt samma håll istället för åt varsitt. Hos Castra arbetar du som enterprise-arkitekt ute hos våra kunder, som en del av deras team. Vi söker seniora arkitekter som tar ansvar för helheten från start. Det här är en roll för dig som satt målbilden för en hel IT-miljö och fått både ledning och utvecklare att följa den. Du kan höja blicken till strategi utan att tappa kontakten med tekniken under. OM ROLLEN Du arbetar med övergripande arkitektur, målbilder, roadmaps och tekniska vägval på verksamhetsnivå. Som konsult går du in i kundens team och jobbar nära deras ledning, verksamhet och IT. Du har redan format arkitektur som fått genomslag i en hel organisation och vet vad som krävs för att en målbild ska bli verklighet, inte en presentation. VI SÖKER DIG SOM HAR * gedigen erfarenhet av enterprise- eller IT-arkitektur * vana att sätta målbilder, roadmaps och principer på verksamhetsnivå * förmåga att förankra arkitektur hos både ledning och teknik * ett strategiskt och helhetsorienterat arbetssätt * obehindrad svenska i tal och skrift MERITERANDE * IT-styrning och förvaltningsstyrning * arkitekturramverk som TOGAF eller motsvarande * digitalisering och verksamhetsutveckling * erfarenhet från offentlig sektor eller samhällskritisk verksamhet Du behöver inte pricka varje punkt på meriterande-listan. Har du tyngden som arkitekt på verksamhetsnivå och rätt strategiska blick vill vi höra från dig. DÄRFÖR CASTRA Vi bygger medvetet inte det största konsultbolaget, utan det bästa. Great Place to Work håller med. Vi är utsedda till en av Sveriges och Europas bästa arbetsplatser, flera år i rad. Hos Castra får du ett nätverk av seniora kollegor att bolla med. Du får en konsultchef som ser dig och din utveckling. Och en säljorganisation som letar rätt uppdrag åt dig hos etablerade kunder i regionen. PRAKTISKT Plats: Mellansverige, hybrid beroende på uppdrag. Heltid, start enligt överenskommelse. För våra uppdrag krävs svenskt medborgarskap, och säkerhetsprövning samt bakgrundskontroll genomförs. SÖK Det här är inte kopplat till ett enskilt uppdrag. Vi rekryterar löpande efter riktigt vassa enterprisearkitekt, så vänta inte på det perfekta läget. Skicka in din ansökan, eller hör bara av dig om du vill snacka först. Nyfiken men osäker på om rollen passar exakt? Hör av dig ändå.

Vill du bygga beslutsstöd som folk faktiskt öppnar och litar på? Där data blir insikt istället för ännu en rapport i mängden. Hos Castra arbetar du med BI och data ute hos våra kunder, som en del av deras team. Vi söker seniora BI-utvecklare som tar ansvar från start. Det här är en roll för dig som byggt beslutsstöd som faktiskt används, inte rapporter som ingen tittar på. Du vet att en datamodell som håller är viktigare än en snygg dashboard som inte stämmer. OM ROLLEN Du arbetar med datamodellering, ETL, rapportering och visualisering i komplexa datamiljöer, från källa till färdigt beslutsstöd. Som konsult går du in i kundens team och jobbar nära deras verksamhet och dataspecialister. Du har redan byggt lösningar som satts i skarp drift och vet vad som krävs för att verksamheten ska lita på siffrorna. VI SÖKER DIG SOM HAR * flerårig erfarenhet av BI-utveckling * god vana vid SQL och datamodellering * erfarenhet av ETL och rapport- eller visualiseringsverktyg * ett strukturerat och verksamhetsnära arbetssätt * obehindrad svenska i tal och skrift MERITERANDE * Power BI, Qlik eller motsvarande * datalager och moderna dataplattformar * molnbaserade datatjänster (Azure, AWS eller GCP) * erfarenhet från offentlig sektor eller samhällskritisk verksamhet Du behöver inte pricka varje punkt på meriterande-listan. Har du tyngden inom BI och data och rätt verksamhetsförståelse vill vi höra från dig. DÄRFÖR CASTRA Vi bygger medvetet inte det största konsultbolaget, utan det bästa. Great Place to Work håller med. Vi är utsedda till en av Sveriges och Europas bästa arbetsplatser, flera år i rad. Hos Castra får du ett nätverk av seniora kollegor att bolla med. Du får en konsultchef som ser dig och din utveckling. Och en säljorganisation som letar rätt uppdrag åt dig hos etablerade kunder i regionen. PRAKTISKT Plats: Mellansverige, hybrid beroende på uppdrag. Heltid, start enligt överenskommelse. För våra uppdrag krävs svenskt medborgarskap, och säkerhetsprövning samt bakgrundskontroll genomförs. SÖK Det här är inte kopplat till ett enskilt uppdrag. Vi rekryterar löpande efter riktigt vassa BI-utvecklare, så vänta inte på det perfekta läget. Skicka in din ansökan, eller hör bara av dig om du vill snacka först. Nyfiken men osäker på om rollen passar exakt? Hör av dig ändå.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Om rollen Castra söker en erfaren Infrastrukturarkitekt som vill arbeta med design, utveckling och långsiktig förvaltning av stabila, säkra och skalbara IT-miljöer. I rollen har du ett helhetsansvar för infrastrukturen och fungerar som ett tekniskt bollplank i både strategiska och operativa frågor. Du arbetar nära verksamheten, IT-drift, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa att infrastrukturen stödjer organisationens behov – idag och framåt. Rollen innefattar både vidareutveckling av befintliga miljöer och deltagande i nya initiativ, exempelvis vid upphandlingar, modernisering eller övergång till moln- och hybridlösningar. Arbetsuppgifter * Designa och vidareutveckla IT-infrastrukturarkitektur i komplexa miljöer * Ta fram arkitekturella riktlinjer, principer och tekniska vägval * Säkerställa hög tillgänglighet, säkerhet, prestanda och förvaltbarhet * Stötta IT-drift och utvecklingsteam med arkitekturstöd och teknisk vägledning * Delta i upphandlingar, leverantörsdialoger och tekniska utvärderingar * Bidra i teknisk planering, roadmap-arbete och långsiktiga arkitekturbeslut Din profil Vi söker dig som har: * Flera års erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur i större organisationer * Erfarenhet av arkitektur inom server, nätverk, lagring och virtualisering * God förståelse för molnplattformar och hybrida IT-miljöer * Vana att arbeta med säkerhet, kontinuitet, redundans och livscykelhantering * Erfarenhet av att arbeta strukturerat med dokumentation och arkitekturprinciper Vi ser gärna att du har minst åtta års relevant erfarenhet, varav flera år i en arkitektroll eller liknande senior teknisk roll. Låter detta som du? Hojta till så tar vi dialogen vidare i veckan! Varför ska du välja oss? Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Om Castra Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Sundsvall, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se eller 072 871 63 12

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen I rollen som senior informations- och cybersäkerhetskonsult med affärsområdesansvar kommer du att få en spännande kombination av att både arbeta som konsult i skarpa uppdrag och samtidigt bygga upp samt leda affärsområdet för säkerhet inom Castra Stockholm. Du får alltså det bästa av två världar – operativt arbete och strategiskt ansvar. Du kommer att arbeta med några av Sveriges mest intressanta organisationer inom offentlig och privat sektor och vara en nyckelperson i Castras fortsatta tillväxt inom säkerhet. I rollen kommer du: * Arbeta som konsult i uppdrag inom informations- och/eller cybersäkerhet * Utföra risk- och sårbarhetsanalyser, stödja vid efterlevnad av standarder som ISO 27001, NIST och CIS * Rådgiva i säkerhetsfrågor vid digitala transformationer och större IT-projekt * Bygga upp och leda affärsområdet för informations- och cybersäkerhet i Stockholm * Sätta strategi, rekrytera konsulter och bygga kundrelationer * Driva affärer och samarbeta med kollegor från andra affärsområden inom Castra Erfarenhet * Flera års erfarenhet inom informations- och/eller cybersäkerhet * Kompetens inom områden som GRC, incidenthantering, säkerhetsarkitektur, riskhantering eller molnsäkerhet * Erfarenhet av standarder som ISO 27001, NIST, CIS eller liknande ramverk * Stark kommunikativ förmåga och en naturlig drivkraft att skapa affärer * Erfarenhet av konsultrollen eller vana att arbeta nära kund * Flytande svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: * Tidigare erfarenhet av att bygga eller leda affärsområde eller team * Certifieringar inom säkerhet, t.ex. CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer * Bakgrund inom både teknisk och organisatorisk säkerhet * Kunskap inom AI Act, DORA med flera. Det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser. Det låter lite skrytsamt, förlåt. Men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste tre åren blivit utnämnda till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara ytterligare ett bevis. Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Summan av kardemumman är att hos oss är möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Eskilstuna, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till semir.jasarevic@castra.se

VI VILL BLI FLER :-) CASTRA NORR söker Projektledare för driftsättning av journalsystemet Cosmic Har du erfarenhet av införande av Cosmic. PERFEKT! Då vill vi att du skall bli konsult hos Sveriges bästa arbetsgivare! Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Och även om det låter skrytsamt har vi fått utmärkelsen av Great place to work så inget eget hittepå :-)  Rollen Vi har en stor efterfrågan från våra kunder och söker därför en senior projektledare med erfarenhet av Cosmic . Du kommer att arbeta som projekt eller programledare på övergripande nivå och rapportera direkt mot driftsättningsledning eller programledning för FVIS.  Erfarenhet Som konsult vill vi att du ska ha dokumenterad erfarenhet av projektledning med Cosmic och minst 3 års erfarenhet av att leda projekt  Vi vill att du ska ha avslutat en högskole- eller universitetsutbildning eller projektledning motsvarande inom området samt ha dokumenterad projektledarutbildning  Det är också meriterande om du: Har erfarenhet av att ha deltagit i eller drivit utvecklingsarbeten/projekt inom hälso- och sjukvården. Kunskaper i Cambios produktportfölj och erfarenhet av införande av systemstöd i större organisationer, likt en region. Även erfarenhet av offentlig verksamhet  Det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara ytterligare ett bevis. Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Summan av kardemumman är att hos oss är möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Eskilstuna, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken

CASTRA söker konsulter med inriktning som Program eller Projektledare inom SUSSA och FVIS !! Har du erfarenhet av SUSSA eller regionalt FVIS arbete, införande av vårdinformationsstöd eller Cosmic. PEFREKT! Då vill vi att du skall bli konsult hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt grädde på det hemlagade konsult-moset är något annat. Gör en spontanansökan och smaka själv! Rollen Vi söker dig med senior profil som har erfarenhet av SUSSA samverkan och/eller Cosmic. Du kommer att arbeta som projekt eller programledare på övergripande nivå och i vissa fall sitta med i programmets ledningsgrupp. Nedan nio regioner ingår i SUSSA samverken så varifrån landet du kommer spelar mindre roll då du som person är viktigast för oss.  * Region Blekinge * Region Dalarna * Region Gävleborg * Region Halland * Region Norrbotten * Region Sörmland * Region Västerbotten * Region Västernorrland * Region Örebro län Erfarenhet Som konsult vill vi att du ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt/program med hög komplexitet och minst 3 års erfarenhet av att leda projekt  Vi vill att du ska ha avslutat en högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande inom området samt ha dokumenterad projektledarutbildning  Det är också meriterande om du: Har erfarenhet av att ha deltagit i eller drivit utvecklingsarbeten/projekt inom hälso- och sjukvården. Kunskaper i Cambios produktportfölj och erfarenhet av införande av systemstöd i större organisationer, likt en region. Certifiering enligt IPMA (lägst C-nivå) eller liknande, t.ex. PMI. Det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser. Det låter lite skrytsamt, förlåt. Men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste tre åren blivit utnämnda till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara ytterligare ett bevis. Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Summan av kardemumman är att hos oss är möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Eskilstuna, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter. Våra ca 2 800 medarbetare inom förvaltningen arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för. Vi söker nu en enhetschef till vårt äldreboende Solhaga. Solhaga är beläget i centrala Haga och omfattar åtta avdelningar, varav två är somatiska och de övriga demensinriktade. På Solhaga arbetar idag fem enhetschefer. Som enhetschef har du en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en god kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Så här bidrar du i rollen som enhetschef på Solhaga Vård- och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar utifrån tillitsbaserad ledning och styrning. Fokus ligger på verksamhetens uppdrag och den enskildes behov, med målet att utveckla arbetssätt och skapa bästa möjliga värde för dem vi finns till för. Som enhetschef på Solhaga ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att verksamheten bedrivs med god kvalitet och i enlighet med lagstiftning, beslut och riktlinjer. Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och arbetsglädje. Tillsammans med medarbetare och kollegor driver du verksamhetens utveckling och möter framtidens utmaningar med fokus på den enskildes behov. I uppdraget ingår även att följa upp resultat, samverka med kollegor inom förvaltningen samt leda verksamheten genom ett teambaserat och tvärprofessionellt arbetssätt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område samt erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande med ledarskapsutbildning, utbildning inom kvalitetsledning, ekonomistyrning eller arbetsmiljölagstiftningen. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag, budgetansvar eller arbete i offentlig eller politiskt styrd verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och vi förutsätter att du har god datavana. För den här tjänsten krävs B-körkort. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du skapar förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt och lyhört. Genom ett engagerande och tydligt ledarskap skapar du delaktighet och ansvarstagande samtidigt som du omsätter mål och strategier till resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV  Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du göra andra redo?   Myndigheten fortsätter att utvecklas för att stärka det civila försvaret. I syfte att ha en god beredskap och en ledningsstruktur som kan verka med uthållighet såväl i vardag som vid fredstida krissituationer, under höjd beredskap och krig ska alla chefer ha en ställföreträdande chef. Den ordinarie chefen och den ställföreträdande chefen arbetar tillsammans för att skapa en stark och hållbar ledning och styrning av verksamheten. Rollen som ställföreträdande chef är ett uppdrag du har tillsammans med dina arbetsuppgifter som handläggare på sektionen. Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som handläggare och ställföreträdande chef för sektionen kommer du ha arbetsuppgifter inom flera delar av sektionens ansvarsområden, vilka kan delas in i två huvudområden: Att delta i och leda utvecklingsarbete med fokus på förmågan till ledning och samverkan vid hantering av olyckor för kommunala och statliga räddningstjänstaktörer samt samverkande aktörer. Att delta i och leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga under höjd beredskap. Vår sektion leder och samordnar det viktiga utvecklingsarbetet som nu är inne i en intensiv fas. I sektionens arbetsuppgifter ingår att ta fram och utveckla arbetssätt och metoder samt följa upp och bedöma effekten av vidtagna åtgärder inom ovanstående områden. Arbetet har ofta en utredande karaktär där lösningarna för de utmaningar vi står inför inte alltid är givna utan måste växa fram i nära dialog och samarbete med andra. Arbetsuppgifterna innebär att muntligen och skriftligen kunna förklara och beskriva komplexa företeelser på ett pedagogiskt sätt. Det ingår också att arbeta med implementering, regeringsuppdrag, tillsyn och remisshanteringar. Vi söker dig som vill bidra med ditt perspektiv, din erfarenhet och din vilja att göra skillnad samt vid behov är beredd att kliva in och leda verksamheten. Som ställföreträdande chef utgör du en del av sektionens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer chefen i ledningen av verksamheten, men övertar endast personalansvar och chefens fulla befogenheter när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag. Ställföreträdarskapets omfattning fastställs i dialog med sektionschefen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som bedöms vara relevant för anställningen, eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Flerårig erfarenhet av arbete på statlig myndighet. God kunskap om de för kommunal räddningstjänsts tillkommande uppgifter under höjd beredskap enligt kapitel 8 LSO. Dokumenterad erfarenhet av roll som ledare eller chef. Erfarenhet av att ha arbetat inom utvecklings- och samordningsprocesser samt att självständigt driva utredningsarbete. Det är meriterande om du har: Erfarenheter från att leda utvecklingsarbeten I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat förordnande som ställföreträdande chef på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm eller Karlstad. Dina närmaste kollegor sitter på båda orterna och därför är resor i anställningen en förutsättning. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Anställningen är placerad på sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap som är en del av enheten Räddningstjänst och farliga ämnen som i sin tur är en del av Räddningstjänstavdelningen. Sektionens två huvuduppgifter är att samordna utvecklingen av ledning och ledningssystem för kommunalräddningstjänstverksamhet samt att leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga att hantera de i kapitel 8 LSO tillkommande uppgifterna under höjd beredskap. Vi ansvarar också för att tillse en effektiv krigsorganisation för civilpliktiga i kommunal räddningstjänst.  Vi genomför även tillsyn över de civilområdesansvariga länsstyrelsernas planering för övertagande av kommunal räddningstjänst samt tillsyn över och kontroll av att åtagandena i alarmeringsavtalet mellan staten och SOS Alarm uppfylls. I arbetet ingår också att leda arbetet med övriga myndigheter, som utövar tillsyn över statlig räddningstjänst, att skapa en gemensam bild av tillsynen samt samordningen mellan dess olika grenar. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Anders Edstam. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vi söker nu en controller som vill ta en central roll som controller för moderbolaget i den kommunala bolagskoncernen Stadsbacken. Du tillhör avdelningen Ekonomi och verksamhetsstyrning på kommunstyrelsekontoret, där du har din arbetsplats och dina närmaste kollegor. Rollen arbetsleds av VD för Stadsbacken, som även är ekonomidirektör i Sundsvalls kommun. Avdelningen har ett viktigt uppdrag att säkerställa effektiva och säkra processer samt erbjuda kvalificerat stöd inom ekonomi och verksamhetsstyrning till kommunens förtroendevalda, förvaltningar och bolag. Här arbetar engagerade och kompetenta medarbetare tillsammans för att bidra till en hållbar och väl fungerande kommunkoncern. Så här bidrar du i rollen som controller mot bolag I rollen har du en central funktion i att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad ekonomisk styrning för moderbolaget i den kommunala bolagskoncernen, Stadsbacken. Du arbetar både strategiskt och operativt som ett viktigt stöd i beslutsprocesser. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat framtagande av budget och prognoser, löpande uppföljning och analys av utfall, samt upprättande av bokslut för moderbolaget. En viktig del av arbetet är också framtagande av analyser och beslutsunderlag för koncernens ekonomi, samt genomförande av utredningar tillsammans med dotterbolagen. Du ansvarar för framtagande av årsredovisning och delårsrapporter för både moderbolag och koncern, där även måluppfyllelse analyseras. Rollen som controller i Stadsbacken är bred och ställer krav på stort eget ansvarstagande. Här ingår att samla in, bearbeta och analysera ekonomisk fakta och nyckeltal samt att ta fram välgrundade beslutsunderlag och rapporter till ledning och styrning. Du genomför även kvalificerade ekonomiska analyser som bidrar till utveckling och effektivisering av verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten i kombination med flerårig erfarenhet som controller eller ekonomiansvarig i bolag. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, god datorkunskap samt kunskaper i något ekonomisystem.  Vi ser det som meriterande med:  erfarenhet av skattefrågor erfarenhet av koncernredovisning erfarenhet av tidigare arbete inom en politisk styrd organisation Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du har en god helhetssyn och kan se samband mellan ekonomi, verksamhet och koncernens övergripande mål. Som person är du mål- och resultatorienterad och arbetar fokuserat för att skapa resultat med hög kvalitet. Rollen ställer även krav på gott omdöme, där du kan göra välgrundade bedömningar, hantera komplexa frågeställningar och fatta genomtänkta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du samordna miljöarbetet i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att den bedrivs säkert, hållbart och lagenligt? FMLOG söker två miljösamordnare till staben i Stockholm. En till Logistiksektionen och en till Infrasektionen.  Om staben: FMLOG stab är C FMLOG:s stöd i ledning och styrning av förbandet Försvarsmaktens Logistik (FMLOG). Som Miljösamordnare tillhör du Stödavdelningen vid FMLOG Stab. Avdelningen består av sex sektioner: Säk/Und, Logistik, Materiel, Designledning, Ledningssystem, samt Infrastruktur. Dessa sektioner ansvarar för att leda och följa upp förbandets tekniska tjänst, materiel- och förnödenhetsfrågor, ledningssystemfrågor, infrastruktur, verksamhetssäkerhet samt miljö- och kvalitetsfrågor. Vid avdelningen arbetar både militär och civil personal. Rollen som miljösamordnare är placerad på Logistiksektionen och Infrasektionen. På Logistiksektionen har vi samlat logistikhandläggare, samordnare för trafiksäkerhet, el- och brandsäkerhet, samt kvalitet och miljö. På sektionen arbetar man självständigt och är direkt ansvarig inför C FMLOG i sakfrågor och beslut. Som samordnare leder man utbildning och arbetar förebyggande. Även upprättande och implementering av styrdokument är viktiga uppgifter för sektionen inom de respektive ansvarsområdena. Sektionen ska även stödja i riskhantering av större militär verksamhet t.ex. inför övningar. På Infrasektionen ansvarar vi för nybyggnation, inköp och vidmakthållande av fastigheter för FMLOG. Vi jobbar över hela Sverige och som miljösamordnare Infra gör man miljöutredningar vid nybyggnation och anskaffning. Även upprättande och implementering av styrdokument är viktiga uppgifter för sektionen. Stöttar med utbildning och sakkunskap. Samt samordnar även riksintressen för FMLOG. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som Miljösamordnare på staben ansvarar du för att stödja C FMLOG med att miljöarbetet inom FMLOG inriktas, genomförs och följs upp på systematiskt och fungerande sätt. Du blir också en viktig rådgivare till chefer och verksamheter, både i den dagliga driften och vid större övningar. Du skapar förutsättningar för att FMLOG:s arbete bedrivs enligt gällande regelverk inom miljöområdet. Arbetet innebär både bland annat att utveckla miljöledningssystemet och ta fram styrande dokument till att vara stöd vid riskanalyser och miljöutredningar. Du kommer bland annat att: Stödja chefer och verksamheter med sakkunskap inom miljöområdet, Säkerställa att tillstånd och villkor följs samt rapportera till ledning, Förnyar förbandets miljöplan årligen, samt övervakar avtal (tex avfall) inom området, Planera och delta vid revisioner och övningsplanering, Utveckla FMLOG:s miljöledningssystem och egenkontroll, Hålla interna miljöutbildningar för underställda enheter, Delta i miljönätverk inom Försvarsmakten. Kvalifikationer: Akademisk utbildning inom miljö- och naturvetenskap, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet av miljöfarlig tillståndspliktig verksamhet. Kunskap om, och erfarenhet av, tillämpning av aktuell och relevant lagstiftning inom miljöbalkens område. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. God datorvana. B-körkort, manuellt. Personliga egenskaper: Du är en engagerad medarbetare som är strukturerad, prestigelös och duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad och är inte rädd för att ta dig an utmaningar och ovana situationer. Du är van och bra på att prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter med ett stort eget ansvarstagande och levererar resultat med hög kvalitet. Du behöver vara en lagspelare som gillar att arbeta tillsammans med andra och har lätt för att skapa nya relationer. I din roll kommer du att hantera uppgifter som gör att det krävs att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: Erfarenhet av myndighetsarbete/offentlig förvaltning. Erfarenhet av miljöutredning mark. Erfarenhet av klimatanpassning. Erfarenhet av systematiskt miljöarbete och att arbeta i enlighet med standarden ISO 14001. Kunskap om Försvarsmaktens organisation och dess miljöarbete. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Arbetet innebär resor, främst inom Sverige. Upplysningar om befattningen: Rekryterande chef på Logistiksektionen, Carita Björkman och chef Infrasektionen, Anders Friberg. Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00   Information om rekryteringsprocessen:   Du är välkommen att kontakta HR-generalist Jenny Axelsson.   Fackliga företrädare:    SACO Madeleine Bagge   OFR/S Emanuel Derwinger   SEKO Lars-Erik Selström   OFR/O Bengt Rainer   Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00   Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. I ansökningsprocessen ska du svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV, det är frivilligt att bifoga ansökningsbrev.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, tillit, tydlighet och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Inom verksamhetsområde Norrköping tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning vilket innebär frihet under ansvar och stor möjlighet att utforma sin egen arbetsdag inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver. Inom anstalt och häkte Norrköping hjälps vi åt! Placering kan därför ske på något av verksamhetsställena Häktet i Norrköping, Anstalten Skenäs eller båda. Anstalten Skenäs står i och inför stora förändringar, det mest primära under år 2026 är att ställa om från en öppen anstalt i säkerhetsklass 3 till en sluten anstalt i säkerhetsklass 2. Dessutom planeras det för att anstalten Skenäs under året 2027 ska vara redo för att omhänderta uppdraget gällande platser för barn och unga som döms till fängelse. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ett tjugotal medarbetare, som jobbar främst som kriminalvårdare. Du är direkt underställd kriminalvårdschefen och ingår i ledningsgruppen som utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ni är flera chefer på varje verksamhetsställe vilket kräver ett mycket gott samarbete.   Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet. • Erfarenhet av personalledning • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift   Det är även meriterande med: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsutbildningar eller annan ledarskapsutbildning • Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, sociologi eller annat område som vi bedömer likvärdigt. • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan • Erfarenhet av att leda i förändring   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du bidra till att stärka säkerheten i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker dig som vill arbeta med kvalificerad tillsyn i komplexa miljöer, där samspelet mellan människa, teknik och organisation är avgörande. Är du dessutom kommunikativ och är bra på att samarbeta? Då kan du vara vår blivande kollega! Samhällsviktiga arbetsuppgifter I den här rollen blir du en del av ett team på Enheten tillsynssamordning och MTO, med inspektörer och utredare med bred kompetens. Du leder eller medverkar vid inspektioner, samt genomför kvalificerade granskningar inom enhetens olika sakområden, i syfte att säkerställa att tillståndshavare tar sitt ansvar för strålsäkerheten och uppfyller gällande lagkrav. I rollen kan det även ingå att granska tillståndsärenden.  Uppdraget är varierat och utvecklande, där du i nära samarbete med kollegor bidrar till att samordna tillsynsarbetet inom avdelningen. Tillsynen omfattar bland annat: organisation, ledning och styrning säkerhetskultur och säkerhetsledning kompetens och bemanning utredning av händelser och riskanalyser erfarenhetsåterföring konstruktion anpassad till människans förutsättningar egenkontroll beredskap Enheten samlar myndighetens kompetens inom MTO och utgör stöd i dessa frågor för hela organisationen. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av framtida verksamhet, inklusive hantering av eventuella ansökningar om ny kärnkraft.  Avdelningen för tillsyn ansvarar för operativ tillsyn, tillsynsvägledning samt uppföljning av verksamheter. I uppdraget ingår även att bereda anmälningsärenden samt att pröva och godkänna utredningar och åtgärder vid identifierade brister. Arbetet bedrivs med ett integrerat perspektiv på människa, teknik och organisation (MTO) och omfattar värdering av säkerhet och strålskydd.  Kvalifikationer Vi söker dig som har Universitets- eller högskoleexamen inom beteendevetenskap, kognitionsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Kunskap om samspelet MTO samt hur ett systemperspektiv tillämpas i analys- och utredningsarbete  Aktuell erfarenhet av systematiskt MTO-arbete i praktiken Kunskap inom något eller flera av följande områden: kognitiv psykologi, organisationspsykologi, arbetspsykologi Körkort B Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete där MTO-perspektivet varit centralt Erfarenhet av tillsyn, granskning eller liknande kontrollverksamhet Erfarenhet av arbete inom myndighet Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet eller annan tillståndspliktig verksamhet med joniserande strålning Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen är du analytisk och har förmåga att strukturera och dra välgrundade slutsatser i komplexa frågor. Du kan arbeta självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt med noggrannhet och hög kvalitet. Du är även samarbetsorienterad och bidrar till ett konstruktivt samarbete med kollegor och andra aktörer, samtidigt som du har gott omdöme, agerar med integritet och gör väl avvägda bedömningar även i situationer som ställer höga krav på professionalitet. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/ Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Anställningsvillkor Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader.  Vissa av våra arbetsuppgifter är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Tjänstbarhetsintyg för arbete med joniserande strålning krävs för tjänsten. Hänsyn kommer att tas till eventuella jävsregler och karenstider. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? kontakta enhetschef Anne Edland, 08-799 43 91. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Placeringsort: Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Solna eller Göteborg. Resor i tjänsten förekommer. Du uppger önskad placeringsort i samband med din ansökan. Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Arbetsprov kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 31 augusti 2026 --------------------------------------------------------------------------- Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg.  Läs mer om vår verksamhet här https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vill du vara med och forma framtidens tandvård?  Norrlands Akademiska Tandvård är en basenhet inom Folktandvården där allmäntandvård, specialisttandvård, klinisk utbildning och forskning samlas i en gemensam struktur. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med Institutionen för odontologi vid Umeå universitet. Basenheten präglas av tydliga uppdrag, långsiktig kompetensförsörjning och ett aktivt utvecklingsarbete där vård, utbildning och forskning är integrerade i den dagliga verksamheten. Här verkar du i en komplex miljö med höga krav på kvalitet, patientsäkerhet, resurseffektivitet och god arbetsmiljö. För att stärka verksamhetens strategiska förmåga och skapa bättre förutsättningar för ledning och styrning söker vi nu en vårdutvecklare till Norrlands Akademiska Tandvård. Hos oss får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag med stor möjlighet att påverka tandvårdens utveckling. Du blir en del av en organisation i förändring och utveckling, med engagerade kollegor och stark koppling till akademi och forskning. Som anställd i Region Västerbotten erbjuds du dessutom goda anställningsvillkor och förmåner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdutvecklare har du en central och strategiskt viktig funktion i basenheten. Du bidrar till att utvecklingen av tandvården sker strukturerat, samordnat och långsiktigt med fokus på jämlik vård, hög kvalitet och god patientsäkerhet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och arbetar nära ledning och stödfunktioner. Rollen innebär att skapa överblick, analysera behov och bidra med underlag som stödjer prioriteringar, beslut och uppföljning som bidrar till att utveckla arbetssätt och identifiera långsiktigt hållbara lösningar. Du bidrar aktivt i patientsäkerhetsarbetet, vilket innefattar hantering och analys av avvikelser i nära samarbete med basenhetens ledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom tandvård i offentlig sektor och utbildningstandvård samt en god förståelse för tandvårdens uppdrag inom hälso- och sjukvården. Vidare har du erfarenhet av patientsäkerhetsarbete samt förbättrings- och utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsnära stöd eller projektledning. Vi söker dig som arbetar strukturerat och analytiskt och som har förmåga att hantera komplexa frågeställningar med ett tydligt helhetsperspektiv. Du tar ansvar för att driva frågor framåt och har ett långsiktigt förhållningssätt i ditt arbete. Som person är du initiativtagande och ansvarstagande, med god förmåga att kommunicera på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Du är lyhörd, samarbetar väl med olika målgrupper och har ett diplomatiskt förhållningssätt med respekt för andras kunskap och perspektiv. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har en god digital förmåga med lätthet att sätta dig in i nya system och verktyg. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.  Kommunikationsavdelningen har bland annat till uppgift att säkerställa en strategisk och effektiv kommunikation som stöd för myndighetens ledning och styrning samt verksamhet. Enheten för planerad kommunikations uppgift är bland annat att planera och genomföra kommunikationsinsatser. I enhetens uppdrag ingår även att säkerställa kommunikativ hantering och samordning och strategisk inriktning vid händelser och vid höjd beredskap. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Vi söker en kommunikatör som kan arbeta både strategiskt och operativt, självständigt och tillsammans med andra. Dina arbetsuppgifter omfattar dels strategisk intern och extern kommunikation i samverkan med andra, dels produktion av texter och andra underlag för kommunikation. Det kan också bli aktuellt att arbeta med kommunikation vid kriser och ha kommunikationsberedskap utanför kontorstid. Tillsammans med kollegor vid myndighetens olika avdelningar och kollegorna på den egna avdelningen ska du kunna planera, samordna, genomföra och vid behov utvärdera kommunikationsinsatser. Du förväntas snabbt kunna analysera komplexa sammanhang, sätta dig in i nya frågor och bedöma kommunikationsbehov för att sedan formulera dig enkelt och målgruppsanpassat i valda kanaler. Du förväntas ta aktiv del i att utveckla enhetens och avdelningens arbetssätt.   Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har:   •    Akademisk utbildning inom media- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. •    Flera års erfarenhet av kommunikatörsyrket. •    Erfarenhet av att bedöma kommunikationsbehov, planera, samordna, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och projekt. •    Erfarenhet av att kommunicera målgruppsanpassat när det gäller tilltal, språkval och kanal. •    Förmåga att formulera texter som är enkla, vårdade och begripliga.  •    Erfarenhet av att kommunicera om civilt försvar och krisberedskap. •    Erfarenhet av att delta i säkerhetskänslig verksamhet eller verksamhet som omfattas av säkerhetsinstruktioner. •    Erfarenhet av arbete med kommunikation i statlig och/eller offentlig verksamhet. •    I tillägg till svenska, förmåga att kommunicera väl på engelska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har: •    Utbildning i och/eller erfarenhet av att arbeta med webbpubliceringsverktyg. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och snabbt kunna växla fokus från långsiktig planering till att hantera oförutsedda händelser.  Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Vi är cirka 17 medarbetare vid enheten, några av oss i Karlstad och andra i Stockholm. Enheten är en av fem vid kommunikationsavdelningen som totalt har ett femtiotal medarbetare. Just nu pågår ett internt arbete för att utveckla våra arbetssätt. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Anna-Karin Moden. Fackliga företrädare är Cecilia Nilsson (Saco-S), Hannah Wiklander (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 9 Augusti 2026

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet. Som gruppchef för Bygg och transport så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens transportgrupp som innefattar de tunga maskinerna och lastbilar inom verksamhetsområde Park och gata. Inom gruppen utförs även beläggningsunderhåll (återställning samt potthålslagning), utförande av byggnationsprojekt inom förvaltningen. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en personalstyrka på 13 personer. Personalen består av en rad olika yrkesroller såsom maskinförare, lastbilschaufförer och anläggningsarbetare. Gruppens arbetsområden är nära sammankopplad till gatudriften och är en väsentlig del i både vinter- och barmarksarbeten i gaturummet. Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar leda och utveckla Bygg och transports ansvarsområden ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift samverkan med Projektenheten inom Teknik och serviceförvaltningen utöva ett engagerat och närvarande ledarskap skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats kontinuerligt omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna. Som medarbetare inom Park och Gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen? Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb Kvalifikationer Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda genom andra erfarenhet av verksamhetsutveckling B-körkort erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Meriterande: kunskap om entreprenadjuridik gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom för tjänsten relevanta områden erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) kunskaper om BAS-P/BAS-U erfarenhet av ledningsgruppsarbete kunskap om drift och underhåll i gaturummet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet.  Som gruppchef för Parkdriften så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens drift av parkmiljöer och grönytor på allmän platsmark. Arbetet bedrivs i samverkan med kommunens parkplanering som är en egen enhet inom verksamhetsområde Park och Gata. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en total personalstyrka på 24 personer som är uppdelad på två olika arbetsplatser i Örebro.  Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar leda och utveckla Parkdriften ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift utöva ett engagerat och närvarande ledarskap skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats kontinuerligt omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs samverkan med Örebro kommuns Parkplanering upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna. Som medarbetare inom Park och gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen? Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb Kvalifikationer Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda genom andra erfarenhet av verksamhetsutveckling B-körkort erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Meriterande: erfarenhet av ledningsgruppsarbete gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom det gröna området erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) kunskaper om BAS-P/BAS-U kunskap om drift och underhåll i gaturummet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1  Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 14 maj. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter