Search results for "Lokalstrategi"

SORSELE KOMMUN

Vill du vara med och utveckla framtidens Sorsele? Sorsele kommun söker en erfaren och driven Senior projektledare/Lokalstrateg som vill ta ett övergripande ansvar för kommunens lokalförsörjningsprocess och leda några av våra viktigaste utvecklingsprojekt. Vi söker dig som vill vara spindeln i nätet och samordna arbetet från behovsanalys och strategisk planering till projektering, genomförande och färdigställd verksamhetsanpassad lokal. Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka kommunens framtida lokaler och skapa långsiktigt hållbara lösningar för kommunens verksamheter och invånare. Om arbetet Som Senior projektledare/Lokalstrateg ansvarar du för att driva och utveckla kommunens arbete inom lokalförsörjning. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor där du leder processer, projekt och utredningar som säkerställer att kommunens lokaler möter verksamheternas behov på ett kostnadseffektivt, hållbart och ändamålsenligt sätt. Du arbetar för att optimera kommunkoncernens nyttjande av lokaler genom att analysera behov, utveckla lokalförsörjningsprocessen och samordna den långsiktiga lokalresursplaneringen. Om arbetsplatsen Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med fastighetschef och berörd verksamhet. Ditt team består av flera funktioner från flera olika verksamheter beroende på projekt. Vi erbjuder en spännande variation av såväl operativt som strategiskt arbete. Det här är ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka kommunens framtida lokaler och investeringar. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och nära samverkan mellan verksamhet, politik och samhällsbyggnad. Tillsammans skapar vi hållbara och ändamålsenliga miljöer för framtidens Sorsele. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kommunens lokalförsörjningsprocess. Ansvara för genomförandet av större lokal-, investerings- och utvecklingsprojekt. Genomföra behovsanalyser och förstudier tillsammans med verksamheterna. Ta fram beslutsunderlag, investeringskalkyler och konsekvensanalyser. Planera, projektera, upphandla och genomföra nybyggnads-, ombyggnads-, underhålls-, försäljnings- och rivningsprojekt. Ansvara för projektens tidplan, budget, kvalitet och riskhantering. Samordna och styra externa konsulter, entreprenörer och övriga leverantörer. Utveckla metoder och arbetssätt inom lokalstrategi och lokalförsörjning. Följa upp och analysera lokaleffektivitet samt identifiera utvecklings- och förbättringsområden. Bereda och föredra ärenden inför ledningsgrupp, nämnder och andra beslutande organ. Bidra till kommunens långsiktiga arbete med hållbarhet, energieffektivisering och god resurshushållning. Dina egenskaper Du är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och samverkan i komplexa processer. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska analyser och praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa samsyn mellan olika intressenter. Är självgående, initiativrik och driver arbetet framåt med tydligt resultatfokus. Är analytisk och har förmåga att se helheten samt väga samman verksamhetsmässiga, ekonomiska och tekniska perspektiv. Har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att hantera flera parallella processer samtidigt. Har god förmåga att presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning, byggteknik, projektledning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt inom fastighets-, bygg- eller samhällsbyggnadsområdet. Erfarenhet av upphandling, entreprenadfrågor och ekonomisk uppföljning. God kunskap om projektstyrning samt budget- och investeringsprocesser. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av lokalförsörjningsplanering inom offentlig sektor. Kunskap om offentlig upphandling. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av hållbarhets- och energieffektiviseringsprojekt. Varaktighet/arbetstid Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön: Månadslön Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se. Märk din ansökan med: Dnr 2026/446-023 Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

BOTKYRKA KOMMUN

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och arbetar för att skapa tillgängliga, trygga och meningsfulla miljöer för invånare i Botkyrka. Förvaltningens uppdrag omfattar bland annat bibliotek, kulturskola, konstverksamhet, idrott och öppen fritidsverksamhet. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Förvaltningsstaben består bland annat av stödfunktionen på förvaltningen. Vi arbetar tillsammans med övriga organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Förvaltningsstaben ansvarar för förvaltningens HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning. Förvaltningsstaben ansvarar vidare för kulturmiljö, kulturstrategiska frågor, järnåldersbyn Hogslaby, föreningsbidrag, kreativa stöd, evenemang och Botkyrkas kulturella allemansrätt.  Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi fortsätter vårt utvecklingsarbete och söker en chef till ekonomienheten som är relativt nybildad. Här är du med och utvecklar och förvaltar processen för hela ekonomiområdet. Du behöver vara agil samtidigt som du håller i strukturerna. Som enhetschef på den förvaltningsövergripande nivån sitter du med i den biträdande förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och sätter fokus på det strategiska och utvecklingsinriktade arbetet inom ekonomiområdet men är också en del av att utveckla andra förvaltningsövergripande processer och verksamheter. Du leder också din egen enhet som består av en controller, ekonomiassistent och redovisningsekonom, två föreningskonsulenter och en lokalstrateg. Ditt ansvar kommer att vara:  • Leda och entusiasmera dina medarbetare och utveckla deras inneboende potential • Ansvara för ekonomistyrningsprocessen och budgetprocessen samtidigt som du skapar de bästa förutsättningarna för verksamheten att arbeta med de ekonomirelaterade frågorna • Leda, planera och driva utvecklingsarbetet inom kultur- och fritidsförvaltningens ekonomifunktion • Genom lokalstrateg ansvara för förvaltningens lokalförsörjning • Genom föreningskonsulenterna bidra till att Botkyrka är en föreningsvänlig kommun och har en god struktur och uppföljning av föreningsbidragen • Utveckla och skapa relationer både inom förvaltningen och inom kommunen Vi erbjuder dig Välkommen till en förvaltning med stort driv och stort hjärta! Vi har ansvar för kultur och fritid och bidrar till det förebyggande arbetet i Botkyrka kommun. Enheten är relativt nybildad men jobbar redan jättefint ihop och har nära till skratt. Enheten består av erfarna medarbetare med driv och engagemang och de besitter stor klokskap. Du som söker till oss Som chef för ekonomienheten behöver du ha tålamod samtidigt som du är drivande. Du är kreativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika mottagare. Du förstår och anser att ekonomi och verksamhet är ett. Det innebär en förväntan på att du sätter dig in i verksamheten på djupet, precis som förväntan på våra chefer är att de har en djupare förståelse för ekonomin. Vidare är du en trygg ledare och har förmågan att skapa förtroende, både hos dina medarbetare och ut i organisationen. Du behöver vara trygg i att leda specialister och kunna stötta dem i deras prioriteringar och utveckling. Krav: Vi söker dig med examen inom ekonomi med inriktning redovisning, finansiering eller annan examen med inriktning som är relevant för innehållet i tjänsten. Vidare ser vi att: Du har erfarenhet från att arbeta med ekonomiarbete på ledningsnivå Du är erkänt duktig på att samarbeta och anser att prestige är slöseri med tid Du har tidigare framgångsrikt lett medarbetare och är trygg som chef Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska Meriterande: Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av en politiskt ledd organisation, gärna från den kommunala sektorn. Det viktigaste är dock din personliga lämplighet. För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Tenant & Partner AB

Tenant & Partner är ett konsultföretag som företräder kommersiella hyresgäster i alla frågor kopplade till deras nyttjande av lokaler. Bland våra kunder finns flera av Sveriges största bolag. Hos oss arbetar fastighetskonsulter med olika inriktningar: arbetsplatsstrategi, hyresgästrådgivning, juridik, projektledning och förändringsledning. Alltid med ett gemensamt fokus - att skapa värde och affärsnytta för kunden. Vi tar ett helhetsgrepp om arbetsplatsfrågor där juridiken är en central del, men affären, strategin och genomförandet är minst lika avgörande. Nu söker vi dig som är jurist, som vill arbeta nära affären – och som också trivs i en konsultroll. Om rollen Det här är inte en traditionell juristroll. Du arbetar fortfarande med kvalificerad hyresjuridik, men du gör det som en integrerad del av våra kundprojekt. Du är med hela vägen: från analys och strategi till förhandling och genomförande. I rollen kommer du att: Arbeta i projekt tillsammans med fastighetskonsulter, projektledare och arbetsplatsstrateger Delta i dialoger med kunder och bidra till helhetslösningar, inte bara juridiska svar. Ibland har du också det yttersta kundansvaret. Förhandla och granska hyresavtal Vara ett stöd i affärsbeslut där juridiken är en del av större avvägningar Hantera processen kring uppsägningar och hänskjutningar av hyresavtal I vissa uppdrag ta en mer konsultnära roll, exempelvis genom att: Delta i hyresförhandlingar Bidra i lokalstrategier och analyser Ha dialog med fastighetsägare och andra externa parter Företräda kunder i hyresnämnden och domstol vid behov (det händer dock inte så ofta) Hålla utbildningar i hyresjuridik för både externa och interna deltagare Du blir en del av ett team där vi blir fyra jurister som tillsammans ansvarar för att utveckla affärer, bygga relationer och leverera projekt med hög kvalitet. Vi söker dig som Har juristexamen och några års relevant arbetslivserfarenhet inom hyresjuridik Har ett tydligt kommersiellt driv och ett intresse för affärer och fastigheter Gillar att arbeta nära kunder och bidra i både juridiska och affärsmässiga frågor Trivs i en konsultroll där uppdragen varierar och där du gillar att ta eget ansvar Har god förmåga att driva och slutföra uppdrag självständigt Det är meriterande om du också har processvana samt erfarenhet av entreprenadrätt eller plan- och bygglagen. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och trygg i att arbeta i gränslandet mellan juridik och affär. Så arbetar vi Som jurister har vi daglig kontakt med varandra för att bolla frågor, fördela uppdrag och stötta varandra i projekten. Vi arbetar i en chefslös organisationsstruktur där självledarskap och samarbete är centralt. Det innebär stor frihet och ett stort ansvar. Vi bygger vår kultur på psykologisk trygghet, öppenhet, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling. Ansökan Låter det här som en miljö och en roll som du skulle trivas i? Urval görs löpande, men skicka in din ansökan senast den 26 juli. Har du frågor om rollen eller om oss som organisation hör gärna av dig till Lisa Vik, HR på 0765451704 eller på lisa.vik@tenantandpartner.com

Tenant & Partner AB

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser? Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt. Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja. Våra kunder anlitar oss när de står inför att: utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi hitta rätt lokaler för en växande organisation minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare förhandla fram affärsmässiga hyresavtal Hos oss får du... ...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa. Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder. Vem är du? Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt. Vi ser att du har: Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning. Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar. Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer. Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad. Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Här får du växa Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling. Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte. Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv. Låter det spännande? Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com. Skicka in din ansökan senast den 2 augusti. Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 2 plats(er). Vill du vara med och utveckla och bygga Uppsala kommuns samhällsfastigheter? Är du en person som har förståelse för ekonomi i balans och hur beslut påverkar kommunens ekonomi? Tar du ansvar för ditt arbete och driver det framåt? Då borde du söka den här tjänsten! Område lokalförsörjning har det samlade ansvaret för att planera och effektuera all social infrastruktur, ex skolor, förskolor, bibliotek, LSS-boenden, idrottslokaler, arenor och brandstationer. Du kommer ingå i enheten projekt och beställning som består av ca 10 projektledare med olika typer av specialistkompetenser inom lokal-och bostadsområdet. Tjänstens huvudsakliga inriktning kommer vara att arbeta med och säkerställa kommunens bostadsförsörjning, ex, LSS-boenden, SÄBO m.m, vilket görs som kravställare mot kommunala bolag, hyresvärdsupphandling eller projekt i egen regi. För att lyckas i ditt uppdrag kommer du samverka med olika specialistkompetenser, ex strateger, avtalsansvariga, förvaltare, tekniskt sakkunniga fastighetsekonom och hållbarhetssamordnare. Även projekt inom lokalområdet kan vara aktuellt. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Uppsala! Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare på fastighetsavdelningen är du ansvarig för att bevaka och kravställa kommunens intressen vid nyproduktion, större lokalförändringar i befintliga inhyrningar och leda lokalanpassning i nya inhyrningar. Du kan även inta rollen som byggprojektledare i projekt som drivs i kommunens regi. Du säkerställer detta genom att följa upp tid, ekonomi och kvalité. Du kommer vara en aktiv part mot dem kommunala bolagen eller mot externa bolag. Nämndernas lokalförsörjningsplaner utgör grunden för uppdraget. I uppdraget kommer du vara ansvarig för att ta fram beställningsunderlag, så som funktionsprogram, som säkerställer att aktuell verksamhet kan bedrivas i hyresobjektet. Du kommer också vara en aktiv part gällande utveckling av lokalerna och dess ändamålsenlighet i samarbetet med medarbetare inom verksamheterna samt i arbetet med att säkerställa att avdelningens planeringsunderlag är realiserbara. I projekt som drivs i egen regi ansvarar du för helheten vilket bla. innebär framtagande av relevanta underlag såsom upphandlingsunderlag etc. Du kommer även vara föredragande i förvaltningarnas ledningsgrupper och i nämnder och du behöver vara väl införstådd i avdelningens grunduppdrag och aktivt arbeta för att leverera enligt detta. Arbetsuppgifterna innefattar också: Utformning av lokaler och/eller bostäder i samarbete med avdelnings- och verksamhetschefer eller av denna utsedda representant. Analyser och bedömningar gällande verksamheternas lokalbehov och viljeriktning. Omsätta de lokalstrategiska lokalförsörjningsplanerna till handling. Framtagande och revidering av nämndernas funktionsprogram. Framtagande av rumsfunktionsprogram. Framtagande av upphandlingsdokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning eller byggprojektledning. Du har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser att du har kunskap i att författa text på kanslisvenska, som exempelvis beslutsunderlag och rapporter. Tjänsten kräver att du behärskar Microsoft 365. B-körkort och mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.  Det är meriterande med tidigare erfarenhet av LOU-upphandling och arbete inom offentlig förvaltning, samt kunskap i upphandling. Det är även värdefullt med kunskaper inom projektekonomi och erfarenhet av ekonomiskt ansvar. Utbildning inom projektledning och byggprojektledning är även meriterande, liksom erfarenhet av strategisk lokalplanering. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra både synsätt och arbetssätt. I ditt arbete arbetar du mål- och resultatorienterat genom att prioritera och planera ditt arbete. Du samarbetar bra med andra och kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har förmåga att lyssna, kommunicera och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person kommunicerar du tydligt och säkerställer att ditt budskap når fram, samt att förväntningarna är klara för alla berörda. Du är duktig på att påminna och följa upp det som behövs. I din roll förstår och tillämpar du affärsmässiga principer och fokuserar på kostnader, intäkter samt effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Bolinder, enhetschef, 018-727 44 46. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

TROLLHÄTTANS KOMMUN

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. För att stadens verksamheter ska fungera krävs lokaler som är rätt utformade, används effektivt och utvecklas i takt med behoven. Nu söker vi en lokalstrateg som vill bidra till långsiktigt hållbara och genomtänkta lokallösningar för Trollhättans stad. Om verksamheten Tjänsten är placerad på kommunstyrelsens förvaltning i Lokalstrategiska funktionen. Funktionen är placerad under tf. biträdande stadsdirektör och leds av en teamledare för strategisk lokalutveckling. Lokalstrategiska funktionen är stadens samlade stöd i lokalförsörjningsfrågor. Uppdraget är att säkerställa att Trollhättans stads verksamheter har ändamålsenliga, kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara lokaler. Funktionen har ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och stödja arbetet med lokalförsörjning i hela staden och arbetar nära förvaltningarna i deras lokalfrågor. Du blir en del av ett team med ett tydligt strategiskt uppdrag och en central roll i stadens utveckling. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du nära verksamheterna för att skapa långsiktigt hållbara och välgrundade lokallösningar. Du fångar upp, strukturerar och tydliggör verksamheternas behov och fungerar som ett kvalificerat stöd till förvaltningarna i frågor som rör analys, prioriteringar och strategiska vägval. Med ett helhetsperspektiv omsätter du identifierade behov till strategiska underlag som skapar förutsättningar för välgrundade beslut och prioriteringar. Du ansvarar för att bereda och samordna ärenden genom hela beslutsprocessen och samverkar nära både verksamhet och fastighetsägare för att säkerställa ett framgångsrikt genomförande. Genom ditt engagemang, din analytiska förmåga och din samordnande roll bidrar du till att utveckla framtidens lokallösningar som möter verksamheternas behov och stödjer kommunens långsiktiga utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom fastighets-, förvaltnings eller byggverksamhet eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms vara likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt arbete med lokal- eller fastighetsfrågor samt av att driva processer och arbeta i komplexa organisationer.  Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation och erfarenhet av lokalförsörjningsprocesser.  Du har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift då du kommer skriva utredningar, rapporter och underlag inför politiska beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är proaktiv, ansvarstagande och initiativtagande, med förmåga att driva frågor framåt. Har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer. Trivs i rollen som ”spindeln i nätet”, där du samordnar och håller ihop flera parallella processer. Är lösningsorienterad och flexibel, och ser möjligheter snarare än hinder. Är analytisk och har lätt för att se helheter och komplexa samband. Har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att hantera många ärenden samtidigt utan att tappa överblicken. Har förmåga att förstå både verksamheternas behov och de strategiska förutsättningarna – och att omsätta detta i konkreta, genomförbara lösningar. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

SIGTUNA KOMMUN

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kontoret för ekonomi och styrning har en samordnande roll och ger stöd till hela kommunen inom ekonomi, planering och uppföljning. Ansvarsområdet omfattar bland annat budget, redovisning, finansiering, investeringar och ekonomiadministration, samt inköp, upphandling, kansli- och ärendehantering och lokalstrategiska frågor. Kontoret samordnar även verksamhetsplanering, uppföljning, statistik, kvalitet och analys samt driver kommunens arbete för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som controller vid Sigtuna kommun tillhör du enheten för ekonomisk planering och uppföljning på ekonomi- och styrningskontoret. Du ingår i ett team med totalt 12 controllers. Du rapporterar till budgetchefen samt kan komma att arbeta både centralt med övergripande ekonomifrågor och mot kommunens utbildningsnämnd. Inför vår nuvarande kommuncontrollers föräldraledighet arbetar vi med att fördela arbetsuppgifter på flera olika roller och tar tillfället i akt att bredda kompetenser och erfarenheter hos flera medarbetare. Den utannonserade tjänsten kommer därför kunna anpassas till de behov som finns och vad som bäst matchar den sökandes tidigare erfarenheter och kompetenser. Tjänsten kan komma att innebära ansvar för ekonomisk uppföljning av förvaltningskontor och/eller kommunens verksamheter inom utbildningsnämnden. Du har ett nära samarbete med verksamhetens chefer. I din roll som controller arbetar du med både styrning och stöd. Du arbetar självständigt och tillsammans med verksamheten där du är chefernas rådgivare och bollplank i ekonomiska frågor. Tjänsten är en visstidsanställning, ett vikariat på heltid under ett år. Dina arbetsuppgifter som controller är i huvudsak: • budget- och prognosarbete • ekonomisk uppföljning • del- och årsbokslut • rapportering • arbete med utrednings- och utvecklingsarbete • Dina arbetsuppgifter kan också tangera redovisningsområdet och innebär ett visst samarbete med redovisningsenheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning med ekonomisk inriktning • Flerårig erfarenhet av självständigt arbete som controller • Förmåga att sammanställa, analysera och presentera data • Kunskap om och erfarenhet från kommunal verksamhet • Sakkunskap om ekonomifrågor inom utbildningsområdet Du är en relationsskapande person som tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att knyta nya kontakter. Du trivs med att samarbeta med andra och arbetar prestigelöst för att hitta lösningar som bidrar till det gemensamma målet. Samtidigt är du lösningsorienterad och har förmågan att snabbt identifiera utmaningar samt hitta effektiva vägar framåt när problem uppstår. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Urval sker löpande, ansök därför gärna redan idag. Tillträde sker enligt överenskommelse, varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

NYNÄSHAMNS KOMMUN

Vill du vara med och bygga upp en strukturerad och effektiv portföljstyrning i en kommun i utveckling? Vi söker nu en erfaren portföljstrateg som får en nyckelroll i att skapa överblick, struktur och styrning av kommunens samlade projekt- och investeringsportfölj. Kommunen har påbörjat ett arbete med att utveckla en samlad portföljstyrning för investerings- och samhällsbyggnadsprojekt. Syftet är att skapa en gemensam helhetsbild över pågående och planerade projekt samt stärka prioritering, samordning och långsiktig ekonomisk styrning. Arbetet omfattar bland annat framtagande av gemensamma prioriteringsprinciper, tydligare projektstyrning enligt PPS-modellen samt en mer sammanhållen uppföljning av investeringars ekonomiska och verksamhetsmässiga konsekvenser. Målsättningen är att skapa bättre förutsättningar för god ekonomisk hushållning, effektiv resursanvändning och strategisk planering över tid. Arbetsuppgifter Vi erbjuder en strategiskt viktig roll där du får vara med och utveckla och samordna kommunens portföljstyrning av investeringar och projekt. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner kring god ekonomisk hushållning och långsiktig samhällsutveckling. Du kommer driva arbetet med att skapa en kommungemensam helhetsbild över pågående och planerade projekt och program samt stärka prioritering, samordning och långsiktig ekonomisk styrning. Rollen innebär att ta fram och följa upp gemensamma prioriteringsprinciper, tydligare projektstyrning enligt PPS-modellen samt en mer sammanhållen uppföljning av investeringars ekonomiska och verksamhetsmässiga konsekvenser. Uppdraget är till stor del under uppbyggnad, där du får möjlighet att etablera arbetssätt, strukturer och verktyg för en mer samlad och effektiv projektstyrning. ”Det bästa med att jobba här är närheten. Här är steget från idé till beslut kort, och vi hjälper varandra att få det att hända." säger fastighetschef Åsa, mark- och exploateringschef Amalia och investeringscontroller Marie.  Om arbetsplatsen Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver, samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar. Rollen kommer att finnas inom den centraliserade ekonomiavdelning som består av fyra enheter; Redovisning, Ledningsstöd, Lön och Upphandling. Avdelningen har cirka 40 medarbetare. Du kommer vara placerad inom Ledningsstöd som är en stödverksamhet till framför allt chefer inom hela kommunen och i synnerhet inom de ekonomiska områdena. Medarbetarna inom Ledningsstöd består av controllers, ekonomer, statistiker och lokalstrateg. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller motsvarig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet som projektledare Flerårig erfarenhet av projektstyrning och/eller portföljstyrning Erfarenhet av större projekt, gärna inom fastighet, samhällsbyggnad eller infrastruktur God förståelse för projektens olika faser – från tidiga skeden till genomförande Erfarenhet av att arbeta enligt etablerade projektmodeller, exempelvis PPS eller liknande Erfarenhet av att ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag Vana att arbeta med eller införa digitala verktyg för projekt- eller portföljstyrning Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper vi letar efter För att lyckas i rollen ser vi att du: Är strukturerad och analytisk med god helhetssyn Har förmåga att driva utvecklingsarbete och skapa nya arbetssätt Är kommunikativ och pedagogisk i dialog med olika verksamheter Har en god förmåga att omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: KS/2026/0285/023