Page 1 of 11
Avdelningen för fastighetsdrift arbetar och utgår från flera platser i länet. Vi ansvarar för skötsel, tillsyn och mindre reparationer av alla delar i en fastighet. I vårt dagliga arbete ingår att ge stöd och service till verksamheterna i våra fastigheter för att deras arbete ska fungera så smidigt som möjligt. Vi söker nu en koordinator/garantisamordnare till vår driftenhet Bygg och verksamhetsservice. Arbetsuppgifter Inom driftenheten Bygg och verksamhetsservice ansvarar vi för förebyggande underhåll, tillsyn, reparationer och garantiärenden i Region Örebros fastigheter. Arbetsområdet är länsövergripande, men du utgår från USÖ i Örebro. Som koordinator planerar och samordnar du arbetsorder inom gruppen samt koordinerar uppdrag som utförs av externa entreprenörer. Du ansvarar för omplanering vid akuta händelser, beställning av material och tjänster enligt gällande avtal samt hantering av fakturor. Du fungerar också som stöd till gruppen och ansvarar för den dagliga styrningen när enhetschef inte är på plats. I rollen som garantisamordnare samordnar du garantiärenden efter genomförda bygg- och teknikprojekt. Du samarbetar med kollegor inom Fastigheter, stöttar tekniker i garantiärenden och har löpande kontakt med entreprenörer. Du arbetar dagligen i vårt fastighets- och arbetsordersystem och bidrar även till utveckling av verksamheten genom att följa ny teknik, lagstiftning och rutiner inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. KvalifikationerAkademisk utbildning som byggnadsingenjör eller motsvarande. Erfarenhet inom bygg-, entreprenad- eller fastighetsområdet är krav då du ska stötta kollegor och det är merieriterande om du haft en arbetsledande roll tidigare. Erfarenhet av eftermarknads- eller garantiarbete är meriterande. Ett krav att du har god digital förmåga, goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav God kännedom om olika lagar, AB 04, ABT 06 och ABK 09. Erfarenhet av BAS-P/BAS-U är meriterande. Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och har ett väl utvecklat kvalitetstänk. Du arbetar självständigt, prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och inge förtroende. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Regionservice är en serviceförvaltning och det är därför särskilt viktigt att du är serviceinriktad med kundens behov i fokus samt att du är beredd att aktivt bidra till och arbeta med förbättringar. Ansökan Intervjuer kan komma att ske under annonstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område fastigheter ansvarar för förvaltning, drift och byggnation av Region Örebro läns fastigheter. Vår huvuduppgift är att vårda våra fastigheter och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. Det gör vi genom verksamhets- och teknikanpassning eller genom att skapa nya lokaler eller byggnader. Våra hyresgäster är till största delen vårdverksamheter, vilket innebär en hög teknisk komplexitet och krav på samband, funktionalitet och flöden. Tillsammans är vi ca 160 medarbetare, i olika åldrar med olika erfarenhet. Våra medarbetare är drivna, engagerade och har en hög teknisk kompetens. Hos oss möter du människor som hjälper varandra och som har en god sammanhållning. Hos oss får du stora möjligheter att utbildas och utvecklas inom det drifttekniska området. Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Din roll Som bemanningsassistent på Särnmark fyller du en viktig funktion genom ditt arbete med schemaläggning och bemanningsplanering för våra Personliga assistenter. Du säkerställer att rätt personal med rätt kompetens är på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du arbetar nära våra kunder, medarbetare och kundansvariga med att vikarietillsätta och schemalägga vid frånvaro hos våra kunder. Vi är ett team som består av tre personer och vi är tillgängliga hela veckan och dygnet runt. Arbetet innebär att du planerar och följer upp bemanningen i verksamheten samt hanterar förändringar som uppstår, exempelvis vid frånvaro eller akuta omplaneringar. Du har löpande kontakt med personal kring scheman och uppdrag och säkerställer att rätt kvalifikationer och behörigheter matchas mot respektive uppdrag. Rollen innefattar även administrativ uppföljning såsom tidrapportering, dokumentation och systemhantering. Kundkontakt kopplat till planering och samordning är en naturlig del av arbetet. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av bemanning, schemaläggning eller annan administrativ samordning och som är van att arbeta digitalt i planerings- och personalsystem. Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att hantera snabba förändringar på ett lugnt och lösningsorienterat sätt. Det är viktigt att du kan prioritera dina arbetsuppgifter själv och vet vad som är mer akut och måste lösas först. Du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Anställning Tillsvidareanställning på deltid 70-90% och inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten kan tillsättas på vårt kontor i Malmö alternativt på vår kontor i Stockholm. Rollen innebär vissa resor till våra kontor och kunder runt om i landet. Du tillhör avdelningen People and office, men rapporterar till arbetsledaren för Jour&bemaning. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
Vill du ha en nyckelroll där du får saker att fungera i praktiken? Hos Rallarsving blir du navet i produktionen och ser till att rätt person, rätt kompetens och rätt utrustning finns på plats i rätt tid. Om rollen Du ansvarar för att planera och koordinera företagets resurser – personal, maskiner och utrustning. Rollen är central i verksamheten och innebär nära samarbete med produktion, entreprenadledning och medarbetare ute i fält. Du arbetar både operativt och framåtblickande och ser till att verksamheten flyter utan onödiga stopp. I ditt uppdrag samarbetar du med och har stöd av arbetsledning och platschefer i de olika projekten. I rollen som Resurschef ingår du i bolagets ledningsgrupp. Dina huvudsakliga uppgifter Samordna och utveckla den centrala resursplaneringen Säkerställa rätt bemanning i projekten Arbeta med rekrytering och introduktion Planera och följa upp utbildningar och certifieringar Stötta produktionen med prognoser och omplaneringar Säkerställa att arbetsmiljöperspektivet finns med i planeringen Vi söker dig som Har erfarenhet från bygg, anläggning eller järnväg Har arbetat med resurs- eller produktionsplanering Är strukturerad, noggrann och tydlig i din kommunikation Har god administrativ förmåga och vana av planeringsverktyg Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensplanering, arbetsmiljöarbete eller projektorganisationer. Framgång i rollen innebär Rätt bemanning i rätt projekt Få störningar i produktionen Uppdaterad och korrekt resursdata Effektiv planering av utbildningar och certifieringar Hos oss får du en central roll med stort inflytande i en verksamhet där planering verkligen gör skillnad. Har du frågor så får du gärna kontakta vår rekryterare Jan Hedman 076-014 81 00 eller Anna-Klara Holgersdotter 070-453 81 88. Ansök redan idag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Om kundföretaget Vi söker dig som vill arbeta som inköpare hos en av våra kunder inom industribranschen i centrala Örnsköldsvik. Dina arbetsuppgifter Som inköpare hos vår kund har du en central roll med många kontakter, internt och externt. Arbetsuppgifterna som inköpare varierar men består bla. av att köpa in material till produktionen, ändringshantering och omplanering. En spännande roll med högt tempo som innehåller en mix av administration och kommunikation! Din profil Till rollen som inköpare söker vi framförallt dig som har utbildning/arbetslivserfarenhet inom området, eller tidigare har arbetat inom industrin och känner att det nu är ett naturligt steg att börja arbeta som inköpare. Som person är du flexibel, strukturerad och gillar att arbeta i ett högt tempo. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och tycker att goda relationer är viktigt, både internt på företaget och med externa kontakter. Du har goda kunskaper i Office-paketet och har vana av att arbeta i affärssystem (gärna SAP). Vidare har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Övrig information Du blir anställd av Konsultia och tillbringar dina arbetsdagar hos vår kund i centrala Örnsköldsvik. Eftersom kunden arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från deras kunder, så måste alla som arbetar på företaget genomgå säkerhetskontroll och drogtest inför anställning. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna förlagd dagtid med möjlighet till flex. Då det är semestertider sker ingen återkoppling förrän i augusti. Om oss Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och hittar guldkorn som andra missar. Genom åren har Konsultia rekryterat tusentals medarbetare som både vuxit och utvecklats. En del har erfarenhet sedan tidigare men många har också kommit från andra håll och vågat prova sina vingar i en ny bransch. Vi är övertygade om att industrin har något för de flesta och att människor växer med rätt förutsättningar – bara viljan finns. Konsultia erbjuder: Schyssta villkor: Kollektivavtal med marknadsmässig lön, reglerad semester, sjuklön, pension, försäkringar, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Trygghet: Merparten av våra konsulter är tillsvidareanställda och arbetar på långa uppdrag. Utvecklingsmöjligheter: Vi arbetar med många stora och välkända industriföretag. I vår senaste medarbetarundersökning (2025) fick vi 4,3 på skala 1–5 i helhetsbetyg av våra konsulter. Vår verksamhet finns över hela Sverige – läs mer om oss på www.konsultia.se
Om Wayoo ♻️ Wayoo är en aktör inom smart avfallshantering och hållbara lösningar för kontor, fastigheter och kommuner. Genom innovativa teknologier och effektiva processer hjälper vi våra kunder att minska avfallets miljöpåverkan och skapa en mer cirkulär ekonomi. Vår kärnverksamhet är att stötta kunder genom att samla in och återvinna deras material. Vi hjälper dem kontinuerligt med att optimera deras strategier kring återvinning med målet att maximera deras hållbarhetsinsatser. Läs mer om oss på wayoo.io! Om rollen 🧑💻 Du koordinerar, planerar och övervakar den dagliga trafiken från vår Terminal i Drottningholm. När förutsättningar ändras prioriterar du om och använder data, mönster och KPI:er för att styra rätt beslut. Daglig trafikledning och ruttplanering med ruttoptimering. Du bör ha förmågan att kommunicera väl och kunna coacha dina resurser mot våra dagliga må. * Omplanering vid förseningar/sjukdom/extra uppdrag med datastöd för bästa val. * Fördelning av uppdrag baserat på kapacitet, geografi och historisk prestanda. * KPI-styrning: utförandegrad, första-försöket-lyckas, punktlighet, km per stopp, kör- & vänttid, fyllnadsgrad, rework/missade hämtningar, SLA-efterlevnad, kostnad per rutt. * Datakvalitet: strukturera och förbättra kund- och orderdata (adress, portkod, kontaktvägar); bygg feedbackloopar till kundservice/sälj. * Visualisering: skapa/uppdatera vyer i Power BI för driftmöten och dagliga standups. * Avvikelsehantering och proaktiv kundkommunikation. * Delegerade uppdrag från operativ chef (analys/rapportering/standardisering). Kvalifikationer för rollen: * Erfarenhet av trafikledning/transportplanering eller liknande operativ koordination. (minst 3 år) * Datadriven: trygg i Excel * Svenska och engelska i tal och skrift. Duktig kommunikatör. * B-körkort. Meriterande för rollen: * Erfarenhet av ruttoptimeringssystem * Vana av Power BI (gärna Dynamics 365/Business Central). * SQL-kunskap för lättare analys/automation. * Erfarenhet av fältservice/logistik i stadsmiljö. Vad vi erbjuder dig * Arbetstid: 07:30–16:30 (helg kan förekomma vid behov). * Kollektivavtal 🤝 * En arbetsplats att utvecklas på, i ett bolag som är i en spännande fas 🚀 Känns det här som något för dig? 🤩 Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi gör löpande urval och tillsätter tjänsten omgående, enligt överenskommelse. Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Innan du kan bli aktuell för anställning måste du genomgå en bakgrundskontroll.
Är du analytisk, gillar struktur och trivs med planering i ett högt tempo? Vi söker en transportledare till ett erfaret team inom fordonslogistik. Tidigare erfarenhet från transport eller logistik är inte ett krav viktigast är att du är nyfiken, strukturerad och vill utvecklas i rollen! Om företaget: Företaget är verksamt inom fordonslogistik och ansvarar för planering och genomförande av transporter. Denna rekrytering avser teamet i Göteborg, som tillsammans hanterar cirka 135 lastbilar och säkerställer att transporter genomförs enligt kundkrav. Mer information om företaget berättar vi vid första intervjun. Om rollen: Som transportledare ansvarar du för planering, uppföljning och optimering av dagliga fordonstransporter. Arbetet innebär att balansera resurser, scheman och kundkrav, ungefär som att lägga ett stort pussel! Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Följa upp pågående transporter, säkerställa att lastbilar och chaufförer är på rätt plats och hantera avvikelser, från enklare störningar till mer komplexa situationer. Planera kommande körningar utifrån rutter, fordonstyp, chaufförsscheman samt krav från lastcentraler, hamnar och mottagare. Effektivisera flöden genom samlastning och omplanering, samt säkerställa leveranser enligt avtalade tidsfönster. Kommunicera med chaufförer, kollegor internt, kundservice och åkeriers arbetsledning. Dokumentera och analysera avvikelser som en del av kvalitets- och förbättringsarbetet. Vad vi kan erbjuder dig: ⭐️ Härliga och hjälpsamma kollegor i ett team som värdesätter samarbete och kunskapsdelning. ⭐️ En ordentlig onboarding och tillgång till Workz Academy för stöd och utveckling i rollen. ⭐️ Nyrenoverade kontorslokaler med goda kommunikationsmöjligheter. ⭐️ Konkurrenskraftig lön och anställning via konsultuppdrag med möjlighet till förlängning. Är du den vi söker? Vi söker en transportledare som är nyfiken, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att planera, skapa struktur och hantera flera uppgifter samtidigt, samtidigt som du behåller helhetsperspektivet. Rollen kräver god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med kollegor, chaufförer och kundservice. Skallkrav: Godkänd bakgrundskontroll Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande (men inte krav) är intresse för bilar eller fordonsbranschen. Praktisk information och ansökan Plats: Göteborg Start: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning, timbaserad månadaslön. Kollektivavtal tillämpas. Anställning: Konsultuppdrag i sex månader med möjlighet till förlängning. Arbetstider: Måndag-fredag 07.30-16.00. Rollen inkluderar beredskapstid på kvällar (17-21) och helgdag (09-21) enligt rullande schema, vilket kräver flexibilitet. Mer information vid intervju. Kontakt: rekrytering@workz.se Hur går det till med ansökan? Vi fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, snarare än CV eller tidigare erfarenhet. Som del av ansökan kommer du därför att genomföra ett personlighetstest följt av ett logiktest. Testerna ger en objektiv bedömning och efter genomförda tester får du ta del av dina resultat. Vi ser fram emot att ta nästa steg tillsammans med dig! OBS: Vi tar emot ansökningar löpande. Urvalsprocessen startar i augusti.
Vill du bygga en av de viktigaste funktionerna i vår framtida Prefab-affär? På Thomas Betong bygger vi inte bara med betong – vi bygger framtidens hållbara samhälle. Som en del av Thomas Concrete Group, en familjeägd internationell koncern med huvudkontor i Göteborg, kombinerar vi långsiktighet med hög utvecklingstakt. Koncernen grundades 1955 och är idag verksam i Sverige, Norge, Tyskland, Polen och USA. Thomas Concrete Group omsätter cirka 11 miljarder kronor och har omkring 2 400 medarbetare. Den svenska verksamheten, Thomas Betong, omsätter cirka 2 miljarder kronor och är en av Sveriges ledande aktörer inom betong och prefabricerade betonglösningar. Affärsområde Prefab är en viktig del av den svenska verksamheten och levererar prefabricerade betonglösningar till bostäder, samhällsfastigheter, industri- och kommersiella byggnader. Här ansvarar vi för hela kedjan – från försäljning och projektering till konstruktion, produktion och leverans. Nu stärker vi organisationen med en ny strategisk nyckelroll. Vi söker en Head of Sales & Operations Planning som vill bygga upp och utveckla en funktion med direkt påverkan på affären. Det här är inte en förvaltande roll. Det är en möjlighet att skapa en modern Sales & Operations Planning-funktion där försäljning, projekt, konstruktion och produktion arbetar utifrån samma planeringsprocess och gemensamma mål. Du blir den som skapar struktur, driver förändring och säkerställer att vi har rätt kapacitet vid rätt tidpunkt. Om uppdraget Du får ett helhetsansvar för affärsområdets Sales & Operations Planning-process och blir den sammanhållande kraften mellan marknad och produktion. Genom analyser, prognoser och tvärfunktionellt ledarskap säkerställer du att vår kapacitet matchar marknadens efterfrågan och att vi levererar enligt våra kundlöften – med hög lönsamhet. Rollen handlar lika mycket om förändringsledning som planering. Du driver utvecklingen av arbetssätt, processer och digitala verktyg samtidigt som du skapar samsyn mellan verksamhetens olika funktioner. Du rapporterar till Marina Gasparius, Affärsområdeschef Prefab, och blir en viktig del av affärsområdets ledningsteam. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Äga och utveckla affärsområdets Sales & Operations Planning-process. Säkerställa träffsäkra prognoser och långsiktig kapacitetsplanering. Omsätta försäljningsprognoser och projektportföljen till realistiska produktions- och resursplaner. Identifiera flaskhalsar, risker och kapacitetsutmaningar innan de påverkar leverans eller ekonomi. Leda tvärfunktionella planeringsforum mellan försäljning, projektledning, konstruktion och produktion. Ta fram beslutsunderlag för prioriteringar, investeringar och omplanering. Utveckla arbetssätt, KPI:er och digitala planeringsverktyg. Bidra till ökad leveransprecision, högre resursutnyttjande och förbättrad lönsamhet. Vem är du? Du är en erfaren ledare inom planering, supply chain eller verksamhetsutveckling och har sannolikt arbetat i en projektbaserad industri- eller produktionsverksamhet. Du drivs av att skapa ordning i komplexa miljöer och trivs när du får bygga strukturer som gör verklig skillnad för verksamheten. Du har hög analytisk förmåga men är samtidigt en skicklig kommunikatör som får människor från olika delar av organisationen att arbeta mot samma mål. Du ser helheten, utmanar etablerade arbetssätt och har modet att fatta beslut även när alla svar inte finns. Vi tror att du har Akademisk utbildning inom teknik, logistik, industriell ekonomi eller motsvarande. Flera års erfarenhet av Sales & Operations Planning, Integrated Business Planning eller liknande strategiska planeringsroller. Erfarenhet från projektbaserad industri, bygg eller tillverkande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och processutveckling. God affärsförståelse och vana att arbeta datadrivet. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella samarbeten. Förmåga att omsätta analys till beslut och genomförande. Varför Thomas Betong? Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas och får mandat att utveckla en funktion som blir avgörande för affärsområdets fortsatta tillväxt och lönsamhet. Du kommer in i ett ledningsteam där du får arbeta nära affären och bidra till att utveckla hur vi planerar och genomför våra projekt. Vi erbjuder korta beslutsvägar, ett familjeägt bolag med ett långsiktigt perspektiv och en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och ständig utveckling. Samtidigt får du möjligheten att vara en del av en internationell koncern med erfarenhetsutbyte och långsiktiga utvecklingsmöjligheter. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi, affär och förändringsledning – och som motiveras av att bygga strukturer som skapar resultat långt utanför den egna funktionen. Välkommen till Team Thomas®. Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. För frågor kontakta rekryteringskonsult Anna Petersson anna.petersson@pspartner.se 0761717645. Sista ansökan 10 aug 2026. Vi startar intervjuer i början av augusti.
Är du analytisk, gillar struktur och trivs med planering i ett högt tempo? Vi söker en transportledare till ett erfaret team inom fordonslogistik. Tidigare erfarenhet från transport eller logistik är inte ett krav viktigast är att du är nyfiken, strukturerad och vill utvecklas i rollen! Om företaget: Företaget är verksamt inom fordonslogistik och ansvarar för planering och genomförande av transporter. Denna rekrytering avser teamet i Göteborg, som tillsammans hanterar cirka 135 lastbilar och säkerställer att transporter genomförs enligt kundkrav. Mer information om företaget berättar vi vid första intervjun. Om rollen: Som transportledare ansvarar du för planering, uppföljning och optimering av dagliga fordonstransporter. Arbetet innebär att balansera resurser, scheman och kundkrav, ungefär som att lägga ett stort pussel! Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: * Följa upp pågående transporter, säkerställa att lastbilar och chaufförer är på rätt plats och hantera avvikelser, från enklare störningar till mer komplexa situationer. * Planera kommande körningar utifrån rutter, fordonstyp, chaufförsscheman samt krav från lastcentraler, hamnar och mottagare. * Effektivisera flöden genom samlastning och omplanering, samt säkerställa leveranser enligt avtalade tidsfönster. * Kommunicera med chaufförer, kollegor internt, kundservice och åkeriers arbetsledning. * Dokumentera och analysera avvikelser som en del av kvalitets- och förbättringsarbetet. Vad vi kan erbjuder dig: ⭐️ Härliga och hjälpsamma kollegor i ett team som värdesätter samarbete och kunskapsdelning. ⭐️ En ordentlig onboarding och tillgång till Workz Academy för stöd och utveckling i rollen. ⭐️ Nyrenoverade kontorslokaler med goda kommunikationsmöjligheter. ⭐️ Konkurrenskraftig lön och anställning via konsultuppdrag med möjlighet till förlängning. Är du den vi söker? Vi söker en transportledare som är nyfiken, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att planera, skapa struktur och hantera flera uppgifter samtidigt, samtidigt som du behåller helhetsperspektivet. Rollen kräver god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med kollegor, chaufförer och kundservice. Skallkrav: * Godkänd bakgrundskontroll * Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande (men inte krav) är intresse för bilar eller fordonsbranschen. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Praktisk information och ansökan Plats: Göteborg Start: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning, timbaserad månadaslön. Kollektivavtal tillämpas. Anställning: Konsultuppdrag i sex månader med möjlighet till förlängning. Arbetstider: Måndag-fredag 07.30-16.00. Rollen inkluderar beredskapstid på kvällar (17-21) och helgdag (09-21) enligt rullande schema, vilket kräver flexibilitet. Mer information vid intervju. Kontakt: rekrytering@workz.se Hur går det till med ansökan? Vi fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, snarare än CV eller tidigare erfarenhet. Som del av ansökan kommer du därför att genomföra ett personlighetstest följt av ett logiktest. Testerna ger en objektiv bedömning och efter genomförda tester får du ta del av dina resultat. Vi ser fram emot att ta nästa steg tillsammans med dig! OBS: Vi tar emot ansökningar löpande. Urvalsprocessen startar i augusti.
Om tjänsten Wrknest söker nu en Spårtidplanerare till ett företag inom järnvägsbranschen. Kunden ansvarar för några av Sveriges viktigaste järnvägs- och tunnelbaneprojekt och arbetar varje dag för att säkerställa en säker, effektiv och hållbar kollektivtrafik. Du blir en del av ett erfaret team med hög teknisk kompetens där planeringen är en avgörande del av verksamheten. Rollen passar dig som har god kännedom om Stockholms tunnelbana och vill använda din erfarenhet i en varierad tjänst där du har många kontaktytor och stor påverkan på den dagliga driften. Arbetet innebär både långsiktig planering och hantering av akuta förändringar. Därför trivs du i en miljö där förutsättningarna snabbt kan ändras och där du tillsammans med kollegor hittar lösningar som håller både säkerhetsmässigt och operativt. Som konsult hos Wrknest Engineering är du anställd med fast månadslön och omfattas av kollektivavtalet, vilket bland annat ger dig försäkringar och tjänstepension. För oss är det också viktigt att du har en nära kontakt med oss under hela uppdraget. Därför har du en dedikerad konsultchef som följer dig löpande, finns där när du behöver stöd i vardagen och hjälper dig att utvecklas i din roll. På så sätt vill vi skapa en anställning som är både trygg och givande, oavsett var du befinner dig i din karriär. Dina framtida arbetsuppgifter Som Spårtidplanerare ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för arbeten i spårmiljön. Du samarbetar nära projektledare, arbetsledare, tekniker och andra funktioner för att säkerställa att arbeten kan genomföras på ett säkert och effektivt sätt utan att störa trafiken mer än nödvändigt. Du kommer bland annat att: Planera och samordna spårtider för arbeten i tunnelbanan. Säkerställa att arbeten kan genomföras enligt gällande säkerhetskrav. Samordna planeringen med flera interna och externa aktörer. Hantera ändringar, omplaneringar och akuta händelser som påverkar planerade arbeten. Delta i arbetsplatsbesök vid behov, även under kväll eller natt. Arbeta i verksamhetens planeringssystem och dokumentera genomförd planering. Bidra till ett nära samarbete mellan planering, produktion och projektledning Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom el, eller motsvarande arbetslivserfarenhet giltig ESL behörighet flytande i svenska, både i tal och skrift erfarenhet från järnvägsbranschen, inklusive behörighet för att arbeta i spår och/eller som tillsynsman god lokalkännedom om tunnelbanans anläggningar och infrastruktur. erfarenhet från järnvägsbranschen samt behörighet för arbete i spår och/eller som tillsyningsman. god datorvana Vi ser det som meriterande om du är SoS-ledare och/eller SoS-planerare om du tidigare arbetat i systemet Maximo För att lyckas i rollen är du en person som behåller lugnet även när tempot är högt. Du samarbetar gärna med andra, är prestigelös och hjälper till där det behövs. Samtidigt är du strukturerad och har förmågan att fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras med kort varsel. Övrig information Start: enligt överrenskommelse Plats: Stockholm Omfattning: heltid En godkänd säkerhetsprövning behövs inför start. Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.
Om tjänsten Wrknest söker nu en Spårtidplanerare till ett företag inom järnvägsbranschen. Kunden ansvarar för några av Sveriges viktigaste järnvägs- och tunnelbaneprojekt och arbetar varje dag för att säkerställa en säker, effektiv och hållbar kollektivtrafik. Du blir en del av ett erfaret team med hög teknisk kompetens där planeringen är en avgörande del av verksamheten. Rollen passar dig som har god kännedom om Stockholms tunnelbana och vill använda din erfarenhet i en varierad tjänst där du har många kontaktytor och stor påverkan på den dagliga driften. Arbetet innebär både långsiktig planering och hantering av akuta förändringar. Därför trivs du i en miljö där förutsättningarna snabbt kan ändras och där du tillsammans med kollegor hittar lösningar som håller både säkerhetsmässigt och operativt. Som konsult hos Wrknest Engineering är du anställd med fast månadslön och omfattas av kollektivavtalet, vilket bland annat ger dig försäkringar och tjänstepension. För oss är det också viktigt att du har en nära kontakt med oss under hela uppdraget. Därför har du en dedikerad konsultchef som följer dig löpande, finns där när du behöver stöd i vardagen och hjälper dig att utvecklas i din roll. På så sätt vill vi skapa en anställning som är både trygg och givande, oavsett var du befinner dig i din karriär. Dina framtida arbetsuppgifter Som Spårtidplanerare ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för arbeten i spårmiljön. Du samarbetar nära projektledare, arbetsledare, tekniker och andra funktioner för att säkerställa att arbeten kan genomföras på ett säkert och effektivt sätt utan att störa trafiken mer än nödvändigt. Du kommer bland annat att: * Planera och samordna spårtider för arbeten i tunnelbanan. * Säkerställa att arbeten kan genomföras enligt gällande säkerhetskrav. * Samordna planeringen med flera interna och externa aktörer. * Hantera ändringar, omplaneringar och akuta händelser som påverkar planerade arbeten. * Delta i arbetsplatsbesök vid behov, även under kväll eller natt. * Arbeta i verksamhetens planeringssystem och dokumentera genomförd planering. * Bidra till ett nära samarbete mellan planering, produktion och projektledning Vi söker dig som har * gymnasieutbildning inom el, eller motsvarande arbetslivserfarenhet * giltig ESL behörighet * flytande i svenska, både i tal och skrift * erfarenhet från järnvägsbranschen, inklusive behörighet för att arbeta i spår och/eller som tillsynsman * god lokalkännedom om tunnelbanans anläggningar och infrastruktur. * erfarenhet från järnvägsbranschen samt behörighet för arbete i spår och/eller som tillsyningsman. * god datorvana Vi ser det som meriterande * om du är SoS-ledare och/eller SoS-planerare * om du tidigare arbetat i systemet Maximo För att lyckas i rollen är du en person som behåller lugnet även när tempot är högt. Du samarbetar gärna med andra, är prestigelös och hjälper till där det behövs. Samtidigt är du strukturerad och har förmågan att fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras med kort varsel. Övrig information Start: enligt överrenskommelse Plats: Stockholm Omfattning: heltid En godkänd säkerhetsprövning behövs inför start. Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.
Vill du arbeta i en affärsnära och operativ roll där du ansvarar för egna transportflöden inom temperaturstyrd logistik? Hos Natus Transport får du en nyckelroll där du driver dina flöden självständigt och har direkt påverkan på både leverans, kvalitet och lönsamhet. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Natus Transport AB. 🚀 Om företaget Natus Transport AB grundades 2016 och är ett dynamiskt och växande företag inom transport- och logistikbranschen. De specialiserar sig på att erbjuda effektiva och pålitliga transportlösningar för sina kunder, både nationellt och internationellt. Med kontor i Göteborg och Malmö samt expansionskontor på flera ställen i Sverige samt i Frankrike och Litauen strävar Natus Transport efter att leverera högkvalitativa tjänster som möter marknadens krav och kundernas förväntningar. Läs gärna mer om Natus här. 💼 Arbetsuppgifter Som trafikledare ansvarar du för planering, bokning och uppföljning av exporttransporter för temperaturkänsligt gods. Du äger dina flöden från start till mål och säkerställer att transporter genomförs enligt uppsatta krav på kvalitet, tid och lönsamhet. Rollen präglas av frihet under ansvar, där du förväntas driva dina flöden självständigt och ta ansvar för resultatet. Du arbetar operativt i en miljö med högt tempo, där du hanterar flera parallella transporter samtidigt och snabbt behöver prioritera och fatta beslut när förutsättningar förändras. Du arbetar dagligen i nära samarbete med kunder, åkerier och interna funktioner. Utöver det operativa ansvaret har du också en viktig roll i att utveckla samarbetet med transportörer genom uppföljning, dialog och förbättringsarbete. Du kommer bland annat att: Planera och boka exporttransporter av temperaturkänsligt gods Säkerställa att kylkedjan upprätthålls genom hela transportflödet Ha daglig kontakt med kunder, åkerier och internationella samarbetspartners Följa upp leveranser samt hantera avvikelser och omplaneringar Prioritera och fatta snabba beslut vid förändrade förutsättningar Bidra till uppföljning och utveckling av transportörnätverk och samarbeten 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av operativ trafikledning, spedition eller liknande koordinerande roll God förståelse för transportflöden och planering Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Meriterande: Erfarenhet av temperaturstyrda transporter (Frigo) Erfarenhet av exportflöden eller internationell logistik Erfarenhet av leverantörsdialog eller åkerikontakter Ytterligare språkkunskaper, exempelvis tyska, franska, polska och/eller holländska För att trivas i rollen tar du ansvar för dina transporter och driver ditt arbete framåt på eget initiativ. Du är trygg i att fatta beslut i en operativ vardag där tempot är högt och förutsättningarna snabbt kan förändras. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera när flera transportflöden pågår parallellt. Samtidigt har du ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår hur dina beslut påverkar både kostnad, kvalitet och samarbeten med transportörer. Rollen kräver också att du är kommunikativ och samarbetsinriktad, då du har löpande kontakt med både kunder och åkerier. Du bygger relationer genom att vara lösningsorienterad och följa upp det du ansvarar för. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen
Vill du få en konkret start inom logistik och arbeta i en roll där du följer transporter i realtid och snabbt ser resultatet av ditt arbete? Här får du lära dig trafikledning från grunden och bli en del av den operativa kärnan i ett växande transportbolag. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Natus Transport AB. 🚀 Om företaget Natus Transport AB grundades 2016 och är ett dynamiskt och växande företag inom transport- och logistikbranschen. De specialiserar sig på att erbjuda effektiva och pålitliga transportlösningar för sina kunder, både nationellt och internationellt. Med kontor i Göteborg och Malmö samt expansionskontor på flera ställen i Sverige samt i Frankrike och Litauen strävar Natus Transport efter att leverera högkvalitativa tjänster som möter marknadens krav och kundernas förväntningar. Läs gärna mer om Natus Transport här. 💼 Arbetsuppgifter Som junior trafikledare inom import arbetar du operativt med att planera och koordinera trailertrafik från Europa in till Sverige. Rollen är nära kopplad till den dagliga driften, där du följer flöden i realtid och justerar planeringen utifrån förändringar. Rollen innebär att du snabbt blir en del av den operativa vardagen, där du förväntas ta ansvar för dina uppgifter och successivt arbeta mer självständigt. Du arbetar i ett högt tempo där du hanterar flera parallella transporter samtidigt och snabbt behöver prioritera och fatta beslut när förutsättningarna förändras. Du ansvarar för att bokningar läggs korrekt, att transporter rullar enligt plan och att avvikelser hanteras löpande. Kontakten med transportörer och chaufförer är kontinuerlig, och du arbetar parallellt i flera system. Med tiden får du ansvar för egna flöden och relationer. Du kommer bland annat att: Planera och boka importtransporter (trailers) från Europa till Sverige Säkerställa att transporter avgår, ankommer och lossas enligt plan Ha daglig kontakt med transportörer, chaufförer och interna funktioner Följa upp leveranser och arbeta proaktivt vid avvikelser Hantera omplaneringar kopplade till exempelvis förseningar eller ändrade volymer 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Mycket goda kunskaper i svenska och engelska God datorvana och förmåga att arbeta i flera system samtidigt Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom logistik, spedition eller transport Erfarenhet från service, administration eller en koordinerande roll Förståelse för vägtransport eller internationella flöden För att trivas i rollen är du nyfiken och har en vilja att lära dig hur logistikflöden fungerar i praktiken. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt, även när tempot är högt. Du arbetar strukturerat, har lätt för att prioritera och trivs i en miljö där mycket händer samtidigt. Du är kommunikativ och bekväm med många kontaktytor, både internt och externt, och har ett lösningsorienterat förhållningssätt när utmaningar uppstår. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen
Om tjänsten Som teknikspecialist inom kabel- och mätteknik får du en central roll i att säkerställa funktion, kvalitet och prestanda i våra kraftkabelanläggningar – på land, till sjöss och i tunnel, inom både HVAC‑ och HVDC‑förbindelser. Rollen innebär ett stort inslag av praktiskt arbete i fält där du genomför mätningar, provningar och analyser på befintliga kabelinstallationer i olika miljöer och projektfaser. Du är ett viktigt tekniskt stöd i våra projekt och arbetar nära andra tekniska specialister, drift‑ och underhållsorganisationer, konsulter, leverantörer och andra nätägare. Tjänsten kombinerar operativt fältarbete med tekniskt specialiststöd, där ditt fokus ligger på mätmetodik, felsökning, tillståndsbedömning och verifiering av kabelsystemens status och livslängd. Du bidrar med expertis från tidiga utredningar till drift och uppföljning. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Planera, genomföra och utvärdera mätningar och provningar på befintliga kraftkablar och kabelsystem Arbeta i fält med exempelvis tillståndskontroller, felsökning, verifieringsmätningar och uppföljning efter installation eller driftstörningar Medverka vid val och utveckling av mätmetoder, mätutrustning och testförfaranden Ta fram och granska tekniska specifikationer, mätprogram och rapporteringsunderlag Fungera som tekniskt stöd i projekterings‑, installations‑ och driftskedet ur ett mättekniskt perspektiv Delta vid provning, idrifttagning, tillståndsövervakning och uppföljning av kabelanläggningar Analysera mätdata och dokumentera resultat som beslutsunderlag för vidare åtgärder Bidra till framtagande och uppdatering av tekniska riktlinjer, instruktioner och styrande dokument inom mätteknik Agera tekniskt stöd i förvaltnings‑ och driftfrågor relaterade till kabelsystemens status och hälsa Samverka med andra nätägare samt delta i nationella och internationella samarbeten som Cigré, eller andra TSO:er. Du deltar i vårt interna utvecklingsarbete och bidrar till kunskapsuppbyggnad. Rollen innebär självständigt arbete i fält och nära samarbete med kollegor. Tjänsten erbjuder professionell utveckling samt kontaktytor både internt och externt. . Våra kabelprojekt är ofta tekniskt komplexa och utmanande, vilket ger dig möjlighet att arbeta med avancerad teknik och lära av erfarna kollegor. Den växande enheten Kabelteknik består idag av cirka 20 medarbetare som tillsammans arbetar med såväl projektverksamhet vid byggnation som tekniskt stöd inom drift och förvaltning. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är lösningsorienterad och flexibel som person för att kunna hantera förändrade förutsättningar i fält och ändå säkerställa att mätningar genomförs. Arbetet ställer höga krav på struktur i både genomförande och dokumentation av mätdata, samt en noggrannhet i uppföljning och utav viss analys. Rollen kräver stark samarbetsförmåga, där du behöver ha nära dialog om planering med kollegor ute på våra stationer och kollegor inom underhåll. Samtidigt behövs stabilitet och tålamod, då planering kan ändras med kort varsel. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en ingenjörsexamen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flera års praktisk arbetslivserfarenhet inom högspänningskabel, företrädesvis kopplat till mätning, provning, diagnostik eller felsökning i större infrastrukturprojekt eller motsvarande verksamhet som bedöms likvärdig alternativt en stark teoretisk grund inom mätteknik, högspänningsteknik eller närliggande områden Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska B‑körkort, då tjänsten innebär omfattande arbete i fält på olika geografiska platser Meriterande Civilingenjörsexamen inom exempelvis elektroteknik, elkraft, teknisk fysik eller annat relevant teknikområde Doktorsexamen inom elektroteknik, mätteknik, högspänningsteknik eller annat för enheten relevant område God förmåga att analysera och tolka mätdata samt dokumentera resultat på ett strukturerat sätt. Flerårig erfarenhet av mätningar, provning och diagnostik på HVAC‑ och/eller HVDC‑kablar från 130 kV och uppåt Erfarenhet av fältarbete kopplat till befintliga kabelanläggningar, såsom tillståndsbedömning, felsökning eller uppföljande mätningar i drift Kunskap om och praktisk erfarenhet av kabelinstallation, inklusive mät‑ och kontrollmoment i samband med installation och idrifttagning. Erfarenhet av kabeltillbehör och kringutrustning, såsom skarvar, avslut och tillhörande mät‑ och övervakningssystem. God kännedom om normer, standarder och rekommendationer som gäller för mätning, provning och drift av HVAC‑ och HVDC‑kablar från 130 kV och uppåt. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg, Göteborg, eller Västerås. Hemstationering kan vara aktuellt. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst för fältarbete. Uppskattningsvis 80-100 resdagar/år. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Anders Lundblad, rekryterande chef, 010-475 9994 Caroline Kirschon, rekryterare, 010-350 9249 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post:fornamn.efternamn@svk.se. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden är längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Hemfrids tillväxtresa fortsätter i full fart – och som branschledande aktör tar vi nu nästa stora kliv. Vi stärker vår närvaro runt om i landet och etablerar oss på ännu fler orter. Näst på tur: Umeå! Nu söker vi en Area Manager som vill vara med från start, sätta avtryck och driva utvecklingen på en helt ny marknad. Du kliver in i ett etablerat och tryggt bolag – men också in i en miljö där mycket fortfarande formas och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Det här är rollen för dig som vill skapa momentum, bygga ett starkt lokalt team och få resultat att hända – på riktigt. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen som Area Manager Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag. Det händer mycket – och det händer snabbt. Ena dagen handlar om planering och struktur, nästa om att lösa frågor i stunden och guida medarbetare när förutsättningarna ändras. Här behövs ett lugnt ledarskap, ett starkt driv och en naturlig förmåga att skapa ordning även när tempot är högt. Du är också länken mellan medarbetare och kund. Med serviceförmåga och affärskänsla säkerställer du att kunderna får en upplevelse som står ut – och att området utvecklas lönsamt. Eftersom detta är en ny etablering får du dessutom sätta rutiner, bygga strukturer och vara en central del av att skapa Hemfrids närvaro på orten. Det här är en hands-on roll där du både planerar framåt och löser det som uppstår – och där dina insatser syns direkt. Centrala arbetsuppgifter Leda, stötta och utveckla ditt team i vardagen Planera och kvalitetssäkra dina medarbetares scheman för en trygg och hållbar arbetsdag Hantera kund- och personalrelaterade frågor händelser – snabbt, tryggt och lösningsorienterat Arbeta med rekrytering och kapacitetsplanering i takt med att området växer säkerställa hög kvalitet och bidra till lönsam och stabil utveckling på orten Delta på lokala evenemang i syfte att utveckla affären Din profil Vi söker dig med rätt driv, energi och ett närvarande och utvecklande ledarskap. Du är relationsbyggande, trygg och tydlig – både mot medarbetare och kunder. Du leder genom att sätta riktning, skapa engagemang och få andra att växa, samtidigt som du vågar ställa krav och fatta beslut när det behövs. Du trivs i ett högt tempo, har koll på detaljer utan att tappa helheten och gillar att ta ansvar i en miljö där allt inte är färdigbyggt ännu. Med ett coachande förhållningssätt och god kommunikativ förmåga skapar du struktur, framdrift och ett starkt team. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap Erfarenhet av en bred roll med högt tempo och varierade arbetsmoment B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Praktiskt Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se Vi ser fram emot din ansökan! 🤩
Hemfrids tillväxtresa fortsätter i full fart – och som branschledande aktör tar vi nu nästa stora kliv. Vi stärker vår närvaro runt om i landet och etablerar oss på ännu fler orter. Näst på tur: Sundsvall! Nu söker vi en Area Manager som vill vara med från start, sätta avtryck och driva utvecklingen på en helt ny marknad. Du kliver in i ett etablerat och tryggt bolag – men också in i en miljö där mycket fortfarande formas och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Det här är rollen för dig som vill skapa momentum, bygga ett starkt lokalt team och få resultat att hända – på riktigt. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen som Area Manager Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag. Det händer mycket – och det händer snabbt. Ena dagen handlar om planering och struktur, nästa om att lösa frågor i stunden och guida medarbetare när förutsättningarna ändras. Här behövs ett lugnt ledarskap, ett starkt driv och en naturlig förmåga att skapa ordning även när tempot är högt. Du är också länken mellan medarbetare och kund. Med serviceförmåga och affärskänsla säkerställer du att kunderna får en upplevelse som står ut – och att området utvecklas lönsamt. Eftersom detta är en ny etablering får du dessutom sätta rutiner, bygga strukturer och vara en central del av att skapa Hemfrids närvaro på orten. Det här är en hands-on roll där du både planerar framåt och löser det som uppstår – och där dina insatser syns direkt. Centrala arbetsuppgifter Leda, stötta och utveckla ditt team i vardagen Planera och kvalitetssäkra dina medarbetares scheman för en trygg och hållbar arbetsdag Hantera kund- och personalrelaterade frågor händelser – snabbt, tryggt och lösningsorienterat Arbeta med rekrytering och kapacitetsplanering i takt med att området växer säkerställa hög kvalitet och bidra till lönsam och stabil utveckling på orten Delta på lokala evenemang i syfte att utveckla affären Din profil Vi söker dig med rätt driv, energi och ett närvarande och utvecklande ledarskap. Du är relationsbyggande, trygg och tydlig – både mot medarbetare och kunder. Du leder genom att sätta riktning, skapa engagemang och få andra att växa, samtidigt som du vågar ställa krav och fatta beslut när det behövs. Du trivs i ett högt tempo, har koll på detaljer utan att tappa helheten och gillar att ta ansvar i en miljö där allt inte är färdigbyggt ännu. Med ett coachande förhållningssätt och god kommunikativ förmåga skapar du struktur, framdrift och ett starkt team. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap Erfarenhet av en bred roll med högt tempo och varierade arbetsmoment B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Praktiskt Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se Vi ser fram emot din ansökan! 🤩
Psykolog – timanställning vid behov (intermittent) Habiliteringscenter Mörby barn Vill du bidra till att göra vardagen lättare för barn med funktionsnedsättning och deras familjer? Nu söker vi en psykolog för timanställning vid behov till Habiliteringscenter Mörby barn. Om oss Habiliteringscenter Mörby barn är en del av Habilitering & Hälsa och erbjuder stöd och insatser till barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar. Vi arbetar i tvärprofessionella team där barnets och familjens behov står i centrum. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss arbetar du med: Bedömning och kartläggning av barnets behov Rådgivning och stöd till barn, vårdnadshavare och nätverk Samverkan med andra professioner och externa aktörer Deltagande i teamarbete kring insatser Arbetet anpassas efter verksamhetens behov och din tillgänglighet. Kvalifikationer Legitimerad psykolog Erfarenhet av arbete med barn och/eller habilitering är meriterande God samarbetsförmåga och ett flexibelt arbetssätt Förmåga att arbeta självständigt Anställningsform Intermittent anställning (timanställning) vid behov. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Ett tryggt och kompetent team. Flexibilitet i arbetstid Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av ett flexibelt och meningsfullt arbete? Vi söker timvikarier som kan arbeta som obehörig lärare, lärare eller stöd för elever i klassrum, på fritids eller inom förskola när ordinarie personal är frånvarande. Välkommen med din ansökan till vår centrala Bemanningsenhet! Du får möjlighet att arbeta inom förskola och grundskola i inlandet med uppdrag i Vessigebro, Okome, Ullared, Ätran, Älvsered och Fagered. Som lärarvikarie leder du undervisningen enligt den planering som ordinarie lärare lämnar. Om planering saknas kan du behöva skapa en enklare planering själv. På fritids stöttar du elever under skoldagen och i fritidsverksamheten. Du bidrar till en trygg, stimulerande och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att växa. Inom förskola är du med och skapar en lärande och trygg miljö där barnen får upptäcka världen och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Som timvikarie planerar du din tillgänglighet via vårt bokningssystem Time Care Pool. Vi efterfrågar god tillgänglighet och flexibilitet. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. • Personlig utveckling genom nya erfarenheter, varierande arbetsmiljöer och chans att stärka din pedagogiska kompetens. • Ett flexibelt arbete där du själv anger din tillgänglighet. • Möjlighet att bygga ett brett kontaktnät. KVALIFIKATIONER Vi strävar efter att ha en hög kvalitet inom våra verksamheter. Därför finns ett antal gemensamma kriterier som du behöver uppfylla för att kunna jobba hos oss. Vi söker dig som: • Fyllt 18 år • Har slutbetyg från grundskolan i svenska eller svenska som andraspråk • Har god servicekänsla och kommunikationsförmåga • Har utbildning eller erfarenhet inom det område där du vill jobba • Vi ser gärna att du har erfarenhet och utbildning inom området men det är inget krav • Som person är du initiativtagande, flexibel och kommunikativ samt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort och tillgång till bil är önskvärt, eftersom du förväntas ta dig till olika förskolor och grundskolor vid behov och med kort varsel. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Registerkontroll (SFS 2000:873). https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Du beställer ett utdrag på polisen.se, vi rekommenderar att du beställer detta via e-tjänst till din digitala brevlåda: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Yrkeslegitimation ska bifogas i ansökan, alt. behörighetsgivande examen som berättigar dig till befattning. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.
Vi söker nu en trygg och självgående Interim HR-konsult för ett spännande uppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och som har gedigen erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerade personal- och arbetsrättsliga frågor. Du blir en viktig partner till verksamhetens chefer och bidrar med professionellt HR-stöd i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt står i fokus. Om uppdraget I rollen kommer du bland annat att: Ge operativt chefsstöd i personal- och arbetsgivarfrågor. Ge arbetsrättslig rådgivning och göra arbetsrättsliga bedömningar. Stödja chefer i rehabiliterings-, arbetsmiljö- och samverkansärenden. Medverka vid rekryteringar, omplaceringar och organisationsförändringar. Ha dialog med fackliga organisationer samt delta i MBL- och samverkansmöten. Upprätta och kvalitetssäkra HR-dokumentation. Uppdragsgivare: Telin Rekrytering & Konsult Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragsperiod: September–november 2026, med möjlighet till förlängning under december Placering: Hultsfred/Vimmerby med omnejd (arbetet sker minst 3 dagar på plats och mest 2 dagar hemifrån) Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande. Minst tre års erfarenhet som operativ HR-konsult eller HR-partner. Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom svensk kommun eller region. Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt. Praktisk erfarenhet av tillämpning av LAS, MBL, AML, Diskrimineringslagen och Semesterlagen. God erfarenhet av kommunala kollektivavtal, särskilt AB och aktuella HÖK. Erfarenhet av arbetsbrist, omplacering, rehabilitering, misskötsamhetsärenden och fackliga förhandlingar. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Det är en fördel om du även har: Erfarenhet från politiskt styrd organisation. Erfarenhet av risk- och konsekvensbedömningar enligt arbetsmiljölagstiftningen. Erfarenhet av samverkansavtal inom kommunal sektor. Kännedom om kommunala HR-system och digital dokumentation. Är bosatt i eller nära Hultsfred/Vimmerby med omnejd. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren HR-professionell som arbetar självständigt och strukturerat. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende hos både chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Om Telin Rekrytering & Konsult Vi värnar om våra konsulter och rekryterar med hjärtat <3 Att vara konsult hos oss innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut. Vanligtvis jobbar våra konsulter på långa uppdrag men det händer även att uppdragen är kortare. Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period. Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser, som fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats. Förmåner Fast månadslön: Hos oss får du en trygg månadslön enligt kollektivavtal som är konkurrenskraftig. Tät kontakt med din konsultchef och månatliga avstämningar Trygga arbetsvilkor: Vi följer självklart kollektivavtal med pension och försäkring och ser till att du har en bra arbetsmiljö Friskvårdsbidrag Gemensamhetsaktiviteter Hur du ansöker I denna rekrytering söker du tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!
Vill du bli en del av ett väletablerat bolag som ständigt strävar efter att ligga i framkant för vad som är tekniskt möjligt? Denna roll är perfekt för dig som vill vill ta nästa steg i karriären då du kommer till en organisation som arbetar med högteknologiska produkter och där du kan lära av seniora kollegor. Välkommen in med din ansökan! OM TJÄNSTEN: Tjänsten avser en roll inom ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land-, och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. De ser mångfald som en tillgång och du som medarbetare får möjlighet till att ta stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter.Du kommer vara en del den generella planeringssektionen inom produktionen av stridsflygplan som bland annat ansvarar för planering av produktion, utveckling, industrialisering och design. Dessutom tillkommer produktionstekniska aktiviteter såsom förberedelser inför tillverkning av fixturer, framtagning av produktionsmodeller samt koordinering mellan olika tekniska instanser. Det finns flera olika inriktningar på planeringsarbetet och dina uppgifter kommer variera något baserat på vilken roll du har, men arbetet handlar framförallt om planering, analys, förbättring och koordinering där mycket av arbetet sker i IFS och Excel. VI SÖKER DIG SOM: Har en för tjänsten relevant yrkeshögskole- eller högskoleingenjörsexamen inom exempelvis logistik, maskinteknik eller industriell ekonomi Besitter ett intresse och generell förståelse för teknik Har minst ett års arbetslivserfarenhet från planering inom tillverkande industri eller liknande roll Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet I den här rekryteringen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som trivs i att arbeta koordinerande med flera olika kontaktytor. Du har en analytisk sida och är bekväm med arbete i olika system samtidigt som du är kommunikativ och trivs i samarbete med andra. OM ANSTÄLLNINGEN: Denna befattning kräver att du genomgår och blir godkänd vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du vara anställd av Friday. ÖVRIG INFO: Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Linköping, Tannefors Rekryteringsansvarig: Pontus Somi, pontus@friday.se Lön: Marknadsmässig månadslön Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som skoglig projektledare Som skoglig projektledare hos Ellevio ansvarar du för att planera, styra och följa upp skogligt underhåll längs våra regionnätsledningar. Rollen är central för att säkerställa leveranssäkerhet och efterlevnad av krav genom ett effektivt och långsiktigt underhåll. Rollen är i huvudsak kontorsbaserad och handlar främst om planering, styrning, uppföljning och samordning. Fältbesök kan förekomma, men det dagliga arbetet sker framför allt genom analys, dialog med entreprenörer och interna funktioner samt uppföljning av pågående och planerade åtgärder. Du har ett övergripande ansvar för budget, upphandling och uppföljning av skogliga underhållsåtgärder. I rollen ingår löpande uppföljning av projekt avseende utförande och framdrift, i nära samarbete med entreprenörer och projektledare med närmare koppling till det operativa fältarbetet. Vidare bidrar du till utveckling av metodik och arbetssätt inom området samt deltar i branschgemensamma forum tillsammans med andra regionnätsägare. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för budget, upphandling och uppföljning av skogligt underhåll Följa upp projekt avseende kvalitet, framdrift och leverans Samverka med projektledare, entreprenörer och interna funktioner Göra projektberedningar inför kantträdsunderhåll utifrån laserskanningsmaterial Bidra till utveckling av arbetssätt och metoder Rollen erbjuder stor frihet i hur du planerar och driver ditt arbete, och du förväntas ta ett självständigt ansvar för dina områden samt driva arbetet framåt i takt med att förutsättningar och behov förändras. Stationeringsort är Karlstad, Mora, Falun, Bollnäs eller Arvika men för rätt person går det även att utgå från Örebro. För att du ska passa och trivas i rollen För att du ska passa och trivas i rollen ser vi att du har en god förståelse för planering, styrning och uppföljning av skogliga åtgärder och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar strukturerat och har ett affärsmässigt förhållningssätt, med förmåga att planera, prioritera och följa upp leveranser. Du är problemlösande och trivs med att hantera förändrade förutsättningar. Rollen ställer krav på att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och fungerar väl i dialog med såväl entreprenörer som interna intressenter. Då vi rör oss mot ett mer digitaliserat arbetssätt ser vi gärna att du har ett intresse för att skapa struktur och ordning i digitala system. Vi söker dig som har: Skoglig högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivet Flerårig erfarenhet av skogligt underhåll, gärna kopplat till kraftledningsgator Erfarenhet av att arbeta med entreprenörer och uppföljning av avtal God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt B-körkort Kunskap inom fastighetsrätt och GIS är meriterande. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Här kan du få reda på mer om oss https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 21 augusti. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Kristian Flinth på kristian.flinth@ellevio.se Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på gabriella.boumadi@ellevio.se Under veckorna 28–32 är vi på semester och därav kan svar dröja, men vi återkommer så snart vi kan. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater och om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass innebär det att du, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll och bli godkänd i den för att få anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.
Page 1 of 11