Sökresultat för "Operational areas"

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare.   Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen för tillsyn över socialtjänst införs två verksamhetsområden, individ- och familjeomsorg (IFO) och äldreomsorg och funktionshinder, med elva underliggande enheter. Verksamhetsområdet ansvarar för IVO:s tillsyn med inriktning mot individ- och familjeomsorg.   Om jobbet  Som chef för verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s samlade arbete inom området. Du ansvarar för både det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du förväntas skapa resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga att bedriva en effektiv tillsyn.   Du säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom verksamhetsområdet och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och verksamhetsområdeschef inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO.   Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete.   Ledarrollen  Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, erfarenhet inom individ- och familjeomsorg minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet, erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och rättssäkerhetskrav, erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av tillsynsverksamhet på statlig myndighet, erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbeten, erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang, erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare.   Övrigt  Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i vid något av IVOs kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Resor i tjänsten förekommer.   Detta kan IVO erbjuda dig  Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se   Ansökan  Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.   Ansök senast den 2 augusti 2026  I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del av urvalsprocessen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se   Arbetsplatsbeskrivning  Avdelningen för tillsyn över socialtjänst ansvarar för tillsyn av socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen har elva enheter fördelade på två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg utgörs av sex enheter.     IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg  IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

📍 Göteborg | 🕒 Heltid | 🏢 On-site | 🌍 Engelska We are looking for a senior Financial Controller for an exciting consulting assignment within Operational Finance in a global organization. In this role, you will work closely with the business, FP&A and Accounting, supporting financial reporting, forecasting and follow-up. This is a hands-on role for someone who enjoys working with both numbers and stakeholders, turning financial data into clear insights and strong decision support. 🚀 About the assignment 💼 You will support operational finance activities with a focus on consolidated reporting, forecasting and financial follow-up. You will act as a trusted finance partner and work closely with stakeholders across the organization. Key responsibilities 📌 Monthly reporting and financial analysis for assigned operational areas Consolidation of actuals, forecasts and budgets Financial follow-up of spend, CAPEX and COGS Accruals, capitalization and internal control activities Audit documentation and compliance support Continuous dialogue with non-finance stakeholders We are looking for someone who has ✅ 5+ years of experience in financial controlling or operational finance Strong understanding of financial processes and governance Solid experience working with SAP and Excel Ability to explain financial data in a clear and structured way A proactive and structured mindset, with the ability to manage multiple priorities Assignment details 📅 Start: ASAP Location: Gothenburg Workload: Full-time Remote work: 0% (on-site) Language: English Assignment period: 09 Feb 2026 – 15 May 2026 ✨ Interested? Apply as soon as possible – the assignment starts immediately. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Saltvik omfattar anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd från den öppna kvinnoanstalten Ljustadalen till den slutna anstalten Saltvik som utöver normalavdelningar också har en av landets tre säkerhetsenheter. Även anstalten Härnösand är en sluten anstalt. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar inom anstalternas förpackning/montering, tvätteri eller trä. Till anstalten respektive häktet Saltvik tar du dig enkelt med buss eller med bil och parkerar på vår personalparkering. Anstalten Härnösand ligger mitt i tätorten med goda bussförbindelser och personalparkering. Anstalten Ljustadalen ligger strax utanför Birsta och erbjuder också personalparkering och möjlighet till goda bussförbindelser. Hos oss får du mer än bara ett arbete. Hos oss blir du en del av något större, vårt gemensamma uppdrag för ett tryggare samhälle. Vi arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för våra sjuksköterskor, både i det dagliga arbetet och genom olika utvecklingsmöjligheter. Du kan läsa mer om Kriminalvården och våra förmåner på vår hemsida. Arbetsbeskrivning Kriminalvården bedriver viss öppen hälso- och sjukvård vilket innebär att alla anstalter och häkten har sjukvårdsmottagningar där de intagna kan söka vård. På mottagningarna finns, förutom sjuksköterska även allmänläkare och psykiatriker. Som sjuksköterska har du dels en egen mottagning för bedömning av lättare åkommor, men du bedömer även vilka sökande som ska träffa läkare. Det innebär att du arbetar både med somatiskt och psykiatrisk hälso- och sjukvård för de intagna, assisterar vid läkarmottagning samt administrerar läkemedel i första hand genom dosdispensering. Dokumentation sker för närvarande i journalsystemet PMO. Vi befinner oss samtidigt i en övergångsfas till det nya verksamhetssystemet CGMJ4. Som sjuksköterska på VO Saltvik blir du anställd inom hela verksamhetsområdet. Det innebär att du vid behov kan komma att stötta dina kollegor på samtliga verksamhetsställen, där din kompetens behövs som mest. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har stor integritet och förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är kvalitetsmedveten och noggrann samt har förmågan att själv strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Legitimerad sjuksköterska Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska B-körkort  Det är även meriterande med: En för arbetsgivaren relevant specialisering eller vidareutbildning, exempelvis inom psykiatri, akutsjukvård eller öppenvård Arbetslivserfarenhet inom yrket Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef till verksamhetsområdet Medicinska och Odontologiska bedömningar (VO MOB) för att utveckla statlig tillsyn och tillståndsprövning.  IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.   Inom verksamhetsområde Medicinska och odontologiska bedömningar är alla tillsynsläkare, tillsynstandläkare och tillsynspsykologer organiserade. Verksamhetsområdet består av två enheter som ansvarar för de medicinska och odontologiska bedömningarna inom de olika ärendeslagen på IVO. Verksamhetsområdet bidrar även till expertis inom myndighetens Regeringsuppdrag.   Om jobbet Som chef för enhet 2 i Malmö har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn. Majoriteten av enhetens 15 medarbetare har sina tjänster förlagda i Malmö och några i Göteborg samt Jönköping. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.   Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.   Ledarrollen Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Malmö. Resor i tjänsten förekommer.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller motsvarande inom hälso- och sjukvård relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för hälso- och sjukvård, god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar, kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet, erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av: tillsynsverksamhet eller tillståndsprövning, att leda medarbetare i förändringsarbete, att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang, att leda kvalificerade medarbetare, flerårig erfarenhet som chefs med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar.   Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Rekryteringsprocessen I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.   Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.   Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Ansök senast den den 2 augusti 2026 Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Enhetschef Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Malmö Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Efter överenskommelse

Verksamhetsområdeschef för verksamhetsområde äldreomsorg och funktionshinder   Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare.   Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen för tillsyn över socialtjänst införs två verksamhetsområden, individ- och familjeomsorg (IFO) och äldreomsorg och funktionshinder, med elva underliggande enheter. Verksamhetsområdet ansvarar för IVO:s tillsyn med inriktning mot äldreomsorg och funktionshinder.   Om jobbet  Som chef för verksamhetsområdet äldreomsorg och funktionshinder har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s samlade arbete inom området. Du ansvarar för både det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du förväntas skapa resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga att bedriva en effektiv tillsyn. Du säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom verksamhetsområdet och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.   I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och verksamhetsområdeschef inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete.   Ledarrollen  Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, erfarenhet inom äldreomsorg och funktionshinder minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet, erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och rättssäkerhetskrav, erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av tillsynsverksamhet på statlig myndighet, erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbeten, erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang, erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare.   Övrigt  Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i vid något av IVOs kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Resor i tjänsten förekommer.   Detta kan IVO erbjuda dig  Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se   Ansökan  Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.   Ansök senast den 2 augusti 2026  I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del av urvalsprocessen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se   Arbetsplatsbeskrivning  Avdelningen för tillsyn över socialtjänst ansvarar för tillsyn av socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen har elva enheter fördelade på två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet äldreomsorg och funktionshinder utgörs av fem enheter.     IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg  IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef inom enheten barn, unga och vuxen där du leder gruppen för myndighetsutövning. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor är uppdraget att medverka till ett bra förhållningsätt med individen i centrum, och en förbättrad kvalité inom förvaltningen. Vi arbetar med utgångspunkten att människor i första hand skall ges redskap för att klara sig själva, så långt deras livssituation medger detta. Vi ser det som av största vikt att du har ett salutogent synsätt och att man ser individens förmåga först. Inom myndighet är det en stor fördel om du har ett rehabiliterande förhållningssätt till ditt beslutsfattande. Våra beslutsvägar är korta och som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för sektion social- och omsorg som består av enhetschefer och sektionschef. Det finns idag tre 1:e socialsekreterare som finns till stöd för både enhetschef och medarbetare. De ansvarar även för olika utvecklingsarbeten och utbildningsinsatser på enheten. I din roll som ledare ska du driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. I ditt arbete ska du även engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. I dialog med medarbetare sker kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Vidare har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. För oss är det viktigt att du som chef känner att du mår bra på jobbet och får möjlighet till delaktighet och utveckling och som ny chef hos oss erbjuder vi dig bland annat: • en utvecklande, stimulerande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. • nära ledarskap och korta beslutsvägar • kontinuerlig ledarutveckling såsom arbetsmiljöutbildning • årliga ledardagar • chefsintroduktionsprogram • regelbundna ledarfrukostar • friskvårdsbidrag • möjlighet att teckna förmånscykel • arbetsmarknads-förtur för bostad, om du bor på annan ort. KVALIFIKATIONER Du ska ha: • Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. • Minst tre års chefserfarenhet med budget och personalansvar inom socialtjänstens verksamhetsområden. • Erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområden och dess lagstiftning så som SoL, LVU, LVM, LSS. • Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som chef ska du ha förmåga att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du kan och vill fatta beslut med delaktighet, och har en vilja att skapa ett innovativt arbetsklimat. Du behöver därför vara kommunikativ, tydlig och samarbetsorienterad samt ha förmåga till helhetssyn. I din roll som enhetschef är det viktigt att du har ett starkt samverkans- och utvecklingsfokus. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg?   Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom äldreomsorgen.   Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Allt vi gör utgår från invånarnas bästa, och vår äldreomsorg ska skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för våra äldre. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en trygg, hållbar och kvalitativ äldreomsorg för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Du får en viktig position där du representerar äldreomsorgens intressen i socialförvaltningens ledningsgrupp och ges möjlighet att påverka, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten, dess chefer och medarbetare. Du företräder enheterna i socialutskottet. Du blir en viktig ambassadör för äldreomsorgen och en central länk mellan strategiska beslut och den operativa verksamheten. Tillsammans med äldreomsorgens enhetschefer arbetar du för att säkerställa verksamhetens kvalitet, rättssäkerhet och långsiktiga utveckling. Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du leder cirka tio enhetschefer och har ett övergripande ansvar för äldreomsorgens verksamheter.   Rollen innebär arbete på både strategisk och operativ nivå där du ansvarar för ledning, samordning och utveckling av verksamhetsområdet. Du arbetar med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, god arbetsmiljö och långsiktig ekonomisk hållbarhet samtidigt som du utgör ett stöd till verksamhetens chefer i komplexa frågor och utmaningar.   I uppdraget ingår bland annat att: Leda, stödja och utveckla äldreomsorgens enhetschefer samt skapa goda förutsättningar för deras arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. Vara ett kvalificerat stöd i frågor som rör socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagstiftning samt komplexa ärenden. Ansvara för att äldreomsorgens verksamheter håller god kvalitet i hela kommunen.  Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering inom hela äldreomsorgen. Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtidens behov inom äldreomsorgen. Företräda verksamheten i politiska sammanhang och bidra med underlag till nämnd och utskott. Säkerställa god samverkan mellan äldreomsorgen, övriga verksamheter inom socialförvaltningen samt andra förvaltningar och externa aktörer. Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.   Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett verksamhetsnära ledarskap. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och erfarenhet av att leda komplexa organisationer där kvalitet, ekonomi och utveckling går hand i hand. För tjänsten krävs att du har: Relevant akademisk examen inom exempelvis socialt arbete, vård och omsorg, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, vård och omsorg eller närliggande verksamhetsområden. God kunskap om relevant lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). B-körkort.   Det är meriterande om du: Har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet. Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll. Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom äldreomsorg.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Kontaktinformation Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 33 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5152081401   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Verksamhetsbeskrivning Ingen dag är den andra lik på en brandstation i norra Sveriges inland. Vill du arbeta med kvalificerade och varierade arbetsuppgifter inom både olycksförebyggande, insatsförberedande och skadeavhjälpande verksamhet, sök då detta jobb! Det pågår stora industriella satsningar i norra Sverige och däribland i Gällivare kommun vilket innebär spännande utmaningar för räddningstjänsten i den dynamiska riskbilden vi befinner oss i. Räddningstjänsten Gällivare ingår räddningsledningssystemet Räddsam Nord med totalt 19 medlemskommuner som sträcker sig från Nordmaling i söder till Kiruna i norr där cirka 500 000 invånare lever och bor. Arbetsplatsen består av cirka 30 medarbetare. Till det tillkommer fem räddningsvärn och en avtalsansluten industribrandkår. Vi jobbar för ett tryggare och säkrare Gällivare! Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår både olycksförebyggande, insatsförberedande och skadeavhjälpande uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter är mer komplex tillsyn enligt LSO, tillsyn och tillståndsprövning enligt LBE, remisshantering utifrån PBL eller annan lagstiftning, olycksundersökning och insatsplanering. Du jobbar också med våra farliga verksamheter (2 kap. 4§ LSO) inom Gällivare kommun där du får möjligheten att fundera kring risker och insatsförberedelser för bland annat oxiderande produkter, flygmaskiner, gruvor med under- och ovanjordsverksamhet och vattenkraftdammar. Du ingår i räddningsavdelningens ledningsgrupp. Om du bedöms ha lämplig kompetens och utifrån dina personliga egenskaper kan bemanning av insatsledarfunktion bli aktuellt. Du ansvarar för ett av räddningstjänstens verksamhetsområden inom vår totala verksamhet där du driver utveckling, följer upp och kvalitetssäkrar ditt område. Just nu söker vi en individ som utvecklar vårt arbete med lärande efter händelser för att sprida kunskap och erfarenhet lokalt och inom Räddsam Nord. Även olycksundersökningar ingår inom det verksamhetsområdet. Vid en intervju vill vi gärna veta vilket område inom räddningstjänstsfären som intresserar dig extra mycket. Samverkan inom kommunkoncernen men även i samverkanskonstellationer inom Räddsam Nord utgör en viktig del för att tillsammans driva verksamheten framåt inom samverkansområdet där du kan komma att ingå projekt- eller andra arbetsgrupper som tillsätts. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad brandingenjör, det är meriterande om du redan har genomfört – eller har en tydlig plan för att genomföra – RUB.   Vi söker även dig som genomgått MCF:s utbildningar, primärt tillsyn A, ledningskurs styrkeledare, eller högre ledningskurs utifrån MCF:s utbildningsstruktur eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Det är meriterande om du har genomfört Tillsyn B, då denna kompetens stärker din förmåga att snabbt ta ansvar och bidra i rollen. Meriterande är erfarenhet av arbete inom kommunal räddningstjänst samt om du har arbetat med byggnadstekniskt brandskydd säkerhetsfrågor eller samhällsskydd. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet. Vi ser att du är ansvarstagande, kommunikativ och har ett öga för att se utvecklingsmöjligheter. Vi ser också att du har förmågan att jobba strukturerat från start till mål, goda samarbetsegenskaper och en kreativ ådra. Du ska ha god vana vid att formulera dig i både tal och text på svenska och engelska. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Tjänsten kräver att du har körkortsbehörighet B. Tjänsten kan innebära säkerhetsprövning. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/kommunen-som-arbetsgivare Anställningsform/Arbetstid Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Grunden för tjänsten är dagtidstjänstgöring i kombination med beredskap i ledningsfunktion som insatsledare. Bedöms du lämplig utifrån din kompetens och personliga egenskaper för någon av de gemensamma ledningsfunktionerna inom Räddsam Nord kan tjänsten också komma att innefatta sådan kombinationstjänstgöring på sikt. Lön Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Upplysningar Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta TF Räddningschef Jonas Larsson, 0970-81 88 12, mailto:Jonas.Larsson@gallivare eller TF. Avdelningschef Helena Olofsson, 0970-81 81 87, mailto:helena.olofsson@gallivare.se Fackliga företrädare Vision, vxl 0970-81 80 00 Sveriges Ingenjörer Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vi välkomnar nu en enhetschef till Infektionsavdelningen i Helsingborg! Infektionssektionen är en del av verksamhetsområde (VO) specialiserad medicin 2 och förfogar över vårdavdelning, mottagnings-, vaccinations- och sprututbytesverksamhet. På infektionsavdelningen vårdas patienter med brett infektionspanorama med möjlighet till isolering då samtliga 14 vårdrum har sluss. Vi befinner oss samtidigt i en spännande utvecklingsfas där vi bygger framtidens infektionssjukvård i Helsingborg! I en ny, modern byggnad samlokaliseras, med start hösten 2027, slutenvård och mottagning för att stärka samarbete och utveckling. Samtidigt utökar vi vårdplatserna från 14 till 24 - en satsning där du som enhetschef får en central roll i verksamhetens utformning. Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i verksamhetsledningsgruppen på VO specialiserad medicin 2. Du är närmaste chef för sjuksköterskor, undersköterskor och administratör med chefsstödsuppdrag. På avdelningen arbetar i nuläget cirka 45 medarbetare. Vidare har du ett nära samarbete med läkarchefen för sektionen och enhetschefskollegorna inom verksamhetsområdet. Du arbetar även nära HR-partner och ekonom. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har erfarenhet av att arbeta på slutenvårdsavdelning. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är också ett krav. Det är starkt meriterande om du sedan tidigare har chefserfarenhet eller annan form av ledarskap, likaså om du har erfarenhet av arbete inom infektionssjukvård, projektledning eller annat utvecklingsarbete. Chefs- eller ledarskapsutbildning är också meriterande. För att lyckas i tjänsten behöver du vara drivande, arbeta lösningsfokuserat, ha en god samarbetsförmåga, vara lyhörd och empatisk. Därtill är du en god kommunikatör som har lätt att entusiasmera och motivera dina medarbetare. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmågor och personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

– Ett jobb med plats för utveckling Är du en engagerad person och vill leda och utveckla enheten på arbete och integration? Utmanas du av att få andra att växa? Vill du skapa förutsättningar för människor att nå egen försörjning och en hållbar etablering i samhället? Här finns engagerade och kompetenta medarbetare och kollegor med starkt fokus på medborgarens bästa -- sök till oss på Arbetsmarknad och integration.     Välkommen till oss! Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stora möjligheter att vara med och påverka en verksamhet i utveckling. Genom förmånen att arbeta i en mindre kommun innebär det stora möjligheter att vara delaktig i en organisation som satsar framåt. Socialförvaltningens Individ- och familjeoomsorg (IFO) är organiserad i fyra enheter; barn och familjeenheten, vuxenenheten, öppenvårdsenheten samt arbetsmarknads- och integrationsenheten. Arbetsmarknads- och integrationsenheten omfattar arbetsmarknads- och integrationsfrågor och har ett högt projektfokus i de insatser vi erbjuder. Samverkan med externa aktörer samt stöd till personer som står långt från arbetsmarknaden är en del av vår vardag. Socialförvaltningen i Krokom består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som enhetschef på arbete och integration  Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom arbete och integration. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar tillsammans med engagerade medarbetare för att erbjuda insatser av hög kvalitet. Vi befinner oss i förflyttningsprocess där du har en viktig roll i att driva och utveckla arbetet tillsammans med din arbetsgrupp och IFO mot med den nya aktivitetskravsreformen samt nya Socialtjänstlagens intentioner. Som chef för arbete och integration har du personalansvar för ca 20 medarbetare som arbetar med varierande uppdrag. Inom enheten finns arbetskonsulenter, arbetshandledare, integrationshandledare, projektledare, samordnare och administratörer. Dessa är placerade på tre olika arbetsarenor. En del av arbetet handlar om att vara delaktig i projektansökningar, bemanna projekt, leda styrgrupper samt delta i länsgemensamma nätverk.  Du arbetar nära andra verksamheter inom IFO och samverkar även med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, näringsliv och civilsamhället. Uppdraget och verksamheten är föränderligt och ger möjlighet till nyskapande.  Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen med övriga enhetschefer och utvecklingssekreteraren. Du förväntas att bidra aktivt till den strategiska utvecklingen av hela verksamhetsområdet.   Din kompetens Krav för tjänsten: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsfrågor och/eller integration Erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt erfarenhet att arbeta i en politiskt styrd verksamhet   Meriterande egenskaper och erfarenheter är: erfarenhet av att arbeta projektbaserat  erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete   För att lyckas i rollen ser vi det viktigt att du är trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och tillit. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Det är även viktigt att du kan se helheten i en komplex verksamhet. Som person är du självgående, strukturerad och har ett lösningsfokuserat arbetssätt samt kan skapa engagemang kring arbetsuppgifter och verksamhet. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse.  Krokoms kommun har friskvårdsbidrag, årsarbetstid och semesterväxling Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Sista ansökningsdag 2026-08-16   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Tillsammans med ett härligt gäng engagerade kollegor vill jag ge dig möjlighet att vara med att fortsätta att utveckla arbete och integration på IFO i Krokom. Här får du möjlighet att vara en del verksamheten och göra skillnad på riktigt. Det är viktigt för mig med förtroende och öppen dialog. Mitt mål som chef är ett synligt och nära ledarskap där jag vill vara ett bra stöd för dig och övriga inom verksamheten. Så har du adekvat utbildning, de personliga egenskaperna och erfarenhet av en eller par av de övriga kvalifikationerna, så tveka inte att söka! Välkommen /Kristina Lundin, IFO-chef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Välkommen med din ansökan!    Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävle växer och vi behöver därför utöka med fler biståndshandläggare. På Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL är vi idag cirka 30 medarbetare och vi behöver nu utöka med ytterligare biståndshandläggare för handläggning främst inom Socialtjänstlagen (SoL). Vi arbetar i team som leds av 1:e handläggare. Möten inom teamen sker veckovis. Vi arbetar systematiskt och aktivt med verksamhetsförbättringar genom fokusgrupper, där din kunskap och delaktighet värdesätts. Vi värnar om en god arbetsmiljö med nära ledarskap och handledning och som ny medarbetare har du en introduktionsplan och tillgång till handledare. Vi är belägna i fina lokaler, egna kontor, mitt i centrala Gävle stad med nära tåg och bussförbindelser. Varmt välkommen att söka tjänst hos oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som trivs med att samarbeta, motiveras av gemensamma mål och bidrar till en positiv teamkänsla? I rollen som biståndshandläggare arbetar du självständigt men ingår samtidigt i en dynamisk arbetsgrupp där vi arbetar i team och där din kompetens verkligen värdesätts. På enheten handlägger vi ärenden som rör målgruppen socialpsykiatri samt LSS och du arbetar främst inom ett lagrum. Det innebär att som biståndshandläggare inom lagrummet SoL så kommer du utreda ansökningar enligt socialtjänstlagen för både personer inom ramen för socialpsykiatri samt för LSS personkretsar. Biståndshandläggare LSS utreder ansökningar gällande lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Utreda, bedöma och fatta beslut om behov av stöd och insatser enligt socialtjänstlagen (SoL). • Arbeta med rådgivning, planering, samordning och uppföljning av beslut i nära samarbete med övriga biståndshandläggare samt olika interna och externa aktörer. • Följa lagstadgade krav, policys och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:  • Socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet • B-körkort • Körvana av bil Meriterande för tjänsten är erfarenhet som biståndshandläggare, tidigare arbete inom verksamhetsområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Stabil: Du inger förtroende och skapar lätt tilltro och tillit. • Samarbetsorienterad: Du är bra på att bygga nätverk och skapa kontakter. För dig är det självklart att utgå från mötet med kunder, anhöriga och varandra. • Kommunikativ: Du anpassar ditt språk till olika situationer och till olika mottagare. • Kvalitetsmedveten: Du följer lagstadgade krav, policys och instruktioner samt håller dig till uppsatta tidsplaner. Genom att arbeta enligt gällande riktlinjer och etablerade processer säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet och rätt standard. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Mariestads Drift- och Servicebolag AB är ett kommunägt bolag med uppdraget att skapa nytta och leverera högkvalitativ service till hela kommunkoncernen. Vi ansvarar för drift, underhåll av fastigheter, parker, gator, hamnverksamhet samt genomför projekt inom dessa områden. Vår verksamhet är en viktig del i att skapa en välfungerande och trivsam kommun för både invånare och besökare. Nu söker vi en elektriker som vill bli en del av ett engagerat team inom drift- och servicebolaget där service, kvalitet och säkerhet står i fokus. Vi arbetar med drift och underhåll av kommunens lokaler och fastigheter, vilket innebär att arbetsuppgifterna kan komma att utföras i hela verksamhetsområdet. Rollen är omväxlande och innebär både planering av egna uppgifter och arbete i nära samarbete med kollegor och interna kunder. Låter det intressant? Då är du välkommen att läsa mer och ansöka om tjänsten redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som elektriker får du en varierad arbetsdag som omfattar installation, drift, underhåll, felsökning och reparation av elektriska anläggningar, samt nyinstallationer i kommunens fastighetsbestånd. Akuta och felavhjälpande uppdrag är högprioriterade för att säkerställa elsäkerheten i lokaler och anläggningar, och du bidrar till att de interna kunderna får högkvalitativ service. Arbetet innebär att du följer framtagna rutiner och lagstadgade regler, deltar i egenkontrollprogram för el och dokumenterar alla arbetsmoment på ett noggrant sätt. Resor inom verksamhetsområdet förekommer och beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med elteknisk gymnasieutbildning och minst tre års erfarenhet av elinstallation. Meriterande är dokumenterad erfarenhet av inbrottslarm, passagesystem, brandlarm samt styr- och reglerteknik. Erfarenhet av att leda och planera arbete för både sig själv och medarbetare är också värdefullt. Allmän behörighet eller viljan att skaffa detta ses som en fördel. Som person är du driven, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta i ett yrke där flexibilitet, kvalitet och säkerhet är avgörande, och du sätter alltid kundens bästa i centrum. Att bidra till en positiv laganda inom teamet är också viktigt. Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift vilket är nödvändigt för att kunna kommunicera och dokumentera arbetet på ett tydligt sätt. Rollen kräver att du kan inhämta och sprida information på ett strukturerat sätt, samt planera och organisera dina uppgifter självständigt. B-körkort är ett krav för tjänsten. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära utdrag från belastningsregistret. Frågor om tjänsten besvaras sporadiskt via mail under närmsta veckorna. I övrigtär det löpande rekrytering där vi avser att anställa snarast möjligt. Varmt välkommen att bli en del i vårt gäng! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

På Myndigheten arbetar handläggare inom SoL, LSS och socialpsykiatri samt planeringsteam som har i uppdrag att planera för hemgångar från sjukvården. Även anhörigstrateg, anhörigkonsulent, socialt ansvarig samordnare, suicid preventiv samordnare, boendesamordnare, administratör och projektledare för SoL har sin tillhörighet på Myndigheten. Arbetet på Myndigheten innebär utredning, bedömning av behov om rätt till insatser och beslutsfattande enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Även handläggning av socialtjänstlagen (SoL) förekommer. Handläggarna fattar beslut på delegation av omsorgsnämnden. Det här erbjuder vi dig! Psykiatrisamordnarens roll ska innefatta ett uppdrag som: Samordnare för att utveckla samverkan mellan olika huvudmän såsom kommun, region och primärvård. Handleda och utbilda medarbetare i att möta personer med samsjuklighet och psykisk ohälsa utifrån ett personcentrerat och salutogent förhållningssätt. Driva utvecklingsfrågor inom ämnet. Tjänsten är placerad i verksamhetsområdet Myndighet och lyder direkt under verksamhetschef men tjänsten innebär ett förvaltningsövergripande uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning samt har vidareutbildning inom psykiatri. Du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård eller öppenvårdspsykiatri samt har erfarenhet av handledning. Du ska vara trygg i att utbilda eller hålla föredrag för en arbetsgrupp. Du har god social kompetens och har förmåga att skapa goda relationer såväl internt som externt samt har B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har sjuksköterskeutbildning och tidigare dokumenaterat i Life Care, men det är inget krav. Du ska inte vara främmande för att kunna gå in i sedvanligt sjuksköterskearbete under semesterperioder eller andra kritiska perioder som kan uppstå i vår verksamhet. Du har ett intresse av att lära nytt samt ha förmåga att dela med dig och lära ut till andra. Du ska vara lösningsfokuserad och se möjligheter, vara flexibel och känna ansvar och lojalitet. Du är lugn och stresstålig, har stor samarbetsförmåga, social kompetens, samt har förmågan att arbeta självständigt. Det är viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du har en stor datorvana då all dokumentation sker i verksamhetssystemet Procapita. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy.. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Socialförvaltningen i Haninge kommun ansvarar för individ- och familjeomsorg samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Staben är navet för strategiskt och processinriktat stöd inom förvaltningen. Här arbetar specialister inom bland annat juridik, kvalitet, verksamhetsutveckling, ekonomi och avtal. Tillsammans utvecklar vi arbetssätt, stärker styrning och uppföljning samt skapar förutsättningar för verksamheterna att ge invånarna en rättssäker och kvalitativ service. Nu söker vi en vikarierande avtalscontroller med inriktning mot välfärdsbrott – en nyckelperson som vill bidra till en trygg, hållbar och rättssäker välfärd. Om uppdraget Som avtalscontroller har du ett strategiskt och operativt uppdrag med fokus på att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrott, osund konkurrens och oseriösa leverantörer. Du är förvaltningens specialist inom avtalsområdet och genom analyser, samverkan och ett konsultativt arbetssätt bidrar du till att stärka kvaliteten i våra inköp och avtal samt säkerställa att offentliga medel används på rätt sätt. Du arbetar nära chefer, placeringssamordnare och andra specialister i hela förvaltningen och blir en viktig samarbetspartner i frågor som rör avtal, uppföljning och utveckling.  Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: analysera ramavtalstrohet, inköpsmönster och annan statistik för att identifiera förbättringsområden utveckla och samordna förvaltningens arbete med upphandling, inköp, avtalsuppföljning, intern kontroll och förebyggande arbete mot välfärdsbrott genomföra riskanalyser, leverantörskontroller och avtalsuppföljningar samt identifiera förbättringsområden ge kvalificerat stöd och vägledning till chefer, förvaltningens placeringsteam och andra verksamheter i frågor som rör avtal, processer, upphandling och välfärdsbrott analysera inköp, avtal och statistik samt ta fram rapporter och beslutsunderlag till förvaltningsledning och socialnämnd bidra i upphandlingar genom kravställning, uppföljning och utveckling av effektiva arbetssätt driva utvecklingsarbete och samverka med interna och externa aktörer för att stärka kvalitet, rättssäkerhet och förebygga oegentligheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av kvalificerat arbete med avtal, avtalsuppföljning eller offentlig upphandling god kunskap om LOU, LOV, avtalsrätt och andra relevanta regelverk erfarenhet av analysarbete och att ta fram rapporter, utredningar och beslutsunderlag erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och processer mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god digital kompetens och vana att arbeta med olika verksamhets- och analysverktyg. Det är meriterande om du har: erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområden erfarenhet av offentlig upphandling erfarenhet av leverantörskontroller och riskanalyser erfarenhet av arbete mot välfärdsbrott eller annan ekonomisk brottslighet erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation kunskap om socialtjänstlagen, bidragsbrottslagen eller annan relevant lagstiftning. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett analytiskt och strukturerat arbetssätt med ett genuint intresse för samarbete och utveckling. Du trivs i en roll där du får ta initiativ, driva frågor framåt och omsätta analyser till konkreta förbättringar. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är lyhörd för verksamheternas behov. Genom ett prestigelöst och konsultativt arbetssätt bygger du goda samarbeten och blir ett naturligt stöd till chefer och kollegor. Du kommunicerar tydligt, inger förtroende och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Som person är du nyfiken och utvecklingsorienterad. Du ser möjligheter till förbättring, tar ansvar för att driva förändring och motiveras av att tillsammans med andra utveckla hållbara arbetssätt som stärker kvalitet, rättssäkerhet och förtroende för verksamheten. Hos oss får du ett uppdrag där du gör verklig skillnad – både genom att utveckla verksamheten och genom att bidra till en trygg och hållbar välfärd för Haninges invånare. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Är du steriltekniker och vill jobba på en modern sterilteknisk enhet? Är noggrann, flexibel och är lätt att samarbeta med? Då är du rätt person att jobba här hos oss på Sterilteknik USÖ! Vi erbjuder ett stimulerande och kvalificerat arbete, interna utbildningar, kurser och internt lärande. Arbetsuppgifter Som medarbetare inom den steriltekniska enheten arbetar du med sterilgodshantering av medicintekniska produkter. Arbetet innebär att förbereda operationsutrustning inför operationer i form av rengöring, packning, funktionskontroller och sterilisering av utrustning. Vidare ingår även att delta i förbättringsarbete på enheten. Förutom sedvanlig hantering av traditionellt operationsmaterial ingår det även manuellt arbete med ansvar för att montera ihop avancerade instrument för robotkirurgi. Steriltekniker på Sterilteknik ansvarar också för att verksamheten bedrivs i enlighet med uppställda mål och att den utvecklas i takt med vetenskap, regelverk och omgivningens krav. Arbetet innebär hantering av instrument med hjälp av utrustning som kräver kunskap om process, kontroller och validering. Kvalifikationer Sterilteknikerutbildning är ett krav för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med sterilmaterial. Erfarenhet av T-DOC, relevant utbildning eller certifieringar inom maskinunderhåll ses som en fördel. Vi tror att du är en noggrann person som tycker det är viktigt att ge god service med hög kvalitet. Personliga egenskaper såsom att du är en självständig person som värdesätter teamarbete, har förmåga att lyssna, kommunicera och lösa problem på ett konstruktivt sätt och att se möjligheter till förbättringar tror vi är bra förutsättningar för att du ska trivas hos oss. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Sterilteknik är en del av Verksamhetsområde laboratoriemedicin. Verksamhetsområde laboratoriemedicin har ett samlat ansvar för den laboratoriemedicinska service som bedrivs vid laboratorierna inom Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom verksamhetsområdet ryms även Sterilteknik. Här arbetar närmare 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du arbeta med ekonomi som bidrar till utvecklingen av hela Örebro län? Nu söker vi en förvaltningsekonom till ekonomienheten inom Regional utveckling. Hos oss får du ett varierat och kvalificerat uppdrag där du arbetar nära verksamheten som en kvalificerad rådgivare till chefer, projektledare och strateger i ekonomiska frågor. Du ansvarar för redovisning, budget, uppföljning och ekonomiska analyser, samt bidrar till välgrundade beslut och en långsiktigt hållbar ekonomi. Du blir en del av en ekonomienhet som är under utveckling. Tillsammans bygger vi ett arbetssätt som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och ett gemensamt ansvar för att ge ett kvalificerat ekonomiskt stöd till hela förvaltningen. Här får du möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt och utvecklingen av ekonomifunktionen. Arbetsuppgifter Som förvaltningsekonom har du ett brett och självständigt uppdrag där du ansvarar för ekonomin inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och projektledare genom hela ekonomiprocessen. Exempel på arbetsuppgifter: . ansvara för löpande redovisning, bokslut och ekonomiska avstämningar . arbeta med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning . ta fram ekonomiska analyser och beslutsunderlag . ge stöd och rådgivning till chefer och projektledare i ekonomiska frågor . arbeta med redovisning, uppföljning och rekvirering av externt finansierade projekt . medverka i arbetet med ekonomiska underlag till förvaltningens politiska processer . delta i utvecklingen av ekonomiska rutiner, processer och arbetssätt tillsammans med övriga ekonomer. Arbetet innebär många kontaktytor och du samarbetar med kollegor inom ekonomienheten och med verksamhetens chefer, projektledare och strateger. Kvalifikationer Vi söker dig som har: . akademisk examen inom ekonomi, exempelvis civilekonom, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant . flerårig erfarenhet av löpande redovisning samt analys- och uppföljningsarbete . god erfarenhet av budget- och bokslutsarbete . mycket goda kunskaper i Excel och god systemvana . mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Som person är du strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att planera och prioritera även när arbetsbelastningen varierar. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och gärna delar med dig av dina kunskaper. Du har ett konsultativt förhållningssätt och bygger förtroendefulla relationer. Genom att lyssna, ställa frågor och kommunicera tydligt hjälper du verksamheten att förstå ekonomiska samband och fatta välgrundade beslut. Du är dessutom utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: . erfarenhet av arbete inom offentlig sektor . erfarenhet av arbete inom regional utveckling eller samhällsutveckling . erfarenhet av arbete med extern finansiering, exempelvis EU-fonder eller statliga bidrag . erfarenhet av uppföljning av mål, indikatorer och effekter . kunskap om politiskt styrda organisationer . erfarenhet av ekonomisystem och BI-verktyg, exempelvis Raindance, Hypergene eller Stratsys Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, infrastruktur, kultur, näringslivsutveckling och flera andra områden som är viktiga för Örebroregionens utveckling. Vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv och våra tre värdeord är samarbete, utveckling och professionalism. På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig utveckling och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat samt kollektivtrafik. Förvaltningen består av ca 330 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft. Övrig information Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.