Sökresultat för "PL/SQL"

Stripe

ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies from the world's largest enterprises to the most ambitious startups use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM The Finance & Strategy (F&S) team serves as the strategic engine and financial steward of Stripe's businesses, connecting financial rigour with business judgment to drive sound capital allocation and accountability across the company.   The Group Business Finance & Strategy team partners with some of Stripe's largest internal business organizations, driving planning, investment prioritization, and operational discipline across headcount and non-headcount spend. The team is responsible for financial reporting, business performance management, and driving the planning and forecasting processes that enable sound decision-making at the most senior levels of the organization.   This role sits within F&S Bengaluru, a high-impact team whose mission is to enable F&S to "Grow for Free", driving process efficiency, centralization, and resource optimization so that senior F&S partners can focus on higher-order strategic work. ABOUT THE ROLE We are hiring a Financial Analyst for Group Business F&S to build, standardize, and scale the reporting, planning, and process excellence functions that support Group Business Finance & Strategy. This role covers the full spectrum of Group Business F&S financial operations including headcount reporting and analytics, month end close accruals, opex reporting and BvA, business review preparation, and forward-looking planning cycles.   The immediate and primary mandate is to establish a clean, consistent, and automated reporting foundation across Group Business F&S, bringing discipline and rigor to how financial and workforce data is tracked, packaged, and presented to F&S leadership.   This is a strong FP&A and Corporate Finance profile. You thrive in building structured processes from the ground up, have a sharp eye for data quality, and bring a standardization and automation-first mindset to everything you touch. You are comfortable working independently, managing a large volume of recurring deliverables with accuracy and timeliness, and continuously improving the processes behind them.   As you establish the reporting foundation, you will have the opportunity to take on broader scope including owning forecast line items, driving planning cycle inputs, and contributing to more strategic finance work within Group Business F&S. WHAT YOU'LL DO REPORTING AND ANALYTICS: * Own end-to-end delivery of the monthly and quarterly reporting packages for Group Business F&S, including headcount actuals, opex BvA (budget vs. actual), forecast variance commentary, and trend analysis for MBRs, RTBRs, and board-level reviews * Design, build, and maintain standardized dashboards and data packs that give F&S leadership a clear, consistent, and audit-ready view of Group Business F&S financial and workforce health across planning orgs, cost centers, functions, and geographies * Own headcount reporting and analytics as a core component of the Group Business F&S reporting suite, tracking HC actuals, variances, and trends alongside broader financial metrics * Establish a single source of truth for Group Business F&S data by driving cross-system integrity across Workday, planning systems, and Oracle, defining data quality standards and owning resolution of discrepancies * Translate financial and workforce data into clear, concise narratives that explain variances, surface risks, and connect business trends to financial outcomes for senior leaders * Automate and streamline recurring reporting workflows, eliminating manual steps and building for scale and consistency PLANNING AND FORECASTING: STRATEGIC OWNERSHIP * Support the annual budget and quarterly forecast processes for Group Business F&S, maintaining and updating financial and HC models by planning org and cost center in Anaplan or any other enterprise planning system * Over time, take ownership of specific forecast line items within Group Business F&S, building bottoms-up models that incorporate headcount, opex, requisitions, backfill decisions, attrition assumptions, and hire-ahead activity * Build scenario models to support F&S leadership in assessing the financial and operational impact of business and workforce decisions across Group Business F&S PROCESS EXCELLENCE AND STANDARDIZATION * Lead the documentation and standardization of reporting and planning processes across Group Business F&S, building SOPs, data dictionaries, and process playbooks that ensure consistency, continuity, and auditability * Identify inefficiencies across reporting and planning workflows and drive automation initiatives that reduce cycle time and improve output quality * Champion process improvement opportunities within F&S Bengaluru, bringing proposals to F&S leadership for prioritization and resourcing * Mentor and guide junior analysts in F&S Bengaluru on reporting standards, analytical rigor, and process discipline   WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements listed below. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 7–14 years of progressive experience in FP&A, Corporate Finance, or financial analysis, with meaningful hands-on experience in financial reporting, planning, and process standardization * Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related field * Strong FP&A fundamentals: you have owned reporting cycles, built and maintained financial models, and managed budget and forecast processes with precision and without supervision * Proven track record of building and standardizing reporting processes, with a demonstrated ability to bring structure, consistency, and automation to previously manual or fragmented workflows * Experience in headcount reporting and workforce analytics as part of a broader FP&A or Corporate Finance remit * Command of enterprise planning systems such as Anaplan or any equivalent tool for financial and headcount planning; working knowledge of Workday for position and people data is an advantage * Advanced Excel and Google Sheets skills, including integrated model design, scenario modeling, and large-dataset manipulation * Demonstrated ability to translate complex financial and workforce data into clear, concise narratives for senior leaders * Strong process orientation with a history of building scalable, structured processes in ambiguous or resource-constrained environments * High attention to detail with the discipline to maintain accuracy across high-volume, recurring deliverables under tight deadlines * Excellent written and verbal communication skills with the ability to work effectively across time zones and with US-based counterparts PREFERRED QUALIFICATIONS * Experience in a Finance & Strategy, FP&A, or Corporate Finance function at a high-growth technology or fintech company * Hands-on experience building planning models in Anaplan or any other enterprise planning system (model design and configuration, not just data entry) * Proficiency in SQL or data visualization tools (Tableau, Looker, Hubble, or similar) for building self-service reporting and analytics * Familiarity with payroll-to-finance reconciliation, headcount-to-opex bridging, and how HC flows into the P&L * Experience leading process standardization or automation initiatives within an FP&A or centralized finance team * Exposure to company-wide planning processes including annual planning cycles, board reporting, and forecast submissions * MBA or professional certifications (CA, CMA, CFA, CPA, CPIM etc.)

Avaron AB

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett team som utvecklar ett helt nytt värderingssystem på en ny och framtidssäkrad teknisk plattform, samtidigt som befintliga systemstöd fortsätter att vidareutvecklas och förvaltas. Här arbetar du i en verksamhetsnära myndighetsmiljö med koppling till fastighetsvärdering, där teknik, kvalitet och noggrannhet är centrala delar av leveransen. Du blir en del av ett team som arbetar agilt i högt tempo och i nära samarbete med både verksamheten och andra intressenter. Miljön präglas av kunskapsdelning, helhetstänk och en kultur där idéer tas tillvara. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk bredd med verklig påverkan i ett område med tydlig samhällsnytta. ArbetsuppgifterDu deltar i hela utvecklingskedjan, från analys och design till implementation, test och vidareutveckling. Du utvecklar det nya värderingssystemet och bidrar samtidigt till att befintliga systemstöd fungerar stabilt och utvecklas vidare. Du arbetar med Oracle Forms, Oracle WLS (Forms Services), Oracle PL/SQL och PL/SQL-baserad webbutveckling. Du använder Oracle APEX för att bygga och vidareutveckla lösningar i den nya plattformen. Du samarbetar nära verksamheten för att omsätta behov till hållbara tekniska lösningar med högt värde. Du bidrar till ett agilt arbetssätt där kvalitet, flexibilitet och leveransförmåga står i fokus. Du är med och driver god struktur kring versionshantering av databasobjekt och arbetar i en miljö där containerteknologi är en del av lösningen. KravMinst 5 års erfarenhet av Oracle Forms. Minst 5 års erfarenhet av Oracle WLS (Forms Services). Minst 5 års erfarenhet av Oracle PL/SQL. Minst 5 års erfarenhet av PL/SQL-baserad webbutveckling. Minst 3 års erfarenhet av Oracle APEX. Erfarenhet av versionshantering av databasobjekt i GIT. Erfarenhet av containerteknologi. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeErfarenhet av att leda utvecklingsarbete ur ett tekniskt perspektiv. Verksamhetskunskap kring fastighetsvärdering. Verksamhetskunskap om fastighetsrätt. Verksamhetskunskap om internredovisning (kostnadsredovisning). Erfarenhet av OpenShift eller liknande containerorkestreringsplattform. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

SVENSKA KRAFTNÄT

Vill du ha en nyckelroll som systemutvecklare i driften och moderniseringen av system som säkrar Sveriges elförsörjning? Svenska Kraftnät befinner sig i en expansiv fas där vi bygger framtidens smarta elnät. Som en del av detta pågår just nu ett arbete med att modernisera vårt It-landskap. Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen och vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten Vi söker dig som vill kombinera applikationsförvaltning med utveckling av plattformen och förflyttning till en modernare teknik. I den här rollen får du ett brett tekniskt helhetsansvar som sträcker sig från applikationskod till den underliggande infrastrukturen. Du kommer att arbeta med Mäster som är byggt på en Oracle-lösning där gränssnitt finns i Forms samt i WebLogic. Du konfigurerar miljöer, vidareutvecklar kritisk affärslogik och säkerställer en stabil drift. Vi håller just nu på att gå över från Solaris till Linux. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Förvaltning och utveckling av applikationen Aktivt deltagande i projekt för förflyttning av applikationen Vid behov konfigurering, drift och optimering av WebLogic i den nya Linuxmiljön Databasutveckling och programmering/felsökning i PL/SQL Säkerställa hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet i gränslandet mellan applikation och operativsystem Vid behov använda skript och automatisering för att effektivisera processer och plattformsdrift Hos oss får du arbeta med ett samhällskritiskt uppdrag tillsammans med kollegor med hög teknisk kompetens och starkt samhällsengagemang. Vi erbjuder en trygg anställning inom staten med flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling. Om dig Skallkrav: Som person gillar du att lösa problem och har ett analytiskt tänk, men också en kreativ ådra som gör att du hittar nya vägar framåt. Du tar ansvar för ditt arbete, driver saker i mål och har ett strukturerat sätt att få saker gjorda. Du är en lagspelare som trivs med att samarbeta och dela kunskap med dina kollegor och har lätt för att kommunicera tydligt och enkelt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vidare har du en eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. Du har också: Minst 7 års erfarenhet av databasutveckling i PL/SQL Minst 5 års erfarenhet av att konfigurera och hantera säkerhetsfunktioner i Linux/Unix. Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Goda erfarenheter från Oracle Forms och WebLogic Server. Erfarenhet av nätverkskonfiguration och hantering av certikfikat och säkerhetspatchar i Linux och WebLogicmiljöer. Erfarenhet av testautomatisering och verktyg som Azure DevOps/Git hub, JIRA, TM4J eller motsvarande Bakgrund inom branscher som elförsörjning, offentlig sektor, telekom, bank/finans eller läkemedel Erfarenhet av programmeringsspråk såsom Python, SQL/PLSQL, XML, PHP, HTML, xHTML, Java m.fl. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg/Stockholm Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer i enstaka fall, både nationellt och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi önskar endast ditt CV, skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Jessica Ternander, rekryterande chef, 010 489 26 17 Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. På grund av semestertider kan svar från oss ta lite längre tid än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Pinterest

About Pinterest: Millions of people around the world come to our platform to find creative ideas, dream about new possibilities and plan for memories that will last a lifetime. At Pinterest, we’re on a mission to bring everyone the inspiration to create a life they love, and that starts with the people behind the product. Discover a career where you ignite innovation for millions, transform passion into growth opportunities, celebrate each other’s unique experiences and embrace the flexibility to do your best work. Creating a career you love? It’s Possible. At Pinterest, AI isn't just a feature, it's a powerful partner that augments our creativity and amplifies our impact, and we’re looking for candidates who are excited to be a part of that. To get a complete picture of your experience and abilities, we’ll explore your foundational skills and how you collaborate with AI. Through our interview process, what matters most is that you can always explain your approach, showing us not just what you know, but how you think. You can read more about our AI interview philosophy and how we use AI in our recruiting process here. We are seeking an Analyst of Sales Finance to join our Finance team. You will work on a high-performing, high-impact team that delivers CFO-level partnership and sophisticated analytics to our Chief Business Officer and their global leadership team. Within the Finance organization, you’ll support Sales Finance Managers, our Senior Manager of Sales Finance, Senior Director of Sales Finance, and Senior Sales & XFN Stakeholders on aspects related to revenue forecasting, insights, and goal-setting.  You will partner with Sales leaders on ideas to improve their P&L. This includes identifying underlying trends and consulting on strategic business decisions. Your role is to translate complex data into actionable insights, which means you can focus on the details but also solve big-picture challenges.  You’ll have the opportunity to put your fingerprints on a unique and dynamic digital ads platform with global reach. The Sales Finance team’s mandate is to optimize value creation for Pinners, advertisers, and Pinterest through disciplined business leadership and seamless financial execution. We do this by developing financial forecasts, providing decision support through analyses, generating internal reports, monitoring key performance indicators, and scaling financial processes. We are looking for an expert in Finance & Strategy who uses an analytical, collaborative, results-oriented approach to drive progress.  What you’ll do: * Support revenue and performance management of key sales verticals.  * Build sophisticated models that will deliver cutting-edge insights and improve revenue forecasting. * Leverage AI-driven financial tools and platforms (for example, to automate data analyses, identify revenue trends, or enhance forecasting accuracy) as appropriate; proactively seek opportunities to apply AI and automation to process improvement. * Own delivery of financial reporting to Pinterest executives (e.g. Senior Director of Sales Finance, CFO, as well as Sales leaders including the CBO and their direct reports).  * Create dashboards and models to scale monitoring of key performance indicators and tools to drive strategic insight.  * Support other strategic programs within Pinterest like agencies, resellers, and partnerships with advertisers.  * Leverage your superior financial modeling skills in order to deliver ad hoc analyses.  What we’re looking for: * Bachelor’s degree in a relevant field, such as Accounting, Finance, Economics, or Business or 3+ years of experience in Sales Finance, Corporate Finance, FP&A, Investment Banking, or other quantitative fields.  * Exceptional spreadsheet skills with experience creating financial models and dashboards.  * Excellent verbal and written communication as well as presentation skills (Google Slides).   * Ability to multi-task and deliver against tight timelines.   * Basic SQL experience is preferred, but not required.  * Familiarity with using AI-powered analytics or forecasting tools (such as ChatGPT, Tableau with AI features, or Google Cloud AI platforms) to streamline financial analysis, generate insights, or create reports. Ability to learn and adapt to evolving AI-driven tools and methodologies in financial planning is a plus.   Relocation Statement: *  This position is not eligible for relocation assistance. Visit our PinFlex page to learn more about our working model. In-Office Requirement Statement: * This role will need to be in the office for in-person collaboration 1-2 times per week   #LI-HYBRID #LI-SL2 At Pinterest we believe the workplace should be equitable, inclusive, and inspiring for every employee. In an effort to provide greater transparency, we are sharing the base salary range for this position. The position is also eligible for equity. Final salary is based on a number of factors including location, travel, relevant prior experience, or particular skills and expertise. Information regarding the culture at Pinterest and benefits available for this position can be found here. Location based applicants €54.933—€96.133 EUR Our Commitment to Inclusion: Pinterest is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want to have the best qualified people in every job. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ancestry, national origin, religion or religious creed, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, age, marital status, status as a protected veteran, physical or mental disability, medical condition, genetic information or characteristics (or those of a family member) or any other consideration made unlawful by applicable federal, state or local laws. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. If you require a medical or religious accommodation during the job application process, please complete this form for support.   By submitting this application, I certify that all information submitted in my application and throughout the hiring process is true, accurate, and complete to the best of my knowledge. I understand that any false statement, omission, or misrepresentation may disqualify me from employment consideration or result in termination if discovered after hire.

STATISTISKA CENTRALBYRÅN

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en DevOps ingenjör som blir en del av ett utvecklingsteam med ansvar för IT infrastrukturautomation. Rollen är central för effektivisering och innovation inom vår IT infrastruktur och innebär att du utvecklar automatiserade lösningar som förenklar, standardiserar och kvalitetssäkrar både IT drift och verksamhetsnära processer. Du arbetar som utvecklare i ett team som ansvarar för att bygga och förvalta automatiseringar, integrationer och Infrastructure as Code lösningar och fungerar som en brygga mellan olika plattform inom IT infrastruktur. Vi söker dig som har ett stort eget driv, engagemang och viljan att göra saker bättre. Med fördel har du erfarenhet av programmering i någon form, men det är framför allt din inställning, din attityd och ditt brinnande teknikintresse som kommer avgöra om denna roll passar för just dig! Vill du arbeta med utveckling och automation av IT infrastruktur där du får: • Utveckla och förvalta automatiserade funktioner med PowerShell och .NET • Arbeta med Infrastructure as Code i vår VCF plattform i datacentermiljö • Ta fram nya och vidareutveckla befintliga skript som automatiserar repetitiva uppgifter • Ta fram nya och vidareutveckla befintliga webbapplikationer • Skapa automatiska flöden för deployment av skript och applikationer • Skapa automatiska flöden i vår självbetjäningsportal • Utveckla arbetssätt, säkerhetspolicys och best practices gällande automationsarbetet • Planering av framtida tjänster, förbättringar och projekt som rör automationsarbetet då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER VI söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot systemutveckling eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av utveckling inom: PowerShell och .NET • Erfarenhet av CI/CD och pipelineutveckling • Grundläggande kunskaper i SQL • God förståelse för hur utveckling stödjer drift och verksamhetsprocesser • Förmåga att arbeta i team och ta ansvar för tekniska lösningar från idé till produktion • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: • Kunskaper inom agila arbetssätt, till exempel Scrum • Kunskapar av Infrastructure as Code (t.ex. i datacentermiljö) • Kunskaper inom VCF eller liknande plattforms /virtualiseringslösningar • Kunskap inom automation av IT infrastruktur eller processer • Erfarenhet av automatiserad konto och behörighetshantering • API utveckling och systemintegration • Kunskap och erfarenhet inom: Javascript SQL/T-SQL Zervicepoint Azure DevOps Ansible VMWare vRealize Automation Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap, erfarenheter och idéer. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet samt tar ansvar för att leverera lösningar med hög kvalitet. Du har specialistkunskap inom ditt område och håller dig uppdaterad kring ny teknik och nya arbetssätt. Du delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till teamets utveckling. Vidare har du en god problemlösande analysförmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan identifiera problem, analysera orsaker och omsätta dina slutsatser i praktiska och hållbara lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

STATISTISKA CENTRALBYRÅN

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en Applikationsdrifttekniker som får ansvar för förvaltning av vår inköpta programvara. Rollen är central i vår IT organisation och innebär att du ansvarar för drift, livscykelhantering och tekniskt stöd för verksamhetskritiska applikationer. Du ingår i ett team och fungerar som länken mellan verksamheten och infrastrukturplattformen. Rollen innebär nära samarbete med olika Förvaltningsobjekt i verksamheten, där du säkerställer att applikationerna fungerar stabilt, säkert och enligt verksamhetens behov. Vill du arbeta med applikationsdrift och förvaltning där du får: • Förvalta och ansvara för drift av inköpta applikationer • Ansvara för livscykelhantering: installation, patchning, uppgraderingar och avveckling • Felsöka och hantera incidenter och problem i applikationsmiljöer • Arbeta med Windows Server miljöer och IIS • Säkerställa stabilitet, tillgänglighet och prestanda i applikationerna • Ge tekniskt stöd till verksamheten och samarbeta nära Förvaltningsobjekt • Fungera som teknisk kontakt gentemot leverantörer • Bedriva omvärldsbevakning kring applikationer, versioner och säkerhetsuppdateringar • Samarbeta med infrastruktur och plattformsteam kring drift och förändringar • Bidra till efterlevnad av interna riktlinjer för säkerhet och kvalitet Då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot IT eller motsvarande • Minst 2 års aktuell erfarenhet av: Applikationsdrift i produktionsmiljö eller support IIS Praktisk felsökning, patchning och uppgraderingar i produktionsmiljö Att arbeta nära verksamheten och hantera flera intressenter Att ta ansvar för applikationer genom hela deras livscykel • Goda kunskaper inom Windows Server-miljöer • God förståelse för applikationers beroenden till infrastruktur och plattform • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med förvaltningsstruktur i praktiken, exempelvis ITIL eller PM3 • Erfarenhet av arbete med leverantörsstyrning • Grundläggande databaskunskap, företrädesvis MMSQL och T-SQL • Kunskap om SFTP och certifikathantering • Erfarenhet av övervakning och loggning av applikationer • Erfarenhet av scripting eller enklare automation • Erfarenhet av arbete i större IT-miljöer med många applikationer Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bygger goda relationer med såväl kollegor som verksamhetsrepresentanter och leverantörer, och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap, erfarenheter och idéer. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet samt tar ansvar för att säkerställa stabila, säkra och väl fungerande lösningar med hög kvalitet. Du har specialistkunskap inom ditt område och ett intresse för att kontinuerligt utveckla och fördjupa din kompetens. Du håller dig uppdaterad kring förändringar inom teknikområdet och bidrar gärna med din kunskap för att stödja kollegor och verksamheten. Vidare har du en god problemlösande analysförmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan identifiera problem, analysera orsaker och arbeta metodiskt för att hitta hållbara och välgrundade lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Quattro Bemanning & Rekrytering AB

Beskrivning Vi söker nu en utvecklare med erfarenhet av affärssystemet IFS som vill vara en del av ett kompetent och samarbetsorienterat team. Rollen passar dig som har arbetat några år med utveckling i IFS-miljö och som vill fortsätta utvecklas tillsammans med kollegor som stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Du kommer att arbeta i en teknisk miljö där affärssystem, databaser och systemutveckling står i fokus. Arbetsuppgifter I rollen som IFS-utvecklare kommer du att arbeta med utveckling, anpassning och vidareutveckling av lösningar i affärssystemet IFS. Arbetet innefattar utveckling och hantering av databaser samt programmering i relevanta tekniker kopplade till IFS-plattformen. Du kommer att samarbeta nära andra utvecklare och bidra till att skapa effektiva och hållbara lösningar utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Minst 2–3 års erfarenhet av arbete med affärssystemet IFS Erfarenhet av SQL+ Erfarenhet av PL/SQL Erfarenhet av .NET (C#) Erfarenhet av Java Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av utveckling i IFS Aurena Villkor Roll: IFS-utvecklare Omfattning: Heltid Arbetsform: Enligt överenskommelse Start: Enligt överenskommelse Uppdragsperiod: Enligt överenskommelse Placering: Enligt överenskommelse Om du är redo att ta dig an en roll inom IFS-utveckling och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Voi Technology

YOUR MISSION AT VOI As CRM Lead at Voi, you will own and evolve our global CRM strategy to drive activation, retention, and customer lifetime value across all markets. You will lead a specialised CRM team and sit at the intersection of Marketing, Product, and Growth, turning commercial goals into smart, data-driven journeys that scale. Reporting to the Head of Growth Marketing, you balance long-term roadmap ownership with hands-on execution in journey architecture, targeting logic, and experimentation. Your work will ensure our Braze setup, data stack, and lifecycle programmes are built for impact, efficiency, and global growth. You will: * Define and refine the CRM strategy across activation, retention, win-back, and pricing/product lifecycle in close collaboration with Growth, Product, Marketing, and Commercial teams. * Translate strategy into clear OKRs, backlogs, and roadmaps that support both commercial targets and the messaging needs of global stakeholders. * Prioritise initiatives based on quantitative impact, focusing on CLV, incremental revenue, and P&L contribution. * Own the strategic setup and evolution of our Braze platform, ensuring it supports complex cross-channel journeys and advanced lifecycle logic. * Partner with Engineering, Product, and Data teams to optimise app event taxonomies, data flows, tracking, and monitoring so that CRM is deeply integrated into our product and data layers. * Identify and test opportunities to use AI and automation within the CRM stack to enhance performance, personalisation, and team efficiency. * Lead, coach, and develop the CRM team through structured sprint planning, clear feedback, and a supportive environment where people grow. * Act as a CRM ambassador across Voi, building shared understanding of performance, trends, and priorities, while balancing quick wins with long-term bets. * Collaborate with regional General Managers and Market Managers to align central CRM initiatives with local insights, and to define scalable best practices. * Oversee CRM legal compliance (including GDPR), ensuring consent, preferences, and communication standards meet regulatory requirements. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are a strategically minded, hands‑on CRM leader who enjoys working at the intersection of data, technology and customer experience. You are comfortable shaping long-term direction, while diving into the details of data structures, targeting logic and experiments. You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders and create an environment where your team can do its best work. * 6+ years’ experience in CRM or Marketing Automation in a B2C environment, including leading technical specialists and complex cross‑functional projects. * Advanced power-user of Braze or a comparable platform, with a structural understanding of CRM systems, APIs, and event-driven data flows. * Strong working knowledge of SQL and experience navigating complex data structures to build advanced segmentation and targeting logic. * Deep understanding of experimentation methodology (A/B testing, statistical significance, incremental lift, and guardrail metrics). * Familiarity with how AI and machine learning can be applied in CRM to improve predictive targeting and personalisation. * Proven ability to translate complex technical topics into clear, concise narratives for senior, commercial, and technical stakeholders. * Experience role-modelling company values and influencing at a leadership level, ideally in a fast-paced, high-growth environment. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this, you’ll have the opportunity to: * Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. * Get “skin in the game” through our employee options programme. * Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. * Work together with inspiring, motivated, and fun colleagues towards a common goal. * Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

Knowit Group

W Knowit łączymy pasję do technologii z wpływem na przyszłość. Jako część naszego zespołu, będziesz tworzyć innowacyjne projekty, które nie tylko definiują technologiczną przyszłość, ale również przyczyniają się do zrównoważonego wzrostu. Priorytetem jest dla nas Twój postęp zawodowy i osobisty, dlatego oferujemy bogaty zakres możliwości doskonalenia zawodowego i międzynarodową wymianę wiedzy. Nasze środowisko pracy wyróżnia się elastycznością i troską o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. PROJEKT: Dla naszego klienta poszukujemy Oracle EBS / OIC Developera (M/K), który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój oraz utrzymanie rozwiązań opartych o Oracle E-Business Suite i Oracle Integration Cloud. Rola ma charakter techniczny i koncentruje się na rozwoju, integracjach oraz utrzymaniu rozwiązań wspierających środowisko Oracle. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój customizacji, integracji, raportów oraz logiki biznesowej w obszarze Oracle EBS, a także za wsparcie techniczne i troubleshooting istniejących rozwiązań. Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. Ze względu na specyfikę projektu wymagamy, aby kandydat posiadał obywatelstwo kraju UE. Poszukujemy również specjalistów Oracle w roli konsultanta: https://careerpoland.knowit.eu/jobs/7732754-oracle-ebs-scm-functional-consultant Wymagania: * Doświadczenie w Oracle E-Business Suite Development * Bardzo dobra znajomość PL/SQL * Doświadczenie z Oracle Integration Cloud (OIC) * Znajomość Oracle Forms, Oracle Reports oraz Oracle Workflow * Doświadczenie w budowie oraz utrzymaniu integracji systemowych * Znajomość API oraz web services (SOAP/REST) * Doświadczenie w pracy z migracją danych oraz analizą techniczną * Umiejętność troubleshootingu i rozwiązywania problemów technicznych * Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Oferujemy: * Współpracę w formule B2B opartą na partnerskich zasadach * Możliwość realizacji ambitnych projektów dla klientów z różnych branż * Udział w projektach technologicznych z obszaru AI, data oraz transformacji cyfrowej * Współpracę z organizacją realnie zaangażowaną w zrównoważony rozwój i odpowiedzialne wykorzystanie technologii * Elastyczność w zakresie organizacji i sposobu realizacji zadań projektowych * Dostęp do środowiska ekspertów i wymianę wiedzy w ramach realizowanych przedsięwzięć * Projekty realizowane z wykorzystaniem nowoczesnego stosu technologicznego i najnowszych rozwiązań rynkowych * Poszerzanie doświadczeń poprzez udział w innowacyjnych przedsięwzięciach i wdrożeniach

Academic Work Sweden AB

Välkommen att ta nästa steg i karriären hos vår kund: ett mindre och familjärt bolag med ett starkt fokus på kundrelationer. Här får du möjlighet att lära av erfarna kollegor i en miljö där varje lösning skapar verkligt värde för kunden. Om tjänsten Vår kunds huvudfokus är systemutveckling och värdebaserade leveranser. Det handlar främst om att automatisera manuella processer hos sina kunder, integrera olika affärssytem och att hitta kundnyttor genom spännande lösningar. Därtill förvaltar, utvecklar och stöttar de också driften av sitt egenutvecklade mjukvarusystem hos framförallt tre av sina huvudkunder. Grundarna är fortfarande operativa i bolaget och stöttar övriga kollegor i teamet som består av 8 seniora systemutvecklare. Rollen innebär att du arbetar nära kunderna för att förstå deras behov och leverera värdeskapande systemlösningar. Du kommer att vara en nyckelspelare i utvecklingen av affärskritiska system, från förvaltning till ny funktionalitet. Du arbetar på sikt självständigt mot kund, men har alltid kollegor att synka och bolla idéer med. Du erbjuds Här erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Du får arbeta med erfarna kollegor, flexibla arbetsmöjligheter och en marknadsmässig lön, i nyrenoverade kontor mitt i Karlstad som erbjuder både sociala ytor och lugna arbetsrum. Arbetsuppgifter Arbete i framförallt Oracle PL SQL, Microsoft SQL, C# och .NET Utveckla och underhålla affärskritiska system Designa och implementera lösningar i nära samarbete med kunder Automatisera manuella processer hos kunder Integrera olika affärssystem för ökad effektivitet Ansvara för produktägarskap eller specifika systemfunktioner Bidra till att identifiera och leverera kundnytta genom innovativ teknik Vi söker dig som Har kunskap inom .NET och C# samt god kunskap i PL SQL (Oracle database) - alternativt har god erfarenhet av SQL + procedurkod och affärslogik nära databas. Det ska tydligt framgå på vilket sätt du uppfyller dessa krav genom utbildning, praktik, projekt eller arbetslivserfarenhet, för att vi ska kunna gå vidare med din ansökan. Har avancerad kunskap i svenska och goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet inom: SQL-optimering / prestanda Batchjobb/schemaläggning ETL/data warehouse (t.ex. Oracle ODI) Versionshantering av databaskod Testning av databaskod För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är kommunikativ och relationsorienterad och också nyfiken och lösningsorienterad med fokus på att skapa kundvärde. Du tar ansvar för din del av leveransen och driver kundrelationen och engagerar dig i nya lösningar och förbättringsarbeten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter I rollen som applikationsspecialist/IT-specialist kommer arbetsuppgifterna bland annat att bestå av att: Förändringshantering/utveckling inklusive uppgraderingar och implementering av IFS Aurena samt nya moduler Jämföra IFS anläggningsstruktur med interna krav på arkitektur, säkerhet m.m. på svenska Kraftnät Underhålla information i ärendehanteringssystemen Stötta användarna och delta i dialog med verksamheten t.ex. genom att ta fram instruktioner för incidenthantering Utveckling och konfiguration av systemet enligt krav Analysera och lösa systembuggar Tidsestimering, planering och prioritering av utvecklingsärenden och leveranser Applikationsdrift - identifiera, och rätta, felaktiga data samt delta i förbättring av arbetssätt Hantera löpande dokumentationsframtagning och tekniska frågor Samarbeta med infrastruktur och externa leverantörer för att lösa problem/incidenter samt planera förändringar Kontinuerligt samarbete med lösningsarkitekter på Svenska Kraftnät Agera som kontaktperson för interna och externa parter kring IFS infrastruktur och arkitektur Planera leveranser och prioritera utveckling tillsammans med verksamheten Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom datavetenskap, alternativt motsvarande utbildning och/eller minst 5 års arbetslivserfarenhet som Svenska Kraftnät bedömer som likvärdig 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom teknisk systemförvaltning av IFS 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med SQL/PLSQL och Windows- och/eller Oraclemiljöer 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av IFS inom området anläggningsförvaltning 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med arkitektur inom IFS Arkitektur och/eller systemarkitektur inkluderande nätverk och Ubuntu. 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med DevOps sett till leveranser och systemdrift. 7. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med API och/eller integrationer 8. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med LCE (Life Cycle Experience, f.d. build place) och Marble (IFS kodspråk) 9. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med driftsättning och uppgraderingar av IFS 10. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med loggning 11. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med IFS C 12. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet enligt agila principer Meriterande: 1. Minst 5 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med leveranskoordinering/realese manger. 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med projektioner/behörigheter, systemdown, incidenthantering och/eller felsökning. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kunden söker nu en systemutvecklare som kommer att tillhöra enheten INA som ansvarar för och tillhandahåller en effektiv och värdeskapande utveckling och förvaltning av system som stödjer verksamhetsprocesser och funktioner kopplat till anläggnings-, lednings- och stationsförvaltning, underhåll, analys, statistik och dokumentation. Som systemutvecklare hos kunden kommer du primärt att bidra i det löpande förvaltningsarbetet kopplat till IFS, men du förväntas även att ge stöd till slutanvändare och delta i dialog med verksamheten samtidigt som du arbetar med applikationsdrift, hanterar tekniska frågor samt bidrar i det löpande arbetet att utveckla och konfigurera anläggningsstrukturen i IFS-systemet. I samråd med beställaren kan du även komma att arbeta i andra projekt/uppdrag för kunden så länge rollen, nivån och arbetsuppgifterna är desamma. Kunden arbetar efter förvaltningsmodellen PM3 och projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till kundens behov. Utöver PM3 och PPS styrs verksamheten av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga på svenska, är strukturerad i ditt arbete och lösningsorienterad. Du behöver även ha förmågan att ansvara, planera samt genomföra aktiviteter med olika intressenter. Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult, en tjänst som utförs av en konsult i syfte att ge förstärkning till kunden i det löpande arbete som utförs av kunden. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av kunden. Arbetsuppgifter: I rollen som systemutvecklare/IT-specialist kommer arbetsuppgifterna bland annat att bestå av att: • Utveckla och konfigurera systemet enligt krav • Arbeta med, anpassa, modifiera och ansvara för leveranspaket som utvecklas • Utföra demos med verksamheten och få accept på helhetslösningar • Granska andra systemutvecklares kod • Ge stöd till användare och delta i löpande dialog med verksamheten • Analysera och lösa buggar som rapporteras i systemet under utveckling, test samt i produktion • Arbeta med kontinuerlig problemhantering och rotorsaksanalyser • Tidsestimera utvecklingsärenden • Dokumentera lösningar i funktionsspecifikationer och annan systemdokumentation • Supportera vid förändringshantering samt vid uppgraderingar • Ta fram instruktioner för incidenthantering och support • Samarbeta med interna och externa parter Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom datavetenskap, alternativt motsvarande utbildning och/eller minst 5 års arbetslivserfarenhet som av kund bedöms som likvärdig 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare de senaste 10 åren 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom utveckling (konfiguration och anpassningar) av IFS 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av Marble (IFS) kodspråk 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av SQL/PLSQL 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av driftsättning och uppgraderingar (updates) av IFS 7. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av incidenthantering och felsökning i IFS 8. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete med IFS C 9. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av agila principer och iterativa/inkrementella leveranser Meriterande: 1. Minst 3 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS inom anläggningsförvaltning och IFS modulerna Lager, Dok, Asset Des, Inköp, Underhåll, Linear asset och sälj/avtal. 2. Minst 1 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS modulerna ’projekt’ och ’projektioner/behörigheter Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Lovable Labs Sweden AB

TL;DR - We’re looking for a business-savvy data scientist to build and scale financial analytics, from data models and metrics frameworks to forecasting and strategic insights. You’ll turn product and business data into clear decisions, partner closely with Finance, Data, and Engineering, and support executive reporting and fundraising with reliable models, dashboards, and analysis. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with plain English. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Over 2 million people in 200+ countries already use Lovable to launch businesses, automate work, and bring their ideas to life. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we’re looking for A business-minded data scientist excited to level up our financial analytics by building metrics frameworks and data models. Ability to move seamlessly between exploratory analysis, behavioral modeling, hypothesis testing, and strategic recommendations. Experience creating production-level data models with strong testing, and clear ownership across pipelines. Solid technical foundation (SQL, Python, statistical analysis) - comfortable working with data at scale and translating it into insights. Deep curiosity about user behavior and what actually drives growth and retention Expertise in financial modeling, forecasting, and scenario analysis (P&L, cash flow, unit economics). What you’ll do Partner with the Finance team to build and maintain financial projections, decision analyses, and long-range plans Work closely with data and engineering teams to leverage product and business data for deeper financial insights, cohort analysis, and predictive modeling Analyze funnels, cohorts, and user behaviors to surface insights that drive decisions Build dashboards, alerts, and automated reporting to keep the team informed and aligned Monitor data quality and collaborate with engineering to maintain reliability Translate complex financial data into clear narratives for executive and board audiences Support fundraising and strategic initiatives with ad-hoc financial analysis and data room preparation Our tech stack We're building with tools that both humans and AI love: Frontend: React Backend: Golang and Rust Cloud: Cloudflare, GCP, AWS, Many LLM providers DevOps & Tooling: Github Actions, Grafana, OTEL, , infra-as-code (Terraform) And always on the lookout for what's next! How we hire Fill out a short form and hop on a quick intro call with our recruiting team Walk through past work and real examples of your process Show us your Most Impressive Project Cross-functional interviews to meet more team members About your application Please submit your application in English. It’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal.

CoreChange Tech AB

Are you our next specialist within BMC?   What you will do; Support enterprise customers with development, configuration, and optimization of BMC platforms. You will work in a dynamic international environment and contribute to the design, implementation, and continuous improvement of ITSM and CMDB solutions.   We believe you have worked a minimum of 8 years with; BMC Remedy / AR System BMC Helix Platform CMDB & Discovery ITSM modules You should further have work experience with; Linux/Windows environments SQL / PL-SQL Workflow development and customization Integration (REST, middleware, ETL tools) Helix Dashboards / Smart Reporting Upgrade and migration projects About CoreChange What began as an entrepreneurial idea scribbled on a napkin in 2013 has today grown into a company delivering expertise to eminent companies. Through a broad and vibrant network, we have become one of Sweden’s fastest‑growing IT and management consultancies. CoreChange is successful thanks to our driven and fantastic employees. With us, you enter an environment where we support your ambitions and give you the opportunity to grow and develop. You will become part of our internal culture built on togetherness and fun with social initiatives such as fitness activities, quiz nights, and great after‑work events. We also offer a range of benefits, including breakfast at the office, salary exchange options, wellness allowances, and hybrid working.

Stripe

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies - from the world's largest enterprises to the most ambitious startups - use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM The Technical Account Management Support and Services team partners directly with our largest and fastest-growing users, supporting them both proactively with a consultation model, and reactively to solve their most complex issues, enabling them to grow their business. We partner closely with sales to ensure we are attaching the right support plans to the right users at the right time. We take a user-first approach to how we operate, capturing user feedback on what we need to offer to delight them and exceed all expectations. We operate with a scaled proactive, preventative mindset to ensure our users have a seamless experience with Stripe. WHAT YOU'LL DO Stripe is looking for an experienced Sydney-based leader to lead and grow the Technical Account Management Support and Services team responsible for supporting our largest and most strategic users. The leader will lead a high-performing team of TAMs who are motivated by improving the lives of Stripe's user base. They will set the standard for strategic user partnership and support, influencing globally, partnering closely with the go-to-market organizations, product, engineering, and the support organization. They will cultivate a user-first culture, with high accountability, collaboration, and a scale mentality, a culture that embodies a coaching mindset to unlock potential. This role will report to our Senior Manager of Technical Account Management. RESPONSIBILITIES • Deliver exceptional user experience for Stripe's most strategic users. • Lead a team of highly experienced TAMs, building a measurable operation that delivers strong operational results for users. • Work directly with our largest users' leaders as a thought partner for key initiatives and expansions. • Partner closely with senior stakeholders across product, engineering, go-to-market, and support. • Invest in leading and growing a great team and culture, where both new and tenured Stripes can thrive. • Obsess over delivering incredible user experiences. • Run this business to successfully deliver revenue, user experience, user value, and scalability goals for the users and Stripe. • Set the segment strategy, think globally about metrics, and drive clear accountability for the business. Own the P&L. • Partner closely with global leadership to grow the business in a scalable way, optimizing for user experience and balancing that with efficiency. • Lead the way on user experience for Stripe's Enterprise users, determine what excellence looks like, and scale it beyond strategics. • Build a coaching culture that unlocks Stripes' potential, remove roadblocks, and elevate opportunities that will enable the business to scale more broadly. • Maintain metrics and analysis of team performance, and provide regular reporting on team performance in the form of written analysis and performance reports. • Transmit and foster our values, serving as a beacon of Stripe's user-centric philosophy and culture of transparency, empathy, inclusion, and empowerment. • Help build the organization through management projects such as recruiting, training, writing team policies, defining team processes, or other organizational improvements. WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS • Minimum of 15 years professional experience, with at least 1 year in management, demonstrating success in building and leading high-impact teams and businesses in dynamic environments. • Experience leading customer success managers, account managers, technical account managers, technical program managers, or premium support teams (preferably in high-growth technology companies). • Experience in finance and fintech. • Excellent collaborator, with a proven track record in managing across complex environments, building relationships that deliver impact. • Excellent written and verbal communication skills • Strong sales revenue growth and operational background and a track record of making data-driven decisions. • An ability to execute on and deliver complex operational projects involving multiple stakeholders. PREFERRED QUALIFICATIONS • Experience with fintech SaaS products and the payments industry. • Experience leading growth initiatives (through driving sales revenue and elevating operational service) with a track record. • Proven ability to scale a technical services or technical support team in a high-growth environment. • Experience with APIs and ability to explain API concepts to Stripe's largest and most technical customers. • Familiarity with SQL and comfort building basic queries and modifying more complex ones.

STATISTISKA CENTRALBYRÅN

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en ArcGIS plattformsingenjör som får ansvar i ett team för vår ArcGIS-plattform. Rollen är viktigt till vår statistikproduktion och innebär att du förvaltar, vidareutvecklar och är den tekniska experten på en stabil och säker geografiskt informationssystem (GIS) plattform som används av verksamhetens GIS specialister. Du fungerar som länken mellan IT plattformen och användarna, där användarna är experter på att producera analyser och statistik i kartform. Ditt fokus är plattformens tillgänglighet, prestanda, säkerhet och livscykelhantering så att användarna kan fokusera på sitt analysarbete. Vill du arbeta med ArcGIS-plattformen och tillhörande infrastruktur där du får: • Förvalta och vidareutveckla ArcGIS Enterprise / ArcGIS Server plattformen • Ha ett helhetsansvar och fungera som teknisk expert på ArcGIS • Sätta upp, konfigurera och optimera ArcGIS miljöer • Ansvara för patchning, uppgraderingar och livscykelhantering av plattformen • Felsöka och hantera incidenter kopplat till ArcGIS och dess beroenden • Övervaka plattformens tillgänglighet, prestanda och kapacitet • Arbeta med databaser kopplade till GIS lösningar (helst Microsoft SQL Server) • Samarbeta nära GIS användare och stötta dem ur ett plattformsperspektiv • Bidra till stabilitet, säkerhet och efterlevnad av interna riktlinjer • Delta i arkitektur och förbättringsarbete kring GIS och plattformsmiljön då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • Akademisk examen med inriktning mot IT systemvetenskap, GIS eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift • Minst ett års aktuell praktisk erfarenhet av ArcGIS plattformen i produktionsmiljö • Minst ett års aktuell erfarenhet av installation, konfiguration, patchning och uppgradering av plattformar • Minst ett års aktuell erfarenhet av felsökning och drift av serverbaserade applikationer • Minst ett års aktuell databaskunskap, gärna Microsoft SQL Server • God förståelse för hur ArcGIS Server / ArcGIS Enterprise är uppbyggt • Förståelse för hur GIS plattformar samverkar med infrastruktur, nätverk och säkerhet • Förmåga att arbeta nära användare med hög domänkompetens Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av övervakning och prestandaoptimering av ArcGIS miljöer • Arbetat med geodatabaser • Erfarenhet av Windows Server miljöer • Erfarenhet av scripting och automatisering med exempelvis PowerShell eller Python • Arbetat i plattformsteam eller central IT funktion • Erfarenhet av arbeta med hög tillgänglighet och redundans inom GIS-plattformar För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta nära olika intressenter. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och bidrar aktivt till teamets gemensamma resultat. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att planera, prioritera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Eftersom rollen innebär ansvar för en verksamhetskritisk plattform är du noggrann, kvalitetsmedveten och har ett starkt fokus på stabilitet, säkerhet och långsiktigt hållbara lösningar. Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och som vill utveckla och fördjupa din specialistkompetens inom ArcGIS-plattformen. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, fungerar som ett stöd för kollegor och håller dig uppdaterad om nya tekniska möjligheter och arbetssätt. Rollen ställer också krav på god analytisk förmåga. Du trivs med att felsöka komplexa problem, identifiera grundorsaker och omsätta analys till praktiska och väl avvägda lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!