Search results for "Pediatric Medicine"

Vill du vara med och utveckla ögonsjukvården för våra barn i Halland? Vi söker nu en specialist i pediatrisk oftalmologi till vårt team i Halmstad! Din roll hos oss För att trivas hos oss behöver du tycka om att arbeta med mottagningsverksamhet och ha en god förmåga att arbeta i team. Du är ansvarstagande och ser ett gott bemötande mot patienter, närstående och medarbetare som en självklarhet.  Du är kommunikativ och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Vi värdesätter att du är nytänkande och att du vill vara med och driva vår verksamhet framåt. I ditt uppdrag ingår även kontakt och samarbete med interna och externa aktörer och även mot optiker samt vårdcentral.  Om arbetsplatsen Ögonklinikens drygt 100 medarbetare erbjuder specialistvård av god och hög kvalitet vid våra utbudspunkter i Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Vi har verksamhet med öppenvård på samtliga tre orter och utför dagkirurgi i Kungsbacka och Halmstad.  Från Halmstad utgår en jourlinje för hela Halland där vi har beredskap kvällar och helger och där har vi även tillgång till slutenvårdsplatser vid behov. Årligen genomför vi cirka 23 000 läkarbesök, runt 30 000 övriga vårdbesök och 1 800 operationer. Ögonmottagning i Halmstad befinner sig i ljusa och fina lokaler högst upp i entrébyggnaden. Här arbetar ST läkare och erfarna ögonspecialister med olika subspecialiteter. Vår övriga personal är välutbildad och förbereder bland annat inför läkarbesök samt har egna mottagningar. Här arbetar ögonsjuksköterskor, operationssjuksköterskor, optiker, ortoptister, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter och lärande tillsammans med kollegor som har hög kompetens. Vi erbjuder regelbunden utbildning, både externt och internt. Det är viktigt för oss att hålla en hög patientsäkerhet och verka för en god sammanhållning och ett gott och utvecklande arbetsklimat. Vid ögonmottagningen i Halmstad har vi vår barnmottagning och tar vi emot barn i alla åldrar och från hela Halland. Här tar vi även hand om och undersöker prematura barn och utför ROP screening med Retcam. Här arbetar du som barnoftalmolog nära och tillsammans med våra ortoptister. Vi har även ett gott och nära samarbete med barnmottagningarna i Region Skåne och Västra Götalandsregionen. Placeringsorten är Halmstad, med möjlighet att arbeta viss tid i Varberg och/eller Kungsbacka. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom pediatrisk oftalmologi. Tidigare erfarenhet är meriterande. Som person har du en god samarbets- och kommunikationsförmåga, är lösningsfokuserad, tar egna initiativ, är ansvarsfull och strukturerad i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här.  Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

On behalf of a well-run and modern medical practice in Rogaland, Western Norway, we are seeking a family medicine specialist (GP) for a permanent position. This opportunity is well suited for EU-qualified GP specialists who are considering relocating to Norway and are looking for long-term stability, professional autonomy and meaningful patient relationships within a high-quality primary care system. About the medical practice The clinic is one of several established GP practices in the municipality and is organised with multiple GP lists in a well-functioning and supportive environment. You will work alongside experienced nurses and medical secretaries who ensure efficient workflows, well-structured patient pathways, and strong daily support. The practice is designed to support high professional standards in general practice and allows you to focus on clinical work and continuity of care. You will take over an established patient list of approximately 900 patients, offering a predictable workload and a stable patient population. Professional environment and collaboration The municipality has a strong and stable primary care service with several GPs and resident doctors. As a GP, you will be part of a collaborative medical community with good opportunities for professional discussion and peer support. The municipality places strong emphasis on quality, continuity and professional development within primary care. Key responsibilities Work as a GP with responsibility for your own patient list Municipal medical duties (such as nursing home or public health tasks) by agreement Participation in the local out-of-hours service (emergency primary care) The municipality operates its own out-of-hours service, organised in a shared rota system. Enhanced on-call compensation is provided, along with paid time off on the following working day after night duty, regardless of activity level. Qualifications Medical license and specialist approval from an EU country Specialist in family medicine, preferably with minimum two years of experience Good communication skills in English, and motivated to learn Norwegian Experience in pediatric medicine and infant check-ups Experience in gynecological examinations in an office setting Ability to handle a broad variety of patients and diagnoses independently Class B driver’s license is an advantages A clean criminal record must be documented through a police certificate in accordance with the Health Personnel Act The GP office offer Competitive fixed salary combined with activity-based bonus A well-functioning clinic with modern equipment and highly experienced support staff Clear frameworks, predictable working conditions and a sustainable work–life balance Attractive municipal employment benefits Benefits with Dignus Medical Free online language courses with a private tutor to learn Norwegian Assistance in obtaining Norwegian authorization Relocation support for you and your family Close follow-up from professional recruiters throughout the entire process About the area The municipality is located in Rogaland, Western Norway, offering a unique combination of nature and accessibility. The area is known for its fjords, mountains and outdoor lifestyle, while still being within commuting distance of larger cities. The local community is safe, welcoming and family-friendly, with good public services and a high standard of living. Interested in learning more? We would be happy to have a conversation about the position, relocation to Norway, and what working as a GP here could look like for you. Please get in touch for more information!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Inom länsverksamheten finns 7 tjänster som är fördelade på våra tre orter där det jobbar cirka 100 medarbetare. Målgruppen är barn upp till 18 år med varaktiga funktionsnedsättningar orsakade av medfödda/förvärvade sjukdomar och skador i centrala nervsystemet, utvecklingsstörning samt personer med autismspektrumstörning. I arbetet utgår vi från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Arbetet sker i team där personal med medicinsk, pedagogisk, psykologisk och social kompetens samverkar. I rollen som barnneurolog/barnläkare har du patientansvar, vilket innebär att svarar för medicinsk utredning, bedömning och behandling av patienter. Du arbetar i ett team med bland annat sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kurator, psykolog, specialpedagog, logoped och medicinska sekreterare. Med våra insatser vill vi minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet, skapa förutsättningar för ett gott liv och delaktighet i samhället. Nu söker vi en barnläkare/barnneurolog till länsverksamhet habilitering. Tjänsten avser ett vikariat för ett år på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att delta i länsövergripande remiss grupp, där arbetstiderna är förlagda måndag till fredag dagtid. Introduktionen sker med mentor. Arbetsuppgifter I arbetet utgår vi från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Arbetet sker i team där personal med medicinsk, pedagogisk, psykologisk och social kompetens samverkar. I rollen som barnneurolog/barnläkare har du patientansvar, vilket innebär att svara för medicinsk utredning, bedömning och behandling av patienter. Du arbetar i ett team med bland annat sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, psykolog, specialpedagog, logoped och medicinsk sekreterare. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad läkare med specialistkompetens inom pediatrik Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duÄr legitimerad läkare med specialistkompetens inom barnneurologi För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla elevhälsan på Lindeborgsskolan i rollen som en av våra två skolsköterskor. I skolsköterskans uppdrag ingår att följa elevernas utveckling mot kunskapsmålen, arbeta hälsofrämjande, förebyggande, genomföra vaccinationsprogram, organisera skolläkarmottagning, följa basprogrammet samt utföra enklare sjukvårdsinsatser. Du är intresserad av att arbeta såväl med förebyggande hälsoarbete som att sköta de övrigt förekommande arbetsuppgifterna för en väl fungerande medicinsk elevhälsa. Du har en vilja att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag tillsammans med elevhälsoteam, pedagoger och övriga kollegor i Malmös Stads medicinska elevhälsa. Du arbetar tillsammans med skolans elevhälsoteam och personal och har ett genuint intresse för skolans elever samt en vilja att stödja eleverna att nå målen i skolan. Som skolsköterska kommer du även att samarbeta med vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. Du arbetar för en trygg skolmiljö som främjar hälsa, lärande och trygghet. Uppdraget innebär även dokumentation i digitala verktyg. Kvalifikationer Vi söker dig som redan arbetar som skolsköterska eller som vill utvecklas vidare i din profession som sjuksköterska. Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska, distriktssköterska eller skolsköterska. Du behöver ha minst två års erfarenhet som sjuksköterska och det är meriterande om du redan har erfarenhet av arbete som skolsköterska. Det är också meriterande om du har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga. Du har erfarenhet av dokumentation i datajournal. Som person är du strukturerad och organiserad i ditt arbete samt ansvarstagande och trygg i din roll. Välkommen med din ansökan! Intervjuer för tjänsten kommer ske 12/8 och 14/8. Om arbetsplatsen Som skolsköterska lyder du under ett dubbelt ledarskap. Du är dels anställd av rektor ute på skolan men har också en central verksamhetschef enligt HSL som är Medicinskt ledningsansvarig. Du har ett tätt samarbete mot båda cheferna, vilka svarar för att du får en bra introduktion och fortlöpande stöd för dig i din tjänst. Som skolsköterska hos oss i Malmö stad ingår du i nätverk tillsammans med övriga skolsköterskor på våra skolor runtom i stan. I nätverket ses ni regelbundet och har årligen gemensam fortbildning kring aktuella ämnen. På Lindeborgsskolan arbetar ca 100 medarbetare och här går ca 700 elever från förskoleklass upp till årskurs nio. Hos oss står lärandet i fokus och vi arbetar för att skapa förutsättningar för att alla ska lära sig och utvecklas. Vi har ett gott bemötande och tillitsfulla relationer. Vi är engagerade, kunniga och trivs med att arbeta och utvecklas tillsammans. Vi vill att all vår personal och alla våra elever ges möjlighet till individuell utveckling som bidrar till att stärka både jaget och laget. Vi utvecklar vår undervisning och vårt ledarskap i klassrummet tillsammans i våra arbets- och ämneslag och fyller på med ny kunskap med hjälp av externa aktörer såsom Umeå Universitet. Det gör att arbetet hos oss på Lindeborgsskolan är stimulerande och utvecklande. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga ditt utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vi söker dig som vill leda kompetenta medarbetare och samtidigt vara med och utveckla framtidens vård för barn och unga Vi är en av landets största barnkliniker,  i området bor omkring 60000 barn och unga. Kliniken har 2 vårdavdelningar på NÄL och en barnmottagning som är fördelad på de två sjukhusen. Barn- och ungdomsavdelning med 15 vårdplatser för patienter i åldern 0–18 år. Vi arbetar enligt Children Center-principen, vilket innebär att alla barn och ungdomar oavsett diagnos vårdas på avdelningen. På avdelningen finns även en stor integrerad barnonkologisk mottagning Neonatalavdelning med 12 vårdplatser. Här vårdas barn från vecka 28 och inkluderar neonatal intensivvård.  Barnmottagningen är lokaliserad både på NÄL och Uddevalla sjukhus. Dagsjukvård finns på båda sjukhusen , dagjoursverksamheten är koncentrerad till NÄL.  Hos oss arbetar vi med bredden inom barnmedicin allt från neonatologi till barn upp till 18 år. Vår läkargrupp är en stabil och välbemannad arbetsgrupp. Jourverksamheten består förutom av primär och bakjour även av en neonatalbakjourslinje. Vi har specialister inom alla barnmedicinska grenspecialiteter och väljer vi dig kommer du få leda cirka 35 läkare (ST/ specialister och överläkare) mot framtidens barnsjukvård.  Kvalifikationer       Vi söker en chef som inspireras av att leda, utveckla och få människor och verksamheter att växa. Du kombinerar medicinsk kompetens med strategiskt ledarskap för att skapa en hållbar och attraktiv verksamhet för patienter och medarbetare. Du bidrar till att kliniken uppnår ställda mål Du skall vara tydlig, lyhörd och drivande. Du är diplomatisk och är medveten om vad det innebär att arbeta i en politikerstyrd organisation. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser helst att du är specialist inom pediatrik . Extra meriterande om du har erfarenheter av både ledarskap samt att leda förändrings- och utvecklingsarbete Arbetsuppgifter Som läkarchef är du direkt underställd verksamhetschefen och en del i klinikens trygga ledningsgrupp. Som läkarchef bidrar du till att skapa goda förutsättningar till att läkarna utvecklas och till att läkargruppen deltar aktivt i förändrings- och utvecklingsarbete och i det tvärprofessionella samarbetet. Du samarbetar med ledningsgruppen, studierektor och schemaläggare på kliniken. Som del i uppdraget ingår dessutom arbete i förvaltningsövergripande grupper bland annat stora sjukhusledningen samt i viss mån i regionala samarbeten. Tjänsten som läkarchef kan kombineras med tjänst som kliniskt verksam specialist/överläkare.  Ett ledarskap nära verksamheten och medarbetarna Vi erbjuder dig: - Ett arbete vid en av Sveriges största barnkliniker, med en stabil bemanning - Möjlighet att påverka framtidens barnsjukvård, medicinsk kvalitet och patientsäkerhet - En aktiv roll i klinikledningen och ledningsarbetet -  Egen utveckling i chef- och ledarskap -  Klinisk tjänstgöring efter önskemål  (högst 50%) Övrigt Intervjuer planeras till den 21 augusti. Arbetspsykologisk testning kan komma bli en del av rekryteringsprocessen. Om de blir aktuellt kommer tester genomföras den 1 september. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta på en allmänpediatrisk mottagning i en flexibel och utvecklingsinriktad arbetsgrupp med gott klimat? Välkommen att söka dig till oss! I Region Örebro län finns det tre allmänpediatriska mottagningar - Örebro/Hallsberg (lokaliserad på Stora Holmen), Karlskoga och Lindesberg. Beslutsvägarna är korta och det finns ett nära samarbete med god laganda. På mottagningarna arbetar läkare, barnsjuksköterskor, undersköterskor och medicinska vårdadministratörer. Mottagningarna har ett väl utvecklat samarbete med primärvården och andra aktörer kring barnen. Det finns möjlighet till individuella och flexibla upplägg av läkartjänsterna med olika kombinationer av klinik, forskning och annan pediatrisk subspecialitet såsom tex allergologi. Forskningsaktiviteten inom verksamhetsområdet är hög vilket innebär att det finns goda möjligheter att bedriva forskning och utveckling. Arbetsuppgifter På våra allmänpediatriska mottagningar arbetar man med utredning, behandling och uppföljning av tillstånd såsom tex astma, allergi, obesitas, tillväxtrubbningar, celiaki samt smärtproblematik. I tjänsten ingår att handleda yngre kollegor samt att undervisa och handleda läkarstuderande. Jourtjänstgöring kan bli aktuell. Kvalifikationer Överläkare/Specialist i barn-och ungdomsmedicin, gärna med erfarenhet från allmänpediatrik. God samarbetsförmåga, flexibilitet och en drivkraft att utveckla verksamheten är egenskaper som vi värdesätter. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Ansökan Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Överläkare eller Specialistläkare utifrån kompetens. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver vi en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Här finns en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, mobilt barnteam, Barn- och ungdomsmottagning, dagvård och tre pediatriska allmänpediatriska mottagningar. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 240 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Borlänge kommuns centralt organiserade barn- och elevhälsa är en härligt dynamisk arbetsplats som kännetecknas av kvalitet, samarbete, flexibilitet och utveckling. Borlänge kommun är Dalarnas största tätort med smidiga förbindelser till sina grannstäder, Falun, Säter, Gagnef. Genom kollektivtrafik kan du även enkelt ta dig till och från städer som Hedemora, Ludvika och Leksand.  Den centralt organiserade barn- och elevhälsan har till uppdrag att stödja en utveckling av den lokala barn- och elevhälsan och att stärka barn- och elevhälsoperspektivet. Stor del av arbetets inriktning är förebyggande och hälsofrämjande. Arbetet som helhet är varierande och sker på organisations-, grupp- och individnivå och i samverkan med skolans personal, vårdnadshavare och andra instanser men självklart också tvärprofessionellt inom ramen för vår egen verksamhet. Samverkan med andra instanser och aktörer ingår vid behov.  I den centralt organiserade barn- och elevhälsan arbetar skolsköterskor, skolläkare, skolpsykologer, logopeder, specialpedagoger mot förskolan samt en medicinskt ledningsansvarig sjuksköterska och en medicinsk sekreterare. Organisationen leds av en enhetschef som blir din närmaste chef.  Vi vill nu utöka vår tvärprofessionella kompetens genom att tillföra en ny profession.  Vi söker därför legitimerad arbetsterapeut som vill vara med och göra skillnad för barn och unga i våra grundskolor. Som skolarbetsterapeut i barn- och elevhälsan får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du bidrar med en unik kompetens som kompletterar och förstärker vårt gemensamma barn- och elevhälsoarbete.  Som skolarbetsterapeut hos oss sitter man centralt placerad tillsammans med de övriga kategorierna i den centrala barn- och elevhälsan men arbetar ut mot kommunens grundskolor. Stöd och samarbete finns både inom centrala barn- och elevhälsan men självklart också med skolornas medarbetare eller med andra kommunala funktioner. Vi erbjuder dig ett viktigt och utvecklande uppdrag i en verksamhet som verkligen gör skillnad för barn och unga och utöver det en plats i ett engagerat och tvärprofessionellt barn- och elevhälsoteam! Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag är att öka elevers aktivitet och delaktighet i skolans miljö, vilket är en avgörande förutsättning för lärande och hälsa. Arbetet bedrivs hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande. Då tjänsten är helt ny för skolan i Borlänge så kommer tjänsten till viss del att skapas och utvecklas i dialog mellan arbetsterapeut och enhetschef utifrån skolornas behov. Vi tänker ändå att i tjänsten bör det ingå bland annat: Utredning och bedömning • Kartlägga och bedöma elevers behov och förutsättningar för aktivitet och delaktighet i skolans miljö • Använda för tjänsten relevanta standardiserade bedömningsinstrument  • Delta i att utreda behov av extra anpassningar, särskilt stöd, hjälpmedel i skolan och strategier Individuella insatser • Föreslå och följa upp anpassningar av lärmiljön pedagogisk, fysisk och social • Ge råd kring hjälpmedel i skolan (ej förskrivningsansvar), kognitivt stöd och kompensatoriska strategier • Stödja elever med aktivitetsbalans, stresshantering, ergonomi och motorisk förmåga Generella och organisatoriska insatser • Bidra till elevhälsoteamens förebyggande arbete  • Handleda och utbilda lärare och övrig personal kring funktionsnedsättningar och lärmiljöanpassningar • Samverka i arbetet med problematisk skolnärvaro och övergångar mellan stadier • Samverka med externa aktörer som habilitering, BUP och socialtjänst KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Legitimation som arbetsterapeut utfärdad av Socialstyrelsen. God kunskap om barns och ungas fysiska, psykiska, kognitiva och sociala utveckling. Kännedom om relevanta lagar: skollagen, hälso- och sjukvårdslagen, patientdatalagen och offentlighets- och sekretesslagen. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Körkort B. Personliga egenskaper: Du behöver var strukturerad i ditt arbete och ha en god samarbetsförmåga. Utöver det behöver du också ha förmåga att arbeta självständigt när tjänsten kräver det. Utifrån att du kommer att arbeta mot flera olika skolor samtidigt så kräver också tjänsten att du har en god förmåga att kunna prioritera och att arbeta med ibland givna tidsramar. Meriterande kvalifikationer: • Utbildning eller erfarenhet inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar  • Erfarenhet från elevhälsa, habilitering, BUP, barnrehabilitering eller annan arbetslivserfarenhet från arbete med barn och unga som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av bedömningsinstrument relevanta för skolmiljö • Kunskap om tydliggörande pedagogik och kognitivt stöd Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen bedriver klinisk forskning och utbildning i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Avdelningen för pediatrik bedriver forskning inom translationell och experimentell medicin med särskilt fokus på mekanismer bakom neurologisk sjukdom och utveckling av relevanta modellsystem för att förstå sjukdomsprocesser på cellulär nivå. Verksamheten präglas av tvärvetenskapligt samarbete mellan klinisk och preklinisk forskning. Den aktuella forskningsgruppen arbetar med humant deriverade iPS-celler för att modellera CACNA1A-associerad neurologisk sjukdom in vitro. Målsättningen är att utveckla och tillämpa avancerade cellmodeller för att studera sjukdomsmekanismer samt skapa förutsättningar för framtida läkemedelstestning. Laborativt arbete bedrivs i Smedlerlabbet, där relevanta cellinjer och laboratorieresurser finns tillgängliga (http://www.smedlerlab.org).   Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna innefattar laborativt arbete inom ett forskningsprojekt med fokus på iPS-cellsbaserad modellering av CACNA1A-associerad neurologisk sjukdom. Arbetsuppgifterna omfattar odling, hantering och experimentell bearbetning av humant deriverade iPS-celler samt molekylärbiologiska och cellbiologiska metoder relevanta för projektets genomförande. Därutöver ingår dokumentation av experiment, kvalitetssäkring av laboratorieprocesser, sammanställning av resultat och praktisk medverkan i metodutveckling. Arbetet sker i nära samverkan med forskningsgruppen och förutsätter god förmåga att arbeta både självständigt och strukturerat i laborativ miljö.   Kvalifikationer  För anställningen krävs grundexamen inom molekylärbiologi, cellbiologi, biomedicin eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av laborativt arbete och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete med inducerade pluripotenta stamceller (iPS-celler), neuronal sjukdomsmodellering, calciumkanalssjukdomar och relevanta molekylärbiologiska metoder. Erfarenhet av laborativ verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets miljö eller närliggande akademisk forskningsmiljö är också meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska vara noggrann, ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga och ett dokumenterat intresse för translationell laboratoriebaserad forskning. För mer information och för att söka anställningen, se annonsen i sin helhet på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Forskargruppen Forskargruppen leds av Professor Petru Liuba och inom gruppen jobbar man med simulering av ballong dilatation av aorta klaffstenos. Forskningsprojektet sker i samarbete med LTH men utförs vid Barnkardiologen/Barnhjärtcentrum i Lund(Seminariet).  Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi arbetar ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Forskargruppen söker nu en projektassistent för en tidsbegränsad anställning på 50%. Önskat tillträdesdatum är den 1/9 2026 eller enligt överenskommelse, till och med 28/2 2027. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Läs mer på universitets webbplats om att jobba hos oss. Arbetsuppgifter Projektassistenten kommer att jobba med utveckling av generisk modell och patientspecifik modell för simulering av angioplastik av valvulär stenos. Varierande arbetsuppgifter med koppling till projektet kommer att ingå i rollen. Kvalifikationer För anställningen krävs: Nyexaminerad ingenjör med inriktning mot beräkningsmekanik, numeriska simuleringar eller närliggande område. Erfarenhet av finita elementmetoden (FEM) och kardiovaskulär simulering, gärna med programvara såsom Abaqus.  Erfarenhet av programmering i Python och/eller MATLAB är meriterande.  Tidigare erfarenhet av forskning, gärna inom barnkardiologi eller kardiovaskulär biomekanik, är meriterande.  God analytisk förmåga och vana att arbeta strukturerat med komplexa tekniska problem.  God samarbets- och kommunikationsförmåga.  Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad på 50 % under önskat startdatum den 1/9 2026, eller enligt överenskommelse till och med 28/2 2027. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV. Välkommen med din ansökan! Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Barnkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Är du intresserad av vård i livets början? Vill du vara en del av vårt team, arbeta med intensivvård och samtidigt brinner för att ge individanpassad omvårdnad, stödja och vägleda föräldrar till trygga familjer vid hemgång? En vård som både har längre och kortare vårdtider. Då är neonatalvården något för dig. Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus. Barnkliniken på Mälarsjukhuset består av neonatalavdelning, en akutsektion med barn- och ungdomsavdelning och barnakut, barnmottagning och en dagvård. Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi bedriver en högkvalitativ vård och behandling. Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter. Neonatalavdelningen vårdar för tidigt födda barn och barn som är i behov av vård vid livets start. Avdelningen har 12 vårdplatser varav fyra är intensivvårdsplatser. Vi tar emot barn från vecka 28 och har ett nära samarbete med Uppsala Akademiska Sjukhus där möjlighet finns att ta emot de allra minsta extremt prematura barnen. Från avdelningen finns det även ett team som arbetar med hemvård som den sista delen av vår vårdkedja. På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar minsta möjliga separation mellan barn och föräldrar under hela vårdkedjan. Familjen står i centrum och skall få den individuella vård och specifika omsorg som de har rätt till. Inom neonatalvården pågår ständigt utvecklings- och förändringsarbeten så är du intresserad av det kommer du att trivas hos oss. Vi har precis under våren flyttat in i det nybyggda huset och vår verksamhet finns nu i nya fräscha lokaler som är mer anpassade till den familjecentrerade vården vi bedriver idag. Våra nya lokaler medför bättre förutsättningar för minsta möjliga separation av barn och föräldrar under hela vårdförloppet då kvinnokliniken med förlossning och BB är våra närmsta grannar. Precis i anslutning till vårdplatserna på intensivvårdssalen finns nu också föräldrarum så föräldrarna kan vara nära sitt barn. Arbetsmiljön och avdelningens ytor har blivit bättre anpassade till vårt behov. Vi söker nu sjuksköterska för dag- och kvällstjänstgöring. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig för barn/familj, där barn- och familjecentrerad utvecklingsstödjande vård är grundläggande. Hos oss är teamarbetet viktigt, du har ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen, både sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat med både intensivvård och familjevård. Som nyanställd erbjuds du en introduktion på minst 8 veckor och inom ditt första år ingå i avdelningens introduktionsutbildning, vilket många nya medarbetare uppskattat. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet. Vidareutbildning med inriktning barn- och ungdomsmedicin eller erfarenhet från arbete på neonatalavdelning är meriterande, men inget krav. Som person har du god samarbetsförmåga och gillar utmaningar. Du tycker om ansvar, teamarbete och kan prioritera samt växla arbetstempo utifrån verksamhetens växlande behov. Vi ser att du har intresse, vilja och förmåga att hantera medicinteknisk utrustning samt intresse för intensivvård. Kommer du till oss som grundutbildad så ser vi positivt på att du i ett senare skede vill specialistutbilda dig inom barn och ungdom. Vi hoppas att du som söker också tycker att neonatalvård är inspirerande och vill vara med att fortsätta utveckla både dig själv och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring dag/kväll och helgtjänstgöring. 100% eller enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Lillis Findén, 016-10 45 31 alt Bitr vårdenhetschef Frida Andersson, 072 - 143 42 11 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barnkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-25 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du arbeta i en roll där du får göra verklig skillnad för barn och ungas hälsa och välmående – samtidigt som du får variation i din arbetsdag? Som skolläkare i Leksands och Gagnefs kommuner blir du en viktig del av elevhälsan. Här arbetar du nära skolans övriga professioner med fokus på att skapa förutsättningar för elever att må bra, utvecklas och nå sina mål. Tillsammans bidrar vi till en skolmiljö där det finns trygghet i vardagen, meningsfullhet i uppdraget och stolthet i det arbete vi gör tillsammans. Höjdpunkter med jobbet: Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till barn och ungas hälsa, utveckling och framtid En varierad roll med arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå Nära samarbete i ett tvärprofessionellt team inom elevhälsan Möjlighet att kombinera självständigt arbete med samverkan med andra aktörer Dina arbetsuppgifter Du träffar elever från förskoleklass till gymnasiet för bedömning och ställningstagande, bland annat avseende behov av remiss för utredning av medicinska och psykiatriska tillstånd samt utvecklingsavvikelser/ funktionsvariationer. Du deltar även vid elevärenden tillsammans med andra samverksansaktörer som BUP, HAB, Socialtjänst eller Vårdcentral. Uppdraget utförs i nära samverkan med våra övriga medarbetare inom respektive kommuns elevhälsoteam. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra medicinska bedömningar i enskilda elevärenden Konsultativt stöd till skolsköterskor, psykologer, kuratorer och specialpedagoger Delta i elevhälsoteam (EHT) vid behov Bidra i tvärprofessionella utredningar inför beslut om särskilt stöd eller mottagande i anpassad skolform Utfärda medicinska utlåtanden (t.ex. inför mottagande i anpassad skola enligt Skollagen 7 kap. 5 §) Medverka i upprättande och utveckling av rutiner inom EMI Delta i kvalitetsarbete samt uppföljning och utveckling av verksamheten Bidra med medicinsk kompetens i arbetet med psykisk hälsa, skolnärvaro och levnadsvanor Ansvara för medicinska riktlinjer tillsammans med medicinskt lednings ansvarig skolsköterska och verksamhetschef Arbetsformer: Arbetet utförs självständigt men i nära samverkan med elevhälsans professioner Deltagande sker vid planerade mottagningar, EHT-möten samt vid behov i organisationen. Tjänsten är en deltidstjänst där arbetet fördelas mellan Leksands och Gagnefs kommuner, med 25 % i Leksand och 15 % i Gagnef. Arbetstiden planeras i dialog utifrån verksamhetens behov. Din profil Du är legitimerad läkare med specialistutbildning i allmänmedicin, pediatrik eller barn- och ungdomspsykiatri. Tilläggsspecialitet inom skolhälsovård är meriterande. Du har fördjupad medicinsk kunskap inom områdena tillväxt, utveckling, endokrinologi, psykisk hälsa, specifika skolsvårigheter, långvariga sjukdomstillstånd och funktionsnedsättningar i skolan, vaccinationer och smittskydd samt hälsofrämjande arbete. Grundläggande datorvana är ett krav likväl som B-körkort och tillgång till egen bil, då arbetet är förlagt till flera skolor i de två kommunerna. Dina förmågor, färdigheter och förhållningssätt värderas högt, då du behöver kunna hantera barn med olika behov. Det är av vikt att du är pedagogisk, noggrann, empatisk, förtroendeingivande, har god samarbetsförmåga och alltid ser till våra elevers bästa - i allt du gör. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad i Leksands kommun och ingår i elevhälsans EMI, tillsammans med rektor, skolsköterska, skolpsykolog, kurator samt specialpedagog. Närmaste chef är Elevhälsochef. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att den här tjänsten omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Du kommer att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 7:e augusti 2026 Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en specialist i barn- och ungdomsmedicin till vårt engagerade team på Alva BUMM i Sickla. Hos oss får du arbeta brett med barnmedicinska frågeställningar och bidra till utvecklingen av framtidens barnsjukvård. Om oss Capio Alva BUMM är en etablerad barn- och ungdomsmedicinsk mottagning med flera enheter i Stockholm. Hos oss arbetar barnläkare, ST-läkare, barnsjuksköterskor och psykologer tillsammans i ett öppet arbetsklimat med korta beslutsvägar, närvarande chefer och stark utbildningstradition. Våra chefer och medicinskt ansvariga är kliniskt aktiva och ger stöd i vardagen. Vi tar emot barn 0–17 år för utredning, behandling och uppföljning av både vanliga och mer komplexa barnmedicinska tillstånd. Här ingår bland annat akuta besök för de minsta, neuropsykiatriska utredningar och specialmottagningar för allergi, obesitas och magbesvär. Våra erfarna barnsjuksköterskor driver egna mottagningar och ansvarar för provtagning, spirometri och pricktest. Vi arbetar tätt mellan våra mottagningar och skapar ett brett kunskapsutbyte. Vi erbjuder regelbunden intern kompetensutveckling och handledning samt möjlighet till fördjupning inom egna intresseområden eller arbete på BVC om så önskas. Vi använder moderna IT- och AI-stöd och samarbetar mellan våra enheter för att ge bästa möjliga vård och skapa utveckling för alla. Vi värdesätter arbetsglädje, delaktighet och initiativ. Hos oss bidrar alla aktivt till utvecklingen av både verksamhet och arbetsmiljö. Din roll Som barnläkare hos oss deltar du i mottagningsarbete inom allmän pediatrik, inklusive remissbedömning, utredning och uppföljning. Du samarbetar nära sjuksköterskor, psykologer och kollegor inom olika professioner för att skapa trygghet för våra patienter. Du handleder ST-läkare och studenter och bidrar aktivt i vårt kvalitets- och utvecklingsarbete. Du får möjlighet att utveckla egna ansvarsområden och delta i projekt inom digitalisering eller barnrättsfrågor. Om dig Du är specialist i barn- och ungdomsmedicin och trygg i din profession. Oavsett om du har erfarenhet från öppenvård, BUMM eller slutenvård är du varmt välkommen att söka – vi ser värdet i olika bakgrunder och den bredd av perspektiv det ger vårt team. Har du tidigare arbetat inom öppenvård, BUMM eller med handledning av ST-läkare och studenter är det meriterande, men inget krav. Vi erbjuder en strukturerad introduktion och ett gott stöd i din nya roll, så att du kan känna dig trygg och utvecklas hos oss. Intresse för områden som neuropsykiatri, allergi, astma eller obesitas är positivt, men det viktigaste är din nyfikenhet och vilja att lära. Som person är du engagerad, prestigelös och tar egna initiativ. Du bidrar till en god arbetsmiljö och sätter alltid barnets bästa i centrum. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, dela med dig av din kompetens och göra verklig skillnad i barns liv – varje dag. Vi erbjuder dig Hos oss får du en tillsvidareanställning med kollektivavtal i en modern arbetsmiljö. Du erbjuds goda möjligheter att påverka ditt arbetssätt och planera ditt schema, samt får en trygg introduktion och kollegialt stöd av ett engagerat och stabilt team. Vi satsar på din kompetensutveckling genom utbildningsbudget och interna föreläsningar, och du har alltid tillgång till moderna digitala arbetsverktyg samt stöd från vår central supportorganisation. Vi ser även till att arbetsglädje och hälsa värderas högt, bland annat genom friskvårdsbidrag och sociala aktiviteter. Möjlighet till arbete på BVC finns om du önskar. Utöver detta erbjuder vi: Konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens och erfarenhet Tjänstepension enligt kollektivavtal Närvarande chef och korta beslutsvägar En verksamhet där utveckling och delaktighet uppmuntras Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig. I samband med anställning kommer vi att göra en behörighetskontroll gentemot IVO och Socialstyrelsen, vi kommer även att kontrollera belastningsregister för slutkandidat. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 (urval sker löpande)

Vi söker en specialist i barn- och ungdomsmedicin till vårt engagerade team på Hagastaden BUMM. Hos oss får du arbeta brett med barnmedicinska frågeställningar och bidra till utvecklingen av framtidens barnsjukvård. Om oss Capio Alva BUMM är en etablerad barn- och ungdomsmedicinsk mottagning med flera enheter i Stockholm. Våra lokaler är moderna och ljusa, belägna intill Nya Karolinska sjukhuset i Solna. Med närhet till restauranger, kollektivtrafik och pendeltåg. Hos oss arbetar barnläkare, barnpsykiatriker, ST-läkare, barnsjuksköterskor och psykologer tillsammans i ett öppet arbetsklimat med korta beslutsvägar, närvarande chefer och stark utbildningstradition. Våra chefer och medicinskt ansvariga är kliniskt aktiva och ger stöd i vardagen. Vi tar emot barn 0–17 år för utredning, behandling och uppföljning av både vanliga och mer komplexa barnmedicinska tillstånd. Här ingår bland annat utredning och behandling av ADHD/ADD samt specialmottagningar för allergi, obesitas och magbesvär. Vi samarbetar även med psykolog-, BVC- och Malina-mottagningar inom regionen. Våra erfarna barnsjuksköterskor driver egna mottagningar och ansvarar för provtagning, spirometri och pricktest. Vi arbetar tätt mellan våra mottagningar och skapar ett brett kunskapsutbyte. Vi erbjuder regelbunden intern kompetensutveckling och handledning samt möjlighet till fördjupning inom egna intresseområden. Vi använder moderna IT- och AI-stöd och samarbetar mellan våra enheter för att ge bästa möjliga vård och skapa utveckling för alla. Vi värdesätter arbetsglädje, delaktighet och initiativ. Hos oss bidrar alla aktivt till utvecklingen av både verksamhet och arbetsmiljö. Din roll Som barnläkare hos oss deltar du i mottagningsarbete inom allmän pediatrik, inklusive remissbedömning, utredning och uppföljning. Du samarbetar nära sjuksköterskor, psykologer och kollegor inom olika professioner för att skapa trygghet för våra patienter. Du har möjlighet att handleda ST-läkare och studenter och bidrar aktivt i vårt kvalitets- och utvecklingsarbete. Du får möjlighet att utveckla egna ansvarsområden och delta i projekt inom digitalisering, barnrättsfrågor eller kvalitetsförbättringar. Möjlighet finns även att fördjupa dig inom intresseområden som neuropsykiatri eller kroniska sjukdomar. Om dig Du är specialist i barn- och ungdomsmedicin och trygg i din profession. Oavsett om du har erfarenhet från öppenvård, BUMM eller slutenvård är du varmt välkommen att söka – vi ser värdet i olika bakgrunder och den bredd av perspektiv det ger vårt team. Har du tidigare arbetat inom öppenvård, BUMM eller med handledning av ST-läkare och studenter är det meriterande, men inget krav. Vi erbjuder en strukturerad introduktion och ett gott stöd i din nya roll, så att du kan känna dig trygg och utvecklas hos oss. Intresse för områden som neuropsykiatri, allergi, astma eller obesitas är positivt, men det viktigaste är din nyfikenhet och vilja att lära. Som person är du engagerad, prestigelös och tar egna initiativ. Du bidrar till en god arbetsmiljö och sätter alltid barnets bästa i centrum. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, dela med dig av din kompetens och göra verklig skillnad i barns liv – varje dag. Vi erbjuder dig Hos oss får du en tillsvidareanställning med kollektivavtal i en modern arbetsmiljö. Du erbjuds goda möjligheter att påverka ditt arbetssätt och planera ditt schema, samt får en trygg introduktion och kollegialt stöd av ett engagerat och stabilt team. Vi satsar på din kompetensutveckling genom utbildningsbudget och interna föreläsningar, och du har alltid tillgång till moderna digitala arbetsverktyg samt stöd från vår central supportorganisation. Vi ser även till att arbetsglädje och hälsa värderas högt, bland annat genom friskvårdsbidrag och sociala aktiviteter. Möjlighet till arbete på BVC finns om du önskar. Utöver detta erbjuder vi: Konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens och erfarenhet Tjänstepension enligt kollektivavtal Närvarande chef och korta beslutsvägar En verksamhet där utveckling och delaktighet uppmuntras Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. I samband med anställning kommer vi att göra en behörighetskontroll gentemot IVO och Socialstyrelsen, vi kommer även att kontrollera belastningsregister för slutkandidat. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-15 (urval sker löpande)

Vi söker dig som vill arbeta med teknisk applikationsförvaltning och göra skillnad i vården! På Södertälje sjukhus, ansvarar enheten Digitalisering och eHälsa för att våra IT-leverantörer levererar tjänster som möter vårdverksamhetens behov på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Teknisk applikationsförvaltare (TAF) till Digitalisering och eHälsa på Södertälje sjukhus:   Som teknisk applikationsförvaltare arbetar du med förvaltning och vidareutvecklar system ur ett tekniskt perspektiv för att tillhandahålla optimalt IT-stöd för Södertälje sjukhus verksamheter. Du stöttar med kompetens kring systemets tekniska infrastruktur, integrationer och teknisk kravställning. Du jobbar nära medarbetare i digitalisering och eHälsa samt Medicinsk Teknik (MT) tillsammans bildar ni en grupp som utvecklar området och verkar tvärfunktionellt främst i beställarfunktionen. Rollen innebär även ett nära samarbete med vårdverksamheten och våra externa leverantörer. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att: Kravställa kring infrastruktur och integrationer för att säkerställa att systemen är optimalt bestyckade utifrån verksamhetens behov Upprätta förvaltnings- och aktivitetsplan Planera och följa upp budget inom ditt ansvarsområde Följa upp arbeten som utförs av Södertälje sjukhus och regionens leverantörer för att säkerställa att verksamheternas behov tas tillvara Bidra till en hållbar IT-miljö på Södertälje sjukhus Leda och/eller delta i uppdrag inom IT/MT Dina personliga egenskaper:   Som person är du självgående, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs att samarbeta med andra, både inom enheten men även med andra delar av verksamheten och våra leverantörer. Du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa nya goda relationer samt att du kan organisera och driva arbeten självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.  Dina kvalifikationer:   Krav: -Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller liknade samt erfarenhet av IT eller som vi bedömer som likvärdig -God administrativ förmåga, struktur och initiativförmåga -Utvecklad kommunikationsförmåga och servicekänsla för samarbete med vårdpersonal -Dokumenterad hantering av systemuppgraderingar, konfigurationsändringar och problemhantering -Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Meriterande: -Tidigare erfarenhet av system som används inom vården samt applikationsförvaltning -Arbete som IT-specialist och/eller teknisk projektledare -Arbete med medicinteknik -Arbete inom Region Stockholm -Arbete inom hälso-och sjukvård Anställningsform:   Tillsvidareanställning, heltid.   Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje).   Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset är det lilla sjukhuset i det stora, med fyra slutenvårdsavdelningar och en stor öppenvårdsverksamhet. Vi har en hög specialistkompetens inom många medicinska områden. Inom sektionen för specialiserad pediatrik finns nio specialistmottagningar samlade som tar ansvar för barn med allergi, diabetes, endokrinologi, gastroenterologi, HIV, kardiologi, lungsjukdom, obesitas, nefrologi och reumatologi. Ditt uppdrag Överviktsmottagningen arbetar med barn och ungdomar med svår övervikt, där risken för följdsjukdomar är hög. Vården är familjecentrerad och bedrivs i team bestående av läkare, dietist, psykolog och sjuksköterska. Som sjuksköterska har du en central och varierad roll, där planering, mottagning, utredning, behandling och utbildning ingår. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med teamet. Du möter barn och familjer i olika livssituationer och bygger relationer som skapar förutsättningar för långsiktig förändring. Mottagningen är även forskningsaktiv, vilket ger möjlighet att bidra till utveckling och kliniska studier. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i barn och ungdom • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar • Erfarenhet av mottagningsarbete är meriterande • God samarbetsförmåga och intresse för teamarbete • Engagerad, trygg och självständig i din yrkesroll • Intresse för utveckling och gärna erfarenhet av förbättringsarbete Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vi erbjuder En utvecklande roll i ett engagerat team med möjlighet att påverka och bidra till framtidens vård. Villkor • Tillsvidareanställning • 50% (möjlighet till kombinationstjänst upp till 100%) • Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Charlotta Atuma, 018-611 93 20 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Anställning kan ske innan sista ansökningsdag om rätt kandidat hittas så vänta inte med att söka. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker nu långsiktiga personliga assistenter för vaket nattarbete i ett meningsfullt uppdrag. Du kommer att arbeta som assistent åt en glad och busig pojke på 16 månader som behöver tillsyn på grund av hjälpmedel för sin andning. Nattetid ansvarar du och en kollega för att vaka över honom medan han sover, för att säkerställa att han är trygg. Det kan innebära allt från en lugn och trygg famn när han vaknar ledsen till att snabbt vara på plats när nappen efterfrågas. Tidigare erfarenhet är inget krav – all utbildning och introduktion ges på plats. Ansök redan idag, urval sker löpande! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Novum Assistans räkning två personliga assistenter. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Novum Assistans. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Novum Assistans önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se) Du erbjuds ·         Sysselsättningsgrad om 75 %, med möjlighet att arbeta upp till 100 % ·         Fast timlön samt övriga ersättningar enligt kollektivavtal ·         Trevlig arbetsmiljö i stor villa med goda förutsättningar för nattarbete ·         Arbete med dubbelbemanning, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en vaken kollega Arbetsuppgifter Allt arbete sker med vaken dubbelbemanning och anställningen inleds med en grundlig utbildning och introduktion. Det krävs därför inga förkunskaper eller tidigare vårderfarenhet. Här erbjuds du ett meningsfullt, vaket nattarbete som personlig assistent med fokus på tillsyn och omvårdnad av en 16 månader gammal pojke i hans hem. Pojken föddes med en försvagad luftstrupe och andas därför genom ett litet plaströr i halsen (en så kallad Trach). I övrigt är han en glad och fullt frisk liten kille. Under natten är ditt huvudsakliga uppdrag att vaka över honom medan han sover för att säkerställa att han sover säkert. Det innebär att du har uppsikt över trachen och ser till att plaströret hålls rent med hjälp av en smidig ångmaskin och en liten medicinsk ”dammsugare”. Utöver tillsynen ingår även enklare praktiska sysslor, såsom att inventera material i förrådet, se till att pojkens kläder är i ordning samt att nappar är rengjorda inför kommande dygn. Pojken sover oftast hela nätterna, vilket gör att nattpassen i regel präglas av stillhet och lugn – samtidigt som din närvaro och uppmärksamhet alltid är viktig. Familjen består av pojken, hans mamma och pappa samt familjens hund. De bor i en stor nyrenoverad villa med goda bussförbindelser och goda förutsättningar för en trivsam arbetsmiljö. Arbetstiden är förlagd kl. 21.00–07.00 och passen kan förekomma både vardagar och helger. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för att trivas i rollen och lyckas i uppdraget. Du är en barnkär och omhändertagande person som genuint tycker om att arbeta med små barn och bidra till deras trygghet. I uppdraget är kontinuitet och stabilitet viktigt, och vi söker därför dig som vill arbeta långsiktigt i rollen och som ser värdet i att få följa ett barn över tid. Som person är du lugn, empatisk och ansvarstagande. Du har en god förmåga att vara närvarande och uppmärksam även i lugna och stillsamma miljöer. Du förstår att nattarbete kräver struktur kring sömn och återhämtning, för att kunna hålla dig vaken och fokuserad även under stilla nätter. Du är trygg i att sysselsätta dig själv under lugna stunder, samtidigt som du alltid har barnets behov i fokus. Vidare är du punktlig, pålitlig och flexibel, med möjlighet att vid behov täcka upp för kollegor. Du har också en god förståelse för vad det innebär att arbeta i någons hem och agerar alltid professionellt, respektfullt och lyhört i hemmiljön. All nödvändig utbildning och introduktion ges på plats, så tidigare erfarenhet är inget krav för rollen. Du kanske har arbetat med barn eller inom vård och omsorg, eller så är du bara en naturligt barnkär, ansvarsfull och omhändertagande person som nu söker ett långsiktigt arbete. Krav för tjänsten: ·         Svenska i tal och skrift ·         Icke-rökare Meriterande: ·         Erfarenhet av arbete med barn ·         Erfarenhet från vård eller omsorg START: Omgående OMFATTNING: 75 % med möjlighet till 100%  URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se)