Sökresultat för "Pensions"

Vill du vara med och stärka riskhanteringen i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en riskanalytiker till första ansvarslinjen med fokus på premiepensionssystemet. I denna nyinrättade roll får du en central position i arbetet med att identifiera, analysera och följa upp risker kopplade till vår tillgångs- och skuldförvaltning – och samtidigt möjlighet att vara med och forma rollen i nära samverkan med kollegor inom myndigheten. Pensionsmyndighetens är försäkringsgivare till en av Sveriges största försäkringsverksamheter inom traditionell försäkring. Vi förvaltar ett kapital om 95 miljarder kronor för 400 000 pensionärer. Vi ansvarar även för den tillfälliga förvaltningen av pensionsrättsmedel som i genomsnitt ligger på 75 miljarder kronor. Om jobbet I rollen som riskanalytiker arbetar du nära kapitalförvaltare, aktuarier och övriga som är involverade i premiepensionsförvaltningen. Tillsammans utvecklar ni arbetet med myndighetens riskhantering. Du samarbetar och har en löpande dialog med myndighetens riskfunktion. Rollen innebär att du genomför analyser, uppföljningar och bedömningar av risker, med särskilt fokus på finansiella innehav kopplade till premiepensionssystemet och myndighetens modell för tillgångs- och skuldförvaltning. Du arbetar med att omsätta myndighetens ramverk och riktlinjer i praktiska arbetssätt och är drivande i riskbedömningar, kontrollaktiviteter och rapportering. Rollen kräver ett brett riskperspektiv och innefattar arbete med flera typer av risker inom kapitalförvaltningen, exempelvis marknadsrisker, likviditetsrisker, motpartsrisker, hållbarhetsrisker och operativa risker. Arbetet kräver både förmåga att självständigt driva operativa frågor och vilja att samverka med kollegor för att utveckla och stärka Pensionsmyndighetens arbete inom riskhantering. Även andra arbetsuppgifter såsom rapportering och sammanställning av uppgifter inom kapitalförvaltningen kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Säkerställa att vi inom kapitalförvaltningen tillämpar myndighetens riskhanteringsramverk på ett ändamålsenligt sätt. Vidareutveckla utformning av riskanalyser avseende investeringsbeslut i samverkan med riskfunktionen. Vidareutveckla befintliga processer och metoder för riskhantering så att uppföljning och utvärdering av risknivåer, tillgångsslag och enskilda placeringar kan göras. Bidra till första ansvarslinjens uppföljning av identifierade risker, åtgärder och eventuella avvikelser. Bidra till att sprida kunskap och öka förståelsen för riskhantering inom premiepensionsförvaltningen. Även andra arbetsuppgifter kopplade till kapitalförvaltningen kan förekomma. Rollen utgör en del av Kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten som är organisatoriskt placerad inom Analysavdelningen. Samarbete över organisationsgränserna är ett centralt inslag i rollen. Du rapporterar till enhetschef. Din profil Som person är du noggrann, analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att arbeta självständigt inom givna ramar och trivs i en miljö där integritet och objektivitet är centralt. Du har god samarbetsförmåga och värdesätter att arbeta i ett team där kunskap delas och perspektiv växlas. Rollen kräver även att du är kommunikativ och kan förmedla komplex information på ett tydligt och sakligt sätt. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning, gärna inom finansiell ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Minst 5 års erfarenhet av arbete med riskhantering av kapitalförvaltning på försäkringsbolag, fondbolag, bank eller myndighet. Erfarenheten ska omfatta arbete med flera risktyper. Erfarenhet av att tolka, tillämpa och implementera relevanta regelverk. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete med tillgångs- och skuldförvaltning i försäkrings- eller pensionsbolag. Erfarenhet från svensk statlig verksamhet, exempelvis från AP-fonder eller andra myndigheter som arbetar med kapitalförvaltning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar vanligtvis 6 månaders provanställning. Placeringsort Stockholm.  Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Resor i tjänsten kan förekomma. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be o ett personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla

Ingress Vill du arbeta på en spännande myndighet där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag – tillsammans med de bästa kollegorna? Har du lång erfarenhet av offentlig upphandling och trivs med att driva komplexa upphandlingar samtidigt som du utvecklar arbetssätt och skapar värde för verksamheten? Då kan det här jobbet vara för dig! Pensionsmyndigheten står inför flera spännande utvecklingsinitiativ och söker nu en senior upphandlare som vill stärka vår inköpsfunktion. Hos oss får du arbeta med upphandling tillsammans med härliga kollegor i en prestigelös och välkomnande arbetsmiljö. Rollen är en ersättningsrekrytering för en av våra upphandlare som lämnar myndigheten efter 20 år. Vårt kontor ligger i historiskt vackra lokaler centralt i Hornstull med närhet till restauranger, affärer, tunnelbana, utomhusbad och grönområden. Om jobbet Som upphandlare tillhör du Inköps-, fastighets- och arkivenheten. Inköpsfunktionen består av fyra upphandlare som arbetar nära myndighetens verksamheter genom hela inköpsprocessen. På it-avdelningen finns även tre it-inköpare som vi har ett nära samarbete med. Dessa gör avrop från ramavtal men inte upphandlingar. Du leder och genomför upphandlingar och avrop i nära dialog med beställare och kravställare. Våra upphandlingar varierar i omfattning och komplexitet, och en stor del av våra inköp avser tjänster med it-koppling, varför erfarenhet av it- upphandling är viktig. Rollen innehåller både strategiskt och operativt arbete där du får använda din erfarenhet för att skapa affärsmässiga och hållbara lösningar. I rollen kommer du bland annat att: planera och genomföra upphandlingar och avrop enligt LOU genomföra behovs- och verksamhetsanalyser inför inköp ge kvalificerat stöd och rådgivning i inköpsfrågor arbeta med leverantörsdialog, avtalsuppföljning och avtalsförvaltning bidra till utvecklingen av myndighetens inköpsarbete och arbetssätt. Jag som blir din chef heter Anna Drougge. Jag ansvarar för Inköps-, fastighets- och arkivenheten som, utöver inköpsfunktionen, består av arkiv och lokaler. Trots våra olika ansvarsområden är vi ett sammansvetsat team som trivs väldigt bra tillsammans. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av offentlig upphandling och som känner dig trygg i att leda upphandlingsprocesser – från behovs- och verksamhetsanalys till genomförande, avtal och uppföljning. Du är analytisk och lösningsorienterad. Du är van att bygga goda relationer, du kommunicerar tydligt, både muntligt och skriftligt, och har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Som person är du initiativtagande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du arbetar självständigt men uppskattar också att samarbeta med andra. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor inom myndigheten är det viktigt att du är lyhörd, prestigelös och har ett konsultativt arbetssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har Ska-krav: akademisk examen inom exempelvis juridik, ekonomi, statsvetenskap eller motsvarande, alternativt yrkeshögskoleutbildning inom upphandling eller inköp. Motsvarande arbetslivserfarenhet kan bedömas som likvärdig. minst sju års erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU. gedigen erfarenhet av att genomföra komplexa upphandlingar. erfarenhet av upphandlingar med it-koppling gedigen erfarenhet av konsult- och tjänsteupphandlingar. mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: erfarenhet av upphandlingsverktyg. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 483 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 563 911 000 fondbyten och skickar ut 8,4 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla

Är du en skicklig DevOps Engineer som trivs i bryggpunkten mellan utveckling och drift? Hos oss får du en nyckelroll i att forma den tekniska basplattan för våra förmånståg. Vi söker dig som vill kombinera din tekniska expertis med ett starkt driv att stötta andra, där du genom automation och stabila CI/CD-flöden möjliggör smidig mjukvaruleverans i en verksamhet som gör skillnad på riktigt. Om jobbet Som DevOps Engineer hos oss spelar du en avgörande roll i att forma och förvalta den tekniska basplattan för ditt team och tåg. Du tillhör ett tvärfunktionellt team men verkar också i en tät DevOps-kontext tillsammans med kollegor som delar din expertis. Här blir du länken som får utveckling och drift att smälta samman till en effektiv helhet. Dina ansvarsområden: Ditt fokus ligger på att bygga, underhålla och ständigt förbättra den infrastruktur och de arbetsflöden som krävs för en modern mjukvaruleverans. Du förväntas: Driva automation: I samarbete med plattformsteamen tar du fram innovativa lösningar för automation och releaseprocesser. Säkerställa kvalitet: Du ansvarar för systemuppgraderingar och ser till att våra riktlinjer för CI/CD inte bara efterlevs, utan också hålls uppdaterade mot branschstandard. Stötta utvecklingsteamet: En stor del av din vardag innebär att agera teknisk möjliggörare och hjälpa utvecklare att röja hinder i deras processer. Helhetsansvar: Vi arbetar efter principen "You build it, you run it". Det innebär att du är med hela vägen – från att bygga lösningen till att ansvara för dess drift och stabilitet. Beredskap ingår under ett antal kvällar och helger per år. Vem är du i teamet? Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samverkan med andra. Eftersom du besitter expertkunskaper som ofta saknas i andra delar av organisationen, blir din pedagogiska ådra och din vilja att dela med dig av din kompetens avgörande. Du är en nyckelperson för att vi ska kunna leverera smidigt, säkert och effektivt. Din profil För att lyckas i rollen som DevOps Engineer ser vi att du är en självgående person som tar stort ägarskap för dina ansvarsområden. Du har förmågan att själv strukturera ditt arbete och driva komplexa processer framåt, även när förutsättningarna förändras. Du är proaktiv och nyfiken, med ett starkt fokus på att driva innovation. Genom att utforska nya tekniska lösningar och omsätta kreativa idéer i praktiken bidrar du aktivt till att höja vår effektivitet och utveckla våra arbetssätt. Vi söker dig som har en god analytisk och problemlösande förmåga. Du trivs i en föränderlig teknisk miljö och har en naturlig fallenhet för att analysera problem och föreslå stabila, skalbara lösningar. Du är lyhörd, har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du drivs av en vilja att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar som underlättar för dina kollegor och teamet. Vi söker dig som har: Slutförd yh-utbildning inom DevOps eller likvärdigt. Flytande i svenska och i tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Flerårig erfarenhet av att arbeta med Linux-baserade plattformar och infrastrukturmiljöer, gärna i DevOps- eller DevEx-team. Flerårig erfarenhet av teknisk felsökning och incidenthantering i komplexa, heterogena IT-miljöer. God teknisk förståelse och erfarenhet av att samarbeta med tekniskt inriktade team, arkitekter och andra intressenter. Det är meriterande om du har: Arbetserfarenhet av systemadministration i en Linuxbaserad produktionsmiljö. Erfarenhet av att konfigurera/utveckla pipelines för CI/CD. Erfarenhet av Jenkins. Arbetserfarenhet av containerteknik med Docker och Kubernetes i produktionsmiljö. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Luleå. I tjänsten ingår viss beredskap, kvälls- och helgarbete. Några tillfällen per år som delas mellan kollegor med samma roll. Vid placering i Luleå förekommer vissa resor till Stockholm, 4-6 tillfällen per år. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID SÖK JOBBET

Är du en skicklig DevOps Engineer som trivs i bryggpunkten mellan utveckling och drift? Hos oss får du en nyckelroll i att forma den tekniska basplattan för våra förmånståg. Vi söker dig som vill kombinera din tekniska expertis med ett starkt driv att stötta andra, där du genom automation och stabila CI/CD-flöden möjliggör smidig mjukvaruleverans i en verksamhet som gör skillnad på riktigt. Om jobbet Som DevOps Engineer hos oss spelar du en avgörande roll i att forma och förvalta den tekniska basplattan för ditt team och tåg. Du tillhör ett tvärfunktionellt team men verkar också i en tät DevOps-kontext tillsammans med kollegor som delar din expertis. Här blir du länken som får utveckling och drift att smälta samman till en effektiv helhet. Dina ansvarsområden: Ditt fokus ligger på att bygga, underhålla och ständigt förbättra den infrastruktur och de arbetsflöden som krävs för en modern mjukvaruleverans. Du förväntas: Driva automation: I samarbete med plattformsteamen tar du fram innovativa lösningar för automation och releaseprocesser. Säkerställa kvalitet: Du ansvarar för systemuppgraderingar och ser till att våra riktlinjer för CI/CD inte bara efterlevs, utan också hålls uppdaterade mot branschstandard. Stötta utvecklingsteamet: En stor del av din vardag innebär att agera teknisk möjliggörare och hjälpa utvecklare att röja hinder i deras processer. Helhetsansvar: Vi arbetar efter principen "You build it, you run it". Det innebär att du är med hela vägen – från att bygga lösningen till att ansvara för dess drift och stabilitet. Beredskap ingår under ett antal kvällar och helger per år. Vem är du i teamet? Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samverkan med andra. Eftersom du besitter expertkunskaper som ofta saknas i andra delar av organisationen, blir din pedagogiska ådra och din vilja att dela med dig av din kompetens avgörande. Du är en nyckelperson för att vi ska kunna leverera smidigt, säkert och effektivt. Din profil För att lyckas i rollen som DevOps Engineer ser vi att du är en självgående person som tar stort ägarskap för dina ansvarsområden. Du har förmågan att själv strukturera ditt arbete och driva komplexa processer framåt, även när förutsättningarna förändras. Du är proaktiv och nyfiken, med ett starkt fokus på att driva innovation. Genom att utforska nya tekniska lösningar och omsätta kreativa idéer i praktiken bidrar du aktivt till att höja vår effektivitet och utveckla våra arbetssätt. Vi söker dig som har en god analytisk och problemlösande förmåga. Du trivs i en föränderlig teknisk miljö och har en naturlig fallenhet för att analysera problem och föreslå stabila, skalbara lösningar. Du är lyhörd, har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du drivs av en vilja att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar som underlättar för dina kollegor och teamet. Vi söker dig som har: Slutförd yh-utbildning inom DevOps eller likvärdigt. Flytande i svenska och i tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Flerårig erfarenhet av att arbeta med Linux-baserade plattformar och infrastrukturmiljöer, gärna i DevOps- eller DevEx-team. Flerårig erfarenhet av teknisk felsökning och incidenthantering i komplexa, heterogena IT-miljöer. God teknisk förståelse och erfarenhet av att samarbeta med tekniskt inriktade team, arkitekter och andra intressenter. Det är meriterande om du har: Arbetserfarenhet av systemadministration i en Linuxbaserad produktionsmiljö. Erfarenhet av att konfigurera/utveckla pipelines för CI/CD. Erfarenhet av Jenkins. Arbetserfarenhet av containerteknik med Docker och Kubernetes i produktionsmiljö. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Luleå. I tjänsten ingår viss beredskap, kvälls- och helgarbete. Några tillfällen per år som delas mellan kollegor med samma roll. Vid placering i Luleå förekommer vissa resor till Stockholm, 4-6 tillfällen per år. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

SJR söker nu en Pensionsadministratör till vår kund inom försäkring. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt, där du anställs av SJR och arbetar som uthyrd konsult hos vår kund under en period på sex månader. Därefter finns mycket goda möjligheter till förlängning eller erbjudande om direktanställning hos kunden. På kontoret, mitt i centrala Stockholm, möts du av en varm och familjär arbetsmiljö där kvalitet och professionalism präglar både kulturen och det dagliga arbetet. Om tjänsten Som pensionsadministratör ansvarar du för onboardingprocessen och säkerställer en smidig och effektiv hantering av pensioner för våra kundföretag. Du arbetar med en bred variation av kundärenden och ger support både via telefon och genom ärendehanteringssystem. I rollen hanterar du administration och support kopplat till tjänstepensioner och andra kollektivavtalade förmåner, där du säkerställer att allt sköts korrekt och effektivt för våra kunder. Ditt professionella bemötande och din goda sociala förmåga är avgörande för att bidra till hög kundnöjdhet. Du blir en del av ett engagerat team inom Pensionsservice, där specialister och generalister samarbetar för att skapa en trivsam arbetsmiljö och leverera service av hög kvalitet. Vår kund befinner sig i en spännande utvecklings- och digitaliseringsfas med fokus på att skapa smartare och mer effektiva arbetssätt. Därför är det viktigt att du har ett stort systemintresse och drivs av att utveckla processer som förenklar och kvalitetssäkrar administrationen. Ansvarsområden - Hantering av kundärenden kopplade till betalningar, premier, kollektivavtal, pensioner och löner. - On-boarding av nya kunder och säkerställande av en smidig försäkrings- och pensionsadministration. - Support och vägledning till kunder via telefon och ärendehanteringssystem. - Utveckling och effektivisering av administrativa processer för att förbättra kvalitet och användarupplevelse. Lämplig bakgrund För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande. Du har minst 1-2 års relevant arbetslivserfarenhet inom pensions- eller försäkringsadministration och du har bred systemvana samt ett teknik/systemintresse och goda erfarenheter som Excel-användare. Du har en kommunikativ förmåga med mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper Som person har du har hög social kompetens och ett nyfiket och tillmötesgående förhållningssätt. Vidare är du driven och nyfiken person med skinn på näsan och du är van att leda dig själv. Tack vare ditt trevliga sätt och din kommunikativa förmåga har du lätt att bygga goda relationer och du gillar verkligen att utveckla och hjälpa såväl kunder som kollegor. Vad erbjuder vi Om företaget Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Atena Kamaliha. Vi inte4vjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg

Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en erfaren och engagerad chef som vill leda verksamhet inom intern IT, digital arbetsplats och användarstöd – funktioner som är avgörande för att myndighetens medarbetare ska ha en välfungerande digital arbetsvardag. På IT-avdelningen är vi cirka 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Hos oss arbetar du i en utvecklande miljö där samarbete, engagemang och nya idéer värdesätts. Vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande arbetsplats med fokus på jämställdhet, hållbarhet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och må bra. Om jobbet Pensionsmyndigheten söker en gruppchef inom intern IT och användarstöd på IT-avdelningen. Rollen tillhör enheten Myndighetsgemensam IT, som ansvarar för myndighetens interna IT-tjänster och digitala arbetsmiljö. Den aktuella gruppen ansvarar för centrala delar av myndighetens användarnära IT-leverans. Här finns dels medarbetare som arbetar med användarstöd och support till myndighetens medarbetare, samt specialistskompetens inom klientplattform, hårdvara, mjukvarupaketering och virtuella klientmiljöer. Det innebär att du leder en verksamhet där stabil leverans i vardagen behöver kombineras med utveckling och förändring över tid. Delar av gruppen arbetar i linjeverksamhet med fokus på support och användarnära leverans, medan andra verkar i ett agilt leveranståg med utveckling av myndighetens klientplattform och digitala arbetsplats. Gruppen består idag av 12 medarbetare samt konsulter. Som gruppchef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att leda, stötta och utveckla gruppen och medarbetare utifrån verksamhetens behov och mål. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av både enheten, IT-avdelningen och myndighetens interna digitala förmåga. Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budgetarbete, verksamhetsplanering samt att tillsammans med medarbetare och andra ledare utveckla arbetssätt, leverans och samverkan. Din profil Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som har erfarenhet av att leda verksamheter i förändring. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt, bygger förtroende och skapar engagemang. Du är van att skapa struktur, prioritera i vardagen och hålla ihop verksamhet med många kontaktytor. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och trivs i ledarroller där den långsiktiga utvecklingen drivs genom kontinuerlig förbättring och lärande i vardagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt din förmåga att bygga relationer, skapa tillit och bidra till ett hållbart arbetsklimat där människor utvecklas och samarbetar väl. Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig  flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar erfarenhet av att leda IT-verksamhet inom exempelvis användarstöd, service delivery, digital arbetsplats eller liknande användarnära IT-leverans erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att leda i en skalad agil och hybrid miljö Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har:  erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av leverantörsstyrning eller upphandlingar erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av system som stödjer processer för bland annat HR-hantering, ekonomi, dokumenthantering, internkommunikation förståelse för och erfarenhet av nöjd-kund drivna processer och arbetssätt (DEX) erfarenhet av ramverket SAFe Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket då innebär att svenskt medborgarskap krävs. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. På grund av semestertider kan svar dröja lite längre. Har du frågor till rekryterande chef? Smsa så ringer hon upp så fort som möjligt. Facklig företrädare Michael Karlsson från ST är tillgänglig från v.31. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

Vi söker en Release Train Engineer (RTE) till ett av våra agila tåg. Är du en erfaren och inspirerande ledare inom agil utveckling? I rollen som RTE får du en central position i att leda och vidareutveckla våra tvärfunktionella team. Du ansvarar för att skapa goda samarbeten, driva kontinuerliga förbättringar och säkerställa effektiva och välfungerande arbetsflöden. Hos oss får du möjlighet att bidra till en framåtblickande och inkluderande organisation där innovation och hållbarhet står i fokus. Brinner du för att coacha team, leda förändring och skapa struktur som möjliggör resultat – då ser vi fram emot din ansökan. Om jobbet Du ingår i tågledningen tillsammans med tågarkitekt (TA), Release Train Engineer (RTE) och produktledare (Product Manager, PM). I rollen som RTE har du ett övergripande ansvar för hur arbetet samordnas mellan team och roller inom tåget, med stöd av agila metoder och ett lean-agilt förhållningssätt. Ditt ledarskap bygger på tillit och du fungerar som coach för tågets medlemmar i frågor som rör agila arbetssätt och grundläggande principer. Som RTE har du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete – där målet är att teamen kan arbeta så smidigt och värdeskapande som möjligt. I rollen kommer det även att finnas möjlighet att driva agil transformation i hela organisationen genom exempelvis utbildningar, coachning och facilitering av förbättringsarbete.  I rollen ansvarar du bland annat för att: coacha, bygga relationer i syfte att optimera team och flöde genom tåget driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod kommunicera tågets övergripande status till intressenter runt tåget och i tåget på ett systematiskt och lärande tillvägagångssätt följa upp och visualisera tågets kapacitet driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod följa upp beroenden mot andra initiativ runt tåget både gällande när det så krävs följa upp, eskalera och röja hinder för tåget både gällande utveckling och förvaltning hantera risker och beroenden på tågnivå facilitera och underlätta tågets olika ceremonier och processer Du tillhör IT-avdelningen i linjeorganisationen, men arbetar i ett tvärfunktionellt agilt tåg med kompetenser från flera delar av verksamheten. IT-avdelningen består av cirka 350 medarbetare och är en central del i vårt samhällsviktiga uppdrag, där behovet av kompetens fortsätter att växa. Hos oss erbjuds du en utvecklande arbetsmiljö med stort fokus på engagemang, innovation och kontinuerligt lärande. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbart medarbetarskap, där olika perspektiv och erfarenheter ses som en styrka. Din profil För oss är det inte enbart vad du har gjort eller hur länge, utan framför allt din förmåga att skapa resultat som är avgörande. I rollen som RTE har du ett starkt och tillitsbaserat ledarskap där du inspirerar, vägleder och stöttar team genom förändring och kontinuerlig utveckling. Du samarbetar nära med andra RTE:er, produktledning och team för att skapa effektiva och välfungerande flöden. Med ett helhetsperspektiv ser du tågets roll i ett större sammanhang, identifierar beroenden och agerar proaktivt för att optimera leveranser. Du är trygg i din roll, hanterar utmaningar med professionalism och behåller ett lösningsorienterat förhållningssätt även i mer krävande situationer. Samtidigt är du initiativtagande, självgående och trivs med att driva arbetet framåt i en dynamisk och komplex miljö. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande flerårig erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt, gärna i rollen som RTE, Agil coach eller Scrum Master erfarenhet av att leda förändring av arbetssätt erfarenhet av att sätta upp mätetal, nyckeltal och tillhörande mål erfarenhet av att coacha såväl team som individ goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: flerårig erfarenhet i rollen som RTE och/eller Agil coach certifieringar såsom SAFe Program Consultant och/eller SAFe RTE Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.  Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Luleå. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du intresserad av en central och strategiskt viktig roll för Pensionsmyndighetens datadrivna arbete, där du ansvarar för att omsätta strategiska mål och verksamhetsbehov till konkreta arbetsuppgifter för att utveckla och förvalta myndighetens datalager och BI-lösningar?   Analysavdelningen söker en Product Manager/Produktledare för det agila leveranståget Upptåget som bland annat levererar strukturerade och kvalitetssäkrade data för analys och statistikframställning samt användarvänliga BI-rapporter för styrning och uppföljning. Upptågets leveranser är centrala för myndighetens möjlighet att arbeta datadrivet och tågets värdeleverans är således strategiskt viktiga. Om jobbet Som Product Manager ansvarar du för att identifiera, förstå och kommunicera verksamhetens behov av data, nya och utökade BI-rapporter samt omsätta dessa i en tydlig vision, strategi och roadmap. Du har ett helhetsansvar för leveranstågets feature-backlogg och säkerställer att prioriteringar görs utifrån tillgänglig kapacitet och verksamhetsnytta för att maximera värdeskapandet. I arbetet samordnar du leveranser och beroenden mellan olika team, tåg och andra levererande funktioner. Tillsammans med produktägare och tågarkitekt säkerställer du att rätt initiativ genomförs vid rätt tidpunkt och att tydliga acceptanskriterier etableras för nya funktioner och leveranser. Du har även ett övergripande ansvar för att interna och externa krav, regelverk och riktlinjer efterlevs. Genom ett nära samarbete med verksamhet, utvecklingsteam och andra intressenter bidrar du till att skapa ett välfungerande datalager och spetsiga BI-rapporter som möter verksamhetens behov. Du kommer även få möjlighet att leda/medverka i tvärfunktionella arbetsgrupper som är relevanta för data och BI-uppdraget, exempelvis inom datastrategi, datakvalitet och nya och förändrade datakällor för att berika datalagret. Tåget du tillhör består av 15 medarbetare från it- och analysavdelningen. Tåget ansvarar för utveckling och förvaltning av Statistikplattformen, som består av ett datalager (DW) och Power BI-rapporter samt ett system för att publicera officiell statistik på externwebben. Vi genomför just nu en modernisering av vår dataplattform för att stärka vår förmåga att arbeta datadrivet och framtidssäkert. Tågets storlek bidrar till korta beslutsvägar och nära samarbete med BO, RTE och utvecklingsteamet som bidrar med sin specialistkunskap inom dataanalys och ETL för att underlätta formandet av backloggen. Om avdelningen Analysavdelningen ansvarar för, utöver datalager och BI-rapporter, att analysera och beskriva effekterna av pensionssystemet samt för uppdraget som officiell statistikmyndighet inom pensionsområdet. Avdelningen ansvarar även för utveckling och förvaltning av ett antal simuleringsmodeller och stöttar myndighetens verksamhet med bl.a. statistiska urval. Här arbetar cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter, där du blir en del av Datalager- och beslutsstödsenheten. Din profil Vi tror att du är en person som trivs med att skapa struktur och få saker att hända. Du har lätt för att planera, prioritera och hålla ihop flera aktiviteter samtidigt utan att tappa fokus på det som är viktigast. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt och ser till att överenskomna tidsramar hålls. För att lyckas i rollen behöver du också kunna lyfta blicken och se hur olika delar hänger ihop. Du förstår att beslut inom ett område ofta påverkar andra delar av verksamheten och du väger därför in både kortsiktiga och långsiktiga perspektiv i dina prioriteringar. Vi söker dig som tycker om att samarbeta med andra och som har en naturlig förmåga att skapa engagemang omkring dig. Du är lyhörd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att få människor att arbeta mot samma mål. Oavsett om du leder möten, samordnar olika intressenter eller driver förändringsarbete bygger du förtroende genom att vara närvarande, prestigelös och lösningsorienterad. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer har gett likvärdig kompetens.[OS1] Flerårig erfarenhet av produktledning eller projektledning inom it-utveckling eller flerårig erfarenhet av ledande roll inom det agila arbetssättet. Erfarenhet av strukturerat arbete med insamling av kund- eller verksamhetsbehov. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterende om du har Utbildning/certifiering som Product Manager eller Product Owner Erfarenhet av att arbeta utifrån SAFe eller liknande agilt arbetssätt Erfarenhet av datalagring och BI Arbete inom offentlig förvaltning Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta med fondhandel, finansiell administration och uppföljning i en verksamhet där kvalitet, noggrannhet och utveckling står i fokus? Nu söker vi fondhandläggare som vill bidra med sin kompetens och erfarenhet.   Om jobbet Som fondhandläggare arbetar du med fondhandel och fondadministration samt uppföljning av finansiella flöden kopplade till fondverksamheten. Rollen innebär ansvar för dagliga administrativa processer samt nära samarbete och löpande kontakter med fondbolag, ramavtalsbank, Riksgälden, Kammarkollegiet och interna intressenter. Du kommer att aktivt bidra till att utveckla och effektivisera arbetssätt, processer, interna kontroller och rutiner inom premiepensionen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Analyser och utredningar kopplade till fondhandel och premiepension Planering av fondhandel och valutahandel kopplad till förändringar på fondtorget Kontroll och kvalitetssäkring av NAV, valutakurser och annan fonddata Ledningsstöd Administration och avstämning av fondhandel Intern kontroll, uppföljning och rapportering AML/KYC-frågor Registerunderhåll samt kvalitetssäkring av fond- och transaktionsinformation Din profil Som fondhandläggare är du noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten med ett analytiskt förhållningssätt och ett starkt sifferintresse. Du har förmåga att se helheten, sätta dig in i stora mängder information och komplexa data samt driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är ansvarstagande och har hög integritet. Vidare har du god kommunikationsförmåga och uttrycker dig tydligt och korrekt i tal och skrift på både svenska och engelska, med förmåga att förklara finansiella samband på ett lättförståeligt sätt. Du arbetar självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Rollen kräver även ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt, där du kan anpassa dig till varierande arbetsuppgifter och drivs av att utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Vi söker dig som har: Akademisk examen, företrädelsevis inom ingenjörsvetenskap, ekonomi, statistik eller matematik. Flerårig erfarenhet inom finansområdet eller värdepappersadministration inom fondbolag, bank, försäkringsbolag eller annan finansiell institution. Har erfarenhet av kontroll och avstämning av fondtransaktioner eller värdepappersaffärer. Har god förståelse för valutahantering och valutaterminssäkring inom fondförvaltning. Erfarenhet av utredning och rapportskrivning. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har mycket goda kunskaper i Excel och är van att arbeta med stora datamängder, formler, pivottabeller och finansiella analyser. Det är meriterande om du har erfarenhet av: UCITS-fonder och fondregelverk Avkastningsberäkningar och finansiell uppföljning Fakturering och uppföljning av kick-backs Processutveckling, effektiviseringar och systemtester Automatisering och utveckling av Excel-baserade rapporteringslösningar AML/KYC-processer och regulatoriska krav inom finanssektorn Vi erbjuder Vi erbjuder en utvecklande roll inom fondadministration och finansiella marknader med kvalificerade och varierande arbetsuppgifter. Du blir en del av ett kompetent team med stort fokus på kvalitet och utveckling, där du får goda möjligheter till kompetensutveckling och ett stort eget ansvar Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm där vårt kontor ligger vid Hornstull. Vi tillämpar provanställning om sex månader. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Arbetspsykologiskt test kommer användas i rekryteringsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du spela en nyckelroll i ledningen av Pensionsmyndigheten och i vårt samarbete och samverkan med andra myndigheter? Här finns en chans att göra nytta för många och utvecklas med omväxlande arbetsuppgifter. Om jobbet Pensionsmyndighetens GD-stab ansvarar för myndighetsövergripande kontakter med Regeringskansliet och för samverkan och överenskommelser med andra myndigheter och organisationer. Därtill planerar enheten myndighetens styrelsemöten. Du kommer att ha ansvar för att förbereda styrelsemötena och för att samordna kontakterna med några myndigheter som är viktiga för vår verksamhet. Du kommer också att ansvara för vidareutveckling av Pensionsmyndighetens arbetsordning och vissa andra styrande dokument. Arbetet kommer att innebära många interna och externa kontakter och skiftande sakfrågor. Att se till att rätt information når rätt mottagare är avgörande. Du kommer att få möjlighet att utveckla både dina sakkunskaper och dina nätverk i en dynamisk och välkomnande miljö. Pensionsmyndighetens GD-stab är en enhet med tio medarbetare som leds av en stabschef och en biträdande stabschef. Staben stödjer generaldirektören och styrelsen i ledning och styrning av myndigheten. Enheten stödjer också generaldirektören med rådgivning, kommunikativa underlag, utredningsuppdrag och liknande arbete. Du kommer att delta på stabsmöten med generaldirektören och avdelningschefen och därmed få en god överblick över myndighetens verksamhet i nära samarbete med kollegorna i staben. Jag som rekryterar heter Erik Jönsson och är stabschef på Pensionsmyndigheten. Vi är en trevlig arbetsplats med kunniga kollegor, högt engagemang och en välkomnande kultur. Nu behöver vi bli fler och hoppas att du vill bli en del av vår enhet. Din profil Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och pedagogisk. Du har lätt för att skapa goda relationer och samverka med olika aktörer, så väl internt som externt. Du arbetar metodiskt, kan prioritera och ha flera parallella uppgifter samtidigt samt säkerställer att ditt arbete håller hög kvalitet. Du har god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation, vilket gör att du kan förmedla komplex information på ett begripligt sätt. Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen Aktuell erfarenhet av en liknande roll i staten Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av stabstjänstgöring eller motsvarande på statlig myndighet Erfarenhet från mer än en myndighet Erfarenhet från Pensionsmyndigheten Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. På grund av semester kommer vi tyvärr ha begränsat med möjlighet att svara på frågor.  Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare.

Vi söker nu en erfaren testare för ett spännande uppdrag inom liv- och pensionsområdet, med fokus på kvalitetssäkring av funktionalitet och data i samband med migrering till Lumera. I rollen får du en central funktion i ett större förändringsprojekt där du ansvarar för att planera, designa och genomföra tester, samt säkerställa att lösningen uppfyller verksamhetens krav. Du kommer att arbeta nära verksamheten, produktexperter, utvecklingsteam och leverantörer i en miljö där kvalitet och struktur är avgörande för ett lyckat resultat. Om rollen Som testare ansvarar du för kvalitetssäkring av både funktionalitet och data i samband med migrering till Lumera. Arbetet omfattar funktionella tester, integrationstester och verifiering av migrerad data. Du blir en viktig del av projektet och bidrar aktivt till att skapa trygghet i leveransen. Arbetsuppgifter I uppdraget kommer du bland annat att: planera och koordinera testaktiviteter inom projektet ta fram teststrategi och testplan designa och dokumentera testfall genomföra systemtest och integrationstest verifiera datamigrering till Lumera hantera och följa upp defekter stötta verksamheten i acceptanstester (UAT) samarbeta med utveckling, kravanalys och leverantörer bidra till kontinuerlig förbättring av testprocesser Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av testarbete i större systemprojekt erfarenhet av test inom liv- och pensionsområdet erfarenhet av test i samband med systemmigrering erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av testverktyg och testhantering god förståelse för krav, affärsflöden och systemflöden Meriterande erfarenheter Det är extra intressant om du även har: erfarenhet av Lumera erfarenhet av migreringsprojekt till Lumera erfarenhet av datamigreringstester erfarenhet av liv- och pensionssystem Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter och är van att arbeta i komplexa projektmiljöer där du behöver ta ansvar, arbeta självständigt i ett agilt team, driva tester framåt och skapa tydlighet. Om uppdraget Det här är ett konsultuppdrag för dig som vill bidra med specialistkompetens i ett verksamhetskritiskt projekt med många kontaktytor och stort fokus på kvalitet. Låter det intressant? Hör gärna av dig med ditt CV och en kort beskrivning av din erfarenhet inom området.

Vi söker nu en erfaren testare för ett spännande uppdrag inom liv- och pensionsområdet, med fokus på kvalitetssäkring av funktionalitet och data i samband med migrering till Lumera. I rollen får du en central funktion i ett större förändringsprojekt där du ansvarar för att planera, designa och genomföra tester, samt säkerställa att lösningen uppfyller verksamhetens krav. Du kommer att arbeta nära verksamheten, produktexperter, utvecklingsteam och leverantörer i en miljö där kvalitet och struktur är avgörande för ett lyckat resultat. OM ROLLEN Som testare ansvarar du för kvalitetssäkring av både funktionalitet och data i samband med migrering till Lumera. Arbetet omfattar funktionella tester, integrationstester och verifiering av migrerad data. Du blir en viktig del av projektet och bidrar aktivt till att skapa trygghet i leveransen. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget kommer du bland annat att: * planera och koordinera testaktiviteter inom projektet * ta fram teststrategi och testplan * designa och dokumentera testfall * genomföra systemtest och integrationstest * verifiera datamigrering till Lumera * hantera och följa upp defekter * stötta verksamheten i acceptanstester (UAT) * samarbeta med utveckling, kravanalys och leverantörer * bidra till kontinuerlig förbättring av testprocesser VI SÖKER DIG SOM HAR * flerårig erfarenhet av testarbete i större systemprojekt * erfarenhet av test inom liv- och pensionsområdet * erfarenhet av test i samband med systemmigrering * erfarenhet av agilt arbetssätt * erfarenhet av testverktyg och testhantering * god förståelse för krav, affärsflöden och systemflöden MERITERANDE ERFARENHETER Det är extra intressant om du även har: * erfarenhet av Lumera * erfarenhet av migreringsprojekt till Lumera * erfarenhet av datamigreringstester * erfarenhet av liv- och pensionssystem PERSONLIGA EGENSKAPER För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter och är van att arbeta i komplexa projektmiljöer där du behöver ta ansvar, arbeta självständigt i ett agilt team, driva tester framåt och skapa tydlighet. OM UPPDRAGET Det här är ett konsultuppdrag för dig som vill bidra med specialistkompetens i ett verksamhetskritiskt projekt med många kontaktytor och stort fokus på kvalitet. Låter det intressant? Hör gärna av dig med ditt CV och en kort beskrivning av din erfarenhet inom området.

Är du vår nästa undersköterska? Vill du arbeta på en vårdcentral där patienten står i centrum och där samarbete, utveckling och arbetsglädje är en självklar del av vardagen? Då kan detta var tjänsten för dig! Om tjänsten Vi söker en engagerad och serviceinriktad undersköterska som vill bli en del av vårt team. Hos oss får du ett varierande arbete där du möter patienter i alla åldrar och bidrar till en trygg, tillgänglig och kvalitativ vård. Om oss Hos oss på Capio vårdcentral i Lund blir du en del av en av Skånes största vårdcentraler. Här arbetar 69 engagerade medarbetare tillsammans för att ge våra ca 19 000 listade patienter en tillgänglig, trygg och högkvalitativ primärvård. Vi tror på nära samarbete, korta beslutsvägar och ett arbetsklimat där varje medarbetare har möjlighet att påverka verksamheten. Våra team består av läkare, sjuksköterskor och medicinska sekreterare som tillsamman planerar och prioriterar patienternas vård genom dagliga teamronder. Här hjälps vi åt, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Din roll Som undersköterska har du en viktig funktion i det dagliga arbetet på vårdcentralen. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: I tjänsten ingår bland annat: Mottagningsarbete Provtagning och medicinska kontroller Assistera vid undersökningar och behandlingar Samarbete med läkare, sjuksköterskor och övriga yrkesgrupper Administrativa arbetsuppgifter kopplade till patientflödet Vi erbjuder dig Ett engagerat och närvarande ledarskap Ett inkluderande arbetsklimat med hjälpsamma kollegor Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamheten En arbetsplats där kvalitet, utveckling och patientfokus går hand i hand Kollektivavtal och goda pensionslösningar Flexibla arbetsförutsättningar med flextid som ger möjlighet att kombinera arbete och familjeliv Friskvårdsbidrag Du blir en del av ett starkt team På vår vårdcentral finns ett brett utbud av kompetenser, bland annat fysioterapeuter, arbetsterapeuter, psykosocialt team, barnmorskemottagning, barnavårdscentral, distriktssköterskor, diabetesmottagning, vaccinationsmottagning, Astma/KOL-mottagning och äldremottagning. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där samarbete och kunskapsutbyte står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel, oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Goda språkkunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav. Du får gärna har erfarenhet från primärvård eller mottagningsarbete, där vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas samt göra skillnad för dina patienter. Du är ansvarstagande, serviceinriktad och har ett gott bemötande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor. Du är flexibel, lösningsorienterad och vill bidra till att utveckla verksamheten. Välkommen med din ansökan! Vill du arbeta på en vårdcentral där engagemang, kvalitet och arbetsglädje står i fokus? Då ser vi fram emot att lära känna dig. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Publicerat: 2026-08-04 Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Motiveras du av försäljning, heminredning och att skapa inspirerande kundupplevelser? Hos ILVA söker vi en deltidssäljare som vill vara med och inspirera våra kunder och hjälpa dem att skapa ett hem som känns personligt och inbjudande. Du blir en del av ett team där vi arbetar målmedvetet med försäljning, inspiration och kundupplevelse – och där vi hjälper varandra att skapa resultat. I rollen får du en viktig uppgift i att möta kunderna, skapa god service och bidra till att butiken alltid är inspirerande och redo för försäljning. Hos ILVA lever vi efter Bättre. Varje dag. På ILVA strävar vi efter att hela tiden bli bättre – både för våra kunder och för varandra. Vi arbetar målmedvetet för att skapa branschens bästa kundupplevelser och säkerställa att våra varuhus alltid är inspirerande och redo för försäljning. Som säljare bidrar du till att möta kunderna med energi och engagemang, hjälpa dem att hitta rätt lösningar och samtidigt säkerställa att butiken alltid är inspirerande och välskött. Vi arbetar som ett team och hjälper varandra när det är mycket att göra – eftersom vi vet att de bästa resultaten skapas tillsammans. Dina primära arbetsuppgifter i rollen är:  Som säljare kommer du bland annat att: Skapa försäljning genom att förstå kundens behov och hjälpa dem att hitta rätt lösningar Ge våra kunder en inspirerande och professionell service i butiken Arbeta aktivt med merförsäljning och bidra till butikens resultat Säkerställa att butiken alltid är inspirerande och redo för försäljning Bidra till varuplock, styling och den dagliga driften i butiken Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 timmar per vecka och innefattar arbete varannan helg samt vissa vardagar, främst kvällar. Vad förväntar vi oss av dig? För att lyckas i rollen tror vi att du: Är en entusiastisk säljare som har en naturlig lust att driva försäljning och hitta de perfekta lösningarna för våra kunder, samt skapar ett förtroende för dina lösningar Motiveras av försäljning och att skapa resultat Är engagerad och tar ansvar för dina uppgifter Är flexibel och möter upp när det behövs i butiken Arbetar strukturerat och bidrar till ordning och energi i butiken Trivs i en vardag med tempo och samarbete Erfarenhet från Retail eller försäljning är en fördel, men inget krav. Är det dig vi saknar i vårt team?  Om du kan se dig själv i rollen och matchar ovanstående erbjuder vi dig ett spännande och utmanande jobb i en ambitiös och dynamisk möbel- och inredningskoncern där tonen är informell och ambitionerna höga. Här är något av det vi också erbjuder: Bra pensionsplan Möjlighet till sjukvårdsförsäkring Attraktiv bonus kopplad till försäljning och resultat Personalrabatt i samtliga verksamheter inom Lars Larsen Group (ILVA, JYSK, BOLIA, SOFACOMPANY, Restaurang Tiende i Aarhus, HimmerLand Spa & Golf Resort) Skicka in din ansökan och CV genom att klicka på ”Ansök via extern webbplats”. Vi hanterar ansökningar löpande och önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna under september Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Store Manager Aynur Los.

🌟 Vill du ha världens roligaste och mest meningsfulla jobb? 🌟 Krav: Körkort + egen bil och en riktigt bra arbetsmoral 🚗 👉 Djur finns i hemmet – så du behöver gilla fyrbenta kollegor! 🐾 Vi söker nu assistenter till en helt fantastisk 18-årig tjej som bor strax utanför Östersund.( 3mil) Hon är cool, har humor och tar sig fram genom livet både med manuell rullstol och elrulle – och nu vill hon ha med DIG på resan! 💫 Vem är du? Du har: Tålamod ✅ Humor (viktigt!) 😄 Och en rejäl dos jäklar anamma 💪 🎯 Vad innebär jobbet? Du följer med i hennes vardag som innehåller: Skola och taxiresor Habilitering och sjukhus Hemmahäng och massor av roliga aktiviteter Alternativ Kommunikaion  👉 Vi är inte typen som ligger på soffan hela dagarna 😉 Här händer det saker!   🎉 Exempel på vad ni kan hitta på: Promenader och gungtur Disco och bus Baka något gott 🍪 Åka bil och hitta på äventyr Hänga med lillebror Högläsning (extra mysigt!) 📚 🏠 Om hemmet Här finns hjälpmedel och taklyft – och du träffar också: Mamma Lillebror Och flera pälsiga familjemedlemmar 🐶🐱 ⏰ Arbetstider Arbetet är dygnet runt med sovande jour. Pass kan vara: 06.30–16.00 16.00–06.30 Dygnspass Varannan vecka (jämna veckor)   🔍 Bra att veta: Utdrag ur belastningsregistret krävs Arbetsplatsen ligger utanför kollektivtrafik → körkort + bil är ett måste 🤝 Är du nyfiken? Vet du inte riktigt vad det innebär att vara personlig assistent? Ingen fara – hör av dig så berättar vi mer! Det här kan vara jobbet som passar dig perfekt ✨     📩 Ansök redan idag! Rekrytering sker löpande – vänta inte för länge!       Om oss – varför välja oss?  Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen.  Hos oss får du:  Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar.  Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill.  Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling.  Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam.  Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.      Rekryteringsprocess   Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.  Barnperspektiv i rekryteringen  Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.  Anställningsvillkor  Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning  Företagsinformation Obligatorisk utbildning för personliga assistenter  Kvalitet och säkerhet är högt prioriterat i vårt uppdrag som assistansanordnare. Utbildning och god kunskap om arbetet som personlig assistent är grundläggande förutsättningar för utförandets kvalitet. För att  kunna arbeta som personlig assistent är genomförandet av Socialstyrelsens utbildning ”Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion” ett krav för alla medarbetare inom Storsjöbygdens personliga assistans.  Syftet med utbildningen är att ge god kunskap och förståelse över assistansens olika delar och för ditt viktiga arbete som personlig assistent. Utbildningen berör bland annat arbetsmiljö, dokumentation, kvalitet och olika kommunikationsmetoder för att kunna förebygga svåra situationer.  För intern registrering mejlas kursintyget till utbildning@spaab.se. Det gäller både om du deltar i utbildningen enskilt eller tillsammans i grupp. För deltagande i grupp mejlar arbetsledaren kursintyget, deltagarlistan och datumet för utbildningstillfället till oss. Beräknad tid för genomförande är cirka 60 minuter. Utbildningen ska prioriteras och genomföras inom din första månad som anställd hos oss.  Genomför Socialstyrelsens grundutbildning här.  Klicka på den gröna ikonen där det står  ”Registrera mig” och följ instruktionerna.  I listan över kommuner väljer du ”övriga”.

Vi söker en erfaren systemutvecklare för arbete i ett affärskritiskt system inom pensionsområdet. Uppdraget innebär utveckling, anpassning och förvaltning av befintliga lösningar i en etablerad mainframe-miljö. Rollen omfattar analys, utveckling och implementering av förändringar kopplade till beräkningar, regelhantering och batchbaserade processer. Arbetet sker i nära samarbete med verksamhet, utvecklare och systemförvaltare. Kompetensområden: Erfarenhet av utveckling i mainframe-miljöer (exempelvis z/OS) Utveckling i COBOL Erfarenhet av GEN-baserade system Databashantering i DB2 Förståelse för batchprocesser och integrationsflöden Erfarenhet från pension, bank eller försäkring är meriterande Uppdraget kräver god analytisk förmåga och vana att arbeta i komplexa, verksamhetskritiska systemmiljöer.