Search results for "Personlighetstest"

Vill du arbeta med kompetensförsörjning i en roll som kombinerar strategiskt och operativt HR-arbete? Som HR-konsult i Kompetensförsörjningsenheten får du en varierad och utvecklande tjänst där du arbetar nära chefer och bidrar till att utveckla rekryteringsprocesser och stärka Region Värmlands arbetsgivarvarumärke. Din arbetsplats Hos oss blir du en del av Region Värmlands HR-organisation. På enheten arbetar cirka 20 medarbetare, och totalt är vi omkring 90 personer som tillsammans utgör regionens HR-funktion. I Kompetensförsörjningsenheten arbetar HR-konsulter, HR-strateger och HR-administratörer tillsammans med att utveckla och stödja organisationens långsiktiga kompetensförsörjning. Gruppens uppdrag är brett och varierat och omfattar både strategiskt utvecklingsarbete och operativt stöd i rekryteringsprocesser, avrop av hyrpersonal samt andra administrativa processer.  Vi är ett engagerat team med god sammanhållning. Vi delar kunskap, stöttar varandra och skapar en arbetsmiljö med bra samarbete och hög kvalitet för att skapa värde för Region Värmland.  Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult i Kompetensförsörjningsenheten har du en aktiv roll i regionens arbete med rekrytering. Du bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra Region Värmlands rekryteringsprocess och kompetensförsörjningsarbete. Det innebär att du samordnar och driver processer för att hitta rätt kompetens till Region Värmland. En viktig del av uppdraget är att arbeta med arbetsgivarvarumärket både strategiskt och operativt. Strategiskt genom att vara med och ta fram hur och var vi ska synas och operativt genom att delta i aktiviteter som stärker regionens position som attraktiv arbetsgivare. Exempelvis genom att delta i mässor och andra marknadsföringsinsatser.  I rollen kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer och ge konsultativt stöd genom hela rekryteringsprocessen.  Du kommer även att ha en central roll i volymrekryteringar såsom sommarrekrytering, samt utveckla och samordna insatser för prao, praktik och breddad rekrytering.  Arbetet är omväxlande och du hanterar ofta flera parallella processer, både självständigt och tillsammans med kollegor. Du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten och de processer som enheten hanterar.   Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR och minst tre års erfarenhet av att ha arbetat med HR eller rekrytering. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska och känner dig trygg i en konsultativ roll.  Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, utlandsrekrytering, arbete med arbetsgivarvarumärke eller personlighetstester.  Som person är du nyfiken, engagerad och trivs med att samarbeta. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att skapa kontaktytor både internt och externt. Du tar initiativ och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar. Rollen kräver god administrativ förmåga och att du kan hantera flera uppgifter parallellt. Du arbetar strukturerat, noggrant och lösningsorienterat och motiveras av att utveckla och effektivisera arbetssätt och processer. För oss är det viktigt att hitta rätt person för uppdraget, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Unaro Nordic, en pionjär inom produktutveckling och produktion sedan 60 år, söker vi dig med precision och noggrannhet till deras produktionsteam. Här blir du en nyckelspelare i en positiv miljö, och bidrar till högkvalitativa produkter inom kosmetik och livsmedel. Vi söker dig som kan börja omgående, helst redan från imorgon den 19/5. Du arbetar antingen dagspass, 06:42-16:10 måndag till fredag alternativt 16:00-01:39 måndag till torsdag. Uppdraget sträcker sig initialt över v.21-22. Om tjänsten Som produktblandare har du en viktig roll inom produktionen av allt från kosmetik till livsmedel. Du kommer i ditt arbete att följa fastställda instruktioner där hygienregler och användning av rätt skyddsutrustning är en stor del av det dagliga arbetet. Du erbjuds Som konsult erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Arbetsuppgifter Som blandare kommer du ha en viktig roll inom produktionen av allt från kosmetik till livsmedel. Du kommer i ditt arbete följa fastställda instruktioner för hur processen ska gå till där hygienregler och användande av rätt skyddsutrustning är en stor del av det dagliga arbetet. Mer specifikt kommer du att: Väga ingredienser Ansvara för att blandningsinstruktioner följs Ansvara för att endast godkända kemikalier används Vi söker dig som Har minst gymnasieexamen Flytande i svenska i tal och skrift Kan följa instruktioner noggrant Är stresstålig och trivs med ett praktiskt arbete Trivs med repetitiva arbetsuppgifter Det är meriterande om du har Har jobbat inom industri tidigare med liknande uppgifter För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vårt team inom Customer Success fortsätter sin satsning på tillväxt och kundresa, och nu söker vi en Growth & Onboarding Specialist. Här får du chansen att spela en avgörande roll i att fördjupa våra kundrelationer och bidra direkt till ökad försäljning på befintlig kundbas. Som en Growth & Onboarding Specialist på Spiris kommer du att: I det här teamet arbetar vi proaktivt för att säkerställa att våra kunder får en sömlös resa hos oss. Vi fokuserar extra mycket på att identifiera outnyttjad potential och se till att varje kund får ut det mesta av vårt erbjudande. Dina huvudsakliga uppgifter: Du presenterar och skräddarsyr lösningar som är relevanta för kundens specifika verksamhet. Du identifierar nya möjligheter till merförsäljning och hittar kreativa vägar för att kunden ska stanna och växa med oss. Du ger våra nya kunder en trygg och smidig start så att de snabbt förstår värdet av vårt erbjudande. Du arbetar tätt ihop med resten av Customer Success och använder AI-verktyg i din vardag för att effektivisera processer och maximera kundnyttan. Vem är du? Vi letar efter dig som trivs i mötet med kunden och ser försäljning som en naturlig del av att hjälpa våra kunder att lyckas. Du uppnår och överträffar uppsatta mål och KPI:er i din nuvarande roll. Du har god erfarenhet av support och sälj. Du har ett intresse för ekonomi, bokföring och fakturering. Erfarenhet är meriterande. Du är en skicklig kommunikatör som skapar trygghet och ser till helheten för att ge bästa möjliga rekommendation. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker att laget är viktigare än jaget. Du är en flitig användare av AI-verktyg i ditt dagliga arbete för att minimera och effektivisera manuella processer Vår rekryteringsprocess Vår standardprocess består av två-tre intervjutillfällen och tester. Testerna väljer vi ut baserat på tjänsten och kan innefatta logik- och personlighetstest eller caseuppgift. Vårt mål är att vi ska få en tydlig bild av varandra för att se om vi är en bra match, samtidigt som vi gör processen trevlig och lagom lång för dig. Livet på Spiris Vi lyfter människor som är passionerade för något och uppmuntrar att testa nya saker och utvecklas tillsammans med oss, det gäller såväl kunder som medarbetare. Givetvis brinner våra anställda för olika saker, och det är precis så vi vill ha det, för det är då vi skapar en arbetsplats där människor får vara precis som de är. Det gör att vi växer och blir bättre! Vår hybrida kultur ger dig möjlighet att arbeta från andra platser än kontoren när det passar din vardag och arbetsuppgifter. Vi tror fortfarande att kontoren är en viktig mötesplats där människor kan träffas och inspireras av varandra, därför har vi moderna kontor i Växjö, Malmö, Göteborg och Stockholm där vi träffas regelbundet. När vi frågar våra medarbetare varför de trivs hos oss svarar de flesta företagskulturen, engagemanget bland kollegor i kombination med möjligheterna att utvecklas. Hos oss får du arbeta med omkring 200 engagerade kollegor som alla vill göra skillnad på riktigt. Har du frågor om tjänsten? Välkommen att höra av dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi erbjuder en chefsroll i en verksamhet under ständig utveckling. Som medicinteknisk chef tillgodoser du kraven på patientsäkerhet för att kunna erbjuda en och god och säker vård. Du ser till att samverkan och samordning fungerar mellan berörda verksamheter på länssjukhuset. Du bidrar även till att medicinteknisk utveckling fungerar inom länet. I rollen ingår att vara drivande i medicintekniska frågor, aktivt bevaka och följa utvecklingen samt kommunicera frågor inom området. I rollen som verksamhetschef ansvarar du för klinikens verksamhet, medarbetare och ekonomi samt sätter mål och följer upp resultat. Ditt arbete ska leda till en god och säker vård för våra patienter där värdegrundsfrågorna ligger i fokus. Du har personalansvar för 14 medarbetare. Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Om dig Vi söker dig som har ingenjörsutbildning på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flerårig yrkeserfarenhet inom det medicintekniska området och goda kunskaper i medicintekniska regelverk för att kunna stödja organisationen. Har du chefserfarenhet är det meriterande. Du är en tydlig och engagerad ledare som lägger stor vikt vid kundfokus. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tycker om problemlösning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län Den medicintekniska avdelningen består av 15 medarbetare som tillsammans ansvarar för att patienterna kan behandlas med rätt utrustning vid rätt tillfälle på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Vi har idag ca 5 300 medicintekniska utrustningar registrerade i vårt inventariesystem. Medarbetarna på vår medicintekniska avdelningen arbetar självständigt och har hög kompetens. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du bidra till en stabil och trygg chefsförsörjning i Region Norrbotten? Vi söker nu en HR partner till specialistteamet ledarskap, kultur och lärande. Vi söker Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig examen med inriktning mot pedagogik eller sociologi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom HR och är van vid att arbeta med rekryteringsprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha genomfört tester i samband med rekrytering, alternativt personlighetstester. Erfarenhet av utbildningssamordning, chefsrekrytering, eller egen erfarenhet av arbete som chef, ärt också meriterande för tjänsten. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper då rollen innebär brett samarbete i vår region. Som person är du mogen och självgående. Du har en problemlösande förmåga och värderar samarbete med andra Det här får du arbeta med I rollen som HR Partner i team ledarskap, kultur och lärande kommer du arbeta iett team som samordnar insatser inom ledarutveckling och utbildning till regionens chefer. Teamet ansvarar också för regionens chefsrekrytering där du kommer ansvara för process och genomförande. Det här erbjuder vi dig Möjlighet till visst distansarbete Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Arbets­tid dagtid, tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Luleå. Urval och intervjuer sker efter att ansökningstiden gått ut. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vi på Coor är en av Nordens största aktörer inom Facility Management, däribland lokalvård – och vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och vill bidra till en ren, trivsam och välkomnande miljö för våra kunder. Hos oss är du skillnaden! Vilka är vi? På Coor skapar vi arbetsplatser där människor trivs. Vi är en stabil arbetsgivare med en varm kultur där samarbete, trygghet och utveckling står i fokus.Hos oss får du: Trygga anställningsvillkor och kollektivavtal En välkomnande introduktion och tydlig start i rollen Möjlighet att växa genom utbildningar, som vår kurs “Cleaning the Coor Way” Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag Vad kommer du att få arbeta med? Som lokalvårdare hos Coor arbetar du tillsammans med kollegor och driftledare för att skapa rena och trivsamma miljöer. Du planerar, utför och kvalitetssäkrar lokalvården hos våra kunder. Exempel på arbetsuppgifter: Städning av t ex kontor, butiker, skolor, förskolor hygienutrymmen och trapphus Hantering av städvagnar och städmaterial Golvvård och fönsterputs Vem är du? Du är en flexibel, pålitlig och positiv person som trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du är noggrann, ordningsam och tycker det är viktigt att leverera hög kvalitet av service. Vi ser att du som söker: Helst har erfarenhet av arbete inom lokalvård, åtminstone inom service Gör dig förstådd i både tal och skrift i svenska Har B-körkort eller AM-körkort (Detta är ett krav) Kan vara flexibel Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm arbetskultur Fast lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Löpande kompetensutveckling med utbildningar som vår kurs "Cleaning the Coor way" Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Om tjänsten Anställningsform: Timanställning Sysselsättningsgrad: Timanställd Arbetstid: Dagtid Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: Ingen provanställning För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: isabell.forsberg@coor.com Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie  till en pojke på ett år och tio månader med trakeostomi i Tumba, Söder om Stockholm. Som timvikarie täcker du luckor som uppstår i schemat. Pojkens behov förutsätter tillsyn och insatser dygnet runt. Som assistent i det här uppdraget erbjuds du ett givande arbete med en glad social och mysig liten kille. Familjen består av pojkens mamma och pappa. Familjen har en aktiv livsstil och som assistent kommer du att arbeta i pojkens närhet - både i hemmet men även när familjen gör utflykter. I arbetet ingår viss omvårdnad likaså det sociala samspelet med pojken. Då pojken andas genom en trakealkanyl kommer ni alltid att arbeta två assistenter tillsammans för att säkerställa att hans andning fungerar korrekt. En central del av arbetet är att förebygga stopp i kanylen genom att regelbundet ta bort slem/saliv med en sugkateter och ge slemlösande inhalationer. Du får teoretisk introduktion i de medicinska uppgifterna på LIVA på Nya Karolinska sjukhuset och upplärning i hemmet med assistentkollegor. Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar utifrån en kristen värdegrund vars ambition är att göra skillnad för individen, branschen och i samhället.  Som en del av Novum Assistans är du delaktig som medarbetare genom regelbundna arbetsplatsträffar där utveckling av uppdragen sker. Läs mer om Novum Assistans här. Vem är du som sökande? Vi söker dig som har en personlig lämplighet för uppdraget. För oss betyder det att du är ansvarsfull, empatisk, lyhörd och ordningsam. Vi ser därför att det är grundläggande att du som söker denna tjänst trivs att arbeta i små barns sällskap och kan på ett naturligt sätt bemöta vår uppdragsgivare på ett trygghetsskapande och samtidigt lekfullt sätt. Vi hoppas att du som söker är motiverad att stanna i uppdraget på lång sikt med hänsyn till pojkens anknytning och relationsskapande.  Personkemin och samspelet mellan dig som assistent och uppdragsgivaren är avgörande för kvaliteten och upplevelsen av arbetet. Du har en naturlig känsla för innebörden av att arbeta i någon annans hem och på ett ödmjukt sätt respekterar hemmamiljön i din roll som assistent. Som assistent ser vi att du är punktlig och kan passa tider men även flexibel för att ibland kunna hoppa in för att täcka luckor i bemanningen. Vi ser att du är trygg som person och trivs med att ta initiativ, både självständigt och i samspel med andra i grupp. Då tjänsten är ett timvikariat ser vi att du som sökande kan täcka luckor som uppstår i bemanningen, ibland på kort varsel. Därför ser vi att du som person är flexibel och tillgänglig för att arbeta olika arbetstider.  Övriga krav på dig som assistent i detta uppdrag: Du är icke-rökare. Du har obehindrad svenska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av trakeostomi är meriterande. Utbildning som undersköterska eller barnskötare är meriterande. Om anställningen Anställningsform: Anställning vid behov. Vi erbjuder fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal (Fremia/Kommunal - Personlig Assistans). Arbetstiderna kan variera då vi pojken har dubbelassistans dygnet runt. Arbetspassen är enligt följande: 08-15, 15-22 och 22-08.   Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Detta tar ca 15-20 minuter att genomföra och du får en inbjudan via din mejl efter du sökt tjänsten. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i uppdraget. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. Då du som personlig assistent kommer att arbeta med ett barn krävs det att du inför eventuell anställning uppvisar ett belastningsregisterutdrag från polisen. Detta kan du beställa till din digitala brevlåda via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. Vår klinik har 15 behandlingsrum och ett team på 34 engagerade medarbetare. Vi är en mångkulturell arbetsplats där olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser bidrar till en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Som nischnod erbjuder vi särskild kompetens inom bland annat parodontologi och pedodonti, vilket skapar goda möjligheter till kunskapsutbyte och professionell utveckling. Kliniken är belägen i Kista Galleria med goda kommunikationer och ett brett utbud av butiker, restauranger och andra bekvämligheter.  Vad du behöver för att lyckasVi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med minst två års erfarenhet inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård AnställningVälkommen med din ansökan senast den 30 augusti, 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Emir Ahtam, Verksamhetschef tel. 072-582 23 43  Matilda Jönsson, Rekryterare tel. 070- 228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region StockholmVi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du göra skillnad på riktigt? Är du personen som har människan i fokus och är lyhörd för kundens behov? Välkommen till oss - på Coor är du skillnaden! Vilka är vi? Coor är stabil arbetsgivare en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter att utvecklas och växa i din karriär. Vi är ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och utveckling. Vi sätter stort fokus på att leverera hög service i allt vi gör. Vad kommer du att få arbeta med? Som kundkommunikatör är du den första som möter kunden när de ringer. Du hanterar många inkommande samtal, både tillsammans med kollegor och ibland självständigt. I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen: Ta emot och besvara inkommande samtal på ett professionellt och serviceinriktat sätt Hantera samtal genom att effektivt lotsa dem vidare Ge support och svara på frågor från inringande personer Självständigt söka upp och använda rätt information för att ge bästa möjliga hjälp till den som ringer Aktivt bidra med förbättringsförslag för att utveckla vår service mot kund och vår egen verksamhet Vem är du? Du är en serviceinriktad person som vill skapa skillnad för människor och är lyhörd för alla som ringer in och deras behov. Du kan hantera svåra samtal under tidspress och har förmågan att anpassa dig efter varje unikt samtal. Du arbetar effektivt och strukturerat, och får nytta av det under bitvis högt tempo. Du är en lagspelare som ställer upp när det behövs, men trivs också med att arbeta självständigt. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet från växeltelefoni eller arbete inom servicebranschen är detta starkt meriterande. Kan arbeta både dag, kväll, helg och natt, då schemat varierar Har god svenska och engelska i både tal och skrift Har lätt för att söka och ta till dig information via datorn och erfarenhet från att arbeta i olika system och program är ett plus Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid 100% / deltid 75% Arbetstid: Verksamheten är öppen alla dagar i veckan mellan kl. 06.00 och 21.30 Startdatum: 2026-09-15 Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Kan du göra affärer med omtanke? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen framåt och jobbar varje dag hårt för att göra varje dag lite godare, alltid på ett sätt som skapar en mer hållbar bransch. Vi söker nu en erfaren säljare. Som specialist i ditt säljarbete ingår att aktivt arbeta med långsiktiga och utvecklande kundrelationer där du med din expertis inom non food (engångsartiklar, disk, kem) kommer vägleda våra kunder i deras affärer. Med omtanke om kunderna och kunskap om deras vardag, stärker och breddar du deras affärer, på lång och kort sikt. Du blir också en del av en stark intern gemenskap där vi jobbar tillsammans och stöttar varandra. Ett hållbarhetsarbete i framkant. För oss är hållbarhet inte bara ett fint ord utan en självklar del av precis hela vår verksamhet. Hos oss blir du en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för att bidra till en hållbar framtid. Stabilt och långsiktigt. Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. En varierande vardag. Du säkrar vår spetskompetens inom non food och stödjer det lokala säljarbetet. Du skapar säljmöjligheter genom att proaktivt upprätta en bearbetningsplan av våra befintliga kunder, men också genom att exempelvis marknadsföra aktuella erbjudanden, stötta kollegor inom försäljning och ta ansvar för att våra mål för både specialistområdet och kundnöjdheten nås. Hos oss får du en händelserik och varierande vardag. Vi erbjuder dig. Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser. För att lyckas i rollen ser vi att du har Intresserad av människor och duktig på att skapa starka relationer. Kunskap om non food. Om du tidigare sålt non food (engångsartiklar, disk, kem & hygienpapper och personlig hygien) eller om du har utesäljarerfarenhet inom branschen är det ett stort plus. Stor erfarenhet av försäljning och om du jobbat med B2B är det starkt meriterande. Eftergymnasial utbildning och erfarenhet av att jobba i CRM är meriterande. B-körkort är ett krav för rollen. Du tycker om att ta egna initiativ och drivs av att göra affärer. Ett boende i eller i närheten av Stockholm. Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I alla våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen https://www.martinservera.se/jobba-hos-oss/soka-jobb-sa-gar-det-till Sista ansökningsdag är 23 augusti 2026 Tillträde: Så snart som möjligt Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid, 100% Bolag: Martin & Servera Restauranghandel AB Adress: Fraktgatan 2, Holm Kontakt: För frågor kontakta: Johan Wallström, Affärschef NF, johan.wallstrom@martinservera.se (vi tar ej emot ansökningar via brev/mejl). Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd, Unionen, 08-722 26 30. Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna. Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss.

Vi är på jakt efter en passionerad och driven individ som är redo att ta sig an utmaningen som Platschef för vårt expresslager i Trollhättan. Som Platschef kommer du att ha en nyckelroll i att driva och utveckla expresslagret för att maximera försäljningen och kundnöjdheten. Vi söker dig som drivs av att utveckla relationer för att skapa nya affärer och du sätter alltid kunden i främsta fokus. Du är hjärtat i organisationen, arbetar i den dagliga driften och drivs av att utveckla dig själv och dina närmsta medarbetare tillsammans som ett lag för att nå framgång med stöd av Regionchef samt flera centrala stödfunktioner. Som Platschef har du det huvudsakliga ansvaret för att utveckla den lokala affären på orten samt medverka och optimera den totala affären. Du har ett helhetsansvar för butiken och rapporterar till Regionchefen. Rollens ansvarsområden Budget och resultatansvar för butiken Personalansvar Vårda befintliga och skapa nya kundrelationer Utveckla och genomföra lokala marknadsaktiviteter Kvalité, miljö- och arbetsmiljöansvar för butiken Skapa handlingsplaner utifrån uppsatta centrala och lokala mål och genomföra kopplade aktiviteter Effektivisera expresslagrets varuflöde till regionens verkstäder Vi söker dig som har några års branscherfarenhet. Vi vill att vår arbetsplats ska vara en trygg och hållbar arbetsplats och ser därför att du har en god ledarförmåga idag och utveckla den vidare tillsammans med oss. Du har god organisationsförmåga och sinne för ekonomiska bedömningar. Du är ödmjuk och arbetar som en del av teamet. Som person är du kommunikativ, affärsorienterad, strukturerad, serviceminded och självgående. Det är meriterande om du har erfarenhet av tunga fordon. Vi förutsätter att du är en van datoranvändare. B-körkort är ett krav. Tjänstens omfattning Tillsvidare med inledande provanställning 6 månader Heltid 100% Lönesättning enligt kollektivavtal Start enligt överenskommelse Plats: MECA Trollhättan Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss som arbetar på MECA är mångfaldsfrågor en del av vår vardag. Vi strävar efter en högre representation av medarbetare med internationell bakgrund, en jämnare könsfördelning och en åldersstruktur som på bästa sätt representerar våra kunder. Varför ska du arbeta på MECA?Vi erbjuder dig ett utvecklande och spännande arbete i ett framgångsrikt och offensivt företag. Tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail i samband med din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan! Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. MECA med huvudkontor i Stockholm och Malmö omsätter 1 miljard. Vi på MECA differentierar oss genom att vara hela Sveriges mest förstående bilexpert. Vi ingår i börsnoterade MEKO och agerar på den svenska eftermarknaden för bilar. Genom störst förståelse för våra konsumenters och kunders vardag skapar vi helhetslösningar som ska göra oss till förstahandsvalet. Det sker dels genom vår fristående verkstadskedja, MECA Bilservice med ca. 400 verkstäder, där vi vill skapa den bästa konsumentresan. Dels genom att vi som grossist säljer och distribuerar verkstadsutrustning, reservdelar och biltillbehör via våra 60 lokala Expresslager till alla Sveriges verkstäder. Inom vår verkstadskedja hanteras det varje år 450 000 bilar.Vi ska alltid vara Professionella, Innovativa, Kompetenta och Engagerade. Vi arbetar aktivt med ständigt lärande och CSR, och i Sverige arbetar 1300 personer under varumärket MECA.Vi skapar förutsättningar för alla att ta sig dit de vill. Alltid.Läs mer om oss på meca.se Personuppgiftshantering MECA Sweden AB, org.nr. 556356-5612, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: se.meko.com/media/tlypjio4/integritetspolicy-rekrytering-meko_v2604.pdf

Som driftare till OKQ8 Bilverkstad får du möjlighet att växa under ett namn som står för kvalitet, hållbarhet och service i världsklass. Du driver din egen verkstad med stöd av vårt verkstadskoncept, inköpsavtal via Meca, gemensamma affärssystem, marknadsföring och ett engagerat nätverk av kollegor. Vi erbjuder utbildning, support och löpande coachning från oss på OKQ8! Om rollen Som driftare av OKQ8 Bilverkstad får du möjligheten att driva ditt eget företag under ett starkt och välkänt varumärke. Du hyr en färdig verkstadslokal i anslutning till vår station och ansvarar för den dagliga driften av din egen verkstad inom ramen för vårt OKQ8 Bilverkstad-koncept.Som driftare ansvarar du för att bygga upp och leda din verksamhet med fokus på kvalitet, service och lönsamhet. Du följer OKQ8:s koncept, men driver ditt eget aktiebolag. Som driftare av OKQ8 Bilverkstad kommer du bland annat att: Ansvara för verkstadens drift, kundmottagning och administration Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande lagar och kvalitetskrav Rekrytera, leda och utveckla din personal Hantera verktyg, maskiner och diagnosutrustning Säkerställa hög kundnöjdhet och konceptefterlevnad För att lyckas ser vi att du har erfarenhet från fordonsbranschen, kanske som mekaniker, kundmottagare eller verkstadschef. Du behöver ha fordonsteknisk kompetens och förståelse för verkstadsdrift, ekonomi och kundservice. Eget aktiebolag B-körkort Fordonsteknisk erfarenhet Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva eller leda verkstad. Som person är du kundorienterad, affärsmässig och målfokuserad med stark servicekänsla och vilja att bygga något eget. Övrig information: Du ansvarar själv över inköp av verktyg och maskiner såsom lyftar och däckmaskiner. Lokalerna är färdiga att ta över, där kundmottagning och konceptprofil redan på plats.I rekryteringsprocessen ingår att genomföra MEKOs KSV-test, ett kompetenstest inom fordonsteknik, samt att lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret innan avtal tecknas.För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: Integritetspolicy | MEKO Sverige Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. Som driftare av OKQ8 Bilverkstad får du möjligheten att driva ditt eget företag under ett starkt och välkänt varumärke. Du hyr en färdig verkstadslokal i anslutning till vår station och ansvarar för den dagliga driften av din egen verkstad inom ramen för vårt OKQ8 Bilverkstad-koncept. Som driftare ansvarar du för att bygga upp och leda din verksamhet med fokus på kvalitet, service och lönsamhet. Du följer OKQ8:s koncept, men driver ditt eget aktiebolag.

Har du erfarenhet av att arbeta med telesystem eller fysisk säkerhet? Trivs du i en roll som innebär nära kundrelationer, stor egen frihet och möjligheten att styra egna projekt? TEAM TSP växer och söker nu handläggare som vill ta nästa steg i karriären och bli en nyckelspelare i ett familjärt bolag i Stockholm! Om tjänsten I tjänsten som handläggare hos TEAM TSP arbetar du med en stor bredd av uppdrag, allt från högskolor, laboratorium, myndigheter, rättsvårdande myndigheter och museum. TEAM TSP söker nu två handläggare till avdelningarna Tele och säkerhet samt Fysisk säkerhet. Inom Tele och säkerhet arbetar de med projektering och rådgivning inom exempelvis inbrottslarm och passerkontrollsystem, kameraövervakningssystem, brand och utrymningslarmsystem, fastighetsnät och AV system. Inom Fysisk säkerhet arbetar de med säkerhetsanalys och riskanalys, projektering, projektledning, besiktning, säkerhetssyn och dörrprojektering. Handläggaren arbetar tillsammans med deras uppdragsansvariga under hela projektet och deltar i olika konsult och projekteringsmöten. Din uppgift är att ansvara för och utforma tekniska lösningar, ritningsunderlag och handlingar för kravställning till övriga konsultkategorier, samt för upphandling av entreprenader och tekniska lösningar. Då tjänsten är väldigt bred finns även möjlighet att specialanpassa rollen efter dina förutsättningar. Vi ser även att du arbetar bra i grupp då arbetet till viss del utförs i team där ni stöttar varandra. I denna process kommer det att vara en bakgrundskontroll samt säkerhetsprövning då företaget arbetar med säkerhetsklassade projekt. Du erbjudsEn viktig roll med specialiserade och utmanande uppdrag i ett stabilt företag med låg personalomsättning. Detta är initialt ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med målet om att bli anställd direkt hos TEAM TSP därefter. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att ta fram kompletta tekniska handlingar och kravställningar inom tele- och säkerhetssystem samt fysisk säkerhet, i nära samarbete med kollegor och kunder. Som handläggare har du en ledande roll där du sätter ramarna för projekten och även vägleder samt sysselsätter projektörer i det dagliga arbetet. Ansvara för och utforma tekniska lösningar och ritningsunderlag utifrån avdelningens projekt. Upprätta kompletta tekniska handlingar för kravställning samt för upphandling av entreprenader. Delta aktivt i konsult- och projekteringsmöten tillsammans med uppdragsansvariga. Styra, fördela uppgifter och sysselsätta juniora projektörer inom projektgruppen Vi söker dig som Har minst 3 års branscherfarenhet inom el, telesystem eller fysisk säkerhet, antingen med projektering eller från installationssidan. Teknisk erfarenhet med förmågan att självständigt driva projekt och ta fram kompletta handläggningar och underlag från grunden. Utbildning som elingenjör, BIM projektör eller annan relevant YH utbildning inom el och telesystem. Flytande svenska i tal och skrift. Svenskt medborgarskap då vår kund arbetar med säkerhetsklassade projekt vilket kräver en godkänd säkerhetskontroll Det är meriterande om du har Kunskap inom entreprenadjuridik, lagar och förordningar som berör områdenna. Kunskaper inom AutoCAD, Revit, MagiCAD eller andra ritverktyg. Goda kunskaper i engelska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tekniskt erfaren Projektdriven Samarbetsvillig Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Kan du leverera omtanke? Vi på Martin & Servera levererar mat och dryck till restauranger, kaféer och storkök över hela Sverige. Som kundservicemedarbetare hjälper du våra kunder när de har frågor, behöver hjälp med en retur eller vill reklamera en vara. Genom att ge service i toppklass bidrar du till att göra varje dag lite godare för våra kunder. Hos oss är ingen dag den andra lik. Du löser problem, hanterar flera ärenden samtidigt och är en viktig del av ett team som tillsammans gör skillnad för Sveriges restaurangbransch.   Om rollen Som kundservicemedarbetare är du ofta kundens första kontakt med Martin & Servera. Tillsammans med kollegor inom både 1st line och 2nd line-support arbetar du för att ge snabb, professionell och lösningsorienterad service till våra kunder i södra och västra Sverige. Vi arbetar mot tydliga mål kopplade till service, kundupplevelse och kundnöjdhet. Därför tror vi att du trivs i en resultatorienterad miljö där du motiveras av att utvecklas och bidra till teamets gemensamma framgång.   Vad kommer du att göra? Du hanterar inkommande ärenden kopplade till exempelvis reklamationer, returer samt saknade eller fellevererade varor. Målet är att lösa ärenden direkt när det är möjligt att säkerställa en smidig vidarehantering av mer komplexa frågor. Du har många kontaktytor och samarbetar nära funktioner som transport, lager och inköp för att hitta lösningar och bidra till våra ständiga förbättringar. Rollen passar dig som gillar problemlösning, tar ansvar och trivs i ett högt tempo.   Viktigt för att jobbet ska passa dig: Du har erfarenhet av kundservice, support eller annan serviceinriktad roll med kundkontakt. Erfarenhet av försäljning är meriterande. Du är kommunikativ, resultatorienterad, lösningsorienterad och noggrann. Du har god datorvana och är van att arbeta i flera system samtidigt. Du drivs av att ge ett professionellt kundbemötande och hitta lösningar på kundernas utmaningar. Du trivs i ett högt tempo och arbetar strukturerat även när mycket händer samtidigt. Du är en lagspelare som bidrar till ett positivt teamklimat. Geografikunskaper är meriterande.   Din arbetsplats Du arbetar på vår kundserviceavdelning i Halmstad tillsammans med engagerade kollegor i en social miljö med högt i tak och stark laganda. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där kundservice spelar en viktig roll i att utveckla arbetssätt och kundupplevelse. Här får du många kontaktytor, möjlighet att påverka och chans att utmana dina lösningsorienterade sidor varje dag. Som medarbetare hos oss får du ta del av uppskattade personalförmåner, såsom generöst friskvårdsbidrag och frukost-/lunchsubvention.   Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringen och våra tester https://www.martinservera.se/jobba-hos-oss/soka-jobb-sa-gar-det-till  För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.   Sista ansökningsdag: 2026-08-19. Urval sker löpande under ansökningstiden.  Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning  Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad: Heltid, 40h/veckan Arbetstider: Mån-fre 07:45-16:30, helgtjänstgöring kan förekomma  Bolag: Martin & Servera Logistik AB  Besöksadress: Fraktgatan 2, 305 92 Holm  Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta Oskar Landén, chef kundservice, oskar.landen@martinservera.se. För frågor om urvalsprocessen kontakta Alva Hammarstedt, HR-partner Rekrytering, alva.hammarstedt@martinservera.se.  Facklig företrädare Unionen: Pierre Johansson, mailto:pierre.johansson@martinservera.se    Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.

Vill du jobba i ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, serviceinriktad och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa stjärnspelare! Vi söker en butikssäljare till vårt lag. Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida. Vad innebär det att vara butikssäljare?Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i hela butiken. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikssäljare skapar du förutsättningar för våra kunder att hitta de produkter de söker. Detta innebära att du fyller på varor och ser till att butiken är inspirerande och attraktiv, välfylld med våra produkter. Du ser till att ge våra kunder bästa möjliga personliga service genom att hjälpa dem vid behov och ta emot dem i kassan. Vem är du?Vi tror att du delar vår inställning och övertygelse när det gäller att se varje utmaning som en möjlighet. Du trivs med att ha mycket ansvar och vill växa och utvecklas i rollen som butikssäljare. För att jobba på Stadium måste du ha fyllt 18 år. Butikserfarenhet är ett plus. Vad erbjuder vi dig?Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.__ Varaktighet/arbetstid: Tjänsten är tillsvidare på 10% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest. Det tar ca 15 minuter att besvara testet. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.

Vill du jobba i ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, serviceinriktad och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa stjärnspelare! Vi söker en butikssäljare till vårt lag. Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida. Vad innebär det att vara butikssäljare?Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i hela butiken. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikssäljare skapar du förutsättningar för våra kunder att hitta de produkter de söker. Detta innebära att du fyller på varor och ser till att butiken är inspirerande och attraktiv, välfylld med våra produkter. Du ser till att ge våra kunder bästa möjliga personliga service genom att hjälpa dem vid behov och ta emot dem i kassan. Vem är du?Vi tror att du delar vår inställning och övertygelse när det gäller att se varje utmaning som en möjlighet. Du trivs med att ha mycket ansvar och vill växa och utvecklas i rollen som butikssäljare. För att jobba på Stadium måste du ha fyllt 18 år. Butikserfarenhet är ett plus. Vad erbjuder vi dig?Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.__ Varaktighet/arbetstid: Tjänsten är tillsvidare på 50% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest. Det tar ca 15 minuter att besvara testet. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.