Sökresultat för "Provide coaching"

Extrajobba hos Allakando läxhjälp Allakando läxhjälp är Sveriges snabbast växande företag för privatundervisning. Just nu vill rekordmånga elever ha vår läxhjälp och vi söker nu dig som vill göra skillnad för en ung människa som privatlärare & mentor! Läs mer och ansök nu på https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Mer om Allakando läxhjälp på https://www.allakando.se/laxhjalp/ Om uppdraget som läxhjälpare hos Allakando Du matchas ihop med en elev som passar dina ämnen, din personlighet och som ligger geografiskt nära dig. Ni träffas oftast hemma hos familjen eller centralt för en lektion på 120 min, där du hjälper din elev att nå sina mål i skolan! Självklart utbildar & coachar vi dig inför dina uppdrag som läxhjälpare. Att jobba med läxhjälp passar perfekt för dig som studerar eller har studerat på universitet/högskola – då kan du hjälpa alla våra elever. Även du som går på gymnasiet har möjlighet att hjälpa yngre elever. Varför arbeta med just läxhjälp på Allakando? Mycket flexibelt extrajobb, perfekt vid sidan av exempelvis studier Viktig och relevant merit för alla framtida jobb Utveckla pedagogik, retorik & ledarskap Du får utbildning & kontinuerlig coachning från utbildningsspecialisterna på Allakando Passar du som privatlärare på Allakando? Vi söker dig som: Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i de ämnen du vill undervisa i Kan arbeta minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i både tal och skrift Hur ansöker jag? Enkelt och smidigt på vår hemsida Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju Ett av våra många uppdrag nära dig: Allakando läxhjälp: Matematik åk7 Plats: Privatundervisningen sker hemma hos familjen, med Allakando läxhjälp Segeltorp, Stockholm Antal tillfällen och tidsåtgång per vecka: 1 tillfälle, 60 minuter per gång Önskat startdatum för undervisningen: Omgående! Ref.nr: RN83118 Om du inte kan hjälpa till med ovan, så rekommenderar vi dig att söka en generell tjänst direkt på vår hemsida. Då får du sedan erbjudanden om fler uppdrag som passar dig. En annan fördel med för alla privatlärare på Allakando är att du kan arbeta i hela Sverige, oavsett om du bor i storstad eller på landsbygd. Bland annat: Allakando läxhjälp Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/ Allakando läxhjälp Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/ Allakando läxhjälp Malmö: https://www.allakando.se/amnen-och-stader/laxhjalp-malmo/ Allakando läxhjälp Uppsala Allakando läxhjälp Västerås Hitta fler städer på vår hemsida Om Allakandos privatundervisning & läxhjälp Som vårt namn Allakando antyder, så är vi helt övertygade om att alla kan mer än de tror. Ibland kanske det låter lite cheesy. Tro oss, den känslan försvinner snabbt. När vi varje år på nära håll får se våra elever nå bättre studieresultat och lära sig att tro på sina egna förmågor, ligger namnet mycket bättre på tungan. Vi består idag av 5 900 passionerade personer som tillsammans hjälper över 26 000 elever varje år. Det gör oss till Sveriges snabbast växande företag för privatundervisning, kurser & digitala utbildningsverktyg. Många möjligheter: Du som söker till oss har även möjlighet att få uppdrag som nanny på https://my-nanny.se/ och https://nannypoppins.se/ samt arbeta som specialist på vår matematikavdelning: https://smartstudies.se/laxhjalp/. En förmån är även att du som har arbetat en längre period hos oss även får tillgång till t.ex. en kurs inför högskoleprovet kostnadsfritt: https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till extrajobbet hos Allakando läxhjälp nu: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/

Är du vår nästa canvas säljare? Vi söker en modig relationsbyggare som vill växa med oss. Du trivs där det händer – ute på gatan, i mötet, i möjligheten. Med ett leende på läpparna och blicken mot nästa kund tar du varje chans att skapa relationer – och resultat. Du bygger något eget, varje dag. Du gillar att ta första steget, knacka på och ta samtalet. Varje dörr du öppnar kan bli starten på något stort – och du vet hur man får det att hända. Som regionsäljare på Takteam är du vårt ansikte utåt i din region. Du möter villaägare, lyssnar in behov och berättar om hur våra tjänster för taktvätt och takmålning kan förlänga takets livslängd – och ge dem ett bekymmersfritt takägande. Du jobbar självständigt, men aldrig ensam. Hos oss blir du en del av ett drivet säljteam där vi peppar, tävlar och vinner tillsammans. Du får allt stöd du behöver – från introduktion och utbildning till verktyg som hjälper dig att lyckas. Vad du faktiskt gör om dagarna: Möter villaägare genom dörrförsäljning (Canvas) i utvalda områden. Skapar förtroende, väcker intresse och presenterar våra tjänster. Arbetar tätt med teamet och bidrar till att vi tillsammans når våra mål. Deltar i säljtävlingar och teamaktiviteter som skapar både driv och glädje. Utvecklas genom kontinuerlig coachning och utbildning. Vi tror att du är: En social lagspelare som gillar att ta initiativ och älskar känslan av att nå ett mål. Orädd inför nya möten och duktig på att få människor att känna förtroende. Driven, positiv och professionell – oavsett om du möter kunden vid dörren eller i ett samtal. Tidigare erfarenhet av försäljning eller dörrknackning är ett plus – men inte ett krav. Du får med dig allt du behöver för att bli riktigt bra. Det viktiga är att du vill. Och vågar ta för dig! Du behöver: Erfarenhet av kundkontakt, service eller liknande. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift. Extra meriterande om du har erfarenhet av Canvas, försäljning inom bygg eller gillar att jobba i CRM. Det här får du hos oss: Attraktiv lönemodell med fast grundlön och provision utan tak. Förmånsbil, surfplatta och telefon – efter överenskommelse. Ett tydligt definierat säljområde med stor potential. En stark gemenskap och säljkultur där vi firar framgångar ihop. Kontinuerlig utbildning och stöd från ett erfaret team. Möjlighet att växa i takt med att Takteam växer – vi står inför vår nästa expansionsfas. Om oss: Takteam är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning. Med över 25 000 nöjda kunder, 20 års erfarenhet och en arbetsprocess som ger resultat – är vi det självklara valet för villaägare som vill ta hand om sitt tak på rätt sätt. Nu växer vi – och du kan bli en viktig del av den resan. Plats: Din region Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: 6 månaders provanställning med goda chanser till tillsvidare. Är du redo att ta nästa steg? Sök redan idag och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja – vi hjälper människor att ta hand om sina hem.

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du specialistläkare som söker en vardag där du kan gå hem med en god känsla i magen av att ”ha hunnit med”? Tilltalas du av att arbeta förebyggande och konsultativt tillsammans med andra yrkeskategorier, med fokus på våra kunders verksamhet? Falck hälsa och arbetsliv i Göteborg Hisingen växer med fortsatt förtroende från våra kunder, och vi söker nu dig som är nyfiken på sambandet mellan arbete och hälsa och vill skapa hållbara, friska arbetsplatser. Hos oss på Falck får du en attraktiv läkarroll i en verksamhet som hjälper dig att skapa en balans mellan arbete och privatliv. Du erbjuds en strukturerad arbetsdag med reglerade, helgfria arbetstider och möjlighet att planera din tid. Här blir du en del av ett tvärvetenskapligt team med ett nära och coachande ledarskap, där du får göra meningsfull skillnad för våra kunder. Som läkare på Falck jobbar du i partnerskap med allt från stora rikstäckande bolag till lokala företag. Du blir en viktig del av en nationell organisation vars tjänster når 1,2 miljoner människor och varje dag bidrar till ett mer hållbart arbetsliv i hela Sverige. Din roll hos oss Du har en viktig medicinsk roll internt och på uppdrag av våra kunder, där du arbetar med: Lagstadgade undersökningar och medicinska kontroller inom olika områden. Arbetslivsinriktade rehabiliteringsåtgärder som arbetsförmågebedömningar och stöd i sjukskrivningsprocesser. Hälsofrämjande insatser, såsom föreläsningar och rådgivning för ledningsgrupper. Arbetsmiljöundersökningar och konsultation. Kvalifikationer Specialistläkare inom Arbetsmedicin, Arbets- och miljömedicin, Företagshälsovård eller Yrkes- och miljömedicin. Vi är även öppna för dig med annan specialitet (t.ex. allmänmedicin, internmedicin, psykiatri, rehabilitering) som är genuint nyfiken på sambandet mellan arbete och hälsa. Bekväm med och har intresse för att arbeta i digitala verktyg. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Som person söker vi dig som är en prestigelös och flexibel lagspelare som arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet. Du är trygg i en konsultativ roll där du kombinerar din medicinska expertis med ett affärsmässigt förhållningssätt. Slutligen ser vi att du känner igen dig i våra Winning Behaviours: vi bryr oss om, bygger förtroende och tillsammans skapar mer värde. Vi erbjuder dig Balans i livet: En förutsägbar och planerbar arbetsdag (helgfria vardagar). Meningsfullhet: Ett utvecklande arbete i tvärvetenskapliga team med trevliga kollegor och inspirerande kundkontakter där du bidrar till att skapa resultat på individ-, team- och organisationsnivå. Trygghet: Kollektivavtal, marknadsmässiga förmåner och ett nära, coachande ledarskap. Kompetensutveckling: Verksamhetsanpassad kompetensutveckling med mentorskap och handledning vid behov. Övrigt:  Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Placering på Hisingen i Göteborg, tjänstgöringsgrad och tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten innehåller resor inom området efter verksamhetens behov, vilket innebär att du måste ha B- körkort och gärna egen bil i tjänsten. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Nina Dalgleish på email ninadalgleish@falcksverige.se. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan, 2026-07-30.  #LI-UT1

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).   Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar.  På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation.  Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren.  Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal.  En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens.  I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS.  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog!  Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.   Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.  B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande. Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet.  Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.  Arbetstid Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Är du kvicktänkt, utåtriktad och vill jobba utomlands på ett nytt fräscht kontor med härliga kollegor? Då är du rätt person för oss. Vi söker nya motiverade säljare av rörliga elavtal till vårt kontor i Barcelona. Fast grundlön & provision utan tak! Har du ingen tidigare erfarenhet? Det är inget krav! Hos oss får du lära dig försäljning från grunden samt hur du använder dig av dina färdigheter för att nå din fulla potential. Vilka är vi? Vi jobbar med de största varumärkena inom försäljning och har gjort det i över 10 år. Därför kan vi erbjuda branschens mest attraktiva provisionsmodeller som dem flesta säljare går igång på, utöver en grundlön. Konnect är Sveriges största säljbolag med kontor i Stockholm och Barcelona. Vi ger våra medarbetare det absolut bästa och vad kan vara bättre än att vara omgiven av likasinnade människor i en stad som Barcelona? Inget, tycker vi! Vi är störst och vi är bäst på det vi gör men vilka är vi på riktigt? Vi är 300 säljare som alla jobbar för samma sak - att ha kul och njuta av livet. Vi är kollegor men vi är också vänner. Vi jobbar ihop, kämpar och har riktigt kul! Oavsett om vi jobbar eller hänger på stranden så har vi ett gemensamt mål - att vara vårt bästa jag och sälja bra produkter och avtal för de bästa varumärkena inom branschen. Om tjänsten: Vi söker dig som är sugen på att arbeta i en stor och snabbväxande koncern och är redo att kavla upp ärmarna när det behövs. I rollen som säljare hos oss vill vi se vilja, driv, kreativitet och ett ”outside-of-the-box” tänk. Vi jobbar på ett ett strukturerat och noggrant tillvägagångssätt för att sälja in en produkt eller ett avtal till företagare och privatpersoner. Du kommer utöver det delta i utbildningar och feedbacksamtal från din teamleader, detta för att ständigt utvecklas och växa i rollen som säljare hos oss. Vi söker dig som: Drivs mot uppsatta mål, resultatinriktad och utöver det är en social person som har lätt att ta kontakt med nya människor. Viktigt att du vågar utmana dig själv! Vad erbjuder vi? Hög provision för varje avtal du säljer och spanskt kollektivavtal. Daglig coaching och löpande utbildningar för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Fantastiska teamleaders som leder gruppen mot ständig utveckling, motiverar och anordnar tävlingar med otroliga priser varje månad. Vi ser till att kombinera arbete med roliga aktiviteter så att gruppen stärks i positiv anda. Vid flytt till Barcelona: Ersättning av flygbiljett. Stöd vid letande utav boende. Allmänna tips för en utomlandsflytt. Stora utvecklingsmöjligheter. Ett fantastiskt kontor med ljusa och öppna ytor, 10 minuters lugn promenad från en av Barcelonas vackraste stränder. Har du fler frågor? Du är varmt välkommen att kontakta oss. Ansök idag. Vi rekryterar löpande. Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Vi hjälper många av Sveriges vassaste varumärken i deras försäljning. Under tio års tid har vi byggt upp vår verksamhet och breddat vårt tjänsteutbud för att alltid ligga i framkant. Vårt team består idag av över trehundra drivna och talangfulla medarbetare på våra kontor i Stockholm och Barcelona.

Vi söker drivna säljare till ett team med högt tempo och tydligt resultatfokus. Vi söker engagerade och målinriktade personer som vill utvecklas inom försäljning och bli en del av ett team med hög energi, stark laganda och stort fokus på prestation. Det här är en roll för dig som gillar att bygga relationer, påverka människor och motiveras av att nå höga resultat. Oavsett om du är i början av din karriär eller redan har erfarenhet av försäljning finns det goda möjligheter att utvecklas hos oss. Vad rollen innebär: Telefonbaserad försäljning mot kunder Arbeta aktivt med att identifiera kunders behov och presentera lösningar Arbeta mot tydliga mål och resultat Bidra till teamets framgång genom hög aktivitet och starkt engagemang Vi söker dig som: Har ett starkt driv och en vilja att prestera Är bekväm med att prata i telefon och skapa kontakt med människor Är tävlingsinriktad och motiveras av att nå och överträffa mål Har en positiv inställning och trivs i ett högt arbetstempo Erfarenhet av försäljning är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att lyckas. Vi erbjuder: Fast lön + provision Heltidstjänst i Linköping Ett team med hög energi och stark laganda Kontinuerlig coachning och utveckling inom försäljning Goda möjligheter att växa och ta nästa steg i karriären

Are you a driven Design Engineer with solid experience in Creo and a passion for smart engineering solutions? At ALTEN, we are always on the lookout for skilled and motivated engineers for future opportunities within the automotive industry. Whether your expertise lies in chassis, BIW, interior, exterior, thermal systems, or powertrain/engines, we want to connect with you. This is a proactive job posting aimed at professionals who are ready to explore their next career move. Ready to take on new challenges and contribute to innovative automotive projects? Join us and drive your career forward! What we offer At ALTEN, we believe in nurturing your passion for technology and innovation. With diverse projects across various industries, you'll have the opportunity to make a meaningful impact on the world while advancing your own career. Our supportive leaders provide coaching and guidance to help you grow professionally. Additionally, you'll have access to personalized training opportunities through our ALTEN Academy and external courses, empowering you to reach your full potential. We think it's important to have a balance between work and spare time, which is why we offer three extra days off per year. We have a collective agreement and offer benefits like pension, insurances and wellness grants. Your profile We are looking for a Design Engineer with several years of experience in the automotive industry, ideally with a strong background in Creo and hands-on experience designing components such as chassis, BIW, plastics, or related areas. B.Sc. or M.Sc. in Engineering (Mechanical, Mechatronics, Electrical, or a related field) Hands-on experience with Creo (Part modeling, assemblies, drawings) Solid background in automotive mechanical design – e.g. chassis, BIW, exterior, interior, thermal, or powertrain/engines Knowledge of manufacturing methods and material selection (e.g. plastics, metals, castings, sheet metal) Strong communication skills and ability to collaborate in cross-functional teams Fluent in English, both spoken and written Application Please note, this is a proactive job advertisement intended to connect with talented professionals and does not refer to a specific assignment at this time. The opportunities are based in Gothenburg and offered as consultancy roles within ALTEN Sweden. We welcome your application! About ALTEN ALTEN is one of Europe’s largest technology and IT consulting companies with over 57,000 employees in nearly 30 countries. Our engineers carry out complex and highly technical projects throughout the value chain of the most prestigious companies in all sectors, such as Automotive, Defense, Energy & Environment, Industry, Public Services & Government and Life Sciences. In Sweden, we are about 1300 committed employees with 9 offices in 9 cities - from Lund in the south to Skellefteå in the north. For five years in a row, ALTEN has been named one of Sweden's most attractive employers by Karriärföretagen, an award for employers that offer unique career and development opportunities.

Our story goes back more than 150 years, to the chilly southern coast of Scandinavia. From our early success in Sweden and Denmark, we’ve grown into the world’s leading specialist producer of plant-based oils, employing more than 4,000 people across the globe. We work with our customers to make the products you love even better. The oils we produce go into making your chocolate extra-creamy or putting the crunch into your croissant. And it’s not just food — we work across industries to make products that are higher quality, healthier and better for the planet. Everything we do is about Making Better Happen™. AAK Locations This position is based in one of our locations: Zaandijk (NL), Jundiaí (BR), Zhangjiagang (CN), Aarhus (DK), Karlshamn (SE), Louisville (US) OR Hull (GB) About the role Are you passionate about driving transformation and building a culture of continuous improvement? As Global Operational Excellence Deployment Lead, you will play a key role in bringing AAK's Operational Excellence vision to life across our global manufacturing network and value chain functions. Acting as the bridge between strategy and execution, you will help embed sustainable ways of working that deliver measurable business results and lasting capability growth. Partnering with leaders and teams across Operations, Supply Chain, Maintenance, Quality, Engineering, Procurement, Commercial, R&D, and Go-to-Market functions, you will coach, challenge, and inspire the organization to strengthen problem-solving capabilities, improve performance, and drive meaningful, sustainable change. Responsibilities · Lead the deployment and embedding of AAK's global Operational Excellence roadmap across assigned production sites and value chain functions, ensuring consistent adoption of OWOW and OWOZ frameworks, standards, and ways of working. · Develop and execute maturity-based deployment roadmaps aligned with site readiness and business priorities, conducting capability assessments, identifying gaps, and co-creating improvement plans with site and functional leaders. · Provide coaching, facilitation, and capability building to leaders across Operations, Supply Chain, Maintenance, Quality, Engineering, Procurement, Commercial, R&D, and Go-to-Market functions, strengthening leadership effectiveness, problem-solving capabilities, and end-to-end performance. · Act as the key link between global strategy and local execution, driving governance routines, performance management, cross-functional alignment, and the sustainable implementation of Operational Excellence methodologies while proactively addressing deployment risks and capability gaps. · Partner with Global OpEx Specialists and stakeholders to deploy new standards, methodologies, and tools, while capturing and sharing best practices and field insights to continuously improve AAK's global OpEx framework and transformation journey. About you · Bachelor's degree in Engineering, Operations Management, Supply Chain, Manufacturing, or a related field; Master's degree is an advantage. · 10+ years of experience in Operational Excellence, Continuous Improvement, manufacturing, or supply chain operations, including multi-site deployment and transformation experience in complex operational environments. · Proven track record of leading cross-functional Operational Excellence transformations, with strong expertise in Lean, TPM, Six Sigma, Daily Management Systems (DMS), structured problem solving, and preferably TRACC or comparable OpEx frameworks. · Exceptional coaching, facilitation, stakeholder management, and influencing skills, with the ability to develop leaders at all levels, drive alignment across matrix organizations, and achieve sustainable adoption without formal authority. · Analytical, execution-focused, and hands-on, with experience designing deployment roadmaps, conducting maturity assessments, translating insights into measurable actions, and working effectively with both frontline teams and senior leaders in global, multicultural environments. Fluent in English; additional languages are an advantage. About AAK Everything AAK does is about Making Better Happen™. We specialize in plant-based oils that are the value-adding ingredients in many of the products people love to consume. We make these products better tasting, healthier, and more sustainable. At the heart of AAK’s offer is Customer Co-Development, combining our desire to understand what better means for each customer, with the unique flexibility of our production assets, and deep knowledge of many products and industries, including Chocolate and confectionery, Bakery, Dairy, Plant-based Foods, Special Nutrition, Foodservice and Personal Care. Our 4,000 employees support our close collaboration with customers through 25 regional sales offices, 15 dedicated Customer Innovation Centers, and the support of more than 20 production facilities. Listed on Nasdaq Stockholm and with our headquarters in Malmö, Sweden, AAK has been Making Better Happen™ for more than 150 years. AAK prohibits discrimination based on race, color, sex, sexual orientation, age, national origin, physical or mental disability, religion, veteran status, and any other class of individuals protected from discrimination under state or federal law in any aspect of the access to, admission, or treatment of students in its programs and activities, or employment and application for employment. #LI-AAK

We are looking for an HR Business Partner/HR Coordinator/Recruiter for a company in Karlskrona. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is full-time and 75% onsite in Karlskrona and 25% can be remote. Purpose of Role The HR Business Partner (HRBP) acts as a senior, strategic partner to leaders within the Swedish organization and the international business line. The role translates global and local business strategies into relevant people strategies, action plans, and HR initiatives that enable organizational performance, capability development, and cultural alignment. The HRBP provides expert guidance across the full HR spectrum, ensuring compliance with Swedish labor law, strong collaboration with unions, and effective delivery of global HR programs. The role supports leaders in driving high engagement, sustainable performance, and a strong employee experience. Important Interfaces Internal Business Line Leadership Teams (local and international) Line Managers in Sweden Global HR Centers of Excellence (e.g TA, C&B, L&D, Talent Management) HR Operations Union Representatives (SI, Unionen, IF Metall, Ledarna) Work Environment Representatives & HSE Finance, Communications, and Site Leadership External Union organizations and employer associations Occupational Health Services (FHV) Recruitment partners and consultants External legal advisors Training and development providers Key Responsibilities and Accountabilities Translate global and local business priorities into actionable people strategies for Sweden and the international business line. Act as a trusted advisor to leaders on people, culture, organizational effectiveness, and change management. Ensure compliance with Swedish labor laws and collective agreements, including leading MBL consultations and supporting investigations, rehabilitation, and work environment obligations. Drive and facilitate strategic workforce planning, capability development, succession planning, and talent management initiatives. Lead and coordinate annual HR processes such as performance management, salary review, engagement follow-up, and talent reviews. Analyze workforce data and people metrics to provide insights and recommendations to leadership. Support organizational development, including role design, team effectiveness, and cultural initiatives. Ensure effective implementation and localization of global HR frameworks, programs, and policies. Partner with leaders and Talent Acquisition to attract, develop, and retain key talent. Promote a strong employee experience by living the company's values, shared beliefs, and leadership expectations. Main Tasks Provide coaching and support to leaders in all HR matters, including performance, development, conflict management, and employee relations. Prepare and participate in consultations and negotiations with unions under Swedish law (MBL, LAS, etc.). Facilitate career and succession planning discussions; follow up on talent pipeline actions. Coordinate and support recruitment processes in collaboration with Talent Acquisition. Lead the local implementation of people processes, global HR initiatives, and change programs. Conduct organizational assessments and support redesign where needed. Support risk assessments, support work environment initiatives, and manage rehabilitation cases together with leaders and Occupational Health. Create and facilitate workshops and training sessions (leadership, team development, performance, culture). Monitor HR KPIs (turnover, absence, engagement, competency gaps) and prepare HR dashboards. Conduct exit interviews and analyze insights for continuous improvement. Authorities Provides expert interpretation of HR policies, Swedish labor law, and collective agreements within the Swedish scope. Authorized to represent HR in union negotiations and consultations according to local governance. Recommends people-related decisions (compensation adjustments, organizational changes, performance outcomes) within defined frameworks. Approves HR transactions and documentation within authority levels set by HR governance. Leads HR-related projects and initiatives with autonomy at the P4 senior professional level. Reporting & Communication Reporting to: Sr HR Director People &Culture Communication responsibilities: Regular communication with business line leaders on HR plans, risks, insights, and progress. Clear and consistent communication of HR processes, policy updates, and global initiatives to managers and employees. Strong collaboration with global People & Culture to ensure aligned execution of HR programs. Formal documentation and reporting for employee relations, work environment actions, and union-related activities. This role requires fluency in English and very good Swedish. This is a full-time consultant position in Karlskrona through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 75% onsite in Karlskrona and 25% can be remote. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. What you’ll do Right now, we are looking for a Senior Project Risk Manager. In this role you will report to our Project Risk and Opportunity Lead and sit within our Project Delivery function. The role requires excellent personal and interpersonal skills, and you will be at the core of our project delivery team, working across the full lifecycle of greenfield and brownfield projects. A role which supports all aspects of risk management ensuring that both qualitative and quantitative risk insights guide decision-making and delivery planning. This role requires a strong background in capital projects, excellent facilitation skills, and the ability to lead and influence multidisciplinary teams. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. * Develop and implement risk plans for capital projects across all lifecycle phases (FEL1 to execution). * Facilitate structured assessments, project risk workshops, technical and non-technical. Update of risk registers, support risk and action owners, and verify mitigation activities. * Plan and facilitate Quantitative Risk Analysis (QRA) workshops and model capital risk profiles. * Perform integrated cost and schedule Quantitative Risk Analysis (QRA) using industry tools such as Safran Risk and @RISK. * Oversee maintain, monitor, and analyze project risk registers to ensure proactive mitigation and alignment with project objectives. * Support risk-based decision-making at both the project and program level through clear communication methods. * Provide coaching and training to project teams on risk principles and methods, and collaborate closely with project functions such as Planning, Cost, HSE, and Engineering to embed risk management into project systems and culture. * Assess internal and external project environments to tailor and implement project-specific risk management plans. * Configure project risk structures (registers, matrices, breakdowns), and lead facilitation of workshops to develop project risk profiles. * Lead specialized risk reviews (procurement, contract, change, and hazard studies), oversee decision analysis and value assessments, manage reporting to internal and external stakeholders, and ensure integration of risk into project controls. * Support project close-out by documenting lessons learned and ensure alignment with ISO-based risk framework * Liaise with the Risk and Opportunities Lead regarding risk practice application and best practices. What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking - and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. We welcome applicants who may not meet all formal qualification requirements but bring strong, relevant experience and a proven ability to perform in similar roles. Demonstrated capability and practical project risk management experience will be considered equally alongside formal education or certifications. * Degree in Project Management, Risk Management, Engineering, or related field, with professional certification (e.g. PMI-RMP, PMP, MoR, Prince2, AACE DRMP). * 15+ years of experience in project or risk management within capital-intensive industries (energy, mining, infrastructure, etc.). * Proven facilitation skills in leading risk workshops and strategic assessments with cross-functional teams. * Proficient in quantitative risk analysis using Monte Carlo simulations and tools like Safran Risk, @RISK, or Primavera Risk Analysis. * Understanding of project risk management grounded in international standards such as ISO 31000, ISO 31010, and IEC 62198, as well as frameworks including PRAM, PMI PMBOK, and the AACEI TCM 7.1 Framework and recommended practices. * Skilled in integrating risk insights across cost estimating, scheduling, procurement, and project controls. * Excellent communication skills in English (Swedish is a plus), with strong interpersonal abilities and coaching experience in risk management practices * Considered a plus if you have experience conducting technical risk reviews, including HAZOPs, What-If analyses, design and constructability reviews, and interface hazard studies. Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future.  Our Stockholm Office Our modern Stockholm office is located on Norra Stationsgatan, close to Karolinska University Hospital in central Stockholm. Here, you’ll find a bright, collaborative workspace where cross-functional teams connect, share ideas, and drive progress. Whether you're visiting regularly or working hybrid, you'll be part of a vibrant office culture with easy access to the city’s energy and amenities.

Vill du ha ett meningsfullt och givande arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Vi på Humana söker nu timvikarier som personliga assistenter i Ljungby. Hos oss får du möjlighet att sätta guldkant på människors tillvaro och arbeta utifrån vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Som timvikarie hos oss är du en viktig del av verksamheten och bidrar till trygghet och kontinuitet för våra kunder vid ordinarie personals frånvaro. Om tjänsten I rollen som personlig assistent hjälper du kunden med det som uppstår i dennes vardag. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Varje kund är unik och arbetsuppgifterna varierar utifrån individuella behov. Arbetet kan till exempel innebära hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet och bidrar till att vardagen fungerar på ett tryggt och smidigt sätt. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns god personkemi mellan dig och kunden. Eftersom varje assistans är unik kommer vi under rekryteringsprocessen ta reda på mer om dig för att skapa bästa möjliga matchning. Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får alla nya assistenter en anpassad introduktion, både till yrkesrollen och till den specifika kund du ska arbeta hos. Vem är du? Vi söker dig som är bra på att skapa goda relationer, har ett stort engagemang, som vill ta ansvar och har lätt för att anpassa sig efter nya situationer. Eftersom att alla våra kunder har olika behov och önskemål ber vi dig därför att svara så tydligt och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna – det ökar chansen att vi kan matcha dig med rätt uppdrag. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: har manuellt B-körkort har goda kunskaper i svenska och är mycket tydlig i din kommunikation är rökfri under din arbetstid är flexibel nog att kunna hoppa in vid ordinarie personals frånvaro Det är även meriterande om du: har erfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller inom liknande arbete har erfarenhet av att kommunicera med hjälp med kroppsspråk och TAKK har erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) har erfarenhet av att arbeta dygnspass med väntetid Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid och anställningsform Som timvikarie arbetar du vid behov hos en av våra kunder i Ljungby. Arbetstiderna varierar utifrån kundernas behov och är förlagda som dygnpass med 7,35h väntetid - på såväl helger som vardagar. Vi försöker i möjligaste mån matcha dina möjligheter och önskemål med verksamhetens behov. Tillträde Tillträde sker enligt överenskommelse. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vad händer nu? Under rekryteringsprocessen informeras du om vilken/vilka kunder du är aktuell hos och hur arbetsrutinerna ser ut mer specifikt. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Josefin Dybdahl josefin.dybdahl@humana.se

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Socialförvaltningen söker nu en personlig assistent för arbete hos en rullstolsburen man i 30-årsåldern. Tjänsten är tillsvidare. Raden är på ca 85%, i Bodens kommun finns möjlighet att arbeta heltid. Det innebär att du gör resterande arbetstid på annan tid eller annan plats än din ordinarie. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brukaren behöver stöd och hjälp för att klara sin vardag. I arbetet ingår att bistå honom i hans behov av stöd och hjälp under vardag och fritid, såsom personlig omvårdnad, förflyttningar, träning, sysslor i hemmet, fritidsaktiviteter med mera. Brukaren är helt adekvat men rörelsehindrad. Det är schemalagd arbetstid - dag, kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker en person som har en väl utvecklad empati, en god förståelse och respekt för den funktionshindrades svårigheter och möjligheter samt respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Meriterande är om du har läst Omvårdnadsprogrammet, Barn och Fritid eller har utbildning som personlig assistent och/eller erfarenhet från yrket. Körkort och tillgång till bil är meriterande då arbetsplatsen ligger utanför centrala stan och det är begränsade bussförbindelser.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Boden är en modern småstad i hjärtat av den gröna omställningen. Här bygger vi framtidens samhälle med hållbara lösningar för boende, företagande och vardag. Kommunen spelar en viktig roll i regionens utveckling, med närhet till både stad, natur och två älvdalar. Det vi kallar närhetsliv. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett samhälle i tillväxt. Vi erbjuder en miljö där du kan växa i din roll, där idéer uppmuntras och där du gör skillnad, för både människorna här och för framtiden. När du söker jobb hos oss: • Använd vårt e-rekryteringssystem för en trygg och rättvis process • Du omfattas av kollektivavtal och får tillgång till friskvårdsbidrag och friskvårdstimme • Kontakta den person som anges i annonsen om du har frågor • Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning • Vi har rökfri arbetstid • Vår hälsoportal erbjuder aktiviteter och inspiration för ett hållbart arbetsliv • Följ oss på Facebook och Instagram för aktuella nyheter och inspiration Vid alla nyanställningar måste ett utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas in. Observera att det inte får vara öppnat när vi tar emot det. För att underlätta hanteringen av din ansökan kan du själv i förväg begära ett utdrag se länk via  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/   Inför en eventuell anställning behöver du också kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, det gör du genom att uppvisa att du antingen har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

We are super excited to announce that Johan, Joakim, Gabriel and Victor are looking to welcome their next colleague to Voyados Engineering team who will take technical ownership of a remote development team in India. About the role As a Engineering Lead, you’ll provide hands-on technical leadership for a distributed development team, with a strong focus on architecture, quality, delivery, and coaching. While this is not a role where you’ll code every day, you’ll stay close to the code — guiding technical decisions, reviewing solutions, and ensuring long-term scalability and performance. You’ll work closely with Product Managers, Engineering leadership, and stakeholders to translate customer and business needs into robust, observable, cloud-native solutions, while also helping the team grow through mentorship, structure, and clear technical direction. The team contributes to several strategically important areas of the Voyado platform, including integrations, onsite messaging, e-commerce integrations, lead ads, and Ratings & Reviews. You’ll also collaborate closely with initiatives around platforms such as BigCommerce, Centra, Shopify, Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat and Shopware, acting as a technical bridge between Product and Engineering. This role includes close collaboration with colleagues in Stockholm as well as a remote development team based in India, with onsite visits approximately twice per year. Taking Technical onwership of systems and delivery for a remote revelopment team by leadning technical discussions, code reviews and architectural decisions. Coaching and mentoring engineers Identifying and addressing performance, scalability and reliability challenges. Driving thoughtful AI adoption across development and delivery So, who are you? You’re an experienced engineer and technical leader who enjoys guiding others, solving complex problems, and thinking long-term. You care deeply about quality, clarity, and collaboration — and you enjoy working in environments where technology, product, and people come together. We believe you bring: Broad and deep experience in software development with the ability to read and review code in C#, JavaScript and Typescript. Hands on experience with AWS. Experience leading and coaching remote development teams in India. Knowledge about AI supported workflows Excellent communication skills. What's in it for you? Voyado wouldn’t be the powerful platform it is without the people behind it. We really care for our Voyadoers and some examples of what we can offer you are: An engaged team with a knowledge-sharing and friendly culture Summits where we hang out, workshop, discuss, and have a good time together Opportunities for personal and professional growth and learning in a dynamic and supportive environment. Work-life balance – we don't have a long work-hours culture, we value engagement over hours worked. An office-first but flexible hybrid working policy. Some of our benefits: 30 days of vacation, so you can spend time on the things you love Beneficial bike lease, including e-bikes Breakfast buffet on Fridays Inhouse gym only for Voyadoers A generous gadget-and-phone package (your choice!) 5000 SEK per year in wellness allowance Parental leave top-up additional support for new parents A wellness hour you can use every week About Voyado Voyado is the ultimate solution for personalization and relevance across all channels—online and offline. Used by retailers and e-commerce companies worldwide, Voyado makes it possible for every brand to engage customers, elevate shopping experiences, and evolve their own businesses. We are now a company of 350+ colleagues on an exciting journey and have recently established a presence in new markets to strengthen our position in Europe. If you are ready for your next adventure and want to join our team on our expansion throughout Europe and have an interest in customer care, e-commerce, retail, and tech - let's get in touch! Be yourself 🏳️‍🌈 At Voyado, we believe in gender equality. We are proud sponsors of Womengineer as well as Tjejer Kodar! Read more about Tjejer Kodar & Voyado here Equality is not only about gender but also about making everyone feel welcome and heard in a multicultural and diverse environment. We at Voyado strive to make everyone feel like they can bring their true self to work every day. Gender-equal and diverse teams have more perspectives on life and bring different ideas to the table which in the end leads not only to making a better working environment but also a better product. Ready to find out more? Lovely! 🎉 Before one applies it can always feel like you need a better resume, more polish, or just another year of experience, but we say if you think this sounds like a place where you can shine don't hesitate to send in your resume! Making it personal with AI We truly believe you’ll position yourself best for success in the interview process by being yourself with support from AI where it makes sense, later in the process you will even be expected to use AI. But at the end of the day, what matters is meeting you, the person behind the application. There is no such thing as a perfect candidate; we’re all human so please, bring your authentic self! Don’t let AI over polish your CV or answers to the point where we can’t hear your real voice because that’s what we care about the most. Note: As of right now we are unable to proceed with applicants outside of the EU, and a requirement of eligibility to work at Voyado is the right to work in the EU without limitations. Needless to say, this is something we are actively working on to be able to onboard colleagues from all over the world.

Vill du vara med och bygga något nytt – och samtidigt bidra till att studenter hittar sin väg in i arbetslivet och stannar i Umeåregionen? Nu söker vi en karriärvägledare till ett nyetablerat karriärcenter vid Umeå universitet – ett samarbete mellan Umeå kommun Näringsliv och Studentcentrum vid universitetet.  Om tjänsten Som karriärvägledare blir du en nyckelperson i uppbyggnaden av ett karriärcenter med uppdrag att stärka studenters etablering på arbetsmarknaden och utveckla kopplingarna mellan studenter, universitet och näringsliv. Du arbetar nära både studenter, kollegor vid Studentcentrum och aktörer inom näringslivet. Uppdraget kombinerar individuell vägledning, utveckling av aktiviteter och relationsskapande arbete. Tjänsten avser en projektanställning, heltid, från och med 2026-09-01 till och med 2028-05-25. Exempel på arbetsuppgifter Ge individuell karriärvägledning och coachning till studenter och nyexaminerade Stötta studenter i: karriärval och målbild CV, personligt brev och LinkedIn jobbsökarstrategier och intervjuträning  Planera och genomföra workshops, seminarier och event kopplade till karriär och arbetsliv Arbeta med arbetsgivarkontakter, nätverk och samverkansaktiviteter mellan studenter och näringsliv Bidra till att utveckla karriärcentrets erbjudande, processer och arbetssätt Samverka med utbildningar och interna funktioner för att integrera karriärperspektivet i studenternas studietid Bidra till kommunikation och synlighet för karriärcentret  Tjänsten innebär både operativt arbete i mötet med studenter och ett utvecklingsuppdrag i en växande verksamhet. Om Umeå universitet och karriärcentret Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 42 000 studenter och en stark profil inom utbildning, forskning och samverkan. Universitetet arbetar aktivt med att stärka studenters koppling till arbetslivet under studietiden. Det nya karriärcentret etableras som en gemensam satsning mellan universitetet och Umeå kommun. Målet är att: skapa en tydlig ingång mellan studenter och arbetsgivare stärka studenters etablering efter examen bidra till regionens långsiktiga kompetensförsörjning Karriärcentret blir en mötesplats där vägledning, arbetslivskontakter och aktiviteter samlas – i linje med hur moderna karriärcenter vid universitet fungerar idag. Du är anställd av Umeå kommun Näringsliv men har din arbetsplats vid Studentcentrum på campus. Om Umeå – en plats att leva och utvecklas på Umeå är en snabbväxande universitetsstad med stark framtidstro, ett rikt kulturliv och närhet till naturen. Här finns ett dynamiskt näringsliv, innovativa företag och ett starkt fokus på hållbar tillväxt. Som karriärvägledare är du med och bidrar till att fler studenter väljer att stanna kvar och bygga sin framtid i regionen. Krav Högskoleutbildning inom beteendevetenskap, exempelvis studie- och yrkesvägledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig. Erfarenhet av vägledning, coachning eller rådgivning God förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift i både svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av arbete inom högre utbildning eller studentnära verksamhet Erfarenhet av karriärvägledning eller arbetslivsrelaterat stöd Erfarenhet av att planera och genomföra workshops eller utbildningsinsatser Etablerade kontakter inom näringsliv eller offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i projekt eller utvecklingsuppdrag Som person är du engagerad, relationsskapande och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och utveckling samt motiveras av att arbeta med människor och bidra till deras utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden En utvecklande roll i gränslandet mellan universitet, student och arbetsliv Ett brett nätverk inom utbildning, näringsliv och offentlig sektor En arbetsplats mitt i en levande campusmiljö Övrigt Anställning: Umeå kommun Näringsliv Placering: Studentcentrum, Umeå universitet  Välkommen med din ansökan! Följ Umeå kommun på linkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Handledare till Rusta och Matcha – Kollega Örebro Vill du arbeta med att hjälpa människor vidare till jobb eller studier? Kollega söker nu en handledare till vår verksamhet inom Rusta och Matcha i verksamhetsområde Örebro. På uppdrag av Arbetsförmedlingen stöttar vi arbetssökande med vägledning, matchning och coachning – alltid med fokus på individens behov och styrkor. Vi har en stolthet i att hålla kvaliteten i verksamheten hög, och har under lång tid varit en av de leverantörer i Sverige som haft högst resultat. I verksamhetsområde Örebro är vi just en av endast två leverantörer med högst resultatbetyg av Arbetsförmedlingen. Om tjänsten Som handledare arbetar du nära våra deltagare och hjälper dem vidare mot arbete eller studier. Du ansvarar för att planera, följa upp och driva deltagarnas process framåt genom individuellt stöd och vägledning. Anställningen är i grunden en halvtidsanställning, som kan utvecklas till en heltidsanställning. I denna rekrytering kan det vara fördelaktigt om du kan få något arbetsgivarstöd av Arbetsförmedlingen, vilket kan möjliggöra en heltidsanställning från start. Exempel på arbetsuppgifter coacha och vägleda deltagare mot arbete eller studier kartlägga deltagarnas behov, mål och förutsättningar matcha deltagare mot lediga tjänster och utbildningsmöjligheter stötta i jobbsökande, exempelvis CV, personligt brev och intervjuträning ha kontakt med arbetsgivare och andra relevanta aktörer dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling representera Kollega och våra tjänster i kontakt med arbetssökande och samarbetspartners Kravprofil För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande: Formella krav Du behöver uppfylla ett av alternativen nedan: Alternativ 1 minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid samt minst 3 års godkända högskolestudier Alternativ 2 minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områdena: Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och grupp-psykologi, och/eller karriärvägledning. samt minst 1 års eftergymnasiala studier Övriga krav goda kunskaper i svenska goda IT-kunskaper du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, exempelvis coachning, vägledning, matchning eller arbete med arbetssökande ett etablerat nätverk inom lokalt näringsliv eller arbetsmarknad goda kunskaper i engelska samt vanliga språk bland utrikesfödda i Sverige Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen tror vi att du är: empatisk och bra på att möta människor i olika situationer självständig och ansvarstagande stabil och trygg i din yrkesroll social och orädd i kontakt med nya människor driven och lösningsorienterad Därför ska du välja Kollega På Kollega drivs vi av att utveckla människor och hjälpa dem till rätt plats. Det gäller både våra deltagare och våra medarbetare. Hos oss får du: ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad möjlighet att utvecklas i din roll goda möjligheter att växa inom organisationen stöd från kollegor och en verksamhet i utveckling Om rekryteringsprocessen Denna rekrytering genomförs av Kollega för anställning hos Kollega i Örebro. Ansökan är öppen till 31/7, men tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan och gör eventuella tester så snart som möjligt. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen, för de som går vidare och uppfyller kraven för tjänsten. Testet, som skickas till de som uppfyller kraven för tjänsten, är en viktig del av rekryteringen. Testerna, tillsammans med andra evidensbaserade metoder, gör så att arbetsgivaren kan fatta beslut på mer objektiva grunder, samt med mer omfattande information om dig som person – på grunder som spelar större roll för tjänstens utförande än vad formella meriter gör. På så sätt får fler kandidater, och framför allt fler kandidater utan så mycket utbildning och erfarenhet på området, möjlighet att komma fram i rekryteringen och få en likvärdig chans till tjänsten. Slutkandidaten kan komma att få göra en övervakat logiktest i slutet av processen innan anställning. När du söker arbete via Kollega så får du alltid återkoppling på hur många ansökningar som kommit in, på vilka grunder de olika urvalen genomförts, hur många som har gått vidare till respektive steg, och vilket steg du som kandidat nått fram till. Kollega använder inte AI i några urval.

Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Är du kvicktänkt, utåtriktad och vill jobba utomlands på ett nytt fräscht kontor med härliga kollegor? Då är du rätt person för oss. Vi söker nya motiverade säljare av mobilabonnemang till vårt kontor i Barcelona. Fast grundlön & provision utan tak! Har du ingen tidigare erfarenhet? Det är inget krav! Hos oss får du lära dig försäljning från grunden samt hur du använder dig av dina färdigheter för att nå din fulla potential. Vilka är vi? Vi jobbar med de största varumärkena inom försäljning och har gjort det i över 10 år. Därför kan vi erbjuda branschens mest attraktiva provisionsmodeller som dem flesta säljare går igång på, utöver en grundlön. Konnect är Sveriges största säljbolag med kontor i Stockholm och Barcelona. Vi ger våra medarbetare det absolut bästa och vad kan vara bättre än att vara omgiven av likasinnade människor i en stad som Barcelona? Inget, tycker vi! Vi är störst och vi är bäst på det vi gör men vilka är vi på riktigt? Vi är 300 säljare som alla jobbar för samma sak - att ha kul och njuta av livet. Vi är kollegor men vi är också vänner. Vi jobbar ihop, kämpar och har riktigt kul! Oavsett om vi jobbar eller hänger på stranden så har vi ett gemensamt mål - att vara vårt bästa jag och sälja bra produkter och avtal för de bästa varumärkena inom branschen. Om tjänsten: Vi söker dig som är sugen på att arbeta i en stor och snabbväxande koncern och är redo att kavla upp ärmarna när det behövs. I rollen som säljare hos oss vill vi se vilja, driv, kreativitet och ett ”outside-of-the-box” tänk. Vi jobbar på ett ett strukturerat och noggrant tillvägagångssätt för att sälja in en produkt eller ett avtal till företagare och privatpersoner. Du kommer utöver det delta i utbildningar och feedbacksamtal från din teamleader, detta för att ständigt utvecklas och växa i rollen som säljare hos oss. Vi söker dig som: Drivs mot uppsatta mål, resultatinriktad och utöver det är en social person som har lätt att ta kontakt med nya människor. Viktigt att du vågar utmana dig själv! Vad erbjuder vi? Hög provision för varje avtal du säljer och spanskt kollektivavtal. Daglig coaching och löpande utbildningar för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Fantastiska teamleaders som leder gruppen mot ständig utveckling, motiverar och anordnar tävlingar med otroliga priser varje månad. Vi ser till att kombinera arbete med roliga aktiviteter så att gruppen stärks i positiv anda. Vid flytt till Barcelona: Ersättning av flygbiljett. Stöd vid letande utav boende. Allmänna tips för en utomlandsflytt. Stora utvecklingsmöjligheter. Ett fantastiskt kontor med ljusa och öppna ytor, 10 minuters lugn promenad från en av Barcelonas vackraste stränder. Har du fler frågor? Du är varmt välkommen att kontakta oss. Ansök idag. Vi rekryterar löpande. Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Vi hjälper många av Sveriges vassaste varumärken i deras försäljning. Under tio års tid har vi byggt upp vår verksamhet och breddat vårt tjänsteutbud för att alltid ligga i framkant. Vårt team består idag av över trehundra drivna och talangfulla medarbetare på våra kontor i Stockholm och Barcelona.