Search results for "Region Öst/Norr"

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymvärd på 50% % till vårt blivande gym i Sollefteå som vill erbjuda våra kunder den bästa servicen och ge dem en så bra träningsupplevelse som möjligt. Tillträde mitten av augusti. Ditt uppdrag  I rollen som Gymvärd är du vårt ansikte utåt och arbetar för att ge varje medlem en förstklassig serviceupplevelse. Ditt fokus ligger på att aktivt driva försäljning av medlemskap och våra övriga produkter, och du kommer att vara en viktig del av vårt team när det gäller att skapa värde för både medlemmar och verksamhet. Försäljning, kundservice och att skapa en välkomnande miljö är kärnan i ditt arbete. Du ser även till att våra medlemmar följer våra trivselregler för att säkerställa en positiv och trygg gymmiljö för alla. Detta innebär att du aktivt påminner och informerar medlemmarna om reglerna, hanterar störande beteenden och eventuellt hjälper till att skapa en trygg atmosfär. Genom att vara närvarande och tillmötesgående bidrar du till att alla medlemmar känner sig välkomna och kan träna i en positiv miljö.  Dina arbetsuppgifter omfattar framförallt:  * Försäljning av medlemskap och tilläggstjänster som personliga träningspaket, produkter från vårt butikssortiment, samt eventuella kampanjer.  * Kundservice på hög nivå, där du svarar på frågor både i telefon och direkt på gym, hjälper medlemmar att lösa problem och ser till att de får den bästa upplevelsen.  * Daglig drift, vilket inkluderar att hålla rena och välkomnande lokaler, att utrustningen är i gott skick och att gymmets allmänna standard upprätthålls.  Arbetstempot kan variera och snabbt växla beroende på tiden på dygnet och antalet medlemmar som besöker vårt gym. Eftersom våra gym har flexibel bemanning och varierande arbetstider behöver du vara flexibel och kunna arbeta oregelbundna tider, inklusive helger och kvällar.  Vem är du?  Du är lokalt förankrad i Sollefteå med ett brett kontaktnät – inom föreningar, näringsliv och föreningsliv. Som naturlig ambassadör tar du gärna initiativ, berättar om STC och hjälper fler att hitta hit. Du är säljdriven, gillar att ta kontakt och följa upp och trivs med att jobba självständigt och ta eget ansvar. Du har erfarenhet av att hålla träningspass – eller är nyfiken på att börja. Lösningsorienterad och van vid ett högt tempo utan att tappa kvaliteten. Krav:  * Har fyllt 18 år  * Har en hög servicenivå    * Hög känsla för försäljning och kvalité    * Är flexibel och kan arbeta dag, kväll och helg   * Vill ge det lilla extra, både till kunder och dina kollegor    * Talar och skriver flytande på svenska.  Mertierande: * Utbildad Personlig tränare och/eller Instruktör Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 270 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Distriktschef Karin Sundqvist på karin.sundqvist@stc.se    Sista ansökningsdag: 2026-08-08

Är du en Säljare som brinner för att skapa resultat? Då vet du att målmedvetenhet, uthållighet och hög energi måste sitta ryggraden, för det är så du skapar bra resultat. En annan förutsättning är att du trivs med ett fritt och omväxlande arbete där frihet under ansvar är en drivkraft för dig i vardagen. Att arbeta för ett dynamiskt privatägt företag med egen tillverkning i Sverige, med korta beslutsvägar och internationell närvaro lockar dig också. Vår kollega på region Öst/Norr i Sverige går i pension till hösten och vi söker därför hans ersättare med tillträde under hösten 2026. Känner du igen dig i beskrivningen tror vi att rollen som Säljare hos oss på Contura Group kan vara en utmaning som passar dig. Contura Group med affärsområdena Steel & Shower har gemensamma rötter från Ifö/Geberit. Vi verkar i en egenägd produktionsanläggning i Mörrum, Sverige, där också huvudkontoret finns. Här får du vara med om en unik möjlighet att bygga vidare på våra välkända varumärkens kvalitetsprodukter där lång historia och djup kompetens finns. Contura Shower var tidigare Geberits (Ifö) nordiska duschverksamhet, där utveckling, tillverkning försäljning av duschar skett i många år. Contura Steel var tidigare Geberits (Ifö) nordiska verksamhet där rostfria produkter som diskbänkar, tvättbänkar, vaskar/hoar, utekök & vattenlås tillverkats och sålts i snart 100 år. Kunderna är ofta samma för båda varumärkena och vi har en säljorganisation med Norden och Baltstaterna som hemmamarknad. Vardagen som Säljare hos oss Du representerar vårt erbjudande till Grossister, VVS-handel, Köksbutiker/tillverkare, Bygghandel och samtliga deras projekt i din region. Contura Steels produkter är välkända i VVS & Köksbranschen. Contura Shower säljs under välkända produktfamiljer som Showerama, Art, Space och Next. De marknadsfördes tidigare under Ifö, Ido & Porsgrund, men sedan 2024 under vårt eget varumärke: Contura Shower. Du planerar själv ditt löpande säljarbete där en del ägnas åt att utöka vår affär genom nya kunder, men givetvis också genom att utveckla våra befintliga partners. En av dina styrkor är att utveckla och behålla goda relationer med dina kunder. Du jobbar med traditionella kundbesök, men också med offerter, utbildning av återförsäljare, produktdemonstrationer, demodagar och mässor. Du är första kontakt vid kundfrågor och har stort stöd från vår Kundservice. Vi förväntar också att du bidrar med idéer till produktutveckling och marknadsföring. Som Säljare på fältet vet du att det är ett självständigt arbete, men du kommer också ha tät kontakt och support från dina kollegor och stöd från Försäljningschefen som du rapporterar till. Lämplig bostadsort är Mälardalenregionen, men även närliggande län. Vardagen innebär regelbundet resande minst fyra dagar i veckan så din familjesituation behöver kunna tillåta det. Du behöver också kunna disponera lämplig plats i hemmet för kontorsarbete när det behövs. Räkna med ca 40 – 50 övernattningar/år. Tjänstebil, PC & mobil ingår i rollen och vi har Kollektivavtal. Om dig Du är driven, entusiastisk, utåtriktad, social, nätverksbyggande och utpräglat affärs- och serviceinriktad som gör det lilla extra för att hjälpa kunden. Dina personliga egenskaper är avgörande och vi tror att några nyckelfaktorer för att du skall trivas och lyckas hos oss är: Du brinner för att vara ute och träffa kunder och skapa relationer. Du drivs av att göra affärer som gör att dina kunder trivs och vill utvecklas vidare tillsammans med oss. Du trivs med stort eget ansvar och har förmågan att självständigt planera och utföra ditt arbete. Du uppskattar och förstår vad ett fritt och varierande jobb där resandet är en stor del av vardagen innebär. Du tilltalas av att arbeta i ett växande och dynamiskt internationellt och ägarlett företag med korta beslutsvägar. Vi vill att du har Minst 10 års erfarenhet från liknande säljroll till/inom Bygghandel/VVS branschen är en viktig förutsättning. Du kan också ha motsvarande erfarenhet från kundsidan, men som den kunniga Säljare du är inom våra produkter, så har du ambitionen om att komma ut på fältet för att visa vad du går för, eftersom du vet hur bra Säljare arbetar för att nå framgång hos kunder och i butiker. Säljerfarenhet till/från VVS-grossister, bygghandel, köksbutiker och VVS-butiker ses som meriterande. Rollen är mycket kommunikativ, det är därför en förutsättning att du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt engelska. Du behärskar Office-paketet väl och har god datavana. Gärna också CRM erfarenhet. Vi har Monitor som affärssystem. Minst B körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra av från dig! Contura Group AB är ett ägarlett företag som utvecklar och producerar rostfria produkter för kök, våtutrymmen och utemiljöer under de välkända varumärkena Contura och Olofström, samt duschväggar och duschkabiner i Sverige. Duscharna säljs i de nordiska och baltiska länderna under produktnamnen Showerama, Art, Space och Next. Vi är ca 40 anställda, omsätter ca 90 MSEK och har vår fabrik och huvudkontor i Mörrum, Blekinge. Mer om oss på www.conturagroup.com

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad vid tekniska enheten som tillhör fastighetsavdelningen. Enheten består av två sektioner, tekniska projekt och teknisk förvaltning. Denna rekrytering är till Sektionen för teknisk förvaltning. Sektionen för teknisk förvaltning har det övergripande ansvaret för Kriminalvårdens säkerhetsteknik samt den budget som är knuten till området teknisk förvaltning. Sektionen ansvarar även för den löpande förvaltningen inklusive återinvesteringar, förvaltningsplaner och mindre projekt. Du och befintlig kollega kommer att ha ett särskilt ansvar för region Öst och samtidigt ingå i en förvaltningsgrupp med representanter från övriga regioner i Kriminalvården. Placeringsort är Linköping eller Norrköping.    Arbetsbeskrivning Som förvaltningsledare ansvarar du för att teknisk kravställning i projekt och förvaltning motsvarar Säkerhetsavdelningens kravställningar. Detta gäller samtliga tekniska säkerhetssystem, både i löpande förvaltning, ny- och ombyggnationer samt i större installationsprojekt. I uppdraget ingår att avgöra vilka investeringsbehov, både på kort och lång sikt, som finns på respektive verksamhetsställe. Detta görs ofta i nära samarbete med lokala tekniker. Du ansvarar för att ta fram nödvändiga underlag för budget och förvaltningsplaner samt genomföra de ny- och återinvesteringar som krävs. Vidare ingår kravställning, ledning av mindre utökningsentreprenader samt medverkan vid besiktningar och uppföljningar. Du samverkar med andra enheter och sektioner på Huvudkontoret men även med regionala och lokala samordnare knutna till din region. Vi har ett rikstäckande service och supportavtal med leverantörer där du kan få stöd och support men även avropa material och tjänster. Tjänsteresor ingår i rollen och lokala besök på anstalter och häkten i regionen är vanligt förekommande.   Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående och strukturerad. Du tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan både sätta upp samt hålla tidsramar och deadlines och driver dina processer framåt. Vidare är du mål- och resultatorienterad. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassningsbar. I ditt arbete har du lätt för att skapa en helhetssyn över ditt arbete och du ser utifrån verksamhetens bästa. Slutligen har en hög samarbetsförmåga. I din kommunikation är du både lyhörd och tydlig och du har lätt för att relatera till andra. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av och övergripande kunskap om minst tre av följande områden och/eller system: Överordnade larmsystem, CCTV-system, Bärbara överfallslarm, Passerkontrollsystem, Nyckelkontrollsystem, Brandlarm, Nyckelsystem, Områdeslarm, Nätverk/Server/lagring God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet Kunskap om upphandling och återinvestering av säkerhetsteknisk utrustning Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för döva personer? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, och synspecialister. Region Öst söker nu en dövkonsulent till placeringsorten Linköping eller Norrköping.   Beskrivning av tjänsten Dövkonsulentens roll inom Arbetsförmedlingen fokuserar på bedömningar av förutsättningar till arbete eller studier för döva arbetssökande samt anpassningar av arbets-/studieplatser, såväl tekniska som psykosociala. Inom ramen för uppdraget ingår att du, som dövkonsulent, tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen, vilket innebär att klargöra förmågor, kompetenser och förutsättningar hos individen. I alla kontakter med arbetssökande har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom att i samtal bedöma kommunikationsförutsättningar och eventuella stödbehov. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt. Samverkan med andra myndigheter, rehabiliteringsaktörer, utbildningsanordnare och arbetsgivare är vanligt i dövkonsulentens arbete. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetsförmedlingen lägger stort fokus på digital utveckling och det genomsyrar alla delar i vårt arbete. Därför är det av stor vikt att du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Linköping eller Norrköping. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss tid av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.   Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om 180 hp (120 p enligt gamla systemet) eller aktuell erfarenhet av att arbeta som arbetsförmedlare Fullständig kommunikationsförmåga på svenskt teckenspråk Mycket goda erfarenheter av arbete med döva personer och mycket goda kunskaper om deras villkor B-körkort   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med individer som har olika funktionsnedsättningar, gärna inom arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av att bedöma förutsättningar till arbete för döva arbetssökande God erfarenhet av samverkan   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för personer med synnedsättning? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande med funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, och synspecialister. Region Öst söker nu två synspecialister till placeringsorterna Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping.   Beskrivning av tjänsten Synspecialistens roll fokuserar på att utgöra en aktiv del av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I uppdraget ingår det att genomföra synfunktionsutredningar och bedöma arbetssökandes förutsättningar till arbete och studier utifrån den aktuella synförmågan. En annan viktig del av uppdraget är att utreda och föreslå lämpliga arbetsplatsanpassningar. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. I alla kontakter med arbetssökande och arbetsgivare har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar, samt stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetsförmedlingen är i en digital utveckling som genomsyrar hela vårt arbete, därför har du både vilja och förmåga att använda digitala verktyg. I arbetet ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, syncentraler, utbildningsanordnare och arbetsgivare. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om 180hp (120p enligt gamla systemet) Påbyggnadsutbildning inom synområdet: Magisterexamen i specialpedagogik med inriktning och synpedagogiskt arbete alternativt har du utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig, vilket innebär kompetens inom: Ögonmedicin, Optik, Synrehabilitering, Hjälpmedelskompetens för kompensation av synnedsättning. B-körkort   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från synrehabiliteringsområdet Erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av att arbeta med personer med synnedsättning och/eller dövblindhet Erfarenhet av att prova ut hjälpmedel för personer med synnedsättning och/eller dövblindhet   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för personer med hörselnedsättning? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, och synspecialister. Region Öst söker nu två audionomer till placeringsorterna Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping.   Beskrivning av tjänsten Audionomens roll inom Arbetsförmedlingen fokuserar på att utgöra en aktiv del av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med arbetssökande har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt. Audionomernas uppgift är att bedöma arbetssökandes förutsättningar till arbete eller studier samt bedöma behov av anpassningar i arbete/studier. Tolkning av medicinska underlag, bedöma behov av och prova ut arbetshjälpmedel. Arbetsförmedlingen lägger stort fokus på digital utveckling, den genomsyrar alla delar i vårt arbete. Därför är det av stor vikt att du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg. I arbetet ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, hörselvården, utbildningsanordnare och arbetsgivare. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Audionomexamen och legitimation från Socialstyrelsen Goda kunskaper om arbetsvillkoren för personer med hörselnedsättning, tinnitus och ljudöverkänslighet Erfarenhet av att bedöma/utreda hörselförmåga Erfarenhet inom kompensatoriska hjälpmedel för personer med hörselnedsättning Goda kunskaper om hur en anpassning, såväl teknisk som arbetsmiljömässig, kan förbättraförutsättningar för personer med hörselnedsättningar i en arbets- eller studiesituation B-körkort   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med personer med dövblindhet Erfarenhet av att genomföra motiverande och lösningsfokuserade samtal   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Svea Solar växer snabbt, inte bara organiskt utan också genom förvärv. Det innebär att vår kundbas utökas, vilket bidrog till att juni blev vår bästa försäljningsmånad sedan mars 2023. För att omsätta den ökande försäljningen till effektiva installationer med nöjda kunder söker vi nu en Biträdande Regionschef till Region Öst, med ambitionen att på sikt ta steget in i rollen som Regionschef. Som Biträdande Regionschef kommer du att leda och fördela det dagliga arbetet för installations-, elektriker- och koordinationsteamen. Om rollen & teamet Som Biträdande Regionschef arbetar du tätt tillsammans med Regionschef Andreas Karlsson. Rollen är utformad som en utvecklingsresa där du successivt får ta ett större ansvar, med målsättningen att på sikt axla det fulla ansvaret som Regionschef. Du blir en nyckelperson i den dagliga driften av Region Öst, som omfattar området mellan Stockholm och Norrköping. Regionen består av cirka 30 medarbetare inom installation, el och koordinering. Du kommer huvudsakligen att utgå från vårt huvudkontor i Alvik, Stockholm. Inledningsvis har Regionschef Andreas det formella ansvaret för personal, budget och arbetsmiljö, men du kommer att vara delaktig i dessa områden och successivt växa in i ansvaret. Dina arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet för installations-, elektriker- och koordinationsteamen. Hålla dagliga avstämningar med teamen och säkerställa ett effektivt arbetsflöde. Genomföra Safety Walks och bidra till ett starkt säkerhetsarbete. Följa upp produktion, kvalitet, kundnöjdhet och planering genom relevanta nyckeltal. Vara ett nära stöd till våra Installationskoordinatorer och Projektkoordinatorer i det dagliga arbetet. Hantera kundärenden där extra uppmärksamhet och problemlösning krävs. Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och teamets prestation. 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. En värderingsdriven arbetsplats – läs mer om våra värderingar här. Chansen att äga dina resultat – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. En inkluderande kultur – olika perspektiv driver innovation. Hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. Trygga villkor – tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering med mera. Flexibilitet/hybridarbete – jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som... Har erfarenhet av att leda eller arbetsleda ett team. Har en praktisk bakgrund, exempelvis som elektriker, montör, hantverkare eller inom annan installations- eller byggverksamhet. Har erfarenhet från en fältserviceorganisation, installationsbranschen eller byggsektorn. Har B-körkort. Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Erfarenhet från solenergi, elinstallation, bygg eller ställningsverksamhet. Som person är du målinriktad och engagerad, strukturerad och noggrann samt trygg och stabil även under press. Du är en naturlig ledare som bygger förtroende och får människor att arbeta mot samma mål. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up – vi lär dig nya skills här! ⚡ Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process. Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Teknikenhet Östs verksamhet utförs i Stockholm- och Gotlands län. Vi söker nu två fastighetsingenjörer med placering i Berga. Vill du vara med på vår utvecklingsresa och arbeta som fastighetsingenjör hos oss är du välkommen med din ansökan! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – bidra till Sveriges försvarsförmåga Teknikenheten Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län. Enheten är uppdelad i två grupper, norra och södra för att möta kunden på bästa sätt. De 30 fastighetsingenjörerna utför i huvudsak uppdrag från förvaltaren och arbetsleds närmast av respektive gruppchef. En energiansvarig samt två väg- mark- och parkingenjörer finns som expertstöd inom region Öst och en teknikchef. Som fastighetsingenjör ingår du i teknikenhet Öst där du på uppdrag av förvaltaren utifrån ett projektorienterat arbetssätt ansvarar för att planera, genomföra och följa upp underhållsåtgärder och ägarrelaterade investeringsprojekt inom fastighetsbeståndet. En stor del av uppdragen ligger inom sakområdet bygg men även inom el, VVS och mark. Som fastighetsingenjör arbetar du även med statusbesiktningar, underhållsplaner och kostnadsanalyser inom ramen för förvaltningsuppdraget. Du kommer även att medverka vid upphandling av olika entreprenader, konsulter och entreprenörer samt genomföra projekt efter budget. I arbetet förecommer resor inom Stockholm, men arbetet utförs till största del i de södra delarna av regionen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning på lägst högskolenivå med en för tjänsten relevant inriktning, exempelvis inom fastighet, bygg, teknik eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har yrkeserfarenhet från fastighets- eller byggbranschen där du troligtvis haft roller som drifttekniker, fastighetsingenjör, projektingenjör eller motsvarande, teknisk förvaltare eller projektledare med inriktning mot bygg, anläggning eller installationsteknik. Du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på svenska och har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem. Körkort lägst klass B är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat som projektledare för husbyggnad och renoveringar eller som installationstekniker inom el samt har kunskap om styr- och reglerteknik i installationsskedet. Goda kunskaper om LOU, AB04/ABT06 - entreprenadjuridik samt BAS U och P är även det meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som fastighetsingenjör på Fortifikationsverket behöver vi dig som är strukturerad, resultatorienterad, hanterar stress på ett konstruktivt sätt samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att skapa goda relationer och agerar professionellt i din vardag då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 21 augusti 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kan komma att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande gruppchef Niklas Anderson 010-44 44 529 eller rekryteringsspecialist Louisa Björklund 010-44 45 804. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du leda och utveckla produktionen vid en av Sveriges största länsteatrar? Nu söker vi en produktionschef som vill vara med och forma framtidens scenkonst i Östergötland.   Vad erbjuder Scenkonst Öst dig? Östgötateatern bildar tillsammans med Ung Scen Öst, Östgötamusiken samt Norrköpings Symfoniorkester Scenkonst Öst. Bolaget bildades 2016 och skapar scenkonst med både bredd och spets och verksamheten är till för alla i Östergötland. Organisationen består också av ett verksamhetsstöd omfattande avdelningar för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Värdeorden mod, respekt och delaktighet står för bolagets gemensamma grund och förhållningssätt. Verksamheten har ca 240 anställda och lika många eller fler med anställning på visstid. Omsättningen är ca 265 mkr per år och ägare är Region Östergötland, Norrköpings kommun och Linköpings kommun. Östgötateatern är landets största länsteater. Här samsas stora musikaler med klassisk och nyskriven dramatik, alltid med hög konstnärlig ambition. Vad innebär rollen? Som produktionschef har du en central roll i teaterns ledning och ett övergripande ansvar för produktionsverksamheten. Du leder och utvecklar arbetet med att omsätta konstnärliga visioner till välplanerade och hållbara produktioner av hög kvalitet. Du arbetar nära teaterchefen och övriga chefer och bidrar till att skapa förutsättningar för både konstnärlig utveckling och effektiv resursanvändning. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete, och du är delaktig genom hela produktionskedjan. Produktionschefen rapporterar till teaterchefen och ingår i teaterns ledningsgrupp samt i Scenkonst Östs övergripande strategiska ledningsarbete. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teaterns produktionsverksamhet. Ansvara för spelårsplanering och övergripande produktionsplanering. Säkerställa genomförande av produktioner inom givna ramar. Samordna och främja samarbeten med det lokala kulturlivet och andra institutioner. Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning. Själv verka som producent i utvalda produktioner. Utveckla arbetsformer, processer och samarbete inom teatern. Medverka i strategiskt arbete kring publikutveckling och långsiktig hållbarhet.   Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende omkring dig. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan omsätta strategiska mål i konkret handling. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av scenkonstproduktion och som trivs i skärningspunkten mellan konstnärliga ambitioner, ledarskap och verksamhetsstyrning. Du är strukturerad och lösningsorienterad och har lätt för att prioritera i komplexa sammanhang. Du bygger goda relationer, samarbetar väl med olika yrkesgrupper och har ett genuint intresse för att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Den vi söker har: Flerårig erfarenhet av scenkonstproduktion på institution eller motsvarande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar. God förståelse för konstnärliga processer. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.     Övrig information: Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Norrköping.   För frågor om tjänsten Kristoffer Berglund, Teaterchef kristoffer.berglund@ostgotateatern.se 070 - 151 30 49   Facklig kontaktperson: Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film jenny.sandstrom@ostgotateatern.se  073 ‑ 335 96 20     Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder.       Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.