Sökresultat för "Rekryteringsfrågor"

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER - Leda, planera och följa upp den dagliga driften med fokus på insamlingsverksamheten. - Ansvara för bemanning, schemaläggning och resursplanering. - Stödja enhetschefen i personal-, arbetsmiljö- och rekryteringsfrågor. - Hantera avvikelser, driftsrelaterade kundärenden och bidra till verksamhetens utveckling KVALIFIKATIONER -          Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  -          Erfarenhet av att leda, samordna eller planera arbete i en operativ verksamhet. -          God administrativ förmåga och erfarenhet av planering och resursfördelning  -          God systemvana och goda kunskaper i Officepaketet  -          Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  -          B-körkort   Det är meriterande om du har erfarenhet från transport-, logistik- eller avfallsverksamhet samt av schemahantering, exempelvis Time Care, och verksamhetssystem som EDP Future.  Personliga egenskaper: Som person är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att skapa struktur och fatta beslut. Du har god förmåga att prioritera och omprioritera när verksamhetens förutsättningar förändras och trivs i en roll där tempot stundtals är högt. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och har ett serviceinriktat och professionellt bemötande gentemot både medarbetare och kunder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Enligt schema Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du arbeta med rekrytering i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att attrahera framtidens medarbetare? Folktandvården Stockholm söker nu en rekryterare för ett tidsbegränsat uppdrag. Hos oss får du arbeta brett med rekrytering, bidra till en positiv kandidatupplevelse och vara med och utveckla ett av Sveriges starkaste arbetsgivarvarumärken inom tandvård. Om uppdraget Vill du vara med och göra skillnad genom att attrahera och rekrytera rätt kompetens? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat rekryteringsteam där du arbetar nära chefer och HR-kollegor. Rollen erbjuder en varierad vardag med både operativa rekryteringsuppgifter och möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt. Rekryteringsenheten består idag av tre rekryteringsspecialister och är en del av HR- och löneavdelningen. Vi stöttar våra två affärsområden: allmäntandvård och specialisttandvård samt huvudkontorets olika avdelningar med kompetensförsörjning och rekrytering. Dina arbetsuppgifter I rollen som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning. Du är ett tryggt och professionellt stöd till våra chefer i rekryteringsfrågor och bidrar med din kompetens genom hela processen. Du arbetar också aktivt med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom att skapa attraktiva platsannonser och bidra till ökad synlighet i relevanta kanaler. Tillsammans med teamet utvecklar och kvalitetssäkrar du rekryteringsprocesser, mallar och arbetssätt för att säkerställa en effektiv, professionell och positiv kandidatupplevelse. Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, i kombination med något års erfarenhet av rekrytering. Du har ett genuint intresse för kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket. Har du dessutom erfarenhet av marknadsföring i sociala medier och volymrekrytering, är det meriterande.  Vidare som som person är du strukturerad, självgående och van vid att ta initiativ samt planera och driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och är serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt inom organisationen och externt med kandidater och samarbetspartners. Därför ska du välja Folktandvården Stockholm Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, starkt engagemang och höga ambitioner inom både rekrytering och employer branding. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, förbättra och bidra till framtidens tandvård. Hos oss erbjuds du även förmåner som gör verklig skillnad, med tillgång till en förmånsportal med rabatter inom bland annat hälsa, träning, resor och nöje, subventionerad läkarvård och frisktandvård, ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år samt trygga villkor genom kollektivavtal, tjänstepension, möjlighet till löneväxling och individuell lönesättning. Anställning Vi ser fram emot din ansökan senast den 16 augsti-2026. Anställningen är ett tidsbegränsat uppdrag på cirka nio månader, med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.  Processen Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med personlighetstest och problemlösningstest. Tester skickas ut med start vecka 31 och därefter löpande under hela ansökningsperioden. Kandidater som går vidare blir uppringda för en kort telefonavstämning, där vi berättar mer om rollen och den fortsatta rekryteringsprocessen. Slutligen genomförs djupintervjuer, med start under vecka 34, med de kandidater som har gått vidare genom de inledande urvalsstegen. Är du intresserad? Önskar du mer information får du gärna kontakta: Matilda Jönsson matilda.jonsson@regionstockholm.se eller  Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker en erfaren Talent Acquisition Partner till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund Siemens. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan strategisk sourcing och operativ rekrytering och som vill arbeta med att attrahera marknadens främsta talanger inom både specialist-, ledar- och affärskritiska roller. Om rollen I den här rollen blir du en viktig del av Siemens Talent Acquisition-team där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och search till anställning. Du arbetar både operativt och strategiskt med att identifiera, attrahera och rekrytera kandidater samtidigt som du fungerar som rådgivare till rekryterande chefer genom hela processen. Du kommer att arbeta i en period med hög rekryteringsvolym där ett proaktivt arbetssätt, god struktur och hög kvalitet är avgörande. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom Talent Acquisition i Norden och flera olika delar av verksamheten. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstartsmöte till signerat erbjudande. Identifiera och attrahera kandidater genom LinkedIn Recruiter och andra relevanta sourcingkanaler. Genomföra search, marknadskartläggningar och kandidatundersökningar för att bygga långsiktiga kandidatnätverk. Genomföra kandidatscreeningar och intervjuer samt säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela processen. Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer i rekryteringsfrågor. Koordinera intervjuer, kandidatkommunikation och övrig administration kopplad till rekryteringsprocessen. Samarbeta med nordiska Talent Acquisition-kollegor och övriga intressenter för att säkerställa effektiva och affärsnära rekryteringsprocesser. Vem vi tror att du är Vi söker dig som har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, Executive Search eller Research och som är van att självständigt driva rekryteringar från start till mål. Du har gedigen erfarenhet av avancerad sourcing och headhunting och motiveras av att hitta rätt kompetens även för svårrekryterade roller. Du är affärsorienterad och har ett genuint intresse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Samtidigt arbetar du strukturerat, bygger snabbt förtroende och trivs i en konsultativ roll där du stöttar både kandidater och chefer. Du är dessutom: Erfaren av att självständigt driva kompletta rekryteringsprocesser. Mycket skicklig inom sourcing, search och headhunting. En kommunikativ relationsbyggare med mycket god förmåga att skapa förtroende. Strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta i ett högt tempo. Anpassningsbar och trygg i att snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering inom teknik-, industri- eller IT-sektorn. Nyfiken på att veta mer? Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i augusti 2026 och löper till februari 2027. Uppdraget är placerat i Solna och du blir anställd av oss på OnePartnerGroup samtidigt som du arbetar ute hos vår kund. I konsultvärlden går det ofta snabbt, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Ida Winther på ida.winther@onepartnergroup.se (mailto:ida.winther@onepartnergroup.se). När du blir en av oss Som konsult hos oss har du en konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget och arbetar för att du ska trivas och utvecklas i din roll. Din anställning omfattas självklart av kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och övriga förmåner som skapar trygghet i din anställning. Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning och utbildning och vill vara din bästa kollega genom hela arbetslivet. Med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige finns vi alltid nära både våra kunder och våra konsulter. Vi ser fram emot din ansökan!

Rekryterare till vårt team – Inhouse på Östermalm Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad genom att hitta rätt människor? Nu söker vi en engagerad rekryterare som vill bli en del av vårt team och arbeta inhouse från vårt trevliga kontor på Östermalm. Om rollen Som rekryterare hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, kandidatdialog och anställning. Du arbetar nära våra chefer och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i rekryteringsfrågor. Du kommer bland annat att: Driva rekryteringsprocesser från start till mål. Skapa attraktiva platsannonser och arbeta med employer branding. Söka upp och attrahera kandidater via olika kanaler. Genomföra intervjuer och kvalitetssäkra urvalsprocessen. Vara en uppskattad partner till chefer i rekryteringsfrågor. Vi söker dig som Har erfarenhet av rekrytering, gärna inhouse eller från rekryteringsbranschen. Är självgående, strukturerad och har ett starkt driv. Tycker om att bygga relationer och skapa en positiv kandidatupplevelse. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Trivs i en miljö där tempot varierar och där samarbete står i fokus. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat och hjälpsamt team där vi värdesätter samarbete, kvalitet och arbetsglädje. Du arbetar från vårt trivsamma kontor på Östermalm i en inspirerande miljö med närhet till kommunikationer, restauranger och service. Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med rekrytering framåt. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Job Description Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist Vi ser fram emot din ansökan. Om rollen I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg. Självständigt driva rekryteringsprocesser av specialister, experter och chefer. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna. Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning. Aktivt identifiera och driva lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter. Delta och supporta på lokala och nationella employer branding aktiviteter. Delta i svenska och globala utvecklingsinitiativ kopplat till rekrytering och agera som en lokal förändringsledare i linje med Alleimas principer för kvalitativ rekrytering och talangattraktion. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, särskilt specialister och experter, och du är trygg i att arbeta med chefsrekryteringar samt använda assessment verktyg. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är starkt meriterande, liksom av att bidra till utveckling av rekryteringsarbetssätt i en organisation i förändring, är mycket värdefullt i rollen. Du behöver också vara van vid att arbeta med och påverka komplexa stakeholders samt kunna bidra med perspektiv från andra bolag för att jämföra, kalibrera och höja standarden i hur rekrytering bedrivs. Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och är proaktiv i att identifiera och driva förbättringar. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter. Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas. Vad du kan förvänta dig av oss En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling Övrig information Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö Fackliga kontaktpersoner Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00 Om rekryteringsprocessen Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34. Om Alleima På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan. Om rollen I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg. Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna. Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning. Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar. Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter. Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter. Vem är du? Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav. Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter. Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas. Vad du kan förvänta dig av oss En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling Övrig information Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö Fackliga kontaktpersoner Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00 Om rekryteringsprocessen Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34. Om Alleima På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Svensk Fastighetsförmedling i Malung-Sälen söker nu aktivt en fastighetsmäklare för att utöka teamet och fortsätta överträffa våra kunders förväntningar. Vi söker både dig som är ny branschen eller dig med erfarenhet. Hos oss blir du en del av vårt engagerade team inom ett välkänt varumärke. Genom vårt unika arbetssätt kommer du att säkerställa att kunderna får en enastående upplevelse och det bästa resultatet! OM DIG Som fastighetsmäklare hos oss är det avgörande att du trivs med försäljning och motiveras av att skapa en smidig kundupplevelse med starka relationer på både kort och lång sikt. Vidare söker vi dig som är driven, självgående och social. Vi tror att du trivs i en familjär kultur som präglas av högt tempo, affärsmässighet, tydliga mål och glädje. Som mäklare i Sälen-Malung kommer du att främst arbeta med att förmedla och sälja fritidshus. Det är en god blandning av exklusiva och mer spartanska objekt som du har möjligheten att förmedla. Vi ser att du: * Är utbildad fastighetsmäklare och har registrering (aktiv eller vilande) * Alternativt befinner dig i slutskedet av din utbildning till fastighetsmäklare * Vill lära dig en beprövad arbetsmetod som säkerställer att kunderna får bästa möjliga betalt Vi ser det som meriterande om du redan har genomfört egna framgångsrika försäljningar, men vi är också övertygade om att vi har verktygen som krävs för att hjälpa dig komma igång. OM OSS Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas och vi har flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss erbjuds du som medarbetare löpande utbildningar, unika verktyg och delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Vår bobutik i Sälen består av ett glatt gäng med en blandning av nytt och gammalt. VI ERBJUDER * Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 85 års branscherfarenhet samt med stora samarbetspartners * Vår framgångsrika försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system * Stöd från interna resurser, vad gäller ekonomi-, juridik-, marknad-, IT-, försäljning-, HR- och rekryteringsfrågor * En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt KONTAKT I den här rekryteringen söker vi en registrerad fastighetsmäklare, alternativt dig som snart är klar med dina studier till att bli registrerad Fastighetsmäklare. Alexandra Kristofic svarar på frågor om tjänsten. Du når Alexandra på alexandra.kristofic@svenskfast.se. Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Läs mer om oss här: https://jobb.svenskfast.se/ https://www.facebook.com/svenskfastkarriar/ https://www.instagram.com/livetpasvenskfast/

Din nästa utmaning I Strängnäs kommer du att samarbeta med ett erfaret och passionerat team som brinner för att skapa kundnöjdhet och hitta de allra bästa lösningarna. Vi arbetar för att stödja våra kunder i alla de olika livssituationer som kan göra att man vill byta bostad, och vårt mål är alltid att leverera den absolut bästa möjliga lösningen. Hos oss får du arbeta med stor frihet under ansvar, samtidigt som du har förmånen att vara en del av ett stort företag med många interna stödfunktioner. Kravprofil * Är registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning eller är i slutskedet på utbildningen till fastighetsmäklare Vi ser det som meriterande om du redan har lyckats driva igenom egna lyckade försäljningar, men vi känner oss också trygga i att vi annars har verktygen som krävs för att hjälpa dig att komma igång. Vi erbjuder * Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 85 års branscherfarenhet samt med stora samarbetspartners * Vår framgångsrika försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system * Stöd från interna resurser, vad gäller ekonomi-, juridik-, marknad-, IT-, försäljning-, HR- och rekryteringsfrågor * En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt Vi erbjuder även kontinuerlig kompetensutveckling och ett löpande arbete med ledarskapet för att säkerställa att du få allt stöd och utmaning du behöver för att fortsätta utvecklas i rollen. Du kommer också att ingå i en stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Kontakt Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta Franchisetagare Ida Olheim på ida.olheim@svenskfast.se eller TA-Partner Vendela Ejdenwik på vendela.ejdenwik@svenskfast.se. Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Om tjänsten Vi utökar teamet och söker fler fastighetsmäklare! Svensk Fastighetsförmedling i Västerås har idag totalt 8 medarbetare, varav en mäklarkoordinator. Vår nya bobutik på Norra Källgatan 17 slog upp portarna 2014 men Svensk Fastighetsförmedling har funnits som en självklar aktör på Västeråsmarknaden ända sedan 1939, då den första butiken öppnade. Vi söker dig som är driven, självgående, social och ansvarstagande. Du är registrerad mäklare, alternativt snart klar med dina studier. Hos oss finns möjlighet att forma din framtid på det sätt som passar dig bäst – oavsett om du vill utvecklas som anställd, bli partner eller på sikt ta steget till delägarskap. Kravprofil Är registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning eller är i slutskedet på utbildningen till fastighetsmäklare Vi erbjuder Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 85 års branscherfarenhet samt med stora samarbetspartners Vår framgångsrika försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system Stöd från interna resurser, vad gäller ekonomi-, juridik-, marknad-, IT-, försäljning-, HR- och rekryteringsfrågor En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Kontakt Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta Franchisetagare Robin Tångring robin.tangring@svenskfast.se eller TA-Partner Sofia Lundberg sofia.lundberg@svenskfast.se Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Om oss: Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! HR- och kommunikationsavdelningen består av fyra enheter; Kommunikationsenheten, HR-utveckling, HR-service och Bemanning- och rekryteringsenheten. Bemanning- och rekryteringsenheten är en kommungemensam enhet för bemanning och rekrytering. Enheten arbetar för att ge goda förutsättningar för att Gävle kommuns kärnverksamheter ska kunna utföra sitt arbete på bästa sätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult med inriktning rekrytering på Bemannings- och rekryteringsenheten har du en central roll i Gävle kommuns kompetensförsörjning. Du ansvarar för rekryteringar av både vikarier och tillsvidareanställda och arbetar genom hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och tillsättning. Du har ett särskilt samordnande ansvar för rekrytering av vikarier inom sektor Utbildning och bidrar vid större volymrekryteringar genom att koordinera och fördela arbete inom rekryteringsgruppen. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar nära gruppchef, HR-kollegor, rektorer, chefer samt andra interna och externa aktörer för att säkerställa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser.  Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Ansvara för hela rekryteringsprocessen för vikariat och tillsvidareanställningar inom kommunens olika verksamheter från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och tillsättning. • Stötta och vägleda chefer i rekryteringsfrågor för att säkerställa träffsäkra och kvalitativa rekryteringar. • Skriva, publicera och marknadsföra platsannonser samt arbeta för att attrahera rätt kompetens. • Vid större volymrekryteringar, exempelvis inom sektor Utbildning, samordna och koordinera rekryteringsinsatser tillsammans med kollegor och verksamhetens chefer. • Samarbeta med chefer, HR-kollegor och andra interna och externa aktörer för att utveckla och säkerställa effektiva rekryteringsprocesser. KVALIFIKATIONER Vi erbjuder ett flexibelt, omväxlande och utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med rekrytering för hela Gävle kommuns verksamhet. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av rekrytering, god administrativ förmåga och trivs med att hantera flera parallella processer samtidigt. Som person är du trygg, relationsskapande och strukturerad. Du bygger förtroendefulla samarbeten, fattar välgrundade beslut och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs i en roll med många kontaktytor där du får kombinera självständigt ansvar med nära samarbete för att skapa kvalitativa rekryteringar och ett gott stöd till verksamheterna. • Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning. • Erfarenhet av en koordinerande eller samordnande roll. • God förmåga att planera, prioritera och organisera arbete med flera parallella processer. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet av volym- eller massrekryteringar. • Erfarenhet av arbete i rekryteringssystemet Visma Recruit. För att lyckas i rollen är du: • Beslutsam och kan fatta snabba och tydliga beslut utifrån verksamhetens behov. • Relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten. • Stabil och inger trygghet genom att behålla lugn och fokus även när tempot är högt. • Flexibel och anpassar dig efter förändrade förutsättningar och behov. • Lösningsorienterad och ser möjligheter och vägar framåt även i komplexa situationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Om tjänsten I Trosa och Gnesta arbetar du inom ett franchiseområde som täcker både tätorter och landsbygd. Vi jobbar i ett stort och varierat område med många olika typer av uppdrag – allt från ettan mitt i stan till gården på landet. Trosa, med sin charmiga skärgårdskänsla och livliga besöksnäring, och Gnesta, med sin naturnära småstadspuls och utmärkta pendlingsmöjligheter till Stockholm, erbjuder en spännande marknad. Du kan antingen arbeta över hela vårt franchiseområde eller välja att nischa dig inom en ort. För rätt person finns även möjlighet att bli franchisetagare. Vi är ett litet och erfaret team där vi värderar affärer, engagemang och utveckling. Vi söker en driven, social och ansvarstagande mäklare som trivs i en snabb och målmedveten miljö präglad av glädje och affärsmässighet. Vi erbjuder ett stöttande team, flexibilitet och de bästa verktygen för att du ska kunna fokusera på det du gör bäst – att vara mäklare. Kravprofil Är registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning Vi erbjuder Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 85 års branscherfarenhet samt med stora samarbetspartners Vår framgångsrika försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system Stöd från interna resurser, vad gäller ekonomi-, juridik-, marknad-, IT-, försäljning-, HR- och rekryteringsfrågor En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Kontakt Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta Franchisetagare Anne Wallén på anne.wallen@svenskfast.se eller TA-Partner Vendela Ejdenwik på vendela.ejdenwik@svenskfast.se, 076-130 54 75. Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Om oss: Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Vill du bli en del av Sveriges största oberoende mäklarkedja? Söker du ett mäklarkontor i framkant som kan vara med och utmana dig till att nå helt nya nivåer? Då är det här möjligheten för dig! OM OSS Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas och vi har flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss erbjuds du som medarbetare löpande utbildningar, unika verktyg och delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se HOS OSS Svensk Fastighetsförmedling söker dig som är registrerad mäklare och vill bli en del av ett härligt gäng i Bålsta. Svensk Fastighetsförmedling har sedan starten 1937 växt till ett av landets största mäklarföretag och förmedlar idag allt från bostäder till skog & lantbruk. Vi söker dig som vill ta ett nytt kliv i branschen och har lokal förankring i orten. I Bålsta jobbar du med ett franchiseområde som sträcker sig genom Bålsta, Bro och Kungsängen. Du möter här ett närvarande ledarskap som ser till din personliga utveckling och ett gäng som genomsyras av högt i tak och jobbar tillsammans mot högre höjder. Vi ser gärna att du är teamorienterad och ambitiös, samt har god kännedom om Bålsta, Bro och Kungsängen. Utöver vårt kontor i Bålsta hittar du oss även i Kungsängen! VI SÖKER DIG * Registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning eller är i slutskedet på utbildningen till fastighetsmäklare VI ERBJUDER - Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 85 års branscherfarenhet samt med stora samarbetspartners - Vår framgångsrika försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system - Stöd från interna resurser, vad gäller ekonomi-, juridik-, marknad-, IT-, försäljning-, HR- och rekryteringsfrågor - En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt Vi ger dig dessutom goda förutsättningar och verktyg för att du ska lyckas som mäklare. Detta genom att vi ligger i framkant vad gäller förändringar för att möta framtidens barriärbrytande mäklartjänst. OM OSS Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se. KONTAKT Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta kontorsansvarig Dennis Johansson på dennis.johansson@svenskfast.se eller TA-Partner Vendela Ejdenwik på vendela.ejdenwik@svenskfast.se, eller skicka in din ansökan via knappen "Skicka ansökan". Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Om oss: Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Vill du bli en del av Sveriges största oberoende mäklarkedja? Söker du ett mäklarkontor i framkant som kan vara med och utmana dig till att nå helt nya nivåer? Då är det här möjligheten för dig! DIN NÄSTA UTMANING På vårt kontor finns möjligheter både för dig som är etablerad på marknaden och vill ta nya kliv, men även för dig som vill ha coachning för att komma igång med karriären. Vi har etablerat mäklare på marknaden i många år och vet vad som krävs. Till din hjälp får du både marknadens största kundregister, ett unikt arbetssätt och stora satsningar på marknadsföring vilket gör att vi håller oss top-of-mind hos kunderna. VI SÖKER DIG Registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning eller är i slutskedet på utbildningen till fastighetsmäklare HOS OSS Vi på Svensk Fastighetsförmedling i Globen är idag totalt 13 mäklare, 4 koordinatorer, 2 säljkoordinatorer samt 1 stylist. Vår bobutik på Hjälmarsvägen 31 öppnade 2006 och är Årstas klart mest anlitade mäklarfirma. Här sitter vi tillsammans med våra kollegor som är specialister för Årsta, Enskede, Farsta och Hammarbyhöjden. Vår ambition är att alla som vill ska kunna jobba hos oss - från examen till pension. Och ha väldigt roligt under vägens gång. Vi satsar därför löpande på alla våra team som tillsammans utgör vårt stora härliga gäng. Vi förser dig som individ med verktygen för att du ska kunna ha balans i vardagen och nå ett långsiktigt hållbart mäkleri över tid. VI ERBJUDER - Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 85 års branscherfarenhet samt med stora samarbetspartners - Vår framgångsrika försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system - Stöd från interna resurser, vad gäller ekonomi-, juridik-, marknad-, IT-, försäljning-, HR- och rekryteringsfrågor - En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt Vi ger dig dessutom goda förutsättningar och verktyg för att du ska lyckas som mäklare. Detta genom att vi ligger i framkant vad gäller förändringar för att möta framtidens barriärbrytande mäklartjänst. OM OSS Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se. KONTAKT Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta Fastighetsmäklare Marie Bertilsson på marie.bertilsson@svenskfast.se eller TA-Partner Vendela Ejdenwik på vendela.ejdenwik@svenskfast.se, eller skicka in din ansökan via knappen "Skicka ansökan". Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram

Svensk Fastighetsförmedling söker dig som är registrerad som mäklare och vill bli en del av ett glatt gäng med placering i Ronneby.  Svensk Fastighetsförmedling har sedan starten 1937 växt till ett av landets största mäklarföretag och förmedlar idag allt från bostäder till skog & lantbruk. Vi söker dig som vill ta ett nytt kliv i branschen och har lokal förankring i orten. Din nästa utmaning I Ronneby arbetar du i ett stort och flexibelt geografiskt område och har därmed goda möjligheter att göra affärer med ett tryggt Blekingeteam i ryggen. Ledarskapet genomsyras av högt i tak och frihet under ansvar, detta för att kunna ge ordentligt med stöd och möjligheten till personlig utveckling. Vi ser gärna att du är bosatt i Ronneby och har god kännedom om orten. Vi söker dig som är lösningsorienterad, flexibel och motiveras av att hitta nya vägar till framgång. Du är självgående och trivs med att ta stort eget ansvar. Som mäklare hos oss behöver du ha en stark passion för försäljning och ett genuint engagemang för att skapa en smidig och positiv kundupplevelse. Du värdesätter att bygga långsiktiga relationer samtidigt som du levererar resultat här och nu. Kravprofil - Är registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning - Har lyckats att driva igenom lyckade försäljningar. - Bor i Ronneby med omnejd Vi erbjuder - Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 85 års branscherfarenhet samt med stora samarbetspartners - Vår framgångsrika försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system - Stöd från interna resurser, vad gäller ekonomi-, juridik-, marknad-, IT-, försäljning-, HR- och rekryteringsfrågor - En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt Vi ger dig dessutom goda förutsättningar och verktyg för att du ska lyckas som mäklare. Detta genom att vi ligger i framkant vad gäller förändringar för att möta framtidens barriärbrytande mäklartjänst. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se. Kontakt Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta Markus Rosenlund på markus.rosenlund@svenskfast.se eller TA-Partner Sofia Lundberg på sofia.lundberg@svenskfast.se, 076-771 92 32. Skicka in din ansökan via knappen "Skicka ansökan". Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Vi söker en fastighetsmäklare med några års erfarenhet som är redo för att ta nästa kliv i Kristianstad. Din nästa utmaning Att arbeta som mäklare i Kristianstad erbjuder en unik möjlighet att arbeta i en stad som kombinerar charmig småstadskänsla med moderna bekvämligheter och närhet till natur och kultur. Kristianstad är känt för sin vackra arkitektur, grönskande parker och närheten till såväl Östersjön som det vackra Österlen. Vi letar efter en mäklare som är redo att omfamna en spännande utmaning och ta rodret i vår bobutik här i Kristianstad. Som ensam mäklare kommer du att ha en unik möjlighet att bygga upp och forma verksamheten enligt din vision och kreativitet. Vi ser positivt på att du tar detta som en nystart och ser möjligheterna som detta ger. Att vara ensam mäklare i butiken ger dig friheten att utforska nya idéer, vara nytänkande och skapa en unik kundupplevelse som skiljer sig från det vanliga. Du tillhör ett dedikerat team i sydost som står redo att stötta dig och bistå med råd och hjälp när det behövs. Genom regelbundna vecko- och månadsmöten med teamledare i Hässleholm kommer du också att vara en del av ett sammanhållet team som arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål och utbyta erfarenheter och idéer. Denna roll är perfekt för någon som är självgående, ambitiös och vill vara med och skapa något från grunden. Om du är redo att ta dig an denna utmaning och forma din egen framtid som mäklare i Kristianstad, ser vi fram emot att höra från dig. Kom och bli en del av vårt team och låt oss tillsammans skapa något fantastiskt! Kravprofil - Är registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning eller är i slutskedet på utbildningen till fastighetsmäklare - Har lyckats att driva igenom lyckade försäljningar Vi erbjuder - Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 85 års branscherfarenhet samt med stora samarbetspartners - Vår framgångsrika försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system - Stöd från interna resurser, vad gäller ekonomi-, juridik-, marknad-, IT-, försäljning-, HR- och rekryteringsfrågor - En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt Vi ger dig dessutom goda förutsättningar och verktyg för att du ska lyckas som mäklare. Detta genom att vi ligger i framkant vad gäller förändringar för att möta framtidens barriärbrytande mäklartjänst. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se. Kontakt Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta Markus Rosenlund på markus.rosenlund@svenskfast.se eller TA-Partner Sofia Lundberg på sofia.lundberg@svenskfast.se, 076-771 92 32 eller skicka in din ansökan via knappen "Skicka ansökan". Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Vi söker dig som är registrerad mäklare eller befinner dig i slutskedet av din fastighetsmäklarutbildning och som vill utmana dig själv i mäklarrollen. Hos oss finns möjligheten att utvecklas, utmanas och arbeta i en kollegial miljö som främjar din professionella tillväxt. Din nästa utmaning Svensk Fastighetsförmedling i Karlskrona söker nu efter en mäklare för att utveckla distriktet vidare och fortsätta att leverera på våra kunders förväntan. Hos oss arbetar du engagerat hos ett välkänt varumärke som kunderna älskar och som medför en hel del förväntningar men också goda möjligheter till att utvecklas. Genom vårt unika arbetssätt säkerställer du att kunderna får en god upplevelse och bäst betalt oavsett om de säljer sin första lägenhet eller familjegården. Vi söker dig som är lösningsorienterad, flexibel och motiveras av att hitta nya vägar till framgång. Du är självgående och trivs med att ta stort eget ansvar. Som mäklare hos oss behöver du ha en stark passion för försäljning och ett genuint engagemang för att skapa en smidig och positiv kundupplevelse. Du värdesätter att bygga långsiktiga relationer samtidigt som du levererar resultat här och nu. Kravprofil - Är registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning eller är i slutskedet på utbildningen till fastighetsmäklare - Bor i Karlskrona med omnejd Meriterande: - Har lyckats att driva igenom lyckade försäljningar. Vi erbjuder - Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 85 års branscherfarenhet samt med stora samarbetspartners - Vår framgångsrika försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system - Stöd från interna resurser, vad gäller ekonomi-, juridik-, marknad-, IT-, försäljning-, HR- och rekryteringsfrågor - En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt Vi ger dig dessutom goda förutsättningar och verktyg för att du ska lyckas som mäklare. Detta genom att vi ligger i framkant vad gäller förändringar för att möta framtidens barriärbrytande mäklartjänst. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se. Kontakt Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta Markus Rosenlund på markus.rosenlund@svenskfast.se eller TA-Partner Sofia Lundberg på sofia.lundberg@svenskfast.se, 076-771 92 32. Skicka in din ansökan via knappen "Skicka ansökan". Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook