Search results for "Relationship management"

Relationship Manager at the Exponential Roadmap Initiative Location: Stockholm, Sweden at Norrsken House - 3 days in office, 2 days flexible Contract type: Full-time Application deadline: August 15, 2026 Are you a mission-driven relationship builder with exceptional organizational skills and a drive for systemic change? Would you like to collaborate with world-leading businesses and science organizations to scale climate action? At the Exponential Roadmap Initiative (ERI), we are looking for a Relationship Manager to nurture and expand our ecosystem of corporate partners and stakeholders, driving regional and global climate action to halve emissions by 2030. About the Role You will work alongside a small, deeply engaged team with a massive global network. As a Relationship Manager, your main responsibility will be to manage and enhance our business relationships with our clients, stakeholders, and corporate partners and you will be reporting directly to a member of the management team. Your foster collaboration, focusing on building strong, long-term relationships that thrive and expand over time and actively identify opportunities for joint projects and activities that contribute directly to our goal of halving emissions by 2030. Because we are a nimble, agile organization, the role is dynamic and accompanied by an array of cross-functional tasks. Depending on your skills and our evolving needs, there will be opportunities to drive smaller projects from start to delivery, set up high-level roundtables, support strategic planning, implement AI tools to optimize our efficiency and deepen your sustainability expertise. Ultimately, all your activities will lead to anchoring the latest climate science and policy into the corporate world, aiming to accelerate the solutions needed to halve global emissions by 2030. Key Responsibilities Relationship Management: Develop and maintain strong, long-term relationships with key partners and stakeholders, serving as their primary, trusted point of contact. Strategic Alignment: Deeply understand our clients' climate action agendas, ambitions, and business objectives to identify high-value possibilities for action and collaboration. Commercial Agreements: Lead negotiations for partner agreements, renewals, and collaborative financial commitments to ensure long-term organizational stability. Ecosystem & Revenue Growth: Drive the financial sustainability and scaling of the initiative by identifying and securing new funding streams, expanding corporate partnerships, and maximizing revenue growth opportunities. Project & Activity Execution: Establish, launch, and manage joint activities and projects, collaborating closely with internal teams to deliver on action items. Market & Trend Monitoring: Actively monitor global climate action trends, policy updates, and stakeholder activities to uncover new growth and partnership opportunities. Qualifications Experience: ~5 years of relevant professional experience in account management, corporate sustainability, or partnership building. Education: Master’s degree in Business Administration, Sustainability, or a related field (we are highly open to non-traditional backgrounds if you have the right track record!). Relationship Expertise: A proven ability to build trust and navigate complex corporate hierarchies with excellent interpersonal and communication skills. Business Development: Experience with business development, fundraising, or managing commercial growth/revenue targets within a corporate or NGO setting. Mindset: Highly ambitious, self-driven, and capable of turning complex global challenges into structured opportunities. Tech-Forward: Hands-on experience or strong fluency with AI tools to drive role efficiency and modern workflows. Mission Alignment: A deep, demonstrable commitment to sustainability and our core goal of scaling solutions exponentially and moving to net zero. Language: Professional proficiency in English. About Us Founded in 2018 by Johan Falk, Owen Gaffney, and Dr. Johan Rockström, the Exponential Roadmap Initiative (ERI) brings together innovators, transformers, and disruptors to create and scale solutions for an Earth-Aligned Economy. Our coalition includes members such as Netflix, Apple, Icebug, and IKEA. From the launch of the Carbon Law in 2017 to being appointed as an Eligible Net-Zero Initiative by the UNFCCC in 2026, ERI communicates the urgency of exponential scaling solutions, enabling finance, policy, and narrative according to the the Exponential Framework. How to Apply Ready to scale climate action with us? Please send your application (CV, Cover Letter and other relevant credentials) to hello@exponentialroadmap.org. We review applications and conduct interviews on an ongoing basis, so don't wait to apply!

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren och driven Account Manager med kompetens inom plast-, polymer- eller kemiindustrin. I rollen kommer du att arbeta med projektdriven försäljning i Skandinavien. Om du är redo för en spännande utmaning kan detta vara tjänsten för dig. Som Account Manager hos Ultrapolymers Nordic får du ett övergripande ansvar för att utveckla och stärka affärsrelationer samt identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter. För att lyckas i rollen krävs en hög grad av självständighet, analytisk förmåga och strategiskt tänkande för att driva säljprojekt och skapa hållbara och långsiktiga affärer. I rollen kommer du att ansvara för att planera och genomföra säljaktiviteter, arbeta strukturerat mot uppsatta nyckeltal och försäljningsmål samt säkerställa proaktiv kontakt och effektiv kommunikation med både kunder och kollegor. Du arbetar med marknadsanalyser och identifierar nya affärsmöjligheter i linje med bolagets strategier. Du bygger långsiktiga förtroendefulla kundrelationer och affärer i samarbete med interna team så som tekniska specialister och innesäljare och fungerar som en viktig länk mellan kunder och vår organisation. Du deltar i nätverkande på europeisk nivå och deltar aktivt i säljmöten och utbildningar och håller dig uppdaterad om branschen för att utvecklas inom din roll. I rollen som Account Manager kommer du aktivt använda vårt CRM-system för hantering av säljpipeline, kundinformation och projektuppföljning. Det är en viktig del av arbetet att med hjälp av en datadriven säljprocess skapa en strukturerad och effektiv affärsutveckling, upprätthålla pågående affärer och säkerställa långsiktigt tillväxt. Vi erbjuder en plats i ett dynamiskt och framgångsrikt team, snabba beslutsprocesser och utrymme för idéimplementering. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling i en internationell miljö. Vårt moderna huvudkontor för Norden/Baltikum finns i World Trade Center i centrala Göteborg, en arbetsplats med förstklassiga faciliteter och en inspirerande miljö. Tjänsten utgår från vårt kontor i centrala Göteborg alternativt från hemmet beroende på din bostadsort. Du bor med fördel runt Göteborg i Småland, Halland eller Skåne. Du förväntas att vara ute hos kund 2–3 dagar i veckan. Du rapporterar direkt till Country Manager Nordic/Baltic Vill du vara en del av ett engagerat team på en dynamisk och växande distributör inom plast- och kemiindustrin? Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-08-30, intervjuer kommer att ske löpande från v.33. För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: simona.moller@randstad.se Ansvarsområden Du att ansvara för att planera och genomföra säljaktiviteter, inklusive produktdemonstrationer och kampanjer, för att effektivt driva försäljningen framåt Du kommer att arbeta proaktivt med marknadsanalyser Identifierar nya affärsmöjligheter Bygga långsiktiga och förtroendefulla kundrelationer Delta i nätverkande på europeisk nivå och deltar aktivt i säljmöten Kvalifikationer Erhåller en godkänd högskoleexamen inom industriell ekonomi, business administration alternativt utbildning inom materialteknik eller kemiteknik Dokumenterad erfarenhet av försäljning, inom B2B Erfarenhet inom tillverkande industrier, såsom plast- och polymerproduktion samt kemiteknik-/kemibranschen God dator- och systemvana Flytande svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Engelska Erfarenhet av att skriva rapporter Möjlighet att resa i tjänsten B-körkort Meriterande Goda kunskaper i norska och / eller danska i tal och skrift För att trivas i rollen som senior Account Manager Skandinavien behöver du ha starka kommunikations- och relationsbyggande färdigheter, ha förmågan att skapa och upprätthålla långsiktiga affärsrelationer. Du är självgående och tar ett stort ansvar för att nå dina mål, samtidigt som du har en god förståelse för försäljningsprocesser och affärsutveckling. Erfarenhet och insikt i de skandinaviska marknadernas unika förutsättningar är en fördel och ger dig en stark grund för att lyckas i denna roll. Om företaget Ultrapolymers Nordic AB Ultrapolymers är en del av Ravago Group som är en global ledande aktör inom plast och gummi med +10 000 anställa och verksamma i mer än 65 länder. Kulturen präglas av företagets ledord: • Human focus • Professionalism • Entrepreneurship • Humility Ultrapolymers strävar efter att skapa en arbetsmiljö där deras medarbetare kan växa, lära sig, utvecklas och må bra

Vill du arbeta i ett företag med stark entreprenörsanda, tydligt kundfokus och produkter som gör verklig skillnad för lantbrukare och landsbygdsföretagare? Just nu söker vi en engagerad, relationsskapande och affärsdriven säljare till Norra Sverige. I rollen får du en nyckelposition där du både utvecklar vår försäljning och stärker vårt återförsäljarnätverk i Sverige och Norge. Vill du vara med på vår fortsatta tillväxtresa och skapa långsiktiga affärer tillsammans med oss? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som säljare för Norra Sverige ansvarar du för att utveckla och driva försäljningen av Kellfris sortiment mot återförsäljare och servicepartners i norra Sverige och Norge. Du tar över ett etablerat och väl fungerande återförsäljarnätverk där fokus ligger på att utveckla befintliga relationer, identifiera nya affärsmöjligheter och skapa långsiktig tillväxt. Rollen är operativ, affärsdriven och varierad. Du arbetar aktivt genom personliga kundbesök, telefon, e-post, mässor och event för att nå uppsatta mål och stärka Kellfris position på marknaden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Ansvara för hela säljprocessen – från prospektering till avslut och uppföljning Utveckla och stärka relationerna med befintliga återförsäljare och servicepartners Identifiera och etablera nya affärsmöjligheter Ta fram offerter, förhandla och driva affärer i mål Genomföra regelbundna kundbesök tillsammans med försäljningschef Utbilda och stötta återförsäljare inom Kellfris produktsortiment Hantera administration såsom orderregistrering, uppföljning, reklamationer och returer Representera Kellfri på mässor, kundevent och andra marknadsaktiviteter Tjänsten utgår från Kellfris kontor i Vännäsby och innebär resor i norra Sverige och Norge ca 1 - 2 veckor per månad. Om dig Du är en driven, strukturerad och relationsskapande person med ett starkt affärssinne och ett tydligt kundfokus. Du trivs i en självständig roll där du får ta stort ansvar, samtidigt som du uppskattar att samarbeta med kollegor och bidra till gemensamma mål. Du är kommunikativ, initiativrik och har en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer. Vi tror också att du har ett genuint intresse för maskiner, fordon, teknik eller lantbruk. Du behöver inte kunna hela vårt sortiment från dag ett, men du har viljan och nyfikenheten att lära dig produkterna och kunna föra affärsmässiga och tekniska dialoger med våra kunder. Vi söker dig som har: Krav: Flerårig dokumenterad erfarenhet av försäljning Erfarenhet av B2B-försäljning God förmåga att skapa och utveckla kundrelationer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande: Erfarenhet från maskin-, fordons- eller teknisk försäljning Eftergymnasial utbildning inom försäljning, teknik eller ekonomi Teknisk kompetens eller ett starkt tekniskt intresse Erfarenhet från lantbruksbranschen Norska i tal och skrift (ej krav) Hos Kellfri får du möjlighet att arbeta i ett stabilt och expansivt företag där du blir en viktig del av ett engagerat team med stort kundfokus och hög ambitionsnivå. Om Kellfri Kellfri AB är en helhetsleverantör av prisvärda produkter med svensk konstruktion för alla typer av lantbruk. Med kontroll över hela värdekedjan, från idé och produktutveckling till försäljning och eftermarknad, skapar vi möjligheter för fler att driva, utveckla och effektivisera sina verksamheter på landsbygden. Företaget grundades 1952 och omsätter cirka 380 miljoner kronor. Idag är vi cirka 70 engagerade medarbetare med huvudkontor i Skara och bedriver försäljning i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Storbritannien, Polen och Tyskland. Kellfri AB är en del av Salix Group, ett affärsområde inom Volati, som är noterat på Nasdaq Stockholm. Hos oss blir du en del av en stabil och växande organisation där entreprenörskap, samarbete och kundfokus genomsyrar verksamheten. Intresserad? I denna rekrytering samarbetar Kellfri AB med OnePartnerGroup. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Johanna Forsell, Senior Rekryterare johanna.forsell@onepartnergroup.se eller Andreas Lindqvist, Senior Rekryterare andreas.lindqvist@onepartnergroup.se Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Välkommen till Kellfri, tillsammans skapar vi möjligheter för landsbygdens företagare.

Zynca is building an ecosystem of recruiting and matching products, aiming to become the world's #1 choice for candidates and recruiters who are hungry for an 🔥 extraordinary product experience. While 🦕 other companies are releasing convoluted systems with broken features and frustrating interfaces, we are investing our hearts and souls into making sure that Zynca is taking care of everything for you, through smart automations and a world-class user experience that 🌟 simplifies every aspect of your work. In Q3 2026 Zynca will significantly scale up customer acquisition. To prepare for this, we're looking for the next person to take ownership of a core part of the company. 🚀 Customer Success Manager As our first dedicated Customer Success Manager, you will own the full customer relationship after the sale: onboarding, support, adoption, feedback, renewals and making sure customers get real value from Zynca. This is not a support-only role. It is a company-building role for someone who wants to define how Zynca takes care of customers as we scale. 🎯 The right fit We believe that the right fit for this role has worked close to customers before, probably in SaaS, digital products, recruitment, staffing, HR tech or another service-heavy environment where relationships, speed and trust matter. You understand how to onboard customers, solve problems, explain product value and turn daily customer conversations into useful input for product and sales. You are structured enough to own the customer lifecycle from onboarding to renewal, but hands-on enough to jump into support, write materials and presentations, host meetings, follow up on issues, write clear customer communication and make sure nothing falls between the cracks. You like being close to the customer, and you care about whether the product actually makes their work easier. 💡 About the role What you'll be doing: - Own the customer experience after a contract is signed - Onboard new customers and make sure they get started properly - Act as the first point of contact for customer questions and support - Follow up on usage, adoption and customer satisfaction - Help customers get more value from Zynca over time - Own renewals and reduce the risk of churn - Collect customer feedback and turn it into clear input for product, sales and leadership - Build the routines, processes and communication needed before we scale customer acquisition 🥳 Company culture You will join a senior, hands-on company where people are expected to think, challenge, take responsibility and move things forward without waiting for permission. We work closely across product, sales and customer work. Feedback is direct, decisions are made quickly, and everyone is expected to care about the full customer experience, not just their own area. Because this is our first dedicated Customer Success role, you will have a real opportunity to shape how Zynca works. 🎉 Interested? Does this sound like the right role for you? If so, don't hesitate to apply! We'd love to hear from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Who are Benifex? 💚💜 We are a fast-moving technology company, and one of the most successful providers of online reward and employee benefits solutions in the world. We believe that everyone deserves an exceptional experience at work, every day, and build workplace technology that makes this happen. Benifex’s mission is to build remarkable experiences that employees love. Today Benifex supports more than five million employees in over 3,000 organisations across more than 100 countries. To help us on our quest to be the best, we need brilliant people on board and that’s where you come in. 🚀 Why should you apply? 🌟 Take full ownership of a commercially important partner portfolio within our Marketplace organisation. Work in a role that combines relationship management, commercial strategy, data analysis and project ownership. Be at the heart of Benifex’s Marketplace growth, working closely with partners across multiple employee benefit categories. Sunday Times Best Place to Work 2025 and Best Large Tech Company to Work for 2025. Work for a profitable, fast-growing market leader in the online reward and employee benefits space. Great benefits: ⚖️ A hybrid working model, three days per week at the office. 🧠 ITP1 pension. ❤️ Lifeplan - a leading financial advisory service that offers personalized advice for maximizing your pension savings. 📝 Collective agreement. 💸 Access to our comprehensive benefits portal. 🤸 Generous wellness allowance. ✈️ 30 vacation days / year. 💰 Referral bonuses. 🙂 Volunteer Days – two paid days annually to give back to the community. Role Overview 🚀 As a Partner Manager within Benifex Marketplace, you will be responsible for developing and growing a portfolio of eleven commercial partners, with a particular focus on employee benefits within transport, employee gifting, and home & leisure. This role is strongly commercial and combines classic account management with strategic planning, data-driven optimisation and close collaboration with internal stakeholders. You will own your partner portfolio end-to-end, including forecasting and budget responsibility, while continuously identifying opportunities to increase partner performance and revenue. The role sits in a fast-evolving team where adaptability, collaboration, self-leadership and commercial thinking are essential. You will be part of the Partner Success team, made up of around 17 colleagues, mainly based in Stockholm with team members also located in Copenhagen. This is a temporary position (parental leave cover), starting in June or as soon as possible thereafter, and running until January 2026. Responsibilities 🤘 Own and develop a portfolio of existing Marketplace partners, with full commercial responsibility. Create and execute commercial plans for partners, including forecasting and budget responsibility. Identify growth opportunities and actively drive increased revenue through campaigns, paid placements and exposure initiatives. Analyse partner performance using KPIs such as orders, page views and conversion rates, and take action based on insights. Act as the main point of contact for partners, advising on how to maximise value and performance on the Benifex platform. Collaborate closely with internal teams such as Partner Success, Engage, and Marketplace Communication. Manage complex, often seasonal partner initiatives and projects (for example larger campaign or gifting periods). What are we looking for? 🔎 At least 3 years of experience in B2B sales or account management within SaaS, software products or similar digital solutions. Proven experience owning and managing a commercial portfolio with clear budget responsibility. Strong background in managing commercial relationships and strategic account planning. Comfortable working in a data-driven way, analysing KPIs and translating insights into actions. Strong organisational and administrative skills, with the ability to manage multiple partners and initiatives simultaneously. Fluent in English and Swedish. A self-leading, results-oriented and commercially minded individual who thrives in an evolving environment. A collaborative team player with strong relationship-building and communication skills. Bonus points for: Experience working with digital marketplaces or platform-based businesses. Previous partner management responsibility. Background in e-commerce or digital marketing environments. Even if you don't meet all of the requirements for this role, we encourage you to apply! We are looking for talented and passionate individuals who are eager to learn and grow. We also offer a variety of other roles, so please check out our careers page to see if there is something else that might be a good fit for you. Our interview process ✌ Benifex understands the need to have a fast and efficient process, the below will all be completed in the shortest time possible. 📞 Initial call with the Talent team. ⏳ Interview with the hiring manager and a member of the team. 🤩 Final interview with a senior team member. ⏳ Reference check. We want to make the application process as simple and fair as possible. That’s why we don’t ask for a cover letter for this role. Instead, you’ll find a few short questions in the application form. Your answers will help us understand your experience and skills in a more direct and relevant way. Please let us know if you need any reasonable adjustments for interviews by replying to the email you will receive after you apply.

Trivs du i en roll där du får vara spindeln i nätet mellan kund, försäljning och interna funktioner? Har du ett tekniskt intresse, gillar att skapa struktur och vill förstå hur en affär går från förfrågan till leverans? Nu söker vi en Sales Support som blir en viktig del av vårt säljteam. Du får ett stort eget ansvar för två internationella kundkonton där du driver den dagliga affären framåt, samtidigt som du stöttar säljarbetet och säkerställer att processerna flyter på. Här passar du som gillar kundrelationer, koordinering och problemlösning i en teknisk och internationell miljö. DIN VARDAG Som Sales Support har du det dagliga ansvaret för två större kundkonton i Indien och Kina. Du är kundens främsta kontakt i det löpande samarbetet och ser till att affären drivs framåt genom nära samarbete med försäljning, produktion, teknik och andra interna funktioner. Rollen handlar inte om traditionell uppsökande försäljning, men du behöver förstå hur en säljprocess fungerar och varför olika delar i affären är viktiga. På så sätt kan du ge bästa möjliga stöd till både kunder och kollegor och bidra till en smidig affär från första förfrågan till leverans. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Ha det dagliga ansvaret för två internationella kundkonton. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Koordinera aktiviteter mellan kund, försäljning, produktion, teknik och andra interna funktioner. Följa upp offerter, order, leveranser och pågående ärenden. Ge stöd till säljavdelningen och bidra till att affärsprocessen fungerar effektivt. Säkerställa en hög servicenivå och driva frågor i mål. VEM ÄR DU? Vi tror att du har erfarenhet från exempelvis sales support, innesälj, kundservice, orderhantering eller en annan koordinerande roll. Du behöver inte vara en utpräglad säljare, men du tycker att det är spännande att förstå affären och hur ett långsiktigt kundsamarbete skapas. Du har ett tekniskt intresse – eller en vilja att lära dig – och trivs med att vara den som håller ihop många olika kontaktytor. Du är strukturerad, lösningsorienterad och tycker om att skapa goda relationer, både med kunder och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du: Talar och skriver engelska obehindrat. Har ett tekniskt intresse och vill förstå produkterna och affären. Trivs med att ta ansvar för egna kundkonton. Förstår, eller vill lära dig, hur en säljprocess fungerar från förfrågan till leverans. Är strukturerad och trivs med att koordinera många aktiviteter samtidigt. Är kommunikativ, lösningsorienterad och serviceinriktad. VILL DU VETA MER? Känns det som att det här kan vara något för dig? I den här rekryteringen samarbetar Manntek tillsammans med Nexer Recruit. Kontakta gärna ansvarig rekryterare Amanda Eksell via e-post: amanda.eksell@nexergroup.com. Sommaren och semestertiderna närmar sig, vilket innebär att vi kommer att påbörja urvalet under vecka 33. Tveka inte att skicka in din ansökan redan nu, vi ser fram emot att lära känna dig och berätta mer om möjligheten hos MannTek efter sommaren. Varmt välkommen med din ansökan! OM KUNDEN MannTek är världsledande inom sina produktområden med säte i Mariestad. Företaget omsätter cirka 400 Mkr, har 130 medarbetare och dotterbolag i Kina, Indien och UAE samt säljkontor i bl.a. Tyskland, Holland, Spanien, England och Argentina. Exportandelen är 99 %. Vi tillverkar utrustning för säker och spillfri hantering av bränslen, kemikalier och gaser, där LNG är ett växande segment. MannTek är marknadsledande på kompletta bunkringssystem för fartyg, inklusive installation och global service. Expansionen omfattar även automation, slangar, säkerhetskopplingar och system för framtida bränslen som vätgas, metanol och ammoniak. Vi leder utvecklingen inom system för hantering av flytande vätgas (LH2) och är först i världen med sådan utrustning för bl.a. fordonstillverkning, rymdindustrin och skeppsbyggnad. Vi är stolta över vår företagskultur och är fullständigt övertygade om att kultur slår strategi. Vi tror på en stark gemenskap och att allas insatser är lika mycket värda. Vill du ha ett jobb där du kan utveckla dina idéer och få utlopp för din framåtanda och kreativitet då är möjligheterna obegränsade. Hos oss får du vara med på en resa där du lär dig mycket, får stort ansvar och blir en viktig del av ett lag som jobbar nära varandra. Vi är stolta över det vi gör - och ännu stoltare över hur vi gör det.

Kaffecoach sökes till vår kund i Göteborg Nu söker vi på OnePartnerGroup en engagerad och serviceinriktad kaffe coach till vår kund i Göteborg. Trivs du med ett självständigt arbete där du får möta människor, skapa goda kundrelationer och bidra till en riktigt bra kaffe upplevelse? Då kan det här vara tjänsten för dig! Start: Mitten av augusti  Placering: Göteborg (arbete ute hos kunder i Göteborgsregionen) Omfattning: Heltid, mån-fre 07.00-16.00 Om tjänsten Som Kaffe coach ansvarar du för att säkerställa att kundernas kaffe- och dryckeslösningar fungerar optimalt. Du planerar själv dina kundbesök och arbetar ute hos företag runt om i Göteborgsregionen. I rollen kommer du bland annat att: Besöka kunder och säkerställa att kaffe- och dryckeslösningarna håller hög kvalitet. Justera och finjustera kaffe maskiner för bästa möjliga smakupplevelse. Leverera kaffe och fylla på förbrukningsmaterial som socker, te och rörpinnar. Utföra enklare service, felsökning och justeringar direkt hos kund. Bygga långsiktiga relationer och vara en uppskattad kontaktperson i kundernas vardag. Planera och följa upp ditt arbete digitalt via mobil och andra digitala verktyg. Vem är du? Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att ge god service. Du behöver inte ha erfarenhet av kaffe maskiner sedan tidigare – det viktigaste är att du har rätt inställning och en vilja att lära dig. Vi tror att du: Har erfarenhet från serviceyrken och tycker om kundkontakt. Är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Har ett praktiskt handlag och ett tekniskt intresse. Trivs med frihet under ansvar och planerar din arbetsdag på ett strukturerat sätt. Har B-körkort för manuell växellåda. Är engagerad och mån om att alltid lämna ett gott intryck hos kunden. Vi erbjuder Hos vår kund får du en varierad vardag där ingen dag är den andra lik. Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete mellan tekniker, säljare och andra kollegor. Här finns goda möjligheter att utvecklas i din roll och bidra till en positiv kund upplevelse varje dag. Vår kund värdesätter en inkluderande arbetsmiljö där samarbete, omtanke och engagemang står i fokus. Låter det här som något för dig?  Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Are you motivated by combining technical expertise with customer value and business development? As Mill Technical Development Manager – Armox, you will act as a technical application expert and support the continued growth of SSAB’s Protection business. In this role, you will work closely with our sales teams, customers and internal experts, helping us strengthen our position within the protection segment and create value through deep product and application knowledge. Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s first fossil-free steel production and have committed to becoming largely fossil-free. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and pushing for the green transformation of the whole steel industry. About the position As Mill Technical Development Manager – Armox, you will be the technical expert supporting customers, sales teams and business development within the Protection segment. Excellent connection to the Mill is the key responsibility of the Mill TDM, being the focal point for the rest of the team for communication. You will combine technical application expertise with customer interaction and business development, helping us strengthen SSAB's position in the market. The role includes close collaboration with customers, sales, production and technical specialists across the organization. Main Responsibilities Act as technical expert on Armox applications, material properties and workshop capabilities. Support sales teams and customers with technical expertise during customer development activities. Drive application development and identify new opportunities within the Protection business. Develop and maintain expertise in workshop properties and production processes relevant to Armox products. Develop and maintain ballistic testing procedures and support evaluation of customer requirements. Manage and support ISP and EUU related processes for the Armox business. Build and maintain a strong network within the protection industry and relevant stakeholder groups. Contribute to safe working practices and support SSAB’s safety culture. Develop a strong understanding of how Oxelösund Mill works, as this is important for future business development and technical credibility. About You MSc or BSc in Materials Engineering, Engineering or similar. Experience from technical sales, application development or the steel industry. Strong knowledge of material properties, workshop processes and steel production. Fluent English. Structured, analytical and customer-focused. Our Offer We offer the opportunity to take on an important technical role within SSAB Special Steels and the Protection business. You will work with highly specialized products, close to customers, sales teams and internal technical expertise, and contribute to strengthening SSAB’s position in an important market segment. At SSAB, we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. When joining SSAB, you become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Examples may include: Profit sharing Life balance through reduction of working hours Wellness grant Recruitment Process Apply Assessments Interview Reference check Sign Applications are welcome throughout the summer, interviews and candidate assessments will start after the holiday period. Background checks may be part of the recruitment process. Got Questions? Please Contact: Ville Harjukelo, Manager, Tech Support, Protection, Sales Special Steels ville.harjukelo@ssab.com, phone +358 504 154 167 We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement. Some Words from the Recruiting Manager Armox is a unique and highly specialized product area where technical expertise, customer value and business development go hand in hand. In this role, you will work closely with customers, sales teams and internal experts to support the continued growth of our Protection business. You will have the opportunity to make a real impact by combining deep material knowledge with practical application development and customer support. If you enjoy solving technical challenges and building strong relationships, this is the job for you! I look forward to receiving your application. SSAB is a Nordic and US-based steel company that builds a stronger, lighter and more sustainable world through value added steel products and services. Working with our partners, SSAB has developed SSAB Fossil-free™ steel and plans to reinvent the value chain from the mine to the end customer, largely eliminating carbon dioxide emissions from our own operations. SSAB Zero™, a largely carbon emission-free steel based on recycled steel, further strengthens SSAB’s leadership position and our comprehensive, sustainable offering independent of the raw material. SSAB has employees in over 50 countries and production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. Join us on our journey! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube.

Vill du arbeta nära produkten och bidra till att utveckla vår leverantörsbas inom direkt material? Vi söker nu en Tactical Buyer som vill ta en nyckelroll i att driva det taktiska inköpsarbetet och samtidigt bidra till ett mer strategiskt värdeskapande inom sina kategorier. I rollen som Tactical Buyer får du ett tydligt ansvar inom kategorier med stor leverantörsbredd och hög artikelvolym. Du blir en viktig möjliggörare för att skapa utrymme för det strategiska arbetet genom att ta ägandeskap för det taktiska leverantörsarbetet och säkerställa framdrift i centrala inköpsfrågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för och vidareutveckla leverantörsrelationer inom tilldelade kategorier Driva prisförhandlingar och säkerställa konkurrenskraftiga kommersiella villkor Hantera och utveckla avtal samt säkerställa efterlevnad Driva och bidra till kostnadsreducerande initiativ, inklusive värdeanalys (VA/VE) och förädling av produkter och artiklar Arbeta nära R&D, kvalitet och produktion i tekniska och kommersiella frågeställningar kopplade till leverantörer Rollen innebär att du är första kontaktpunkt i leverantörsrelaterade frågor och hanterar eventuella eskalationer. Du arbetar i linje med etablerad kategoristrategi och har ett nära samarbete med Category Managers och andra interna funktioner, där du bidrar till att säkerställa ett effektivt, stabilt och värdeskapande inköp. Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom inköp, supply chain eller teknik Har viss erfarenhet av förhandlingar eller en tydlig vilja att utvecklas inom kommersiella dialoger med leverantörer Har en grundläggande förståelse för inköp inom direkt material eller ett intresse för att arbeta nära produkten och produktion Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Du är en analytisk och affärsdriven person som tar ansvar för dina uppgifter och har en nyfikenhet att förstå både affären och produkten. Du trivs i en roll med många kontaktytor och samarbetar gärna med funktioner som R&D, kvalitet och produktion. Du arbetar strukturerat och har förmåga att driva frågor framåt, samtidigt som du är flexibel och vill utvecklas inom leverantörsarbete och taktiskt inköp. Det är meriterande om du har Erfarenhet av inköp inom tillverkande industri eller direkt material Intresse för eller erfarenhet av kostnadsreducerande arbete, exempelvis VA/VE Viss erfarenhet av leverantörsdialog, förhandling och avtal God systemvana (t.ex. affärssystem eller inköpsverktyg) Erfarenhet från en strukturerad inköpsorganisation eller liknande verksamhet, exempelvis Toyota Material Handling, är meriterande Vilka är inköpsfunktionen på Toyota Material Handling Europe? Toyota Material Handling Europe är världsledande inom materialhanteringsbranschen och det görs stora satsningar för att möta framtidens behov av materialhantering. På vår inköpsfunktion i Mjölby arbetar drygt 70 medarbetare utifrån visionen "Be the ONE for supply chain". Genom en stark investeringsvilja med fokus på förbättringar, ny teknik och hållbarhet vill vi på Toyota ligga i framkant. Inköp är en viktig funktion för företagets utveckling framåt och här blir du en central pusselbit i helheten vilket innebär intressanta uppdrag och globala kontaktytor. Medarbetare på inköp beskriver kulturen som öppen, inkluderande och prestigelös med en god gemenskap och frihet under ansvar. Det finns en stark framåtanda och ambition att nå uppsatta mål samtidigt som vi har roligt på jobbet. Ledare inom inköp strävar efter att ge medarbetare variation, bredd i kompetensområden och möjligheten att växa i sin personliga utveckling. "Som chef är det roligaste med mitt jobb att stötta och pusha mina medarbetare att ta sig an nya utmaningar, växa och utvecklas i sina roller"- Gruppchef, inköp. Toyota Material Handling Europe som arbetsgivare På Toyota eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamhet och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag. Din ansökan Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-08-23. Under sommar- och semesterperioden kan vår återkoppling ta något längre tid än vanligt. Vi återkommer till dig så snart som möjligt efter sista ansökningsdatum. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information Erik Gassdorf, Group Manager Category Management, +46761059916 Matilda Norberg, Talent Acquisition Partner, matilda.norberg@toyota-industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB

We are currently looking for a consultant for an assignment within Brand Assets Management on behalf of a global industrial client. Mission and Purpose of the Role The role is responsible for driving, managing, and supporting the execution of a consistent and well-defined brand presence in exterior environments, in line with the company’s brand identity and experience guidelines. This includes developing, managing, and implementing global signage programs, as well as providing brand-related guidance, principles, and best practices to various stakeholders, projects, and regions. Scope and Influence The position operates across multiple business areas, functions, and external partner networks, ensuring alignment of brand expression across all external touchpoints and interactions with customers and stakeholders, with a primary focus on physical and exterior environments. Key Responsibilities Maintain, develop, and execute the global signage program Ensure effective communication and streamlined processes for global implementation Support supplier validation, onboarding, and relationship management related to program execution Contribute to facility development and refurbishment initiatives across different regions and organizations Key Objectives Ensure efficient processes and high-quality execution of global brand signage initiatives Required Experience and Qualifications Degree in marketing or a related field, or equivalent Relevant education, training, and/or professional certifications Customer- and business-oriented mindset Experience in exterior design development and implementation Proven experience in project management with successful deliveries Background in brand management Strong holistic perspective with a creative and visual mindset Self-driven, proactive, and results-oriented Strong collaboration and communication skills, with the ability to build relationships across stakeholders Technical and Language Requirements Fluent in English, both spoken and written Strong digital understanding and ability to quickly adapt to new tools and systems Start Date & Application: Start Date: 2026-04-27 End Date: 2026-12-31 Application Deadline: 2026-04-29 Location: Gothenburg Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Vi söker dig som vill ta nästa steg i din säljkarriär. Som person är du kommunikativ, lyhörd och brinner för försäljning och de tjänster som du representerar. Vi som företag drivs av ett starkt och familjärt engagemang som präglar och motiverar ditt arbete framåt. Vi vill att du har någon form av erfarenhet av att arbeta med och/ eller sälja tjänster till företag samt privatpersoner. Meriterande om du har erfarenhet inom vvs-, avlopps- och fastighetsbranchen. Som säljare hos oss driver du självständigt försäljningsprocessen från första möte till avtalsskrivning och bokning, vilket innebär en nära relation med våra kunder. Vi ser att du aktivt arbetar med nykundsbearbetning likväl som ta hand om befintlig kundportfölj. B-körkort är ett krav. Du ska ha god kunskap i svenska i tal och skrift. Vi tar inte emot frågor eller ansökningar via telefon. Vänligen maila till pool@hogtrycksservice.se Intervjuer sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.

Fastighetskonsult till Fastighetsägarna MittNord med placering i Luleå eller Skellefteå Är du en strategisk förhandlare, har en rådgivande approach och vill vara med att arbeta för en väl fungerande bostads- och fastighetsmarknad? Då kan du vara den vi söker! Fastighetsägarna är branschorganisationen som arbetar för en hållbar och fungerande fastighetsmarknad. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Vi erbjuder spetskompetens inom bland annat juridik, förhandling, utbildning och egenkontroll. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande organisation med en stark lokal förankring. Om tjänsten Som fastighetskonsult hos oss kommer du arbeta i en bred roll med fokus på att utveckla och driva hyresförhandlingar på uppdrag av våra kunder. Du kommer agera rådgivare till våra medlemmar i frågor som rör fastighetsförvaltning men även fastighetsjuridiska frågor. Du verkar för att skapa långsiktiga relationer och bygga förtroende över tiden. Du har ett nära samarbete med våra medlemmar och biträder dem efter behov vid kontakter med hyresgäster och andra myndigheter. Det är en roll med både affärs- och utvecklingsfokus, där du har möjlighet att utifrån din bakgrund och dina intresseområden vara med att utveckla och leverera andra tjänster kopplade till vår affärsverksamhet. Du är vårt ansikte utåt för fastighetsbranschen och du är en aktiv och viktig del av vår medlemsservice och har även samordningsansvaret gentemot vår lokala styrelse. Du kommer även ha möjlighet att medverka och leda utbildningar för våra medlemmar och medarbetare. Den här tjänsten omfattar främst förhandlingsverksamheten i Luleå eller Skellefteå med dess kringkommuner. Visst resande ingår i tjänsten varpå körkort är ett krav. Att arbeta på Fastighetsägarna är så mycket mer än att bara arbeta med fastigheter. Vi skulle faktiskt vilja påstå att Fastighetsägarna förbättrar våra samhällen. Ett samhälle är en plats för människor och möten, kontor och butiker, vägar och trafik, skolor och sjukhus, torg och parker. I detta underbara myller av verksamheter står våra hus – det är här livet äger rum. Din profil Vi söker dig som sporras av förhandlingssituationen och som både har ett affärsorienterat och ett samarbetsinriktat arbetssätt. Du har en för tjänsten relevant högskoleexamen inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenheter från fastighetsbranschen är en stor tillgång i tjänsten. För att trivas i rollen bör du vara prestigelös, utåtriktad och ha en mycket god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och noggrann, tar egna initiativ och driver självständigt ditt dagliga arbete framåt. Du bör drivas av att förstå och sätta dig in i medlemmarnas affärsidé och applicera din rådgivning på ett sätt som ger bästa resultat. Du är serviceinriktad och har lätt för att kommunicera med kunder och motparter på ett professionellt och lättsamt sätt. Vi uppmuntrar till nya idéer för att tillsammans utveckla vår verksamhet. Ett intresse för politik och samhällsfrågor är till nytta i tjänsten. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Urval sker löpande. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta gruppchef Robin Fallström 0707-872447 eller hr- och administrativ chef Petra Skoglund på telefon 0701-866308. Varaktighet: 100% tillsvidare med sex månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse Lön: Månadslön

​ 🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i Motala!  Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa.  Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat.    💼 Om rollen:  Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar.  Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen.    💡 Vi erbjuder:  Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege  Mållön: 32 000–40 000 kr  Tjänstebil  En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas  Tydlig karriärstege  Trygg anställning i ett stabilt och växande företag  Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans    ✅ Vi söker dig som:  Har B-körkort (krav)  Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18  Talar och skriver flytande svenska  Är fri från anmärkningar i belastningsregistret  Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende  Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål    🌍 Om Verisure: Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större.    📩 Ansök redan idag!  Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan! Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på jobb@verisure.se – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.    👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram.    Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

Sveriges snabbast växande energivarumärke fortsätter att växa – nu utökar vi vår framgångsrika säljkår för att nå ännu fler kunder och driva nästa fas av vår tillväxtresa. Nu söker vi dig som är boendes främst i Växjö eller Kalmar. Du som är målinriktad med socialkompetens, duktig på att bygga förtroende och genom kreativt agerande skapar de bästa förutsättningarna i butik mot konsument är den vi söker. Vi ser gärna att du har erfarenhet från försäljning mot Dagligvaru- eller -Servicehandeln och är det dessutom erfarenhet från avdelningen dryck så är det extra meriterande. Har du jobbat i butik inom avdelningen dryck så är även det meriterande. Arbetsgivaren är Monster Energy Sweden men rekrytering hanteras av Nextstore Group AB. ANSVARSOMRÅDEN Utveckla försäljningen av våra produkter i befintliga butiker med hjälp av sortiment, exponering och kampanjer. Genomförande av centrala marknads aktiveringar och kampanjer i butiker. Utbildning och coachning av dryckesansvariga i butik. Uppsöka och finna nya återförsäljare av våra produkter Du rapporterar ditt utförda arbete i vårat CRM system. ERFARENHETER Försäljnings erfarenhet – helst inom dagligvaru- och dryckesindustrin. Tidigare arbetat på ett eget sälj distrikt med budget och ansvar för dina mål. MS Office-erfarenhet – bekväm med Excel och Word. Körkort B. Engelska på affärsnivå. VEM ÄR DU Vi ser att du är en målmedveten utåtriktad engagerad person som tycker om att ta egna initiativ för att skapa nya affärsmöjligheter. Strukturerad och lösningsorienterad som trivs med ett högt tempo och som trivs med att ta ett eget ansvar. Du har lätt att samarbeta i ett team för att sträva mot att uppfylla de gemensamma målsättningarna. Du har lätt för att skapa och bygga relationer såväl internt som mot dina kunder. DISTRIKTET Distriktet är väl upparbetat sedan tidigare och distriktet inkluderar huvudorterna Växjö, Kalmar, Karlskrona, Vetlanda och Ljungby. Vi ser med fördel att din placeringsort är i Växjö eller Kalmar. VI ERBJUDER Fast månadslön. Möjlighet till bonus. Tjänstepension Sjukförsäkring 25 dagars semester ÖVRIGT Du kommer att rapportera till den lokala försäljningschefen. Rekryteringen hanteras av Nextstore Group AB. Rekrytering för tjänsten sker löpande.

* Vill du ha ett jobb där du kombinerar försäljning, ledarskap och affärsutveckling? Trivs du i mötet med kund, gillar att skapa resultat och motiveras av att göra skillnad? Då ska du söka dig till oss på Montico! Vi söker nu en affärsdriven konsultchef som vill vara med och skapa fortsatt tillväxt området runt Nässjö och Jönköping. Hos oss på Montico får du en varierad och social roll där du är en viktig del i att skapa rätt matchning mellan kandidat och kund. Du blir en del av ett engagerat team med ett prestigelöst samarbete och du har stora möjligheter att både påverka och planera ditt arbete. Vi erbjuder dig: - Ett utvecklande och omväxlande arbete - Ett nära samarbete med kollegor, både inom det egna och andra affärsområden - En arbetsplats med högt engagemang och stark teamkänsla - En gedigen introduktion och stöd i våra arbetssätt och processer - Kollektivavtal och förmåner enligt gällande avtal Om tjänsten Som konsultchef på Montico ansvarar du för hela affären inom bemanning hos våra kunder inom tillverkande industri och verkstad. Genom att attrahera och matcha kandidater samt utveckla kundrelationer och följa upp resultat hos kund säkerställer du att rätt kompetens finns på rätt plats i rätt tid. Rollen som konsultchef innebär många olika kontaktytor och passar dig som gillar att skapa relationer och drivs att skapa ett bra resultat för både Montico och våra kunder. Konsultchefen kombinerar försäljning, kundansvar och ledarskap. Du ingår i en arbetsgrupp med andra konsultchefer och kandidathanterare samt en säljare. Tillsammans hjälps vi hela tiden åt för att lyckas hjälpa våra kunder med deras behov. En stor del av din tid tillbringar du ute hos våra kunder inom i området runt Nässjö och Jönköping, där du bygger relationer och utvecklar affären. Placeringsort för tjänsten är Nässjö. Arbetsbeskrivning - I samarbete med säljare bearbeta nya kunder i området runt Nässjö och Jönköping - Utveckla befintliga kunder genom att bygga relationer - I samarbete med kandidathanterare matcha rätt konsulter till rätt uppdrag - Leda och följa upp konsulter ute hos kund - Ansvara för kvalitet och lönsamhet i affären Vi söker dig som Din bakgrund och kompetens är viktig, men absolut viktigast för att du ska trivas som konsultchef är dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har: - Erfarenhet av försäljning, kundansvar eller affärsutveckling - Förståelse för industriell produktion - Erfarenhet av ledarskap, bemanning eller personalansvar är meriterande - God administrativ vana och systemförståelse - God kännedom om näringslivet i området - B-körkort Som person tror vi att du är: - Affärsmässig och resultatorienterad - Relationsskapande och kommunikativ - Strukturerad och ansvarstagande - Lösningsorienterad och prestigelös Erfarenhet av bemanningsbranschen eller personalansvar är meriterande. Urvalsprocessen startar under v.32, med hänsyn till semesterperiod.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.