Sökresultat för "Samhällsviktig verksamhet"

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du använda kommunikation för att skapa förtroende i en av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter? Som Presschef på Forsmarks Kraftgrupp får du arbeta nära verksamheten och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning. Nu söker vi en Presschef med ansvar för utveckling av vår externa kommunikation, kriskommunikation och mediekontakter. Om oss Forsmark är en av Sveriges viktigaste elproducenter och en central del av omställningen till ett fossilfritt samhälle. Vår verksamhet präglas av höga krav på säkerhet, transparens och tillgänglighet – och ett stort intresse från medier, myndigheter och allmänhet. Här får du arbeta i en av Sveriges mest granskade och samhällsviktiga verksamheter – där din kommunikation gör verklig skillnad varje dag. Om rollen Rollen är både strategisk och operativ – du sätter riktning för kommunikationen samtidigt som du arbetar nära verksamheten och hanterar aktuella frågor i realtid. I rollen kommer du bland annat att: ansvara för Forsmarks dialog med press, myndigheter och andra intressenter utveckla och driva arbetet med extern kommunikation och kriskommunikation säkerställa att kommunikationen är samordnad, tydlig och anpassad till situation och målgrupp representera Forsmark externt via nätverk och dialog med våra viktigaste intressenter Du är en del av ett team som tillsammans driver kommunikationsuppdraget framåt och bidrar vid behov brett inom kommunikationsområdet. Kravspecifikation Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i ditt omdöme och van att arbeta i komplexa miljöer med höga krav och stort externt intresse. Du har: flerårig erfarenhet av pressarbete och extern kommunikation erfarenhet av kriskommunikation erfarenhet från verksamheter med stort medialt intresse (samhällskritisk verksamhet är meriterande) relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller liknande – eller motsvarande erfarenhet mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, både i tal och skrift Du arbetar strukturerat och fattar välgrundade beslut även i snabba skeenden. Du tar ansvar för helheten och driver frågor framåt, samtidigt som du ser hur olika kommunikationsinsatser hänger ihop och tillsammans skapar effekt. Du bygger förtroende och skapar goda samarbeten, både internt och externt. Med ditt sätt att kommunicera upplevs du som tydlig, trygg och professionell i olika sammanhang. Ytterligare information Vi erbjuder dig Hos oss får du ett uppdrag med stor påverkan i en verksamhet där kommunikationen spelar en central roll i att bygga förtroende. Du får: ett tydligt ansvar och mandat att utveckla ditt område arbeta nära verksamheten och dess nyckelfunktioner möjlighet att bidra till energiomställningen till ett fossilfritt samhälle Ett spännande uppdrag i en samhällsviktig verksamhet Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Ytterligare information Du kommer att ingå i ett team av Kommunikatörer i Beredskap, vilket innebär jour och arbete utanför ordinarie arbetstid. Placeringsort: Forsmark Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Helene Andersen tfn 070-317 49 72 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64 Fackliga representanter: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Juha Rintala, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Välkommen med din ansökan senast den 26/7. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi söker nu en kollega till vårt juridiska verksamhetsstöd på enheten Tillstånd & Rättigheter. Enheten består av ca 55 medarbetare som bland annat arbetar med att säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Som juridiskt verksamhetsstöd stöttar du enheten i hela landet - från Kiruna i norr till Malmö i söder. Rollen är en specialistroll där du fungerar som enhetens juridiska expertstöd. Du arbetar inte operativt i projekt utan stöttar verksamheten i komplexa juridiska frågor kopplade till tillstånd och markåtkomst. Som juridiskt verksamhetsstöd arbetar du brett och rådgivande med juridiska frågor inom enhetens verksamhetsområde. Du har en central roll i att omsätta juridik till praktiska lösningar för verksamheten. Du kommer bland annat att: Stötta och vara rådgivande i juridiska frågor inom enheten Vara huvudansvarig för juridisk rådgivning inom enheten Bevaka och påverka utvecklingen av prövningen av koncessions- och markåtkomstärenden Medverka i externa samverkansforum med bl.a. myndigheter Bidra till juridisk omvärldsbevakning inom enhetens uppdrag Förhandla samarbetsavtal med kommuner och andra markägare Vara remissinstans vid framtagande av nya och förändrade avtalsmallar inom enhetens verksamhetsområde Kravspecifikation Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av arbete med juridiska frågor kopplade till markåtkomst, lantmäteriförrättningar, fastighetsbildning eller mark- och exploateringsfrågor Har akademisk examen inom juridik, lantmäteri eller motsvarande område. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Innehar körkort klass B Meriterande för tjänsten: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Eftersom rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, ser vi att du är kommunikativ och bekväm med att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift samt är van att ge rådgivning till icke-jurister. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett lösningsorienterat, strukturerat och ordningsamt arbetssätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Andreas Eckre, andreas.eckre@vattenfall.comFör information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig Executive rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson - Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm - Akademikerna, Jan-Olof Eriksson – Unionen och Ulf Tengman - SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

SVENSKA KRAFTNÄT

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Teknikspecialist erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Om tjänsten Som Teknikspecialist inom fundament får du en central och viktig funktion i utvecklingen av Svenska kraftnäts tekniska lösningar för luftledningsfundament. Arbetet varierar mellan strategiska frågor och operativt stöd i projekt, med särskilt fokus på tekniska riktlinjer, standardkonstruktioner och projektstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Ansvara för förvaltning och vidareutveckling av tekniska riktlinjer, såsom TR05-02, kopplade till luftledningsfundament. Det innebär att säkerställa att riktlinjerna är aktuella, relevanta och anpassade till både tekniska krav och verksamhetens behov. Leda och genomföra utvecklingsuppdrag kopplade till Svenska kraftnäts standardfundament och standardkonstruktioner. Arbetet sker antingen internt eller i nära samarbete med våra konsultpartners, med fokus på att utveckla lösningar som är kostnadseffektiva, byggbara och hållbara ur ett livscykelperspektiv. Bidra med tekniskt stöd i våra anläggningsprojekt i frågor som rör fundamentkrav och lösningar. Det kan till exempel handla om att granska specialkonstruktioner och beräkningsrapporter, genomföra dimensioneringskontroller samt hantera avsteg från gällande riktlinjer. Hos Svenska kraftnät finns stora möjligheter till utveckling. Du får goda möjligheter att fördjupa dig inom ditt teknikområde och utvecklas i din roll. Det finns utrymme för kompetensutveckling, och du ges möjlighet att på sikt bli en ledande specialist inom ditt område. Branschen står inför en omfattande utbyggnad, vilket skapar ett gynnsamt läge för att arbeta med både utveckling och förbättring av tekniska lösningar. Du får möjlighet att bidra till vidareutvecklingen av Svenska kraftnäts normalstolpsfamilj och tekniska kravställning, där ditt arbete kan leda till konkreta resultat i form av effektiviseringar, resursbesparingar och utvecklade arbetssätt. Enhetens arbete påverkar stora delar av Svenska kraftnäts projektportfölj, vilket innebär att du tydligt kommer att kunna se hur dina insatser omsätts i praktiken och får genomslag i projekten. Under de kommande åren startar ett stort antal projekt samtidigt som många nya personer kommer in i branschen. Tillsammans skapar detta ett behov av att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt, där du blir en viktig del i att driva utvecklingen framåt. Tjänsten är placerad på enheten Luftledningsteknik konstruktion. Här arbetar 14 teknikspecialister med ansvar för den tekniska utformningen av luftledningar och tillhörande fundament. Om dig Skallkrav: För att trivas och lyckas i rollen är du resultatorienterad och har förmåga att driva arbetet framåt med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du har ett analytiskt arbetssätt och kan på ett strukturerat sätt sätta dig in i komplexa tekniska frågeställningar, väga olika lösningar mot varandra och fatta välgrundade beslut. Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs i en roll där du arbetar nära både kollegor och externa samarbetspartners, där dialog och kunskapsutbyte är en naturlig del av arbetet. Du är också vetgirig och har ett genuint intresse för att utvecklas inom ditt område, följa den tekniska utvecklingen och bidra till att driva arbetssätt och lösningar framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du: En civil- eller högskoleingenjörsexamen inom samhällsbyggnad, väg-och vattenbyggnad, byggteknik eller motsvarande som vi bedömer relevant. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska i såväl tal som skrift. Flera års arbetslivserfarenhet av luftledningar, ställverk, vindkraft, master, brokonstruktioner eller motsvarande. Minst fem års arbetslivserfarenhet av fundament- och betongkonstruktion. Det är meriterande om du har: Flera års arbetslivserfarenhet av projekteringar eller entreprenader i anläggningsbranschen Varit verksam inom luftledningsbranschen i minst tre år under de senaste fem åren Erfarenhet av luftledningsprojektering Erfarenhet av pålfundamentsdimensionering Kunskap inom AB/ABT/ABK/ AMA/MER/Eurokoder och liknande branschstandarder Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor inom Sverige förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Joakim Larsen, rekryterande chef, 010-475 9937 Ethel Marx, ansvarig rekryterare, 010-489 2055 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Koncernkontorets uppgift är att leda, utveckla och samordna Västra Götalandsregionens verksamhet samt att stödja regionens olika förvaltningar i att nå de politiskt beslutade målen. Västra Götalandsregionen är en viktig samhällsaktör, där koncernkontoret i sin roll har ett stort ansvar för att skapa förutsättningar för god samverkan med och mellan alla förvaltningar inom VGR, olika aktörer inom vårdsystemet, regionens kommuner samt olika företag och samhällsfunktioner.   Är du en erfaren chef inom planering och uppföljning av ekonomi och verksamhet? Som chef inom koncernstaben är du med och utvecklar en av Sveriges största organisationer. Här får du arbeta i hjärtat av regionen, med helheten i fokus, i en miljö där samverkan, utveckling och samhällsnytta står i centrum. Välkommen till Koncernkontoret!   Om ditt uppdrag Som avdelningschef för Budget, uppföljning och analys ansvarar du för Västra Götalandsregionens processer inom planering, budget och uppföljning. En stor del av uppdraget handlar om att utveckla styrningen för att verksamheterna ska nå de mål som är beslutade i regionfullmäktige. Du har tolv erfarna medarbetare som i sina roller som controllers och strateger leder, utvecklar och samordnar processerna, och följer upp regionens samlade verksamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvar för personal- och arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsplanering för avdelningen Hålla ihop planerings- och budgeteringsprocessen för förvaltningar och politiken, som även innefattar mål och verksamhetsprioriteringar Ansvara för processerna kring uppföljning, sammanställning och analys samt att tydliggöra och paketera kärnbudskap utifrån komplexa informationsunderlag Samverka i brett kontaktnät med politik, förvaltningar och andra interna samarbetspartners Äga och styra koncernens investeringsplan Ansvara för långtidsprognoser och beräkningar för VGRs ekonomi på lång sikt Du rapporterar till ekonomidirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsuppföljning, ekonomi och inköp där du tillsammans med övriga i ledningsgruppen driver utvecklingsfrågor inom ekonomi såväl som inom planerings- och uppföljningsområdet för hela koncernen.  Din basplacering är i trevliga och moderna lokaler i Regionens hus i centrala Göteborg, med goda möjligheter att kombinera med distansarbete. Om dig Du har: Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, offentlig förvaltning eller annan relevant inriktning Gedigen chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal Erfarenhet från arbete med planering, uppföljning och analys av verksamheten i en stor och komplex organisation Erfarenhet från nära samverkan med politiken i en offentlig organisation Kunskap kring ekonomiska styrmodeller Du är en trygg och stabil ledare som inger lugn och förtroende, även i osäkra situationer. Med ett coachande och närvarande förhållningssätt stöttar du dina medarbetare i aktuella frågor och prioriteringar, samtidigt som du håller en tydlig långsiktig riktning. Du har förmåga att skapa tydlighet i utmanande sammanhang och omsätta mångfacetterad information till tydliga och relevanta budskap. Genom att vara lyhörd och relationsbyggande bidrar du till god samverkan i hela organisationen. Du är handlingskraftig, driver arbetet framåt och har en nyfiken och utvecklingsinriktad inställning, med vilja att förstå sammanhang och vidareutveckla arbetssätt och processer. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från ett chefskap som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan, senast 13 augusti! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Vill du vara med och utveckla och stärka styrningen i en samhällsviktig verksamhet? Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen Utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för utveckling, styrning och uppföljning. Nu söker vi en enhetschef för Strategisk samordning som vill vara med i arbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Strategisk samordning ansvarar du för ledningsprocesserna och därmed utveckla och samordna förvaltningens planering, styrning, uppföljning och kvalitet- och miljöarbete. Du leder en erfaren och kompetent grupp om åtta medarbetare med roller som strateg, utredare, verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.  Du ingår även, tillsammans med avdelningschefen, i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utveckling. I chefsuppdraget och i enhetens uppdrag ingår att: Leda, samordna och utveckla verksamhetsstyrning, verksamhetsuppföljning, riskhantering och intern kontroll Stödja förvaltningsledning och förvaltningsdirektör, i samverkan med HR och ekonomi, i styrning och ledning med utgångspunkt i förvaltningens styrmodell Ansvara för framtagande och utveckling av taxor för avfall och VA Driva och samordna långsiktig verksamhetsplanering samt miljö- och klimatarbete Samordna arbete inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling Hantera remisser samt utveckla processer och processkartläggning Tillhandahålla erfarenhet och expertis för förvaltningens strategiska arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller inom något av enhetens ansvarsområden. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att leda genom att vara en coachande och stödjande chef av erfarna medarbetare God kunskap och erfarenhet om hur en politiskt styrd organisation fungerar samt erfarenhet av att ha arbetat med styrning och uppföljning i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning, gärna inom något av enhetens ansvarsområden (VA, avfall, miljö- och klimat samt FOI, eller nära angränsande områden inom samhällsbyggnad) Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (med en förvaltningsdirektör/VD, förvaltnings- eller bolagsledning) För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i komplexa sammanhang och kan omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom samarbete. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har förmåga att sätta dig in i hela verksamhetens behov och förutsättningar och utarbetar styrning/ledning/samordning på ett balanserat och klokt sätt. Du kan kommunicera, engagera och förankra metodiken i förvaltningen så att hela verksamheten presterar bättre utifrån uppdrag och mål.  Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Har du en ekonomisk bakgrund och är intresserad av att arbeta brett och verksamhetsnära i en roll där din kompetens och dina intressen tas tillvara på? Vi stärker nu vår ekonomienhet och välkomnar dig att söka tjänsten som controller på SÄS. Om vår lediga tjänst I tjänsten ingår varierande arbetsuppgifter och flera ansvarsområden. Du kommer stödja beslutsfattare, dels sjukhusledning, dels på verksamheterna. Du kommer vägleda verksamhetschefer och andra chefer i frågor genom ett proaktivt och coachande förhållningssätt, samt ingå i dess ledningsgrupp. Vidare arbetar du med budget, uppföljning och analys, exempelvis rapportering av verksamhetens resultat. Tillsammans med dina kollegor på enheten arbetar du med att föreslå och genomföra förändringar i processerna vi verkar inom. Följaktligen kommer du arbeta med regionala och sjukhusövergripande uppdrag och även direkt mot enskilda verksamheter på SÄS. Vi tar tillvara på din kompetens genom att anpassa tjänsten utefter bakgrund, erfarenhet och intressen. Om oss På ekonomienheten arbetar 10 controllers med gemensamma och olika ansvarsområden. För oss är det viktigt att det finns en god teamkänsla och vi arbetar tätt tillsammans i gruppen och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi arbetar nära verksamheten och samarbetar även med andra funktioner på SÄS i olika frågeställningar, projekt och uppdrag. Ekonomiområdet i VGR har påbörjat ett stort förändringsarbete där alla på enheten kommer vara delaktiga. Vi nätverkar med andra sjukhus inom VGR där en del av utvecklingsarbetet sker. Din profil Vi söker dig som har en högskoleexamen med ekonomisk inriktning och har några års erfarenhet av ekonomiarbete alternativt mångårig arbetslivserfarenhet av liknande tjänst som arbetsgivare bedömer likvärdig. Som person är du analytisk, initiativtagande och har ett drivande förhållningssätt och kommunicerar på ett pedagogiskt sätt. Du drivs av förändring och utveckling, både för dig själv och andra. Vi arbetar både i team och självständigt vilket gör det viktigt att du har en god social kompetens och samarbetsförmåga, men även klarar av att göra egna prioriteringar. Du behöver kunna växla mellan detaljfrågor och samtidigt ha kvar ett helhetsperspektiv. Du vill vara med och utveckla vården och genom din kompetens aktivt stödja och utmana organisationen för att utveckling ska ske. Rollen kräver att du har en vana vid att arbeta med både operativa och strategiska frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Medarbetarpolicyn ger oss medarbetare stöd och vägledning i att skapa en god och främjande organisationskultur där vi trivs och vill stanna kvar. Här kan du läsa mer om Västra Götalandsregionens medarbetarpolicy. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

MYNDIGHETEN FÖR DIGITAL FÖRVALTNING

På Digg förenklar vi framtiden. Hos oss är du med och formar den digitala infrastruktur som gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta information på ett säkert och effektivt sätt. Vi är en dynamisk myndighet där du får använda din kompetens för att bidra till lösningar som påverkar samhället i stort – ett spännande och meningsfullt uppdrag där du får vara med och skapa trygg, hållbar och innovativ digital utveckling. Vill du vara med på resan? https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till två digitala infrastrukturer som Digg ansvarar för: Säker digital kommunikation (SDK) och e-Codex. SDK erbjuder ett enkelt och säkert sätt att skicka känslig och sekretessklassad information mellan den offentliga sektorns olika aktörer. e-Codex gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta rättslig information på ett säkert sätt inom EU. Tjänsten finns på enheten Säker kommunikation och anslutning och du kommer att tillhöra teamet som arbetar med SDK och e-Codex. Exempel på arbetsuppgifter: driva och delta i förvaltnings- och utvecklingsinsatser arbeta i olika faser av behovsdriven utveckling, bl.a. samla in behov och föreslå utvecklingsinsatser arbeta med att etablera och förvalta interna rutiner och processer, bl.a. etablera en förvaltningsorganisation för e-Codex främja och följa upp användningen av infrastrukturerna samverka med andra myndigheter och privata aktörer samverka med relevanta organ inom EU när det gäller e-Codex. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper – krav Flerårig erfarenhet av rollen som verksamhetsutvecklare Erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala tjänster Erfarenhet av att utveckla och förvalta processer och rutiner Erfarenhet av att genomföra utredningar och kravanalyser Erfarenhet av metoder för behovsinsamling och verksamhetsutveckling, som till exempel att leda workshops, utforma enkäter, genomföra processkartläggning och processutveckling Erfarenhet av samverkan med offentliga och privata aktörer samt att samordna insatser mellan olika aktörer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det innebär att du kan producera rapporter och annat material på den nivå uppgiften kräver och att du uttrycker dig på ett pedagogiskt sätt så att mottagaren förstår. Erfarenheter och kunskaper – meriterande Erfarenhet av att praktiskt arbeta utifrån agila arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta med förvaltningsgemensamma digitala tjänster i offentlig förvaltning. Erfarenhet av Säker digital kommunikation (SDK), e-Codex, e-Delivery, EU-LISA:s system eller relevanta tekniska standarder. Erfarenhet av arbete med digitalisering på EU-nivå. Utbildning Akademisk utbildning inom IT, juridik, informationssäkerhet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kompetenser Helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Ansvarstagande - Du tar aktivt ansvar, arbetar mot mål, fokuserar på och levererar resultat i prioriteringar, planering och dina handlingar. Du har lätt för att ställa om och ändra inriktning när förutsättningarna förändras. Genom din prestigelöshet tar du ditt ansvar och gör det som behöver göras. Samarbetsförmåga - Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Kristin Aastrup på tel 010-484 74 13. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet. När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

EISS Rekrytering & Search AB

På Tekniska verken i Linköping befinner sig Division Digitalisering i en omfattande transformationsfas där nya arbetssätt, strukturer och förmågor byggs upp för att möta framtidens behov. AI och digital innovation kommer att vara viktiga möjliggörare i den utvecklingen - men för att skapa verkligt värde krävs mer än ny teknik. Därför söker vi nu en AI & Digital Innovation Lead som kan omsätta möjligheter till struktur, riktning och verksamhetsnytta. En nyckelroll i att utveckla hur Tekniska verken arbetar med artificiell intelligens och digital innovation. Rollen är ny och erbjuder en unik möjlighet att vara med och bygga upp koncernens förmåga inom AI och digital innovation, och att forma hur AI används ansvarsfullt, säkert och regelefterlevande i en samhällsviktig verksamhet. Om rollen Som AI & Digital Innovation Lead har du en senior specialistroll inom Division Digitalisering med koncernövergripande uppdrag att utveckla och driva Tekniska verkens AI- och innovationsförmåga. Rollen verkar i gränslandet mellan verksamhet, digitalisering och teknik och fungerar som ett strategiskt stöd till ledning, verksamheter och arkitekturfunktioner. Du identifierar hur AI och digital innovation kan skapa störst värde för verksamheten, utvecklar gemensamma arbetssätt och principer samt vägleder organisationen i strategiska vägval. Rollen innebär att skapa rätt förutsättningar för att organisationen ska kunna använda AI och digital innovation på ett effektivt, säkert och hållbart sätt. Du driver också ett strukturerat arbete med digital innovation, så att nya idéer fångas upp, prövas och omsätts till konkret verksamhetsnytta. I rollen ansvarar du för att driva utvecklingen av ansvarsfull AI i praktiken. Tillsammans med säkerhets- och arkitekturfunktionerna omsätter du krav på governance, regelefterlevnad och säkerhet till arbetssätt och principer som verksamheten kan följa, med stöd i GDPR, EU AI Act, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001 och NIS2. Du blir en central drivkraft i att etablera AI och digital innovation som en naturlig del av Tekniska verkens verksamhetsutveckling och arbetar nära Enterprise Architect, affärsnära applikationer, informationssäkerhet och övriga specialistfunktioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Bidra till Digitaliseringens AI- och innovationsstrategi, målbild och färdplan Identifiera och analysera hur AI och digital innovation kan bidra till ökad verksamhetsnytta inom koncernens olika verksamhetsområden Driva och strukturera arbetet med digital innovation - fånga upp, kvalificera och pröva nya idéer och omsätta dem till konkreta initiativ Ge strategisk rådgivning till ledning och verksamhet inom AI, datadriven utveckling och digital innovation Driva utvecklingen av AI-governance tillsammans med arkitektur- och säkerhetsfunktionerna och omsätta den till tillämpbara arbetssätt och principer Säkerställa att AI-relaterade initiativ följer relevanta regelverk och standarder - GDPR, EU AI Act, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001 och NIS2 Bidra till att etablera principer och ramverk för AI Kvalificera, prioritera och värdera AI-initiativ utifrån verksamhetsnytta, risk och genomförbarhet Översätta verksamhetsbehov till genomförbara koncept och vägleda arkitektur- och leveransfunktioner i genomförandet Utvärdera AI-plattformar, leverantörer och tekniska lösningar som underlag för strategiska vägval och inköp Bedriva omvärldsbevakning och analysera utvecklingen inom AI, data och digital innovation för att omsätta nya möjligheter till konkret verksamhetsutveckling Bidra till att höja organisationens mognad inom AI och digital innovation genom utbildningar, workshops och kunskapsspridning Om dig Vi söker dig som drivs av att utveckla verksamheter med hjälp av ny teknik. Du har ett strategiskt perspektiv och ser AI och digital innovation som verktyg för att skapa långsiktigt värde, effektivare arbetssätt och bättre beslutsfattande. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både verksamhet, ledning och specialistfunktioner. Därför är det viktigt att du har lätt för att bygga förtroende, skapa engagemang och omsätta komplexa frågeställningar till tydliga rekommendationer och konkreta initiativ. Vi tror också att du motiveras av att bygga upp något nytt och uppskattar möjligheten att påverka hur AI kommer att användas i en stor och samhällsviktig organisation. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet inom flera av följande områden: Akademisk examen inom exempelvis IT, systemvetenskap, datavetenskap, informationssystem eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet från en senior roll inom AI, datavetenskap, dataplattformar, digital innovation, verksamhetsutveckling eller arkitektur, gärna i en större organisation eller koncern Dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till tekniskt genomförbara AI- och datainitiativ Erfarenhet av strategiskt och rådgivande arbete nära ledning eller beslutsforum Djup förståelse för artificiell intelligens, generativ AI, maskininlärning, dataanalys och den snabba utvecklingen inom området Erfarenhet av att utveckla eller arbeta med principer, styrning eller ramverk för AI, data eller digital utveckling Erfarenhet av ansvarsfull AI, AI-governance eller riskstyrning i samverkan med säkerhets- och arkitekturfunktioner God kunskap om relevanta regelverk och standarder inom AI, informationssäkerhet och dataskydd, såsom GDPR, EU AI Act, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001 och NIS2 Förmåga att kommunicera komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, energisektorn eller annan komplex organisation samt erfarenhet av AI, informationsstyrning eller data management. Om Tekniska verken Tekniska verken är en kommunal koncern som tillhandahåller ett brett utbud av samhällsviktiga tjänster till cirka 260 000 privat- och företagskunder, främst i Linköping och regionen däromkring. Koncernen verkar inom olika affärsinriktningar inom infrastruktur, energi och miljö. Tekniska verken har en stark hållbarhetsprofil och målet är att skapa världens mest resurseffektiva region. Genom att arbeta cirkulärt – där avfall blir till resurser – har Tekniska verken en unik förmåga att koppla ihop olika verksamheter och bidra till ett effektivt och miljövänligt samhälle.

PENSIONSMYNDIGHETEN

Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en erfaren och engagerad chef som vill leda verksamhet inom intern IT, digital arbetsplats och användarstöd – funktioner som är avgörande för att myndighetens medarbetare ska ha en välfungerande digital arbetsvardag. På IT-avdelningen är vi cirka 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Hos oss arbetar du i en utvecklande miljö där samarbete, engagemang och nya idéer värdesätts. Vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande arbetsplats med fokus på jämställdhet, hållbarhet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och må bra. Om jobbet Pensionsmyndigheten söker en gruppchef inom intern IT och användarstöd på IT-avdelningen. Rollen tillhör enheten Myndighetsgemensam IT, som ansvarar för myndighetens interna IT-tjänster och digitala arbetsmiljö. Den aktuella gruppen ansvarar för centrala delar av myndighetens användarnära IT-leverans. Här finns dels medarbetare som arbetar med användarstöd och support till myndighetens medarbetare, samt specialistskompetens inom klientplattform, hårdvara, mjukvarupaketering och virtuella klientmiljöer. Det innebär att du leder en verksamhet där stabil leverans i vardagen behöver kombineras med utveckling och förändring över tid. Delar av gruppen arbetar i linjeverksamhet med fokus på support och användarnära leverans, medan andra verkar i ett agilt leveranståg med utveckling av myndighetens klientplattform och digitala arbetsplats. Gruppen består idag av 12 medarbetare samt konsulter. Som gruppchef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att leda, stötta och utveckla gruppen och medarbetare utifrån verksamhetens behov och mål. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av både enheten, IT-avdelningen och myndighetens interna digitala förmåga. Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budgetarbete, verksamhetsplanering samt att tillsammans med medarbetare och andra ledare utveckla arbetssätt, leverans och samverkan. Din profil Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som har erfarenhet av att leda verksamheter i förändring. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt, bygger förtroende och skapar engagemang. Du är van att skapa struktur, prioritera i vardagen och hålla ihop verksamhet med många kontaktytor. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och trivs i ledarroller där den långsiktiga utvecklingen drivs genom kontinuerlig förbättring och lärande i vardagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt din förmåga att bygga relationer, skapa tillit och bidra till ett hållbart arbetsklimat där människor utvecklas och samarbetar väl. Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig  flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar erfarenhet av att leda IT-verksamhet inom exempelvis användarstöd, service delivery, digital arbetsplats eller liknande användarnära IT-leverans erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att leda i en skalad agil och hybrid miljö Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har:  erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av leverantörsstyrning eller upphandlingar erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av system som stödjer processer för bland annat HR-hantering, ekonomi, dokumenthantering, internkommunikation förståelse för och erfarenhet av nöjd-kund drivna processer och arbetssätt (DEX) erfarenhet av ramverket SAFe Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket då innebär att svenskt medborgarskap krävs. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. På grund av semestertider kan svar dröja lite längre. Har du frågor till rekryterande chef? Smsa så ringer hon upp så fort som möjligt. Facklig företrädare Michael Karlsson från ST är tillgänglig från v.31. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. På Medicinmottagningen, Diabetes, arbetar vi tillsammans för patienten med patienten Hos oss på Diabetesmottagningen arbetar fotvårdsterapeuter, dietister, kurator, sekreterare, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i team. Vårt mål är att patienten ska kunna upprätthålla en god livskvalité med så lite komplikationer som möjligt. Patienterna ska få de rätta förutsättningarna för att klara sin egenvård och sköta sin diabetes på ett bra sätt. Det innebär att tillgodose patientens behov av hjälpmedel för att få vardagen att fungera på ett optimalt sätt. Hos oss ser vi alltid till att patienten får en individanpassad vård och ett gott bemötande. Vi är mycket stolta över vår höga kompetens och specialistkunskap och genom ett ständigt lärande upprätthåller vi detta. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att: se till att hjälpmedlen används på rätt sätt göra tolkningar och analyser av glukoskurvor ändra insulindoser och pumpinställningar göra förskrivningar av hjälpmedel samordna att rutinmässiga kontroller fungerar Fokus ligger på patientens dagligvård. Du kommer att ha din egen patientmottagning (PAS) men kommer också att vara konsultverksam mot inneliggande patienter på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi arbetar i journalsystemet Melior samt Elvis som är vårt patientadministrativa system. Vi har en hel del digitala vårdmöten och arbetar då i Vård och Hälsa. Då vi har ett stort antal patienter med insulinpumpar och CGM arbetar vi också med Glooko, Libreview och CareLink Clinic samt med patientutbildning individuellt och i grupp. Ditt främsta ansvar som sjuksköterska hos oss kommer att vara patienter med diabetes typ 1. Om dig  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom diabetes (minst 15 högskolepoäng) alternativt legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen inom diabetes. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på öppenvårdsmottagning. Du hjälper patienter att finna de tekniska hjälpmedel som underlättar vardagen för patienten. Det är viktigt att du är intresserad av och uppdaterad på den tekniska utrustningen. Du behöver ha god kunskap inom data och teknik och vara tekniskt intresserad då tekniken inom diabetesvården uppdateras fortlöpande. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

FINANSINSPEKTIONEN

Som säkerhetssamordnare bidrar du till att skydda myndighetens säkerhetskänsliga verksamhet och till att säkerställa att lagstiftning och krav inom säkerhetsskydd efterlevs. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla, samordna och följa upp säkerhetsskyddsarbetet. Tillsammans med kunniga kollegor är du med och stärker myndighetens motståndskraft i en föränderlig omvärld där säkerhetsfrågorna blir allt mer centrala. Om jobbet Som säkerhetssamordnare på Finansinspektionen (FI) har du ett helhetsansvar för myndighetens säkerhets‑ och verksamhetsskydd. Du har en central roll i att förvalta, utveckla och följa upp säkerhetsskyddet i enlighet med gällande lagstiftning och myndighetens behov. I rollen ansvarar du för arbetet med säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsskyddsplan, befattningsanalys, informationssäkerhet samt hantering av exponering av säkerhetskänslig verksamhet. Du tar fram, utvecklar och förvaltar styrande dokument, riktlinjer och rutiner samt säkerställer att dessa är kända och efterlevs i organisationen. Arbetet omfattar även att utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd och bidra till ökad kunskap och medvetenhet inom myndigheten. Du leder och deltar i vidareutvecklingen av FI:s arbete kopplat till säkerhetskänslig verksamhet, inklusive säkerhetsskyddsavtal, särskilda säkerhetsskyddsbedömningar och lämplighetsprövningar. Under den närmaste tiden ligger särskilt fokus på utveckling och implementering av styrdokument, utbildningsinsatser samt förstärkt uppföljning och kontroll av säkerhetsskyddsavtal. Rollen innebär nära samarbete med myndighetens övriga verksamhetsområden samt viss extern samverkan med andra myndigheter och relevanta aktörer. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har relevant utbildning inom säkerhetsskydd, exempelvis genom Säkerhetspolisen, MSB, Försvarsmakten, Försvarshögskolan, Företagsuniversitetet eller annan motsvarande utbildningsanordnare erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsfrågor mycket goda kunskaper i säkerhetsskyddslagen (2018:585), säkerhetsskyddsförordningen (2021:955) samt Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd (PMFS 2026:8:1) och erfarenhet av att tillämpa regelverken i praktiken erfarenhet av att ta fram och förvalta interna styrdokument samt att föredra och få dessa fastställda erfarenhet av att delta i eller ansvara för säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplaner erfarenhet av kravställning, kontroll och uppföljning av säkerhetsskydd gymnasieexamen uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete vid myndighet eller i annan statlig förvaltning vana vid att bereda myndighetsärenden erfarenhet av upphandlingar som omfattas av säkerhetsskyddskrav, inklusive särskilda säkerhetsskyddsbedömningar kunskap om annan relevant lagstiftning, exempelvis offentlighets- och sekretesslagen (OSL) och krisberedskapsförordningen erfarenhet av informationssäkerhetsarbete inom säkerhetskänslig verksamhet utbildning som säkerhetsskyddschef, exempelvis genom Försvarshögskolan, Försvarsmakten eller annan relevant aktör. Om dig I den här rollen är du självgående och målinriktad och tar ett tydligt ansvar för att driva ditt arbete framåt från planering till genomförande och uppföljning. Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i komplexa frågor, göra välgrundade bedömningar och föreslå ändamålsenliga lösningar. Du samarbetar väl med andra, är hjälpsam och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor från olika verksamhetsområden samt i samverkan med externa aktörer. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Pontus Fjelkegård, säkerhetschef, 08-408 987 67 Sista ansökningsdag: 2026-08-14

TOTALFÖRSVARETS FORSKNINGSINSTITUT, FOI

Lockas du av att arbeta med komplexa frågor som bidrar till det marina försvarets utveckling? Har du erfarenhet av analysarbete och är intresserad av att arbeta med ett vetenskapligt förhållningssätt som stöd för beslut? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som analytiker arbetar du med kvalificerade frågeställningar i syfte att ta fram besluts- och kunskapsunderlag som bidrar till ökad kvalitet och effektivitet inom det militära försvaret. Analytiskt stöd, metodutveckling, utredningar och forskning är exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i rollen. Arbetet bedrivs både självständigt och tillsammans med uppdragsgivare och kollegor på FOI:s olika enheter och avdelningar. Uppgifterna kan ha både långsiktigt fokus och kräva arbete under korta tidsförhållanden där snabba, välgrundade slutsatser behövs. Våra analytiker kan vara placerade både på FOI i Kista och på plats hos Försvarsmakten, främst vid Marinstaben på Muskö eller vid Högkvarteret i Stockholm. Till viss del kan fält- och övningsverksamhet med obekväm arbetstid förekomma. På grund av arbetets karaktär bedrivs arbetet i huvudsak på plats, antingen vid FOI eller hos uppdragsgivare. Möjligheten att arbeta hemifrån är därför mycket begränsad och kan endast förekomma i undantagsfall när verksamheten tillåter det. Om enheten Tjänsten är placerad på en av enheterna under verksamhetsområdet operationsanalys som ingår i avdelningen Försvarsanalys. Tillsammans utgör våra medarbetare på avdelningen Försvarsanalys en unik analysorganisation med stor bredd i erfarenheter och akademiska discipliner. Avdelningen kännetecknas av vår förmåga att kombinera analys och forskning för att tvärvetenskapligt identifiera, beskriva och lösa komplexa problem. Vi bidrar till ökad ömsesidig förståelse mellan totalförsvarets aktörer och till att stärka samhällets möjligheter att möta framtida utmaningar. Många av våra analytiker arbetar integrerat hos våra uppdragsgivare för att direkt stödja verksamheten inom inriktning, planering, uppföljning och värdering. Vår främsta uppdragsgivare är Försvarsmakten. Läs mer om avdelningen Försvarsanalys. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav akademisk utbildning på master- eller magisternivå inom naturvetenskap eller samhällsvetenskap, alternativt civilingenjörsexamen. Du kan också ha förvärvat motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet eller annan relevant utbildning som bedöms ge likvärdiga kunskaper och färdigheter, minst tre års aktuell erfarenhet av kvalificerat analysarbete, forskning eller utredningar med relevans för vår verksamhet, goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta med kollegor, uppdragsgivare och andra intressenter. Du har en mycket god analytisk och problemlösande förmåga och kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat sätt. Rollen kräver också att du kan arbeta självständigt, anpassa ditt förhållningssätt efter situationen och agera med hög integritet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande kunskap om kvalitativa och/eller kvantitativa analytiska metoder, kunskap inom det marina området, erfarenhet från den maritima sektorn, kunskap om totalförsvaret, särskilt inom det militära försvaret. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 10 augusti, 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Louise Simonsson. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

TOTALFÖRSVARETS FORSKNINGSINSTITUT, FOI

FOI söker: Analytiker inom militärt och civilt försvar Lockas du av att arbeta med komplexa frågor som bidrar till totalförsvarets utveckling? Har du erfarenhet av analysarbete och är intresserad av att arbeta med ett vetenskapligt förhållningssätt som stöd för beslut? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som analytiker arbetar du med olika frågeställningar i syfte att ta fram besluts- och kunskapsunderlag som bidrar till ökad kvalitet och effektivitet inom det militära försvaret. I rollen kan du bland annat arbeta med analytiskt stöd, metodutveckling, utredningar och forskning. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med uppdragsgivare och kollegor. Uppgifterna kan vara långsiktiga och fördjupande, men också kräva arbete under korta tidsförhållanden där snabba analyser och slutsatser behövs. Våra analytiker arbetar både på FOI i Kista och på plats hos Försvarsmakten, exempelvis vid Högkvarteret eller vid någon av försvarsgrensstaberna på Muskö, i Uppsala eller i Enköping. Arbete kan även förekomma hos andra myndigheter, såsom Myndigheten för civilt försvar och Regeringskansliet. Till viss del kan fält- och övningsverksamhet med obekväm arbetstid förekomma. På grund av arbetets karaktär bedrivs arbetet i huvudsak på plats, antingen vid FOI eller hos uppdragsgivare. Möjligheten att arbeta hemifrån är därför mycket begränsad och kan endast förekomma i undantagsfall när verksamheten tillåter det. Om avdelningen Avdelningen Försvarsanalys är en unik analysorganisation med stor bredd i erfarenheter och akademiska discipliner. Vi kännetecknas av vår förmåga att kombinera analys och forskning för att tvärvetenskapligt identifiera, beskriva och lösa komplexa problem. Genom vårt arbete bidrar vi till en bättre ömsesidig förståelse mellan totalförsvarets aktörer och till att stärka samhällets förmåga att möta framtida utmaningar. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav akademisk utbildning på master- eller magisternivå inom naturvetenskap eller samhällsvetenskap, alternativt civilingenjörsexamen. Du kan också ha förvärvat motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet eller annan utbildning som bedöms ge likvärdiga kunskaper och färdigheter, minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat analysarbete, forskning eller utredningar med relevans för vår verksamhet, goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta med kollegor, uppdragsgivare och andra intressenter. Du har en mycket god analytisk och problemlösande förmåga och kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat sätt. Rollen kräver också att du kan arbeta självständigt, anpassa ditt förhållningssätt efter situationen och agera med hög integritet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av frågor som rör totalförsvaret för att vara aktuell för tjänsten. Meriterande erfarenhet av erfarenhetshantering, erfarenhet av uppdragsledning.

Uniflex AB

Om tjänsten Vi på Uniflex söker nu en resande servicetekniker till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet. I den här rollen arbetar du med teknisk installation i buss- och tågmiljö och bidrar till att kollektivtrafiken fungerar tryggt och effektivt varje dag. Du blir anställd av Uniflex och arbetar i projektform tillsammans med ett mindre, sammansvetsat team hos vår kund, där arbetet utförs ute i fordon runt om i Sverige. Arbetet sker huvudsakligen dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Resor inom Sverige är en naturlig del av tjänsten och övernattning på annan ort kan bli aktuellt. Man utgår hemifrån och reser till uppdragsplatsen och ligger ofta borta veckovis. Arbetsuppgifter I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med: • Installation och montage av teknisk utrustning i bussar och tåg • Arbete med IT- och elektroniksystem såsom betalsystem, kameror och annan fordonsnära teknik • Avinstallation, felsökning och uppgradering av befintliga system • Tolkning av elscheman och teknisk dokumentation • Projektarbete tillsammans med kollegor, där du successivt tar ett större ansvar Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och erfarenhet av teknisk installation eller montage. Du är praktiskt lagd, noggrann och trivs med att arbeta hands-on i en miljö där kvalitet och säkerhet är i fokus. Du har dessutom god förståelse för elektronik. Som person är du flexibel, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Kvalifikationer: • B-körkort (krav) • Tidigare erfarenhet av teknisk installation eller montage (krav) • Erfarenhet av att läsa elscheman alternativt fordonselektronik (meriterande) Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 10 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu frivårdsinspektörer till två av våra team. Intervjuer förväntas genomföras v.36-37. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör har du ett samhällsviktigt uppdrag: att bidra till att minska återfall i brott genom strukturerat, relationsbaserat och evidensbaserat arbete med klienter inom frivården. Rollen innebär att du aktivt stödjer rehabilitering, samtidigt som du upprätthåller säkerhet, följer gällande regelverk och arbetar för en stark säkerhets- och rehabiliteringskultur. Frivårdens dubbla uppdrag, att både kontrollera men också stödja klienterna, är viktigt oavsett vilken roll en har inom frivårdens arbete. I arbetet behöver frivården samverka med andra aktörer för att klienterna får det stöd de är i behov av. Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för elektronisk övervakning, s.k. fotboja, samhällstjänst och utsluss- och anstaltsärenden. Arbetet inom frivården består också av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Du kan i din roll som frivårdsinspektör även ingå i frivårdens kontroll och beredskap. Det innebär att du ska kontrollera att villkor efterlevs och att beslutad grad av övervakning upprätthålls. Du ska också vid misskötsamhet fatta beslut om hävande av verkställigheter enligt lagen om elektronisk övervakning och för de särskilda utslussningsåtgärderna enligt fängelselagen. Huvudtjänsteställe är frivårdskontoret i Sundsvall med besökskontor i Härnösand. Vilket innebär att du kan vara bosatt i Härnösand då viss del av arbetet under veckan kan utföras därifrån. Arbetet på Frivården innebär begränsade möjligheter till distansarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme samt en god samarbetsförmåga och du ska även besitta förmågan att kunna vara självgående. Vi ser att du som söker förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i dina agerande och beslut. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) som beteendevetare, jurist, socionom, kriminolog eller annan samhällsvetenskaplig utbildning.  Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.  B-körkort då arbetet innebär resor inom och utanför Sundsvall.  Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom social omsorg eller psykiatri. Erfarenhet av utredning och handläggning av ärenden inom offentlig verksamhet med myndighetsutövning. Relevanta språkkunskaper. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Perido AB

Har du erfarenhet av arkivarbete och ett öga för struktur och kvalitet? Trivs du med att kombinera praktiskt och administrativt arbete i en samhällsviktig verksamhet? Vill du bidra till att säkerställa ett välordnat och långsiktigt bevarande av värdefull information? Om tjänsten Vi på Perido söker en arkivkonsult till vår kund, en statlig myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du utgår från kontoret beläget i Stockholm. Dina arbetsuppgifter Som arkivkonsult arbetar du tillsammans med kollegor med att förbereda, strukturera och kvalitetssäkra ett omfattande arkiv inför en flytt. Rollen innebär både praktiskt och administrativt arkivarbete med fokus på att säkerställa att arkivbeståndet är korrekt ordnat, dokumenterat och bevarat enligt gällande krav. Arbetsuppgifter: Inventera och kartlägga arkivbestånd inför flytt. Ordna, förteckna och registrera arkivhandlingar i arkivförteckningssystem. Etikettera och åtgärda brister i arkivmaterial, exempelvis genom att byta arkivkartonger och aktomslag. Utreda och verkställa gallring vid behov. Bistå vid packning, flytt och uppställning av arkivbestånd. Dina egenskaper För att trivas i rollen är du noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten med ett öga för detaljer. Du arbetar metodiskt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och trivs med både självständigt arbete och samarbete i team. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och har ett intresse för att skapa ordning och säkerställa ett långsiktigt bevarande av information. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Akademisk examen med inriktning mot arkivvetenskap om minst 60hp Erfarenhet av att förteckna enligt allmänna arkivschemat Goda kunskaper om offentlighets- och sekretesslagen Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av att flytta arkivbestånd Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2027-04-15. Start 2026-10-01. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35925 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.