Sökresultat för "Schemahantering"

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER - Leda, planera och följa upp den dagliga driften med fokus på insamlingsverksamheten. - Ansvara för bemanning, schemaläggning och resursplanering. - Stödja enhetschefen i personal-, arbetsmiljö- och rekryteringsfrågor. - Hantera avvikelser, driftsrelaterade kundärenden och bidra till verksamhetens utveckling KVALIFIKATIONER -          Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  -          Erfarenhet av att leda, samordna eller planera arbete i en operativ verksamhet. -          God administrativ förmåga och erfarenhet av planering och resursfördelning  -          God systemvana och goda kunskaper i Officepaketet  -          Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  -          B-körkort   Det är meriterande om du har erfarenhet från transport-, logistik- eller avfallsverksamhet samt av schemahantering, exempelvis Time Care, och verksamhetssystem som EDP Future.  Personliga egenskaper: Som person är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att skapa struktur och fatta beslut. Du har god förmåga att prioritera och omprioritera när verksamhetens förutsättningar förändras och trivs i en roll där tempot stundtals är högt. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och har ett serviceinriktat och professionellt bemötande gentemot både medarbetare och kunder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Enligt schema Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Nu söker vi nya kollegor till vintersäsongen på en av Sveriges tio största skidorter. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Kungsberget nu! Dina uppgifter Som arbetsledare för våra restauranger ingår du i en restauranggrupp, bestående av fler arbetsledare och köksmästare, som tillsammans driver restaurangerna och bidrar med utvecklingsförslag. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat schemahantering, bemanning, arbetsledning och coachning av serveringspersonal. Du jobbar i drift med service ut mot gäst. Du ska även följa riktlinjer och arbetsrutiner i linje med budget och utveckla arbetet runt detta. Utöver ovanstående erbjuder du god service till alla våra gäster och ser till att vi har snygga och välkomnande restauranger. Tjänsten innefattar arbete både dag- och kvällstid, beroende på var behovet finns. Läs mer om våra restauranger här. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vem är du? Du gillar att coacha och inspirera dina medarbetare och delar gärna med dig av din erfarenhet. Vi ser att du tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Kungsberget tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Du behöver minst 3 års erfarenhet från restaurang. Du har erfarenhet av ledarskap. Du är bekväm med engelska och svenska språket i både tal och skrift. Du har körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från oktober/november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Sista ansökningsdag är den 1 oktober, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Jonas, jonas.antesten@kungsberget.se.

Ortopedmottagningen i Gävle ingår i verksamhetsområdet Ortopedi, en klinik som erbjuder specialiserad vård för patienter med frakturer, akuta skador och behov av planerade ortopediska ingrepp. På mottagningen arbetar cirka 30 medarbetare sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker, medicinska sekreterare och operationsplanerare i nära samarbete med sjukhusets övriga avdelningar och mottagningar. Det ger ett brett och omväxlande sjukdoms- och arbetspanorama. Vi bedömer patienter utifrån remiss, planerar operationer, följer upp efter kirurgi och utför gipsbehandlingar, såromläggningar och mindre ingrepp. Mottagningen är en del av en klinik som utvecklas kontinuerligt, och du som chef har goda möjligheter att påverka både arbetssätt och framtida inriktning. Vill du leda en arbetsplats där tydlighet, stabilitet och god arbetsmiljö är avgörande för framgång? Då kan detta vara rollen för dig. Här får du en meningsfull chefstjänst där du gör skillnad varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef ansvarar du för mottagningens personal, arbetsmiljö och budget. Du leder verksamheten med fokus på framtida inriktning och daglig drift. Rollen innebär ett tydligt ledarskap i den dagliga driften, med fokus på schema- och bemanningsplanering, tillgänglighet kopplat till patientflöden och logistik samt ett nära samarbete med medarbetarna. Det är viktigt att du trivs och är bekväm i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap, där du är synlig och tillgänglig som stöd och bollplank för medarbetarna. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att • ansvara för bemanningsplanering samt schemahantering • ansvara för enhetens kvalitetsarbeten • leda, fördela och utveckla mottagningen • skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö genom dialog och delaktighet • ha stort fokus på medarbetardialog och coaching i vardagen • arbeta med patientsäkerhet och medarbetarskap. Hos oss får du • arbeta i en trivsam och patientfokuserad miljö • arbeta dagtid • goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare • leda en engagerad arbetsgrupp som värdesätter tydlighet, samverkan och stabilt chefskap. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har intresse, mod och vilja att leda och utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Du har förmåga att stå stadigt även i komplexa situationer och skapar förtroende genom dialog, struktur och ett lyhört förhållningssätt. Du är relationsorienterad och har lätt för att få en grupp med dig, samtidigt som du kan fatta beslut och hantera problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förmåga att planera och organisera, tar ansvar fullt ut och levererar utifrån överenskomna mål och förväntningar. Som vårdenhetschef på ortopedmottagningen ser vi att du är • legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap, liksom erfarenhet från specialiserad hälso- och sjukvård. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Välkommen, vi söker vår nya sheriff...Restaurangchef Vi söker en kollega i ledande funktion som ska utveckla vårt service-team, framför allt inom F&B men även i andra delar av vårt service koncept. Vi växer och vi vill att alla här ska växa med oss, men vi behöver en hjälte att ledsaga oss. Tjänsten är periodvis operativ. Det är klart att du är trygg och en fena på bemötande och service, men vet du vad, du måste inte vara den som kan "allt", vi har de flesta bitarna på plats redan. Lockas du av höga ambitioner och förmåga att gå från ord till handling, då är vi helt rätt för dig. Det är såklart meriterande om du är mat och dryckes-intresserad, på riktigt. Vi gillar människor som är lite "nerds" Vi erbjuder dig: En arbetsplats med höga ambitioner, som du kan vara stolt över Ett restaurang och hotell koncept utöver det vanliga Engagerade och kompetenta medarbetare Ett stort engagemang och fokus på värdskap och hållbarhet Drivna och ambitiösa kollegor, som tillsammans med dig bidrar till att utveckla våra koncept, du håller i kompassen Ett stort utrymme för initiativtagande och utveckling En stark aktör som är äkta, passionerad och affärsmässig Dina ansvarsområden inkluderar en del ekonomi men fokus är personal, deras och vår utveckling samt viss administration. I våra F&B avdelningar jobbar idag ungefär 20 medarbetare i varierade grader (hel-/deltid och behovsanställda) som du kommer vara med och fortsätta leda och utveckla. Ett genuint intresse för människor och service på hög nivå Erfarenhet av att leda och utveckla framgångsrika team Strävan att jobba lokalt, hållbart och affärsmässigt Stort engagemang, flexibilitet och målfokus En ansvarstagande kraft och med noggrann natur Tjänsten är på heltid, tillträde under hösten 2026 Huvuduppgifter och ansvarsområden för vår nya kollega: 1.Medarbetar-involvering och ledarskap är såklart av stor vikt Skapa en inkluderande arbetsmiljö där medarbetarna känner sig hörda och värderade. Genomföra regelbundna team-möten för att diskutera mål, utmaningar och framgångar. Engagera personalen i beslutsfattande processer för att stärka teamkänslan och ansvarstagandet. 2. Personalutveckling och utbildning Identifiera medarbetarnas styrkor och utvecklingsområden, samt erbjuda utbildningsmöjligheter. Arbeta för att skapa en kultur av kontinuerligt lärande och förbättring. Fungera som mentor och coach för att stärka teamets kompetens och engagemang. 3. Schemahantering och resursplanering Ansvara för att skapa och optimera personalscheman baserat på verksamhetens behov och medarbetarnas tillgänglighet. Säkerställa en rättvis och transparent schemaläggning som tar hänsyn till både företagsmål och personalens önskemål. Hantera oväntade förändringar som sjukfrånvaro eller hög arbetsbelastning genom proaktiv planering. 4. Visst operativt ansvar och driftledning Övervaka den dagliga driften och säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet. Arbeta nära teamet under intensiva perioder för att stötta och skapa en smidig arbetsgång. Följa upp och analysera nyckeltal för att säkerställa effektivitet och måluppfyllelse. 5. Kundservice och kvalitetsarbete Säkerställa att hela teamet levererar utmärkt kundservice och skapa en gästfokuserad arbetskultur. Hantera feedback från gäster i samarbete med personalen för att hitta lösningar och förbättringar. Hjärtligt välkommen till Savoy! Hör av dig till vår rekryterare Per Mellström på tel 070/609 33 98, eller Fredrik Hannu på tel 070/175 00 om du vill veta mer direkt, tipsa eller sök tjänsten via länken här nedan!

Åhléns är ett dynamiskt företag med hög förändringstakt och engagerade medarbetare som är i en spännande förändringsresa. Vårt automatiserade robotlager i Rosersberg möjliggör snabbare, smidigare och effektivare leveranser för kunder i alla kanaler i en väl integrerad process, oavsett om det är retail eller e-handel. Om din roll Som Site Manager hos oss har du ett helhetsansvar för driften av vårt omni-lager, en central del i vår supply chain som förser både e-handel, varuhus och wholesale med varor. Du leder och utvecklar verksamheten i en anläggning om över 40 000 kvm, med hög grad av automation och ett komplext flöde i flera skift. Rollen innebär att du både säkerställer stabil daglig drift och driver utveckling och förbättring av våra lagerprocesser. Du är en viktig länk mellan lagerverksamheten och huvudkontoret, och samarbetar främst med retail. Du ingår i supply chain-ledningsgruppen och har en central roll i att driva Åhléns fortsatta utveckling inom logistik och omnihandel. Exempel på arbetsuppgifter:  Leda och utveckla den dagliga driften av lagret med fokus på effektivitet, kvalitet och leveransprecision Säkerställa att lagret levererar till e-handel, varuhus och wholesale med hög servicegrad och korta ledtider Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och resursplanering Följa upp och driva förbättring av nyckeltal som produktivitet, plockeffektivitet och leveransprecision Leda, coacha och utveckla organisationen, inklusive rekrytering och kompetensutveckling Säkerställa en effektiv bemanning och schemahantering i en verksamhet med flera skift Arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och facklig samverkan Identifiera och driva förbättringar i lagerflöden, arbetssätt och processer Säkerställa korrekt lagerhantering och hög kvalitet i inventering och plock Fungera som länk mellan lager, huvudkontor och andra delar av organisationen Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Som Site Manager på vårt lager får du ansvaret att driva en av våra mest centrala och affärskritiska funktioner och vara med och utveckla framtidens logistik inom retail! Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av att driva och utveckla lagerverksamhet, gärna i en omni- eller retailmiljö Erfarenhet av att leda större team i en operativ verksamhet med högt tempo Erfarenhet av budgetansvar, uppföljning och arbete mot KPI:er God kunskap inom lagerstyrning, logistikflöden och inventering Erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta i en organisation med kollektivavtal och facklig samverkan Mycket goda kunskaper i svenska och engelska För att lyckas i rollen ser vi att du är en närvarande och tydlig ledare som trivs i en operativ miljö där du är nära verksamheten. Du är nyfiken samtidigt som du har ett starkt affärsdriv och förmågan att omsätta mål till konkreta resultat i vardagen. Du arbetar strukturerat och datadrivet, med god förmåga att prioritera när många aktiviteter pågår parallellt. Samtidigt är du flexibel och lösningsorienterad, och trivs i en miljö där tempot är högt och förutsättningarna kan förändras. Med många kontaktytor i rollen är du kommunikativ och relationsskapande, och du har förmågan att skapa engagemang och få med dig organisationen i förändring och utveckling. Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på DC Rosersberg. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att komplettera din erfarenhet och ge en mer objektiv, träffsäker och datadriven bedömning. Som Site Manager på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!