Search results for "Självinsikt"

SJÖBO KOMMUN

Vill du vara med från början och bygga upp en verksamhet som verkligen gör skillnad? Vi söker trygga och engagerade stödassistenter till ett nystartat boende anpassat för en ungdom, med individuellt utformad verksamhet och bemanning. Detta är en tjänst för dig som vill arbeta nära en ungdom med autism och intellektuell funktionsnedsättning, och som ser värdet i struktur, relationer och långsiktighet. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vård och omsorgsförvaltningen valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent hos oss kommer du arbeta med att ge individuellt anpassat stöd i ungdomens vardag. Arbetet utgår helt från ungdomens behov och förutsättningar och syftar till att skapa trygghet, förutsägbarhet och en fungerande struktur i både vardag och aktiviteter. Du använder tydliggörande pedagogik, bildstöd och alternativ/kompletterande kommunikation (AKK) för att underlätta kommunikation och delaktighet. En viktig del av uppdraget är också att förebygga och hantera utmanande beteenden genom ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och chef, med tydliga rutiner, regelbunden handledning och stöd i verksamheten. Bemanningen anpassas efter ungdomens behov och situation, och arbetet bedrivs i team. Du samverkar med vårdnadshavare och andra professioner, samt ansvarar för dokumentation enligt gällande riktlinjer. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad blir du också delaktig i att forma arbetssätt, struktur och innehåll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som; Har erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar eller vuxna inom LSS (eller liknande verksamhet) och har god kunskap om autism och intellektuell funktionsnedsättning (IF). Du är van vid eller nyfiken på att arbeta med utmanande beteenden och känner dig trygg i ett lågaffektivt, strukturerat förhållningssätt. Som person är du stabil, trygg och har god självinsikt. Du trivs i nära relationsarbete och ser möjligheter i att arbeta i en verksamhet som ännu inte är färdigformad, där ditt engagemang och dina idéer är viktiga. Kvalifikationer och krav • Utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, socialpedagogik eller annan relevant utbildning • Erfarenhet från LSS eller liknande verksamhet • God kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, flytande i tal och skrift Innan anställning krävs utdrag ur belastningsregistret: • Kontroll av egna uppgifter • Utdrag för arbete inom LSS-verksamhet Vi erbjuder • Möjlighet att vara med och bygga upp en helt ny LSS-verksamhet • Ett nära, meningsfullt och relationsbaserat arbete med en ungdom • Ett engagerat team med tydliga strukturer, handledning och stöd • Kompetensutveckling inom relevanta områden Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. DIGITAL URVALSPROCESS I den här rekryteringen använder vi en digital urvalsprocess där fokus ligger på din kompetens. Vi tar därför inte emot personligt brev. Säkerställ istället att ditt CV är uppdaterat. När du skickat in din ansökan kommer du få genomföra en digital intervju som är en grundläggande del av urvalet. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

LÄNSSTYRELSEN I ÖSTERGÖTLANDS LÄN

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer. På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland. Nu söker vi En kollega som kommer arbeta 60% som projektkoordinator och 40% som tillsynshandläggare. Projektkoordinatorrollen är inom framtagandet av en anläggningsplan för kärnkraft. Anläggningsplan syftar till att möjliggöra kärnkraftsuppdraget i Sverige. Avseende tillsynshandläggarrollen består det av att tillsyna och följa upp två av våra bostadsstöd.   Om enheten Du kommer att tillhöra enheten för samhällsbyggnad som arbetar med frågor som rör hållbar samhällsplanering och boende. Främst arbetar vi med ärendehandläggning och rådgivning samt deltar i utredningar och utvecklingsprojekt inom de olika områdena. Totalt är vi cirka tretton medarbetare på enheten. På vår arbetsplats har du roligt, utvecklas och arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefer. Vårt arbete är meningsfullt och hållbart.   Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer varieras inom de två områdena men i huvudsak inom projektkoordinatorrollen för anläggningsplan för kärnkraft är de huvudsakliga arbetsuppgifterna. Administrativa uppgifter såsom skriva protokoll, lämna ut handlingar, boka möten m m. Samarbete med vår kommunikationsenhet samt vara webbredaktör för att hålla vår hemsida inom frågan uppdaterad. Hantera uppgifter från projektledarna. Inom rollen som tillsynshandläggare av bostadsstöd är de huvudsakliga arbetsuppgifterna att utföra tillsyn inom två olika bostadsstöd (HYS och ENE). Stödja inom de administrativa uppgifterna såsom bevaka e-postlåda, lämna ut handlingar, finnas tillgänglig för inkomna frågor m m.   Ska-krav för tjänsten:  Minst treårig universitets- eller högskoleexamen inom statsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av tillämpning och kunskaper om plan- och bygglagen (PBL), God kännedom om detaljplaneprocesserna Erfarenhet av samhällsplanering i statlig verksamhet Goda kunskaper i att formulera sig i tal och skift på svenska språket. Goda kunskaper i att läsa och förstå kartmaterial. God datorvana. Behärska och tillämpa Officepaketet. Meriterande:  Det är meriterande om du har: Kompletterande utbildningar inom samhällsplanering. statlig erfarenhet från Länsstyrelsen av samhällsbyggnadsfrågor och/eller miljöbalken arbetat tvärsektoriellt erfarenhet av tillämpning och/ eller kunskaper om miljöbalken, erfarenhet/kännedom av arbete med bostadsstöd inom Länsstyrelsen intresse för energifrågor Arbetat i Bofinc Arbetat i digitala diarieföringssystem Erfarenhet av ärendehantering. B-körkort Som person  Viktigt är att du är trygg, stabil och har självinsikt. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Är lugn och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningen är En särskild visstidsanställning fram till 31 december 2026.  Tillträde enligt överenskommelse gärna så snart som möjligt.   Vill du veta mer kontakta: Enhetschef, Anette Eriksson, telefon: 010-223 53 46. Fackliga företrädare: SACO, Sofie Helgesson, telefon: 010-223 53 71. ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.   Välkommen med din ansökan Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 5 augusti 2026, ange ref nr: 12460.   På myndigheten tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T   Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Östergötland Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering. Följ oss i sociala medier: Sociala medier | Länsstyrelsen Östergötland Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland: Om Länsstyrelsen i Östergötlands län | Länsstyrelsen Östergötland Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.  Så hanterar vi dina personuppgifter: Så hanterar vi dina personuppgifter | Länsstyrelsen Östergötland

ÖREBRO KOMMUN

Är du en driven sjuksköterska eller distriktsköterska som vill känna att du gör skillnad i ditt arbete? Välkommen med din ansökan till oss på hemsjukvården Nordost och Nordväst! Om tjänsten Nu har du möjlighet att vara en del av vår fortsatta utvecklingsresa inom hemsjukvården. Vi utgår från nya, fräscha lokaler vid hälsokvarteret Wadköping och åker med bil eller cykel till våra patienter i Norrcity, de östra delarna av Örebro samt delar av norra Örebro kring Svampen med omnejd. I vårt arbete framåt satsar vi på ökad digitalisering och smartare arbetsprocesser. Vi vill därför att du som söker trivs med att bidra med just dina idéer och perspektiv, och vill vara med och skapa framtidens hemsjukvård tillsammans med oss. Som sjuksköterska inom hemsjukvården har du ansvar för inskrivna patienter från 18 år som är i behov av hälso- och sjukvård i hemmet. Din roll innebär att vara omvårdnadsansvarig sjuksköterska utifrån ett geografiskt område. Hos oss arbetar idag sjuksköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor, administratör samt två enhetschefer som tillsammans bildar en erfaren och kompetent arbetsgrupp som har en fin stämning tillsammans. Vi samarbetar även med läkare och fysioterapeuter från regionen. För oss är det viktigt att utgå från ett personcentrerat och rehabiliterande arbetssätt med våra patienters önskemål och behov i fokus.  Här har du möjligheten att bli del av en engagerad arbetsgrupp där dina kompetenser och idéer som sjuksköterska tas tillvara! Exempel på arbetsuppgifter: Som sjuksköterska/distriktssköterska: arbetar du enligt omvårdnadsprocessen med medicinsk omvårdnad för patienter, självständig planering, genomförande av insatser, uppföljning/utvärdering av insatserna ger du råd och vägleder, utför undersökningar och behandlingar utifrån självständiga bedömningar arbetar du med förebyggande hälsoarbete arbetar du med läkemedelshantering och delegerar uppgifter till omvårdnadspersonal Som distriktssköterska: har du ett extra ansvar att förmedla strukturerade arbetssätt till dina kollegor har du förskrivningsrätt och använder dina kunskaper om läkemedels egenskaper, ordination och dess biverkningar utifrån fördjupad kunskap gör du hälsoekonomiska val för utredning och behandling handleder du kollegor i områden med utbildningsbehov och är en drivkraft på väg mot Nära vård Om arbetsplatsen Vi har nyligen flyttat till helt nybyggda och fräscha lokaler i hälsokvarteret Wadköping, där vi delar byggnad med Skebäcks vårdcentral och kommunala hemtjänstenheter. Vi samverkar med flera andra verksamheter så som kvällsorganisationen för sjuksköterskorna på särskilt boende, nattsköterskorna samt flera hemtjänstgrupper. Hemsjukvården är organiserat inom Socialförvaltningens område Vård och omsorg. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag. Under kvällar och helger har vi en central organisation där alla hemsjukvårdsområden samarbetar från en och samma arbetsplats. Detta för att främja nära kollegialt samarbete, tydligare arbetsfördelning och minskad tjänstgöring under kvällar och helger. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort, manuell växellåda kunna cykla Meriterande: utbildad distriktssköterska utbildad specialist inom geriatrik/vård av äldre erfarenhet av att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem såsom Treserva, Lifecare, Pascal och Senior Alert Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 3-4. Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut fattas. Arbetstid: dag, kväll och helg. I dagsläget innebär schemat arbete var sjätte helg. Möjlighet finns att anpassa schemat till enbart arbete på dagtid. Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!       Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

REGION STOCKHOLM

Vill du arbeta med cancervård i framkant i moderna lokaler på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna? Nu söker vi en sjuksköterska för ett sex månader långt nattvikariat till Onkologi 9, där du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stort fokus på personcentrerad vård. Du erbjuds att ingå i en personalgrupp med hög kompetens och stark sammanhållning där vi stöttar och lär av varandra en individuellt anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och verksamhetens behov nära handledning av erfarna specialistsjuksköterskor inom onkologi möjlighet att utveckla din kompetens inom avancerad onkologisk omvårdnad i det dagliga kliniska arbetet. Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder! Om tjänsten Onkologi 9 (tidigare Bäckenonkologen) på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna är en högspecialiserad vårdavdelning med inriktning mot gynekologisk, urologisk och kolorektal cancer. Här vårdar vi patienter med komplexa vårdbehov, bland annat i samband med cytostatika- och strålbehandling. Vi är riksintag för trofoblasttumörer och tar emot patienter från hela landet, vilket ger en unik bredd och spets inom vårt område. Vår avdelning har 28 vårdplatser som är fullbelagda och arbetet är organiserat i sex vårdteam under dagpasset och sex vårdteam under kvällspasset. Våra team består av sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar tätt tillsammans med läkare och övriga professioner. Vi har ett starkt fokus på helhetsomhändertagande där den psykosociala omvårdnaden är en självklar del av det dagliga arbetet. Hos oss får du ett nära stöd av avdelningens erfarna specialistsjuksköterskor inom onkologi. De handleder och undervisar i avancerade omvårdnadsmoment direkt i det kliniska arbetet, vilket skapar goda möjligheter till utveckling och fördjupad kompetens. Tjänsten är ett vikariat på sex månader med nattjänstgöring. Vi söker dig som känner intresse och nyfikenhet kring vad morgondagens cancervård har att erbjuda tycker att samtalet och tid för ”det lilla extra” är två nyckelord som stämmer in på dig är prestigelös, har god samarbetsförmåga och att du är trygg med att fatta beslut på egen hand är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska erfarenhet av arbete inom slutenvård erfarenhet av nattjänstgöring Meriterande: specialistutbildning inom onkologi Om rekryteringsprocessen Vill du lära känna oss bättre och är nyfiken på avdelningen, ta gärna kontakt med oss. Efter intervju erbjuder vi möjlighet att hospitera på avdelningen. Urval och intervjuer sker fortlöpande. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - tillsammans är vi karolinska! Hälsningar Martina Ekspong och Gustav Forss, omvårdnadschefer på avdelning Onkologi 9. Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

KATRINEHOLMS KOMMUN

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Hos oss erbjuds du bland annat; Signs of Safety och tillgång till coach för reflektion, nära samverkan och korta beslutsvägar samt att vara en del av ett kompetent team med högt engagemang och arbetsglädje. Vi är en liten kommun med stora möjligheter. Våra medarbetare trivs, och vi har en aktiv trivselgrupp som ordnar allt från AW, firanden till vardagsglädje. Här finns humor, omtanke och en kultur där vi hjälper varandra både i arbetet och utanför. Sök idag och bli en del av vårt lösningsfokuserade arbete med barn och ungdomar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Mottagningen är en del av den nybildade enheten Första linjens socialtjänst. På enheten arbetar socialsekreterare, förebyggande socialsekreterare, SSPF-samordnare, fältare, familjestödjare och familjebehandlare. I mottagningen på enheten kommer du att ta emot beställningar av Insatser utan biståndsprövning, IUB, ta emot anmälningar, göra skyddsbedömningar, förhandsbedömningar, kortare utredningar och yttranden. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att vår jourtelefon är bemannad. Du samarbetar med kollegor i mottagningen, med förebyggande socialsekreterare, familjebehandlare samt utredare. Det här är ett arbete för dig som vill ha ett omväxlande jobb där du möter människor i behov av stöd. Arbetsdagarna är varierade och passar dig som som gillar att jobba flexibelt och kreativt. Du får introduktion av dina kollegor och arbetsledare och våra medarbetare går i extern handledning. Du kommer erbjudas grundutbildning och löpande utveckling av förhållningssättet Signs of Safety.  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter är: • Skyddsbedöma och förhandsbedöma orosanmälningar gällande barn 0-18 år. • Utreda, bedöma och fatta beslut i ärenden. • Dokumentation av ärenden. • Stödja och hjälpa människor i kritiska och utmanande situationer. • Akuta bedömningar av inkomna ärenden. • Samtal av rådgivande karaktär. • Samverkar med andra myndigheter och samarbetspartners. • Bemanna jourtelefon. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen med goda kunskaper i aktuell lagstiftning och dokumentation. Du har god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket både i tal och skrift. Du ska ha B-körkort för manuell växellåda då tjänsten kräver att du kan förflytta dig med bil. Har du erfarenhet av myndighetsutövning ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i, och erfarenhet av BBIC. Har du erfarenhet av Signs of Safety är det meriterande.  Som person är du trygg och stabil, med en väl utvecklad självinsikt som hjälper dig att balansera det personliga och professionella. Du har förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Med ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till att hitta lösningar som främjar både teamet och verksamheten. Du är också strukturerad och organiserad, vilket gör att du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt, och samtidigt skapar du hållbara rutiner som hjälper både dig och dina kollegor. Din starka samarbetsförmåga gör att du kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt, oavsett vem du möter. Du uppmärksammar och värdesätter andras synpunkter och kompetens, och bidrar till en positiv arbetsmiljö där konflikter hanteras konstruktivt och relationer stärks. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

VILHELMINA KOMMUN

Beskrivning Vill du ha ett arbete där du får använda hela din kompetens, påverka utvecklingen och komma nära människorna du arbetar för? I Vilhelmina kommun får du ett meningsfullt uppdrag, engagerade kollegor och möjlighet att vara med och skapa framtidens socialtjänst.  Här kombinerar du ett viktigt samhällsuppdrag med livskvalitet, närhet till naturen och en vardag där balans mellan arbete och fritid är möjlig.  Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i Vilhelmina kommun kommer du att hantera en bred variation av ärenden. Från att stötta barn och familjer i svåra situationer till att hjälpa enskilda individer att hitta rätt resurser för sin situation. Du kommer handlägga både barn och vuxen ärenden utifrån SoL, LVU och LVM. Du kommer att arbeta nära våra invånare för att skapa en trygg och inkluderande miljö för alla.  Kvalifikationer Socionomexamen eller utbildning i enlighet med Socialstyrelsens föreskrift för arbete med barn. (SOSFs 2014:7).  Förmåga att arbeta självständigt och i team.  God kommunikationsförmåga och empatiskt förhållningssätt.  Förmåga att hantera olika typer av ärenden med professionalitet och respekt.  Du är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmågan att omsätta och dela med dig av dina kunskaper.  Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och socialt arbete   Vi vill också att du är stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Körkort är ett krav för att arbeta hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder En möjlighet att arbeta i en liten kommun med stor gemenskap och sammanhållning.  Extern handledning.  Flextid  Villkor Inför anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister.  Provanställning kan komma att tillämpas.  Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Psykiatriska mottagningen Tranås Är du socionom med erfarenhet av psykiatrisk vård och familjebehandling? Nu finns möjlighet att vara en del i vårt pilotprojekt med familjen i fokus, där vi utvecklar framtidens anhörigstöd för unga inom psykiatrin. Rollen som familjeutbildare Tjänsten som familjeutbildare innebär att du stödjer och vägleder barn och unga som har en eller flera närstående i psykiatrisk vård. Din insats utgår från familjen som helhet och du har en utbildande roll med målsättning om att ge dem verktyg att hantera sin situation. Exempel på arbetsformer är utbildningar och konsultativa rådgivningar med familjer tillsammans med andra professioner. I tjänsten kan också specifik utbildning och handledning till personal bli aktuellt utifrån kompetens i t.ex. Beardslees familjeintervention. Rollen är en projektanställning på heltid under 2 år. Arbetstider sker i regel dagtid vardagar med anpassning för att möta verksamhetens behov kan ske utom kontorstider. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi patienter i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Blir du nyfiken att få en ytterligare inblick hos oss, kika in vårt Instagramkonto här. (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Rollen i fråga är på vår psykiatriska mottagning i Tranås. Hos oss är vi 17 medarbetare i en kompetent personalgrupp som arbetar teambaserat. Vi har ett välfungerande team bestående av vårdadministratörer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeut och psykologer/psykoterapeuter, samtliga med flera års klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Vi har två sjukgymnaster inom primärvården som arbetar riktat mot våra patientgrupper, och har regelbundet medarbetare hos oss som utför sin AT/ST/PTP samt studenter för att bygga långsiktigt. Mottagningen har en väl upparbetad samverkan med både primärvård och kommun. Vi tror på tydligt ledarskap där arbetsmiljö, kompetens och evidens är ledord. Vi ingår i forskningsprojekt och bidrar till att utveckla psykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom. Vi vill att du har några års erfarenhet av arbete inom din profession. Annan erfarenhet av att stödja och möta barn och familjer med psykisk ohälsa/sjukdom är meriterande. Då arbetet till stor del innebär kontakt med barn och unga vill vi att du har god kunskap i svenska språket. Resor är vanligt förekommande i tjänsten och det är därför ett krav att du har B-körkort. För att du ska trivas i rollen bör du vara trygg i dig själv med båda fötterna på jorden och med god självinsikt. Du arbetar effektivt självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men trivs även i att samarbeta med andra. I mötet med andra lyssnar du in och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Sett till din roll är det viktigt att du förstår projektet och dess värde, men även ser till helheten och rollen du spelar i den. För projektet är det av vikt att du ser alla delars värde i processen från planering och genomförande, till utvärdering och utveckling. Vid tillsättning av rollen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som familjeutbildare får du möjlighet att vara med i ett pilotprojekt där vi arbetar med att bygga framtidens anhörigstöd inom psykiatrisk vård. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anita Rembsgård, anita.rambsgard@rjl.se, 010-243 97 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Psykiatriska mottagningen Tranås Är du socionom med erfarenhet av psykiatrisk vård och familjebehandling? Nu finns möjlighet att vara en del i vårt pilotprojekt med familjen i fokus, där vi utvecklar framtidens anhörigstöd för unga inom psykiatrin. Rollen som familjeutbildare Tjänsten som familjeutbildare innebär att du stödjer och vägleder barn och unga som har en eller flera närstående i psykiatrisk vård. Din insats utgår från familjen som helhet och du har en utbildande roll med målsättning om att ge dem verktyg att hantera sin situation. Exempel på arbetsformer är utbildningar och konsultativa rådgivningar med familjer tillsammans med andra professioner. I tjänsten kan också specifik utbildning och handledning till personal bli aktuellt utifrån kompetens i t.ex. Beardslees familjeintervention. Rollen är en projektanställning på heltid under 2 år. Arbetstider sker i regel dagtid vardagar med anpassning för att möta verksamhetens behov kan ske utom kontorstider. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi patienter i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Blir du nyfiken att få en ytterligare inblick hos oss, kika in vårt Instagramkonto här. (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Rollen i fråga är på vår psykiatriska mottagning i Tranås. Hos oss är vi 17 medarbetare i en kompetent personalgrupp som arbetar teambaserat. Vi har ett välfungerande team bestående av vårdadministratörer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeut och psykologer/psykoterapeuter, samtliga med flera års klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Vi har två sjukgymnaster inom primärvården som arbetar riktat mot våra patientgrupper, och har regelbundet medarbetare hos oss som utför sin AT/ST/PTP samt studenter för att bygga långsiktigt. Mottagningen har en väl upparbetad samverkan med både primärvård och kommun. Vi tror på tydligt ledarskap där arbetsmiljö, kompetens och evidens är ledord. Vi ingår i forskningsprojekt och bidrar till att utveckla psykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom. Vi vill att du har några års erfarenhet av arbete inom din profession. Annan erfarenhet av att stödja och möta barn och familjer med psykisk ohälsa/sjukdom är meriterande. Då arbetet till stor del innebär kontakt med barn och unga vill vi att du har god kunskap i svenska språket. Resor är vanligt förekommande i tjänsten och det är därför ett krav att du har B-körkort. För att du ska trivas i rollen bör du vara trygg i dig själv med båda fötterna på jorden och med god självinsikt. Du arbetar effektivt självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men trivs även i att samarbeta med andra. I mötet med andra lyssnar du in och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Sett till din roll är det viktigt att du förstår projektet och dess värde, men även ser till helheten och rollen du spelar i den. För projektet är det av vikt att du ser alla delars värde i processen från planering och genomförande, till utvärdering och utveckling. Vid tillsättning av rollen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som familjeutbildare får du möjlighet att vara med i ett pilotprojekt där vi arbetar med att bygga framtidens anhörigstöd inom psykiatrisk vård. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anita Rembsgård, anita.rambsgard@rjl.se, 010-243 97 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Psykiatriska mottagningen Tranås Är du socionom med erfarenhet av psykiatrisk vård och familjebehandling? Nu finns möjlighet att vara en del i vårt pilotprojekt med familjen i fokus, där vi utvecklar framtidens anhörigstöd för unga inom psykiatrin. Rollen som familjeutbildare Tjänsten som familjeutbildare innebär att du stödjer och vägleder barn och unga som har en eller flera närstående i psykiatrisk vård. Din insats utgår från familjen som helhet och du har en utbildande roll med målsättning om att ge dem verktyg att hantera sin situation. Exempel på arbetsformer är utbildningar och konsultativa rådgivningar med familjer tillsammans med andra professioner. I tjänsten kan också specifik utbildning och handledning till personal bli aktuellt utifrån kompetens i t.ex. Beardslees familjeintervention. Rollen är en projektanställning på heltid under 2 år. Arbetstider sker i regel dagtid vardagar med anpassning för att möta verksamhetens behov kan ske utom kontorstider. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi patienter i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Blir du nyfiken att få en ytterligare inblick hos oss, kika in vårt Instagramkonto här. (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Rollen i fråga är på vår psykiatriska mottagning i Tranås. Hos oss är vi 17 medarbetare i en kompetent personalgrupp som arbetar teambaserat. Vi har ett välfungerande team bestående av vårdadministratörer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeut och psykologer/psykoterapeuter, samtliga med flera års klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Vi har två sjukgymnaster inom primärvården som arbetar riktat mot våra patientgrupper, och har regelbundet medarbetare hos oss som utför sin AT/ST/PTP samt studenter för att bygga långsiktigt. Mottagningen har en väl upparbetad samverkan med både primärvård och kommun. Vi tror på tydligt ledarskap där arbetsmiljö, kompetens och evidens är ledord. Vi ingår i forskningsprojekt och bidrar till att utveckla psykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom. Vi vill att du har några års erfarenhet av arbete inom din profession. Annan erfarenhet av att stödja och möta barn och familjer med psykisk ohälsa/sjukdom är meriterande. Då arbetet till stor del innebär kontakt med barn och unga vill vi att du har god kunskap i svenska språket. Resor är vanligt förekommande i tjänsten och det är därför ett krav att du har B-körkort. För att du ska trivas i rollen bör du vara trygg i dig själv med båda fötterna på jorden och med god självinsikt. Du arbetar effektivt självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men trivs även i att samarbeta med andra. I mötet med andra lyssnar du in och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Sett till din roll är det viktigt att du förstår projektet och dess värde, men även ser till helheten och rollen du spelar i den. För projektet är det av vikt att du ser alla delars värde i processen från planering och genomförande, till utvärdering och utveckling. Vid tillsättning av rollen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som familjeutbildare får du möjlighet att vara med i ett pilotprojekt där vi arbetar med att bygga framtidens anhörigstöd inom psykiatrisk vård. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anita Rembsgård, anita.rambsgard@rjl.se, 010-243 97 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Psykiatriska mottagningen Tranås Är du socionom med erfarenhet av psykiatrisk vård och familjebehandling? Nu finns möjlighet att vara en del i vårt pilotprojekt med familjen i fokus, där vi utvecklar framtidens anhörigstöd för unga inom psykiatrin. Rollen som familjeutbildare Tjänsten som familjeutbildare innebär att du stödjer och vägleder barn och unga som har en eller flera närstående i psykiatrisk vård. Din insats utgår från familjen som helhet och du har en utbildande roll med målsättning om att ge dem verktyg att hantera sin situation. Exempel på arbetsformer är utbildningar och konsultativa rådgivningar med familjer tillsammans med andra professioner. I tjänsten kan också specifik utbildning och handledning till personal bli aktuellt utifrån kompetens i t.ex. Beardslees familjeintervention. Rollen är en projektanställning på heltid under 2 år. Arbetstider sker i regel dagtid vardagar med anpassning för att möta verksamhetens behov kan ske utom kontorstider. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi patienter i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Blir du nyfiken att få en ytterligare inblick hos oss, kika in vårt Instagramkonto här. (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Rollen i fråga är på vår psykiatriska mottagning i Tranås. Hos oss är vi 17 medarbetare i en kompetent personalgrupp som arbetar teambaserat. Vi har ett välfungerande team bestående av vårdadministratörer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeut och psykologer/psykoterapeuter, samtliga med flera års klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Vi har två sjukgymnaster inom primärvården som arbetar riktat mot våra patientgrupper, och har regelbundet medarbetare hos oss som utför sin AT/ST/PTP samt studenter för att bygga långsiktigt. Mottagningen har en väl upparbetad samverkan med både primärvård och kommun. Vi tror på tydligt ledarskap där arbetsmiljö, kompetens och evidens är ledord. Vi ingår i forskningsprojekt och bidrar till att utveckla psykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom. Vi vill att du har några års erfarenhet av arbete inom din profession. Annan erfarenhet av att stödja och möta barn och familjer med psykisk ohälsa/sjukdom är meriterande. Då arbetet till stor del innebär kontakt med barn och unga vill vi att du har god kunskap i svenska språket. Resor är vanligt förekommande i tjänsten och det är därför ett krav att du har B-körkort. För att du ska trivas i rollen bör du vara trygg i dig själv med båda fötterna på jorden och med god självinsikt. Du arbetar effektivt självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men trivs även i att samarbeta med andra. I mötet med andra lyssnar du in och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Sett till din roll är det viktigt att du förstår projektet och dess värde, men även ser till helheten och rollen du spelar i den. För projektet är det av vikt att du ser alla delars värde i processen från planering och genomförande, till utvärdering och utveckling. Vid tillsättning av rollen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som familjeutbildare får du möjlighet att vara med i ett pilotprojekt där vi arbetar med att bygga framtidens anhörigstöd inom psykiatrisk vård. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anita Rembsgård, anita.rambsgard@rjl.se, 010-243 97 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

ÖREBRO KOMMUN

Är du en arbetsterapeut som gillar rehabilitering och trivs med en stor variation av medborgare du möter varje dag? Då är korttidsvård på Tullhuset något för dig! Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som arbetsterapeut utgår du från en avdelning där du kommer ha ett nära samarbete med sjuksköterska, fysioterapeut, läkare och omvårdnadspersonal för att utreda medborgarens behov och sätta in relevanta arbetsterapeutiska åtgärder. Det nära teamsamarbetet är grunden för hela vår verksamhet. Du arbetar utifrån varje medborgares egna behov med flera in och utskrivningar varje månad behöver du kunna strukturera upp arbetet självständigt och vara flexibel i ditt arbete. Mycket samarbete sker med övriga kommunala och regionala verksamheter, som hemsjukvård, särskilt boende, myndighetsverksamhet och universitetssjukhuset. Hembesök genomförs vid behov tillsammans med arbetsterapeut på distrikt och därför är det ett krav att man har körkort. Inom verksamheten är det en arbetsterapeut på varje våning, totalt 4 stycken. Vilket möjliggör en dialog och kompetensutveckling sinsemellan. Exempel på arbetsuppgifter: Samverka med omvårdnadspersonal genom att instruera, handleda i omvårdnaden och överlåten hälso- och sjukvård. Bedömning av medborgarens förmågor och fortsatta behov. Driva rehabiliterande insatser utifrån medborgarens förutsättningar Teamsamverkan med sjuksköterska, fysioterapeut och omvårdnadspersonal. Aktivt delta i att utvärdera och utveckla verksamheten Om arbetsplatsen Tullhuset är en renodlad korttidsverksamhet som består av fyra våningsplan, med totalt 62 platser. Vi har ett nära samarbete med Region Örebro län och geriatriska avdelningen som bidrar med läkar- och fysioterapeutbemanning. Vi har därför tillgång till 1 överläkare, 2-3 AT/ST/underläkare varje vardag, samt 2 fysioterapeuter och en rehabassistent vilket bidrar till en unik verksamhet. Där möjligheter till kompetensutveckling finns bland den stora variation av medborgare som kommer till korttidsplats. https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2016-09-29-tullhuset.html Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som arbetsterapeut är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Du kommer att ha mycket kontakt med hyresgäster/kunder/patienter, anhöriga och personal vilket förutsätter att du är tydlig i din kommunikation, och att du har ett gott bemötande som gör att du skapar förtroendefulla relationer. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med hyresgäster/kunder/patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad arbetsterapeut B-körkort Meriterande: erfarenhet av arbete inom korttidsvård och rehabilitering erfarenhet av arbete som arbetsterapeut Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 2026-08-31 till och med 2027-09-30. Antal tjänster: 2 Övrig information  Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 2 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 10 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu frivårdsinspektörer till två av våra team. Intervjuer förväntas genomföras v.36-37. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör har du ett samhällsviktigt uppdrag: att bidra till att minska återfall i brott genom strukturerat, relationsbaserat och evidensbaserat arbete med klienter inom frivården. Rollen innebär att du aktivt stödjer rehabilitering, samtidigt som du upprätthåller säkerhet, följer gällande regelverk och arbetar för en stark säkerhets- och rehabiliteringskultur. Frivårdens dubbla uppdrag, att både kontrollera men också stödja klienterna, är viktigt oavsett vilken roll en har inom frivårdens arbete. I arbetet behöver frivården samverka med andra aktörer för att klienterna får det stöd de är i behov av. Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för elektronisk övervakning, s.k. fotboja, samhällstjänst och utsluss- och anstaltsärenden. Arbetet inom frivården består också av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Du kan i din roll som frivårdsinspektör även ingå i frivårdens kontroll och beredskap. Det innebär att du ska kontrollera att villkor efterlevs och att beslutad grad av övervakning upprätthålls. Du ska också vid misskötsamhet fatta beslut om hävande av verkställigheter enligt lagen om elektronisk övervakning och för de särskilda utslussningsåtgärderna enligt fängelselagen. Huvudtjänsteställe är frivårdskontoret i Sundsvall med besökskontor i Härnösand. Vilket innebär att du kan vara bosatt i Härnösand då viss del av arbetet under veckan kan utföras därifrån. Arbetet på Frivården innebär begränsade möjligheter till distansarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme samt en god samarbetsförmåga och du ska även besitta förmågan att kunna vara självgående. Vi ser att du som söker förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i dina agerande och beslut. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) som beteendevetare, jurist, socionom, kriminolog eller annan samhällsvetenskaplig utbildning.  Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.  B-körkort då arbetet innebär resor inom och utanför Sundsvall.  Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom social omsorg eller psykiatri. Erfarenhet av utredning och handläggning av ärenden inom offentlig verksamhet med myndighetsutövning. Relevanta språkkunskaper. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall.  Vi söker nu frivårdsinspektörer till Team 1 och Team 2. I Team 1 jobbar man huvudsakligen kring olika processer, bland annat personutredningar, elektronisk övervakning, fängelseärenden, samhällstjänst och kontrollorganisationen. I Team 2 arbetar man huvudsakligen med övervakning och klientarbete över tid. I rollen förekommer samverkan med andra myndigheter. Resor förekommer i båda tjänsterna och i Team 2 kan resor komma mer frekvent till vårt filialkontor i Skellefteå. Intervjuer förväntas genomföras v.35. Arbetsbeskrivning Frivårdens verksamhet ska uppfattas som tydlig och förutsägbar. Det uppnås bland annat genom att vi genomför arbetet på det sätt som vi bestämt och beskrivit. Frivårdens dubbla uppdrag, att både kontrollera men också stödja klienterna, är viktigt oavsett vilken roll man har inom frivårdens arbete. I arbetet behöver frivården samverka med andra aktörer för att klienterna får det stöd de är i behov av. Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för elektronisk övervakning, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består också av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade handläggarsamtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. Frivårdsinspektören ansvarar för att klienten verkställer sin påföljd/fullgör sin övervakning samt koordinerar alla insatser i klientens verkställighets plan. Arbetet som frivårdsinspektör består av två lika stora delar av både stöd och kontroll. Sköter inte klienten sin övervakning ska man som frivårdsinspektör kunna hantera misskötsamhet enlighet med vad som är föreskrivet. Du behöver kunna hantera komplexiteten i att arbeta både med funktionen stöd och kontroll, vilket kan vara en utmaning. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme samt en god samarbetsförmåga och du ska även besitta förmågan att kunna vara självgående. Vi ser att du som söker förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i dina agerande och beslut. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) som beteendevetare, jurist, socionom, kriminolog eller annan samhällsvetenskaplig utbildning.  Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.  B-körkort, då resor inom arbetet förekommer. Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom social omsorg, psykiatri och/eller kriminalvård. Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning inom offentlig verksamhet med myndighetsutövning. Erfarenhet av utredningsarbete och bereda underlag till beslut. Erfarenhet av samverkan med flera aktörer inom offentlig verksamhet. Språkkunskaper utöver svenska. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör med inriktning mot program ingår du i ett programteam med cirka tio kollegor. Ni arbetar med behandlingsprogram för klienter aktuella på frivården. Programverksamheten syftar till att motverka återfall i brott, och bedrivs därför i omfattande manualbaserade program för klienter under pågående övervakning. Programmen genomförs enskilt och den huvudsakliga arbetsuppgiften är att tillsammans med kriminalvårdsinspektör och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp programverksamheten på frivården. De manualbaserade programmen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program riktat mot kriminalitet, våldsproblematik, sexualbrott och relationsvåld. På frivården finns flera program, vilket innebär att programledare parallellt leder olika program. I tjänsten som programledare ingår förutom att leda program även administrativa arbetsuppgifter och dokumentation. Din anställning inleds med grundläggande utbildning i programverksamhet och det manualbaserade programmet OTO-Prism. Du förväntas att genomföra de programledarutbildningar som ingår i uppdraget. För att trivas i den här rollen är det viktigt att du tar initiativ för gott samarbete både inom det egna teamet men också med andra inom Kriminalvården. Teamet arbetar med klienter enskilt i programmen, men samarbetar mycket och tar stöd av varandra. Vi söker därför dig som både kan arbeta självständigt och arbeta i team för visionen ”Bättre ut”. Som frivårdsinspektör med inriktning program får du också kontinuerlig handledning i grupp. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme, integritet och ett strukturerat arbetssätt. Du kan självständigt planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis med beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Relevanta språkkunskaper Klientnära kriminalvårdserfarenhet Erfarenhet av arbete med dokumentation Erfarenhet av KBT-baserade insatser Aktuell erfarenhet av relevant behandlingsarbete Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta för tjänsten Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten.  Häkte: Att arbeta på häkte innebär fokus på omvårdnad och säkerhet och är ett jobb med tydliga rutiner. En del människor sitter häktade länge och träffar bara sin advokat och de som jobbar vid häktet. Det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort, vid ansökan till nationella transportenheten krävs B-körkort och körvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana   Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.