Sökresultat för "Skills supply"

Om kundföretaget W5 Box Modul söker nu en montör som vill vara med och bygga smarta, hållbara och flexibla moduler. Hos oss får du vara en viktig del i att skapa moderna lösningar som skickas till hela världen. Du kommer att jobba i ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra, löser problem tillsammans och har kul på vägen. Vi söker dig som gillar att jobba praktiskt, är noggrann och har en stark känsla för kvalitet. Du kommer att arbeta med montering av våra byggmoduler – allt från väggar och tak till inredning. Arbetet sker i produktionsmiljö i vår fabrik. Du behöver kunna läsa ritningar, ha ett öga för detaljer och gilla att se tydliga resultat av ditt arbete. Har du tidigare erfarenhet från bygg eller hantverk är det ett stort plus! Vem vi tror att du är: Vi söker en person som trivs med att jobba med händerna, som är lösningsorienterad och pålitlig. Du kanske har jobbat som snickare, montör eller i byggbranschen tidigare – eller så har du skaffat dig erfarenhet på annat sätt. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du har viljan att lära och att du gillar att jobba i team. Vi erbjuder dig: - En trygg anställning i ett växande företag - Varierade arbetsuppgifter och tydliga resultat - Möjlighet att utvecklas inom montering och produktion - Ett arbetslag med god sammanhållning och högt engagemang Välkommen till W5 Box Modul – tillsammans bygger vi något riktigt bra! Övrig information För fler frågor kring tjänsten kontakta Johanna Boman 070-517 02 50, johanna.boman@konsultia.se Om oss FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Idag är industrin mer konkurrensutsatt än någonsin och förändringstakten ställer allt högre krav på kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom våra bemanningslösningar hjälper vi våra kunder att navigera och stärka sin konkurrenskraft. Vi vilar på övertygelsen att engagerade människor gör skillnad. Vårt värderingsdrivna förhållningssätt och våra schyssta villkor attraherar de bästa medarbetarna. Konsultia är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och har kollektivavtal. Du har marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Företaget är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.konsultia.se

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Om tjänsten I rollen som HR Verksamhetspartner (HRVP) i distrikt Gävledala får du tillsammans med dina tre direktrapporterande HR generalister och distriktsledning möjlighet att verka för "Ett Samhall" med enhetlighet i kultur, arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Som HRVP har du en central roll i att utveckla ledarskapet och leda organisationens förändrings och förbättringsarbete. Du arbetar nära våra chefer och verksamheten för att skapa förutsättningar för att distriktet ska nå sina mål. Du rapporterar till HR chef i region Nord och ingår i ledningsgruppen för distrikt Gävledala tillsammans med Distriktschef, 8 Verksamhetschefer samt ett Affärsstöd. Distriktet har ca 1550 medarbetare i skyddad anställning och ca 80 tjänstemän. Möjlig placeringsort är Gävle, Borlänge eller eventuellt annan central ort inom distriktet. Vi erbjuder dig Samhall är organiserat i 14 distrikt och distriktens HR-team ingår i enheten HR Drift som består av totalt ca 70 medarbetare. Enheten ingår i sin tur i Samhalls avdelning för HR & Kommunikation. Inom avdelningen finns stödfunktioner och specialister både inom arbetsrätt och förhandling, arbetsmiljö, kultur och lärande, säkerhet, funktionsrätt, mångfald och inkludering samt kommunikation och marknadsföring. Tillsammans är vi ca 150 personer som jobbar inom HR & Kommunikation i Samhall. Du bidrar med Som HRVP kliver du in i en strategisk ledarroll på distriktsnivå där du får möjlighet att skapa förutsättningar för utveckling. Genom ditt personalansvar och ditt coachande arbetssätt blir du en viktig kraft i att stärka både teamet och verksamheten. Erfarenhet av att leda och inspirera medarbetare utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt är därför värdefullt. I rollen arbetar du med brett med både operativt och strategiskt HR-arbete i nära dialog med distriktschef och övriga chefer i ditt distrikt. Tillsammans leder ni arbetet med att sätta medarbetarnas utveckling i fokus med målsättning att utveckla arbetsförmåga och anställningsbarhet genom arbete. I arbetet ingår också att samverka med våra fackliga representanter i olika personalärenden och att driva löneprocessarbetet. I rollen ingår även att verka för en inkluderande och jämlik företagskultur och för ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och Samhalls fackliga organisationer. I rollen ingår att: Ansvara för att processer, nyckeltal och prioriterade aktiviteter inom HR området i distriktet efterlevs och följs upp Coacha, utbilda och ge operativt stöd till chefer i HR-processer för tjänstemän och medarbetare i Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag Tillsammans med distriktschef arbeta proaktivt med kompetensförsörjning och rekrytering Samordna och säkerställa avtal och god samverkan med Arbetsförmedling, Försäkringskassan, företagshälsovården och fackliga organisationer Ansvara för arbetsrättsliga ärenden i distriktet Rollen innebär personalansvar för tre HR generalister Vem är du och vad drivs du av att göra? Vi söker dig med flerårig erfarenhet av brett operativt och strategiskt HR-arbete och relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, erfarenhet av fackliga förhandlingar och är flytande i svenska i både tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kollektivavtalsanslutna yrken inom LO-området. Som person är du bra på att bygga förtroendefulla relationer och arbetar målstyrt och strukturerat. Du är utvecklingsorienterad, har god kommunikationsförmåga, ett coachande förhållningssätt och företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet. Du tror på människors förmåga och delar Samhalls värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling. I rollen verkar du inom hela distriktet vilket innebär att du kommer vara rörlig och närvarande ute i distriktet där du bygger relationer och stöttar våra chefer samt dina HR-generalister, därav kommer B-körkort erfordras för tjänsten. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad: 100% Befattningens placering: Gävle (med fördel) eller Borlänge eller annan central ort inom distriktet Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Kontaktperson: HR chef: Maria Näsén, 0722035151 (och/eller rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se) Pga semestertider kan det dörja längre än vanligt med återkoppling. Fackliga kontaktpersoner: Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se Karoliina Kronström, Ledarna, karoliina.kronstrom@samhall.se

Bohus Biotech is an innovative company focused on the development and manufacture of high-quality products containing hyaluronic acid (HA). We are now in an expansive phase, investing in the products and processes of the future. We are looking for a driven Process Engineer who wants to become part of Bohus’s future and contribute to the continued development of hyaluronic acid and its products. As our Process Engineer, you will be responsible for developing, optimizing, validating, and maintaining manufacturing processes to ensure product quality, process robustness, regulatory compliance, and operational efficiency. The role supports both existing production processes and the introduction of new products and technologies. You will be working closely with dedicated and highly competent colleagues within Production, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Supply Chain, and R&D. You will get the exciting opportunity to build, shape and optimize our processes and apply your experience and expertise to ensure the highest manufacturing standards. If this sounds interesting to you - Come join us! This is a full-time position and based in our company location in Strömstad, Sweden. On-site in Strömstad preferred, but hybrid solutions are possible for the right candidate. We will interview candidates continuously and welcome your application today. Key responsibilities The Process Engineer is responsible for ensuring that manufacturing processes are robust, efficient, validated, and compliant throughout the product lifecycle. You will bridge day-to-day manufacturing support with longer-term process development and operational excellence initiatives. The position reports to the COO. Duties and responsibilities include: Develop, implement, and continuously improve manufacturing processes to enhance quality, yield, and efficiency. Lead root cause investigations and implement corrective and preventive actions (CAPA). Plan, execute, and document validation activities, including Process Validation, Equipment Qualification (IQ/OQ/PQ), Cleaning Validation, and Test Method Validation/Verification. Provide technical support to production, investigating process deviations, non-conformities, and out-of-specification results. Lead continuous improvement initiatives using structured problem-solving methods such as Root Cause Analysis, FMEA, and 5 Why. Ensure processes comply with ISO 13485, EU MDR 2017/745, ISO 14971, and GMP principles. Support audits and inspections by customers, regulatory authorities, and Notified Bodies. Support technology transfers from R&D to production and participate in cross-functional development projects. Approve process validation documentation according to delegated authority and escalate process risks impacting product quality, compliance, or supply. Skills and Competencies The suitable candidate has the following qualifications: Formal academic degree level (BSc. or MSc.) in chemical engineering, biotechnology, pharmaceutical science or related. Strong background in process engineering preferably combined with validation engineering experience. Experience working in a manufacturing environment within a regulated industry (e.g. Medical Devices, Pharmaceuticals, Biotechnology, or other regulated industries). Experience with process optimization, process validation and problem solving. Experience with sterile processes, equipment qualification (IQ, OQ, PQ), process validation, troubleshooting, and continuous improvement would be highly valuable. Experience working with Quality Management Systems. Knowledge of statistical analysis and process capability concepts. Excellent communication and documentation skills in English are required The successful candidate for this position will be someone who: Has a strong technical and analytical mindset. Enjoys solving complex manufacturing and process-related challenges. Is structured and detail-oriented. Takes ownership and drives improvements independently. Communicates effectively across departments and organizational levels. Combines hands-on problem solving with a systematic approach. Thrives in a fast-paced environment where quality, compliance, and operational performance are equally important. We offer a dynamic working environment with significant opportunity to make an impact — contributing to Bohus’s success as well as your own growth and development. About Bohus Biotech Founded in 1993, BOHUS has been at the forefront of Hyaluronic Acid (HA) development and manufacturing for over three decades. Our journey began with a vision to revolutionize the HA industry through innovation and commitment to excellence. With more than 30 years of expertise, the company has established a strong international presence with products distributed to hospitals, clinics, and physicians in over 60 countries worldwide. Bohus Biotech focuses exclusively on high quality hyaluronic acid technologies across three therapeutic areas: Ophthalmology – OVD solutions supporting tissue protection during cataract surgery Aesthetics – Dermal fillers based on the proprietary SHAPE™ technology platform Orthopaedics – Injectable treatments for osteoarthritis All research, development, and manufacturing are located in Strömstad, Sweden, ensuring full control over product quality and innovation. For more information, visit the company's web sites at: www.bohusbiotech.com For more information about this position, please contact: Krishan Johansson Haque, PhD Sr Recruitment Consultant, QRIOS Life Science & Engineering T: +46 (0)72-070 16 53 E: krishan.johansson-haque@qrios.se

Vill du ha en central roll i att säkra leveranser till våra kunder och bidra till att livsviktiga läkemedel når patienter i tid? Har du ett starkt driv att arbeta i gränslandet mellan kund, produktion och Supply Chain – och trivs i en dynamisk och regulatoriskt styrd miljö? Hos PolyPeptide får du en roll där du bidrar till att säkerställa en stabil, effektiv och kundfokuserad leveranskedja. Vi söker dig som vill ta ett helhetsgrepp om våra kommersiella flöden – från efterfrågeplanering till leverans och uppföljning – och som motiveras av att koordinera komplexa processer, bygga relationer och driva förbättringar. Är du redo att ta nästa steg och påverka på riktigt? Varmt välkommen med din ansökan! Om rollen Som Commercial Supply Chain Manager har du ett övergripande ansvar för att leda och koordinera våra Supply Chain aktiviteter för kommersiella produkter genom hela produktlivscykeln – från efterfrågeplanering till leverans och intäktsredovisning. Du fungerar som huvudsaklig kontaktperson gentemot våra kunder i leveransrelaterade frågor och säkerställer att vi lever upp till våra åtaganden vad gäller leveransprecision, kvalitet och service. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa funktioner samt brygga mellan kvalitetsorganisationerna internt och hos kund. Du arbetar tvärfunktionellt och koordinerar aktiviteter mellan bland annat produktion, inköp, planering, kvalitet, logistik och försäljning, med målet att säkerställa en stabil och effektiv leveransprocess. Du rapporterar till Director Supply Chain. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Commercial Supply Chain Manager kommer du att: Vara huvudkontakt för tilldelade kunder och säkerställa en välfungerande dialog kring leveranser och prognoser Ansvara för efterfrågeplanering för produkter, inklusive hantering av prognoser och ordrar över en längre tidshorisont Säkerställa korrekt orderhantering och leveransdatum i nära samarbete med säljorganisationen Driva och bidra i S&OP-processen genom att integrera kundprognoser och orderdata Koordinera Supply Chain aktiviteter tvärfunktionellt mellan produktion, kvalitet, inköp, logistik och andra relevanta funktioner Säkerställa att leveranser sker i tid och med rätt kvalitet, samt proaktivt hantera och eskalera avvikelser Planera och koordinera leveranser tillsammans med interna specialister Leda Supply Chain relaterade projekt kopplade till kommersiella produkter Säkerställa korrekt data i ERP-system och bidra till korrekt intäktsuppföljning Följa upp och rapportera KPI:er, såsom OTIF (On-Time In-Full), samt driva kontinuerliga förbättringar Vem är du? Kandidat- eller Masterutbildning inom Supply Chain, teknik, kemi eller motsvarande Tidigare arbetslivserfarenhet av Supply Chain projektledning i en CDMO verksamhet Tidigare erfarenhet av att arbeta inom läkemedel- eller medical device industrin enligt GMP God förståelse för hela supply chain-flödet (end-to-end) Erfarenhet av S&OP-processer och arbete i affärssystem (ERP) Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi söker dig som har en stark kundorientering och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad, med en god förmåga att driva och koordinera flera parallella aktiviteter. Du är en tydlig kommunikatör som kan skapa samsyn mellan olika funktioner, och trivs i en föränderlig miljö där du har förmågan att strukturera och prioritera komplexa arbetsuppgifter. Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök då till oss! PolyPeptide erbjuder en attraktiv arbetsmiljö där både medarbetare och verksamheten får utrymme att utvecklas tillsammans. Gillar du att utmana dig själv och drivs av att kunna påverka saker till att bli bättre? Då hoppas vi att tjänsten intresserar dig och att du ansöker omgående, dock senast den 19 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval för tjänsten. På grund av semestertider kan återkopplingen dröja längre än normalt. För ytterligare information kontakta Theoharis Armutidis, Director Supply Chain, Theoharis.Armutidis@polypeptide.com. Om oss PolyPeptide Group AG och dess konsoliderade dotterbolag ("PolyPeptide") är en specialiserad kontraktstillverkare och utvecklingsorganisation (CDMO) för aktiva läkemedelssubstanser baserade på peptider och oligonukleotider. Genom att stödja våra kunder, främst inom läkemedels- och bioteknikindustrin, bidrar vi till hälsan hos miljontals patienter världen över. PolyPeptide verkar på en snabbt växande marknad och erbjuder produkter och tjänster från preklinisk fas till kommersiella stadier. Vår breda portfölj speglar möjligheterna inom läkemedelsterapier över olika områden, med stor exponering mot metabola sjukdomar, inklusive GLP-1. Med rötter tillbaka till 1952 driver PolyPeptide idag ett globalt nätverk av sex GMP-certifierade anläggningar i Europa, USA och Indien. PolyPeptides aktier (SIX: PPGN) är noterade på SIX Swiss Exchange. United by Purpose På PolyPeptide är vi stolta över att bidra till läkemedel som gör verklig skillnad för människors liv och hälsa. Hos oss blir du en del av ett arbete som betyder något, varje dag. Vi drivs av våra värdeord trust, innovation och excellence. Det märks i hur vi samarbetar, hur vi löser problem och hur vi tar ansvar för kvalitet och säkerhet för de patienter som i slutänden påverkas av vårt arbete. Vi är ett företag i snabb utveckling. Tillväxten innebär högt tempo, förändring och nya möjligheter för både medarbetare och verksamhet. Här växer du tillsammans med oss. Om du söker en arbetsplats där syfte, gemenskap och utveckling går hand i hand, då är PolyPeptide rätt plats.

Vi är cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans med våra 125 000 kunder utvecklar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bidrar till framtidens hållbara energisystem. Med ett brett erbjudande inom el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, laddinfrastruktur och energitjänster arbetar vi varje dag utifrån vår vision: Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle – idag. Vi tror på styrkan i mångfald och ser olika perspektiv och erfarenheter som en viktig del av vår framgång. Hos oss får du vara dig själv och bidra med din unika kompetens. Som anställd hos oss kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Eftersom vi bedriver samhällsviktig verksamhet kan bakgrundskontroller genomföras före anställning. Läs mer om oss på: https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla kompetens och lärande som gör skillnad – för våra medarbetare, vår verksamhet och för framtidens hållbara energisystem? Vi söker nu en Specialist för Kompetens och Lärande, en ny roll i vår verksamhet, som säkerställer rätt kompetens – idag och i framtiden. Om rollen Du kommer att etablera och utveckla Öresundskrafts arbete med kompetensförsörjning och lärande. Vi vill säkerställa en stark lärandekultur där våra anställda får bästa förutsättningar att utvecklas genom rätt utbildning i rätt tid. I rollen ingår strategiskt utvecklingsarbete men också att operativt och praktiskt genomföra interna utbildningar.    Detta genom att: Samordna och skapa struktur i organisationens utbildningsinsatser Etablera och utveckla arbetssätt och systemstöd för kompetenskartläggning och kompetensförsörjning Identifiera och prioritera kompetensbehov i linje med verksamhetens mål Samverka med interna och externa parter kring utbildning och utveckling Följa upp och analysera effekten av lärandeinsatser samt säkerställa effektiv användning av utbildningsbudget Rollen är en tillsvidareanställning och ingår i ett team med tre HR Business Partners, två lönespecialister och en Arbetsmiljöstrateg. Du rapporterar till HR Chef. Vem är du? För att lyckas i rollen är du utvecklingsfokuserad och har god förmåga att sätta dig in i verksamhetens behov och omsätta det till värdeskapande initiativ. Du tar ansvar, får saker att hända och levererar med kvalitet. Du är nyfiken, analytiskt sinne och mod att utmana arbetssätt. Då rollen är ny i organisationen behöver du ha ett flexibelt mindset och trygghet i att skapa från grunden. Du har också: Akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta med kompetensutveckling, lärande eller organisationsutveckling Erfarenhet av att driva initiativ inom området och samtidigt arbeta operativt med utbildningsinsatser Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande Vårt erbjudande Hos oss på Öresundskraft får du vara en del av en organisation som varje dag arbetar för att skapa värde för våra kunder, staden och framtida generationer. Du får också vara en del av den digitaliserings och utvecklingsresa som pågår i HR teamet – där din roll som processägare för vår ledarutveckling är ett strategiskt viktigt initiativ. Vi vill också ge dig extra energi genom ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till träning på arbetstid, hybridarbete samt 99 timmar arbetstidsförkortning – tid vi vill att du använder för att ladda dig själv. Våra arbetsplatser erbjuder attraktiva arbetsmiljöer med bland annat gym, massagestolar, lunchträningspass och pingisbord och padelbana. Självklart erbjuder vi också det du förväntar dig av en modern arbetsgivare: tjänstepension, pensionsrådgivning, försäkringar, en förmånsportal med attraktiva rabatter etc. Hos Öresundskraft får du kraft att göra skillnad – både på jobbet och i livet utanför. Ansökan Ansökan är öppen till och med 31 juli. På grund av semester kommer återkoppling och intervjuer påbörjar första veckan i augusti.  Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta HR Utvecklare Louise Ziegler louise.ziegler@oresundskraft.se eller HR Chef Karolina Törnqvist karolina.tornqvist@oresundskraft.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Required Skills: Inventory Management / Logistics Coordination / Inventory Control / Asset management / DC Operations / DBD Description: Performs assigned tasks and escalates issues during high-volume work activity or escalation-based situations. Leverages process knowledge and best judgment to complete next task without direct supervision. Coordinates, prepares, and executes incoming/outgoing deliveries (e.g. purchase order [PO] receiving, Rack Movement Supervisor [RMS] activities). Ensures complete and detailed physical inventory tracking and staging. Performs inventory cycle audits, data corrections, and various Data Center regulatory compliance or certification control audit activity. Performs material movement, including shipping/receiving and inventory management per standard process. Ensures detailed physical inventory tracking and staging. Performs destruction of data bearing devices (DBD) following all documented procedures and runbooks Required: High School Diploma AND 1+ year(s) experience warehouse/supply chain in an information technology (IT) environment, inventory management, retail, warehouse management, or a related field. Required: Basic understanding of how to use Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word). Previous datacenter experience a plus

Är du redo att anta nya utmaningar och ta ansvar för en spännande projektportfölj? Vill du leda strategiska projekt inom VA och avfall? Har du erfarenhet av att driva multidisciplinära projekt inom processindustri eller samhällsbyggnad? Ta då chansen och sök detta jobb!  Vi är en viktig samhällsbyggare som levererar effektiva och hållbara vatten- och avfallstjänster – för dagens och framtida stockholmare. Varje dag, året runt, förser vi 1,6 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enheten ansvarar för planering och genomförande av investeringsprojekt som omfattar åtgärder och nybyggnation på våra vatten- och avloppsreningsverk, avfallsanläggningar, tryckstegrings- och pumpstationer.  Projektportföljen består i dagsläget av ca 70 multidisciplinära projekt med stor spridning i både omfattning och budget. Gemensamt för dem är att de utförs på beställning av våra verksamheter inom VA och Avfall där verksamheten är i drift dygnet runt, alla dagar i veckan, och är centrala pusselbitar för att bolaget ska klara sitt uppdrag. Som enhetschef ingår att: • Leda, planera, utveckla och följa upp verksamhetens portfölj av investeringsprojekt. • Ha personal- och arbetsmiljöansvar för tio medarbetare. Gruppen består även av externa projektledare. • Arbetsleda, stötta och utveckla samt säkerställa en god arbetsmiljö för dina medarbetare. • Samarbeta med och delta i styrgrupper tillsammans med ansvariga hos beställaren Vara ombud i avtal och kontrakt. • Ha ekonomi och budgetansvar. • Ingå i investeringsavdelningens ledningsgrupp och rapportera direkt till avdelningschefen KVALIFIKATIONER Som person är du utåtriktad och har lätt för att kommunicera och samverka med andra. Du har lätt för att bygga goda relationer och har en stark integritet. Du är en trygg och närvarande ledare som sprider energi och entusiasm. Du är lyhörd och coachar dina medarbetare individanpassat utifrån erfarenhet. Det ligger i din natur att vara strukturerad och noggrann, samtidigt som du är flexibel och har ett positivt förhållningssätt till snabba förändringar.  För att lyckas i rollen ser vi att du har följande kvalifikationer: • Universitet/Högskoleutbildning inom teknik eller samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt • Du har dokumenterad, flerårig erfarenhet av att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet • Förhandlingsvana och förmåga att etablera och utveckla goda relationer • Erfarenhet av att hantera budget och ekonomi • Kan uttrycka dig väl i tal och skrift Det är meriterande om du har kunskap om de olika lagar, regelverk och tillståndsprocesser som finns kopplat till offentlig verksamhet, samhällsbyggnadsprocessen generellt och VA-frågorna mer specifikt samt kunskaper inom VA-området, dess teknik och processer. Även positivt om du har erfarenhet från entreprenadsidan.  I din tjänst kommer du att arbeta med säkerhetsklassad information. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras i samband med anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Låter det här som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-03 och bli en del av Stockholm Vatten och Avfalls framtid! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För ytterligare information om tjänsten kontaktar du Avdelningschef Jenny Bengtsson, jenny.bengtsson@svoa.se. Våra fackliga representanter för Kommunal, Vision och Saco når du via Stockholm Vattens växel 08-522 120 00. Eftersom vi strävar efter en trygg arbetsmiljö och har en samhällsviktig funktion genomför slutkandidater ett drogtest. Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar.  Läs mera om oss och träffa några av våra medarbetare på svoa.se/jobb Vi ser fram emot din ansökan!

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vi söker en analytisk och drivande medarbetare till vår Operationsorganisation med placering på vårt marknadsbolag i centrala Uppsala. Rollen kombinerar operativt ansvar för order- och kundservice med analys, förbättringsarbete och projekt. Du blir en viktig länk mellan Supply Chain, externa kunder och kollegor inom marknadsbolaget, med möjlighet att påverka och utveckla våra processer framåt. Rollen omfattar även samarbete inom vår växande skandinaviska organisation. Du blir en del av ett engagerat och motiverat Supply Chain-team och arbetar från vårt kontor i centrala Uppsala Arbetsuppgifter Operativt ansvar Hantera kundorder, leveranser och fakturering Hantera returer, reklamationer och avvikelser Planera transporter och samarbeta med lager och distributörer Underhålla masterdata i SAP (kunder, priser etc.) Analys & uppföljning Stödja Operations Manager med uppföljning och förbättringsarbete genom att ta fram och analysera supply chain-data Ta fram och bidra till beslutsunderlag för vår supply chain  Identifiera trender i kundbeteenden och serviceavvikelser för att optimera kostnader och leveransprecision Stötta uppföljning av KPI:er och förbättringsåtgärder Projekt & utveckling  Delta i och driva förbättringsinitiativ inom supply chain, exempelvis digitalisering, processutveckling och datakvalitet Dokumentera och utveckla processer (SOP:er) Bidra till digitalisering och implementering av nya system Om dig Vår Supply Chain-verksamhet utvecklas ständigt. Därför söker vi dig som: Har ett stort intresse för supply chain och verksamhetsutveckling Är analytisk och gillar att arbeta med data och förbättringar Är självgående och tar initiativ i ditt arbete Har god kommunikationsförmåga och trivs i en kundnära roll Kompetens & erfarenhet  Akademisk examen inom logistik, ekonomi eller motsvarande  Minst 2-4 års erfarenhet inom Supply chain eller ekonomi, gärna med inslag av analys eller förbättringsarbete.  Erfarenhet av (SAP) God excel-kompetens  Flytande svenska och engelska  Du blir en del av ett litet, högpresterande kärnteam med fyra kollegor i Sverige. Samtidigt utvecklar och harmoniserar vi samarbetet mellan de skandinaviska länderna, vilket ger dig möjlighet att arbeta i en spännande miljö i förändring. Du är samarbetsorienterad, prestigelös och serviceinriktad, med förmåga att se andras behov och bidra till helheten med kunden i fokus. B-körkort är ett krav. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter sex månader kan övergå i en tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde sker omgående. Tjänsten är placerad i centrala Uppsala, men resor mellan Uppsala och vårt lager i Kungsängen kommer att förekomma. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Christer Ottosson, Operations Manager, på telefon 018-644254 eller via e-post christer.ottosson@fresenius-kabi.com. För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Production Engineer, Protein Category in IKEA Food Do you have passion for food? Would you like to be part of fantastic IKEA Food journey? Do you have a solid base in manufacturing and quality improvement methodologies within the food industry? Would you like a position where you will have a great impact on the way IKEA is working together with our Suppliers across the world? A position that offers you a chance to challenge existing manufacturing techniques with a win-win mindset? A position where you will lead the work of securing high quality of our products to millions of customers each year? Then this might be a chance for you! Job Description For this position it is important to know how to build and maintain business relations, having excellent communication skills, being a good team player, respecting values and being persistent. You are able to prioritize, set a clear agenda and like to deliver high quality results on time. You have ability to make decisions and solve problems with holistic view. You have high energy and self-driven way of working to deliver better products for the many people by working together with the suppliers and co-workers in IKEA. We believe that you have a background in food engineering, quality and production development; preferably having an engineering education and 2-5 years of working experience within the food industry. Since we are working in a global context, you need to have good communicative skills and speak fluently English. Travelling is a part of the assignment since our Engineers spend a lot of time with our suppliers. You are interested to take your next step in a big global company to develop yourself further and to develop IKEA Food together with us! Qualifications As a Production Engineer you lead the engineering and quality agenda with the overall goal to improve the customer satisfaction. You are the main contact towards the suppliers and work as part of the business team together with the supplier to develop and secure the production processes, handling of quality deviations and secure compliance to all IKEA requirements. Amongst others you are: are expert in quality assurance and follow up are familiar with product audits and production risk assessments at supplier sites are responsible for supplier development so you have experience in lean manufacturing and six sigma are leading the continuous improvements agenda from a production perspective have the interest and drive to build trust and partnership to reach common goals For us at IKEA, the most important thing is that our co-workers share our values. We offer a fun, dynamic and challenging position in a global organization. Additional information We always recruit based on values, competence, potential and diversity. We will first consider co-workers employed at Inter IKEA Group impacted by organizational changes. For this specific recruitment priority will be given to impacted co-workers in IKEA Core Business Supply provided competence requirements are met for the role. The recruitment will take place continuously so please send in your application in English as soon as possible but no later than 26 July 2026. For this role we have 3 positions open. If you are the right person for this position, we can offer you an assignment in a global organization with a great possibility to build and create something new, where your ideas are heard and where the goal always is “to create a better everyday life for the many people”! IKEA Food develops and provides the food sold and served in all IKEA Restaurants, Bistro´s, Swedish Food Markets and the IKEA co-worker restaurants. IKEA Food has over 400 restaurants in over 50 markets and every year 650 million guests are enjoying the IKEA Food. Please note that, due to the summer vacation period, there may be longer response times and some delays in the recruitment process, particularly during mid-July and early August. We appreciate your patience and look forward to hearing from you.

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som verksamhetscontroller erbjuds du ett av Sveriges viktigaste controllerjobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Välkommen till Finansavdelningen och enheten Verksamhetsstyrning och risk (VFSV) som stödjer ledningen med innehåll, framdrift och uppföljning i arbetet med att klara uppdraget och nå våra mål samt återrapportera till regeringen. Enheten ansvarar för verkets ledningsprocess samt verksamhetsplanering och uppföljning. Inom enheten finns även ansvar för myndighetens finansiella och operativa riskhantering samt övergripande uppföljning av intern styrning och kontroll. Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem? Läs mer om vår arbetsplats här: https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Svenska kraftnäts uppdrag har vuxit beroende av en omfattande utbyggnad av transmissionsnätet samt en förändrad energimarknad. Som verksamhetscontroller inom enheten Verksamhetsstyrning och risk har du del av ansvaret för att planera och följa upp verksamheten på myndighetsövergripande nivå. Rollen innebär att tillsammans med övriga inom enheten utveckla och förvalta metoder och strukturer för myndighetens planering och uppföljning samt säkerställa efterlevnad genom stöd till och samverkan med chefer och övriga controllers inom verket för att säkerställa samsyn, helhetsperspektiv och framdrift. I dina arbetsuppgifter ingår även att analysera och tolka verksamhetsresultat samt att sammanställa och bearbeta komplext material som underlag för diskussion och beslut för strategisk framdrift. Därtill kan det förekomma arbeta med att driva eller delta i myndighetsövergripande utredningsuppdrag samt vid behov stödja övriga områden inom enhetens uppdrag. Arbetsuppgifterna kräver att du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ men också att du trivs med att samarbeta med andra. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Det är viktigt att du är uthållig och flexibel då myndigheten befinner sig i en förändringstid med nya uppgifter och mandat. För att trivas i rollen tror vi att du som person har ett driv som innebär att du sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och har mod att hålla i och stå upp för ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och gör det genom att skapa engagemang, delaktighet och samsyn. Vidare har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse och kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du förstår hur olika delar i en verksamhet hänger samman och arbetar för gemensamma metoder och arbetssätt. Sist men inte minst är det viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kan göra svåra samband lättförståeliga. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Akademisk examen inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även: Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med strategisk planering eller strategigenomförande på övergripande nivå. Vana att arbeta med ledningsgrupper och/eller styrelser. Erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning i komplexa organisationer. Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga och vana av att framställa tydligt presentationsmaterial. Förmåga till helhetsperspektiv. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet från myndighetsstyrning. Erfarenhet från elsektorn. Vana att facilitera möten och workshops. Ledarskapserfarenhet. Statens controllerutbildning. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete när arbetet så tillåter. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 5 augusti – 2026. Vi har avskaffat det personliga brevet så när du ansöker kommer du att behöva besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Lena Majlard, rekryterande chef, 010-489 20 22/0708-64 85 45. Lennart Jansson, rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010-475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet.

I norra Dalarna förenas engagemang för samhällsutveckling och hållbarhet med en unik livskvalitet. Rent dricksvatten och hållbara lösningar inom avfallshantering skapar stabilitet och livskvalitet i en region där människor vill leva, verka och stanna kvar. Med uppdraget att verka för ”ett hållbart liv – tillsammans” ansvarar Nodava AB för att förvalta och utveckla anläggningar för vattenförsörjning, avloppshantering och avfallshantering i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Nodava är ett kommunägt kompetensbolag med fokus på långsiktighet, samhällsnytta och att bygga kapacitet för att möta framtidens miljöutmaningar. Inom avfallsområdet pågår just nu en reform i hur verksamheten bedrivs och Nodava ställer om för att möta krav och ägarnas behov utifrån nya regleringar för att minska uppkomsten av avfall, öka sorteringsgraden samt minska avfallets påverkan på närmiljön. Med kunden i fokus är en av Nodavas målsättningar att bidra till hållbar samhällsutveckling genom att driva och förmedla kunskap för att avfall ska ses om en resurs. Det vill vi uppnå genom att arbeta förebyggande och strukturerat. Vi ska bidra till att avfall uppstår i mindre mängd och att avfall som uppstår sorteras ut för att i högre grad kunna återanvändas. Målsättning i norra Dalarna till år 2030 är att minska totala avfallsmängden med 25 % samt avfall till förbränning med 50 procent. Detta sker bland annat att ställa om till insamling av förpackningar närsorterat, dvs nära där avfallet uppstår. Funktionen ingår i avdelningen Utveckling och projekt som har i uppdrag att ge Nodavas ägarkommuner strategisk och långsiktig vägledning i att möta utvecklingsbehov inom avfall och VA. Inom avdelningen är ni tre avfallsingenjörer med överlappande ansvarsområden som tillsammans verkar för att finna lösningar till hur Norra Dalarna ska tackla kommande utmaningar. Vi har långsiktiga mål och strategier på plats. Nu söker vi dig som kan översätta strategier till konkreta lösningar och genomförande i samspel med driftavdelningen. Du kommer erbjudas stora möjligheter till egen utveckling i yrkesrollen och som kollega hos oss blir du en del av ett kompetent, trevligt och engagerat team. Dina uppgifter Initiera, driva och medverka i utvecklingsprojekt inom ramen för uppdraget. Etablera återbruk som en integrerad del av återvinningscentralernas verksamhet och bygga upp samarbeten med nya mottagare. Genomföra utredningar av mer komplicerad natur i enlighet med avtal, lagkrav, föreskrifter och riktlinjer. Ta fram och implementera utbildnings- och informationsmaterial för att vägleda kunder, skolor och företagare, om sortering och avfallshantering. Ta fram relevanta underlag till styrelser och ägarkommunerna. Identifiera och driva utveckling för att skapa nya digitala och datadrivna lösningar inom verksamhetsområdet. Bevaka utveckling inom avfallsområdet, följa upp trender, teknikutveckling och forskningsresultat samt förändringar i lagar och myndighetskrav. Informera och genomföra interna utbildningsinsatser för medvetenhet och ökad kunskap i linje med strategier och strategiska mål om hållbar samhällsutveckling. Delta i och företräda Nodava i olika nätverk och organisationer inom ansvarsområdet. Din profil Du har högskoleutbildning inom avfall, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande kunskapsnivå förvärvad på annat sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete i någon form och innehar relevanta kunskaper inom avfalls-/återvinningsområdet. Meriterande är kunskaper inom avfalls- och miljöjuridik. Vi söker dig som motiveras av att översätta mål och strategier till genomförande i samverkan med andra. Uppdraget kräver helhetssyn kombinerat med ett strategiskt förhållningssätt med förmåga att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Utredningsvana är mycket viktigt och erfarenhet av omvärldsbevakning en tillgång. För uppdraget krävs god förmåga att kommunicera tydligt, välformulerat och engagerat såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har ett strukturerat arbetssätt och har också erfarenhet av att leda projekt samt arbeta projektbaserat. Du trivs i arbetssituationer som ställer krav på att du är självgående kombinerat med samarbete med andra i olika formationer. Vi har en målsättning att utveckla våra arbetssätt genom digitalisering varför du också bör ha intresse för digitaliseringens möjligheter. Är du kreativ, nytänkande och ser möjligheter som kan omsättas i praktiken och leder till resultat så är detta ett arbete för dig. Då tjänsten innebär resor inom Mora, Orsa och Älvdalen krävs B-körkort. Din arbetsplats blir i Nodavas lokaler i Orsa. Arbetet innebär heltid. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Vill du tillsammans med engagerade kollegor medverka till hållbar samhällsutveckling i Norra Dalarna? Välkommen med din ansökan!

Om rollen Är du en driven och affärsmässig senior inköpare med förmåga att navigera i komplexa affärsrelationer? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för en fossilfri framtid. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en erfaren inköpare till inköpsgruppen på Forsmarks Kraftgrupp AB Om jobbet Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina inköpskollegor på Forsmark, men också med inköpare på Ringhals, då vi har en omfattande samverkan. I dagsläget är vi sammanlagt ca 35 medarbetare jämnt fördelade mellan Forsmark och Ringhals i en jämn mix av kvinnor och män. Du kommer att företräda främst Forsmark men även Ringhals och i förlängningen även Vattenfall i olika typer av affärsrelationer, dina kontaktytor internt (utanför inköpsenheten) kommer främst att vara riktade mot beställande enheter inom Forsmark och Ringhals. Externt kommer kontaktytorna främst att ligga mot våra leverantörer. I arbetet ingår resor, dels vid möten med leverantörer, dels mellan Vattenfalls siter Forsmark och Ringhals. I upphandlingar driver du hela processen från start till mål, vilket innefattar analys av leverantörsmarknaden, val av upphandlingsform, förfrågningsunderlag, förhandling med och utvärdering av leverantörer i nära samarbete med den interna uppdragsgivaren samt färdigt kontrakt. Du kommer att hantera komplexa affärskritiska upphandlingar som kräver ett holistiskt och proaktivt arbetssätt. Du bevakar leverantörernas uppfyllande av avtalsvillkoren, hanterar kontraktsändringar samt meningsskiljaktigheter vid kontraktstolkningar. Du medverkar till att upphandlingsprocessen utvecklas och ansvarar för upphandlingsstrategier inom ditt område. Att dokumentera ditt löpande inköpsarbete är en självklarhet. Samverkan med motsvarande funktioner inom Vattenfallkoncernen i syfte att analysera och utveckla gemensamma affärsmöjligheter är också en del av uppdraget. Vi erbjuder dig Ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Du får ta stort ansvar i en verksamhet som präglas av komplexa arbetsuppgifter och god kompetensutveckling. Vi arbetar också ständigt med kunskapsåterföring. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Efter en inledande introduktionsperiod, där du får möjlighet att sätta dig in i verksamheten och bygga nödvändiga relationer, finns det möjlighet till visst distansarbete. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant universitets- eller högskoleexamen (ekonomisk eller teknisk inriktning) alternativt har motsvarande arbetslivserfarenhet med en gedigen erfarenhet inom yrkesområdet Förmåga att driva komplexa förhandlingar och skapa långsiktiga affärsrelationer i en internationell miljö Erfarenhet av att skriva affärsavtal och god kunskap om kommersiell avtalsrätt Flytande samt goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i dokumentationshanteringssystem och affärssystem (ERP) är meriterande. Vattenfall använder SAP. För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, ha en hög grad av affärsmässighet och kunna agera självständigt. Arbetet omfattar till stor del kommunikation och förhandlingar med externa leverantörer vilket innebär att det är viktigt att du är affärsmässig, kommunikativ och agerar utifrån Vattenfalls Code of Conduct. Du drivs och engageras av att bygga och underhålla relationer med interna beställande enheter och externa leverantörer. Du har en analytisk förmåga, tar initiativ och agerar proaktivt för att identifiera möjligheter till förbättring. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Ronnie Andersson tfn 070-655 03 47. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070 194 56 64 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Rolf Olsson, Ledarna – Philip Carendi, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Jeanette Manfredsson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Skicka din ansökan senast den 9 augusti, 2026. Intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Om oss Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla.

The opportunity Are you a strategic supply chain leader who thrives in a fast-paced manufacturing environment? At Hitachi Energy, we're looking for a Factory Supply Chain Manager to join our Transformer Factory in Ludvika and play a key role in securing the materials, supplier partnerships, and supply chain performance that power our growing business. This is an exciting opportunity for a collaborative and results-driven leader who enjoys building strong relationships, leading change, and making a tangible impact in an international organization at the forefront of the energy transition. If you're passionate about people, supply chain excellence, and delivering business results, we would love to hear from you. How you’ll make an impact Be the primary factory responsible for strategic sourcing activities by ensuring material availability, delivery performance and cost competitiveness. Develop and lead a competent, technically strong SCM team to support operations. Manage assigned spend with a short term and medium term sourcing strategy to meet targets on total cost of ownership, quality, and reliability of supplies. Select, qualify, and classify suppliers. Negotiate and sign contracts with key global suppliers and local suppliers. Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. Apply SCM standards, tools, and processes to ensure business continuity. Collaborate with other functions and across similar factories on backlog execution, new product introduction, escalation cases and synergies. Implements the sourcing strategy in the factory in line PL/Hub. Own the factory liaison to the Hub/BU category teams in order to provide input to the category Control of material costs and lead times at tender stage. Measure gaps tender/actuals investigate on root causes and take adequate corrective/preventive measures. Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Proven experience as Supply Chain Leader, preferably in a heavy industry product assembly environment Experience in operational procurement, transportation, and logistics as well in contract negotiations and supply performance improvement projects As a leader you have good listening, communication & influencing skills to build trust with your team and different stakeholders Strong Collaborative skills and Non Silo working. You are inspirational, result-driven, and people-oriented, have a flair for business and like to work in a multi-cultural environment It is an advantage if you have knowledge of ERP systems English is required, both written and spoken. More about us Do you find this position interesting? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Questions regarding the position? Questions can be asked to Talent Partner Eva.scholin@hitachienergy.com. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47.

Join our fast-growing team in central Lund At Najell, we create products that empower parents to live life on their own terms. Our fast-growing brand is behind design-driven baby products such as Baby Carriers, SleepCarrier and Pregnancy Pillows, with more categories on the way. Over the past few years we have reached 50 percent more customers, and we plan to keep that pace up. We are well established across the Nordics, the UK is on track to become our biggest market, and we are expanding across Europe and beyond. Join us on a growth journey that few people get the chance to be part of. Based in central Lund, we are more than 50 colleagues today, and by the end of 2026 we plan to grow the team by at least 10 more people. Could you be one of them? About the role You will join our Buying, Supply Chain and Customer Service team, working closely with colleagues such as Product Designers, Sales Specialists and Community Creators to build a strong product portfolio and make sure everything is in place for successful sales. Your days will be varied. One moment you might be negotiating prices and lead times with a supplier, the next you are evaluating a sample fresh off the production line, and after that you are balancing purchasing plans to anticipate demand and keep inventory levels under control. You will work closely with suppliers and logistics partners across Europe and Asia, and act as a key link between production and the rest of Najell. Who you are To succeed in this role, you are driven, solution-oriented and comfortable working in a dynamic, fast-changing environment. You have a positive mindset, enjoy collaboration, and are curious to learn and explore new opportunities. You are also detail-oriented, since a missed detail can hold up an entire shipment, and you have the business sense to know a good deal when you see one. We expect you to have • Experience and/or education in Economics, Engineering or Supply Chain • A good understanding of the full process from production to end customer • Strong planning skills and an eye for detail • Strong business acumen and a proactive, initiative-taking mindset • Knowledge of textile materials is a strong benefit Your typical tasks will include • Planning purchases and negotiating prices, quantities and lead times for new and existing products • Developing new products together with our suppliers, suggesting materials that meet our quality and cost targets • Quality verification, including measuring and evaluating samples throughout the purchasing process • Monitoring inventory levels and adjusting purchasing plans to avoid both stockouts and overstock • Coordinating shipments and container bookings, and following up on deliveries together with our logistics partners • Developing and improving how the last mile reaches our customers We Offer We are a tight-knit team that works hard to reach the goals we set together. Everyone in Buying, Supply Chain and Customer Service contributes their own piece of the puzzle, and there is a real drive to help each other out across roles and borders. That is what makes us stronger, and it makes the work more fun too. As we keep growing, there is plenty of room for the right person to grow into new responsibilities. We create our own success, and we would love for you to help write the next chapter. Application Click "apply for the position" and upload your CV and cover letter, in English or Swedish. We want to get to know you and hear why you would be a great fit for this role. Applications are reviewed on an ongoing basis, so don’t wait to apply. About Us: Free as a Parent! Najell was founded in 2012 and develops products for urban parents. From our office in central Lund, our international team creates and improves products for parents and children. Learn more about us and our brand at www.najell.com.

The Opportunity Components is a key business unit within Hitachi Energy, based in Ludvika, Sweden. We develop, sell and produce Bushings and Tap-Changers, both vital for all Power Transformers. We are part of delivering a safe way of transferring electricity while keeping losses at a minimum. As the world transitions towards an energy system where electricity will be the backbone - aiming to more than double our consumption of electricity worldwide until 2050, Components and Hitachi Energy are well positioned in making this happen. We at Components are now looking for an enthusiastic and driven Factory Supply Chain Specialist who values personal growth and is eager to continuously learn. In this role, you will be the key speaking partner towards our suppliers, collaborating with internal teams such as design, sales, production, services, and operational purchasing. You’ll play an essential part in driving and coordinating strategic sourcing activities, working closely with stakeholders to uncover cost-efficient and reliable solutions and setups. You’ll join a small, tight-knit, and growing team that thrives on mutual support, a fast-paced environment, and a positive atmosphere. How you'll make an impact To drive all SCM activities for the appointed portfolio of material. With the main focus on material availability, quality and cost. Support the Factory Supply Chain Manager by streamlining daily operations and alleviating workload through proactive collaboration and efficient task management. Define and implement local sourcing strategies in alignment with regional goals. Develop and maintain the supply base, focusing on quality, delivery, and cost efficiency. Conduct supplier evaluations and drive improvement projects as needed. Identify and qualify new suppliers in collaboration with category teams and quality specialists. Establish and update agreements with major suppliers, including pricing and purchase terms, to meet business directives. Your background You are a curious, driven and adaptable person ready to challenge yourself and inspire others towards continuous improvement. You possess excellent communication, networking, and interpersonal skills—fostering collaboration and trust across diverse teams and suppliers. You have a strong sense of ownership and an entrepreneurial mindset. A degree in Engineering is preferred. Experience in Supply Chain Management or Logistics is a plus Proficiency in MS tools like Excel, PowerPoint, SharePoint, Power BI, and familiarity with ERP systems such as SAP is advantageous. Good knowledge in Swedish and proficiency in English is required. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager Carl Stureson, carl.stureson@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Elina Mannelqvist elina.mannelqvist@hitachienergy.com

Vill du göra skillnad för människor, verksamheter och samhälle? På Combitech erbjuder vi utmaningar i det digitaliserade samhällets absoluta framkant. Här får du möjlighet att växa i en företagskultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling, samtidigt som du har trygghet och balans i livet. Din roll som supply chain management konsult Till vårt team söker vi nu drivna och engagerade konsulter inom Supply Chain Management för uppdrag i regionen. Du kommer att arbeta självständigt eller i team för att hjälpa våra kunder att skapa och optimera effektiva lösningar, flöden och försörjningsberedskap. Du kommer bl.a. att arbeta med att planera, styra och utforma våra kunders material- och informationsflöden på bästa möjliga sätt. Vi arbetar bland annat inom områdena verksamhetsutveckling, materialplanering, industrialisering, produktionsutveckling samt process- och kvalitetsförbättringar samt hjälper våra kunder att bygga motståndskraft när det gäller förmågan att snabbt ställa om produktion, identifiera alternativa material samt att verifiera att nya produkter håller måttet. Vem är du? Vi söker dig som är civilingenjör, högskoleingenjör eller civilekonom med nödvändig utbildning och med minimum två års dokumenterad erfarenhet inom Supply Chain Management. Du har ett intresse för teknik, logistik och verksamhetsnära förbättringsarbete och du kan även komma att ta en mer koordinerande eller ledande roll i projekten vi utför. Du har även en god förståelse och intresse för moderna IT-lösningar och affärssystem. Som person är du självständig och ansvarstagande. Du är van att samarbeta för att nå uppsatta mål, har en god analytisk förmåga och är drivande. Vidare är det viktigt att du är utåtriktad och relationsbyggande då arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt. Du behöver kunna uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska. Har du erfarenhet från branscherna automotive, telekom, försvarsindustrin eller statliga verk och myndigheter är detta ett extra plus. Om försvarssekretess: Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Låter det intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan på direkten. Urvalet sker efter vecka 32. Kom och gör skillnad På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer. Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Marina Johannesson, marina.johannesson@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.