Sökresultat för "Social Support"

TL;DR: We're hiring a Head of Customer Experience to own how customers succeed with Lovable end-to-end — from first interaction to enterprise adoption. This isn't a traditional support leadership role: you'll build an agentic-first CX function from the ground up, sitting at the intersection of Product, Engineering, and GTM. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we're just getting started. We're a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. The Role We're hiring a Head of Customer Experience to own the full spectrum of how customers succeed with Lovable, from their first interaction to enterprise adoption. This is not a traditional support role. You'll own the function that sits at the intersection of Product, Engineering, and GTM and build feedback loops that make Lovable better. Everything you build should be agentic-first. We're not looking for someone who will staff up a classic support org — we want someone who will build this function around AI agents. What you'll do * CX function — own ticketed support, async support, incident response, and onboarding. * Agentic support infrastructure — architect and build AI-powered systems that resolve issues, surface product signals, and scale coverage without scaling headcount 1:1. * The product feedback loop — you're the clearest signal we have on what's broken, confusing, or missing; you own turning that into structured input for Engineering and Product. * Enterprise CX — build dedicated support motions, office hours, and success touchpoints for our largest customers. * Social support — own Lovable's customer support presence and response across channels like Reddit, Discord, LinkedIn, and Twitter/X. * CX metrics — own and move CSAT, resolution time, time-to-value, and NPS. What we're looking for * 10+ years of experience, with at least 5 in a leadership role owning Customer Experience. * AI-native operator — you're actively building agentic support systems today, not planning to "explore AI" in the future. * Commercially accountable — you've owned NRR, churn, CSAT, or expansion targets and can cite specific results. * Cross-functional fluency at the intersection of Product, Engineering, and GTM. * Proven people leader — you've hired, developed, and retained CX managers and ICs across multiple time zones. * Technical depth — comfortable working inside an engineering org, contributing to product direction, and building tooling. * Preferred: background from AI-native or developer tools companies; experience scaling PLG support at high-growth tech companies; has contributed code or built internal tooling for support/CX infrastructure. About your application Please submit your application in English. It's our company language, so you'll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you're interested, please apply through our careers portal.

The Talent Partner supports the Head of Talent in delivering a fast, efficient, and scalable recruitment service across the UK and Europe. This role is responsible for managing end-to-end hiring for engineering, commissioning, and project-based roles while building strong talent pipelines to support rapid organisational growth. The Talent Partner will ensure all recruitment activity aligns with established processes, workforce planning needs, and compliance standards. Key Responsibilities Recruitment Delivery Manage the full recruitment lifecycle for permanent, fixed-term, and contract positions across engineering, commissioning, and project delivery teams. Take detailed role briefs from hiring managers and support the creation of accurate job descriptions and role scopes. Source candidates using a mix of job boards, LinkedIn, talent pools, referrals, and proactive headhunting. Screen candidates for technical skills, project experience, cultural fit, and right-to work compliance. Coordinate interviews, assessments, and feedback with hiring managers. Support salary benchmarking and offer preparation to ensure competitive and consistent packages. Talent Pipeline & Workforce Support Build and maintain active talent pipelines for key roles such as commissioning engineers, MEP engineers, QA/QC personnel, PMs, and site-based technicians. Maintain visibility of upcoming project staffing needs and ensure candidate pipelines align with resourcing forecasts provided by the Head of Talent. Support mobilisation activities for deployed personnel, ensuring documentation, compliance, and onboarding steps are met. Process, Systems & Compliance Use the Applicant Tracking System (ATS) to manage candidates, hiring workflows, and reporting accurately. Ensure all recruitment processes follow internal policies, including compliance checks, right-to-work verification, contractor documentation, and GDPR standards. Contribute to continuous improvement of recruitment processes, tools, and candidate experience. Stakeholder & Supplier Management Build strong relationships with hiring managers across Operations, Engineering, and Project Delivery functions. Provide regular updates on vacancies, pipeline status, and risks to delivery. Liaise with recruitment agencies when required, ensuring competitive rates and high-quality candidate submissions. Employer Brand & Market Engagement Help promote the company’s employer brand by ensuring consistent messaging and high-quality candidate interactions. Support social media hiring campaigns, job advert optimisation, and participation in industry events or networking activity. Stay updated on market trends, salary insights, and competitor hiring activity within the technical and data centre sectors. Skills, Experience & Qualifications Essential Experience recruiting in engineering, technical, construction, or data centre environments. Strong track record managing multiple vacancies in a fast-paced or scaling organisation. Ability to source and engage passive talent through proactive methods. Understanding of international hiring or experience recruiting across multiple European countries. Knowledge of right-to-work compliance, contractor documentation, and mobilisation requirements. Strong organisational skills with the ability to manage competing priorities. Excellent communication, stakeholder management, and interpersonal skills.  Desirable Experience supporting data centre commissioning or critical infrastructure recruitment. Experience with ATS systems in a growing organisation. Familiarity with European labour markets and basic employment regulations. Personal Attributes Highly organised with strong attention to detail. Proactive, solution-oriented, and comfortable working with ambiguity. Collaborative team player with a commitment to delivering a positive candidate and manager experience. Confident communicator who can influence stakeholders at all levels. Able to balance speed of delivery with quality and compliance.      

WE ARE FATSHARK We are a critically acclaimed Swedish video game studio with about 200 experienced and skilled developers. We are most well-known for the Warhammer: Vermintide franchise, but have also helped develop a number of AAA titles and we launched the highly anticipated game Warhammer 40,000: Darktide. We have grown quite a bit over the last few years, but we still embrace the same values that we started with. We want to build the best first person co-op games together, in an approachable, fun and passion-driven way. THE ROLE As Community Manager, you’ll act as the bridge between our games and the people who play them. You'll be on the frontlines of player-facing conversation, engaging fans on our social channels, chatting in forums and Discord, and working with other teams to make sure the player voice is heard. You’ll be part of our Marketing Team and report to the Community Lead. This role is all about keeping the players updated with news from Fatshark games, handling the feedback loop between the community and our development teams, and coming up with new ways to engage the playerbase in-between bigger beats when we don’t have a lot of things to talk about. As a person, you like the challenge of coming up with new ideas, you are not afraid to lead smaller-scale projects to increase engagement, and you thrive in a marketing team that is very close to our production pipeline. You are a clear communicator, have a proven track record in copywriting and you can maneuver working with big IP-holders. You are used to working in a fast-paced team and understand that sometimes plans need to be shifted when production chains move. WHAT YOU'LL DO * Act as a public face for our games in the community, and have a positive impact on player conversations in our owned channels * Help drive and develop the community strategy — communication planning, scheduling, creating activities * Work with the production team to solicit/curate community feedback * Manage community KPIs and drive positive effects on the community * Collaborate with marketing creative and production teams to deliver community assets such as screenshots, videos, etc. * Work closely with our Digital Marketing Manager to support social media plans and engagement * Build and maintain relationships with key community ambassadors * Build and maintain relationships with key community creators/influencers REQUIRED QUALIFICATIONS * 3+ years of professional experience in community management or similar experience * Good knowledge of community sentiment tools * A good understanding of social media and influencers/content creators * Strong organizational skills and time management skills * Excellent English communication skills, both written and verbal * Deep knowledge of the community and a passion for gaming * Experience with asset creation for social media posts * Experience with basic video editing BONUS QUALIFICATIONS * Good knowledge of the Warhammer franchise, especially Warhammer 40,000 * Previous work with IP-owners * Experience with live streaming * Previous work with content creators/influencers/streamers * Understanding of project management tools such as Confluence, Jira, etc. * Past experience with engaging a live game (Games as a Service) community WHAT WE OFFER * A playful, friendly and inclusive workplace * Opportunities for personal growth with varied projects, experienced co-workers and recurring hack weeks/days * Regulated flex time and paid overtime * Occupational pension * Health benefits and health check ups * Parties, social events and team-building activities * Dog-friendly office located in central Stockholm APPLICATION DETAILS We have a policy of working 4 days in the office per week, with 1 day optional to work from home. The onboarding is being done fully in the office. We look forward to reviewing applications and will be interviewing candidates continuously until the position has been filled. Location: Stockholm (on-site) Start: ASAP Form of Employment: Permanent, full-time

Our client is an innovative technology company in Lund that embraces the mindset of "never work alone." Through close collaboration and technical excellence, they are shaping the future of MedTech by developing cutting-edge connected products for leading global customers. Does this sound like an exciting opportunity? Don't hesitate to apply today! About the role You will play a pivotal role in designing and testing electronics for sophisticated connected products. Working in-house, you will collaborate with cross-functional teams to transform customer needs into high-quality manufacturable designs. You are offered You will have the opportunity to lead innovative projects for world-leading customers within the Medtech industry. Mentoring junior engineers, and grow within a supportive community that values technical excellence and professional fun. Collaborate with world-leading customers on cutting-edge product development. Work tasks This role involves end-to-end embedded development, from hardware bring-up to high-level application logic for medical devices. Develop hardware-near firmware using C and C++ Design and implement device drivers for various embedded platforms Work with Real Time Operating Systems (RTOS) to ensure system performance Conduct hardware bring-up and debug systems using oscilloscopes and logic analyzers Interpret customer requirements and translate them into technical specifications Collaborate with team members to ensure seamless system integration Coach and mentor less experienced engineers within the development team We are looking for Engineering degree in Embedded Systems, Electronics, Computer Engineering, or equivalent 4+ years of experience in Embedded Software Development Advanced knowledge of Embedded C/C++ Good understanding of Real Time Operating Systems Experience in Device Driver Development Professional proficiency in spoken and written English It is meritorious if you have Knowledge of medical device software standards such as IEC 62304 Experience working in regulated environments Experience with connectivity protocols like Bluetooth, WiFi, and LTE Familiarity with Embedded Linux and Yocto project Experience using logic analyzers and oscilloscopes for debugging Knowledge of Zephyr or FreeRTOS Experience from the MedTech industry To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Social Orderly Responsible Please note: Between mid-July and mid-August, our recruitment team will have reduced staffing. We are accepting applications as usual, but the process and our response times may take longer than usual during this period. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Are you an organized and detail-oriented professional looking to take the next step in your career? We are now looking for a Document Controller to join our client’s team! This is a great opportunity for you who want to work in a structured and coordinating role within an exciting and dynamic industry. Apply today – we work with ongoing selection! About the role As a Document Controller, you will play a key role in managing and organizing project documentation, ensuring compliance with company and regulatory standards. You will work closely with project managers, engineers, vendors, and contractors to ensure that all documentation is handled efficiently. You will be employed by Academic Work and work as a consultant at our client’s office. There are good opportunities for a long-term role and career development within the company. You are offered A role where you will be at the center of project execution, ensuring smooth documentation processes. The chance to work in a structured and international environment, collaborating with multiple departments. A dedicated Consultant Manager at Academic Work who will support you throughout your assignment. Work tasks Documentation Management & Organization – Handle collection, organization, categorization, and maintenance of all project documentation, ensuring compliance with company and regulatory standards. Version & Compliance Control – Track document versions, ensure adherence to company processes, regulatory requirements, and legal frameworks, including the Swedish Protective Security Act. Stakeholder & Vendor Coordination – Collaborate with project managers, engineers, vendors, and suppliers to facilitate smooth document flow and ensure the availability of necessary documentation. Process & Quality Assurance – Maintain and update document control procedures, manage transmittals, support users in adhering to document management processes, and ensure documentation quality. Project Handover & Technical Updates – Assist in project handover, oversee external documentation integration, estimate effort for future projects, and support engineering teams in updating technical standards. We are looking for Someone who has a degree in engineering, information management, or business administration. Previous experience in document control or a similar administrative role. Strong communication skills in Swedish and English. Strong communication skills to interact with various departments. Excellent organizational skills and attention to detail. Is proficient in document management software. This role is essential for maintaining the integrity and accessibility of project documentation, contributing to the overall success of engineering projects. If you have a keen eye for detail and excellent coordination skills, we encourage you to apply! To succeed in the role, your personal skills are: Trustful Supportive Social Respectful Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Social Media Intern – 6-Month Internship Role Description As Social Media Intern, you will be a part of the Global Marketing Team and support in optimizing J.LINDEBERG’s social media presence with focus on Instagram and TikTok. This internship offers hands-on experience across our channels, including managing content calendars, assisting with content creation, and supporting community building initiatives. You will play a key role in driving brand visibility, engagement, and overall impact. This internship is unpaid and only open to currently enrolled students. Position: Social Media Intern Working hours: Full Time Location: Stockholm, Sweden Reports to: Social Media Manager Working tasks Social Media Coordination * Support the Social Media Manager in scheduling and publishing content across various platforms. * Assist in maintaining the content calendar and ensuring timely posting. * Contribute to the creation of engaging visual content, including short-form videos and on-brand copy. * Monitor social media channels for comments, messages, tags/mentions, and assist with community management. Analytics and Reporting * Assist in tracking and compiling key performance metrics (engagement, reach, follower growth). * Analyze competitors and stay ahead of industry and social media trends to inform strategy. Administrative and Organizational Support * Maintain asset libraries (photos, videos, templates) * Support day-to-day team operations. * Take part in internal and external meetings, wider marketing team meetings, and cross-departmental sessions to develop a broader understanding of marketing in the fashion industry. Internal Stakeholders * Global Marketing Team * Omni-Channel Team * Ecom * Retail Desired Characteristics and Qualification * Currently studying in a relevant field such as Marketing, Communications, Media, Business, Fashion Management, or a similar area. * Interested in gaining hands-on experience in social media and marketing. * Strong understanding of major social media platforms (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube, etc.) * Stays informed on current and emerging social media marketing trends. * Excellent organizational skills with attention to detail and the ability to manage multiple tasks simultaneously. * Analytical mindset with basic knowledge of social media metrics and performance reporting. * Comfortable working with digital systems and tools — basic knowledge of Microsoft Office. Familiarity with social media tools (i.e. Later, Dash Social, Sprout) is a plus. * Strong written and verbal skills in English; additional languages are an advantage. * Collaborative and team-oriented attitude with a positive mindset and a willingness to grow in a fast-paced, international environment. J.Lindeberg Values As part of J.Lindeberg you are an ambassador for J.Lindeberg and inspire our partners by living our Values. * Progressive - We strive to be at the forefront and we dare to challenge the status guo. It comes from our Scandinavian heritage – we are innovators within apparel, use of resources and way of working. * Energetic -We are bringing energy into everything we do, we are entrepreneurial and agile. We are ready to do more and better each time. It makes our brand vibrant and magnetic. * Inclusive - We are a people company. We are diverse and responsible. We act with integrity and take full accountability for what we do. We are a global community. We care for the planet and each other.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Är du en social och erfaren IT-tekniker som trivs bäst med att stötta användare fysiskt på plats? Vill du arbeta med felsökning och support inom både hårdvara och mjukvara? Då ska du troligtvis jobba som IT-konsult med fokus på Onsite-support hos någon av Ecceras kunder. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Arbetsuppgifterna som Onsite IT-tekniker kan variera beroende på kund men innebär oftast: • Installation, konfiguration och felsökning av datorer, skrivare och konferensrum/AV-teknik • Support och felsökning i Windows och macOS • Kontoadministration i Active Directory/Azure AD (Entra ID) • Support och administration inom O365-sviten, Exchange och Citrix • Klienthantering i Intune/SCCM eller motsvarande Din profil Krav: • 1–3 års erfarenhet av IT-support i Service Desk eller Onsite-support • Goda kunskaper inom hårdvara såsom datorer, skrivare och AV-teknik • Dokumenterad erfarenhet av Active Directory, O365 och Intune/SCCM • God erfarenhet av felsökning i Windows och macOS • Talar och skriver flytande svenska och engelska Meriterande: • Körkort • Erfarenhet av nätverksutrustning • Erfarenhet av datorreparationer • Relevanta certifieringar Vi söker dig som är social, teknisk och trivs som bäst med att hjälpa användare fysiskt på plats. Du är självgående, tar egna initiativ och tycker om att lösa problem i nära kontakt med användarna. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Kurator 100%På Drottning Blanka Gymnasieskola Odenplan blir du en del av en varm och drivande gemenskap där cirka 700 elever och 60 medarbetare tillsammans skapar en dynamisk och utvecklande skolmiljö. Här finns utrymme att växa, både som elev och som kollega. Vi erbjuder åtta olika program med flera inriktningar och profiler, både högskoleförberedande och yrkesprogram. Den bredden skapar en levande skola fylld av möjligheter, variation och nya perspektiv. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans vidareutvecklar våra program och vår profil. Hos oss möter du engagerade och kompetenta kollegor som brinner för sitt uppdrag. Vi arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus: att varje elev ska nå sina mål och få rätt stöd att övervinna de utmaningar som kan uppstå längs vägen. I augusti tar vi dessutom nästa steg i vår resa när vi flyttar in i nyrenoverade, moderna lokaler, en inspirerande miljö som skapar ännu bättre förutsättningar för lärande, samarbete och trivsel. Hos oss genomsyras verksamheten av engagemang, glädje och en stark känsla av tillsammans. Här gör vi skillnad, varje dag. SkolkuratorDu kommer i rollen som skolkurator vara en viktig del av skolans elevhälsoteam. Som skolkurator skall du bidra med psykosocial kompetens för att öka förutsättningarna för att eleverna ska nå måluppfyllnad.Arbetsuppgifter Föra elevsamtal såsom stöd-, konflikt-, och krissamtal samt ha utredande samtal med elever, i grupp eller enskilt. Medverka vid elevmöten samt möten med elevhälsoteamet. Ansvara för samordning vid anmälningar till socialtjänst och polis, samt för uppföljning i dessa ärenden. Ansvara för egen dokumentation bland annat rörande handlingsplaner och skolsociala kartläggningar. Handleda eleverna i grupp och individuellt i frågor rörande gruppdynamik och att komma tillrätta med miljön för eleven. Fungera som stöd och erbjuda handledning vid komplexa elevärenden. Nära samarbete med övriga medarbetare i elevhälsoteamet med det förebyggande och främjande arbetet. Bidra med kunskaper om samhällets resurser och stödsystem samt kontakt med dessa. Du leder skolans trygghetsarbete. KvalifikationerVi söker dig som har socionomexamen med tidigare erfarenhet inom socialt arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänsten. Skolkuratorsarbetet kräver en förmåga att hantera fler olika perspektiv, då det skolsociala arbetet ska värna om och synliggöra betydelsen av strukturella, organisatoriska och relationella perspektiv. Det krävs att du som skolkurator tar självständigt ansvar för det egna professionella arbetet samt aktivt samarbetar med kollegiet. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på 100% med 6 månaders provtjänstgöring med tillträde 20260811. Kontakt Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna Oliver Ylvenius 070 218 68 14. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och all personal har ett friskvårdsbidrag om 5000 kr. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 34 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/ Välkommen till gemenskapen! Kurator till Praktiska gymnasiet i HALMSTAD Vill du vara en trygg vuxen, en lyssnande röst och en drivande kraft för elevers välmående?Då är det dig vi söker som kurator till vår skola – en viktig nyckelperson i vårt elevhälsoarbete med fokus på närvaro, förebyggande insatser och starkt samarbete. Hos oss möter du en yrkesskola med 300 elever, nio olika program och ett varmt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Här står relationer, trygghet och framtidstro i centrum. Vi tror på kraften i att arbeta tillsammans – över ämnesgränser och professioner – och du kommer spela en central roll i det arbetet. Som kurator blir du en del av vår elevhälsa och samarbetar tätt med lärare, mentorer, elevhälsoteam och skolledning. Ditt arbete är både förebyggande och främjande, och du får en nyckelroll i att utreda, förstå och arbeta med elevers frånvaro – med målet att skapa en skola där alla vill och kan vara. Vi erbjuder En meningsfull roll där du får arbeta med ungas psykiska hälsa, sociala sammanhang och skolnärvaro Delaktighet i frånvaroutredningar och uppföljning Samverkan med lärare, mentorer och vårdnadshavare Ett team att luta dig mot och utvecklas med En skola som värderar relationellt arbete och ser hela människan Du blir en viktig kugge i skolans systematiska elevhälsoarbete, där vi arbetar för att bygga starka strukturer och trygga miljöer som främjar hälsa, närvaro och lärande. Din profilVi söker dig som är utbildad socionom eller har motsvarande kuratorskompetens. Du: Har erfarenhet av elevhälsoarbete i skola eller liknande verksamhet Har förmåga att skapa förtroende och möta unga i olika livssituationer Är strukturerad, samarbetsinriktad och självgående Brinner för att arbeta förebyggande, främjande och lösningsfokuserat Har du erfarenhet av närvaroutredningar, är det ett stort plus! Övrig informationSom medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse, gärna från och med 3 augusti.Placeringsort: HALMSTADAnställningsform: TillsvidareSista ansökningsdag: 2026-08-12 Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag.Konaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Rektor borislav.slijepcevic@praktiska.se eller 0735-393111 Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Skolkurator 60-70% På Innovitaskolan Norrtälje ser vi det som vår uppgift att ge våra barn och elever undervisning av högsta kvalitet. Vi är en integrerad förskola och skola med ca 220 barn och elever i åldrarna 1-12 år. Var med och ge barn förutsättningarna att forma sin egen framtid Framtiden är full av möjligheter. Vårt arbete innebär att skapa en bra utbildningsmiljö där vi kan ge våra barn och elever kunskaper och kompetenser för en ständigt föränderlig framtid.  Om oss Tillsammans med våra nyfikna och nytänkande lärare, pedagoger och medarbetare vill vi på Innovitaskolan göra skillnad för våra barn och elever. Vi kombinerar traditionell undervisning, med moderna verktyg och metoder som förändrar lärandet. Därigenom ger vi dem redskap att forma sin egen framtid.  Vi arbetar nära varandra i tvärprofessionella arbetslag, för att ge våra elever bästa möjliga undervisning med chans att nå sin fulla potential. På Innovitaskolan Norrtälje har du möjlighet att vara en del i en spännande utvecklingsresa där vi detta läsår lägger stor vikt vid våra prioriterade mål Likvärdig utbildning Trygghet och studiero Stöd och utveckling Rätten att inte bli kränkt Detta söker vi Vi söker dig som vill utveckla vår verksamhet med barn och elevers allsidiga utveckling i fokus. Som skolkurator är du synlig på golvet där eleverna finns och känner dig lika trygg med att möta de yngre eleverna i förskoleklass som de äldre i årskurs 6. Du bidrar till en hälsofrämjande miljö och trivs med att arbeta nära barn, personal och vårdnadshavare. I det främjande och förebyggande arbetet är du drivande på grupp- och organisationsnivå. Du tar egna initiativ till träffsäkert värdegrundsarbete i klasserna och utvecklar skolans rutiner för att möta elevers behov tidigt, innan eventuella problem växer sig stora. I det åtgärdande arbetet har du en hög utredningskompetens och agerar som en handlingskraftig startmotor och stöd vid exempelvis skolsociala-, frånvaro- och kränkningsutredningar. Du sammanställer och analyserar utredningarna för att i dialog med ledningen nå gemensamma slutsatser, men framför allt har du handlingskraften att implementera breda och pricksäkra insatser när behov uppstår. I din roll arbetar du strategiskt och kompetensutvecklande tillsammans med skolledningen för att höja pedagogernas förmåga inom det psykosociala fältet (t.ex. konflikthantering och svåra samtal). Som stöttande expert gör du träffsäkra bedömningar av när du själv behöver gå in operativt, och när det är bäst att du handleder och rustar pedagogerna att själva agera. Som person är du initiativrik och äger dina ärenden hela vägen. Du säkrar processen genom en tät, kommunikativ och systematisk återkoppling till såväl elev, hem som till personal och ledning så att ingenting faller mellan stolarna. Du har god analysförmåga, använder digitala verktyg för att få överblick och har förmågan att prioritera din arbetstid effektivt i en levande miljö. Vi söker dig som Är socionom, beteendevetare eller har annan akademisk examen som vi bedömer likvärdig, samt har erfarenhet från skola och/eller socialtjänst. Är strukturerad, handlingskraftig, relationsskapande, lösningsorienterad och självständig. Har stor vana av att självständigt driva och följa upp utredningsarbete kopplat till skolkuratorns uppdrag. Har en bred och utvecklingsanpassad verktygslåda för både åtgärdande och förebyggande arbete med barn i åldrarna F–6. Känner dig trygg i att handleda, konsultera och stötta personal vid exempelvis svåra samtal eller orosanmälningar. Har god förmåga att skapa goda professionella relationer till barn, elever, vårdnadshavare och personal. Om tjänsten 60-70% Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 mån provanställning, Sista ansökningsdag är 17/8 men intervjuer sker löpande med start från 27/7 Tillträde enligt överenskommelse.  Vid frågor om tjänsten, kontakta gärna  Erika Broo, rektor (nås fr. v. 31) erika.broo@innovitaskolan.se 0176 20 87 44

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Om Oss: Innovitaskolan Myrängen är en välrenommerad skola som strävar efter att främja en stimulerande och stödjande miljö för våra elever. Vi värdesätter både akademisk excellens och personlig utveckling. På vår skola prioriterar vi även en aktiv fritid för våra elever, där de har möjlighet att delta i olika roliga och lärorika aktiviteter. Position: Fritidsledare (vikariat som ev. kan bli en tillsvidaretjänst) Plats: Innovitaskolan Myrängen, Stockholm, Huddinge Arbetsbeskrivning: Vi söker en engagerad och kreativ fritidsledare för ett vikariat på Innovitaskolan Myrängen. Som fritidsledare kommer du att arbeta med att skapa och genomföra spännande och meningsfulla fritidsaktiviteter för våra elever efter skoltid. Du kommer att ha en nyckelroll i att främja en trygg och inkluderande miljö där eleverna kan utveckla sina intressen och sociala färdigheter. Ansvarsområden Planera och genomföra olika fritidsaktiviteter såsom idrott, kreativa workshops, utflykter och spelaktiviteter. Skapa en positiv och stödjande atmosfär där eleverna känner sig trygga och välkomna. Främja samarbete och gemenskap bland eleverna genom teambuilding-aktiviteter och gruppspel. Samarbeta med övrig skolpersonal och föräldrar för att säkerställa en helhetsbild av elevernas behov och intressen. Bidra till att upprätthålla ordning och trygghet under fritidsaktiviteter. Stötta elever genom att samverka under skoltid med klasslärare. Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta med barn inom fritidsverksamhet och/ eller skola. God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Kreativ och flexibel med förmåga att anpassa aktiviteter efter elevernas intressen och behov. Utbildning inom pedagogik, fritidsledarskap eller liknande område är meriterande. Anställningsvillkor Vikariat över höstterminen på 75% Arbetstider: Enligt schema. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Och KontaktinformationDu är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Patrik Eriksson på 076-1080876 eller patrik.eriksson2@innovitaskolan.se. Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna en engagerad och passionerad fritidsledare till vårt team på Innovitaskolan Myrängen! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och göra verklig skillnad för ungdomar i en viktig förändringsprocess? Supporta Omsorg Akut HVB tar emot flickor och pojkar mellan 17 till 20 år med missbruksproblematik. HVB-hemmet är en del av vår vårdkedja från akutenhet, behandlingsenheter till stödboende. Akutenheten ligger i Lidköpings kommun. På akutenheten beräknas placeringstiden uppgå till max 12 veckor. Detta i syfte att ungdomarna når drogfrihet och motivation till förändring, samt att de arbetar med att kartlägga sin problembild med bland annat utlösande faktorer för missbruket. Samsjuklighet med psykisk ohälsa, NPF och kriminalitet är vanligt förekommande. Arbetsbeskrivning: Dina arbetsuppgifter är att i enlighet med uppställda mål bland annat jobba aktivt med frågor beskrivet i den unges genomförandeplan där enskilda samtal, veckosamtal, reflektionssamtal och kartläggande samtal ingår regelbundet. Dina arbetsuppgifter är också att hjälpa den unge att stärka sina skyddsfaktorer och minimera riskfaktorer samt vara en del av programverksamheten som är schemalagd måndag till torsdag. I arbetet ingår det även att ge den unge stöd i att utveckla en god psykisk och fysisk hälsa. Likaså stödja den unge i att bli drogfri under placeringen samt ge den unge bästa förutsättningarna för ett framtida nyktert och drogfritt liv. Dokumentation är en viktig del i arbetet. Det ingår i arbetet vanligt förekommande hushållssysslor. Arbetstiden är enligt schema dag, kväll, natt och helg. Kvalifikationer: Det är ett krav att du har minst tvåårig eftergymnasial utbildning om minst två år inom socialt arbete. Du har erfarenhet från liknande verksamhet, HVB eller skola. Du ska ha förmågan till självständigt arbete och vara stresstålig. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket både avseende tal, skrift och förståelse. Du har B-körkort. Meriterande: Kompetens inom arbetsområde missbruksvård/behandling och kognitiv beteendeterapi. Kunskap och erfarenhet av substansberoende. Erfarenhet av motiverande samtal. Erfarenhet av att arbeta och hantera grupper. Personliga egenskaper: Du är strukturerad, tydlig och närvarande i din kommunikation med utgångspunkt i Supporta Omsorgs värdegrund: Kommunikation, tydlighet, respekt och delaktighet. Uppdraget som behandlingspedagog hos Supporta Omsorg kräver ett gott samarbete både inom organisationen och med våra samarbetspartners. Du ska kunna engagera våra ungdomar och bidra till ett arbetsklimat som präglas av öppenhet och arbetsglädje. Du har en prestigelös inställning och är mogen som person genom förmågan att balansera yttre krav från chefer, kollegor och ungdomarnas mål och behov. Du har god socialkompetens med en hög grad av energi och vilja. Supporta Omsorg erbjuder: Ärende handledning erbjuds inom organisationen. Friskvårdsbidrag Positivt arbetsklimat och ett väl inarbetat koncept. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att ansöka via mail innan 2 november. Vi kommer att genomföra kontinuerliga intervjuer under ansökningstiden och kan komma att avsluta anställningsprocessen innan utsatt tid. Supporta Omsorg arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande som uppfyller kravprofilen. Det genomförs registerkontroll för denna tjänst.

Är du en visionär ledare med djup förankring i vetenskapliga metoder och lagstiftning? Supporta Omsorg söker nu en föreståndare som vill leda och utveckla ungdomsvården in i framtiden. Genom en grund i vetenskapliga metoder vill vi bygga en förebild som andra inspireras av. Vill du vara med och skapa standaren för framtidens HVB? Supporta Omsorg Ånnerud HVB har tillstånd för 8 platser. Flickor och pojkar 16-20 år med missbruk och begynnande kriminalitet. Ofta i kombination med psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Om rollen Som föreståndare hos Supporta Omsorg har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår verksamhet. Rollen kräver en unik kombination av strategiskt tänkande, operativt ledarskap och god kunskap inom socialtjänstlagen. Din främsta uppgift är att säkerställa en trygg, rättssäker och evidensbaserad vårdmiljö för våra inskrivna. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och inspirera: Du har personalansvar och coachar ditt team mot gemensamma mål genom ett närvarande och prestigelöst ledarskap. Kvalitetssäkring & Dokumentation: Du ansvarar för att all dokumentation sker enligt IVO:s föreskrifter och att verksamheten lever upp till kraven i SoL och LVU. Vetenskaplig förankring: Du implementerar och säkerställer användandet av vetenskapligt prövade metoder (t.ex. KBT, MI, lågaffektivt bemötande) i det dagliga arbetet. Samverkan: Du upprätthåller och utvecklar ett gott samarbete med socialtjänst, vårdnadshavare, skola och andra externa aktörer. Verksamhetsutveckling: Du identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsprojekt för att Supporta Omsorg ska ligga i framkant vad gäller kvalitet och innovation. Ledningsjour mellan 16-08 vissa veckor ingår i tjänsten. Din profil Vi söker dig som vill vara en förebild. Du är trygg i din yrkesroll och har en förmåga att skapa engagemang och stolthet i en personalgrupp. Krav för tjänsten: Utbildning: Det är ett krav att du har en akademisk examen om minst 180hp inom socialt arbete eller annan högskoleutbildning som IVO bedömer som relevant för föreståndarskap. Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom HVB eller liknande vårdform samt kvalificerat behandlingsarbete. Lagstiftning: Mycket goda kunskaper i SoL, LVU och angränsande lagstiftning. Personlighet: Du är strukturerad, kommunikativ och har en stark personlig integritet. Du ser lösningar där andra ser hinder och agerar alltid utifrån en sund värdegrund. B-körkort Varför Supporta Omsorg? Supporta omsorg är en erfaren vårdgivare som varit aktiv i 12 år och vi startar nu nya verksamheter så som Supporta Omsorg Ånnerud HVB. Vi har en vårdkedja bestående av: familjehem, öppenvård, stödboende, behandlingsenheter samt akut HVB med 40 talet medarbetare fördelat på 4 orter. Vi startar ytterligare enheter under 2026. Återkopplingen från Ivo speglar våran verksamhet och bekräftar ett väl genomfört kvalitetsarbete. Hos oss får du chansen att påverka på riktigt. Vi har korta beslutsvägar och en ambition att vara den mest attraktiva samarbetspartnern för socialtjänsten. Vi erbjuder dig en miljö där kvalitet går före kvantitet och där du får resurserna att bedriva vård som gör skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) via e-post. Urval sker löpande. Supporta Omsorg tillämpar registerkontroll enligt lag om registerkontroll av personal för arbete vid HVB-hem.

Vill du vara med och göra verklig skillnad för ungdomar i en viktig förändringsprocess? Supporta Omsorg Ånnerud HVB söker engagerade behandlingspedagoger till vår nya behandlingsenhet. Vi arbetar med ungdomar mellan 16 och 20 år som har missbruksproblematik och begynnande kriminalitet. Ofta i kombination med psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Som en del av vår vårdkedja – från akutenhet och behandlingsenheter till stödboende – erbjuder vi en trygg och strukturerad behandlingsmiljö där målet är att varje ungdom ska uppnå drogfrihet, stärka sin motivation till förändring och utveckla förutsättningar för ett hållbart och självständigt liv. Nu startar vi en ny behandlingsenhet och söker dig som vill vara med från början. Du får möjlighet att bidra till att bygga upp verksamheten, i ett befintligt och beprövat koncept, tillsammans med engagerade kollegor och ledning samt vara med och utveckla en verksamhet som gör skillnad på riktigt. Arbetsbeskrivning: Dina arbetsuppgifter är att i enlighet med uppställda mål bland annat jobba aktivt med frågor beskrivet i den unges genomförandeplan där enskilda samtal, veckosamtal, reflektionssamtal och kartläggande samtal, ingår regelbundet. Dina arbetsuppgifter är också att hjälpa den unge att stärka sina skyddsfaktorer och minimera riskfaktorer samt vara en del av och leda programverksamheten, i grupp, som är schemalagd flera dagar i veckan. I arbetet ingår det även att ge den unge stöd i att utveckla en god psykisk och fysisk hälsa. Likaså stödja den unge i att upprätthålla drogfrihet under placeringen samt ge den unge bästa förutsättningarna för ett nyktert och drogfritt liv. Dokumentation är en viktig del i arbetet. Det ingår i arbetet vanligt förekommande hushållssysslor. Arbetstiden är enligt schema dag, kväll, natt och helg. Kvalifikationer: Det är ett krav att du har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete. Du har erfarenhet från liknande verksamhet, HVB eller skola. Du ska ha förmågan till självständigt arbete och vara stresstålig. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket både avseende tal, skrift och förståelse. Du har B-körkort. Meriterande: Kompetens inom arbetsområde missbruksvård/behandling och kognitiv beteendeterapi. Kunskap och erfarenhet av substansberoende. Kompetens inom behandling mot kriminalitet. Erfarenhet av motiverande samtal. Erfarenhet av att arbeta och hantera grupper. Personliga egenskaper: Du är strukturerad, tydlig och närvarande i din kommunikation med utgångspunkt i Supporta Omsorgs värdegrund: Kommunikation, tydlighet, respekt och delaktighet. Uppdraget som behandlingspedagog hos Supporta Omsorg kräver ett gott samarbete både inom organisationen och med våra samarbetspartners. Du ska kunna engagera våra ungdomar och bidra till ett arbetsklimat som präglas av öppenhet och arbetsglädje. Du har en prestigelös inställning och är mogen som person genom förmågan att balansera yttre krav från chefer, kollegor och ungdomarnas mål och behov. Du har god socialkompetens med en hög grad av energi och vilja. Supporta Omsorg erbjuder: Ärende handledning erbjuds inom organisationen. Friskvårdsbidrag Positivt arbetsklimat och ett väl inarbetat koncept. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att ansöka via mail innan 30 september. Vi kommer att genomföra kontinuerliga intervjuer under ansökningstiden och kan komma att avsluta anställningsprocessen innan utsatt tid. Supporta Omsorg arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande som uppfyller kravprofilen. Supporta Omsorg tillämpar registerkontroll enligt lag om registerkontroll av personal för arbete vid HVB-hem.

Är du en social och tekniskt intresserad problemlösare? Vill du vara den trygga punkten för våra kunder efter att installationen är klar och se till att de får ut maximalt av sin anläggning? DT Energi växer och vi söker nu en serviceinriktad stjärna som ska axla den viktiga rollen som vår Kundsupportansvarig. Om oss på DT Energi DT Energi är den trygga, lokala partnern för solceller, batterier och laddboxar. Som systerbolag till Dala Trähus (grundat 1967) vet vi vikten av långsiktighet och kvalitet. Vårt fokus är att kunden ska vara trygg – hela vägen från första hembesök till en fullt fungerande anläggning. Och det är här du kommer in! Vad du kommer att göra Som vår Kundsupportansvarig är du hjärtat i vår eftermarknad. Du är kundens bästa vän när tekniken behöver lite extra kärlek och ser till att de känner sig lika omhändertagna efter installationen som de gjorde innan. Ditt uppdrag är att säkerställa en support i världsklass. I din vardag ingår: Ärendehantering: Du är "first line" och tar emot alla inkommande supportärenden via telefon och mail, loggar dem och ansvarar för att de blir lösta. Kund-onboarding: Hålla i digitala och personliga möten med nya kunder för att i lugn och ro gå igenom appen och funktionerna i deras nya anläggning. Felsökning (på plats): Åka ut till kunder för att felsöka och lösa enklare problem, ofta relaterade till nätverk, WiFi-anslutningar eller omstarter av system. Felsökning (distans): Använda system och appar för att på distans analysera och lösa de problem som uppstår. Leverantörskontakt: Agera teknisk kontaktperson gentemot våra tillverkare (av t.ex. växelriktare och batterier) vid mer komplexa garanti- och supportärenden. Administration: Hantera administration kring service, planering, skapa supportguider och hålla våra system uppdaterade. Vem vi söker Vi letar efter dig som är en "people-person" med ett genuint teknikintresse. Du är den som vänner och familj ringer när deras router krånglar, och du gör det med ett leende. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Några års erfarenhet från en teknisk support, kundservice eller liknande roll där du kombinerat teknik med kundkontakt. Ett stort tekniskt intresse och en "digital självklarhet". Du är van vid att hantera appar och olika mjukvaror. God förståelse för WiFi, routrar och felsökning av hemnätverk B-körkort (krav för att kunna besöka kunder). Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du: Serviceinriktad & Social: Du är fenomenal på att ta hand om kunder, inger förtroende och är alltid trevlig och tillmötesgående. Pedagogisk: Du är lugn och kan förklara tekniska saker på ett enkelt sätt för en person som inte är tekniskt kunnig. Problemlösare: Du är nyfiken, ger dig inte i första taget och gillar att felsöka för att hitta roten till problemet. Självgående & Strukturerad: Du kan självständigt planera dina dagar, prioritera ärenden och se till att inget faller mellan stolarna. Varför ska du välja DT Energi? Hos oss blir du en otroligt viktig nyckelperson i ett sammansvetsat och familjärt team. Du får: En trygg anställning i ett stabilt och växande bolag med en stark ägare (Dala Trähus-koncernen). En central och uppskattad roll där du är länken mellan vår teknik och våra kunder. Frihet under ansvar med stor möjlighet att själv planera din arbetsdag. En meningsfull vardag där du hjälper människor att lyckas med sin gröna omställning.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Supportteamet söker en medarbetare som kommer vara stationerad i teamet för att utveckla och kvalitetssäkra en del av biståndsfria insatser. Denna tjänst är helt ny och förutsättningar till kreativitet och utveckling är stora. Under rekrytering kommer det ställas stora krav på samhällsorientering, myndighetsperspektiv och kreativa lösningar. Detta är då du i din tjänst möter alla Sigtuna kommuns invånare över 18 år som är i behov av snabb och biståndsfri insats. Vi kommer ställa stora krav på samverkan och att dessa bibehålls och att du vårdar relationer. Ditt bemötande är genuint och du har lång erfarenhet i möten med människor som är i behov av stöd eller hamnat kris. Då vi är i en utvecklingsfas kommer det krävas att du är flexibel och är servisinriktad mot invånarna. Visionen är att kunna ambulera i kommunen tillsammans med andra professioner och möta invånarna med tillgänglighet. KVALIFIKATIONER Socialpedagog eller case manager Vi ser att du är socialpedagog, behandlingspedagog, case manager eller har annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Med eftergymnasial utbildning menar vi YH utbildning, högskola eller universitet. Gärna att du har utbildning inom SE, SED eller IPS. Du kommer svara på mycket mejl, ge rådgivning via telefon och i fysiska/ digitala möten detta gör att vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Du skall ha goda kunskaper kring ansökningar, kontakt med myndigheter och digitala lösningar så som ansökningar digitalt. Vi har ett krav på att du har fleras års erfarenhet från utredning, försörjningsstöd eller case manager. Vi ser även att du har kunskap om kommunen. Vi lägger stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Tjänsten är på heltid måndag till fredag, i tjänsten behöver du ha körkort B. Tjänsten kan komma att inledas med provanställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.