Search results for "Strategi Tjänster Teknik"

Var med och forma hur design och AI möts på Samhall Samhall har genomgått en tekniktransformation där användarbehov är startpunkten för allt vi utvecklar. Nu söker vi en senior UX-designer till vår nya designenhet. Hur ser framtidens UX-arbete ut i praktiken? Det är den frågan vi vill att du hjälper oss att svara på. Vi tror att svaret rör sig bort från att manuellt rita gränssnitt, mot att hitta nya vägar från insikt till testad lösning. För oss är AI inte målet utan verktyget: det tar hand om det repetitiva och frigör tid för det mänskliga mötet och för att skapa värde. Vi söker dig som har drivet att utforska möjligheterna, omdömet att avgöra vad som håller måttet och systemtänket att bygga in dina insikter i designsystemet. Om rollen Du blir en del av vår designenhet, med designchef, tre tjänstedesigners och en UX-designer som närmaste kollegor, och du arbetar tätt ihop med Samhalls teknik och tjänsteteam. Du driver UX-arbetet i vardagen, är mentor för din juniora kollega och tar över UX-initiativ som idag drivs av konsulter. Ditt uppdrag är att vidareutveckla vårt insiktsdrivna och iterativa UX-arbetssätt, etablera AI som en naturlig del av det, och se till att Samhalls digitala lösningar är intuitiva, effektiva och tillgängliga, inte minst kognitivt. Vi håller fokus på kund- och medarbetarresan i alla designbeslut. Delar av arbetssättet finns på plats, annat bygger vi nu: du ärver inte färdiga strukturer, du är med och formar dem. Du kommer bland annat att · Utforska innan du bygger: samla insikter genom intervjuer, observation och samskapande, och förstå problemet innan du väljer lösning. · Arbeta hypotesdrivet och användarnära: testa fungerande AI-stödda prototyper med riktiga användare i täta loopar. · Göra användningstester till en del av vardagen, i takt med att Samhalls testverksamhet växer fram. · Äga och utveckla vårt designsystem: principer, tokens och mönster som AI-assisterad utveckling bygger direkt på, så att varje utkast startar närmare rätt. · Bygga ett arbetssätt som lär sig: insikter från varje test matar nästa loop och gör vårt AI-stöd klokare. · Vara den som höjer kvaliteten: granska och kurera det som tas fram, med omsorg om användbarhet, enhetlighet och detaljer. · Ha tillgänglighet som självklarhet: tillgängligheten finns med från första utkastet, och dina användningstester inkluderar naturligt personer med olika förutsättningar. Hos oss är en lösning inte klar om den inte fungerar i sin rätta kontext. Vem du är · Du har gedigen erfarenhet av UX- eller interaktionsdesign, och du har byggt eller ägt ett designsystem som används på riktigt. · Du har etablerat arbetssätt som inte fanns innan du kom, och vet vad som krävs för att få dem att fästa. · Du drivs av att förstå människorna du designar för, och du lyssnar innan du löser. · Du kan prioritera i helheten: avgöra vad som är viktigast att lösa nu och vad som kan vänta. · För dig är AI ett naturligt verktyg i designarbetet, och du kvalitetsgranskar det som tas fram. · Du ser tillgänglighet som en självklar del av bra design. Du har djup kunskap om standarder som WCAG, men du vet också att riktig tillgänglighet bevisas i mötet med användaren, inte i en checklista. Erfarenhet handlar för oss mindre om antalet år och mer om vad du har gjort med dem. Du delar Samhalls värdegrund och är uppmärksam, pålitlig och engagerad. Varför Samhall Samhall finns för att människor med funktionsnedsättning ska kunna utvecklas genom arbete. För en designer betyder det något få arbetsgivare kan erbjuda: användarna som ställer de högsta kraven på bra design är dina kollegor. Att designa tillsammans med dem ger insikter få andra får, och skapar lösningar som blir bättre för alla. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!  Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester, arbetsprover, caseintervju för slutkandidater och referenskontroll.  Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Tyvärr har vi dock svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss.  Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Stockholm alternativt Linköping.  Sista ansökningsdag: 9 augusti Kontaktperson: Designchef, Fredrik Aidehag, fredrik.aidehag@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67

Om Samhall Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall. Ett arbete är så mycket mer än en försörjning, därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort. Nu söker vi en BI Analyst till vårt SDA-team med placering på vårt kontor i Stockholm. Kom och gör skillnad tillsammans med oss! Om rollen Samhall rör sig mot ett mer datadrivet sätt att arbeta. Beslutsstöd, uppföljning och insikt behöver vara nära verksamheten, hålla hög kvalitet och gå att lita på. Vi bygger nu vårt eget SDA-team (Samhall Data & Analytics) — analytics-teamet som driftar och utvecklar vår moderna dataplattform på Databricks. Vi söker dig som vill vara med från början och forma hur Samhall arbetar med data och insikter. Som BI Analyst översätter du verksamhetens frågor till datamodeller, mätetal och visualiseringar som faktiskt används. Du bygger semantiska modeller mot Databricks och Unity Catalog, vidareutvecklar Gold-lagret tillsammans med arkitekt och data engineer, och säkerställer att det som levereras håller både analytiskt och tekniskt. Du arbetar i Power BI på djupet — Power Query, DAX, RLS/OLS — med fokus på robusta, performanta modeller. Du arbetar nära verksamheten, dataarkitekter och data engineers. Mycket av värdet ligger i att förstå frågan innan du modellerar svaret, och i att dokumentera så att andra kan bygga vidare. Rollen är samtidigt en hävstång för hela organisationen. Du coachar lokala analytiker och super users, etablerar gemensamma principer för modellering och visualisering, och bidrar till att höja datamognaden brett. Under en övergångsperiod stöttar du dessutom extern Power BI-kompetens — fram tills processledar-strukturen är på plats i verksamheten, och du kan smalna av till ditt långsiktiga modelleringsfokus. AI är en naturlig del av arbetet. Styrda datamodeller, semantiska lager och tydliga KPI-definitioner är grunden för pålitlig AI-driven analys, och du är nyfiken på hur Power BI Copilot, Genie Spaces och liknande verktyg kan stötta både dig och verksamheten framåt. Vår riktning Samhall STT genomgår en teknisk transformation där ökad rådighet, datadrivet arbetssätt och autonoma team är centrala ledstjärnor. Vi rör oss från SaaS-first mot ökad egenutveckling, cloud native och datacentrisk arkitektur, med AI som en naturlig del av hur vi bygger och levererar. Vi bygger långsiktig förmåga genom moderna arbetssätt, tydligt produktansvar och ett starkt fokus på kvalitet, effekt och kontinuerlig förbättring. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Bygga och förvalta semantiska modeller mot Databricks och Unity Catalog * Designa och vidareutveckla Gold-lagret tillsammans med arkitekt och data engineer — star-schema, konforma dimensioner, SCD * Skapa och vidareutveckla rapporter och dashboards i Power BI * Arbeta med DAX för optimerade beräkningar på både rapport- och modellnivå — additive mått, time intelligence, prestanda * Säkerställa prestanda i datamodeller och rapporter * Definiera och dokumentera centrala mått och dataprodukter — bygga upp Samhalls KPI-katalog * Arbeta med datakvalitet och validering tillsammans med data engineers * Säkerställa endorsement av modellerna i Power BI * Bidra till gemensamma definitioner, informationsmodell och semantiska lager * Delta i kravdialoger, workshops och prioritering tillsammans med verksamheten * Coacha lokala analytiker och super users, och bidra till att bygga en distribuerad analysförmåga * Stötta extern Power BI-kompetens under övergångsperioden och förbereda överlämning till verksamhetens processledare * Dokumentera logik, definitioner och rapportstruktur * Bidra till etablerade arbetssätt för BI-utveckling och visualisering * Utforska hur AI kan stärka BI-utveckling, self-service-analys och beslutsstöd Vi söker dig som har * Dokumenterad erfarenhet av att utveckla rapporter i Power BI * Djup kunskap i DAX — fundamentals, iterator functions (SUMX, AVERAGEX), context transition, time intelligence och prestandaoptimering * Erfarenhet av Power Query (M) och storage mode-val (DirectQuery, Import, Composite) * Erfarenhet av att bygga semantiska modeller mot moderna lakehouse- eller DW-plattformar * Erfarenhet av datamodellering enligt Kimball och star-schema * God förståelse för dimensioner, fakta, konforma dimensioner och SCD * Förståelse för datalagerarkitektur, BI-principer och Gold-lagret i medallion-arkitektur * Erfarenhet av Row-Level och Object-Level Security (RLS/OLS) på modellnivå * Förmåga att översätta verksamhetens behov till datainsikter * Erfarenhet av kravdialog och arbete nära verksamheten * Förmåga att strukturera och dokumentera mätetal och KPI:er * Erfarenhet av versionshantering (Git) och DevOps-arbetssätt * Praktisk erfarenhet eller starkt intresse av att tillämpa AI inom BI och analys * Vana att använda AI-verktyg som stöd för Power BI-utveckling, DAX, dokumentation och analys Det stärker din ansökan ytterligare om du har * Tidigare erfarenhet som Analytics Engineer, senior data modeller eller motsvarande * Erfarenhet av Databricks- eller Azure-miljö (Unity Catalog, Delta Sharing, Lakehouse Federation) * Förståelse för Medallion-arkitektur (Bronze, Silver, Gold) * Erfarenhet av enterprise semantiska modeller och informationsmodellering * Erfarenhet av Power BI Premium-kapaciteter och prestandaoptimering i Power BI Service * Erfarenhet av data governance * Erfarenhet från större organisationer med komplexa datamiljöer * Bekantskap med Power BI Copilot, Genie Spaces, Azure AI, Azure OpenAI, Claude Code eller liknande verktyg * Erfarenhet av att stötta distribuerade BI-funktioner eller super users * Bakgrund i WFM-domänen (scheman, lön, ledighet) eller liknande verksamhetsnära data * T-SQL- eller SQL-bakgrund och förståelse för migrering från traditionellt DW till lakehouse Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk och har stark känsla för datakvalitet. Du förklarar komplexa samband enkelt, både till verksamhet och ledning. Du är pedagogisk och prestigelös. Du delar gärna med dig av Power BI- och DAX-kunskap till externa konsulter och blivande processledare — och bidrar till gemensamma arbetssätt. Du tar ansvar för dina leveranser. Nyfikenheten gör att du fortsätter testa nya saker även när du har koll på hantverket. Du har ett vuxet förhållningssätt till AI. Du har börjat använda det i arbetet, vet vad det är bra på och var det fortfarande fallerar. Ansökan och övrig information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Befattningens placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 14e augusti Kontaktpersoner: David Barton, Chef Produktägare, david.barton@samhall.se Fackliga kontaktuppgifter: Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd Ledarna, 072-204 49 67 Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vi söker nu en Service Area Manager med fokus på Project Management till vårt team inom Thermal Sweden. Rollen är flexibel vad gäller placeringsort inom Sverige och du verkar i en nationell kontext med medarbetare på flera orter. Hos oss får du en nyckelroll i att bygga upp och vidareutveckla vår projektleveransförmåga i en tid där energisystemen förändras snabbt. Du blir en del av ledningsteamet och bidrar till att utveckla både erbjudandet inom projektledning och verksamheten inom Thermal Sweden. Som Service Area Manager ansvarar du för att leda och utveckla serviceområdet Project Management. Rollen kombinerar ledarskap, kapabilitetsutveckling och leveransansvar, med tydligt fokus på att etablera struktur, arbetssätt och kvalitet i våra projekt. Du arbetar med att stärka vår förmåga att planera, styra och leverera större och mer komplexa projekt, inklusive att hantera risker, utveckla metodik och säkerställa att vi har rätt kompetenser och arbetssätt på plats. Du leder ett team av projektledare och är en del av en affärsenhet på omkring 50 personer. Rollen innebär samarbete med övriga Service Area Managers inom Thermal Sweden och visst resande, främst kopplat till kunddialoger och ledarskapsansvar. Beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att även arbeta operativt i projekt eller ta en övergripande roll i större projekt, exempelvis som sponsor. Som Service Area Manager ingår du i ledningsgruppen för AFRY Thermal Sweden, som idag består av fyra serviceområden: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design och Project Management. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som chef här hos oss på Thermal. För om vi hittar rätt matchning, tror vi att du kommer att både trivas och göra skillnad hos oss på samma gång! I den här rollen är förmågan att påverka och få med sig andra central. Genom ett engagerande och tydligt ledarskap skapar du riktning, tar diskussioner och bidrar till att driva förändring i vardagen. Samtidigt bygger du förtroende genom att vara lyhörd, öppen för andras perspektiv och trygg i att balansera olika intressen. Ett lika viktigt fokus är att skapa struktur och stabilitet i en komplex verksamhet. Med ett strategiskt perspektiv arbetar du med att sätta tydliga arbetssätt, hantera risker och utveckla processer som stärker affären över tid. Här trivs du om du motiveras av att skapa ordning, riktning och resultat i leveransen. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Erfarenhet av projektledning av stora/komplexa projekt (ex. EPC, EPC-M, Owner’s engineer) Erfarenhet av kundansvar/ säljarbete   Meriterande: Erfarenhet av arbete internationellt Erfarenhet av project governance och projektkvalitet Erfarenhet av strategi/verksamhetsutveckling Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar   I den här rollen är det också nödvändigt att du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kan du komma att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under sommaren kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka! Kontaktpersoner: Linda Söder – Head of Thermal Sweden linda.soder@afry.com Jag som blir din chef heter Linda. Mitt ledarskap präglas av ansvarstagande och en hög ambitionsnivå, där fokus ligger på att utveckla både affär och människor. Jag värdesätter starka team som tillsammans levererar hållbara resultat och långsiktigt kundvärde.   Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vi söker nu en Service Area Manager med fokus på distributionsnät till vårt team inom Thermal Sweden. Rollen är flexibel vad gäller placeringsort inom Sverige och du verkar i en nationell kontext med medarbetare i Stockholm, Göteborg och Malmö. Hos oss får du en nyckelroll i att bygga vidare på befintlig verksamhet och tydliggöra riktning, erbjudande och prioriteringar, i en tid där energisystemen förändras snabbt. Du blir en del av ledningsteamet och bidrar till att utveckla både erbjudandet inom distributionsnät och verksamheten inom Thermal Sweden. Som Service Area Manager ansvarar du för att leda och utveckla serviceområdet Distribution Systems. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och leveransansvar, med tydligt fokus på att stärka vår position och att skapa fortsatt tillväxt. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och resultat, och arbetar nära kunder och kollegor för att utveckla affären och säkerställa leveranser med hög kvalitet. Du leder ett team om cirka 10 medarbetare samt ett antal underkonsulter och är en del av en affärsenhet på omkring 50 personer. Rollen innebär samarbete med övriga Service Area Managers inom Thermal Sweden och visst resande, främst kopplat till kunddialoger och ledarskapsansvar. Beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att även arbeta operativt i konsultuppdrag på deltid. Som Service Area Manager ingår du i ledningsgruppen för AFRY Thermal Sweden, som idag består av fyra serviceområden: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design och Project Management. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som chef här hos oss på Thermal. För om vi hittar rätt matchning, tror vi att du kommer att både trivas och göra skillnad hos oss på samma gång! Du är en ledare som får människor med dig genom ett tydligt och inkluderande sätt att arbeta. Du bygger förtroende i dina samarbeten, både internt och i kunddialoger, och har en naturlig förmåga att skapa engagemang omkring dig. Samtidigt är du kommunikativ och uttrycker dina åsikter klart, driver frågor framåt och inspirerar andra. Med detta som grund har du också ett strategiskt perspektiv där du ser helheter och drivs av att hitta nya lösningar. Du motiveras av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Erfarenhet av arbete inom fjärrvärme-/ fjärrkylanät, gasrörledningar eller liknande energiinfrastruktur Erfarenhet av att leda team eller större projekt i komplex miljö Erfarenhet av kundansvar/ säljande arbete Meriterande: Erfarenhet av projektering/ byggledning Erfarenhet av strategi/verksamhetsutveckling Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar I den här rollen är det också nödvändigt att du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kan du komma att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under sommaren kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka! Kontaktpersoner: Linda Söder – Head of Thermal Sweden linda.soder@afry.com Jag som blir din chef heter Linda. Mitt ledarskap präglas av ansvarstagande och en hög ambitionsnivå, där fokus ligger på att utveckla både affär och människor. Jag värdesätter starka team som tillsammans levererar hållbara resultat och långsiktigt kundvärde.   Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Nu gör vi en satsning och har bildat försvarssegmentet Defense inom AFRY för att fokusera på strategisk resiliens och säkerhet i Norden. För mer info läs:  AFRY stärker sin förmåga att stötta försvarssektorn med nytt segment | AFRY (https://afry.com/sv/nyhetsrum/pressmeddelanden/afry-starker-sin-formaga-att-stotta-forsvarssektorn-med-nytt-segment). Var med på vår expansionsresa för ett starkare totalförsvar.   Jobbeskrivning Vill du arbeta med ILS och bidra till utveckling och vidmakthållande av försvarsnära system med höga krav på tillgänglighet, driftsäkerhet och långsiktigt logistikstöd? AFRY söker nu en ILS Manager med ansvar för att planera, samordna och följa upp arbetet inom ILS i komplexa tekniska system. I din roll som ILS Manager leder du arbetet med att säkerställa system och materiel förses med ändamålsenligt och kostnadseffektivt logistikstöd genom hela livscykeln. Arbetet bedrivs i nära samverkan med projektledning, produktledare, systemingenjörer, leverantörer och övriga berörda funktioner. Du ansvarar för att krav på tillgänglighet, driftsäkerhet, underhållsmässighet och försörjningsstöd omhändertas genom hela materielens livscykel. Arbetsuppgifter planera, leda och följa upp ILS-arbetet inom ett eller flera projekt samverka med produktledare och projektfunktioner i frågor som rör logistikstöd, vidmakthållande och materieluppföljning säkerställa att ILS-leverabler tas fram och levereras i enlighet med kravelementlista (KEL) genomföra och följa upp underhållsberedning utifrån ILS-strategi, TTEM, underhållsplaner, teknisk dokumentation, materieldata samt övriga styrande system- och kravunderlag analysera underhållslösningar avseende underhållsnivåer, intervall, reservdelar, testutrustning, teknisk information och utbildningsbehov delta i kravgenomgångar, granskningar, projektuppföljningar och leveranskontroller bidra till att materiel- och underhållsdata hanteras i relevanta stödsystem för materielförvaltning och uppföljning Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet  flerårig erfarenhet av arbete inom ILS, underhållssystem, underhållsberedning eller livscykelstöd erfarenhet av projektarbete med tekniskt komplexa system eller materiel erfarenhet av att leverera eller följa upp ILS-leverabler enligt KEL god förståelse för underhållsberedning och underhållsplanering på materiel- och systemnivå god kännedom om stödsystem för materielförvaltning och uppföljning såsom Teamcenter, TIA och PRIO/LIFT mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom försvarssektorn, FMV-nära verksamhet eller annan säkerhetskänslig miljö.   Placeringsorter: Solna, Göteborg och Malmö.   Säkerhetsprövning & Utbildningsverifiering Då vi ofta jobbar inom säkerhetsklassade uppdrag kan denna tjänst komma att kräva säkerhetsprövning och registerkontroll innan en anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav. Inför samtliga anställningar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information VI ERBJUDER På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen. Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar. Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare.   KONTAKTPERSONER   Ellinor Danielsson, Talent Acquisition Partner  ellinor.danielsson@afry.com  Sista ansökningsdag är 20 augusti 2025.  Urval och intervjuer påbörjas under augusti/september.      På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du vara med och vinna affärerna innan de blir projekt och samtidigt påverka hur framtidens entreprenader genomförs? Hos Nicopia Bygg får du kombinera affär, teknik och strategi i en roll med stort ansvar och stora utvecklingsmöjligheter. Då kan det här vara rätt nästa steg. Om företaget Nicopia Bygg arbetar brett inom bygg, mark, betong, infrastruktur, fastigheter, ROT entreprenad. Projekten varierar från bostäder och kontorsanpassningar till större och mer komplexa entreprenader. Det som utmärker Nicopia Bygg är synen på utveckling och möjligheter. Här finns ingen låsning i traditionella byggsegment eller gamla arbetssätt. Bolaget anpassar sig snabbt till nya utmaningar, bygger upp ny kompetens när det behövs och ser lösningar där andra ser begränsningar. Nicopia Bygg befinner sig i en stark tillväxtfas med ett ökande antal förfrågningar, återkommande kunder och nya affärsmöjligheter. För att fortsätta utvecklas förstärks organisationen nu med en entreprenadingenjör som vill vara med och skapa förutsättningarna för väl genomförda projekt – från första kalkyl till färdig entreprenad. Det här är en verksamhet med höga ambitioner, korta beslutsvägar och stor vilja att fortsätta växa. För rätt person finns därför goda möjligheter att påverka både rollen och företagets fortsatta utveckling. Om tjänsten Som entreprenadingenjör blir du en nyckelperson i företagets affär och projektutveckling. Du arbetar nära ledningen och får ett stort inflytande över vilka projekt vi vinner och hur de genomförs. Du arbetar med att analysera projekt, ta fram konkurrenskraftiga kalkyler och skapa de bästa förutsättningarna inför varje entreprenad. Samtidigt ansvarar du för upphandlingar, inköp och ekonomisk uppföljning tillsammans med platschefer och projektledare. Arbetsuppgifter: Ta fram kalkyler och anbud för bygg- och entreprenadprojekt Ansvara för inköp och upphandling av material, tjänster och underentreprenörer Förhandla avtal och utveckla långsiktiga leverantörsrelationer Vara ett affärsmässigt stöd till platschefer och projektledare Arbeta med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning Identifiera kostnadsbesparingar och skapa lönsamma lösningar Delta i utvecklingen av företagets processer, rutiner och arbetssätt Delta i anbudsstrategier och affärsutveckling inför nya projekt Bidra till utveckling av digitala arbetssätt, kalkylmodeller och inköpsprocesser Rollen passar dig som trivs med att kombinera analys, affärsmässighet och samarbete. Du har många kontaktytor och får möjlighet att påverka projekten redan innan produktionen startar. Vi söker dig som Har erfarenhet från bygg- eller entreprenadbranschen och vill ta nästa steg i din utveckling, alternativt har erfarenhet från en liknande roll och söker större ansvar. Du är affärsmässig och analytisk samtidigt som du trivs i en verksamhet där beslutsvägarna är korta och tempot högt. Du tar ansvar, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroende både internt och externt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Affärsmässig och analytisk • Strukturerad och noggrann • En skicklig förhandlare • Ansvarstagande och lösningsorienterad • Kommunikativ och prestigelös • Van att samarbeta med många olika funktioner • Nyfiken och vill utvecklas tillsammans med företaget Krav • Erfarenhet från bygg- eller entreprenadbranschen • Erfarenhet av upphandling eller liknande arbetsuppgifter • God ekonomisk förståelse • God vana av Office 365 samt digitala verktyg för kalkyl, inköp eller projektstyrning. • B-körkort • Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet som entreprenadingenjör, kalkylator eller inköpare Erfarenhet av upphandling av underentreprenörer Erfarenhet av ekonomistyrning och projektuppföljning Erfarenhet från mark-, betong- eller infrastrukturprojekt Erfarenhet inom Fastigheter och ROT -projekt Kunskaper i entreprenadjuridik (AB 04, ABT 06). Övrigt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetstider: 07.00–16.00 Placering: Nyköping Kollektivavtal: Ja Vi erbjuder dig Hos Nicopia Bygg får du inte bara en roll utan en möjlighet att vara med på en tillväxtresa där dina idéer och beslut gör verklig skillnad. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas mot exempelvis senior entreprenadingenjör, projektledare eller annan ledande funktion inom verksamheten. Nicopia Bygg är ett företag som präglas av framåtanda, entreprenörskap och en stark vilja att utvecklas. Här finns korta beslutsvägar, engagerade kollegor och en kultur där idéer tas till vara. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas i takt med företaget och vara med och bygga nästa kapitel i Nicopia Byggs tillväxtresa. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Nyköping växer och digitaliseringen inom kommunens verksamheter växer starkt. För att möta framtidens behov och accelerera den digitala transformationen har vi precis startat en ny digitaliseringsenhet inom Kommunledningskontorets IT-avdelning. Enheten har ett övergripande ansvar för att driva, samordna och stödja digitaliseringsarbetet i hela kommunen - från strategi och förstudier till implementation och nyttorealisering. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare IT med inriktning teknik som vill fungera som en brygga mellan verksamhetens behov och IT-organisationen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare kommer du att analysera verksamhetens behov och föreslå lämpliga IT-lösningar. Du fungerar som rådgivare och länk mellan verksamhet och IT-drift/utveckling. Du ger teknisk vägledning till chefer och medarbetare, deltar i kravställning och utvärdering av lösningar samt koordinerar resurser och leverantörer. Rollen innebär också att bidra till dokumentation, kunskapsöverföring och att följa upp tekniska lösningar ur ett verksamhets- och användarperspektiv. Du har god förståelse för IT-infrastruktur, system och tjänster och trivs med att översätta tekniska möjligheter till konkret verksamhetsnytta. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har lätt för att förklara lösningar på ett begripligt sätt för både tekniker och icke-tekniker. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har tillgång till följande förmåner: möjlighet att arbeta på distans del av arbetstiden, friskvårdsersättning, företagshälsovård, ersättning för läkarkostnader, flextid, semesterväxling (möjlighet till fler semesterdagar), avsättning till tjänstepension, föräldrapenningtillägg under föräldraledighet, löneväxling till pension, kostnadsfritt medlemskap och erbjudanden via personalföreningen, möjlighet att vinna konst genom konstföreningen, tillgång till motionshall samt rabatter i olika affärer. KVALIFIKATIONER Obligatoriska krav är B-körkort, gymnasieutbildning, erfarenhet av arbete som IT-tekniker, systemtekniker, IT-arkitekt eller liknande samt ett genuint intresse för ny teknik. Du har också mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande är om du har erfarenhet eller utbildning inom ett eller flera av följande områden: - Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. - Erfarenhet av att vara teknisk rådgivare eller specialist gentemot verksamhet. - God förmåga att översätta verksamheters behov till IT-lösningar. - Erfarenhet av att realisera IT-tekniska lösningar. - Förmåga att analysera behov och omsätta dem till verksamhetsnytta. - Erfarenhet av dokumentation och kunskapsöverföring. - Erfarenhet av att driva projekt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

Vi är ett snabbväxande IT-konsultbolag som utmanar branschen genom att kombinera marknadens främsta IT-specialister med några av Sveriges mest intressanta uppdrag. Vår framgång bygger på starka relationer, hög kvalitet och en övertygelse om att människor presterar bäst när de får frihet, ansvar och möjlighet att påverka. Nu söker vi en affärsdriven Account Manager som vill vara med och ta verksamheten till nästa nivå. Det här är inte en roll där du förvaltar ett färdigt kundregister. Det här är en möjlighet för dig som vill skapa affärer från grunden, bygga långsiktiga relationer och spela en nyckelroll i ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. 💼 OM ROLLEN Som Account Manager ansvarar du för att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla kundrelationer och matcha marknadens främsta IT-specialister med kundernas behov. Du driver hela affären från första kontakt och behovsanalys till förhandling, avtal och långsiktigt partnerskap. Du kommer att arbeta nära kunder, konsulter, partners och ledning i en entreprenöriell miljö där initiativ, driv och affärsmannaskap värderas högt. 🎯DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN AFFÄRSUTVECKLING & FÖRSÄLJNING * Identifiera och bearbeta nya kunder * Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer * Driva hela försäljningsprocessen från prospektering till avtal * Utveckla befintliga kunder och skapa merförsäljning * Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet * Arbeta mot både privat och offentlig sektor 👥KONSULT- & KOMPETENSFÖRSÖRJNING * Matcha rätt konsulter mot kundernas behov * Bygga och utveckla nätverk av seniora IT-specialister * Samarbeta nära rekrytering och partnernätverk * Säkerställa hög beläggning hos konsulter * Bidra till att utveckla erbjudandet och leveransförmågan 🤝RELATIONSBYGGANDE & TILLVÄXT * Ha löpande dialog med kunder och konsulter * Följa upp uppdrag och leveranser * Bidra till en stark företagskultur * Vara en nyckelspelare i bolagets fortsatta expansion 🌟VI TROR ATT DU * Har minst 4 års erfarenhet av försäljning inom IT-konsultbranschen * Har dokumenterad erfarenhet av konsultförsäljning inom IT * Är van att skapa nya affärer och öppna nya kundkonton * Har erfarenhet av offentlig sektor, ramavtal och IT-upphandlingar * Trivs i en miljö med högt tempo och stort eget ansvar * Är skicklig på att bygga relationer och skapa förtroende * Har erfarenhet från mindre eller snabbväxande bolag * Har ett genuint intresse för teknik, digitalisering och IT * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska EXTRA PLUS OM DU HAR * Erfarenhet av rekrytering eller search * Ett etablerat nätverk inom IT-marknaden i Stockholm * Erfarenhet av att sälja team- eller helhetsleveranser DÄRFÖR KOMMER DU ATT TRIVAS HOS OSS ✅ Stort eget ansvar och frihet under ansvar ✅ Nära samarbete med ledning och beslutsfattare ✅ Möjlighet att påverka både strategi och affärsutveckling ✅ Tillgång till ett starkt nätverk av kunder, partners och konsulter ✅ Attraktiv provisionsmodell utan tak ✅ Karriärmöjligheter mot exempelvis Business Manager, Affärschef eller ledande roller i verksamheten 📍PRAKTISK INFORMATION Placering: Solna / Stockholm Start: Enligt överenskommelse men gärna augusti/september Anställningsform: Tillsvidareanställning 100 % Lön: Fast lön + en av marknadens mest attraktiva provisionsmodeller Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en Head of Operations som vill spela en nyckelroll i att utveckla vår verksamhet för framtiden. Detta är inte en tjänst för någon som främst är intresserad av att upprätthålla status quo. Det är en möjlighet för dig som vill utmana, identifiera nya möjligheter och genomföra de förändringar som krävs för att bygga en effektiv, lönsam och konkurrenskraftig verksamhet. Om företaget CG Drives & Automation är ett grönteknikföretag som utvecklar produkter och lösningar för styrning och övervakning av elmotorer för att möjliggöra energieffektiva och tillförlitliga processer. Vi erbjuder kompletta drivsystem baserade på ett sortiment av standardprodukter och kundanpassade lösningar, inklusive frekvensomriktare och mjukstartare. Våra målindustrier omfattar kraftproduktion och energilagring, vatten och avloppshantering, materialhantering, olja och gas samt marina applikationer. Våra marknadskanaler inkluderar slutanvändare, systemintegratörer, OEM-företag och distributörer. CG Drives & Automation har cirka 240 medarbetare i Sverige, Tyskland, Nederländerna, Indien och Dubai. Vårt huvudkontor ligger i Helsingborg och vi omsätter cirka 600 miljoner kronor per år. Vår produktionsenhet i Helsingborg består av cirka 25 medarbetare, medan vår tyska produktionsenhet har omkring 10 medarbetare. Du kommer att ha operativt ansvar för båda enheterna. Direkt underställda dig är Produktionschef, Produktionsplanering samt Operations Manager i Tyskland. Du rapporterar till VD, som är baserad i Helsingborg. Uppdraget Som Head of Operations ansvarar du för att forma och genomföra vår verksamhets strategi, med ansvar för produktion, planering och logistik. Ditt mål är att kontinuerligt utveckla vårt arbetssätt inom operations tillsammans med ditt team och kollegor i hela organisationen. Vi söker någon som identifierar och förstår de bakomliggande orsakerna till operativa utmaningar och omsätter insikter till konkreta förbättringar. Du förstår att verklig förändring aldrig sker enbart genom analyser och beslut. Den sker genom människor. Därför behöver du vara en ledare som bygger förtroende, förklarar varför förändring är nödvändig och får organisationen att följa med på resan. Du kombinerar höga ambitioner och tydliga förväntningar med empati, respekt och förmågan att bygga starka team. Huvudsakliga ansvarsområden * Utveckla och implementera företagets verksamhetsstrategi med fokus på lönsamhet och konkurrenskraft * Leda och utveckla produktions- och planeringsfunktionerna i Sverige och Tyskland * Säkerställa hög leveransprecision, kvalitet och kostnadsmedvetenhet * Utvärdera och optimera inköps strategier samt leverantörssamarbeten * Identifiera kapacitetsbegränsningar och driva initiativ som förbättrar produktivitet och verksamhetsresultat * Leda Lean Manufacturing-, Six Sigma- och kontinuerliga förbättringsinitiativ * Ansvara för budgetar, investeringar, KPI:er och resultatuppföljning * Leda, coacha och utveckla chefer och medarbetare * Säkerställa efterlevnad av ISO-standarder och EHS-krav * Samarbeta nära andra verksamhetsfunktioner för att stödja företagets fortsatta utveckling Vem är du? Du är en erfaren ledare med stark affärsförståelse och dokumenterad förmåga att leverera resultat i komplexa organisationer. Du motiveras av att utveckla verksamheter och har erfarenhet av att leda förändringsinitiativ där förbättrad effektivitet och lönsamhet har varit centrala mål. Du är analytisk och nyfiken på att förstå varför saker fungerar som de gör. Du utmanar etablerade sanningar, fattar beslut och prioriterar de initiativ som skapar störst effekt. Samtidigt är du en ledare som människor vill följa – tydlig och kravställande, men samtidigt tillgänglig och skicklig på att skapa engagemang och delaktighet. Vi tror att du har en universitetsutbildning inom teknik, industriell ekonomi eller ett närliggande område samt minst tio års erfarenhet från ledande befattningar inom produktion, tillverkning eller operations. Erfarenhet från monteringsproduktion ses som meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsinitiativ där ökad effektivitet, produktivitet och lönsamhet varit centrala mål. Du har gedigen kompetens inom Lean Manufacturing och Six Sigma samt erfarenhet av supply chain management. Du har god ekonomisk förståelse och är van att arbeta med budgetar, investeringar, KPI:er och verksamhetsstyrning. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i ERP-system, gärna SAP, och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Kunskaper i tyska ses som en stark fördel. Låter det intressant? Ta kontakt eller sök direkt! I denna rekrytering har CG Drives & Automation tagit hjälp av Macavoy AB och du ansöker med ett uppdaterat CV på www.macavoy.se. Vi arbetar med löpande urval. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta för länge med att skicka in din ansökan. Om du har frågor avseende tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Markus Holmgren på Macavoy, 0735-195481. Vi ser fram emot din ansökan! Vem är Macavoy? Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Macavoy är specialiserad på rekrytering av chefer, projektledare och specialister med teknisk bakgrund. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av aktuella tjänster: http://linkedin.com/company/macavoy-ab/

Är du tekniskt kunnig, lösningsorienterad och brinner för ljud, ljus och bild? Vill du arbeta med spännande projekt? Då kan du vara den vi söker Dina Arbetsuppgifter I rollen som AV tekniker kommer du involveras i montering, installation samt drift och support av kundernas mötesrum. Du kommer vara involverad i diskussioner hos våra kunder om hur AV-lösningar på bästa sätt kan moderniseras, förbättras och effektiviseras. Du och/eller teamet tar fram lösningar som ligger i linje med kundens strategi och helhetsbild samt arbetar med den tekniska implementationen. Du erbjuds en utvecklande roll där varje dag erbjuder nya utmaningar att lösa tillsammans med dina kollegor och dina kunder. Arbetsuppgifter Ansvara för kunds mötesrum Kommunikation med tredjeparts leverantörer Proaktiv utveckling av kunds AV-miljö Kvalifikationer Du har en positiv inställning till förändring och du vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll Du är bra på att skapa relationer och ger ett förtroendeingivande och trovärdigt intryck Stor vana att strukturera och planera din tid självständigt Flytande språkkunskap i svenska i tal och skrift B körkort för att kunna ta dig till kunderna runt om i regionen Och det allra viktigaste, vem är du? Vi söker dig som är självgående och trivs i en roll med ansvar, där du är mån om din kunds AV-miljö både gällande funktionalitet och estetiskt. Som person är du glad och positiv med en hög grad av servicekänsla samt god kommunikativ förmåga. Du kan arbeta självständigt men gillar också att samarbeta med dina kollegor för att ni som team ska utvecklas. Vi erbjuder En nyckelroll i ett börsnoterat IT-bolag i stark tillväxt. Möjlighet att utveckla försäljningskulturen i ett växande bolag. Förmåner som tjänstebil, tävlingar och resor. Tjänstepension och möjlighet till löneväxling. En företagskultur där laget går före jaget och där vi värnar om våra medarbetare. Om InfraCom Group AB InfraCom Group AB (publ) är en ledande aktör inom IT-infrastruktur. Sedan 1999 erbjuder vi tjänster inom mobil- och fasttelefoni, molnväxel, internet via fiber, server, hosting och webbplattformar. Vi har mer än 30 000 kunder, främst inom SME-segmentet samt offentlig förvaltning. Omsättning: ca 800 miljoner Ca 300 medarbetare + 20 kontor Certifierade enligt ISO9001, ISO14001 och ISO27001 Anslutna till kollektivavtal Arbetsort: Gävle Anställningsform: Heltid, tillsvidare, provanställning tillämpas Start: Enligt överenskommelse Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor kring rollen eller din ansökan vänligen kontakta Regionchef i mitt Johan Eriksson (johan.eriksson@infracom.se).

Vill du vara med och bygga framtidens arbetssätt inom leverantörskvalitet i en växande, internationell industrikoncern? NOTE söker nu en Global Supplier Quality Manager som vill ta ett globalt ansvar för att utveckla, strukturera och driva arbetet med supplier quality, supplier performance och leverantörsutveckling på central nivå. OM TJÄNSTEN Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos NOTE. OM FÖRETAGET NOTE är en ledande tillverkningspartner inom Electronics Manufacturing Services (EMS) med fokus på avancerad elektronikproduktion. Bolaget arbetar med kunder som ställer höga krav på kvalitet, flexibilitet och leveransprecision och erbjuder tjänster genom hela produktlivscykeln – från industrialisering till eftermarknad. Koncernen har cirka 1 700 medarbetare och produktionssiter i flera länder i Europa och Asien. NOTE är verksamt inom segment som Industrial, Communication, Medtech, Greentech samt Security & Defence. Kombinationen av lokal närvaro och global kapacitet är central i erbjudandet. I takt med fortsatt tillväxt ökar behovet av gemensamma processer, datadriven uppföljning och en tydligare struktur kring leverantörsutveckling. Här får du en viktig roll i att stärka NOTE:s globala arbetssätt och bidra till ett mer enhetligt “One NOTE”. ARBETSUPPGIFTER Det här är en roll för dig som kombinerar strategiskt processägarskap med operativt stöd till verksamheten. Som Global Supplier Quality Manager får du en central position i att utveckla och harmonisera NOTE:s arbetssätt inom leverantörskvalitet globalt. Du arbetar nära tillverkningssiter, inköp, kvalitet och leverantörer. Rollen innebär att skapa struktur och metodik på koncernnivå, samtidigt som du driver och stöttar förbättringsarbete i praktiken. Du ansvarar för processer kopplade till supplier evaluation, qualification och supplier performance management, med fokus på att skapa ett mer datadrivet och proaktivt arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att stärka gemensamma arbetssätt utan att ta bort det lokala ansvaret, samt att integrera kvalitet, miljö, arbetsmiljö och informationssäkerhet i leverantörsprocesserna. I rollen rapporterar du till Chief Procurement Officer (CPO). Exempel på arbetsuppgifter: * Äga och utveckla globala processer för leverantörsutvärdering, kvalificering och uppföljning * Följa upp och analysera supplier performance genom nyckeltal som OTD, OOB, defects och avvikelser * Driva strategiska förbättringsinitiativ tillsammans med leverantörer och interna funktioner * Utveckla struktur och metodik för supplier audits samt säkerställa uppföljning * Stötta och utbilda lokala siter i arbetssätt, krav och metodik inom supplier quality UTBILDNING, ERFARENHET OCH PERSONLIGA EGENSKAPER Krav: * Civilingenjör eller högskoleingenjör inom relevant område * Från 15 års erfarenhet inom supplier quality, quality management eller supplier development * Erfarenhet av leverantörsuppföljning, audits och förbättringsarbete * Erfarenhet från EMS, elektronikproduktion eller liknande teknisk miljö * Erfarenhet av globala leverantörsnätverk, särskilt i Europa och Asien * God förståelse för tillverkande industri och komplexa leverantörskedjor * Kunskap om kvalitetsstandarder såsom ISO 9001, 14001, 45001 och gärna 27001 * Erfarenhet av förbättringsmetodik såsom 8D, A3, FMEA eller Six Sigma * Erfarenhet av att arbeta i en internationell organisation * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: * Erfarenhet av informationssäkerhet eller ISO 27001 * Erfarenhet av avancerade kvalitetsmetoder (ex. APQP, PPAP) * Erfarenhet av att utveckla och implementera globala processer I den här rollen blir du en viktig länk mellan strategi och genomförande, där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och struktur. Rollen passar dig som drivs av att skapa förändring genom tydlighet, samarbete och ett starkt fokus på verksamheten. För att trivas är du strukturerad och trygg i din kompetens, med förmåga att kombinera analys med praktiskt genomförande. Du arbetar datadrivet och kan omsätta insikter till konkreta förbättringar. Därtill samarbetar du obehindrat över funktioner och geografier och bygger förtroende genom en tydlig och konsekvent kommunikation, samtidigt som du är bekväm med att ställa krav när det behövs. Rollen kräver att du har uthållighet i förändringsarbete och kan driva gemensamma arbetssätt i en decentraliserad organisation. ÖVRIG INFORMATION Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vill du leda komplexa förändringsinitiativ där du får påverka både strategi, teknik och verksamhet? Softronic växer och under hösten står vi inför flera större initiativ tillsammans med våra kunder. Därför söker vi nu erfarna programledare. Här får du leda komplexa transformations- och förändringsinitiativ där du skapar samsyn mellan verksamhet, teknik och ledning. Du har ett strategiskt ansvar och är en nyckelperson i våra kunders digitala utveckling Varför jobba hos oss? Vi växer och stärker våra team inför en spännande höst. Hos oss får du möjlighet att ta en central roll i några av våra mest omfattande kunduppdrag. Hos oss får du: · Vara med när nya affärer tar form och leda större förändringsinitiativ · Arbeta nära kundens ledning och andra beslutsfattare · Ta ett strategiskt ansvar och skapa struktur i komplexa uppdrag · Påverka hur våra kunder driver sin digitala utveckling · Bli en del av ett kompetent team där vi delar erfarenheter och utvecklas tillsammans Och ja – vi har kollektivavtal, trygga villkor, friskvård och flex för att få vardagen att fungera. Vad du kommer att göra hos oss Som programledare ansvarar du för att leda större initiativ där flera projekt, team och intressenter samverkar mot gemensamma mål. Du arbetar nära både kund och interna team och har en viktig roll i att skapa struktur, framdrift och samsyn. Du kommer bland annat att: · Leda större program och komplexa transformations- och förändringsinitiativ · Samordna flera projekt och leveranser · Leda dialogen med kundens ledning och andra beslutsfattare · Bygga starka relationer med kunder och andra intressenter · Presentera status, risker och rekommendationer för styrgrupper · Vara ett strategiskt stöd till kunden i prioriteringar och vägval · Säkerställa att affärsmål, verksamhet och teknik går hand i hand Vad vi tror att du har · Flera års erfarenhet av programledning eller större projektledning inom IT · God teknisk förståelse och vana att arbeta i komplexa IT-miljöer · Vana att kommunicera med både ledning och teknikteam · Erfarenhet av att presentera för och leda dialoger med styrgrupper · Förmåga att skapa förtroende hos kunder · God svenska i tal och skrift Meriterande · Erfarenhet från konsultbranschen · Erfarenhet från offentlig sektor · Erfarenhet av agila arbetssätt och större förändringsinitiativ Om Softronic Softronic hjälper organisationer att ta sig mot morgondagens teknik genom modernisering av befintliga system, nya digitala tjänster, AI och automatisering. Vi arbetar långsiktigt med våra kunder och utvecklar lösningar som gör verklig skillnad i människors vardag. Hos oss kombineras teknik, affär och samhällsnytta i uppdrag där kvalitet, samarbete och engagemang står i fokus. Kontakt Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Flock mattias.flock@softronic.se På grund av sommarsemester kommer urvalsprocessen påbörjas i augusti, återkoppling på din ansökan kan därför dröja längre än vanligt. Vi tackar för din förståelse och önskar dig en fin sommar!

Vill du leda komplexa förändringsinitiativ där du får påverka både strategi, teknik och verksamhet? Softronic växer och under hösten står vi inför flera större initiativ tillsammans med våra kunder. Därför söker vi nu erfarna programledare. Här får du leda komplexa transformations- och förändringsinitiativ där du skapar samsyn mellan verksamhet, teknik och ledning. Du har ett strategiskt ansvar och är en nyckelperson i våra kunders digitala utveckling Varför jobba hos oss? Vi växer och stärker våra team inför en spännande höst. Hos oss får du möjlighet att ta en central roll i några av våra mest omfattande kunduppdrag. Hos oss får du: · Vara med när nya affärer tar form och leda större förändringsinitiativ · Arbeta nära kundens ledning och andra beslutsfattare · Ta ett strategiskt ansvar och skapa struktur i komplexa uppdrag · Påverka hur våra kunder driver sin digitala utveckling · Bli en del av ett kompetent team där vi delar erfarenheter och utvecklas tillsammans Och ja – vi har kollektivavtal, trygga villkor, friskvård och flex för att få vardagen att fungera. Vad du kommer att göra hos oss Som programledare ansvarar du för att leda större initiativ där flera projekt, team och intressenter samverkar mot gemensamma mål. Du arbetar nära både kund och interna team och har en viktig roll i att skapa struktur, framdrift och samsyn. Du kommer bland annat att: · Leda större program och komplexa transformations- och förändringsinitiativ · Samordna flera projekt och leveranser · Leda dialogen med kundens ledning och andra beslutsfattare · Bygga starka relationer med kunder och andra intressenter · Presentera status, risker och rekommendationer för styrgrupper · Vara ett strategiskt stöd till kunden i prioriteringar och vägval · Säkerställa att affärsmål, verksamhet och teknik går hand i hand Vad vi tror att du har · Flera års erfarenhet av programledning eller större projektledning inom IT · God teknisk förståelse och vana att arbeta i komplexa IT-miljöer · Vana att kommunicera med både ledning och teknikteam · Erfarenhet av att presentera för och leda dialoger med styrgrupper · Förmåga att skapa förtroende hos kunder · God svenska i tal och skrift Meriterande · Erfarenhet från konsultbranschen · Erfarenhet från offentlig sektor · Erfarenhet av agila arbetssätt och större förändringsinitiativ Om Softronic Softronic hjälper organisationer att ta sig mot morgondagens teknik genom modernisering av befintliga system, nya digitala tjänster, AI och automatisering. Vi arbetar långsiktigt med våra kunder och utvecklar lösningar som gör verklig skillnad i människors vardag. Hos oss kombineras teknik, affär och samhällsnytta i uppdrag där kvalitet, samarbete och engagemang står i fokus. Kontakt Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Flock mattias.flock@softronic.se På grund av sommarsemester kommer urvalsprocessen påbörjas i augusti, återkoppling på din ansökan kan därför dröja längre än vanligt. Vi tackar för din förståelse och önskar dig en fin sommar!

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 6h/veckan i vår butik i Katrineholm. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Paula, Butikschef Kjell & Company 💙

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 6h i veckan i några av våra butiker i Kalmar. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Ricky & Emelie Kjell & Company 💙

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 6 timmar per vecka i vår butik på Emporia. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Martin, Butikschef Emporia, Kjell & Company 💙