Sökresultat för "Structured Work"

The Project Controls Associate supports the Project Controls Planning function by learning and applying basic planning, scheduling, and performance monitoring tasks. This entry-level role focuses on developing structured technical documentation, formatting reports, and assisting with the setup of project control systems under supervision. Position will assist also in controlling functions like project progress measurement, commodity quantity quantity Key Responsibilities: • Project Documentation & Reporting • Assist in preparing and formatting technical reports, schedules, and dashboards using standardized templates. • Support the generation of project status updates, charts, and visualizations using Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • Ensure reports are structured, accurate, and professionally presented in line with project control standards. • Planning Support • Learn and apply basic principles of project controls using tools like PowerBi, MS Office • Support schedule updates, data entry, and extraction of relevant views and reports. • Organize and maintain planning registers and logs. • Performance Monitoring • Assist in collecting and organizing data for progress and performance reporting. • Track physical progress of construction quantities and compile site progress inputs. • Technical Systems & Tools • Develop skills in project control software. • Contribute to the continuous improvement of report formats and templates. Qualifications: Education: • Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Business, or related field, or Technical diploma in Planning, Finance, or related field. Experience: 1– 3 years of relevant working experience Required Skills & Competencies: MS Office Software Proficiency: Proficient in Microsoft Word (report templates, formatting), Excel (charts, pivot tables), and PowerPoint (executive summaries, visual reporting). Basic knowledge of SharePoint or other document control systems. Expertise in PowerBi is a plus Exposure to Primavera P6 or similar scheduling tools is desirable. Personal traits: Ability to clearly and professionally present technical data in written and visual formats. Good attention to detail and structured work habits. Willingness to learn project planning principles, scheduling tools, and performance measurement techniques. Curious and engaged in building a career in Project Controls.

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Vi söker personliga assistenter till en glad tjej på 18 år bosatt växelvis på Hammarö och Karlstad. Vi söker dig som är 25 år och uppåt med erfarenhet inom personlig assistans. Denna gång söker vi endast kvinnor. Du ska kunna arbeta på ett strukturerat arbetssätt och det är av vikt att följa aktuella rutiner. Du bör ha erfarenhet av arbete med personer med autism.  Som person ska du vara ansvarsfull, lugn och trygg, veta hur man arbetar lågeffektivt. Då struktur i arbetet är av vikt söker vi dig som är plikttrogen och har hög arbetsmoral.  Stimulans och aktiviteter är en del av det dagliga arbetet där du som assistent ska kunna bidra till att kunden får möjlighet att ta del av samhället och utvecklas.  Arbetstider är varierande i dagsläget är det på skoldagar 15.00-21.00 helg och ledig dag är tiden 10.00-21.00 I rollen ingår det att hjälpa till med:  Kommunikation Planera och följa med på aktiviteter   Social träning Av- och påklädnad Personlig hygien Viss matlagning Viss städning och tvätt   Övrigt    Körkort är ett plus, kunden har tillgång till bil ibland och trivs med att vara ute och åka. Vara rökfri Ha god kunskap i det svenska språket Det finns katt i hemmet  Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  Enligt lagen om registerkontroll ska den som arbetar med funktionshidrade uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag från ALLA anställda.

Vill du vara med och utveckla morgondagens energilösningar? Vi är ett modernt och växande elhandelsbolag som kombinerar smart teknik med hög service. Nu söker vi en tekniskt intresserad administratör som vill vara en viktig del av vårt team i Borlänge. Hos oss får du arbeta i en spännande bransch där elhandel, solenergi, batterilagring och smart energistyrning står i fokus. Du blir en nyckelperson som ser till att våra administrativa processer fungerar smidigt samtidigt som du har kontakt med den tekniska sidan av verksamheten. Om rollen Som teknisk administratör kommer du bland annat att: Hantera administration kopplad till elhandel och energitjänster. Arbeta i olika tekniska system och affärssystem. Administrera och följa upp installationer, kunder och projekt. Ha kontakt med kunder, installatörer och samarbetspartners. Bidra till utvecklingen av våra interna processer och arbetssätt. Vi söker dig som Har några års arbetslivserfarenhet. Är strukturerad, noggrann och gillar ordning och reda. Har ett tekniskt intresse och lätt för att sätta dig in i nya system. Trivs med att kombinera administration och teknik. Är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Har god datorvana och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande Det är ett stort plus om du har erfarenhet från: Solcellsbranschen. Batterilagring och energilager. Styrning eller optimering av batterisystem och energisystem. Elhandel, energibranschen eller liknande teknisk verksamhet. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett modernt företag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Du får arbeta med framtidens energilösningar tillsammans med engagerade kollegor i en bransch som utvecklas snabbt. Vi erbjuder: Heltidstjänst med placering i Borlänge. Konkurrenskraftiga villkor. Ett varierande och utvecklande arbete. Möjlighet att växa tillsammans med företaget. Trevliga kollegor och en positiv arbetsmiljö. Placering: Borlänge Omfattning: Heltid Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig och hoppas att du vill vara med och forma framtidens energimarknad tillsammans med oss!

Vikariatet avser att täcka en tjänstledighet från september 2026 till juni 2029. Anställningen inleds med kortare tidsbegränsade perioder med hänsyn till vikten av god personkemi och att arbetet sker i den assistansberättigades hem och privata vardag.   Jag är en kvinna 40+ som lever ett aktivt och självständigt liv med hjälp av mina personliga assistenter – och mina två trogna fyrbenta sidekicks (hundar alltså, inte en rockbandsturné). Arbetet består främst av dygnspass. Tjänsten är ett långtidsvikariat på cirka 75 % plus jour. Tjänstgöring sker både vardagar och helger (vanligtvis varannan helg) samt storhelger. Du behöver därför vara bekväm med längre arbetspass. Mina hundar är en självklar del av vardagen och arbetsplatsen. Du behöver därför vara genuint hundvan och känna dig trygg med både promenader, vardaglig skötsel och att ha hundar omkring dig. B-körkort är ett krav. Arbetsplatsen är doftkänslig. Därför behöver du vara rökfri och avstå från parfym samt andra starkt doftsatta produkter under arbetstid. Arbetet innebär att vara mina armar, ben och min extra muskelkraft där min kropp inte räcker till. Det handlar om praktisk hjälp i vardagen, personlig assistans, hushållssysslor, matlagning, hundpromenader, inköp och annat som får livet att fungera smidigt. En viktig del av arbetet är att du är bekväm med att ha en stödjande roll. Jag planerar, fattar besluten och styr mitt liv själv. Du behöver trivas med att ha en plats i baksätet när det gäller planering och beslut, samtidigt som du är aktiv och engagerad i de arbetsuppgifter du utför. Du ska kunna ta instruktioner, arbeta självständigt och få saker gjorda utan att ta över. Jag söker en assistent som är trygg i sin yrkesroll och ser uppdraget som ett professionellt samarbete. Jag värdesätter mitt privatliv och uppskattar därför någon som respekterar personliga gränser, följer rutiner och bidrar till en trygg och välfungerande vardag. Det här är inte ett vårdjobb. Du ska inte ta hand om mig – du hjälper mig att ta hand om mitt liv. Det är en viktig skillnad. Jag söker dig som är lyhörd, pålitlig, praktiskt lagd och har god förmåga att anpassa dig efter någon annans sätt att leva och organisera sin vardag. Personlig lämplighet är mycket viktig. Skriv gärna några rader om dig själv och varför du tror att vi skulle kunna bli ett bra team. Jag ser hellre personlighet, omdöme och rätt inställning än ett perfekt CV. Hoppas vi hörs snart – jag och hundarna väntar!         STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige.   Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Om företaget KLS Ugglarps är en av Sveriges ledande köttproducenter med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga samarbeten. Företaget är under stark utveckling, erbjuder goda möjligheter att påverka ditt arbete och skapa din egen utveckling i en flexibel organisation. Vad erbjuder rollen? Som lager- och reservdelsansvarig ansvarar du för att säkerställa en effektiv hantering av reservdelar och tekniskt material. Rollen kombinerar praktiskt lagerarbete med administration och inköp, samtidigt som du bidrar till att utveckla struktur och arbetssätt. Du samarbetar nära teknik- och underhållsavdelningen för att säkerställa hög tillgänglighet och ett välfungerande materialflöde. Arbetsuppgifter: Bygga upp och utveckla reservdelslagret. Hantera in- och utleveranser samt lagerregistrering. Säkerställa märkning, placering och ordning i lagret. Bevaka lagersaldon och beställa reservdelar och förbrukningsmaterial. Följa upp beställningar, leveranser, returer och avvikelser. Ha kontakt med leverantörer och inköpsfunktion. Arbeta i lager- och affärssystem. Bidra till 5S och ständiga förbättringar. Samarbeta med teknik och underhåll för att säkerställa materialförsörjningen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från industri, lager, reservdelshantering eller inköp och som trivs i en roll med både administration och praktiskt arbete. Du har god teknisk förståelse, arbetar strukturerat och är van vid affärssystem. Du är inte främmande för att kavla upp ärmarna och arbeta i en praktisk miljö där det ibland kan vara både tungt och smutsigt. Som person är du ansvarstagande, noggrann och självgående. Du trivs med att skapa ordning och utveckla rutiner samtidigt som du samarbetar väl med andra. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen att kontakta izabella.bergstrom@effektiv.se Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt matchning. Vi har en sportslig attityd och erbjuder schyssta villkor, kollektivavtal och goda förutsättningar för dig som blir en del av Team Effektiv. Det har gjort oss till en attraktiv arbetsgivare, vilket utmärkelserna Årets Bemanningsaktör och Årets Karriärföretag är ett bevis på. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. För den här tjänsten blir du anställd av Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period. Sökord Lagerhantering, reservdelshantering, produktion, materialhantering, underhåll, service

Folktandvården i Norrbotten är arbetsplatsen där du får möjlighet att arbeta med alla typer av tandvård. Vi har 23 allmäntandvårdskliniker, medicinsk tandvårds och specialisttandvård. Varje dag arbetar vi för vår vision "En frisk mun i alla åldrar" så att norrbottningarna ska hålla sig friska i munnen, hela livet. Välkommen till en arbetsplats där vi jobbar tillsammans och där du kan göra skillnad!   Nu söker vi engagerade och utvecklingsorienterade tandläkare till Piteå.   Folktandvården i Piteå Kommun omfattar två kliniker, Piteå Sjukhus och Öjebyn. Varje klinik leds av en/två enhetschefer. Folktandvården Öjebyn är belägen i anslutning till hälsocentralen och på Piteå sjukhus delas lokalerna med specialistkliniken för tandreglering. Här har vi också sjukhustandvård och narkostandvård. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad tandläkare. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av sjukhustandvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är flexibel, strukturerad och har helhetssyn. Du har även samarbetsförmåga som gör att du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Hos oss får du arbeta med hela spektrat av modern tandvård, med fokus på förebyggande insatser som bidrar till vårt mål – en frisk mun i alla åldrar. Som tandläkare hos oss är du en viktig del i både patientarbetet och klinikens utveckling. Du arbetar nära patienter i olika behandlingssituationer och bidrar samtidigt till kvalitet, struktur och trygghet i verksamheten. Som nischad inom sjukhustandvård jobbar du med patienter under narkos, lustgas samt mobil tandvård. Vi arbetar i team där olika kompetenser samverkar. Du samarbetar med tandsköterska och tandhygienist i ett flödesinriktat arbetssätt, där ni tillsammans planerar, genomför och utvecklar vården. Här hjälps vi åt, delar kunskap och hittar lösningar tillsammans. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med arbetstid dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Stödassistent Är du en engagerad person som vill göra skillnad i andra människors vardag? Då är du kanske intresserad av att arbeta på Individkraft? Om rollen Om arbetet – var med och bygg något nytt tillsammans med oss Individkraft öppnar ett nytt gruppboende enligt LSS för personkrets 2. Nu söker vi engagerade och trygga medarbetare som vill vara med från start och bidra till att forma en verksamhet där kvalitet, respekt och mänskliga möten står i centrum. Arbetet innebär att ge stöd och omvårdnad till vuxna personer med förvärvade hjärnskador i vuxen ålder som har behov av omvårdnad, struktur, kontinuitet och ett långsiktigt, relationsbaserat stöd. Fokus ligger på att skapa trygghet i vardagen och förutsättningar för ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet. I rollen ingår bland annat att: Stödja och hjälpa praktiskt de boende i vardagens rutiner, struktur och planering Arbeta relationsskapandeoch trygghetsskapande i det dagliga arbetet Ge motiverande och praktiskt stöd utifrån individuella behov Samverka med anhöriga, vård och andra samhällsaktörer Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner Arbeta utifrån ettlågaffektivt och lösningsfokuserat förhållningssätt Eftersom verksamheten är ny finns en unik möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och kultur samt vara med och bygga en stabil och hållbar verksamhet från grunden. Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har annan utbildning inom vård och omsorg som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom och äldreomsorg är starkt meriterande. Vi värdesätter om du har pedagogisk utbildning eller utbildning inom kommunikation, exempelvis TAKK. Som stödassistent ger du ett nära och individanpassat stöd till personer med förvärvad hjärnskada. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig hygien, måltidsstöd och matning. Det är därför viktigt att du kan utföra dessa omvårdnadsmoment med lyhördhet, professionalism och stor respekt för den enskildes integritet, självbestämmande och individuella förutsättningar. En viktig del av arbetet är att dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Du behöver därför behärska svenska väl, både i tal och skrift. Vi söker dig som är trygg i att arbeta självständigt och samtidigt ser värdet av ett nära samarbete med kollegor. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån hyresgästernas behov och önskemål. Som person är du prestigelös, nyfiken och lösningsfokuserad. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, har god förmåga att prioritera och trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för människor och förmåga att skapa trygga och respektfulla relationer. Du är lyhörd, empatisk och möter varje individ utifrån dennes förutsättningar. När situationen kräver det arbetar du med ett lågaffektivt bemötande. Stort fokus ligger på personlig lämplighet. Om individkraft Individkraft är ett företag med verksamheter inom LSS och SoL på ett flertal platser i landet. Vi prioriterar hög kvalitet och goda relationer till alla våra deltagare, som alltid kommer först. Vi värnar om en verksamhet som känns meningsfull, rolig och utvecklande, både för deltagare och personal. Individkraft arbetar aktivt med deltagarinflytande och att ta vara på och respektera deltagares rätt till självbestämmande. Vårt fokus är att ge våra deltagare redskap att stärkas som individer. Vi ger även stöd till ett ökat samhällsdeltagande för de som önskar, där delaktighet i arbetsliv och föreningsliv ingår. På Individkraft ska man känna sig trygg och välkommen precis som man är. Hos oss hittar du ett omväxlande, roligt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling där kan dina goda idéer snabbt få genomslag. Varför jobba hos oss? Hos oss får du arbeta i nybyggda moderna, trivsamma och ändamålsenliga lokaler, nära kollektivtrafik och Lasse Åberg museet. Du erbjuds ett omväxlande, roligt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling där kan dina goda idéer snabbt få genomslag. - Anställningsformen är tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. - Sysselsättningsgrad på vakanta tjänster är 100%, 75% och 50%. - Vi tillämpar individuell lönesättning. - Tillträde sker under hösten 2026. - Utdrag ur belastningsregister kommer behöva uppvisas vid en eventuell anställning. - Individkraft har kollektivavtal som tecknats mellan Almega Vårdföretagarna och Kommunal/Vision.

About the role The System Test Engineer ensures system quality and maturity through structured verification and validation activities across automotive projects. The role focuses on system-level testing and close collaboration with development and integration teams. This is a general role suitable for various automotive system test assignments. With more than 54 locations throughout Europe, the Bertrandt Group has been providing engineering and development solutions for the international automotive and aerospace industries since 1974. More than 12,000 employees use their know-how and innovative strength every day to support our customers – leading manufacturers and OEMs – with integrated solutions in management, design, and industrialization. Bertrandt is now expanding into Sweden, establishing a strong and future-oriented presence in Gothenburg. Our activities cover a spectrum of expertise from electrical, electronics, and software development to design engineering, project management, quality, industrialization, and validation, all driven by innovation and a passion for technology. What to expect: Plan, execute, and document system-level test activities Perform verification and validation according to project requirements Analyze test results and report deviations Collaborate closely with development and integration teams Support continuous improvement of test processes and methods Contribute to quality assurance across development phases What you bring along: Experience as a System Test Engineer within automotive Knowledge of verification and validation processes Experience with test environments and tools Analytical and quality-focused mindset Structured working style and good communication skills Fluent in English and Swedish Valid work permit for Sweden

About the role The System Test Engineer ensures system quality and maturity through structured verification and validation activities across automotive projects. The role focuses on system-level testing and close collaboration with development and integration teams. This is a general role suitable for various automotive system test assignments. With more than 54 locations throughout Europe, the Bertrandt Group has been providing engineering and development solutions for the international automotive and aerospace industries since 1974. More than 12,000 employees use their know-how and innovative strength every day to support our customers – leading manufacturers and OEMs – with integrated solutions in management, design, and industrialization. Bertrandt is now expanding into Sweden, establishing a strong and future-oriented presence in Gothenburg. Our activities cover a spectrum of expertise from electrical, electronics, and software development to design engineering, project management, quality, industrialization, and validation, all driven by innovation and a passion for technology. What to expect: Plan, execute, and document system-level test activities Perform verification and validation according to project requirements Analyze test results and report deviations Collaborate closely with development and integration teams Support continuous improvement of test processes and methods Contribute to quality assurance across development phases What you bring along: Experience as a System Test Engineer within automotive Knowledge of verification and validation processes Experience with test environments and tools Analytical and quality-focused mindset Structured working style and good communication skills Fluent in English and Swedish Valid work permit for Sweden

As a Customer Facing & Order Management Representative in our clients customer service team for compression products, you will be a key point of contact for our customers. Working closely with the sales team and your colleagues, you will ensure that our Nordic customers receive the best possible service. You will be the face of the company, responsible for the daily handling of orders and customer inquiries. This role requires both attention to detail and an understanding of the bigger picture - from order placement to delivery and invoicing. You will manage orders through our web portal and SAP, so you should enjoy administrative tasks and have a structured working style. The position is based at client's office in Mölndal, and you will report to the Customer Facing & Order Management Manager within our Business Unit Health & Medical. Who You Are * Fluent in Swedish, English, and Finnish, both spoken and written * Experienced in customer service or customer relations * Strong administrative skills and comfortable working with digital systems * Accurate and detail-oriented in your work * Able to see the bigger picture and understand process flows in order management As a person, you are meticulous, independent, and responsible, while also being a strong team player. You communicate openly and honestly, both verbally and in writing. Planning your work in a structured and methodical way with the customer in focus comes naturally to you. You have a genuine interest in helping customers and take pride in the work we do for them.

The opportunity Join the Global Hardware Development (R&D) team at Hitachi Energy and take a leading role in hardware development for Bay Level solutions. In this role, you will work close to both technology and execution, contributing to the development, integration, and industrialization of electronic hardware products used in critical energy infrastructure. You will operate at the intersection of system engineering and product development, collaborating closely with internal stakeholders and external suppliers throughout the full product lifecycle – from concept and requirements definition to production release and lifecycle maintenance. The role offers the opportunity to work in an international, agile environment where quality, safety, and reliable delivery are key success factors. How you’ll make an impact Lead and contribute to hardware development and technology projects, ensuring alignment on scope, schedule, cost, quality, and technical performance. Plan, track, and report project progress; proactively identify, document, and mitigate technical and organizational risks. Collaborate closely with suppliers and operations to support industrialization and introduction of products into production. Maintain accurate and structured documentation for specifications, system changes, and integration activities. Drive continuous improvement of development processes to improve speed, quality, and cost effectiveness. Your background B.S. or M.S. in Electrical or Electronics Engineering, or a related field. Minimum 5 years of technical project management and experience in hardware development. Strong understanding of electronics, system integration, and industrial product development. Experience from industrial and/or energy domains, preferably within power, automation, or control systems. Proven ability to collaborate across functions and organizations; strong stakeholder and supplier management skills. Comfortable working in agile development environments with multiple parallel priorities. Strong analytical and problem solving skills, with a proactive and structured working approach. Fluency in English is required; Swedish is an advantage. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Magnus Kolasa, magnus.kolasa@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107-38 13 45;  Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

HELP PEOPLE TAKE CONTROL OF THEIR FINANCES. JOIN US AT ANYFIN At Anyfin, we believe financial power belongs in the hands of the people. Since 2017, we’ve helped customers across Sweden, Finland, Norway, and Germany save millions by refinancing expensive consumer credit. And we’re just getting started. With new markets, new tools, and new products ahead, we’re on the lookout for more brilliant minds and big hearts to grow our Operations team. We’re now hiring a Swedish-speaking Operations Agent who’s eager to make a real impact on customers’ financial health - every single day. The position is based in Stockholm. 🙌 WHAT YOU’LL BE DOING As an Operations Agent, you become a key player in our core operations. Your work will directly shape the customer experience and the success of our mission. Your responsibilities: Credit Application Processing: * Review and evaluate incoming credit applications using our internal tools. * Ensure accuracy and completeness of customer information and documentation. * Follow internal guidelines and regulatory requirements throughout the process. System & Process Feedback: * Identify recurring issues, system bugs, edge cases, and customer pain points. * Provide structured, actionable feedback to Product, Engineering, and Operations leads. * Track anomalies and escalate issues with clear summaries (steps to reproduce, expected/actual outcomes, screenshots, etc.). Conversion & Quality Focus: * Spot patterns that may affect approval rates or customer experience. * Suggest improvements to workflows, rules, or system logic. * Maintain high throughput without sacrificing attention to detail or compliance. Collaboration: * Work closely with the Credit, Product, and Communications Team * Communicate findings clearly and contribute to cross-functional discussions on improving the application journey. 🧠 Qualifications & Skills Experience: * 1–2 years experience in fintech operations, underwriting support, KYC/KYB, QA, customer operations, or similar roles. * Experience working with internal tools, multi-step workflows, or case management systems. Technical & Analytical Abilities: * High system literacy; comfortable learning complex internal tools quickly. * Strong pattern recognition and analytical thinking. * Ability to differentiate between user error, data inconsistency, and actual system faults. Soft Skills * Exceptional attention to detail and structured working style. * Strong written communication—able to summarise issues succinctly. * Proactive mindset with a natural curiosity for how systems and processes work. * Comfortable in a fast-paced environment with evolving processes. Bonus Skills * Experience in credit products, consumer lending, or financial regulations. * Exposure to QA workflows, bug reporting, or user journey testing. * Knowledge of basic metrics (e.g., approval rate, drop-off points, SLAs). LANGUAGES * Native-level Swedish & fluent in English * Bonus: Knowledge in one of our other core market languages 🚀 WHAT DRIVES YOU * Growing your career in fintech * Working ethically and helping customers regain financial control Being part of an ambitious, international, mission-driven team * Making real impact - not just executing routine tasks 🎁 WHAT WE OFFER * A modern office in central Stockholm * A diverse team from all over the world * Real opportunities for learning, development, and career progression * A supportive and high-performing Communications & Applications team * Breakfast, after-work hangouts, wellness perks, and top-tier tech gear * A workplace that values curiosity, innovation, and continuous improvement This is your chance to join a fintech company transforming financial health and to grow alongside a team that’s only getting started. READY TO MAKE A DIFFERENCE? We can’t wait to meet you. Apply today and help us build a fairer financial future for everyone.

General Job Description / Key responsibilities: As the Project Implementation Manager - Sage People, you will lead the end-to-end delivery of the global Sage People implementation programme across the organisation. You will be responsible for planning, coordinating, and driving the successful design, deployment, and rollout of Sage People as the core global People system, ensuring the programme delivers against business, operational, data, and compliance objectives. The role is a contract position for a period of 12-18 months, with a possibility to extend further depending on the project. This role will not only lead the technical implementation of Sage People but also drive the global transformation and standardisation of People processes, data structures, governance, and ways of working across the organisation. It will play a key role in aligning stakeholders, simplifying and harmonising processes with the organisation and People & Culture VPs, and embedding sustainable ways of working that enable long-term business value realisation. This role will sit at the centre of the implementation, bringing together People & Culture, IT, Finance, Payroll, external implementation partners, and business stakeholders across multiple regions. You will be accountable for programme structure, delivery governance, milestone management, risk control, stakeholder alignment, and execution quality, ensuring the implementation is delivered on time, to scope, and to the required standard for a global and growing organisation. Objectives / Key deliverables: Global Programme Leadership Lead the global implementation of Sage People from mobilisation through design, configuration, testing, deployment, and hypercare. Build and manage the overall project plan, delivery roadmap, milestones, dependencies, critical path, and implementation governance. Define workstreams, roles, responsibilities, timelines, and decision-making forums to ensure effective programme control. Coordinate internal teams and external partners to ensure activities remain aligned, sequenced, and delivered to schedule. Monitor programme progress closely, escalating risks, delays, and decision points early and driving effective resolution. Owns implementation budget tracking and cost control throughout the programme. Manages and holds accountable the implementation partner for delivery quality, timeline adherence, issue resolution, and commercial transparency. Ensures scope, change requests, and resourcing decisions are controlled against agreed budget and delivery objectives. Ensure the implementation remains aligned to business priorities, operating model requirements, and future scalability. Requirements, Design & Delivery Coordination Partner with People & Culture, Finance, Payroll, IT, and regional stakeholders to gather, structure, and prioritise business requirements. Translate business needs into a clear implementation scope and structured delivery plan in partnership with Sage and implementation vendors. Oversee global process design across key employee lifecycle workflows including hire, job change, compensation, organisational structure, absence, performance, and offboarding. Lead global process harmonisation across People workflows, working closely with the organisation, People & Culture VPs, and functional leaders to standardise processes where possible, challenge local variation where not justified, and create scalable ways of working that can be sustained post-implementation. Ensure global design decisions balance standardisation with justified local requirements across jurisdictions. Challenge unnecessary process complexity and drive simplification where possible to support scalable system design. Ensure all requirements, decisions, design outputs, and configuration changes are documented and controlled. Data, Migration & Integrations Oversee the approach to data cleansing, data mapping, migration planning, validation, and cutover readiness for the implementation. Ensure data standards and governance principles are established early so that Sage People launch with accurate, trusted, and well-structured workforce data. Coordinate integration delivery between Sage People and connected systems such as payroll, ERP, finance, ATS, benefits, and identity platforms. Work with technical teams and vendors to track interface design, dependencies, testing outcomes, and defect resolution. Ensure migration and integration activities are fully planned, tested, reconciled, and signed off before go-live. Testing, Readiness & Deployment Own the overall testing strategy across system testing, integration testing, user acceptance testing, payroll parallel runs where relevant, and go-live readiness activities. Coordinate test planning, test script development, defect triage, retesting, and sign-off processes. Lead readiness planning for deployment, including cutover planning, training coordination, communications, support models, and hypercare structure. Ensure each phase or region is launched with appropriate operational readiness, issue management, and stakeholder support in place. Manage rollout sequencing across countries or business units, balancing pace with implementation quality and business readiness. Governance, Risk & Compliance Establish strong project governance, reporting, RAID management, and decision-making processes across the implementation. Track budget, resourcing, project status, dependencies, and vendor delivery performance, ensuring transparency for senior stakeholders. Ensure the programme is delivered in line with GDPR, data protection expectations, and relevant regional employment and data handling requirements. Maintain clear audit trails for major decisions, scope changes, risks, and sign-off points. Identify where local legal, payroll, or process requirements may affect implementation design and coordinate appropriate review with subject matter experts. Change Management & Stakeholder Engagement Build strong relationships with senior stakeholders across People & Culture, IT, Finance, Payroll, Legal, and business leadership. Drive stakeholder engagement throughout the programme, ensuring expectations are managed and key decisions are made at the right time. Partner with change and communications leads to support adoption, training, stakeholder readiness, and transition into business-as-usual operations. Act as the central point of coordination across all implementation parties, creating clarity, momentum, and accountability. Support handover into post-implementation support and platform ownership once the global rollout is complete. Key Competences / Skills: Highly structured, delivery-focused, and outcomes-driven. Calm under pressure and confident managing competing priorities. Strong communicator with the ability to bring clarity to complex programmes. Proactive, resilient, and comfortable operating across both strategic and detailed delivery issues. Collaborative in style, with a strong sense of accountability and ownership. Qualifications & Experience: Work experience: Proven experience leading large-scale HRIS or enterprise system implementations in a project or Strong experience delivering complex global implementations involving multiple stakeholders, vendors, and dependent systems. Demonstrated experience managing end-to-end implementation lifecycles including planning, design, testing, deployment, and hyper care. Strong understanding of HR processes, workforce data, and the operational dependencies between HR, payroll, finance, and IT systems. Experience managing data migration, system integration, and cross-functional delivery workstreams. Strong project management capability including governance, budgeting, RAID management, milestone tracking, and executive reporting. Excellent stakeholder management skills with the ability to influence, challenge, and align senior decision-makers. Strong organisational skills, attention to detail, and ability to manage complexity in a fast-moving environment. Excellent stakeholder management skills with the ability to influence, challenge, and align senior decision-makers. Strong organisational skills, attention to detail, and ability to manage complexity in a fast-moving environment. Industry experience: Previous Sage People implementation experience. Experience with HRIS platforms in global or high-growth environments. Familiarity with payroll, ERP, ATS, and identity management integrations. Knowledge of GDPR and core data governance principles in People systems implementations. Formal project management qualification or equivalent practical experience. Language: English in speech as well as written, additional languages would be beneficial. Business travel: International travel will be required.

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Radiologists career opportunities across Sweden Sweden currently has a strong need for specialist radiologists within both general diagnostic radiology and several subspecialties. Through Dignus Medical, a Scandinavian medical recruitment company with more than 20 years of experience, radiologists from across Europe can explore long-term career opportunities within the Swedish healthcare system. We collaborate with hospitals and imaging departments across Sweden, ranging from regional hospitals to large university hospitals.  Our goal is to match your professional background, experience and preferences with the right workplace. Radiologists in Sweden play a central role in clinical decision-making and work in close collaboration with physicians from many specialties. The work is primarily clinically focused and supported by modern imaging technology, digital reporting systems and well-structured workflows. Departments typically operate advanced diagnostic equipment including MRI, CT, ultrasound and conventional radiography, supported by modern PACS systems. Professional Development The current need in Sweden is primarily for radiologists who wish to focus on clinical diagnostic work. Radiologists often work broadly within diagnostic radiology while gradually developing subspecialist expertise depending on their interests and the needs of the department. Multidisciplinary collaboration with clinicians is an important part of everyday work. For those interested, opportunities for teaching, research collaboration and academic involvement may also be available, particularly within larger hospitals. Some radiologists later choose to combine clinical work with teleradiology as part of their career development. Relocation and Support Relocating to another country is a significant step. Dignus Medical supports you throughout the entire process, from identifying suitable positions to becoming established in Sweden. You will have an advisor guiding you through each step, including assistance with medical licensing, relocation planning and practical matters related to moving. Our services are completely free of charge for physicians. Your advisor will remain your main point of contact throughout the entire process, from the initial discussions until you are fully established in your new role and life in Sweden. Support for your family Many physicians relocate with their families, and we provide guidance to help make the transition as smooth as possible. This may include information about schools, childcare and everyday life in Sweden, as well as guidance for partners seeking employment. If your partner works within healthcare, there may also be opportunities within our network. Language training To work independently as a physician in Sweden, Swedish language proficiency at C1 level is required. Dignus Medical provides intensive Swedish language training with professional instructors, online and adapted to your schedule. Language training can also be offered to accompanying partners and older children up to B2 level to support their integration into Swedish society. Living in Sweden Sweden offers a high quality of life, safe communities and well-developed public services. Physicians often appreciate the balance between professional responsibility and personal life, with structured working hours and good opportunities for leisure activities. Families benefit from high-quality childcare, subsidized preschool and free school meals for children. The country’s forests, lakes and coastline also provide excellent opportunities for outdoor activities throughout the year. Requirements We are seeking radiologists who hold EU-recognized specialist certification in radiology, have good communication skills in English and are motivated to learn Swedish. Interested? Radiologists working in general diagnostic radiology as well as those with subspecialist expertise are welcome to explore opportunities with us. Send your CV and specialist certificate, and we will discuss suitable opportunities within our network of hospitals across Sweden. Dignus Medical will help match your profile with the right position and guide you throughout the entire process. We look forward to receiving your application! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

Do you want to help shape information security across one of Scandinavia's leading EdTech companies? At IST, we develop digital solutions that support education and learning for millions of users across Scandinavia. As Information Security Manager, you will play a key role in protecting our information assets, driving compliance initiatives, and strengthening our security culture across the entire IST Group. While the role has a strong focus on our Danish operations and product portfolio, you will work on a Group level, collaborating with colleagues and stakeholders across multiple countries and business areas. This is an opportunity for someone who wants to combine strategic security leadership with hands-on security governance in a company with a meaningful societal mission. The role serves as an important bridge between customers, operations, development, and management when security-related issues occur. About the role As Information Security Manager, you will be responsible for developing, implementing, and maintaining IST's information security framework. You will work closely with product and development departments, customers, auditors, and external stakeholders to ensure that security is embedded throughout the business. You will act as a trusted advisor on information security matters, supporting both operational and strategic initiatives while continuously improving our security posture. These are the key responsibilities: Develop and maintain information security policies, standards, and procedures across the Group. Lead and coordinate information security governance activities. Drive compliance with relevant regulations and frameworks, including GDPR, NIS2, ISO 27001, ISAE 3000, and related requirements. Manage and coordinate security incidents, investigations, and corrective actions. Conduct risk assessments and support enterprise risk management activities. Collaborate with product development teams to embed privacy and security by design. Support audits, security reviews, and due diligence processes. Manage and maintain data processing agreements and security-related documentation. Drive security awareness initiatives and promote a strong security culture throughout the organization. Prepare reports and security metrics for management and key stakeholders. Your profile We believe you have the following competence profile to succeed in this role: A Bachelor’s degree within Information Security, Computer Science, IT, Law, Business, or a related field. Experience working with information security, cybersecurity, risk management and/or compliance. Experience with GDPR and information security governance, ISO 27001, NIS2, ISAE 3000, SOC reporting, or similar frameworks. Experience supporting audits, inspections, or compliance reviews. The ability to communicate complex security topics to both technical and non-technical audiences. Strong stakeholder management and collaboration skills. A proactive, self-driven, and structured working style. Relevant certifications such as ISO 27001, CISSP, CISM, CRISC, or similar are considered an advantage. Why join IST? At IST, you will become part of a company that has been developing digital solutions for the education sector for more than 40 years. We are approximately 400 employees across several countries, united by the ambition to create better opportunities for learning and education. What we offer: A meaningful role with significant influence on the Group's security agenda. The opportunity to work across multiple countries, products, and business areas. A collaborative and supportive international environment. Professional and personal development opportunities. A strong culture characterized by trust, openness, and teamwork. This is a full-time, permanent position. At IST, we apply an office-first policy, meaning we primarily work from the office as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, working from the office three days a week with the remaining time remote may be possible. In Scandinavia our offices are located in Stockholm, Växjö, Roskilde and Oslo. Apply Applications are reviewed continuously. For questions, contact Nanna Holm Thyboe, +45 20 72 60 34 or email: nanna.thyboe@ist.com For questions about the recruitment process, contact hr@ist.com Please note! Background check is part of the recruitment process. Welcome to apply!

Do you want to help shape information security across one of Scandinavia's leading EdTech companies? At IST, we develop digital solutions that support education and learning for millions of users across Scandinavia. As Information Security Manager, you will play a key role in protecting our information assets, driving compliance initiatives, and strengthening our security culture across the entire IST Group. While the role has a strong focus on our Danish operations and product portfolio, you will work on a Group level, collaborating with colleagues and stakeholders across multiple countries and business areas. This is an opportunity for someone who wants to combine strategic security leadership with hands-on security governance in a company with a meaningful societal mission. The role serves as an important bridge between customers, operations, development, and management when security-related issues occur. About the role As Information Security Manager, you will be responsible for developing, implementing, and maintaining IST's information security framework. You will work closely with product and development departments, customers, auditors, and external stakeholders to ensure that security is embedded throughout the business. You will act as a trusted advisor on information security matters, supporting both operational and strategic initiatives while continuously improving our security posture. These are the key responsibilities: Develop and maintain information security policies, standards, and procedures across the Group. Lead and coordinate information security governance activities. Drive compliance with relevant regulations and frameworks, including GDPR, NIS2, ISO 27001, ISAE 3000, and related requirements. Manage and coordinate security incidents, investigations, and corrective actions. Conduct risk assessments and support enterprise risk management activities. Collaborate with product development teams to embed privacy and security by design. Support audits, security reviews, and due diligence processes. Manage and maintain data processing agreements and security-related documentation. Drive security awareness initiatives and promote a strong security culture throughout the organization. Prepare reports and security metrics for management and key stakeholders. Your profile We believe you have the following competence profile to succeed in this role: A Bachelor’s degree within Information Security, Computer Science, IT, Law, Business, or a related field. Experience working with information security, cybersecurity, risk management and/or compliance. Experience with GDPR and information security governance, ISO 27001, NIS2, ISAE 3000, SOC reporting, or similar frameworks. Experience supporting audits, inspections, or compliance reviews. The ability to communicate complex security topics to both technical and non-technical audiences. Strong stakeholder management and collaboration skills. A proactive, self-driven, and structured working style. Relevant certifications such as ISO 27001, CISSP, CISM, CRISC, or similar are considered an advantage. Why join IST? At IST, you will become part of a company that has been developing digital solutions for the education sector for more than 40 years. We are approximately 400 employees across several countries, united by the ambition to create better opportunities for learning and education. What we offer: A meaningful role with significant influence on the Group's security agenda. The opportunity to work across multiple countries, products, and business areas. A collaborative and supportive international environment. Professional and personal development opportunities. A strong culture characterized by trust, openness, and teamwork. This is a full-time, permanent position. At IST, we apply an office-first policy, meaning we primarily work from the office as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, working from the office three days a week with the remaining time remote may be possible. In Scandinavia our offices are located in Stockholm, Växjö, Roskilde and Oslo. Apply Applications are reviewed continuously. For questions, contact Nanna Holm Thyboe, +45 20 72 60 34 or email: nanna.thyboe@ist.com For questions about the recruitment process, contact hr@ist.com Please note! Background check is part of the recruitment process. Welcome to apply!