Sökresultat för "Tänkande"

Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö. Rollen som Talent Acquisition Specialist I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler. Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att fatta beslut och utveckla ditt arbete. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som trivs i en konsultativ roll där du stöttar och utmanar chefer i rekryteringsfrågor. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett genuint intresse för människor och kompetensfrågor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Du har också modet att tänka nytt, ifrågasätta invanda arbetssätt och driva förbättringar som skapar verkligt värde. Vi ser gärna att du har: 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition Erfarenhet av proaktiv search Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Ett konsultativt och coachande arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande Meriterande: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Vi samarbetar i detta uppdrag inte med underkonsulter. Omfattning: heltid Start: augusti 2026 Längd på uppdrag: ca ett år Placering: Solna Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på hedda.grenlov@jurek.se eller Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Ett långsiktigt tryggt arbete i en fin fabriksmiljö med långsiktigt tänkande! FABRIKSSNICKARE Vill du arbeta i ett familjärt och långsiktigt företag där samarbete, trivsel och en god arbetsmiljö står i fokus? Här får du en gedigen introduktion, flextid och möjlighet att utvecklas i en trygg organisation. Nu söker vi dig som gillar praktiskt arbete, har öga för kvalitet och vill bli en del av ett engagerat team där samarbete står i fokus.   ARBETSUPPGIFTER I rollen som snickare kommer du att arbeta på olika stationer inomhus och använda dig av dina kunskaper inom ritningsläsning och arbeta med spikpistol, skruvning och traverskörning. Du arbetar i team och bidrar till en härlig teamkänsla.   PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Meriterande för dig som söker är att du arbetat inom industri och med liknande arbetsuppgifter tidigare, allra helst inom träindustrin eller som snickare. Då du jobbar nära dina kollegor är det viktigt med samarbete och flexibilitet. Vi vill att du är har lätt för att lära och tycker att det är kul att lösa problem. Vi ser gärna att du som söker är en utåtriktad lagspelare, samtidigt vill vi att du är strukturerad och kan driva ditt eget arbete. OM TJÄNSTEN Tjänsten som snickare är ett konsultuppdrag på heltid. Du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som konsult hos vår kund strax utanför Båstad. Efter sex månader finns det goda möjligheter till en tillsvidareanställning direkt hos vår kund. ÖVRIG INFORMATION Ansökningar via mejl behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.    Plats: Båstad Start: Vecka 32 eller enligt ök. Arbetstider: Dagtid VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

AI Solutions Lead: Transformera framtidens transport och logistik Till vår kund söker vi en driven AI Solutions Lead med utvecklarbakgrund som vill vara med och forma framtidens digitala infrastruktur i en bransch som länge präglats av manuella processer. Rollen kombinerar strategiskt tänkande med praktiskt tekniskt arbete och utgör en nyckelposition i bolagets digitaliseringsresa. Du arbetar nära Group CIO och är ett operativt stöd i det strategiska digitaliseringsarbetet, från idé till levererad lösning. Tjänsten är ny, vilket innebär stor möjlighet att sätta prägel på hur bolaget arbetar med AI och automation framöver. Innovation och strategi Driva bolagets AI-innovationsarbete och identifiera verksamhetsnyttor med ny teknik. Analysera branschtrender och omsätta dem till konkreta, genomförbara digitaliseringsinitiativ. Ta fram och underhålla en AI-roadmap i linje med bolagets övergripande affärsstrategi. Stödja Group CIO i framtagning av strategiska projekt och beslutsunderlag för ledningsgruppen. Bygga lösningar och integrationer Designa, utveckla och driftsätta AI-lösningar och systemintegrationer i bolagets teknikstack. Identifiera och implementera automationsmöjligheter i verksamhetssystem. Säkerställa att lösningar byggs med hänsyn till säkerhet, skalbarhet och förvaltningsbarhet. Verksamhetsutveckling med AI Stödja och coacha verksamhetsområden i att identifiera och nyttja AI-möjligheter. Fungera som brygga mellan affärsverksamhet och teknik – tolka behov och omsätta dem till tekniska lösningar. Driva pilotprojekt och proof-of-concepts tillsammans med verksamheten, med fokus på snabb inlärning och skalbarhet. Bidra till förändringsledning och kompetensutveckling kopplat till AI och digitalisering. Digitalisering av en manuell bransch Kartlägga och analysera manuella processer inom transport och logistik med potential för digitalisering. Föreslå och implementera smarta, innovativa lösningar som minskar manuellt arbete och ökar effektivitet. Bidra till att bolagets positionerar sig som ett digitalt föredöme i transportbranschen. Krav Högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap, mjukvaruutveckling eller motsvarande. Minst 5-8 års erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna med bakgrund i systemintegration eller backend. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med AI/ML-verktyg och LLM-baserade lösningar i produktionsmiljö, exempelvis Claude Opus & Sonnet. Förmåga att koppla tekniska lösningar till affärsnytta och kommunicera dessa till icke-tekniska intressenter Erfarenhet av API-integrationer och arbete med moderna SaaS-plattformar Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från transport-, logistik- eller industribranschen Personliga egenskaper Nyfiken och innovativ – du ser möjligheter där andra ser hinder och är alltid på jakt efter bättre lösningar. Självgående och initiativrik – du trivs med att äga frågor från ax till limpa utan att vänta på instruktioner. Kommunikativ och pedagogisk – du kan förklara komplex teknik på ett lättillgängligt sätt för olika målgrupper. Affärsorienterad – du förstår att tekniken är ett medel, inte ett mål, och alltid sätter verksamhetsnyttan i centrum. Strukturerad under ambiguitet – du kan navigera i en organisation där processer fortfarande formas. Om bolaget Bolaget är en etablerad och framåtlutad aktör inom transport- och logistikbranschen som investerar stort i digitalisering och flödesoptimering. Verksamheten befinner sig i en expansiv utvecklingsfas med målet att transformera logistiksektorn genom smart automation och modern teknik. Här blir du en del av en platt organisation med korta beslutsvägar, där innovativa idéer snabbt utvärderas, finansieras och omsätts i praktiken. Det här erbjuds Företaget vill att alla medarbetare ska växa, ha kul och framför allt utvecklas på arbetsplatsen. Det är en snabbfotad organisation med stort driv, och eftersom verksamheten hela tiden växer finns det stora utvecklingsmöjligheter för de anställda. Kulturen präglas av en hjälpsam och snäll atmosfär där alla uppmuntras att bidra med sina unika färdigheter. Här erbjuds ett attraktivt jobb på ett framgångsrikt och lönsamt logistikbolag. Företaget har kollektivavtal med Biltrafikens Arbetsgivareförbund och erbjuder sina medarbetare friskvårdsbidrag. Verksamheten har ett stort fokus på hållbarhet. Detta engagemang genomsyrar hela organisationen, och medarbetarna medverkar aktivt för att nå de högt uppsatta målen. De som också tycker att hållbarhet är viktigt kommer att trivas här.

Mondi Örebro är ett företag i tillväxt och ständig utveckling. Vår långa och gedigna historia inom pappersbranschen tillsammans med modernt, innovativt tänkande och god kontroll på marknadens behov gör att vi står oss bra i den starka internationella konkurrensen. Hållbarhet är kärnan i vår affärsstrategi. Vi strävar efter att arbeta som ett ansvarsfullt företag som tillämpar en ansvarsfull styrning i all vår verksamhet och som förlitar oss på tydliga ramar för att kommunicera, mäta, förbättra och leverera mot våra ambitiösa hållbarhetsmål. På Mondi är alla, oavsett position, engagerade i att bidra till en bättre värld. Är du en positiv och engagerad person med tekniskt intresse? Då ser vi gärna att du är med på vår fortsatta resa! Välkommen att bli vår kollega! Vi erbjuder Ett arbete där du har en omväxlande vardag i ett bolag där det händer mycket och är centralt beläget i Örebro. Kulturen präglas av en familjär anda med öppenhet och framåtanda. Du ingår i en internationell organisation men där besluten till mångt och mycket tas lokalt i Örebro. Att jobba på Mondi innebär också att du har stor påverkansmöjlighet och att du blir en viktig medarbetare i organisationen! I rollen som Maskinoperatör är du underställd någon av våra produktionsledare. Dina arbetsuppgifter Som Maskinoperatör på Mondi har du ett omväxlande och flexibelt arbete där du roterar mellan att arbeta vid och med olika maskiner. Arbetet är fysiskt men innebär också administrativt arbete i form av övervakning av befintliga kontrollsystem. Du ansvarar för en specifik maskin under aktuellt skift avseende drift, hygien och arbetsmiljö. Du utför provtagning och kvalitetskontroller, vilket innebär att du måste vara uppdaterad på företagets kvalitets-, miljö- och arbetsmiljösystem. Felsökning är också ett vanligt inslag i din vardag och tillsammans med produktionsledaren utför ni de förändringar som ibland måste göras i produktionen. Arbetsformen är initialt 3-skift men kan komma att övergå till andra upplägg vilket gör att det är viktigt att du är öppen för olika skiftformer. Din profil Vi söker dig som är en positiv person som trivs att både jobba självständigt och vara en del av ett team. Som person är du engagerad, driven och har en vilja att alltid göra ditt bästa. Du gillar både en omväxlande vardag och att vara en del i en föränderlig värld. Du som person stimuleras av problemlösning och försöker alltid att se lösningarna i stället för problemen. Vi ser att du är som oss – gillar att ha kul på arbetet! Du har gymnasieutbildning och/eller erfarenhet från tillverkningsindustrin. Du pratar och skriver svenska obehindrat och har goda datorkunskaper. Vi värdesätter om du har god kännedom om produktkvalité samt process- och maskinkännedom, det är dock inget krav. Har du truckkort ser vi det som meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om företaget Vi på Mondi Örebro är stolta över att vara ett ledande extruderingsföretag som skapar hållbara, miljösmarta barriärer mot till exempel fukt, fett och vind. Många möter våra produkter dagligen i hemmet, i skolan eller på arbetsplatsen. Vår långa historia inom pappersbranschen, tillsammans med modernt tänkande och bra koll på marknaden, gör att vi står oss bra i den internationella konkurrensen. Du hittar oss i centrala Örebro i det anrika Pappersbruksområdet. Vi är cirka 120 anställda inom bland annat produktion, utveckling, marknad, lager och logistik. Mondi Örebro är det stora lilla företaget som förenar det bästa av två världar. Här finns alla funktioner och tillgång till den stora koncernens resurser i form av till exempel forskning och utveckling, och internationella karriärmöjligheter. Samtidigt har vi den mindre arbetsplatsens fördelar med korta beslutsvägar, ett flexibelt arbetssätt, en familjär stämning och ett inkluderande förhållningssätt där alla är lika viktiga. Läs mer om vilka vi är och vad vi kan erbjuda dig på mondijobs.se och https://www.mondigroup.com/en/home/ Kontakt Vi arbetar med löpande urval under denna process så välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor angående rekryteringen är du välkommen att höra av dig till Maria Roseen på tel. 070-259 05 07. Ansök redan idag, dock senast den 10 augusti.

Åbyängskolan Vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen är: KOMPETENS FÖR LIVET - Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision. Vi söker nu en lärare till årskurserna F-3 för Åbyängskolan i Gamleby. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär att enskilt och tillsammans med övriga pedagoger på skolan planera, genomföra och utvärdera arbetet enligt skolans styrdokument och med vår vision i sikte. Du kommer att driva egen undervisning och även ha ett nära samarbete med övriga pedagoger i verksamheten. Som lärare arbetar du med att främja varje elevs utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Din kompetens Vi söker dig som har lärarutbildning och lärarlegitimation för klasserna F-3. För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Övrigt Tjänsterna omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Åbyängskolan Vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen är: KOMPETENS FÖR LIVET - Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision. Vi söker nu en lärare till årskurserna F-3 för ett vikariat på Åbyängskolan i Gamleby. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär att enskilt och tillsammans med övriga pedagoger på skolan planera, genomföra och utvärdera arbetet enligt skolans styrdokument och med vår vision i sikte. Du kommer att driva egen undervisning och även ha ett nära samarbete med övriga pedagoger i verksamheten. Som lärare arbetar du med att främja varje elevs utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Din kompetens Vi söker dig som har lärarutbildning och lärarlegitimation för klasserna F-3. För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Övrigt Tjänsterna omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Brinner du för kommunikation som gör skillnad och vill använda din kommunikativa kompetens för att bidra till ett mer hållbart samhälle? Vi söker en senior kommunikatör som vill utveckla kommunikationsarbetet inom verksamheten. I rollen får du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande i en roll med stor påverkan och många kontaktytor. Stockholm vatten och avfall är en viktig samhällsbyggare som levererar effektiva och hållbara vatten- och avfallstjänster – för dagens och framtida stockholmare. Varje dag, året runt, förser vi 1,6 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren strategisk och operativ kommunikatör. Du ansvarar för att samordna kommunikationen som stöttar en av våra samhällsviktiga tjänster. Du coachar och utvecklar chefer och medarbetare i sin kommunikativa roll, och för en aktiv dialog med interna beställare utifrån verksamhetens kommunikationsbehov. Utöver det arbetar du såväl strategiskt som operativt med kommunikationsstöd. Det innebär allt från kommunikationsplaner och större kampanjer till webbtexter och olika underlag. I samordningsuppdraget leder och fördelar du inkomna kommunikationsbehov inom en mindre grupp kommunikatörer för att säkerställa helhetsleveransen.  Du har ett nära samarbete med verksamheterna inom ditt område där kommunikationen skapar värde och nytta för våra kunder samt påverkar beteenden. Vi har stort fokus på att digitalisera våra processer och ser gärna att du har erfarenhet av processorienterat arbetssätt med målet att förbättra kundresan.  Placeringen är på Marknads- och kommunikationsenheten, som består av 18 medarbetare, med huvudsaklig arbetsplats på vårt huvudkontor i Ulvsunda, Bromma. Exempel på arbetsuppgifter: • Samordnar kommunikativa behov inom tilldelat område. • Planerar och samordnar aktiviteter i nära samverkan med enhetschefer och interna beställare. • Säkerställer processer, strukturer och arbetssätt för att skapa effektivitet. • Analyserar kommunikationsbehov, identifierar målgrupper och kanaler, tar fram strategier, budskap och planer, samt utvärderar kommunikationsinsatser. • Skriver, publicerar och producerar kommunikationsmaterial, men är även en duktig beställare av olika kommunikationstjänster från upphandlade leverantörer. • Coachar och stöttar chefer och specialister i deras kommunikation. • Deltar i olika nätverk och samverkansgrupper. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som brinner för kommunikation som ett strategiskt verktyg för att nå mål och vision. Du tycker om att kombinera strategiskt och operativt arbete och att ta eget ansvar för att driva uppdragen framåt. Du är en god stilist och har förmågan att anpassa budskap till olika målgrupper och kanaler. Som person är du strukturerad, mål- och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer internt och externt och har kapacitet att stötta flera uppdrag parallellt. Du är en god lagspelare med ledaregenskaper.  För att lyckas har du: • Högskoleexamen inom kommunikation eller annan relevant utbildning. • Minst fem års erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete. • Erfarenhet av att leda projekt eller inneha en annan samordnande eller ledande roll. • Erfarenhet av att beställa och följa upp kommunikationsuppdrag. • Erfarenhet av digital kommunikation och digitala kommunikationslösningar. • Erfarenhet av förändringsledning. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • God vana av att arbeta med sociala medier som en integrerad del av kommunikationsarbetet. • God kunskap om de lagar och regelverk som styr kommunikationsområdet, exempelvis GDPR och tillgänglighetsdirektivet. • Erfarenhet av att arbeta i Adobe program och webbpubliceringsverktyg, exempelvis Episerver). Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig verksamhet. • Erfarenhet av press- och krishantering Anställningsform: Tillsvidareanställning. Låter det här som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-17 och bli en del av Stockholm Vatten och Avfalls framtid! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För ytterligare information om tjänsten kontaktar du rekryteringsansvarig, Naomi Korang via mejl: Naomi.Korang@svoa.se eller via telefon: 0739142383 Våra fackliga representanter för Kommunal, Vision, Saco och Ledarna når du via Stockholm Vatten och Avfalls kundtjänst på telefon 08-522 120 00.  Eftersom vi strävar efter en trygg arbetsmiljö och har en samhällsviktig funktion genomför slutkandidater ett drogtest. Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap som stöd för våra medarbetare. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar. Läs mer om oss och träffa några av våra medarbetare på svoa.se/jobb Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och forma framtidens verksamhet? Nu söker vi en informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare som vill ta en nyckelroll i vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. Du kommer att vara en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla våra digitala arbetssätt, stärkai nformationssäkerheten samt skapa förutsättningar för en modern och säker organisation. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik samt som motiveras av att omsätta idéer, krav och regelverk till konkreta lösningar som gör verklig skillnad. Digitalisering och informationssäkerhet är avgörande för att skapa effektiva, säkra och hållbara kommunala verksamheter. Som informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare arbetar du med att samordna, utveckla samt följa upp organisationens arbete inom informationssäkerhet och digitalisering. Du bidrar till att säkerställa att information hanteras säkert, att lagkrav efterlevs och att digitalisering används som ett verktyg för verksamhetsutveckling och förbättrad service. Du har en central samordnande funktion och arbetar nära kansli, säkerhetssamordnare, IT-funktion, chefer och verksamheter. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att påverka organisationens utveckling på både kort och lång sikt.   Arbetsuppgifter I rollen kommer du ha olika funktioner där du både utvecklar och samordnar informationssäkerhetsarbetet, och samtidigt driver den digitala utvecklingen framåt.  Utveckla och samordna informationssäkerhetsarbetet Driva och utveckla det systematiska informationssäkerhetsarbetet och efterlevnad av cybersäkerhetslagen. Samordna informationsklassningar, riskanalyser och uppföljningar. Ansvara för dokumentation inom verksamhetsområdet. Skapa, implementera och följa upp styrande dokument, riktlinjer och rutiner. Stödja verksamheter och chefer i informationssäkerhetsfrågor. Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser.   Driva digital utveckling I denna roll är du en nyckelperson i verksamhetens digitala utveckling och förändringsresa där du arbetar med att: Identifiera och initiera möjligheter inom AI och digitalisering som skapar konkret verksamhetsnytta. Bidra aktivt till det strategiska digitaliseringsarbetet och verksamhetens långsiktiga utveckling. Samordna och stödja utvecklings- och förändringsinitiativ i nära samarbete med verksamheterna. Delta i införande, utveckling och förvaltning av digitala tjänster och verksamhetssystem. Bidra i kravställning, upphandling och implementering av nya digitala lösningar. Stödja verksamheterna i att utveckla moderna, effektiva och användarvänliga digitala arbetssätt. Följa upp effekter och nyttor av digitaliseringsinsatser samt driva ett systematiskt och kontinuerligt förbättringsarbete.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du:  har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, digitalisering, verksamhetsutveckling eller närliggande områden. har god förståelse för digitalisering och hur digitala verktyg används i verksamheten. har god förståelse för hur verksamhet, processer, information och teknik samverkar. har erfarenhet av att samordna, driva eller leda utvecklingsarbete. är van att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. har god analytisk förmåga och arbetar strukturerat.   Det är meriterande om du har kunskap om Informationssäkerhetsstandarder såsom ISO 27001. Dataskyddsförordningen (GDPR). Offentlighets- och sekretesslagstiftning. Informationsklassning, riskhantering, kontinuitetsplanering och säkerhetsarbete. Projektledning eller förändringsledning.   Personliga egenskaper Vi söker dig som drivs av digital utveckling och har ett stort intresse för informationshantering och informationssäkerhet. Du är initiativrik, ser möjligheter i förändring och har en god förmåga att bygga relationer och skapa samverkan. Genom ett inkluderande arbetssätt bidrar du till att människor arbetar mot gemensamma mål. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten, skapa förtroende och göra komplexa frågor begripliga och hanterbara i praktiken. Med ditt driv och din nyfikenhet bidrar du aktivt till utveckling och förbättring i verksamheterna.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder Som informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare hos oss får du ett utvecklande arbete, med stor möjlighet att påverka kommunens arbete med digitalisering, IT och automation. Vi tillämpar flexarbetstid vilket innebär att du har viss möjlighet att själv styra dina tider utifrån verksamhetens behov.  Möjlighet till friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag, semesterväxling, visst distansarbete och vidareutbildning i tjänsten finns.    Kontaktinformation Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680- 177 22, orjan.folkesson@herjedalen.se   Marie Holm, IT-chef, 0680-161 65, marie.holm@herjedalen.se   André Åkerström, HR-chef, 0680- 163 04, andre.akerstrom@herjedalen.se   Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 80 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5154562744   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Apotekschef till Apotek Hjärtat, Mårtenstorget i Lund Vill du leda ett av Lunds största apotek och göra verklig skillnad – varje dag? Nu har du möjlighet att ta dig an ett uppdrag som verkligen gör skillnad – både för dina medarbetare och för våra kunder. Jag söker dig som vill kombinera affär, ledarskap och ett starkt teamfokus – mitt i hjärtat av Lund. Apotek Hjärtat Mårtenstorget är ett modernt och ljust apotek med ett fantastiskt läge. Här möter vi en bred och varierad kundkrets – från studenter till trogna stamkunder – och tillsammans med teamet skapar vi varje dag härliga kundupplevelser . Som apotekschef hos oss får du en nyckelroll i att driva apoteket framåt. Du har helhetsansvar för verksamhet, resultat och teamets utveckling – men framför allt får du möjlighet att vara en närvarande ledare som coachar, inspirerar och bygger engagemang. Jag vill att du ska känna stolthet i att utveckla både människor och affär, där kundmötet alltid är i centrum. Du blir också en viktig del av vårt Region 18 AC-team. Här är vi 21 engagerade apotekschefer som stöttar varandra, delar erfarenheter och utvecklas tillsammans – och har roligt på vägen. Det är ett nätverk där du aldrig står ensam. Jag söker dig som: Är en engagerad ledare som vill få både människor och affär att växa Har ett starkt affärsdriv och gillar att nå resultat Skapar struktur och tydlighet i vardagen Brinner för kundmötet och vill överträffa förväntningar Bygger laganda och får andra att lyckas Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Kontaktperson: Ann Lundström Regionchef 0702-283 671 Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Lockas du av en omväxlande roll i ett kunnigt team där samarbete, nyfikenhet och verksamhetsförståelse står i centrum? Fastighets AB Förvaltaren söker nu en driven och relationsskapande kommunikatör. Här får du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och bidra till kommunikation som skapar engagemang och förståelse hos både hyresgäster och medarbetare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i fina lokaler i Hallonbergen. Urval och intervjuer påbörjas i augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som kommunikatör hos Fastighets AB Förvaltaren arbetar du med hela kommunikationskedjan, från planering och rådgivning till produktion och genomförande. Du stöttar verksamheten i kommunikativa frågor och ansvarar för att ta fram målgruppsanpassad kommunikation i flera olika kanaler. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med bland annat kundservice, uthyrning, fastighetsförvaltning och projektsamordnare/-ledare. Hos Förvaltaren möts du av en varm och välkomnande kultur där samarbete, hjälpsamhet och engagemang genomsyrar vardagen. Du välkomnas av ett sammansvetsat kommunikationsteam där man gärna delar med sig av kunskap, stöttar varandra och tillsammans driver kommunikationen framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser internt och externt Producera innehåll (text, bild och film) för digitala och tryckta kanaler såsom webb, intranät, sociala medier, nyhetsbrev, kundtidning och hyresgästinformation Ansvara för projektkommunikation och informationsinsatser vid exempelvis renoveringar, ombyggnationer och andra verksamhetsprojekt Fungera som ett kommunikativt stöd till chefer och verksamhet Delta i redaktionell planering och innehållsarbete Bidra till varumärkesutveckling, intern kultur och medarbetarengagemang Medverka vid evenemang, aktiviteter och olika projekt Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring, journalistik eller motsvarande. Vi tror att du har minst fem års erfarenhet av brett kommunikationsarbete i en verksamhetsnära roll. Har du arbetat med dessa uppgifter inom allmännyttan, offentlig sektor eller andra organisationer med ett tydligt samhällsuppdrag ses det som meriterande, men det är inte ett måste. Kunskap inom bild- och filmredigering är önskvärt, dock inget krav. Däremot kräver rollen att du är en skicklig skribent, vilket kommer att testas genom arbetsprov under rekryteringsprocessen. Som person är du proaktiv, nyfiken och lösningsorienterad med mod att utmana om det behövs och förmåga att hitta vägar framåt. Du har ett gott omdöme och trivs i en rådgivande roll där du får hantera olika kommunikationsfrågor. Att bygga förtroendefulla relationer är en styrka hos dig och du drivs av att förstå verksamhetens behov för att kunna skapa kommunikation som gör nytta i människors vardag. Vidare ser vi att du är strukturerad, effektiv och duktig på att prioritera. Du driver ditt arbete självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och dialog. Med ett strategiskt perspektiv omsätter du komplex information till tydliga, relevanta och målgruppsanpassade budskap. Om Fastighets AB Förvaltaren Sundbybergs allmännyttiga bostadsbolag har sedan starten 1947 varit med att bygga och utveckla det moderna Sundbyberg. Med våra 150 medarbetare äger, utvecklar och förvaltar vi hyresrätter och lokaler. Vi bidrar till ett växande Sundbyberg och en levande och hållbar stad. För att vi ska vara långsiktigt framgångsrika navigerar vi och följer upp verksamheten utifrån fem områden; Attraktiva bostadsområden, Trygghet och trivsel, Klimat- och resurseffektiv verksamhet, Attraktiv arbetsplats samt Ekonomiskt ansvar. Förvaltaren har stort fokus på hållbarhet och är miljöcertifierat enligt ISO 14 001. Vad erbjuder vi? För oss är det viktigt att kunna kombinera karriär med ett privatliv där det finns utrymme för dina prioriteringar. Vi erbjuder därför en flexibel arbetsvardag med möjlighet att välja var du vill jobba två dagar i veckan och en uppskattad arbetstidsförkortning på sommarhalvåret. På Förvaltaren blir du en del av en arbetsgemenskap med sunda värderingar och en mångfald av medarbetare som tillsammans skapar attraktiva och trygga bostadsområden där människor trivs och mår bra. Att vi har stolta, nöjda och engagerade medarbetare som gärna rekommenderar Förvaltaren som arbetsgivare – det visar vår medarbetarundersökning år efter år. Vi har också uppskattade ledare och ett ledarskapsindex som ligger långt över Sverigesnittet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Fastighets AB Förvaltaren med Poolia. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta senior rekryteringskonsult Camilla Elfving, camilla.elfving@poolia.se från den 6 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i början/mitten av augusti.

Betelskolan är en friskola på Hönö i Göteborgs norra skärgård. Här går 190 elever i årskurserna f-9. Just nu söker vi lärare för fritidshemmet inför läsåret 26/27. På Betelskolan sätter vi elevens hela skoldag i fokus. Vårt fritidshem är en integrerad och viktig del av verksamheten, där vi arbetar för att ge barnen en stimulerande miljö fylld av skapande, rörelse och socialt samspel. Vi är ett positivt och engagerat team som stöttar varandra, och sätter barnens trygghet och utveckling främst. Ditt uppdrag Som lärare på vårt fritidshem har du en nyckelroll i barnens vardag. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Planera, genomföra och utvärdera pedagogiska aktiviteter utifrån styrdokumenten och barnens intressen. Skapa en trygg, inkluderande och stimulerande miljö där alla barn blir sedda och utmanade utifrån sina förutsättningar. Samarbeta tätt med dina kollegor på fritidshemmet samt med skolan under skoldagen (t.ex. i klassrummet eller under raster). Bygga goda och tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Betelskolans profil Betelskolan är en skola på kristen grund vilket genomsyrar skolans arbete med värdegrunden och syn på elever. Vi arbetar med tre profilområden: Lära för livet, Kreativitet och entreprenörskap samt Äventyr. Läroplanen framhåller att skolan inte bara ska förmedla kunskap, utan också förbereda eleverna för att möta framtiden och vara aktiva medborgare i ett demokratiskt samhälle. Alltså lära för livet. Kreativitet handlar om att främja elevernas förmåga att tänka nytt, pröva och lösa problem, medan entreprenörskap syftar till att utveckla förmågor som initiativförmåga, ansvarstagande och innovativt tänkande. På Betelskolan gör vi större och mindre äventyr under elevernas skoltid. Vi vill att eleverna ska lära för livet och på olika sätt visa eleverna ett större sammanhang än platsen man bor på. Betelskolan drivs av en icke vinstdrivande stiftelse som också är huvudman för skolan.

JENSEN grundskola Norrköping är en studieprofilerad skola med ca 325 elever i årskurs 6-9 som präglas av ordning med starkt "pluggkultur", tydlighet samt en trygg och trivsam skolmiljö. Våra engagerade lärare drivs av att se varje elev lyckas och nå sin fulla potential. Skolan finns på Södra Promenaden, med närhet till grönområde, kollektivtrafik och stadskärna. Idag är det lång kö av sökanden från hela Norrköping med omnejd. Vill du göra skillnad för våra elever? Vi söker en engagerad lärare i svenska som vill vara med och utveckla en skola med höga mål och stark gemenskap. Vårt mål är att elevernas bildningsresa startar hos oss. En spännande och glädjefylld resa i att lära sig och mot att bli självständiga, motiverade och kreativa tänkare. Vi har fokus på litteratur, läsande och skrivande som krävs för högre studier. Vi jobbar för att våra elever ska nå en hög kunskapsnivå och utveckla sitt tänkande - att tänka fritt och tänka stort - det är bildning för oss! Vårt utbildningskoncept "Träning för verkligheten" genomsyrar hur vi arbetar på JENSEN. Det innebär att vi arbetar med studierna i fokus, hög grad av ordning och studiero, elevernas uppträdande och verklig bildning. Vi är en skola för elever och föräldrar med höga ambitioner, det betyder också att vi har höga positiva förväntningar på våra elever. Inom ramen för vår hälsoprofil får våra elever utöva mental träning varje dag och ta en pedagogisk promenad på dagens längsta lektion. På JENSEN grundskola har vi stort fokus på kvalitet, vilket bekräftas i de kvalitetsgranskningar vi fått från Skolinspektionen. Vi är stolta över våra mycket höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Kvalifikationer Vi ser att du har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i svenska. Det är meriterande om du även har behörighet i andra ämnen. Du är mycket kunnig i dina ämnen och drivs av att få lära ut dem till andra. Som person har du, precis som vi, ett stort engagemang för att utvecklas. Du skapar inspirerande undervisning och trygghet i dina grupper. Du är strukturerad, drivande och en tydlig ledare i klassrummet. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Anställningsform Tjänsten är ett heltidsvikariat på ett år med tillträde den 4 augusti. För den här tjänsten tillämpas ferietjänst. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett CV. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt kan tyvärr ej behandlas. Sista ansökningsdag är 260730. Tillsättning innan sista ansökningsdag kan komma att ske. Urval sker löpande, därför vill vi gärna ha din ansökan så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kommer två arbetspsykologiska tester att användas som en del av urvalsarbetet. Testerna hjälper oss att få en objektiv bild av din potential och ger samtidigt dig snabb återkoppling. Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Anna Isaksson på anna.isaksson@jenseneducation.se alt. 073 -773 10 41. Läs mer om oss på jenseneducation.se Du kan också följa oss på LinkedIn för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education. Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Ledning Göliska IT är V6-kommunernas gemensamma IT-organisation. V6 är ett samarbete mellan kommunerna Götene, Lidköping, Skara, Essunga, Grästorp och Vara som samverkar inom flera områden varav IT är ett av dem. Här arbetar ett 60-tal anställda med stor kompetens och lång erfarenhet med fokus på att skapa och leverera användarvänliga, säkra och moderna IT-tjänster. Tillsammans med våra medlemskommuner grundas verksamheten på samverkan, transparens och innovation. Beskrivning Arbetsuppgifter Uppdraget som chef verksamhetsservice innebär ett helhetsansvar för bolagets stab för ekonomi-, administration, kansli och verksamhetsstöd med 9 medarbetare. Du har även ett processledaransvar för bolagets ekonomiprocesser och representerar bolaget i V6 centrala forum. Att bidra till ett gott, transparent och utvecklande samarbete inom V6 är en viktig del av arbetet. Du är en del av ledningsgruppen och rapporterar till förbundsdirektören. Tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen är har du en viktig roll för kommunalförbundets fortsatta utveckling. Kvalifikationer Du har en högskoleexamen inom ekonomi, eller annan relevant utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har du den kunskap som krävs för att ta dig an rollen. Du är van vid att arbeta affärsnära och strategiskt, och att samarbeta med hela organisationen för att nå uppsatta mål. Om du har erfarenhet från liknande regelstyrd verksamhet och en mycket god förståelse för offentlig verksamhet och kommunal förvaltning, är det en klar fördel. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga, kombinerad med strategiskt analytisk tänkande, gör att du lyckas skapa förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Du trivs med att driva förbättringsarbete och sträva efter effektiva processer med hög kvalitet. Som person är du strukturerad, initiativrik och utvecklingsinriktad, med en stark egen drivkraft och förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Villkor Heltid. Tillsvidareanställning. AnställningsformTillsvidareanställningAnställningens omfattningHeltidTillträdeEnligt överenskommelseAntal lediga befattningar1Sysselsättningsgrad100OrtLidköpingLänVästra Götalands länLandSverigeReferensnummer2026/1KontaktCarl-Johan Fredin, 0510-777050 Publicerat2026-05-26Sista ansökningsdag2026-08-09

Åbyängskolan Vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen är: KOMPETENS FÖR LIVET Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision. Vi söker nu dig som är förskollärare, socialpedagog eller behandlingspedagog för en visstidsanställning till Åbyängskolan. Dina arbetsuppgifter Vårt uppdrag i skolan är att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Utbildningen i grundskolan handlar också om att utveckla sociala färdigheter och förmåga att samarbeta med andra människor. Vi söker nu en pedagog eller liknande med lågaffektivt förhållningssätt som tillsammans med oss vill arbeta med att undanröja hinder för lärande hos elever. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att arbeta nära elev, enskilt och i liten grupp samt komplettera lärarna i deras arbete i klassrumsmiljö, men även på raster och vid förflyttningar mellan lektioner och lokaler. Du kommer också att tillsammans med arbetslaget vara en kommunikationsväg till vårdnadshavare. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad förskollärare, socialpedagog, behandlingspedagog, undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs att du har mångårig erfarenhet av arbete med elever med särskilda behov inom skola eller förskola. Du har god förmåga att samarbeta och är lyhörd och flexibel för elevers specifika behov. Du behöver vara trygg i dig själv och ha god självinsikt. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Övrigt Tjänsterna omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta med avancerad teknik som verkligen gör skillnad - och samtidigt utvecklas i en roll där din kompetens står i centrum? Här kan du ta nästa steg i karriären som ILS-ingenjör i ett uppdrag där innovation, samarbete och långsiktigt tänkande är nyckeln till framgång. Genom Jefferson Wells blir du en del av ett engagerat team hos en ledande aktör inom försvars- och säkerhetsindustrin, där du får arbeta nära tekniken och bidra till lösningar i framkant. Om rollen Som ILS-ingenjör har du en central roll genom hela projektets livscykel - från koncept till färdig lösning. Du arbetar med att omsätta kundkrav till hållbara och effektiva underhållslösningar samt säkerställer att systemen kan underhållas och vidareutvecklas över tid. Du kommer även att bidra till framtagning av utbildningsmaterial och teknisk dokumentation, vilket är avgörande för projektens framgång. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med olika team och intressenter. Pendling kan förekomma i rollen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utveckla strategier och planer för underhåll och reservdelshantering Stödja framtagning av underhållsinstruktioner och utbildningsmaterial Genomföra analyser såsom: LCC (Life Cycle Cost) LSA (Logistics Support Analysis) FMECA (Failure Mode, Effects, and Criticality Analysis) Som konsult hos Jefferson Wells får du möjlighet att arbeta i varierande uppdrag, utveckla din kompetens och skapa värdefulla erfarenheter i en dynamisk miljö. Din profil Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och ett naturligt driv. Du trivs både i team och med att arbeta självständigt, och har förmågan att analysera och lösa komplexa problem. Du är kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad, med ett engagemang för att bidra till utveckling och förbättring av processer. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av underhållsberedning eller arbete enligt ILS-standarder 1-3 års arbetslivserfarenhet alternativt en ingenjörsutbildning Erfarenhet av ERP-system och databashantering (meriterande) En stark vilja att utvecklas i din roll som konsult Uppdraget kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. För vissa roller kan säkerhetsklassning förekomma, vilket kan innebära krav på specifikt medborgarskap. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Din ansökan Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Om verksamheten På vår mottagning kommer du att erbjudas ett spännande och utmanade uppdrag. Du kommer att vara en del av vår arbetsgrupp på 13 personer. Arbetsgruppen består av läkare, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, psykologer, arbetsterapeut, och kurator. Vi har ett nära samarbete med ytterligare två psykiatriska mottagningarna som är lokaliserade i samma hus. Vår ambition är att erbjuda och skapa förutsättningar för stimulerande och utvecklande arbete på vår Mottagning, med väl inarbetade kollegor och en god arbetsgemenskap med olika inriktningar under samma tak. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen ses som basen i den specialistpsykiatriska verksamheten där målet är att, så långt som möjligt, utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera i patientens närmiljö. Målgruppen är i första hand personer som har behov av utredning och behandling av neuropsykiatriska diagnoser inom specialistpsykiatrins ansvarsområde, samt personer som behandlas för opioidberoende genom LARO (läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende). Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss kommer dina arbetsuppgifter bland annat att bestå av omvårdnads- och behandlingsarbete i form av medicinuppföljning, bedömningssamtal, telefonrådgivning, samverkan med andra vårdgivare, SIP, 1177, SAMSA, vårddokumentation samt andra förekommande arbetsuppgifter på mottagningen. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet. Specialistutbildning och erfarenhet från psykiatrisk verksamhet är meriterande. Arbetet kräver att du har en personlig mognad, har vana och tycker om att arbeta självständigt och att snabbt kunna ta egna beslut. Du bör vara stresstålig och kunna klara av ett högt arbetstempo med. Vi förutsätter att du är strukturerad, tydlig, ordningsam och flexibel samt har en vilja och intresse av att arbeta och ingå i ett team. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter egenskaper såsom flexibilitet och god social kompetens där humor, framåtanda och positivt tänkande är en klar merit. Övrigt Tjänsten avser tillsvidareanställning. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.