Sökresultat för "Teknisk Förvaltning"

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala samhälle? IT-verksamheten på Post- och telestyrelsen utökas med fler medarbetare till följd av nya systeminföranden och nya uppdrag. Nu söker vi en teknisk förvaltningsledare för beredskapssystem som vill vara med i ett spännande förändringsskede.   Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.   Avdelningen för verksamhetsutveckling består i dagsläget av tre IT-enheter som ansvarar för drift, förvaltning, system-, verksamhets- och processutveckling. Vi arbetar både med egenutvecklade lösningar och standardsystem och ansvarar för PTS:s IT-system, webbplatser och e-tjänster samt för att stödja myndigheten i att effektivisera och utveckla våra arbetssätt.   ”Jag som kommer vara din chef heter Katarina Almesten. Jag tror på tydliga mål, tillit och samarbete och på att de bästa lösningarna uppstår när olika perspektiv får mötas. Mitt fokus är att knyta ihop verksamhetens behov med teknik som gör verklig nytta. Genom struktur, nyfikenhet och prestigelöshet skapar jag förutsättningar för att både människor och utvecklingsarbete ska lyckas.”   Om rollen Som teknisk förvaltningsledare för beredskapssystem har du en central roll där du arbetar både operativt och strategiskt. Din vardag präglas av variation och samverkan – du följer upp ärenden, för en nära dialog med verksamheten och planerar samt driver förbättringar inom systemförvaltningen. Du fungerar som ett stöd till kollegor i deras arbete med kris- och beredskapssystem och håller dig kontinuerligt uppdaterad om nya funktioner och möjligheter i systemen.   I rollen har du ett övergripande ansvar för den långsiktiga förvaltningen och utvecklingen av myndighetens beredskapssystem. Du arbetar med att ta fram och vidareutveckla förvaltningsplaner och säkerställer en ändamålsenlig styrning inom området. Du ansvarar för att systemen förvaltas på ett strukturerat sätt genom hela livscykeln, inklusive behörighetsstyrning, samt att arbetet sker i enlighet med gällande regelverk inom exempelvis informationssäkerhet, GDPR och arkivering.   Du är en naturlig kontaktpunkt och eskaleringsväg i frågor som rör systemområdet, och fungerar som en viktig länk mellan verksamheten och IT. Du identifierar, analyserar och dokumenterar krav, samtidigt som du också samverkar med externa leverantörer. Du deltar aktivt i kravställning och testning i samband med nyutveckling och förändringsarbete, och medverkar vid upphandlingar enligt LOU. Vidare bidrar du till att säkerställa att myndighetens IT-miljö är stabil, effektiv och utvecklas i takt med verksamhetens behov.   Om dig För att trivas i rollen är du samarbetsorienterad och lyhörd för andras kompetenser och perspektiv, och bidrar till ett gott samarbete genom att dela med dig av din kunskap och respektera olika arbetssätt. Du arbetar strukturerat med tydliga processer, planerar ditt arbete väl och säkerställer att uppgifter slutförs inom givna tidsramar. Samtidigt är du lösningsorienterad med god prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt förhållningssätt som gör att du snabbt hittar fungerande lösningar i det dagliga arbetet. Du har även en stark analytisk förmåga, där du kan se logik och samband i komplex information och väga olika lösningsalternativ mot varandra, utan att tappa det långsiktiga perspektivet.   Vi söker dig som har:  Eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, IT utveckling, teknik eller samhällsvetenskap alternativt för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet. Flerårig praktisk arbetslivserfarenhet av förvaltningsledning av IT-system. Arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära samverkan mellan IT och verksamhet. Praktisk arbetslivserfarenhet av leverantörsstyrning och arbete i komplexa IT miljöer. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god kunskap i tal och skrift på engelska.   Det är även meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av beredskapsfrågor i regulatoriska och säkerhetskänsliga miljöer. Arbetslivserfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och projektledning till exempel vid införande av nya system, större uppgraderingar, eller motsvarande. Teknisk bakgrund med förståelse för IT-arkitektur. Kunskap inom området elektronisk kommunikation. Arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet samt erfarenhet av LoU.   Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.   Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.   Bra att veta   Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir förvaltningsledare.   För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester och arbetsprov kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.   För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Katarina Almesten på katarina.almesten@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se   Välkommen med din ansökan senast 19 augusti.   Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. OM TJÄNSTEN Nu utökar vi vårt team med ytterligare en Fastighetstekniker! Som Fastighetstekniker på Nabo spelar du en avgörande roll för att säkerställa det löpande underhållet i fastigheten. Du hjälper dina kunder i frågor som rör fastighetsskötsel och teknisk installation, vilket innebär att du ansvarar för att leverera tjänster enligt kundavtal eller agerar på felavhjälpande underhåll. I rollen spenderar du mycket tid ute i våra kunders fastigheter och därför är du i många fall den person som först uppmärksammar fel och förbättringsåtgärder. I de fall du inte kan lösa felet på plats ansvarar du för att ta frågan vidare till Fastighetsförvaltaren eller en Drift/Servicetekniker. På Nabo arbetar vi kundteam vilket betyder att du kommer ha flera interna samarbeten som rör dina kunder. Vi ser därför att du en serviceinriktad person som drivs av att bidra till helhetsleveransen och utveckla kundsamarbeten. Du erbjuds möjligheten att självständigt planera dina arbetsdagar tillsammans med dina kunder och du kommer därför ha tillgång till en egen servicebil. DIN TIDIGARE ERFARENHET * Erfarenhet av att arbeta med fastighetsskötsel, gärna inom bostadsrättsförvaltning * God erfarenhet av att arbeta med kundrelationer * Erfarenhet av att arbeta med tekniska installationer inom fastighet * Vana av att arbeta i mobila system för felanmälningar och dokumentation av åtgärder * B-Körkort * Du behöver ha obehindrade kunskaper i svenska och grunläggande kunskaper i engelska då du kommer att ha daglig kontakt med kunder på dessa språk men primärt på svenska. PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är serviceinriktad, engagerad och trivs med att skapa goda relationer med både kunder, kollegor och samarbetspartners. Eftersom du ofta är ute i kundernas fastigheter och är en viktig representant för Nabo, är det viktigt att du har ett professionellt bemötande, är lyhörd för kundens behov och har förmågan att bygga förtroende i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och kan på ett tydligt sätt återkoppla kring åtgärder, felanmälningar och förbättringsförslag, både internt och externt. Som person är du lösningsorienterad och tar gärna egna initiativ för att identifiera och åtgärda problem. Du trivs med att arbeta självständigt, planera dina dagar och ta ansvar för att leveransen håller hög kvalitet. Samtidigt ser du värdet av samarbete och bidrar aktivt till kundteamets gemensamma arbete för att utveckla kundrelationen och skapa en trygg, välskött boendemiljö. VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. FRÅGOR Vid frågor kontakta Emelie Gustafsson, Talent Partner Odevo SE Placeringsort Stockholm

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. PRAKTISERA PÅ NABO Nabos Fastighetsförvaltare arbetar som styrelsens förlängda arm i planering och utförande av underhållsåtgärder för fastigheten och har det övergripande kundansvaret för flera bostadsrättsföreningar. Som LIA praktikant på Nabo får du en bred erfarenhet av bostadsrättförvaltning då du kommer vara med och arbeta med samtliga affärsområden vilket är en naturlig del av en förvaltares vardag. Vi ser att du som söker har ett prestigelöst förhållningssätt och drivs av ta egna initiativ i syfte att lösa problem. Vidare har du ett affärsmässigt tänk och drivs av att skapa och utveckla kundsamarbeten. Så ansöker du Vi erbjuder LIA praktik ett par gånger om året och tar därför in ansökningar löpande. För att få en bra överblick av din profil vill vi att din ansökan innehåller: * CV * Datum för din kommande LIA period * Examensdatum Vi ser fram emot din ansökan! OBS: För tillfället söker vi ett par praktikanter med start hösten 2026! VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer och bakgrundskontroll*. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Placeringsort Vårt kontor hittar du på våning 12 i det nybyggda Sthlm 04, bara ett stenkast från Gullmarsplan i Stockholm.

DB FAST erbjuder kvalificerade interimslösningar inom teknisk fastighetsförvaltning, underhållsstyrning och verksamhetsledning. För detta uppdrag tillhandahåller DB FAST en senior interimschef med gedigen erfarenhet av teknisk förvaltning, fastighetsägaransvar samt ledning och utveckling av förvaltningsorganisationer inom större fastighetsbestånd. Uppdraget innebär att säkerställa ett stabilt, närvarande och utvecklande ledarskap för gruppen tekniska förvaltare. Rollen omfattar ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och ekonomisk uppföljning samt att skapa tydliga arbetssätt, struktur och effektiva processer inom den tekniska förvaltningen. Konsulten har lång erfarenhet av att leda tekniska förvaltningsorganisationer och att samordna gränssnitten mellan förvaltning, drift, projektverksamhet, energi och övriga stödfunktioner. Genom ett tydligt och engagerat ledarskap skapas förutsättningar för hög kvalitet i leveranser, effektiv resursanvändning och ett väl fungerande samarbete inom organisationen. DB FAST bidrar med erfarenhet inom underhållsplanering, bygg- och installationsteknik, projektledning, entreprenadfrågor samt utveckling av processer, rutiner och digitala systemstöd. Konsulten är van att snabbt sätta sig in i nya organisationer, skapa förtroende hos medarbetare och intressenter samt driva både strategiska och operativa frågor framåt. Målet med uppdraget är att säkerställa kontinuitet i verksamheten, stärka den tekniska förvaltningen och bidra till att organisationen når sina mål avseende kvalitet, effektivitet och långsiktig förvaltning av fastighetsbeståndet. DB FAST är ett svenskt konsultföretag med specialistkompetens inom teknisk fastighetsförvaltning, projektledning, energioptimering och tekniska utvecklingsfrågor. Vi samarbetar med fastighetsägare och organisationer där teknisk kompetens, affärsmässighet och ett tydligt ledarskap är avgörande för att skapa hållbara resultat. Intresseanmälan Skicka gärna in din ansökan till DB FAST senast den 7 augusti.

Vi söker en Interimschef Teknisk förvaltning till ett allmännyttigt bostadsbolag. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som Interimschef Teknisk förvaltning ansvarar du för personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp tekniska förvaltare. Rollen innebär att leda och utveckla verksamheten samt säkerställa ett strukturerat och kvalitativt arbetssätt inom teknisk förvaltning och underhåll. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare Budgetera och följa upp ekonomiskt utfall Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i verksamheten Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat Bidra till att likrikta arbetssätt inom gruppen och tydliggöra ansvarsfördelning i gränssnitten mellan gruppens roller och övriga enheter och funktioner inom förvaltningen samt övriga verksamheten Agera avtalsansvarig för avtal som ligger inom tekniska förvaltares uppdrag Driva och stödja utvecklingsarbete avseende processer, arbetssätt och systemstöd Samarbeta nära chef för underhåll för att säkerställa ett gott samarbete mellan tekniska förvaltare och underhållsstrateger Ingå i en chefsgrupp och aktivt bidra till enhetens lednings- och utvecklingsarbete Leda, styra och prioritera arbetet i gruppen Ta fram underlag, material och rutiner för att skapa framdrift i olika frågor vid behov Krav (OBS, obligatoriska) Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller närliggande verksamhet. Flerårig erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Dokumenterad erfarenhet av arbete med underhållsplanering. Erfarenhet av projektledning eller beställarroll. God kunskap inom bygg- och installationsteknik. God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav kopplade till fastigheter. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från allmännyttigt bostadsbolag. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av digitalisering och systemutveckling inom fastighetsförvaltning. Erfarenhet av arbete i större eller politiskt styrd organisation. God förståelse för entreprenadjuridik. Erfarenhet av samverkan mellan förvaltning, drift och projektverksamhet. Personliga egenskaper Trygg och tydlig ledare God samarbetsförmåga Strukturerad och ansvarstagande Kommunikativ och pedagogisk Förmåga att skapa förtroende och engagemang Handlingskraftig och lösningsorienterad Förmåga att snabbt sätta sig in i nya verksamheter Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda en erfaren teknisk förvaltningsgrupp genom en spännande utvecklingsresa? Nu söker vi en trygg och engagerad Interimschef Teknisk Förvaltning för ett omfattande uppdrag hos en av Stockholms större fastighetsägare. Uppdraget passar dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom teknisk förvaltning och som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt arbetssätt. Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa stabilitet, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i den tekniska förvaltningen under en period av förändring och utveckling. Om uppdraget Som interimschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp om sju tekniska förvaltare. Gruppen ansvarar bland annat för långsiktig underhållsplanering, fastighetsägaransvar, myndighetsuppföljning, tekniska utredningar samt beställarrollen inom underhållsprojekt. Du blir en viktig del av ledningsarbetet och arbetar nära verksamhetens övriga chefer och funktioner för att skapa tydliga arbetssätt, stärka samverkan och utveckla verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare. Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Säkerställa struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt. Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat. Utveckla och harmonisera processer och rutiner inom teknisk förvaltning. Tydliggöra ansvar och samverkan mellan olika funktioner. Vara avtalsansvarig för avtal inom gruppens ansvarsområde. Driva utveckling av processer, arbetssätt och digitala systemstöd. Samverka nära övriga chefer inom förvaltningen och bidra aktivt i ledningsgruppen. Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd när verksamheten behöver det. Uppdragets mål Du förväntas skapa goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling genom att: säkerställa ett tydligt och närvarande ledarskap, skapa god introduktion för nyanställda medarbetare, vidareutveckla underhållsplanering och tekniska arbetssätt, implementera beslutade rutiner kopplade till myndighetskrav, driva utvecklingsinitiativ inom processer och systemstöd, stärka samverkan mellan teknisk förvaltning och angränsande verksamheter. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet av chefsroller inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet. Gedigen erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Dokumenterad erfarenhet av underhållsplanering. Erfarenhet av projektledning eller beställarroll. God kompetens inom bygg- och installationsteknik. God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. Meriterande erfarenheter Arbete inom allmännyttig eller offentlig fastighetsverksamhet. Förändrings- och utvecklingsledning. Digitalisering och utveckling av systemstöd inom fastighetsförvaltning. Arbete i större eller politiskt styrda organisationer. Entreprenadjuridik. Samverkan mellan förvaltning, drift och projektorganisation. Om uppdraget Omfattning: 100 % Start: Senast 14 september 2026 eller enligt överenskommelse. Uppdragstid: Cirka 12 månader med möjlighet till förlängning upp till 6 månader. Placering: Stockholm Distansarbete: Viss möjlighet enligt överenskommelse, men huvudsakligen arbete på plats för att möjliggöra ett nära ledarskap. Är du rätt person? Vi söker dig som snabbt kan skapa struktur, bygga förtroende och bidra med ett engagerat ledarskap i en verksamhet med höga ambitioner och ett tydligt utvecklingsfokus. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om rollenSom Teknisk förvaltare ansvarar du för den tekniska förvaltningen och utvecklingen av en egen portfölj med samhällsfastigheter. Det är en bred och varierad roll och tillsammans med våra Ekonomiska förvaltare säkerställer du att våra fastigheter utvecklas på ett hållbart, affärsmässigt och långsiktigt sätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Långsiktigt utveckla fastigheternas tekniska standard, energieffektivitet och hållbarhet Säkerställa en stabil, säker och kostnadseffektiv drift Följa upp, analysera och optimera energianvändning, driftdata och tekniska system Planera och genomföra underhålls- och reinvesteringsåtgärder utifrån ett livscykelperspektiv Initiera och driva energi- och hållbarhetsprojekt Leda mindre tekniska projekt och medverka i större investeringsprojekt Upphandla, styra och följa upp entreprenörer, konsulter och serviceleverantörer Säkerställa att fastigheterna uppfyller gällande lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer Bidra till att våra hyresgäster får trygga, funktionella och hållbara lokaler. Nära samarbete med ekonomisk förvaltare, projektutvecklare, driftentreprenörer och våra hyresgäster. Hos Hemsö kombinerar vi långsiktigt fastighetsägande med ständig utveckling. Digitalisering, smarta fastigheter, energioptimering och hållbara investeringar är en naturlig del av vårt dagliga arbete och där du har en viktig funktion i verksamheten. Du tillhör Region Mitt och utgår från vårt kontor i centrala Norrköping, där fem engagerade medarbetare arbetar tillsammans inom teknisk och ekonomisk förvaltning. Du rapporterar till Teamchef Förvaltning. Fastigheterna finns i Norrköping, Linköping samt Jönköping och Nyköping. Region Mitt befinner sig i en expansiv fas där vi fortsätter att växa genom både strategiska förvärv och ny projektutveckling. Det innebär att du blir en del av en region med hög aktivitet och får möjlighet att vara med och utveckla både fastighetsportföljen och affären under många år framöver. Vem är du?För oss är det viktigaste att hitta rätt person. Din inställning och vilja att lära är minst lika viktiga som din tidigare erfarenhet. Analytisk, strukturerad och lösningsorienterad är egenskaper som kännetecknar dig, samt att du tar ansvar för dina uppgifter och driver frågor framåt. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitalisering som ett naturligt verktyg för att utveckla fastigheter och arbetssätt. Genom ett prestigelöst och professionellt förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer med både hyresgäster, entreprenörer och kollegor. I grunden har du någon form av eftergymnasial utbildning inom fastighet, bygg eller teknik och ett par års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och energieffektivisering. Du har god förståelse för fastighetsekonomi, erfarenhet av digitala fastighetssystem och uppföljning av drift- och energidata. För rollen behöver du ha B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av projektledning samt kunskap inom ventilation, VVS och styr- och reglerteknik. Vad erbjuder vi digHos oss får du arbeta i ett bolag där långsiktighet, hållbarhet och samhällsnytta går hand i hand. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan våra olika kompetenser. Vi satsar kontinuerligt på kompetensutveckling och vill att våra medarbetare ska växa tillsammans med bolaget. Här får du möjlighet att påverka både ditt eget arbete och utvecklingen av våra fastigheter. Vi är dessutom stolta över att återigen ha utsetts till ett av Sveriges Bästa Karriärföretag, ett kvitto på vårt långsiktiga arbete med att utveckla våra medarbetare. Din ansökanI den här rekryteringen samarbetar Hemsö med Jerrie. Varmt välkommen med din ansökan via jerrie.se. Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Helena Bruman, 0735–405262 om du har frågor. Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, men som senast den 28 augusti. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Som en del av processen genomförs en bakgrundskontroll på den slutkandidat vi avser att erbjuda tjänsten. Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Bli lagledaren för vårt nya tekniska team!  Kultur- och fritidsförvaltningen tar nu nästa steg för att utveckla och optimera driften av kommunens mest publika och tekniskt komplexa idrotts- och simanläggningar. Vi startar en helt ny enhet – Teknisk fastighetsdrift och förvaltning – som ska ansvara för Tinnerbäcksbadet, Saab Arena och övriga anläggningar på Stångebro. Nu söker vi dig som vill axla rollen som vår första enhetschef. Hos oss får du en unik möjlighet att sätta din prägel på organisationen, leda ett högkompetent team och säkerställa att Linköpingsborna möts av säkra, fungerande och välskötta anläggningar sju dagar i veckan. Som enhetschef leder och utvecklar du den dagliga och strategiska verksamheten för den nya enheten. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar för ett team av specialisttekniker. Eftersom enheten är i en uppbyggnadsfas kommer en stor och spännande del av ditt initiala arbete att handla om att sätta strukturer, rutiner och schemaläggning samt rekrytera dina medarbetare. I rollen ingår att: Leda, motivera och svetsa samman ett team av fastighetstekniker med hög spetskompetens. Ansvara för underhållsplanering och löpande teknisk förvaltning av tekniskt tunga fastigheter. Upphandla och samordna externa stödresurser och serviceavtal vid behov. Samarbeta tätt med övriga enhetschefer inom avdelningen samt externa parter och driftoperatörer. Driva energi- och effektiviseringsprojekt för att säkerställa en kostnadseffektiv fastighetsdrift. Din arbetsplats Kultur- och fritidsförvaltningen med dess cirka 260 medarbetare erbjuder en mångfacetterad kultur- och ungdomsverksamhet. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.  Du kommer att tillhöra Avdelningen idrott och friluftsliv som idag består av tre enheter som arbetar med idrotts- och friluftsutveckling, anläggningsdrift och föreningsstöd. Tillsammans med dina fem kollegor utgör ni avdelningens ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för den strategiska utvecklingen inom idrott och friluftsliv. Vill du vara med och skapa ännu bättre förutsättningar för idrotts- och friluftsföreningarna i kommunen och bidra till att fler kan vara aktiva genom hela livet? Då är det förmodligen dig vi söker. Du som söker Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare. Eftersom enheten ska hantera mycket komplexa system, värdesätter vi ditt ledarskap högt, men uppdraget kräver även att du har en solid grundförståelse för fastighetsteknik eller förvaltning. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en förmåga att se helheten utan att tappa bort detaljerna. Krav för tjänsten: Flerårig erfarenhet av teknisk drift eller fastighetsförvaltning från tekniskt tunga eller komplexa fastigheter. Erfarenhet av underhållsplanering och upphandling av tekniska stödresurser/entreprenader. Relevant utbildning som fastighetstekniker, fastighetsförvaltare, fastighetsingenjör eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift  Meriterande: Erfarenhet av förändringsarbete eller uppbyggnad av nya organisationer. Kunskap om badvattenrening, kylteknik eller komplex styr- och reglerteknik. Erfarenhet från tidigare chefs- eller ledaruppdrag  God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare  Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17604 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad vid tekniska enheten som tillhör fastighetsavdelningen. Enheten består av två sektioner, tekniska projekt och teknisk förvaltning. Denna rekrytering är till Sektionen för teknisk förvaltning. Sektionen för teknisk förvaltning har det övergripande ansvaret för Kriminalvårdens säkerhetsteknik samt den budget som är knuten till området teknisk förvaltning. Sektionen ansvarar även för den löpande förvaltningen inklusive återinvesteringar, förvaltningsplaner och mindre projekt. Du och befintlig kollega kommer att ha ett särskilt ansvar för region Öst och samtidigt ingå i en förvaltningsgrupp med representanter från övriga regioner i Kriminalvården. Placeringsort är Linköping eller Norrköping.    Arbetsbeskrivning Som förvaltningsledare ansvarar du för att teknisk kravställning i projekt och förvaltning motsvarar Säkerhetsavdelningens kravställningar. Detta gäller samtliga tekniska säkerhetssystem, både i löpande förvaltning, ny- och ombyggnationer samt i större installationsprojekt. I uppdraget ingår att avgöra vilka investeringsbehov, både på kort och lång sikt, som finns på respektive verksamhetsställe. Detta görs ofta i nära samarbete med lokala tekniker. Du ansvarar för att ta fram nödvändiga underlag för budget och förvaltningsplaner samt genomföra de ny- och återinvesteringar som krävs. Vidare ingår kravställning, ledning av mindre utökningsentreprenader samt medverkan vid besiktningar och uppföljningar. Du samverkar med andra enheter och sektioner på Huvudkontoret men även med regionala och lokala samordnare knutna till din region. Vi har ett rikstäckande service och supportavtal med leverantörer där du kan få stöd och support men även avropa material och tjänster. Tjänsteresor ingår i rollen och lokala besök på anstalter och häkten i regionen är vanligt förekommande.   Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående och strukturerad. Du tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan både sätta upp samt hålla tidsramar och deadlines och driver dina processer framåt. Vidare är du mål- och resultatorienterad. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassningsbar. I ditt arbete har du lätt för att skapa en helhetssyn över ditt arbete och du ser utifrån verksamhetens bästa. Slutligen har en hög samarbetsförmåga. I din kommunikation är du både lyhörd och tydlig och du har lätt för att relatera till andra. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av och övergripande kunskap om minst tre av följande områden och/eller system: Överordnade larmsystem, CCTV-system, Bärbara överfallslarm, Passerkontrollsystem, Nyckelkontrollsystem, Brandlarm, Nyckelsystem, Områdeslarm, Nätverk/Server/lagring God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet Kunskap om upphandling och återinvestering av säkerhetsteknisk utrustning Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad vid tekniska enheten som tillhör fastighetsavdelningen. Enheten består av två sektioner, tekniska projekt och teknisk förvaltning. Denna rekrytering är till Sektionen för teknisk förvaltning. Sektionen för teknisk förvaltning har det övergripande ansvaret för Kriminalvårdens säkerhetsteknik samt den budget som är knuten till området teknisk förvaltning. Sektionen ansvarar även för den löpande förvaltningen inklusive återinvesteringar, förvaltningsplaner och mindre projekt. Du och befintlig kollega kommer att ha ett särskilt ansvar för region Stockholm och samtidigt ingå i en förvaltningsgrupp med representanter från övriga regioner i Kriminalvården.   Arbetsbeskrivning Som förvaltningsledare ansvarar du för att teknisk kravställning i projekt och förvaltning motsvarar Säkerhetsavdelningens kravställningar. Detta gäller samtliga tekniska säkerhetssystem, både i löpande förvaltning, ny- och ombyggnationer samt i större installationsprojekt. I uppdraget ingår att avgöra vilka investeringsbehov, både på kort och lång sikt, som finns på respektive verksamhetsställe. Detta görs ofta i nära samarbete med lokala tekniker. Du ansvarar för att ta fram nödvändiga underlag för budget och förvaltningsplaner samt genomföra de ny- och återinvesteringar som krävs. Vidare ingår kravställning, ledning av mindre utökningsentreprenader samt medverkan vid besiktningar och uppföljningar. Du samverkar med andra enheter och sektioner på Huvudkontoret men även med regionala och lokala samordnare knutna till din region. Vi har ett rikstäckande service och supportavtal med leverantörer där du kan få stöd och support men även avropa material och tjänster. Tjänsteresor ingår i rollen och lokala besök på anstalter och häkten i regionen är vanligt förekommande.   Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående och strukturerad. Du tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan både sätta upp samt hålla tidsramar och deadlines och driver dina processer framåt. Vidare är du mål- och resultatorienterad. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassningsbar. I ditt arbete har du lätt för att skapa en helhetssyn över ditt arbete och du ser utifrån verksamhetens bästa. Slutligen har en hög samarbetsförmåga. I din kommunikation är du både lyhörd och tydlig och du har lätt för att relatera till andra. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av och övergripande kunskap om minst tre av följande områden och/eller system: Överordnade larmsystem, CCTV-system, Bärbara överfallslarm, Passerkontrollsystem, Nyckelkontrollsystem, Brandlarm, Nyckelsystem, Områdeslarm, Nätverk/Server/lagring God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet Kunskap om upphandling och återinvestering av säkerhetsteknisk utrustning   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb  Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter  Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens  Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Vill du vara med och skapa struktur och långsiktighet i den tekniska förvaltningen för ett av Malmös största fastighetsbestånd? Vi söker nu en Teknisk Förvaltare till Stena Fastigheter i Malmö Om rollen Teknisk Förvaltare innebär att du är vår specialist avseende teknisk förvaltning. Du har en nyckelroll i att säkerställa en strukturerad, långsiktig och affärsmässig teknisk förvaltning av Stena Fastigheters fastighetsbestånd som finns i Malmö, Lund, Lomma, Bjärred och Landskrona. Du utgår från kontoret i Malmö, tillhör organisatoriskt energiavdelningen och rapporterar till Energichefen. Rollen är starkt förankrad i vardagen ute i områdena, och du förväntas regelbundet vara på plats och alternera mellan de olika förvaltningskontoren. Du blir den som håller ihop tekniska arbetssätt, myndighetskrav, underhållsplaner och dokumentation, så att förvaltningen får ett tydligt stöd och tekniska risker minskar. Vi jobbar hela tiden med att göra saker smartare och enklare, bland annat med hjälp av AI, och vi hoppas att du är nyfiken och gillar att testa nya sätt att jobba. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: Ansvara för att skapa struktur, standard och effektiva arbetssätt inom teknisk förvaltning Fungera som tekniskt stöd och viktigt bollplank i förvaltningsorganisationen Vara pedagogisk i din roll och bidra till att höja kompetensnivån inom tekniska frågor i förvaltningen Upprätta och följa upp underhållsplaner (kort- och långsiktiga) Planera, budgetera och prognostisera kostnader för drift och underhåll Leda och genomföra tekniska projekt, såsom renoveringar och ombyggnationer Upphandla och samordna entreprenörer och leverantörer Säkerställa att lagar, myndighetskrav och säkerhetsföreskrifter efterlevs Vem söker vi? Vi söker dig med flera års erfarenhet från teknisk förvaltning, drift, bygg- eller installationsprojekt, eller en liknande roll inom fastighetsbranschen. Du har god förståelse för byggnads- och installationsteknik och är van att läsa och tolka tekniska ritningar, beskrivningar och besiktningsprotokoll. Det viktigaste är att du är strukturerad och analytisk, trivs med att skapa ordning och långsiktighet, och samtidigt har förmågan att göra tekniska frågor begripliga för både fastighetsvärdar, förvaltare och chefer. Det är inte ett krav att du själv kan konfigurera styr- och reglersystem eller göra avancerade energiberäkningar – här finns stöd i energigruppen. Vi tror att du: Har relevant teknisk utbildning, exempelvis inom bygg, VVS, installation eller fastighetsteknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har arbetat med systemstöd såsom underhållssystem, felrapporteringssystem eller anläggningsregister Är kommunikativ och pedagogisk i mötet med olika yrkesroller Är handlingskraftig och uthållig och följer frågor hela vägen till genomförande och uppföljning Är affärsmässig och kan koppla tekniska åtgärder till risk, kundnytta och ekonomi Mer om Stena Fastigheter Malmö Stena Fastigheter är ett av Sveriges största privata fastighetsbolag med 29 500 bostäder och 2 100 lokaler i storstadsregionerna. Utomlands äger och förvaltar vi fastigheter via Stena Real Estate. Vi utvecklar städer och förvaltar med omtanke. Hållbarhetsfrågorna står högt på agendan och genom arbetssättet relationsförvaltning sker områdesutvecklingen tillsammans med de boende och andra intressenter för att skapa attraktiva områden där människor trivs och bor kvar länge. Stena Fastigheter är inne i en förändringsresa där vi fokuserar på digitalisering, nyproduktion och kunden. Hos oss involveras olika roller i projekt för att bidra med sitt perspektiv. Hållbarhetsfrågorna står högt på agendan och genom arbetssättet relationsförvaltning sker områdesutvecklingen tillsammans med de boende och andra intressenter för att skapa attraktiva områden där människor trivs och bor kvar länge. Läs mer om oss här Välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan redan idag genom att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL (vi tar ej emot personligt brev). Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar Stena Fastigheter Malmö med ROI Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på lisa.alsterberg@roirekrytering.se. OSB! Vi kommer först att påbörja urval v.32. Anställning hos: Stena Fastigheter Malmö AB Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Malmö

Vill du vara med och driva automatisering och innovation? Här finns en möjlighet att bli en nyckelspelare i ett team som utvecklar och förvaltar IT-systemen som nyttjas i HSBs tekniska förvaltning av det egna eller kundens fastighetsbestånd. HSB förvaltar idag ca 4 100 bostadsrättföreningar och knappt 30 000 egna hyresrätter. Teknisk förvaltning inom HSB innebär att planera, samordna och följa upp den tekniska driften och det långsiktiga underhållet av fastigheter med fokus på funktion, säkerhet, hållbarhet och värde över tid. Teknisk förvaltning anpassas efter fastighetens behov att vård och utveckling på kort och lång sikt, med hjälp av t.ex. en strategisk underhållsplanering. HSB Riksförbund tillhandahåller gemensam IT inom HSB där avdelningen Digitalisering & IT digitaliserar HSBs erbjudanden på uppdrag av HSB-föreningarna i Sverige. Du arbetar inom Digitalisering & IT i ett team med kompetenser inom området teknisk förvaltning, IT-arkitektur och -utveckling och har ett nära samarbete med teamets Team Coach som ansvarar för att ni levererar enligt din roadmap och backlog för de digitala produkterna. Du äger den digitala produktens roadmap och backlog för att säkerställa att funktionaliteten lever upp till de krav som finns från vår omvärld och våra användare både idag och imorgon, så att teamet kan leverera största möjliga kundnytta. Du har ett nära samarbete med verksamhetens Business Owners, andra Product Owners i vår utvecklingsorganisation och våra Product Managers för att samla in behov och kommunicera en tydlig roadmap, så att teamet ska kunna leverera ny funktionalitet löpande. Känner du att rollen passar dig? Då vill vi gärna att du läser vidare! Din vardag hos oss HSB är i en digital transformation inom teknisk förvaltning där våra utvecklingsteam inom IT levererar digitala verktyg som underlättar och automatiserar HSBs tjänsteerbjudande. Du samarbetar nära verksamhetens intressenter och har en mycket viktig roll i att kommunicera strategiskt och taktiskt samt driva den digitala utvecklingen framåt. Din roll är att tydliggöra visionen för produktutvecklingen och prioriterar teamets dagliga arbete för att se till att teamet levererar de mest värdeskapande IT-funktionerna och lösningarna. Du definierar acceptans-kriterier, ser till att leveranser uppfyller satta krav och säkerställer att prioriteringarna baseras på data och feedback från kunder och användare. Teamet utvecklar digitala verktyg för processer inom avtalat och planerat underhåll, stöd för felanmälan, reparation och beställning samt underhållsplanering. Vi arbetar enligt SAFe-ramverket Vårt arbetssätt bygger på Scaled Agile Framework (SAFe) för att skapa struktur och transparens i utvecklingen. Det innebär att vi arbetar agilt i värdeflöden och team, med fokus på att leverera kundvärde kontinuerligt. Arbetet organiseras i PI-planeringar, iterationer och dagliga synkar, där vi prioriterar features och user stories iterativt. Genom SAFe säkerställer vi samarbete mellan agila team, vilket ger en skalbar modell för styrning, kvalitet och innovation. Vi söker dig som har * Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning * Minst tre års erfarenhet av att arbeta med utveckling av fastigheter inom vår bransch och har kunskap om fastighetsägarens ansvar * Mycket god förståelse för värdet av en aktiv kunddialog och iterativ användardriven utveckling * God intuitiv förmåga att prioritera och fatta beslut * Kommunikativ och trygg ledare som kan vägleda med hjälp av visioner och mål * Meriterande om du har en SAFe-certifiering för rollen som Product Owner eller Product Manager Vad erbjuder vi? * Ett engagerat och kunnigt team där vi lär av varandra och har kul på jobbet * Möjlighet att påverka utvecklingen av HSB-föreningarnas tjänster och digitala verktyg * En arbetsplats som präglas av trygghet, omtanke och långsiktighet – men också av innovation och ständig förbättring * Nytt modernt kontor i Hagastaden, Stockholm - med gym och cykelgarage * Generöst friskvårdsbidrag och bra villkor Välkommen till HSB! Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team som gör skillnad på riktigt! Sista ansökningsdag 2026-08-17. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HSB Riksförbund HSB är Sveriges ledande bostadskooperation med fastighetsförvaltning och bostadsutveckling som kärnaffär. HSB Riksförbund ska stärka vår idé och skapa värde för HSB-föreningarna och dess medlemmar, utveckla HSBs gemensamma varumärke samt stärka HSBs roll i samhället. Hos oss får du stort eget ansvar, möjlighet att påverka och utvecklas, samt arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och högt i tak. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, goda anställningsvillkor och en kultur där vi värdesätter balans mellan arbete och fritid. Vi befinner oss på en otroligt spännande resa där varje individ har en viktig roll – vill du vara med och göra skillnad? Sök tjänsten redan idag! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vill du veta mer, kontakta rekryterande chef, Anna Folkesson anna.folkesson@hsb.se, 010-442 05 03 eller HR, Frida Markell frida.markell@hsb.se, 010-442 03 77. Under sommaren och semestertider kan återkopplingen dröja något, men vi återkommer så snart vi kan.

Vill du vara med i VA SYDs digitaliseringsresa och säkerställa att den tekniska anläggningsinformationen håller kravställda nivåer från projekt till förvaltning? Vill du ha ett varierande arbete med många kontaktytor inom flera discipliner och engagerade kollegor? Då kan du vara vår nya tekniska informationssamordnare inom enheten BIM och GIS! Din kommande roll De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att stödja VA SYDs tekniska projektverksamhet med informationssamordning i syfte att säkerställa en god teknisk förvaltning. Du kommer att arbeta med att säkerställa att våra projektupphandlingar följer uppsatta projektanvisningar och beslutat referensbeteckningssystem i vår portal för kravhantering. Arbetet innebär även att stödja VA SYDs anläggningsägare i informationshanteringen av underhållsprocessen samt att hjälpa till i VA SYDs övergång från analog till digital informationshantering. Arbetsuppgifter och ansvarsområden i rollen: fungera som stöd och vara kontaktytan mellan projektledare, förvaltning och leverantörer. ansvarför att se till att informationen hanteras på ett strukturerat sätt enligt gällande processer och system och säkerställer informationsflödet. granska informationsleveranser för att säkerställa att entreprenörernas leveranser följer de krav som upphandlats. vägleda kollegor vid förändringar med perspektivet att informationen ska var riktig, relevant, tillgänglig, säker och spårbar. tillsammans med kollegor säkerställa att tekniska informationsleveranser motsvarar VA SYDs förväntningar. VA SYD satsar på digitalisering och teknisk informationshantering. Enheten BIM och GIS driver utveckling och förvaltning av VA SYDs system för teknisk anläggningsinformation och GIS. Enheten består i dagsläget av 11 medarbetare fördelat på dokumentationsingenjörer, utvecklingsingenjörer, karttekniker och ett flertal konsulter och utökas nu med två tjänster. Enheten är placerad inom avdelningen Teknik och säkerhet som ansvarar för att leverera ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet. Avdelningen samordnar, leder och utvecklar VA SYDs arbete inom digitalisering, säkerhet, tekniska standarder, automation och system- och informationsförvaltning. Vi erbjuder Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag, där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. Vem är du? Rollen ställer krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga. Samtidigt är du del av en verksamhet i utveckling så du kommer även att delta i vårt förändringsarbete. Du gillar att arbeta självständigt och strukturerat och är flexibel med att ställa om och leverera som medlem i ett team när det behövs. Du har god teknisk förståelse och lätt att ta till dig ny kunskap och motiveras av att utveckla arbetssätt. För dig är det självklart att arbeta utifrån vår miljöidentitet och du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Dina erfarenheter Tjänsten som teknisk informationssamordnare kräver flera års erfarenhet av att arbeta med teknisk information i projektform eller förvaltning till exempel som dokumentationsledare, teknikinformatör, teknisk samordnare eller ingenjör med ansvar för teknisk dokumentation.  Vi ser att du har: teknisk högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning. erfarenhet inom teknisk informationshantering, inom VA-, process-, bygg- eller energiindustrin. mycket god datorvana och erfarenhet av informationshanteringssystem och kunskap i välkända 2D/3D-CAD program, erfarenhet att arbeta med IFC är meriterande. erfarenhet av teknisk standard och gärna benämningssystem enligt standard ISO-standard 81346 meriterande är erfarenhet av byggnadsinformationsmodellering enligt ISO-standard 19650  Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan! Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla hållbara och välfungerande kunskapsmiljöer där teknik, affär och kund möts? Nu söker vi en teknisk förvaltare till Akademiska Hus i Örebro.   Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och förvalta tekniskt komplexa fastigheter som stödjer utbildning, forskning och innovation.  Som teknisk förvaltare har du en nyckelroll i att utveckla och förvalta den tekniska miljön inom ditt campusområde. Med fokus på funktion, driftsäkerhet, hållbarhet och långsiktig värdeutveckling ansvarar du för att planera, prioritera och följa upp den tekniska förvaltningen.  Tillsammans med fastighetsförvaltaren utgör du det vi kallar campusparet, där ni gemensamt driver utvecklingen av campusområdet och säkerställer en samordnad, effektiv och kundnära leverans. I rollen arbetar du även nära drifttekniker, driftspecialister, fastighetsingenjörer och projektledare och bidrar till att utveckla fastigheterna med fokus på teknik, affär, hållbarhet och långsiktig värdeutveckling.  Du utgår från vårt kontor i Örebro och rapporterar till Avdelningschefen. På kontoret arbetar du tillsammans med drifttekniker, driftspecialister, fastighetsförvaltare, projektledare och IT-specialist. Samtidigt blir du en del av ett större team inom Teknik & Service i Linköping, Norrköping och Örebro med cirka 27 kollegor med olika kompetenser.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 6/9.    I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Tjäder, (Johan.Tjader@akademiskahus.se), avdelningschef eller ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Ann-Catrine Nilsson Gärd (ann-catrine.nilsson.gard@randstad.se).  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater.    Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!   Ansvarsområden Du ansvarar bland annat för att:  Planera, prioritera och följa upp drift, underhåll och tekniska åtgärder inom ditt campusområde  Ansvara för driftbudget, underhållsplanering och uppföljning av tekniska kostnader  Driva den tekniska kunddialogen och säkerställa en samordnad teknisk leverans  Vara beställare och kravställare i tekniska åtgärder, investeringar och underhållsprojekt  Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav samt långsiktig planering av teknisk infrastruktur och mediaförsörjning  Driva utveckling inom teknik, energi, hållbarhet och digitalisering  Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Eftergymnasial utbildning inom fastighet, installationsteknik, byggteknik eller motsvarande erfarenhet  Flerårig erfarenhet av teknisk förvaltning, drift, underhåll eller liknande teknisk roll inom fastighetsbranschen  Erfarenhet av underhållsplanering, budgetarbete och uppföljning  God förståelse för tekniska installationer och fastighetssystem  Erfarenhet av att samordna och leda arbete genom andra  Goda kunskaper i svenska och god systemvana Som person är du affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du kombinerar teknik, samordning och utveckling och har förmåga att skapa engagemang och driva frågor framåt.  Du bygger förtroendefulla relationer, är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och entreprenörer. Samtidigt är du trygg i att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och omsätta planer till resultat.  Meriterande:  Erfarenhet av kommersiella eller tekniskt komplexa fastigheter, energi- och hållbarhetsarbete   Erfarenhet av drift och förvaltning av utemiljöer  Byggteknisk bakgrund  Om företaget Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation. Vill du veta mer om oss – ta en titt på vår FILM.

Teknisk förvaltare till Lennart Ericsson Fastigheter AB, Stockholm Lennart Ericsson Fastigheter AB är ett familjeägt fastighetsbolag med ett långsiktigt perspektiv och ett tydligt fokus på kvalitet i förvaltningen. Bolaget äger och förvaltar bostadsfastigheter i Stockholm och arbetar nära sina hyresgäster med ambitionen att skapa trygga och välskötta boendemiljöer. Här kombineras stabilitet och erfarenhet med korta beslutsvägar och ett genuint engagemang i fastigheterna. I takt med att vi utvecklar vår förvaltning vill vi stärka vår kompetens inom teknisk förvaltning, energioptimering och installationer. Nu söker vi en teknisk förvaltare som vill ta en aktiv roll i att utveckla den tekniska förvaltningen av vårt bostadsbestånd. Välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag Som teknisk förvaltare ansvarar du för drift, underhåll och teknisk utveckling. Du säkerställer att fastigheterna är välfungerande, trygga och kostnadseffektiva i vardagen, samtidigt som du arbetar strukturerat med planering och uppföljning. I rollen bidrar du med din kompetens inom teknisk förvaltning, energioptimering och installationer. Rollen är operativ och verksamhetsnära med många kontaktytor, där du samordnar det dagliga arbetet i fastigheterna och bidrar till en god boendemiljö för våra hyresgäster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för löpande drift och underhåll i bostadsfastigheterna Säkerställa att tekniska installationer, styrsystem och myndighetskrav uppfylls Arbeta med energiuppföljning och bidra till en mer effektiv drift Samordna, leda och motiverar fastighetsskötarna i det dagliga arbetet. Upphandla och följa upp entreprenörer och serviceavtal Upprätta och följa upp budget och prognos för drift och skötsel Hantera fakturor, inklusive granskning och kontering Driva mindre underhållsprojekt och hantera försäkringsärenden, exempelvis vid vattenskador Genomföra lägenhetsbesiktningar och säkerställa korrekt dokumentation Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker dig som har en god administrativ förmåga samt kan planera och organisera ditt arbete på ett bra sätt. Du har ett stort intresse för fastighetsteknik och ser det som en självklarhet att hålla dig uppdaterad inom regelverk och din expertis. Du delar dessutom gärna med dig av dina kunskaper till andra. Du är en social och förtroendeingivande person som kan samarbeta och skapa goda relationer med andra såsom kollegor, hyresgäster och leverantörer. Genom en god kommunikation och ledarskapsförmåga leder du andra på ett motiverande sätt. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, teknik eller energi Minst 5 års erfarenhet av teknisk förvaltning Erfarenhet av bostadsförvaltning Erfarenhet av budgetarbete och kostnadsuppföljning Erfarenhet av arbetsledning God kunskaper om drift, underhåll och tekniska installationer Goda datakunskaper B-körkort   Vi erbjuder Hos Lennart Ericsson Fastigheter AB får du arbeta i ett familjeägt bolag med ett långsiktigt perspektiv, korta beslutsvägar och ett nära samarbete i organisationen. Här finns goda möjligheter att påverka och utveckla både förvaltningen och fastighetsbeståndet i praktiken. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och förmåner.   Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen genomförs av Isaksson Rekrytering för Lennart Ericssons räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Michelle Sjöstrand på telefonnummer 073-501 05 97 eller michelle@isakssonrekrytering.se (mailto:michelle@isakssonrekrytering.se) Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan!