Search results for "Tillväxt"

Tillväxt Botkyrka AB

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Addstruction AB är ett entreprenadföretag som arbetar i hela Stockholmsområdet, med tyngdpunkt på södra sidan. Vi arbetar främst med mark och anläggning, men tar även uppdrag inom bygg. Våra projekt kan handla om till exempel dräneringar, husgrunder, stödmurar, marksten, kabelschakter, V/A-installationer, finplanering och snöröjning. Våra kunder är privatpersoner, bostadsrättsföreningar, fastighetsutvecklare och andra företag. Vi vill vara ett tryggt och professionellt val för våra kunder. Därför är kvalitet, stabilitet, tydlighet och goda kundrelationer viktiga delar i vårt arbete. Vi är även kollektivavtalsanslutna via maskinföraravtalet och SEKO. Nu söker vi en operativ arbetsledare/projektledare eftersom företaget växer och vi får fler förfrågningar. För att våra projekt ska fortsätta flyta på bra behöver vi förstärka organisationen med en person som kan ta ansvar både ute i produktionen och i planeringen. Du blir en del av ett företag med cirka 10 anställda och några återkommande underentreprenörer. I teamet finns bland annat anläggare, maskinförare och lastbilsförare. Du utgår från våra nybyggda lokaler på egen mark i Riksten, men rollen innebär också att du är ute där projekten finns. Som operativ arbetsledare/projektledare kommer du bland annat att: Leda, planera och följa upp det dagliga arbetet ute i projekten. Starta upp arbetsdagar och se till att personalen har rätt information, material och resurser. Vara ute i produktionen och stötta praktiskt när det behövs. Lära upp och stötta medarbetare i yrket. Planera kommande dagar tillsammans med VD, personal och underentreprenörer. Ha kontakt med kunder och följa upp pågående arbeten. Räkna på nya jobb, skriva offerter och vara delaktig i avtalsskrivning. Hantera problem som uppstår och se till att projekten fortsätter framåt. Ansvarsområden Du ansvarar för att driva det dagliga arbetet i verksamheten. Det innebär att ge tydliga instruktioner, planera resurser, följa upp arbetet och se till att projekten håller rätt kvalitet, tid och struktur. Rollen har också en projektledande del. Du kommer vara med och titta på nya projekt, räkna på jobb, skriva offerter och följa processen från första kontakt till färdigt arbete. När företaget växer finns även möjlighet att vara med och påverka arbetssätt, rekryteringar och utvecklingen av en tydligare ledningsstruktur. Önskad Profil: Minst 5 års praktisk erfarenhet inom mark, anläggning eller närliggande entreprenadverksamhet. B-körkort. BAS-U. Förståelse för AMA och hur det används i praktiken. Grundläggande förståelse för avtal och erfarenhet av avtalsskrivning. Erfarenhet av att driva projekt från ax till limpa, från kalkyl och offert till planering, utförande, dokumentation och uppföljning. Vi söker dig som: Är strukturerad & analytisk; eftersom rollen kräver att du planerar både din egen tid, personalens arbete och flera projekt samtidigt. Är trygg med människor; eftersom du ska leda, stötta och hjälpa medarbetare att göra ett bra jobb. Är lösningsorienterad; eftersom oväntade saker ofta uppstår i entreprenadprojekt och behöver hanteras på ett lugnt och praktiskt sätt. Vill vara med på en tillväxtresa; eftersom Addstruction är i en spännande fas där du får möjlighet att påverka hur verksamheten ska formas framåt. Meriterande om du: Har BAS-P. Har C-körkort. Har erfarenhet som maskinförare. Har yrkesbevis inom branschen. Har relevanta certifieringar eller kurser kopplade till mark och anläggning. Vad vi erbjuder dig: Hos Addstruction får du en viktig roll i ett mindre företag som växer. Du får vara nära både besluten, kunderna och produktionen. Här finns möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och forma arbetssätt i en verksamhet som vill framåt. Du blir en del av en gemenskap där vi arbetar tillsammans för att skapa stabila projekt, nöjda kunder och en bra arbetsplats. Tjänstebil ingår i rollen. Övrigt: Start: Omgående. Arbetstider: 07.00–16.00, måndag till fredag. Placering: Arbetsområde främst södra stockholm på pågående projekt eller i företagets lokaler Riksten. Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdatum: 1 juni 2026. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Tillväxt Botkyrka AB

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den via mejl. Betonghåltagare till 355 Betonghåltagning– Var med och bygg framtiden! 355 betonghåltagning är ett växande företag som startade 2022. Vi specialiserar oss på tjänster inom rivning och betonghåltagning. Vi arbetar med kunder i hela Storstockholm och är kända för vår punktlighet, yrkesstolthet och höga kvalitet i varje projekt vi utför. Vi har blivit en uppskattad samarbetspartner inom både små och stora byggprojekt. Nu söker vi dig som vill vara med på vår resa att expandera och arbeta med betonghåltagning och rivning  i ett engagerat och sammansvetsat team. Teamet är litet och består idag av 3 av kunniga och drivna yrkesarbetare som värdesätter samarbete, ansvarstagande och kvalitet. Du kommer att jobba nära  de andra och ha stort ansvar för att planera och genomföra dina egna uppdrag. Ditt arbete kommer ske både i bostäder, offentliga miljöer och byggarbetsplatser – vilket ger en varierande arbetsvardag. Som betonghåltagare kommer du bland annat att: Utföra håltagning i betong, tegel och andra hårda material Använda utrustning som kärnborr, såg och bilmaskiner Förbereda och planera uppdrag, inklusive material och maskiner Dokumentera arbetet och rapportera avvikelser Arbeta självständigt ute på plats hos kund Vara ansiktet utåt mot våra uppdragsgivare Önskad profil Minst 1 års erfarenhet av betonghåltagning eller liknande yrkesområde Körkort B God fysisk hälsa – arbetet är fysiskt krävande Goda kunskaper i svenska eller engelska Erfarenhet av att arbeta självständigt på fältet Vi söker dig som: Vi tror att du är en självgående och lösningsorienterad person som gillar att ta ansvar. Du är punktlig, noggrann och har god materialkännedom. Eftersom du ofta arbetar direkt hos kund är det viktigt att du är serviceinriktad och förstår värdet av ett professionellt bemötande.  Du är kommunikativ och flexibel eftersom du jobbar i ett litet team som kommer att växa. Du trivs med ett rörligt och fysiskt arbete, och har inget emot att hugga i när det behövs. Att alltid sätta säkerheten först är en självklarhet för dig.  Meriterande om du: Har certifikat inom håltagning eller betong Har utbildning i säkra lyft, heta arbeten eller mobila plattformar ID 06 Övrigt: Start: Så snart som möjligt. Arbetstider: Måndag–fredag, ca 07:00–16:00 el 08.00-17.00 Placering: Utgångspunkt från Botkyrka eller ditt hem, arbete sker ute hos kund. Anställningsform: Heltid med 6 månaders provanställning Förmåner: Friskvårdsbidrag, arbetskläder, servicebil och möjlighet till utbildning. OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Tillväxt Botkyrka AB

PERMIT BYGG AB är ett byggföretag baserat i södra Stockholm som växer snabbt inom bygg, mark och anläggning. Vi arbetar brett inom branschen och är etablerade i olika typer av terräng och väderförhållanden. Vi sätter stort värde på vår personal, våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Tack vare ett nära samarbete med flera av de största byggföretagen i Stockholm har vi etablerat långsiktiga och pålitliga relationer med våra beställare. Hos oss får du arbeta i spännande miljöer med varierande arbetsmoment och stora möjligheter till utveckling inom yrket. Du kommer att ingå i ett erfaret team där samarbete, yrkesstolthet och säkerhet står i fokus. Som Grävmaskinförare kommer du bland annat att: Köra både bandgrävare och hjulgrävare i olika typer av mark och anläggningsprojekt. Utföra grävningsarbeten på offentliga platser såsom gator, cykelbanor och parker. Hantera maskiner och verktyg på ett säkert och professionellt sätt. Läsa ritningar, använda planlaser och sätta ut markeringar på arbetsplatsen. Bidra till en trygg och effektiv arbetsmiljö. Önskad Profil: Yrkesbevis för grävmaskin. Behärskar svenska språket i tal och skrift. B-körkort. Flexibel, engagerad och ansvarsfull i ditt arbete. Vi söker dig som är: Flexibel, du trivs i en miljö där arbetsuppgifter kan variera från dag till dag och är bekväm med att anpassa dig efter nya situationer. Engagerad, du visar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till att hålla hög kvalitet i arbetet. Ansvarstagande, du ser vad som behöver göras, tar initiativ och utför ditt arbete noggrant och säkert. Samarbetsvillig, du har en god attityd gentemot kollegor, och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Meriterande om du har: Erfarenhet av bandgrävare och hjulgrävare. Kurs Arbete på väg (steg 1.1, 1.2 och 1.3). Kurs Heta arbeten. Kurs EBR/ESA. Stockholm Stads kurs (Trafikanordningar och markarbeten i offentlig mark). Erfarenhet av arbete i offentlig miljö. Kunskaper i fler språk exempelvis serbiska, bosniska, kroatiska eller engelska. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: Mån- Fre 07.00 16.00 alternativt 6.30 16.00 Mån- Tors sen Fredag 06.00 13.00. Placering: Storstockholm. Anställningsform: Tillsvidare, heltid med 6 månaders provanställning. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

TILLVÄXTVERKET

Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-) Om tjänsten I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten. Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Följande är meriterande: Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå. Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår. Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026 Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se . Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

TILLVÄXTVERKET

Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-) Om tjänsten I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten. Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Följande är meriterande: Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå. Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår. Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026 Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se . Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Tillväxt Botkyrka AB

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Nyckeln Hemtjänst AB är ett privat hemtjänstföretag som erbjuder omsorg och service till kunder i Salem och Botkyrka kommun. Vårt arbete bygger på trygghet, respekt och omtanke. Vi anpassar våra insatser efter varje individs behov, livsstil och kulturella bakgrund för att skapa en personlig och kvalitativ omsorg. Idag är vi cirka 70 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra kunder en trygg vardag. Vi växer och söker fler undersköterskor som vill bli en del av vårt team. Vi erbjuder fast heltidsanställning för dig som söker långsiktighet, där du får tryggheten i en stabil arbetsgivare, fast månadslön, tjänstepension och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med verksamheten. Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, respekt och ansvar är viktiga delar av vardagen. Du utgår från vårt kontor i Fittja och arbetar i olika områden beroende på behov och språkkompetens. Som undersköterska hos Nyckeln Hemtjänst kommer du bland annat att: ● Utföra personlig omvårdnad och hjälpa kunder med personlig hygien. ● Förbereda måltider samt ge stöd i vardagliga sysslor i hemmet. ● Dokumentera insatser och följa upp kundernas behov enligt verksamhetens rutiner. ● Handla eller följa med kunder på aktiviteter och ärenden. ● Utföra städning, tvätt och andra hushållsnära tjänster. ● Bidra till social samvaro och skapa trygghet i kundernas vardag. ● Arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor vid dubbelbemanning. Ansvarsområden: Du ansvarar för att ge varje kund ett professionellt, tryggt och respektfullt bemötande. Du arbetar utifrån kundens individuella behov och säkerställer att omsorgen utförs med hög kvalitet. Du ansvarar även för korrekt dokumentation samt att följa verksamhetens rutiner och riktlinjer. Krav: ● Färdigutbildad undersköterska. ● B-körkort. ● Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. ● Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller hemtjänst. ● God datorvana för dokumentation. Vi söker dig som: Är professionell och ansvarstagande; eftersom du arbetar nära människor som är beroende av stöd och omsorg i sin vardag. Är lyhörd och empatisk; för att kunna förstå kundernas behov och skapa trygghet i varje möte. Är kommunikativ och samarbetsvillig; eftersom du har kontakt med både kunder, anhöriga och kollegor. Är självständig och flexibel; då arbetsdagen kan variera och kräver att du kan planera och prioritera ditt arbete. Är ärlig och respektfull; eftersom förtroende är grunden för en god omsorg. Meriterande om du: ● Har skyddad yrkestitel som undersköterska från Socialstyrelsen. ● Talar ytterligare språk, gärna finska. ● Har tidigare erfarenhet av hemtjänst. Vad vi erbjuder dig: Många inom omsorgen arbetar som timanställda och vet inte alltid hur nästa månad ser ut. Hos oss får du istället tryggheten i en fast heltidsanställning med regelbunden inkomst, tjänstepension och möjlighet att planera din framtid. Du blir en del av ett stabilt företag som satsar långsiktigt på sina medarbetare och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Här får du en viktig roll i att skapa livskvalitet för människor varje dag. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: Rullande schema med förmiddag och kväll samt två helger per månad Placering: Botkyrka Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Tillväxt Botkyrka AB

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Textilia är ett familjärt tvätteri med verksamhet i Eriksberg, Botkyrka. Företaget är en väl etablerad aktör i branschen och arbetar med hög yrkesstolthet. Majoriteten av det som tvättas är textilier och arbetskläder som ägs av Textilia och hyrs ut till hotell och restauranger i Stockholmsområdet. Utöver detta erbjuder företaget även en helhetslösning där man tvättar kundernas egna textilier, såsom t-shirts, mössor, mattor och partytält. Just nu söker vi tvätteriarbetare eftersom verksamheten växer och produktionen har ökat i samband med den nya fabriken. Du blir en del av ett team där arbetet sker nära andra kollegor och där fokus ligger på kvalitet, samarbete och ett effektivt arbetssätt. Som tvätteriarbetare på Textilia kommer du bland annat att: Arbeta på någon av våra stationer i produktionen där du ansvarar för att textilierna behandlas effektivt och med hög kvalitet för att uppnå produktionsmålen. Hantera stora volymer av textilier varje dag, såsom sängkläder, handdukar, arbetskläder och andra typer av textilier. Sortera, märka, torka, vika och ladda textilier i tvättmaskiner samt säkerställa att arbetet följer givna rutiner. Ansvarsområden: I rollen ansvarar du för att ditt arbete utförs noggrant och i rätt tempo. Du bidrar till att produktionen flyter på enligt plan och att textilierna håller rätt kvalitet innan de går vidare i processen. Du följer instruktioner och säkerhetsrutiner och samarbetar med kollegor för att nå gemensamma mål i produktionen. Önskad profil: Du kan arbeta i högt tempo och har förmåga att hantera repetitiva arbetsuppgifter. Du har god fysisk kondition och klarar av ett arbete som är fysiskt krävande. Du kan tala och förstå svenska. Vi söker dig som: Är engagerad och noggrann i ditt arbete, eftersom kvalitet och ordning är viktiga delar i produktionen. Är uthållig och tålmodig, eftersom arbetet innebär monotona moment och höga volymer. Är samarbetsvillig, eftersom du arbetar nära andra kollegor i fabriken. Tar ansvar för ditt arbete och passar tider, eftersom produktionen är beroende av att alla gör sin del. Meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av arbete på fabrik, gärna inom tvätteri eller liknande produktion. Bor i närheten av tvätteriet i Botkyrka. Övrigt: Start: Omgående. Arbetstider: 7-16 måndag till fredag. Placering: Eriksberg, Botkyrka. Anställningsform: Provanställning Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Tillväxt Botkyrka AB

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Textilia är ett familjärt tvätteri i Botkyrka, vi har hög yrkesstolthet och en väl etablerad aktör i branschen. Majoriteten av det som tvättas här är textiler och arbetskläder som ägs av oss och hyrs ut till hotell och restauranger i Stockholmsområdet. Vi erbjuder även en helhetslösning och tvättar, utöver vår egna textiler, allt från t-shirts och mössor till partytält & mattor åt våra kunder. Företaget har precis byggt en ny fabrik och söker därför fler tvätteriarbetare. Idag är vi runt 85 personer som jobbar på företaget. Hos oss får du en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal. Som tvätteriarbetare på Textilia kommer du: Arbeta på någon av våra stationer där du ansvarar för se till att textilierna behandlas effektivt och med högsta kvalitet för att uppnå produktionsmålen. Du kommer att hantera stora volymer av textilier varje dag, inklusive sängkläder, handdukar, kläder och andra typer av textilier. Arbetet kan inkluderar att sortera, märka, torka, vika och ladda textilierna i tvättmaskinerna. För att trivas i rollen som tvätteriarbetare på en fabrik behöver du ha god fysisk kondition och tålamod för att hantera den höga volymen av textilier som behöver tvättas varje dag. Vi söker dig som: Är engagerad och noggrann i ditt arbete och kan hantera monotona arbetsupgifter. Kan arbeta i högt tempo. Kan hantera ett fysiskt krävande jobb. Är bra på att samarbeta. Kan tala och förstå svenska. Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta på fabrik - gärna på tvätteri. Vi ser gärna att du bor i närheten av vårt tvätteri. Start: Omgående. Arbetstider: 16-20 måndag till fredag Placering: Eriksberg, Botkyrka Anställningsform: extra arbete, deltid Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Tillväxt Botkyrka AB

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Vill du arbeta i en roll där säkerhet, noggrannhet och ansvar står i centrum? Har du erfarenhet av sanering och vill vara en del av ett team som arbetar med viktiga och samhällskritiska uppdrag? Då kan det här vara rätt för dig. Rivners Sanering är en del av Rivners AB. Bolaget består av cirka 15 medarbetare som arbetar i Storstockholm. Verksamheten fokuserar främst på sanering av asbest och PCB. Arbetet sker både mot externa kunder och internt mot koncernens övriga rivningsverksamheter. Teamet arbetar nära varandra i projekt och du rapporterar till arbetsledare, med stöd från avdelningschef. Just nu söker vi Sanerare till Rivners Sanering eftersom verksamheten växer och behovet av fler kompetenta medarbetare ökar. Som sanerare kommer du bland annat: Utföra sanering av asbest och andra farliga material Hantera och forsla bort avfall enligt gällande regler Bygga saneringszoner och genomföra avspärrningar Delta i besiktning av projekt efter avslutat arbete Sköta och underhålla maskiner och utrustning Du ansvarar för att saneringsarbetet utförs på ett säkert och korrekt sätt enligt gällande regler och rutiner. Du arbetar ofta tillsammans med andra yrkesgrupper på plats, vilket kräver god samordning. Rollen innebär också ansvar för att arbetsplatsen hålls säker och att hantering av farligt avfall sker på rätt sätt. Önskad profil: Tidigare erfarenhet av sanering Giltig asbestutbildning Tjänstbarhetsintyg God svenska i tal och skrift Vi söker dig som: Är noggrann; eftersom arbetet kräver hög säkerhet och precision vid hantering av farliga material. Är samarbetsvillig; eftersom du arbetar tillsammans med andra yrkesgrupper på arbetsplatsen. Är ansvarstagande; eftersom du behöver följa säkerhetsrutiner och ta ansvar för arbetsmiljön. Meriterande om du: Har utbildning inom PCB-sanering Har B-körkort Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: 07:00–16:00, måndag till fredag Placering: Storstockholm (utgår från hemmet, resor kan förekomma) Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Förmåner: Friskvårdsbidrag och hälsoundersökningar Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

TILLVÄXTVERKET

Är du skicklig inom webb och vill du arbeta med webbkommunikation som rör företagens konkurrenskraft och regional utveckling? Då är webbspecialist på Tillväxtverket ett jobb för dig. Vi förstärker vårt kommunikationsteam under ca ett år. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Som webbspecialist blir du en del av Tillväxtverkets kommunikationsenhet som ansvarar för strategiska riktlinjer kring extern och intern kommunikation. Vi driver, utvecklar och samordnar myndighetens kommunikationsarbete och vi stödjer och producerar. Dina kollegor har andra spetskompetenser och ansvarsområden, tillsammans arbetar vi som ett team. Om tjänsten I rollen som webbspecialist kan du förvänta dig ett intressant och omväxlande arbete i nära samarbete med kunniga kollegor. Du arbetar både strategiskt och operativt med myndighetens externa och interna webbplatser utifrån ett helhetsperspektiv på myndighetens samlade uppdrag och kommunikation. Du ger kvalificerat webbstöd till medarbetare och chefer inom övriga verksamheten och fungerar som rådgivare även till andra på myndighetens kommunikationsenheten. Arbetet innebär förvaltning och utveckling av funktioner och innehåll på myndighetens webbplatser, både tillvaxtverket.se och myndighetens intranät kan vara aktuella. Det handlar om struktur och navigering samt om webbanpassning av information med fokus på klarspråk, tillgänglighet och sökmotors- och AI-optimering. I rollen kan ingå att följa upp och analysera webbplatsdata och användarbeteende och att driva eller delta i webbutvecklingsprojekt. Arbete med löpande webbsupportärenden ingår. Ett specifikt uppdrag kan bli att vidareutveckla och samordna vårt redaktörsarbete och tillhandahålla ett redaktörsstöd som säkrar effektiv innehållsförvaltning. Ett annat att delta i upphandling av externa leverantörer. Du kommer jobba med flera uppdrag parallellt, ibland är det du som leder eller själv arbetar med en uppgift, ibland är du en del av en arbetsgrupp.  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund  Vi söker dig som har: Minst två års studier från universitet eller högskola inom webbkommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig. Minst två års erfarenhet som webbspecialist/webbredaktör/webbansvarig. Goda kunskaper i ett professionellt webbpubliceringsverktyg som innefattar erfarenhet att arbeta med webbstruktur och funktionalitet. Erfarenhet av att strukturera och optimera andras texter och egen innehållsproduktion för webbplats. Erfarenhet från webbarbete inom offentlig sektor. Goda kunskaper i klarspråk.  Följande är meriterande: Mycket god kunskap i Sitevision. Erfarenhet av att förvalta och utveckla innehåll och funktioner för intranät (ej primärt nyhetsarbete). Erfarenhet av stora, komplexa webbplatser. Erfarenhet av att organisera redaktörsorganisation. Erfarenhet av att ha kontakt med externa leverantörer  Erfarenhet av nyttja AI för det egna arbetet, erfarenhet av AI-funktionalitet på webbplatser och intresse för hur AI påverkar webbkommunikationen.     Som person söker vi dig som är strukturerad, noggrann och analytisk. Du är kreativ och har ett lösningsorienterat och samarbetsinriktat arbetssätt och har lätt för att skapa relationer. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskild visstidsanställning som längst ett år. Sista ansökningsdag är den 12 augusti 2026  Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta kommunikatinschef Jenny Weimerbo per mejl jenny.weimerbo@tillvaxtverket.se som är åter från sin semester den 11 augusti. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Anna Svenberg per mejl anna.svenberg@tillvaxtverket.se. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se    Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Tillväxt Botkyrka AB

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Om företaget Anders Wase startade Wase VVS efter många år i branschen, både som VVS-montör och arbetsledare. Han ville ha friheten att jobba på sitt sätt: nära kunderna, med kvalitet, ansvar och sunt förnuft som ledstjärna. Under 15 år som företagare har han byggt upp en stark kundbas och blivit både fastighetsförvaltarens och byggentreprenörens bästa vän. I dag är de två personer i firman, båda med gedigen erfarenhet och fler förfrågningar än de hinner leverera. Inte ett jobb för alla En VVS-montör på Wase VVS är inte bara bra på rör. Det är en person som gillar människor, planering och långsiktiga relationer. Någon som tar en fika med fastighetsskötaren, anpassar sig efter kundens vardag och tar ansvar för att jobbet blir rätt från början. Du behöver inte driva eget, men du behöver tänka lite som om du gjorde det. Du utför serviceuppdrag själv hos BRF:er, fastighetsbolag och hotell, där du också vårdar kundrelationen och fångar upp nya behov. Då och då utför du mer utmanande entreprenaduppdrag tillsammans med dina kollegor. Det här får du hos Wase VVS En trygg anställning i ett litet, erfaret företag med starka kundrelationer och korta beslutsvägar. Varierande uppdrag, stor frihet i vardagen och möjlighet att påverka både dina egna jobb och företagets fortsatta utveckling. En roll för dig som någon gång har tänkt tanken att starta eget, men som hellre vill lägga energin på kunderna, jobben och lösningarna än på administrationen runt omkring. Du behöver ha Minst 2 års erfarenhet som VVS-montör. B-körkort. Förmåga att arbeta självständigt. En social och lösningsorienterad sida. Vilja att ta ansvar för både jobbet och kundrelationen. Låter det som du? Då kan Wase VVS vara rätt nästa steg. Här får du inte bara ett jobb. Du får ett förtroende. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

TILLVÄXTVERKET

Trafikledare Som trafikledare ansvarar du för att säkerställa att våra transporter genomförs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Du har en central roll i att styra och optimera trafiken i realtid och är ett viktigt stöd till våra chaufförer i det dagliga arbetet. Vi erbjuder en central och betydelsefull roll i verksamheten med möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt och processer. Boreal Sverige växer så det knackar! Under december 2026 startar vi upp driften av serviceresor i Skellefteå och utökar vår taxiverksamhet. Vi söker dig som har en förmåga att se samband, arbetar effektivt i olika system och är kommunikativ. Dina arbetsuppgifter Som trafikledare på Boreal Sverige kommer ditt huvuduppdrag vara att aktivt leda och fördela uppdrag i trafikledningssystemet, enligt gällande trafikplan, lagar/regler samt fordonstillsättning. Du kommer att utgöra kommunikationscentral internt och mot uppdragsgivare/kund. Arbetsuppgifter inom ansvarsområdet: Hantera avvikelser såsom fordonsproblem, väderpåverkan och andra störningar Ge löpande stöd och vägledning till chaufförer Optimera trafiken genom exempelvis sambokningar och effektiv resursplanering Hantera akuta bemanningsbehov och plötslig frånvaro Utreda händelse vid avvikelser Hålla sig uppdaterad om lagar och regler som berör trafik och trafikledning. Fatta operativa beslut inom trafikledningen Prioritera resurser för att säkerställa en säker och effektiv trafikproduktion Samverka med planering, trafikledning och övrig organisation för att nå verksamhetens mål Din bakgrund/Dina egenskaper För denna roll krävs det att du har mycket god systemvana och arbetar effektivt i olika digitala verktyg Då arbetet innebär att du kommer att hantera snabba förändringar och utmaningar gällande planering av personella resurser samt fordon, krävs det att du som person är lugn och metodisk. Vidare ser vi att du har en god analytisk förmåga som gör att du kan fatta kloka beslut i stunden men även på längre sikt. Du är samarbetsorienterad och trivs att arbeta nära andra funktioner för att bidra till helheten. Det är viktigt att du tar ägandeskap och att du kan arbeta självgående För tjänsten krävs det att du uttrycker dig obehindrat på såväl svenska i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Information och kontakt Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande – dag, kväll, natt, helg Placeringsort: Skellefteå Sista ansökningsdag: 2026-08-07 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Information om tjänsten lämnas av David Lindström – mejl: mailto:David.Lindstroem@boreal.se alt. telefon: 07031490540

Tillväxtstöd Sverige AB

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa? Tillväxtstöd Sverige AB startade sin verksamhet vid årsskiftet 2026 men startade sin utveckling under hösten 2025. Just nu befinner bolaget sig i en expansiv fas under Q2, med ökad efterfrågan och fler kunduppdrag än någonsin. Nu söker vi dig som vill kliva in i ett bolag med stark framåtrörelse och vara med och forma vår fortsatta tillväxt. Oavsett om du är nyexaminerad eller inte välkomnar vi din ansökan! Om oss Tillväxtstöd Sverige AB är specialiserade på att identifiera finansieringsmöjligheter och stötta företag genom ansökningsprocesser av statliga stöd och EU-bidrag – från analys och kvalificering till inskickad ansökan och uppföljning. Vi arbetar strukturerat, digitalt och nära våra kunder med fokus på kvalitet, transparens och resultat. Tillväxtstöd är först i Sverige med att digitalisera ansökningsprocesserna av olika stöd och bidrag. Om rollen (Bifoga CV i ansökan som skickas per mail) Meriterande är att ha 1-2 års erfarenhet av tidigare arbete som handläggare och daglig kundkontakt. Om du inte har det så är det ett krav att du har en ekonomikandidat eller affärsjuridisk examen eller motsvarande. Vi erbjuder upplärning internt under dina första två veckor. Som handläggare hos oss har du en central roll i våra kunduppdrag. Du ansvarar för att: Ha daglig kontakt med företagare och kunder Analysera företags ekonomiska underlag och deklarationer Navigera och bedöma uppgifter via företags skattekonto Handlägga och administrera ansökningar för EU-stöd och bidrag Säkerställa att ansökningar uppfyller formella krav och tidsramar Följa upp ärenden och dokumentation kring myndigheternas beslutsfattande Rollen kräver hög noggrannhet, god analytisk förmåga och ett professionellt kundbemötande. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att analysera deklarationer och ekonomiskt underlag Är trygg i att orientera dig på ett företags skattekonto Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat Är kommunikativ och trivs med kundkontakt Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Kandidatexamen i ekonomi Affärsjuridisk examen Erfarenhet av bidragshantering, redovisning eller myndighetsarbete Arbetsplats & arbetssätt Tillsättning sker löpande och vi ska tillsätta totalt 2 handläggare under maj 2026. Arbetet är förlagt digitalt, i våra digitala kontorsmiljöer via Teams. Omkring den 1 augusti 2026 tillträder vi vårt nya kontor nära T-Centralen i Stockholm City. Vi erbjuder: En dynamisk och växande arbetsmiljö i snabb expansionsfas Möjlighet att vara med och bygga strukturer i ett ungt bolag Samhällsrelevant arbete med fokus på företagsutveckling och finansiering Tydliga processer och digitala arbetsverktyg Möjlighet att utvecklas inom EU-finansiering och företagsanalys

Tillväxt Botkyrka AB

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. NovaLys Elektriska AB är en nyetablerad elinstallationsfirma med över 10 års samlad erfarenhet inom elbranschen. Vi är certifierade av Elsäkerhetsverket och erbjuder elinstallationer, felsökning, underhåll, laddboxinstallationer, belysning, energibesparingar och smarta hem-lösningar för privatpersoner, bostadsrättsföreningar och företag i hela Storstockholm. Med säte i Botkyrka och verkstad i Tumba arbetar vi med kvalitet, trygghet och hög service i varje uppdrag. Vi är ett entreprenöriellt företag med höga ambitioner och korta beslutsvägar där varje medarbetare får möjlighet att påverka och utvecklas. Nu söker vi en serviceelektriker som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Du kommer att arbeta självständigt ute hos våra kunder i hela Storstockholm med en fullt utrustad servicebil. Rollen innebär stor frihet under ansvar samtidigt som du blir en viktig del av ett engagerat team med fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Som serviceelektriker kommer du bland annat att: • Installera och serva elcentraler, belysning, golvvärme, laddboxar och andra elinstallationer. • Utföra felsökning, reparationer och åtgärda fel i elanläggningar hos privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. • Genomföra besiktningar och säkerställa att installationer uppfyller gällande regler och krav. • Planera dina arbetsdagar, förbereda material och hålla servicebilen välorganiserad. • Utföra förebyggande service och arbeta med underhållsavtal. • Dokumentera utförda arbeten och följa upp uppdrag i företagets system. Ansvarsområden Du ansvarar för att planera och genomföra dina uppdrag på ett säkert, professionellt och kvalitetsmedvetet sätt. Du är företagets ansikte utåt och bygger långsiktiga relationer med kunder genom ett trevligt bemötande och hög service. Du säkerställer att arbetet utförs enligt gällande föreskrifter och dokumenterar utförda arbeten på ett noggrant sätt. Önskad profil: • Minst två års erfarenhet som elektriker med fokus på service. • Behörighet/certifiering enligt Elsäkerhetsverkets krav. • B-körkort för manuell växellåda. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig som: Är serviceinriktad och kommunikativ; eftersom du möter kunder varje dag och representerar företaget i varje uppdrag. Är strukturerad och ansvarstagande; eftersom du planerar dina arbetsdagar själv och ansvarar för att arbetet håller hög kvalitet. Är lösningsorienterad och noggrann; eftersom felsökning och varierande arbetsuppgifter kräver att du kan analysera problem och hitta rätt lösning. Trivs i ett företag som växer; eftersom du kommer att få vara med och utveckla både verksamheten och arbetssätten tillsammans med dina kollegor. Meriterande om du: • Har erfarenhet av installation och service av laddboxar. • Har arbetat med energibesparingslösningar eller smarta hem. • Har erfarenhet av underhållsavtal och förebyggande service. • Behärskar engelska i tal och skrift. Övrigt: Start: Enligt överenskommelse, gärna snarast möjligt. Arbetstider: 07.00–16.00, måndag–fredag. Placering: Tumba/Botkyrka med kunduppdrag i hela Storstockholm. Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Förmåner: Kollektivavtal via Installationsföretagen, försäkringar via Trygg-Hansa, friskvårdsbidrag, jourbidrag samt servicebil i tjänsten. Hos NovaLys Elektriska AB får du möjligheten att bli en viktig del av ett företag med höga ambitioner och stark framtidstro. Här får du arbeta självständigt med varierande uppdrag, modern utrustning och kollegor som värdesätter kvalitet, yrkesstolthet och god sammanhållning. Om du vill utvecklas tillsammans med ett växande företag där dina insatser gör skillnad är detta rätt möjlighet för dig. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

TILLVÄXTVERKET

Den 1 juli 2026 tar Boreal över avtalet för Kiruna lokaltrafik! Något vi verkligen ser framemot där alla linjer kommer att elektrifieras med nya moderna bussar. Inför hösten söker vi fler engagerade busschaufförer till vårt team! Har du busskort men saknar YKB? För rätt person erbjuder vi alla fem YKB delkurser Kiruna har ett starkt fritids- och kulturliv, söker du en lugn och trygg vardag i en stad i ständig utveckling, så kanske detta är platsen för dig! Har du funderingar på boende på orten, tveka inte att kontakta oss! Boreal Sverige värdesätter en positiv attityd och kamratskap. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där människor mår bra och känner sig trygga. För oss kommer säkerhet först, sist och alltid; för dig, dina medarbetare, kunder och medtrafikanter. Kvalifikationer och egenskaper För tjänsten krävs D-körkort, YKB för persontrafik kan vi erbjuda för den som saknar detta. Som bussförare är det viktigt att du förmedlar en positiv känsla av att åka buss och att du tar ett stort eget ansvar. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra kunder och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem. Du måste ha en positiv attityd och vara villig att behandla varje kund precis som du själv vill bli behandlad. Du förstår och utrycker dig obehindrat på svenska. Arbetsuppgifter   I rollen som bussförare i Kiruna kommer du att köra linjetrafik inom orten samt tågtransfer. I arbetsuppgifterna förutom körning så ingår fel- och skaderapportering. Arbetet är socialt och passar dig som tycker om service och kundkontakter. Det finns även möjlighet att kombinera tjänsten som busschaufför med att arbeta i tvätthallen, där tvätt, städning och enklare reparationer ingår i arbetet.   Om oss   Boreal Sverige utför serviceresor, linje- och beställningstrafik samt skoltransporter. Vårt huvudkontor är i Skellefteå och vår målsättning är att forma morgondagens mobilitetslösningar. Vi är en del av Boreal koncernen som bedriver verksamhet inom buss, spårvagn, höghastighetspassagerarfärjor och bilfärjor.   Läs mer: www.boreal.se. Information och kontakt   Om du är pålitlig, tillmötesgående och har ett fokus på din och andras säkerhet i trafiken, då får du gärna höra från dig!   Information om tjänsten lämnas av avdelningschef Norrbotten Mirsolav Hochel, miroslav.hochel@boreal.se 076-7996031 eller HR-chef Ellen Berg, ellen.berg@boreal.se 070-3498390   Sista ansökningsdag är 30/6 2026. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.     I denna rekrytering kan vi komma att be om referenser samt ett utdrag ur belastningsregistret för aktuella kandidater.

Tillväxt Botkyrka AB

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Sofielunds Café är ett nyöppnat café i Enskededalen. Vi är i början av vår resa och bygger upp verksamheten från grunden. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, utveckla och forma både arbetssätt och kundupplevelse. Nu söker vi en barista/kafébiträde som vill vara med och skapa något långsiktigt tillsammans med oss. Du kommer att arbeta i ett mindre team där samarbete är viktigt, men också ha ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet. Som barista/kafébiträde kommer du bland annat att: Göra kaffe och andra drycker till våra gäster. Ta emot beställningar och arbeta i kassan. Förbereda enklare servering och hålla caféet rent och trivsamt. Hantera inköp och säkerställa att varor finns på plats. Du ansvarar för att ge varje kund ett bra bemötande och en positiv upplevelse. Du ser till att arbetet flyter på under ditt pass och att rutiner följs kring kassa, beställningar och servering. Du håller tider, tar ansvar för dina uppgifter och bidrar till att caféet fungerar smidigt även under stressiga perioder. Önskad profil: Minst 2 års erfarenhet inom café eller restaurang. God svenska i tal och skrift. Erfarenhet av kassahantering. Vi söker dig som: Är serviceinriktad; eftersom du möter kunder varje dag och är en viktig del av deras upplevelse. Är stresstålig; eftersom tempot kan vara högt och du behöver hantera flera uppgifter samtidigt. Är lösningsorienterad; eftersom oväntade situationer kan uppstå och kräver snabba beslut. Är målmedveten; eftersom du förväntas ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Meriterande om du: Har B-körkort och egen bil. Har erfarenhet av bakning. Övrigt: Start: Omgående. Arbetstider: Måndag–fredag 06.45–18.00 samt helger 09.00–18.00. Placering: Enskededalen. Anställningsform: Heltid med 6 månaders provanställning. Hos oss får du vara med från start i ett nystartat café. Du får möjlighet att påverka verksamheten och vara en viktig del av resan framåt. Det finns goda möjligheter att utvecklas i takt med att företaget växer. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.