Sökresultat för "TimePlan"

LERNIA BEMANNING AB

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera affärsmannaskap, relationsbyggande och tekniskt intresse – samtidigt som du bidrar till att utveckla moderna lösningar för framtidens arbetsplatser? Nu söker vi en driven och affärsorienterad B2B-säljare till en spännande kund på en tillväxtresa. Här får du möjlighet att arbeta i en entreprenörsdriven organisation där innovation, utveckling och kundfokus står i centrum. Om tjänsten Som B2B-säljare får du en central roll i bolagets fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla kundrelationer, förstå kundernas verksamhet och driva affärer från första kontakt till avslut. Rollen innebär både kortare affärer och mer komplexa säljprocesser med flera beslutsfattare, där din förmåga att bygga förtroende och driva affärer framåt är avgörande. Du arbetar nära kunder inom personalintensiva branscher och hjälper dem att effektivisera och modernisera sina arbetsprocesser genom smarta och innovativa lösningar. Arbetsuppgifter I rollen som B2B-säljare kommer du bland annat att: Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer genom telefon, mejl, möten och digitala kanaler Hantera inkommande förfrågningar och arbeta proaktivt med nykundsbearbetning Identifiera kundens behov och presentera anpassade lösningar Driva hela försäljningsprocessen – från första kontakt till avslut Arbeta med både kortare affärer och längre, komplexa säljcykler Delta i och hantera upphandlingar samt större affärsdialoger Ta fram affärsförslag och offerter Samverka med partners för att utveckla nya affärsmöjligheter Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, driv och relationsbyggande. Du är självgående, affärsorienterad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du har: 2–5 års erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av både enklare och mer komplexa säljprocesser Förståelse för upphandlingar och affärer med flera beslutsfattare Erfarenhet av att arbeta i längre säljcykler Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska God digital kompetens och intresse för moderna system och lösningar Personliga egenskaper Som person är du driven, nyfiken och lyhörd. Du trivs i en dynamisk miljö där du får ta ansvar och påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Du är lösningsorienterad och motiveras av att nå resultat tillsammans med andra. Genom ditt sätt att arbeta skapar du förtroende och bygger långsiktiga relationer. Meriterande Erfarenhet från personalintensiva branscher, exempelvis hotell, vård, industri eller detaljhandel Kunskaper i norska Om företaget Vår kund är ett entreprenörsdrivet bolag som utvecklar moderna, molnbaserade lösningar för personalintensiva verksamheter. Med fokus på innovation och användarvänlighet hjälper de företag att effektivisera bemanning, förenkla tidrapportering och säkerställa korrekta löneprocesser. Här blir du en del av en organisation med högt tempo, stark tillväxt och stora möjligheter att påverka. Du kommer att vara anställd som konsult via Lernia med goda möjligheter till en långsiktig anställning direkt hos kunden. Övrig information Placeringsort: Göteborg Start: Enligt överenskommelse Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare alice.nero@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

LERNIA BEMANNING AB

Vill du arbeta i en roll där du kombinerar kundkontakt, problemlösning och tekniskt intresse – samtidigt som du gör verklig skillnad i kundernas vardag? Nu söker vi en Customer Success Specialist till ett växande bolag som utvecklar moderna, molnbaserade lösningar för personalintensiva verksamheter. Här får du en central roll i kundresan och möjligheten att påverka både arbetssätt och kundupplevelse. Om tjänsten Som Customer Success Specialist blir du en nyckelperson i teamet där du ansvarar för kundrelationen efter att affären är avslutad. Du följer kunden från onboarding till löpande support och vidare utveckling av deras användning av systemet. Rollen är varierad och innebär både operativt stöd och proaktivt arbete med att utveckla kundernas arbetssätt. Du arbetar dagligen i olika system och med integrationer mot kundernas HR- och lönelösningar, vilket ställer krav på din tekniska förståelse och problemlösningsförmåga. Arbetsuppgifter I rollen som Customer Success Specialist kommer du bland annat att: · Hantera inkommande supportärenden via mejl, telefon och chatt · Felsöka, lösa och följa upp kundärenden på ett strukturerat sätt · Ansvara för onboarding av nya kunder – från signerat avtal till driftsättning · Konfigurera system och utbilda kundernas användare · Arbeta proaktivt med en egen kundportfölj och säkerställa hög kundnöjdhet · Stötta kunder i frågor kopplade till schemaläggning, arbetstid och kollektivavtal · Samla in kundfeedback och bidra till utveckling av produkt och arbetssätt · Vara med och utveckla och förbättra Customer Success-funktionen Om dig Vi söker dig som trivs i en kundnära roll och som har ett intresse för teknik och system. Du är lösningsorienterad, pedagogisk och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · 2–5 års erfarenhet från support, helpdesk eller kundnära roll inom SaaS, IT eller liknande · God vana av att arbeta i flera system parallellt · Förmåga att felsöka strukturerat och förstå hur olika system hänger ihop · Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Personliga egenskaper Som person är du nyfiken, tålmodig och lösningsorienterad. Du trivs i en miljö där du får sätta dig in i komplexa situationer och hjälpa kunder att hitta rätt lösningar. Du är lyhörd, pedagogisk och har ett starkt engagemang för att skapa värde för kunden. Samtidigt motiveras du av att arbeta i ett team där man tillsammans utvecklar både arbetssätt och erbjudande. Meriterande · Erfarenhet från personalintensiva branscher, exempelvis hotell, restaurang, vård eller retail · Kunskap om schemaläggning, lönehantering eller kollektivavtal · Erfarenhet av HR-, lön- eller schemaläggningssystem Om företaget Vår kund är ett entreprenörsdrivet bolag som utvecklar ett molnbaserat personal- och planeringssystem som används av över 50 000 användare i Norden. Lösningen hjälper företag att optimera bemanning, effektivisera administrativa processer och säkerställa korrekta löneunderlag. Här blir du en del av ett engagerat team med högt tempo, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både din egen roll och verksamhetens utveckling. Du kommer att vara anställd som konsult via Lernia med goda möjligheter till en långsiktig anställning direkt hos kunden. Övrig information Placeringsort: Göteborg Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Konsultuppdrag via Lernia med goda möjligheter till övergång till kund Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare alice.nero@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Verisure Sverige AB

​ Location: MalmöDepartment: Service EnablersHiring Manager: Tomas Mellblom The roleAs our new Senior Project Manager at Verisure, you will lead projects focused on delivering global products to our markets, guiding them through the ideation, analysis, development, manufacturing, and go-to-market stages. You will collaborate closely with R&D, IT, Marketing, Operations, Finance, Procurement, Legal, QA, as well as external partners and vendors. You will be responsible for coordinating the end-to-end delivery of projects across cross-functional teams in all markets where we operate. In addition, you will manage project reporting, provide a helicopter view of progress while continuously track key risks and mitigation plans. Success in this role is not about managing spreadsheets. It is about bringing people together around a common objective, creating clarity in complex situations, and ensuring potential risks are identified and addressed before they become problems. You will play a key role in some of Verisure's most important future product initiatives, including sensing technologies and next-generation service enablers that support millions of customers globally. What you will be up to Create and drive end-to-end time plan for execution of defined proposition, ensuring on-time and on-budget delivery Coordinate the development and integration activities for delivery of products to all our markets Track the key dependencies related to the project and ensure the needs are clear to the respective teams. Drive tradeoff decisions and be agile actively re-planning Identify risks early, communicate them clearly, and drive mitigation plans before they impact delivery Raise development blockers or needs for cross-geography coordination to relevant stakeholders to be solved Follow up the project with weekly cross functional meetings and report the progress accordingly Support the development of the Product Development Process to actively drive "better practices" to how we deliver projects in the company Build strong relationships across Verisure's global organization to ensure successful project execution Good fit if you haveExperience leading large multidisciplinary product development projects Experience working with hardware, software, embedded systems, cloud services, or connected products Strong project planning, stakeholder management, and risk management skills Experience working in international and cross-functional environments Strong communication and presentation skills towards senior stakeholders Ability to balance structure, execution, and flexibility in complex environments Nice to have / technologies and areas we work with Product development within HW, IoT, embedded systems, or connected devices Industrialization and manufacturing processes EMS partners and supplier collaboration Agile, hybrid, or stage-gate project delivery models Cybersecurity, sensing technologies, or smart home products Should I apply? Strong fit if most of these resonate with you: Turning complexity into clear action plans comes naturally to you You are comfortable challenging assumptions and raising concerns when needed Building trust and alignment across different teams and cultures is something you enjoy You proactively identify risks rather than react to problems You enjoy helping engineers and specialists focus on what they do best You thrive in environments where relationships and collaboration matter as much as project plans FAQIs this a traditional Project Manager role?Partly. While project management is at the core of the role, the environment is highly technical and product focused. You will work closely with engineering, industrialization, and product development throughout the entire lifecycle. Do I need a technical background?Yes, to some extent. You do not need to be the technical expert in the room, but you should be comfortable working with engineers and understanding technical discussions across multiple disciplines. What is the biggest challenge in this role?Managing dependencies across multiple teams and functions while ensuring risks are identified, communicated, and addressed early enough to keep projects on track. Bottom line If you enjoy leading complex product development initiatives, working with talented engineers across multiple disciplines, and driving projects from idea to reality in a global environment, this is an opportunity to make a significant impact on products used by millions of customers. About VerisureVerisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, Verisure provides premium monitored alarm services to a portfolio of ~6.2 million families and small businesses across 18 countries, with a team of more than 30,000 colleagues. For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered a strong financial performance: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin) and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the Company’s track record of resilient, uninterrupted growth over the long term and highlights the strength of its recurring revenue model. Verisure is majority owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Beginning October 8th, 2025, Verisure is listed in the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. With €3.1 billion raised in primary proceeds, this was the largest IPO in Europe since 2022 and the largest in Sweden in over 25 years. My team and I eagerly await your application! Join us on this journey towards a safer, smarter world. Apply today! If you have questions regarding this position, please reach out to our Group Senior TA Specialist, Robert Jonasson, at robert.jonasson@verisure.com Verisure is an equal-opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. We are an international company with offices and colleagues in multiple countries. Verisure - 35 years of delivering peace of mind.

Academic Work Sweden AB

Är du en kommunikativ ledare med en stabil teknisk grund som vill ta nästa steg i karriären? Här får du chansen att leda industriella projekt och driva uppbyggnaden av en ny region i ett expansivt globalt bolag. Om du är öppen, proaktiv och vill arbeta i en roll med stort förtroende och korta beslutsvägar – sök nu! Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en unik möjlighet att leda projekt kring Stockholm och i regionen hos ett expansivt globalt bolag verksamt inom Plant Engineering. Vår kund är en koncern med 16 000 anställda globalt och ca 25 kollegor i Sverige. Genom en stark tillväxtresa med flera förvärv kombinerar företaget det stora bolagets globala resurser med en platt, agil och familjär företagskultur lokalt. Här blir du en nyckelspelare i bolagets strategiska satsning på Stockholmsmarknaden. Du kommer att ingå i avdelningen för El, instrument och automation och rapportera till avdelningschefen. Eftersom avdelningen i dagsläget har sin bas utanför Stockholm blir du en av de första på plats i regionen med målet att bygga ett gemensamt fysiskt kontor på sikt. Teamet präglas av ett starkt samarbete över landsgränserna (främst med kollegor i Norge). Du erbjuds Ägarskap – möjlighet att leda och forma tekniska projekt från start till mål med stor frihet och eget ansvar. Internationellt nätverk – tillgång till ett enormt globalt nätverk av expertis och resurser som kan nyttjas i de lokala projekten. Kultur – en trygg arbetsgivare som satsar långsiktigt och erbjuder en familjär gemenskap trots sin globala storlek. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare kommer du att driva och leda projekt kring Stockholm samt mindre projekt i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, styra och följa upp projekt: Du leder industriella om- och nybyggnadsprojekt i regionen och säkerställer att tidsplaner och kvalitetskrav hålls från start till mål. Ansvara för resurs- och timplanering: Du koordinerar och fördelar arbetet för tekniska resurser i projekt, med fokus på att optimera tid och bemanning då kunden själv köper in materialet. Agera teknisk och kommersiell partner mot slutkund: Du är kundens huvudsakliga kontaktperson, driver en transparent dialog och hanterar löpande kommersiella avstämningar samt ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA-hantering). Verifiera tekniska data och tidsplaner: Du använder din tekniska bakgrund för att granska underlag och ritningar, vilket gör att du kan bedöma om projektets tidsramar och tekniska lösningar faktiskt är rimliga och genomförbara. Vi söker dig som Har en gedigen teknisk kompetens i botten: Du har en relevant utbildning eller en stark teknisk erfarenhet som gör att du kan förstå och verifiera projektdata. Har minst 1,5 års erfarenhet av att drivit tekniska projekt: Du har erfarenhet av att leda antingen längre sammanhängande projekt eller flera kortare och intensiva projekt. Har en bred teknisk bas: Du är inte för hårt låst till ett specifikt smalt område, utan har en bredd som hjälper dig att rama in ditt projektledarskap. Skall-krav på svenska: Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då det krävs för att kommunicera obehindrat och utan missförstånd mot slutkund. Goda kunskaper i engelska: Du kan kommunicera väl på engelska, eftersom det är koncernens interna affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet från konsultverksamhet, gärna från större aktörer i branschen Erfarenhet av budgethantering, kostnadsstyrning och ÄTA-hantering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi exceptionellt stor vikt vid din personlighet. Vi tror att du är en utpräglat kommunikativ och öppen person med en naturligt proaktiv attityd. Du har lätt för att skapa goda relationer och hålla ett mycket öppet och transparent samarbete gentemot slutkunden. Du trivs i en dynamisk miljö under uppbyggnad, tar ett naturligt ledarskap och har förmågan att hålla ihop projektgrupper även när resurserna sitter geografiskt utspridda. Övrig information: Beroende på vilket kundprojekt du kommer att kliva in i kan en bakgrundskontroll komma att bli aktuell längre fram i processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

NATURHISTORISKA RIKSMUSEET

The Swedish Museum of Natural History is a government agency with a mandate to promote knowledge, research and interest in our world. It is a prominent research institution and Sweden's largest museum. For more than 200 years, the museum has been collecting specimens and data and conducting research on life on earth. The collections contain more than 11 million plants, animals, fungi, environmental samples, minerals and fossils. All research and knowledge are shared in the exhibitions, Cosmonova and in activities at the museum and digitally. 1 job(s). WORK TASKS The Department of Bioinformatics and Genetics at the Swedish Museum of Natural History is offering a two-year Postdoc position focused on Floral Traits, Machine Learning and Macro-evolution.  This project aims to investigate the evolution of flower size on oceanic islands by combining phylogenetic comparative methods with machine learning-based extraction of trait data from digitised botanical floras. The successful candidate will develop computational workflows to generate large-scale, standardised datasets of floral traits and use these to test hypotheses about the predictability and drivers of flower-size evolution in island systems.  As a postdoc in this project, you will work with developing methods in ML, integrate macro-phylogenetic tools to understand floral trait evolution on islands.  The preferred start date is 01-10-2026. QUALIFICATIONS Qualifications: • completed a PhD in plant systematics or a related field • Demonstrated expertise in phylogenetic comparative methods and macroevolutionary analyses.  • Strong programming skills in R and experience analysing large, complex biological datasets. • Excellent proficiency in English, both spoken and written. (The research environment is international, therefore English is required. In addition, experience in the following areas will be considered: •  Experience with plant biodiversity data, digitised floras, and/or trait databases. • Interest in natural language processing, large language models, or machine learning applied to biological data. • At least one publication in an international, peer-reviewed journal • At the final application date, no more than three years shall have passed since the doctoral degree was awarded, or since a foreign degree deemed equivalent to a doctoral degree was obtained. If there are special reasons, an earlier degree may also be considered meritorious. Special reasons include leave due to illness, parental leave, elected positions within trade unions, service within the national defence, or other similar circumstances, as well as clinical service or other assignments relevant to the subject area  Personal competences •  Analytical thinking, creativity and the capacity to imagine novel solutions and take initiative. • Ability to collaborate and to carry out research independently • Good communication skills, ability to keep an open mind and communicate your ideas. The selection of eligible candidates will be based on their potential to benefit from the training. The following criteria will be used to assess this potential: documented knowledge in a relevant research field, proficiency in written and spoken English, analytical thinking skills, ability to collaborate, as well as creativity, initiative, and independence. The evaluation will consider previous experience and academic performance, the quality of the degree project, references, relevant experience, interviews, and the candidates written motivation for applying. You have to have your own salary secured. Form of employment: Temporary employment. Duration:, commencement: 2026-10-01 To be considered for this position, you are required to have your own external funding for the project. To be considered for this position, you are required to have your own external funding for the project. Please include the following documents with your application: • CV summarizing your education, positions, and academic work, including scientific publications. • A Research plan (max. 4 pages), including:  - Main objectives, background, methodology, impact, and future potential of the project. - Description of data-driven methods used and/or developed within the project. - Budget, time plan, project risks, and mitigation plan. • Proposal abstract (300 words) • Names and contact details of 2-3 references We advance our knowledge of the natural world, inspiring to better care of our planet. Our ambition is that the employees of The Swedish Museum of Natural History shall represent the diversity in Sweden and we welcome every applicant. We apply an individual, differentiated and objective salary-setting system in accordance with the collective agreements RALS and RALST-T. We have decided upon choices for marketing. Therefore we decline contact with sales agents, recruitment sites and similar.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad som lärare? Drivs du av ett stort engagemang och vill jobba på en skola med kollegor som stöttar och hjälper varandra? På Vattholmaskolan arbetar vi för en undervisning med hög kvalité och för en trygg och inspirerande lärmiljö. Välkommen med din ansökan! Vattholmaskolan är en-parallellig F-6 skola med cirka 175 elever. Vattholmaskolan erbjuder engagerade och kunniga kollegor som har ett nära samarbete med varandra, skolans ledning och elevhälsan. Vattholmaskolan har en lång tradition av höga resultat gällande såväl kunskaper som trygghet. Skolan ligger mitt i byn men ändå nära naturen och öppna utomhusmiljöer. Det finns goda kommunikationsmöjligheter, du tar dig med lätthet hit med både buss och tåg. Kör man bil tar det cirka 25 min från Uppsala. Beskrivning av arbetsuppgifter Du undervisar i alla teoretiska ämnen enligt timplanen. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån läroplanen. Du bedömer och dokumenterar elevers kunskaper samt genomför utvecklingssamtal. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö som främjar elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du förväntas anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. I rollen ingår att vara en tydlig och trygg ledare i klassrummet, skapa struktur och studiero samt bygga goda relationer med elever. Det ingår att samarbeta med kollegor och elevhälsa för att främja elevernas lärande och välmående. En viktig del i uppdraget är att ha en nära och professionell dialog med vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F-3. Du har en god pedagogisk insikt och en stark förståelse för hur elever tar till sig kunskap utifrån sina olika förutsättningar. Du anpassar din undervisning och ditt sätt att förklara så att alla elever får möjlighet att utvecklas. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, är lyhörd i kommunikationen och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att dela med dig, lyssna och hantera utmaningar i klassrummet och i arbetslaget på ett konstruktivt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Hedberg, rektor, 018-727 78 08. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Södermalms skola är en F-3-skola med ca 220 elever. På fritidshemmet är vi indelade i fyra avdelningar; en avdelning per årskurs och vi har tillgång till egna och nyrenoverade lokaler. Den fritidspersonal som arbetar på en avdelning arbetar med samma årskurs under skoltid. Vidare så har varje klass minst en fritidspersonal knuten till klassen och läraren och fritidspersonalen samarbetar kring eleverna. Södermalms skola ingår i samma organisation som Höglundaskolan där vi aktivt arbetar för att skapa ett F-9-perspektiv med fokus på taluppfattning, språkutveckling och social lärmiljö. Vi arbetar med två parallella typer av arbetslag: Arbetslag fritids och arbetslag klasslärare, men vi organiserar oss också i årskurslag där vi planerar undervisningen tillsammans med elevens hela skoldag som utgångspunkt. På vår skola är det F-3-lärare som har huvudansvaret för den timplansbundna tiden i skolan. Lärarna följer sedan med sina elever som klasslärare upp till årskurs 3. Skolan ligger centralt i Sundsvall med närhet till både natur och kultur.   Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem/förskollärare Som lärare i fritidshem är ditt huvuduppdrag att driva och utveckla fritidsverksamheten utifrån läroplanen, men under skoltid förväntas du även stötta eleverna i deras kunskapsutveckling och sociala utveckling och kunna planera och genomföra egen undervisning i större eller mindre grupp. Det kan, bland annat, innebära att hålla egna lektioner, vara stöd i klass, arbeta med en mindre grupp i matte eller svenska, leda lektioner utomhus, leda läsgrupper och så vidare. Denna tjänst är en placering i kommande förskoleklass där du kommer, tillsammans med ditt årskurslag ansvara för att eleverna får en trygg och lärorik introduktion till skolvärlden. Som pedagog i förskoleklass ligger det mycket fokus på att arbeta upp bra rutiner, skapa trygga grupper och att skapa goda relationer med vårdnadshavare.   Din kompetens och erfarenhet Du har lärarlegitimation som lärare i fritidshem alternativt annan lärarlegitimation med erfarenhet av att arbeta i fritidshem i de yngre åldrarna. Du kan leda dig själv, ta egna initiativ och har tillräckligt mycket erfarenhet för att själv ta beslut om hur du kan stötta eleverna på skolan på bästa sätt. Du älskar att vara ute, oavsett väder, och du ser rasten som en lika viktig "lektion" som den timplansbundna tiden. Du är flexibel och förstår att i skolans värld behöver man snabbt kunna ändra sina arbetsuppgifter utefter verksamheten eller elevernas behov. Du har goda kunskap om elever i behov av särskilt stöd och kan anpassa ditt bemötande för att möta upp elevernas svårigheter. Observera att detta är ett vikariat under höstterminen med start i augusti. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Sveriges lärare Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

HÄSSLEHOLMS KOMMUN

Detta erbjuder vi dig! Nu har du möjlighet att bli en av våra medarbetare som arbetar med eleverna på Tyringe skola F-3. Vi har behov av en studiehandledare i tyska till en elev på lågstadiet i åk 3. Du kommer ha ett nära samarbete med dina kolleger då ni tillsammans har en viktig roll i elevens utveckling mot utbildningens mål.  Som studiehandledare utgår ditt uppdrag ifrån elevens tidigare skolbakgrund, vilka förkunskaper eleverna har i det svenska språket och de ämne som ingår i elevens timplan.  Vem är du?  Vi söker dig som behärskar tyska och har mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Du ska ha goda kunskaper inom de ämnen som ingår i grundskolans läroplan. Tidigare erfarenhet av arbete som studiehandledare eller pedagogiskt arbete är meriterande. Som person ser vi gärna att du är engagerad i att vägleda eleverna till goda resultat och hjälpa dem att träna och utveckla sina förmågor. Vi ser att du är tydlig och strukturerad i ditt arbete med eleverna. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat på arbetsplatsen och är bra på att samarbeta och skapa goda relationer till kollegor och elever. Övrigt Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Tjänsten är placerad på Tyringe skola. Vi har ett nära sam- och utvecklingsarbete med rektorsområdet för F-6 i Tyringe, Röke, Finja och Västra Torup. I området kommer vi under läsåret arbeta med tre fokusområden: elevernas delaktighet, elevernas språkliga förmåga samt trygghet och studiero. Tyringe skola har ett fantastiskt läge centralt placerad i Tyringe med närhet till naturen, vilket är en stor tillgång för elevernas utveckling och lärande. I nära anslutning till skolområdet finns även Tyrehallen, Tyrshage och Tyrs hov, en idrottsanläggning med idrottshall, simhall, ishall och bowlinghall under samma tak. Skolan ligger med närhet till tåg- och busstation. Vi är en F-9 skola med ca 600 elever, uppdelat på två rektorsområden. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!