Sökresultat för "VA-förvaltning"

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Vill du vara med och utveckla och stärka styrningen i en samhällsviktig verksamhet? Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen Utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för utveckling, styrning och uppföljning. Nu söker vi en enhetschef för Strategisk samordning som vill vara med i arbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Strategisk samordning ansvarar du för ledningsprocesserna och därmed utveckla och samordna förvaltningens planering, styrning, uppföljning och kvalitet- och miljöarbete. Du leder en erfaren och kompetent grupp om åtta medarbetare med roller som strateg, utredare, verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.  Du ingår även, tillsammans med avdelningschefen, i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utveckling. I chefsuppdraget och i enhetens uppdrag ingår att: Leda, samordna och utveckla verksamhetsstyrning, verksamhetsuppföljning, riskhantering och intern kontroll Stödja förvaltningsledning och förvaltningsdirektör, i samverkan med HR och ekonomi, i styrning och ledning med utgångspunkt i förvaltningens styrmodell Ansvara för framtagande och utveckling av taxor för avfall och VA Driva och samordna långsiktig verksamhetsplanering samt miljö- och klimatarbete Samordna arbete inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling Hantera remisser samt utveckla processer och processkartläggning Tillhandahålla erfarenhet och expertis för förvaltningens strategiska arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller inom något av enhetens ansvarsområden. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att leda genom att vara en coachande och stödjande chef av erfarna medarbetare God kunskap och erfarenhet om hur en politiskt styrd organisation fungerar samt erfarenhet av att ha arbetat med styrning och uppföljning i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning, gärna inom något av enhetens ansvarsområden (VA, avfall, miljö- och klimat samt FOI, eller nära angränsande områden inom samhällsbyggnad) Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (med en förvaltningsdirektör/VD, förvaltnings- eller bolagsledning) För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i komplexa sammanhang och kan omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom samarbete. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har förmåga att sätta dig in i hela verksamhetens behov och förutsättningar och utarbetar styrning/ledning/samordning på ett balanserat och klokt sätt. Du kan kommunicera, engagera och förankra metodiken i förvaltningen så att hela verksamheten presterar bättre utifrån uppdrag och mål.  Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Boss Business Partner North AB

Vi söker nu en senior konsult inom inköp för ett spännande utvecklingsuppdrag i en samhällsviktig och tekniktung verksamhet Uppdraget handlar om att strukturera, utveckla och framtidssäkra inköpsfunktionen i en komplex organisation där flera bolag samverkar. Fokus ligger på att skapa tydligare processer, stärka styrning och bidra till en mer hållbar och effektiv inköpsorganisation. I rollen kommer du bland annat att kartlägga och analysera befintliga inköpsprocesser, utveckla struktur och riktlinjer för inköp, säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk samt stötta arbetet kring systemstöd och integrationer kopplat till inköp och underhåll. Uppdraget innefattar även rådgivning kring framtida inköp i organisationen och förändringsledning i en verksamhet där förändring behöver ske stegvis och med god förankring. Vad vi söker Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt inköp samt erfarenhet av att bygga upp eller utveckla inköpsfunktioner. Du är van att arbeta i komplexa organisationer och trivs i roller där du behöver kombinera strategi med ett operativt och pragmatiskt arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling (LOU), inköpssystem, digitalisering eller verksamheter inom VA, energi, infrastruktur eller annan teknisk miljö. Som person är du lugn och trygg, tydlig i din kommunikation och relationsskapande med förmåga att skapa struktur och driva förändring utan att tappa verksamhetsförankringen. Uppdraget är initialt i projektform, under 1år men kan komma att utvecklas över tid. På arbetsplatsen tillämpas hybridarbete. Detta kommer vara en konsulttjänst om 100% där du blir anställd av oss, Boss Business Partner. Uppdragets start 31/8 2026 Hör gärna av dig om du vill veta mer eller känner någon som kan vara rätt för uppdraget! Kontakta Evelyn Hult, evelyn@bossbp.se om du har frågor eller funderingar

Vatten och Miljöresurs Mitt AB

Vill du vara med och utveckla en kundservicefunktion med stor betydelse för både kunder, medarbetare och organisation? Vi söker nu en trygg, närvarande och prestigelös arbetsledare som vill skapa tydliga arbetssätt, stärka samarbeten och bidra till en kundservice med hög kvalitet, god struktur och stark lagkänsla. Här får du en viktig roll i att leda det dagliga arbetet, fånga upp behov, utveckla rutiner och skapa förutsättningar för en välfungerande leverans. Rollen passar dig som trivs att arbeta nära verksamheten, är lugn även när tempot är högt och har förmågan att kombinera tydligt ledarskap med värme, humor och handlingskraft. Välkommen med din ansökan! Om rollen Som arbetsledare för kundservice ansvarar du för att leda, stötta och utveckla gruppens dagliga arbete. Du är närvarande i vardagen, ser var gruppen befinner sig och har förmågan att identifiera både utmaningar och utvecklingsmöjligheter. En viktig del av uppdraget är att skapa tydliga rutiner, förbättra arbetsprocesser och bidra till en mer strukturerad och hållbar arbetssituation. Du arbetar nära medarbetarna inom kundservice och har samtidigt en viktig samverkande roll gentemot andra funktioner och avdelningar i bolaget. Genom att bygga relationer, skapa förståelse och bidra till goda samarbeten hjälper du kundservice att bli en ännu starkare del av helheten. I rollen ingår även ansvar för växeln och Telia Touchpoint, vilket innebär att du säkerställer att arbetssätt, funktionalitet och användning stödjer verksamhetens behov och kundernas förväntningar. Exempel på ansvarsområden: - leda och fördela det dagliga arbetet inom kundservice - stötta, coacha och vara tillgänglig för medarbetarna i gruppen - utveckla rutiner, arbetssätt och processer - bidra till god samverkan mellan kundservice och andra avdelningar - följa upp leverans, kvalitet och kundserviceuppdrag - identifiera behov och stärka upp där det behövs - ansvara för växeln och Telia Touchpoint - delta i verksamhetsutveckling och interna förbättringsprojekt Placeringsort: Sveg eller Hackås Om dig Vi söker dig som är trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap. Du är lugn och kontrollerad även i pressade situationer och har förmågan att skapa stabilitet, fokus och riktning i vardagen. Du ser både människor och uppdrag, och förstår vikten av att kundservice levererar professionellt till både interna och externa kunder. Du är en naturlig ledare som har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Du är närvarande, tillgänglig och lyhörd, samtidigt som du kan fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt. Du har god förmåga att se helheten, förstå verksamhetens behov och omsätta dem till praktiska arbetssätt. Vi tror också att du har humor och glimten i ögat - en förmåga att hantera vardagens situationer med både professionalism och mänsklighet. Krav för tjänsten: - erfarenhet av kundservicearbete - erfarenhet som arbetsledare, teamledare eller i liknande ledande roll - goda kunskaper i Microsoft 365 - erfarenhet av att arbeta med eller i ärendehanteringssystem - mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift - erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller interna projekt - B-körkort (manuell) Det är meriterande om du har: - erfarenhet från verksamhet med drift, exempelvis fastighet, VA, avfall eller liknande - arbetat med EDP, Customer First eller Telia Touchpoint. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i ett hållbart samhällsbyggande och här jobbar du med att göra gott för människor och miljö i många kommande generationer. Engagemanget, nyfikenheten och intresset för att bygga relationer är det som förenar alla som jobbar här och är det som gör Vatten och miljöresurs till en arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda. -En modern digital arbetsmiljö med många funktioner och all internkommunikation samlad i Microsoft 365. -Kompetensutveckling – för att vi ska kunna ligga i framkant är det absolut nödvändigt att våra medarbetare kontinuerligt får ny kunskap. Därför är vi lyhörda för önskemål om utbildningar och här finns möjlighet att få utvecklas. -Föräldravänlig arbetsplats – genom en flexibel inställning vill vi göra det lättare för dig att kombinera arbetet med att vara förälder. -Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Tjänsten är heltid tillsvidare, provanställning tillämpas. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning.

Vatten och Miljöresurs Mitt AB

Vill du vara med och utveckla en kundservicefunktion med stor betydelse för både kunder, medarbetare och organisation? Vi söker nu en trygg, närvarande och prestigelös arbetsledare som vill skapa tydliga arbetssätt, stärka samarbeten och bidra till en kundservice med hög kvalitet, god struktur och stark lagkänsla. Här får du en viktig roll i att leda det dagliga arbetet, fånga upp behov, utveckla rutiner och skapa förutsättningar för en välfungerande leverans. Rollen passar dig som trivs att arbeta nära verksamheten, är lugn även när tempot är högt och har förmågan att kombinera tydligt ledarskap med värme, humor och handlingskraft. Välkommen med din ansökan! Om rollen Som arbetsledare för kundservice ansvarar du för att leda, stötta och utveckla gruppens dagliga arbete. Du är närvarande i vardagen, ser var gruppen befinner sig och har förmågan att identifiera både utmaningar och utvecklingsmöjligheter. En viktig del av uppdraget är att skapa tydliga rutiner, förbättra arbetsprocesser och bidra till en mer strukturerad och hållbar arbetssituation. Du arbetar nära medarbetarna inom kundservice och har samtidigt en viktig samverkande roll gentemot andra funktioner och avdelningar i bolaget. Genom att bygga relationer, skapa förståelse och bidra till goda samarbeten hjälper du kundservice att bli en ännu starkare del av helheten. I rollen ingår även ansvar för växeln och Telia Touchpoint, vilket innebär att du säkerställer att arbetssätt, funktionalitet och användning stödjer verksamhetens behov och kundernas förväntningar. Exempel på ansvarsområden: - leda och fördela det dagliga arbetet inom kundservice - stötta, coacha och vara tillgänglig för medarbetarna i gruppen - utveckla rutiner, arbetssätt och processer - bidra till god samverkan mellan kundservice och andra avdelningar - följa upp leverans, kvalitet och kundserviceuppdrag - identifiera behov och stärka upp där det behövs - ansvara för växeln och Telia Touchpoint - delta i verksamhetsutveckling och interna förbättringsprojekt Placeringsort: Sveg eller Hackås Om dig Vi söker dig som är trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap. Du är lugn och kontrollerad även i pressade situationer och har förmågan att skapa stabilitet, fokus och riktning i vardagen. Du ser både människor och uppdrag, och förstår vikten av att kundservice levererar professionellt till både interna och externa kunder. Du är en naturlig ledare som har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Du är närvarande, tillgänglig och lyhörd, samtidigt som du kan fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt. Du har god förmåga att se helheten, förstå verksamhetens behov och omsätta dem till praktiska arbetssätt. Vi tror också att du har humor och glimten i ögat - en förmåga att hantera vardagens situationer med både professionalism och mänsklighet. Krav för tjänsten: - erfarenhet av kundservicearbete - erfarenhet som arbetsledare, teamledare eller i liknande ledande roll - goda kunskaper i Microsoft 365 - erfarenhet av att arbeta med eller i ärendehanteringssystem - mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift - erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller interna projekt - B-körkort (manuell) Det är meriterande om du har: - erfarenhet från verksamhet med drift, exempelvis fastighet, VA, avfall eller liknande - arbetat med EDP, Customer First eller Telia Touchpoint. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i ett hållbart samhällsbyggande och här jobbar du med att göra gott för människor och miljö i många kommande generationer. Engagemanget, nyfikenheten och intresset för att bygga relationer är det som förenar alla som jobbar här och är det som gör Vatten och miljöresurs till en arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda. -En modern digital arbetsmiljö med många funktioner och all internkommunikation samlad i Microsoft 365. -Kompetensutveckling – för att vi ska kunna ligga i framkant är det absolut nödvändigt att våra medarbetare kontinuerligt får ny kunskap. Därför är vi lyhörda för önskemål om utbildningar och här finns möjlighet att få utvecklas. -Föräldravänlig arbetsplats – genom en flexibel inställning vill vi göra det lättare för dig att kombinera arbetet med att vara förälder. -Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Tjänsten är heltid tillsvidare, provanställning tillämpas. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning.

Lundin & Boström HR AB

Vi är ett kommunägt bolag med cirka 300 anställda och våra enheter är organiserade i affärsområden: Kraft och värme, Elnät och stadsnät, Vattentjänster, Återvinning och Stadsmiljö. Våra stödfunktioner består av HR, Verksamhetsutveckling, Marknad och Ekonomi. Gemensamt arbetar vi för att uppnå företagets mål. Genom att gå före, inspirera och skapa förutsättningar kan vi tillsammans med invånare och företag göra insatser för ett mer hållbart Borlänge. Om rollen Vill du arbeta med frågor som verkligen gör skillnad i samhället? Hos Borlänge Energi får du en viktig roll i utvecklingen av framtidens hållbara VA-system och bidrar varje dag till ett fungerande och växande samhälle. Vi söker nu en VA-strateg som vill vara med och utveckla våra kommunala vattentjänster. I rollen kombinerar du strategiskt arbete med konkret påverkan och dina analyser och beslut blir en viktig del av Borlänges framtida utveckling. Som VA-strateg ansvarar du för förnyelseplaneringen och arbetar aktivt med frågor kopplade till tillskottsvatten. Du driver även arbetet med hydrauliska modeller för vatten- och spillvattennäten och håller samman arbetet kring kapacitetsutredningar kopplade till nätets utveckling och utbyggnad. Du arbetar nära avdelningens VA-projektledare och systemansvariga för GIS-systemet samt deltar i kommunens planprocesser, bland annat genom arbete med översiktsplaner, vattentjänstplaner och utredningar kring nya verksamhetsområden. Rollen innebär också ansvar för planärenden, remisser och myndighetskontakter där du blir en viktig del i att integrera VA-frågorna i samhällsplaneringen. Som VA-Strateg kommer du även driva egna utredningar och förstudier kopplade till utbyggnad och förnyelse av VA-systemet. Med ett långsiktigt och strategiskt perspektiv analyserar du hur befintliga system behöver utvecklas för att möta framtidens krav, exploateringar och hållbarhetsmål. Samtidigt håller du dig uppdaterad kring teknik, lagstiftning och utvecklingen inom VA-branschen för att bidra till att Borlänge Energi ligger i framkant inom strategisk VA-planering. Vem är du? Vi tror att du har en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, väg- och vatten eller annan relevant utbildning, samt minst ett par års erfarenhet av VA-planering eller strategiskt arbete inom området. Du har god förståelse för hur VA-system samspelar med samhällsplanering och känner dig trygg i en roll med många kontaktytor. Vidare har du god kunskap om de lagar och regler som styr den kommunala VA-planeringen. Som person är du analytisk, nyfiken och drivande. Du trivs med att ta ansvar, driva frågor framåt och samarbeta med andra för att nå bästa möjliga resultat. Du har förmåga att se både detaljer och helhet och motiveras av att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid. Hos oss får du inte bara ett arbete – du får möjlighet att vara med och påverka hur ett helt samhälle utvecklas. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom hållbarhet där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Borlänge Energi med Lundin & Boström och du ansöker via www.lundinbostrom.se. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-08-17. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Peter Boström på 073-826 71 00.

ÖSTERSUNDS KOMMUN

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb  Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter  Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens  Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

ÖREBRO KOMMUN

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet. Som gruppchef för Bygg och transport så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens transportgrupp som innefattar de tunga maskinerna och lastbilar inom verksamhetsområde Park och gata. Inom gruppen utförs även beläggningsunderhåll (återställning samt potthålslagning), utförande av byggnationsprojekt inom förvaltningen. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en personalstyrka på 13 personer. Personalen består av en rad olika yrkesroller såsom maskinförare, lastbilschaufförer och anläggningsarbetare. Gruppens arbetsområden är nära sammankopplad till gatudriften och är en väsentlig del i både vinter- och barmarksarbeten i gaturummet. Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar leda och utveckla Bygg och transports ansvarsområden ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift samverkan med Projektenheten inom Teknik och serviceförvaltningen utöva ett engagerat och närvarande ledarskap skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats kontinuerligt omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna. Som medarbetare inom Park och Gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen? Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb Kvalifikationer Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda genom andra erfarenhet av verksamhetsutveckling B-körkort erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Meriterande: kunskap om entreprenadjuridik gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom för tjänsten relevanta områden erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) kunskaper om BAS-P/BAS-U erfarenhet av ledningsgruppsarbete kunskap om drift och underhåll i gaturummet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

ÖREBRO KOMMUN

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet.  Som gruppchef för Parkdriften så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens drift av parkmiljöer och grönytor på allmän platsmark. Arbetet bedrivs i samverkan med kommunens parkplanering som är en egen enhet inom verksamhetsområde Park och Gata. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en total personalstyrka på 24 personer som är uppdelad på två olika arbetsplatser i Örebro.  Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar leda och utveckla Parkdriften ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift utöva ett engagerat och närvarande ledarskap skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats kontinuerligt omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs samverkan med Örebro kommuns Parkplanering upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna. Som medarbetare inom Park och gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen? Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb Kvalifikationer Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda genom andra erfarenhet av verksamhetsutveckling B-körkort erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Meriterande: erfarenhet av ledningsgruppsarbete gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom det gröna området erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) kunskaper om BAS-P/BAS-U kunskap om drift och underhåll i gaturummet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1  Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 14 maj. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

ÖREBRO KOMMUN

Är du ansvarsfull, ambitiös och vill vara med och utveckla ett hållbart VA-ledningsnät i Örebro kommun? Då kanske du är vår nya medarbetare! Läs mer om tjänsten som VA-ingenjör och sök redan idag! Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Det händer mycket inom VA-området och inom branschen sker det en snabb utveckling bland annat inom klimatfrågan, därav står vi nu inför många nya spännande utmaningar. Tjänsten är placerad på enheten Planering VA som idag består av 14 tjänster. Du kommer ingå i en grupp som arbetar med planerings- och utredningsfrågor för ledningsnätet där det idag jobbar 10 st VA-ingenjörer. Vi har en bra sammanhållning i gruppen där vi kan ta vara på varandras kompetenser. I gruppen jobbar man brett med alla delar men har även möjlighet att specialisera sig inom ett område som man har mer erfarenhet av eller intresse för. Tjänsten innebär även att ha mycket kontakt internt inom kommunen men även med externa aktörer. Just denna tjänst är en visstidsanställning och du kommer framförallt att arbeta med modellering/beräkningar av ledningsnätet samt uppdrag inom säkerhetsområdet. Exempel på arbetsuppgifter: arbeta med olika typer av utredningar/projekt, både enskilt och tillsammans med andra. Det kan innebära analys, dokumentation, fältarbete och framtagande av åtgärdsförslag vara delaktig i planering av reinvesteringar i befintligt ledningsnät samt i övergripande planering av framtida VA-utbyggnad arbeta med våra modeller (V, S och D) och dess beräkningar/körningar vara delaktig i handläggningen av bygglovs-, detaljplane- och schaktremiss ansvara för planering, kravställning och uppföljning av anläggningsprojekt ex ekonomi och kvalité du agerar som beställare mot Projektenheten på förvaltningen och deltar i vissa möten i samband med projekten exempelvis startmöten delta i arbetet med framtagande av strategiska dokument, rapporter, rutiner etc Om arbetsplatsen Vi som arbetar här sitter i Citypassagen, en miljö med aktivitetsbaserat arbetssätt precis bredvid järnvägsstationen. Du har goda möjligheter till distansarbete. I verksamheten Vatten och avlopp får du cirka 120 kollegor i många olika roller, med en mängd olika arbetsuppgifter. Tillsammans ser vi till att örebroarna får rent dricksvatten i kranen, att ta hand om och rena avloppsvattnet, underhålla och bygga ut ledningsnätet samt utveckla vattenförsörjningen inför framtiden genom till exempel vår nybyggda vattenreservoar Lyra. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som VA-ingenjör behöver du ha en god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tillsammans med personer, företag och myndigheter för att hitta de bästa lösningarna. Du är en problemlösare som med analytiskt tänkande och helhetssyn kan identifiera utmaningar och ta fram effektiva lösningar. Att ta egna initiativ kommer naturligt för dig, och du driver arbetet framåt genom att vara proaktiv och se möjligheter till förbättringar. Du är en strukturerad person som kan planera och prioritera ditt arbete för att säkerställa att projekt och uppgifter genomförs på ett effektivt och kvalitativt sätt. Då kommunikationen är en central del av rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och professionellt på svenska i både tal och skrift samt anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: civilingenjörsutbildning inom väg-och vattenbyggnad/samhällsbyggnad eller annan inriktning och erfarenhet som bedöms som likvärdig inom VA-området eller högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik/samhällsbyggnad samt flera års relevant erfarenhet inom VA-området god kunskap och erfarenhet av systemet Mike och modellkörning erfarenhet från planerings- och utredningsarbete inom VA arbetet kräver att du har körkort med B-behörighet Meriterande: goda kunskaper gällande lagen om allmänna vattentjänster och dess praxis Omfattning och tillträde Anställningsform: särskild visstidsanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse tom 1 år Antal tjänster: 1 Övrig information Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Tjänsten är placerad i säkerhetsklassad verksamhet och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Ansökan Sista ansökningsdag är 26 juli. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

HALMSTADS KOMMUN

Vill du vara med och forma framtidens Halmstad? Vi är inne i en period med stora utbyggnadsprojekt mitt i hjärtat av staden, projekt som påverkar hela kommunen. Nu söker vi en person som stärker vårt arbete inom trafik. I tjänsten som trafikstrateg arbetar du i tidiga skeden av samhällsplaneringen och bidrar till långsiktiga lösningar som påverkar hur människor rör sig och lever. Rollen är central för att nå kommunens mål inom hållbar och attraktiv stadsutveckling.  Dina arbetsuppgifter Du tillhör en enhet med 14 medarbetare som arbetar med fysisk strategisk planering. Här finns kompetenser som planarkitekter, stadsarkitekt, kommunekologer, VA-strateg, trafikstrateger, fastighetsstrateg och strateger inom klimatanpassning. Enheten leder, samordnar och följer upp kommunens arbete inom samhällsutveckling och ingår i en avdelning tillsammans med Näringslivsenheten, Planenheten samt Mark- och exploateringsenheten.  I rollen som trafikstrateg kommer du att: Ta ett övergripande ansvar för kommunens arbete med transporter. Leda, samordna och följa upp mål inom transportområdet för kommunkoncernen. Delta i tidiga skeden av samhällsplaneringen, exempelvisvid framtagande av översiktsplanen, fördjupade översiktsplaner, strukturplaner, förstudier och åtgärdsvalsstudier. Vara rådgivande i detaljplaner. Samverka med teknik- och fastighetsförvaltningen, Hallandstrafiken, Trafikverket, Region Halland och andra kommuner i södra Sverige. Hantera frågor kopplade till färdtjänst, luftkvalitet och buller. Ta fram underlag, svara på remisser och motioner samt presentera vårt arbete för politiken. Dina kvalifikationer För att lyckas i rollen är du nyfiken och drivs av att förstå komplexa samhällsfrågor ur flera perspektiv. Du arbetar strategiskt och långsiktigt, med förmåga att analysera samband och förutse konsekvenser av olika vägval. Du är självgående och tar initiativ när du ser behov, och du driver frågor framåt även i situationer där alla förutsättningar ännu inte är givna. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och involverar aktivt andra i arbetet, eftersom du är beroende av samverkan för att nå resultat. Du bidrar med nya idéer och perspektiv och utmanar befintliga arbetssätt, samtidigt som du omsätter strategier till genomförbara lösningar. Krav:  Högskoleexamen inom trafik och/eller samhällsplanering. Minst ett års arbetslivserfarenhet inom området.  Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet inom trafikplanering. Grundläggande kunskaper om system för trafikplanering. B-körkort. Vi erbjuder dig Hos oss får du en strategiskt viktig roll i kommunens samhällsutveckling, där du har möjlighet att påverka långsiktiga vägval och bidra till ett hållbart och attraktivt Halmstad. Du arbetar nära kunniga kollegor inom flera olika kompetensområden och i en organisation där samverkan är en naturlig del av vardagen. Rollen ger dig både ett stort eget ansvar och goda möjligheter att driva frågor framåt i en komplex och utvecklande miljö. Du får även trygghet och balans i arbetslivet med kollektivavtal samt möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Därtill erbjuds bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. Övrig information Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju på plats vecka 35 och slutligen kandidatmöte vecka 35-36. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Qflow Group AB

Vill du arbeta med samhällsbyggnadsprojekt som gör verklig skillnad? Hos Markera får du möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i en organisation där beslutsvägarna är korta och engagemanget stort. Med bred och mångsidig expertis inom samhällsbyggnadsområdet är Markera en självklar partner i arbetet med att utforma infrastruktur och förnya städer. Vi arbetar nära våra kunder genom hela processen och har en varierad kundbas som omfattar kommuner, Trafikverket samt privata aktörer som fastighetsbolag, industrier och entreprenörer. Våra projekt spänner över flera teknikområden och vi strävar alltid efter att skapa hållbara lösningar som överträffar kundernas förväntningar. Om rollen Vi söker dig som har några års erfarenhet inom projektering och vill fortsätta utvecklas inom VA eller mark & väg. Hos oss får du arbeta i varierande projekt där du samarbetar nära kollegor från olika teknikområden och successivt tar ett större ansvar i uppdragen. Vi anpassar rollen efter din erfarenhet och kompetens. Oavsett om din styrka ligger inom VA, mark eller väg får du möjlighet att utvecklas och bredda din kompetens i takt med att du växer i rollen. Dina arbetsuppgifter Projektera inom VA, mark och/eller väg beroende på din kompetens och erfarenhet. Delta i projekt från tidiga utredningar till färdiga bygghandlingar. Samarbeta med kollegor inom olika teknikområden för att ta fram hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Delta i kundmöten och bidra med teknisk rådgivning. Säkerställa att projekten genomförs enligt gällande krav, standarder och kvalitetsrutiner. Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet av projektering inom samhällsbyggnad och vill fortsätta utvecklas i konsultrollen. Du är nyfiken, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi tror att du har Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande. Relevant erfarenhet av projektering inom VA eller mark & väg. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort. Hos Markera får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor och arbeta i projekt som bidrar till framtidens hållbara samhällsbyggande. Här finns goda möjligheter att växa i din roll och påverka både din egen utveckling och våra projekt. Vi ser fram emot din ansökan!

LINDESBERGS KOMMUN

Samhällsbyggnadsförvaltningen erbjuder kreativa samtal, högt tempo, lösningsfokuserade arbetssätt och ger dig möjlighet att driva och delta i föränderliga samhällsbyggnadsprocesser. Vi är en samverkande förvaltning mellan Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommun med ett brett uppdrag inom kommunernas samhällsbyggnadsprocesser. Förvaltningen består av två huvudsakliga verksamhetsområden: teknisk verksamhet, och bygg och miljö. Tjänsten som byggprojektledare tillhör förvaltningens byggprojektenhet som har sitt kontor i Lindesberg och består av en engagerad arbetsgrupp om 3 projektörer och 4 projektledare. Projektgruppen genomför ungefär 30 byggprojekt per år, de flesta inom gata och VA. Som medarbetare hos oss erbjuds du möjlighet att vara en del av ett större sammanhang då vi tillsammans arbetar för en välfungerande vardag för våra medborgare. Vi utvecklar samhället och har ett brett uppdrag inom bland annat avfall och återvinning, vatten och avlopp samt skötsel av kommunens gator. Vi erbjuder en organisation med fokus på hållbara och samhällsnyttiga projekt, möjlighet till kompetensutveckling och flexibla arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som byggprojektledare driver du projekt som gör verklig skillnad i människors vardag. Du planerar, leder och följer upp byggprojekt från idé till färdig anläggning. I rollen ingår att förbereda byggstarter genom att söka tillstånd, göra överenskommelser med fastighetsägare och lösa tekniska frågor tillsammans med kollegor från gatu- och VA-verksamheterna. Under projektens gång samordnar du många olika aktörer från interna specialister som projektörer, trafikingenjörer och planarkitekter till externa entreprenörer, konsulter och myndigheter. Du ansvarar för upphandlingar, uppföljning av entreprenader och garantiåtaganden samt ser till att projektplaner, kvalitet, tidplaner och budgetar följs. Arbetet växlar mellan kontor och fält, mellan planering och praktiskt genomförande. Något som gör rollen både varierad och utvecklande. Det här är ett uppdrag där du får stort eget ansvar, men också stöd av erfarna kollegor och ett nära samarbete med många andra kompetenser inom samhällsbyggnadsområdet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildning, med minst 3-5 år erfarenhet av projektledning inom bygg, mark / anläggningsarbete eller motsvarande erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har exempelvis en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom väg- och vattenbyggnad. Samt om du har erfarenhet av projekt inom VA, gata och väg. Du har erfarenhet av LOU och tillämpning av AMA anläggning, MER anläggning, AB04, ABT06, ABK09 och uttrycker dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Som person är du strukturerad och självgående, med en stark förmåga att planera, prioritera och ta ansvar för ditt arbete. Du är ansvarstagande och håller ihop helheten, även när flera projekt pågår samtidigt, har ledarskapsförmåga och har en lösningsinriktad inställning till det som dyker upp längs vägen. Vi värdesätter initiativkraft och kreativitet, och ser gärna att du kommer med idéer och förslag som driver arbetet framåt. Du trivs i samarbeten, är lyhörd för andras perspektiv och är bra på att motivera och samarbeta med olika intressenter. När du ställs inför komplexa problem ser du snarare möjligheter än hinder och har ett lösningsorienterat angreppssätt som gör att du med nyfikenhet och engagemang tar dig an utmaningar. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Krav på körkort B. Ihop med ditt CV vill vi att du skickar med ett personligt brev och berättar varför du söker den här tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Som anställd inom stadsbyggnadsförvaltningen i Vaxholms stad påverkar du utvecklingen i en attraktiv skärgårdskommun. Tillsammans ansvarar vi för hela samhällsbyggnadsprocessen – från planering av nya bostadsområden och utveckling av kollektivtrafiken till drift och underhåll av gator, parker, skolor och andra viktiga kommunala verksamheter. Nu söker vi en Gatuingenjör. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll samtidigt som du har nära till både kollegor och chefer. Vi värdesätter samarbete, engagemang och en vilja att ständigt förbättra vår verksamhet. Stadsbyggnadsförvaltningens utförarområde består av tre enheter. Som gatuingenjör blir du en viktig del av enheten för Allmän plats, där du arbetar tillsammans med sex engagerade kollegor med ansvar för gata, park, trafik och andra offentliga miljöer. Du rapporterar direkt till enhetschefen för Allmän plats. Gaturummet, broar och allmänna anläggningar är en viktig del av Vaxholms utveckling. Som gatuingenjör har du därför ett brett ansvarsområde med ansvar för planering, budget, utförande och utveckling av stadens allmänna ytor samt säkerställa lagkravs-efterlevnad inom beståndet. Du arbetar nära mark-, park- och trafikansvariga kollegor och har en central roll i arbetet med att skapa attraktiva, säkra och välfungerande offentliga miljöer. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete där du verkar i en beställarroll med ansvar för drift- och underhållsfrågor, samtidigt som du medverkar i projektering och genomförande av anläggningsprojekt. Tjänsten innebär också att du regelbundet följer upp verksamheten ute i fält och har många kontaktytor, både internt och externt. I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsult Hannah Sandström svarar på frågor om tjänsten, hannah.sandstrom@randstad.se, observera att svarstiden kan vara längre än vanligt pga sommarperiod. Urval och intervjuer kommer att påbörjas från v 34. Ansvarsområden Övergripande verksamhetsansvar för Vaxholms stads gatufrågor vilket bland annat innebär drift- och investeringsbudget, planering och avtal för gator, vägar, cykel- och gångvägar, parkeringsytor och tillhörande anläggningar och konstbyggnader, till exempel brunnar och broar. Ansvarig för framkomligheten inom stadens vägområde. Det inkluderar beställning, samordning och uppföljning av vinterväghållning, barmarksrenhållning och löpande underhåll för gatudriften. Projektering, projektledning och uppföljning av projekt inom verksamhetsområdet. Arbeta med underhållsplanering i stadens underhållsplan inom eget verksamhetsområde. Genomföra platsbesök, besiktningar och uppföljningar ute i fält. Hantering av schaktningstillstånd och efterbesiktningar. Handlägga och föredra ärenden för nämnd och andra politiska forum samt upprätta tjänsteskrivelser, beslutsunderlag och yttranden. Granska och besvara remisser inom eget verksamhetsområde. Ge råd, information och service till invånare, företag och andra intressenter i kommunen. Samarbeta nära kollegor inom, belysning, park, markupplåtelser, idrott och trafik samt vara delaktig i stadsbyggnadsprojekt. Arbeta proaktivt med verksamhetsutveckling bl.a. i form av uppföljning av rutiner och förbättringar av arbetsprocesser.  Kvalifikationer Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs i en roll med många kontaktytor. Eftersom tjänsten innebär att du hanterar både strategiska frågor och operativa arbetsuppgifter behöver du vara lösningsorienterad, flexibel och ha god förmåga att prioritera. Du uppskattar samarbete samtidigt som du känner dig trygg med att självständigt driva frågor och projekt framåt. Har en ingenjörsexamen med inriktning mot samhällsbyggnad eller liknande teknisk utbildning. Har erfarenhet av arbete inom gata, anläggning, infrastruktur eller offentlig miljö. Har kunskap om entreprenader. Har god administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta med beslutsunderlag och dokumentation. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter. Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Har B-körkort. Meriterande Erfarenhet och kunskap om kommunal förvaltning, LOU samt GIS. Erfarenhet och kunskap om operativt arbete inom väg, mark eller VA. Erfarenhet av att arbeta i beställarroll och/eller genomförande.  Om företaget Vaxholms stad Vaxholms stad är en skärgårdskommun med ca 12 000 invånare och stora naturområden inom gång- och cykelavstånd. Varje år har Vaxholm nära en miljon besökare Vaxholm. Enligt undersökningar är Vaxholm länets tryggaste kommun. En utvecklad kollektivtrafik med goda buss- och båtförbindelser möjliggör god och naturskön pendling från centrala Stockholm och närliggande orter. Inom kommunens verksamheter är vi idag ca 500 tillsvidareanställda som jobbar med våra invånares, näringsidkares och medarbetares bästa för ögonen utifrån våra värdeord Samspel, Engagemang och Respekt – SER.

Luotea FM AB

Vill du vara en del av ett sammansvetsat team och arbeta med att säkerställa driften av fastighetstekniska installationer? Vi på Luotea söker nu en Drifttekniker som brinner för att leverera bästa möjliga service till vår kund i Stockholm. När vardagen fungerar som den ska, när fastigheter är trygga, välskötta och energieffektiva – då vet vi att vi har gjort vårt jobb. På Luotea arbetar vi varje dag för att skapa värde bortom ytan. Vi leder vägen mot en smartare morgondag och i det uppdraget behövs du! Om tjänsten Som drifttekniker arbetar du ute hos kund med att säkerställa driften av fastigheter inom förskola och skola. Rollen erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter, såsom åtgärder inom Ventilation och VA, driftoptimering, larmhantering, förebyggande underhåll samt uppföljning och återrapportering. Hos oss har du ett självständigt arbete där dina insatser bidrar till välskötta anläggningar och minskade energi- och driftkostnader för våra kunder. Vi erbjuder en spännande, stimulerande och utmanande arbetsmiljö tillsammans med engagerade och drivna kollegor. Vi värnar om våra medarbetares utveckling, har korta beslutsvägar och ger dig goda möjligheter att påverka din arbetsvardag. För att lyckas i rollen behöver du Yrkeshögskola om minst 1,5 år motsvarande 300 YH-poäng alternativt motsvarande 400 YH-poäng med inritning teknik eller fastighetsdrift +3 års erfarenhet som drifttekniker Vara kunnig inom styr- och reglerteknik Erfarenhet av driftoptimering och servicearbete inom fastighet Goda kunskaper inom fastighetsteknik (el, ventilation, VVS, kyla och liknande) Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God datorvana B-körkort Meriterande Heta arbeten  Fallskyddsutbildning  El-kunskap  Om dig För att lyckas i rollen som drifttekniker vill vi att du är ansvarstagande, ödmjuk, noggrann och omsorgsfull som person. Du är social och lyhörd för våra kunders behov och har en förmåga att bygga förtroende hos dem. Du är nyfiken och intresserad av teknik och är en kreativ problemlösare. Du är målmedveten, strukturerad och självgående och gillar utmaningar. Du drivs av att överträffa kundens förväntningar. Därför ska Du välja Luotea Våra kunder är offentliga och kommersiella fastighetsägare över hela landet. Hos oss blir du en del av ett bolag som vågar visa vägen inom Facility Management. På Luotea får du jobba med härliga kollegor som har olika erfarenheter och kompetenser, vilka tillsammans med dina lägger grunden till det som är Luotea. Med vår mångfald kompletterar vi, och lär av varandra, för att tillsammans skapa en arbetsplats med en atmosfär som är inspirerande, utvecklande och präglas av samarbete. Många av våra medarbetare beskriver Luotea med orden gemenskap, kompetens och arbetsglädje – och det är vi stolta över. Vi erbjuder också: Trygg anställning genom kollektivavtal i ett bolag med tydligt hållbarhetsfokus Förmånligt pensionsprogram Friskvårdsbidrag Möjlighet att utvecklas i din roll och bredda din kompetens genom kompetensutveckling Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras på slutkandidat. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef, Patrik Enderberg, patrik.enderberg@luotea.com Vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

KINDA KOMMUN

Vi söker nya kollegor! Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna. 1 plats(er). Elektriker med inriktning automation, styr och regler till Kinda kommun Vi söker nya kollegor! Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna. Vi söker en Automationselektriker inom avdelningen vatten och avfall. Har du viljan och drivet att vara med och utveckla våra VA-anläggningar! Då är du välkommen med din ansökan. Om jobbet: Samhällsbyggnadsförvaltningen är en av fyra förvaltningar i Kinda kommun. Övriga förvaltningarna är Vård- och omsorgsförvaltningen, Bildningsförvaltningen och Kommunstyrelseförvaltningen. Samhällsbyggnadsförvaltningen utvecklar samhället och har ett brett uppdrag. Vi erbjuder en arbetsplats med kreativa samtal, högt tempo och lösningsfokuserade arbetssätt. Förvaltningen består av ca 100 engagerade medarbetare med varierande roller och arbetsområden. Just nu letar vi efter dig som vill utvecklas tillsammans med oss och är nyfiken på att jobba med våra anläggningar inom vatten och avlopp. Vi ser varje medarbetare som en viktig spelare och därför ska du jobba hos oss! Arbetsuppgifter: Du kommer vara placerad inom Vatten och Avfallsavdelningen, som ansvarar för kommunens vatten- och avloppsreningsverk, vattentorn, tryckstegringsstationer, pumpstationer, VA-ledningsnät, återvinningsstationer samt avfallsanläggning. Här kommer du ingå i en produktions grupp som ansvarar för vatten- och avloppsreningsverk, vattentorn, tryckstegringsstationer och pumpstationer. Vi erbjuder dig ett varierande jobb med allt från rutinuppgifter så som elinstallation, tillsyn, drift och underhåll till felsökning, reparationer, problemlösning, lagefterlevnad, egenkontroll, utveckling och driftoptimering av våra elanläggningar samt styr och reglersystem. Elanläggningsansvar och rollen som elinstallatör för regelefterlevnad samt systemförvaltning av drift och övervakningssystemet kommer även ingå i arbetsuppgifterna. I dag utförs även elarbeten med gatubelysning så som installation, styrning och felavhjälpning åt annan verksamhet inom kommunen. Även en del andra mindre elarbeten utförs i mån av tid åt andra verksamheter.     Då arbetet till stor del bedrivs självständigt har du stor möjlighet att påverka det dagliga arbetets upplägg. I tjänsten ingår beredskap och för närvarande är beredskapstjänstgöringen var 5:e vecka. Kvalifikationer: Vi vill att du har en teknisk utbildning på minst gymnasienivå t ex. El- och energiprogrammet med inriktning automation eller elteknik eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av elarbete med inslag av automation, styr och regler samt har el auktorisation A eller AL. Har du kunskaper inom programmering av styr- och regler och övervakningssystem (plc, scada) är det meriterande. Ha god förståelse att läsa och förstå tekniska systemritningar och elscheman samt kunna upprätta relationsunderlag. Har du även projekteringskunskap är det meriterande. Du är en person som både kan och trivs med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra och är praktiskt lagd, noggrann, strukturerad, ansvarstagande, initiativtagande och serviceinriktad. För oss är det mycket viktigt hur du är som person, så att du trivs med oss och vi med dig. För tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda och god datorvana. Mer information och ansökan: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-23. Vi bearbetar ansökningar löpande och ser gärna att du anmäler ditt intresse snarast. Kinda består av ca 10 000 medborgare som tillsammans bygger och utvecklar kommunen. Samverkan är en förutsättning för utveckling och vi arbetar med medborgardialog och med andra kommuner för kunskapsutbyte och tillväxt. Vi har bra kommunikationer till Linköping och därifrån ut till hela världen. Vi vill att du gör din ansökan elektroniskt via länken. Det underlättar vår administration av ansökningarna. Tack! Vill du vara med? Tillsammans utvecklar vi Kinda kommun!  #adifferentkindawork Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

KRISTIANSTADS KOMMUN

3 plats(er). Vill du ha ett utvecklande jobb där du gör skillnad? Vi söker nya kollegor som vill bidra till en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för våra kunder.  Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Som stödassistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer med funktionsnedsättning. Du arbetar för att stärka den enskildes självständighet, delaktighet och livskvalitet genom ett professionellt och personcentrerat arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att ge våra kunder individuellt stöd och omvårdnad, att främja kommunikation, självbestämmande och personlig integritet samt att stödja kundernas deltagande i fritids-, kultur- och samhällsaktiviteter. Vidare svarar du för social dokumentation enligt gällande riktlinjer samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser vid behov. Du tillhör vårt södra samarbetsområde där vi arbetar flexibelt och stöttar varandra mellan verksamheterna. Din huvudsakliga placering är på en gruppbostad, men arbete på andra enheter inom området kan förekomma efter dialog med din enhetschef. Vi ser det som en möjlighet till både utveckling och ökad arbetsglädje. Vem söker vi? Vi söker tre nya kollegor. En tjänst på Dunkers väg där du kommer att arbeta dag, kväll och helg samt ha jourpass några pass i månaden. Viss tjänstgöring kommer att ske på Lyckegärdsvägen och Mansdalavägens gruppbostäder, när behov uppstår. En tjänst på Lyckegärdsvägen där du kommer att arbeta dag, kväll och helg. Viss tjänstgöring kommer att ske på Dunkers väg och Mansdalavägens gruppbostäder, när behov uppstår. En flexibel tjänst som innebär att du kommer arbeta på Dunkers väg, Lyckegärdsvägen samt Mansdalavägens gruppbostäder, beroende på behov. Du arbetar dag, kväll och helg. Vi söker dig som har utbildning från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Det är meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsnära eller pedagogiskt arbete inom LSS-verksamhet, av arbete som stödassistent eller av arbete som kontaktman. Eftersom arbetet kräver kommunikation och dokumentation förutsätter vi att du har datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenheter av att arbeta i journalsystem som LifeCare. För att trivas hos oss är du trygg, ansvarstagande och lyhörd. Du har ett gott bemötande, samarbetar väl med andra och kan samtidigt arbeta självständigt. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är van att använda dator i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Inom Funktionsstöd erbjuds du en rad olika interna utbildningar, anpassade utifrån kundernas behov och en utbildningsplan finns såväl för utbildningar i närtid som över tid. Vi har en välfylld utbildningsportal som rymmer såväl fysiska som digitala utbildningar. Vi arbetar i verksamhetsområden vilket innebär att vi samarbetar med ytterligare enheter. Vi ser stora fördelar med att våra kompetenser kan komma många till gagn och detta är ett utmärkt tillfälle för personlig utveckling. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta I denna rekrytering räknar vi med att börja kalla till intervjuer under vecka 35. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder tre tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: tillträde enligt överenskommelse.